英语补习精选(九篇)
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第1篇：英语补习范文
四年级小学英语补习有必要的，英语基础打造的越早，对于以后的学习是越有帮助的，不然到了以后再去补很难的。
英语由古代从丹麦等斯堪的纳维亚半岛以及德国、荷兰及周边移民至不列颠群岛的盎格鲁-撒克逊人，以及朱特部落的白人所说的语言演变而来，并通过英国的殖民活动传播到了世界各地。由于在历史上曾和多种民族语言接触，它的词汇从一元变为多元，语法从“多屈折”变为“少屈折”，语音也发生了规律性的变化。在19至20世纪，英国以及美国在文化、经济、军事、政治和科学在世界上的领先地位使得英语成为一种国际语言。如今，许多国际场合都使用英语作为沟通媒介。
（来源：文章屋网 ）
第2篇：英语补习范文
【论文摘要】面对我教过的英语“后进生”,我帮助他们从心理角度克服英语学习的困难,重拾信心。在方法上给予指导,主要受到钟道隆教授英语学习逆向法的影响,并且结合教学班级中的具体案例,根据平时积累的经验对英语“后进生”进行辅导,取得了一定的成效。
在四年的高中英语教学中,我感受到英语教学算得上是轰轰烈烈,英语科目在所有科目中的地位也排在榜首;领导也不时地强调要狠抓英语教学的工作;我们的英语老师们每天都拖着疲惫的身体在前线忘我地指挥着;家长更是焦急地做着战略后勤准备工作;很多同学时间一长便沦落为英语“后进生”。英语“后进生”的形成与存在,不但直接造成其自身的学习动机扭曲,学习目的不明,学习兴趣索然,效率低下,效果差,而且严重制约着整个英语教学质量的提高。
1 英语“后进生”的成因
高中英语“后进生”的存在,有智力因素的原因,但最主要的还是因为学习上有障碍。学习障碍又使得他们产生不良的心理,最终导致学习效果不好,考试分数不高,逐步沦落为所谓的“后进生”。经过长期的观察和分析,我发现“后进生”的学习障碍不外乎心理障碍和知识障碍。心理障碍主要指学习动机、兴趣、情感、意志及注意力等心理因素。而知识障碍就是指知识缺陷:包括没有记住所学的单词、短语或句型,听不懂录音带上的或老师讲的英语,没有系统地掌握英语语法知识,难以运用英语表达,对英语力不从心。英语“后进生”存在的原因主要表现在以下几个方面:
1.1 学习阶段间转化的不成熟。有的学生初中的基础知识本来就不扎实,高中学习过程中遇到初中相应的知识,而自己却不甚了解也没有去复习,所以问题越积越多,英语学习的步伐越来越艰难,成绩越来越糟,以致没有了自信心。 1.3 急于求成心理。有一部分学生英语成绩没跟上,也想补上去。一段时间里,他们买书又买报,买录音机,买磁带,随时都可见他们在疯狂地学英语,希望成为英语“暴发户”。可是一旦进行英语测试,成绩没有多大进步,便垂头丧气,怨天尤人,最后发展为逃避英语学习。
2 对英语“后进生”的转化
而怎样转化“后进生”才是问题的关键。在教学过程中,我受到了钟道隆教授英语学习逆向法的影响,并且结合本教学班级中的具体案例,根据平时积累的经验对英语“后进生”进行辅导,取得了一定的成效。
2.1 鼓励善待“后进生”,培养其意志品质。我对英语“后进生”付出了极大的耐心、宽容心和同情心;帮助他们分析成绩不理想的原因,然后对症下药,找到改进的方法,取得进步,逐步恢复自信。同时对他们严格要求,帮他们制定阶段性目标,每天规定学习任务,并及时检查,还让他们相互监督,相互检查,逐步培养和磨练意志。
2.2 从实际出发,进行有效补偿教学。在对英语“后进生”进行辅导时,运用钟道隆教授的逆向法,让学生围绕我们当前所学的课程,以所学课程的录音带为听写材料,“听、写、说、背、想”五法并举,脚踏实地地每学一课,都能正确地朗读课文,能听懂该课的录音。主要的课文或个别重点段落还应熟练地背诵出来。在对学生辅导时切忌好高骛远,不能在英语水平一般甚至还处于中下水平时就丢弃当前的课程去学课外的英语材料。
2.2.1 个别学生初中英语基础知识就不扎实。对初中的词汇、语音、语法知识和听力四个方面进行检查没有达到基本要求。因此我帮他们将初中英语基础知识补上去再起步补高中阶段的知识。首先,复习英语的基本语音规则。一般情况下根据发音从词典里找到词,再根据词典上标的音标将词读出来。其次,复习英语的基本语法,主要从课文中抽出句子进行复习。最后也是最重要的是,帮助“后进生”听懂初中课文的录音,并且能将课文背诵出来。经过长期的坚持,对初中基础知识进行检测,效果较好。这为高中的英语学习打好了坚实的基础。
2.2.2 在给“后进生”进行补习时,不是脱离当前的课程去补习英语基础知识,而是结合当前学习的课程去补。把最近或当天学习的内容选出比较突出的,包含重要单词、短语、句子的段落,让学生反复听录音并且做记录。在听写的时候从易到难。先将容易的写出来,写不出的空上,不明确的做上记号,多听几遍,一直到写完整。然后再听,纠正错误,最后对照原文。这样不仅锻炼了听力,也锻炼了写的能力,而且一些重要的单词,短语,句子也相应地牢牢记住了。这样做到上一课会一课,能正确地逐字逐句地朗读课文,反复朗读,直到能背出来,还锻炼了学生的语言表达能力。只要这样坚持下去,不但可以跟上学习速度,而且可以很快取得英语学习的主动权,重新建立起对英语学习的浓厚兴趣,使随后的学习过程成为一个越学越爱学的良性循环。
由于“后进生”学习过程中更容易精力不集中,注意力分散,自我控制力差。因此,主要采取听写的方式使听者的注意力高度集中,稍有疏忽就得重来。通过这种训练迫使“后进生”注意力集中起来,充分调动其主观能动性和学习积极性。经过每天的坚持练习,大大提高了英语的熟练程度。熟练到了一定程度,对英语形成了特有的敏感性和明察秋毫的能力。尽管没有进行题海战术的训练,但测验成绩自然就上去了。
2.3 在情境中学单词,在生活中练英语。在词汇教学中,单独地讲解单词可能对学生比较枯燥。因此可以创设有意义的贴近现实的语言情境,让学生学以致用,不会觉得很枯燥,并且记得比较牢,以串联的方式即可回忆起来。因为单词不是孤立的,而有一根故事链子把这些单词串起来。学习时也会觉得蛮有兴趣,学后即使忘记了,根据提示也能马上回忆出来。对学生学过的重点篇章,让学生多背,多听录音,默写,这对于写作是很有帮助的。例如讲到高二年级模块七The effects of Internet on our lives文章时,我让学生分组,正方和反方。正方站在Internet对我们生活有积极影响的立场上,反方站在Internet对我们生活有负面影响的立场。他们分别找出文章的论点论据,双方进行现场辩论,可以参考书本读出来。最后合上书本,尽量用自己的话总结要点。其实形成了对整篇文章的概述。课后让学生根据两方面的信息,形成一片作文。在这个过程中,我主要让那些“后进生”进行第一步操作,找论点和论据,都来源于书上。课后让他们将这些论点和论据连起来,就形成了自己的文章。学生将此文背下来就很容易了,而且很切合实际。
第3篇：英语补习范文
【摘要】目的 探讨分析导致育龄人群不孕不育的相关影响因素。方法 对2009年8月～2012 年2月在我县本站及12家医院收治的523对不孕不育夫妇进行临床检查、影像学检查等，调查其影响因素。结果 引导女方不孕的原发性因素有小子宫、幼稚子宫等；继发性因素有流产导致的输卵管被阻塞、输卵管不通畅等。男方不育因素有无精、少精及障碍。结论 加强育龄人群的生殖保健教育，加强孕前优生优育的指导，及早发现影响孕育的因素，然后进行对症治疗，可以降低育龄夫妇不孕不育的发生率。
【关键词】不孕不育 原发 继发 影响因素
1. 前言
随着社会饮食谱和疾病谱的变迁，不孕不育症逐渐成为临床常见病症之一，给社会、家庭以及患者本人带来许多负面的影响，根据一些离婚案例的调查显示，大约29.8%是因为不孕不育症造成的。一直以来，临床医学上都比较注重研究导致女性不孕的因素，而很少关注到夫妇双方的原因。本文主要针对我县近4年来到医院就诊的不孕不育夫妇进行相关影响因素调查，从而为我县开展生殖健康优质服务、降低不育不孕症的发生率提供临床依据。
2. 一般资料与方法
2.1 一般资料
选择2009年8月～2012 年2月到我县本站及12家医院就诊523对不孕不育夫妇作为临床研究对象，病例均是参考《妇产科学》的诊断标准选入。女性年龄23～44岁，平均27.5岁；男性24.5～48岁，平均32.1岁。不孕年限最短1.5年，最长18年；疗程最短为3个月。
2.2 临床诊断方法
（1）女方：同样是询问病史和全面的身体检查。除此之外，利用碘油造影和输卵管通液、检验输卵管的基本情况；并实施阴道B超检测、基础体温测量、宫颈粘液评分、早卵泡期测血清生殖激素以及宫腔容量测定等测定方法了解女方排卵、宫腔容量情况。
（2）男方：在详细询问病史之后，然后进行全身检查，实验室检查中抽取了男患者的样本，对进行了2次以上检测的男患者采用了WHO分析法，结果判断以WHO的检验手册为标准。
（3）免疫检测：抽取夫妇双方的血清、女方的宫颈粘液以及男性中的抗抗体，作后作穿透宫颈粘液试验。
3. 结果
3.1 基本情况
在本组研究的523对不孕不育症夫妇中，属于原发性的因素有345对，占总数的65.97%，其中53. 43%是女方原因，33.76%是男方原因，18. 01%原因不明（不知是男性原因、女性原因还是男女双方的原因）。继发性的因素178对，占总数的34. 03%，其中67. 42%是女方原因，17.83%是男方原因，17. 02%原因不明。
3.2 女性不孕因素
导致女性不孕的原因检查显示，原发性的输卵管堵塞154例（29.45%），继发性的输卵管堵塞45例（8.6%），原发性的排卵障碍87例（16.63%），继发性的排卵障碍16（3.06%），原发性的内异症45例（8.60%），继发性的内异症21（4.01%），宫腔容量偏小53例（10.13%）和子宫发育不全12例（2.29%），这两者均是原发性的。
3.3 男性不育因素
本组男性病人中，诱因排名的先后依次为弱精症、少精症、免疫因素和男性副性腺的感染。原发性的异常（包括少精、弱精、畸形精或无精症等）54例，所占比例为10.32%；原发性的免疫学病因18例，占3.44%；继发性的异常32例，占6.11%，继发性的性腺感染与免疫学病因共9例，占1.72%。
4. 讨论
临床研究中，影响育龄人群不孕不育的因素是多方面的，与女方有关，与男方也有关，同时也可能是夫妻双方的原因。总结归纳起来，可以分为生理、心理以及社会环境影响等。
4.1 男方因素
本组研究中，影响男性不育的因素主要有：异常、男性生殖器发育不全或者异常或者男性疾病，这些都是重要的因素之一；此外，社会环境、个性素质等也是主要的因素，例如在温度高场所工作、工作强度大、心理压力大以及从事一些化学类职业的男人，很可能造成其不育。
4.2 女方因素
根据本组研究结果显示，影响女性不孕的因素主要有：排卵异常，例如经期不规律、少经、经期很长和痛经等；此外，原发性的子宫发育不全，例如子宫畸形、小子宫、幼稚子宫等；染色体异常；继发性的病因，例如宫颈炎症、宫外孕造成的输卵管切除或堵塞、人工流产次数多等。其中双侧的输卵管切除以及清宫造成的子宫破坏其不孕概率最高，同时也最难挽救。某些临床研究中指出，引起女性不孕的因素与个人身体素质及社会环境相关。例如工作中长期接触有毒物质、工作强度过大、文化程度、过度服用避孕药及年龄偏大等都会影响到女性患者患上不孕症。
4.3 降低育龄人群不孕不育发生率的措施
4.3.1 通过宣传，让育龄人群掌握更多的生育知识
尤其是对育龄人群进行优生优育的孕前准备指导、生育知识宣传等，这能有效提升育龄夫妻的优生优育水平，同时也通过生育文化的宣传，让育龄人群能够自觉地维护生殖器的健康、每年进行全身检查、尽量避免清宫手术、改变不良生活习惯等，而且知道哪些有毒物质会影响生育、哪些食物可以帮助生育，这样可将影响不孕不育的因素降到较低的水平。
4.3.2 加强生殖器的健康教育，降低不孕不育症的发病率
本组研究结果显示，相当一部分的女性和男性其不孕不育的原因都和生殖健康相关，所以，医疗服务机构要强化生殖健康教育，令广大育龄人群掌握更多的生殖健康知识，尽量规避不孕不育的关于生殖器的影响因素。
4.3.3 加强管理，为广大育龄人员提供优质的服务
经过调查，许多多年不孕不育的夫妇都不愿意去医院作详细的检查，本组523对病患中，在未完全确定为不孕不育症之前，有67对（12.81%）夫妇并不是在生育门诊部求诊，大部分为女方进行妇科检查，认为是炎症影响，最终是经过医院详细的检查服务，确诊为不孕不育症。这表明，医院等医疗机构加强对育龄人群的就诊管理，设立对应的生育咨询科，而且完善检查体系，对存在疑虑的夫妇提供心理或具体的行为支持与优质服务，最终帮助不孕不育人员了解病情，早日就医，圆求子梦。
参考文献
［1］ 肖红梅,钟群,卢光琇.不孕症相关因素及病因分析［J］.国际病理科学与临床杂志. 2007(02).
第4篇：英语补习范文
一、作业分层布置的内容
1.学生分层。分层作业实际上就是以进步为前提，层次为基础，竞争为手段，辅导为重点，实现目标为核心的一种教育、教学方法，充分发挥教师的指导作用，调动学生学习的积极性，强调学生学有所得和个性发展。分层作业能提高学生学习英语的积极性，激发学生的内在潜力，引发学生的学习动机，学生的英语水平就会大踏步的提高。
2.教学目标、教学内容分层。教学目标、教学内容分层，从学生实际出发，有的放矢地区别对待，使不同层次的学生都享有充分的学习机会，并学有所获，才能激发各个群体的学习积极性。
3.作业内容分层。根据新课程难易度的差异，作业内容可分为“必做题”“选做题”“易错题”。让后进生满意地完成了必做的基础题，让中等生高兴地解决了深入探究题，让优等生兴奋地攻克了拔高题，既强化了基础、提高了能力，又培养了学生做题细心程度。通过作业分层使不同层次的学生的学习成绩都有所提高，从而调动了所有学生学习的积极性。
二、作业分层布置的实际效果
1.能够较好地激发学生的学习兴趣。由于英语作业布置的形式多样，内容丰富，不仅有难易适中的书面作业，有多种多样的听说训练作业，还有通过动手操作的制作类作业，这些都同传统的作业布置形式形成了鲜明的对比，不再是“一刀切”。英语作业的量也有科学的要求，也就没有“题海战术”。学生在轻松愉快的环境中学习英语，兴趣自然浓厚。而兴趣是最好的老师，正是这种新的作业布置形式让学生产生了学习的欲望，增强了学习英语的积极性。
2.培养了学生的综合实践能力。新的英语作业布置形式，让学生用各种方式去完成，这样学生可以利用一切信息资源，去收集信息，整理信息，从而培养了他们收集信息的能力和自主学习的能力。在课堂上的小组学习，相互交流，取长补短，培养了他们的竞争意识和合作的能力。听说作业的完成培养了学生的口语交际能力，而书面作业又可以培养学生扎实的书写能力、阅读能力和书面表达能力。因此，科学地布置英语作业更有助于培养学生的综合能力。
3.有效提高课堂教学质量。为了提高45分钟的课堂教学质量，我们学校对英语作业进行了改革。实行活页作业、分层布置（即必做题、选做题、易错题）。这样，优等生满足了更高的求知欲，中等生减轻了心理压力，有了“跳一跳也能摘到桃子”的机会，学困生也能按时完成作业，学习上增强了自信心。杜绝了抄袭现象，对提高学生的学习质量起到良好的效果。如此周而复始，形成良性循环，学生乐学、乐做、乐记，教师寓教于乐，从而有效地促进课堂教学质量的提高。
4.全面提升我校英语教师的业务水平。通过对初中英语作业布置的有效性的研究与实践，促进了青年教师的反思能力、探究能力和创新能力的提高。在课题的研究过程中，骨干教师起到了较好的带头作用，大家取长补短，以课例研究为载体。加强教育教学的反思力度，营造自主学习与反思、同伴合作与互助的氛围，唤醒教师的自主学习和自我发展意识，渐进式地促进英语教师获得实践性知识并不断的更新、演绎和丰富，发挥和挖掘教师的实践智慧，在教学中研究，在研究中教学，达到尽快成长，以适应新课程和学校发展的需要。
三、分硬贾米饕涤龅降奈侍庥敕此
1.作业中不能只注意应试能力的培养，而忽视了发展学生个性和综合能力的提高。
2.要注意实效性和实用性。
3.要注意难易程度和可操作性。
第5篇：英语补习范文
一、缺少朗读背诵的原因
为什么现在高中生不喜欢朗读和背诵了呢?经过问卷调查,笔者得出如下几条原因:
1、羞怯心理的影响
步入高中校园后,很多学生居然有这样一种心理:读书,那是小学生做的时候,高中生读书太可笑了。而且,一旦读错了被人耻笑,多没面子啊!然而,这种羞怯要面子的想法是不可取的。犯错误是走向成功的必然之路。(Making mistakes is the way to success.)正是因为要面子、自卑等不良性格和习惯导致了中国人在英语上的困境。李阳说的“I enjoy losing face. I enjoy making mistakes.” 这些信念已经在全世界广泛流行。只有在不断的错误中,我们才能不断地吸取教训,不断改正,才能不断提高,从而走向完善和成功。
2、受传统观念影响,笨人死读书
中国在学术上有个传统的观念,重理轻文。“学好数理化,走遍天下都不怕”。学好理科是一个人是否聪明的标志,否则就只能死读书,死背书去学文科了。于是乎,自以为聪明的那些学生整天钻在理科题海中,而不屑于朗读背诵文科的内容,更别提英语了。这恰恰是最不聪明的举止。缺少人文知识熏陶的人是非常肤浅的。
二、朗读背诵在英语学习过程中的重要性
至于朗读背诵的重要性和意义,古人早有明示:“书读百遍,其义自现”,“熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟”。所以中国古代私塾中,随处可见摇头晃脑,之乎者也朗读者比比皆是。现代得疯狂英语的李阳先生也倡导,大胆去说,脱口就说,别怕说错。笔者认为朗读背诵在英语学习中的重要性有如下几点:
1、朗读和背诵有助于提高听力和口语水平。
正如前文所提到的,听力和口语是息息相关的两个方面。你只管去大量地练习说,只要“发音纯正”、“用法地道”,你的听力自然突破。我们的听力和口语应该是“同步成长”的!能说出来的就能听懂,能听懂的就能说出来!
2、朗读和背诵有助于增强信心和学习的兴趣。
经常朗读和背诵可以练就一口流利的口语。毫无疑问,会讲一口流利的外语是非常令人羡慕的。语言是用来交流交际的工具,当操着流利的外语和外宾交流,演讲或发表观点时,是不是特有成就感呢?口语特别强调发音的重要性!发音是自信的基础,发音是兴趣的基础,通过朗读和背诵,口语流利,必然信心大增,从而增加了学习英语的兴趣。
3、朗读和背诵有助于书面表达能力的培养。
只有大量输入语言信息,并进行模仿和积累,学习者才能输出信息。而背诵就是集中大量强化输入输出语言信息的有效手段。长期坚持诵读,就会有一种思路畅通、文思泉涌的感觉。在讲话时才会不假思索、脱口而出。如果学生能够背诵每单元中的主题内容,那么他们面对书面表达就不会觉得“无话可说”。在写作时,才会洋洋洒洒,信手拈来皆成文章。
4、朗读背诵有助于语感的培养,更好地进行解题和文章阅读。
众所周知,“不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。”英语学习是要积累的,厚积而薄发。量的积累达到一定程度必然要引起质的飞跃。只有积累的多了,以后在遇到类似的语境场合时,那些贴切合宜的词句就会呼之欲出,供我们精挑细选、灵活运用、准确表达。
三、如何在高中阶段实施朗诵背诵?
朗读和背诵几乎可以不受环境的影响,对环境的依赖较小,容易得到保证及满足。我们只要给学生有自由支配的时间和读背的内容,学生就可以在课外时间一个人完成,无需找伙伴做练习对象。
1、背优秀作文中例句及篇章。
以作文话题为核心,为学生搜集准备好相关的例句和文章,并要求背诵,有了一定的题材积累,以后写作文就不愁无话可说了。教师可以采取各种措施来检验背诵的结果,如小组齐背,5到6人左右,只要几次就可以验证完一个班级;也可以让口语较好的学生做小老师,代替教师去抽组内成员背诵。
2、开展复述故事,概括文章等形式。
每篇文章课文学完后,可以以复述或概括的形式来巩固所学,练习口语。教师可事先给出一些关键词,由关键词练成词组,再由词组连成句子,再由句子连成文章。可由较好学生示范,其他学生模仿,熟练之后,要求背诵。这样学生不仅熟悉了所学内容,巩固了词汇句型,也锻炼了口语,一举两得。
3、组织美文朗诵大赛。
以年级为基础,组织美文朗诵大赛,并设立名次,奖项,以激励学生。不管是哪一类学生,其实都喜爱被赞扬,喜爱被关注。为了参加大赛,他们必然要多朗读,多背诵,必然要多理解文章,还能增进学习英语的兴趣。美文的选择要难易适中,词汇量要符合他们所学阶段的要求,教师也应课余多做指导。
4、平时练习中遇到的好词好句,好段落,要求背诵。
很多学生平时做习题时都是把完型阅读做完就扔,这个习惯是很不好的。前文提到,朗读背诵可以培养语感。平时做完完型阅读类文章后,教师应留出一定时间让学生诵读完型,诵读阅读。学习过程中接触过的词汇句型都有可能在文章中出现,所以孤立地背单词词汇作用是不大的,我们应该从句子入手,进而去背文章。
第6篇：英语补习范文
课堂评价是指由评价者依据“课堂教学评价标准”，对教师课堂教学进行评价，采用质性量化的转换技术，给出评价结果和改进建议。支持者认为，课堂评价有助于加强教师课堂教学规范，因为教师对课堂教学规范只有比较笼统的认识和感受，课堂教学评价标准将这种认识和感受转换成比较精确的概念，避免了理解和实践方面的分歧和混乱，给教师指明了努力的方向。
课堂分析是指由参考者通过课堂观察，对课堂教学状况进行分析，给出质性的分析结果。支持者认为，分析即描述，分析即研究，分析即改进，分析一堂课就是去描述一堂课，去研究一堂课，去与教师协商改进一堂课。因此，分析是话题性的而非指标化的，是描述性的而非等级性的，是旨在改进的而非用于管理的。
古人云：尺有所短，寸有所长；物有所不足，智有所不明。其实，课堂评价与课堂分析也是各有长短，利弊互现的。课堂评价的优势在于：以标准为准绳，给出比较客观的评价结果；易于操作，降低了评判的主观性和随意性；评价标准可以与时俱进，体现时代的特征，激励教师不断进步。其缺点是：课堂教学是一个千变万化的动态过程，尽管能够敏锐地察觉到感知或内省方面的某些表现，却无法用准确的文字予以表述，可能束缚了教师的手脚。
课堂分析的优点在于一人一把尺子，信息比较丰富，可以比较全面地展示教师课堂教学的表现。其缺点在于：描述性语言会降低解析的可信度和可靠性；分析者容易受到主观意识或外界因素的干扰，无法做到客观公正；质性的分析结果无法进行横向比较；教师难以把握课堂教学规范的内涵和外延。
国外曾经有过类似的争论，现在虽然争论双方的基本分歧没有完全消除，但两者之间的分歧已经缩小。双方不再针锋相对，过度强调己方的合理性或有意淡化对方的重要性，而是彼此向对方靠拢，承认和吸收对方的合理成分。如今，世界各国的普遍做法是，采用“扬长避短，优势互补”的策略，将课堂评价与课堂分析结合使用，努力提高客观性和说服力。
其实，与课堂评价相比，课堂分析的技术含量更高，操作难度更大。它作为一种质性评价，除评价主体多元化、评价双方民主化、评价过程全程化、评价方法多样化等基本要求以外，还有一套严格的操作规范，如研究模型的设计、研究对象的抽样、研究资料的收集、排除影响因素的策略、避免伦理问题的方法、提高效度和信度的手段，以及检测、整理、归类、分析、解读、推论等一系列技能。然而，接受过此类训练的人少之又少。因此，参与者务必接受专门培训，否则课堂分析完全可能“走过场”“和稀泥”或流于一般意义上的“各抒己见”。
第7篇：英语补习范文
关键词 高粱；不育系；314A；选育；应用
中图分类号 S514.038 文献标识码 A 文章编号 1007-5739（2013）16-0049-01
高粱是内蒙古的重要粮食作物之一，也是重要的工业原料，1999—2008年平均播种面积8.8万hm2 [1]。随着农业生产布局的改变和种植结构的调整，高粱生产逐渐向旱坡地、早熟区等边缘地区推进。因此，选育早熟、抗旱高粱新品种是提高该地区高粱产量的主要措施。近年来，育成的高粱新品种在生产上发挥了重要作用。据不完全统计，利用不育系314A为母本育成的高粱品种就有11个，且都有很大的种植面积。其中，由赤峰市敖汉旗良种场育成的敖杂一号，在北方6省（区）均有一定的种植面积。通过对高粱不育系314A的了解，为更好利用这一种优质新品种提供依据。
1 314A的育成
1956年，中国留美学者徐冠仁从美国引入“Tx3197A、B”，在中国科学院遗传研究所主持了高粱杂种优势利用研究，从而开始了中国的杂交高粱选育工作[1]。各育种单位先后选育出一批不育系和恢复系，并配制杂交种在生产中应用。314A就是由赤峰市敖汉旗良种场在1974年由忻革三号A作母本，由3197B×黑龙14号B作父本回交转育而成的。黑龙14号B是由黑龙江省农科院作物所利用库班红天然杂交后代选育而成，具有抗丝黑穗病的特性。314A是中外材料杂交选育的不育系，具有配合力高、植株矮、不育系稳定、综合抗性强、生育期偏短等优点。
2 314A的特征特性
该不育系幼苗绿色，叶片宽短上冲，叶尖展，叶鞘绿色，株高100 cm左右，14片叶，蜡质叶脉，穗长14 cm，纺锤形穗，穗型紧，颖壳淡褐色，花药瘦瘪浅黄色，柱头黄白色，旗叶护脖生长。籽粒椭圆形，千粒重26 g左右，单穗粒重55 g左右。314A属于早熟种，生育期110 d[2]。从出苗至成熟≥10 ℃以上活动积温2 450 ℃左右。
3 配合力
1996年马尚耀等对314A等不育系和恢复系进行了农艺性状的配合力分析[3]。314A出苗至抽穗日数的一般配合力效应值（GCA）-0.709，说明314A本身生育期较短，与其他亲本配制组合，F1具有生育期缩短的趋势。314A株高的一般配合力效应值（GCA）-10.190，说明314A与其他亲本配制组合，F1具有植株粗壮、株高偏矮的特性。实践证明，理论与实践相符。另外，314A本身有其特殊性，本身性状不是很优良，但用它配制的杂交种产量高、抗性好、适应性广，这一问题值得进一步研究。
4 染色体数目与形态
314A染色体中有9对中部着丝粒染色体（m），1对亚中部着丝粒染色体（sm），为1A核型，核型公式为2n=4x=18 m（2SAT）+2sm。数目为2n=20[4]，有1对随体染色体，形态见图1[4]。
5 衍生品种
以314A为母本，选育出很多表现较好的品种，由于敖杂1号表现出高产、稳产、适应性广等的特性，已经成为国家高粱春播早熟组区域试验、生产试验第一对照[5-6]。直接用314A配制成的在生产上较大面积的杂交种见表1。用314A作亲本杂交衍生的不育系配制杂交种也不下10个，例如凤杂4、赤杂16等。
6 结论
314A继承了3197B的株高矮、抗逆性强，黑龙14号B生育期偏短的优点。因此，选育中早熟品种被广泛应用。当然314A也不是完美的，缺点是旗叶护脖。在利用314A、B改良不育系过程中，注意淘汰旗叶护脖的植株，优中选优，选育出更加优良的不育系。
7 参考文献
[1] 张辉，曲文祥，李书田.内蒙古特色作物[M].北京：中国农业科学技术出版社，2010.
[2] 孟繁盛，王蕴玉，马尚耀，等.早熟高粱新杂交种赤杂7号的选育[J].内蒙古农业科技，1998（S1）：80-81.
[3] 马尚耀，孟繁盛，王蕴玉，等.高粱主要农艺性状的配合力分析及群体遗传参数的研究[J].内蒙古农业科技，1999（2）：11-13.
[4] 高卫华，支中生，张恩厚，等.蜀黍属两个杂交种与其亲本染色体核型分析[J].中国草地，2002（4）：69-71.
第8篇：英语补习范文
关键词：内部审计 内部审计独立性 盈余管理
一、引言
美国拥有的德勒、毕马威、普华永道等国际会计师事务所掌握着世界上最先进的审计方法和专业技能，但这并不能阻止例如“安然公司舞弊案”这样的财务欺诈，与此同时，内部审计依靠在企业管理中的重要地位，熟知企业内部控制存在的不足，了解企业经营管理的实质，在一些“反会计欺诈案”中表现出色。这使得企业管理者开始重视内部审计的建设和完善。美国在2003年规定上市公司必须设有内部审计部门，我国在2008年7月颁布的《企业内部控制基本规范》作为我国企业内部控制的指导性文件明确提出健全企业内部审计机构，强化内部审计监督的要求。审计署颁布的《关于内部审计工作的规定》为内部审计准则的制定奠定了基础，我国内部审计理论趋于成熟，但企业在实际执行过程中还存在很多问题，内部审计独立性不强，不能深入企业经营领域和管理过程，内部审计的效用大打折扣。本文在借鉴国内外相关文献资料的基础上，结合我国企业内部审计工作实际，以我国A股上市公司经营管理数据检验了内部审计独立性对盈余质量的影响，并以实证结果为基础提出了提升内部审计作用的建议。
二、文献综述
（一）国外文献 Gordon（1992）以美国300家制造业上市公司为研究对象，发现内部审计独立性能够改善控制环境，建设公司财务报告的错报、漏报等情况提升公司盈余质量。Felix （2001）选取2000年被出具非无保留意见的上市公司进行问卷调查，对公司内部审计负责人和执行外部审计的负责人进行研究，内部审计负责人中有85%的人员认为内部审计提升了公司财务报表质量，外部审计负责人有70.5%认为内部审计对于提升上市公司财务报表质量有积极作用。James（2003）从内部审计机构的隶属模式的角度分析了内部审计对于上市公司会计信息质量的影响，研究表明在内部审计部门隶属于公司董事会时要比归公司总经理管理更能发现信息披露中存在的虚假或错误披露。Goodwin和Seow（2007）对比1997年至2006年以来的公司舞弊案例发现内部审计师比外部审计师更能发现公司财务报表中存在的错报、漏报。Ryan， Jenny和Pamela（2009）对澳大利亚322家上市公司进行多元回归分析，发现内部审计部门设立与上市公司可操作应计利润负相关，但显著性不明显，这表明内部审计并未能在抑制上市公司盈余管理方面发挥关键作用。Corama（2010）以财务错误舞弊的自我报告为标准，对新西兰502个企业进行的调研发现设有内部审计的单位更能够发现和提供自我报告。
（二）国内文献 刘正军（2006）认为内部审计部门了解公司业务状况，能够更容易发现公司存在的舞弊问题，而且，能够发现公司内部控制存在的缺陷，掌握在哪些方面存在会计舞弊的可能性。冯立新（2008）以我国上市公司为研究对象，对设有内部审计部门的上市公司与未设有内部审计部门的上市公司的可操纵应计利润进行了对比，发现设有内部审计部门的上市公司的盈余管理程度更低，因此得出内部审计能够降低公司管理层盈余管理的结论。刘国常（2008）、周友梅（2009）、石恒贵（2009）等人采用不同的研究样本和方法，对设立内部审计部门的上市公司与未设立内部审计部门的非上市公司的盈余能力、信息披露质量进行对比，发现内部审计部门的设立有利于提升上市公司盈余质量，提高会计信息披露质量。杨世忠和吴涛（2011）的研究表明内部审计结构隶属于高层级的管理部门要比隶属于低层级的管理部门更有效，因此，建议设立独立的审计委员会，并直接归董事会管理。
三、研究设计
（一）研究假设 内部审计作为公司内部控制的重要组成部分，在加强上市公司财务控制，提高会计信息质量，抑制盈余管理方面发挥着重要作用。设有独立的内部审计机构能够提高内部审计的独立性，独立性是审计的灵魂。因此假设：
假设1：内部审计的机构独立性越强，就越能发挥内部审计的监督作用
内部审计人员在人事任免、薪酬方面如果归属公司人事部门，就容易受制于公司管理层，因此，为了保证内部审计人员独立性，应将内部审计人员的任免、考核、薪酬归属内部审计委员会管理，相关待遇、工资水平等经公司董事会批准后即可执行。因此假设：
假设2：内部审计独立性能够降低公司盈余管理水平
（二）样本选取与数据来源 本文选取我国沪深两市A股上市公司2003年至2012年的数据为研究样本，并对上市公司进行了筛选：（1）剔除金融业、保险业等行业，这类企业在内部监管方面具有独特性；（2）剔除内部审计信息缺失、财务数据不完整的上市公司，以及存在异常值的数据，共选取284家上市公司。样本公司数据主要来自CSMAR数据库、新浪财经、上海证券交易所及深圳证券交易所等公布的信息，数据处理采用SPSS17.0软件。
（三）变量选取和模型建立 本文选取如下变量：（1）因变量。本文采用修正的琼斯模型来计量盈余管理程度高低：非可操控性应计利润：NDA=？茁1×■+？茁2■+？茁3■+？着t （1）；DAt=■-NDAt （2）
其中，NDAt表示第t期的非可操控性应急利润，DAt表示第t期可操控性应计利润，At-1表示上一期的期末总资产。VREVt表示第t期与第t-1期的主营业务收入差额，RECt表示第t期与第t-1期的应收账款净额差额。PPEt表示第t期企业的固定资产总额。TAt表示应计利润总额。其中，TAt=EBXIt-CFOt，EBXIt表示第t期线下项目前利润，CFOt表示第t期经营现金流量净额。参数？茁1、？茁2、？茁3根据以下模型以企业数据得到：■=？茁'1×■+？茁'2■+？茁'3■+？着t （3）
（2）自变量。根据假设设立自变量IA表示企业内部审计独立性，并根据内部审计部门的隶属情况赋值。内部审计部门归董事会与总经理双重领导时取值5，内部审计部门归董事会或其下设的审计委员会管理时取值为4，内部审计部门隶属监事会管理时取值为3，内部审计委员会隶属于归总经理直接领导时取值为1，内部审计委员会鬼财务总监或财务部门管理时取值为1，未设立独立审计机构的取值为0，即内部审计部门隶属层次越高取值越高。
（3）控制变量。主要包括：独立董事IS。我国独立董事制度始于2001年，独立董事从无到有经历了一个量变到质变的过程，上市公司独立董事需要占到公司董事1/3以上，独立董事利益与上市公司不存在直接关系，因此，独立董事能够更加公正、客观的行使监督权，本文以独立董事与董事会总人数比值反映影响程度。资产规模ln（Assets）。公司资产规模大小与盈余管理之间存在着一定的联系，公司资产规模越大，盈余管理的空间越大，参照以往研究的经验，用总资产的自然对数来计量。资产负债率L。资产负债率水平与盈余管理之间存在着一定的联系，公司负债水平越高，管理层进行盈余管理来来缓解债务压力，获取融资机会的动机就越大。总资产收益率ROA。公司总资产收益率越高，公司管理层就越没有必要通过盈余管理来提升自身业绩，因此，总资产收益率对上市公司盈余管理有着一定程度的影响。公司上年度是否亏损Loss。上市公司上年度出现亏损时为了避免出现连续亏损而影响公司的上市资格，会采取多种措施来提升公司业绩，盈余管理是短时间内提升公司业绩表现的有效方式。根据以上分析，得到本文研究的相关变量表，如表（1）所示。根据研究假设及相关变量设定，建立以下回归模型：DA=？茁0+？茁1IA+？茁2IS+？茁3ln（Assets）+？茁4L+？茁5ROA+？茁6Loss+ξ。
四、实证检验分析
（一）描述性统计 由表（2）描述性统计可以发现，DA平均值为0.2865，表明上市公司调整利润比调减利润更普遍，IA平均值为2.39，表明上市公司内部审计独立性偏低，最高值为5，最低值为0，表明有上市公司内部审计对董事会与总经理负责，但也有上市公司未甚至独立的内部审计部门。IS平均值为0.3344，与《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》规定接近，表明上市公司独立董事的设立具有一定的“政策应对性”，资产负债率在56.48%左右，这与样本公司主要为传统的制造业有关。
（二）相关性分析 为检验变量是否适合采用回归分析，对各变量进行Pearson 简单相关系数检验，检验结果见表（3）。Pearson检验的结果表明，可控应计利润 DA与资产负债率显著负相关，与审计独立性、独立董事、资产规模、总资产收益率、上年度亏损显著正相关。变量间的相关性不显著，只有内部审计独立性与独立董事比例显著正相关、净资产收益率与上年度是否亏损显著正相关，但相关系数都很小，最高为0.372，其余变量之间不存在显著的相关性，因此，可以采用回归分析的方法进行检验。
（三）回归分析 表（4）中数据表明整个模型的拟合度较好，调整好的可决系数为0.831，DW值为2.0334，扰动项的独立性较强，排除一阶自相关的可能。表（5）中数据表明，在a=5%水平上，回归模型线下关系显著，即模型是有效的。由表（6）回归统计的结果可以发现，除独立董事比例与盈余管理之间的相关性不显著外，其余变量与盈余管理之间存在着较为显著的相关性，具体分析如下：（1）内部审计独立性IA。内部审计独立性与盈余管理之间存在显著的负相关关系，即内部审计部门的独立性越强，越有利于抑制盈余管理行为的发生，这符合本文的假设，内部审计作为内部控制的重要组成部分，能够深入公司管理层，了解企业真实、全面的财务信息和经营状况，因此，能够起到有效的限制作用。（2）独立董事比例。独立董事规模与盈余管理不存在显著的相关性，表明我国独立董事在限制盈余管理方面并没有发挥很大的作用。在我国，独立董事大都有企业管理层决定，独立董事对于企业内部经营的相关信息了解不足，而且，独立董事之间的沟通、协调较少，不能形成有效的合作监督，而且，独立董事在未能发挥应有的监督作用时，也并没有相应的惩治机制，独立董事更多的成为一种摆设。（3）资产负债率。资产负债率是对公司资本结构的最直接、最重要的反映，实证分析的结果表明公司资产负债率与盈余管理之间存在着现状的负相关，即资产负债率水平越高，企业盈余管理行为就越受到限制。这与本文假设的企业资产负债率水平越高，企业盈余管理水平越高的假设不一致，原因是资产负债率水平高的企业，受到债权人、银行、投资者的监管更加严格，会更加谨慎地选择会计政策。（4）总资产收益率。总资产收益率是对公司盈利能力的综合反映，检验结果总资产收益率与盈余管理显著正相关，即公司的总资产收益率水平越高，企业越有可能采取盈余管理行为。公司管理层会根据绩效考核的需要、避税需要来选择会计政策，例如，公司一般不会直接确定一个绝对的盈利指标值，而是采用盈利增长比率指标，这样管理层为了避免以后年度不能完成考核任务，就会采用平滑利润的办法对利润进行调整。同时，出于避税的考虑，管理层也会倾向于通过盈余管理来平滑盈余水平。（5）上年度亏损。上年度亏损与盈余管理显著正相关，与本文的研究假设相符，这表明上市公司上年度出现亏损时为了避免出现连续亏损而影响公司的上市资格，会采取多种措施来提升公司业绩，盈余管理是上市公司普遍采用的短时间内提升公司业绩的方式。总之，内部审计独立性水平的提高能够使得审计活动对管理层的盈余管理形成有效的约束，内部审计独立性越高，越有利于与外部审计师进行沟通，形成独立、有力的内部监控力量。将内部审计部门隶属于董事会直接领导的审计委员会，是目前最理想的内部审计模式，可以更好地发挥内部审计专业技能，优化公司治理结构，提升公司决策的合理性、科学性。但我国上市公司管理层缺少有效的权力制衡机制，导致内部审计部门的独立性不高，而且，“以权代法”的行为在企业中也普遍存在。
五、结论与建议
（一）结论 本文选取我国沪深两市A股上市公司2003年至2012年的数据为研究样本，分析了内部审计独立性对盈余管理的影响，结果发现：表明企业内部审计独立性越强，越有利于抑制企业的盈余管理行为，保证企业盈余信息质量，但我国内部审计独立性的现状并不乐观，导致这一状况的原因是多方面的，本文将其概括为以下原因：（1）经济利益的非独立性。内部审计机构作为企业内部的部门在经费来源上依赖于企业，因此，如果不能协调好与其他部门的关系有可能会本部门的利益受损，从而客观上会存在内部审计部门违背独立性、客观性原则进行审计活动的可能性，而且，在内部审计师与被审计部门存在共同利益的情况下，这种可能性就变得更大，因此，经济独立是审计独立的基础。（2）组织结构的隶属关系。从内部审计机构的隶属情况看，我国内部审计机构隶属于董事会或其下设的审计委员会的模式还比较少，由财务副总领导的占多数，这使得内部审计人员在组织独立性上受到极大影响。由审计委员会负责企业内部审计的组织领导工作是目前最理想的形式，但是由于审计委员会一般由不参与企业日常经营管理的外部董事组成，在多数企业属于非日常运转的机构，内部审计部门在实际活动中，多数受高级管理层领导，审计委员会主要负责内部审计负责人的人们、内部审计工作目标、工作计划、工作预算的审查等事项。内部审计部门与审计委员会之间是非日常的管理关系，而日常业务更多受到公司管理高层的领导，因此，内部审计实质上成为公司管理权的延伸。《审计署关于内部审计工作的规定》第二条规定内部审计是企业为强化经济管理和实现经济目标而对单位及所属机构实施的独立监督和评价活动，以保证单位财务收支、经济活动真实、合法。因此，内部审计是以监督、评价组织管理活动是否真实、合法、有效的管理权的延伸，要确保其发挥作用就必须保证期独立性和客观性，而组织上隶属于管理层会使其大打折扣。（3）内审人员职能的非独立性。《内部审计基本准则》第二章的一般准则第六条规定内部审计人员需要具备足够的专业知识和技能，熟悉本单位的经营活动和内部控制体系。内部审计人员的专业知识和专业技能是其完成内部审计任务的基础，熟悉企业经营管理活动有助于其有的放矢的开展审计活动。由于内部审计人员的专业能力较高，内部审计人员在企业往往并不单独从事内部控制、内部审计业务，还会参与到企业的其他管理活动中去，甚至担任一些领导职务，这种职能的交叉与转换就使得内部审计人员无法客观的进行某项审计活动。（4）内部审计队伍的业务水平有待提高。内部审计的理论培训在教育教学活动中不系统，相关理论多以审计学为基础来展开，实际工作中的内部审计人员多出身于企业会计人员，缺少审计方面的专业知识，加上单位领导对于内部审计人员培养不重视，会计人员也大多不愿意从事这一“得罪人”的工作，致使内部审计队伍人员变动较大，人员素质普遍不高，这直接影响到内部审计工作的实施效果。
（二）建议 根据上述结论提出如下建议：（1）准确定位内部审计职能。将内部审计机构隶属于公司董事会和管理层更有助于抑制公司的盈余管理行为，更好地发挥内部审计的监督、服务职能。内部审计职能的发挥在很大程度上受到董事会、管理层的影响，因此，本文重点探讨董事会、管理层这两个主体对内部审计的职能定位。管理层需要内部审计部门为其实现经营目标服务，内部审计能够发现经营管理过程中存在的损害公司经营效率，增加经营成本的问题，并提出相应的改进建议。董事会更加关心内部审计人员对内部控制完整性、有效性的意见，重视数据的完整可靠、是否合法经营、资产安全等。因此，内部审计的基本职能要在鉴证、确认服务的基础上，增加其咨询服务职能，建立服务导向型的内部审计体系。内部审计的独立性、客观性是监督职能发挥的重要保障，也是发挥管理咨询效用的基础，因此，首先要明确内部审计的服务职能，然后提升内部审计独立性，通过监督鉴证功能提升公司内部的自查行为和自我约束行为，通过管理咨询满足不同公司治理主体的实际需求。（2）采取措施保障独立董事制度发挥更大作用。主要包括：第一，提升独立董事的比例。进一步完善董事会制度，强化董事会下设委员会的职能。董事会下设委员会中提名委员会、审计委员会、薪酬委员会是董事会的三大委员会，应增加这三大下设委员会中独立董事的人数，并以独立董事作为委员会的召集人。审计委员会的特殊性要求独立董事中必须有审计、会计方面的专业人士，并要求内部审计部门对公司内部控制机制的有效性进行定期的审查并提交审计报告。进一步增加独立董事在董事会成员中的比例，将1/3的法定比例提升至1/2以上。《公司法》规定企业可以有职工代表参与公司董事会会议，但我国的职工股东、普通流通股股东一直处于弱势地位，股东监督权、知情权有名无实，应在公司法中增加相应规定，强制增加经流通股股东题目的董事，完善投票权制度等。第二，推进独立董事的职业化、法制化。中国证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》规定“独立董事原则上最多在 5 家上市公司兼任独立董事”，但是，我国的独立董事有自己的职业，往往难以保证有足够的时间、精力去履行独立董事的职责，因此，推进独立董事的职业化进程，培养职业独立董事是今后我国独立董事制度发展的关键环节之一。第三，改变独立董事薪酬支付方式。由董事会下属的薪酬委员会对独立董事的工作进行考核，采用货币加期权的形式代替单一的货币工资，促使独立董事更多的参与到公司的经营管理中来。（3）完善审计委员会制度。我国审计委员会制度目前还存在很多不足，主要表现为审计委员会的独立性差，在国外审计委员会成员全部由独立董事担任，而我国要求独立董事占多数，而且，由于我国独立董事存在上述种种问题，导致独立董事在其位不谋其职，审计委员会的职能大大折扣。与国外内部审计委员会拥有否决权不同，我国审计委员会的职责范围包括监督公司财务信息质量，评价公司内部控制和内部审计工作，为外部审计适宜提供建议等，这使得审计委员会没有决定权只有建议权。因此，我国应借鉴国外审计委员会的经验，结合我国实际情况进一步完善我国审计委员会制度：进一步提高独立董事的比例，独立董事比例的提升有助于审计委员会独立性的提升。建立独立的权利体系和沟通渠道。应进一步提升审计委员会的权限，包括任命内部审计人员，界定内部审计业务范围、职责权限等，有权独立组织企业内部审计活动。规范审计委员会业务流程和规章制度，使审计委员会运行制度化、日常化。完善审计委员会对内部审计人员的绩效考核，提高内部审计人员的待遇水平，以提升其积极性。（4）加强不当盈余管理的识别和惩治力度。有关盈余管理的争论从未停止，有学者认为盈余管理只要不过“度”，应该作为企业财务管理活动的组成部分来看待，也有学者认为盈余管理导致会计信息偏离业务活动的真实状况，应该予以制止。本文认为盈余管理如果不违背法律、法规的要求，在合理空间内就不应惩罚，但我国上市公司盈余管理活动往往普遍的过度，即违背了相关法律、法规的规定，因此，对于这类盈余管理行为应当采取严厉惩罚措施以形成威慑。其原则就是利用制度安排是盈余管理操纵的预期收益低于预期成本。强化盈余管理的监管在我国仍然需要在现有基础上进一步完善，更多的依靠证监会来实施监管。我国的监管部门包括发改委、国资委、证监会等，但由于缺少统一的标准，导致多头管理问题，应进一步明确证监会在盈余管理监管方面的职能，赋予证监会对上市公司发传票和查银行账户等权力，并明确其他部门有配合证监会做好调查工作的义务，提高监管效率。（5）提升内部审计资源投入与整合。加大内部审计工作的资源投入和整合，要对内部审计机构进行重新融合，形成内部审计业务的核心资源体系，将有限的资源发挥最大效用，例如推进内部审计的信息化进程，提高内部审计人员的职业素养，提升审计人员识别能力和评价水平，建立内部审计质量控制体系，从人员素质、内部审计质量文件、监控体系三方面提升内部审计水平，确保内部审计工作按照管理层与审计委员会的要求通过开展关键审计活动质量控制，数据提取和分析技术等对审计项目形成有效支持，实施具有价值增值效用的审计活动。
参考文献：
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第9篇：英语补习范文
随着中国进入WTO，越来越多的外国人开始认识中国，逐渐了解中国，并进入到中国旅游。因此，酒店服务业就成为中国对外开放的一个重要的行业。面对大批的外国游客涌人中国，入住星级酒店，酒店服务英语就成为酒店服务人员必不可少的工具之一。如何使中职学生能够在这种市场竞争中占有一席之地，能够让学生在了解语言的同时更注重对西方文化的学习，就成为中职英语教师的首要问题。
二．中西方的思维差异
1．家庭观念不同
西方人是非常注重个人空间的。他们一般不与父母同住，不会让自己的父母照顾儿女。无论是年轻人，还是老年人都有自己的朋友、自己的生活空间，喜欢和自己的朋友在一起，高度享受自己的空间。但同时西方人婚姻观念也与中国人不同，中国人比较喜欢性格互补的婚姻，而西方人则喜欢找到脾气相投的人为终身伴侣。因此，在西方你很容易看到一家人在一起度假，却很难看到夫妻分别与自己的朋友在一起度假、玩乐。
2．饮食习俗不同
中西方的饮食习俗有很大的不同，这种差异与其民族性格也有一定的原因。中国乃“礼仪之邦”，宴席都是大家围坐在一起。筵席要用圆桌，有主人位、主宾位、副主宾位之分。以“右为上”、其他与宴者依次按从右至左、从上而下排列。首轮职务尊卑、次序年齿、后及性别(先女后男)的顺序排列。人们相互敬酒、相互夹菜、劝菜，显示出其乐融融的气氛，体现了人们相互尊重、礼让的美德。西式宴席逐一上菜的方式让西式宴会一般都以长餐桌为主，一菜式没有中式的那么多样，而是每人面前都有相同的一份。食品和酒尽管非常重要，但那只是作为陪衬，餐桌交谈才是宴会真正的目的。男主人会入座在长桌的一头，面对大门或者包房的人口而坐；而女主人则会就座在长桌的另外一头(背对着门的那头)。男主人右手边第一个位子为女性第一主宾客，左手边的第一个位子为男性第二主宾客；女主人右手边的第一个位子为男性第一主宾客，左手边的第一位子则为女性第二主宾客，按照这个次序，男女穿插被分配入座，就餐时面对着的是异性、左右旁边也应该是异性。这种方式便于个人之间的情感交流，不必将所有的话摆在桌面上，也表现了西方人对个性、对自我的尊重。但各吃各的，互不相扰，缺少了一些中国人聊欢共乐的情调。
3．时问观念不同
西方人的时间观念很强，他们把时间与金钱联系得很紧密，每个人都有自己的计划和安排。西方人使用时间精打细算、办事精确到每份每秒，这点从他们的英文中就可以看出，如“totheminute，inasecond，sparetimeisthegolddustoflife”。西方人浪费物质，却从不浪费时间，你如果要与一个西方人确认一个约会，则需提前很早就与之确认，否则他会感到你很没有礼貌，没有尊重他、浪费了他的时间。相比来讲，中国人在这方面会差一点。中国人在时间观念上有很大的随意．陛，一般不会像西方人那样有一个很详细的计划和安排。这一点，西方人在与中国人交往的时候经常会感到不便。西方人比较注重札物的特殊性和实用性，相比礼物的价格，他们更注重礼物是否是发自内心赠予对方的。西方人收到礼物时会说“Thankyou．”然后当面打开礼物，并表示欢喜、吃惊等情绪。而中国人却更注重礼物的价格和外观，中国人接到礼物时往往会推辞一番，然后表示在无法拒绝的情况下收下礼物。但却从不把礼物当面拆开，无论是否喜欢礼物都不会喜形于色。这点恐怕与中国人内敛的性格有关吧。所以，在于西方人交往的时候一定要注意待人接物的不同之处。
三、语言差异
1．称呼语的不同
中国人喜欢用非平等的称呼类型。西方人则喜欢平等的称呼类型。中国受儒、道家的封建思想影响有严格的宗法观念制度。在家族内部和整个社会中存在着严格的等级制度，“男女有别，长幼有序，君臣有纲”。在中国的社会关系中，家庭是最重要的，因此人与人之间的其他关系也带有浓烈的家庭化的色彩，无论什么关系都会将称呼亲属的称呼语用于其中，如“叔叔”、“阿姨”、“兄弟”。在一起工作的同事就可以叫做“王哥、李哥”，而自己家的邻居也可以叫做“李哥、王哥”。以至于让“brother”这个词让很多西方人感到费解，“为什么一个中国人都有很多的兄弟呢?”。相比来讲西方人受基督教的教义影响，遵从众生平等的原则。在西方文化里并不分尊卑，长幼，可以直呼其名来表示“亲切”与“礼貌”。例如可以称呼自己的父亲为“Mike”而不一定要称其为“father”。然而在汉语文化里，此种称呼是一种及为不礼貌的行为，是无法让人接受，不能让人容忍的。
2．表达方式的不同
中国是一个内敛的民族，一般很少说“谢谢”。而在西方国家“Thankyou”是使用频率最高的礼貌用语之一。几乎用于一切场合，所有人之间，即使父母与子女，兄弟姐妹之间，甚至夫妻之间也不例外。公共场合，别人递给你一件东西，服务人员提供服务，你都会说一声“Thankyou．”，这是最起码的礼节。在酒店用餐，当服务人员问您是否要吃点或喝点什么时“Wouldyoulikesomethingtoeat／drink?”中国人通常都会客气一番，回答“不用了”、“别麻烦了”等。可是按照西方国家的习惯，你若是需要，就直接回答“Yes，please．”若不需要，就只要回答“No，thanks．”就可以了。这也充分体现了中国人的含蓄和西方国家人的坦荡直率这两种不同风格。
