演讲比赛领导讲话精选(九篇)

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第1篇：演讲比赛领导讲话范文

为了活跃我们职工的文化生活，今天晚上我们(单位名称)举行一年一度的职工爱国爱岗演讲比赛的决赛，今年的比赛报名人数比往年有所增加，经过层层筛选，今晚就进入了我们的演讲比赛的有10位参赛朋友，分别来自我们单位5个科室。朋友们，让我们听听来自(单位名称)10位参赛选手的讲述，感受一下他们履行工作职责，爱岗爱国的动人事迹；让我们走进他们，共同分享“职工之家”的温馨和亲情！

主持词及演讲赛议程

一、首先，我为大家介绍今天到会的领导同志 ，分别是：

二、接下来让我们以热烈的掌声请（单位）党委书记 xx先生致辞

三、介绍本次比赛评委名单 ：（自己写）

四、下面，我宣布评分标准及奖项：

本次比赛实行10分制，采取现场亮分。

去掉一个最高分去掉一个最低分，取平均得分作为该选手最后得分。本次比赛将设一等奖一名、二等奖一名、三等奖一名、优秀奖若干。

五、抽签顺序主持演讲比赛（第二名演讲完毕后宣布前一名选手比赛成绩，依次类推）

六、宣布获奖名单并请领导颁奖

第2篇：演讲比赛领导讲话范文

一、主题

见证世雄，展望世雄

二、总顾问

xxx

三、总指导

xxx

四、策划

集团公司办公室

五、赛事安排

1、比赛时间：xx年9月28日

2、比赛地点：世雄大酒店七楼会议室

3、参赛选手：各子公司、各部门选派的员工表(2-3名)

4、比赛形式：①主题演讲; ②即兴演讲

六、比赛要求

脱稿演讲

七、奖励

(一)大赛设一等奖 1名 ，奖金200元;二等奖 2名，奖金150元;三等奖 3名，奖金100元;优胜奖6名，奖金50元

(二)颁发获奖荣誉证书

八、比赛程序

(一)宣布比赛开始(向木见常务副总经理)

(二)全体起立

(三)主持人介绍来宾，评委及本次大赛情况

(四)比赛开始 (5—6分钟/人)

(五)公司领导讲话 (同时统分)

(六)发奖仪式(谢总、舒总、向总、彭助理为获奖选手颁奖)

(七)参赛选手与领导、嘉宾、评委合影

(八)领导、嘉宾和评委退场

(九)比赛结束，其他员工按序退场

第3篇：演讲比赛领导讲话范文

一、活动宗旨：

让全校学生充分了解祖国的历史、激发热爱祖国、维护祖国的强烈责任心和高度责任感，增强同学们的对我国未来繁荣昌盛的信心，进而使我校学生能够以积极的心态饱满的热情为将来投身于祖国的现代化建设中创造有力的精神动员。

二、原则：

以“知我祖国，爱我中华”为主题，尽情发挥参赛选手的自身风采和演讲才能，以各自不同、新颖的角度和方式表达对祖国的热爱及对祖国繁荣富强的信心。

三、目的：

调动全校师生欢送国庆，繁荣校园文化，增强全校师生的民族自豪信心和民族自豪感。

四、组织方式：

由╳╳大学党委宣传部、校团委主办，教育学院团委与演讲与口才协会策划承办。

五、参加对象：

╳╳大学所有全日制在校生（包括成教学院和下属其他学院）。

六、活动过程安排：

1、由╳╳大学校团委于09月20日前向各院团委关于此次演讲比赛的通知。内容包括要求各院按照公平、公正、公开的原则，通过院级演讲比赛的方式选派优秀代表（学生达1000人以上的院选派2名，其余院系选派1名）参加该次院际主题演讲比赛。在10月01日前要求各院将最后选派的人员名单送于教育学院团委。10月13日举行决赛。

2、此次活动的宣传工作可包括板报、广播、采访、报道等形式，由讲协负责板报的宣传，而后三种形式可由演讲与口才协会配合教院或校团委的工作安排。

3、确定比赛场地。

4、邀请评委。

5、10月10日下午由教育学院团委安排各院代表到教育学院进行院际决赛人员出场的顺序抽签，10月12日下午布场地，10月13日晚7时整举行演讲比赛复赛。

七、评分要严格遵照评分标准。

每位参加者演讲时间规定在四到六分钟，要求脱稿，如有时间可加入即兴演讲（视具体情况适当加分）。

评分标准

1、紧扣主题，内容充实，立意新颖，文字优美（4.5分）

2、表述清楚，语言流畅，声情并貌（2分）

3、声音洪亮，普通话标准流利（2分）

4、服装整洁，仪表端庄（1分）

5、时间限制（0.5分）

八、比赛流程

1、领导讲话致辞

2、参赛者依次演讲

3、专家点评

4、颁奖

5、参赛者代表讲话（评价与感想）

6、合影

注：（流程中可适当加入一至二个表演节目）

九、注意事项：

1、参赛者必须提前到场，到指定区域就坐。

2、为了衡量演讲者的演讲与应变水平，我们设有答辩阶段，对此，希望参赛者赛前需有充分准备。

十、奖项设置

1、设一等奖二名，二等奖五名，三等奖七名，优胜奖若干。

2、给获奖者颁发获奖证书及奖品。

十一、前期宣传工作安排：

1、由校团委以通知形式向各院分团委传达此次比赛活动的有关事项。

2、教育学院团学联宣传部及演讲与口才协会制作该次演讲比赛的宣传横幅、宣传板、宣传海报等。

附：经费预算

横幅：60×2=120元

请柬：50×1=50元

矿泉水：24×1=24元

相片冲洗：40×1=40元

评委及获奖选手礼品：500元

证书制作：15×2=30元

评分用笔：10×1.5=15元

话筒电池：16元

海报展板：30元

礼仪服装：20×4=80元

主持人化装：30×2=60元

会场布置材料：70元

合计：1035元

具体事宜因实际情况变更，不再另行通知。

第4篇：演讲比赛领导讲话范文

攀爬过岁月的脊梁，沧桑印证着我们求索的脚步，半个多世纪的风雨，六十六载的峥嵘，光荣着子孙们心中的梦想，东方瑰丽的大地上，耸立起一个不朽的国度，于是世人对着太阳升起的地方，聆听黄河古老的歌唱，穿越那五千年悠悠岁月和五十五载缤纷花季，在河之洲，水之湄，山之阳，海之滨，泛起层层涟漪，响起阵阵回声，在亿万炎黄子孙的心中凝结成一个主题:祖国啊，母亲!

    在这我们伟大祖国六十六周岁生日到来之际，我们组织了××地区“我的祖国”演讲大赛，共收到来自机关、社区等50余篇来稿，现在让我们满怀最真挚的情感，用我们最优美的语言，为我们伟大的祖国66岁华诞献上最美的祝福，祝愿我们伟大的祖国繁荣昌盛，祝愿我们伟大的祖国国泰民安。 宣布××地区"我的祖国"演讲大赛正式开始。

    首先介绍评委，他们是： （介绍评委）。

    我介绍一下今天比赛的规则，本次进入决赛的共有11名选手，他们经过今天上午的抽签，决定出场顺序，他们是一号选手_____。本次比赛各位评委为选手打分，满分为10分，由我来唱分，记分员做记录，记分方法为：去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余分数的平均值即为该选手的最后得分，下一位选手演讲结束时公布上一位选手的得分。担任本次比赛记分员的是××和×××。 下面我们有请第一位选手上场演讲，…………，第一位选手演讲结束，请评委为第一位选手打分、亮分，主持人唱分，记分员记录，请第一位选手退场，有请第二位选手;

    第二位选手上场演讲，记分员计算第一位选手得分; 第二位选手演讲结束，请评委为第二位选手打分，同时主持人宣布第一位选手最后得分，请评委为第二位选手亮分，主持人唱分，记分员记录，第二位选手下场，有请第三位选手; 以此类推;

    待所有人演讲完毕，现在我们要颁发一个特别奖，他是家住××街10号楼的×××老同志。街道、社区搞的征文活动，他每次都是踊跃参与，一写就是洋洋洒洒几千字，为了感谢他对我们工作的支持，我们今天在这里特地为他颁发一个特别奖。 下面请××为×××颁奖。 当然，×××只是一个代表，我们还有许多和他一样关心国家、支持我们的老同志，他们为我们学习型社区、学习型城市的创建做出了贡献，我建议我们将热烈的掌声送给他们。主持人宣布第十一位选手最后得分。

第5篇：演讲比赛领导讲话范文

（一）、构建德育平台，全面加强学生的思想道德建设。

重视德育工作是我校领导班子的一贯做法。学校的行政会成员，既是德育工作领导小组的成员，又是学校预防青少年犯罪工作领导小组成员，还是学校安全工作领导小组成员。在管理上属于四套班子一支队伍的管理模式。学校每月定期召开德育工作领导小组会议和预防青少年犯罪领导小组工作会议。会议内容是总结前段时间工作，安排后期任务，对政教工作提供指导，研究政教工作中疑难问题的解决方案与对策。

学校要抓好德育工作，必须先抓好班主任队伍建设工作。班主任是班级德育工作的核心，是年级德育工作的中坚，是学校德育工作的骨干。为了加强对班主任队伍的管理，提高班主任对德育工作的认识，渗透“明理博学，求实创新”的育人理念，政教处在本年度召开班主任工作会议达12次以上。每月班主任会议定于月初第一周星期三下午第三节课召开。无特别情况，时间固定不变。今年因h1n1甲流感的缘故，还召开了三次预防甲流感紧急会议，安排部署班主任预防甲流感所要做的工作和注意的事项。每次班主任工作会议，政教处特邀各年级主任参加，因工作需要，还请分管校长参加以及请相关部门负责人参加。会议内容主要是总结通报上月工作，安排本月工作，强调当前工作重点和工作中心，最后是领导讲话。每次班主任会议都准备得充分，召开得顺利。班主任对会议中安排的工作都能积极完成。

每周的升降旗仪式上，学校都安排了国旗下讲话，每次仪式上学校派一名中层以上行政领导代表学校在台上讲话，讲话内容有：表扬上一周的好人好事或为获奖者颁奖；通报一周来学生违纪现象；讲安全事项，讲森林防火；讲如何预防hini甲流感等事项；通知下周要抓查的纪律、卫生和安全等项目；每月的最后一周为上一月的优秀班集体颁发锦旗。本年度开展国旗下讲话活动82人次。表扬优秀班集体54个班次。

围绕月主题开展教育，各班除了学校集会教育外，在班级内部召开主题班会，办专题黑板报。本年度全校各班召开主题班会共计760个班次，办专题黑板报共计190期次。

为了使我校有自己德育教育的特色，长期以来，我校坚持办好一个专栏，评好每月六星。一个专栏即“践行忠孝，体验雅诚”，每月六星即各班每周评选出德育星、智能星、体育星、美育星、劳动星、心理星，学校对各班评选出的班级明星张榜表扬。

学校不仅注重学生的个性发展，更注重学生团队精神的培养。2011年度，学校依据《实验初级中学优秀班集体评选办法》，每月各年级表彰两个优秀班集体。优秀班集体从每天的量化结果中产生，评优量化内容包括：考勤、两操、纪律、卫生、学习、宣传等。每月被评为优秀班集体的班级，学校授予锦旗一面，悬挂于教室内。锦旗颁发采取流动制。每个班都有得到锦旗的机会。学校通过表彰集体鞭策个人的激励方式，逐步的增强了学生的团队意识。

为了使广大学生牢固树立法纪意识，我校一直坚持用请法官、警察进校园举办讲座的形式，对学生进行法纪教育。2011年度，我校分别于3月和10日两次举办了法制讲座。主讲法官和干警以生动的事例和标准法律条文给学生讲述，学生们深受教育，并把法官和干警所讲的内容与自身进行对照，逐步检点自己的行为，广大学生的法纪意识都有了不同程度的提高。

第6篇：演讲比赛领导讲话范文

记者从近日召开的兵团质量技术监督工作会议上获悉，“十一五”期间，兵团大力实施名牌战略，品牌建设取得明显成效。

目前，兵团有3个产品被评为中国名牌产品，分别是：中国彩棉集团股份有限公司的“天彩”牌细绒棉，新疆塔里木河种业股份有限公司的“塔里木河”牌棉种，新疆天业股份有限公司的“天业”牌聚氯乙烯；“伊力”、“天彩”、“银力”、“天业”、前海5件商标被认定为中国驰名商标；66个产品被评为新疆名牌产品，69件商标被认定为新疆著名商标。

(建言)

兵团切实维护劳动者合法权益

“十一五”期间，兵团全面实施劳动合同制度，全力维护劳动者合法权益，到2010年年末，全兵团劳动合同签订率达99.4％。据了解，近5年来，兵团稳步实施《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》，劳动关系协调机制进一步健全，劳动争议调解仲裁取得积极进展，劳动保障监察执法力度不断扩大，基本构建起了和谐稳定的劳动关系。

(兵建)

领导限时讲话好

■陈发德　刘玉英

最近，笔者参加了团场召开的一个干部工作会议，由于会议实行领导限时讲话，这个会议仅用了1个小时就结束了。笔者认为，领导限时讲话，值得肯定，应该广为发扬。

回顾以往，多少单位和部门在开会时，领导讲话总是口若悬河，滔滔不绝。有的领导讲话东拉西扯，离题万里。由于废话太多，不得要领，台下的与会者往往昏昏欲睡，不胜其烦。这种马拉松式的长会既浪费了与会人员的时间，又耽误了与会人员的工作，开会的效果也大打折扣。

不言而喻，只有少开会，开短会，人们才能从文山会海中解放出来，才能有更多的时间和精力投入实际工作之中。窃以为开会就是磨刀，工作就好比是砍柴，磨刀肯定是需要的，但是磨刀是为了砍柴，不能耽误砍柴。

农二师发放职工读本加强兵团精神教育

近期，农二师在全师开展兵团精神宣传教育活动。农二师工会等5个部门联合编印了职工读本《六个为什么――团场职工关注问题面对面》发放给职工。该读本从“为什么兵团团场和地方农村不一样?”、“为什么团场职工和农村农民不一样?”、“为什么职工承包土地要实行生产费用自理?”、“为什么职工承包土地要向团场缴纳费用?”、“为什么职_T承包土地要实行重大技术统一?”、“为什么承包职工的农产品要交售给团场?”等六个方面对职工群众普遍关心的问题作了深入浅出、有针对性的回答。

(王新国)

有机生态型无土栽培技术落户农九师

不久前，农九师农科所工作人员将应用有机生态型无土栽培技术培育的4000株番茄苗移栽到大棚内。

2010年年底，农九师农科所从甘肃酒泉引进有机生态型无土栽培育苗技术。近两个月的试验证明，与传统方式培育的秧苗相比，采用这一技术培育的番茄苗苗齐苗壮。有机生态型无土栽培技术运用河沙、煤渣、作物秸秆等材料作为栽培基质，操作管理简单。

(柯萍　丁燕)

农十二师与建行签订金融战略合作协议

2月17日，农十二师与中国建设银行新疆分行签订金融战略合作协议。根据协议，“十二五”期间，建行新疆分行将向农十二师所属企事业单位、各团场提供综合授信额度人民币200亿元，在账户开立、资金结算、贷款融资、工程造价、国际业务、银行卡、工资等方面开展全面合作。

(李曼)

农十四师多举措强化维稳戍边能力建设

农十四师从加强社会治安综合治理、宗教事务依法管理、民兵队伍建设人手，不断强化维稳戍边能力建设，使维稳戍边能力不断提升。在创建平安团场、建设平安农十四师活动中，该师平安团场、平安连队(社区)、平安学校、平安医院达标率100％，平安清真寺达标率97.6％，平安家庭达标率为99.4％，确保了社会大局和谐稳定。20lO年，农十四师深入开展“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育活动，以巴扎文化活动、演唱会、文艺汇演等群众喜闻乐见的形式，开展屯垦戍边教育、意识形态领域斗争再教育、“爱祖国、爱新疆、爱兵团”教育、“三个离不开”教育，使民族团结的观念深入职工群众心中。

(龚德文)

■农一师4团党委要求党员干部在春节期间开展“进万家门、知万家难、解万家惑、办万家事、暖万家心”活动，广泛收集职工群众的意见和建议，每人为职工办1至2件实事。

(罗青玲)

■近年来，农一师幸福城农场把关心离退休职工生活作为农场党委一项重点工作来抓，从多方面人手，保证离退休职工能够安享晚年。

(杜东贵)

■今年，农二师24团计划种植酱用西红柿2200亩、辣椒8200余亩。为及早作好准备，确保春耕春播时辣椒、西红柿苗的供应，这个团要求各连队统一进行苗盘点种，以提高种子的发芽率。

(刘淑芳)

■据悉，农二师34团社区建立通道，请职工群众揭短。这是该团社区抓好党风廉政建设的一项举措。

(张希莲)

■通过推出有效利用耕地、加快工业园区建设、鼓励发展庭院经济、引导劳务输出等发展措施，农四师73团近年帮助200多名富余劳动力从事养殖业、发展特色林果业、从事服务业、进厂工作，从而实现就业。(张敏)

■日前，农五师81团1000名职工在参加了为期两个月的专业知识培训后，通过了农艺工和技师考试。

(杨磊岳光好)

■据悉，从去年12月初以来，农五师88团电影放映队已在16个基层单位放映数字电影147场，观众达4000人次。

(周勇)

■近年，在国家惠农政策的激励下，农六师芳草湖农场职工的生活越来越好，如今开着轿车种地在芳草湖农场已成为一种新时尚。

(李树楷)

■近年，农六师奇台农场充分发挥辖区内无污染企业的优势，大力发展设施农业，促进职工增收。目前，该场已建成钢架式大棚85座，年产各种蔬菜60余吨。

(陈天军)

■“你做生意，我种地；你搞运输，我养殖。”据统计，目前，农七师130团有近5000对夫妻共同谱写家庭增收致富曲。(张妍)

■农八师150团320多名职工参加了汽车驾驶培训，全团现有私家车近500辆。

(杨世文)

■“三八”妇女节前夕，农九师举办了一场以“弘扬兵团精神、展示巾帼风采”为主题的演讲比赛，教育引导广大妇女发扬成绩，建功“十二五”。

(高艳丽)

■农九师朝阳新区管委会军垦路社区党支部通过开展“从点滴小事做起”活动，以居民最关心的热点、难点问题上人手，努力在提高服务质量上创先争优。

(宋云娇)

■农九师团结农场严格控制占用耕地行为，确保土地资源可持续利用。截至目前，该场已建立3.6万亩基本农田保护区，农田保护率达95％，基本形成耕地保护网。

(梅现毓　刘润慧)

■2月4日，农十师181团组织机力在克木齐河河道开挖冰槽，疏通河道。

(谢国庆)

■日前，兵团建工集团被评为全国《对外承包工程管理条例》专项检查优秀企业，全国有35家公司被评为优秀企业，兵团建工集团位列其中。

(张新斌)

第7篇：演讲比赛领导讲话范文

关键词：档案工作；宣传；环境；贡献

笔者认为，社会主义市场经济条件下的档案工作已不再是传统意义上的档案工作了，单靠档案工作者凭着老黄牛的默默奉献，已不能满足社会对档案工作的需要。档案事业体系在全省范围内，还存在着许多影响档案事业进一步发展的不协调的因素。这些不协调因素，，主要表现为以下几对矛盾：

客观上档案事业的发展与部分地区没有把档案工作作为一项事业列入国民经济与社会发展计划之间的矛盾，档案工作监督、检查、指导职责的履行与缺乏必要的法律、经济、行政手段保证之间的矛盾；档案工作领域不断扩人与档案部门力量薄弱之间的矛盾等。现如今只有转变观念，“立足档案，面向社会”通过各种宣传方式，加强档案工作宣传力度，扩大档案工作的社会影响，提高全社会的档案意识、使各级领导真正认识档案工作的重要性，使社会各界真正关心支持档案工作才能有利于档案工作健康、快速发展。

一、转变观念，充分认识档案宣传工作的重要性

传统的档案工作，过份强调保密，远离宣传，拒绝交换，所以宣传工作被视为“可有可无”。随着人类社会档案信息资源共享的发展趋势和我国社会主义市场经济体制的逐步完善，档案信息的开发与利用越来越引起各档案部门的重视。

要发挥档案在经济建设和社会发展中应有的作用，除了档案工作者的忠于职守和兢兢业业外，离不开各级领导的关心和社会各界的大力支持。而要做到这一点，档案宣传工作极其重要。在新的形势下，档案宣传工作已成为档案事业发展的先导，在档案工作中起着举足轻重的作用。

档案宣传工作的作用主要表现在：加快传递国家关于档案管理的有关方针、政策和规定以及档案和档案利用方面的知识，提高对档案工作在国民经济中重要性的认识，对内提高档案工作者的知名度，增强凝聚力，对外扩大档案工作的影响，引起领导重视，争取社会各界支持，营造出一个有利于档案工作的工作环境。近几年的档案工作实践也一再证明，什么时期加强了档案宣传工作，这一时期的档案工作就有明显成效，那些档案馆加强了档案宣传工作，这些档案馆的工作就主动，工作就有显著成绩。

二、面向社会、加强档案宣传工作力度

（一）是要认真贯彻国家档案局提出的“立足档案，面向社会”的档案工作宣传方针。立足档案是根本，是档案宣传的基石。面向社会是新形势下档案工作宣传的需要。只有面向整个社会，而不是仅仅限于档案工作系统内，才能更有效地争取领导的重视和社会各界的支持理解，促进档案工作的顺利发展。

（二）是要全面系统地进行宣传，既要宣传党和国家关于档案管理工作的方针、政策和具体规定，特别是对《档案法》的宣传，又要宣传档案工作对经济建设和社会发展的重要性；既要宣传档案知识和档案学理论，又要宣传档案保护知识和档案的查询、检索和利用等方面的知识。在宣传过程中要根据工作安排，分层次、有重点地进行宣传，达到最佳宣传效果。

（三）是档案宣传工作方式要多样化。如在报刊、杂志上发表档案方面的文章、信息；重要会议和重大活动，请来各级领导讲话，借助领导，引起各方关注，并通过新闻媒介广泛传播；举办种种档案史料展览，既进行爱国主义教育，又传播档案知识；向各级领导及各界知名人士赠送档案方面的书刊；举办档案知识竞赛、演讲比赛、档案知识广播电话竞猜；设立档案知识咨询电话；举办档案利用方面的学习班等。通过宣传，力求达到：档案工作报刊上有“字”，广播里有“声”，电视里有“影”。领导的工作议程里有安排，群众心里有“分量”，档案管理者有身份、有地位。

三、研究档案工作宣传艺术，提高档案宣传水平

在档案管理工作中，有的档案馆投入大量人力、物力、财力搞宣传，却收效甚微，而有的档案馆投入力量不多，却收到很好的宣传效果，这时为什么呢？这是因为除了对宣传工作是否重视外，还有一个掌握档案宣传艺术，提高档案工作宣传水平的问题。

档案工作宣传艺术，是宣传工作和档案工作的有机结合有自己的特点和规律，是不以人的意志为转移的。掌握了它，就能收到较理想的效果，反之，违反档案工作宣传规律，效果就差。档案工作宣传艺术对于各档案部门来说是个新课题，一定要下大功夫，认真研究探索，结合几年来档案宣传工作的经验和教训，找出适合本档案部门特点的宣传方法，在此基础上，制定并组织实施档案宣传工作方案，真正提高档案宣传效果和水平，为促进我国的档案事业发展做出更大的贡献。

参考文献：

第8篇：演讲比赛领导讲话范文

按照国资委有关文件要求，中国煤炭地质总局专门下发了《关于在中国煤炭地质总局全面开展“践行核心价值观 做最美中国煤地人”岗位实践活动的通知》，要求各单位结合实际工作，把培育和践行社会主义核心价值观与生产经营相结合，与宣传思想政治工作、企业文化和文明单位创建工作相结合，推进社会主义核心价值观内化于心、外化于行。

创新宣传方式

总局在推进践行社会主义核心观活动中，主要通过网站、微信、微博、信息简报、报纸、宣传橱窗、办公地点显示屏等载体，多层次、多角度对核心价值观的内涵进行宣传；特别是把践行核心价值观体现到网络宣传、网络文化中来，在总局网站专门设置了“践行核心价值观 做最美中国煤地人”的专题，将各单位开展的各类活动、选拔的优秀人物以及国家政策法规、领导讲话、社会上各行各业开展践行社会主义核心价值观的经验进行集中展示和宣传。

创新活动方式

总局开展了网络微信故事，让员工结合社会主义核心价值观讲述自己与它（一个人、一件事、一个物、一部书、一部电影、一个集体、一段格言）的故事，讲述自己在生活中遇到的正能量事件，以此带给自己工作、生活的变化。所属单位还将微信故事演变成演讲比赛，既激发了员工干事创业的激情，又提升了员工爱岗敬业的修养。同时，总局还积极做好宣传工作，将这些活动的情况及时通过网络、微信与企业员工共分享。此活动的开展，让员工们深刻理解了社会主义核心价值观的内涵，从而引发了员工的情感共鸣。

此外，总局还开展了礼仪培训活动，从总部到基层，对所有员工进行礼仪培训，让员工从理念到行为，深刻明白作为中国人要知礼、懂礼、更要会用礼的意义，使之在行为上更要做一个有素质、有修养、行而有礼的好员工。

为使社会主义核心价值观内涵深入人心，总局各基层单位大力创新工作方式方法，开展了“我们身边的好青年”海选、专题党课、“我与企业共成长”“道德讲堂”等活动。这些活动都为广泛宣传学习、切合工作实际传播社会主义核心价值观以及国家改革发展形势、中华民族伟大复兴的“中国梦”等发挥了引领作用，营造了良好的学习氛围。

各单位把培育和践行社会主义核心价值观融入党建和思想政治工作中，融入文明单位创建活动中。比如：他们把培育和践行社会主义核心价值观融入“五四”红旗团委和青年文明号创建中，通过深入挖掘、选树和宣传身边的业务骨干、道德楷模等典型人物和感人故事，用先进典型的先进事迹生动阐述社会主义核心价值观，引导广大员工立足本职、学习先进、自我激励、忠于企业、奉献社会、实现价值。总局积极配合各基层单位，将在“践行核心价值观最美中国煤地人”活动中涌现出的优秀人物，做成APP，通过微信广泛宣传他们的事迹，宣传他们爱岗敬业、无私奉献的精神。这种宣传形式新颖、视觉冲击力强，进一步激励了员工的工作热情。

总局还充分利用各种重要节庆日、纪念日蕴藏的丰富教育资源宣传社会主义核心价值观。比如：利用“三八”

“五一”“五四”“七一”“十一”等重要节日以及纪念胜利暨世界反法西斯战争胜利70周年的时机，大力宣传爱国、爱家、爱岗的理念，通过参观爱国主义教育基地、讲述英雄故事等方式因势利导，开展各类践行核心价值观的教育活动。

总局还统一定制了“志愿服务央企大爱”的志愿服务旗，同时按国资委要求，下发了统一的“央企志愿服务旗”，要求各基层单位在开展志愿服务活动时，大力倡导社会主义核心价值观的理念，以行践行，所有活动的开展都要以宣传央企正能量、树立央企正面形象为宗旨。各基层单位积极开展走进社区、走上社会的志愿服务活动，比如：开展扶贫助困、爱心献血、捐赠图书、清扫街道、义务植树、送技术下乡、送防灾救灾知识进社区等活动。总局员工通过实际行动，把践行核心价值观落到实处，把我们的服务、技术送进千家万户。

第9篇：演讲比赛领导讲话范文

确学习目标、构建学习载体，取得了良好的效果。具体做法如下：

一、组织推动有力，明确学习目标。

团区委充分调研的基础上，根据本单位的特色选准学习专题，并在此基础上提出建立学习型组织的目标，即“在工作中求专”、“在服务中求实”、“在扎实中求变”、“在交融中求同”即通过学习在工作中不断加强专业知识、用专业知识切实服务青年、在服务青年的过程中实现创新、并逐步将个体学习和团队学习融合，培育机关文化。

二、载体建设出新，构建学习阵地。

为了持之以恒地开展组织学习活动，不断创新学习载体，实现学习内容、形式、资源的不断优化，团区委专门为创建学习型组织构建了四个载体。

1、以“午间学习30分”为载体，确保学习形式的新颖活跃。每周一中午开展的“午间学习30分”是宣武团区委今年推出的机关干部学习新形式，每次学习由机关干部轮流担任主讲人、主持人、点评人，就“关注社会弱势群体”、“青少年思想道德建设”、“诚信建设”等社会热点问题、焦点问题进行讨论，每周一个话题，激发出思维的火花，锻炼思维能力和表达能力。

2、以“机关图书角”为载体，拓宽机关干部知识面。“机关图书角”也是宣武团区委推出的创建学习型机关的新形式，机关每位同志将推荐给大家的书存放在图书角以供阅览，定期更换。图书角的书内容丰富、涉及面广，有介绍团务知识的工作用书，也有介绍世界风光的旅游图书，有文采飞扬的散文集，也有扣人心弦的纪实文学……丰富了文化生活、开阔了眼界。

3、以“团干部培训”为载体，不断提升机关干部综合素质。今年，团区委组织了多次机关团干部培训，在传授团务专业知识的同时，提升团干部的团队精神，增强团干部的创新能力。

4、以《宣武青年》团刊和“青年宣武网站”为载体，保证学习内容的及时性和理论性。以网站为依托，开设“理论文摘”栏目，不断提高团员青年理论素质；开设“英语角”栏目，烘托团员青年学习英语氛围；以团刊为依托，每期开设“学习”板块，帮助团员青年学习领导讲话精神、了解方针政策；通过“风采”板块，鼓励团员青年多写多练，提高素质；通过“专题”板块，鼓励团员青年就热点问题发表不同见解，倡导发散型思维。

三、学习内容多样，提升学习实效。

1、坚持学习党的方针政策，提高机关干部的政治性。宣武团区委自开始创建学习型机关以来，通过专题学习讨论的方式加强党的方针政策的学习，先后开展了“党的十六大精神学习专题”、“十六届四中全会精神学习专题”、“团十五大精神学习专题”、“区委区政府工作报告学习专题”等学习活动，多次邀请中央团校、北京市团校的教授为机关干部讲课，取得了良好的效果。

2、加强学习团务基础知识，加强机关干部服务能力。团区委通过在团刊上开设“团务信箱”栏目，定期更新团务知识书籍，举办机关团务知识学习讲座等形式，着力提高机关干部的业务知识水平，并通过不定期的考核对学习情况进行检查。

3、鼓励学习自然科学和哲学社会科学知识，拓宽机关干部知识面。团区委鼓励机关干部利用每周一中午学习30分、图书角等载体，学习“经济学”、“管理学”、“法学”等自然科学知识和哲学社会科学知识，拓宽知识面，并积极地把学到的知识和工作结合起来，积极借鉴，开拓创新。

4、加强创新能力培养和学习，开阔机关干部思维。团区委积极整合资源，邀请社会拓展培训机构的教师为机关干部讲课，通过案例教学、模拟演练等多种形式培养机关干部的创新思维、创新意识。

四、工作机制健全，制定长期学习制度。

1、建立目标机制，监督学习长期开展。制定学习型团组织的共同愿景，健全目标管理责任制，成立机关学习督促小组。实施项目负责制，按学习项目轻重缓急统筹安排，并把学习制度写进机关制度，长期执行，最终把个人的学习目标融入组织的共同目标，培育机关文化。

2、建立评比机制，不断激发机关干部学习热情。自团区委开展创建学习型机关以来，每季度评选“学习之星”、“最佳学习主持人”、“最佳思辨奖”等，通过制订并贯彻执行这些有利于激发学习热情的措施，建立因项目而异的激励机制，在学以致用中找到保持机关干部持续的学习动力。

五、创建成效显著，示范效应明显。

1、学习观念深入人心，理顺“工作”和“学习”的关系

，逐步形成了相辅相成、良性循环的良好局面。宣武团区委创建学习型组织以来，机关干部逐渐把工作和学习统一起来，通过学习促进工作，在工作中检验学习的成果，同时找到差距，继续学习。

2、干部素质稳步提高，思维方式日益灵活，文字写作能力不断加强，专业知识精益求精，知识面逐步拓宽。在今年举办的“我与宣武共成

长”征文演讲比赛、“青春凝聚在党旗下座谈会”等大型活动中表现良好，得到了较好的认可和好评，在《宣武报》、《宣武青年》、“北京宣武网站”、“宣武青年网站”等媒体上发表的理论、实践文章显著增多，在服务区域经济发展，爱岗敬业，倡导文明新风等方面贡献突出。