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中图分类号:TD551 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2016)04-0029-01
前言
电力调度是整个电力系统的重要环节之一,电力调度的安全直接关系到电力系统能否稳定运行。因此,在电力调度运行的过程中,要加强利用电力技术对电力调度运行进行分析和控制,增强调度安全管理能力,同时要严格执行各项规章制度,强化调度员的操作规范和安全意识,采取一切有效的手段促进电力调度工作的正常、安全进行。安全管理是确保电力调度正常运行的一项重要措施,本文主要对电力调度安全管理进行探讨。
1 电力调度中存在的不安全因素
在电力调度工作中,调度人员承担着重要的安全责任,是保证电力系统安全正常运行的重要环节。由于电网随时存在出现异常和事故的可能,因此,这就需要调度人员做到及时的调度指令,迅速处理及控制事故的发展、防止事故扩大。在电力调度中主要存在以下不安全因素:
1.1 安全管理存在漏洞
调度班组基层管理存在漏洞,安全培训宣传活动流于形式,调度操作管理规章制度执行不严,调度人员安全意识淡薄。
1.2 调度检修安排缺乏安全性
设备检修是电力调度工作中的重要内容,电力系统检修方式的安排是影响电力调度安全的重要因素。由于近几年来电力系统改扩建工程任务繁重,在设备停电检修安排的工作中不时会出现临时检修安排。有些临时检修安排本来可以选择在系统更可靠的时段进行,但是由于各种因素的影响,不得不安排在系统薄弱的时段进行。这样的检修安排,严重影响电力系统的安全稳定运行,也影响电力调度工作的安全。
1.3 调度指令出现错误
调度员在工作时经常会出现误下调度指令的事故,主要涉及调度员安全责任意识和工作技能两方面。一些调度员安全责任意识淡薄,没有充分意识到电力调度工作的重要性,未严格遵守规程,未切实了解电力系统运行方式或交接班不清,导致错误命令的下达。还有一部分调度员工作技能不过关,不能熟练使用调度术语,凭主观判断进行操作。特别是当工作量大,操作任务比较繁重时,拟写调度命令容易出现错误。
1.4 送电失误
个别调度员未能严格执行调度操作管理制度,工作交接手续不清,造成误送电;或当线路中有多个工作组在工作时,用户在没有得到当班调度许可就在用户专用线上工作或工作完成时未全部回报工作终结就送电也容易造成事故。
1.5 延误送电
个别调度员在事故处理中,由于自身心理素质和业务素质差,且对系统运行状况不熟悉,不知事故处理工作程序,延误对重要用户送电。
2 调度运行事故处理原则
因为事故的发生本身具有突发性和不可预见性,所以就会给调度员带来相当大的考验。调度员应按照原则进行事故处理,不断提高事故应急处理能力,首先,电力调度员必须具备良好的专业技能和较高的心理素质,当发生事故时,做到想尽一切方法限制事故的发展,消除事故发生的根源,并解除对人身、设备和电网安全的威胁;用一切尽可能的方法保持电网继续可靠、稳定的运行,保证对用户的正常供电,力争在最短的时间内尽快对停电的用户恢复供电,考虑对重要的用户的优先供电,调整系统的运行方式,使电网恢复正常。
电网发生事故时,调度员必须冷静思考后立即做出准确的判断,在最短的时间内解除故障,避免事故范围进一步扩大和设备的损坏。因此,作为电网运行的指挥员,必须能够从容应对各种突发事故的发生,在最短的时间内使电网恢复正常运行。
3 电力调度安全运行的具体防范措施?
电力调度的实际运行过程中,难免会遇到风险,那么,怎样正确处理,将风险带来的损失降到最小呢?
3.1 加强技术培训,提高调度员的综合素质
科技发展和电力设备的不断更新,都要求调度员具备更高的业务水平和综合素质,因此,企业要加强技术培训工作,不断地提高调度员的综合素质。首先,培训调度员的职业素质。这里的职业素质包括业务素质、心理素质和安全意识。对调度员进行技术培训,加强其专业素养,提高对故障的判断能力;加强心理素质和安全意识的培训,塑造坚强的心理承受能力,提高故障的应对能力。其次,增强学习意识,培养调度员自主学习能力。调度员必须要具备与时俱进的思想,认识到不断学习的重要性和紧迫性,积极主动地参与学习、研究工作,形成自主学习习惯和学习能力。
3.2 完善调度策略,优化调度方案
目前电力市场的交易由电力供求双方和电力运营方共同完成,电力供求双方将自己的发电计划和用电需求提交给电力运营方,由电力运营方协调处理。因此,必须要完善的调度策略,加强对电网的管理,这样才能提高电力企业的经济效益,避免资源浪费。同时,要依托市场机制,完善调度机制和价格机制,从而优化调度方案,提升调度效率,满足用户的用电需求。
算机以及控制通信系统。通过自动化系统的改革,该系统可以对单个电厂完成管
理服务,与此同时,可以监控和管理跨流域的电厂群。在电厂中,电厂监控系统
具有高程度的客户化的控制系统,主要原因在于电厂监控系统具有灵活性、可靠
性以及实用性的特点,其决定权需要由设计部门以及管理部门等相关使用部门决
定。本文就电力自动化安全管理进行了深入的分析和探讨。
关键字:电力;自动化;安全管理
中图分类号:TU714文献标识码:A
引言
随着社会经济的不断发展,科技的水平也在逐步提升,使得电力系统的自动
化水平不断得到提升与完善,然而社会的发展,也使得人们对于设备自动化需求
程度不断升高。导致实际的应用中,电力系统的自动化水平依然满足不了现代化
的生产需求。这主要是由于目前的电力系统自动化技术依然存在一定缺陷,如电
力设备存在自身的兼容性问题、系统维护与系统维修水平低下、相关操作人员的
技术力量依然薄弱。为了有效的改善这些问题,实现电力系统自动化程度的不断
提升,需要不断的提升相关技术人员的操作水平,同时加强电力系统的日常维护,
最大程度发挥电力系统自动化的作用,有效提升电网的安全管理能力。
一、电力自动化的的功能
电力自动化主要任务是对电力系统的正常运行的监视,一旦被保护的电力元
件出现问题或者故障时,则该元件的继电保护装置就能快速精准的发出跳闸命
令,而且是在故障元件最近的断电器发出,这就保障了故障元件从电力系统中断
开,目的是为了能够做到以最大程度的对电力系统元件造成的损失降低到最小,
保障了对电力系统的安全供电作用。一旦设备和系统发生故障就会对设备和电网
的安全性造成巨大的隐患,而继电保护装置能够对电力系统元件的损害程度降低
到最小,从而降低对电力系统安全供电的影响。
能够对电气设备不良工作情况做出反应,针对设备运行条件的不同以及不能
正常工作的情况而会发出不同的信号,而值班员根据发出不同信号,分辨出发生
故障的地方,而可以采取有效精准的措施进行维修,使得故障排出时间大幅度缩
短,可以采取装置自动调整的模式,也可以切除一些正在运行而引起的事故的电
气设备,能够实现电力系统的远程操作以及自动化,或者是工业生产的自动化控
制,提高工作效率,增加系统运行的安全系数,降低不必要的损失。
二、电力自动化安全管理
1、安装调试
在归纳自动化变电站建设中,继电维护触及测量表计、后台监控、直流体系、
五防、远动等等设备。因而,咱们有必要在调试期间内。清晰继电维护与这些设
备闻的职责边界与分工,相互配合和谐;做好根底数据的录入。体系数据库的树
立以及对各设备进行联合调试等等工作。关于继电维护设备的新设备校验,有必
要对设备加人80%额外电压,模仿体系可能发生的各种毛病。做设备的整组模
仿、传动实验。保证设备各条逻辑回路的正确性得到逐个验证。与电磁型维护比
较.微机维护功用领先,但这并不就意味着微机设备丁作牢靠性大、安全系数高。
由于,微机设备抗干扰能力差、防潮功能差、易遭雷击;对工作环境、电源电压
等客观条件的需求很高。因而,有必要采纳“电缆屏蔽层两头接地”抗干扰标准;
二次回路及网络线装备避雷器;变电站操控室装空调调理室温;设备的直流电源
加装滤波、稳压设备;设备的交流电源加装雷电浪涌吸收器等等办法,保证微机
设备牢靠、安全工作。保证继电维护及自动化设备的背板、端子排、压板、插头
的接线结实性,做好光缆、网络线的防外力损坏的办法。应做好工程要害质量点
的操控。由于整个体系结尾运转好坏将经过其反映。如GPS体系对时精度.继电
维护整组传动实验的远方后台监测反映,全站模仿量的精度,远动通道质量等等。
在变电站归纳自动化改造中.许多运转设备无法停电。但可以使用技术手段,做
好安办法,选用带模仿开关对新设备进行校验,完结不断电工作。并堆集施工经
历,拟定典型的不断电工作标准和继电维护安全办法票,保证施工安全。
2、选型设计
在进行选型设计阶段,需要统筹规划,确保产品在系统中能够稳定长期的运
行,具有过硬的设备硬件,在对继电保护产品选择过程中,需要选择设计完善、
技术成熟以及具有稳定性能的知名厂家。在选择中,不能选择性能不稳定以及属
于技术过渡性的设备,这容易导致设备在运行阶段发射管错误,而造成巨大的损
失。为了保障整个系统能够在高水平下正常运行,在进行选型设计阶段需要科学
设计,全局观念,将继电保护、测量、控制、信号、远动以及计算等之间共同协
调,相互配合,科学设计。在设计阶段需要,给设备更换、变电站的扩建增容留
下空间,为了保障变电站谁使用与传统模式的值守模式和综合自动化两种模式,
在进行电力自动化改建时,需要将电压检测、预告警铃以及事故音响的传统变电
站的模式进行保留。进行综合自动化改造时,保持其接地网保持不变。为了保障
电力设备的安全运行,出现数据无法远传因出现网络故障时,变电站能够快速的
变换到现场有人值守的模式。
随着电力系统的不断进步,短路容量也在不断扩大。微机型继电保护装置对
于变电站接地网的要求逐渐增高。所以,对于接地网的设计标准以及继电保护的
反措要求进一步提高,对于不良接地网进行改造,对于接地网的改造的特点是耐
腐蚀性强、导率高,只有这样才能确保继电保护误动、烧坏以及拒动的二次设备
的发生,同时,预防由于接地网的不良导致事故时地电位升高。
3、运行维护
加强运转操作人员的现场训练,运转人员的业务素质和对新设备的了解程
度,将直接关系到设备的运转保护质量。运转人员应在设备投运前,了解变电站
的运转方法、主接线状况,学会运用操作微机设备,并经严格考核后方可担任运
转保护作业。
完善远方后台设备的遥控、遥测、遥信、遥调功用。全天候监督设备的运转
状况。做好各种事端料想,能正确剖析后台信号,判别毛病状况。主张将GPS
卫星对时及毛病录波设备列进口常巡视的重点项目。保证电力系统毛病状况能随
时记载,便于剖析处置。许多变电站归纳自动化改造后,其保护、操控、信号、
电磁锁电源均一致为220V直流电源,使室外设备的直流回路增加了。因而,要
做好室外二次回路的保护作业,削减发生直流接地故障的可能。
4、电力自动化的验收投运
对于电力自动化的验收需要按照相应的继电保护要求进行,在进行常规的保
护整组的转动实验的基础上,需要对于设备的遥测、遥控、遥调以及遥信的相关
操作加强验收,该环节对于设备今后的运行关系重大。按照设备所具有的特点以
及验收情况,需要制定相应的运行操作规程;为了方便今后设备的维护,需要对
于系统运行的要点进行说明;对于变电站系统数据的备份工作考虑全面;对于技
术资料、检验报告书等相关资料需要及时的送往运行操作班以及管辖单位,以上
措施的目的是为了对于今后的检修改造、运行维护在技术上做好准备。
结束语
就中国电力体系当前的发展状况来说,电力体系配电自动化之中的一些内容
依然处于研讨、开发或者是试用的期间,还不可以全部的投入以及运用。有必要
严格的依据本身实践条件着手,科学的进行统筹安排作业,而且以按部就班为基
本原则,做好有关的项目计划,这样才可以保证项目展开的科学性、有序性以及
适应性,才可以真实的赋予电力体系配电自动化含义,结尾也才可以建造出合适
本身城市展开的配电自动化体系,真正的起到对城市的促进作用。
参考文献
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学学报,2013.
[2]刘炬.屠黎明,何振同.电厂电气自动化系统典型方案分析[J].电力设备,
2012.
1电力的安全管理执行力概念
执行力通常在管理领域中被认为是利用已有资源达成预期目的的行为能力。在电力安全管理中,执行力就是对电力安全管理工作的有效实施能力。执行力可以说是企业对电力安全管理的综合性实力表现,属于电力安全管理工作有效实施的执行保障。高效执行力往往能够在电力安全管理工作中获得事半功倍的实际功效,而低效执行力则恰恰相反,可能达到的效果是事倍功半,得不偿失。所以为了电力事业的发展,有效加强电力安全管理执行力十分重要。
2电力安全管理工作过程中影响管理执行力的因素
2.1人员因素
对于人员因素来讲,通常包括两个方面:其一是执行人员意识问题,其二是人员能力问题。企业工作人员的工作意识不强,对安全管理工作的态度不认真,都将导致安全管理执行程度不到位,无法有效实现安全管理要求。而部分人安全意识淡薄,对很多安全易发事故的隐患排查能力不够,导致隐患扩大,造成事故发生。还有一部分人员的安全管理操作能力不够,技术不够娴熟,对各种电力系统设备的常规操作出现违规现象,导致电力安全事故发生。
2.2管理制度因素
管理制度在电力安全管理中有着相当重要的作用,它是电力安全管理工作执行的必要前提,员工必须按照管理制度进行电力安全管理工作。所以合理制定明确的电力安全管理制度能够有效提升电力安全管理执行能力,确保电力事业的安全管理工作顺利执行,电力运行安全、可靠、稳定。如果管理制度制定不合理,员工在实施安全管理工作时不采纳管理制度,就会导致管理制度成为摆设,无法实现强化电力安全管理执行力的功效。而管理制度制定水平落后,甚至很多安全管理制度属于很多年以前制定,无法满足当前社会发展需求,与实际情况不符,造成执行力障碍。
2.3结构因素
对于电力安全管理执行影响较大的一个因素就是结构因素。结构因素影响管理执行流程,同时影响执行过程和执行结果,从而对电力安全管理执行力造成一定的影响。
2.4文化因素
在众多电力安全管理执行力影响因素当中,文化因素较为特殊。良好的电力安全管理执行文化,能够有效扩大执行力作用范围,使电力安全管理达到更好的预期效果。管理执行文化能够加强员工自身安全管理意识,同时提高电力安全管理方面的认知,并且也可以提升员工管理责任意识,便员工自主高效的执行安全管理工作,保证电力安全及稳定。
2.5监督因素
监督管理是电力安全管理的最后保障性环节,是确保电力安全管理执行程度满足实际需求的重要保障。有效的监督管理机制能够更好的督促电力安全管理工作的进行,提升管理执行能力。
3电力安全管理执行力的提升措施
3.1强化人员意识,提升员工操作水平
在电力安全管理工作中,员工的自身安全意识和执行意识十分关键。只有员工不断地提升自身和安全意识和具备良好的执行理念,坚持自身管理职责,提升安全管理意识,才能保障在电力安全管理工作中具备更为高效的执行力。在强化员工自身安全意识过程中时常提醒员工,如果一个员工自身没有安全常识和安全意识,那么他就无法保护自己,一个自身都无法保护的员工何谈去保护他人和设备,为了保护自身,他的前提条件就是要提升自身的安全意识,那就要认真地去学好安规和懂安规,只有学好安规和懂安规才能很好地去执行安规。所以定期开展与电力安全管理相关的工作总结活动,提升员工执行责任意识和安全管理意识,强化员工管理操作水平,并对员工实施一定的激励措施,能够有效带动员工工作积极性,同时提升员工自主执行责任感,才能使员工在电力安全管理工作中获得更好的执行效果。
3.2强化管理执行制度
电力安全管理工作需要一个完善的管理执行制度支持,只有合理明确的执行制度,才能保证员工各司其职,使管理工作严格按照规章制度完成,从而提高管理执行力。而且合理的管理执行制度还能充分利用资源,避免职位交叉、浪费人力。而且执行制度的建立还能确保管理执行过程中出现的各种执行紊乱和执行矛盾,能更加有效的开展电力安全管理工作。
3.3塑造管理执行文化
在企业制度规定以外,如果能够更好的强化管理执行文化交流,也将大幅度提升员工的安全意识和管理责任意识。在工作中塑造电力安全管理执行文化,建立良好的管理执行宣传手段,对员工进行安全管理意识的培养,同时也对员工在管理工作中需要进行的操作流程进行强调,并且宣传管理工作知识,给员工创造一个更好的学习平台。使员工在进行电力安全管理工作时能够灵活执行每一步操作流程,提升员工安全管理执行的效率,有效保障电力安全运行。
3.4加强监督工作
对于电力安全管理执行的监督,是保障电力安全管理执行效果的重要手段。在企业进行电力安全管理执行监督工作时,需要从多个角度对执行主体及执行工作完成情况进行监督管理,有效保证执行主体的执行效率和执行质量。确保在电力安全管理过程中,执行主体能够适时、合理、安全的完成安全管理工作。监督工作针对员工的执行情况和执行态度进行评审,对员工执行安全管理工作时的能力进行评估,并结合企业制度对员工情况进行考核,使员工在执行安全管理过程中不会出现问题,认真负责的完成每一项工作任务,提升电力安全管理执行力,有效保障电力系统稳定运行。为我国电力事业发展,提供更为重要的管理保障。
4结语
些年来,我国的电力行业呈现出一种蓬勃的发展趋势,在电力体制改革深化的过程中,大多数的电力企业也在不断的进行改革,开展各类以安全为中心的活动,这在很大程度上推动了电力安全体制的进程,令我国电力企业逐步走上正轨。但是,在电力安全管理执行力的强化方面还存在着一些不足,本文主要分析影响电力企业安全管理执行力的因素并提出相应的解决措施。
【关键词】
电力企业;执行能力;电力安全管理
0 引言
电力企业的各工作部门和部门内的企业相关人员针对电力安全管理职业中进行工作的能力,就被称为是电力安全管理的执行力,这也是电力安全企业在安全管理这方面的重要环节。由于最近这些年来我国的电力事业发展迅速,电力企业也迅速壮大,电力企业就受到了足够的关注,但是电力行业被称为高危行业,是因为一旦一个环节处理不当,就会产生危险,所以需要对整个电力企业的安全管理进行严格的监控,提高执行力,才能尽可能的避免事故的发生。
1 影响电力安全管理执行的主要因素
首先就是相关的电力安全管理制度的不合格,制度存在漏洞会使危险直接发生。一套成熟系统的管理制度会影响整个电力系统朝着更安全的方向前进,也会为企业员工提供安全的操作环境;但是,有相关一部分的企业都没有正确认识到相关安全管理制度的重要性,也就没有对员工进行过多的约束和评定,甚至根本没有成形的评定标准和制度,就算有些企业有相关的约束员工的制度,也没有定期进行严格的考核。这样松懈的态度会使员工的工作环境存在相当大的安全隐患,也会使员工持有松懈的工作态度,容易在工作过程中出现纰漏,埋下安全隐患。
管理制度的实施力度有待加强。目前,已有一部分的企业和厂商构建起了安全管理制度,但却没有真正的使其发挥应有的作用,管理制度在实施这方面力度不够,也就造成了安全管理制度虽然合用但却没有发挥应有的作用,企业内部的员工对制度重要性也认识不够,没有引起足够的重视,制度的收效甚微。另外一点,有些企业没有系统化的安全管理条列,也没有相关的安全培训制度,对安全方面的培训不到位。
对于安全管理的执行力存在着认识不足的问题。最近这些年,我国逐渐有了相对完善的安全管理规范,但是,对于规定的执行和理解却成为这之中的短板环节,相关的技术规范以及执行力度不够,或者说不够有力,一些企业工作人员在安全管理方面没有足够的素养和认识,距离标准还有不小的差距,也就致使事故发生率升高。
2 强化安全管理执行力的有效方法
2.1 强化安全管理制度
在执行岗位制度的时候要做到严格,这是提高安全管理执行力的最基本的一点。只要将违章违规行为、失职失责行为整顿到位,就能够做到将员工的自身利益和岗位要求融合在一起,也为员工自身提供多一份的保障,同时促进规章制度的有效实施。另外,还可以将员工的工作行为与奖惩制度联系起来。足够强硬的管理制度一旦形成,对企业的管理和安全氛围的形成有大益处。企业及时奖励业绩突出、乐于奉献的员工,适当的对安全措施做得不到位的员工做出相应的惩罚,以此树立积极的典型代表,引导员工向规范化操做,安全化操做靠拢。同时,企业内部还应该建立相关完善的监督体系,相关机制,将事故发生的几率降到最低,有效的监督能够发现企业在发展过程中存在哪些漏洞,并针对这些不足及时提出解决方案,相关人员配合解决在工作过程中种种不足和较为薄弱的地方,提高对电力企业安全管理方面的执行力。
2.2 提高电力安全管理制度方面的执行力度
构建较为全面的人员执行力的基本保障关键在于完善相关方面的制度体系。所以,电力企业可以根据自身情况,构建和执行一系列行之有效的安全管理责任体制,准确清晰的注明相关工作岗位的工作人员的安全责任,并加大监督的力度。电力企业安全管理应选出一名主要负责人,根据不同的岗位划分的不同的职责分出相应的责任制度,避免发生事故相互推脱责任,在平常的作业过程中严格遵守安全规范准则。依照国家的相关文件指示,安全责任由企业内部的各部门依据自身所起的作用将承担的责任层层分解,确保责任的划分清晰明确,每个人都明确自己的安全生产职责,做到责任到人,层层有责任,由此来提高每名员工的责任意识,使整体员工的责任意识都达到一个高度,也能够体现每名员工在整体中的作用,进而增强员工的主动性。
2.3 强化电力企业管理人员对于自身管理工作的重视程度。
其一,构建良好的氛围,这种氛围是指对执行力进行强化,加强企业内部员工的文化建设。企业文化,说的就是在这个企业运营发展的过程中,渐渐形成的可以代表这个企业本身的一些特征,员工能够认同接受并自觉遵守的工作准则和行为规范,甚至包括成形的思想。而今,大多数企业在发展过程中,重视企业效益而忽略了企业文化的发展,企业文化发展之路缺乏助力,不能形成成熟的企业文化产品,这也会使企业员工对安全管理方面没有一个全面的认识,思想松懈,最终造成管理工作的软化、出现纰漏,安全程度降低,然后导致事故的发生。其二,电力企业要定期接受上级组织的安全培训课程。通过课程和培训,也能够达到强化员工安全意识,做好安全防预工作。定期在员工内部举行知识技能大赛,及时发现存在员工中的普遍问题并进行解决,也可以达到鼓励员工对安全管理方面的重视以及相关知识的掌握,深刻意识到安全管理工作的重大意义,最终促进电力安全管理的执行力的显著提高。
3 结语
电力飞速发展的脚步已经达到了无人可阻的地步,电力企业的发展速度也同样惊人。电力作为一个高危行业,有着不可取代的地位,也同样受人关注。对电力安全管理,一直以来都有着争议的声音,却都在表明电力安全的问题不可忽视。但现如今却有许多企业不把电力安全管理当回事,本文强调了安全管理过程中执行力的重要性,并提出几个提高执行力的方法,意在强调安全管理的执行力至关重要,也为电力企业的执行力的提升提供借鉴方法。
【参考文献】
本文结合电力配网施工工程来进行安全管理的实践应用。配网工程是指电网公司投资的10kV及以下线路和设备新建或者改造的工程项目。10kV配电网在整个电网中十分重要,是电网的基础。配网工程建设能够完善10kV电网结构,使配网结构更趋合理,从而提高供电可靠性,提高配网安全运行水平。配网工程的主要特点是施工作业量小,但作业面较大,且作业点较为分散,技术层面上难度不大,但由于其大多数位于城市中心,人口集中,车辆密度大,对于安全管理的控制上来讲极为不利。所以,保证配网工程顺利进行的重点就是配网工程的安全管理工作。
1)要做好施工现场危险源的辨识及作业指导书的编制工作。深入现场,了解施工现场及周边环境特点;找出施工的重点和难点,这些应该是我们重点关注的危险点。然后结合《中国南方电网有限责任公司电网建设施工作业指导书第4部分:配网工程》以及《深圳供电局工程施工安全风险评估技术标准》等相关规定,进行电力工程项目施工的风险评价及危险源辨识,针对施工器具、设备材料、作业环境和安全因素等具体情况,通过差异化的分析,对标准化作业指导书进行补充和完善,编制出符合工程实际的施工作业指导书。
2)安全管理控制点的设置。由于配网工程点多面广,作业分散,安全管理工作无法做到事无巨细,所以安全管理控制点的设置就尤为重要,安全管理控制点是根据已制定好的施工作业指导书中的安全风险评级来设置的,分为关键控制点和一般控制点,风险性较大、施工难度大以及施工过程中的关键工作都应该被设置为关键控制点,其他工作设置为一般控制点。安全管理控制点的设置,实现了整个施工流程中安全管理的分级控制,明确了现场安全管理人员的管理重点,使现场安全管理人员能够更好的管控好施工流程中的各个环节,同时也便于对现场施工人员进行管控。
3)现场安全管理控制措施。虽然配网工程和输网工程、变电工程同属于电力工程的范畴,在现场管理控制方面都有相同的组织措施,即项目部应配备法定数量的专职安全管理人员、现场班组应当配备兼职安全管理人员,同时施工企业也要有专业的安全管理人员对项目进行定期的巡查以及不定期的检查。但是配网工程自身的一些特点,决定了配网工程安全管理与其他电力工程安全管理的不同之处:a.配网工程,尤其是技改项目大多数位于城市中心区,这些地方人流车流密集,容易发生第三者触电、坠落以及车辆碰撞等事故,所以,配网施工的第一项工作应当是划出施工范围,做好临时围挡以及占用道路的预警工作,做到封闭式施工;b.配网工程的点多,且每个作业地点的施工量不大,所以机械转运较为频繁,容易发生重物打击、车辆倾倒等事故,应当提前熟悉现场,提前制定好机械转运的安全技术方案,并由专业的安全管理人员进行指挥;c.配网施工登高作业较多,且经常频繁上下杆,要求做好登高作业的监护工作,防止高空坠落事件的发生;d.施工现场临时用电较多,要制定好临时用电方案,并有专业的电工进行作业,严格按照“一机一闸一漏电保护”的原则进行,严禁私拉乱扯,保证临时用电的安全;e.现在的城市中电缆工程日益增多,在电缆切断之前,一定要做好电缆的识别工作,防止因误剪而造成的伤人、停电等事故。
4)作业结束后的安全管理。很多人认为工程作业结束后,安全管理也应当随之结束,其实不然,现场的专业安全管理人员应当在作业结束后,对本次作业的安全状况进行评价和分析,找出其中的不足之处,对于违规作业的人员进行处罚及培训,同时对于事先未发现的危险源,应当记录其应对的措施,上报上级管理部门,对作业指导性文件进行一定的补充,以防止以后的工程出现同样的安全问题。这样,才能形成一个真正完整的安全管理链条,提高安全管理的水平。
2结语
一、深化安全教育,夯实思想基础
多年来,供电企业都十分重视安全生产工作,对安全生产做到了年年讲、月月讲、天天讲,但是,一些事故隐患和违章现象仍然时有发生或重复发生。究其因,有一点非常清楚,这就是安全意识不强。这与安全思想教育的方式、方法、内容有关,为此,应采用针对性强、分阶段、递进式的安全思想教育方式。
1、强化安全分析,创新安全教育。
找出事故规律性,开展主题教育。分析供电企业的安全生产状况,可以发现事故的发生具有一定的客观规律性。如:一季度污闪事故多,二季度人身事故发生的概率大,三季度因处于高温酷暑和用电高峰期,设备的故障率相对较高,误操作、误调度事故也容易发生,四季度由于是全年设备进行预防性试验的时段,跑错间隔、走错线路导致人身触电事故时有发生。综合上述现象的发生,除了正常的安全会议、安全检查、安全月、安全周活动外,还可以分阶段进行有针对性的安全思想教育主题活动。即:一季度以“保电网安全,防污闪事故”为主题;二季度以“保人身安全,防人身事故”为主题;三季度以“保运行安全,防三误事故”为主题;四季度以“保设备安全,防触电事故”为主题。在开展主题活动中,应收集一些相应的事故案例,讨论防范措施,确保人身及设备安全。由于在全年每个季度都能突出重点、有针对性地开展安全教育,对提高员工的安全意识是大有益处的,从而形成一种良好的反事故氛围。
开展危险点分析,创新班组管理。安全管理经验证明:开展危险点分析是实珊三级控制”的重要环节。班组是企业的细胞,是安全管理工作的基础,只有抓好班组危险点分析工作,才能使一些事故消灭在萌芽状态。认真开展危险点分析,找出生产过程中的危险点加以控制,防止设备事故和人身事故,使一线员工在工作现场形成预警的思维方式和良好的工作习惯,形成一种有效控制“人的不安全行为,物的不安全状态,环境的不安全因素”的安全机制,是贯彻“安全第一、预防为主”的重要措施。要从整治思想上的危险点入手,克服思想上麻痹和行动上的习惯性违章,同时做到五到位,即安全思想教育到位、岗位“安全职责”履行到位、实施措施到位、具体行动到位、事前预防到位。对危险点分析切实有效地做到“三级控制”,使安全工作形成从下而上、自上而下的闭环管理模式。
2、加大反违力度,深化防范措施。
从思想上反违章。电力系统事故统计表明90%以上的事故都与违章有直接联系,它是导致人身伤亡的重要隐患,严重危及电力系统的安全稳定运行。认真分析各种违章存在的思想基础,我们不难发现,企业普遍存在以下现象:首先,少数领导对反违章还存在模糊不清的认识,认为反违章是基层单位、安监员、一线班站的事,从而出现了反违章“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象;其次,员工中存在好人主义,对开展反违章热情不高,怕指出违章、制止违章会得罪人;第三,全员反违章的意识还有待提高和加强,部分员工存在“反违章与我无关”、被动反违章的现象。因此,很有必要通过开办反违章学习班、设立“反习惯性违章小信箱”、开展“看事故、找错误”等多种形式,增强职工的感性认识,让大家加深对违章的危害,从而分批分层次分阶段对职工进行反违章教育。
从制度上反违章。要加大对反违章工作的考核力度,建立一套严格科学的制度是非常必要的。可以在现有的安全规程及其保证体系的基础上,制定详尽具体的章程如《违章管理实施细则》、《反习惯性违章措施及奖罚条例》、《操作标准流程图》等,充分发动职工,使其“制定前引起重视,制定中接受教育,制定后有章可循”,充分发动各级各部门齐抓共管。习惯性违章的特性决定反习惯性违章是一个长期复杂的过程,涉及面广,单靠一个部门几个人是反不起来的,必须层层抓、层层管。开展职工身边无违章活动,开展“党委抓党、行政抓政、工会管网、团委管岗”的齐抓共管局面,确保反习惯性违章的力度与深度。结合待岗、下岗方式严格加强考核,从有利于安全、有利于经济考核、有利于提高工作效果的角度加大反违章力度。通过严反违章,增强安全意识,促进安全生产。
3、创新安全培训,提高综合素质。培训工作是供电企业管理的重要组成部分,也是安全生产工作中不可缺少的环节。近年来,电力系统内的误操作事故时有发生,而且从低电压等级到高电压等级都是屡禁不止,究其原因,大部分是由于员工安全意识不高和技术业务素质较低造成的。根据这些情况,可以结合变电运行工作的特点,在开展技术问答、事故预想、反事故演习等现场常规培训的基础上,推出“四个一”培训工程进行全方位强化培训。即:操作票填写每周一练;运行规程培训每月一课;规程培训考试每季度一次;变电站站长管理知识学习每两个月进行一次。这些强化培训,有利于提高变电运行值班人员的操作票填写速度和正确率,有利于提高值班人员对设备异常的判断能力和复杂情况的处理能力,有利于在提高职工技术业务水平的同时提高工作责任心。同时,对强化培训的考核,也应结合经济考核一起进行,要求各基层单位和班站要在工作安排中对强化培训的内容做到有考核有实效,并在每年的员工教育工作表彰会上对开展较好的单位和个人进行表彰和奖励。开展全方位强化培训工作,可以先在部分班组、变电站试点进行,在成功的基础上总结经验加以推广。综合生产一线班组、变电站开展现场培训的成功经验,可以先对各种强化培训进行一次大范围的整合和加工,形成系统性的、具有很强指导作用的培训制度,对全体员工进行培训指导,以促进员工业务水平的提高。同时,随着企业实行计算机网络化管理,可以通过在局域网上开设电子音像课堂,进行多媒体教学,让员工从网络上接受安全教育。通过系列化的强化培训,行之有效地提高员工的安全生产意识和技术素质,从而不断提高安全管理水平,确保安全生产。
二、加强设备整治,提高运行水平
1、注重现场安全管理,实行关口前移。生产现场的安全管理是供电企业安全生产管理的主战场。在生产现场的安全管理中,要正确看待生产现场工作质量与安全生产的关系。生产现场工作质量是安全生产的基础。在定时期内没有发生安全事故,并不能证明生产现场工作质量就是好的。我们不能以有没有发生事故作为衡量生产现场工作质量的标准,而要通过建立现场工作质量标准,如线路的维护与检修,变电站的运行、维护检修,调度通讯等都要建立统一的现场工作来达到保证安全生产的目的。同时,做到把安全关口前移。要把安全管理的触角追溯到供电设备、线路的规划、设计、采购、安装调试以及验收上来。这些前期工作可能存在安全隐患。如电网规划不合理,供电工程设计考虑欠周或草率行事,采购的物资材料质量不过关,设备的安装不合标准、调试不全面或未能达到要求,工程完工验收时验收项目不全、不细等。因此,要建立健全安全生产责任追溯制度,防止出现安全隐患最终酿成事故时相互推脱责任的现象。
2、提高设备运行水平,开展循环整治。要提高供电可靠性,防止发生停电事故,首先要提高电气设备的健康运行水平。随着科技的进步、设备的变更、人员的变动和系统的变化,电气设备的健康运行对安全生产愈来愈显得重要,要求在安全工作中应做到对每个专业进行深入细致的专项检查和整改,以便对设备的可靠程度了如指掌,对设备在电网中正常运行才能够真正放心。为此,应根据生产工作布置和资金安排使用的情况,每年选择3-4个专业进行具有针对性的专项整治(如开关、保护、自动化等),可以采取一个季度选一个专业,2-3年重复检查整改的办法进行。这样做,既不影响正常工作,又能使某一专业有所突破;既加大了专业监督的力度,又充分发挥了专业管理人员的作用;既集中了人力、物力,节省了时间,又结合工作现场的实际情况集中解决了生产实际问题,可谓“—举多得”。同时,对检查整改结果及时认真进行总结、评价,选取好的供大家学习推广,对发现的问题提出整改意见,供领导作出决策和处理。这方面,可以由有关职能部室专责和基层单位生产管理人员及班组、变电站的QC小组一起进行。如此经常地开展循环整治,则对提高设备的健康运行水平大有帮助,对降低设备的事故率、增强供电可靠性也十分可观。
三、拓宽思维方式,提高管理水平
1、推行安全性评价。开展安全性评价是贯彻“安全第一,预防为主”方针的真实体现和行动,是防止特、重大及频发性电力生产设备事故及人身伤亡事故,大幅度减少以至消灭恶性事故的一剂良药,是规范管理实现生产管理标准化、制度化的重要途径。开展安全性评价,不仅有利于了解本企业安全管理基础的确切状况,发现薄弱环节,也有利于防范措施的制定及贯彻落实。企业通过查评确定整改项目,可以消除一批不安全因素,从而推动了整改措施的全面落实。同时,通过查评,还有利于各级责任制的落实。包括规章制度,上级颁发的文件执行情况检查,便于及时修订不合理的规章制度有利于开展各项技术监督。通过查评,能发现技术监督不到位的地方,有利于建立技术档案与实施计算机管理。安全性评价是全面规范化的安全检查,与日常安全管理相辅相成。
2、多视角查找隐患。及时发现安全隐患,是防止安全事故的前提。在安全生产工作中,我们要善于多视角地发现安全隐患。一是要运用逆向思维去查找问题。通过假定好的设备、线路有缺陷,再把缺陷找出来,果真查不出的话,就表明假定不成立,设备、线路正常。二是借助横向思维,查找隐患。如在班站之间建立互查制度、建立安全督导员制度、流动安全员制度等,树立“别人发生的安全事故,我一定不发生”、“我没有发现的安全隐患,别人一定不能发现”的安全防范意识。
3、实行全方位培训。培训工作是供电企业管理的重要组成部分,也是安全生产工作中不可缺少的环节。近年来,电力系统内的误操作事故时有发生,而且从低电压等级到高电压等级都是屡禁不止,究其原因,大部分是由于职工安全意识不高和技术业务素质较低造成的。根据这些情况,可以结合各专业工作的特点,在开展技术问答、事故预想、反事故演习等现场常规培训的基础上,推出“四个一”培训工程进行全方位强化培训。即:操作票填写每周一练;运行规程培训每月一课;规程培训考试每季度一次;班站长管理知识学习每两个月进行一次。这些强化培训,有利于提高变电运行值班人员的操作票填写速度和正确率,有利于提高值班人员对设备异常的判断能力和复杂情况的处理能力,有利于在提高职工技术业务水平的同时提高工作责任心。同时,对强化培训的考核,也应结合经济考核一起进行,要求各基层单位和班站要在工作安排中对强化培训的内容做到有考核有实效,并在每年的员工教育工作表彰会上对开展较好的单位和个人进行表彰和奖励。开展全方位强化培训工作,可以先在部分班组、变电站试点进行,在成功的基础上总结经验加以推广。综合生产一线班组、变电站开展现场培训的成功经验,对各种强化培训进行一次大范围的整合和加工,形成系统性的、具有很强指导作用的培训制度,对全局班、站的员工进行培训指导,以促进全员业务水平的提高。通过系列化的强化培训,行之有效地提高员工的安全生产意识和技术素质,从而不断提高安全管理水平,确保安全生产。
四、克服形式主义,做到高、严、细、实
目前,供电企业安全管理工作中的形式主义主要表现在以下方面:一是企业上层领导对安全说得多,做得少,布置得多,检查得少……形成了粗放型管理;二是企业中层管理人员对安全工作存在着上边说一说,下边动一动,对安全管理工作不主动;三是在企业基层,没有真正认识到安全生产是自己生命的需要,认为安全生产纯粹是“上头”的事情。孰不知,安全生产是企业的生命,形式主义是安全生产的大敌。因此,要坚决反对形式主义,就必须在安全管理上做到高、严、细、实。
安全管理工作必须要有高标准、高起点、高要求。安全管理不能老停留在一个固定的模式和水平上,必须以科学的规章制度为本,以高度的责任感去抓安全,以高水平的人员去搞培训,使职工人人认识到没有安全就没有效益,没有安全就没有幸福,也就没有未来,从而形成“事事想安全,人人保安全,个个争安全”的良好局面。
安全管理工作必须严格,一抓到底。安全管理要求必须严格执行规章制度,坚持以法治企,以德服人。安全管理要以抓劳动纪律为龙头,以贯彻《安规》为宗旨,以确保安全为目的,严抓严管,常抓不懈。
一、今年县供电局的主要工作目标:
安全生产:全面落实各级各类人员的安全生产责任制,确保人身、电网和设备安全。全年实现安全周期3个,综合电压合格率97.50%,供电可靠率为99.80%,电力营销:计划实现购电量xx亿千瓦时,同比去年计划增长5%。实现售电量xx亿千瓦时,同比去年计划增长5%。线损率控制在10%以内。电网建设和基建工程,全面落实党风廉政建设、“四好”领导班子建设、党建工作责任目标。
二、重点抓好七个方面工作。
(一)突出抓好电网安全。
1.安全生产基础管理,提高防范事故能力。一是要进一步增强全员的安全意识,牢固树立“一切事故都可预防”的理念,继续扎扎实实开展与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争的活动。二是切实加强从业人员培训,提高人员的安全*技能、安全素质。三是严格落实各项规章制度,特别是“两票三制”。大力推行现场作业指导,形成遵章作业的良好习惯。四是全面落实安全生产责任制守土有责,一级抓一级,一级对一级负责。对事故要坚持“四不放过”,严肃考核,吸取教训,举一反三。
2.落实安全措施,全面提高电网稳定水平。落实安全措施是确保安全生产的关键。要巩固和发展二次系统管理年活动成果,优化安稳系统。继续落实十项重点反措和安全性评价活动。
(二)突出抓好电力供应
1.提高市场应变能力,灵活有效地优化资源配置。增强对市场的预见性,要求年售电量预测准确率97%以上,月售电量准确率95%以上,月电力电量预测准确率90%以上。做好迎峰度夏工作,加强调度管理,制定合理的用电计划和限电方案及错峰用电方案;加强与发电企业的沟通和协作,做好服务;加强电网运行管理和设备维护管理,积极争取省、市对我县山区用电倾斜扶持等,最大限度地缓解用电紧张状况,确保全县的电力供应,为平远县域经济持续、快速、协调发展而努力。
2.努力提高需求侧管理水平。建立和健全需求侧管理常态机制下的动态管理,要运用技术手段,完善工作方案,明确职责分工,保证需求侧管理措施落实到位,取得实效,全年平均自觉错峰率要达98%以上。加大宣传力度,大力倡导科学用电、节约用电和建设节约型社会的理念。
3.提升优质服务品牌。建立健全以客户满意度为主要指标的优质评价体系,加强用户投诉与建议的管理,加强营业窗口达标建设动态管理,创建供电营业示范窗口。今年全网客户满意率要达95%以上,营业窗口达标率达90%以上,打造供电企业文明高效、真诚服务的良好形象。
(三)突出抓好电网建设
电网既是电力市场的载体,又是关系国民经济快速发展、人民生活水平稳步提高和社会安全稳定的基础设施。近几年,我们加大了电网的建设和改造力度,电网供电能力和电能质量得到显著提高,基本上满足了工农业生产用电。但要更好的为平远经济发*展大局服务,电网规划要根据我县经济发展和社会用电需求情况制定,适当超前发展。我们将坚持以科学发展观统领企业发展全局,科学制定平远电网“十二五”主网规划/通信/自动化规划和配网规划,进一步修订和完善切实可行的平远电网电力发展规划报告,并积极向上级部门争取立项。
根据我县实际制定“十二五”期间电网规划重点建设项目有:总投资xx亿元110kv输变电建设和改造工程、总投资xx万元的220kv平远输变电工程、总投资xx万元的35kv输变电工程和总投资xx万元的配网新建和改造等工程(详见附表)。
今年,要积极配市局做好110千伏差干输变电工程的建设,要配合县委、县政府做好工业园区、招商引资过程中的电网建设、迁移改造。继续完善县城配电网电缆工程改造,尽快发挥工程效益。做好石正至中行35千伏线路建设的前期准备工作,按计划开展二零零九年民心工程,依期完成农网改造工作任务。
(四)开展“管理年”活动,推动企业各项工作迈上新台阶
今年,广东电网公司从战略任务的高度提出了要在全公司范围内全面开展“管理年”活动,并提出了管理年活动要实现的六大目标。我局要按照省市要求成立“管理年”活动领导小组和工作小组,根据上级部署和结合我局实际,修订出具体的总体方案和实施细则,切实提高我局的各项管理水平。
一是做好企业基础管理工*作。要根据《梅州供电局县级供电企业基础管理达标实施办法》和《县级供电企业基础管理达标工作指导意见》的要求,制订切实可行的实施办法,分阶段做好安全管理,营销与优质服务管理,经营管理,节能降耗、电压质量和供电可靠性管理达标工作,并以此为契机进一步完善企业的各项规章制度,提高各项工作的管理水平。
二是建立相应的指标考核体系。根据上级要求和结合我局实际,以全面开展“管理年”活动为契机,建立健全安全生产、电力营销、资产经营、电网建设、党风廉政建设、党建工作和“四好”领导班子建设等方面的指标体系。
三是加强营销管理工作。通过用电营销信息系统整合工作,创新、完善营销业务流程,减少中间环节,协调各部门工作,加强*流程的各个环节的时效考核和监督,进一步提高营业工作水平。财务部门要加强企业成本核算,努力做好增收节支工作,制订企业年度财务预算计划,确保企业经济的正常运转。同时应加强企业内部财务的监管,做好审计工作。
四是进一步加强线损管理。抓重点线路、管理措施和加强内部门管理,使10千伏及以下系统的管理线损得到切实控制,有效降低线损。继续抓好线损管理上的“四分”工作,力争早日取得成效。努力提高线损分析水平,为线损工作提供决策支持。
五是加强职教工作,优化配置企业人力资源。随着经济的发展和社会的进步,各方面对人的素质要求不断提高。结合企业的实际情况,今年要加大职教工作的力度,对比较缺的人才要采取送出去培训或请进来的方式,切实提高企业员工的整体素质。
在全局要大力营造尊重知识、尊重人才的良好氛围,适时出台相关政策,促进人力资源的优化配置,要按照干部选拔任用的要求,逐步建立和规范各类人员选拔任用的程序和办法,努力营造人尽其才、才尽其用的环境和氛围。
(五)配合政府深入开展电力体
制改革工作
这次开展电力体制改革的主体是政府部门,要按照广东电网公司、梅州供电局和县政府的总体部署,完成体制改革的各项工作任务,要确保体制改革过程中我县电网的安全运行和职工队伍稳定,妥善解决电力体制改革所带来的各种问题。
(六)加强企业文化建设,增强职工队伍凝聚力
企业文化是现代企业发展战略和竞争力的核心因素。企业文化建设要以人为本,通过企业文化的凝练和提升,使职工的人格、心理和行为更加健康向上,使职工与企业形成更为紧密的利益共同体和精神文明的共同体。
(七)进一步加强企业党建、精神文明、党风廉政建设等工作,推动企业各项工作新发展。进一步抓好党支部建设,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用;进一步加强企业民主管理,推动企业民主管理工作再上新台阶;进一步加强企业思想政治*工作和精神文明建设不断增强企业的凝聚力、向心力;深入开展创建“四好”领导班子活动。领导班子考评中民主测评满意率不低于90%,班子成员年度考核民主测评满意率不低于85%。要建立完善干部管理和民主评议制度,对中层管理干部逐步形成能上能下的机制,使全局中层以上管理干部驾驭企业改革和发展及经营管理的能力有新的提高,从而推动企业各项工作新发展。
要完成各项工作任务,我们必须清醒认识工作中存在的主要问题:
1.社会用电需求持续走高,电力供需矛盾突出,部分电网设备陈旧老化,丰水期仍出现卡脖子现象。
2.电网建设困难重重,安全稳定运行压力大。
3.电力设施频遭犯罪分子破坏,给电网安全运行带来严重的威胁。
4.农电安全工作仍需加强管理,特别是农户在高压线下建房的现象严重,必须加大整治力度,尽可能消除农村用电的不安全因数。
在企业发展的重要战略机遇期面前,我们必须始终保持清醒的头脑,正视问题,统一思想,统一认识,统一行动,坚定不移地确立依靠发展解决前进中问题的信心和决心。
四、加强和改进我县电网建设和供用电质量安全的几点建议
1.加快电网建设步伐,改善电网设施状况,提高电能质量水平。
加快发展电网建设步伐是保证全县电力供应和安全稳定运行的必由之路。党委、政府要进一步重视支持供电企业建设,宽松环境,化解矛盾,提供在市场经济条件下的政策支撑。
2.电网建设与城建规划要做到协调统一,科学合理。城建、国土等有关部门应积极支持配合我们供电部门做好电力设施的规划和建设,减少施工矛盾和阻力,杜绝在电力设施保护区内违章建筑,尤其是市民普遍关注的县城居民区配电网规划建设问题,相关部门要与供电部门配合认真调查论证,做到与城建规划同步进行,科学规划,预留电网设施线路,确保高压线路、变压器等设施与人居有足够的安全距离,并保证供电设施的合理布局。
在生产和生活过程中,电力资源是十分重要的物质资源,在现代社会发展过程中,其具有不可替代的地位和作用。在我国经济社会发展过程中,电力系统对于促进社会转型,提高居民的生活质量有着十分重要的作用。在电力系统自动化发展过程中,加强对继电保护装置安全管理研究,对于提高整个电力系统的安全运行有着十分重要的现实意义。本次研究主要结合作者多年来的工作经验就电力系统自动化继电保护安全管理对策进行了分析和研究。
一、电力自动化继电保护安全管理过程中存在的问题分析
1.人力资源配置不规范
在现有的机电系统中,依然存在很多问题急需解决。继电保护装置能够及时的对电力系统中存在的问题和 安全漏洞进行检测,找出运行过程中存在的安全隐患,然后发出警报,之后专业人员对其进行维修处理。电力自动化的继电保护装置的安全管理需要专业的技术人员对其进行操作,这样在检查和管理过程中才能及时的找出装置问题所在,并能够在第一时间进行处理。但是在目前我国现行的电力系统中,对人力资源并未进行专业科学的配置,很多安全管理人员的专业素质不高,工作人员在操作过程中很容易引发安全事故,因此,在继电保护安全管理过程中,规范人力资源配置管理工作是首先解决的重要问题之一。
2.继电保护安全管理体系不完善
不管是企业还是工业生产,都需要一个完善的管理体系,在发展过程中通过完善的管理促进企业内部机制的有效运转,从而保证整个系统运转的效率。在电力系统继电保护安全管理过程中同样需要这样完善的安全管理体系,通过这个体系对电力系统的人力资源、物力资源和财产进行有效的管理。但是我国电力系统中现有的继电保护管理体系还不是很完善,其中还存在比较多的问题,在制度建设方面还存在较大的混乱性。因此,要想保证电力自动化系统安全稳定的运行下去,必须对现有的安全管理体系进行完善,从本质上提高安全管理的水平,增强电力运行的稳定性。
二、电力自动化继电保护安全管理对策分析
1.完善继电保护状态检修
首先,在工作过程中要严格落实好国家管理继电保护的安全检修条例中的相关规定,做好继电保护设备的检修工作;其次,继电保护装置在投入使用之后应该定期的对其进行检修,在第一年运行后进行首次检修,此后按照相关要求每隔六年开展一次检修,并对设备的运行情况进行必要的检测和评价;再次,按照相关条例的要求,定期开展对继电保护装置的巡检和巡视检修工作,并进行运行和动作信息分析,检查继电保护装置可能存在的隐蔽故障,及时的发现机电保护系统存在的重大缺陷性安全隐患;最后,及时对老旧继电保护装置进行更换,防止其超寿命运转,给电力系统的稳定运行造成安全隐患。
2.对继电保护的关键环节进行管理
在自动化变电站建设过程中,继电保护装置的工作环节与电磁保护装置相同也存在三个环节,一个是电气设备,一个是继电保护装置的设计、安装和验收,还有以后就是对继电保护装置进行定期的检修和更换,因此在进行继电保护安全管理过程中,做好这三个环节的安全管理工作,就能在很大程度上保证电力系统运行的安全和稳定。首先,加强对继电保护装置的选择。在选择继电保护装置工程中,应该选择质量过硬有一定知名度厂家生产的继电保护装置,保证产品的质量和各个硬件的可靠性,使得其在变电系统中的安全性得到充分的保证。不能选择继电保护装置性能不稳定的设备产品。从设计角度出发,应该保证装置设计的合理性,加强继电保护计量、测量和控制,从而能够整个变电系统处于一个稳定的运行状态之下。同时变电站在设计过程中应该强化对变电系统的扩容,设备的升级改造,使得设计更加适应自动化发展的需求;其次,规范继电保护装置的安装和调试。自动化的变电站在建设过程中,继电保护装置包括很多中内容,因此在安装和调试过程中,应该首先明确继电保护和装置之间的分工和责任界限,使两者能够相互协调发展。同时还应该做好基础数据的登记和归档工作,做好系统数据库的建设工作。在安装和调试过程中对于可能存在的故障和问题,应该一一进行检验,切实提高继电保护装置的安全性;最后,继电保护装置的验收和维修。继电保护装置的验收和维修工作包括了很多内容,其中有传动保护装置试验,各项设备的遥控、通信等调试和验收。在工程施工完毕之后,根据施工的设计方案对装置的安装情况进行检查,同时在设备投入运行之后,加强对设备的维护和管理,不断对专业管理人员的技能和素质进行培训教育,确保安全管理人员掌握和了解变电站的运行方式。
随着电气时代的发展,电力已经被广泛用于各个领域中,主要包括工商业、农业、公共事业等行业当中,电力的使用极大地便捷了我们的生活。电力的使用程度也可以反映一个国家的经济发展水平、现代化发展的程度。在整个电力系统中,电力运行过程中的安全管理问题尤为严重,如果处理不当就会严重影响人们的生命财产安全。因此,只有加强电力运行的安全管理,才能有效提高电力系统的运行效率,保障人们的用电安全和供电稳定。电力运行系统是一个不间断的连续工作系统,这个系统是由多个环节共同构成,整个电力系统要想正常运行,其他各个环节都需要进行紧密的配合,无论是任何地方出现故障,都会影响整个电力系统,导致电力系统无法正常运行。所以,电力运行中安全管理水平是最重要的一环,必须要优化电力运行中的安全管理措施,提高电力系统的运行效率。电力系统的安全有效运行,需要加强安全管理措施,更对电力技术人员提出了更高的要求,不仅要求电力技工拥有过硬的电力技能,而且要具备较强的安全防患意识。总之,电力运行的过程是相对比较复杂的,且具有一定的危险因素。
2电力运行的安全问题
虽然我国电力产业正在飞速发展,但不可避免地也存在一系列的安全问题,主要体现在电力运行中的安全管理方面。电力运行过程中存在的问题主要有:
1)电力系统复杂且不稳定,会产生大量的数据信息,影响电力技术人员对数据信息的采集,信息数据的不全面严重影响了电力技术人员对电力运行状态进行客观的分析,只能根据以往电力经验进行主观判断。
2)电力运行过程中存在电力不稳定现象,往往会导致电力系统出现扰动(电力不稳的最重要因素),会影响电力的正常运行。电力在运行状态下发电机参数变化越小,说明电力越稳,如果电力系统受到外界的干扰,发电机就无法与电力系统进行同步供电,就难以保障电力运行的稳定性。
3)电力系统设备老化。由于资金投入不足或设备使用时间过长,电力设备老化现象严重,电力自动化水平不高,给电力运行都带来了较大的安全问题。
4)电力安全防患意识不高。在建筑施工中经常会出现电力设备或线路遭到人为破坏的状况,这在很大程度上是由于人们的电力安全防患意识不高导致的可避免的安全事故。在进行施工的过程中,在施工场地设置警示牌,严禁非工作人员进入,电力施工人员需要佩戴上岗证才可以进出施工场地。此外,在施工场地还可以安装一些防护栏,避免其他人员误入施工场地,造成可避免的安全事故发生。
3电力运行中安全管理的有效措施
3.1加强电力运行安全管理水平
解决电力运行过程中的安全管理,就必须不断强化电力运行安全的管理水平,只有有效提高电力管理水平,才能减少电力运行中可能会出现的问题。然而电力运行过程是复杂的,要想全面提高电力安全管理水平,必须从多方面进行管理:
1)建立规范的电力安全管理制度,只有设立规范的电力管理制度,才能给电力安全提供法律支撑,这是电力高效运行的前提。规范电力安全管理制度可以明确组织结构和岗位分工,使其明白在其位谋其责。
2)完善电力设备管理工作。电力设备的安全和正常使用是保证电力运行安全的重要前提,电力设备出现问题必然会影响电力的正常运行。在进行电力设备管理时,要定期检查电力设备的管理工作,努力提高电力设备的检查力度,对设备的检查要做到三定(定期、定时、定位)。在检查的过程中要进行记录,主要记录电力设备的运行状态,检查电力设备管理的责任人及日常维修、保养情况。只有从细节做起,才能有效保证电力运行中的安全,提高电力运行的运行效率。
3)强化对设备的基建管理。在选取电力设备时,要采用正规的生产商家公司,根据电力具体情况严格选取合适的设备型号,按照操作说明对电力设备进行安装和维护,尽可能将电力设备的所有功能充分发挥出来。对电力设备进行验收时,注重设备安装调试质量检查,避免出现由于设备本身问题而导致的安全事故。
3.2采用新设备,提高线路维护率
在电力正常运行中,采取在线监测、红外线测温等先进的自动化电力设备。实现电力系统自动化可以对线路出现故障部分进行有效的隔离,从而在最大限度内减少对其他线路的影响,对线路故障可以进行快速定位,极大减少了电路的维修时间。对于电缆的管理材料,可以采取防火防水材料,避免某一线缆出现问题影响其他线缆运行。同时还要使用防爆中间头,避免在雨雪天气导致排水不畅,线缆长期浸泡在水里。要对线缆的分支箱进行封闭,加强日常检查和维修管理,定期检查线缆的接头处。对于绝缘线路,需要进行接地环或其他接地装置,利于日常检查维修。还需要进行避雷装置,防止发生雷击断线故障。此外,在安装避雷装置时应注意观察绝缘避雷线的间隙。对于任何一个部位都要仔细进行检查和维护,才能有效提高线路的维护效率。
3.3提高电力技工的整体素质
在电力运行过程中,操作人员不仅要具备过硬的电力技术,还要具备较强的社会责任感和安全防患意识,这就要求电力技工必须努力完善自身的综合素质。电力技工的整体素质是指电力专业技能和职业素质,两者缺一不可。电力技工的专业技能和职业素质都需要进行严格的培训,只有经过考核的电力技工才能称为高效率技工。在培训过程中要注重对技工职业道德和安全防患意识的培养。只是单纯具备过硬的技术而没有职业道德和责任感的技工不能称之为合格的技工。此外,电力技术人员的工作环境比较特殊,存在一定的危险因素,因此良好的生活环境和物质保障对电力技工来说非常重要。电力企业需要提高电力技工的福利待遇,要切实解决电力技工的生活困难,根据电工的具体情况给予他们足够的关怀,努力解决电工的顾虑,使其全身心地投入到工作中,提高工作的积极性,从而在一定程度上减少电力运行中的安全隐患。对电工的常用安全工器具需要定期进行检查维修和更新保养,确保安全工器具的安全、正常使用,避免因为工具损坏而出现的意外损伤。
4结语