共享系统研发精选(九篇)

前言：一篇好文章的诞生，需要你不断地搜集资料、整理思路，本站小编为你收集了丰富的共享系统研发主题范文，仅供参考，欢迎阅读并收藏。

第1篇：共享系统研发范文

关键词：基建工程；信息系统；开发；应用；研究

DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2016.11.111

1 引言

项目管理信息系统（PMIS）是基于计算机的项目管理的信息系统，用计算机的手段，进行项目管理有关数据的收集、记录、存储、过滤和输出展示，给项目管理班子提供管理决策依据，实现项目的目标控制。

2 系统建设的目标

建立适用于建设单位的基建工程项目管理信息系统其目的是为了满足项目可研立项、报建、设计、采购、施工、验收、结算、决算、项目后评估等项目实施全寿命周期内各环节的项目管理需要，以及日常内务管理、业务管理的需要，建立包括组织机构、基本程序、管理制度、规范、规则、标准、工作流程、表单、操作和展示平台界面等基础数据库文件，并以此为基础实现业务管理系统、办公管理系统、综合管理系统三大建设目标的系统开发集成。

3 系统总架构

为了实现系统建设目标，搭建了“一个闭环、两个体系、三大主线、四大平台”的总体架构：一个闭环，即从项目决策与可研立项阶段、项目设计与前期准备阶段、项目实施阶段到项目竣工验收与后评价阶段，项目全寿命周期内的标准推进程序；两个体系，即职能组织体系、分级授权组织体系；三大主线，即进度控制线、投资控制线、合同管理线；四大平台，即基建部门门户平台、项目建设管理平台、决策平台、资源信息库平台。根据基建工程项目管理系统的设计目标，将基建工程进行标准化管理，将管理系统配置、机构、岗位、程序、表单等进行标准化、系统编号，利用计算机后台的业务流程管理引擎，实现各项工作的程序化流转。数据库服务器部署（Oracle），服务/应用层基于J2EE架构应用，应用的服务器采用的是Weblogic，基建工程项目管理信息系统的权限系统部署在Weblogic中的Web Container。业务应用系统与外部系统的接入主要是通过系统接口、外部接口来实现的；客户阶层的使用者，浏览器Web前端采用AJAX技术，不仅能够给使用者提供给良好体验，还能在很大层度上减少网络流量和服务器压力。数据层主要包括平台数据库、业务数据库、流程数据库等。平台数据库主要是对权限信息的管理，因为可以使用外部权限验证服务，所以平台数据库里面不会保存有关组织机构的信息。业务数据库主要是对基建工程管理中各个项目信息的管理。流程数据库主要是对基建工程管理中工作流信息的管理，因使用的是工作流引擎，所以业务系统不可以直接对流程数据库进行访问，而是通过工作流引擎来对流程数据库进行访问。

4 系统主要功能模块

4.1 辅助办公平台模块

辅助办公平台模块主要包含我的任务、任务布置/跟踪/督办、业务处理、会议管理、邮件处理、公共信息管理、党建工团 、工作预警、风险提示等栏目。该功能模块主要包括项目全局概览、计划编制/调整、设计管理、招投标管理、合同管理、概算执行管理、款项支付管理、项目档案库管理、安全管理、项目现场管理、建筑模块标准管理、评价考核管理、项目图片管理等。它还具有一定的控制功能，可以对进度控制、投资控制、质量控制、廉洁风险防控等方面进行监控、预警、督办、控制。

4.2 个人中心模块

包含个人信息、权限角色、专业人才管理、培训管理、评价考核、岗位选聘、资格评定、项目业绩考评、我的档案、我的团队、留言论坛等栏目。该模块可以对个人中心模块信息进行查看、修改和保存，在满足最基本的个人中心需求的同时，还具有一定的开放性，具有留言功能。在个人中心模块可以对各方面的信息有更全面的了解。

4.3 信息库模块

包含组织机构信息、工作机制、职责、基本建设程序、国家/行业/地方政策法规文件、行业规范标准文件、公司/部门规章制度文件、业务流程清单、档案资料文件、建筑模块标准、材料设备标准、材料设备品牌库、人才备选库、供应商库、招标文件范本、合同范本、工程造价计价规则、造价定额等文件内容。该模块即服务于项目又支持办公，可以促进项目管理水平的提高和效率提升，为相关决策提供可靠的依据和强大的信息资源支撑。

4.4 综合信息管理模块

该功能模块也可称为统计报告/报表输出模块，是以辅助办公数据库和项目工程管理数据库为基准，采用数据库服务器、浏览器和应用服务器三方面将信息进行分类、比较和管理。该模块可根据需要设置各类栏目，例如督办完成情况、项目统计报告、项目总体进展、项目进程报告、项目投资统计和预测、合同执行统计、质量统计分析和安全事故统计分析、人力资源统计分析报告等栏目。

4.5 文档信息管理模块

文档信息管理是按政府档案管理要求的文档目录作为文档信息管理的基础，针对企业基建工程项目管理的一些要求，对文档信息管理进行了自主的设计和进一步的开发。该功能对设计进度、招标（采购）进度、施工进度具有较好的控制，还具有变更信息管理、文件审查管理、自动分类归档、自助筛选查询等功能；系统的结构是开放的，数据接口的设计也很清晰，因为采用分集分类和权限控制，不仅实现了相关数据库的高度共享，也确保了数据库的安全性。

5 结束语

本文以建设企业的项目管理信息化为背景，对系统开发与应用中各个阶段的资源共享加以重视，根据项目一体化原则，按照基本建设程序，主要从工程阶段、控制对象、工程内容三个层面来组织数据结构、设计和开发项目软件。建设单位与相关参建单位之间通过签订合同的形式，提高对项目管理的重视程度和责任意识，系统采用的监管方式和控制技术不断的优化完善，充分发挥基建工程项目信息管理信息系统的积极作用。

参考文献：

[1]鲁升敏.电力基建工程项目管理信息系统的总体设计[J].华北电力大学电气与电子工程学院，2013（03），55-58.

第2篇：共享系统研发范文

Abstract:The article discussed about design and development of Scientific Research Project Management System based on workflow technique ,to improve work efficiency and standardization of the management.It also described implement of the main module.

关键词：科研项目管理系统 工作流 Shark工作流引擎

Key words:Scientific Research Project System; Workflow；shark Workflow Engine

作者简介：刘天真（1975―），女，河北涞水人，工程硕士，保定学院讲师，研究方向为计算机教学。

【中图分类号】G25 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7069（2009）-06-0115-02

一、引言

科研项目管理是高校的重要工作之一，科研管理水平的高低也反映了一个学校的整体实力和对外形象[1]。目前大多数高校的科研项目管理工作很大程度上还是采用人工方式，难以及时有效的掌握最新的科研情况，往往造成科研项目管理的人为延误，为领导进行科学决策带来一定影响，同时科研处与科研人员和其他部门之间缺少一种快捷高效的沟通方式。而通过信息化手段进行科研项目的管理工作，整合工作流程，为决策层提供实时、有效的依据，是提升科研项目管理水平的有效途径，也是当今高校科研管理的大势所趋。因此科研项目管理系统的构建非常必要。

为提高科研项目管理的效率，实现流程化的管理目标，在科研项目管理系统中引入工作流技术。工作流是一类能够完全或者部分自动执行的管理过程，它根据一系列过程规则，使文档、信息或者任务能够在不同的执行者之间进行传递与执行[2]。基于工作流的科研项目管理系统可以使系统按照事先创建的流程规范自动地运行，实现科研项目在不同的角色之间进行流转和操作，完成科研项目从申报到结项的全程自动化管理。

二、系统设计

图1 系统架构图

根据科研项目管理工作的实际内容，将系统划分为信息平台、项目管理、系统管理三大模块，又细化为信息、项目查询、项目申报、项目审批、项目监管、结项管理、经费管理、流程管理、角色权限管理、及数据维护等14个子模块。

系统采用J2EE平台技术，系统架构如图1所示。其中，系统管理模块的参与角色仅限系统管理员。系统管理员负责管理系统用户的登录信息、分配用户――角色――权限的对应关系，定义系统流程规范（流程建模）及流程实例的管理、以及数据维护等操作。信息平台和项目管理模块的参与角色包括科研人员、项目管理人员及具有审批权的审批人员。当这些角色登录后，通过角色权限管理模块为其分配相应的权限，为其展示所属的操作界面，并从流程管理模块中读取与其有关的流程实例节点，提示其进行处理。

系统整体采用B/S模式，用户均可通过Internet访问系统，提高了系统的易操作性。

三、关键模块的实现

（1）流程管理模块

通过对系统架构的分析得知，流程管理模块是系统工作的核心，主要实现系统管理员对业务流程进行定义、流程的实例化及按节点自动流转、将所属权限的流程提供给登录用户进行查看和处理。因此该模块是实现系统自动化管理的基础。

此模块的实现方法是将其与Shark工作流引擎集成，使用XML语言作为流程描述语言，提供业务流程的可视化定义，通过系统提供的图形化过程定义工具JaWE方便的新建流程、修改流程，把流程规范存储到XML文档中。定义完成后由主控工作流引擎分配各工作流节点给各执行工作流引擎。为工作流程的执行提供支持，完成工作流执行服务。一部分执行工作流引擎通过WebServer与用户交互并取得用户所提交的工作来完成其负责的任务，这部分工作流引擎主要负责工作流活动中的人工型活动。一部分工作流引擎通过EJB专门负责调用并管理引擎服务层的应用组件。其余一部分工作流引擎主要负责调用并管理引擎服务层中的远程(包括Internet网中的)服务组件。其中调用面向Internet网的组件可以通过JNDICIient实现，JNDICIient用JavaBean实现。任何一个实际的工作流管理系统不管用到哪几种执行工作流引擎，也不管在哪个执行工作流引擎上完成整个工作流程，都可以立即将最终结果返回给主控工作流引擎。最后，主控工作流引擎提交完成的工作，并做存档、回收资源等后续工作。

为使流程管理模块能够对流程实例实施各种管理操作，设计了流程实例化接口processstar()、流程实例终止接口processterminate()及流程状态监控接口isProcessRunning()等。

为使流程自动流转，流程中的每个节点都需要具备开始及结束等转移条件，包含的活动、当前状态、权限映射、所包含的程序或过程等。

根据节点模型设计了此模块与流程有关的数据库主要有：节点信息表、连接孤信息表、流程定义表、流程类型信息表、流程实例表、流程流转状态信息表等。

（2）角色权限管理模块

角色权限管理模块采用基于角色的访问控制理论RBAC来实现。将系统中的操作按权限进行划分，将登录用户划分为科研人员、项目管理人员、审批人员及系统管理员四种角色。不同角色的用户拥有属于自己的个性化菜单及系统功能。在此模块中主要设计了判断用户权限的接口、创建及删除用户的接口、获取XPDL模型中涉及的参与者接口、以及模型参与者与定义角色映射的接口等。此模块中的主要数据库包括：用户信息表、角色信息表、权限信息表、系统菜单权限表等。

四、结论

采用基于工作流技术的科研项目管理系统，实现了科研项目管理流程的自动化，提高了管理的规范化程度、流程运作的灵活性和适应性，减少了项目管理过程中不必要的中间状态，避免了许多不必要的、重复的工作，同时使工作人员能够集中精力处理核心业务、跟踪业务处理过程， 提高了工作效率，使科研项目的管理工作走上一个新的台阶。

参考文献；

[1] 郎青，冯亮，夏雪.基于三层架构的科研管理信息系统.计算机时代，2005年5期

[2] 范玉顺.工作流管理技术基础.清华大学出版社.2001年

[3] 3.[荷]Wil van der Aalst & Kees van Hee著.工作流管理――模型、方法和系统.王建民，闻立杰等译.清华大学出版社

[4] 欧启忠，魏文展，李向红.地方高校科研管理信息系统的组建与管理模式.科技管理研究.2006年8期

第3篇：共享系统研发范文

【关键词】延迟退休；综合评价；层次分析法；职业

1 层次分析法

求权重是综合评价的关键，层次分析法是一种行之有效的确定权系数的有效方法。特别适宜于那些难以用定量指标进行分析得复杂问题。它把复杂问题中的各因素划分为互相联系的有序层使之条理化，根据对客观实际的模糊判断，就每一层次的相对重要性给出定量的表示，再利用数学方法确定全部元素相对重要性次序的权系数。

1.1 层次分析法的步骤

1.1.1 确定目标和评价因素

1.1.2 构造判断矩阵

判断矩阵元素的值反映了人们对各元素相对重要性的认识，一般采用1―9及其倒数的标度方法。但当相互比较因素的重要性能够用具有实际意义的比值说明时，判断矩阵相应元素的值则取这个比值。即得到判断矩阵S=（uij）p×p。

1.1.3 计算判断矩阵

用matlab软件计算判断矩阵S的最大特征根？姿max，及其对应的特征向量A，此特征向量就是各评价因素的重要性排序，也即是权系数的分配。

1.1.4 一致性检验

为进行判断矩阵的一致性检验，需计算一致性指标CI= ，平均随机一致性指标RI。它是用随机的方法构造500个样本矩阵，构造方法是随机地用标度以及它们的倒数填满样本矩阵的上三角各项，主对角线各项数值始终为1，对应转置位置项则采用上述对应位置随机数的倒数。然后对各个随机样本矩阵计算其一致性指标值，对这些CI值平均即得到平均随机一致性指标RI值。当随机一致性比率CR=

1.2 模型的求解

1.2.1 延迟退休的多级模糊综合评价指标及其抽样数据

在评价指标间的重要性程度有差别的情况下。 模糊数学的评价方法很实用。多级模糊综合评价的方法有两种：即一步法（一次性综合评价） 和多步法（即逐层进行模糊评价）。本文采用多步法。

我们制定的延迟退休评价指标体系共由3个一级指标与7个二级指标构成，指标的测量采用李克特量表的方法，利用语义学标度分为5个测量等级。对于和延迟退休正相关的指标，该5个测量等级分别代表着“好、良好、一般、较差、差”，对于和延迟退休负相关的则相反，为量化分析，“好、良好、一般、较差、差”分别对应着数字1-10。

根据模型分析和文献资料，我们选取了以下影响延迟退休的指标：从工作要求、工作待遇、人力资源成本考虑设定3个一级评价指标以及7个二级环境评价指标构成体系。所构成的环境指标体系如下，其中“工作经验”、“薪资收入”、“教育成本”、“工作年限”和“延迟退休时间”成反比。（表中权重的分配由层次分析法 求出）

1.2.2 指标权重求解的层次分析法步骤

（1）确定评价对象集

P=延迟退休年限

（2）构造评价因子集

（3）确定评语等级论域

确定评语等级论域，即建立评价集v：

（4）一级指标权重的计算

3个一级指标因子权重，我们采用层次分析的方法求出指标权重。构造判断

（5）计算二级指标权重

同理，我们仍采用层次分析的方法来求出指标权重。分别对各个二级指标构造其各自的判断矩阵，再用matlab软件计算最大特征根和一致性检验。得出合理的权系数。

1.2.3 延迟退休的多级模糊综合评价

（1）延迟退休加权平均模糊合成综合评价

（2）多级模糊综合评价结果

引入satty的1～9标度表示两者相比重要性。

（3）对综合评分值进行等级评定

由上述计算可知，对照表4的评价分级标准可得内科医生，教师，司机，公司职员和重体力劳动者的评级分别为E5，E4，E3，E2，E1，即分别延迟退休5年，4年，3年，4年和1年。此结果也较满足我们的主观判断，重体力劳动者应该比脑力劳动者更早的退休，像医生和教师等职业则是年龄越大，对自身的职业发展越有利。

【参考文献】

[1]冯怀珠.我国人口预期寿命分析与预测[J].西北人口，2006，3.

[2]刘圆圆，等.对退休年龄延迟时间的研究[D].石河子大学，2011.

[3]熊健益.我国2020年以前劳动力供求状况研究[J].统计教育，2008，6.

第4篇：共享系统研发范文

[关键词]绿色制造 机械加工 优化调度

中图分类号：TH186 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）21-0279-01

前言

我国实施可持续发展战略，各大行业纷纷响应国家的政策，将环保、节能等理念应用到生产中，如车间的加工系统，它就通过优化调度方法来实现“绿色制造”，为我国建立环保型与资源节约型社会作出了巨大的贡献。

1.浅析机械加工系统中绿色制造的相关内容

1.1 绿色制造的概念

随着工业的快速发展，消耗了大量的自然资源，并且严重地污染了环境。针对这一状况，我国实施可持续发展战略。近些年来，我国工业生产车间应用了“绿色制造”的模式，提高了资源利用率，还将对环境的污染程度降低到最小。现在来简单分析下绿色制造的概念，它是一种现代化的旨在模式，就是在产品的工艺流程如设计、制造、包装、使用等，采用对环境影响小、资源利用率高、经济效益大的方法，使得经济效益与环境效益相协调，绿色制造的模式只是我国实施可持续发展战略的一个缩影。绿色制造需要完成很多的指标，将最新的生产、节能等技术应用到生产中去，绿色制造应用的范围比较广泛，包括食品、化工、军工等，尤其是机械加工，可以将生产污染降低到最小，能够显著地改善环境。其实，绿色制造涉及到环境保护、生产制造、资源优化利用等三个内容，这种制造能够有效地缓解我国所面临的问题，绿色制造的提出改变了传统的制造概念，引起了传统制造模式和制造系统的变革，最重要是对废弃物的处理方案，解决了废弃物污染的问题：采用应用节能技术的生产设备，放弃使用有机溶剂，利用水基材料来替代有毒的有机溶剂，这样可以减少生产污水的排放量，为建立资源环保型社会作出了贡献。

1.2 面向绿色制造的机械加工系统的主要功能

机械加工系统是工业生产的主要车间，主要是将原材料或半产品加工成半产品或产品等，它主要由若干个机床、制造车间、生产线等组成，机械加工系统能够为企业带来最大的经济效益，但是传统的加工模式也带来了很多问题乳资源浪费、污染环境等，如果将绿色制造的理念灌输到这种底层制造系统，可以从根本上解决以上的问题。在机械加工系统主要应用了三项技术：污染预防技术、有害物使用减少技术、环保的设计技术，这三种技术主要实现了机械加工系统的主要功能：延长产品的生命周期、实现废品可回收利用、降低污染程度，绿色制造的理念改变了机械加工的传统决策问题，比如工艺路线的选择、洗液的使用等，现在选择都是从绿色制造的角度来考虑，选择资源消耗低、环境影响小的综合决策。

1.3 机械制造企业实施绿色制造面临的问题

工业地迅速发展，虽然可以提高国家的综合实力，但是还是带来了很多的不利影响。在机械加工的过程中，主要是通过物理、电工、化学等作用来改变原材料的形状、尺寸、特性等，将原材料转化为产品，其中排放的污水、消耗的自然资源都影响着我国可持续发展。在建国时期，我国的经济实力薄弱，主要以制造行业作为经济发展核心，尤其是机械制造行业。在我国经济发展初期，并未充分考虑考资源消耗、环境影响、噪声污染等因素，我国现在的传统机床较为落后，具备着能耗大、噪声大等缺点，产品工艺设计都没考虑到加工成本和质量，由于制造行业都经营了很多年，很多产品工艺与设备都已定型，如果进行技术改造则存在着很大的困难，实现清洁化生产的目标则更加困难。目前，大多数的机械制造企业主要通过治理污染和引起绿色环保型工艺与设备来改善污染环境的程度，但是这会带来更高的投资成本。因此，对于大多数制造企业来说，在现有生产流程中如何进行优化调整，这是较为有效地解决措施。因此，合理调整和优化生产过程成为了当今相关领域的课题，它也是我国制造企业所面临的主要问题。

2.面向绿色制造的机械加工系统任务优化调度的总体模型

刚才上文已经谈到，机械加工系统主要是将原材料加工成产品的过程。在这个加工流程中，还涉及到设计、工艺等因素，使得机械加工系统的资源环境属性相当复杂。因此，分析机械加工系统的资源环境属性是解决机械加工系统的优化调度问题的基础。然后需要将资源、环境、工艺设计等因素放在考虑的范围内，然后建立面向绿色制造的机械加工系统任务优化调度的总体模型，进一步摸索优化调度的新方法。

2.1 机械加工系统的资源环境属性分析

首先应在机械加工的过程中，分析整体工艺所消耗的资源以及污染环境的因素，然后建立相关的模型。通过模型可以观察到，毛坯、切削液、刀具等作为机械加工系统主要的消耗物料，然后通过一系列地加工得到符合工艺要求的零部件，但是也会产生不合格的零件、切屑、废液等，这些废弃物一般很难回收，则极易影响环境。除此之外，能量的消耗也带来的负面影响如噪声、热等物理性污染物，也会造成环境污染。这个模型可以详细地描述所有的不利因素，机械加工系统的工艺流程则带来资源的消耗，而机械加工系统的结果就会带来环境影响。由此可以说明，资源消耗越大，带来的环境影响也就越大。下面来简单地分析资源消耗，从整个加工体系来看：资源消耗主要分为物料消耗与能量消耗，其中物料消耗包括所有原材料以及辅助材料的消耗，能量消耗主要指的是电能的消耗。此外，机械加工系统中产生的噪声以及各种加工安全性等问题也是环境影响因素的重要内容。

2.2 面向绿色制造的机械加工系统任务优化调度的总体模型的建立

在对机械加工系统的资源环境属性分析的基础上，应该建立面向绿色制造的机械加工系统任务优化调度的总体模型。这个模型主要包括两个部分：资源环境属性分析、面向绿色制造的调度模型，刚才上文已经详细地分析了资源环境的属性，而现在需要建立面向绿色制造的调度模型，现在来分析下加工任务和机床的相关参数，这个工作时开展优化调度的前提。这些参数主要来自于加工任务与机床中，加工任务的主要参数有时间、加工质量等，除了考虑传统调度问题关注的相关工艺参数外，还涉及到更多的其他特性参数。如加工任务中包含的尺寸大小、材料种类等，机床中包含的结构设计、动力参数等，这些参数都会产生不同的资源环境影响。面向绿色制造的机械加工系统任务优化调度的方法主要分为两个方面，对机械加工系统进行资源环境属性分析，然后将其集成到调度模型中，然后根据不通过的资源优化目标，建立面型绿色制造的机械加工系统任务优化调度的总体模型。

3.面向绿色制造的机械加工系统任务优化调度系统的未来开发展望

现在面向绿色制造的机械加工系统任务优化调度的总体模型已经初步建立，需要对模型进行研究，并进一步开发出相关的软件系统，可以将这种系统大规模地应用到机械加工行业，这种系统可以有效地对加工任务与机床进行合理地调度与安排，可以实现减少加工过程中的资源消耗与环境影响的目标。从事生产调度的工作人员可以利用软件设置科学合理地调度方案，通过对机床与加工任务进行有效地管理，将调度任务作为工作的基础，然后输入绿色属性基础数据，进行优化调度，计算出调度任务的资源环境矩阵，会出现多种的调度方案，然后通过分析模块进行分析各种结果，来辅助调度人员选择最优的调度方案。

4.结语

通过建立米娜想绿色制造的机械加工系统任务优化调度的总体模型，然后需要进一步研究相关软件系统，来更好地辅助调度人员进行工作，为保护环境的事业作出巨大的贡献。

第5篇：共享系统研发范文

［关键词］ 齐拉西酮； 氯丙嗪； 精神分裂症； 认知功能

［中图分类号］ R749.3 ［文献标识码］ B ［文章编号］ 1671-7562（2011）01-0069-03

doi:10.3969/j.issn.1671-7562.2011.01.省略

［通信作者］ 余雪芹 E-mail：

认知功能损害是精神分裂症的原发性核心症状，但既往典型抗精神病药物只侧重于改善患者阳性与阴性症状方面，近年来有研究提示非典型抗精神病药物有改善精神分裂症患者认知功能的作用［1］。齐拉西酮作为一类新型非典型抗精神病药物，其对认知功能作用如何，值得研究，为此，我们选择齐拉西酮与传统神经阻滞剂氯丙嗪进行了临床对照研究。

1 对象与方法

1.1 对象及分组

选择2010年1月至2010年6月住我院精神科的患者。入组标准：（1） 符合CCMD-3精神分裂症的诊断标准［2］；（2） 首次发病，未服用抗精神病药物治疗；（3） 病期不超过2年；（4） 年龄16～50岁，性别不限；（5） 征得患者和监护人的知情同意。排除标准：（1） 伴有严重躯体疾病或酒精等物质滥用者；（2） 妊娠或哺乳期妇女；（3） 共患精神发育迟滞、痴呆者。退出标准：（1） 违反研究方案者；（2） 无法耐受药物所致严重副反应者。

符合入组条件的患者共68例，按抛钱币法将患者随机分配到齐拉西酮治疗组（为研究组，共35例）和氯丙嗪治疗组（为对照组，共33例）。性别：研究组男16例、女19例，对照组男16例、女17例；平均年龄：研究组（23.76±4.13）岁，对照组（24.16±3.76）岁。婚姻状况：研究组有配偶6例、无配偶29例，对照组有配偶3例、无配偶30例；病程：研究组（1.49±0.24）个月，对照组（1.52±0.41）个月。上述所有因素经均衡性检验，两组无统计学差异（P＞0.05）。在治疗6～8周后，研究组和对照组各2例不愿继续参加研究而退出。

1.2 方法

研究组齐拉西酮初始治疗剂量为20 mg・d-1，1周内增至120～160 mg・d-1，分2次服用；对照组氯丙嗪起始剂量50 mg・d-1，1周内渐增至400～600 mg・d-1，分2次服用。所有病人入组时用简明精神病量表（BPRS）对精神症状进行评定，同时进行威斯康星卡片分类测验（WCST）、连续作业测验（CPT）、修订韦氏成人智力量表（WAIS-RC）测查以测评认知功能［3-4］。治疗第12周时再用上述指标进行纵向评定。参评者为经集中统一培训的精神科医生，量表评定一致性检验Kappa为0.86～0.94（P＞0.05），符合要求。

有关数据选用SPSS 15.0软件包进行统计，计数资料用χ[WTBZ]2检验，计量资料用t检验分析，采用双侧检验，以P＜0.05为差异有统计学意义。对脱落病例缺失值采用末次观察推进法（LOCF）进行数据处理。

2 结 果

2.1 两组患者精神症状改善情况

经不同药物治疗后，两组BPRS均分明显下降，组内差异有统计学意义（P＜0.01），而两组间比较差异无统计学意义（P＞0.05），详见表1。

表1 两组患者入组时与治疗12周时BPRS分值的比较

a 与入组时比较，P＜0.01

2.2 两组患者认知功能比较

入组时两组各项评分无统计学差异，经12周治疗后随访评定，研究组比对照组平均WCST总正确数、WCST总错误数、WCST持续错误数、WCST完成分类数、CPT错误数、CPT反应时间、WAIS-RC数字符号测查均有明显改善，差异有统计学意义（P＜0.05或P＜0.01），详见表2。

3 讨 论

近年来随着对精神分裂症研究的不断深入，人们已认识到精神分裂症的认知障碍不单是注意焕散或不合作造成，而是精神分裂症核心症状，它与症状类型无关，与阴、阳症状之间具有一定内在联系。认知功能障碍对生活质量有明显的负性影响，损害日常生活的许多方面，如病人的职业和社会功能下降，所以应尽早对其进行治疗。在药物治疗方面，有研究［5］认为：传统抗精神病药物为中枢多巴胺D2受体拮抗剂，有较强的镇静作用，虽然能改善患者的阳性症状，但对认知缺损症状无明显作用，长期使用甚至加剧认知功能的损害。非典型抗精神病药物一方面可改善患者阴性症状［6］，同时有改善患者认知功能的作用［7］。齐拉西酮作为新型非典型抗精神病药，它是5-HT2A和多巴胺D2受体的强拮抗剂，对多巴胺D3受体亲和性高，同时它也是5-HT1A的强激动剂，是目前已上市非典型抗精神分裂症药物中唯一对去甲肾上腺素（NE）再摄取具有中度抑制作用的一种药物。由于其在我国临床应用时间不长，相应的资料也较少。我们的临床应用结果显示：齐拉西酮与传统药氯丙嗪对精神分裂症临床症状均有明显效果，但在改善患者认知功能方面包括WCST（WCST总正确数、WCST总错误数、WCST持续错误数、WCST完成分类数）、CPT（CPT错误数、CPT反应时间）、WAIS-RC（WAIS-RC数字符号）的测试结果均较氯丙嗪有明显差异，提示齐拉西酮对改善患者注意、记忆与执行功能等认知功能方面，具有独特的作用，本研究结果也明显支持其他研究报道［8］。目前，对精神分裂症认知功能损害的治疗，仍然是临床治疗当中的一个难题，还需进行大样本、多角度的深入研究。

表2 两组患者入组时与治疗12周时认知功能的比较（±s）

与对照组比较,a P＜0.05，b P＜0.01

［参考文献］

［1］ PURDON S E. Cognitive improvement in schizophre nia with novel antipsychotic medications［J］. Schizophr Res, 1999，35:51-60.

［2］ 中华医学会精神科分会.中国精神障碍分类与诊断标准［M］.3版.济南：山东科学技术出版社，2004：75-78.

［3］ 杨晓昀，王君，罗跃嘉.认知功能障碍的评估和康复策略［J］.中国康复医学杂志,2008,23（9）:849-853.

［4］ 王雪,任艳萍,贺佳丽,等.精神分裂症患者认知功能评价及其与精神症状的相关性［J］.首都医科大学学报,2008,29（4）:423-427.

［5］ KING D J. Psychomotor impairment and cognitive disturbances induced by neuro leptics［J］. Acta Psychiatrica Scandinavica, 1994,30（Suppl 38）:53-58.

［6］ 曾德志，华曙光，樊学文，等.阿立哌唑治疗首发精神分裂症的疗效与安全性［J］.现代医学，2006，34（6）：437-428.

第6篇：共享系统研发范文

笔者曾参与过一家国产汽车企业的管理咨询项目。该企业拥有全国数一数二的研究中心,每年研发的项目多达上百个,年均申请专利1000余项,在国产品牌汽车研发领域取得了很好的成绩。但同时,他们也面临许多困惑。

汽车企业的研发工作非常复杂,大多是按项目进行的。这些项目涉及车身、底盘、发动机、内饰等多个方面,时间周期长的可达54个月,短的仅有3～4个月,因此,汽车企业的研发工作管理起来相当复杂,摆在企业管理者面前的问题也是非常棘手的:一方面,随着产品研发的进行,企业会获得大量的成功经验,如果不及时地加以积累和管理就会造成这些经验的流失;另一方面,类似的失误一遍又一遍地在新项目的开展过程中出现。因此,在自主研发的过程中,如何利用知识管理来积累成功经验,成功经验又如何通过知识共享机制在新项目中加以复用,就成为许多国产品牌汽车企业所关注的焦点问题。

成功经验在哪里

AMT一直致力于汽车研发领域的知识管理研究工作,通过大量的咨询案例,笔者发现,在汽车研发领域,尤其是在国产品牌汽车的研发过程中,通常会面临以下三方面的问题:

1.知识管理难以切入

一些汽车企业也成立了专门的知识管理部门,但在如何推动知识管理上,这些专职的知识管理工作者却又面临诸多的困惑:一方面,知识管理涉及企业所有部门及每个员工,头绪众多,感觉找不到地方进行切入;另一方面,许多部门表面上非常支持知识管理工作,但在实际工作中却认为其“重要但不紧急”,不愿投入过多的资源配合,使得企业的知识管理工作往往停留在表面总结上,很难进行深入的案例分析及分享。

2.缺乏对知识的系统管理

目前,我国许多自主品牌的汽车企业虽然在研发机构中设立了专门的知识管理部门,但这些部门大多设立在项目管理部门之下,隶属于项目管理部门管理,因此,知识管理工作多以项目文档管理为主,缺乏对于整个研发过程中知识共享文化营造、知识管理组织建设、知识本身(包括知识分类、规范等)管理以及IT系统建设的管理和思考。

3.缺乏有效的知识共享平台

福特汽车的每个成型产品的演变过程都有完善的演变资料和数据,而这正是我国自主品牌汽车企业所缺乏的。我国的许多汽车企业虽然有百年的历史,但却没有形成百年的汽车研发数据和经验的积累,而造成这种情况的根本原因,是缺乏一个有效的知识共享平台。

此外,我国的自主品牌汽车企业还常常面临“人才流失”的问题,公司不可能把所有的人才都留住,但是员工所创造的知识财富,是公司希望可以沉淀下来的,供后面的新人或接替他工作的人来分享。记得一位汽车企业的副总不无感慨地说:希望能够做到“人员流动、知识沉淀”。知识是在员工脑子里的,是可以带走的,关键是要把知识和数据积累下来,通过共享机制为更多的人所学习和掌握。

构筑知识管理四大维度

面对汽车研发过程中存在的诸多知识管理问题,笔者认为需要从知识本身、知识文化的形成、知识的管理过程、知识的IT系统等方面进行分析,以保证整个研发过程中,知识管理的系统性和可操作性(如图1所示)。

文化维度: 主要涉及知识管理的推动问题,在研发过程中营造一种良好的知识共享氛围。通过领导的示范带头作用、持续的宣传与推动、正式与非正式的沟通等各种方式,来培养员工的知识共享文化。

知识维度: 主要包括知识目录设计、知识地图设计、文档命名规范设计、知识属性设计以及文档权限体系设计等工作。

知识目录的设计主要是为了将员工的日常业务操作与知识获取相结合,所以在设计知识目录时应尽量参照员工的工作习惯。

知识地图的设计主要为了从总体上展现企业的知识结构,所以在设计知识地图时应尽量参照行业及国家标准,做到企业知识的稳定、可积累。同时,利用IT技术,方便员工对企业总体知识概况进行了解与查找。

文档命名规范设计。知识积累的过程是通过不断上传和文档到知识管理系统来实现的,上传文档的第一步就是文档的命名。如果不能通过文档标题对文档内容有基本的了解,就难以从庞大的知识目录中快速、准确地搜索出想要的信息,达不到知识建立者共享知识的目标。文档命名应能够准确说明文档的特征,完整表述文档的基本信息,并能够使查阅者对文档内容有所了解。

知识属性设计可以理解为是为了方便文档查找而设置的文档标签,通过标识文档的某些特性,以利于通过这些标签方便快捷地查找文档。知识文档属性设计包括知识文档属性项管理和知识文档属性值设置。知识文档的具体属性值设置可以通过系统自动生成和手工设置的方式实现。例如上传者和上传时间可以由系统自动生成,而文档所对应的项目可通过文档命名的方式通过手工实现。

知识权限体系的设计,主要是为了解决自主品牌汽车企业的知识保密和共享的矛盾。既要保证知识共享,实现知识价值增值,又要防范知识泄密。合理科学的知识管理权限体系可以有效提高系统中知识文档的应用,并保护知识文档的安全传递。

管理维度:主要包括知识管理组织架构的建立、知识管理制度体系搭建以及知识管理工具的使用。

系统维度:知识管理系统维度的工作主要是通过知识管理平台的建设,来实现汽车企业知识管理需求所要求的系统功能模块,为自主品牌汽车企业知识管理和知识共享提供系统支撑平台,如统一的知识文档上传、查询平台,权限体系的实施,知识管理工作流程的固化等。汽车研发机构知识管理系统的主要功能模块如图2所示,主要由知识分类管理、知识过程管理、知识交流管理以及与其它系统的集成接口等四大部分构成。

“1+1+1”整体解决方案

面对我国自主品牌汽车企业在研发过程中所面临的知识管理问题,AMT咨询总结出一套“1+1+1”的整体解决方案,来解决汽车研发企业在研发过程中所面临的知识管理问题。

“1+1+1”解决方案强调将项目管理、知识管理、流程管理这三种汽车研发过程中的管理要素进行有机的结合,达到“1+1+1”>3的效果。

AMT考虑到汽车研发过程具有项目型的特点,紧密围绕项目管理过程,以知识渗透到每一个业务环节,强调知识管理与项目过程的紧密结合,同时,以工作流作为知识管理工作开展的保障,强调执行和效率的提升。如图3所示:

在项目计划阶段:利用知识管理明确哪些文档需要提交,通过项目管理来明确相关的责任人及项目文档提交的模版和标准,并通过工作流的方式来进行IT固化,明确知识文档的提交流程。

在项目执行阶段:利用知识管理来明确在哪些阶段进行哪些文档的提交,通过项目管理来明确文档提交的具体操作内容,并通过工作流的方式来利用IT手段实现相应的提交工作。

第7篇：共享系统研发范文

开发过程必须是标准化、规范化、可管理的。规范化的研发过程可以避免开发人员因开发的产品有所变化而花大量时间来熟悉开发流程，集中更多的精力在产品的增值工作中。IPD的研发过程结构合理、每项工作定义清晰，由开始到结束都是基于市场需求和客户要求的全过程。

2基于IPD的技术中心管理模式构建

技术中心的组织模式直接影响建筑企业技术创新的绩效，而每种组织模式适应的企业类型也不尽相同，建筑企业可以根据自身的情况进行选择和改进。目前我国建筑企业集团技术中心的组织结构一般分为3个管理层次。1)决策层决策层又分为技术委员会和专家委员会。技术委员会主要负责技术中心重大问题的决策，由集团主管科技创新及相关业务部门领导共同组成。专家委员会的职责是对技术问题进行咨询、评价等工作，由集团内部高级专家和外聘专家组成。2)管理层管理层一般设在集团总部，由技术开发处、综合办公室、信息中心组成，主要负责技术中心的日常管理工作。3)操作层操作层主要负责科技项目的具体实施，一般由区域技术中心、专业技术中心和分公司技术中心组成。建筑企业技术中心运行过程中存在大量的信息传递、各利益相关者协调、项目各类数据收集、资料文档查询等问题，技术中心内部上下级部门、同属部门以及研发项目各参与方之间应保持良好的信息传递、处理和反馈通道，以保证各参与方及时了解项目的实际状况以及完成本职工作所需的各种信息，从而更好地完成任务［10］。因此技术中心需要一个集成化的组织环境，通过IPD建立一个集成平台，保证组织的正常运行。基于IPD的技术中心组织模式如图2所示。基于IPD的技术中心管理模式的建立是一个系统工程，不仅仅是改革研发管理，而是技术中心的一个战略转型，技术中心办公室通过IPD平台可以在进行项目决策和分配科研资源时，以企业技术创新战略的角度来考虑，从而保证了项目目标和企业战略目标的一致性，实现了技术中心多个科研项目之间资源的最优分配［11］。集团技术中心拥有大量的科研资源、优秀的人才资源及设备资源;而且各技术中心具有技术相关性，科研项目之间具有很强的应用转移关系，所以不同的项目会提供和组织研发不同的科研资源。通过IPD平台建筑企业技术中心的不同专业领域的科研人员可以在共同的平台上讨论工作，取长补短，促进了集团技术中心之间的信息交流，充分整合优化了技术中心与项目部研发的资源。

3基于IPD的技术中心的运行流程

建筑企业建立IPD共享平台，将技术中心总部、各分公司技术中心、项目部下属技术部紧密联系到一起，随时进行技术难题的攻克、技术的创新。整个基于IPD的技术中心的运行流程如图3所示。建筑企业管理层最底层，项目层次遇上技术方面的难题，首先通过IPD平台，跟具有相关技术的项目部进行沟通，共享彼此的科研资源并进行讨论，如果难题得到解决，则项目部将技术方案共享到IPD平台;如果此技术难题未得到解决，则上报所属分公司技术中心，分公司技术中心可以通过IPD平台来获取与此技术难题有关的内容，这些内容来自各分公司技术中心以及技术中心总部的技术资源。如果分公司能够解决，则分公司可以通过IPD平台传达给项目部;如果分公司不能解决，则分公司技术中心将其上报给技术中心总部。技术中心总部研发部门如果解决了这个问题，可以直接将其通过IPD平台传达给项目部，也可以先传达给分公司技术中心，再由分公司技术中心传达给下面的项目部，同时平台上的信息集成部分要及时更新关于这个技术难题的资料;如果技术中心研发部门没有解决这一技术难题，就通过IPD平台传达给专家委员会或者外部的技术研发市场，与其共同进行研发工作，有效利用各类技术资源直至项目技术难题的攻克。从建筑企业基于IPD平台技术中心的运行流程图中可以很清晰地看出，IPD平台除了担任提供交流沟通的信息平台外，还是一个实时更新的技术资源库。结构体系中的每一个成员都可以通过信息共享平台分享或者查询自身需要的技术资料，并且随时更新。

4基于IPD的技术中心管理模式的优势分析

4.1集成管理技术中心的研发资源

建筑企业集团通过IPD共享平台可以将科研资源按照不同的专业领域进行合理分配，将分公司技术中心的资源集中到集团总部进行集中管理，让研究重叠的项目部门临时组建一个具有针对性的组合项目，避免技术共性导致的重复创新和科研资源浪费。而且基于IPD平台，技术中心办公室的运行流程可以更加专业化、规范化，各分技术中心在各自领域也可以提升研发能力及积累经验。

4.2更好地适应多项目管理

基于IPD的技术中心管理体系是一种支持不同项目研发的管理体系，并且加强了技术中心组织机构的扁平化，使技术中心各部门间可以进行无障碍沟通，信息交流更顺畅。集团技术中心通过IPD平台可以随时掌握下属技术中心项目的最新进展、更全面地了解市场需求，同时实现了科研项目部目标与公司战略目标的统一，实现集团的利益最大化。

4.3强化技术中心的过程管理

基于IPD的建筑企业技术中心可以促进企业的协同工作及集约化管理，提升企业管理和生产技术创新;在新产品研发过程中，系统提供一个企业内部人员专业信息的共享平台，并且可以建立以IPD系统为框架的集成工作环境，培养出专业化的建筑业信息化人才，提高了产品的质量，又降低了新产品开发成本;技术合作可以共享信息和研究成果从而提高研发效率，同时，也可以实现企业间研发机构的协调，消除研发重复投资，承担单个分技术中心无力独自承担的研发项目;还可以提供可视化的方法，供开会人员通过网络会议来讨论具体的设计问题，提高行业的信息化水平，推动建筑业的技术进步。

5结语

第8篇：共享系统研发范文

一、国内外自主创新科技平台建设的发展现状

自主创新科技平台由大型科学仪器装备、自然科技资源、科技文献信息、科学数据、科技成果转化、网络科技环境等物质与信息系统和以共享为核心的管理制度、以及专业化人才队伍组成。

国外自主创新科技平台建设起步早，成效显著。美国、英国、日本等发达国家，都制定了发展本国孵化器的规划、措施，以推动本国高新技术产业的发展。美国政府推行科学数据开放共享国策，财政设立专项资金连续支持数据中心群的建设，同时，利用法律手段保障其信息畅通，在数据共享的10年间，为经济增长提供了0.5%的年增长率。以色列通过“孵化器计划”发展高新科技产业的成就引入瞩目，通过制定激励政策、优化孵化政策等措施，大大促进了本国科技成果转化的进程。目前，其高科技企业数量仅次于美国，在纳斯达克上市的高科技企业数量仅次于美国和加拿大。美国微软公司在世界各地设立微软技术研究院，吸纳了全球范围内最优秀的软件设计人才为其工作，及时跟踪、了解全球技术创新的脉搏。依靠其技术创新平台，微软构筑起了强大的技术创新体系。

国内科技平台建设也取得了令人瞩目的成就。创业中心已成为创业平台的主要形式。目前，各类科技企业孵化器已发展至约500家，其中，国家级创业中心109家。据火炬中心对全国464家创业中心的统计，共有孵化场地1515万平方米，在孵企业33213家，在孵企业从业人员552411人，累计毕业企业11718家。2004年，全国创业中心共拥有孵化基金67亿元，在孵企业申请专利12134项，其中，发明专利3548项。

企业技术中心已成为企业科技竞争力的主要推动力。目前，全国拥有省市以上认定技术中心的企业已发展到2878家，其中，拥有国家认定技术中心的企业332家。至2004年底，332家企业共拥有有效发明专利4213项，平均每家企业拥有12.76项。2004年申请并获得受理的专利20507项，其中，发明专利10619项，平均每家企业62项和32项。2004年，332家技术中心所在企业共拥有科研仪器设备原值703.58亿元，平均每家企业2.13亿元。

资源信息共享平台建设在北京、上海、重庆等大城市已先行一步。重庆市按照“政府主导、社会共建、整合为主、新建为辅、以共享为核心、以补贴为手段”的原则，利用现代技术手段，运用共建共享机制，对大型科学仪器设备等资源进行重组和建设，构建起了开放高效、体系完备的物质和信息服务系统，并建立了专门的资源共享网站。其他许多中小城市已意识到资源共享平台对科技、经济和社会发展的重要意义。

二、绵阳高新区自主创新科技平台建设的机遇与基础

国家推行自主创新战略，要求在经济和科技战略中集中体现自主创新，在科技任务中切实落实自主创新，在体制机制上有效保障自主创新，在政策措施上引导和激励自主创新，不仅指明了高新区推进自主创新的方向，而且为绵阳高新区加快自主创新科技平台建设提供了难得的机遇。

国家高度重视科技平台建设与发展。《2004-2010年国家科技基础条件平台建设纲要》的和施行，为高新区科技平台建设提供了有力的依据。《纲要》是国家推进科技进步的重大战略决策，对推进以自主创新为核心的科技发展具有深远意义。推进科技平台建设，将全面提高高新区科技创新能力和竞争力，增强区域科技创新能力，形成创业、创新、资源共享的系统化支撑体系，激活各类资源，提高资源利用率。

科技平台建设是高新区“科教兴区”的前提和基础。科技平台建设，是“科教兴区”的主要内容之一。推进科技平台建设，有助于绵阳高新区科技资源的优化配置，有效提高科技平台的装备水平和资源的利用率，提升科技创新和研发水平。

目前，绵阳高新区已建有国家创业中心、生物医药孵化器等创业平台，具有一定的基础，在更强有力的政策条件下，创业平台将发挥更大的辐射带动作用。高新区内企业以电子信息、新材料和生物医药产业为主，在建设研发平台方面具有较大的优势。科技城建设形成的资源和信息技术优势，也为建设资源共享平台奠定了基础。

三、加快推进绵阳高新区自主创新科技平台建设的对策

（一）自主创新科技平台建设的总体思路

自主创新科技平台建设，必须以《2004-2010年国家科技基础条件平台建设纲要》为指导，以全面提高高新区科技创新能力，增强区域竞争力为核心；以区域科技创新服务为重点，以有利于创新、创业发展为主线，以建设创业平台、研发平台和资源信息共享平台为主要内容，以信息共享带动实物共享，突出建设重点、突出特色；以电子信息、新材料和生物医药产业的支撑，依托西南科技大学等高等院校、创业中心等孵化机构、企业技术中心等研发机构，探索科技平台建设的多种模式。

科技平台建设中，应鼓励、引导不同的机构积极探索适合本单位、本行业整合科技资源的独特而行之有效的工作方式。应深入研究高新区科技平台建设中观念、文化、体制等深层次的问题，提出解决办法。争取经过较短时间的探索和实践，形成若干个有活力的机构和产业，构成一个完整的有效利用现有科技资源的创新、创业及资源信息共享平台网络。

科技平台建设中，应注重科技平台对高新区优势产业的技术源头支持作用、孵化培育作用，对其他产业的技术辐射带动作用，推动高新区优势行业提升技术创新能力和市场竞争能力，围绕优势产业形成较为完整的产业链，增强产业集聚力和竞争力，最终形成布局合理、分工细化、关联度高、梯次化的产业集群。

科技平台建设中，应按照市场经济规律，建立涉及各部门之间、资源提供者和资源利用者之间的共享和利益机制，培养一批既懂技术又善经营、既了解传统科研组织模式又熟透科技产业成长规律、既能充分利用本系统力量又能广泛整合社会资源的创新型人才。

（二）自主创新科技平台建设的基本原则

----体现特色，突出特点。坚持重点突破与全面推进相结合，依据科技、经济建设和社会发展的需求，按照高新区不同类型科技平台资源的特色，突出重点，优先构建以电子信息、新材料与生物医药产业的研究开发为核心的科技平台。

----综合集成，优化配置。充分发挥大学及科研院所的资源优势，依托现有的重点实验室、工程技术中心、研发中心、创业中心、生产力促进中心等，按照整合、共享、完善、提高的要求，扩充增量，激活存量，最大限度发挥现有资源的潜能。

----统筹规划，分步实施。坚持有所为、有所不为的原则，按照经济建设和社会发展对科技需求的优先顺序，统筹规划，循序渐进，分步实施，积极稳妥地推进科技平台建设。

----政府主导，多方共建。充分发挥高新区对科技资源供给的主导作用，充分调动省级、国家级企业工程技术研究中心的积极性，形成全社会参与科技资源整合和科技平台建设的合力。

----创新机制，激发活力。创新促进机制，实行政府主导与企业化运行相结合。创新运行机制，使市场成为调动和配置科技资源的主要手段。创新共享机制，使科技平台面向研究、开发、产业化等不同环节的创新主体。消除科技平台所有者、经营者、使用者之间的壁垒，降低创新成本。

（三）自主创新科技平台建设的主要内容

高新区科技创新平台建设主要应涵盖三个方面：一是创业平台；二是研发平台；三是资源共享平台。

1、创业平台建设。创业平台的建设应着力促进企业孵化、创业投资、人力资源、信息服务的有效结合，形成科技创新与科技成果转化的良性循环，构筑科技企业成长的良好环境。创业平台的建设要努力形成设施规模化、服务产业化、经营品牌化、资源网络化、运行市场化、发展专业化、功能效益化，成为培育高新技术企业的主要载体，成为科技创业者的理想家园。

同时，应通过政策、资金和体制调整，使创业平台发展成为形式多样化、投资主体多元化、管理服务市场化的孵化体系；发展成为功能齐全、管理规范、特色鲜明、辐射力强、环境优美的孵化基地；发展成为经营特色化、动作规范化，主导业务鲜明，科技成果转化、高新技术企业孵化、企业家管理创新的创新基地。

当前，一是要加快创业平台的硬件建设，促进创业中心等创业平台的建设，完善高新区和区内各类科技园的服务功能，营造科技产业化的良好环境。二是要加快创业平台的体制创新和机制创新进程，探索创业平台的产业化、效益化路子，推动创业平台的市场化改革。三是要建立健全创业平台风险投资机制，以政府引导资金吸引社会多元化资金投入，形成多元参与创业平台建设的格局。

2、研发平台的建设。研发平台的建设应着力促进绵阳高新区企业技术中心的质量和数量建设，加速企业依靠研发平台进行自主创新，进行产品升级的进程，加速企业依托技术中心进行产品研发、人才汇聚、成果转化的进程，加速企业技术中心与国内外高等院校、科研院所的结合，减少企业的研发成本，缩短企业开发新产品的周期。

同时，通过政策引导与资金支持，引导更多的企业建立适合自身特色的企业技术中心，并引导企业技术中心加速形成有利于技术创新和科技成果转化的有效运行机制；引导企业技术中心形成超前研发、产品开发、科研管理和孵化的能力；引导企业技术中心在自主创新的基础上，实现国内科技资源的有效融合，有形资源和无形资源的相互转化，形成全方位资源整合机制；引导企业技术中心建立研发过程保证机制，实现市场催化、成本控制和时间优化三者的有机统一；引导企业技术中心建立完善多样化的激励机制，实现人才资源的优化配置。

当前，一方面，要从政策、资金等方面推动企业技术中心等研发平台的建设，引导和支持企业建立适合自身特点的企业技术中心、研发中心、工程技术中心，并积极支持其申报省级或国家级。另一方面，要积极推动现有技术中心等研发平台增加研发投入，提高研发能力。

3、资源共享平台建设。资源共享平台的建设应着力利用科研院所等单位丰富的科技资源，建立拥有同类科技资源的科研开发机构之间的相互沟通、相互交流的有效机制与渠道，建立以面向企业创新为主，以开发和低成本为特点，以共享为核心，促进创新要素流动、聚集和高效利用的科技资源的社会共享平台。

同时，应着力破除科技资源的拥有者、经营者、使用者之间的各种壁垒，建立科技资源信息共享的运行机制，实现科学仪器设备资源共享和技术研发信息资源共享，以降低企业的技术创新成本。

当前，主要是要完成科学仪器设备的调查统计，建立大型仪器设备的共享使用制度、措施，建立资源共享的计算机网络体系，形成大型科学仪器装备资源共享平台。要依托创业中心、生物医药孵化器、工程技术研究中心等创业与研发平台，通过资源共享网络，实现成果转化公共服务的信息共享，实现各载体的政策共享、孵化空间信息共享、孵化单元的价格公开共享、孵化空间的服务共享等，为创业者提供一个便捷、高效、可比较的信息空间。

（四）自主创新科技平台建设的政策措施

1、投融资政策。应本着“谁投资、谁受益、谁承担风险”的原则，确立投资主体地位。一是多种方式融资，千方百计增加平台建设的投入力度。二是畅通金融机构投资渠道，培育风险基金的发展。三是争取财政设立平台发展专项资金，发挥产业导向作用。

2、财税政策。应落实国家有关科技平台建设的优惠政策，利用税收优惠杠杆，促进平台建设。同时，积极申报国家各类高技术发展专项，争取国家的财税支持，争取省、市对科技平台建设的支持。

第9篇：共享系统研发范文

关键词：信用体系；中介机构；信用产品

打造“诚信湖南”是我省信用体系建设的主要目标。在湖南省委、省政府的领导下，我省信用体系建设相关法律法规已经基本完善。2004年，湖南省在全国首推“三库一网一平台”信用信息系统的建设思路，将人民银行系统拥有的20万户企业和1200多万个自然人的信用信息、工商系统拥有的150万户企业和个体工商户的6700万条信用信息、公民信息管理部门拥有8800多万条与个人信用密切相关的信息、再加上通过平台归集的21个省直部门的200多万条信用信息整体纳入信用信息系统，信用信息达2亿多条，涉及6000多万自然人和150多万户企业和个体工商户企业。

我省信用体系建设已经初现雏形，但是在具体执行过程中还存在以下几个具体问题：一是相关法规未能有效执行；二是信息未能实现共享；三是中介机构未能充分发挥作用；四是有一定的市场需求但缺乏信用产品。

针对以上几个问题，我们认为：各职能部门应该实现信用信息共享并向信用服务中介机构开放，中介机构在此基础上将信息整合加工并研发成专业信用产品，通过市场推广等方式将其贯穿到经济社会的各个领域，以市场约束信用主体，才能建立起良好的信用生态环境，使经济社会朝着又快又好的方向发展。

首先，实现信用信息共享是顺利推出信用产品的基本前提。我省信用信息数据库分散于30多个不同的职能部门，信息的不集中加大了信用信息查询的操作难度，这在一定程度上制约了信用体系建设的进程。因此，市政府应加强协调有关职能部门做好信用信息数据的收集，组建长沙市公共信用征信系统，解决各职能部门内部信息分割问题，为社会提供统一的信息公开渠道，各有关职能部门在政府的统一领导下，应积极配合、形成合力，将信用信息整理提交至政府部门，使资源在各部门之间实现共享；信用中介机构可以通过有偿方式使用信用信息，并整合工商、税务、海关等各个部门的信息，无偿提供给政府及各职能部门，实现资源共享；行政管理部门、公共服务机构和行业组织加强信用信息的归集与管理，将有关信用信息服提供给指定机构。多方面配合协调，才能切实做好信息共享工作，实现资源的有效利用。