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毋庸置疑,计算机管理系统的核心就是信息管理,它的主要工作包含联机的事物处理、联机的分析处理、应对突发事件等等,这些方面都是计算机技术在相应的社会生活中等到应用的重要表现。大型计算机管理系统对于相应的金融机构、企事业单位、政府部门等实行高速的信息化管理的时候,却面临着日益严重的计算机管理系统安全问题。
根据我国计算机网络管理系统安全协调中心的相关数据表示,我国现阶段的计算机系统安全问题通常有这样几个方面:
1.1 不良信息及诈骗信息的传播更简单
因为网络信息的快速发展,因而在或联网信息散步比较广泛、传播比较快速和可以匿名信息等前提下,很多的不良信息如赌博、虚假误导性的广告、诈骗性的垃圾邮件等有违社会道德标准及我国相应的法律法规及政策的信息能够在网上得到传播,这些信息对于围城年的身心健康及人民的生命财产安全都会产生很大的影响。
1.2 电脑病毒及木马程序等对计算机管理系统造成很大的危害
利用网络进行传播的木马和病毒等恶意程序具有传播速度快、破坏性强、传播范围广的特点,人们在使用计算机网络进行下载、运行、收发邮件的时候都有感染恶意病毒程序的可能,从而形成主机系统的崩溃或者瘫痪、信息被不法分子盗取等不可估计的损失。
1.3 非法入侵和攻击篡改相应的网站问题严重
这种技术性的网络犯罪主要指一些不法分子利用相应的网络设备及操作系统中的安全漏洞及管理方面的疏漏,使用相应的非法手段对受害人的计算机管理系统进行入侵,而这种入侵是在受害人没有觉察的情况下进行的,主要进行删改相应的数据、篡改访问资源、破坏系统等等恶意的行为,从而对国家、企事业单位、正常使用者的利益及信息安全产生很大的危害。
1.4 系统垃圾过多问题
如果系统垃圾文件数据太多,就会严重的影响管理系统的安全运行。大部分计算机管理信息系统都有很大的数据量,在系统运行了一段时间之后就会产生很多垃圾数据,这些垃圾数据就会常常造成计算机系统出现问题。
2 计算机管理系统的安全技术
2.1 建立健全相应的安全防护体系
1)从计算机管理系统自身的技术条件上看,要想做好计算机管理系统的安全防护工作,就要从防护计算机病毒、护理防腐、防护信息的窃取和破坏等方面进行入手,有效加强相应信息的加密和传输保护工作,建设相应计算机管理系统的安全防护系统,从而搭建安全防护体系的基础平台。
2)从宏观的管理环境角度讲,计算机管理系统的安全还要从相关的政府部门不断加强有关的法律法规、政策方面的建设,建立健全国家的保密机制、建立起比较专业的计算机管理系统安全防控机构、增强网民的信息保护意识,从而打造出一个计算机管理系统安全防护的环境及氛围。
2.2 增强计算机管理系统的安全技术
1)积极运用入侵检测系统。现阶段,有两种主要的入侵检测系统,即基于网络的入侵检测系统和基于主机的入侵检测系统。技术人员不断创新入侵检测的思想,例如一些计算机科研工作者把模糊理论、人工智能神经网络、数据挖掘、免疫系统、分布式计算等等技术引入到了相应的入侵检测系统当中。现在的入侵检测系统具有多方面的房展趋势,如应用层入侵检测、分布式入侵检测、多系统联动和职能入侵检测等等。
2)有效运用防火墙技术。现阶段我国主要有三种防火墙技术,即状态检测、包过滤、应用。计算机科研工作者对防火墙的研究通常为四个方向:智能化,结合相应的信息职能识别技术对非法数据的传输进行有效的内部控制;采用过滤技术,过滤那些假的IP源地址,过滤掉那些有害的数据包及禁止出入的协议,从而对互联网所提供的服务进行有效的检测和控制;提高防火墙处理速度,增强硬件的投入力度及改进防火墙相应的过滤算法;多系统联动,联合入侵检测系统,同身份验证、防病毒等系统进行有机的结合。
因为网络病毒具有非常快的传播速度,仅仅使用单机的防病毒产品已经很难进行全面的、彻底的清除相应的网络病毒,因而一定要应用具有适用单位局域网之内的防病毒的软件。利用配置全方位、多层次的防病毒软件,加上进行不定期的升级和维护,确保计算机避免网络病毒的入侵。
2.3 积极应用路由器、交换机的访问控制技术
路由器、交换机的访问控制主要是利用相应的计算机网络之内的网关交换机及路由器上使用的访问控制列表技术对网络内的用户进行讯问控制。这种技术的应用包含过滤技术,也就是在路由器上读取相应的源地址、目的地址、源端口和目的端口等的第三和第四层包头当中的信息,然后根据之前已经定义好了的规则对相应的数据包进行过滤,这样就可以对相应的访问进行有效的控制。现在这种技术还不能对具体的人进行识别,如果想进行特殊的权限控制,就必须同系统级、应用级的访问权限进行结合使用。
论文摘要:全面预算管理是一种系统的管理思想和方法,是一种有效的管理控制手段和优化企业管理的方法。推行全面预算管理,对企业建立现代企业制度、提高管理水平、增强竞争力有着重要的意义。然而,目前我国大多企业在全面预算管理方面还存在一些问题。本文分析了企业全面预算管理的几个误区并提出了相应措施,以真正做好全面预算管理,提高企业效益。
一、全面预算管理及其原则
全面预算是关于企业在一定时期内经营、资本、财务等各方面的总体计划,它将企业全部经济活动用货币形式表示出来。全面预算的最终反映是一整套预计的财务报表和其他附表,主要是用来规划计划期内企业的全部经济活动及其相关财务结果。按其涉及的业务活动领域,全面预算可以分为财务预算和非财务预算。其中,财务预算是关于资金筹措和使用的预算;非财务预算主要是指业务预算,用于预测和规划企业的基本经济行为。
全面预算管理是指企业在战略目标的指导下,对未来的经营活动和相应财务结果进行充分、全面的预测和筹划,并通过对执行过程的监控,将实际完成情况与预算目标不断对照和分析,从而及时指导经营活动的改善和调整,以帮助管理者更加有效地管理企业和最大程度地实现战略目标。
全面预算管理具有以下原则:(1)动态性。全面预算不仅仅是某个时点的预算,而且是一个滚动式的概念,是持续不断的。全面预算管理必须分析各种动态环境变化如集团企业的生命周期等,不同的时期其预算管理也各不相同;(2)机制性。全面预算本身是个机制化的过程,具有鲜明的程序性,需要立项、编制、审批、执行、监督、考评等,它是自我约束、自我管理的一种机制;(3)市场性。财务预算本身是围绕市场运作调控集团企业的经营,因此全面预算管理是以效益为出发点,以市场为导向,以集团企业财务管理体系为保障进而全面控制集团企业生产经营活动的市场化的计划管理模式;(4)应用性。集团企业财务预算管理具有明显的实际应用性,目的明确。它不仅仅是一种理念,还是工作的具体规划,根本目的是提高行业工作效率,促进集团企业的发展。
二、我国企业实施全面预算管理过程中存在的问题
近年来,随着我国加入WTO,人们越来越认识到在未来经济一体化的环境中,竞争能力的提高只能源于企业内部管理能力的提高。但是,由于预算管理在我国的发展时间比较短,从总体上看,预算管理在我国企业中的应用还不普遍。即使是实施了预算管理的企业,其应用水平与发达国家之间也存在很大差距,还存在很多认识与实务方面的盲区,在其科学性和合理性方面有待改进。
1、对全面预算管理认识不到位
企业推行预算管理的真正主旨是利用预算在计划、协调、控制、考核方面的工具特性以实现企业价值的最大化。有的企业负责人简单地把“全面预算”定位为“财务预算”,甚至定位为“财务部门的预算”,甚至认为预算管理就是财务部门控制资金支出的计划和措施。事实上,尽管各种预算最终表现为财务预算,但预算管理决不只是财务部门的事情。财务部门的作用主要是从财务角度提供关于预算编制的原则和方法,并对各种预算进行汇总和分析。从而使预算管理的全面控制约束力得不到很好的发挥,最终导致全面预算管理陷入困境。
目前,很多企业还不能准确的把握全面预算管理的定义,以至于单纯的认为预算是财务行为,应由财务部门负责预算的制定和控制,甚至把预算理解为是财务部门控制资金支出的计划和措施。全面预算管理是集业务预算、投资预算、资金预算、利润预算、工资性支出预算以及管理费用预算等于一体的综合性预算体系,预算内容涉及业务、资金、财务、信息、人力资源、管理等众多方面。尽管各种预算最终可以表现为财务预算,但预算的基础是各种业务、投资、资金、人力资源、科研开发以及管理,这些内容并非财务部门所能确定和左右。财务部门在预算编制中的作用主要是从财务角度为各部门、各业务预算提供关于预算编制的原则和方法,并对各种预算进行汇总和分析,而非代替具体的部门去编制预算。
2、预算编制方法过于模式化
预算编制是集团企业实施预算管理的起点,也是预算管理的关键环节。集团企业采用什么方法编制预算,对预算目标的实现有着至关重要的影响,从而直接影响到预算管理的效果。
不同的预算编制方法适应不同的情况。西方国家尤其是美国编制预算时分别采用固定预算、弹性预算、滚动预算、零基预算和概率预算等方法。我国多数集团企业在实际工作中多采用增量或减量预算编制方法。原因主要有三个方面:(1)增量或减量预算的编制简便,只是对上一年实际数据进行增减调整形成本期预算,不需要花费太多的工作量也能使预算指标接近实际;(2)可以为预算指标确定中的讨价还价行为留下空间;(3)承认历史水平的合理性。
尽管增量或减量已经考虑了某些非正常因索,但确立增量或减量的幅度在很大程度上具有主观性,致使预算的编制未能真正起到提高效率的作用。
事实上,预算管理的最直接目的有三个:一是充分利用价值链分析,剔除经济行为中的非增值因素;二是通过预算的确定协调部门和单位关系,分清各种经济行为的轻重缓急;三是确保各种经济行为有助于企业目标战略的实现。因此,按照实施预算管理的目的,在编制预算时必须结合具体部门、单位的实际情况,对不同的经济内容应该采用不同的预算编制方法,而不能将预算编制方法模式化,更不应该希望通过标准化预算管理软件的应用代替预算编制方法的选择。
3、预算松弛
目标不一致和利益冲突往往产生预算松弛现象。目标不一致,会导致各利益集团之间的利益冲突。在传统预算中,目标不一致主要体现在预算的执行过程,表现为一种消极的对抗或抵触。在现代预算中,目标不一致主要体现在预算的编制过程,表现为预算指标的松弛。另外,信息不对称也会出现预算松弛现象。在预算管理中,信息不对称是指下级拥有与预算有关的信息而上级不拥有,这种不对称表现在预算编制过程中,下级参与预算使得上级有机会了解各部门的真实情况,接触到各部门的一些私有信息,但这种接触不是直接的。下级可以修饰提供给上级的信息,或限制信息的供应量,上级得到的可能是不完整的及非原始的信息。在这种情况下,下级凭借自己的信息优势,自然会利用参与预算的机会,建立较为松弛的预算。
4、全面预算管理的控制和考评机制不健全
目前,我国企业在全面预算管理中普遍存在重编制、轻执行的现象。由于很多企业集团尚未建立完善的预算管理制度,缺乏严格有效的监督机制,执行的随意性很大,在分析预算执行情况时,仅将预算值与执行情况进行简单的比例计算,而没有对预算差异进行深入的、定量的分析,难以确定预算差异产生的原因,无法把预算执行情况与企业经营状况有机地联系在一起。事实上,预算作为一个系统的过程,对它的编制、执行、监控和调整都应给予重视,忽略其中任何一个环节都将影响预算作用的发挥。
具体表现如下:
(1)指标体系不完善
预算管理是一种集系统化、战略化人本化理念为一体的现代管理模式,它通过业务流、资金流、信息流、人力资源流的整合,明确适当的分权、授权,战略驱动的业绩评价等来实现资源合理配置,做出高度协同战略有效贯彻,经营持续进行,价值稳步增加的目标。预算管理将整合业务流、资金流、信息流、人力资源流,其指标必然要涉及到这四流,而现实中令人遗憾的是全面预算管理的指标往往是不很全面,这使全面预算在实践中遇到很大困难。
(2)预算能否批准主要取决于管理层对预算的满意程度
预算草案上报后,预算的审批就成为关键。预算审批是企业实施预算管理的核心内容,大多数人认为这是一个讨价还价的争论过程。实务中,大多数企业的管理层在审批预算草案时,多以预算结果满意度作为主要依据,只要预算结果在管理层可接受的满意程度之内,预算就会被批准。这实际上是形式主义在预算管理中的表现,不符合预算管理的本质要求,满意度的高低无法衡量,带有很大的主观成分,也容易产生腐败。为了使预算能真正起到细化战略管理的作用,预算的审批应注重预算草案的编制假设或编制依据是否与企业发展战略一致,预算编制的内容是否完整,预算指标的计算方法或确定原则是否与企业预算制度规定的原则和方法吻合。也就是说,预算审批应注重预算编制内容、编制过程和方法的合理性,而不能只注重预算结果。因此,在审批预算时,企业管理层应成立专门的预算管理委员会,由与预算内容有关的部门的专业人员分别从各自的专业角度提出问题,并由预算编制单位进行答辩,最终由预算管理委员会综合考虑,决定是否批准预算草案。
(3)缺乏有效的激励措施
在我国,企业考核和奖惩措施落实不到位,已经成了影响企业预算目标无法很好实现的重要原因。在我国许多企业中,奖励容易、处罚难,要么平均受罚,要么对受罚群体减轻处罚,这些都使偏离预算目标行为处于失控状态,预算管理的效果受到相当大的影响。另外,在考核中缺乏应有的激励机制使考核工作流于形式,考核后没有配套的奖惩措施,缺乏应有的激励机制,使考核工作流于形式。预算指标约束作用的丧失,使整个预算工作名存实亡。因此,建立既有先进性又可以通过一定程度的努力实现的预算指标,一方面可以形成一种精神的动力,另一方面鼓励实现目标的奖励(或无法完成指标将受到惩罚)制度又将形成一种物质的动力。这将激发职工提高自己的能力、充分发挥自己的潜能,从而从整体上提高企业的生产效率,这就是预算应有的激励作用。然而,在现有的预算管理实务中,这种积极作用并没有得到发挥。这至少可以说明三方面的问题,一是预算指标制定在科学性、合理性、可控性方面仍需改进;二是预算执行的奖惩不够明确或预算约束不严;三是企业对于预算工作、预算指标的宣传、沟通不足,职工对于自己的行为与指标的关系、对于完成指标与获得奖惩的认识不明确。
5、对编报预算的准确度急于求高
预算是企业对未来(一般指下年度)行为的一种计划安排,在预算确定中体现为一系列的具体指标,这些指标尽管考虑了不确定因素对未来的影响,并进行了合理的估计,但实际执行结果与预计指标仍存在差异,甚至差异很大。管理层大多希望预计值与实际执行结果尽可能接近,最好是能吻合,能够不偏不倚地落实既定方针。但执行的结果往往是,要么远远超过预算指标,要么大大低于指标,很少有企业能够使预算指标同实际执行结果接近或吻合。这种现象主要产生于两种情况:1、实行超计划奖励的企业,为了能较多地完成预计任务,往往编报较低的预算草案并且为预算审批留下足够的“加码”空间,使预算能够轻松地完成;2、在实行以经营目标作为任免主要经营者依据的企业中,预算单位的经营者为了获得经营资格,往往编报的预算很高,并提出达到预算目标的理想措施,以取得预算审批部门的高度信任,当预算无法完成时,预算编报单位又会以各种客观理由为借口为自己开脱。事实上,预算指标究竟定在什么位置,预算编报单位基本上是心中有数的,但由于信息不对称,管理层可能无法合理确定比较可行的方案,于是讨价还价在所难免。要求预算单位将预算确定得很准确,需要一个渐进的过程。在这方面,前苏联计划工作者为解决预算失真问题提出的激励引导模型值得我们借鉴。
三、完善我国企业的全面预算管理
针对企业在预算管理中存在的问题,为加强企业全面预算管理,提高企业管理水平,促进企业的健康稳定发展,提出了以下改进措施:
1、建立编制预算的科学理念
促进预算管理的理念的提高关键在于培养和提高企业管理者的职业素质,要求管理者深入理解“以企业战略为基础”的管理观念,真正形成面向市场,以营业收入、成本费用、现金流量为预算重点的整体性预算管理理念。其次,要“以人为本,关注预算道德”,以全面提高预算工作的效率和效果。企业各级负责人必须亲自实行预算的执行,企业高层要全程参与和支持,把实施全面预算管理看成“使企业的资源获得最佳生产率和获利率的一种科学有效的方法”。只有提高了认识,统一了思想,才能在行动上自觉地完善预算管理的措施和方法,才能实现企业的战略目标。
2、确定科学可行的预算目标
全面预算管理的过程,是战略目标分解、实施、控制和实现的过程,全面预算编制的起点应是企业的发展目标和战略计划,企业应根据自己要达到的目标来决定需要的资源种类和数量。预算的目标、内容及模式能够反映出企业在不同时期的战略重点。为使企业能够持续稳定发展,在制订预算目标时,应充分体现出企业战略目标。预算目标的制订过程也是资源配置以及投人产出指标的确定过程。一般情况下,为了尽快实现企业战略目标,公司高层通常倾向于较为紧缩的预算,然而紧缩的预算却容易挫伤员工的积极性而为了完成业绩目标,基层部门又倾向于较宽松的预算,但是宽松的预算与企业战略目标又不相符。因此,企业在制订目标时必须有一个标准。预算目标的标准一般分为外部市场标准和企业内部标准两种外部市场标准偏向于市场的竞争要求,而企业内部标准侧重于客观实际。通常,外部标准优于内部标准,但是,当内部标准优于外部标准时,企业就应该继续优化内部标准,使企业目标的科学性和先进性得到保障。
3、改进业绩评价制度,建立全面考核指标体系
企业根据预算标准进行业绩评价时,必须做到:(1)预算指标应具有可控性。只有可控性指标才能使预算执行者感到自己的行动能影响结果,以此类指标考核下级,才能真正反映其工作成绩。(2)实际与预算对比进行业绩评价的目的,一方面进行信息反馈,纠正偏离目标的行为;另一方面,对预算执行者进行奖惩,引导预算执行者的行为。所以,对完不成预算的执行者不应求全责备。(3)业绩评价指标应体现各责任单位之间的协作关系,对于涉及几个部门的预算差异,应分清原因,以协调为主,避免发生破坏性冲突。(4)业绩评价要服从于企业的整体目标而非是预算目标。从整体来看,实现预算目标本身不是目的,预算仅是企业达到总体目标的手段,预算目标要服从于企业目标。(5)考核预算指标要分清部门和业务的性质。对标准成本中心,实际成本低于预算通常是有利差异,但对无限制费用中心,实际成本低于预算未必有利。鉴于此,一旦确定了预算标准,就没有必要再向下级施加压力,要求有利的预算差异,更不应在评价业绩时赋予有利差异过多的权重。
此外,当前预算管理指标考核比较呆板,没有充分考虑可变因素,财务指标比较多,非财务指标几乎没有涉及,不能科学的考核各责任中心,加上激励机制的落后,平均主义的思想严重,影响预算的评价和奖惩。因此,建立全面预算管理考核指标的体系和科学激励的方法,已经显得十分紧要。由于在执行全面预算管理时,已经建立各个责任中心。因此,全面预算管理考核时对各个责任中心在实施全面预算结果进行检测和评价。通过考核,一方面可以及时地收到相关执行信息的反馈并实施相应的防范措施,可以发现和分析问题,对下一期预算工作和经营活动的改进提出建议。另一方面,也是对员工在实施全面预算管理情况的一种评价,对其以往的执行情况进行奖惩。
四、结束语
目前,越来越多的企业开始采用全面预算管理模式。假若企业可以清楚地认识到全面预算管理中存在的不足之处并加以改进,那么一定可以达到更好的效果。
参考文献
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[关键词]计算机职业教育;问题;解决方法
中图分类号:TP36.8 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2016)30-0231-01
引言
长久以来,我国持续实施科教兴国的发展方针,并取得了极大的成效,我国国民经济水平得到了显著的发展,职业教育作为技术人才的重要培养措施,为国家战略的实施提供了有力的人才保障,强化职业教育发展力度,是实现我国现代化的强烈需求,由此可见,职业教育对于我国经济建设的重要性,随着信息时代的到来,计算机职业教育更是重中之重,但是就国内的计算机职业教育而言,存在诸多制约因素,导致其有利之处不能充分发挥,亟待相关人士采取措施予以解决。
1 中职计算机教学过程中存在的不足
1.1 生源基础良莠不齐
近些年来,各高等院校都在扩招,带来的其中一项后果就是中职院校不得不多次降低招生分数线,导致生源质量总体差异较大。中职院校招生的学生明显有厌学情绪,缺乏学习热情及钻研精神,综合素质较差,无学习目标,学习能力薄弱。而且每个学生对计算机的了解也不同,学习计算机的兴趣也大不相同,这些都直接导致中职学生的计算机基础程度不同,对计算机的认知和操作程度都存在一定差异。
1.2 教学内容不能及时更新
计算机技术的发展是非常迅猛的,更新换代非常快,教材是老师教学的最主要参考依据,是教学信息的主要来源。而计算机教学所用的教材的发行中间经历了很多过程,导致教学内容不能得到及时更新,不能及时跟上时展的步伐。这会令学生学习兴趣锐减,学到的知识存在滞后性,这都不利于学生和社会需求的接轨,学生走出校门后会因知识的落伍而不能满足社会的发展,这直接影响其就业和升职,甚至被社会淘汰。
1.3 教学方法陈旧
我国传统的教学都是以理论教学为主,计算机教学也不例外,实践操作仅是计算机教学的辅助手段。虽然很多中职学校都采用多媒体教学,但是有些教师仍然坚持传统教学,都是一些简单知识的应用,学生对这种教学模式很不喜欢,会产生强烈的厌学情绪。教师都是不停地反复给学生演示每一个操作步骤,学生不是主动去学校而且被动的接受新知识,机械性的重复老师的教学步骤,缺乏独立思考,不能激起学生的学习热情性和创造性,教学的最终效果不尽如人意。
1.4 教师水平有限
计算机教师的待遇不高,专业素质低的教师容易虽不安于现状,但缺乏创新的能力,专业素质高的教师又安于现状,这些都会教不好学生。且在平常的教学中缺乏监督机制和评估机制,导致教师不能及时转变教学理念,增强创新意识,更新知识结构,教学质量也不会得到提升。
2 计算机职业教育面临问题的解决方法
2.1 采用分层式教学的方法
针对计算机职业教育生源基础良莠不齐的问题,需要教师增加耐心,对总体素质好的学生,要鼓励有特长的学生参加竞赛,学校要组织学生经常参加各种竞赛,例如计算机等级考试等;对总体素质差的学生要鼓励他们自学,放慢讲课速度,让成绩好的带动他们。讲课教师也可以根据学生的知识层次把一个班级分组或分批,根据他们的基础安排不同的教学进度。
2.2 丰富计算机教学内容
针对计算机职业教育教学内容不能及时更新的问题,除了要求教师在讲授的时候尽量详细一些,掺插些许基础知识,指明他们需要补充的知识,以及学习的方法及经验,还要求学生利用课余时间多多学习。例如:讲授《SQL语言》时,要求学生带英语字典动手查,推荐计算机专业英语词汇,要求学生弥补自己的英语知识;编辑程序的时候,利用数学中函数映射的思想可以简单加密,要求学生弥补相应的数学知识;在设计操作面板时,应注意清洁整齐、美观大方,可以借鉴美学中的色彩搭配设计,对其指明要点后,帮助学生更好的学习。
2.3 更新教学方式方法
针对计算机职业教育教学方法陈旧的问题,首先,学校应该加大资金投入,重视计算机设备的更新换代工作,要知道当前的信息技术发展日新月异,想要保障学生学习到最新的知识,就必须定时对于先进计算机设备的引进工作,其次,计算机教师需要不断扩充自己的知识面,对于当前先进的教学软件要能够充分的了解并掌握,否则即使校方更新的电脑配置,教师也会因不能有效应用,阻碍学生专业素质的发展。
2.4 制定合理的薪酬制度
计算机职业教育教师待遇不高是这一群体专业素质普遍偏低的重要诱因之一,待遇不高难以对高新人才产生足够的吸引,而已有的教师也会因薪酬制度不合理而缺乏完善自身的动力,而解决这一问题的有效措施便是制定合理的薪酬制度,将教师的薪酬与教学成效挂钩,在教师群体中形成能者多得的风气,激发教师们的教学热情,除此之外,教师毕竟是一项神圣而伟大的职业,因此加强对于默默奉献教师的宣传力度,也能够很好为教师群体提高榜样作用。
2.5 加强学生德育教育
除上述措施之外,教师还应该对学生进行德育教育,引导学生正确对待游戏,让他们从根本上认识到迷恋游戏的危害。具体可以下几点着手:第一,学校机房教学,采用极域等软件,对学生电脑进行整体控制,不给他们上课打游戏的机会;第二,晚自习辅导时,给学生讲解游戏的危害;第三,引导学生感受文化的魅力,用文化内涵吸引他们;第四,鼓励学生进行体育锻炼,并身体力行,在课外活动时间带动学生主动参加锻炼;第五,鼓励学生自律,进行自我约束。
结束语
总而言之,在当前的社会中,计算机涉及到各行各业的发展,并发挥着至关重要的作用,计算机职业教育作为高技术人才培养的关键手段之一,越发的受到人们的关注,因此相关人士需要对计算机职业教育的现状及存在的问题进行全面分析,然后通过有效的措施进行改进,从而提高计算机职业教育教学质量。
参考文献
[1] 马丑良.浅谈计算机职业教育的模块化教学[J].亚太教育,2016,17:71.
关键词:土地面积量算 投影
Abstract: this paper analyzes the land area of the problems existing in the calculation, this paper expounds the specific measuring methods, for your reference.
Keywords: measuring and calculating the area of land projection
中图分类号:DF453文献标识码:A文章编号:
1前言
土地面积量算是土地资源调查和土地登记中的重要组成部分,是土地管理与地籍测量中的一项重要的必不可少的工作内容,它是摸清土地家底及各类用地结构比例的具体手段,也是调整土地利用结构,土地利用规划修编的依据。因此,土地面积量算工作是准确掌握土地资源数据的重要技术手段。
2 土地面积量算中存在的问题
目前采用的土地面积量算方法中还存在着一些问题。如量测面积与实际面积并不相等,产生面积失真的原因很多,主要有:
实地量测时存在的测量误差。实地测量时,由于人、仪器和客观环境等观测条件的影响而产生的系统误差和偶然误差,会直接导致量测面积与实地面积不相等。
图解法量算时,地图投影中产生的扭曲变形。从地图上利用图解法量算的面积是高斯一克吕格投影平面上的面积,而非地球椭球面上真实面积。虽然高斯投影采用了分带投影,部分地控制了扭曲变形,但在每带的边缘部分变形还是很大的,且带宽越大,变形越大。
倾斜地表投影到平面图土产生的变形。对于大比例尺地形图,图上对应的实地面积,范围较小,因此可以把地球椭球面近似看作为平面来计算。但是,当区域范围较大时,看作平面误差就会很大。实际地面是凸凹不平的倾斜地表面,当投影到平面上必然产生变形,且面积变形的大小随着地面倾角的增大而增大。
多宗地面积平差时存在不合理现象。城镇及农村地籍中,解析法测算土地面积时,对带有控制条件的多宗地面积平差,一般常采用按面积大小比例分配的方法,这种平差方法比较直观,计算方便,一直在使用。但这种平差方法也有缺陷,平差时只顾及地块面积的大小,没有考虑地块的地产价格。
3 土地面积量算方法
面积量算方法分为解析法和图解法两种。根据实测数据计算土地面积的方法称为解析法,包括解析坐标面积计算法和几何图形面积计算法,是城镇普遍采用的方法。数字地籍测量用解析坐标面积计算法,其计算公式为:
或
式中,P---宗地面积,m2;
Xi,yi---宗地第i个界址点坐标,m;
n―宗地界址点数。
几何图形面积计算法是根据实地勘丈的距离计算土地面积的方法。其原理是将多边形面积分割成若干个基本几何图形(如矩形、梯形或三角形等),分别计算面积并相加,从而得到所求多边形面积。实测中计算面积所用边长量至cm。一般不具备数字测图条件的小城镇多采用此法。所谓图解法就是直接在地籍图上量取面积或通过在地籍图上量取求积元素,再用公式计算的方法。包括光电面积量测仪法、求积仪法、图解坐标法、几何法以及方格网和网点法等。
4 土地面积量算要求
《城镇地籍调查规程》规定,无论采用何种方法量算面积,均宜独立进行两次。图上量算时,两次量算的较差在限差内取中数。采用解析法进行勘丈时,应采用坐标面积计算法计算每个宗地的面积,并独立计算两次进行检核。无论采用何种方法量算面积,均应独立进行两次量算,以便校核。数字地籍采用坐标解析法计算面积,其两次计算结果应当一致。采用部分解析法进行地籍丈量时,应采用解析法求出每个街坊面积,用街坊面积数控制本街坊内各宗地面积之和。各宗地面积之和与街坊面积误差小于1/200时,将误差按比例分配到各宗地,得出平差后的宗地面积。但边长丈量数据可以不变。完全用实测数据计算的规则图形的宗地面积可不参与平差。
5 数字测图面积计算与汇总
对于数字地籍而言,由于各宗地的界址点都有外业实测的解析坐标,因此,各宗地的面积均由计算机按式自动计算,如同时输入了宗地内建筑的楼层数,则测图系统会自动算出各宗地的建筑占地面积和建筑面积,以及建筑密度和建筑容积率。同时,面积计算和汇总结果均可按规定格式输出打印报表。其报表类型主要有:
(1)界址点成果表。内容包括界址点号、界址点坐标,如外业测有高程,还包括各界址点高程。输出范围:宗地、街坊。
(2)宗地面积计算表。内容包括界址点号、坐标、边长,以及各宗地内建筑占地面积、建筑面积、建筑密度和建筑容积率。输出范围:宗地、街坊。
(3)宗地面积汇总表。内容包括地籍号、地类号、地类代码、面积。输出范围:街道、街坊。
(4)地类面积统计表。内容包括输出范围内按城镇土地分类统计的各类面积及汇总结果。输出范围:街坊、街道、区、市。在生成报表时,人工只需指定报表输出的范围及区、街道、街坊号,然后一切计算和汇总均由测图系统自动完成,避免了许多人工差错。
6 消除多宗地面积不合理平差的两种方法
(1)定权平差法。由测量误差理论得知:当面积相同时,面积误差大的那块宗地的权小;面积误差相同时,面积大的宗地权也大。各宗地权确定后,我们可以利用多宗地面积总和与总面积测控值的面积闭合差,计算出面积的加权平差值和面积误差的二次估算值,从而进行多宗地面积平差是比较合理的。
(2)按精度平差法。在地籍图测绘及面积量算当中,为了摆脱控制误差传播及投影变形对实测面积精度的影响,为了在面积平差时既顾及地块面积的大小,又考虑地块的地产价格,可采用保证面积精度要求的平差法。例如在城镇地区,各权属单位的面积量算精度要求比较高,城镇的街道、马路、巷道等属于国有的公共用地面积量算精度放的比较宽。因此,我们可以保证各宗地及街坊平面面积精度,把控制面积的闭合差分配到由道路、巷道等公共用地面积内,保持各权属单位的面积不变,从而提高了各宗地及街道坊平面的面积量算精度。这种方法不仅不会影响地籍成图质量,反而提高了地籍图主要内容的精度。
在测绘技术和国土资源信息化日益发展的今天,这些方法在实际工作中还需反复实践和进一步改进。
医院成本会计的对象是指医院在生产过程中的资金动态。其主要内容包括生产费用的记录、审核、归集和分配,产品成本的计算、报表的编制,产品资料的分析,产品成本的控制和提供有关经济预测、决策依据等。现代医院成本会计应立足经营,从经营着眼,从经济着手,对产品形成即医疗活动的全过程进行决策、核算和控制,使产品成本能够按照预定的目标发生。
近年来,医院经济体质改革迫使医院内部经济运行中投入产出的管理产生重大变革,成本核算成为医院内部经济管理和建立完善的分配制度必不可少的重要环节。成本核算既能满足宏观经济管理的需要,又能适应微观经营管理的要求,在经济方面发挥着重要的作用。
一、成本会计的职能
成本会计作为一种管理经济的活动,在生产经营过程中所能发挥的作用就是成本会计的职能。由于现代成本会计与管理紧密结合,因此,它实际上包括了成本管理的各个环节。现代成本会计的主要职能有:成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。在成本会计的各个职能中,成本核算是最基本的职能,没有成本核算就没有成本会计。成本会计的各个职能是相互联系,互为条件的,并贯穿于企业生产经营活动的全过程,在全过程中发挥作用。
医院成本会计工作是成本管理的基础,它是一项综合性高,复杂度大的系统工程,对促进医院管理,增强医院竞争力有很大的帮助,做好成本会计核算工作是医院顺利实行成本管理的关键之一。
二、医院成本会计的重要性
在医疗市场竞争日趋激烈的今天,医院要想求得生存和发展,就必须不断增强经营意识,调整服务结构,其中最为重要的是降低服务成本,建立起医院成本会计工作不仅是简单的资金节约问题,更在于如何取得更好的经济效益,实现最大经济利益的管理机制。在日益激烈的医疗市场经济中,作为一个自主经营、自负盈亏的独立的经济实体,医院必须主动地在重视业务总收入提高的同时加强成本控制,才能达到收支节余提高的目的。成本会计工作在实施过程中真正执行者是广大医院员工,工作成效如何,在很大程度上取决于全体人员的协调工作程度,因此,应在完善内部各种原始记录,健全各个部门计量、验收等制度,以确保计量数据充分真实、准确无误的基础上,在医院内部各部门加大宣传力度,从医院主要领导、财会人员,到各个科室的主任甚至是广大医务工作人员,营造出一种全员参与、全员管理的浓厚氛围,使得每一位员工都能认识到成本会计工作在整个医院运行体系中的重要性,都能亲自参与到成本会计工作的各个环节中去。
三、医院成本会计在核算管理方面存在的问题
(一)医院成本会计对于成本核算的认识模糊,观念落后
医院成本会计人员往往只具备惯用的、基础的会计知识和工作方法,而缺乏高级的成本核算经验,又对成本会计的工作不够重视,很多详细的数据记录分析不完全,不到位。同时,各级管理人员对现代成本管理理念认识不够,往往固守传统的管理模式,盲目创收,忽视成本控制,出现了医疗收入高速增长的同时,医疗成本快速膨胀的不正常现象,甚至形成了零增长、负增长的局面,管理人员观念的落后也导致了医院成本会计工作上的疏忽,因此,加强完善医院的成本核算及成本管理工作意义重大。
(二)目前的成本会计工作多数情况下都只是一种事后的统计核算,其作用只能让管理者明确经营过程中的成本耗费状况,而不能对费用的合理性及可控性做出准确的评估及预测,缺失事前控制和事中控制职能,增加了医院开展系统性成本控制工作的阻力
(三)医院成本会计缺乏一套专业详细的会计电脑系统设备,医院的会计数据档案比较混乱,不便于查看,同时,医院成本会计对电脑操作系统不够熟练,仅仅只会基本的几个会计系统应用程序,为会计工作的进行带来诸多不便
四、改善医院成本会计核算工作中出现的问题
(一)完善医院成本会计组织,解决管理方面出现的问题
为了适应现代成本会计的发展,必须完善成本会计的组织,建立和健全成本会计规章制度,实行全方位、全过程、全员管理成本,使决策层和医院所有部门都重视成本,人人关心成本,提高全员成本意识和素质。对于成本会计人员来说,除了应具备会计职业道德之外,不仅要懂会计和财务管理,还要懂相关的经营管理,特别是要学会运用价值工程、成本最优化理论和方法;同时还要熟悉并掌握现代成本会计的理论与方法,学会预测、决策和控制,学会使用电子计算机进行信息处理,全方位的解决管理方面遇到的每一个问题。
(二)建立完善的成本会计核算计算机信息系统
医院成本会计核算的数据是相当庞大和繁杂的,如果仅靠手工来核算那是十分困难的,这就要求在成本会计核算中要实现计算机系统化、自动化,这是做好成本会计核算工作比较关键的一步。要实现成本会计核算的计算机系统化,一是聘请专业的技术人员根据医院的具体情况进行编程,建立系统;二是直接购买比较成熟的“医院成本核算系统”软件。对于计算机系统的内容要考虑全面,应该包含有成本预测、科室成本核算、绩效考核管理、项目成本核算、病种成本核算等内容,还要考虑能否跟医院其他计算机系统顺利连接。
(三)开展成本预测,掌握未来成本水平及变动趋势
关键词:房地产企业;全面预算;预算管理
中图分类号:F293.33 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2017)003-0-01
一、引言
随着我国的经济体制改革的深入以及国家宏观调控的力度加强,对于之前一直如火如荼、势如破竹的房地产企业形成了很大的冲击,房地产行业的实际利润空间被不断的挤压;同时,2016年5月1日在金融业、建筑业、不动产业和生活服务业“营改增”政策的出台,也给房地产行业提出了不小的挑战。“时者因时而变,知者随事而制”,房地产企业的管理者们不得不重新考虑管理方法,向管理要效益,因此,全面预算管理问题就越来越引起管理者重视,被提到了一个新高度。不同于其他的生产性企业,房地产行业具有开发周期较长、涉及部门较多、资金投入庞大的特点,其全面预算管理要从其全局的高度出发,来考虑和执行其经营计划和战略发展的目标,逐层分解、量化其目标效益,使各个部门、每个员工都明确其目标责任,全面合理的整合、利用现有资源,实现企业经济效益的最大化。
二、房地产企业全面预算管理中存在的问题
1.预算管理制度不完善
目前,虽然全面预算管理已经被许多房地产企业所接受,也在实际中有所应用,但是大部分的企业虽然有预算编制,但是却没有明确的预算管理制度和责任划分中心。一些企业仅仅是把预算当成是财务一个部门的工作,并没有明确划分每个部门、每个员工在实际预算中所应该起到的作用和责任,这就使得全面预算工作变成了财务部门的单枪匹马,不能从每个部门、每个细节更加完善和周全的进行预算编制,各部门在预算过程中互相推诿,无法形成一个完整的预算流程体系,造成了与实际工作的严重脱节。
2.预算执行情况不乐观、力度不够,未与业绩考评挂钩
房地产企业预算数据冗杂、来源较多、信息量大,企业无法时时掌握最新的准确数据及各个部门的实际执行情况,不能有效控制和及时更正实际工作中与预算指标的偏差。预算指标下达到各部门也仅是一个计划的颁布,未能实现与各部门、具体人员的业绩相挂钩,即使没有达到预算规定的指标,企业也没有一个明确的责任处罚规定,最终也会被“财务预算指标太高、大家都已经努力了”等说法动摇,而其最终结果就是不了了之。这就导致房地产企业的全面预算成为了摆设、徒有虚名,久而久之人们也就不再重视。
3.全面预算的编制与企业的战略发展目标相脱节
大部分的房地产企业所说的全面预算都是年度预算,根据企业实际房源的剩余情况,从销售部开始,制定全年的销售计划;工程部根据工程的进展情况制定本年度的付款计划;其他的相关部门进行全年的费用预算,然后到财务部进行汇总。这样做出来的预算只是单纯的估算了当年的预算情况,而忽略了房地产企业长远的战略发展目标,一般房地产企业的的战略目标都是五年至十年。多数部门在编制预算时都没有做出与企业战略发展目标一致的长远打算,造成了全面预算与企业的实际战略发展目标相脱节。
三、房地产企业全面预算管理制度优化的建议
1.全面预算管理制度的完善
建立健全预算管理制度,严格划分预算责任中心,无论是自上而下还是自下而上,都要逐级分解,明确各个部门、各个人员的责任,实行预算责任制,责任到岗到位,使得全面预算的编制与执行任务明确的落实到企业的每一个员工的身上。同时,要让所有参与到预算编制与执行当中的每一个员工都明确编制的流程、做到心中有数,保证公司的预算工作在一个有秩序的环境中有条不紊的进行。而且要加强各个部门之间的交流与沟通,保证最后汇集到财务部门的数据都是最新、最准确的,确保预算的编制保质保量。
2.对预算的执行情况进行定期跟踪,设定绩效考核标准
企业的财务部门需要时时对预算的执行情况进行严密的跟踪、掌握,各部门也应根据本部门的预算执行情况按季度、半年度、年度进行部门内通报并向财务部门进行汇报,企业应该根据相应时点预算的完成情r进行绩效考核,设定相应的奖评机制,把年度预算的完成情况作为业绩考核的重要指标。对保质保量完成年度预算的员工和部门进行全公司范围内的表彰,并给予相应的物质和精神的奖励;对于预算未能及时执行的部门和员工要及时作出处理决定,根据未达标的情况进行部门或者公司范围内的批评和惩罚。
3.把握好年度预算与企业战略发展目标的关系
房地产企业的业务发展方向应该在企业战略发展目标的基础上进行制定,选择适当项目,编制合理的项目预算。企业的计划管理是通过预算管理来反映的,而后再落实到实际工作中去,这样才能保证企业正确的发展方向。因此,房地产企业在进行全面预算之前要进行严密的市场调研和数据分析,牢牢掌握房地产行业的市场发展动态以及自身企业的资源情况,进而依据对这些数据的分析为企业设定出一个长期的发展目标、制定战略发展目标。然后,公司的财务及其各个部门再以该战略目标为依据,制定与其紧密相连的全面年度预算。
四、结语
综上所述,在当前我国房地产行业遭遇如此“寒冬”的情况下,如何做好全面预算就变得尤为重要。房地产行业是一个生产经营具有较大复杂性的产业,因此,企业要对其自身的全面预算管理工作有一个全面系统的认识,要时刻把握好其现实的情况,从实际出发,对其全面预算管理中存在的问题进行深刻的分析,运用合理、科学的方法提高和优化全面预算管理制度,以期更好地促进房地产行业健康稳定的发展,迎来下一个蓬勃发展的“春天”。
参考文献:
[1]梁尚智.房地产企业全面预算管理中存在问题的思考[J].中外企业家,2016(15).
【关键词】图计算机维护 常见故障 内涵 处理方法
随着生产生活水平的提高,计算机的应用范围也越来越广泛,其不但在办公作业、科学研究中发挥着重要作用,学习娱乐、工业生产等方面也和其有千丝万缕的联系。作为一项科学技术,计算机存在着诸多的优势,其使得信息量增大,知识获取速度加快,知识准确度增加,这些对于我们的生产生活有着重要的意义。然而,其也难免存在一些故障,一旦发生故障将会对生产生活造成很大的影响,为此,就需要加强对常见故障的预防和处理,这样才能更好地扬长避短,发挥计算机对我们生产生活的有利一面。
1 计算机维护内涵分析
要更好地对计算机维护中常见的故障进行分析,就需要对计算机维护有清晰的认识和深入地了解。计算机的使用寿命是有限的,良好的计算机维护工作能够延长计算机的使用寿命,若是在维护方面不成体系,管理不到位的话,就难免出现一些软硬件问题,这对于计算机的使用就埋下了隐患,为了更好地保证计算机的正常操作,计算机维护的内容是我们必须清晰认识的。具体来说,计算机维护主要包括两个方面的内容,一个方面是购机前的维护,另一个方面是实验过程中的维护。对计算机组装和系统的编订是购机前维护需要进行的维护内容,通过这样的维护是为了确保硬件的质量,对系统的运行起到一定的保障作用,为此,我们需要对计算机的硬盘、存储空间等内容进行细致地检查。实际使用中的维护要更为复杂,其不但包括操作系统、开机问题等方面的检查和实验,还包括硬盘数据的放置、杀毒软件等问题的检查,只有确保这些基本问题不出现披露,才能更好地保证计算机的使用。计算机的维护对计算机的使用效果和作用有着重要的作用,只有在这方面加以完善,才能更好地保证人们的基本生活和工作。
2 计算机维护中常见故障
通过上述的分析,我们对计算机维护有了进一步的了解,具体来说,主要包括两个方面的故障,一个方面是硬件故障,另一个方面是软件故障。以下分别对这两个方面常见故障进行分析:
2.1硬件故障分析
硬件故障是计算机维护中较为常见的问题,具体的故障也比较多,不但包括键盘失灵、显示器画面问题、无线路由器信号问题,还包括电池无法显示、U盘接口无法使用、主喇叭不能调节等方面的问题。之所以造成如上的问题,原因可能并不是单方面的:键盘失灵一般来说是认为操作所产生的后果,那些游戏狂人使用键盘会对键盘造成很大的负担,进而出现问题,影响计算机的使用;电池蓄电量不足也是一个投入出的问题,这对于人们的办公会产生不利的影响,为人们带来困扰,这主要是由于使用时间和使用方法等原因导致的;显示屏不出画面也是一个典型的故障,使用过程中的黑屏、无法进行系统是比较常见的情况;接口问题表现也比较明显,无论是网线孔、光盘接口,还是U盘借口,一旦出现了问题,就会影响计算机的使用;网络连接问题也是比较普遍的,很多因素都会对其产生影响,当前的无线网,覆盖范围广,但是网络通信单位的不同,会导致通信效果不一。
2.2软件故障分析
硬件故障一般较为容易诊断,解决起来也比较方便,而软件故障要更为复杂,计算机系统问题是软件故障比较集中的方面,作为计算机的核心,若是系统难以保证正常运行的话,计算机也就成了空壳。从当前的情况来看,常见的故障不但包括系统进入问题、杀毒软件过多死机问题、系统文件丢失问题、网页打不开问题,还包括程序无法运行问题、IT菜单异常问题、计算机运行迟钝问题等诸多方面。开机问题、电脑中毒、杀毒软件等问题是维修中比较常见的,只有准确诊断,才能及时将相应的问题解决,进而保证计算机的正常运行。
3 计算机维护中常见故障的处理方法
分析了计算机维护中的常见故障,我们对其有了更加深入地认知,为此,就需要提出相应的处理方法,这样才能更好地有效地对计算机进行维护,保证计算机的正常运行。具体来说,可以采取如下措施:
3.1加强硬件检测
计算机维护中硬件问题是常见问题,为此,在购买前、使用过程中需要对计算机硬件进行全面的检查,及时找出其中存在故障的部分,予以有效地解决,这样才能对其进行针对性地维修。一般来说,我们可以采取听警报法、插拔法等。若是计算机的运行速度较慢的话,则很可能和散热相关,为此,需要对计算机的散热系统进行维修,比如我们可以加设散热器,或加强通风效果等。在实际的维护工程中,要加强对硬件处理经验的总结,这样才能更高效地解决计算机维护中的硬件故障。
3.2完善软件检修
软件故障相较于硬件故障要更为复杂,一般其都和计算机系统存在联系,为此,当出现这些问题发生的时候,应该寻求专业人员的维修。诸如当计算机死机的时候,我们可以进行重新启动的办法,若是系统状况仍然没有得到转变的话,我们就需要重装系统。我们一般会用配置数据法、重新安装法、病毒查杀法等方面将对计算机软件故障进行检查,以便确定其存在的故障。在计算机实际的使用过程中,要定期查杀病毒,注重系统的优化,在下载的时候防范病毒,及时更新杀毒软件,提高计算机的速度。浏览安全网站,避免将下载的东西放在C盘,这样才能有效地改善计算机软件故障。
4 总结
随着生产生活水平的提高,计算机的应用范围也越来越广泛,其不但在办公作业、科学研究中发挥着重要作用,学习娱乐、工业生产等方面也和其有千丝万缕的联系。作为一项科学技术,计算机存在着诸多的优势,其使得信息量增大,知识获取速度加快,知识准确度增加,这些对于我们的生产生活有着重要的意义。然而,其也难免存在一些故障,一旦发生故障将会对生产生活造成很大的影响,本文分析了计算机维护的内涵,在此基础上对计算机维护中常见的故障进行了介绍,进而提出了相应的处理方法,以期对计算机维护管理有所帮助。
作者简介
[1] 温立伟.计算机维护中常见问题及解决办法[J]. 农村实用科技信息,2011(07).
[2] 李兆勇.奇特的故障:开机只显示主板LOGO[J]. 电脑知识与技术,2005(31).
[3] 黄超.浅析计算机故障的防治方法[J]. 中国新技术新产品,2008(14).
1.1计算机软件操作方面导致的故障我们知道,计算机软件系统存在着程序复杂、内容不易被修改以及不可见的特性,因而在软件存续期间滋生一些漏洞也是无可厚非的,而这些漏洞和缺陷非常容易引起对注册表的破坏和修改,导致故障和问题的产生;除此之外,我们在使用计算机软件系统时不可避免的会进行一些系统删除或者系统替换,如果这些操作不当的话,也会导致一系列的故障产生。
1.2恶意破坏方面导致的故障在恶意破坏方面,首先需要引起重视的是黑客的恶意攻击,黑客对计算机软件系统进行攻击的方式是多种多样的,黑客会利用计算机软件系统的漏洞和缺陷,乘虚而入,对整个计算机网络系统和软件系统进行攻击,引起整个计算机系统的瘫痪和崩溃,对整个数据系统进行窃取和修改。除此之外,病毒的攻击也是需要我们引起重视的一方面,由于病毒自身具有一系列适合其侵入计算机软件系统的特性,使得其具有较强的隐蔽能力,不易被察觉,而正是这种特性,也使得其会对计算机软件系统产生较大的威胁。
2计算机软件系统维护和管理方面的对策
2.1计算机房使用方面的解决对策由于计算机是由相关人员来进行开发、运行和维护管理的,因此首先,企业应当加强对相关人员的道德教育和职业技能培训,使其能自觉主动爱护企业的计算机软件系统,避免计算机软件系统不必要的损坏;此外,如果企业的计算机软件系统是外购而得的话,企业应在购买前对供货商的商品进行详尽的调查,这样才能使企业真正获得优质的计算机软件系统。除此之外,建立完善系统的计算机房规章制度也是推动计算机软件系统维护和管理的重要方面,只有建立了完备的管理制度,才能使得对计算机房和计算机软件系统的管理做到有章可循,才能真正做好对计算机软件系统的维护和管理工作。
2.2计算机软件兼容方面的解决对策计算机的软件兼容问题是保证计算机软件系统正常运行的重要方面,也是计算机系统维护和管理的重中之重,为了解决存在的问题,首先,企业在自主开发或者外购计算机软件系统时,应注意新软件与原有软件在系统、型号等兼容性方面是否相适应;另一方面,在操作系统及相关应用程序的更新方面也要引起格外注意和重视。
2.3计算机软件操作方面的解决对策针对计算机软件操作方面可能产生的问题,首先,应该提高计算机软件系统操作人员的职业技能,从源头上减少甚至避免此类问题和故障的发生;除此之外,针对一些系统删除和系统替换可能会导致的故障问题,可以使用GHOST软件,对系统进行必要的恢复,保证系统的正常运行,做好对计算机软件系统的维护和管理工作。
2.4恶意破坏方面的解决对策在避免恶意破坏的方面,首先,针对黑客进攻,要建立完备的反黑客拦截系统,先发制人,避免黑客进攻,此外,应将企业及个人的重要数据和信息进行多电脑的复制和拷贝,减少一旦黑客进攻对企业和个人造成的损失;另一方面,针对病毒入侵问题,首先要不断完善自身的计算机软件系统,使得病毒无处藏身;另外要建立完备的防火墙系统及漏洞补丁技术,一旦发生病毒入侵事件,可以最大程度上减少企业和个人的损失。
3总结
【关键词】遥感影像技术分析集群式关键技术
前言:在科技飞速发展的今天,国家对各种类型的高新科学技术都提出了许多高水平的要求,同时也加大了扶持水平。许多科学技术在这样一个优越的环境中取得了极大的发展空间。本文要研究的集群式遥感影像处理技术就是其中的一种。这种技术就是利用计算机在信息处理过程中采取的办法来对遥感影像进行处理的一种技术。我们在前面已经说过在遥感影像处理中存在的最突出的问题就是信息量过大的问题,过大的信息量使得对这些信息的处理成为整个遥感影像处理中的关键所在。集群式遥感影像处理的优越性就表现在对这些海量信息的有效处理上。接下来本文就从具体的关键技术方面对这项技术进行具体的分析。
一、计算机硬件方面的关键技术
我们前面已经说过集群式遥感影像处理技术是依靠计算机完成的,而在实际的技术运行过程中我们所要解决的实际问题相较来说就比较具体了。有以下三个方面:多核处理器、存储系统和网络环境。首先我们要明白的是在利用计算机进行信息的计算和处理的过程是不可能单独依靠一台计算机完成的,在整个运算过程中可能要涉及到多台计算机,同时由于计算机的运行过程比较复杂,多核计算机在处理相关问题时存在一定方面的优势,在这个过程我们要注意的是控制计算机的数量,确保相关的编译器技术、操作系统和其他软件能够与整个计算及处理系统相匹配。其次我们需要解决的就是计算机的实际存储量的问题。我们一直强调的重要问题就是遥感影像处理的信息量太大的问题。计算机在处理该方面问题所需要的最大的问题就是计算机的硬盘内存的大小问题,硬盘的大小直接决定计算机在处理相关方面的信息的数量和速度。而且计算机在进行具体的处理的过程中也需要调动多方面的系统软件等工具,因此操作的效率也会大大下降。因此在实际的计算机的选择上我们要确保计算机硬盘的存储空间尽可能的大、读写方面的速度尽可能地快、磁盘尽可能地稳定、拥有充足的扩展空间。最后在网络环境方面该项技术也有较高的要求。在整个遥感影像的处理过程中信息的传输所依赖的主要是计算机的网络。如果网络环境不好而导致网络运行速度过慢就可能直接导致计算机运行的速度的下降甚至是计算及处理结果的偏误。因此在具体的网络环境塑造方面我们要尽可能地保证计算机所拥有的宽带的容量。尽可能的保证计算机的运行的单一网络环境。
二、系统软件方面的关键技术
我们在遥感影像的处理过程中一般将整个处理过程看做一个完整的系统,这个系统的主要功能就是处理我们所接收到的遥感影像信息。在这个系统中也有许多我们需要进行关注的问题。在相关的系统软件的关键技术中我们需要注意的问题也是多方面的。概括起来有以下三个方面:集群调度软件、多进程影像处理软件和断点恢复功能。从具体情况来看就是要确保整个计算机系统在运算过程中首先具备集群处理的功能,然后就是在具体的运行过程中要能够对遥感影像进行多层次多方面的处理。最后就是要确保处理过程的连贯性,杜绝在网络故障以后发生的不必要的信息断层等方面的问题。
三、在遥感影像处理中采用一些新的技术
我们在前面介绍的比较多的是集群式遥感影像处理中有关计算机方面的技术与问题,接下来本文就从其他技术方面介绍该项处理技术。我们这里所要介绍的是GPU集群技术和超线程技术。所谓GPU集群技术就是在对传统的集群技术改造以后的得到的一种新的技术,这种技术的优越性表现在拥有大量的GPU并行计算处理能力,从而能够为我们解决遥感影像处理的海量信息问题。超线程技术指的是通过一些特殊的硬件指令来将单处理器转化为双处理器功能的技术。
四、结语
我们的集群处理技术的优越性极大的体现在信息处理的模块化、集中化和海量化上。种种高新科技在整个遥感影像处理中表现出了极大的优越性。我们在实际的信息处理过程中要对该项技术的具体关键技术进行多方面的综合考虑才能确保整个系统运行的完整性和优越性。
参考文献
[1]李盛阳,张爱军,朱重光等. 基于网格的遥感图像快速处理[J]. 计算机工程,2007,33(6):35-37