电力安全生产的重要性精选(九篇)

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第1篇：电力安全生产的重要性范文

一、矿山机电设备安全管理中存在的问题

1机电设备老旧矿山机电设备陈旧是一个很普遍的问题。一直以来，机电设备在矿山的使用都还在普及过程中，正是因为如此，人们还没有完全意识到机电设备在采矿工作中可以带来的便利，所以大部分矿山的机电设备都不齐全，仅有的一些设备通常都十分老旧杂乱，设备经常要带病工作。在很多矿山的实地考察过程中发现，很多矿点的安全设备和保护装置都不够齐全，和《煤矿安全规程》中所规定的安全程度差距还很大，这会带来很多安全隐患。此外，很多机电设备的技术测定不够及时，测试方式也很落后，例如，很多煤矿中老绞车、老的防爆高压开关、未更换的旧阻燃带、老主扇等数量很多，不仅如此，设备中的高压开关保护不够全，主扇无法满足矿井风量负压的要求等，这些状况都很普遍，在矿山现场由于设备的老旧而引发的安全问题时有发生，这也是矿山机电设备管理中的一大难题。2机电技术薄弱机电系统是技术含量较高的自动化系统，想要让机电系统最大程度发挥其作用，必须有专业的技术人员定期对设备进行检修与维护，然而，这一点在矿山却不容易做到。矿山现场由于自然条件差，各方面都较为落后，且现场存在的不安全因素较多，很多专业的机电技术人员都不愿意进入煤矿企业，这很大程度造成煤矿企业机电技术人员的匮乏，直接导致企业的机电技术力量十分薄弱。不仅如此，很多大型煤矿企业对于机电设备都缺乏正确的认识，通常认为机电设备只是采矿过程中的辅助工具，机电技术人员也只是辅职业，人员待遇低、重视程度低，这使得很多技术人员工作积极性都不高，造成很多技术人员的流失，这让煤矿企业的技术人才更为缺乏，企业的机电技术力量更为薄弱。3管理理念落后想要让机电设备得到安全管理从而促进安全生产，良好的管理理念是很重要的。然而，在大部分煤矿企业中对于机电设备的管理理念却十分落后。很多管理者对于机电设备的重要性的认识都不够，通常视线都集中在产量上，只看重最后的结果，殊不知想要让结果更让人满意，在过程中不断做出改进与革新是很有必要的，而机电设备的有效使用正好能达到这个目的。但很多管理人员只是将机电设备看作辅生产工具，对于设备的管理制度不健全，机电部门的职责也不够明晰。在很多大型煤矿企业，机电管理人员都无实际职权，通常只是参与到当前生产的辅助工作中来。不仅如此，对于机电技术人员也没有完善的管理制度，这给实际的管理工作带来很多隐忧。4职能部门分散机电设备能否得到良好管理，职能部门的作用是很关键的。然而，在很多煤矿企业都存在机电部门职能分散或职能不明晰的状况。通常煤矿企业内部都会设置相应的机电部门，然而，机电部门的职能却十分模糊，部门职责并不是主要落在机电设备的管理与维护上，大部分部门人员都需要参与到生产过程中，人员主要精力都放在机电生产上了，这是一个很严重的误区。机电部门的主要职能应当放在机电设备的维护上，应当让管理人员及技术人员对于机电设备本身有更多的关注，及时注意到设备上存在的问题与故障，对于老旧设备也要及时更新，机电部门只有保证了设备的工作性能才能够让其更好地在生产过程中发挥作用，这才是机电部门的职责所在。然而，很多煤矿企业却意识不到这一点，不仅如此，还会大量压缩机电部门人员，使得机电设备的管理进一步被淡化。5监察力度不够做好机电监察工作是很有必要的，它是机电设备安全有效运行的基础，然而，在很多煤矿企业却存在机电设备的监察力度很监察深度都缺乏的状况。机电监察工作是专业性很强的，除了需要完善的监察体系与监察制度外，专业的监察人员也是不能缺乏的。很多煤矿企业中却做不到这一点，监察人员很少且人员专业性也不够。不仅如此，机电监察是一项战线较长的工作，过程中涉及的范围很广，程序也很多，所以机电安全监察工作通常都会采取抽样调查的方式，这使得监察工作的随机性增大，容易让很多问题被遗漏。此外，现行的监察执行标准很少有详细的工作流程及操作说明，这使得监察工作不够严谨，让很多问题都有回旋的空间，这也让很多设备中的问题都被放过了，使得监察力度和监察深度都得不到落实。

二、如何促进矿山机电设备安全管理促进安全生产

1优化机电设备做好机电设备的安全管理，首先要从优化机电设备开始。在很多煤矿企业中都存在大量老旧失效的机电设备，这些设备不仅难以在实际生产过程中发挥效益，很可能还会对生产过程造成阻碍，企业应当加大对于设备的投入，只有更多的引进先进的机电设备才能够让机电系统的稳定性与可靠性得到保障，从而提升生产效率。企业首先应当加大对于设备的资金投入，对于陈旧的设备要尽快更换，对于不合理的机电系统要尽快改造更新，要让设备的生产能力最大程度得到发挥，设备的可靠性最大程度得到保障。此外，企业应当淘汰掉那些能耗高、效率低且安全性差的设备，该报废的就报废，该更新的就更新，尽量用新技术、新装备来对传统设备进行改造，让设备得到最大程度的优化，只有这样才能够让其更好地在生产过程中发挥功效。2增强管理理念要增强对于机电设备的管理理念，要认识到机电设备对于煤矿企业的重要性。传统的采矿工作是一项工作环境恶劣、工作强度大并且伴随着很多不安全因素的工种，长期处在潮湿并且充满煤尘污染的环境下进行长时间劳作，这对于矿工的身体健康会带来很负面的影响，很多情况下，还会威胁到工人的人身安全。然而，机电一体化技术的引入后产生了越来越多先进的设备，这些设备的应用让采掘、运输、提升等过程都更为轻松，工人终于从繁重的体力劳动中摆脱了出来，并且也很大程度提升了工作的安全系数，这对于劳动安全保障的提升发挥了很积极的作用。管理人员要意识到机电设备的价值，正是机电一体化技术在矿山中的应用才大大提升了矿山工作的劳动效率。借助机电一体化技术，越来越多的智能程度更高、自动化程度更高的新型设备得以产生，这些设备的使用很大程度转变了传统煤矿产业的作业模式，在降低工人的劳动强度的同时还提升了劳动生产率。正是因为机电设备在安全生产过程中扮演了如此重要的作用，所以机电设备的有效管理对于安全生产才显得尤为重要。3提升技术人员专业素养机电设备管理的落实程度很大程度取决于技术人员的专业素养。想要让煤矿企业吸引更多的专业人才的加入，首先企业要对于技术人员加以重视，要意识到专业的技术人才对于维护机电设备性能及稳定性的重要作用。此外，在技术人员招收上也应当有所选择，那些专业知识扎实、技术过硬，并且愿意在矿山中工作的人才是煤矿企业的首选。同时，对于技术人员的培训工作也很重要，培训的过程除了能够让技术人员对于矿山的环境及作业模式更为熟悉，也能够让他们找寻到更合适的工作方式，培训过程也应当针对他们的技术能力的提升上，应当让他们的技术水平不断完善，这样才能更好地为矿山机电设备管理发挥作用。此外，技术人员应当不断加强学习，要丰富自己的理论知识，同时，也应当不断在实际工作中积攒经验，只有这样才能够让技术人员的专业素养不断得到提升。4完善机电管理组织机电设备的有效管理很大程度上有赖于完善的规章制度，正是因为如此，煤矿企业很有必要在设备的管理上完善机电管理组织以及管理制度。首先，要建立一套健全的管理体系，只有搭建一支精良的管理团队才能够让实际管理工作更好的得到落实。其次，要制定切实可行的管理章程，这能够让实际工作的展开有据可依，也能够让事故发生后尽快找到相应的责任人，使得设备管理工作更有章可循。此外，要重视机电管理这个职能部门，要赋予其应有的权利，这样才能让管理人员更好地发挥其作用。机电设备的安全管理需要良好的管理组织为依托，只有做好组织建设才能够让管理工作更好的落实。5做好设备监察与维护做好设备的监察与维护工作是很有必要的，这是设备安全稳定工作的保障。首先，很有必要成立专门的设备监察团队，通过定期抽查能够及时检测到设备中存在的问题与故障，这样才能够避免很多不必要的安全事故，其次，设备监察工作对于设备的稳定性也是一定程度的保障，只有及时找出机电设备中可能存在的一些隐患才能够让其性能得到保障。设备的维护工作同样重要，无论设备是否有故障，定期维护都很有必要，维护工作对于机电设备而言是一次很好的检修，维护过程中也能够对于设备的故障及时进行处理，很多问题如果等发生后再来处理，可能造成的事故或损失已经很大，而维护工作正是一个防患于未然的过程，所以对于机电设备的监察与维护是不容忽视的。结语:机电系统对于煤矿企业的重要性不言而喻，某种程度上改变了煤矿企业的生产模式。在目前大部分矿山机电设备的安全管理过程中都存在若干问题，想要让这些问题得以改善，首先需要企业认识到机电设备的作用及重要性，不断让设备得到优化与更新。同时，企业要增强设备的管理理念，并且不断完善机电管理组织，这对于维护机电设备的性能是有很大帮助的。此外，要不断提升技术人员的专业素养，并且做好设备的监察与更新，只有从这些方面共同改善，机电设备才能更好地为促进矿山的安全生产发挥作用。

作者：张文生单位：神华包头矿业公司

第2篇：电力安全生产的重要性范文

一、加强安全思想政治教育工作，以“预防”为主

确保电力企业的安全生产，首先要强化安全意识，贯彻落实以“预防”为主的指导思想，提高职工对安全生产重要性的认知。因此加强安全思想政治工作是十分有必要的。加强职工的“企业生产，安全先行”的意识，牢固树立“通过安全预防措施，除去非人力不可控的天灾人祸所导致的安全事故之外的一切事故都将能控制在预防的范围之内，并对任何人为可控的安全隐患扼杀在萌芽中”的坚定信念[1]。而电力企业要做到防微杜渐，居安思危，将职工的安全道德素养、安全生产规范培训与教育以及心理调节等工作内容纳入到安全管理的体系中，引导职工树立良好的安全以及防患于未然的意识。从分析安全隐患的原因、职工违章操作的心理、安全生产的阻碍因素等方面着手，贯彻“以人为本”的安全生产理念，及时更正员工的对安全生产抱有的不正确理念，从“要我安全”转变成为“我要安全”，化被动为主动，充分发挥出员工的主观能动性，提高员工参与安全生产以及安全生产的思想政治工作的积极性与主动性。其次还要努力抓好员工的日常生产的思想政治工作，做好预防教育工作，明确安全隐患容易发生的环节，提高员工对安全隐患的敏感性与警惕性。提高员工的自我保护意识以及严格遵守规范化操作流程的观念[2]，加强对员工的岗前安全生产思想政治培训与教育，岗中的安全生产观念的积极引导与氛围创建，让员工切实明白安全生产的重要性，从而实现预防的目的。

二、坚持将思想政治工作落实到安全生产中

电力企业面临着电力生产中诸多不安全因素，一旦引发安全事故，不仅会影响相关机械设备的损坏，还会因为断电、停电等问题而严重阻碍了各行各业与广大用电居民的正常生产与生活。供电的稳定与安全性是推动国民经济不断发展的重要保障。因此安全生产对于电力企业而言是无比重要的。而思想政治工作水平的高低、落实是否到位，也关乎着电力企业能否很好地实现安全生产与管理，能否有效控制住安全隐患。因此电力企业要坚持将思想政治工作全面落实到具体的安全生产过程中，贯彻到每一个生产环节、每一位员工、每一项安全生产的管理制度的执行中去，从而提高电力生产的可靠性、规范性与安全性。首先要贯彻好日常思想政治工作，管理好员工工作情绪，根据员工的情绪变化，采取有针对性的思想政治工作来应对。要做到“工作看质量、作业看情绪、平时看行为、开会看发言”，从而切实掌握员工心之所想、心之所惑、心之所难[3]。通过创建安全生产的文化与氛围，让员工深入体会到企业的人文关怀，帮助员工解决工作中遇到的难题，疏导员工的不良情绪，从而能够全身心的投入到安全生产中来，培养认真负责的优良工作习惯与态度。其次要健全安全管理制度，明确责任追究制度，从横向到纵向，权责分明，建立齐抓共管、责任与风险共同承担的管理格局。

三、强化事后思想政治反思工作，坚持“三不放过”原则

电力企业必须要在安全生产中以“三不放过”为原则，即坚持分析不清楚事故原因不放过原则、没有采取有效的安全防范措施不放过原则、事故群众与责任者不受思想政治教育不放过原则。思想政治工作还要符合从实践上升到认识，再由认识落实到实践中去的唯物辩证主义理论，避免思想政治工作盲目性开展。此外还要做好事后的思想政治反思工作，建立健全奖惩机制、责任追究机制与激励机制，组织工作反思大会与表彰大会，让违章操作、引发安全事故的员工进行批评教育。辞退造成重大安全事故的员工，从而为其他员工敲响警钟。对于在一段时期内没有出现过违章操作的员工给予鼓励与奖励，从而调动起员工遵从规章制度的积极性。此外还要利用广播、安全简报等方式来加强对安全教育的宣传，用典型安全事故时刻提醒员工注意安全生产。并定期组织安全规范考试与学习，提高员工安全操作的技能。还要积极组织安全管理人员培训与学习，引进新的管理理念、管理方式与管理技术，实行人性化管理，提高安全管理的效率与质量，加强对电力生产过程中的安全监管。

第3篇：电力安全生产的重要性范文

关键词：电力企业；生产安全；解决措施

中图分类号：F407文献标识码： A

越是经济发展的快速时期，就越要把安全生产的管理重视起来，只有做好基础，才能更好的为发展提供养料。同时企业的未来发展和稳定性也依赖于安全生产的管理，安全生产管理在促进发展的同时，也会保障财产和生命的安全。许多企业只注重发展的速度，而不注重安全生产的管理，以致酿成无可挽回的损失。这些案例都时刻警醒我们，加强电力企业安全生产的管理与思考的刻不容缓，安全生产已经成为一个永恒的话题。

一、电力企业安全生产的重要性

电力安全生产要求电力生产遵循规律和程序，避免出现电网灾害，危机财产和生命的安全。电力生产安全包括电力基本建设安全生产、电力生产经营安全进行、电力安全生产以及电力基本建设等多个方面，涉及内容十分广泛。要求电力企业针对电力生产采取的措施和保障活动。

（一）是国民经济发展的需要

现如今经济发展日新月异，其发展速度也是非常快速的。作为国民经济中占有重要地位的能源产业，电力企业的发展势头迅猛，对社会产生的影响和贡献都非常的大。人们在日常生活中也无法离开电力企业所供应的电能，大到各个行业，小到个体家庭都离不开电能的使用，对电能有着非常大的需求和依赖。所以一旦电网在运行过程中出现损坏或事故，那么不仅会对社会和经济造成巨大的损失，同时也会危害居民的生命安全。例如：如果电网瘫痪，那么交通也就会随之瘫痪，这种瘫痪带来的损失和不便是不可估量的。

（二）是电力企业自身的需要

电力企业安全生产是电力企业获得良好效益的根本方法，如果出现电力事故，一定会对售电量产生影响，售电量一旦减少，企业的经济效益也会随着降低。同时发生电力事故也会造成人员的伤亡，对生产人员的生命安全构成了威胁。所以要想实现稳定的发展，就要求电力企业在生产过程中保证企业经济效益，将安全生产工作重视起来，减少因为生产环境不安全而造成的危害和损失。

（三）是电力劳动作业的性质要求

由于电力劳动作业的性质是非常复杂的，在电力生产过程中劳动作业的环境也是十分特殊的，这就要求电力的安全生产。尤其是针对一些高低压电气设备，更要对其安全使用高度注意，只有在生产过程中重视安全生产管理，做好安全生产，才能保障生产人员的生命安全，减少经济上的损失。

（四）是电力生产特点的要求

电力的生产是有规律的。随着科学的进步，技术也在提高，电力生产也进入了一个新的阶段，发展成为了高智能的生产，同时还具备了电压高、电网大的特点。互联网形式的电力企业发展，实现了在全国范围内的电力输送，电力输送是一个非常庞大的过程，具有非常复杂的系统。在生产过程中出现任何问题，都会导致整个系统的损坏。

二、安全生产工作中存在的问题

（一）人员素质的不统一

人员素质和安全生产是不可分割的，只有生产人员具备成熟的技术，和较高的业务能力，才能实现更好的安全生产管理。生产人员如果有素质上的缺陷，就会导致各种安全隐患的存在。同时生产人员的素质也和企业发展是相互促进的，如果生产人员素质高，就能实现安全生产并且提高企业的经济效益，反之如果生产人员的素质较低，就会阻碍企业的发展。

（二）安全管理体系不科学、不完善

电力企业虽然对安全生产管理有一定的认识，但是在管理的体系上，还存在一定的漏洞和缺陷。电力企业对计划经济到市场经济转变的思考，并不应该简单停留在宏观的层面，这种转变对电力企业内部也有着非常大的影响。企业如果想拥有竞争优势，保持生命力，就必须在安全管理上下功夫，做到标准化、正规化。建立完整的管理体系，科学的设置监督机制，并且增加反馈与沟通。

三、电力安全生产管理的措施

（一）提高人员素质，落实生产责任

人员素质不达标是造成企业无法进行安全生产的主要原因。生产人员理论素养低、技术不扎实，都是造成电力安全生产重大威胁的原因。如何提高生产人员的素质？这就需要企业给予更多的关注。电力人员在招聘过程中就应该实施严格的考核制度，层层筛选。同时企业不定期提供科学的培训，强化工作人员的业务水平，给予人员技术支持，提高工作人员对安全生产的认识和自身的安全意识。

（二）加强监督和隐患的整改

加强监督和隐患的整改要从细微处入手，重视细节，从点滴做起。生产人员要对每一项工作都做到规范操作，并且要拟定应急预案，每个环节都要有专人负责把关，做到以预防为主要内容，安全为重点目标的综合治理。主动及时的进行排查，消除各种隐患。实施企业的科学管理，对安全生产的监督进行强化，杜绝违章操作。

技术监督工作是实现安全生产的重要措施。技术监督工作在认真贯彻落实的同时，也要不断的改进和创新。针对不同的问题和不同的隐患制定相应的监督体系，不断完善适应发展需求。

（三）实施安全检查

突发性的事故在电力企业生产的过程中并不陌生，这些事故的发生并不是偶然性的，安全隐患一直都存在，在累积到一定程度之后进行了质变。所以及时对电力安全情况进行检查是非常有必要的。检查出问题以后立即制定解决问题的方案，就能将安全隐患清除，将电力生产中产生的危害遏制在萌芽之中。

电力企业应该建立完整的检查制度，定期对安全生产进行检查，不定期的进行抽查，避免漏查。检查可分为重点检查和普通检查，但一定要做到事无巨细，每个角落都不放过，否则很可能因为一个小小的疏忽漏查而导致无法挽回的损失。

（四）科学的检修方案

只有电力设备保证正常的运行，电力企业才能够安全的生产，所以检修电力设备是非常关键的。随着发展的加速，对电力生产的要求也随之提高，那么相应的检修标准也要更新，传统的检修标准已经不能与新的形势相适应。

同时检修要有计划的进行，先要制定出科学的检修方案。由于自然条件的变化是没有规律的，那么机器的磨损情况也会改变，所以对设备的运行情况要定期进行检查，发现问题立即维修或更换。

（五）责任制的落实

电力企业的安全生产管理具有系统性和范围广的特点。责任制的管理和安全生产有着密不可分的关系，安全生产责任制是电力企业必须要贯彻和落实的。想要实现安全生产管理在整个企业齐抓共管的管理格局，首先要明确安全管理的目的和目标，从思想上进行提高。在将各种安全措施和预防落实起来的同时，大力进行安全生产管理的监督，发现问题大力整治，问责到个人。这样不仅减少了不安全因素，同时也使全体员工对安全生产紧张重视起来。

四、结束语

国家经济的发展和社会的稳定都与电力的安全生产不可分割。随着电力系统规模越来越大，电力企业的责任也越来越重，在电力企业安全生产的管理上也同样提出了新的要求。只有提高对安全生产重要性的认识，树立科学的理念，建立完善的监督系统，电网才能运行的更加稳定，事故和损失也能够避免和减少，从而实现企业和社会的共同发展。

参考文献：

[1]韩洪刚.电力设备状态检修下的技术监督探讨[J].东北电力技术，2010(07)

[2]唐科.加强电力技术监督管理提高生产安全水平[J].通信电源技术，2012(04)

[3]胡青波.电力技术监督现状与发展的思考[J].天津电力技术，2004(01)

[4]温卫强.邢志宏.电力工程建设与安全管理[J].科技情报开发与经济，2010(28)

第4篇：电力安全生产的重要性范文

强化理论的基本观点是人的行为和受到的刺激有很大的关系，如果人受到的刺激对他有利，人的行为就会重复出现，如果人受到的刺激对他不利，则相应的行为就会逐渐减少。强化理论中的“强化”就是指根据人的心理，对人的行为进行引导，并加以修正、规范、改变，强化可以分为正强化、负强化、自然消退三种情况，其中正强化主要用于加强个人行为的期望，负强化和自然消退主要用于消除和减少个人的不期望行为。在电力企业安全生产过程中，采用强化理论进行安全行为指导，对保障电力安全生产有十分重要的意义。

2强化理论对安全生产管理的重要性

在进行电力生产时，安全管理者要时刻树立“安全生产、居安思危”的管理思想，由于在不同环境、不同时间段，工作人员的精神面貌及工作状态不同，因此，其安全管理的重点也不尽相同。例如在高温、雷雨季节，工作人员的工作环境比较差，电力设备也容易发生故障，这是安全管理人员就需要将安全管理的重点放在员工操作行为及电力设备上。安全生产对电力企业的稳定发展有十分重要的意义，如果没有安全，那么企业的市场就会被其他企业代替，因此，电力企业要做好安全生产管理，合理的将强化理论应用在电力安全生产中，为安全生产环境提供保障，不断提高安全管理人员和工作人员的安全意识，从而真正的做好安全生产。

3强化理论在电力安全生产管理中的应用

3.1完善安全生产制度。要想将强化理论完全应用在电力安全生产中，就必须将强化理论的相关思想渗透到安全生产制度中，通过严格的制度来对工作人员的行为进行约束。因此，电力企业要根据实际情况，结合强化理论，制定完善安全生产制度，从而保证安全强化方式的有效执行。安全管理是衡量企业管理水平的重要指标，电力企业只有充分认识安全生产管理的重要性，在强化理论下，编制精细化、规范化的安全生产管理制度，才能为电力企业的安全生产提供保障，电力企业要将安全生产责任落实具体的班组及个人身上，从而保证安全生产制度的有效执行。

3.2建立完善的安全生产监督管理机制。为确保电力生产的安全，其强化方式必须采用动态的安全防范措施，因此，电力企业要建立完善的、长期的安全生产监督管理机制，坚持以人为本，预防为主的管理理念。电力企业要全面落实人身安全防范的各项措施，确保工作人员的人身安全，同时电力企业要坚持统一调度，严格的按照相关规定进行调度管理，从而保证电网的运行安全。电力企业要建立专门的安全监督小组，对工作人员的行为进行监督管理，发现工作人员有违规操作的现象后，要及时进行纠正，对于情节严重的行为，要根据相关规定对相关人员进行严肃的处理，只有这样才能为电力安全生产提供保障。

3.3完善安全工作评价体系。安全工作评价是一种新型的现代管理方法，安全工作评价对提供电力企业的安全生产管理水平有十分重要的意义，因此，电力企业要不断完善安全工作评价体系。强化理论认为企业开展安全工作评价是一项重要的隐患管理工作，要将这项工作当成是企业的日常工作进行，安全工作评价的内容和评价指标必须根据电力企业日常工作的实际情况确定，防止出现安全工作评价内容和实际工作不符合的现象。由于不同的强化方式，其评价结果存在一定的差异，因此，电力企业要根据实际情况对评价结果进行合理的安排。

3.4构建良好的安全生产氛围。强化理论认为对工作人员进行安全培训，构建良好的安全生产氛围，会使得工作人员形成一种良好的安全习惯，在生产过程中关注生产的每一个环节，避免安全事故的发生，因此，电力企业要为电力生产的工作人员构建一个良好的安全生产氛围。建立科学的奖罚制度是强化理论在电力企业安全生产管理中的一项重要强化方式，通过奖罚制度能有效地激发工作人员的工作积极性，促进企业安全生产氛围的构建，同时还能对工作人员产生提醒作用，这样能提高工作人员的工作责任心和安全生产意识。科学、合理的考核标注是强化理论在安全生产管理中的具体体现，电力企业在制定考核标准时，要根据实际情况确定，对于容易发生安全事故的事件，要适当的降低标准，对于不容易发生安全事故的事件，可以适当的提高标准，这样既可以满足电力安全生产的需求，又能提高工作人员的竞争能力。

第5篇：电力安全生产的重要性范文

关键词：电力系统；安全生产；问题及措施

1.电力系统安全生产的重要性

电力系统安全生产在社会经济发展和保证民生等方面具有重要的作用。一方面，电力系统生产具有高度自动化的特点，主要是由用电设备、变配电设施、输电线路以及发电厂等组成电力网络，互相制约也互相牵连，这样才构成了一个电力系统。在整个电力系统运行过程中电力的用电、供电和发电是同时进行的，所以要保证电力系统运行的稳定性就必须保证供电发电和用电之间的平衡，任何一个环节出现问题如果不及时排除都会引发电力安全事故。现在我国电力工业已经开始步入以“高度自动化、高电压、高参数、大电网、大电厂、大机组”为特点的发展新阶段，在促进电力行业发展的同时也给电力系统安全生产提出了更高的要求。另一方面，电力系统在生产过程中具有特种作业多、高速旋转机械多、易燃易爆和有毒材料多、高压高温设备多等特点，这些特点决定了电力生产是一项非常危险的工作，稍有不慎就会有电力安全事故发生，而且一般都危及生产人员的生命，所以在电力系统生产中必须重视生产的安全性；电力企业必须保障电力职员的自身的安全。

2.电力系统安全生产问题分析

电力系统安全生产具有重要性和必要性，要有效的发挥电力系统的实际作用就必须重视电力系统的安全生产。但是我国很多电力企业在安全生产上还存在一定的问题，主要包括安全生产管理上的问题、安全责任落实上的问题以及电力职员和管理人员的安全意识问题，这些问题也是导致各种电力安全事故出现的重要原因，同时也是电力系统的安全生产问题：

2.1安全生产的管理工作存在问题

社会经济的发展和科技的进步极大的推动了电力行业的发展，各项大小型的电力工程如火如荼的建设起来，但是与此相应的相关管理制度和法律法规并没有很好的跟进，安全管理规章制度不健全导致电力企业在进行工程施工中很难对施工安全进行有效的控制，从而导致各种电力安全事故的发生和安全隐患的出现。除此之外，电力系统在生产工作开始前没有指定预备方案，也没有制定较为可行的安全生产制度和安全管理制度等都会引发安全问题。管理不到位是最重要的不安全因素，也是电力企业最应该重视的，因为大多数电力安全事故时因为企业管理层对于施工不严格管理，不重视安全管理工作而引发的，主要表现为：管理的方法手段落后、盲目自信心理、侥幸心理、心理惰性以及安全意志不强等。电力施工单位过于重视经济效益，只对建设和生产进行管理和投入，往往忽视了对于安全施工的管理，受加之经济效益的驱使即使在出现安全问题时也会以效益为主，导致安全问题难以解决。

2.2安全职责落实不到位

安全职责落实不到位是电力系统安全生产问题发生的重要原因。现在很多的电力企业已经建立起了较为完善的安全生产责任制度和安全生产管理制度，但是在这些制度的落实上还存在很多的不足，电力职员不清楚企业制定的相关安全责任制度，也没有对各个部门落实安全生产责任，导致安全生产责任制度形同虚设，难以发挥其作用。

2.3电力职员安全意识不强

电力职员的安全意识不高是各种电力事故发生的决定性因素，也是电力系统安全生产问题出现的重要原因。现在很多电力企业的管理者本身就没有认识到电力系统安全生产的重要性，只是追求电力生产所带来的经济效益，这就没有理清企业的发展、业绩的提高与安全生产之间的关系，这也是引起安全事故的重要原因。电力企业在开始电力生产之前没有对电力职员进行必要的安全生产教育，导致电力职员没有相应的安全生产知识，再加上管理人员的忽视、人员的安全意识不强等就会出现安全隐患。另外电力企业在电力实际生产工作中没有对施工技术措施和现场安全组织进行合理和设计，不认真落实相关技术措施和安全组织规划，导致各种违章作业、不正常使用电力设备等问题的出现，进而导致安全事故的发生。

3.电力系统安全生产问题的解决措施

3.1加强电力系统安全生产管理

首先要有一个完善科学的安全管理体系，电力企业必须建立健全电力生产安全管理体系，为施工的安全管理提供制度支持。在安全管理体系下，电力企业要完善监理机构的自身建设和安全责任制建设，要建立以群众监督体系为保证、以技术保障管理体系为主体、以思想保障体系为基础、以安全管理为重点、以行政管理体系为核心的安全管理体系，加强对电力工程施工的安全监察力度，从而有效保证相关施工操作的安全性，同时通过高效的责任制也可以提高施工的效率和质量。然后要加强对电力系统生产中存在的安全隐患进行控制，主要就是对电力设备、生产技术、职员安全意识等进行管理：电力企业要提前根据电力系统的实际情况制定生产技术应用计划和电力设备应用计划，严格按照操作规范操作电力设备和使用生产技术；要对电力职员进行必要的安全生产教育，通过定期或不定期的安全生产考评来提高职员的安全生产责任意识和安全生产效率，从而有效的解决电力系统中存在的安全生产问题。

3.2加强电力设备的检修和安全核查力度

电力设备的检修和安全核查是电力系统安全生产必须进行的工作，加强电力设备的检修和安全核查力度。对于电力设备的检修工作要坚持“安全第一”的原则，从而有效的避免电力控制运行中出现的问题，也可以有效的减少电力系统安全生产工作中出现的安全隐患，这样就可以有效的提高安全生产效率。对于设备的安全核查，主要表现在以下两个方面：①在电力系统安全生产规划中要制定科学的设备安全核查方案和设备检修计划，然后根据电力系统的实际情况和管理机制审查关键点，提高安全核查的效率；②企业要将常规的电力系统安全管理工作贯彻落实，严格异常情况的把控和处理、严格对操作票和工作票的审查等。

3.3加强风险防范与预控管理

电力企业必须要强化电力职员的安全防范意识，不断强化对安全风险的控制。在电力单位给出检修任务单之后，由值班人员对电力生产过程中存在的安全风险进行分析和评价，这也要求工作人员对网架的结构进行详尽的掌握。另外，电力企业还要根据电网的运行情况和检修作业方案对电力生产中的安全风险开展科学的评价，然后根据评价结果制定科学的安全风险控制方案，从而有效的预防电力安全事故。

结束语：

要有效的发挥电力系统在提高人们生活水平、保障社会稳定和促进经济发展的作用就必须保证电力系统的稳定性和安全性，这就要求电力企业要做好电力的安全生产工作，要做好电力系统的安全生产管理工作，通过加大安全生产管理力度、明确各部门电力安全生产责任等来保障电力系统生产的安全性，从而有效的提高电力系统运行的质量和稳定。

参考文献：

[1]姚志宏.关于电力系统安全生产管理问题的研究[J].工程技术与产业经济，2013（6）：43-44.

[2]王波.电力系统安全运行的问题与保卫措施[J].企业文化杂质，2012（11）：250-251.

第6篇：电力安全生产的重要性范文

关键词：新形势；电力；安全生产；管理

中图分类号：F416文献标识码： A

一、安全生产管理的重要性

当前我国进入经济快速发展的关键时期，生产安全管理越来越受到社会的广泛关注和重视。安全生产管理关系到企业生产的稳定性和企业的未来发展，关系到广大居民人身财产安全和生活安宁，关系到整个国民经济乃至和谐社会的发展。没有安全，企业和社会就没有科学发展。因此，我们需要高度重视安全生产管理的重要性，在国家发展的大好时期把安全问题放在真正重要的位置，从观念到行为都彻底贯彻进去，深入到企业管理的方方面面。

二、电力企业安全管理当中存在的问题

1、安全职责落实在到位，需要加强执行力

为了企业的正常经营和发展，企业会制定一系列的安全生产条例和规章制度。在条例制度当中会制定一系列的安全生产职责，具体到每一名安全管理和生产人员。以求达到“有章可循、有据可依、事事督导、人人有责”的安全生产管理体系。但是，具体的落实才是安全职责制定的主要目的，因此将各项条例制度真正落实到工作中的每一个环节才是最主要的课题。在企业生产的具体实践当中，需要把安全生产管理的具体职责分解落实到每个岗位各个员工，坚决彻底地贯彻落实下去。

2、电力安全生产管理缺乏科学的思想指导

科学发展观的提出为我国各领域的发展工作指明了新的目标和方向，电力行业亦不例外。在电力安全生产管理工作的发展过程中，常见的机制是事后补偿机制，即在安全生产活动出现问题之后，再对所产生的问题进行补救。但是，这样的管理机制并不能够规避问题出现之后对企业造成的既定损失，从而无法使电力安全生产管理工作的效用发挥到最大。所以，电力供应企业也应该深入落实科学发展观的要求，将以人为本的科学发展观作为思想指导，对现存的电力安全生产管理工作进行完善和提升。

3、制度执行不严，违反《安规》的现象依然存在

《安规》的制定主要是为了保障安全管理的具体行为能够得到全面落实，这项规程给予了安全管理条例执行的强制性。但是在现实工作中却经常出现不遵守和违反安全规定的行为，各项规章制度形同虚设，没有真正落实到员工行动上和工作中，习惯性违章依然存在。一些“大胆主义、经验主义和侥幸懒惰心理”者就会经常出现在日常生产工作当中，这对于安全生产管理问题提出了很大的质疑。

4、安全管理没有到达标准要求

安全生产管理有着严格的标准和流程，这对安全生产管理能否最终达到需求目标起着决定性的作用，然而在一些班组当中确实存在没有到达企业安全管理的标准的现象，因此对于安全生产管理的细节问题的把控非常重要。对于没有到达安全生产管理的一些问题的处理需要从具体的实践角度去处理，全面研讨分析问题出现的具体原因，最终找到解决问题的具体措施。

三、电力企业安全生产管理的对策和建议

1、提高对安全生产理念的认识

在电力生产不断发展的过程中，会逐渐出现许多新的电力生产安全问题，为了应对这些状况，需要不断发展和更新现有的安全生产理念。在实际的安全生产管理过程中，要能够将“关注安全、关爱生命”的理念牢固树立起来。要努力纠正电力生产中放松管理、忽视安全的现象，将人的健康和生命安全放在重要的位置上，提高工作人员应对复杂局面和处理突发安全事故的能力。此外，要积极开展各项安全生产活动，转变落后的安全生产观念，主要表现在：由注重生产向以人为本的方向转变，由注重安全事故处理向安全预防为主的方向转变，由安全形式宣传向实质管理方向转变，由松散管理向制度管理方向转变，由主观经验管理向科学管理方向转变。

2、重视电力职工培训工作

电力安全生产水平与电力职工的整体素质以及专业技能有很大的关系。因此，电力人员招聘的过程中，要能够进行严格筛选，选择符合本企业要求的人员。此外，在电力生产活动中，要能够抽出一定的时间对操作人员进行培训，不断强化工作人员的整体素质。召集一些老员工对新员工进行指导和经验传授，尽快让新员工能够适应工作岗位的需要。

3、完善电力安全生产法律法规体系

在电力事业不断发展的过程中，安全生产事故形式越来越多样，安全责任事故也变得更加复杂，为了适应安全生产的要求，必须要对既有的电力安全生产法律法规进行调整和修改。电监会要在充分听取电力企业意见的基础上，与相关部门共同总结电力安全生产经验，积极完善相关的法律。在电力相关法律法规的编制过程中，要能够对电力安全生产和监督管理的相关内容进行充分的体现，从而得电力安全生产管理能够有法可依。

4、加强教育，树立安全文化

建立系统的企业文化是企业制度改革中的核心，而安全文化史企业文化宣传中的关键，关系着安全生产和员工的生命安全，因此更应引起重视。而针对、设备环境、人员安排等不同的企业状况，结合自身实践要求建立符合实际的安全文化是企业安全管理工作的新方向。安全文化要符合企业安全生产的相关规程，意在以潜移默化的影响方式提高员工的安全意识，将安全生产渗透到工作的各个环节中，营造“人人关爱生命、事事关注安全”的良好氛围，将安全落实到实处。

5、坚强监督，注重隐患整改

安全源于细节，重点在于落实。在日常管理中，必须注重抓好每一个细小环节，从细节入手，从点滴做起，做到每一项工作，都按规范的规程操作；每类常见事故，都有应急预案；站内的每台设备，都有专人负责。要认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行安全生产关口前移，重心下移，主动排查，及时召开隐患和事故分析会，消除化解各类隐患，把工作做在事故发生之前，把事故消灭在萌芽状态。要依法依规加强企业安全管理，强化安全生产监督，推行工作现场标准化作业，杜绝习惯性违章，做到“四不伤害”（即不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、不伤害用电人），不断提升企业科学管理水平。要保证和增加安全投入，不断改善企业安全基础条件和安全状况，永远绷紧安全这根弦，确保各项活动始终处于安全状态。

6、建立电力安全检查制度

在电力企业的日常生产过程中，如果发生一些突发安全事故，很多人以为这是偶然事件，然而，在这个发生质变的过程中，电力安全事故往往会表现出量变的过程。因此，加强电力生产的安全检查，能够及时发现电力生产中存在的异常现象，并采取针对性的应对措施，从而能够确保电力生产的安全。电力企业相关管理人员要能够制定电力安全检查制度，重视电力生产的年度检查、月度检查以及日常检查，采取定期检查和特种检查的模式提高电力生产检查的水平，建立电力安全检查的相关组织。在建立安全检查制度之后，要能够积极遵循检查的原则和检查的工作量，不能够漏掉任何一项检查内容，否则很可能导致安全事故的发生。

结束语

在经济社会的发展过程中，安全生产是各行各业都要遵循的基本要求，也是企业获得生存和发展的前提。尤其是在电力企业，如果不能够采取安全生产模式，不仅会影响到电力的正常生产、发送，甚至会影响到电力职工的生命安全。在发生电力事故时，电力企业的各种对外费用会大幅度增加，整个企业的生产成本增加、效益下降。因此，为了能够实现电力企业最大的经济效益、使得电力职工能够进行正常的生产操作，电力企业必须制定科学合理的安全生产制度，加强对电力职工的安全生产教育和培训，以切实的行动提高电力企业的安全生产水平。

参考文献

[1]王大为,曲弘.新形势下实现电力安全生产管理的思考[J].电子制作,2014,05:295.

第7篇：电力安全生产的重要性范文

关键词：电力行业 危险系数 行为建设 安全生产

中图分类号：F407.61 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）10（c）-0086-01

电力行业作为国家经济命脉，对推动国民经济发展发挥着重大作用。近年来，随着科学技术的发展和进步，人民日常生活的方方面面都需要电力行业作保障，因此电力安全生产问题得到广泛关注。虽然我国政府对电力行业支持力度逐年加强，但安全事故仍然频发。这其中的原因是复杂的，有的是设计和制造过程出现纰漏，有的是重视经济效益忽视安全生产，还有的是监管力度不够等，电力行业任何一处细小的差错都有可能造成严重的后果，如瓦斯爆炸，煤矿坍塌，交通中断以及医疗事故等，严重威胁着广大群众的生命安全。下面，本文就影响电力行业安全生产的主要原因和具体措施进行简要探讨，希望对电力企业有所帮助。

1 影响电力行业安全生产的主要因素

所谓电力安全生产，指的是供发电安全和生产安全管理两个方面。电力系统是涉及多种复杂因素的动态系统，随着电网覆盖面积的逐年扩大，一旦某一环节出现问题就容易引发一连串的连锁反应，不仅危害群众的财产生命安全，增加社会的不稳定因素，还会影响到国计民生的方方面面。因此，从源头上制止电力危险作业的行为建设十分必要，下面我们从主观原因和客观原因两个方面来具体分析影响电力行业安全生产的一些要素。

1.1 影响电力行业安全生产的主观因素

主观原因是影响电力行业安全生产的最主要因素。首先，一些电力企业的技术员工在行为建设时存在经验主义的倾向。他们从事电力行业多年，有一定的工作经验和社会地位，因此在处理一些紧急问题时忽略规章制度和操作流程，根据自己以往的经验处理工作问题，即使是遇到危险信号也盲目的相信自己的能力，最终酿成不可挽救的损失。其次，随波逐流的心理在电力企业横行。由于电力企业复杂繁琐的工作流程，使有些人对安全事故存在侥幸心理，进而做出违规行为，看到有人违规，其他人也会跟风违规。再次，电力行业需要高敏感度和高责任心，但是由于长期乏味的工作流程和枯燥的工作环境，使得许多工作人员产生懈怠心理，丧失了对工作的积极性和责任感，敏感度和应变能力也逐渐下降。此外，电力企业不到位的岗前培训造成的技术不过硬也为电力安全生产埋下祸根。

1.2 影响电力行业安全生产的客观因素

电力行业的安全生产需要在适当的物质条件和规则纪律下进行，必须坚持“安全第一”的理念。首先，不合格的生产设备会给电力企业带来安全隐患。电力的传送和电网的畅通无时无刻不需要设备的支持，如电缆、电抗器、避雷器和变压器等。其中，主力发电机和电力二次系统是使用率较高的两种设备，企业应给予高度重视。其次，设备的长效隐患管理机制的制定也关乎电力的安全生产，一套科学的“预案、风险评估、分类级别、治理方案”工作机制能为企业的安全生产保驾护航，开展针对性排查和整治活动更有利于企业生产的积极性和安全性。

2 确保电力安全生产的有效措施

要想保证电力安全生产，必须从源头上杜绝影响安全生产的祸根，使安全生产有据可依，在提高经济效益的同时，也使企业生产达到良性循环。

2.1 充分发挥人的主观能动性，提高安全生产意识

首先，企业要对电力技术工人进行安全教育，使其树立正确的价值观和安全观。同时，在企业内建立科学的安全管理体系，加强技术指导和监督，使设备的运行有可靠的信息分析应用，以便对其进行预测性评估。

其次，注重企业安全生产的文化环境。领导者要身体力行，以身作则，采取措施使安全生产变为一种理念、习惯和美德，为员工树立良好的榜样。以良好的文化环境为载体，便能使无形的安全理念变为实实在在的东西，在加强电力企业安全建设的同时，也增强了企业工作人员的使命感和归属感。

2.2 加强电力设备安全检查，建立设备隐患长效机制

加强设备安全管理，是确保电力安全生产的关键。第一，管理人员要提高警惕，高度重视设备安全对于企业的重要性，使电力设备安全检查保持较高的自觉性和主动性。提高设备隐患意识能够有效预防电力安全事件，使安全风险降低到可控范围之内。

第二，设备安全管理要实行责任制，企业要将每一部分的设备管理和检查落实到固定的工作人员或小组上，定期对电力设备进行安全隐患的排查和检修，对设备进行全面管理。在岗前培训的阶段，要广泛开展设备安全教育，使每一位员工都对电力设备的使用和维护有基本的常识。此外，一旦发生电力安全事故，在确保人员安全后，要紧急对事故原因进行分析调查，对其事故过程进行全面记录和管理，找出引发事故的直接因素和导火索，并将其整理成安全生产简报形式交给相关责任人，避免相同事故的再次发生。

第三，加强电力设备的安全采购和维修意识。电力企业为了可持续发展往往会定期采购一定数量的设备，企业要对所需设备的质量和性能进行严格的限定，待专业技术人员进行现场试用后才可购买。若是进行批量采购，对质量的把关不可进行抽样调查，而是要逐一排查，避免任何不合格设备的购买和使用。要严格建立以质量为中心，标准为依据，计量为手段的三位一体的监管系统。在设备的维修管理中，坚持“应修必修”的原则，杜绝设备超负荷工作导致的提前老化，确保电力设备处在良好的运行状态中。

3 结语

电力企业作为国民经济的支柱，在推动我国现代化建设的进程中发挥着不可磨灭的作用，但由于其工作量重大，技术要求较高，涉及范围较广，因此对于电力企业来说，安全生产问题成为亟待解决的事项之一。企业领导者要加强安全生产教育和培训，避免因人为因素造成的电网泄露和人员伤亡等事故，还要加快建立科学合理的常态工作机制，定期对设备进行更新和报废，有效控制安全隐患的主观原因和客观原因，同时以身作则，使行为安全科学理论深入人心，保证人民生活与生产的正常进行。

参考文献

[1] 张秀霞.电力安全，重在行为建设[J].知识经济，2012，4（22）：145.

[2] 仝世渝，张宇.供电企业安全行为文化建设[J].电力安全技术，2012，13（1）：94.

第8篇：电力安全生产的重要性范文

一、供电企业安全生产的重要性

由于我国国民经济正处速发展的阶段，人们的生活水平得到大幅度提高。我国电网建设也一直在不断改善，但是伴随着社会主义新农村建设和城市规划、扩建的不断进行，电力供应的范围也在逐渐扩大，我们对电力供应的需要也在不断增加。如果发生意外情况如：用电不稳定、不充足、供应中断的状况，直接影响电力企业的正常运行，也会对社会用户的正常生产及生活带来严重的经济损失。所以说整个电网的安全运行和安全生产是密不可分互相影响的，我们只有做到深刻理解供电企业安全生产工作的艰巨性、反复性、以及长期性，才能保证电力企业的安全生产逐步完善，走入正轨，为客户提供、稳定、和谐、安全的用电环境。

二、影响供电企业安全生产的因素

在企业安全用电实践过程中，由于供电企业的条件存在特殊性，很多原因都会影响到供电企业的安全性，主要有客观和主观因素，其中主观因素有以下三点。第一，没有引起足够重视，违章现象发生较为普遍。第二，没有认真落实和执行相关的制度。对于安全生产的问题没有真正重视都存在侥幸心理，安全生产责任只是走走形式，在现实工作中敷衍了事。监督部门也缺乏相应的监督制度，没有进行实地安全调查，督导工作不到位等。第三，一线人员的总体水平较低，后期培训延迟，工作人员严重缺乏忧患意识及责任心。可是技术水平在不断进步，自动化水平不断提高，一些先进设备得到了普遍应用，这些因素都对供电企业一线人员的技术能力和综合素质的要求进一步提高，安全生产的具体要求也在不断提升，仅靠原有的技术知识已经不能满足要求。还有一部分员工由于参加工作时间短，技术能力不够、又缺少足够的安全操作方面的技术培训和实际的经验，这些都导致了对新设备、新技术、新工艺、新材料等操作不熟练，多种原因最后造成事故发生。客观因素主要有：机组因为受到例如地震、大风、雷击、暴雨等一些意想不到的原因或是自身原因受到影响出现隐性安全隐患，造成企业输变电设备事故不断发生。所以我们必须提前做好安全防范措施以减少这些不利因素带来的影响，并积极采取各种可行的措施这些困难，以保证电网的安全稳定。

三、做好供电企业安全生产对策分析

1、树立安全生产管理的观念

第一，要做的就是从管理人员入手，首先加强管理者对安全生产管理的必要性和安全生产重要性的认识，把“以人为本”作为基本的管理模式。安全生产必须做到以预防为主，无论大小事要从点滴做起，对企业员工进行全面、长期的安全生产知识培训，使职工的自主安全防范意识不断提高，才能满足企业单位的不断发展需求。另外做为管理人员也应该加强对自身专业水平的要求，根据每个员工的实际能力和性格进行针对性的培训，努力开发培养有潜力的新员工，激发员工的学习兴趣，提高员工的求知欲。把被动的学习安全生产规定转变成“我会安全”的自身安全防范意识中来。

2、建立长效的管理机制和加强监管工作

实行企业安全管理领导责任制，企业责任追究和企业安全生产责任制，把企业安全生产规范化，建立起企业安全的管理体制做到：“安全第一、预防为主、综合治理”的方式以及环境安全管理制度、企业经营安全管理制度、企业信息安全管理制度、企业人力资源安全管理制度企业生产设备安全管理制度。为了让制度能够发挥其最大作用，真正落到实处需要加强对电力企业安全监督工作的管理。真正发挥其功能。把制度应用到实际操作中来就是为了充分发挥监督的作用产生有效的约束；与此同时完成计划的生产目标，和直接责任人签订安全生产责任书，结合个人利益，把责任具体到个人，进一步达到安全生产的目的。

3、严格落实责任制

供电企业需签订安全责任书，强调安全生产第一责任人，使企业的安全生产责任感、使命感不断加强。也可以实行基层供电企业“三保”方式，来达到个人保班主，班组保基层，具体就是企业和班组、班组和个人逐级签订安全生产责任状。把责任和安全义务落实到每个人身上，能做到责任明确，、能进行事后追责，形成安全工作责任人人管，人人自危的心理。

4、加强安全生产技术培训

第9篇：电力安全生产的重要性范文

关键词：电力企业；生产安全；存在的问题；有效措施

DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2017.06.149

0 引言

在现代化的社会经济当中，无论是人们的日常生活，还是工作、学习都不能离开电。在现代化经济市场快速发展的如今，广大用户依赖电力企业的需求也愈演愈烈，在日渐激烈的市场竞争过程中，对电力行业也提议更高的条件。为了能够实现电力企业在激烈的市场竞争中占据坚固位置，同时满足广大用户对于用电的种种需求，必须强化电力企业安全生产的力度。通过对电力企业的分析，可将其分成两部分，第一，加强分析电力企业在安全管理的过程中存在的一些问题，第二部分根据问题寻找出合理的解决措施，同时，强化探讨提高电力企业安全生产管理的最佳措施。

1 电力企业安全管理存在的不足

1.1 匮乏安全管理力度

目前，很多电力企业都太过重视电力方面的生产，具体来讲，就是说过于重视经济效益，忽略安全管理方面的不足，对于安全生产的意识较弱。总体而言，电力企业的相关领导只是以开会的形式展开安全管理工作，使安全管理工作知识一直停留在理论基础上，无法得到贯彻落实。不具备完善的安全管理机制，就算制定出合理的安全生产机制，也仅是一种形式，无法在实际的安全管理工作中顺利的反思，致使安全生产管理工作当中存在很大的风险。总之，如果企业不具备较强的安全生产意识，就属于造成安全风险的主要原因之一。

1.2 缺乏安全生产的监管力度

电力企业在安全生产过程中，既要加强完善安全管理的制度，更重要的必须聘用专业人员来监管生产过程，确保每一环节都能根据企业的规范目标实施，以及确保安全生产与质量。但是，我国多数电力企业当前在具体的生产中仍然缺乏专业的监管人员，关于这一点也是致使出现安全事故的主要原因之一。

1.3 加强创新生产设备

电力企业的安全生产整体流程最；离不开的就是工作人员与设备设施。当前我国很多的电力企业所使用的生产设备仍然存在滞后的现象，外加维修设备与修缮工作并未得到贯彻落实，在此过程中，电力企业在安全生产中极易出现风险，因此电力企业在安全生产中设备设施与人员的技术都应当进行很大程度的提高。

1.4 安全生产制度并未落实

随着社会经济的迅猛发展，国民生活水平的进一步提高，国民对电力的需求也在日渐增长，面对如此的形式对电力企业的质量方面提出较高的要求。只有保证生产方面的安全性电力企业的质量才能得到保障，这也作为前提条件，对于安全生产最重要的保障就是具备合理的规章制度，如今电力企业根本就不具备健全的规范制度，这也是造成电力企业无法健康发展的主要因素之一。

2 改进电力企业安全生产的具体措施

2.1 强化电力企业安全生产管理工作

电力企业在进行安全生产的同时，安全管理工作直接关系到我国能量资源的安全，电力企业的整体员工都应当充分的掌握安全生产的重要性，在此基础上，应当从思维的角度来重视安全生产的整个流程，并采取安全生产管理的最佳措施。首先，将电力企业安全生产工作落实到平常电力企业管理工作中，严厉坚持安全生产、高效预防的基本准则，并将最佳的原则全面落实到安全生产的整体过程当中。实际上属于对安全生产的现场排查安全隐患，并且将安全生产的设备维护与检修工作全面落实到位，在此过程中，一旦发现隐患应当及时采取最佳的处理措施，以最合理的解决方式帮助电力设备恢复正常运转。其次，还应当加大力度对安全生产的设备、技术、工艺等资金方面的投入，以物质保障电力生产的安全性。从事电力企业的专业技术人员有关电力方面的知识，并逐渐引入新型的生产设备、工艺、技术，在一定程度上，提高生产设备的效率，降低按期按生产过程中的隐患。最后，加强电力企业安全生产的推广力度，并促进电力企业的全体人员都能积极的参与到安全生产的工作当中，这样就能确保电力企业后续的可持续发展。

2.2 完善建立安全生产管理的制度

电力企业具备有效的规章制度是生产管理的重点保障，具备合理的制度也能合理的约束工作人员的工作方式，因此必须加强建立安全生产管理更具有效的制度。首先，我国应当将维护安全生产设施的相关规范。目前我国电力安全生产法律法规的建设已经得到了较大的成就，但是还有不足的地方，特别是保护与维护对电力生产设备方面。因为，电力企业对于设备设计的范畴相对比较广阔且数量方面也比较多，在此过程中，出现破坏电力设施与窃取现象也十分严重，因此，需要针对此种问题尽快制定出合理的法律制度，并且落实到位，对于那些窃取甚至是破坏电力设备的相关人员给予严厉的惩戒。其次，完善安全生产的管理相关法规。电力企业既要严格执行我国相关电力的相关法律法规，还要根据企业目前的实际情况制定出合理的安全管理规范，并进一步的落实到位。最后，将安全生产与管理职责落实到位。电力企业需要通过不同岗位义务的制定出相应的安全管理制度，并且将安全生产的多种任务合理的分配到企业的各个部门，从部门落实到个体身上，实现全面落实的责任制，在此基础上，提高工作人员安全管理的责任意识，确保电力企业安全生产的过程。

2.3 强化培养员工安全管理，提高安全意识

实现电力安全生产管理的重点离不来工作人员的操作。首先，电力企业的高层领导必须关注安全生产的工作，积极的调动出企业全体员工开展安全生产的有关活动，促进员工在安全生产活动中自主遵循安全标准实施操作。其次，强化培训安全管理的相关技术人员。电力企业还要加强完全内部的安全考核制度，尽量聘请些技术较强专业人才操作安全生产管理工作，这样对于安全生产中时常出现的风险、管理方式、生产技术等进行细致的介绍，以此来提升工作人员理的理论知识，同时还要重视实践流程，尽量在企业中多开展一些突出安全生a性的活动，以此鼓励员工对工作勇于创新。

3 结束语

总而言之，电力企业安全生产直接关系着国民生计，由于，我国项力企业当前依然存在着诸多的问题，就这些问题本文展开了强调安全管理、健全安全生产的相关规范、提高员工安全方面的意识、强化安全生产的管控力度等最佳的解决方法。