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有色金属行业前景精选(九篇)

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有色金属行业前景

第1篇:有色金属行业前景范文

入选理由 强调把职业教育发展纳入行业发展规划,加强有色金属行业职业教育,促进产教结合、校企合作,培养大批合格的技能型人才,对于改善有色金属行业技能人才队伍结构、提升员工技能水平具有不可替代的作用。文件继《关于充分发挥职业教育行业指导作用的意见》之后再次强调职业教育对行业发展的推动作用,力主大力发展行业职业教育,对于建立与完善国家现代职业教育体系具有重要而深远的意义。

主要内容 完善行业指导企业参与职业教育的体制机制:创新行业指导职业教育工作机制,形成政府主导、行业指导、学校主体、企业和社会等多方参与的职业教育工作新机制;严格有色金属行业就业准入制度,大力推行劳动预备制度;改革有色专业师资培养评聘制度,推动职业院校与企业共同参与教师培养培训工作;完善有色金属企业学生实习机制,探索建立有色金属行业学生实习实训协调机制;各级教育行政部门应充分发挥有色行指委的作用,支持开展工作;推进行业职教集团化办学试点,建立基于产权制度和市场机制的职业教育集团治理结构;鼓励、支持有色金属企业联合相关职业院校开展现代学徒制试点;依托职业院校建设职工培训基地,组织企业员工系统培训等。深化工学结合校企合作的人才培养模式改革:围绕有色金属工业发展重点和方向,依托有色金属大型骨干企业重点支持建设一批紧贴产业需求、校企深度融合、就业前景良好、具有示范辐射作用的专业;支持有色金属行业组织协调企业、职业院校和社会教育机构,共同搭建具有有色金属行业特色、校企互动的远程教育与培训平台;引导校企联合开展专业技术研发,鼓励企业在院校建立研究开发机构和实验中心;发挥技能竞赛引领教学改革作用,规范行业职业院校学生技能竞赛;加强以有色金属优秀产业文化为主要内容的行业职业院校校园文化建设。

出台背景

为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》和《有色金属工业“十二五”发展规划》,进一步做好有色金属行业职业教育工作,充分发挥行业对职业教育发展的指导作用,加强产教结合,提高职业教育支撑有色金属工业发展的能力,中国有色金属工业协会、教育部联合出台该意见。

时间 2012年11月22日

第2篇:有色金属行业前景范文

【关键词】有色金属产业发展思路

有色金属产业是河池市最重要的支柱产业,如何在当前金融危机的严峻形势下,按照国家保增长、扩内需、调结构的总体要求,稳定和扩大国内外两个市场,推动有色金属产业结构调整和优化升级,促进有色金属产业的做大做强与可持续发展,是河池市当前和即将到来的“十二五”发展期所面临的重大课题。

一、河池市有色金属资源与产业发展现状

1、资源现状

河池地处环太平洋金属成矿带,是世界罕见的多金属共生富矿区,具有矿种全、储量大、品味高、产区集中,共生、伴生矿种多、综合利用性强和价值高等特点。丹池、环江、罗城等几条有色金属成矿带,是中国主要的锡、锌、锑和铟等有色金属矿产产地,并伴有铅、铜、钨、金、银、镓、锗、镉、碲、硫、砷等矿产资源。

2、产业发展现状

产业体系基本形成,产能规模不断扩张。河池市有色金属产业发展经历了以采选为主、单金属冶炼、多金属提取三个阶段,并逐步进入精深加工和综合回收利用。目前有色金属冶炼产品品种为锡、铅、锌、锑、铜、镍、铟、镉、银和铋等10个,2008年产量26.6万吨,全市尾气制酸能力80万吨/年,2008年硫酸产量61.96万吨。

产业技术水平逐步提升,自主创新能力不断增强。经过多年的发展,河池有色金属产业一些采、选、冶技术水平处于国内领先地位。如南丹锡选厂的“锡多金属硫化矿无抑制选矿工艺”、南方公司“铅锑合金火法分离生产高纯度锑白粉方法及装置”等工艺水平国内领先;铜业公司具有完全自主创新的“富氧侧吹熔池熔炼技术――广河法”属于国内首创。

高新技术产品有所突破,产业链持续延伸。2008年,有色金属高新技术产业完成总产值14亿元。成源公司的高纯铅、高纯银,津泰公司的高纯铟和广田公司锑铂等四个产品,已取得高新产品认定证书。在深加工领域,南丹龙泉冶炼厂具备了年产8000吨无铅焊锡,津泰公司具备了年产6000吨七水硫酸锌。

产业技术人才获得增长,官产学研合作得到加强。河池先后与中南大学、江西理工大学等院校签订了共同创建有色金属产学研基地合作协议,初步形成了有色金属人才小高地等技术支撑体系。

二、当前河池市有色金属产业发展的主要问题

1、金融危机影响深远

2008年下半年以来,随着国际金融危机对实体经济的影响不断加深,作为河池支柱产业的有色金属受到较大冲击,产品价格大幅下跌,产量不断下降,企业流动资金紧张,行业全面亏损,产业平稳发展面临严峻挑战。2009年1-4月,全市仅完成20.68亿元,同比下降53.05%,单月完成产值6.27亿元,比2008年单月实现最高产值12亿元下降48%。

2、矿产资源消耗过快

河池市属的一些矿山,大部分已开采20-30年,生产能力逐步萎缩。例如列入国家保护性开采的锡、锑等矿种,曾出现乱采滥挖的现象,资源破环严重,环境污染问题突出。

3、产业链延伸不足,产品附加值不高

河池目前以初级冶炼产品为主,批次分散、规模小,而且品种单调陈旧,附加值低。市“十一五”工业规划中确定的信息技术材料、敏感材料和纳米材料等高新技术领域上的研发和生产,现在还是空白。

4、资源综合利用度不高

企业综合回收的有价金属元素种类少、综合回收率低,造成大量矿产资源的浪费。目前,河池的有色金属企业仅有实力回收其中的锡、锑、铅、锌、铜、金、银、铟、铋、镉等几种有价金属元素,其余大部分元素没有实力回收,被作为尾矿丢弃。即使能回收的这些金属元素,其综合回收率也很低,只有30%左右。

5、企业技术创新能力不足,抗风险能力弱

近几年来,河池市先后投入有色金属冶炼技术改造资金21亿多元,拥有了“锡多金属硫化矿无抑制选矿工艺”、“艾萨法(ISA)奥斯特熔炉铜冶炼工艺”等采选工艺和技术装备。但仍存在企业缺乏专业技术人员,生产工艺较为落后等突出问题。由于种种原因,有色金属人才小高地未充分发挥应有作用,新产品研发能力严重不足。

6、环保问题严重

企业“三废”排放未能完全达标,生态环境污染问题依然比较突出。河池的大气污染主要来自冶炼企业排放的二氧化硫,2006年全市二氧化硫排放量为7.5万吨,仅有色金属企业的排放量就达6.67万吨,占全部排放量的88.7%;龙江河三江口断面水质2006年平均为Ⅳ级,非汛期甚至达到劣Ⅴ级,远低于国家规定的Ⅱ级标准。

三、国内外有色金属产业发展趋势

1、西方有色金属行业集中更快

西方跨国公司在全球范围内通过资本运营,以联合、兼并的形式,实现企业重组,主导世界有色金属工业格局。以铝工业为例,美国铝业公司在以1995-2000年期间,完成了32起收购。其中,1998年和1999年连续兼并了当时美国第四大铝业企业阿鲁马克斯公司和世界第四大铝业企业雷诺兹公司以后,从而成为世界上规模最大的铝业企业,年销售收入突破200亿美元,控制了全球大约五分之一的氧化铝生产能力,15%的电解铝生产能力和约12%的铝加工材生产能力。

2、跨国公司占据行业核心地位

有色金属作为重要原材料,世界各国高度重视,对矿产资源的控制和占有,已经成为当今全球有色金属工业企业激烈争夺的热点之一。迄今为止,世界最具优势的铜矿、铝土矿、铅锌矿资源已经基本被国际跨国公司所瓜分。例如,澳大利亚目前拥有6座氧化铝厂,总生产规模约1600万吨,是世界上氧化铝生产规模最大、生产成本最低的国家。其中的4座氧化铝厂分别被美国铝业公司和加拿大铝业公司完全控制,在另1座氧化铝厂中加拿大铝业公司也占有较大股份,只有1座氧化铝厂被其他几家跨国铝业公司所控制。

3、利用技术创新构建核心竞争优势

当前世界有色金属工业的技术进步主要围绕两个方面进行。一是利用新技术成果改造传统工艺流程,提高劳动生产率,降低原料、能源消耗,减少环境污染,实现降低生产成本的目标,二是跟踪现代新技术产业的发展,不断研制适用新型材料,以满足经济增长和人民生活水平提高的需要,拓展有色金属的应用领域。如美国铝业公司正在研发新的炼铝技术,一旦取得突破并推广使用,将大大降低电解铝生产的电耗,进而大幅度降低铝的生产成本,掀起一场革命性的技术变革。

4、增强资源的再生利用

面对全球能源供应紧张,环保要求越来越高的严峻形势,西方发达国家往往有更为严格环保标准。发达国家把发展有色金属再生资源利用放在重要位置,通过建立健全政策法规,促进了有色金属工业循环经济的发展。例如,日本在废旧有色金属等资源回收利用方面出台了一系列的法律和政策,包括《资源有效利用促进法》、《废弃物处理法》等多部法律法规。以铅锌为例,迫于政策的压力和出于节约资源的考虑,国外更多的铅锌冶炼厂开始回收废杂原料,铅锌冶炼技术的进步为再生铅锌产量的增加提供了可能。由此可见,西方发达国家非常重视资源的回收再利用,这也是世界有色金属业未来发展的趋势之一。

四、未来河池市有色金属产业发展的思路

1、推动政府主导下的有色金属产业整合

尽管目前河池有色金属产业因金融危机影响困难重重,但有色金属作为不可再生的矿产,其资源稀缺性决定了产业发展未来必定具有广阔的空间。经济学理论表明,产业集中度的提升会带来规模经济,但迄今为止,河池市有色金属产业仍然存在小、散、乱的状态,导致了产业集中度不高,产业效益低下等问题。因此,在政府主导下推进有色金属产业的整合,提高有色金属资源的配置和利用效率、提升产业效益势在必行。目前,国内湖南、云南等地在推进有色金属产业整合、提高产业集中度方面都提供的成功的经验,河池可以根据自身的情况,通过借鉴与创新,进行大力度的有色金属产业整合,加快产业集中度的提高。

需要特别指出的是,拥有有色矿产资源是河池有色金属产业的比较优势和发展基础,因此必须运用法律手段,取缔仍未彻底杜绝的对资源的无序和掠夺性开采;对于大型民营矿山,使用经济手段鼓励其对地区矿产资源进行整合;对于存在小、散、乱状况的小矿业公司,可以引入战略投资者,鼓励其采取赎买退出的方式,从小矿产老板手里取得采矿权,对区域采矿权进行整合,最终实现一个矿区由一个主体进行统一规划和开发,通过整合,促进区域资源保护和高效利用。

2、提升有色金属产业项目建设水平

目前,河池市有色金属产业生产性大项目少,加之重大项目储备不足,前瞻性、骨干项目少,对产业结构调整、促进经济发展的影响力仍不够显著。“十二五”时期,我们应当把高水平的有色金属项目建设摆在更加突出的位置,为实现又好又快发展提供强有力的支撑。一是全力储项目。建立项目储备库,重点储备有带动潜力、市场前景好的高新技术产业项目。二是全力争项目。要按照国家、自治区产业政策和投资导向,精心筛选、科学论证,加大项目前期经费投入,突出重点,有针对性、规范性的做好项目调研。三是全力建项目。当前要着力抓好在建项目的推进和拟建项目的开工工作。四是全力引项目。坚持国内国外招商并举、资源资产并举、引资引智并举,采取招商引资、股份融资、政策筹资、立项争资等方式广开招商门路,积极拓宽招商渠道,进一步招大商、大招商,形成“论证一批、储备一批、争取一批、招进一批、建设一批”的良好局面。

3、有效促进有色金属循环经济园区的发展

目前,国内比较成熟的有色金属循环经济园区主要有:宁波再生资源加工园区、江苏太仓港再生资源进口加工园区、天津子牙环保产业园等园区。借鉴以上园区的成功经验,今后河池有色金属园区循环经济发展应当向以下方向发展:

加快发展循环经济,全面推行清洁生产。要以推动资源循环式利用、企业循环式生产、产业循环式组合,大力实施循环经济试点示范。构建节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式和消费方式。重点抓好矿山尾矿、工业废物、再生金属等的综合回收利用,推进有色金属废料的资源化利用。

积极申报“国家园区管理示范园区”。河池现有的有色金属经济园区应当大力发展循环经济,对现有环境进行“园区管理”改造。具体可从集中处理“三废”做起,将涉及园区的工商、税务、质检、环保部门集中到园区办公,形成“园区管理”基本轮廓后,尽早向国家环保总局上报,申请成为“国家园区管理示范园区”,争取获得国家在资金与各种政策上的支持。

摒弃旧有发展观和经营模式。以现有的再生资源供应量为基础,特别要立足国内资源,充分利用现存的收购网络、传统优势,按照技术先进、规模合理的原则,制订中、远期发展冶炼、加工业的规划,力求实现再生资源园区,由简单集散型向集聚加工型转变、商业流通型向工业升值型转变、引进技术型向自主开发型的转变,以锡、锑、铜、铅、铟等深度加工为基础,先集中力量解决废旧金属融炼后除杂的技术难题,突破瓶颈后,即可与大型加工企业现实产品对接,逐步培养、完善精深加工产业链条。

4、努力争取有色金属产业发展的相关优惠政策

河池是有色金属之乡,也是水电之乡,水电资源十分丰富。目前,河池境内红水河流域四座电站均已发电,特别使龙滩电站,七台机组490万千瓦,拥有丰富的电能资源。应把两种资源有机结合起来,做到矿电结合,把资源优势转化为商品优势。目前,河池有色金属行业用电成本综合电价为0.7元/度,比云南、贵州等省份要高出0.25元/度。以锌产业为例,河池市生产一吨锌需耗电3850度,电价每优惠0. 1元,每吨锌的生产成本可以降低400元。2008年度,电价每降低0.1元,南丹南方公司可节约8000万元,金河公司可节约2800万元。目前,河池市人民政府已经开始就此问题进行专门研究和协调,力图疏通河池有色产业直供电问题,缓解用电成本压力,减轻企业负担,加速金融危机下河池有色金属企业的复苏。

5、着力加强有色金属企业的自主创新能力

科技创新是一项系统工程,需要各方面的支持和帮助,更需要政府的引导和扶持。首先,政府应积极营造良好的有色行业科技创新环境;其次,由于有色行业的特殊情况,政府应考虑采取一些倾斜性政策,鼓励企业的科技创新活动,如对于企业利润中用于技术创新的部分,可以考虑给予税收减免,对于科研成果转让的收入,也应给予一定的税收优惠,以鼓励企业加大科技创新投入,对于科技人员技术成果入股的比重,可适当放宽比例限制,以调动科研开发人员的积极性;再次,企业应掌握并应用好国家鼓励技术开发与研究的政策,加大对技术创新的自主投入,积极申报国家各类科技项目计划,拓宽科技创新的资金来源渠道;最后,政府要努力建设公共科技服务平台,积极推进产学研合作,鼓励企业建立科技研发机构、工程技术中心,培育企业的研发队伍,最终实现不断提高企业的自主创新能力。

【参考文献】

[1] 向刚:企业持续创新[M].北京:科学出版社,2006.

[2] 佚名:我国有色金属工业在“十五”期间创造了五大成绩和十项世界第一[J].有色金属再生与利用,2006(7).

[3] 中国有色金属工业协会:中国有色金属工业年鉴[M].北京:中国有色金属工业年鉴编辑委员会,2005.

[4] 张晟南:中国有色金属市场的走势分析[J].国土资源,2007(1).

第3篇:有色金属行业前景范文

关键词:有色金属矿;磁选;浮选;磁浮选

中图分类号:TD862文献标识码: A

1前言

中国是世界上最大的有色金属消耗国,但有色金属矿产资源却相对紧缺,有色金属矿产资源自给率低成为行业发展的瓶颈[1]。为应对矿产资源短缺的现状,加大对难选有色金属矿资源的技术攻关,实现矿产资源的综合利用,对于缓解我国有色金属行业存在的供需矛盾有重大的经济意义和社会意义。

磁浮选技术是一项集磁选与浮选于一身的选矿技术,它是在浮选中引入磁场,从而改变浮选的环境,对要处理矿物的浮选行为产生一定的影响。应用磁浮选技术可以实现有色金属矿的综合利用,而且磁处理技术具有操作简单、流程少且投资小的特点。所以将磁处理技术与有色金属矿选矿技术相结合以强化选矿效果,提高技术经济指标[2]。

2. 磁浮选技术在有色金属矿中应用的现状

2.1 国外磁浮选研究现状

T・雅尔辛[3]采用Box-wilson试验设计方法对镍矿石的分选试验进行改进,研究了气泡剂,捕收剂的用量和空气流量三个变量对除去镍矿石中的脉石矿物磁铁矿的磁浮选影响,在最佳的条件下含镍1.92%的镍矿石的磁浮选试验中,一段选别获得了精矿品位13.56%,回收率为74.32%的指标,再通过精选和扫选还可以进一步提高精矿品位和回收率,该方法与常规浮选方法进行了对比,结果表明:磁浮选取得了良好的指标。

科瓦舍夫[4]通过磁浮选铜矿石的实验证明对浮选用水加以磁感应强度小于等于3.6T的磁场,铜的回收率提高了1%-6%,并且通过磁化矿浆也可以增加铜的回收率,但是磁化药剂的作用没有表现出一定的规律。

奥德和阿里渡夫[5]研究了磁处理技术对油酸的性质影响,奥德研究结果表明随磁场强度的增加,溶液中油酸钠与萤石、方解石和适应的粘附增加,并且磁化水玻璃和硫酸铝可以增加这些矿物在浮选时调整剂的作用能力,阿里渡夫分别将油酸钠溶液置于静磁场和动磁场中进行磁化处理,研究结果表明:随着磁场强度的增加,水的相对粘度也上升,水化H+增加导致电动现象下降,场强增加到某种程度时,磁场引起溶液升温又增加了电动现象。磁场处理增加了油酸钠的水解程度、离子周围定向分子的数量、药剂的分散度、捕收剂与矿物接触的程度,从而极大地提高了浮选的指标。

2.2 国内磁浮选研究现状

邱廷省等[2]对含金银多金属氧化矿进行了研究,将常规浮选和加磁场浮选进行了对比试验,试验结果发现在金银精矿品位及实验条件基本保持不变的情况下,进的回收率提高了5%,银的回收率提高了2%。

汤丹选矿厂将用磁处理过的水和未经处理的水对氧化铜矿石分别进行浮选对比试验,结果表明小型试验的精矿铜回收率提高了2%-3%。王秋风等[6]为了验证磁场对浮选的影响,研究了磁处理黄药对铅锌矿、闪锌矿、磁黄铁矿的浮选行为的影响。结果表明磁处理黄药显著地强化了矿物的浮选。对于铅锌矿和闪锌矿而言,当黄药用量为1.5×10-5mol/L时,磁化和非磁化差距很大,铅锌矿回收率提高了15%,而闪锌矿的回收率提高了23%,对于磁黄铁矿,当黄药用量为6.24×10-5mol/L时,磁化黄药与非磁化黄药相比,回收率提高20%。这些实验数据有力地验证了磁处理药剂有利于铅锌矿、闪锌矿和磁黄铁矿的上浮。

熊彦权等[7]对经过磁处理的煤泥矿浆进行了研究,结果发现通过磁处理煤的可浮性能和煤浆的过滤性能都得到了大大的提高,使煤与煤矸石、黄铁矿之间的润湿性差异得到增大,这就有利于强化煤泥浮选脱硫降灰的效果,其中煤浆的过滤性能得到提高的主要原因是磁处理能降低物料的表面电位,改变浆体体系中的粒度组成,使固体颗粒总的表面积减少,粒径增大,从而改善了物料的过滤性能。此性能如果反映到脱水设备上,可以提高其脱水效率,在工业上有一定的应用前景。

边炳鑫等[8]研究了磁处理对浮选矿浆性质的影响,得出了如下结论。①磁处理对浮选矿浆含氧量、pH值、表面Zeta电位和润湿性的变化有一定的影响;水和矿物颗粒的性质(磁性)会对浮选矿浆磁化效应产生影响。②磁化处理浮选矿浆提高了煤的可浮性,加大了煤与煤矸石、黄铁矿之间润湿性的差异。③磁化处理能削弱轻柴油对煤矸石和黄铁矿的捕收作用,提高了轻柴油的选择性,有利于强化煤泥浮选脱硫降灰的效果。

邱廷省,付丽珠[9]应用一些常规药剂如碳酸钠、硅酸钠、油酸钠和明矾等,对萤石进行了磁浮选的研究。研究结果表明,采用磁处理工艺可以简化萤石与石英浮选分离结构,强化对石英的抑制作用,提高了石英的浮选和降硅效果。

国内外对磁浮选技术应用在有色金属矿选矿中有着深入的研究,总结磁浮选技术的特点主要是:①能够加快药剂与目的矿物的作用速度,加快选别速度,提高效率;②可以增强矿物表面性质的差异性,加大了矿物的选别效应的差异性,有利于提高目的矿物的品位和回收率;③可以简化流程,减少投资④可以减少或不使用化学药剂,消除了二次污染。

3. 磁浮选技术在有色金属矿选矿中的发展趋势

磁浮选技术作为一种新型的选矿工艺,与多学科技术共同扬长避短,发挥其优势,在降耗,节能,提高产品的市场竞争力等方面磁浮选技术具有广泛的应用前景。加强在该领域的深入研究,将为提高复杂难选有色金属矿物在浮选过程和分离过程的选择性提供新的有效的方法,并将逐步成为矿石分离技术的有效技术。

参考文献:

[1] 矿产自给率偏低 有色金属企业加快购矿步伐[J].国土资源2011(10):26-28.

[2] 邱廷省,崔立凤 方夕辉.磁处理技术在矿物加工中的应用研究进展[J].金属矿山2008(12):1-3.

[3] T・雅尔辛.镍矿石的磁浮选[J].国外金属矿选矿.2001,38(9):14-19.

[4] Corachev,Kiryak. Effect of amagnetic fild on water and aqueous during the flotation of copper-containing ores [J]. Rudodobime.f. 1970,25(2): 12-15.

[5] Aripor.E.Affect of magnetic treatment on the properties of asodjum oleate colution[J].Uzb.khim.zh,1967(5).

[6] 王秋风,黄开国.磁化对浮选的影响[J] .国外金属矿选矿,1996(8):12-17.

[7] 熊彦权,张希梅,故炳双.煤泥磁化浮选机理的研究[J].应用能源技术,2004,88(4)::12 -14.

[8] 边炳鑫,陈清如,韦鲁滨.浮选矿浆的磁化处理效应和机理研究[J].煤炭学报,2004,29(1): 97-100.

[9] 邱廷省,付丽珠.萤石磁处理浮选工艺研究[J].南方冶金学院学报学报,1997,18(4): 255-258.

第4篇:有色金属行业前景范文

【关键词】有色金属行业;大学生就业意向;分析

根据有色金属工业人才中心组织开展的2013年全国有色金属行业相关专业大学生就业意向调查数据,对2013年大学生就业意向分析如下:

1 就业意向分析背景

2013年,我国高校毕业生数量今年增加到699万人。未来5年,高校毕业生就业规模保持在年均700万左右,约占每年新进人力资源市场劳动力的一半,且这一比例将进一步提高,再加上中等职业院校毕业生、城镇未能升学的初高中毕业生和退役士兵,总量近1600万人。当前全球经济形势不容乐观,国内经济趋稳的基础还不够稳固,因此2013年高校毕业生就业形势更加严峻。

2012年全国十种有色金属产量达3670万吨,有色金属工业规模以上企业实现主营业务收入4.1万亿元,实现利润1350亿元。有色金属工业总体上发展平稳,预计未来用人需求还将进一步扩大。

2 就业意向分析

2.1 偏好的就业地区

在所调查的大学生中,有34.6%的人期望在家乡及附近地区就业,30.6%的人期望到省会或沿海开放城市就业,16.2%的人期望在直辖市就业,而只有6.8%的人期望在有就业优惠政策的地区(如西部地区)就业,大多数学生对到西部那些条件相对艰苦的地区就业不感兴趣。

2.2 大学生就业偏好的单位性质

在所调查的大学生中,有39.1%的人期望的就业单位类型为国有企业,与上年保持基本一致。另有17.2%的人选择了事业单位,14.6%的人选择了外资或合资企业,而只有5.4%的人选择去私营或民营企业,几乎没有人对乡镇企业感兴趣。

2.3 大学生毕业一年内的设想

在所调查的大学生中,57.6的学生打算毕业后一年内即参加工作,这一数字较去年增长了9.5%,29.8%的人希望在国内继续深造;5%的人打算出国学习;3.4%的人希望过一段时间再说;3.2%的有创业的想法。可见,在所调查学生中,打算毕业后直接工作的人占了大多数。

3 影响就业意向的因素分析

3.1 选择就业地区的首要因素

进一步了解大学生选择就业地区的首要因素结果发现,44%的学生在选择就业地区时首先考虑的是未来是否有更多的发展机会,其次为收入水平,占14%;考虑离家近以便照顾亲人的占13.4%;良好的生活环境和考虑区域经济发展水平分别占12.2%和10.8%。

可见大学生选择工作地区最注重的仍然是个人的职业发展机会,“90后”的高校毕业生可能更加看重自身的发展与个性的展现。

3.2 选择工作行业的首要因素

影响大学生选择工作行业的因素中,有34.2%的人选择了行业发展前景,23.4%的人选择了专业对口,21.2%的人选择了收入水平。可见,大学生选择工作领域时,多数人优先考虑的是整个行业未来的发展情况,因为行业的发展前景通常会影响大学生未来职业生涯的发展。

3.3 选择工作优先考虑的因素

在选择工作时,“薪酬与福利”、“工作所在地域”、“晋升空间”是大学生优先考虑的因素,被选择比例分别达到了21.1%、17.2%和11.4%,数据与去年持平。

3.4 对待专业对口问题的态度

在所调查的大学生中,有67%的人希望尽量寻找与所学专业相关的工作,但不要求完全对口;21%的人认为专业对口不重要或是根本不考虑专业对口问题;另有8%的人对于专业不对口的工作不予考虑。

3.5 参加调查的大学生样本家庭经济情况

参加调查的大学生中,大多数学生家庭经济状况处于中等或中等偏下水平,分别占44.6%和36%;另有10.2%的学生家庭经济情况为很困难,只有1.8%的学生家庭经济状况为富裕。

3.6 参加调查的大学生样本家庭所在地情况

在参加调查的大学生样本中,家庭所在地为农村的学生所占比例最大,高达37.8%,其次为地级市、县级市或县,分别占了20.6%和16.0%。

4 针对有色行业就业意向分析

4.1 选择有色金属行业的情况

对大学生样本进入有色金属行业的就业意愿情况进行调查,结果表明,有36%的人表示愿意将有色金属行业作为就业首选,33%的人希望加深对有色金属行业的了解后,再考虑进入这个行业。26%的人觉得有色金属行业不是首选,但可以作为备选;只有5%的人表示基本不会考虑进入有色金属行业工作。可见,大学生在毕业后更多的还是想能够学有所用。

4.2 对有色金属行业的了解情况

进一步考察大学生样本对有色金属行业的了解程度,结果表明,有6.2%的大学生对有色金属行业完全不了解;38.6%的大学生对有色金属行业基本不了解;仅有2.4%的大学生对有色金属行业非常了解。虽然绝大多数所调查专业的大学生都是有色金属行业所需要的专业技术人才,但是即便是这些学生对有色金属行业仍然所知甚少。

5 工作预期与职业发展分析

5.1 期望月薪

在大学生样本中,有39.2%的人期望首次入职的月薪在3001-4000元之间,可见,大学生的心理预期发生了变化,大学生面临的经济压力有所增大;27.0%的人期望月薪范围为2001-3000元;13.6%的人期望月薪范围为4001-5000元;5%的人期望月薪在7000元以上,较去年有所上升。不难发现,薪酬预期的上涨一方面与经济形势有关――各地最低工资标准有所上调,通胀预期强烈,毕业生提出了更高的薪酬预期。整体看来,大学生首次入职的期望月薪处于较为合理的水平。

5.2 择业价值观分析

在对未来工作的预期中,排在前三位的是“获得较高收入”、“有较多的时间与家人团聚”和“获得较高的成就”,分别占了29.2%、15.8%和11.0%,大体与去年持平。

5.3 大学生未来五年职业发展预期

对大学生未来五年的职业发展规划调查表明,“建立一定的经济基础”、“平衡工作和生活”和“成为主管或经理”排在前三位。

6 求职心理与就业渠道分析

6.1 就业压力来源

对大学生样本的求职压力进行调查,结果表明,“缺乏工作和实践经验”、“求职竞争激烈,工作难找”和“缺乏清晰的职业定位”排在前三位。

6.2 感兴趣的就业服务内容

对大学生样本感兴趣的就业服务内容的调查结果表明,排在前五位的服务内容为“与用人单位的沟通、交流”、“获得更多的实习信息和机会”、“简历制作、面试等技巧的传授”、“就业相关政策及心理辅导”和“职业生涯规划课程”。通过上图可以看出,大学生最期待的是能够直接与用人单位进行沟通、以及进入单位进行实践的机会。此外,“简历制作、面试等技巧的传授”也提升到了较高的位置,这说明毕业生对如何推介自身非常关心,都希望通过简历能给用人单位留下好的印象。相关就业部门应该注意大学生这种新的就业服务内容需求转变趋势,更好的帮助毕业生就业。

6.3 大学生就业的求职渠道

调查结果表明,“校园招聘会”仍是大学生样本求职的最主要渠道,有43.5%的大学生首选其作为自己求职的主要渠道。其次为“家庭、老师、朋友的关系网络”和“现场招聘会”,分别有20.7%和13.1%的人选择其为求职的主要渠道。通过上图可以看出,有色金属相关专业大学生最主要采取校园招聘会的渠道进行求职,其它渠道采用较少,求职渠道相对比较单一。

7 对于就业违约态度的分析

7.1 对于违约的倾向性

在面对违约态度倾向的调查时,倾向于违约和倾向于不违约的大学生分别占了33%和29%,然而仅有15%的人选择了“不会违约”,另有23%的人选择了“很有可能违约”。

7.2 造成违约的潜在因素

对可能影响大学生违约的原因进行进一步调查后发现,与去年略有区别的是,“工作地理位置上的方便程度”和“个人或家庭的原因”占据了前两位,而去年统计的结果最高的三项为“获得更高的收入和福利”、“争取更多的晋升机会”、“为了发挥自己的专业特长”。

8 意见和建议

当前有色金属行业仍然面临研发能力弱、产能过剩等问题,行业运行的质量和效益不高,企业的竞争越来越激烈。企业竞争的关键还在人才,大学生作为企业重要的人才储备,其招聘工作的好坏将直接影响到企业的长远发展,因此做好大学生招聘就成为企业管理工作的重中之重。

从本分析反馈的数据,结合有色金属行业2013届高校毕业生供需见面会来看,对于企业的大学生就业工作,我们有以下三点建议:

(1)选择正确的招聘方式

从报告看,大学生的求职渠道仍然以校园招聘会为主,其他如熟人推荐、社会招聘、网络招聘等几种渠道较为平均。此外大学生对于企业地理位置也比较敏感。我们建议企业在招聘渠道的选择上,以采取以校园招聘为主,其他几种渠道相结合的方式。

各高校学生的特点不同,目标高校的选择一定要与企业实际需求相匹配,不宜一味地追求重点院校毕业生。鉴于大学生对于就业区域较为敏感,因此地理位置不占优势的企业,建议多关注本地生源。

(2)科学合理地组织招聘

大学生招聘的黄金时间为每年的10月-11月,在企业的目标高校较多时,如何进行各目标高校之间的衔接,不仅会增加企业的招聘成本,更重要的是还会直接影响到招聘成功率。目前主要的参与方式有校园大型综合性招聘会、行业组团招聘会、企业单场宣讲会等形式,如何科学合理地组织招聘,是企业需要考虑的一个重要课题。

(3)软硬兼施,加强宣传

从本报告反映的数据来看,薪酬福利、晋升空间、所在区域仍然是大学生就业考虑的重要因素,在有色金属行业2013届高校毕业生供需见面会中,一些企业通过解决户口、给员工进行职业生涯规划、明确学习和培训机会、一次性给予安家费补助等方式,对招聘工作起到了一定的促进作用。

也有一些企业通过对企业战略、发展空间、企业文化、晋升通道等方面的宣传,部分企业采取了往届已经走向重要岗位的校友谈工作体会和感受的方式,也起到了较好的宣传效果。此外,从感兴趣的就业服务内容上看,大学生迫切希望能与企业进行沟通、交流,也希望走进企业了解并获得实习、实践的信息或机会,具备条件的企业可以考虑接收部分大三学生,并在实习的过程中发现人才。

因此,企业在大学生招聘过程中应根据自身实力和特点,扬长避短,有针对性展开宣传攻势,吸引优秀大学生到企业工作。

9 结束语

第5篇:有色金属行业前景范文

1、专业方向为金属材料。金属材料是一个大类,具体还要分黑色金属、有色金属、合金等。其实只是研究以钢铁为主的黑色金属,包括一些合金钢等。本科阶段教学对有色金属研究的不多。

2、进入到研究生学习阶段,可以自己选择导师,可以学习到铝合金、镁合金、泡沫铝、贵重金属等方向。就业途径还是多种多样的。

3、可以去研究机构,去做一些高性能金属材料的开发工作。如果是本科毕业,一般来讲,知识体系达不到研发的深度,大多数做一些应用工作,就业去向可以去汽车工业、航天空航天等等。

第6篇:有色金属行业前景范文

成因:上世纪八十年代,九十年代中期曾是北方地区最大的有色金属集散地

子牙地区的拆解业源于二十世纪八十年代,九十年代中期迅速发展,逐步形成了以个体私营为主,具有鲜明区域特色的生产加工型资源再生业规模经济发展格局,成为中国北方地区最大的有色金属集散地。但在该行业发展中存在着生产方式单一、设备简陋及环境污染问题。为实行科学化、规范化的管理,改善该行业的生产经营环境,消除污染,保护环境,引导再生资源行业向集中、统一、规范、健康的方向发展,为此设立了天津子牙环保产业园,该园成为目前天津市保留的省级开发区之一。

现状:北方再生资源及有色金属集散地

园区成立至今,我们本着高起点规划、高标准建设的要求,严格按照国家环保总局对进口七类废物示范区基础设施的标准,进行园区建设和管理,加大投入力度、优化投资环境,基础设施建设实现了“六通一平”。现已开发面积2平方公里,整个园区以路网分割成10个生产单元,按功能分为拆解交易区、产品深加工区、污染消除区、功能服务区、生活服务区、进口海关监管区、废弃物存储库、污水处理厂、废旧电线电缆和废旧电机集中处理处置中心。

截至目前园区内各类企业75家,其中专业进行废物拆解的定点加工利用单位48家,年拆解量达100万吨,可向市场提供原料铜40万吨、铝15万吨、铁20万吨、橡塑材料及其他材料25万吨,为天津市及周边省市提供了大量的原材料,形成了天津市及我国北方的再生资源及有色金属集散地。

园区于2005年8月实行封闭式管理,在园区设立专门的货物进出口通道、电子地磅系统,对定点单位设立台帐,对入园的废物从拆解加工到拆解后各种成份的去向实行全程监管,并将逐步形成海关、商检、环保和园区“四位一体”的监管体系。

前景:国家级再生资源综合利用产业化示范基地

目前,园区已列入天津市“十一五”规划纲要,将在现有2平方公里的基础上扩至10平方公里,年综合拆解能力达到1000万吨。

园区今后的发展思路是:紧紧抓住国家加速建设节约型社会,全面开发和利用再生资源,大力推进循环经济的有利时机,紧贴滨海新区发展,加快再生资源综合利用与深加工生产基地建设,构建覆盖华北地区的再生资源回收、拆解、利用、加工网络体系。一是以七类固体废旧物资拆解为基础,扩大废旧电子信息产品、报废车辆等其他废旧物资、稀有金属的拆解和提炼;二是延伸产业链条,加快发展有色金属及其他拆解物资的就地转化,提高产品的附加值;三是加快引进和采用先进的设备和技术,提高拆解的回收处理水平;四是提高园区功能,强化环境保护,使环保各项排放指标达到国家要求标准。

今后园区将着重建设六大功能区:①高标准的综合办公区;②废物回收利用专业区 ;③有色金属精深加工区;④仓储物流区;⑤污染防治消除区;⑥科技研发区。

第7篇:有色金属行业前景范文

【关键词】西部;制造业;竞争力

一、西部制造业竞争力评价指标及方法

区域制造业竞争力体现在区域特定产业较之其它地域的同行企业能更好地提供符合市场消费者需求的产品和服务,能占领更高的市场份额,并能持续地稳健地扩展业务的能力。评价指标有显示性指标和分析性指标,本文采用区位商方法和因子分析方法,分别从产业的现实市场绩效及影响产业市场绩效的因素进行组合评价。

1、区位商方法

竞争力强的产业一般具有较大的市场前景、较新的技术管理水平、较高的效益和效应等,直接结果就是较大的市场份额。所以,一个产业具有市场竞争优势的终极标志就是占领较大的市场份额。区位商指标将一个产业在当地经济中的比重同该产业在上一级区域的比重进行比较,如果比值大于1,意味着本地产出大于本地需求,商值大于1的部分将销往区外;也意味从地区专业化角度存在产业集聚,因而可称为这个地区的竞争优势产业。本文使用产品销售收入计算区位商。

2、因子分析

区位商指标同显示性竞争优势指标一样,主要是从市场绩效的角度考察一地产业竞争力,有较强的代表性。然而单纯从市场绩效判别产业竞争力有时会失之偏颇,因为倾销等不正当竞争手段、意外事件也会短期提高一地产业的市场业绩。因而竞争力产业的评价还应考虑影响产业长期市场经营绩效的多种因素,需要设计包含多指标的综合评价指标体系,并通过因子分析的方法,实现降维,得出综合评价值。

在本文的研究中,因子分析选取指标为西部12省区30个制造业行业的应收帐款、产品销售收入、产品销售税金及附加、利润总额、工业总产值、计税金总额、工业总产值比上年同期增长率、资本保值增值率、资产负债率、产值利税率、资金利税率、人均销售率和产成品资金占用率等。

二、西部制造业竞争力评价结果

1、综合评价结果

通过对西部12省、市、自治区的30个制造业行业的区位商和因子分析,把同时满足区位商和因子分析统计的产业被称作绝对优势产业,只要满足区位商和因子分析统计一种的产业被称作相对优势产业,不满足的被认为没有竞争力(数据略去),见下表:

2、评价结果分析

(1)西部地区制造业优势产业,包括农副食品加工业、饮料制造业、烟草制造业、医药制造业、石油加工、炼焦及核燃料加工业、黑色金属冶炼及压延加工业、有色金属冶炼及压延加工业、交通运输设备制造业等行业。可以看出,矿产资源加工行业、农副产品加工行业和装备制造业是西部地区制造业的优势行业。

第8篇:有色金属行业前景范文

影响未来市场的四大因素

全球经济走出低谷、市场信心逐步建立

2012年世界经济呈U型走势,虽然全年经济增长放慢,但年底已显现触底回升迹象。中国经济4季度在稳增长政策的推动下,投资、消费、出口均有所改善,工业生产逐步加速,制造业PMI重回荣枯线以上;美国房地产和就业市场在年底回暖迹象也较为明显,11月失业率降至7.7%,创4年来新低,新屋开工和二手房销售数据持续好转;欧元区目前已渡过最困难时期,随着欧央行推出无限量OMT债券购买计划以及希腊再次获得援助,欧债危机的系统性风险大大降低,国债收益率普遍回落,部分银行开始还贷,经济数据也逐步转好。

2013年1月欧元区综合PMI指数从2012年12月的47.2升至48.6,创10个月以来新高,美国2013年1月的制造业PMI也明显高于去年12月,创下10个月来最高水平。所有这些都向市场发出积极信号,提升了投资者对未来经济前景的信心,对2013年国际商品价格将形成正面的支撑力量。

宽松货币政策仍对商品价格起助推作用

进入2013年,尽管世界经济呈现逐步改善迹象,但世界主要经济体仍实行超宽松货币政策。

1月份召开的美联储议息决定维持0~0.25%的基准利率不变,并继续每月购买400亿美元抵押贷款支持债券(MBS),直至就业市场明显改善;欧央行也继续延续宽松货币政策,行长德拉吉称虽然欧洲金融市场有了很大改善,但经济恢复尚不稳定,仍需要通过货币政策进一步刺激;日本则加大宽松货币政策力度,决定实行无限量债券购买计划以应对通缩。可以看出,发达国家在财政政策空间日益受限的形势下,只有通过持续宽松的货币政策来刺激投资和消费,但是在实体经济缺乏投资热点的今天,宽松货币政策释放的资金很大部分将流入金融、房地产与大宗商品市场投机炒作牟利,这种过剩的流动性以及市场对未来的通胀预期也将助长商品价格上涨。

中东乱局继续扰动市场

2012年中东持续动荡且呈现复杂化趋势,叙利亚烽烟日炽,巴以冲突再起,伊拉克爆炸不断,伊朗战云密布,恐怖活动在叙利亚、也门、利比亚和伊拉克等国均有所抬头。由于2011年爆发的西亚北非动荡深刻影响和改变了阿拉伯世界的地区格局,旧的体系被打破,新秩序尚未建立,新旧交替之际,内部种族、教派和社会矛盾不断凸显,地缘政治冲突和大国利益博弈加剧,使这一地区由乱及治之路充满坎坷。2013年中东矛盾依然存在,巴以冲突难寻解决办法,伊拉克、也门和利比亚的内部冲突很难平息,而美国则继续推行大中东战略,力图拔掉伊朗、叙利亚这两颗眼中钉,一方面加大对伊朗制裁的力度,另一方面加紧叙利亚的政权更迭,这便使该地区随时存在引爆危机的潜在可能。而无论舆论战、经济战还是军事战争,都将加重人们的恐慌心理,扰动石油市场,推高国际石油价格。

美元高位震荡对商品价格有所抑制

2012年欧债危机加深、美元呈现强势表现。进入2013年,尽管欧央行直接货币交易计划改善了欧元区的融资环境,但欧洲经济前景依然脆弱、诸多结构性改革见效尚需时日,欧元对美元仍会长期承压。美元对日元汇率也会继续走强,日本新上任首相安倍晋三一直反对通货紧缩和日元强势,再三向日本央行施压推出更多刺激措施压低日元汇率,以增强日本出口的竞争力。在此形势下,美元很可能成为2013年表现最好的主要货币。据IMF预计,2013年美国经济将增长2%,而欧元区、英国、日本经济则继续可能维持疲弱状态或以微弱势头增长。此外,全球大型银行正在经历去杠杆化阶段,需要用美元偿还债务,对美元的需求依然强劲,这也构成了2013年美元继续坚挺的基础,而美元的这种走势对国际商品价格上涨将会有抑制作用。

主要商品发展趋势

石油价格高位震荡

2013年国际石油市场供求基本面总体比较宽松。一方面,世界经济弱势复苏,石油需求增长前景不容乐观,国际能源机构(IEA)预计,2013年世界石油消费量为9080万桶/日,比前一年增长93万桶/日,增幅仅为1.1%;另一方面,世界石油供应增长潜力较大,伊拉克、沙特、阿联酋、科威特将继续维持高产,非欧佩克产量增长也将大大高于2012年的增幅(预计2013年非欧佩克将增产约100万桶/日),供需层面并不支持价格上涨。但是,未来一年伊朗、叙利亚、巴以问题引发的局部动荡仍会扰乱市场,成为推动油价走高的重要因素,各国实行宽松货币政策带来的流动性也将为油价提供支撑,所以这一年国际石油价格可能会形成高位震荡的走势,价格总水平与2012年大体相当。

贵金属受到压制

进入2013年,由于国际经济环境有所改善,欧债危机的风险程度降低,美国、中国经济回暖,市场风险偏好情绪上升,部分避险资金可能会流出黄金市场。2013年全球实物黄金的供求基本面也可能会发生转变,中国黄金购买需求将有所减弱,人们不会再像一两年前那样激进购买,印度因两次提高进口关税,黄金需求也将受到抑制。因此,2013年世界黄金价格走势可能会弱于2012年,价格维持震荡盘整、重心略偏向下的概率较大。白银价格则可能略好于2012年,随着全球经济逐步走出阴霾,工业需求逐步恢复,白银市场的低迷状态将会有所改善。

有色金属震荡偏强运行

2013年全球经济温和复苏,市场信心逐步转变,国际有色金属市场将面临相对良性的发展环境。中国加快基础设施投资,以及战略性新兴产业发展规划和节能产品惠民工程的出台,都将刺激金属需求,进一步加大进口,美国房地产的稳步复苏和制造业投资的改善,也将催生金属市场需求增长,全球宽松货币政策导致的流动性过剩,更会为炒作需求前景提供另一份推动力量,这些都将有利于今年有色金属价格上涨。

但在另一方面,世界有色金属行业也背负着产能过剩和库存过高的压力。国际铜研究组织(ICSG)预计,2013年全球铜矿产能的增速将达到5%,这些新增产能在下半年的集中释放,将使铜市场逐步转为过剩的状态。根据国际铅锌研究小组的(ILZSG)预测,全球铅、锌产量的增长速度也会略高于需求增速。因此,2013年国际有色金属价格上行将受到来自供应方面的压制,在多空交织的市场环境下,很可能走出高位震荡的形态,但价格总体水平会好于2012年。

第9篇:有色金属行业前景范文

5月23日公司公告称,其与兴业集团重大资产置换一事未能得到证监会审核通过,这一噩耗使公司股价重挫,其股价于5月24日、25日、26日连续三日跌停,并创下五个交易日跌幅达到40%的纪录。

就在投资者认为富龙热电两度夭折的矿企美梦再也无法成真之时,锲而不舍的富龙热电6月8日再次宣告,将继续推进这项资产重组事项,并将有效期延长一年。

这已是富龙热电重组的二度被否。早在2008年,富龙热电与兴业集团的重组大戏就已开始,由于当时有色金属价格持续下跌,重组预案中拟置入资产盈利能力大幅下降,无法达到重组预案中的盈利预期水平,公司首次重组计划最终不了了之。

2010年5月26日,富龙热电宣布重启资产重组,置入资产为兴业集团拥有的五家采选、冶炼企业。由于重组可能让公司变身为矿企,股价因此大涨,自2010年7月初的7.92元涨至2011年4月下旬的最高价25.54元,9个月时间股价翻了2.2倍,即便公司2010年亏损5074万元的报告出炉,也未能阻挡其股价升势。

富龙热电如此执著于矿业重组,根源在于主营业务亏损严重。

2008年,富龙热电亏损高达1.34亿元,2009年,富龙热电尽管实现净利润7875万元,但主要靠转让了富龙路桥投资公司和赤峰富龙化工公司股权所得,实现了1.58亿元的一次性收益。若扣除这一非经常性损益,公司当年业绩为亏损。2010年业绩同样糟糕,全年实现营业收入3.98亿元,但净利润为-5074万元,同比下降164%。

不难看出,富龙热电在业绩的“处理”上费了心思,如果2009年不通过变卖资产将业绩做正,公司将出现连续三年亏损的局面,可能被暂停上市。

尽管富龙热电将亏损理由归结为“周边市场煤价较高”。但投资者不要忘了,这家公司地处煤炭资源丰富的内蒙古,煤电“顶牛”对其业绩影响并不大。更为重要的是,公司有着供热与发电的双主业,相当于将部分火电厂无法利用的资源卖上了好价钱,这使得公司主业与大多数火电厂受累于煤炭价格上涨有着很大的不同,这也是很多热电公司鲜有亏损的原因。

事实上,1996年就已上市的富龙热电1998年起就亏损不断,且一直在主业方面犹疑不前。早在2003年,富龙热电就置出大部分热电资产,置入地产类资产。随后两年,又以房产项目“盈利前景不明朗”为由,置出大部分房地产资产,收回了当初置换出去的部分热电资产。