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水上交通安全持续稳定。
2016年,茂名水上辖区完成货物吞吐量共3197.2万吨,完成客运量46.61 万人次,水上运输船舶交通畅顺有序。成功组织辖区船舶防抗了“沙莉嘉”、“海马”、“妮妲”等台风。茂名市海上搜救中心正式挂牌成立,险情处置反应迅速,共协调组织搜救16次,协调调动各类船舶60余艘次、救助直升机1架次,成功协调救助船舶10艘,成功救助遇险人员64人,人命救助成功率96.97%。充分利用AIS、VHF和CCTV等海事监控设备对沿海水域、港池和航道开展电子巡航,全辖区重点水域重点渡口实时监控,有效保障了水上交通船舶航行秩序和群众乘船安全便捷出行。
海事服务能力有效增强。
发挥海事专业和资源优势,出台服务茂名滨海战略举措,重点服务茂名滨海新区、博贺新港区、水东湾大桥等涉水项目建设,开展了“平安港区”、“平安库区”和“平安工地”活动,强化进出港船舶运输监管服务,强化高速客船旅游监管服务,强化水上水下施工作业船舶现场工地监管服务。创新船舶检验服务工作,完成辖区砂石船中间检验及船底外部检查工作,全年共检验船舶109艘。大力开展“水上交通安全知识进校园”活动,在涉水学校向中小学生开展讲座和救生演示,深入宣传水上交通安全知识,培训教育师生3000多人,效果良好,深受好评。
海事队伍素质不断提升。
大力实施规范管理、素质登高、党建核心工程,制定和完善了100多项规范管理措施,全局干部职工的规范意识得到加强。重新调整成立了“三化”、“五精”和“三基”等9个学科小组,落实11个研究课题,年度研究成果论文12篇,质量有了很大的提升。着力提升干部队伍素质,通过走出去“取经”,请进来“送宝”的方法,不断深化内外交流,不断拓展人才培养渠道,全力增强海事人才培养。着力培育先进典型,成功培树了“两牛三兵” (老黄牛、开荒牛、船检精兵、海事尖兵、安检标兵)先进典型群体,行业媒体和地方媒体都对他们的事迹进行了采访报道,有效激发了干部职工学习先进、争当先进的工作热情。
文化引I作用更加突显。
深化了“正茂”海事文化体系建设,完成了全局文化展示走廊建设,启动了辖区模型展示沙盘制作,成功举办了职工文艺汇演。做好职工思想政治工作,积极倡导并践行社会主义核心价值体系和交通运输行业核心价值体系,完善茂名海事核心价值体系,积极践行“勇立潮头、安全在心”的茂名海事精神。融入广东海事局“智慧海事”创新文化和“严管”安全文化,打造了4个具有辖区特点、促进安全监管工作的安全文化品牌。局获得“广东省文明单位”、“全国交通运输文化建设优秀单位”等荣誉称号。充分运用主流媒体,深度策划大型海事专题宣传,建立了茂名海事公众号,海事舆论舆情正能量突显,干部职工的凝聚力和向心力得到有效增强。
守初心,共使命,奋进苏酒新未来
——坚守匠心,推动高质量发展
苏酒集团,砥砺前行,开拓进取,在这10平方公里的土地上,不忘初心,牢记使命,创造了一个又一个的奇迹,从甲等佳酒第一名的双沟大曲,到东部唯一的酒都,再到走遍中华大地,传遍五洲四洋的梦之蓝,苏酒工匠们用他们的智慧和汗水绘就了苏酒高质量发展的最美画卷。
酿酒就是酿心,作为具有悠久历史文化和独特酿造工艺的白酒产业,苏酒集团一直秉持初心,坚守工艺,推崇匠心。而对苏酒酿造系统来说,什么是初心,初心就是用努力、时间和经历精心雕琢与打磨,把白酒做到极致;什么是匠心,匠心就是倾注自己的全部信念和决心,不怕苦不怕累用勤劳的双手练出真本事,用自己的智慧把对传统技艺的理解、对酒的感受和技术应用融合在一起,钻研绵柔品质一点一滴的提升,实现一种活态的酒文化传承,做一个真正会酿酒的人。
质量之魂,存于匠心。苏酒人秉承最初的梦想,坚守匠心,推动苏酒集团更稳、更快地驶向未来。
1921庄严篇章开启
自强不息,一定能够创造奇迹
每次受挫都是一次收获
勇往直前是我的选择
昨日的成长都是印记
所有的成绩都值得被铭记
未来在即
梦想一定可期
乘风破浪我们在一起
我还是从前那个少年
初心从未有改变
百年只不过是考验
美好生活目标不断实现
这个世纪少年使命永远放心间
面前再多艰险不退却
Say never never give up ,like a fire
探月问天,5G领跑全球
科技创新与时俱进绝不放手
2021新的征程开启
不忘初心我们在一起
过去的成绩都是底气
新时代一起打赢新的战役
未来已来,更加值得期待
砥砺前行,我们要在一起
征途漫漫,唯有奋斗
Come on
征途漫漫,唯有奋斗
Come on
我还是从前那个少年
初心从未有改变
百年只不过是考验
美好生活目标不断实现
这个世纪少年,使命永远放心间
面前再多艰险不退却
Say never never give up ,like a fire
远望金山上那光芒照耀着四方
把人们生活一点一点变得闪亮
一步一脚印撸起袖子加油干
实现中华民族的伟大复兴梦想
十四五期间将会面临新的挑战
相信下份成绩单会更加地好看
从不会空喊,梦想付诸实干
向前看,一起见证更多奇迹实现
我还是从前那个少年
初心从未有改变
百年只不过是考验
美好生活目标不断实现
这个世纪少年,使命永远放心间
面前再多艰险不退却
Say never never give up ,like a fire
我还是从前那个少年咿呀
我还是从前那个少年咿呀
近期,深入学习xxx董事长在2019新春团拜会上的讲话后,我深有体会、收获丰富。集团已经站在发展的新起点,将要面临未来更多的机遇和挑战,这也是集团的每个人都需要正视的问题。停滞不前必会错失机遇,那么作为一名普通员工,面对具体工作中来,个人将以什么样的作为、什么样的贡献,来与公司共同学习、进步,这是员工必须要深思和付之于行动的重要问题。结合工作实际,我要努力做到以下几点:
1、坚守底线,不忘初心。作为酒厂一名普通的仓管人员,我时刻在工作中保持警惕,在各种诱惑和考验面前把握住自己。树立坚定的工作信念,不断努力改进工作作风,自觉遵守集团的各项规定,坚决守住做人做事的底线,保持初心,砥砺前行。
2、加强创新学习,强化工作能力。我将继续加强学习本职工作所必须的知识,以及其他相关的知识,做到学以致用,学会运用理论指导实践工作上与时俱进、开拓创新;并且严格按照领导提出的要求,不断反思自己,克服自满思想,消除满于现状的思想,增强对工作的责任感和使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作。
今后我将在工作中不断自我学习,自我加压,从每一件小事做起,以精益求精的工作原则,严格把控每项工作环节,踏实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。为集团发展尽自己最大的努力!
男:尊敬的各位领导!各位来宾!
女:亲爱的同事们,大朋友,小朋友们!
合 : 大家新年好 !
男:人逢盛世情无限
女:猪拱华门岁有余
男:随着激情洋溢的水鼓舞表演,拉开了顺安热电第一届春节联欢会的帷幕。
女:今天我们相约在这里,享受春日和煦,享受节日欢快!
男:今天我们相约在这里,用心感受真情,释放你的激情!
女:今天,我们有幸邀请到....领导,参加我们的迎春联欢活动。在此,我们对领导们的到来表示感谢,并衷心的向长期给予顺安热电大力支持和帮助的各位领导,社会各界朋友致以新春的祝福!祝大家
合:身体健康,阖家幸福,万事如意,猪年大吉。
男:我们也祝愿在座的和我们仍然坚守在岗位上的同事们:
合:工作顺利,事业进步,生活美满,阖家欢乐!
男:过去的一年对顺安热电而言是不平凡的一年,过去的一年对顺安热电人而言是感恩的一年。
女:是啊,我们感谢顺安热电给我们搭建了梦想的舞台,我们会紧跟公司步伐,为顺安热电的发展贡献自己的力量。
合:新的一年,我们一起祝愿我们的事业蒸蒸日上,再创新辉煌!
男: 首先我们掌声欢迎王海峰经理为我们致新春贺辞!
(王总讲话)
女:感谢王总热情洋溢的祝福,我们一定不辜负领导的殷切期望,努力将今年的工作做得更好!2019年迎春联欢会现在开始!
1.《相亲相爱的一家人》
男:唉,杜姐,很多时候我们会觉得年越来越寡味。没有小时候对年的期盼。你有没有这种感受?
女:嗯,小时候我们对年的期盼是新衣服,是寒假,是陪爸爸、妈妈走亲访友,顺便晒晒奖状等。现在呢,其实也盼年,更多的是期盼一家人相亲相爱的聚在一起。
2.《捧哏与斗哏》--安监部
女:王林,现在是不是感觉年有很多的味道了?我也反问你个问题,像我们这个行业,过年也不能松懈的一项重要工作是什么?
男:那当然是安全,安全第一,预防为主,综合治理。是我们的主要方针政策。 有关安全我们需要处处留心,安全无小事。下面有请安监部的同事跟我们分享一下安全的那些事。
3.《千里之外》
女:一身琉璃白,透明着尘埃,你无暇的爱。你从雨中来,诗化了悲哀,我淋湿现在。意镜是不是很美?
男:确实很美,思念蔓延在千里之外。让我们借这动人的旋律,动情的歌词,遥祝在远方的兄弟姐妹的爸爸、妈妈们,身体安康,万事如意。
4.《收费》--客服部
男:过年,是我们中华民族最隆重的传统节日,一家人围坐在一起,吃着丰盛的年夜饭,享受着家的温馨与祥和。
女:但是,为了能够让广大市民过一个暖心的春节,我们的运行和供热服务人员还要一如既往地坚守在自己的工作岗位上,用他们的坚守来实现着我们热电人的担当。
男:尽管这样,我们还是会碰上这样、那样的麻烦事,不信你瞧!
5.《幸福家家有》--管叙焕一家三口
女:哎,王林,我想再问你个问题?
男:你说,没有问题能难得住我的。
女:那请你告诉我什么是幸福?
男:这个问题可真的就不好回答,不过我可以告诉你,幸福我家有;
女:不光你家有,我家也有,而且是家家有。
男:那我也考你一个问题,听没听过《幸福家家有》
女:当然听过了,不光听过而且我还知道《幸福家家有》其实谐音也是幸福加加油,歌词中寄予每家每户美好的新年祝愿:希望每个家庭在新的一年里都能加油创造属于自己的幸福。
男:那还等什么,快来一起为幸福加油。
6.《红红的日子》
女:王林,我不能光考你,下面我得考考我们的同事?大家请告诉我,我们现在的小日子是怎样的?集体回应:红红火火
男:是的,这得感恩我们的企业,感谢我们的努力。红红的灯笼挂起来,红红的扇子舞起来,红红的日子来、来、来。
7.《供热人》--杨丹、李毅、韩明明、王林
女:不管雨雪霏霏,不管道路泥泞,不管过年过节总会有他们的身影出现,他们就是《供热人》
男:说到供热人我有首诗想送给咱们供热人。
供热接收投诉声,盘桓缠绕速查明。
网沟细看八千米,民居详询十六层。
修堵喷发水流畅,排除故障泵轰鸣。
熬磨多少不眠夜,万户安舒御北风。
女:真实的写照,一把辛酸泪呀!还是让我们一起走近供热人,静静的聆听。
8.群舞《快乐小猪》---总工办
女:新年快乐乔治!
男:乔治?那你是佩奇喽?
女:犬守平安岁,猪开富贵春。我们是快乐小猪。
9.《冬至的热流》---生产部
女:冬至兼具自然与人文两大内涵,既是一个重要的节气也是中华民族共同的传统节日,在这一天北方人家家户户吃个团圆饺子;
男:然而对于咱们供热人来说,还有比自己吃饺子更重要的事情,为了给城阳千家万户送去严冬中的温暖,让他们在冬至这天能在温暖的家里吃上热乎的团圆饺子,不分昼夜、不辞辛劳的奔波在服务现场,您看,他们来了…..
10.《咱们工人有力量》--生产部
女:哎 ,王林, 你说在顺安大家庭团聚的此时时刻,还有那些家人没有赶过来和咱们团聚呢?
男:应该都来到了吧,毕竟家人在一起,讲究个团圆,缺一不可。
女:不,你错了,为了能够让广大城阳人民过一个暖心的春节,我们的运行和供热服务人员还要一如既往地坚守在自己的工作岗位上,用他们的坚守来实现着我们供热人的担当。接下来让我们连线到生产监控室,带您一起去看一看一线工人与我们的别样团聚。
——连线主控室---小合唱<咱们工人有力量>
11.舞蹈《七小天鹅》--采购部、安腾源
女:王林,我刚刚在后台瞄了一眼,我赌下面的这个节目很惊艳。刷新我们对高级舞蹈的认知。
男:听你这剧透,真是吊足了我们的胃口,我想一定赏心悦目。让我们掌声有请。
12.《甄嬛后传》--办公室、企管部
女:刚才的节目表演的真真是极好的,甚是讨得本宫欢心。
男:呦,你怎么瞬间甄嬛附体啦
女:我这不算什么,下面的一组表演才是把甄嬛传演的真真得好呢
男:那快请她们出来吧
女:对,快扶本宫回去
男:嗻
13.合唱《不忘初心》配舞 朗诵
男:不忘初心,方得始终;无畏艰险,砥砺前行;我们定将传承顺安热电优良传统,坚持梦想,坚守岗位,用心供热;做城阳市民的贴心人。下面让我们一起来聆听这直击内心深处的《不忘初心》。
---诗朗诵(领导班子成员加12个部门负责人)《2019,我们起航》
下面让我们以热烈的掌声欢迎市政投资公司丁祥东董事长为我们致辞。
台上台下全体起立合唱《团结就是力量》
结束词:
女:感谢丁董的致辞,我们一定谨记丁董的嘱托,不忘初心,砥砺前行。同时感谢各位同事带来的精彩演出,让我们再用最热烈的掌声感谢今晚付出辛勤劳动的所有演职人员,感谢参加年会的所有来宾朋友.
男:展望崭新的2019年,我们心潮澎湃,豪情激荡;
女:展望崭新的2019年,我们斗志昂扬,豪气入云。
男:让我们在充满生机和希望的2019年,向着更高的目标迈进!
女:让我们众志成城,高歌猛进,为顺安热电的明天喝彩!
【关键词】地方戏曲;市场化;剧团;管理制度
一、地方戏曲市场化发展对策
科技文明的快速发展、市场经济发展水平的迅猛提升使得戏曲艺术在现代社会中日渐边缘化,若想实现对戏曲文化的传承、弘扬与创新发展必须要探索适应市场的发展路径,进而实现戏曲艺术的市场化发展[1]。戏曲演出如何适应市场经济的大背景、大环境是现阶段地方戏曲院团管理者以及全体演员需要首要考虑的问题。戏曲作为中华民族传统文化的重要组成部分,历经千百年的传承与发展,时至今日依旧历久弥新,而推动戏曲艺术发展的主体始终是艺术家和艺术管理者,在艺术工作者的不断探索实践中,面对如今的市场经济环境必须要勇敢面对、不忘初心、砥砺前行。从长远发展的角度来看,若想实现京剧艺术的光芒绽放与万古长青,必须要竭尽全力地去吸引更多的青年观众。但是我们也必须意识到多元文化价值交织共享的社会背景下青年观众已经不再关注戏曲艺术,而从京剧艺术流传区域的观众年龄段来分析,大多京剧艺术爱好者都处于40-60岁这一年龄段,而且这一年龄段的观众非常注重京剧演员的表演功底和艺术修养[2]。由此可见,市场是需要培育的,而演员的素养与业务能力、剧团的装备水平等就是培育市场的最大武器,关键在于争取戏曲演出市场的主动权,而争取主动权的关键在于精准的定位目标观众,使得京剧剧本自身与新时代有机结合,在内容上、形式上一定要契合年轻观众审美取向,符合弘扬社会正能量、传达社会主旋律的基本要求,为年轻观众构建积极向上的文化艺术氛围。与此同时,戏曲艺术的市场化发展必须乘着改革开放、文化市场大繁荣以及“互联网+”的东风,构建起适应新时代、新发展、新观众、新文化的艺术传播模式,使得广大观众可以在更多渠道中应用更多方式接收戏曲艺术的熏陶。
二、剧团管理制度的完善策略
首先,应推动剧团管理制度体系的完善建设。地方戏曲艺术的繁荣必须要将戏曲艺术的编剧、作曲、导演、演员以及一系列台前幕后工作人员的努力作为立足点,将实事求是、解放思想、锐意进取作为思想动力,从地方戏曲演出市场的现状出发,始终坚信戏曲艺术不会覆灭,认识到只有遵循戏曲艺术自身的发展规律,才能实现戏曲艺术的繁荣昌盛。基于此,地方剧团作为传承与发展戏曲艺术的主体应该首先意识到完善管理制度、创新管理制度的重要性与必然性,进而以规范、现代的管理机制逐步强化剧团内部的管理力度,坚持从严治团、强化剧团的组织纪律性核心凝聚力,最终为戏曲艺术的弘扬传承奠定坚实的组织基础与制度基础。其次应强化演职人员的思想政治教育与培训力度。剧团管理者需确保全体演职人员深刻认识到自身的危机感,树立风险意识,认识到市场经济宏观背景下,大环境对自身带来的挑战,进而发挥主观能动性,感受到若想实现戏曲艺术的生生不息、长兴长存一定要依靠自身的努力。剧团管理者要认识到多元文化价值融合发展的新时代中,戏曲艺术若想适应广大人民群众的审美需求与价值诉求,必须依靠质量去争取效益,必须依靠效益去求得发展。所以在努力打造艺术精品的精神指导下,要积极弘扬社会主旋律,将创作思想的落脚点放在文化事业繁荣昌盛之上,将戏曲艺术发展的出发点放在京剧艺术的弘扬与传承之上,以创新为驱动力构建推动京剧艺术发展的有力实践条件,在赢得市场效益的同时,使得京剧艺术广为流传。最后,应积极面向市场创新剧团运营模式。一方面,剧团管理者应依托事业单位改革契机引入新型合伙经营模式,重组内部运营组织机构,推行责任到人制度与分工合作模式,调动全员工作热情进行演出市场的扩大化建设,同时还可以积极探索“团企合作模式”,借助企业出资拓展下乡演出、公益演出等全新模式,进一步塑造剧团文化形象、打响品牌口碑。另一方面,剧团管理者还应当借鉴市场营销模式,在传统戏剧的基础上打造精品剧目,在其中融入时代精神与人民群众喜闻乐见的元素,为传统剧目增添现代化色彩,以此提升舞台演出的丰富性、突出其人文艺术精神,从而助推地方戏曲的市场化发展。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”地方戏剧艺术的市场化发展不是一蹴而就的,需要全体艺术工作者艰辛、长期的努力,需要地方剧团秉承不忘初心、锐意进取的思想,始终砥砺前行。
参考文献:
根据会议安排,现由我作表态发言如下。
很荣幸能够代表新任职干部作交流发言,首先想说的是感恩,感恩组织多年来对我的培养教育,感恩各级领导的关心关怀,也感恩各位战友在我工作中给予的帮助和支持。我将把今天作为一个新的起点,开启新的挑战,时刻保持如履薄冰的心态,以工作实绩回报组织的培养和重托。
一、做到重修养,强本领,不忘初心,矢志不渝。职务的提升并不代表能力的提升,作为机关工作人员,写作、协调、执行能力是必备素质,我将坚持把学习作为提高工作能力的首要任务,主动向书本学习,向领导学习,向同事学习,向实践学习,不断更新知识库,拓宽知识面,提高自身综合素质,以理论修养的成熟保证政治上的坚定,以工作能力的提升保证工作效率。
二、做到勇担当,顾大局,孜孜以求,驰而不息。在工作上我将从严要求自己,扎扎实实,任劳任怨,立足本职抓落实,及时完成组织交办的各项工作任务。摆正位置,注重团结,维护形象,始终保持与时俱进、奋发昂扬的精神状态,认真履职当好领导的参谋助手,服务基层加强指导,立足岗位创先争优,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。
三、做到知敬畏,守规矩,砥砺前行,永葆本色。我将坚持严以律己、廉洁自律,敬畏党纪国法,严守纪律“高压线”,时刻自重自醒,老老实实做人,勤勤恳恳干事,时刻保持清醒头脑,自觉接受监督,以做好工作的实际行动回报领导的信任与厚爱。
从今年六月开始,不忘初心牢记使命主题教育再全党上下如火如荼的开展着。重温红色历史,震撼很大,老一辈无产阶级革命家在艰难困苦的环境中,扛起抗日救国和解放人民的历史重任,艰苦奋斗,砥砺前行,怀揣着为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴的初心和使命不断前进。
比起战火纷飞,民不聊生的时代,作为一名当代中国公民,我们都应该珍惜当下生活,这一切都是由党带领全国人民用革命睿智,锐意进取创造的。身处国家伟大复兴的建设大潮,我们只有以感恩之心,认真谋划、踏实做事,为党确定的奋斗目标添砖加瓦、努力工作。现如今,随着物资生活的不断富裕,很多人的思想出现了一定的偏差,纯粹追求物质生活,忘记了那些血雨腥风的日子,认为美好的生活可以一蹴而就,忘记了传承奉献的精神,看中权钱交易。然而革命先烈们抛头颅洒热血,就是为了让后人,也就是我们过上美好生活,这也从侧面说明,美好生活是需要奋斗,靠拼,靠实干创造出来的。
通过学习,我深刻发现自身党性修养的不足,而作为一名党员,应将政治建设摆在首位,坚持学习,不断增强自身的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。思想是行动的先导,理想信念是青年员工担当作为的动力源泉。要敢担当善作为,既要想干事、能干事、干成事,又要重实干、重担当、重实绩,凝聚形成创新创业的强大合力。
青年人才是促进企业高质量发展的重要资源。青年强则企业强,打造高质量高效的人才供应链是企业实现全面可持续发展的坚实基础。努力提高自身综合素质,立足工作实际,补齐短板,把主题教育的精神学习好、领会好、贯彻落实好。提高观大势、谋全局、干实事的能力水平,不断强化战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维和底线思维。加强学习锻炼,不断增强科研技术能力,同时学习生产经营和党务政工知识。忠诚履行“为国谋粮”的政治使命。中粮集团作为国家粮食安全战略和食品安全战略执行主体,是国家粮食进出口主力军,在保障食品质量安全中心起到示范作用。作为一个中粮的科研人员,为中粮全产业链引入营养健康理念,不断开发营养健康新资源,面向未来,迎接挑战,是我们长期的目标和使命。
一、高位谋划,扎实开展工作
落实责任,建强领导体系**社区根据**市、**街道党工委关于创建国家安全发展示范城市的要求,积极开展专题调研,分析新形势下我辖区城市安全运行中存在的突出问题。统筹协调推进**社区城市安全发展示范区创建工作。
二、夯实基础,全面开展 “两抓”活动
一是抓基层,压实各企业安全监管职责。明确了社区、企业安全监管职责;规范了社区、企业安全监管行为。
二是抓源头,摸清辖区安全风险底数,全面开展安全风险辨识。
三、突出重点,创新城市安全发展监管新举措
一是强化责任落实到位,健全完善城市安全责任体系。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则,严格落实领导干部安全生产责任制规定,全面执行安全生产职责清单和履职档案制度。
二是强化监管执法到位,进一步深化安全风险隐患排查治理。联合相关行业主管部门,广泛开展交通、建筑工地、老旧院落、电力燃气、特种设备、危险化学品、消防、大型商业综合体及人员密集场所等重点行业领域的安全综合治理,持续开展工程施工损坏地下管线、非标游乐设施、运渣车交通违法、户外广告及涉电公共设施的专项整治。
三是强化监管培训到位,进一步提升社区一线监管人员综合素质。
安而不忘危,责任在肩头。我们将始终不渝按照上级决策部署,秉持安全发展理念,落实安全发展要求,不忘初心砥砺前行,勇担责任为民服务,为全市创建国家城市安全发展示范城市做出积极贡献。