安全会议小结精选(九篇)

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第1篇：安全会议小结范文

为全面完成“安全稳定效益年”下半年各项目标而努力奋斗

——在全矿“安全稳定效益年”活动上半年工作总结大会上的讲话

同志们：

大家好！

经矿党政研究决定，今天召开全矿“安全稳定效益年”活动上半年工作总结大会。这次会议既是全矿上半年工作的总结会，更是下半年工作的部署动员会。今天大会的主题是，认真总结上半年工作情况，全面部署下半年工作任务；动员全矿干群持续开展“安全稳定效益年”活动，树立必胜信心，再鼓干劲，为全面完成下半年各项工作目标而努力奋斗。

下面我讲两个方面的意见：

一、积极进取、在曲折中前进，上半年经营效益取得好于预期的成绩。

（一）想方设法狠抓带头指标，千方百计提高经济效益。

1、上半年主要经济指标完成情况

（1）原煤：计划20.5万吨，实际完成28.94万吨，超计划41%；

（2）精煤：计划12.3万吨，实际完成14.75万吨，超计划19.9%；

（3）总进：计划4345米，实际完成4553米，超计划4.7%；

（4）利润：计划亏损3000万元，实际盈利1150万元，实现减亏增赢4150万元。

（5）实际完成工业总产值2.3亿元，同比增加0.36亿元。

2、由于受生产条件不足影响，我矿根据上半年原煤生产现实，着力抓好以下几项工作，千方百计提高经济效益。

一是狠抓1113工作面三采和余煤返采工作，切实提高正规循环率。今年以来，1113工作面月均产量在3.3万吨以上，正规循环率达100%，回采一区为我矿上半年经济效益作出了贡献。

二是狠抓洗煤生产。制定了奖罚激励措施，鼓励洗煤厂在确保洗煤质量的基础上，努力提高回收率，使精煤回收率月均在50%以上，最高达58%。

三是狠抓1020工作面接替工程。1020工作面接替历时长，涉及单位广，参与人员多，是我矿今年主力采面，是效益工程和吃饭工程。局矿高度重视，矿里专门成立了领导机构，制定了奖罚措施，认真组织、严格考核、狠抓兑现，使1020工作面比计划提前4个月投产，于6月中旬正式开采。

四是狠抓成本控制，努力降低经营成本。年初制定完善了材料、工资、费用等管理办法和有关考核措施，将全年各项指标层层分解，落实到区队。同时抓好工资分配管理，推行岗薪工资。

五是以发展的思路来抓双增双节工作，在双增双节中舍得投入。首先因地制宜在井下-600水平建立了井下料库，用于发放井下主要支护材料如锚杆等。井下料库的建立既减少了各单位地面领料装料等环节的人员及随意多领而导致积压的现象，又改善了工作场所的文明卫生。其次积极引进装煤机及胶带输送机变坡先进技术。通过机械化和先进技术的应用，提高了工效，改善了作业环境，减轻了工人的劳动强度。1月份我矿在5底板成功使用了胶带输送机变坡技术，仅此一项就节约资金近百万元。第三积极开展双增双节活动，做好修旧利废工作。上半年回收材料825万元，较去年同期多回418万元；修复材料640万元，较去年同期多修复190万元；利旧716万元，较去年同期多255万元。

（二）坚持以安全管理为中心，在曲折中努力推动矿井安全发展。

今年是全国的安全生产年，亦是我局的安全稳定效益年。在活动中，我矿始终以安全管理为中心，以“六防一控制”为奋斗目标，在曲折中努力推动矿井安全发展。

1、上半年全矿发生工伤事故77人次，其中重伤3人次，死亡1人次。

2、在上半年中，我矿认真完善健全了各种安全生产管理制度、措施，明确责任，落实奖罚，不懈开展了安全稳定效益年活动，认真执行和落实了领导干部下井带班跟班、重点头面领导干部挂牌督导、一井两餐三会、矿领导干部留守值守等制度。

3、积极认真开展反“三违”、反事故活动。上半年共查岗168次，查处“三违”人员299人次；查出隐患2639条，整改2637条，整改率达99%；安全罚款达107700元；抽查抽放钻孔及密集浅孔169次；在此同时狠抓各项安全措施的落实和设施的完善，坚决做到“三不生产”，对不符合安全生产要求的头面、绞车道坚决停止作业，限期整改。上半年共停头面、绞车道39次。

4、实现了1115皮带上山、回风措巷、底板措施巷；1020皮带上山、风巷、切眼；8底板等系列巷道共计17次的安全贯通及安全揭煤；切实抓好了1018工作面、1113工作面收尾和1113工作面、1020工作面接替的安全管理，实现了安全接替和收尾。

5、积极开展矿井专项整治活动，认真进行安全生产隐患自查自纠，大力消除各种安全生产隐患，按时保质完成了专项整治任务。

6、切实加大了反“三违”、反事故力度，实行了事故责任追究制和“三违”人员罚款现金交纳制。5&8226;20事故后，为进一步加大零打碎敲事故的防控力度，对“二级”以上“三违”人员实施了除过“七关”外，再进行为期一个月的安全知识强化培训，培训期间每天发放生活费10元，培训期满后必须进行考试，考试不合格再复训一个星期，仍不合格者给予除名的管理办法。

7、认真抓好员工培训工作。上半年共举办培训班41期，培训1367人次，其中新工人培训16期147人次，工种培训25期1220人次。

8、严格措施，严防死守，实现了春节、两会、“五一”及安全生产月活动等敏感时期的安全生产。

（三）整章建制，切实抓好质量标准化建设工作

1、胡局长曾多次强调，工程要按要求设计，按设计施工，按标准验收。进入今年以来，我矿瞄着“三按”要求，狠抓质量标准化建设。成立了以生产副矿长为首的安全质量标准化建设领导小组，设立了矿井质量达标 办公室，制定健全了《矿井安全质量标准化工作规划与考核办法》，明确了奖罚，做到了在制订矿井月度生产计划的同时明确各专业质量达标规划目标。

2、坚持旬检制度。做到每旬对全矿各系统进行一次全面的质量达标检查，并在检查当天召开会议，针对存在的问题及时提出整改对策，加以改进。

3、狠抓班验收管理，提高验收员的责任心。在此同时，经常举办质量标准化建设学习班，切实提高全员质量标准化建设意识。

（四）持之以恒地抓好瓦斯治理示范矿井建设，推动“一通三防”工作持续良性发展。

1、今年是我矿瓦斯综合治理示范矿井建设攻坚收官之年。全矿上下十分重视，围绕着瓦斯治理十六字方针要求，紧抓不放，狠抓落实，持续实现了“一通三防”工作健康发展，连续32个月消灭了“一通三防”事故。上半年我矿共抽采瓦斯纯量663万立方米，施工抽放钻孔__701米，其中本煤层44095米，迎头37465米；底板巷33141米；上半年共施工密集浅孔216720米。

2、加强了巷道贯通的安全管理，实现了系统的稳定。上年半我矿共有17处巷道贯通，均实现了安全贯通，并及时调整了通风系统，确保了系统稳定。

3、坚持区域性和局部性防突措施相结合，井下高瓦斯头均实现了“双风机、双电源”，确保了局部通风的连续性；同时进一步完善了井下采区移动抽放系统，在高瓦斯及煤与瓦斯突出危险区域全部实现了“双管路、分源抽放”。

4、进一步强化了防尘管理工作。上半年共洗尘153490米；在各巷道安装使用了风流净化喷雾装置；在煤巷施工钻孔推广使用了捕尘器。认真抓好了工作面煤层注水工作，努力减少矿井粉尘。在此同时加强了矿井防火管理，上半年共注浆1240立方米，检查密闭284次。

（五）狠抓矿区综合治理，推动矿区整体发展。

上半年，我矿始终坚持一手抓井下安全生产，一手抓矿区综合治理，做到两手都抓，两手都硬，切实推动矿区环境、秩序良性稳定发展。

全矿上下深入开展了“创先争优”活动，强化了党风廉政和清风正气建设，加强了综治和职工思想政治工作，持之以恒地巩固矿区环境整治、美化亮化>:请记住我站域名/

（六）坚持科学发展，推进科技创新。

为了加快开展掘进进度，减轻作业人员的劳动强度，提高生产效益，我矿在局党政领导的帮助下，成功使用了煤巷装煤机，使每个掘进班节约劳动力4个工，每班装运煤时间从原来的3小时减少到1个小时，正常人工抄底3个班的工作量，现在只要1到2个小时就可以完成；我矿1020顺槽向东使用装煤机后月进尺最高达103米，创我矿乃至全局煤巷高突头的月进尺近年最好水平。

我矿在认真抓好瓦斯治理示范矿井建设的过程中，狠抓瓦斯防治深孔抽放的攻关，经过努力，在非特殊地质条件下，钻孔均能达到抽放设计要求，最深的可达101米/孔。

在此同时，我矿在创新煤巷钻孔捕尘器，降低粉尘攻关项目上迈出了一大步。六月中旬，我矿自制煤巷钻孔捕尘器在1115顺槽向东当头试用成功，并经局鉴定，捕尘器减尘降尘效果达90%，有效解决了煤巷钻孔时煤尘飞扬的现象，为职工提供了一个健康的工作环境。

此外，我矿还引进使用了皮带输送机变坡装置和人员定位管理系统等先进技术装备，进一步提高了我矿生产和安全技术装备水平。

目前，我矿正在进行001钻孔水患治理科技项目攻关，如该项目攻关成功，不但给我矿提供治水经验，还将给我矿增加回收煤炭6.5万吨和5000万元的经济收入。

（七）存在问题

回顾上半年，尽管我们做了大量卓有成效的工作，但仍存在着许多问题和不足，有待我们加以改进和提高。

1、5.20事故的发生，充分暴露了我矿在安全管理、安全防范、安全意识、自我保护上还存在隐患和死角。

2、“三违”现象依然存在，反“三违”、反事故、查隐患力度仍需加强。

3、干部作风不实，责任心不强依然存在。具体表现在下井天数、时间未达规定，未完成反“三违”、查隐患任务等。

4、井下材料管理有待进一步强化，管理粗放依然存在。

5、巷道失修严重，工时利用差，工效低。

6、克扣工人工资现象依然存在。

二、继续深入开展“安全稳定效益年”活动，奋力拼搏，全面完成下半年各项工作目标。

（一）下半年工作目标

1、安全目标：实现“六防一控制”；

2、原煤产量：43万吨；

3、精煤产量：22万吨；

4、企业效益：盈利7000万元；

5、总进：3947米；

6、保持矿区和谐稳定。

（二）主要措施

1、坚持安全至上，严格安全管理，努力兑现下半年安全生产目标。

今年下半年，我矿要努力实现“六防一控制”目标，坚决实现零死亡。为此，全矿上下必须要抓好安全生产五个重环节：一是以瓦斯治理示范矿井建设为着力点，抓好瓦斯防治工作，坚持区域措施为主，局部措施为辅的原则，进一步做好矿井防突工作，杜绝突出事故；要切实抓好钻孔施工的管理工作，加大钻孔抽查打假力度，确保钻孔施工质量，做到深打孔、严封孔、高负压、强力抽；要切实加强防尘工作，采取措施，鼓励职工主动用好捕尘器，创造良好的有利健康的作业环境。从7月11日起我矿各煤巷当头必须使用好捕尘器，有关科室要切实加强监管，督促区队使用。二是要抓好001钻孔水患治理工作，解决矿井安全生产后顾之忧。三是要认真抓好专项整治工作，重点开展好三、四季度的矿井机电运输整治及建设采掘样板工作面活动。四是抓好质量标准化建设工作，继续抓好采掘工作面示范作用区的样板建设，强力推进重点工程建设，力争将我矿的1020综采面、1115工作面接替工程建设成为安全质量标准化头面。五是加大职工安全自主保安教育力度，落实职工行为规范，提高职工安全生产自保意识，杜绝零打碎敲事故。

要切实提高安全生产执行力，认真落实安全生产四项责任。一要落实隐患整改到位的责任。凡没有按要求、按规定、按时间整改隐患的，对责任单位和责任人员将给予经济处罚，对屡犯者将给予组织处理。二要落实发生事故单位和人员的责任。一旦发生事故，要按“四不放过”原则，严格按问责制度办事，决不姑息。三是落实干部下井解决问题和跟班责任。严格调度，跟踪和考核。四是落实安全工作执行不力的责任。对安全工作麻木不仁或者敷衍塞责的将严肃追究责任。

各单位要关注爱护职工的职业健康，想方设法抓好抓实。要围绕降尘防尘，用好捕尘器等当前职业健康工作重点，切实制订好措施，落实好奖罚，激励职工自觉使用好捕尘器等降尘防尘设施设备。

要积极探索控制掘进当头作业人员人数的新方法、新路子，通过引进先进设备、先进技术和优化劳动组织等方法，力争把当头作业人员 控制在9人以内。这是安全生产、严防重大人身事故的需要。也是提高劳动效率，提高生产效益的需要。

2、毫不松懈地组织好原煤生产，兑现带头指标。

今年下半年，如果我们的原煤产量，达到或超过局下达的43万吨目标，其他的计划兑现就较为主动。为此，掘一、掘二、掘三、回二等单位要精心组织、认真落实，化大力气抓好1115工作面、1120工作面及1017工作面的接替工程，确保1115工作面8月下旬投产、1120工作面11月上旬投产目标的兑现，为完成下半年任务创造条件。综采区要充分发展综机采煤优势，强化现场管理，强化综机的日常维护维修，做到高产稳产，支撑起我矿及至全局下半年煤炭生产重任。为我矿乃至全局完成全年任务作出应有的贡献。

经上级同意，我矿下部边界向曲江扩界垂距50米，增加储量167万吨，这将保证我矿有4-5年的高产稳产期。生产科、通风科等科室，要切实做好系统延伸的设计和规划。要及时建设壮大现有开拓力量，抓住发展机遇期，精心组织和准备，确保20__年4月至6月投产目标的兑现。

3、狠抓经营管理，严格成本控制，确保下半年7000万利润目标的兑现。

就在我矿1020综采面投产之际，煤炭市场精煤销售价格下降了50元，形成了一个量上价下的错位现象，如果按下半年我矿精煤产量20万吨计算，降价50元的直接经济损失就是1000万元。尽管这样，我们还是要瞄准下半年盈利7000万元的目标努力工作。

一是要继续把精煤生产作为保障效益的最大任务抓好抓实。洗煤厂要充分瞄准下半年精煤任务发挥技改后洗煤设备的潜力，在抓好煤质的基础上，切实提高精煤回收率，力争回收率达60%以上。

二是继续强化材料管理，杜绝浪费，严格控制材料成本。

三是切实强化劳动组织和工资分配管理，保证工资水平合理有序增长。要严格控制劳务人员的招聘，清理各单位现有劳务人员，凡属可用可不用的要坚决清退。

四是切实加强用电管理，减少机械设备的空转。做好避峰就谷工作，尤其要提高电费的收取率。

五是要进一步强化可控管理费用的管理工作，严控非生产性费用的开支。

4、以全局第十次科技大会召开为契机，积极推动矿井科技进步。

矿务局将于今年十月份召开全局第十次科技大会，我矿要以此为契机，增强全员科技兴安、科技强企的意识，在全矿形成浓厚的学科技、用科技、推广科技的热潮，推动我矿科技水平再上新台阶，当前我们着重要做好以下几项工作，一是要瞄准局科技创新项目评审重点，有针对性抓紧做好项目的申报工作；二是要做好参加局科技成果的展示准备工作。三是要用好装煤（岩）机、捕尘器等先进装备、技术和小改小革成果。

5、切实抓好党风廉政建设，维护矿区和谐稳定局面。

上级党组对党风廉政建设和清风正气工作十分重视，出台了很多规定，并专门举办了副矿以上领导干部学习班。省公司、矿务局领导在许多场合多次语重心长地强调：各级领导要认清形势，把握自己，清廉为官，确保廉政安全。

要继续按照“5s”管理要求，进一步美化亮化矿区环境，整顿办公秩序，提升企业形象。要坚持以人为本，持续开展好关爱困难和弱势群体工作。要作好参加全局第八届职工运动会的准备工作。要高度重视食品卫生和食品安全工作，重点抓好职工食堂、班中餐、招待所的食品卫生，严防食物中毒事件的发生。要利用现有的宣传媒体提醒职工家属注意食品安全。

当前，天气炎热且变化无常，我们要切实把以人为本、关爱职工落实到实处，认真做好防暑降温工作。工会、团委等有关单位要大力开展为井下职工送清凉活动。

第2篇：安全会议小结范文

一、首先完善了以校长为核心的安全管理机构，不断完善学校的安全管理制度和应急预案。校长与学科教师和班主任签定了安全责任书，明确了教师的安全职责。每次会议、集会、活动都强调安全，让安全意识、安全行为深入每一个师生心中。学校管理人员负责检查、维修、上报学校各方面的安全。在节假日前对学生进行安全教育。

二、学校坚持值周制度，监督学生在校一日礼仪常规的落实情况，如不追逐打闹等，并每天小结，及时反馈给班主任，对问题提出意见并限期整改。学校加强了门卫制度，认真落实检查登记制度。

三、每月中旬对学校的水电、消防设施进行检查，发现隐患及时整改。学校安装了防盗监控系统，并在所有楼梯口安装了应急灯，学校的灭火器全部合格。

四、学校每学期召开两次厨工安全会议，强调厨工安全用气、用电，加强学校食堂的进货、登记、加工、留样、索证等程序，保证教师的用餐安全。

五、学校车辆定期进行保养、维护，不超载、不超速，保证师生的安全。

六、学校经常对周边环境进行排查，没有发现游戏厅、网吧等。要求家长接送学生的车辆只能停在幼儿园旁边的停车场，保证师生的安全。

七、定期邀请校外法制辅导员到学校进行安全知识讲座。加强对学生的道路安全教育，让学生学会走安全路，学会坐安全车，学会骑安全车，教育学生遵守交通规则，不在马路上追逐打闹。教育学生远离，传授防火等方面的知识，让学生学会安全用火、用气，每学期进行一次安全逃生演习，让学生学会逃生等。

八、学校坚持一年对学生进行一次体检，并对学生进行预防各类流行性传染病的教育，让校医给学生讲传染病预防知识，每时每刻保持教室的通风及空气清新。

第3篇：安全会议小结范文

一、总体要求

以党的十、十八届三中全会和全国安全生产宣传教育工作会议精神、科学发展观为指导，以贴近实际、贴近生活、贴近群众为原则，通过参加全市、全区性“安全生产月”活动，深入宣传安全生产法律法规，普及安全知识，强化“红线”意识，弘扬安全文化，使“以人为本、安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心，确保我局职责范围内安全生产工作落实，促进全区安全生产形势的持续稳定好转。

二、活动主题

“强化红线意识，促进安全发展”

三、活动时间

2014年6月1日至30日。

四、组织机构

成立“安全生产月”活动领导小组，负责组织指导全局“安全生产月”活动的开展。因人动，成员调整如下：

五、活动内容及形式

（一）参加市、区级活动

积极参加由市、区“安全生产月”活动组委会组织开展的系列安全生产活动：

1.“安全生产月”活动动员视频会；

2.宣传关于安全生产重要讲话精神专题活动；

3.安全生产事故警示教育活动；

4.安全生产有奖征文和警言警句征集活动；

5.安全生产宣传咨询活动；

6.安全生产应急预案演练活动；

7.安全生产文化模式总结推广活动；

8.“安康杯”竞赛活动；

9.消防安全系列宣传活动。

除“安全生产咨询日”活动外（详见附件1），其余活动开展具体时间按照区安办安排另行通知。

（二）本单位组织活动

按照市、区和局的统一部署，由局或各执法中队结合自身实际，有针对性地组织开展具有自身特点的安全生产宣传教育活动。

六、活动要求

（一）提高认识，强化责任。各执法中队（机关科室）要充分认识安全生产宣传教育工作的重要性，切实加强组织领导，明确工作责任，按照上级统一部署要求，积极组织参与“安全生产月”宣传活动，确保各项活动落实到位。

（二）加强宣传，营造氛围。各执法中队（机关科室）要积极利用各种宣传媒介，运用各种宣传办法，加大“安全生产月”活动的宣传力度，激发广大群众积极参与“安全生产月”活动的热情，努力营造社会关心、人人参与的生产安全大环境。

第4篇：安全会议小结范文

2017年11月1日，本人承蒙上级领导的厚爱，担任安全环保部主管一职，感到非常荣幸。在我加入安全环保部的这段时间是我人生中弥补不足的一次珍贵经历，也给我留下了精彩而美好的回忆；感谢公司领导对我的悉心关怀、指导、信任和同事的理解、支持帮助下，使我在短时间内适应了新的工作环境，渐渐融入到本部门的大家庭中，逐步将本职工作走向正轨，为以后更好的开展和完成工作打下了坚实的基础。至今一个多月来，在安全部我熟悉了本职岗位的具体事项和工作的全面性，通过自己的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，完成领导交待的相关事务。现将近期工作、学习情况总结如下：

1、安全会议

安全部每周召开总结会议、或例会，会上对上周的安全工作总结，对本周的工作进行安排，总结检查安全生产情况，研究解决安全生产存在的主要问题，布置安全管理工作，集中研究，制订安全技术方案和措施，做到有问题提前发现、提前预防、提前解决。

2、安全培训

制定安全培训计划，建立职工安全培训档案，对全公司全员开展一次消防安全知识培训，特种作业人员进行针对本岗位的安全培训，考试合格颁发内培上岗证，专职安全员进行岗位技能培训，掌握相应的安全技能知识，通过各项培训，提高了大家对安全的认识、增强了大家的责任心，营造了浓郁的安全文明的工作氛围,提高了我们大家的安全意识并掌握了一些基本的安全知识。

3、安全活动

安全环保部除了自主开展一系列的安全检查、安全培训活动外，还认真贯彻落实上级分管部门的各项文件精神,积极响应分管部门号召，开展各项活动。如“关于落实今冬明春火灾防控工作方案”，我部门邀请长沙湘安消防公益服务中心宣教处主任杨文烽老师莅临我司开展消防应急演练活动，活动有消防知识安全培训、消防应急演练、消防应急疏散共3部分，在演练中大家都积极参与，都以非常认真的态度对待。通过演习主要目的让大家遵守安全规章，让我们大家掌握了在紧急突发事件的时候是如何选择正确的方法在第一时间消灭事故，熟悉了处理事故的方法和处理突发事故的注意事项，在突发事件时又懂得如何逃生和保护自己与他人，使我们接受了一次生动的消防知识的教育，增强了我们的安全意识，提高了应急防护、自救和逃生能力。

4、安全资料

建立健全安全环保部各项管理制度如《一企一档》、《安全事故报告》、《隐患整改通知与验收》、《新员工入职三级培训》《班组安全检查表》、《安全员日常检查表》、《月度安全检查表》、《员工工伤报告与统计》、《安全培训记录与考核》、《安全生产管理台帐》、《职业健康监护档案》、《职业卫生管理制度》、《职业病防治计划与实施方案》、《应急救援预案》、《劳动者个人健康监护档案》等相关制度、表单、流程、方案、报告等相关资料，并要求安全员认真阅读、理解，灵活运用到工作中去、如实做好相关记录，实现有据可依，有档可查。

5、安全标识

根据《中华人民共和国安全生产法》对安全标志的使用作出明确规定：第二十八条  生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的警示标志。另外还根据职业卫生及危险化学品储存管理更换和新增了各类告知卡、标示牌、安全生产栏及安全生产宣传资料等，安全部及时对存在危险因素的生产区、加工区、机器设备、危险源等场所进行标识和警示，如广告牌、横幅、安全责任牌、危险因素标示等，时刻提醒作业人员加强安全意识，切勿违章、违规作业。

6、工作中存在的不足与今后的工作计划

①加强自我学习，我们对安全管理相关知识不够熟悉，要多学习、多向一些能者学习经验和相关的知识，只有充实自己才可以将更好的为公司做好安全工作。

②加强安全生产教育培训与宣传，多收集一些关于安全生产管理方面的教材，多安排一些学习课程，让大家多掌握一些安全方面的相关知识，特别在关于作业场所自我防护与安全操作方面要大下功夫。

③安全监督落实不到位，要加强执行力度，杜绝“三违”，保障安全（三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）。时刻要注意现场安全动态，及时制止不安全行为，排除安全隐患因素，发现问题必须要做到立即处理和汇报，所有安全隐患及事故必须调查清楚，不调查清楚绝不放过。对违反规定造成安全隐患及事故者严惩不待，违者必究!

第5篇：安全会议小结范文

一年来，公司团委围绕“组织青年、引导青年、服务青年、维护青年权益”四大职能定位，从夯实基础、加强学习、团干培养、创新工作、服务企业等方面开展了一系列工作，取得了实效。

1、定期召开会议和组织学习。坚持将“”制度化，定期召开“支部大会”、“支部委员会”、“民主生活会”，及时总结经验，制定工作计划。定期组织团员学习，有计划、有目的的对团员进行思想及职业道德教育，增强青年自身素质。组织学习十七届四中全会精神，组织团员青年学习公司形势任务教育宣传提纲、党政工作纲要等多种形势任务教育学习材料，引导团员青年就结合立足本职岗位、认真务实开展工作，广泛开展交流讨论。以集中开展科学发展观教育活动为契机，组织广大青年职工学习两本书，开展学习交流和讨论，查找自身存在问题和不足，促进了团员青年自觉用科学发展观武装头脑，断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

2、积极围绕公司发展开展特色工作。组织全体团员青年认真学习《电力安全法》，召开了专门学习会议，邀请公司有关负责人全面解读《电力安全法》,全体团员就《电力安全法》赋予企业的职责和本职工作展开了全面的讨论,增加了全体团员自觉执行的紧迫感和使命感。立足于扩大公司业务、发挥青年职工特长，组织团员青年发放宣传资料,深受广大市民一致好评。通过一系列特色活动的开展，使我公司团委特色犹如一道亮点始终贯穿于整个活动中，充满蓬勃的生机。

3、积极开展提升团员素质的各项活动，并积极开展各种有创意、有特色、有影响、有实效的活动。同时组织开展技能竞赛，组织青年人踊跃参加公司内举办运动会，注意在各项活动的开展中融入符合青年特点的时尚要素，受到青年职工广泛欢迎的同时也巩固了他们的技能技巧，提升了大家的综合素质。

4、积极开展迎国庆主题实践活动。组织员工参与公司的国庆生产，团员青年们主动加班加点，为满足节日市场供应作出了积极贡献。结合青年职工平时的兴趣爱好，在国庆中秋长假期间组织了一系列丰富多彩的文娱活动。同时组织年轻人广泛参与区里各国庆活动，展现了我公司年轻人的精神风貌和独特风采，营造了浓厚的喜庆氛围。

第6篇：安全会议小结范文

一是请大家关闭手机或设置到振动状态，二是会场内静止吸烟、禁止随地吐痰，三是请大家注意会[！]场纪律，要少走动、不开小会。

下面，我们开始开会。

，新能源产业园区（九龙镇）各级党政组织团结带领广大干部群众，积极实践“三个代表“重要思想，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕区委、区政府提出的“出形象、见成效“总体要求，团结拼搏，开拓创新，锐意进取，园区（全镇）三个文明建设取得了长足发展，涌现出了一大批先进典型和优秀事迹。为总结成绩，表彰先进，全面部署20__年园区（全镇）经济工作，快速掀起全民建设园区热潮，经园区（镇）党（工）委、政府研究决定，今天在这里召开园区（全镇）三个文明建设表彰暨机关作风建设大会。参加今天会议的对象有：园区（镇）党政领导班子全体成员、机关全体工作人员、驻镇部门和事业单位负责人、各村（居）两委会成员、规模以上企业负责人代表及受表彰的先进单位、先进个人代表。

这次大会主要有7项议程：

1．请陆书记宣读表彰决定；

2．颁奖；

3.观看作风建设警示片；

4．党政负责人递交责任状、缴纳风险押金；

5．大会表态发言；

6.请孙主任作报告；

7.俞主席作重要讲话；

现在，进行大会第1项议程：请陆书记宣读表彰决定。（大家欢迎）

下面，进行大会第2项议程：请党政负责人给获奖单位和个人颁奖。共分八批进行：

首先，请府前、雨声、姚家、明星、派出所5家获得

“三个文明先进集体“的单位负责人上台领奖。（鼓掌祝贺）

--请泰通、道康、三套轴、轩力、台通、双羊、华鑫置业、今日阳光等8家获得“纳税先进单位“和获得“纳税贡献奖“的明星、德兰仕、龙腾、锋陵、广城房产等5家单位上台领奖。（鼓掌祝贺）

--请供电、国土、水利、交警九龙中队、国税、地税等获得“服务园区建设先进单位“和获得“服务园区建设优胜单位“的工商、建行、农行、农商行、中行、广电、派出所等7家单位上台领奖。（鼓掌祝贺）

--请获得综治平安奖、安全生产奖、劳动保障奖、民政工作奖；环保工作奖和计生工作奖的13家单位上台领奖。（鼓掌祝贺）

--请获得人武、群众文化、、防违控违、拆迁、村建、

工会、团委、妇代等工作先进的13家单位和部门 上台领奖。（鼓掌祝贺）

--下面，请获得“先进科室“称号的科室负责人上台领奖。（鼓掌祝贺）

--请获得“-区级文明单位“称号的实验学校、幼儿园、卫生院、明星、泰通、常发、道康、双征、财政所、国土所、派出所等单位和部门负责人上台领奖。（鼓掌祝贺）

--最后，请获得“先进个人称号“的代表上台领奖。、、、、（红太阳）、、（双羊）、（实验学校）、（五厦）、（界沟）、（府前）、（姚家）、（敬老院）、（环保科）

让我们以热烈的掌声，向所有获奖的单位、部门和个人，表示热烈的祝贺。先进个人的奖品，会后到“报到处“领奖。

下面进行第3项议程，观看机关作风建设警示教育片。

下面，进行4项议程，请党政负责人递交责任状和风险押金。

下面，进行5项议程，请获奖代表作表态发言。发言顺序：振东村、宏瑞新材料、招商部。先请振东村党支部书记发言，下面请宏瑞新材料总经理发言，下面请园区副主任、招商部部长发言。

下面，进行第6项议程，请孙主任作报告。（鼓掌）

第7篇：安全会议小结范文

坚持以科学发展观统领全局，以深入开展“安全生产年”活动为主线，全面贯彻落实全市安全生产工作会议精神和我区“两会”精神，在巩固2012年安全生产工作成果的基础上，不断实施我区“四区一园”发展战略和推进我区安全生产工作长治久安战略，促进全区安全生产工作持续稳定发展。

二、总体目标

一是控制一般事故指标，杜绝较大以上事故，各类事故起数同比下降，死亡人数控制在市政府下达的指标之内。二是深入开展“安全生产年”活动，做到三强化、三坚决。三是继续开展安全生产综合治理，排除安全隐患。四是全区安全生产工作总体水平明显提升，制度进一步健全，工作更加规范。

三、指导思想

贯彻落实党的十和十三中全会精神，根据市区安全生产工作部署，围绕市区“十二五”规划要求，弘扬崇文、坚韧、实干的精神，按照我区“完善机制、健全队伍、强化素质、明确职责、预防为主、依法监管、综合治理、安全至上”的工作思路强化责任，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“打非治违”为主线富有成效地开展安全生产监管工作。

四、主要措施

(一)完善工作制度。

1、要建立健全安全生产工作的措施，落实安全生产责任的签订、检查、考核、责任追究和激励机制的制度。

2、督促指导要按照《安全生产法》、《经济特区安全生产条例》要求，建立和完善以安全生产责任制为核心的安全生产规章制度，岗位操作规程，以及以提高企业员工安全意识为重点的安全教育培训工作。

3、督促检查镇街和相关部门要把安全生产纳入经济和社会发展，加强民生保障的重要内容，坚决推行行政首长责任和领导班子成员“一岗双责”制度，奖惩制度;区政府制定“一票否决”制度。安监局制定巩固建立健全“三级档案”管理制度。

4、要配合相关企业全面掌握重大危险源的分布情况和危险程度，做好登记建档工作。对重大危险源和重大安全隐患要进行评估，制定防范措施和监管制度，建立健全重大危险源监控和重大隐患整改制度。

5、8月底前，完成作业场所职业危害企业申报工作。

6、11月前，全面完成任务三大行业标准化达标工作。

7、12月前，全面完成八个专项治理工作。

(二)召开专门会议。

每季度召开安全生产工作暨安委会全体成员扩大会议。

(三)开展综合治理。

1、建筑工地安全生产的综治。由区住建局牵头，组织区安监局、区城管局、区住房保障中心、各镇政府(街道办)对全区建筑工地安全生产进行全面综治。要落实建设项目法人负责制、招标制和工程监理制，加强建筑施工企业安全监管，制定和落实房屋建筑和市政、铁路、公路等工程建设预防坍塌、高处坠落、起重机械事故措施和高大模板支撑体系等危险性较大工程施工安全防范措施。加强安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验和使用管理。有效开展三级安全教育，切实增强施工人员的安全防范意识。加强预防高处坠落、起重伤害、机械伤害、触电、物体打击、坍塌等的综合治理。加强对塔吊、人货电梯等大型机械设备及基坑围护、脚手架搭设等安全设施的管理和重大危险源监管，严格督促落实专项施工方案。突出抓好危险性较大工程的专项施工方案编制、审批、专家论证及验收，机械设备的使用登记、产权备案等管理工作，防范事故发生。

2、物业管理安全生产综治。由区住建局牵头，组织区安监局、工商分局、公安分局、税务局、区住房保障中心、消防大队、各镇政府(街道办)对全区物业公司安全管理的综治，确保小区水(游泳池)、电、设施的安全。

3、文化市场安全生产综治。由区文旅局牵头，组织区安监局、工商分局、公安分局、税务局、消防大队、各镇政府(街道办)对全区文化市场安全管理的综治。重点整治影剧院、舞厅、酒吧、网吧、“三合一’’和“多合一”场所、高层建筑、地下空间、古建筑、多产权或多使用权建筑及在用在建的高层、地下建筑和政府挂牌督办重大隐患等人员密集场所。

4、“校安”工程安全生产综治。由区教育局牵头，组织区安监局、区住建局、消防大队、各镇政府(街道办)对全区中、小学校安全管理的综治。重点整治中、小学校校舍及设施的安全，排查隐患，及时消除隐患;整治对接送中、小学生车辆的安全监督。

5、农机、沼气安全生产综治。由区农林局牵头，组织区安监局、区发改委、区农林服务中心、消防大队、各镇政府对各镇农机、沼气安全管理的综治。强化农机作业场所安全监管;开展农业机械安全监理“三率"(拖拉机联合收割机上牌率、检验率和驾驶操作人员持证率)专项治理;机手的安全教育和培训;沼气设施的安全管理。

6、建材市场安全生产综治。由区安监局牵头，组织区科工信局、区发改委、区农林局、各镇政府(街道办)对全区的石场、砖厂、混凝土搅拌厂、木材加工厂、石材加工厂等建(木)材市场安全管理的综治。推行露天矿山中深孔爆破，落实边坡、排土场的监测监控和管理措施，积极推广应用先进适用开采技术，提高企业本质安全水平;继续整合不具备安全生产条件的小型露天采石场数量。继续推进并实施职业危害申报备案，严肃职业危害事故调查处理，开展用人单位作业场所职业危害强度、浓度监督性检测，推进作业现场设备设施的技术改造，夯实职业健康监管基础。

7、危化易爆安全生产综治。由区安监局牵头，组织工商分局、公安分局、消防大队、市城郊供销社、各镇政府(街道办)对全区危险化学品、烟花爆竹的生产、销售企业安全管理的综治。强力开展“打非治违”专项行动，严厉查处非法建设、非法生产、非法储存、非法经营危化品行为，整治内外部安全距离不符合设计规范、重大危险源监控不满足规定要求、作业现场安全措施不落实等违法违规问题;打击并取缔非法生产经营窝点。做好烟花爆竹运输和燃放安全监管，查处非法运输行为。

8、农贸市场安全生产综治。由区商务局牵头，组织工商分局、区安监局、旅游局、卫生局、市场服务中心、消防大队、各镇政府(街道办)对全区商场、市场、物流等农贸市场安全管理的综治。加强对3000平方米以下市场、商场(超市)商业网点的安全生产管理，督促企业落实安全防范措施，消除事故隐患;加强物流公司载运安全管理。

(四)搞好宣传活动。

1、以“安全生产月”为工作重点，全面开展安全生产宣传工作。

2、继续开展“安全下乡万里行”、平安进农户、平安进社区、平安进校园等群众喜闻乐见的宣传教育活动，推进安全文化发展。

3、开展节日安全宣传活动，确保元旦、春节安全。

4、结合“5·26道路交通安全宣传日”开展活动。

5、开展持证上岗宣传活动。

6、结合“11·9”消防宣传日开展宣传活动。

7、结合“12·4”法制宣传日开展宣传活动。

8、3月底，开展“安康杯”竞赛。

(五)抓好培训工作。

1、组织区安委会各成员单位分管领导和信息员安全生产监管人员培训班，重点培训《安全生产法》和《经济特区安全生产条例》等法律法规。

2、协助区教育局组织举办中、小学校校长和安全管理人员培训班。

3、协助相关部门、企业举办职业卫生和企业职业健康场所网上申报培训班。

4、协助相关部门、企业举办企业主要负责人、安全生产管理人员，重点培训《经济特区安全生产条例》等法律法规。

5、举办企业农民工安全生产知识和技能培训班。

6、举办高危行业，以及特种作业人员安全培训。

7、10月，举办商场、宾馆员工安全生产知识培训班。

(六)搞好应急演练。

1、协助区商务局、区教育局、区消防大队搞好中、小学校消防逃生演练，歌舞厅消防逃生演练，工厂消防逃生演练，商场、宾馆消防逃生演练。

2、督促检查相关单位、企业制定应急救援预案，定期进行演练。安全生产重点单位要配备应急救援设施、设备人员。

第8篇：安全会议小结范文

一、第一季度工作小结情况如下：

（一）改进干部工作作风。

落实了责任追究方法，进一步规范了县粮食局机关效能建设工作实施细则》从工作制度、考勤及请销假制度、重大事项演讲制度、学习制度、来客接待制度、上班集中精力工作制度等多个方面明确了制度要求。以制度约束工作人员行为；成立了行政效能督查组，采取定期和不定期的多种督查方式，严厉查处违规违纪行为，对机关工作人员的工作实效、工作情况进行督查；实行责任倒查制，从制度上解决了干部队伍存在与科学发展观要求不相适应的精神不振、作风不实、办事拖拉、上班玩游戏、不在状态的问题，激活了干部职工的工作积极性和主动性，提高了机关工作人员办事效率和工作效能。

（二）认真履行《粮食流通管理条例》赋予的职责。

1根据市粮食局及县政府办公室文件通知要求。总体上是规范的按有关粮食法规、规章要求，对全县收购企业操持了粮食收购许可证》年检；完成省市粮食局、县政府粮油信息监测、供需平衡、粮油统计上报等工作。

2充分发挥国有粮食企业主渠道作用。及时准确掌握县内粮食市场行情，适时组织调运适销对路、符合质量的合格放心粮油满足市场，确保春节期间粮食市场稳定。

（三）加强贮藏粮油管理和保证军粮供应。

进一步规范仓储工作，积极推广应用各种科学保粮新技术。严格依照“一符四无”要求进行管理，粮食仓储工作效果明显；认真落实军供政策，完善军粮供应管理方法，把好质量关，做好军供大米新旧供应标准的衔接工作，向部队做好宣传工作，广泛听取部队意见和建议，不时提高服务水平，积极做好军粮供应工作。

（四）加强内部管理。

坚持每周五上午为集中学习时间；创新工作方法，县粮食局同县粮油购销公司签订《今年党风廉政建设责任制责任书》党建工作目标管理责任书》综合平安工作责任书》加强学习。将今年主要工作分解到科室，做到一级抓一级，层层落实；努力抓好社会维稳和平安生产工作，确保平安生产无事故，加强工作，安排专人负责和安全工作；修订完善企业职工收入分配制度，认真落实企业资金管理方法。

二、目前存在问题

（一）粮食系统虽然在2005年实行了改制。历史遗留问题很多，光“三老”老人、老债、老帐）就压得企业喘不过气来，其中现有返聘人员221人，内退147人，协保139人，退休273人，离休11人，遗属105人，还有未料理改制手续的59人（含有精神病的5人）仅他一年工资、社保、医保、老同志生活补贴就需428万元。

（二）粮食收储企业存在返聘人员过多。导致企业经济效益低下，很难创收获利，形式更加严峻。

三、下步工作意见

（一）深化国有粮食企业改革。做强粮食产业。

1着力整合资源优化产业结构；

2着力创新企业体制机制；

（二）加强依法行政体系建设。维护好粮食市场秩序。

1加强粮食法治建设；

2加强粮食流通监督检查；

3加强粮油质量监管体系建设；

（三）加强粮食宏观调控体系建设。维护粮食市场稳定。

1完善粮食贮藏体系；

2完善市场监测和平安预警体系；

3完善粮食应急体系；

（四）认真执行国家粮食政策。确保粮农增收和企业增效。

1做好粮食最底收购价政策的贯彻落实；

2做好粮食收购工作；

3做好优质服务；

（五）抓好党建和党风廉政建设工作。

1加强思想政治理论学习；

2搞好党的基层组织建设；

3加强党风廉政建设。大力弘扬求真务实精神，进一步强化责任意识、服务意识、效率意识，把上级党委决策布置与粮食系统实际结合起来，把久远目标与抓好当前工作结合起来，把加快发展的热情与科学求实的态度结合起来，发明性地开展好新形势下的粮食工作。

（六）认真做好其他工作。

第9篇：安全会议小结范文

关键词：煤炭企业；建庄煤矿；女工家协；安全生产；作用

煤炭企业作为安全事故高发的生产企业，加大对员工个人及其家庭的关怀，会给煤炭安全生产带来意想不到的作用。以建庄矿业为例，通过一系列的精细化管理及服务措施，建庄矿业真正做到了以人为本，用心关怀每位员工，因此，该企业连续五年实现了安全生产零伤亡，奠定了良好的安全基础，赢得了安全生产与和谐发展的双赢。

一、亲情帮教助推安全生产

煤炭企业生产不同于其他生产经营项目，危险性较大，员工一定要严格遵守操作规范，稍有差错将带来不可估量的损失。为了加强员工安全意识，保证安全生产，煤炭企业可采取亲情帮教的方式，对一些易于违纪违法的员工应及时了解情况，进行教育，帮助其尽快改正。女工家属安全协管站正是助推“亲情帮教”实行的最好载体。具体实施时，可以采取如下几项措施：一是调查了解情况，分析原因，寻求解决措施。对违章违纪人员不能任意批评责骂，而应首先了解其违章的具体情况，查明原因，并针对每位员工寻找相应的解决对策；二是对违章违纪员工应当采取批评与教育相结合，以教育为主的模式。可以通过一些典型的事故案例，告知员工违章违纪可能造成的严重伤害，让员工意识到自己的错误，促进他们自我反省；三是，针对一些违章违纪较为严重或屡犯不改的员工可以联系亲属，说明情况，寻求他们的帮助；四是，加强工会对员工的关怀力度，可以采取电话访谈、爱心热线、温馨提示卡片等形式，让员工感受到来自企业这个大家庭的温暖。

二、“爱心奉献”服务工作，让工人感受温暖

煤炭企业地处偏僻，一线员工有很多单身或者家在外地，生活方面缺乏照料、感情方面也缺少沟通交流的渠道。因此，煤炭企业女工家属协管站可以开展长期的“送温暖”活动，让每位员工都能感受到来自家庭的温暖关怀。从物质方面来说，关心员工生活需要，根据季节变化及时为一线员工送去防暑防寒物资，对一些独自生活的员工，提供衣物缝补等服务。从精神方面来说，一是可以定期组织文体娱乐活动，丰富员工业余文化生活，调动员工工作积极性；二是可以设立心理咨询室、爱心连线等，了解员工在工作生活中遇到的问题，帮助他们解决困难；三是加强人文关怀，管理人员应转变思想意识，以服务的姿态和更温和的态度对待每位员工。总而言之，女工家属协管站应让员工深切感受到企业的关怀与温暖，从而带动员工思想的转变，减少乃至避免“三违”现象的发生。2015年，女工家协先后组织开展大型职工慰问活动达11次，使全矿95%以上入井职工受益，坚持用女性特有的柔情：热心、细心、爱心、关心，为职工送上帮教情、安全心，用亲情的力量开展安全协管工作，用实际行动为辛苦奋战在煤海的矿工们筑牢第二道防线。

三、安全宣传工程，为安全生产撑起半边天

女工家属协管站除了开展一些具体性事务为员工排忧解难之外，还应充分发挥出安全宣传的重要作用。要做好安全宣传工作，首先要求女工家属协管站深入一线，多与员工互动沟通，多参加班组召开的安全会议，及时发现需要帮助的违章违纪员工，并对他们开展思想教育工作，帮助他们改正错误；其次，女工家属协管站还可以定期举办安全教育宣讲会，根据不同班组的不同情况，有针对性地进行安全宣讲，宣讲内容尽量采用身边典型事故案例，让员工感到熟悉、亲切，同时也更具有警醒作用；最后，还应加强对网站、广播、企业内刊、报纸、宣传栏等传播载体的有效利用，让安全宣讲深入到员工生活的方方面面。建庄煤矿女工家协在“安全生产月”活动中组织女职工开展安全咨询日、安全有奖问答、安全快板宣传和安全生产知识竞赛等一系列活动，其中，亲情家书《你的安全就是我最大的期盼》在职工群众中收到较好反响，充分发挥家协员在安全生产中的积极作用，坚持贴近一线实际，创新活动内容和形式，增强职工安全意识。

四、安全协管工作深入开展

作为安全监察的重要补充，女工家属协管站在进行亲情帮教时，不应与安全监察一般，只进行处罚，不问缘由，而应该通过调查了解，用爱心解决违章违纪员工在工作生活中遇到的困难，疏导他们的情绪。为进一步推进安全协管工作，女工家属协管站还应充分调动起一线员工家属，发挥出他们不可替代的巨大作用，让他们充当起安全宣导员，让安全思想潜移默化地深入一线员工脑海。除了通过家协帮教ABCD卡隐患闭环帮教管理，结合“三个一”的协管机制外，还为 “三违”职工建立了管理档案，详细记录每位“三违”帮教人员家庭、社会情况和个人性格特点，制定了重点人物跟踪帮教及回访制度，定期深入帮教员工宿舍和区队，在关爱和呵护中使三违人员改掉三违习惯，从思想上筑牢安全防线，三违帮教工作成为公司一道独具特色的风景线，起到真正彻底的帮教作用。

五、小结

女工家属协管站是煤炭企业安全生产中一支不可忽视的重要力量，它的作用是其他安全监察工作所难以替代的。正因如此，我国煤炭企业必须要重视对女工家属协管站的建设，发挥出其巨大能量，为企业带来更大的效益。

参考文献：