继电保护专业技能精选(九篇)

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第1篇：继电保护专业技能范文

他是同事心中的“草根专家”，虽非名校毕业，但自学成才，拿过继电保护领域的多项全国大奖。“有啥不懂的地方，就问老金。”同事于波说。

他是领导心中的人才“宝贝”，技术过硬、吃苦耐劳。获得无数荣誉：全国五一劳动奖章、全国青年岗位能手、全国电力行业技术能手、国家电网公司生产技能专家……

面对这些赞誉，国家电网哈尔滨供电公司检修试验工区主任工程师金伟志有些腼腆。

在金伟志眼中，“继电保护就像一个外科大夫。”当一个人患阑尾炎时，大夫会建议将阑尾切除，以保证病人的整体健康。而继电保护人员则给不同种类的继电器设定为一个个标准值，当运行中的设备出现问题时，这些继电器就会充当外科大夫的角色，执行保护人员设定的判断标准，将影响电网安全运行的设备从整体结构中脱离出来，保证其他部分的电网不受影响和稳定运行。

1995年，22岁的金伟志开始从事继电保护工作。每次来到工作现场他总是特别兴奋，恨不得把自己在学校学到的知识全部用上。但老师傅花了几分钟就调好的通道，他却要花上几十分钟，甚至一个小时。

金伟志开始留心师傅们作业中的每一个细微的动作。白天，一旦有不懂的地方就向老师傅们求教。晚上，金伟志留在单位研究当天作业现场的图纸、仪器说明书，翻阅着托朋友从图书馆借来的书籍。

短短几年时间，金伟志就熟练地掌握了各种保护装置的原理及操作规程的具体内容，快速跨入了继电保护专业的门槛。国家电网公司在东北500千伏系统进行的第一次大扰动试验过程中，220千伏哈西变电站失灵保护误动，金伟志经过细致分析，发现设计中的缺陷和低电压闭锁继电器的固有特性导致了失灵保护误动，并建立试验回路验证了分析的正确性。

一路走来，金伟志一步一个脚印。从黑龙江省继电保护专家组成员到黑龙江省电力有限公司继电保护专业带头人、继电保护所生产部主任……凭借过硬的专业技能，金伟志于2012年成为国家电网哈尔滨供电公司检修试验工区主任工程师。

在220千伏哈尔滨变电站主控室控制柜里，有一个安全帽大小的方形装置，这个被称为“临时继电保护装置”的设备，就是金伟志和他的继电保护研究小组“琢磨”出来的。采用这套装置后，从2007年至今，国家电网哈尔滨供电公司从未出现送电测量过程中因临时保护调试造成的延期送电和临时保护不正确动作等情况。

当输电线路出现问题时，为了保证线路及时稳定地输送出电量，就要求继电保护人员在极短时间内将设备恢复运行。“设备摆在那，必须把损坏的元件换掉。”金伟志介绍道，由于厂家采用的元件不统一，无法提前预购备件。每当有元件损坏就只能催促厂家尽快发货。一般来讲，从厂家发货到设备可以投运至少需要3天时间才能将设备重新恢复运行。时间就是金钱，电量上不去，损失的就是企业的效益。金伟志所带领的继电保护研究小组对这个问题感到十分苦恼。

某天深夜，一个大胆的想法出现在他脑海里——是否可以外接一个临时保护装置代替原有的保护装置度过3天呢？第二天，他便到图书馆翻阅大量的书籍寻找理论支持，经过一段时间的论证，他发现这个想法十分可行。

金伟志带领继电保护领域的几名技术骨干动手制作临时继电保护装置。2007年秋，第一台临时继电保护装置正式出炉，随后他们又在自家的调试台进行了多次试验，才开始试用于正式的保护柜上，通过一段时间的使用观察和论证，该装置被证实在很大程度上缓解了电网的供电压力，可以代替设备原有的保护装置接入保护系统，保证输电线路正常运行。临时保护装置的接入大约需要3至5个小时就能完成，较原来节省60余小时的恢复送电时间，有效地缓解了公司的供电压力，更好地保证企业、居民的用电需求。

“干了这个行业，喜欢这个行业，就会不自觉地去琢磨工作中遇到的问题。”虽然没有豪言壮语，金伟志的话语中却透露出对本职工作的热爱。

“金伟志劳模创新工作室”已经聚集了继电保护、检修、高压试验等5个专业的行业带头人、优秀技术能手，取得了不少科技成果。这个专门负责深化技术创新、提高人才队伍素质建设的工作室曾荣获“全国工人先锋号”称号。“金伟志给整个行业树立了一个标杆。成立以他名字命名的工作室是希望搭建一个锐意创新、不断提高一线工组者自主创新能力的平台。”检修试验工区党支部书记晁岩希望更多人以金志伟为榜样。

第2篇：继电保护专业技能范文

关键词：继电保护；自动装置；异常运行；对策

中图分类号：TM77 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2013）35-0088-01

随着我国电力行业的快速发展，推动了电网的智能化建设。继电保护及自动装置作为电力系统中的重要组成部分，对于保障电力系统的安全、稳定运行具有至关重要的作用。随着现代电力系统规模的逐渐扩大，继电保护及自动装置带来了一系列的安全隐患，给其安全、稳定运行产生了一定的影响。继电保护及自动装置的异常运行，需要专业的继电保护装置工作人员对其异常运行进行分析、处理以及对现场进行故障诊断，降低故障维修的时间，快速恢复继电保护及自动装置的安全、稳定运行。

1 继电保护及自动装置异常运行处理存在的问题

随着我国科技水平的不断提高，电网的结构不断得到了强化，电力系统中的继电保护及自动装置也由以往的电磁型保护装置转变为现代的全微机保护装置。本文通过对某电网运行的实际情况进行分析，了解到某电网处于能源、矿产和化工分布比较密集的区域，其继电保护及自动装置一旦出现异常运行，那么处理的难度非常大，主要存在以下两个方面的问题。

1.1 非连续性的异常运行情况

某电网的继电保护及自动装置一旦出现异常运行的情况，那么其具有非连续性的特点。在异常运行的时间上，具有间断性和随机性。由于随机性发生的概率比较大，进而给运行管理工作人员的加大了异常运行原因分析的难度，增添了麻烦，出现异常运行的原因不能快速、及时发现和处理。

1.2 具有一定的安全隐患

某电网的继电保护及自动装置异常运行情况消失后，装置又自动恢复正常，进而给装置的安全、稳定运行埋下了一定的安全隐患。另外，由于运行管理人员在没有准确判断异常运行的原因后将装置继续投入运行，导致出现各种事故，给电网的安全运行产生影响，严重者带来巨大的经济损失。

2 继电保护及自动装置常见异常运行的处理方法

目前，继电保护及自动装置出现异常运行的情况主要有以下几种常见的情况，通过对这几种常见的现象进行分析，并提出相应的处理方法。

2.1 电气设备无主保护或者电网安全稳定装置异常情况

当电气设备出现无主保护情况或者电网的装置出现异常现象不能安全、稳定运行时，那么相关的装置运行管理工作人员要及时的通知继电保护部门的负责人，并对电网中心主管调度运行的领导快速反映，进而得到有效的解决。

2.2 双套保护装置出现异常情况

在双套保护装置中，如果其中一套保护装置出现故障，不能正常、稳定运行时，那么首先要通知继电保护部门专业负责管理日常运行的人员，让其及时派人进行处理，并且要严格按照相关的继电保护及自动装置运行规范章程解决异常保护。

2.3 多条线路同时失去一套主保护异常情况

当电网厂站端的保护直流电源或者通信电源在同一个时间段内出现不能供电或者不能稳定、正常供电的情况，并导致全站继电保护不能稳定、正常运行，继电保护及自动装置管理人员要对中心领导进行汇报，快速、及时通知继电保护部门的负责人制定故障事故应急预案。

2.4 多条线路失去一套主保护的异常情况

电网厂站端的直流电源和通信电源出现故障、异常现象，导致全长所有电气设备的一套保护都不能稳定、正常运行，并使多条线路同时失去一套主保护，那么要通知继电保护负责人员，对电力中心主管调度运行领导汇报，依据相关的电力现场运行规范章程进行正常运行保护。

2.5 大面积保护装置动作不正确或者跳闸异常情况

如果出现大面积的保护装置动作跳闸或者保护装置动作不正确的情况时，要在得到继电保护部门相关负责人的指示下，对继电保护装置保护动作信息进行收集和分析保护动作工作，保障解决对策的科学合理。

3 防止继电保护及自动装置异常运行的对策

通过对继电保护及自动装置进行全过程管理，能够有效的防止继电保护及自动装置出现异常运行情况，保证电力系统的安全、稳定、可靠运行。

3.1 扩大继电保护专业队伍，提高业务技能水平

首先要加强对继电保护工作人员专业技能水平和职业素质的培训工作，引起其对继电保护工作的重视度，提高专业技术水平，扩大继电保护专业队伍。由于继电保护工作具有专业性强和技术要求高的特点，因此，对继电保护工作人员进行专业、系统、全面的培训是十分有必要的。

3.2 落实电力系统继电保护及自动装置的防止事故措施

国家电力公司曾出台了《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》文件，其中对防止继电保护及自动装置提出了明确的要求，要求各单位必须要严格落实各项制度，有效的防止出现事故。另外，还要严格严格执行相关的继电保护及安全自动装置反事故实施要点实施细则规范中的保护及二次回路抗干扰制度，以便能够确保继电保护操作电源的安全性和可靠性，避免出现二次寄生回路现象，有效地增强继电保护装置的抗干扰水平。

3.3 加强日常巡检力度

继电保护装置工作人员要定期的对保护装置及二次回路进行巡检工作。如果发现异常现象，那么要及时、迅速的反映给电力调度人员。依据保护装置规定范围内的允许负荷电流和负荷曲线，实现对电气设备或者线路负荷的监视工作，在发现异常后，和继电保护部门相联系，如果在十分紧急的情况下，可以停用保护装置，然后进行汇报工作。

3.4 加强继电保护及自动装置的管理

加强对继电保护及自动装置的管理，并对继电保护运行的规程进行编制、修订。另外，各级电力调度人员要对电网的运行流程进行科学、合理的安排，加强对电网继电保护运行工作的管理，有效的提高电网的安全稳定运行水平，并将继电保护的作用充分的发挥出来，避免由于继电保护出现的拒动或者误动情况导致电力系统的稳定性受到破坏，导致出现大面积的停电事故。除此之外，继电保护工作人员在进行检修时，要执行电气工作票和二次安全措施单制度，完善作业文件包制度。

4 结 语

总而言之，继电保护及自动装置作为电力系统中的重要组成部分，对于电力系统的安全稳定运行具有十分重要的影响。因此，防止继电保护及自动装置的异常运行，通过提高业务技能水平、落实电力系统继电保护及自动装置的防止事故措施、加强日常巡检力度以及加强继电保护及自动装置的管理等方法能够有效地保证继电保护及自动装置的安全稳定运行。

参考文献：

[1] 郭建培.微机继电保护装置运行及故障处理[J].城市建设理论研究，2011，9（8）：39-40.

[2] 袁翥.电力系统继电保护配置的影响[J].广东科技，2011，8（11）：75-76.

第3篇：继电保护专业技能范文

【关键词】电力设备；继电保护；安全运行

引言

随着市场经济的日益发展，国民生活越来越依靠于能源的补给和支持，它们的的重要地位不言而喻。电力系统作为国家最重要的民生资源之一，对国民经济的生活起到了基本保障的作用。而随着现代经济及科学的不断发展变化，电力系统也随之不断的演变发展，直至成熟，它主要由电能的产出、输出、分配及用电环节所组成，而越来越多的电力需求及设备投入也对继电保护装置提出了更高的要求。近些年来，由于电子技术及通信信息技术的飞速发展，继电保护技术已经进入了计算机保护的时代，确保计算机继电保护装置的安全运作管理成为当务之急，正确使用继电保护技术来克制电气故障，提高电力系统的运行效率及运行质量已成为当今社会迫切需要解决的技术问题。

1、继电保护的定义和作用

所谓的继电保护就是主要利用电力系统中元件发生短路故障或异常情况时电气量（电流、电压、功率等）的变化来构成继电保护动作。所有相关于继电保护动作的相关设备设施均称之为继电保护装置，继电保护装置主要有三方面的作用：（1）供电系统在正常运行时，对电力设备所起到的主要是监督检视的作用，进而提高为工作人员提供数据的完整性和可靠性；（2）供电系统在发生故障时，我们能够在最短的时间内准确的及选择性的借助断路器跳闸将存在的故障进行彻底根除，以防故障设备的进一步破坏，从而保障非故障设备的安全可靠运行；（3）当供电系统中出现异常运行工作状况时，它应能及时准确地发出信号或警报，通知值班人员尽快做出调整和处理。通过上述一系列的动作，继电保护装置实现了对设备的安全保护，它是保证电网安全运行不可缺少的一部分，同时也是确保人身安全及财产安全的重要组成元素。

2、电力设备继电保护安全运行出现的问题分析

2.1设备因素造成的供电系统不安全性。（1）硬件方面。电力系统是又无数个硬件设备而组成的，而继电保护装置是这个庞大硬件系统中的重要一员，继电保护装置、二次回路、装置通信设备、断路器及继电保护辅助装置等等都是组成继电保护装置中的一份子，只要其中之一存在安全隐患，它将直接关系到整个电力系统的可靠性；（2）软件方面。对于继电保护装置最主要的软件配套设施—计算机辅助系统是整个装置的左膀右臂，一旦计算机的软件结构设计失误、编码错误、测试的不规范性、需求分析定义不准确都会导致软件的正常运转，从而造成继电保护装置的安全性受到威胁。

2.2人为因素造成的供电系统不安全性。（1）继电保护工作不规范。对于继电保护工作是严谨而又科学的，但是目前我国大部分电力系统中对于继电保护装置在日常所发生的情况只是自行进行记录填写，进而进行保存，不同单位的管理理念及管理规范不尽相同，填写数据及内容大多不规范。更有甚者，他们只是对继电保护装置多发生的故障进行简单记录，而当故障消除后就不再进行更深层次的分析和研究，也就形成不了对故障发生的原因分析总结报告了，这对于日后的工作没有借鉴作用，也不能见故障的发生当作经验教训来继承发扬。更严重的是个别单位甚至对故障不做任何记录，出现管理上的不足后往往只是安排人员解决后就算完事；（2）对于以往工作的总结提升不够。继电保护人员的工作经验是在实际工作中摸索、总结出来的，工作时间越长、保护校验次数越多、缺陷处理范围越广，其工作经验就越丰富。由于各单位对继电保护管理重视程度不同，从而导致运行维护的效果也多种多样：有的单位出现故障，可能一次就能彻底根除，设备及电网安全基础牢固；而恰恰相反有的单位出现同样的故障，可能对其进行多次处理后仍不能根除，这在一定程度上既浪费时间又浪费材料和人力，同时还对设备及电网的安全有效运行造成严重的消极影响；甚至有些故障出现时，因为专业班组人员紧张，不能立即消除，再加上对故障又不做相应记录，从而导致小故障因搁浅而变成大损失。

3、对继电保护的安全运行管理的几点意见

3.1定期检查继电保护装置设备的安全状况，组织排查疑难问题。工作人员要经常针对继电保护装置的软硬件进行检查，将隐患扼杀在萌芽中，防患于未然。加强系统安全稳定控制装置的管理，开展安全稳定的控制装置的复查工作，进一步保证电力系统的安全稳定的运行，特别是局属变电站安全稳定控制装置务必对其进行全面筛查和查验，重点检查低频低压减载装置及备用电源自动投入装置的控制策略、原理接线、软件版本、运行规定、定值整定、运行状态、检修记录7个方面是否满足系统要求，对每一项检查内容安排专人负责，详细记录，做到不留死角、不走过场，切实达到提高安全稳定装置健康水平和管理水平。同时，我们要经常组织专业的IT人员对相关软件系统进行网络的安全监测及维护，并且要与开发部门进行不定时的沟通协调，及时发现和更新软件数据语言，保证软件设备的先进性及安全性。

3.2确保继电保护安全展开标准化作业。此项举措是减少工作误差、提高设备安全可靠性的基本保证。在电力作业时，如果安全措施工作布置不好或者在作业结束后接线未恢复等类似的失误都会造成电力系统的二次故障。所以，在作业的同时，我们一定要反复强调标准化作业，对可能发生的危险源进行实现预估及分析，总结出标准作业指导书，只有这样，我们在实地操作的时候才能依照步骤对危险源及故障处进行仔仔细细的检查分析，将失误降到最小，最大程度上保证电力系统的运行安全。同时要求工作人员在工作中需要克服掉经验主义的毛病，就能够大大减小事故出现的概率。

3.3加强对继电保护技术人员的业务培训。由于继电保护工作多需要的技术含量及文化水平很高，以及继电保护工作对标准化工作的急切感，而且发展以及更新的速度快，故而有必要努力加强对继电保护工作人员的业务培训，以便能够为安全生产奠定坚实的基础。我们应该经常性的加强对于继电保护工作相关的业务水平的培训工作，提高工作人员的专业水平，提高他们解决问题、分析问题以及实际动手的能力，　从而真正提高继电保护人员的专业水平。

4、结束语

综上所述，我们可以得知，继电保护安全管理工作在当今电力系统中所占据的重要地位是不容忽视的，因此，把握好安全质量关是保障电力系统正常运转的重要因素。对此，我们要秉承对工作认真负责的积极态度，投入饱满的热情和精力，将继电保护的安全管理工作踏踏实实的传承下去，这一方面是对我国国民命脉的重要保证，另一方面也是保障人民生活安居乐业的关键所在。同时，我们也应该竭力号召国家对继电保护专业人才的挖掘和培养，提高继电专业人才的整体素质和专业技能，不断的为继电保护系统注入新的新鲜血液，努力创新，为继电保护的可持续发展和安全管理工作的顺利进行奠定了基础。

参考文献

[1]潘力志.浅议保护装置的正确动作与电网安全[J].山西电力，2003年06期

第4篇：继电保护专业技能范文

关键词：电力系统；继电保护；特殊操作方式

引言

继电保护技术的发展现状继电保护技术是随着电力系统的发展而发展的，它与电力系统对运行可靠性要求的不断提高密切相关。继电保护装置是保证电力系统安全运行的重要设备，满足电力系统安全运行的要求是继电保护发展的基本动力。快速性、 灵敏性、 选择性和可靠性是对继电保护的四项基本要求。在一些特殊的操作和运行方式下，继电保护的正确配置和运用非常重要，否则继电保护将难以发挥正确的作用。

一、旁路断路器代路过程中的保护分析

根据目前电网的接线方式，220kV旁路断路器仅有转代线路断路器和主变压器(以下简称主变)断路器两种方式。

（一）旁路断路器转代线路断路器

本文以某变电站220kV旁路618断路器代608断路器为例说明旁路代路操作中保护方式的安排，如图1所示。

图 1变电站 2 2 0KV主接线简图

608线路配有由数字式微机超高压线路成套快速保护LFP-901A型装置，配置的光纤接口装置为南瑞生产的FOX-40F型光端机。LFP-902A为高频闭锁保护，其高频收发信机为南瑞公司生产的LFX-912型继电保护专用收发信机。旁路618断路器配有微机高频闭锁保护LFP-902A装置。618断路器代608断路器时，微机方向光纤保护不能切换，只能将微机高频闭锁保护切换至旁路，具体操作如下：

①调整旁路618保护定值并核对正确，投入旁路618保护及重合闸，高频保护不投；②旁路618断路器向旁路母线充电正常后拉开618断路器；③退出608两侧微机方向光纤保护；④合上6085旁路闸刀；⑤合上旁路618断路器；⑥拉开608断路器；⑦退出608两侧微机高频闭锁保护；⑧切换608高频保护至旁路，通道试验正常；⑨投入旁路618断路器高频保护：⑩将608断路器转检修。

由于608断路器有两套快速保护，旁路代路时只能切换一套，在冲击旁路操作前即①一②项时，若出现旁路母线故障，靠旁路断路器保护切除故障。为保证一次设备操作的连续性，考虑该线路有一套主保护即能满足要求，故将608线两侧微机光纤保护提前退出。④～⑤项操作过程中若出现故障，故障可视为608线路分支线，608线路微机高频闭锁保护可快速切除故障。代路操作解环后，进行高频通道切换。上述操作过程中，仅在高频切换短时间内线路失去快速保护，此时靠线路后备保护切除故障。

如果先将高频通道切换至旁路保护并投入高频保护，再进行一次设备操作，则在④～⑥项操作过程中线路仅靠后备保护即距离和零序I段保护动作。另外，如此操作则旁路618断路器处于断位的时间比典型操作中608断路器处于断位的时间相对要长，由于“位置停信”的作用，线路区外故障时对侧高频保护和608(通道已切换到旁路618)高频误动的概率有所增大。需要指出，在转代操作过程中一般要求旁路断路器和被代路断路器分配在同一母线上，否则两组母线有被两组断路器经旁路母线跨接的过程，增加误操作可能。在旁路断路器可代主变断路器的接线方式下，操作旁路618断路器合闸之前，应检查旁路618断路器主变纵差电流互感器TA(以下简称TA)端子确在‘‘短接”位置，以免造成主变差动保护误动。

（二）旁路断路器转代主变断路器

旁路断路器转代主变断路器时，必须保证主变本身保护的完整运行。

1)为保证主变断路器停运后，主变保护正确、可靠运行，主变保护电流回路需切换至旁路断路器TA，若切换前后TA变比不同，应考虑改变主变差动及后备保护电流二次值。

2)TA切换过程中，差动回路差电流分析当旁路断路器与主变断路器AT相同时，在旁路断路器合环前先将旁路断路器纵差TA端子由“短接”改为“接入”；合上旁路断路器、拉开被代主变断路器后，将主变断路器纵差TA端子由“接入”改为“短接”。这样操作，由于TA端子接人与设备一次状态的一致性，避免了差动回路差电流的出现，不会引起差动保护误动作。在实际旁路代主变断路器操作的过程中较慎重的做法是：在合主变至旁路隔离闸刀时，退主变差动保护、将旁路断路器纵差TA端子“短接”改为“接入”、主变断路器纵差TA端子由“接入”改为“短接”、电压切换闸刀进行切换、合旁路断路器、拉开主变断路器、检查差电流、投入保护，再将主变断路器转检修。该做法的主要问题是：主变快速保护短时间停役，此时若发生主变差动保护范围内设备故障，仅靠主变后备保护切除故障，减小了保护可靠性。解决办法：投入旁路保护跳主变各侧断路器，增加旁路断路器保护二次回路的复杂性。

3)旁路TA作为差动保护的一侧接入：理想的做法应该是在主变保护中增加1或2侧电流回路，正常接入旁路TA的电流回路，由主变断路器旁路闸信息来自动控制是否将该电流计入差动回路及切换相廊后备保护所用电流和定值。

4)变压器保护中的非全相保护。设在主变保护中的断路器非全相保护应随主变断路器的退出而退(旁路断路器有自己的非全相保护)，否则其不一致接点来自主变断路器的位置继电器，而闭锁电流取自旁路TA，在主变断路器检修过程中“不一致”条件可能具备，如在遇区外故障延时切除，“闭锁电流”动作，就会造成非全相保护误动作。

二、新间隔投运中的保护分析

（一）新线路及新间隔的启动

目前，大部分变电站220kV部分均采用双母线代旁路的接线方式。新线路启动时，由于新间隔保护不能正常使用，故考虑用旁路断路器代新间隔断路器进行线路冲击合闸工作。具体操作：将所有运行设备倒至一段母线运行，空出一段母线，将旁路母线代新间隔运行在空母线上，用旁路断路器对新线路进行冲击启动，线路冲击正常后，恢复新间隔运行，在新间隔充电投运启动前，应将母差和失灵保护退，进行新间隔有关回路的接入和传动试验。失灵保护在传动正确后即可投入运行，母差则还需要带负荷或合环后进行向量检查正确后方可投入。新间隔带方向的保护应在带负荷作向量试验正确后投运，此时，应考虑用母联过流保护作为后备保护。用线路保护作为充电保护的方式下，为保证线路纵联差动保护对线路以及被充电间隔(包括断路器、TA、隔离闸刀)的故障能够快速可靠动作，对于闭锁式保护，可将被充电侧收发信机的电源关闭，或充电侧收发信机置“本机一负载”方式；对于允许式或电流纵联差动保护，需要把接口装置或通道置为“自环”工作方式。线路首端的重合闸应停用。对新间隔充电完毕，线路断路器合环、带负荷之前，将线路保护通道工作方式恢复正常。

（二）用母联断路器作为充电保护

适用于向母联断路器间隔之外的间隔进行充电(如新投运母线、本变电站新断路器间隔等)，充电保护一般包括如下保护。

1)自动投入短时作用的过流保护

由断路器跳闸位置继电器常开接点控制，判别断路器在合闸位置后，即投入保护，达到电流定值和时间后动作，否则，判断跳闸位置继电器接点返回(断路器合闸)后，经固定延时(通常为几秒钟)退出保护。该保护只在合断路器的操作过程短时投入，没有人为操作造成的漏投、漏退的危险。

2)人工投入长时作用的过流保护

投入和退出完全由人工控制，在充电中、充电后临时作为被充电设备的辅助保护，其发挥作用过程可人为方便地控制。但存在漏投漏退的隐患。

上述充电保护电流元件为相电流元件或相电流元件和零序过流元件

三、设备操作对母差保护方式的分析

1)母线电压互感器TV(以下简称TV)检修操作过程中双母线一组TV检修，一次运行方式不变，仅将两组TV二次并列，母差和失灵保护跳开母联断路器后，如故障在TV检修的母线，则其电压闭锁元件将不能返回，可能造成母差保护或失灵保护无法出口而拒动。当然，母差保护动作于母联断路器和其它断路器无时间差时不存在上述危险。正确的作法应该是母差保护投入单母运行方式，将母联断路器转为死断路器，将电压切换开关打至运行TV位置或采用单母线运行方式。

2)一组母线检修或清扫工作结束恢复操作过程中双母线主接线由母联充电保护作为向检修后母线充电的临时保护，充电操作时母差保护一般可以自动或人工控制退出。

对于双母线同定方式的母线完全差动保护，同定连接方式破坏后，虽在区外故障时不会误动，但母线故障时无选择性，因此在向母线充电过程中应退。除固定连接母差之外，其它类型的双母线差动保护，如果投“有选择”方式，在母联作为向检修后的母线充电时可以不退出。这对于充电到故障母线，进而因弧光或母线元件瓷片飞溅而导致运行母线相继故障可以起到保护作用。

在一条母线检修的单母线运行期间，母差保护自动或人为改投“非选择”方式，母联向母线充电时如果母差不退，在充电前需要恢复为“有选择”方式，因此不退母差有“非选择”的风险。

四、故障恢复操作过程中保护分析

（一）线路故障后的恢复

目前大部分保护不需要专门的重合闸后加速外部回路，仅个别类型保护需要专门的手合后加速回路。手合断路器需要加速被保护线路时，仅投入该线路保护的加速压板。向母线充电、其间断路器向一条线路充电时需注意不能误加速相邻线路的保护，以免扩大停电范围。

（二）母线故障后的恢复

双母线接线方式下母线恢复送电，可将本站倒为单母线方式，由母联断路器向故障后的母线充电试送。也可由故障母线的线路对端向母线充电，此时故障站尽管为单母线运行，但母差保护仍应投正常的“有选择”方式，避免充电到故障上误跳健全的母线。

五、新保护装置的向量试验

对于一般保护而言，向量试验要求被检保护方向元件动作或有动作趋势，用相位表测量交流相位、测量差电流或差电压，有造成保护出口的可能，因此要求将保护退出。但日前微机保护通过交流采样或实时测量的方式直接进行向量分析检查，不会造成保护误动作，因此向量试验可以不退保护，特别是配有套保护的情况，保护不退运行对保证新设备运行的安全有利。对于需带负荷进行向量试验的保护，如主变差动保护、母差电流保护，为防止带负荷之后，差流回路电流的改变造成保护误动作，在保护装置带负荷运行前，必需将该套保护退出运行，待做负荷向量试验正确后，才可将保护投入运行。

六、结束语

第5篇：继电保护专业技能范文

【关键词】无人值守 变电站 自动化技术 问题 对策

近年来，我国社会经济得到了快速的发展，特别是在现代化工业发展道路上，我国的电力工业发展更是发展迅猛。然而，从当前来看，我国的电力工业发展速度还不高，与我国的社会发展需求不能很好的适应。同时变电站中的自动化技术水平也不高，造成我国的电力发展效率不高。因此，通过变电站中无人值守自动变电的实现，促进变电站生产效率的提升是电力部门进行改造的发展需求。

1 无人值守变电站调动自动化技术概要及运行的重要意义

1.1 无人值守变电站调动自动化技术概要

对变电站来说，自动化系统是其二次设备功能的优化与组合。通过对计算机、电子、信号处理以及通信技术等进行利用，能够实现对整个变电站重要设备以及输、配电线路自动的进行测量、监控、保护和信息的传递。无人值守变电站在其运行的过程中的调度自动化系统已经从过去的两遥（遥测与遥信）开始向电网运行的四遥（遥测、遥控、遥信与遥调 ），甚至是“ 五遥”方面全面监控，并在很大程度上取得了较大的发展。因为有了自动化技术，电网运行发生了巨大的变革 。无人看守变电站自动化系统具有以下五个方面的特征。首先，电力监控系统的集成性较强；其次，自动化系统因为装备了报警系统，在发生事故时能够将报警信息及时的通知给工作人员，让其对系统进行维护；再次，它可以通过视频图像的方式实时监控电力网的运行情况；第四，自动化系统可以使得现场工作人员与 指挥中心的工作人员之间实现语音交流；最后，自动化系统能够实时的对非法入侵的可疑 人员实施跟踪，进而可以给公安机关提供犯罪嫌疑人的第一手资料，确保变电站运行安全。

1.2 无人值守变电站调动自动化技术运行的重要意义

无人值守变电站调动中应用自动化技术，不管是从社会效益上看，还是从经济角度来看，都具有非常重要的意义。

1.2.1 能够降低误操作事故发生的几率

在变电站占中应用调动自动化技术，能够很好的降低错误操作事故发生的几率，有助于促进变电站运行安全。从集控操作人员角度来看，通过在计算机上操作，具有明确的意图，且没有中间环节，没有位置上的移动，同时利用计算机能够十分容易的使得编号和名称间不对称的闭锁与报警功能实现。此外，因为在监护的程序上比较完善，且监督到位，能够很好的防止错误操作的发生。

1.2.2 有助于在运行充分发挥四种遥控功能的积极作用

强大的遥控作用可以给操作提供非常大的方便性，特别是在电网处在缺电的状态下，地调的压和送负荷成了一项非常繁重的任务，当对其进行集控操作时，每操作一个开关仅需要二十秒，所以能够非常快速方便的进行操作。

1.2.3 有助于帮助相关人员发现事故原因

通过自动化技术能够对电力监控系统的运行状况相应的进行监控时，能够发现该系统可以对变电站的门口和相关通道进行实时监控，并可以对周边和控制室中红外线警报信号实时进行接收。从监控系统角度来看，它可以很好的帮助变电站相关技术工人监控变电站的内部环境，它能够通过视频图像的方式将相应的数据做好记录，大概发生事故时就可以再将相应数据调出来 ，帮助技术人员找到事故发生的原因 。

2 无人值守变电站调动自动化技术运行中存在的问题

2.1 缺乏足够的安全意识和过硬的专业知识

在对无人值守变电站管理的过程中，一些人缺少足够的安全意识，仅仅是将其当做是自动化的设备，和人为操作无关。从目前来看，很多操作人员常常都缺少过硬的专业知识与专业技能，对突发事件不能及时的进行处理，使得出现的事故在处理上处于一种恶性循环的状态而对正常的运行起到影响。

2.2 抗干扰问题

要确保变电站具有较高的自动化程度，必须对其中的抗干扰部分的设计做好控制。要根据变电站的实际状况综合的给予考虑到雷电波的侵入以及隔离刀闸等方面的操作。以往的变电站自动化设备当中仅仅在出厂抗干扰方面做了定性以及断路器开合方面的试验，但实际上并没有真正的能够确保设备的抗干扰性。因此，一定要做好变电站中自动化技术的抗干扰问题。

2.3 在系统故障专业性分工上不够明确

从构成上来看，变电站综合自动化系统主要包括继电保护、当地监控以及远动三个系统。这三个系统间既互相联系但又互相孤立。变电站自动化体系涉及到通信、远动以及继 电保护等方面的技术。然而，自动化系统在将各个专业间的划分点上很难找出来。因为在各个相关部门的责任分工上缺少明确的界限，因此当系统发生问题时，很多部门就相互推脱，导致不能及时的将问题解决。

3 无人值守变电站调动自动化技术运行中应采取的对策

3.1 强化对自动化系统相关人员知识与能力方面的培训

在对自动化电网的运行状况进行出来的过程中，应该仔细的对其进行检验和核对，这就需要相关的工作人员在学历上高于中专水平，并应该具有较高的专业知识和专业能力。因此，要强化对相关工作人员知识和能力方面的培训，通过进行连续性的培训计划促进工作效率的提升，进而确保高质高效的检测工作的开展。

3.2 提高自动化系统的抗干扰能力

为了促进自动化系统抗干扰能力的提升，应该对靠近被控设备单元要尽可能的加以保护和控制。然而，这样的方式能够将控制单元推到恶劣的工作环境 。这就需要设备以及系统自身在自我诊断功能上非常的完善，能够在线或离线对计算机、人机以及通信接口等设备运行状况进行诊断，一旦发现故障就能够及时的登录并报警。

3.3 明确变电站远动与保护专业的分工与合作

从变电站中的远动与保护专业角度开看，虽然在设备上划分的比较明确，但是从根本上看还是互相统一的，因此对故障设备进行有效处理，让两个专业的相关技术人员可以相互配合，进而共同的将出现的问题解决。

参考文献

[1]贾晓蓉，骞青蕊.自动化技术在无人值守变电站运行中的问题及措施[J].大科技，2011，（10）.

[2]黄小强.浅谈无人值守变电站自动化技术[J].电力科技，2013（06）.

[3]俞学源.无人值守变电站自动化系统浅析[J].新疆有色金属，2011（增）.

第6篇：继电保护专业技能范文

一、改进培养教育机制，用立体方式提高职工素质

我们制定了《浑江发电公司育人增效实施规划》，加大培训方式改革，采取教育、培训、规范的立体培训方式，使职工队伍的综合素质有了整体提高。

1.教育先导。我们从教育入手，在职工队伍中开展了以“爱国主义、爱厂敬业，人生观、世界观、价值观，社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德”为内容的“两爱”、“三观”、“四德”教育。公司党委专门下发文件，进行具体部署，并在教育过程中加强指导，及时总结，召开了经验交流会，有机关干部、分厂职工等不同层次7个典型作了经验介绍。与此同时，我们根据形势的发展要求，对职工进行形势与任务教育，聘请省委党校副校长于国龙和市委党校教授向职工讲解深化企业改革、WTO知识等，让职工明确当今国际国内政治、经济形势，特别是我国加入WTO后所面临的机遇与挑战，增强危机意识，激发内在活力，真正以主人翁的责任感投身企业生产经营。

2.培训垫基。在理论方面，每年我们都举办支部书记、党小组长培训班，然后安排基层单位再对职工进行集中培训学习。十六大后，我们请市委党校教授对公司副科级以上干部进行了十六大报告专题培训。在业务方面，2000年以来，我们实施了“育人增效”工程，针对不同岗位职工实际，分别举办财会、微机、经营管理等方面的培训班。对一线的专业技术人员，开展了选拔专业带头人、“名师带高徒”、培养“一专多能”技术尖子、培训全能值班员等工作。先后与东北电力学院、吉林大学等大专院校联办函授班，现有110人获得了大专以上学历。同时还选送了12名管理干部到研究生班进行深造。通过多方位、多角度的培训，职工培训率达到98％，极大地提高了职工队伍的综合素质。今年，省电力公司举办继电保护专业比赛和燃料采制化状元赛中，我公司代表队双双获得团体第一名。锅炉焊工于长江在近两次全省及全国焊工技术比赛中均取得了第二名的好成绩。

3.规范塑形。公司党委专门就职工形象问题印发了《浑江发电公司形象标准》，其中分党员、干部、检修工人、运行工人、后勤人员五个类别的形象标准和考核标准，并通过厂报、有线电视向公司职工公布。具体实施过程中，我们强化督查，专门成立考核办，对职工上下班期间、开会等各个环节进行跟踪督查。实行形象标准以来，职工无一人因达不到形象标准受到处理，职工队伍整体形象有了很大改观。锅炉分公司的检修人员到河南焦作发电厂检修时，上班前列队安排工作，下班前站排总结工作，纪律严明，管理规范，对方的干部职工评价说，浑江发电公司管理职工比部队还严格。国家电力部原部长史大桢有一次到焦作发电厂视察，发现浑江发电公司的职工后，问是哪的？当得知后，史部长并没有惊讶，只是说，浑江发电公司就是这么管理。

二、创造人性化环境，用全面发展的理念激发职工积极创造

我们本着尊重人的个性、把握人的需求、实现人的价值等原则，为职工的全面发展创建人性化环境，提供人力、物力支持，为职工展示才华搭建广阔的平台。

1.启发智慧。我们在规章制度的刚性管理与人性化的柔性管理之间努力寻求最佳结合点，把规章制度的约束、规范与创造一种教育熏陶的文化氛围相结合，使职工从中实现自我教育、自我管理、自我提升，让企业目标与个人价值共融，让企业的要求变成职工的自觉行动。先后自上而下开展了企业精神、经营理念等企业文化表述语的征集提炼、公司之歌创作、提合理化建议和安全警句、管理铭句、文明导句征集等企业文化建设活动。每次征集活动，广大职工都踊跃参加。公司党委从中筛选出精品后，设立组织奖和个人一二三等奖及优秀奖，进行表彰奖励。电力商厦是为安置子弟校移交地方后留下的部分教师和从榆树川电厂剥离出的部分职工而创建的。面对来自两个单位、不同岗位、对经商毫无经验的新的集体，在内部开展了企业文化建设活动，让全体职工提炼商厦精神、员工精神、经营理念、员工守则等。活动中，全体员工积极参与，提炼出16项规范内容，并汇编成册。这一活动使职工受到了启迪，他们刻苦学习，努力钻研，变外行为内行，在资金紧张、销售市场不景气的情况下，积极开发市场，大胆开展促销活动，几年来较好地完成了承包指标。

2.展示才华。为了使职工明确自身努力方向，坚定对企业发展和自身成长的信心，公司坚持为职工提供展示才华的机会，同时也给企业赢得了开发人才资源、选贤任能从而获得持续发展的空间。近几年，企业内部三项制度改革不断深化，在部分中层干部、管理人员和热点岗位配备上实行了双向选择、竞聘上岗，共有23人通过竞聘走上了新的岗位。同时，先后在职工中开展了运行人员背画系统图、检修人员多种专业技能比武、管理人员微机操作竞赛和公司局域网的各单位网页制作比赛等活动。建立了新闻写作、文学创作、美术书法摄影、文艺演出和体育骨干五支队伍，成立了职工管乐队。定期举办职工艺术节和运动会。结合重要纪念日，举办职工美术书法摄影展、笔会、征文、体育比赛等活动。这些活动受到了广大职工的欢迎，既展示了才华、提高了素质，又增强了职工队伍的凝聚力。

3.提高技能。我们公司拥有一支1114名各类工程技术人员的专业技术骨干队伍。我们想方设法为他们创造提高技能的机会，利用设备技术改造、机组大小修等机会，采取老技术员把关、新手上阵，共同参与、共同研究、集思广益的方式，解决一道道难题。通过开展科技攻关活动，各类技术人员的水平明显提高，由外行变为内行。去年以来，专业技术人员在没有外援的情况下，圆满完成了对3-5号炉的除尘器、DCS、电调改造和吸风机变频改造等技改项目以及环境治理等70多个项目的改造任务，其中有15项获得省级以上科技成果奖，6项获省政府优秀QC成果奖。公司工程技术人员自行研制和进行的6号机组真空严密性改造，达到国内领先水平，全年可节省标煤9450吨，折合人民币217.35万元。公司检修人员赴巴基斯坦古杜火电站大修期间，以出色的的组织、监控和精湛的技术提前圆满完成任务。巴基斯坦水利电力发展总署专门致电我公司表扬检修人员。

三、打造企业中坚，用先进性感召职工做贡献

企业的中坚力量，是企业中具有感召力、影响力、战斗力的人才集聚体。抓住了中坚，就抓住了职工队伍的关键。几年来，我们重点抓了3个层面的工作。

1.树立典型群。在先进典型的选树上，我们把平时培养与年终评比有机结合起来，注重基层，增强典型的说服力；注重代表性，打牢典型的根基；注重层面性，起到以点代面的作用；注重巩固老典型，发现新亮点。几年来，我们从不同角度、不同侧面培养和树立了一批不同类型的典型，平均每年涌现出200多个先进典型，形成了一个强有力的典型群体。其中，有国家级焊接能手于长江、省级劳动模范许天太、省级运行状元刘志强、市级劳动模范杨胜波、事故克星马集斌、安全守护神于双有、堵漏大王毛军建等一大批技术尖子和业务明星。与此同时，我们通过各级各类新闻媒体和公司局域网、有线电视等，广泛宣传典型，使公司职工学有榜样、赶有目标，形成了人人争先进、工作创一流的良好舆论氛围。

2.党员当先锋。公司党委注重不断强化对党员的教育与管理，通过组织开展三无四好、五突出五表率、创先争优、“党员责任区”等活动，激发党员争当先锋的热情，使党员队伍越来越发挥出良好的带动作用。在急难险重任务面前，冲在最前面的是党员。每次锅炉检修过程中，炉膛内搭建的平台50多米高，极易坍塌，十分危险，每都是党员先上。送煤传送带地下段潮湿、粉尘大，条件恶劣。而在这些岗位上工作的，也全是党员。2001年的一个夜晚，公司燃料皮带发生了火灾事故，200多名党员、干部和部分职工不等命令，自己打车及时赶到现场，经过50个小时的连续奋战，烧损的皮带恢复了正常运行，使火灾损失降到了最低程度。