对学前教育职业的认识精选(九篇)

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第1篇：对学前教育职业的认识范文

一、高职教育人才培养规格认知问题探究

高职教育是高等教育的重要组成部分之一，对于高职院校教育人才培养规格，教育部于2000年印发的《教育部关于加强高职高专教育人才培养工作的意见》中指出，高职教育是培养适应生产、建设及服务等一线需求的全面发展型高等技术应用人才的重要教学基地。该文件指出，高职院校在对学生进行教育培养时需注重对本专业实际工作能力及基本技能等的教育及培养，并使学生养成良好的职业道德。

现阶段，我国对高职教育人才培养规格的认知仍存在一定问题，因此我国各高职院校在教学中多只重视对一般性技能以及操作技能的培养，而缺乏对高水平技能及综合职业能力的培养及规格认知，我国职业教育由职业学校完成、职业培训由部分企业完成的教育形式多由我国现阶段发展国情所决定，我国现阶段职业学校可分为中职和高职院校， 因此针对此类情况，各职业院校应结合现展基础，在自身发展条件允许的基础上坚持实现自身培养规格建设。

二、高职教育专业课程开发问题探究

我国高职示范性专业课程的开发主要依托于德国提出的基于工作过程的学习领域课程方案，该方案在具体应用中注重学习与工作一体化发展，二者共同组成完整的教学链条。学习领域在开发过程中需控制工作过程的系统化，从而形成具有一定固定特征的结构。除此之外，还需注重对工作过程中与完成任务相关的职业及生活等的教学加工，最终实现对科学合理学习领域的构建及开发；需注重学校与企业的相互合作。目前我国高职院校中对课程开发内容的提炼加工明显存在较严重的问题，各高职院校仅注重对工序的直接应用，并未对其进行合理有效的处理，因此导致课程内容及程序多具有繁杂性及重复性，难以实现对学生职业能力的合理有效开发。故而我国高职教育应将对学生的综合职业能力培养放在突出地位，在课程开发过程中注重职业能力及内容范例性开发，选择典型案例开展科学教学，将客观事实清晰地呈现在学生面前，提升教学效率。

三、开展高职教育实践教学过程中的问题探究

第2篇：对学前教育职业的认识范文

关键词：中专；职业认同感；生活型德育模式；对策

中图分类号：G40-012.9 文献标识码：A

文章编号：1005-5312（2012）21-0214-01

一、中专学生的职业认同感现状

调查对象为甘肃省平凉师范学校2008级和2009级学前教育专业学生，两个年级共八个班，每个年级四个班。我们采用分年级抽样的方法，每个年级随机抽取56人，共抽取112人。发出112份调查问卷，回收有效问卷108份，有效率96.4％。通过调查,笔者了解到学生对幼师职业认同感的现状。

（一）学生对幼师职业的认知不足，对幼师职业社会评价较低

调查显示，相当一部分学生对幼师职业的社会地位评价较低。39％的学生认为幼师的社会地位低，17％的学生认为幼师的地位很低，学生普遍认为幼师工作辛苦，又不被家长理解，不受社会尊重。这种消极的评价，无疑会使学生对幼师职业劳动的社会价值产生怀疑，从而影响其学习的态度和效果。

由于受市场经济消极因素的影响，学生不能正确认识幼儿教师的职业劳动。很多学生认为，学前教育是一个照看小孩、 “当娃娃头”的职业，容易出安全事故，收入低，社会地位低。很多学生学习和工作态度不端正，就算是已当幼儿教师的学生，好多也是“爬到这座山上看到那座山高”，不能专心于幼儿教育，如果另有机会，会很快辞去工作，进入其他行业。

（二）学生对幼师职业缺乏职业兴趣和情感

调查发现，按个人理想和兴趣选择学前教育专业者为33人，仅占调查人数的30.6％,41.7％的学生因家长意见选择学前教育专业。表示很喜欢学前教育专业的只有8人，占7.4％，表示比较喜欢的有38人，占35.2％。表示不喜欢的有41人，占38％；表示很不喜欢的2人，占1.8％；表示不清楚的11人，占17.6％。可见她们对自己将要从事的幼师职业缺乏职业兴趣和情感。

（三）学生对幼师职业发展前景不乐观

调查得知,34.3％的学生认为幼师职业难以发挥才能,有24.1％的学生认为幼师职业辛苦而又没发展前途。学生普遍认为,他们之所以选择该专业,一方面是因为目前幼儿入园难，幼儿教师短缺，将来好找工作，另一方面是因为该专业开设音乐、美术、舞蹈等课程，可以训练特长，好让自己将来有更大的发展空间。

（四）学生对自身素质的错误认识导致对幼师职业的认识偏颇

学生对自身素质的错误认识主要表现为过高地估计自己。一部分学生认为，干幼儿教育这一行无需很多知识，自己学到的东西已经够用了。有52.4％的学生认为幼师职业没有发展前途，一辈子照看小孩没出息。另外，受市场经济条件下个人中心、唯钱至上等消极观念影响，很多学生认为幼儿教师是个“哄小孩玩”的职业，工作很不自由，又没多少收入，好多学生没毕业就想转行干其他工作。

二、建构中专生活型德育模式的对策

由上述调查可知，我校学前教育专业学生中相当一部分学生对所学专业缺乏认知，职业认同感较低，这种情况影响了教育教学效果。作为德育课教师，有责任和义务帮助学生树立正确的职业价值观，培养学生积极的职业认同感，确立正确的职业价值取向。建构中专生活型德育模式是解决问题的有效对策。

（一）加强对学生的专业思想教育

专业思想主要包括专业认知、专业情感。对学生进行专业思想教育，就要提高其专业认知，培养专业情感，指导专业行为。学生对专业的认知，受社会环境、家庭观念和学校教育的影响。学校教育对学生专业思想的影响最直接最深刻。因此，在新生入学后就要对学生进行专业思想教育。首先，我们对学生开展“幼师入学”主题教育活动。给学生讲述我校开展学前教育的历史和取得的成绩，分析我校该专业的特色和优势，介绍从我校本专业毕业的校友成功的典型事例。通过开学的专业启蒙教育，使学生较为明确地认识到在幼儿教师的工作岗位上也能创造非凡的业绩，学习学前教育专业是他们正确的人生选择。其次，开展“入园熏陶”活动和“名家进校”活动。新生入学不久就组织学生到市级示范性幼儿园参观和见习，提高学生对幼师职业的感性认识，增强其对幼师职业的情感；请进幼儿教育专家分析我国学前教育发展前景，介绍学前教育最新动态，深化学生对本专业的认识；聘请一些幼儿园名师献身说法，激情讲述她们的感人故事，让学生接受最直接最真切的教育。再次，组织幼师主题讲座和学前教育系列活动。学校有组织地开展优秀毕业生成长讲座和优秀实习生体会论坛，有利于提高学生的专业认识，增进专业情感。“六一”儿童节来临之际，组织学生开展同幼儿“手拉手”体验活动，让他们亲近儿童，了解儿童，走进幼儿的心灵世界，激发其真切关爱幼儿的自然感情。

（二）学科教学积极渗透幼师职业价值观教育

学科教学是对学生进行职业价值观教育的重要途径。各科教师的言行举止、举手投足潜移默化地影响着学生。因此，教师要为学生树立起榜样，言传身教，为人师表，以良好的职业人特质去感染学生。各科教师要主动学习教育学、心理学和教师职业道德理论，不断提高自身的人文素质，以良好的职业人形象感化学生，以极富道德感染力的行为引导学生。各科教师在教学过程中，要自觉地将教书和育人有机结合起来，注重培养学生职业意识、职业兴趣，重视完善学生行为习惯，这是帮助学生牢固树立职业价值观的重要环节。为了让学生对学前教育专业有个从量到质的感性认识，我们重视改革教学方式，变灌输教育为参与式教育，注重创设情境教育学生。如在幼儿教育学中应用以幼儿为中心的“情境教育法”开展职业责任教育，通过教师课前引导，学生自主设计教学情境，扮演幼师角色，演示师生互动过程，来提高教学效果。让学生懂得幼师职业劳动不仅仅是谋生的手段，更实现人生价值、展示自己才华的舞台。在一次情境教学中，学生以青海玉树地震为背景，演示了一位幼儿教师在地震过程中，将自己生死置之度外，从教室中一次又一次救出幼儿的感人事迹。角色扮演中的学生体会到了幼师职业的真正价值，价值观得到升华，收到了“润物细无声”的教育效果。

（三）开设幼师职业行为训练课程，设立职业行为监查岗

要成为优秀的幼儿教师，学生要具备多方面的素质。职业道德素质是幼师职业人员的首要素质。因此，学前教育专业学生应充分认识到职业道德养成的重要性，自觉加强职业道德养成训练。这有利于提高学生的职业认知，培养职业情感，形成良好的职业道德习惯；有利于学生以更好的心态、更大的热情投入学习和工作，从而实现人生的价值。我校高度重视学前教育专业学生的职业道德教育，重视对学生进行职业行为的养成训练。结合学前教育专业特点，我校编制了《幼师职业行为训练指南》，开设了幼师行为训练课，设立行为监查岗，对学生日常行为表现进行监督和指导，每周一次评议会，议论得失，对每个学生进行量化打分。每学期评选一批“合格幼师”，第三学期仍然不合格的学生要接受强化训练，直至合格为止。本地好多民办幼儿园假期继续开园。利用寒暑假把学生送到民办幼儿园见习、实习，全面接受幼儿园文化氛围的熏陶，让其适应幼儿园管理，强化岗位行为训练。通过持续不断地强化训练，学生的仪表装束、言谈举止有了明显变化，成为名副其实的“幼儿教师”。

采用上述教育措施后，我校大部分学前教育专业学生改变了入学初期对幼师职业的认知，对学前教育专业的喜欢程度明显高于教育前。后来的追踪调查发现，被调查者对幼师职业“比较喜欢”由35.2％上升到77.8％, “不喜欢”由38％下降到14.8％；表示很不喜欢的学生也没有了。因此，通过学校教育重塑学生的职业认知，强化职业道德和技能训练，建构生活型德育模式是培养学前教育专业学生职业认同感的有效途径。

参考文献：

[1]杨桂英等.护生职业认知养成教育的探索[J].中国职业技术教育,2009,19.

第3篇：对学前教育职业的认识范文

 

幼儿园教师是影响幼儿园教育质量的关键因素。但目前我国的幼儿教师的社会地位较低、工资待遇也偏低，这些因素可能影响学前教育专业学生和幼儿园教师的职业态度。为了了解现状，有针对性地加强学前教育专业学生和在职幼儿园教师的职业态度教育与管理，提高学与教的积极性，我们开展了学前教育专业大专生和在职幼儿园教师的职业态度调查。

 

一、研究对象与方法

 

自编《幼专生职业态度调查问卷》和《幼儿园教师职业态度调查问卷》，对湖南幼儿师范高等专科学校学前教育专业大一、大二、大三学生及常德市六所幼儿园的52名教师进行问卷调查和访谈。《幼专生职业态度调查问卷》涉及专业满意度、专业学习情况、职业价值观、职业期待、职业意向等;《幼儿园教师职业态度调查问卷》涉及职业动机、职业态度现状、影响因素等。

 

二、调查结果与分析

 

(一)学前教育专业在校学生的职业态度

 

为了分析学前教育专业学生职业态度现状，我们对本校在校大一、大二以及大三学前教育专业的三个班级共108名学生作为调查对象，进行有关学前教育专业学生职业态度情况问卷调查。

 

调查结果显示，学生通过一年、两年或三年的学习后，真正喜欢本专业的只占20%，觉得对本专业抱有一般心态的同学占了60%的比例，还有大约20%的同学是抱有不喜欢的心态来面对本专业的。

 

数据还显示，对本专业不满意的同学也占了20%的比例，因此这就依旧使今后的教学和工作面临了很大的难度。毕业后会选择这个行业的学生占约 65%，其他的同学都对自己的职业规划有其他不同的想法，然而同学们考虑的因素当中有50%是工资待遇原因，另外50%有两成是考虑到自己的个人价值，有两成是受个人感情所影响。

 

工资待遇对学生的职业态度所带来的影响是非常大的，学生普遍认为幼儿教师工作强度大，待遇太低，社会地位不高，对这一职业的前途持迷茫和悲观。

 

(二)在职幼儿园教师的职业态度

 

2014—2015年这两年中，我们对常德市6所不同体制幼儿园的52名教师进行了问卷调查及访谈。调查结果显示：68.6%的幼师表示不时有离职的念头;70.6%的幼师表示只是因为选择了才做下去;43.2%的幼师身边有许多同事转行;部分人甚至表示，只要能找到一份待遇还可以的工作就想改行等等。而结果显示，出现这样的原因大多数都是因为：工作强度大、社会地位低、工资收入少、安全责任大、行政部门无相关政策支持等等。由此可见，幼儿园教师的稳定性比较差。

 

幼儿园教师是一个特殊的群体，目前社会对幼儿教师这一行业还存在偏见，导致对幼儿教师的认可度低，有些人认为幼儿教师就是“生活保姆”。其实，幼儿教师工作并不简单，她们一般要全面负责组织幼儿的学习、生活、游戏等一日活动，还要照顾幼儿的吃、喝、拉、撒、睡等各种琐碎的事情，工作中必须有细心、耐心、爱心、责任心，且要时刻注意幼儿的安全。

 

三、对策与建议

 

(一)加强在校学前教育专业学生的职业态度教育

 

1.引导学生树立良好的职业价值观和坚定的职业信念

 

学前教育专业院校在人才培养过程中，要引导学生逐步修正自己的职业价值取向，从单纯地关注经济收入过渡到职业上的自我发展，激发学生对于幼儿教师职业的热爱，不是把幼儿教师当作一种谋生手段，而是当作一种事业来经营，树立起坚定的职业信念。

 

2.推进校园文化建设，建立学生初步的职业认同感

 

良好的校园氛围和丰富的活动会使学生产生一种强烈的归属感、进取意识。因此，我们要用良好的校园文化使学生确立正确的职业态度，使学生对幼教的职业态度在潜移默化和熏陶中逐步建立起来。

 

3.提高学生的专业兴趣，发展学生的知识和能力

 

本次调查结果显示，55.14%的学生只是偶尔看一些有关本专业方面的书籍，37.38%的学生根本不会看，只有7.48%的学生经常看;在毕业后的初步意向中，只有1.85%的学生愿意在毕业后继续深造;在如果有再次的选择机会时，有50.93%的学生表示如果有一次机会更换专业，他们不会再次选择本专业。所以我们应充分认识学生的专业知识和兴趣度的重要性，合理分配教学时间和任务，利用课堂教学进行本职业的基本理论、基本知识的传授，制订属于她们自己的专业计划，帮助学生正确认识自己的兴趣爱好所在、潜能所至，了解幼儿教师的工作性质和职业特点，明确职业态度，培养学生对本职业的兴趣度，通过专业训练和幼儿园教师实践提升专业能力。

 

(二)提升幼儿园教师的职业幸福感，优化职业态度

 

1.社会要提高幼儿园教师的经济地位与社会声望

 

目前，社会上普遍认为幼儿教师的专业化水平不高，从事幼教工作普遍不需要太强的专业化训练就足以胜任，这是导致幼儿教师这已角色社会声望不高的重要原因。所以，首先必须真抓实干，切实提高幼儿教师队伍的专业水平。只有专业化才有社会声望，才能收到社会的尊重。如果一种职业是人人可以胜任的，那么它在社会上就是没有地位的。其次，政府应制定幼儿园教师的待遇标准，建立完善的保障体系，以保证幼儿园教师的基本待遇，稳定学前教育师资队伍，增强这一职业的吸引力。

 

2.幼儿园要提升幼儿园教师的职业幸福感

 

幼儿园需要尊重每一位幼儿教师，尊重她们的教学风格、家园交流的方式、活动设计等，给每一位教师都提供自由宽松的发展空间。幼儿园不仅要尊重教师，还要关心、支持和满足幼儿教师在精神、物质上的需要，特别是精神方面的需要。幼儿园要开展各种活动增强幼儿教师之间的相互了解，建立一个和谐友善的环境。幼儿教师只有在温暖和谐的大家庭中，才能真正感受到职业的价值。

 

3.幼儿园教师要学会自我调节

 

幼儿教师的工作复杂烦琐，工作任务重，这就需要幼儿教师投入大量的时间和精力，付出极大的耐心、爱心和责任心。同时，幼儿教师的工作内容艰巨、细致，每天面对家长、幼儿、幼儿园和社会的各种环境，都会有极大的压力，所以当幼儿教师感到工作不被别人理解的时候，要学会调整自己的心态，不能让消极情绪蔓延，要学会自我激励、自我调节。

第4篇：对学前教育职业的认识范文

关键词：学前教育专业;就业;创业;教育创新;实践

如何厘清学前教育专业大学生就业存在的亟待解决的问题，树立忧患意识，及时有针对性、前瞻性地对学前教育专业的学生进行系统实效的就业创业教育，这是广大高校教育工作者与大学生共同关注与探索的课题。据统计，2013年全国高校毕业生达699万人，被称为史上最难就业年。学前教育专业是女性集中的群体，她们的就业创业更应该引起人们的关注。有鉴于此，全社会都在关心大学生的就业和创业问题并积极寻找对策。

一、转变就业创业观念

学前教育专业的大学生亟待转变就业创业观念，主要表现在三个方面。

（1）职业价值认知偏颇。表现在幼儿教师工作量大、社会地位不高、离职率高、流动性大等负面的影响，职业的认同感缺乏，职业生涯发展的原动力不足，既不利于职业生涯的健康发展，也不利于职业目标的达成。

（2）就业创业的意识淡薄。学前专业的部分大学生对自我的职业认知不够，也没有做好必要的就业创业的思想准备，没有充分认识到就业创业的重要性，对如何就业创业迷茫。另外，部分家长对其子女期望值过高，这也导致大学生择业自主性的缺失。

（3）就业创业自我设限过多。学前专业的部分大学生对择业抱有很多不切实际的幻想，过于注重薪金收入、劳动强度、福利待遇、地域特色等物化的东西，对自我价值和自身的优势评估偏差。过于看着职业的稳定性，对于挑战性的行业以及自主创业考虑不到位。部分学生仍然执着于专业对口，这就在相当程度上加大了就业的局限性。

面对幼教改革发展的新情况，学前教育专业学生亟须转变就业观念。事实上，观念转变必然拓宽就业渠道。例如，早期教育的市场潜力就是学前教育专业大学生就业的巨大空间。到2020年，全面普及学前一年教育，基本普及学前两年教育，有条件的地区普及学前三年教育。也就是说，学前教育专业的大学毕业生在数量上不能完全满足社会需求。

二、建立和完善就业创业机制

当前，就业创业的机制尚未健全。例如学前教育专业学生就业目标定位清晰，即培养托幼机构教师、学前教育行政人员、幼教研究人员及相关服务机构的儿童工作者。其专业特点在于：较早地确定了从事学前教育的专业发展方向，学校所设置的课程、安排的教学活动都有针对性，毕业生将来的发展方向除幼儿教育外，还可向艺术类方向迁移。但是，其弊端也凸显出来，表现在：

（1）无法全面适应社会发展对大学生提出的综合素养的要求。学前教育专业的大学生承担着幼儿教育的艰巨任务，幼儿教师必须是职业化的，“要求教师具备经过严格而持续不断地研究才能获得并维持专业知识和专业技能的公共业务”（联合国教科文组织《关于教师地位的建议》）。也就是说，用人单位除了注重应聘者的专业水平外，还应要求应聘者具备一定的人际沟通能力、组织协调能力、专业实践能力等，而这些都是大学毕业生的软肋。

（2）无法应对政府和主管部门提出的人才培养的要求。根据教育部等相关职能部门要求：鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部等地区就业，鼓励支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业。但是，目前，相当一部分大学毕业生可能还没有做好思想和实际行动上的准备。

（3）部分大学生创业自信不够。在大学生自主创业方面，国家创造了良好的外部环境，这就为大学生自主创业提供了可能性。但是，大多数学前教育专业的大学生，由于性别的局限等，对自主创业不感兴趣。虽然高校和社会都鼓励大学生排除万难，通过自主创业来实现自身人生价值，但是仍然有相当一部分大学生无法体验创业的成功快乐，无法通过制订规划和合理定位实现自身的价值。

三、设置就业创业内容体系

依据《教育部关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见》要求，“要在专业教育基础上，以转变教育思想、更新教育观念为先导，以提升学生的社会责任感、创新精神、创业意识和创业能力为核心，以改革人才培养模式和课程体系为重点，大力推进高等学校创新创业教育工作”。据此，设置就业创业内容体系。

（1）分年级设置职业生涯规划课程内容。大一新生，开展职业生涯规划教育，普及职业生涯基本知识，配备职业生涯发展导师或辅导员，设定职业规划路线，建立个人职业生涯规划档案。大二、大三年级完善个人职业生涯规划档案。对于大四年级的学生，要着重个性化辅导，开展岗位技能培训和专业实践，指导学生顺利完成就业与创业。

（2）针对性开设选修课程。依据市场需求和个性需要，积极做好性别差别教育。可开设礼仪、心灵鸡汤等类的课程，同时，开设户外内容和社团活动的课程。例如新增“女大学生就业心理调适”“女大学生‘四自’精神培养”“女子形体礼仪”等选修课程。只有不断强化女大学生的参与竞争市场和主动就业意识，为其在未来选择职业的过程中提供更好的帮助，才能更加彰显女性的就业创业优势。

四、练就就业创业能力

（1）育人社会化，课堂职业化。注重加大见习和实习力度，培养大学生的动手实践能力。构建和完善学前教育专业实践教学体系，不断更新实践教学观念;严格实习管理，狠抓教育实习和见习的各项工作。改变实习方式，采取分散见习与集中见习方式，同时完善见习实习内容，参加教学观摩、备课上课、制作教具，组织开展幼儿各项活动。

（2）提升学前教育专业大学生就业创业的综合竞争力。毕业生的综合素质是增强大学生在市场就业竞争力的关键。必须全方位提升大学生的综合素养，做到你无我有、你有我优、你优我特，为学前教育专业大学生全方位、高层次、多渠道就业打下坚实的基础。

参考文献：

[1]教育部.关于以就业为导向深化高等职业教育改革的若干意见

[J].中国职业技术教育，2004（19）.

第5篇：对学前教育职业的认识范文

【关键词】 新疆;中职院校;双语幼师;职业生涯规划;现状;影响因素

近年来，自治区高度重视学前教育工作，把学前教育纳入城镇、新农村建设规划，学前教育取得了长足发展，但依然存在学前教育资源短缺，普及程度不高，投入不足，师资队伍数量短缺、专业化程度不高，管理体制机制不完善，城乡、区域、幼儿园之间发展不平衡，一些地方“入园难、入园贵”问题突出等薄弱环节。对于未来的幼儿教师在职前阶段是否对自己已经基本定向的职业有高度的认同感，这是整个学前教育事业发展中的关键力量――幼儿教师能否不断专业化的一个重要的前提条件。良好有效的职业生涯规划可以使准教师产生职业认同感，提高教学效能感，减少或避免产生职业倦怠现象， 这对于促进未来新疆教师职业生涯的发展具有非常重要的意义。目前，新疆幼教师资来源的质和量都令人担忧，随着幼儿园教师入职考试的正规化和完善化使得学前教育专业学生寻求理想的工作环境的难度不断加大。面对比较艰难的就业形势，这就需要新疆中职学校加强对幼师的职业生涯规划教育。对新疆中职双语幼师职业生涯规划的调查研究，将使我们更清晰的认识到目前新疆学前教育专业的发展走向，对中职学校学前教育专业课程设置以及就业指导方面具有重要的现实意义。

一、当前新疆中职幼师职业生涯规划现状分析

本课题以巴州师范学校中专三年制学前教育专业的13级、14级、15级三个年级共300名学生为研究对象，对学生的职业生涯规划进行了调查分析，发现当前中职幼师生职业规划的现状不容乐观，主要存在以下几个问题：

第一，中职幼师生规划意识薄弱。其中二个问题的调查问卷显示如下，问题一：你了解职业规划是怎么回事吗？回答“不了解”的201个，占67%;回答“听说过，但不了解”的21名，占7%;回答“了解一点”的78名，占26%。问题二：你将来的职业目标是什么？回答“当一名优秀幼儿教师”的195人，占65%;回答“当幼儿园园长”的45人，占15%;回答“自己开办一所幼儿园”的12名，占4%;回答其他的48名，占16%。上面的调查虽然只是很小的范围，但目前新疆大多数学前师范教育单位反映的情况也大体如此。目前幼儿师范教育尚未将职业规划方面的教育纳入到整个教育教学体系中来，学生尚未得到这方面系统的指导。即使在中职德育课程教学中设置有职业生涯规划课程，也只是零星的和分散的。大多数的幼师生未曾自觉地思考职业生涯规划问题，也没用职业规划方向的信息储备，更没有将对未来的简单构想上升到职业规划的自觉意识。

第二，中职幼师生认知方法简单，生涯定向模糊。认识自我是中职幼师制定职业生涯规划的基础。随着年龄的增加、知识的增长，中职生的自我认知和自我评价能力在不断增强。但他们的心理并不完全成熟，对事物的观察和思考不够深刻，容易理想化，自我认识和自我评价不够全面。在职业准备阶段，即幼师专业学习阶段，中职生应当根据自己的知识及能力的优势和劣势，确定学习目标，选择训练重点，规划各学科应完成的学业任务。然而很多中职幼师生在进校后因为环境变了，学习内容和方式变了，从初中的老师喂养式被动学习变为现在的放养式自主学习，感到很不适应，茫然无措，无所事事。主要是因为没有明确自己的职业目标，没有依据工作要求和自身特点进行规划与设计，于是不知道从哪里做起，没有学习动力，因而也就没有学习效率。

第三，中职幼师生规划与行动的脱节。中职幼师生从入校之日起，其人生职业的定位就已经相对确定了，即将来要从事学前教育工作并努力使自己成为一名合格的幼教工作者。因为幼教职业的特殊性，幼儿园保教与教育相结合，这样的工作模式势必会让工作变得复杂，难度加大。然而，一部分的幼师生没有明确的职业目标，即使在二年级的幼儿园实习过程中逐渐树立了牢固的专业思想，有了初步的职业规划，但是仍未制定具体可行的计划方案。有了目标却不思考如何实现目标的计划，目标也就束之高阁。

二、影响新疆中职幼师职业生涯规划的因素分析

第一，学校教育对中职幼师职业生涯规划的影响。中职幼师职业生涯规划教育缺乏系统性。大部分学生是在初中毕业后就进入到学前教育专业学习，年龄普遍偏小，作为未成年人尚有很大的身心发展和学业发展空间。与一般中职生不同的是，幼师生自我完善、自我定位的任务更重要，所以必须重点设计好学业阶段的路程，从而更有效地完成学业任务，做到在身心健康、知识积累和能力培养等方面全方位进步与成熟。从这个意义上讲，幼师生需要学校的职业规划教育，他们在学校所受的教育程度和水平，直接会影响他们的职业选择方向和他们喜欢的职业概率。而实际，目前职业生涯规划教育缺乏系统性，为期三年的学前教育专业学习只是在职业生涯规划这门课程当中有所学习，这对于日后幼师生实习与就业的职业选择作用是微乎其微的。因此，学校必须加强对幼师专业认同的教育引导并给与就业指导。

第二，家庭教育对中职幼师职业生涯规划的影响。家庭是个人成长的第一所学校，是造就个人素质、影响人生发展的重要因素之一。人从幼年起，就受到家庭深刻的潜移默化的影响，形成一定的价值观和一定的行为模式。有些学生还从家庭中自觉或不自觉地学到某种职业知识和技能。此外，家庭成员在个人择业和就业后的流动中，往往产生一定的干预或影响，也会对学生的职业生涯产生很大影响。许多学生深受家庭中父母或亲戚的影响，他们从亲人的教育或态度中形成了对幼教职业的最初看法和认识，从而影响到对职业的选择。例如：大部分幼师生会觉得幼儿园环境优美，有基本的收入和报酬，相对稳定舒适的工作环境，工作相对不是很疲劳，没有特别紧张的感觉，能从工作中得到乐趣和满足，从而选择幼教职业。

第三，环境变迁因素对中职幼师职业生涯规划的影响。当今社会最大的特点就是发展变化快，因此，个人职业发展必须考虑职业环境需求和变化趋势。近年来，在中央的大力支持下，通过实施《第一轮学前三年行动计划》，新疆的学前教育发展成效显著，截止2014年底，全区共有幼儿园3955所，较2010年增加1392所。但发展水平总体较低、底子薄、起步晚，资源短缺，投入不足，发展不均衡，无论是幼儿园的数量，还是学前教育质量，都难以满足人民群众对学前教育的需求，大力发展学前教育仍然迫在眉睫。在目前新疆良好的就业环境中，对中职幼师生来说，只有认清自我，认知社会，有针对性地调整自己的就业意向，多学知识，练就技能，抓住机遇，才能适应未来的职业环境，迎接社会的挑选。

【参考文献】

[1] 刘淑玲.师范生职业发展与就业指导[M].北京：高等教育出版社，2010.

[2] 庞丽娟.教师与儿童发展[M].北京：北京师范大学出版社，2001.

第6篇：对学前教育职业的认识范文

在学前教育专业的学生培养计划中，课程设置主要包括三大板块，分别是基础理论课、技能课及教育实践实训。基础理论课包括两部分，一部分是通识公共课，一部分是学前专业理论课。通识公共课中，重点应培养学生的综合素养。以知识的工具性为切入点，淡化理论知识的推导，注重对教学知识的挑选和更新，突出知识的应用性。如在《法律基础》课程当中，针对学前教育专业的特性应重点突出对我国《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《幼儿园教师专业标准》等法律法规的学习和运用；《计算机基础》课程中除掌握基本计算机知识外，可重点突出运用各种软件进行教具教案的制作，如运用PPT等软件制作动态动画等。对于公共课教学重点应放在针对专业的实用性上。学前教育的专业理论课程是职业素养培养的关键，是学前教育课程的一大主体。把这部分知识放在低年级开展有利于学生后期在技能和实践课程中对知识的领悟和升华。这部分知识主要包括学前儿童心理学、学前教育学、幼儿园组织与管理、幼儿园课程论、幼儿营养与保健等课程。作为学前教育专业的核心课程，这些知识学生必须牢固掌握。在开展核心课程的同时，可根据国家职业技能鉴定的相关要求和标准，将相关从业资格证课程与专业课程衔接。目前学前教育专业相关的职业资格证书大致有幼儿教师资格证、保育员证、育婴师证等。

幼儿教师资格证是从事幼教工作最基本也是最重要的职业资格证，因此可设置相应的课程帮助学生丰富知识结构。针对一部分学生在毕业后因各种原因不到幼儿园教学的情况，可设置保育员、育婴师的专业知识，如早期教育的生活保健与护理，早期教育教学组织等课程，以此帮助学生获得相关职业资格证书并适应除幼儿教师以外其他工作岗位，加强职业性训练。学前教育专业的技能课是学前教育专业的特色，也是培养的重难点。技能课属于实用技术，重点强调应用性和实施性，是学前教育专业学生职业化的重头戏。这部分课程主要包括教学技能如幼儿语言、数学、音体美的教学法和教师口语；音乐技能如钢琴、声乐、视唱练耳等；舞蹈技能如舞蹈和少儿舞蹈创编等；美术技能如简笔画和儿童画的创作辅导；幼儿游戏设计、手工制作等。在这部分课程中，应注意本土文化与教育技能的融合，可以开展相应的舞蹈、声乐和手工课程，如藏族的舞蹈、东北的剪纸、民族地区的蜡染、雕刻等。在课程中除了重点要求学生熟练掌握以上技能外，还需注重培养学生对艺术的鉴赏能力，把这种能力综合运用到教学中将更有利于提高学生的教学能力。如在美术课上，除欣赏经典作品外，还可启迪学生进行绘画构思与设计；舞蹈课上除了让学生会跳会创编外，还应让学生认识“身体语言”并将该语言带入教学中，提高教学组织管理能力；音乐课上注重培养学生爱弹爱唱、敢弹敢唱、弹好唱好的能力；手工课除了锻炼学生利用日常物品制作作品的能力外，重点要培养学生对日常生活的观察和思考，思维的发散性和创造性。总之，技能教学不仅是基本教学技能的熟练和习得，更应是艺术素养的熏陶，使学生在几年职业化熏陶之下以饱满的职业姿态走上工作岗位。实践和实训是学前教育专业的第三大核心课程。实践实训对学生的知识促进作用非常显著，学前教育专业更是如此。

在实践和实训中，学生不断丰富感性经验，体验理论知识的指导作用，领悟和升华已习得知识，同时在实践中发现问题、解决问题，不断提升自身职业化技能。真正的职业化培养应该贯穿学生从入学到毕业的始终。高职学前教育专业的实践和实训课程应该贯穿三年学习整个过程，统筹安排好各阶段的实习活动，而非毕业前的突击实习。实践实训课程可以由教育见习、课堂观摩、案例报告、社会调查、毕业实习和实践报告等多种形式呈现。如在第一学期设置1至2天到幼儿园的教育见习，重点是了解和熟悉学前教育活动，增强对幼儿园环境和教学等方面的感性认识，促进学生对本专业的热爱和理解；第二到第五学期每学期设置一周到一个月的时间到幼儿园进行专项教育实习，如幼儿园的教学安排、环境创设、一日活动安排、游戏活动的组织和设计、幼儿的卫生保健与健康教育等；第六学期全学期安排顶岗实习。同时在第二到第五学期安排校内专项技能的实训，以观摩教学录像、教学比赛等形式开展。在寒暑假安排学生自主实践，并以报告形式总结假期中实践的困惑和经验，开学后由教师及时指导和帮助。通过一系列实践实训，学生始终保持对幼教职业的接触和认识，不断体验、升华、总结和提高，让每个学生都投入到幼教职业角色的历练中。实践证明，高职学前教育专业只有以就业为导向，以社会需要为基本依据，使岗位所需职业技能得到落实，才能更具针对性和适应性，才会更具生命力。

二、培养职业认同，进行职业教育指导

职业认同感指工作者对自己从事的职业在内心认为它有价值、有意义，并能从中体验到乐趣。职业认同是幼儿教师职业道德建设的前提与基础，是幼儿教师专业成长的起点。因此学生对幼儿教师这一职业的认同感对其职业化有重要意义［4］。大学是学生形成职业观的重要时期，具有高度职业认同感的学生会建立起积极的职业价值观，在今后职业生涯中体验到更多积极情感。在新生入学时即可进行系统的职业认同教育，且贯穿学习生涯始终。如在入学之初，集中开展专项活动，由领导、专业教师和辅导员从不同层面对学前教育的职业特性、课程设置、教学安排和就业前景等方面进行教育。值得指出的是，教师对于本专业的肯定十分有利于学生职业认同度的形成与提升。在日常教育教学过程中，教师应注重对学生的职业认同熏陶，强调职业特性和良好发展前景。职业教育指导通常包括职业生涯规划和就业指导等。针对学前教育学生而言，从入学初就应加强对职业教育的指导，使学生对未来职业有清晰的意识。通过加强与用人单位的联系和合作，开展职业生涯规划指导，有助于学生依据自身个性特质、社会现实等因素选择职业生涯道路和目标，引导学生有目的、有意义地开展学习和实践活动。

三、多元化的师资配置

第7篇：对学前教育职业的认识范文

一、实习对幼教师资的重要意义

张雪门对实习意义的论述从当时幼儿师范学校培养出来的师资存在的问题着手，指出当时幼儿师资存在的主要问题：一是不了解幼儿，二是不了解社会。要解决这两个问题，只增设与幼儿和社会相关的课程是无济于事的。他认为：“一种真实知识的获得，是应该以直接经验做基础，再来扩充间接的经验(就是书本的知识)，才会融会贯通。”这不仅可以增进他们对社会的认识，而且可以从各种社会活动中获得不同的社会经验。在实习过程中能切实注意到儿童教育的实际问题并求其解决办法，体验到学理的意义，不但可以印证学理，有时还可以发现新的学理。实习对于师范生早日形成专业意识、专业情感和专业能力十分必要。

二、实习的原理

在《实习三年》中，张雪门指出：“会骑马的人是从马背上学会的，离开了马背，尽管念一辈子的骑马术，如果跨上马去，还是会从马背上翻下来。那末，专从书本讨经验的人，无论对教材或教法的研究下过多深的功夫，一旦实际与儿童对面，那几十双小眼睛，就可以使你‘丧魂落魄’‘手足无措’了。”他认为实习应该根据正确的原理去安排组织，正确的做法就是要坚持“生活教育的观点”。最有效的生活法就是“教学做合一”。

三、论实习的阶段、内容及指导

张雪门对幼师三年的实习计划从内容到方法都进行了比较完整的规划，他将实习分成四个阶段：参观、见习、试教和辅导，这四个阶段由浅入深、由表及里、由观摩到参与、由参与到负责，层层递进的安排完全符合幼师生的学习规律，而其中的设计非常好地体现了张雪门认为的实习应当是有系统、有组织以及有步骤的思想。

张雪门认为参观是实习的开端，时间为一个学期。其目的主要是培养学生对幼稚园的基本观念。参观的对象为建筑、教具、工具、材料等设备；师生的仪表、态度与兴趣；对幼稚生习惯、积极、消极的处置；工作、游戏、文学等教学过程以及整个的设计。这种参观不仅仅是走马观花，而是有目的、有计划的实施，并发现理论学习中与之相符或者相矛盾的地方，并运用已学知识进行解决。参观后还应组织讨论和报告，以达到相互交流的目的。因此，学校应该有计划有组织的为学生提供参观的条件，并且在参观前为学生进行指导，指出在参观中应注意的地方，知道参观的重点，并在参观后形成总结。

见习比参观更深入了一步，时间也是一个学期。从准备材料开始，一直到整个设计活动中的参与。张雪门认为：“见习是把师范生从参观中所得的经验，再经过一次行为的表演，使得他们的认识更清楚，观念更坚定，而且提醒他们对于教育的看法，不应当仅仅以为是一种知识，并应有相当的热忱和技能”。见习活动包括参与各种教学材料的制作和使用以及对各种教学行为的学习和参与等，见习结束后要进行讨论和报告。可以看出，张雪门所说的见习实际上是一个边看边做的过程。学校也应该给予学生们更多的鼓励与支持，使学生建立起对幼儿的喜爱、对幼儿教育事业的热情，找到职业的归属感。

幼稚师范生从参观、见习中获得了若干经验后便应该给他们一个较长时间、独立负责的机会。试教便是最好的形式，时间是一个学年。张雪门提倡师范生可以利用课余时间和一些闲置的资源，办不收费的平民幼稚园，作为试教的场所。园内一切工作由师范生担任，这是一个非常锻炼学生实践能力的阶段。但就目前现实的情况看，当今的社会条件很难解决为期一年的试教工作，但其中的内容仍可以让我们借鉴，尤其是学生独自处理问题、解决困难的能力。

师范生经历了参观、见习、试教三个阶段，可以说对教育工作已打下了一定的基础，但这种基础是非常脆弱，主要表现在教育的情感不高，教育的态度不够积极，因此需要经历辅导这一阶段，使其从实践中了解教育的真正的价值。辅导的时间也是一个学年。辅导的范围，在纵的方面是由儿童的队伍出发，向儿童家庭推进，向学校单位前后延伸至托儿所和小学低年级；横的方面，是向广大的社会联系这些工作。在这一阶段，师范生不仅要了解儿童，更要了解社会，从事整体的社会活动。对于当前学前教育师范学校，辅导应该是非常重要的，只有在情感上建立起对学前教育事业的热爱，才能真正发自内心的进行工作，才能体验和享受到工作的乐趣。而且对于学前教育外延领域的涉猎，不仅可以开拓学生自身的视野，更能让学生了解学前教育在整个社会中的地位与价值，随着学生们的实践活动的开展，也可以让更多的人了解认识到学前教育作为基础教育的重要性，呼吁更多的人来关心学前教育事业。

当前，在师范生职前培养中增加实践类的课程已经成为一种必然的趋势，但对于未来幼儿教师的培养来说，仅仅在后期增加实践类课程并不够，根本不能很好地解决学生理论和实践脱节的问题。只有借鉴张雪门关于“全程实习”的思想，才能最大限度地发挥实践类课程对师范生的全方位培养功能。另外张雪门也明确提出：对儿童、对职业的爱，只有在实习的行动中去培养和体会；职业的素质也只有在实习中去锻炼和提升。因此，在当前的师范教育中我们应该给他们更大的施展才能的空间，调动学生学习的主观能动性，最大限度地提升他们的实践能力，使师范生更了解幼教事业的价值，更加热爱自己的职业。

参考文献：

1.何晓夏.简明中国学前教育史[M].北京:北京师范大学出版社，1990.

2.顾明远.中国教育大系(历代教育名人志)[Z].湖北:湖北教育出版社，1994.

3.张雪门.实习三年[M].台湾:台湾书店出版，1961.

4.戴自俺.我和张雪门先生相处的日子[J].幼儿教育，1994，(02).

第8篇：对学前教育职业的认识范文

关键词：中职；学前教育；职业生涯规划；问题；对策

中图分类号：G647.38；G61-4 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2017）003-0-01

职业生涯规划是以学校有目的、有计划、有组织地培养学生规划自我职业生涯的意识与技能，发展学生综合职业能力，促进学生职业生涯发展的活动，是引导学生进行并落实职业生涯为主线的综合教育活动。[1]从国家到学校及学生，重视职业生涯规划对学生未来就业和职业发展具有重要的作用。

一、中职学前教育专业学生职业生涯规划存在的问题

1.学生对自己的职业认识不清晰

中职学前教育的学生大部分对自己的未来就业有明确的方向，即当一名幼儿园教师，但对于幼儿园教师这一岗位的职业认知却十分模糊。同时，学生职业生涯规划的能力与学生的性别还存在一定的关系，男生在确定目标的能力和制定计划的能力优于女生，而女生在认识自我方面能力优于男生。[2]中职院校学前教育专业女生占绝大多数，男生极少。在中职学前教育专业学生职业生涯规划的探索阶段中，缺乏与异性间的交流探讨，促使以女生居多的学前教育专业学生在社会经验的积累和综合能力发展上有明显的不足。

2.学校对学生职业生涯规划教育重视度不高

中职院校在对学生职业生涯规划多数是在学生入学时请专家、幼儿园领导等开设讲座，对毕业班进行就业形势与信息分析的课程。总体来看，缺乏稳定的课程结构体系，缺少学生对就业观念和职业认知的教育，对学生实际帮助较少。学校有没有专门的教师教授职业生涯规划课程，多数由负责学生工作的老师和辅导员担任。这些老师本身就出自不同的专业，并非专门的指Ы淌Γ对职业生涯规划也不熟悉，缺乏相应的理论知识和技能。这样一来，学生职业规划的科学理论指导和实践能力的培养很难实现，学生职业生涯规划、职业评价等方面的工作专业针对性不高。

3.家庭、社会因素带来的负面影响

学前教育专业学生成长的过程中缺乏职业生涯规划教育的社会环境和家庭环境，这是导致学前教育专业学生职业生涯规划意识模糊的一个重要原因。[3]家长受传统教育影响，认为孩子在入学后只有到毕业时才开始考虑到就业的问题，导致孩子对职业生涯规划概念模糊。同时选择专业时多数学生还是由家长做决定。中职的学生由于还未成年，对父母的依赖也较大，所以，当学生面临职业生涯规划的制定时，难以根据自身情况，全面的分析应对。虽然国家出台了一系列的政策法规支持幼教事业的发展，但由于幼儿教师的社会地位还得不到人们的认可，工资待遇也较低，这些都在一定因素上影响学生选择学前教育这一专业。

二、完善中职学前教育专业学生职业生涯规划的对策

1.增强学生职业规划意识，提高学生的职业认知

职业生涯规划需长远考虑，学校从新生入学开始组织学生进行职业生涯规划的目标制定，在以后的学习过程中根据目标调整自己的方向。同时，不能仅仅通过实习来增强学生对职业的认识，可在学生入学后组织学生到幼儿园参观，亲身感受幼儿园的一日活动，并通过身边人，学校毕业后从事幼儿教育事业教师的言传身教培养学生对学前教育的职业信念。

2.完善学校职业生涯规划教育建设

学校应加强职业生涯规划课程的建设，提高学生职业生涯规划能力。可针对不同年级的学生，制定不同的职业生涯规划指导教育。从学生入学开始让学生了解本专业的现状及发展趋势，培养意识，教师与学生多加交流，帮助学生建立职业发展目标，初步设定职业发展路线。对于二年级的学生，在完成掌握专业知识技能的同时，客观的评估自己，对最终的职业发展目标定位。而毕业班的学生，应注重对他们的个别辅导，并适当的开展一些就业方面的知识，进行专业实践培训，指导学生更好的就业。同时，对职业生涯规划教师进行专业化的培训，帮助他们能够更好地进行职业生涯规划教育这个工作。还可以通过聘请资深的职业指导师对学生进行指导，让学生对自己未来所从事的职业状况有深入的了解。

3.鼓励多渠道积极参与

家庭教育作为学校教育的补充，家长适当的鼓励孩子多与社会接触，对社会、自己未来从事的职业都会有一个认识。职业生涯规划工作，仅仅依靠学校是达不到效果的，需要学校、家庭、社会多方共同努力。鼓励社会创办职业生涯规划机构，弥补学校教育的不足，同时中职学校积极与幼儿园合作，为学生提供见习实习的机会，学校与幼儿园共同开发学前教育专业学生职业生涯规划实践课程，邀请校友返校用自己的经验来帮助学生对自己工作的了解，引领学生成长，并利用校友资源为毕业班的学生就业提供帮助。结合国家政策法规对中职学生职业生涯规划指导工作制定相关的标准，促使职业生涯规划指导与教育更加规范科学专业。

参考文献：

[1]陈瑛.中职学生职业生涯规划教育存在的问题及对策[J].广西教育学院学报，2014（1）：170-173.

第9篇：对学前教育职业的认识范文

【关键词】学前教育专业；专科生；本科生；职业价值观

【中图分类号】G615 【文献标识码】A 【文章编号】1004-4604（2016）07/08-0050-07

所谓职业价值观，是人们依据自身的需要对待职业、职业行为和工作结果的比较稳定的、具有概括性和动力作用的一套信念系统。〔1〕职业价值观是一个多元的心理结构，受到社会文化、经济发展水平以及个人成长经历等多种因素的共同影响。〔2〕有研究指出，职业价值观对人们的职业选择、工作投入程度以及自我实现等方面有重大影响。〔3〕目前，高校学前教育专业的专科生和本科生已经逐渐成为幼儿园教师的主要来源，这些未来的幼儿园教师在职前阶段是否对自己已经基本定向的职业有高度的认同感，直接关系到未来幼儿园教师的整体素质，这是幼儿园教师能否不断追求专业化的一个重要前提，也是整个学前教育事业发展的关键因素。〔4〕因此，本研究对学前教育专业即将毕业的专科生和本科生的职业价值观进行了相关调查研究。

学前教育专业专科生和本科生的职业价值观分别具有怎样的特点？两者又具有哪些方面的差异？本研究拟针对以上问题展开研讨，以期为高校对学前教育专业专科生和本科生进行有针对性的、科学的职业价值观教育提供借鉴。

一、研究设计

（一）研究对象

研究者在河南省三所设有学前教育专业的大学中抽取了176名学前教育专业即将毕业的学生为调查对象，其中专科生87名，本科生89名。

（二）研究工具

本研究采用蒋晟编制的《学前教育专业学生职业价值观调查问卷》进行调查。该问卷是在参照西南师范大学于海波等编制的“高师生职业价值观问卷”的基础上进行改编的，研制者报告，具有良好的信度和效度。〔5〕问卷共分三部分。第一部分是学生的基本情况。第二部分是对幼儿园教师职业的评价，有愉悦、声望、发展、物质、贡献五个维度，共17道题，采用5级评分法。“愉悦”主要指幼儿园教师在工作中的身心状况，“声望”主要指幼儿园教师在社会上的声誉和地位，“发展”主要体现为幼儿园教师的个人前途发展状况，“物质”与幼儿园教师的物质、福利条件密切相关，“贡献”主要表现为幼儿园教师体现出来的社会价值。第三部分是职业选择，该部分把学生进行职业选择时所考虑的条件分为人际关系、贡献、自我发展、物质生活、威望、家族等六个维度，共33道题，采用5级评分法。“人际关系”维度主要考量学生在选择工作时所期待的人际关系状态，“贡献”是指学生择业时对幼儿园教师这一职业的社会价值以及自身对社会贡献的判断，“自我发展”表现为学生在选择职业时对自身职业生涯的发展与自我价值体现的要求，“物质生活”体现为学生在择业时对物质条件方面的要求，“威望”表现为学生对幼儿园教师职业所能带来的权利、名望等的要求，“家族”则体现学生在择业时所考虑到的诸多家庭因素。〔6〕

在实施调查之前，通过与调查对象的访谈，发现他们在评价幼儿园教师这一职业和进行职业选择时，的确主要考虑的是声望、发展、物质、贡献等因素，因此，本研究选用《学前教育专业学生职业价值观调查问卷》中职业评价和职业选择两个维度作为学前教育专科生和本科生职业价值观的结构。问卷的内部一致性信度检验，得到的Cronbachα系数分别为0.87和0.92。职业评价维度问卷各部分的相关系数在0.50～0.61之间，各部分与总体的相关系数在0.58～0.80之间；职业选择维度问卷各部分的相关系数在0.53～0.70之间，各部分与总体的相关系数在0.70～0.82之间，两个维度问卷的各部分之间以及与总体的相关系数均存在中高度相关，说明两个问卷的内部一致性效度较高。

（三） 数据收集与分析

本研究共发放问卷180份，回收问卷176份，有效问卷176份，问卷回收有效率为98%。数据通过SPSS18.0进行统计分析。

二、研究结果与分析

（一）职业价值观的均值差异检验

1.职业评价的均值差异检验

职业评价的均值差异检验结果（见表1）显示，学前教育专业专科生和本科生在声望和物质这两个因子上的差异极其显著，并且，学前教育专业专科生在这两个因子上的平均得分要显著高于学前教育专业的本科生。

2.职业选择的均值差异检验

职业选择的均值差异检验结果（见表2）显示，学前教育专业专科生和本科生在贡献和家族两个因子上的差异显著，并且，学前教育专业专科生在这两个因子上的平均得分要显著高于学前教育R当究粕。

（二）学历对职业价值观的影响及其与其他因素的交互作用

1.学历对职业评价的影响及其与其他因素的交互作用

以职业评价各维度的得分为因变量，采用多元方差分析的方法分别检验学历、对专业喜爱程度、家庭人均月收入、实习情况等因素影响职业评价的主效应以及学历与对专业喜爱程度、学历与家庭人均月收入、学历与实习情况对职业评价的交互作用，结果见表3。

结果显示，学历对职业评价的声望、物质因子的影响主效应显著，与均值差异检验结果相同；对专业喜爱程度在愉悦、发展、贡献上有显著的主效应；家庭人均月收入对职业评价各维度的影响不存在主效应；实习情况对愉悦、声望、物质、贡献4个因子的影响主效应显著。

学历与家庭人均月收入的交互作用对愉悦因子的影响显著，不同的家庭人均月收入的学前教育专科生对愉悦的认同程度不存在显著差异，而不同的家庭人均月收入的本科生对愉悦的认同程度差异显著。事后比较发现，家庭人均月收入为500～1000元的本科生对愉悦的认同程度显著低于家庭人均月收入为1500元以上的本科生。

2.学历对职业选择的影响及其与其他因素的交互作用

以职业选择各维度的得分为因变量，采用多元方差分析的方法分别检验学历、对专业喜爱程度、家庭人均月收入、实习情况等因素影响职业选择的主效应以及学历与对专业喜爱程度、学历与家庭人均月收入、学历与实习情况对职业选择的交互作用，结果见表4。

结果显示，学历对职业选择的贡献、家族这两个因子影响的主效应显著，与均值差异检验结果相同；对专业喜爱程度在贡献和自我发展上有显著的主效应；家庭人均月收入对职业选择各维度影响的主效应均不显著；实习情况对人际关系、自我发展因子影响的主效应显著。

学历与对专业的喜爱程度的交互作用对人际关系因子的影响显著，对本专业喜爱程度不同的专科生对人际关系的重视程度不存在显著差异，而对本专业喜爱程度不同的本科生对人际关系重视程度的差异显著。事后比较发现，对本专业非常喜欢的学前教育本科生对人际交往的重视程度显著高于对本专业不太喜欢的本科生。

学历与家庭人均月收入的交互作用对人际关系、贡献、物质生活、威望、家族5个因子的影响显著。不同家庭人均月收入的学前教育专业专科生对人际关系、贡献的重视程度不存在显著差异；不同家庭人均月收入的学前教育专业本科生对物质生活的重视程度差异显著，家庭人均月收入为1500元以上的学生重视程度低于家庭人均月收入为500元以下的学生，而不同家庭人均月收入的专科生差异不显著；不同家庭人均月收入的学前教育专业专科生对威望、家族的重视程度差异显著，家庭人均月收入为1500元以上的学生重视程度高于家庭人均月收入为500元以下的学生，而不同家庭人均月收入的本科生差异不显著。

学历与实习情况的交互作用对人际关系、贡献、物质生活、威望4个因子的影响显著，专科生和本科生对人际关系、贡献的重视程度均是实习过的高于没有实习过的，而本科生中这种分化趋势更加明显，差异更大；专科实习过的学生对物质生活、威望的重视程度低于专科没有实习过的学生，而本科实习过的学生对物质生活、威望的重视程度高于本科没有实习过的学生。

三、讨论

（一）学前教育专业学生职业价值观的学历差异

1.学前教育专业学生职业评价的学历差异

均值差异检验和多元方差分析的结果显示，职业评价中的声望和物质两个因子存在显著学历差异，且学前教育专业专科生对这两个因素的认同程度高于本科生。这反映出学前教育专业专科生和本科生对幼儿园教师社会地位的认识存在一定的差异。一般来说，确定职业社会地位排列模式的指标是经济待遇、职业声望和社会权益。〔7〕之所以学前教育专业专科生和本科生在职业评价的声望和物质维度存在差异，一方面，可能是由于学前教育专业本科生更加了解我国目前幼教工作者地位不高、待遇不好、社会期望值高、认可度低等现状，加之不同学历的幼儿园教师待遇相差无几，易使其产生负面情绪和功利思想；〔8〕另一方面，相较专科生而言，本科生学历较高，对于幼儿园教师这一职业所获得的声望和物质也会有更高的期待，然而，目前幼儿园教师声望与物质的现状可能还没有达到本科生所期待的那样，所以本科生对幼儿园教师物质和声望方面的评价比专科生要更低一些。

2.学前教育专业学生职业选择的学历差异

均值差异检验和多元方差分析的结果显示，职业选择的贡献和家族两个因子存在显著的学历差异，且学前教育专业专科生对这两个因素的重视程度高于本科生。这与王立新、廖冰（2003）对高师生职业价值观的研究结论既有相同之处，也有不同之处。王立新等把对高师专科学生的调查结果与余海波对本科生的调查结果进行平均数差异检验发现，高师专科学生和本科生在贡献和家族上也存在显著差异，在家族维度上，专科生得分明显高于本科生，但是在贡献维度上，本科生得分显著高于专科生。〔9〕这里的不同是因为他们对高师专科生和本科生职业价值观的比较，所使用的并不是同一批被试数据，而且他们研究的被试与本研究的被试也不一样，存在不一致现象也就在所难免。学前教育专业专科生在贡献维度上显著高于本科生，可能是随着高等教育“大众化”进程的加快，大学教育不再是少数“天之骄子”专享的权利，但部分本科生依然抱有浓重的“精英”情怀，自我定位高，片面地认为幼儿园教师工作是简单、机械、琐碎的重复劳动，因而对幼儿园教师这一职业价值抱有否认、怀疑的态度，而专科生因不具备这样的心理优越感，因而自我定位更为准确，在贡献方面显得更积极。〔10〕学前教育专业专科生对家族的重视程度显著高于本科生，这不仅仅是学历层次不同造成的，主要是客观实际的就业形势影响的结果。〔11〕本科生的毕业去向除了幼儿园，还可以去中等师范学校任教或者可以考研继续升学，而专科生基本上只能到幼儿园任教，就业范围比较窄，在这种情况下，他们可能会更多地考虑家族因素。

（二）学历与其他因素的交互作用对学前教育专业学生职业r值观的影响

1.学历与其他因素的交互作用对学前教育专业学生职业评价的影响

学历与对专业的喜爱程度、学历与实习情况等因素的交互作用对职业评价的影响并不显著，但是，学历与家庭人均月收入的交互作用对职业评价的影响却十分显著，这主要体现在对愉悦的重视程度上。家庭人均月收入高的本科生对愉悦的认同程度显著高于家庭人均月收入低的本科生，而不同家庭人均月收入的专科生所表现出的差异不明显。这反映了不同学历的学前教育专业学生在家庭经济条件上的差异对职业评价的影响。家庭经济条件较好的学生，物质生活已经得到一定的满足，就会进一步关注精神层次的需求，而幼儿园教师在工作时面对的是一群天真烂漫的孩子，加之幼儿园以游戏为基本活动，所以他们认为幼儿园教师在工作中会获得更多的快乐，家庭条件好的学生对愉悦的认同程度高于家庭条件差的学生。而家庭人均月收入高的学生当中，本科生所占的比例较大，因此本科生的家庭人均月收入不同所表现出对愉悦的认同程度的差异更明显。

2.学历与其他因素的交互作用对学前教育专业学生职业选择的影响

（1）学历与对专业喜爱程度的交互作用

学历与对专业喜爱程度的交互作用对职业选择的影响主要表现在对人际关系的重视程度上。对本专业喜爱程度不同的专科生对人际关系的重视程度有一定的差异，但是本科生对专业喜爱程度不同所产生的对人际关系重视程度的差异更加明显，并且对本专业非常喜欢的学生对人际交往的重视程度显著高于对本专业不太喜欢的学生。这可能是由于对本专业非常喜欢的学生会对工作投入更多的活力和热情，遇到问题时也乐于请教身边的同事和朋友，能在工作中结交更多的朋友，也能够与领导和同事融洽相处。而那些对本专业不太喜欢的学生对于工作可能会从内心存在一定的抗拒，往往以消极的态度对待工作中出现的问题，也就很难产生良好的人际关系。所以，对本专业喜爱程度不同所产生的工作态度的差异导致其在职业选择上的差异。

（2）学历与家庭人均月收入的交互作用

学历与家庭人均月收入的交互作用主要影响学前教育专业学生对人际关系、贡献、物质生活、威望和家族的重视程度。在人际关系和贡献方面，家庭人均月收入不同的专科生和本科生差异不明显。在物质生活方面，本科生表现出家庭人均月收入低的重视程度显著高于家庭人均月收入高的，而专科生表现出的差异不大。在威望和家族方面，专科生表现出家庭人均月收入高的重视程度高于家庭人均月收入低的，而本科生表现出的差异不明显。本研究样本中大部分家庭人均月收入低的学生来自于农村（家庭人均月收入低的学生中农村学生占比为71.1%），由于其自身所处的生存环境和生活条件相对较差，因此更加注重生活条件的改善，在职业选择时更加关注物质生活方面的因素；而身居大城市、父母有稳定收入、经济条件较好的学生，因为生活条件和生存环境比较优越，因此对福利待遇、工作环境的重视程度相对较低，而对声望和家族更为重视。〔12〕本科生比专科生对于物质生活有更高的期待，而且家庭人均月收入高的学生所占比例较大，家庭经济条件好的本科生与家庭经济条件差的本科生对物质生活重视程度的差异更明显。而随着越来越多的本科院校甚至重点院校扩招学前教育专业学生，学前教育专业专科生所面临的就业形势就越来越严峻，对于条件好的家庭，父母常常预先为子女的工作做打算，因而，家庭经济条件好的专科生与家庭经济条件差的专科生对家族和威望重视程度的差异更加明显。

（3）学历与实习情况的交互作用

学历与实习情况的交互作用主要影响学前教育专业学生对物质生活、威望、人际关系、贡献的重视程度。在物质生活和威望方面，专科生中没有实习过的较实习过的更为重视，而本科生中实习过的较没有实习过的更为重视；在人际关系和贡献方面，专科生和本科生均表现出实习过的比没有实习^的给予了更多的关注，本科生的这种差异更大。这两个学历层次的学生实习与否在职业选择的物质生活和威望上的差异在一定程度上反映了专科生和本科生专业知识、能力方面存在的差异。相比较专科生而言，本科生不仅掌握一定的专业技能，还具备较扎实的理论基础，在实习的时候会比专科生表现出更多的优势，所以有过实习经历的本科生对物质生活和威望有着更高的期待，再加上目前幼儿园本科学历的教师数量较少，所以他们认为自己应该获得更高的物质报酬和威望。与未实习过的学生相比，实习过的学生对于幼儿园教师职业会有更加深入的了解，不仅能更加理解幼儿园教师对幼儿身心健康发展的重要意义和自身所承担的重大责任，也能更多地明白良好的人际关系对自身专业成长可以带来的裨益，特别是优秀教师指导和帮助能让自己更快适应幼儿教师工作，所以实习过的学生在职业选择时更加重视人际关系和贡献，而本科学生中实习过的学生所占的比例较大（约占80%），其实习与否所表现出的差异也就更大。

（三）学前教育专业专科生与本科生职业价值观的共同特点

学前教育专业专科生和本科生职业价值观在个别方面存在一定的差异，但更多地表现出高度的一致性，主要体现在以下几个方面。

首先是对不同的职业评价因子重视程度的一致性。专科生和本科生都一致认为幼儿园教师的贡献很大，均将其排在第一位，也都认为幼儿园教师所获得的物质报酬不高。这一发现与蒋晟、李纯（2010，2012）关于学前教育学生职业价值观的研究结论是一致的。〔13，14〕学前教育专业的专科生和本科生之所以认为幼儿园教师的贡献大可能是由于幼儿园教师不仅承担着幼儿的教育工作，还要做好对幼儿的保育工作，甚至还肩负着幼儿的安全责任。同时，随着公众对幼儿教育的普遍重视，幼儿园教师所要做出的贡献可能更大。另外，专科生和本科生普遍认为幼儿园教师的收入不高，这也比较符合目前幼儿园教师薪资报酬的实际现状。

其次是对不同职业选择因子重视程度的一致性。专科生和本科生在物质生活、威望和家族这三个维度上的排序完全相同，都把物质生活排在了第四位，都不太看重威望和家族，这与宋妍萍（2010）对幼师专科生职业价值观的研究结论一致（宋妍萍，2009）。虽然专科生和本科生都把物质生活排在了第四位，但从物质生活维度的得分（平均分都大于4）来看，专科生和本科生还是比较重视物质生活的。但与其他因素相比，经济收入多少并没有成为他们择业时最重视的因素，而是排在了贡献、自我发展和人际关系之后，这说明他们对物质的需求并没有那么强烈，究其原因，与他们意识到目前幼儿园教师待遇普遍不高、就业压力大以及自身专业定向受限有关。而对于威望这一因素，学前教育的学生并不十分看重，这与当今社会体制改革所带来的人才流动快，社会竞争压力大，死守“铁饭碗”的观念被打破有很大关系，一定程度上也反映出学前教育专业专科生和本科生职业价值取向积极、健康的一面，相对于物质需要、舒适安逸，他们都更加重视精神满足和个人发展。另外，学前教育专业专科生和本科生都最不重视家族这一因素，这可能是因为他们大部分是90后，还没有步入社会，没有过多的考虑家庭方面的因素。

四、建议

（一）提高学前教育专业本科生职业选择的认识水平

与学前教育专科生相比，本科生在进行职业评价时，更多地认为幼儿园教师的物质收入和声望偏低，同时在职业选择上比较忽视幼儿园教师职业的贡献性。为此，高校应有针对性地对学前教育专业本科生的职业价值观进行引导，以使其能更加客观地评价幼儿园教师这一职业，同时要注意提高本科生职业选择的认识水平。首先，高校在学前教育专业本科生入学时就应对其进行职业价值观教育，以便他们在专业学习开始时就可以慢慢认识和理解幼儿教育工作所要求的职业价值观，并促使他们在大学学习期间逐渐把这些价值观内化为自己的职业价值观，充分认识到幼儿园教师职业的贡献性，从而更加自觉、自愿地选择和从事幼儿园教师工作。其次，在本科生毕业之前要对其进行集中的就业教育和指导，以帮助他们在客观分析自身能力和外部环境等各种因素的基础上澄清自己的职业价值观，增强其职业选择能力（宋妍萍，2009）。

（二）提升学前教育专业学生对本专业的认同感

对本专业喜爱程度不同的学前教育专业专科生和本科生都在职业选择的人际关系方面有一定的差异，而专业认同感往往伴随着对本专业的热爱和积极主动的学习，因此提高学前教育专业学生对本专业的认同感就显得尤为重要。有研究指出，教师对于本专业的肯定十分有利于学生专业认同度的形成与提升。〔15〕因此，大学教师应注重在日常教学中对学前教育专业学生进行潜移默化的影响，强调和肯定本专业的良好发展前景和对幼儿发展的重要价值，增强他们对本专业的认同感和喜爱程度。同时，学生自身也应学会自我调适，树立正确的心态，充分认识自我，并积极投入到本专业的学习中去，从而产生专业认同感。

（三）为学前教育R笛生提供更多的实习机会

学历与实习情况的交互作用影响着学前教育专业学生对物质生活、威望、人际关系、贡献的重视程度，总体而言，没有实习过的学前教育专业学生在职业选择时更加重视人际关系和贡献，而较少重视物质生活和威望。因此要充分发挥教育实习的作用，为学前教育学生提供更多的实习机会，以便他们能够直观地体验幼儿园教师工作的环境和内容，更加深入地了解成为一名幼儿园教师所应具备的素质和能力，并更深入理解幼儿园教师工作的意义和价值，这样可以帮助学前教育专业学生形成比较客观的职业价值观。

参考文献：

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〔3〕吴青枝.河南安旭地区大学生职业价值观研究〔D〕.北京：北京师范大学，2000.

〔4〕〔5〕〔6〕〔13〕〔15〕蒋晟.学前教育专业学生职业价值观调查研究〔D〕.上海：华东师范大学，2010.

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