惊人语录精选(九篇)

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第1篇：惊人语录范文

2、爱情待在高山之巅，在理智的谷地之上。爱情是生活的升华人生的绝顶，它难得出现。

3、有些事情，要等到你渐渐清醒了，才明白它是个错误；有些东西，要等到你真正放下了，才知道它的沉重。

4、如果发现一个人，一个地方，一件事，一本书，可以改变你的命运。一定要想办法跟他，否则，他就跟你没关系。

5、越长大，越知道，做事不容易，越知道，每个人都有难处，也就越不再随随便便发表评论，或者瞧不起谁。这不是虚伪，而是懂得体谅，温柔地和这个世界相处。

6、人生总是有遗憾，何必坚持那些不属于我们的人。

7、当人们因痛苦而无法承受的时候，总是会在别人身上寻找原因，因为那个更简单点。

8、往往在你难过时在你身边安慰你，在你无聊时陪你聊天，都不会是自己的男朋友，而是自己单纯的蓝颜。

9、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会，越努力，越幸运。

第2篇：惊人语录范文

1、爱上一个有妇之夫，很多时候不是出于爱，不是因为对方成熟，不是因为对方稳重，更加不用提什么责任，而恰恰是那一份禁忌满足了每个女人内心飞蛾扑火的冲动，这样一份悲壮，这样的头破血流，什么时候才会明白，你认为重于千斤的东西，其实它只是那样的轻。

2、“男人天生就是给女人钱用的”“为什么呢”“你没看人民币上印的是男人的头呀，等印女人头了我也给你钱用”

3、我们都需要爱情，就像我们都需要友情一样。我们在这个世界上不断找寻，因为我们缺一不可。

4、女朋友的定义可以随着每个人不同的认识而发展出五花八门的答案，有的人牵过手就是女朋友，有的人经历了一切却彼此否认曾经认识过。

5、女人一生的梦想，就是找一个好男人，男人一辈子的梦想，就是找无数个好看的女人。

6、爱情其实只是一种交友手段。在爱情中，女人往往把爱看得太重，太当真了；而男人会把爱情当成是一种游戏，女人有时却把游戏当成爱情。

7、每个人都有历史，你也有，我也有，我们再遇见对方之前，都有自己的经历，过去没有办法改变，也因为过去变成了现在的你和我。我们遇见、相爱，我们能改变的只有将来。现在的每一刻都决定着将来，将来的每一刻都在我们的手心里。

8、男人和女人从诞生的那一天起，就各自拥有了数不清的优势和劣势。男人凭什么追求女人？女人凭什么不断的在逃？当你作为猎物被我追到，凭什么反过来对我指手画脚？其实男人和女人就像两块严丝合缝的拼图，只有找到你的那一块，才会幸福和满足。至少做左永邦看着米琪不断的在哭，他突然意识到一个巨大的错误。当一个女人万分伤心的时候，你能做的只有默默地抱住她。然后，哭的比她还凶。因为无论怎么比，每个女人与生俱来的母爱永远是你体验过的

9、爱一个人，失去一点点自尊又算什么呢？谁先开口不重要，重要的是彼此相爱，不要因为害怕先开口而错过了真爱。

10、罗书全是我的死党，每次我想死的时候，我就会去找他，找完他，我就不想死了，因为每次他都比我还惨。

11、每个人和他的伴侣走在人流中，都希望被人注视，在嫉妒的眼光中感到一种团结，在同情的眼光中感到一种分裂，这种眼光是一种无声的力量，它会聚拢你们，也会渐渐拆散你们，这其实是很虚荣的，也很实际。爱情在这个时候可以忽略不计

12、很多时候我们都忘了，礼仪只是一种形式。它什么都不能代表，如果被它牵引，就会改变自己的命运。罗书全虽然不知道他做的到底是对是错，但有一件事它可以确定，那就是他和艾米这下子，真正的分手了。因为最后的这个礼仪，是如此的粗暴而决绝。当你为了保护一个女人，伤了另一个女人的心，就再也没有什么礼仪，再也没有任何余地，除了轻轻说一句，拜拜。

13、爱情究竟是不是完全不讲道理，当我们问所爱的人时，你为什么喜欢我，她回答我喜欢你就是喜欢你没有理由没有原因的时候，我们是不是真的应该相信这句话，那如果真的只是这样的话，那爱情又是怎么结束的呢？一见钟情也是这样，我们第一次看到一个人，就深深的有了好感，那除了长相和气质，还能因为什么别的呢？我们不会对一头心灵美的猪一见钟情，我们之所以故意忽视这些是因为我们想让自己变得很崇高。

14、两个人在一起不单是真心换真心，有的时候是一些战术，有的时候是一些技巧，其中有一条就叫做，谁先开口谁先死。

15、这个世界上大约有六十亿的人，六十亿，也就是说，理论上只要你一出门，上街就会碰到其中任何一个人，你与这些人擦肩而过互相凝视，你与这些人在茫茫人海中错过了不会再相遇，这些人当中，有的人会成为你的朋友、同事、恋人，而有的人，那位拥有着万中无一的机会的那个人将会成为你终生的伴侣，对于上天许下郑重的诺言，彼此真爱一生，不弃不离，会是怎样的人拥有这样的机会，又是怎样的人会白白错过这个机会。婚姻对于这个时代究竟还意味着什么，是爱情最极限的形式呢，还是对于生活最无奈的妥协。

16、纯洁？我觉得这男女之间就没有纯洁的关系，都男女关系了能纯洁吗？

17、我们生活在这个一秒钟一个变化的世界里，有时候友情比爱情更为可靠。朋友可以在你最艰苦的时候默默守候，在你一切平安的时候云淡风轻地离开，爱人有时相反。男人和女人的友情又不一样，男人如此粗暴而简单，女人的友情温婉而复杂。当男女的友情遇到了男女的爱情，就会迅速变成两个阵营。

18、每个人都会或多或少的认识几个既一无是处又非常热情的人，这种热情来自于对自己的信心，这种超级强大的信念感，也使得她们从来意识不到别人对自己的厌烦和恐惧。

19、我们处在一个瞬息万变的世界，光有爱情是不够的，有一些东西你以为拥有的理所应当，当你失去的时候才知道原来没有资格，只是上天向游客一样，在你身边逛了一次。幸好有这样的一次，让我知道我并不只是我，我还有更强大的自己在未来等着我，而每个男人的心中，有多少的焦虑，有多少的恐慌，因为这个世界上这么多狼，我这只牧羊犬只好放弃我的温顺，向着这个世界放出最耀眼的光。

20、我们总是在不断的选择，衡量不同的指标。选择有钱的，选择身高一米八的 选择胸围 选择学历 选择进攻的方向 选择逃跑的路线。因为这个时间没有尽善尽美，我们只能选择对自己最有利的，选择成为我们不被淘汰的理由，成了我们活下去的法宝。男人徘徊在女人的美貌给我们的震撼和能谈笑风生的才女带给我们的愉悦中。女人唯一记得的是那个对你不好的。有钱的男人曾经是用钱这样地对你好过。我们无法选择，因为我们早已经忘了，当我们内心有真正想要的时候，我们其实是不用选择的。

21、有人说两个人在一起是真心换真心，有人说两个人在一起比的是谁心更狠，罗书全没能像艾米那样豁得出下狠心来对待自己，所以他输了，他输了才能获得他原来要的东西，所以其实在两个人的关系里永远不是自己在和对方较量，而是自己和自己的自尊的较量，其实有时候自尊输掉一点点又能算什么呢？爱一个人本来就不是一件太需要自尊的事情。

22、你伤害过别人，也知道疼了，才知道慈悲。

23、每天早上，无数的男人女人从家里走出来，来到街上 去各自的地方上班。他们有着不同的理想，不同的职业。但却分属两大不同的阵营——男人和女人。这两个阵营的人这么多年来，永远在比对、永远在厮杀，保留自己的特权的同时，要从对方受伤博取更多的特权。他们是如此的贪心，却从来没能签成一份公平合理的约定。（两个人约会，女人迟到是天经地义，男人迟到就是不靠谱，怎么解释都没用！）

24、喜欢一个人并不一定需要什么原因，也不要什么结果。他不喜欢我，所以我要让他看到我很幸福。

25、一个男人，没有权利要求爱他的女人跟他一起受苦。一个男人一定要有自己的事业。我们生活在一个现实的世界里，而这个世界很残酷。所以，一定要有实力！

26、选择，最重要的是选择，从我们出生那一天起，除了我们的父母不能选择，因为那在我们生下来之前就已经存在的，除此之外，所有的一切都可以选择。

27、忠诚，这个世界上最美好的字眼之一。自从人类诞生起，它就深深地扎根在我们每个人心底。它没有一条法律的界定，却无处不在；它没有成文的约定，评判的标准又那么清晰。从国家到政党，从社会关系到宗教信仰，从来没有人质疑过它存在的原因，它是那么的没有余地，因而是那么容易得到和失去。就像在爱情里，忠诚就像钱，只有在你没有的时候，你才体会到它曾经在你身边。

28、最想珍惜，最想呵护的东西。为了这份东西的完整，你宁愿拼上所有的力气，去排除所有的障碍，来让心里的这份东西干净，即便这个人的离开，即便你想摆脱这份忠诚，我们都忘了，有时候，自己背叛自己才是最痛苦的事情。

29、做老板女朋友也没有什么不好的，总比做瘪三女朋友强吧，我做您女朋友那会儿，我可没工资拿。

30、敌不动我不动，敌一动我就动得乱七八糟。

31、我这人现在就是一个好处 ，在多么惨痛的情况下，都能发现一下自己的价值。这回被你成功的用来打击你男朋友，为你成功的扳回一局，我感觉很欣慰。感情不就是这么回事，你捅我一刀，我桶你一刀，你捅我一刀，我再捅你一刀然后在彼此数数对方的伤口。差不多就行了

32、当你的女人万分伤心的时候，做为她的男人，你能做的就是默默地抱着她，然后……哭的比她还惨！

33、男人，是选择一个没脑子的漂亮女人，还是选择一个有文化却长相平庸的女人；女人，是选择一个对你好却一分钱没有的穷光蛋，还是一个很有钱却对你不好的王八蛋。

34、很多事，面对了才能长大。

35、这个世界上每一件事情都有类型，感情也是，但不管是办公室恋情、旧情人、姐弟恋、兄妹的暧昧，其实我们在这个世界上寻找的只不过是同一种温暖，这种温暖到了不同人身上就呈现出不同的样子，变成了不同的类型，其实在这个世界上根本就没有什么类型，要分类型的永远不是感情，而是人心。

36、自从我们睁开眼睛看这个世界的第一天起，我们看到的就只有两种人，男人和女人。他们分属于两大不同的阵营，为了彻底收服对方大家互相往死里掐。根据一个遥远的传说，说有一种东西叫爱情。可以彻底终结这场战争。于是大家纷纷地赶紧去寻找，赶紧去幻想。找到头破血流才发现，原来这个感情也是另一些人在书房里炮制出来的，于是大家更加绝望，更加痛苦。更加互相的往死里掐。其实男人和女人从来都没有好好互相了解过。

37、我们女人一生的梦想，就是找一个好男人。你们男人一辈子的梦想，就是找无数个好看的女人 。

38、不吃亏长不大，吃亏了，长大了，懂事了，才知道你们这种男人好，守得住，不会说撒手就撒手。

39、我不知道红颜知己对男人来说意味着什么，她可能是了解女人的一个出口，可能是没有恋爱时的玩伴或者更可能只是虚拟一种感情的环境，让我们孤单寂寞的心找到一点点安慰，毕竟在这个时代这个年龄，我们已经很少敢于去认真地付出。但不管怎么样红颜知己就是让你找到自信勇气和力量的那个人。如此珍贵的一个人，就不要因为冲动寂寞或者失落而让她变成可能的陌生人。

40、这个世界上一共有两种人，男人和女人。大多数的情况下男人负责发明，女人则负责接受和享受这种发明，从冷兵器到核武器，男人在自己发明的武器中玩得不亦乐乎，而女人却在其中损失惨重。而在这些发明中，有一种可以被女人深深的利用，而男人却只有抱头鼠窜的份儿，这项发明是一个词语叫做性骚扰。

41、从某个角度 某个时间，看这个城市的人流，你会发现所有的人都是一样的，一样的表情、一样的步伐，去一样的地方做一样的事情，就像工厂流水线上的产品。这些人都有活下去的动力，这动力其中的一大部分是来自于一个人。这个人懂你的所有心事，了解你所有的行为模式，在你低落的时候是你的输送液和垃圾桶，在你高兴的时候为陪你举杯庆祝。这个人就叫做—知己！

42、玩意不是说出来的，是做出来的。光荣在于平淡，艰巨在于漫长。

43、你只有五年时间来选今后的一辈子了，五年，刷地就没了，你还在把这么宝贵的时间浪费在这么一个一看就不靠谱的男人身上。几年一过，他才三十多，还是一枝花呢。你呢，残花败柳了。

44、人，特别是女人，最容易犯的一个错误，就是在恋爱中失去自我，那个时候非但不是男人喜欢要的，甚至不是女人自己喜欢要的样子，女人就容易变得悲观，想不开，钻牛角尖，这种时候就会让男人越来越讨厌，不耐烦。

45、我开始发觉每个人喜欢上另一个人，都会有他的原因，这个世界上并不存在毫无理由毫无原因的爱情，除了财富与地位，美丽与才气，或许还有别的，想要一种相似的慰藉，想要满足虚荣心，想要逃避过去，想要宣泄一些感情，这些都挂着爱情的名义，有的慢慢淡去，有的真的爱上了你，有原因并不可怕，可怕的是不承认这些原因，却把它归结为缘分的神秘。

46、普通朋友肯定没问题，但这好朋友吧，好到一定程度上肯定有问题。

47、我们爱过的人，有时候不仅仅存在记忆里，有时候她还会毫无征兆的重新出现在你的生活中，带着截然不同的微笑，穿着焕然一新的衣服，这个时候她是旧爱还是新欢，其实每一个你用心对待过的人都是一颗被调好时间的定时炸弹，什么时候爆炸不知道，你唯一可以确定的是，当它爆炸的那一天你所有现在的生活将会再次发生转变。

48、美貌是上帝赐给女人最好的礼物，不，是惩罚男人最厉害的武器。

第3篇：惊人语录范文

感慨人生的句子语录

1) 温柔要有，但不是妥协。很多很多事情，总在眼前一晃而过，年轻的时候，总是不经意的荒废了很多青春与时间，成长后才明白人活着就要懂得感恩。怀着一颗善良的心去感恩曾经生养我们的父母。是他们含辛如苦，才有我们的今天。

2) 沟通心灵的桥是理解，连接心灵的路是信任。

3) 这个世界上没有不带伤的人，真正能治愈自己的，只有自己。如果生活为你设置了一些磨难，无须抱怨。背不动的，那么你就要放下;伤不起的，要看淡;想不通的，可以不想;恨不过的，要抚平。

4) 我们都太容易让一首歌带自己对号入座，听见一首歌的时候，好像自己就行走在歌词里。

5) 我这命老和他们算的不一样，不知道是他们没算对，还是我活错了。

6) 跟着蜜蜂找花朵，跟着富翁挣百万，跟着乞丐会要饭!现实生活中，你和谁在一起的确很重要，甚至能改变你的成长轨迹，决定你的人生成败。和什么样的人在一起，就会有什么样的人生。和勤奋的人在一起，你不会懒惰;和积极的人在一起，你不会消沉;与智者同行，你会不同凡响;与高人为伍，你能登上巅峰。

7) 我们凭什么那么轻易就能获得幸福呢?就因为你聪明，你孝顺，你漂亮?有那么多的人在大城市漂浮，住在阴暗潮湿的地下室里面，他们也许比你更有才，凭什么我们就一定要顺利地过上好日子?生活有太多的变数和机缘，不是简单的推算，我们要敢闯。

8) 别跟后比非主流，你已经比不过了。

9) 纵然当你转身离去，我也会在你转身的地方，将我们的故事，一个人，继续进行下去。

10) 每个人都难免要受一些委屈，谁也不可能永远高昂着头。人生的路不好走，该低头时要低头，该让步时需让步。

有关感慨人生的句子语录

1) 什么都可以丢，但不能丢脸;什么都可以再来，唯独生命不能再来;什么都可以抛去，唯有信仰不能抛去;什么都可以接受，唯独屈辱不能接受。

2) 收敛自己的脾气，偶尔要刻意沉默，因为冲动会做下让自己无法挽回的事情。

3) 会玩的人才会工作，但是我们长大了，应该玩的更科学一点，压马路就算了。

4) 健康的才是美丽的，合适的才是最好的，常新的才是迷人的，平凡的才是伟大的，坚韧的才是长久的，真实的才是永恒的。

5) 把工作当享受，你就会竭尽全力;把生活当乐趣，你就会满怀信心;把读书当成长，你就会勤奋努力;把奉献当快乐，你就会慷慨助人。

6) 每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

7) 有车有房是稳定的基础，是腾达的契机，抓住了继续加速的前行。

8) 每个人都会累，没人能为你承担所有伤悲，人总有一段时间要学会自己长大。

9) 珍惜手边的幸福，不要等到失去以后才悔不当初，也许，你的一生也就只有那么一个人会真正用心在你身上。

10) 开拓者独辟蹊径，保守者因循守旧，探索者勇攀高峰，执着者勇往直前。

11) 夸奖我们，赞叹我们的，这都不是名师。会讲我们，指示我们的，这才是善知识，有了他们我们才会进步。

12) 如果你盼望明天，那必须先脚踏现实;如果你希望辉煌，那么你须脚不停步。

13) 不要是总为过去的事后悔，那你会很难继续前行。不要沉溺于往事。活在当下，看向未来。

14) 人生，到底还是活一回心境。缘来时坦然的接受，缘去时也从不强留。于是便从这份顺其自然的心境里，寻到了一份难得的淡然和恬静，因为知道万事皆随缘而来，随缘而去，不做无望苛求和挽留。

15) 也许正是失去，才令我们完整。每一个完美的人，在某种意义上说，是一个可怜的人，他永远无法体会有所追求、有所希冀的感觉，他永远无法体会爱他的人带给他某些他一直追求而得不到的东西的喜悦。

16) 智者把放下当前进，愚者把放下当绝望，你能放下多少，幸福就有多少。

17) 人生难免经受挫折，风雨过后就是彩虹;生活难免遭受苦难，雨过天晴终有阳光。

18) 来是偶然的，走是必然的。所以你必须，随缘不变，不变随缘。

19) 不敢生气的是懦夫，不去生气的是智者。

20) 人之所以累，是想要的太多;心之所以烦恼，是放下的太少。不去在意纷扰，不去忧虑明日，放下一切执念，素心如简，待莲花开尽后，便是清欢。人生路上，遇见善良，学会付出;遇见微笑，学会分享;遇见坎坷，学会勇敢。

感慨人生的句子语录集锦

1) 人生要用简单的心境，对待复杂的人生，凡事不必苛求，来了就来了;凡事不必计较，过了就过了;遇事不要皱眉，笑了就笑了;结果不要强求，做了就对了;生活就是一种简单，心静了就平和了。

2) 饥饿，能保持清醒头脑。寂寞，能复原人性缺失。担当，能解决一切问题。时间，能给出一切答案。

3) 享受每一刻，珍爱每一天，因为时光总是在你意识到之前就已经悄无声息地流走了。

4) 人之所以能，是相信能。

5) 人生的旅途，做让你开心的事，淡化一切烦恼，心有一切有，心空一切空;心迷一切迷，心悟一切悟;心邪一切邪，心正一切正;心乱一切乱，心安一切安;一切心造，无心自解脱。人生有多少计较，就有多少烦恼;有多少包容就有多少欢乐。

6) 心情是一条河，它的状态取决于它的深度。深水沉静，浅水喧哗。心量太小，小石头也能激起心情的浪花;心量大了，才能容得下暗藏的礁石。心若计较，再少的利益也有争处;心若放开，再大的好处也有让的余地。坏心情，是争出来的;好心情，是让出来的。大家好，才是真的好。想开，看淡，自然微笑。

7) 朋友，我愿背起你所有的痛，只要你轻松;我愿和世界挑战，只要你自由自在。

8) 生活坏到一定程度就会好起来，因为它无法更坏。不要踩着别人的脚印，找自己的路。美好的日子给你带来快乐，阴暗的日子给你带来经验。不要对生命中的任何一天怀有遗憾。

9) 人生如同没有回头路的拾荒，想走得远，你不能背得太重，必须经常清理背篓，该扔该留不犹豫。一辈子在于碰：碰对了方向，光彩一辈子;碰对了时运，顺当一辈子;碰对了爱人，幸福一辈子;碰对了师长，收获一辈子;碰对了领导，宽松一辈子，我们需要有运气，更需要有随缘的心态。

10) 一切随缘，不为难自己，不勉强他人。无欲当然清闲，心宽可享安乐。淡化一切烦恼，心有一切有，心空一切空;心迷一切迷，心悟一切悟;心邪一切邪，心正一切正;心乱一切乱，心安一切安;一切心造，无心自解脱。人生有多少计较，就有多少烦恼;有多少包容就有多少欢乐。

11) 我们对生活的态度决定了生活对我们的态度。我们的态度决定了我们的人生有多成功。

12) 思念折腾人，也锻炼人，更锻造人的性格的沉稳和感情的深沉。思念别人是一种温馨，被人思念是一种幸福。

13) 一个人只有保持快乐和满足，才能远离痛苦;一个人只有保持青春活力，才能激流勇进;一个人只有坚持学习，才能与时俱进;一个人只有坚持奋进，才能永远年轻。

14) 人在熟悉以后才知道人的很多短处，很多人已经习惯了在背后不怎么表扬熟人。我们在背后说熟人的坏话绝对是有百害而无一利的。如果有人问我们对于自己熟人的印象，那么你尽量思考他们的长处与值得称道的地方。

15) 最美的不一定是最可爱的，最可爱的才是最美的;最好的不一定是最合适的;最合适的才是最好的;最高大的不一定是最受尊敬的，最受尊敬的才是最高大的;最优美的不一定是最动听的，最动听的才是最优美的。

16) 真正了解无常的含义，当你痛苦时，你要想这痛苦不是永恒的，当你快乐时，你要想这快乐也不是永恒的。

17) 你可以失言，但不能失信;你可以缺钱，但不能缺德;你可以倒下，但不能跪下;你可以求名，但不能盗名;你可以低落，但不能堕落;你可以放松，但不能放纵;你可以虚荣，但不能虚伪;你可以平凡，但不能平庸;你可以浪漫，但不能浪荡;你可以生气，但不能生事。

18) 有时候你并不是不努力，只是太迷信人际关系的力量，若把时间花在其他方面或许早有建树。许多人只有一条路可走。那就是靠一己之力、一技之长、自给自足，如果有朋友提携是锦上添花，没有也不会太糟。

19) 等待，本身就是一个错误，那就更不要让别人去等你。

20) 无论你从事什么职业，要记住对得起你做人的良心。

21) 生活中没有参照物的人，可怜;选错参照物的人，可悲。

22) 别人讲我们不好，不用生气、难过。说我们好也不用高兴，这不好中有好，好中有坏，就看你会不会用?

23) 虽然我们不能决定自己生命的长度，但可以拓宽它的宽度;虽然我们不能改变容貌，但可以展现笑容;虽然我们不能控制他人，但可以掌握自己;虽然我们不能预知明天，但可以把握今天;虽然你不能样样顺利，但你可以事事尽力。

24) 人生没有假设，当下即是我们的全部。不必要挑剔生活的不如意，所有的一切不外乎是自己的天真遇上了社会的现实罢了。成见不如理解，抱怨不如放下。

25) 名人之所以能够成为名人，是因为他们在同伴嬉乐或休息时不停地攀登;凡人之所以成为凡人，是因为别人忙于攀登时他却安然入睡。

26) 人不要等明天，因为没有人知道自己有没有明天。

27) 有时候，我们活得很累，并非生活过于刻薄，而是我们太容易被外界的氛围所感染，被他人的情绪所左右。行走在人群中，我们总是感觉有无数穿心掠肺的目光，有很多飞短流长的冷言，最终乱了心神，渐渐被缚于自己编织一团乱麻中。其实你是活给自己看，没有多少人能够把你留在心上。

28) 世界上最永恒的幸福就是平凡，人生中最长久的拥有就是珍惜。

29) 不爱的爱情，永远不会变坏。所以，我们调情，我们暧昧，却永远不要相爱。

30) 孝顺父母。不只是嘴上说说，即使多打几个电话也是很好的。

 

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第4篇：惊人语录范文

关键词：大学；行政人；学术人；交往困境；信任

中图分类号：G640

文献标识码：A

文章编号：1672-0717（2013）01-0069-05

收稿日期： 2012-11-30

基金项目：湖南省哲学社会科学基金项目“我国大学学术权力保障机制研究” （2010YBA094）。

作者简介：向东春（1975-），女，湖南洞口人，湖南科技大学副教授，教育学博士，主要从事高等教育管理研究。

人际交往是人类生存与发展的基本状态，是最普遍的社会现象，良好的人际交往是社会文明与进步的重要指标。作为社会主要子系统的当代大学，人际交往同样普遍存在。在当代大学推动分散化决策和分享教育信息的浪潮中，行政人与学术人间的融洽交往是维系大学组织内部正常合作的粘合剂，有助于增进彼此的和谐信任关系，提高大学组织的执行力，减少大学管理成本，促进大学内部的多维合作，提升大学的民主管理水平，最终成为大学自身的一种竞争优势。

一、现实考察

独特的个性是一个组织赖以存在的基础。学术性是大学的天赋禀性，对高深学问进行理性分析、鉴别、阐述和传播是其永恒的使命所在。大学发展史表明，大学的兴旺发达需要以大学的学术实力为基础，如果大学放弃对高深学问的追求，就有被其他机构代替的危险；当大学处于学术的权威地位时，也是大学最有能力抵御外界控制与压力之时。同时，大学除了具有很强的学术属性外，它又围绕着自身的规划、人事、财务以及对外联系等事务展开一系列工作，从而赋予行政人一定管理权力，由此具有一般社会组织体的科层化属性[1]。因此，大学组织内部的主要群体有行政人群体和学术人群体。

基于大学组织文化的特性，笔者坚信，探讨当代大学内部人际交往问题时，分析行政人群体（包括行政人、党政人员）和学术人群体（包括教师群体、学生群体）间的人际交往状况应该首当其冲。在当代大学中，行政人与学术人和谐人际交往的关键之处在于彼此间正视人际差异、尊重多元存在、倡导信任培植、注重和谐沟通。正如《论语・子路》所说的“君子和而不同，小人同而不合”和《国语・郑语》中的：“夫和实生物，同则不继”。然而，现实情况怎样呢？笔者针对这一问题进行了问卷调查。调查样本的选择严格遵循了真实性、可靠性和全面性三项原则，在17所不同类型的大学随机抽取不同职称行政人和学术人作为被试对象，共发放问卷800份，回收问卷730份（其中学术人的问卷558份，行政人的172份），回收率91.3%。有如下发现：

（1）行政人与学术人交流的表层化。从行政人与学术人的交流程度来看，行政人和学术人分别认为二者间的交流程度达到比较深和很深的占8.4%和15.7%。在交流频率上，行政人与学术人一致认为他们之间的交往极少，只有极少数的简单工作往来，有些行政部门几乎没有机会与学术人直接接触。可以看出，两个群体交往程度还处在初级阶段，多数只是工作上的表面接触，深层交往明显不够。

（2）行政人与学术人间工作满意度不高。从行政人与学术人互评的角度来看，关于行政人的工作态度、工作效率、学术资源分配三个评价指标，学术人对这些方面的满意度主要集中在“一般层次”上，占比依次为：45.3%、45.2%、41.9%。关于学术人关系处理和非学术事务处理能力两个评价指标，行政人对学术人的满意度也很低，评价在“一般层次”的分别为74.4%和78.6%。两相比较，学术人对行政人的满意度不高，行政人对学术人也有不满。可以看出，当前大学的行政人与学术人只是处在表面化的交往层面上，对彼此工作行为和工作文化的理解程度不深，缺乏广泛的深度对话和相互交流，更谈不上深层次的全面合作与良性互动。

（3）行政人与学术人合作与对话机制的不通畅。在学术事务管理过程中，行政人与学术人共同参与教学计划、学科建设、专业设置和大学招聘的平均比率分别为60%、42.9%、30.1%、28.7%。这些平均比率直观地告诉我们，在教学计划的管理与决策上，行政人与学术人有较多的交流与合作，而在其他三个领域则明显不够。笔者还具体考察了行政人与不同职称学术人的交往程度，根据调查结果发现，学术人的职称与行政人交往程度之间有显著的正向差异性，相关系数是0.409，而且在0.01的水平上相关显著。也就是说，学术人的职称越高，则与行政人的交往机会就越大。关于担任行政职务是否影响行政人与学术人间的合作关系，根据调查可以发现，不担任行政职务的行政人与学术人共同参与大学招聘和专业设置的机会之间有显著的负相关差异性，它们的相关系数分别是0.302和0.385，而且在0.01的水平上相关显著，它们之间零相关的假设不能成立。其结论是，在大学招聘和专业设置上，相比担任行政职务的学术人而言，不担任行政职务的行政人与学术人共同参与管理的合作机会明显要少得多，二者间良性互动交往平台还未建成，交往机制不畅。

总之，调查显示，当下大学行政人与学术人间的交往还比较少，主要停留在简单的工作交流上，交往内容单一，彼此理解度不高，信任机制和合作机制尚未建成。

二、深层追究

前已述及，当代大学行政管理事务不再由学术人兼职处理，而是有专门的行政管理队伍负责。在笔者看来，行政人与学术人在日常生活中相互分离，工作地点相互隔开，工作时间不一致，现实中大学行政人在大学事务决策方面往往还处于明显优势地位。这些分离和不相容促使行政人与学术人划清界限，建构自己管理的特定性，形成不同于学术人的工作特质，促使行政人特定自我利益的形成[2]，影响了行政人与学术人之间良好人际交往的正常进行。

1. 认知的分歧

自由、平等是学术人的工作信念。从中世纪开始，大学存在与发展的源泉就是“它使青年和老年人融为一体……对学术进行充满想象力的探索，从而在知识和追求生命的热情之间架起桥梁”[3]。这些青年和老年学者追求的是学术的自由和平等，这种长期对自由和平等的执着追逐，逐渐形成了他们的学术认知――自由和平等。“为了保证知识的准确和正确，学者的活动必须只服从真理的标准，而不受任何外界压力，如教会、国家或经济利益的影响”[4]。不论年龄和地位差别，每个学术人都有平等的权力去质疑和检验不同于自己的其他同行的观点，都相互尊重各自的独立地位。

不过，专职行政管理队伍的形成是大学发展的结果，直到近代大学才逐渐生成。在近代随着大学规模的壮大，学校各种事务日益增多，大学开始出现专门管理大学内部事务的行政机构和行政人。与学术人不同的是，由于受到近代古典管理理论的影响，行政人的工作认知理念是以提高效率和效能为核心，保障大学各项事务的高效处理和大学管理秩序的日常维护。基于此，行政人在管理过程中对大学所有成员的控制、限制不可缺少，自然地形成了等级森严的科层制关系。他们的工作认知理念讲求效率和限制，工作中离散的、无组织的、无效率的行为是不允许的，至少是要受到控制的。

严格意义上说，在大学组织内部，行政人与学术人间的自由与约束、平等与效率是存在矛盾的，是有一定隔阂的。但是，从管理学的角度考察，自由与约束、平等与效率――这两种对立和排斥的认知理念在大学管理的整个过程之中随处可见，这并不是一种偶然，而是大学跨越式发展的必然要求，任何一种认知都有合理性，都不可或缺。

在日常生活中，人们通常会看到这样一种现象：在对某事物进行激烈的争论后，往往有人会说，当事人的认知角度和看待问题的思维方式不同，对同一事物有理解和判断的偏差。这种现象在大学内部也屡见不鲜。比较普遍的是，在处理学术事务的观点和方法上，学术人往往以自由与平等的认知态度来进行思考，而行政人却常常以效率与约束来指导自己如何做。由于认知的差异，他们时常会有不同看法，有时甚至难以相互理解对方的工作行为，相互之间容易产生误解，以至于双方在交往中时常会发生或轻或重的碰撞和冲突。长久下去，双方达成共同的认知上的互惠行为就会受阻，直接或间接地影响着关系双方信任网络的建立和巩固，阻碍二者之间良好的人际交往的形成。一旦行政人与学术人之间良好人际交往受阻，二者就会相互产生漠视、冷淡、疏远，甚至分离的后果，对对方的意志或行为就很有可能摆出一幅心不在焉、与己无关的姿态，甚至会抵触或排斥。现实中我们可看到这已成为常态。

2. 利益的冲突

基于稀有资源理论，在具有高度需要资源且数量有限的场合下，一个组织内部总会发生不同程度的利益冲突。大学也不例外。毋庸置疑，无论是个体还是群体，行政人与学术人都应获得正当利益，否则他们中的个体、群体、组织乃至整个社会都难以生存与发展。不过，大学总是处在入不敷出的经济状态之中，教育资源无法用之不尽，取之不竭。因僧多粥少，行政人与学术人对利益的争夺不可避免，时常会在经济利益和学术利益上互不相让，进而发生矛盾与冲突。

在人际关系理论看来，冲突的可能性因条件不同而或大或小，如果价值目标的对立程度、工作的相互依赖程度、共同资源的必要程度较高，双方发生冲突的可能性也会较大，位于高冲突潜势，冲突所达到的严重程度也会较高。

随着当代大学规模的不断扩大，行政人与学术人在工作上逐渐增强彼此的依赖程度，二者分工合作，各自扮演不同的角色，相互合作、相互依存，共享着大学的所有资源。从上图可以推导出，当代大学行政人与学术人之间人际交往困阻与双方的资源共享程度呈正相关关系。也就是说，行政人与学术人共享资源越多，二者发生冲突的可能就越高，冲突所能达到的严重程度也就越大。这种资源的高度共享使双方在交往中发生利益冲突的可能性大大增加。

3. 制度的残缺

在人际交往中，行政人与学术人的认知碰撞和利益冲突源自于内生需求的驱动。要抑制这些内生需求的驱动，外力控制不可缺少。新制度经济学把制度理解为“人类相互交往的规则”，“抑制着人际交往中可能出现的任意行为和机会主义行为”[5]。任何一个健全的制度都是社会的“游戏规则”或“契约”，是人们创造的用以约束相互之间交流行为的框架。大学制度正是均衡和协调行政人与学术人内生驱动力的强大力量，是行政人与学术人在交往中的规则，规制双方的工作行为，约束二者人际交往中可能出现的任意行为和机会主义行为。

而现状显示，我国大学制度基本上没有形成行政人与学术人之间的契约关系，多数还只是沿袭科层组织的模式且在管理上又缺少科层管理的严谨性和效率性[6]。譬如，大学的学术委员会制度还不够健全和完善。笔者在访谈和问卷中发觉，不管从学术委员会的职责和成员，还是从其章程和所处地位来看，学术委员会制度都存在很大的缺陷。学术委员会章程虽然制定出来，但是在实际工作过程中很少按照章程处理事务，处理事务的随意性很大。当对学术委员会的评议有异议时，大多数大学目前还没有为学术人提供一个正当途径提起申诉，请求救济。在化解认知和利益的冲突上，还没有健全的管理制度来加以引导和规范。

上述三个因子分析中，行政人与学术人间工作认知的分歧成为二者间良性互动和彼此信任的内在障碍，使二者在交往前就有潜在的沟通阻力，而二者间加大他们交往矛盾和冲突的利益竞争，势必成为行政人与学术人合作失败的外生诱因。大学制度的严密限制和监督缺失，很有可能会导致行政人与学术人各自在认知和利益上的内生需求滋长和膨胀，就可能会丧失对相关人的行为约束，极易造成双方交往关系的紧张、摩擦和突变。这三个影响因子深层次、全方位地干扰行政人与学术人间信任的构建与维系，会使二者的分工合作、共生共荣成为“水中之月，镜中之花”。

三、路径选择

构建行政人与学术人的交往共识，强化人际交往中的真诚态度，创设大学亚文化交流平台，高扬大学内部群体间的自由、理解与合作，完善现代大学制度建设，是化解大学行政人与学术人交往困境的关键。

1. 寻求共识底线，减少认知摩擦

确定共识底线的基础是人际交往中的信任、宽容和妥协。信任、宽容和妥协并非对原则的放弃，正是为了坚守某种原则才作出的行动。在认知价值多元的大学里，并非没有底线意义上的基本共识。行政人与学术人之间的信任只有建立在他们之间交往底线达到共识的基础上，才具有价值层面的真实性；他们之间的宽容不是纵容，不是懦弱，不是冷漠，不是无原则地认同一切，宽容者不但有自己的立场，还有清楚的底线。对于不触及底线的行为，宽容者不会轻易抑制或干涉；妥协也一样，只有在不动摇共识的底线原则基础上，妥协者才会作出让步。在信任、宽容和妥协的形成过程中，行政人与学术人在交往中都需要尽可能地达成最低标准的认识共识、情感共识和行为共识[7]。有了这些共识，他们才有可能在交往中相互建立信任关系，在底线共识的限度内进行宽容和妥协，为建立和谐的人际关系打下坚实的基础。

2. 构建真诚交流平台，增进彼此信任

行政人和学术人在建立人际交往中的信任、宽容和妥协时，通过言语和行为所表达的意向、感情和欲望必须是真诚的[8]。譬如，在招聘教师等学术事务上，在制定标准时行政人应该允许学术人充分、平等参与进来，开诚布公地征求广大学术人的意见，对学术人所提出的意见要有合理选择，不被选用的意见也要找出合理的理由进行解释。在学术人看来，这种真诚之意能增加他们的参与热情度和参与真诚度；同时，学术人也要主动持认真的态度参与，而不是玩世不恭、敷衍了事。惟有长期地通过这种真诚的理流，行政人与学术人之间才能创建一个充满信任、宽容和协调的人际环境。反之，一旦行政人与学术人双方任何一方在工作言语或行为上有不真诚或不坦荡的表现被另一方发觉，双方就会相互怀疑和不信任，在沟通中就易导致对学术管理事务的处理意见有所保留或对对方的处理方式提出不友善的评价，进而外化为冲突性的言语或行为，也就谈不上他们交往中有持久的信任、宽容和协调的存在。

3. 遵守自由合意原则，增强平等对话

良好人际关系的形成不能是强势一方“大气”或弱势一方“忍让”的结果。在建立信任、宽容和协调过程中，行政人和学术人应该遵守自由合意原则。自由合意原则意指行政人和学术人都是自愿的，是真实意志的表达，不是胁迫和强制的，不是高压下的扭曲或屈辱。坚持自由合意原则，行政人和学术人的身份地位就是平等的，没有森严的等级之分。在处理大学学术事务管理当中如果他们之间出现观点或意见的分歧，他们都应自愿地遵守自由合意原则，把分歧摆在桌面上心平气和地、公平公正地进行协商，没有任何外部力量的强制性干预和胁迫。

寻求大学行政人与学术人利益的最佳平衡点应遵循的两条主要原则：一是个体利益回归大学学术利益，以大学的学术利益为准绳，学术优先，而不是以各自的个体利益为导向。因为大学内部个体利益的自由选择离不开所在的组织――追求高深学问的学术性组织，只有大学的学术利益得以充分实现才能使行政人或学术人的个体利益得到最广泛的获取。大学个体利益寓于大学学术利益之中。二是利益均衡原则，在行政人和学术人的个体利益博弈之中，更多地追求利益平衡，行政人和学术人应该尊重彼此的核心利益和正当利益，在谋取自身合理利益时不得侵犯或者践踏他人的合理利益，遵循帕累托最优原则。

4. 完善现代大学制度，确保互惠利益

良好的制度有助于信任的培植和交互关系的生成。行政人与学术人首先都是“自然人”，具有利己性的特征，他们对自己的切身利益和个人目标有着浓厚的兴趣和关注。当自己的切身利益或个人目标受到损害时，他们工作的积极性和主动性就会降低，与他人积极交往合作的动机就会受阻，他们就会采取各种不同的方式表达出不满，这种不满情绪会直接影响行政人与学术人之间信任、宽容和妥协关系的形成[9]。完善大学制度，避免武断、专横的制度，能够确保行政人和学术人在交往中建立互利互惠的关系，保证双方的合法利益都不受破坏。双方的合法利益得到相应的提高，才有可能推动他们积极的互动，从而在他们之间建立良性的信任、宽容和妥协关系。

参考文献

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[2] [美]伯顿・克拉克：高等教育系统――学术组织的跨国研究[M].杭州：杭州大学出版社，1994：99.

[3] [英]怀特海.教育的目的[M].徐汝舟译，北京：生活・读书・新知三联书店，2002：2.

[4] [美]布鲁贝克.高等教育哲学[M].郑继伟，等译，杭州：浙江教育出版社，1987：46.

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[6] 李石勇.我国高校学术研究功利化之表现及其治理探析[J].湖南科技大学学报（社会科学版），2011（4）：98.

[7] 陈玉琨，等.论我国高校内部管理的权力机制[J].高等教育研究，1999（2）：38-40.

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[9] 王英杰.大学学术权力和行政权力冲突解析―― 一个文化的视角[J].北京大学教育评论，2007 （12）：63-64.

On the Plight of the Interpersonal Communication between Administrators and Academicians in University and Its Solution

XIANG Dong-chun LI Ren-tao

第5篇：惊人语录范文

2、命运最公平的就是，他们的生活层次不同，而拥有的幸福快乐的感觉是一样的。

3、珍惜手边的幸福，不要等到失去以后才悔不当初，也许，你的一生也就只有那么一个人会真正用心在你身上。

4、人不能总让自己待在“舒适区”，不管是身体还是精神。舒适的时间长了，人就废了。

5、人生总有不如意，人生总有不满足，人生总有不称心。我们可以羡慕他人的功名、财富、地位、爱情

6、脆弱的花朵折了花瓣，脆弱的枝丫折了枝头，脆弱的树儿折了根茎，脆弱的鸟儿折了翅膀，脆弱的人啊，折了梦想！

第6篇：惊人语录范文

2、从今天起做一个坚定的人：不再为困境而流泪，不再为失望而妥协。

3、世界上有两种人：有心人、无心人。有心人相互珍惜；无心人相互伤害。

4、诚实地面对自己，面对所有的一切。

5、能让我们扭曲的，只有我们自己的的内心。

6、如果一个人心眼儿坏了，心脏再好也没有用。

7、理想不仅仅是为了让我们去追求，去实现；而是它的存在，让我们实现的过程变得纯洁和干净。

8、结果重要，过程也很重要。

第7篇：惊人语录范文

1、不妄求，则心安，不妄做，则身安。

2、无才无以立足，不苦不能成才。

3、精神成就事业，态度决定一切。

4、积金遗于子孙，子孙未必能守；积书于子孙，子孙未必能读。不如积阴德于冥冥之中，此乃万世传家之宝训也。

5、争分夺秒巧复习，勤学苦练创佳绩“”攀蟾折桂，舍我其谁“

6、是非天天有，不听自然无。

7、不要回避哪怕是一个简单得不好意思的问题，其实它对你很重要，其实它对别人也是一个了不起的难题

8、再露锋芒，宜将剩勇追穷寇；一展鸿图，不可沽名学霸王。

9、五官刺激，不是真正的享受。内在安祥，才是下手之处。

10、狠抓基础是成功的基础 持之以恒是胜利的保证

11、山高不厌攀，水深不厌潜，学精不厌苦：追求！

12、积德为产业，强胜于美宅良田。

13、不思，故有惑；不求，故无得；不问，故不知。

14、心者，栖神之舍；神者，知识之本；思者，神识之妙用也。

15、笑看人生峰高处，唯有磨难多正果。

16、非学无以广才，非志无以成学。

17、理想是力量的泉源智慧的摇篮冲锋的战旗斩棘的利剑。

18、人为善，福虽未至，祸已远离；人为恶，祸虽未至，福已远离。

19、鹰击天风壮，鹏飞海浪春。

20、勇者，必以决斗之勇气与五张试卷一决雌雄；懦夫，概以鼠目之寸光量人生此战必输无疑！

21、你想是怎样的人，你就是怎样的人；你想成为怎样的人，你就会离这个目标不会太远。

22、乐学实学，挑战高考；勤勉向上，成就自我。

23、能付出爱心就是福，能消除烦恼就是慧。

24、人生是愈取愈少，愈舍愈多，该当如何？少年时取其丰，壮年时取其实，老年时取其精。少年时舍其不能有，壮年时舍其不当有，老年时舍其不必有。

25、精神成人，知识成才，态度成全

26、伤人之语，如水覆地，难以挽回。

27、万事得成于忍，与其能辩，不如能忍。

28、灰心生失望，失望生动摇，动摇生失败。

29、辛苦一年，收益一生。()

30、有志者自有千方百计，无志者只感千难万难。

31、拥有知识改变命运，拥有理想改变态度。

32、苦海有涯。而学无涯，志者战高考，惰者畏高考。

第8篇：惊人语录范文

要铭记在心：每天都是一年中最美好的日子。

乐观者在灾祸中看到机会；悲观者在机会中看到灾祸。

手拿菜刀砍电线，一路火花带闪电。

生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。

离开之后，我想你不要忘记一件事：不要忘记想念我，想念我的时候，不要忘记我也在想念你。

第9篇：惊人语录范文

1、哆啦A梦说，大雄，就算我的百宝袋里有许多法宝，但是你必须靠自己的力量才能保护静香！因为总有一天我会离开你的身边，我离开之前最希望看到的是静香能代替我一生一世照顾好你。

2、哆啦A梦说，其实大雄你不用害怕给不了静香幸福！只要你坚强有无畏的勇气其实胜过我许多的法宝。哆啦A梦说，我了解你的坏习惯也很荣幸发现你的优点，但是离开你后谁又像我那么将就你的坏习惯，谁又像我一直陪伴在你的身边让你感觉不会孤单寂寞！哆啦A梦说，你居然把自己做错的事情都怪在我身上，怪我给你的法宝道具太烂容易出错，什么事情都往我身上推，有时候觉得这样的你很无赖。虽然过后你还是会跟我道歉。哆啦A梦说，拜托你也懂事一点，别让人每天都叫你起床，你才肯起床，才肯换好衣服。哆啦A梦说，你总吵着要我拿出能实现你愿望的法宝，可是你不懂！自己的愿望必须靠自己的努力才能实现！哆啦A梦说，还好我们争吵过后依然还对彼此不离不弃。因为我们都知道我们都不能没有彼此！

3、哆啦A梦说，有时候你极像个孩子。吵闹着爸爸妈妈想要买自己喜欢的东西；妒忌自己喜欢的静香跟别人在一起，哭着要我拿出法宝帮你赶走他。哆啦A梦说，我心疼你没有得到我照顾的时候会怎么办，你却肯为我拼命的改变自己。哆啦A梦说，我会带你一起去冒险，并和你一起见证最美的世界。哆啦A梦说，因为你还是个小孩，所以你的美好回忆由我来创造。哆啦A梦说，我们的友情胜过他们的爱情！哆啦A梦说，你的最纯真笑容是我最难忘的一张脸。

（来源：文章屋网 ）