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科技创新调研报告精选(九篇)

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科技创新调研报告

第1篇:科技创新调研报告范文

(一)**经济社会发展进入转型期

经过改革开放后二十多年的发展,**工业化进程得到了快速推进,经济社会发展已经进入转型期,主要表现在二个方面:

**工业化:正由工业化中级阶段末期向高级阶段初期迈进。经济发展具有明显的阶段性。在不同的阶段,经济发展具有不同的特征。按照美国经济学家H•钱纳里等人的划分标准,考虑美元自身贬值、汇率变化、购买力平价等因素综合起来判断,我们认为,目前**工业化正处于由中级阶段末期向高级阶段初期转变的过程中。几个主要指标:以人均GDP衡量,预计****年人均GDP按户籍人口计算将超过4000美元,即将完成工业化中级阶段。以非农增加值比重衡量,****年非农产业增加值比重为超过93%,工业化任务基本完成。以非农就业比重衡量,****年第二和第三产业就业比重达到80%以上,已超过上中等收入国家1997年75%的水平。但按第三产业产值和就业的比重来衡量,**年**第三产业产值虽然超过中级阶段的28%,但离完成工业化的50%也还有相当大的距离。从总体上判断,**正由工业化中级阶段向高级阶段过渡,处于工业化转型时期。

**经济增长方式:处在由粗放型向集约型加速转变的关键时期。当前是**高新技术产业快速发展时期,资本要素投入呈现加速态势,投资主体从单一依靠政府转向依靠企业、外资、政府、社会的多元化结构。高新技术产业即将成为**经济快速发展的主要驱动力,**年,全市高新技术产业完成产值46.5亿元,同比增长29.8%,高新技术产业占全市工业的比重达到17.5%,位列嘉兴各县(市)之首。其中,光机电规模企业工业总产值65.9亿元,同比增长64%,占全市工业总产值比重接近1/4,预计**年光机电规模工业企业总产值可达100亿元,成为**工业增长的火车头。高新技术产业的快速增长为**经济的持续发展做出了巨大贡献,加速了传统产业的改造和技术升级,对**经济结构的优化和增长方式的转变起到了重要的推动作用,整个经济增长的集约化趋向日益清晰。同时,资源、要素、环境的多重制约,也迫使**经济从量的扩张向量质并重转变,技术创新的力量在增强,**经济增长已处在由投资驱动向创新驱动的转型时期。

(二)推动发展模式转型,需要科技创新体系的强力支撑

工业化的不同时期,推动经济发展的力量也完全不同。一般而言,工业化初期,经济的增长主要依靠土地、人力等要素的大量投入来推动,工业化的中期则主要依靠资本的投入来推动,到了工业化后期及后工业化时期,科技就成为推动经济增长的主导力量。比较研究也同样表明,经济发展的不同阶段对科学技术的需求方式是不同的。地区人均生产总值在1000美元以下时,对技术的需求方式一般以引进、仿制为主;达到1000美元至5000美元之间时,一般以对引进技术进行消化、吸收、改进为主;超过5000美元时,则以自主创新为主。从**经济发展水平看,即将达到5000美元这一临界点。提高自主创新能力将是**转变增长方式、推动结构调整的关键。如果没有自主创新能力的全面提升,**将难以把握结构调整的方向,只能继续以资源消耗和环境污染为代价来换得短期的经济增长。所以,在发展进入转型期的关键时刻,要把自主创新作为促进结构调整的中心环节,通过提高产业技术和创新能力,拓展发展空间,推进结构调整和产业升级。同时,提高自主创新能力也是**经济应对国际竞争的迫切要求。近年来,**产业自主创新能力弱、核心技术依赖国外的问题日益突出,自主知识产权匮乏已成为**参与国际竞争的重要障碍。不掌握核心技术,不具备强大的自主创新能力,就很难在国际竞争中把握机遇,甚至可能丧失发展的主动权。因此,我们在重视引进国外先进技术的同时,必须强化自主创新能力,掌握更多的自主知识产权,在科学前沿和高技术领域占有一席之地,提高国际竞争力。

不远的将来,我们将会看到,一方面科技创新对经济持续健康发展的支撑作用愈益突出,社会的全面进步对科技创新的依赖性逐步增强;另一方面经济对科技的需求不断衍生新的变化,创新已逐步成为**社会经济发展最强劲的动力。因此,加强科技创新体系建设,是关系**在未来一个时期经济、科技和社会发展全局性的大事,这正是开展本课题研究的主要背景。

(三)提高科技水平已经成为**发展的最紧迫任务之一

当前及今后相当长一段时期,工业化仍然是**市经济发展的主要内容。工业化的核心内容是发展制造业,因此,发展制造业仍将是**当前及今后相当长一段时期的产业主导方向。尽管**制造业发展迅速,形成了服装、光机电、箱包、纸业四大特色支柱产业,部分产业或行业已在全国占有重要地位。但**要完成工业化,制造业发展任务仍然十分艰巨。从**制造业质量看,总体水平不高。一方面,产业优势不突出,产业链短、关联性差、配套能力较弱,集聚效应不显著;与周边地区发展模式相似,产业结构雷同。另一方面,产品结构不合理、差别化不足、档次不够高、附加值较低,技术含量高、附加值大的产品短缺。从三次产业发展的规律和关系看,只有制造业的充分和超前发展,才能引致服务业亦即第三产业的繁荣。**第三产业发展滞后,关键原因在于目前其工业发展水平还难以为第三产业发展提供充分的物质基础和支撑。要推动第三产业稳定健康发展,当务之急是重视制造业发展,提升工业的产业层次。

从支撑经济社会发展的要素供给方面看,**经济粗放增长、低效运行的局面还没有从根本上改变,结构调整的目标还没有完全实现。随着经济高速增长和经济规模不断扩大,经济社会发展面临的人口、资源、环境等矛盾和问题日益突出,转变经济增长方式、推动结构调整的要求极为迫切。因此,当前及今后一个时期亟待通过提升制造业水平来优化其产业结构。这不论是对于提高工业经济的整体实力、加速工业化进程,还是促进整个社会经济的健康、稳定、协调发展都具有重要意义。而要提升和发展制造业,必须依赖科技创新。就**当前情况而言,不仅发展高新技术产业十分重要,而且对于目前仍处于主体地位的传统工业的技术改造与发展也同样不可忽视。此外,**在发展服务业、转变经济增长方式、实现跨越式发展、从比较优势到竞争优势等方面,都存在着强烈的科技需求。

二、加快**科技创新体系建设的条件与基础

(一)构建**科技创新体系的有利条件

经过改革开放以来二十多年来的快速发展,**的经济、科技、教育和社会事业已迈上了一个新台阶,为构建区域科技创新体系创造了许多有利条件。

1.社会各层面的科技创新意识大大增强。政府层面,**市相继开展了一系列科技创新与科技发展的重大课题研究工作,成立了科教兴市领导小组,出台了《关于创建省科技强市的实施意见》等政策,从而在整体上形成有利于科技创新的氛围。同时,以党政领导科技进步目标责任制考核和争创全国科技进步先进市等具体工作为抓手,政府加强了对科技创新工作的领导,也取得了明显成绩。顺利通过了**—**年度、**—**年度的全国市(县、区)科技进步考核,连续多次被评为全国科技进步先进市,科技进步水平在全省的排名不断上升。市各级科技部门和经贸部门把高新技术园区建设、科技创业服务中心建设、科技创新孵化基地建设等作为创新工作的切入点,构筑科技创新的平台体系。目前,全市已拥有国家级产业基地1个,区域科技创新服务中心4家,**市行业科创中心3家,企业研发中心47家,整个科技创新体系建设走在嘉兴市前列。

2.科技创新的经济实力和产业基础基本具备。改革开放20多年来,**经济和社会发展取得了巨大成就,连续多次进入全国县域社会经济综合发展百强县前50位。**年全市生产总值达148.5亿元,比上年同比增长16.2%,为加快科技创新提供了扎实的经济基础。同时,伴随着经济的快速增长,**产业结构也在加速调整优化,区域经济特色更趋明显,特色块状经济不断升级,产业链进一步延伸,新出现的一批诸如港区重化工业、光机电产业,箱包、童车、洁具等产业,尤其是以光机电产业为主要内容的高新技术产业有了较快发展。至**年底,**共有各级高新技术企业50家,其中,国家火炬计划重点高新技术企业2家,省高新技术企业16家。知识产权工作取得长足进步,有各级专利示范企业7家,全市专利受理量和授权量大幅度增加,**年上半年专利申请受理量同比增长了507%,专利授权量同比增长121%。高新技术产业的大发展、创新积极性的增强,使**的产业层次进一步得到拓展和提升,为构建科技创新体系提供了强有力的产业基础。

3.知识、技术的流动性和创新的开放性不断增强。一是利用了现代网络技术,不断拓展新型技术交易网络平台。网上技术市场为知识与技术的流动创造了广阔的交易平台,网上交易额大幅增加。二是地区间科技创新的合作与创新体系的联接得到了明显加强。近几年来,陆续开展了与乌克兰、俄罗斯、清华大学、中科院等科技代表团和科技单位的科技对接活动,积极参加上海、深圳高交会,北京科博会等国内著名科技盛会,每年有10多个项目成功合作。与上海、江苏等周边城市在进一步加强科技合作交流的同时,不断探索在科技创新网络、政策、平台、体制机制等方面的互动与融合,拓展了区域科技创新体系的开放性。

(二)构建**科技创新体系的主要制约因素

1.企业的技术创新主体地位还没有真正确立。相对于高校和独立的科研机构,企业的创新活动更贴近生产领域,更有利于创新成果转化为现实的生产力。科技创新效率在很大程度上取决于创新主体的活力,因此,在推进产业升级中,创新主体的自身效率和技术供给的有效性都至关重要。但**的大部分企业,包括一些有相当规模的企业只注重眼前的经济效益,对研究开发不够重视,没有建立起有效的产品开发组织机构和技术创新机制,缺乏创新意识。除少数企业外,多数企业对科技创新的投入还不足,重高档设备的引进、轻技术开发投入,难以形成自己的核心技术,在相当部分行业、企业成为一种普遍现象,究其原因,是企业的创新主体地位没有真正确立。确立企业的创新主体地位,需要从深层次上解决企业创新主体地位和技术成果的有效供给问题,着重在科技产权制度和分配制度、科技资源共享机制、产学研战略联盟、风险投资机制、高新技术产业园区建设等方面进一步改革和创新。

2.科技中介机构发育滞后。面向社会开展技术扩散、成果转化、科技评估、创新资源配置、创新决策与管理咨询等专业化服务的科技中介机构,是科技创新体系的重要组成部分。在市场经济体制下,科技中介机构以专业知识、专门技能为基础,与各类创新主体和要素市场建立紧密联系,为科技创新活动提供重要的支撑,在有效降低创新风险、加速科技成果产业化进程中发挥着不可替代的关键作用。从当前情况看,**科技中介组织仍处于起步阶段,一方面科技中介机构偏少,全市只有8家,而且形式单一,大多数科技中介还是由政府科技管理部门在运作;另一方面,现有的科技中介机构的能力与科技发展的要求还存在较大的差距,其内部运作机制、服务水平还有待提高。

3.科技创新载体明显不足。企业和科研院所是科技创新的最直接、最有效的载体,尤其是有较强实力和基础的大企业、大科研院所更是区域科技创新的龙头支撑,特别是国内外“大院名校”等优质科技资源。引进或联合共建科技创新载体,有利于团队式引进人才,捆绑式引进高技术项目;有利于深化产学研合作,增强区域创新能力。对促进**产业结构优化升级,推动经济发展和社会进步具有重大意义。尽管**在创新载体建设上进行了不少探索,也取得了一定的成效。但由于**产业存在“小、低、散”的特点,市域大企业和重点科研院所为数不多,许多中小企业没有开展或没有能力开展科技创新工作,缺乏大企业、大科研院所的带动支撑,科技创新载体明显不足。

三、**科技创新体系建设的目标与任务

(一)**科技创新体系的架构

科技创新体系包括创新组织系统、创新基础设施、创新资源和创新环境四个方面的内容。根据创新体系的内容,结合**在科技创新方面的特点,我们建议**科技创新体系的构建可分解成由三个层次内容组成的任务框架体系。第一层次是科技创新体系;第二层次由知识创新平台、技术创新平台、服务支撑平台等三个平台构成;第三层次是由人才培育与引进机制、人才激励机制、智力成果转化机制、企业自主创新机制、产业技术扩散机制等五个机制和科技管理能力、科技中介能力、创新文化吸纳能力等三个能力构成。具体如下图所示:

(二)**科技创新体系建设的目标

综合**现有基础条件、未来经济社会发展目标定位,我们认为,**科技创新体系构建应该确立以下的总体目标。即通过15年左右的努力,到2020年初步形成较完备的区域科技基础条件和能不断激励创新的体制、文化环境,产业重点领域的原发性创新能力有大的飞跃,基本建立符合市场经济体制特点,以及科技自身发展规律的,体系完善、结构合理、资源丰富、创新能力强、创新效率高,能实现主体联动、资源流动、市场推动、区域互动的科技创新体系。

近期目标是:到2010年,建立较完善的人才培育与引进机制、人才激励机制、智力成果转化机制、企业自主创新机制、产业技术扩散机制等五大机制,科技管理能力、科技中介能力、创新文化吸纳能力等三项能力建设比**年有明显的提高,科技创新体系的知识创新、技术创新和服务支撑三大平台基本形成,区域产业技术发展实现由模仿创新型向合作创新型和自主创新型转变。形成1—2个具有国家先进水平的产业集群;拥有若干个具有全省先进水平的行业性科研基地和研发中心;涌现若干个具有国家先进水平的重大科技成果。

(三)**科技创新体系建设的主要任务

1.改善科技创新环境。形成能促进公开公平公正自由竞争、以法律法规政策和创新氛围为主的创新市场动力。主要包括:法律政策环境,如加强知识产权保护,加大政府对创新的支持力度,推动各类主体间建立非歧视关系等;企业内环境,包括企业创新制度、创新关键人才培养、使用制度、企业内薪酬及创新激励制度。产业内环境,包括良好的企业间合作、产业内相关企业成熟配套,政府产业研究经费投入到位等。

2.提高知识创新能力和技术创新能力。在知识创新能力方面,建设以企业为主体、产学研结合的技术创新系统,培育优势学科的技术创新源头,建设知识创新系统。建立促进产学研联合创新的机制,在资助基础性研究的同时,制定促进成果转化的机制;资助共性技术研究开发的同时,建立联合开发的利益和风险分担机制。加快提升企业技术创新能力,技术创新是企业提高核心竞争力和保持市场竞争优势的重要源泉,而技术研发中心的建立已成为企业提高技术创新能力的主要载体。因此,提高技术创新能力,要加快技术研发中心的建设。

3.提高人才集聚能力。建设能够满足科技创新和经济发展需求,以技术领军人物带头,规模适度、结构合理的创新人才队伍。着重引进、选拔和培养与**经济社会发展和产业结构调整密切相关的、直接从事技术研究和新产品开发、科技产业化、高层次技术管理和经营管理(包括科技型企业家)人才,以及为企业技术创新提供持续科技支撑的相关科技人才。

4.提高技术转移速度。建设以促进知识和技术转移为目标、以各类中介服务机构和各类社团为载体的创新服务系统。现代市场经济条件下,科技中介机构以专业性、知识性劳务投入取代资本投入或体力劳动投入,对提高技术转移速度起着越来越重要的作用。各类科技中介服务机构和社团的纽带、桥梁作用,能够更好地加速科技成果向产业转移,并运用市场调节功能,实现生产要素的优化配置。随着市场经济的发展和行业细分的深入,越来越多的投资机构开始侧重于与科技中介机构合作,以加速寻找优秀科技项目的进程,技术持有人或项目发明人如果与科技中介机构合作,把自己拥有的项目委托给科技中介机构来运作,能够大大缩短投资寻找的时间,也将提高项目对接成功的机率,能优化创新环境,提高技术创新主体的创新能力。同时,中介机构能够提供综合服务,推动高技术产业化进程,规范市场行为,实现对市场的监督与调节,从而加速科技成果的转化。因此,科技中介机构的健全程度,直接决定技术转移速度的快慢。

5.提高资金筹措能力。建设保证创新投入、以政府投入为引导的社会多元化、多层次的创新投融资机制。创业基金所进行的是高风险的战略性投资,为了鼓励风险投资和创业基金的发展,必须制定有利于风险投资和创业基金发展的政策。创造有利于风险投资和创业基金的政策环境。这些政策应包括:(1)政府支持性融资。如提供与风险投资配套的政府低利息长期优惠贷款、为风险投资对象的银行贷款提供政府担保等等;(2)政府采购。对一些风险投资企业的产品,为鼓励发展,可以通过政府采购政策予以支持。

6.加强科技创新合作。建立与长江三角洲、全国各地、全世界共同进行科技创新合作的机制。围绕充分利用区域、全国乃至全球科技资源提高自主创新能力这一中心,探讨加强科技合作新模式、拓展合作新思路,努力为经济社会发展服务、为科技发展服务。广泛开展科技合作与交流,积极参与和组织重大科技合作计划。推进清华大学长三角研究院**分院建设,加快科技工业园区和企业孵化器等建设,鼓励和引导具有竞争优势的科技型企业“走出去”参与国际竞争。

四、**科技创新体系建设的工作重点

(一)致力企业技术能力的提高,强化科技创新的基石

企业技术创新能力是提升企业核心竞争力的基石。民营科技企业是各类企业中最具创新活力的部分,民营科技企业是技术创新和发展高新技术的生力军,是新的经济增长点。要加快建立以政府资金为引导、企业投入为主体、金融信贷和社会融资为支撑的科技企业资金支持体系;加大力度支持企业设立各种类型的研究机构和中心,鼓励企业研究开发新技术、新产品、新工艺、新设备;鼓励三资企业在**设立研发机构,吸引跨国公司在**设立研发机构,形成**企业自己的知识产权,还应出台优惠政策,鼓励民营科技企业等国内企业在**设立各类民办技术创新机构和研发中心等;鼓励企业与其他主体合作,应进一步健全**市“产学研”协调系统,从而加强企业的技术创新。

(二)增加科研投入,完善自主创新的投入机制

尽管**高新技术产业的各项科技投入不断增加,但投入强度仍显不足。国外高新技术企业的科技经费投入强度一般保持在8%-10%,而近年来,****年科技三项经费占财政预算支出的4.5%,比上年提高了1个百分点,但与国外先进水平相差甚远。为此,必须加强政策力度,改变这一状况。一是进一步加大财政科技投入力度。二是加大对企业科技投入的引导和鼓励作用,带动企业不断增加对科技经费的投入。三是创新投入机制。要运用各种杠杆,加大对社会资金投向的引导力度,逐渐强化企业的技术创新主导地位。

(三)促进产业集聚,形成科技创新的自主加强机制

产业集聚或称企业集聚是指若干企业在某个地理空间的集中现象。**目前产业集群处于初级阶段,产业的配套能力较弱,产业集群层次低。目前正进入产业集聚与产业竞争力密切关联的阶段,采取鼓励产业集聚的政策,对于促进科技创新非常重要。政府作用的关键在于为产业集聚创造良好的环境和平台。产业政策应当以增进区域竞争优势为目标,研究和建立有助于企业集群和创新聚集的政策体系。

(四)以市场需求为导向,形成科技创新的动力机制

在发展导向方面,发挥市场经济对技术创新的导向和驱动作用。在发动主体方面,以政府推动型的工业化要向以民间资本和市场力量推动为主的工业化转变。新型工业化需要民间资本和科技产业的结合。如果说国有企业是传统工业化的主体,民营科技企业则是新型工业化的主力军。

总之,通过科技创新体系的完善,形成一整套有利于技术创新的政策环境。**全社会的科技投入总量需要有一个较大规模的增长,科技资源的配置结构需要做出重大的调整,企业作为技术创新的主体,它不仅是研究开发成果的主要应用者,而且也是研究开发经费的主要支出者和研究开发活动的主要承担者,必须实现科技发展战略从模仿创新向自主创新跨越。

五、**科技创新体系建设的必要保障

科技创新体系的构建需要市场与政府的密切配合。政府在科技创新体系构建中不仅承担着组织、指导、管理的作用,有时政府还是体系构建的直接参与者。因此,政府应扮演好自己的角色,既到位又不越位,着力抓好以下几方面的工作。

(一)加强区域科技创新体系的战略研究

目前,关于国家创新体系的研究已有一定的基础,但区域创新体系构建仍然是一个全新的课题,需要政府及有关部门加强对区域创新体系的战略研究工作,把对创新体系的研究作为**规划的重要内容。不仅要从总体上研究创新体系构建的政策和战略,也要研究具体工作中切实可行的方式方法和重点;不仅要研究国际前沿理论发展的现状和趋势,也要分析借鉴国内先进地区的成功经验和典型案例;不仅要研究本地创新体系的构建,也要研究如何使区域创新体系与国家创新体系及周边地区创新体系实现良性互动与对接。地方科技管理部门要充分发挥自己的特点,正确把握国内外科技发展的新动向、新趋势,围绕**当地经济和社会发展需要,加强对科技创新体系构建方式的探索,为政府中观决策提供科学依据。

(二)建立适应创新要求的科技管理新机制

把充分发挥市场配置资源的基础性作用与强化政府调控功能有机结合起来,进一步规范科技资金的使用和管理,财政科技经费重点投向围绕区域经济社会发展的关键和共性技术,切实发挥好财政科技资金的导向作用,最大限度地激发微观创新机构自身活力。当前,推进应用开发类科研机构向企业化转制,是地方深化科技体制改革的重点。**市地方技术开发类科研机构要通过转为企业、进入企业和转为中介机构等方式向企业化转制。要把转制与改制结合起来,积极探索产权多元化的实现途径。

(三)加强科技中介机构建设

科技管理部门要把促进科技中介机构的发展作为一项重要的工作内容,积极培育骨干科技中介机构,构筑科技中介信息平台,指导和推进科技中介资质论证和信誉评价,研究制定有利于科技中介机构快速发展的优惠政策。有关管理部门要加强科技中介从业人员和管理干部的培训,培育扶持行业协会,使其发挥好在科技创新方面的组织、协调、交流作用。针对**中小企业面广量大的现状,政府科技部门要围绕科技中小企业的困难和需要,构建完善科技中小企业创新创业的技术平台和信息平台。结合科技体制改革,鼓励具备条件的科研机构转为中介机构,以形成政府、高等院校、科研机构、各类技术服务机构、企业紧密结合的科技创新网络。

(四)加快创新载体建设

进一步确立企业在科技创新中的主体地位,政府要采取必要的政策引导,鼓励企业把建立健全科技创新机制作为建立现代企业制度的重要内容,把提高技术创新能力作为企业走出困境、发展壮大的关键措施;鼓励高新技术企业实行产权主体多元化、知识产权资本化,建立适应社会主义市场经济的激励机制、竞争机制和技术进步机制;鼓励科研机构在本地建立中试基地,实现科技链与产业链的更好对接;鼓励所有企业都能开展研究和开发活动,建立、健全技术开发机构。鼓励产学研之间建立形式多样、机制灵活的技术创新合作,积极发展产学研联合体,促进知识资本与产业资本的融合。在现有的长三角清华研究院等合作项目的基础上,进一步指导企业加强与科研院所、高等院校的联系,鼓励和吸引科研院所把自身的科技优势与我市产业优势相结合,鼓励、引导企业与科研院所和高等院校联办研究开发机构、工程技术研究中心等,采取股份股制的形式,共建科研生产联合体。

(五)加强长三角城市间科技创新体系的互通互融

一是要结合**产业发展的需要,做好与长三角诸城市的教育接轨,进一步拓展高教办学渠道。要确立以上海为自己智力依托的理念,进一步打破行政区划限制,加强与上海等城市的合作,采取一切可以的办学模式,综合运用产业化发展、社会化办学、多渠道融资、横向联合和对外开放等手段,加快发展高等教育和职业技术教育。二是要进一步加强人才引进和交流,做好与长三角诸城市的人才接轨。充分利用上海、杭州、南京等城市在经济结构调整中部分现有人才的转移溢出效应,通过机制创新,采取办法引进、留住人才为我所用;利用政策鼓励企业充分挖掘上海离退休技术人员的作用,鼓励企业与长三角各城市的科研院机构、大专院校加强联系合作。三是进一步加强科技信息化建设,做好与长三角诸城市间科技信息接轨。**信息化建设要在加强自身区域网络建设的基础上,主动顺应上海信息化建设的进程,积极联接上海信息网,延伸上海网络应用系统,吸收上海信息资源。四是进一步完善科技市场体系,做好市场接轨。积极参与长三角科技合作平台的构建,共同打造长三角的“研发中心”,同时联合共建网上技术市场,积极参与、推动长三角地区城市联合举办网上科技成果展销会,开展多种形式的网上技术交易,联合共建科技资源信息网、高新技术信息网、高技术人才专家库、建立长三角知识产权协作网络。

第2篇:科技创新调研报告范文

【关键词】科技型中小企业,创新,机理

近年来,我国越来越注重中小企业的发展,从中央到地方政府,都鼓励中小企业创新,特别是对于科技型中小企业,湖南随着“长株潭两型社会示范区”的建立,也使得科技型中小企业得到了更好的政策扶持,同时也发挥了其低能耗,环保的特点,促进了区域经济的健康发展。然而,湖南省科技型中小企业的创新也存在许多有待改进的地方。如企业数量多,但科技创新成果少。据统计,截至2010年,湖南省中小企业户数为16.2万户,占全部企业的99%以上,科技型中小企业占了半数以上,已成为湖南省经济的重要支柱。科技创新也是科技型中小企业的核心竞争力所在。但是企业有限的投入使得创新缺乏动力。我们从科技型中小企业对创新的实体性投入展开分析。

一、湖南省科技型中小企业创新的财力投入

对创新的财力投入主要用于:技术创新科技活动经费的支出;R&D经费支出;对现有生产线的技术改造;从企业外引进技术的消化并研制出符合市场需求产品的支出。这其中有一部分来源于企业自有资金,一部分来源于政府部门给予的资助;金融机构的贷款和其他资金。这些指标为衡量科技投入的重要指标。据统计,2011年我国综合科技进步水平指数为60.05%,相对于2010年提高了1.83 个百分点。根据科技进步水平的地区划分标准,中部六省中,除湖北属第二类地区(50%-60.05%) 外,其他各省均属于第三类地区(40%-50%)。中部六省中只有湖南的综合科技进步水平指数低于上年水平,由2010 年的48.66%下降至2011 年的46.94%,下降了1.72 个百分点,全国排名第16 位,较上年下降了1位。由于R&D 活动是整个科技活动的核心,直接影响着地区科技发展水平、创新能力、经济发展后劲和综合实力的提高。我省R&D 经费支出占GDP 的比重从2006 年的0.72%增加到2010 年的1.17%,提高了0.45 个百分点,但总体上各年比重均低于全国平均水平。十一五的前两年,我省在中部六省中排名第5,2008 年上升了2 个位次,排名第3。2009年和2010 年位次保持在第3,在指标数值上,与排名前两位的湖北和安徽有一定的差距。由此可见,湖南对R&D 经费投入力度仍需加强。从长远来看,R&D 经费投入情况将直接影响未来科技的创新和发展。2011 年湖南地区一级监测指标在中部六省的排名中,排名上升的指标为科技促进经济社会发展,中部排名第2,较上年上升了一位,说明我省在加快经济发展方式的转变,努力改善环境,提高社会生活质量方面取得了良好成效。排名下降的指标有:科技进步环境排名第5,较上年下降2 位;科技活动投入排名第4,较上年下降1 位;高新技术产业化排名第3,较上年下降1 位。可以看到,五个一级指标中,我省有三个指标排名下降,说明中部六省的竞争日益加剧,湖南省应加快科技发展,增强竞争优势。排名持平的指标为科技活动产出,中部排名第2。虽然湖南省科技活动产出指数在中部仍能保持原有优势,然而该指标在全国的排名较上年大幅下降,下降了八位,反映我省科技活动投入产出效率下降较明显,不容乐观。该指标是制约我省科技进步的软肋。

二、湖南省科技型中小企业创新的人力投入

人才是进行创新最重要的主体,据统计从湖南省科技人员分布结构来看,2010年,企业、高等院校、科研机构的科技创新研发人数分别占全部人数的比重为56.2%、30.3%、9.97%(数据来源《2011年全国科技进步统计监测报告》)。可见,分布在企业的技术研发力量还是比较充足。并且2010年比2009年的企业科技活动从业人数有所提高。这说明企业对于技术创新的重视,但是真正分布在科技型中小企业的技术人员还是非常有限。通过调查发现,创新人员缺乏的原因在于:高科技人才本身是企业所有者,缺乏精力用于研发,在实验室的时间很少;另一部分技术人员担忧企业的发展,宁肯在大企业、高校、研究生从事技术性不强的稳定工作;企业难以支付高薪聘请高科技人才。所以很多科研技术力量大多集中在学校、大型企业和科研机构,科技型中小企业严重缺乏技术人员的现象在短时间内难以改善。据调查统计,湖南省平均每2.5个科技型中小企业仅仅拥有一名高级专业技术人员,1个中小企业只有1名中级专业技术人员,中、高级专业技术人员的缺乏,严重制约了企业发展。在我们的实地走访调研中,50%的企业认为专业技术人员的比例不高是技术创新难的主要原因。同时也提出湖南地理位置和经济环境制约了对人才的引进,企业的规模偏小也是另一个重要因素。

三、结论

自从2006 年湖南省明确“建设创新型湖南”的总体要求,近年来对科技项目经费投入在总量上实现了较大幅度的增长,2010 年增加到2.41 亿元,平均增长率为8%。与中部六省相比,除2006 年排名第2 外,之后逐年被邻省赶超,2010 年落后到第5 。因此,我们需要加大对科技型中小企业的研发经费、技术改造经费等技术创新资金的投入;帮助其引进创新人才。具体可以从以下三方面着手:第一,引进民间资本,为科技型中小企业的研发注资,为科技人员提供相应的股权激励。第二,政府加大税收减免和其他管理制度的支持,为企业开展创新提供更多的便利。第三,利用企业的社会资本,依托高校的科研力量共同进行科技创新,共享经济成果。

参考文献:

[1]王文昌,秦作栋. 论科技型中小企业实现自主创新的动因和有效组织[J]. 科技进步与对策.2007(3).78-81

[2]黄志民, 蔡淑琴.发挥中小企业的创新活力[N] .经济日报,2005- 11- 24

第3篇:科技创新调研报告范文

一、加强组织领导,精心部署安排。

二、采取有效措施,抓好理论学习。

三、深入调查研究,形成专题调研报告。

一是紧紧围绕影响和制约科学发展的突出问题,列出调研专题,并由局级干部带队集中力量深入基层进行深入调研,进一步创新发展思路,破解发展难题,调研任务基本完成并形成了较完备的调研报告。二是在此基础上组织了“如何进一步解放思想,开创科技工作新局面”讨论,大家发言踊跃、反响热烈,为我县科技进步与科技创新提出了不少好的建议和意见。三是开展了征求意见活动,设置了科技局学习廉政准则活动意见表,从科技管理、科技项目申报、科技服务、知识产权保护、技术市场交易、科技宣传培训、领导班子和干部队伍建设等七个方面向科技服务对象,科技人员和企业单位广泛征求意见,截至目前,发放意见表80余份,征求意见和建议30余条。四是完成了涂附附磨具、高新产业、农村科普进行了调研,并形成调研报告。

四、开门纳谏,深入剖析,确保分析检查深刻具体。

第4篇:科技创新调研报告范文

关键词:应用型本科 经管专业 毕业设计 创新

毕业设计是高校本科教学工作的重要环节,是培养学生实践能力和创新能力的重要教学形式。毕业设计环节的教学和管理对于保证本科教学质量至关重要。然而,近年来,由于学生对毕业设计不够重视,指导教师精力投入不够,以及教学管理上存在的诸多问题,如毕业设计教学基础训练课程不完善、答辩流于形式,毕业设计与毕业生找工作、考研、联系出国、甚至岗前培训等交织重叠,从而无法在时间和精力上加以保证等等,是导致目前各应用型本科毕业设计存在“被应付”之风的主要原因。毕业设计质量滑坡,未达到锻炼学生独立思维和综合实践能力的目的,这一现象在经管类专业中尤为突出。为进一步加强大学生创新精神与实践能力的培养,促使学生更好地接受科学研究基本训练,探索具有我校特色的创新人才培养机制。我们在毕业设计的指导过程中,根据专业性质和培养目标,积极探索和拓展了不同的培养模式,现将几种毕业设计改革模式总结出来,期望能对致力于教学改革的同仁带来一些帮助。

一、项目带动式毕业设计模式

针对大学生上课时间紧,缺乏较长时间从事与毕业设计相关的工作问题,我们结合已经开展的“项目带动式”人才培养模式,将其与本科毕业设计相结合,进行了所谓的项目与毕业设计一体化实践模式探索。

该模式适用于所有经管专业的毕业生。项目的主要来源是校方设立的科技创新基金项目,以及威克网招标项目。前者能获得学校的资金支持(一般为500-1000元),后者则是通过网络互动问答平台出售个人的技能,知识,智慧获得财富一种模式,内容涉及微博营销、推广注册、QQ群推广、论坛推广、博客推广、QQ日志营销网络营销策划,也包括品牌故事、产品推广方案和营销活动、便利店营销推广策划、广告语等文案写作。这类题目往往具有明确的目的和较强的实际意义,它能将学生的知识资源转化为财富,所以充分调动了学生的能动性。学生在学习和完成项目的过程中将学校教育与企业、行业融为一体,有利于实现学生与行业、社会的零距离接触,真正实现职业技术教育以需求为宗旨,以就业为导向,产学研相结合的教育理念。项目带动式能将毕业设计与项目充分地融为一体,以项目带动毕业设计的全过程,有利于提高毕业设计的针对性和实效性,营造一个利于学生理论联系实际、培养学生创新精神和实践能力的良好环境。在时间上,项目带动下的毕业设计提前至大三,给学生相对宽松的时间。在空间上,表现为让学生走出教室,根据应用型本科的专业特点,市场对应用性人才的需求,学生个人的兴趣、性格等,指导学生深入社会、广泛接触社会,进行市场调查、广告策划、营销策划。在方法上,采用合作探究、对比分析、个案研究等,使毕业设计指导充满人性化和个性化。由于项目带动式以考察整体素质为目标,不是一个人能完成的,因此安排了3-4人为一个项目团队。通过团队的集体力量和能力完成毕业设计,同时出考核了学生们的合作精神和团队分工等能力。

以这种模式为主导的考核采取学院与学校教学指导专家委员会专家考核相结合,或学校与企业考核相结合的方式。

1、学校专家组考核

学生科技创新项目要经过申报――立项――中期检查――结题验收等环节。

项目组在专业老师的指导下填报申报书,专家组对项目进行评审并提出意见和建议。项目下达后,项目组将与学校签订《重庆工商大学学生科技创新基金项目管理协议书》。半年后学院学生科技创新工作领导小组将对项目进行中期检查。包括项目负责人及课题组成员是否按计划开展研究,研究进度是否符合项目研究计划的要求;是否有阶段性研究成果;在的问题及解决办法等。一年后,学校将组织教学指导专家委员会专家对项目进行结题验收。通过事前指导、事后督促的全过程管理措施,充分利用校内外可利用的显性资源、隐性资源,做出有实用价值和社会价值的毕业设计来,使学生获得了“点石成金”的方法。

2、企业考核

参与威客悬赏项目,学生可以将自己的知识、经验和学术研究成果作为一种无形的“知识商品”和服务在网络上来销售。通过威客网站这个平台买卖“知识产品”,让自己的知识、经验和学术研究成果逐步转化成个人财富。学生开始体会到,个人的知识(资源)不但是力量,而且又是个人的财富。学生参加威克网上相关的悬赏项目,一旦提出的方案得到信息者的认可,就实现了知识、智慧、经验、技能等转化为经济价值。学生们对某个项目进行投标,并争取中标从而获得项目开发机会。企业的评价无疑侧重于方案的可行性等等。

3、学校考核

指导老师负责审批学生的营销策划方案进行检查和评价,老师的评价不仅侧重于内容及格式的规范。同时考查学生对课本知识的掌握程度和运用水平。

二、顶岗实习带动毕业设计模式

该模式适用于市场营销专业。这种模式操作流程简单,考核方式新颖,具有较强的可操作性、应用性和实践性等特点。该模式的运行情况如下:

1、实习工作计划与总结

学校对学生毕业实习的去进行跟踪把握,并及时和实习单位的领导进行沟通,在第一时间了解学生在实习单位的表现。在此基础上,要求学生每周撰写一份实习工作计划和总结,并于每周日晚之前与指导教师联系,请指导教师批示。这两份资料都有统一的模板,参考兄弟院校衡水职业技术学院的经验,为防止学生搞突击,每张表格上附有的位随机编号。截止实习期结束,每位同学要至少完成8份在同一个公司实习的工作计划和总结。并于参加答辩时交给自己的指导老师。通过这种方法鼓励学生认真对待实习环节,帮助他们合理规划实习阶段的各项工作。

2、营销策划或调研报告方案

实习工作开始一周后,学生们对工作岗位有了一个初步的认识和适应。这时候,就要求学生们自拟营销策划方案或调研报告题目。指导老师兼顾学生自身的实际情况进行科学合理的选题指导。毕业设计的题目要结合顶岗实习具体情况,并发挥个体的专长和兴趣爱好。虽然顶岗实习带动的毕业设计具有形式灵活、内容多样的特点,但仍要求营销策划书或调研报告要符合统一要求。题目确定后,学生就可以着手进行策划书或调研报告的撰写了。毕业设计的内容除了综合性,深度和广度要求外,还要结合学生个体的专长和兴趣爱好,进行合理的内容及指导方法的策划。学生能通过策划撰写过程,巩固和应用专业基础知识,解决实际问题,提高分析能力、问题求解能力,以及综合、评价等实践创新能力。在此期间,指导老师既要责任到位、严格要求,又要鼓励学生大胆实践、大胆探索、并营造一个支持有力、沟通顺畅、关系和谐的工作环境,最大限度地调动学生的积极性。

3、考核方式

顶岗实习带动毕业设计模式采取企业考核与学校考核相结合的方式。首先由学生实习所在企业的直接领导对学生的工作计划、工作总结和策划等进行检查和评价,然后签字并加盖企业的公章。其次指导老师负责审批学生每周的工作计划、工作总结和评阅营销策划方案。最后由该专业老师组成毕业设计指导小组,通过面谈、博客、QQ、电子邮箱等对学生进行指导、考核。

以上两种毕业设计模式改革是我们在探索应用本科教育教学改革的道路上进行的大胆探索和尝试。经过我们近年来的实践,取得了很好的实际效果。当然,要从根本上解决现有毕业设计中存在的问题,培养大学生的创新能力,并不是单靠一种方式和方法就能够解决的,它需要我们从教育思想、教育体制、教育方式等等方面进行系统的改革,不断探索和完善。即使是项目带动式和顶岗实习带动式毕业设计模式也受到老师投入精力问题、场地问题等等因素的制约和影响,在实施过程中还是存在对学生的具体指导不够等等问题。因此,这一模式的进一步推广,还需要我们共同努力,不断完善。

基金项目:重庆市教育委员会科研课题(高职《市场营销学》课程“实践课业教学”创新研究,编号:09-3-082)的阶段性研究成果。重庆工商大学应用技术学院教育教学改革与研究项目(应用型本科经管专业“毕业设计”模式创新研究)的阶段性研究成果。

参考文献:

[1]丁明跃,骆清铭.大学生二课、实习与毕业设计一体化研究实践探索[J].北京:科技资讯,2008,(03):185-186.

[2]段全林.高职高专开设“毕业论文设计指导课”的探索与实践[J].河南:新乡学院学报(社会科学版),2008,(03):130-132.

第5篇:科技创新调研报告范文

1.每位同学针对所在地区的社会现象,社会问题,写出一份调查报告。

2.通过参观,调查,访问来抒发内心的真实感受。

3.书写要工整,字数不少于3000字。

4.开学后交于各团支部,(以纸质稿件兼电子稿形式)统一交到校团委。

附:2010年大学生暑期社会实践调研报告专题指南

1.调查当前社会经济状况,选择当地企业,调查金融危机对企业经济活动的影响等。

2.面向当地居民,调查政府在改善民生方面的举措成效。

3.结合低碳环保主题,调查当地环保工作的进展与成效,开展低碳环保主题宣传。

4.结合世博会主题,开展"科技创新,节能环保,开放文明"相关宣传调查。

5.设计调查问卷面向大学生开展“大国国民心态”问卷调查。撰写调查分析报告。

6.围绕大学生创业就业为主题,走进当地劳动管理部门,调查了解相关情况。

7.通过与长辈沟通交流,了解时代变迁给国民带来的生活变化。

8.社会主义新农村建设与农村发展问题的调查研究。

9.大城市“蜗居,蚁居”的现象实践调研。

10.宿迁大学生村官相关问题调研。

11.结合宿迁市“青年就业创业见习基地”建设,主动到有就业意向的企业单位开展见习,总结撰写见习报告。

12.深入城市社区,厂矿,农村进行调查研究。

13.面向宿迁留守儿童开展服务性实践,并加强对这一群体的调研。

14.发挥旅游专业、学前教育专业、和师范专业学生的专业优势,深入农村,开展支教服务,并进行专题调研。

15.关于市民防震意识的调查研究。

16.关于当代青少年信仰问题的调查研究。

17.关于90后大学生诚信问题的调查研究。

第6篇:科技创新调研报告范文

大学生创新创业教育中心紧密围绕学校党政工作要点,以进一步健全完善“333”的创新创业教育模式为主题,以创新、创意、创造、创业意识与能力培养为基础,实现专业与通识、课内与课外、理论与实践的三融合。着力培养学生的创新意识、创业精神和创新创业能力。

一、树规矩,创新创业管理制度逐步健全

完善建章立制树规矩。一方面协助西安市教育局起草创新创业方面文件。另一方面内部修订管理制度,做到有章可循。

协助市教育局起草相关文件,提升工作影响力。起草《三明市关于深化市属高校创新创业教育的实施意见》《三明市建设国家产教融合型城市试点方案》(高校版)。加强内部管理,修订出台管理文件。修订印发三明学院关于《大学生创新创业训练计划项目管理办法(试行)》《大学生学科竞赛管理及奖励办法(试行)》文件,从政策方面加强引导。

二、明方向,创新创业调研开展扎实

没有调查就没有发言权。“走出去,迎进来”开学初我们从内到外开展了扎实调研,做到了了解创新创业教育前沿,明确了我们创新创业教育工作现状和未来努力方向。

围绕创新创业教育工作现状、大创、学科竞赛、互联网+、激励措施等热点和焦点问题在校内各二级学院和市级主管部门开展了调研。同时对校内各二级学院开展创新创业工作开展调研,把需求和问题一一梳理反馈,做好全校双创工作的管理及服务。接待了区雁塔区科创中心、教育厅及其他兄弟院校的来访,共同探讨创新创业的教育模式,也为我们的工作带来了新的思路。

围绕众创空间管理运营、创新创业教育课程开设情况、学科竞赛管理方法,激励措施、创新创业类竞赛,特别是互联网+大赛辅导机制,辅导机构,支持方式,激励措施等调研主题,我们选取了中国创新创业TOP100的北京和江浙一带同类型高校,赴北京、杭州、宁波、合肥等地开展创新创业工作调研,并形成调研报告。了解创新创业教育前沿,明确了我们创新创业教育工作现状和未来努力方向。

三、突重点,高层次创新创业成果显著

积极实施大学生创新创业计划训练项计划,2019年大学生创新创业计划训练项目校级立项111 项,省级立项85 项,国家级立项27 项,均比2018年有较大幅度的增长。

全年学生获高层次科技创新成果、学科竞赛成果较上年增长10%。2018年全年学生获高层次科技创新成果、学科竞赛成果共计175项。2019年度全年学生获高层次科技创新成果、学科竞赛成果共计225项(2018、2019年数据统计不含团委第二课堂部分)。比2018年增长28.6%,每百名学生有  项高层次成果,超额完成2019年目标任务。据《全国普通高校大学生竞赛白皮书》统计,我校在2014-2018年大学生竞赛状态数据排行榜(本科)榜单中平均排名553位,2018年在榜单中排名407位,在整体榜单(1118所)中属于中游位置,位居省内同类院校第一名。我校竞赛贡献主要来源于以下几个赛事:全国大学生数学建模大赛、中国“互联网+”大学生创新创业大赛、“挑战杯”中国大学生创业计划大赛、中国大学生计算机设计大赛、“西门子”杯中国智能制造挑战赛、全国大学生智能汽车竞赛、全国大学生英语竞赛等在我校学科竞赛A类目录中的竞赛。

互联网+大赛。我校共有280项创新创业项目报名参加校赛,参与人次达到1298人次。学校推荐7个项目参加省赛,最终《钢琴线上综合服务平台》《梦之园儿童剧》《三明曲艺》获得省赛铜奖。

四、抓课程,专创融合成效初现

进一步深化我校创新创业教育教学改革,把创新创业教育贯穿于人才培养全过程,推动创新创业教育与专业教育深度融合,不断提高创新创业人才培养质量。

建设94门创新创业试点课程。根据2018版人才培养方案,年初每个学院专业都报了各自的试点课程。目前94门试点课程都完成了教学大纲。

启动专创融合试点教程编写工作。按照学校学科门类,分师范教育、电子信息、生物化工、智能制造、文化创意、商贸物流、社会治理、康养服务等八个专业集群研发创新实训教程。同时编写创新创业实训教程,最终完成创新创业课程体系“1+X”。

加强创新创业教育教学改革。以《地方高校“三递进、三融合、三协同”创新创业教育体系的构建与实践研究》为题申报了2019年福建省高等教育教学改革研究项目。

五、办活动,创新创业氛围日趋浓厚

为进一步提高我校学生的创新意识、创意思维和创业能力,弘扬和传播校园文化精神,展示学校形象,打造富有校园文化特色的产品,从而开发出系列拥有学校自主知识产权、体现我校文化发展底蕴、表达文理情愫的校园文化创意产品,形成学校名片,展示学校风采的校园文化创意产品,我们举办了西安文理学院首届校园文化创意产品原创设计大赛。围绕大赛我们安排了三场专题报告《文创的破逼思维》《无创意,不生活,创意源于生活,生活享受创意》《短视频创新趋势及大学生原创视频市场潜力》。

开展形式多样的创新创业文化沙龙和圆桌探讨活动,不仅有大咖的专题讲堂,还有校友讲堂,以文理学院校友亲身的创业的经历,进校园分享给在校的有创业想法的学弟学妹们。

开发校园纪念品。从设计到开发再到生产销售全由我校在校学生和校友完成。目前已开发出茶具礼盒、抱枕T恤系列,融入了校园的文化元素和创新理念,相继投入校园市场,备受学院及全校师生的欢迎和认可。

主办了2019 全国高校行暨青年电竞论坛活动的第四站竞赛活动,受到广大师生的关注和好评。

六、谈合作,创新创业资源有效拓展

与千里马伯乐科技孵化器有限公司、千里马创投分别签订战略合作框架协议。

与相关政府和企业签订战略合作意向书、战略合作框架协议。未来几年,三方将从空间打造、运营服务、创业支持、人才交流、项目孵化、创业学院、政策支持等多个方面共同打造校园文创科教空间。目前三方正在协商正式协议的签订。

开展创新创业师资培训。由学校主办,通道教育(新安新区) 科技有限公司承办,举办了创新创业思维训练与专创融合金课建设

师资培训。

邀请董国华教授开展“商业计划书撰写”专题培训,我校100名师生参与了培训,为2020年互联网+大赛打下了基础。

七、精孵化,创新创业项目落地开花

开展了项目遴选,共有39个团队进行了项目路演,通过5位校内外创业导师对项目进行评审,10个项目团队成功入孵。并且均已注册成立公司,法人均是我校在校学生。

第7篇:科技创新调研报告范文

以下是本年度的工作计划:

一.完善讲座预报制度,打造资源共享平台.

上学期,学术讲座预报制度已初步建立,校学术部统一汇总由各学院学术部搜集来的讲座简要情况(讲座时间、讲座地点、主讲人等),并将信息到翔网上,以便于大家及时获取有效的讲座信息,根据自身专业及兴趣选择适合自己的讲座,感受学术的魅力。

但还是存在一些不足之处,主要体现在讲座信息的更新问题:浏览翔网学术部一栏,我们发现最新的讲座信息还停留在2007年3月份,显然还有很多学院并没有及时上报。针对这个问题,校学术部在本年度将通过召开例会等形式多与分团委学术部进行交流,要求其及时上报,我们也将及时整理,争取在第一时间将信息传递给大家,以供选择。

本学期,我们还将于10月到11月,组织“学术之光”系列学生科技讲座,每院至少两场,我们会通过最具科学性、知识性、趣味性、前沿性的讲座带给您耳目一新的感受。

二.做好挑战杯的宣传、组织工作,帮助学子实现自我价值.

众所周知,对于一所高校学术水平的判断,很大程度上源自于挑战杯的获奖率和毕业论文的优秀率。历届以来,挑战杯都是学术部工作的重中之重。本年度,我校学术部也将努力加大挑战杯的宣传力度,让更多的人了解挑战杯,参与挑战杯,营造学术关注的良好氛围,创建科技创新的外部环境。

具体计划如下:

(一)加大“挑战杯”宣传力度,针对不同的年级,分层次进行宣传。

对于低年级的同学,宣传重点在于让他们了解挑战杯的整体情况,加强对于挑战杯的认识,早做准备,为以后参加挑战杯打好坚实的基础。我们将计划于在11月上旬大学生社会调查优秀成果总结交流会,届时将会邀请挑战杯获奖同学与06、07级同学进行现场交流,以激发新生的创作热情。

对于高年级的同学,学术部将联系有关专家老师在课题选择和立项方面给予更多的帮助和指引。

(二)学术部牵头,在团委各部门协助下,将于10月至11月举办第8次大学生创业计划竞赛,选择优秀作平参加挑战杯。

(三)搜集整理学术成果,为大家提供榜样作用.

校团委学术部将于10月至12月期间,配合团委其他部门举办2007年学生学术科技成果征集,将一些优秀学术论文、调研报告、科技作平成果作成集子,展示师大学子风采.

三.开展学生科协试点工作,加强科协的建设管理.

我校学生课外学术科技协会(简称学生科协)作为学术部的一个下属机构,通过开展各项科技实践活动和进行科技创新项目的研究和学术理论研究,为热心于科研的同学提供有利的实践场所和科技创新机会。但是还不成规模,目前只有化学化工学院和生命科学学院已初步建立了科协,其他学院都还停留在雏形阶段。

针对存在的问题,我们将采取以下措施:

(一)本年度,校学术部将在文科和理科院系中各设一个试点,组建科协的学生干部班子,以被选中学院为实验基地,试行科协的一些工作,然后通过调研等形式搜集试点工作的开展情况,对科协最开始的一些工作计划进行调整,争取在本年度内在每个学院都成立科技兴趣小组,以组为单位进行广泛的学生交流和讨论,为挑战杯比赛培养坚实有力的后备军。

(二)校学术部和各学院学术部将加强对学生课外学术科技活动的领导,为学生科技活动配备一定的指导教师,尽可能地为科协开展科学研究创造有利条件,如实验设备、图书资料等。同时加强对于学生科研成果的设计和材料整理。

第8篇:科技创新调研报告范文

一、重点工作

1、健全规范教代会制度。

制定进一步加强民主管理健全规范教代会制度的意见,报经区委教育工委批准后联合下发。重点是规范教代会工作程序,落实教代会的各项职能,提高教代会质量。开展教代会工作检查。

2、深化师德教育,提高师德水平。

修订完善师德考评方案,注重常规教育管理和考评。研讨新时期师德教育的新内涵和新形式。开展师德标兵评选活动,强化师德标兵的宣传和示范作用。

3、加强党政工合力建设教工之家工作,增强工会组织的凝聚力和亲合力。

建家工作是对学校党政工总体工作的促进和检验。按照六条标准,全面推进学校工会在党政领导支持下开展合力建家工作。对区先进教工之家进行复查。继续争创市、区级模范职工之家。力争创建全国模范职工之家。

二、职能工作

1、开展教育科技创新工程活动。围绕教育教学“质量年”中心工作,组织开展教科研活动。区教育工会组织教师英语、计算机知识竞赛。

2、送温暖活动。

3、女工工作。

4、组织“奥运年”文体活动:教职工篮球比赛;乒乓球团体比赛;“五月的鲜花”艺术比赛,。

5、组织工会主席、依靠教职工办好学校的好校长、师德标兵学习考察。市教育工会4月组织到贵州考察。暑假组织井冈山“红色之旅”学习考察。

6、加强和健全组织建设基础工作。

7、宣传信息工作。

8、社会力量举办学校工会工作。专题研究,健全组织,开展调研,培养典型,发挥作用。

三、工会组织自身建设

1、开展工会干部政治业务培训。组织工会主席进行工会基本理论和业务培训。开展工作经验交流,请进校、实验学校、职校分别介绍教代会、师德教育、建家的经验。适时组织现场会。

2、加强工会理研。协调xx届教科研评委会,组织基层工会主席、干部参加撰写论文或调研报告并予评眩

第9篇:科技创新调研报告范文

我们总是说“科技改变生活”,实际上,每一年我们都会发现一些具有创新意味的数码、科技产品上市,或许它们不是立即大卖,但是能够让我们看到对未来生活的影响,这就是所谓的“趋势”。近日,著名互联网调研公司Juniper了2014年十大科技技术趋势。

1.智能城市。

智能城市已经不再是一个概念,而是逐渐成为现实的一个趋势。目前,IBM公司已经在美国旧金山、佛罗里达州开展相关的应用,通过智能传感器、云计算应用程序连接运输、医疗保健、照明系统和环境数据等城市应用,从基础层面为城市人民带来更便捷的生活体验。

2.移动支付继续增长。

显然,移动支付从某种程度上已经为我们的生活带来了很多便利,比如我们现在可以用手机直接通过支付宝付款、购物、缴水电宽带费。而在 2014年,随着智能手机在全球尤其是发展中国家的持续普及,移动支付显然会逐渐渗透到地球的每一个角落中。

3.可穿戴式设备激增。

据调研报告显示,2014年将是可穿戴式设备的一个分水岭,大量不同品牌和形态的设备将会涌入到市场中,而类似谷歌、苹果的产品将会逐渐确立行业规范和标准,让这种新型产品逐渐成熟。

4.iPad和平板电脑。

在教育领域继续增长以iPad为首的平板电脑已经不再仅仅是娱乐工具,也将大范围被应用在教育领域。相比传统PC,平板电脑价格低、界面和操作更为直观,无疑是更适合儿童使用的产品,而丰富的教育类App,也是极大的优势。

5.移动健身设备。

更受欢迎在2013年,最受欢迎的可穿戴式设备不是智能眼镜或是手表,而是各种运动手环。在2014年,这种产品将继续普及,甚至扩大到医疗领域,能够方便地为医生提供病人的各种数据。

6.4GLTE用户翻倍。

在欧美等发达国家,4GLTE已经商用了一段时间。而在2014年,这些运营商除了加大LTE的覆盖范围,中国等新兴市场的4G网络也将正式商用,这就意味着用户的大幅提升,全球移动通信市场正式进入4G时代。

7.智能设备的上下文感知功能将加速。

目前,GoogleNow、Siri等功能已经让智能手机拥有一部分上下文感知功能,能够根据用户的使用习惯智能学习,为用户提供更多相关信息。可以肯定的是,这也将是一个趋势,毕竟人们对智能生活的追求是不变的。

8.OUYA和其他微型游戏机将改变游戏市场。

或许在目前,索尼PS和微软Xbox仍是最流行的游戏主机,但是在2013年,我们看到类似OUYA这样搭载Android系统的廉价游戏机逐渐流行,已经吸引了一些低端或是轻度游戏用户,所以在2014年,此类游戏设备还将持续跟进,抢占传统游戏主机的市场。

9.个人云应用爆发。

目前,在国外市场已经拥有Bitcasa、Pogoplug等服务商提供了不限量的云空间应用,而国内的百度云、腾讯微云等也在前段时间提供了免费升级到10TB甚至无限容量。云服务的门槛大幅降低,相信在2014年将会获得爆发性的增长。

10.3D打印机销售将增长。