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近年来,我局严格按照教育部、总参谋部、总政治部关于印发《高级中学学生军事训练教学大纲》的通知精神,结合省市教育部门有关要求,认真作好了xx县高中学生军事训练工作,先将有关情况汇报如下:
一、基本情况:
我县现有各级各类学校xxx所,其中中小学xxx所,职高x所,普通高中x所,初中xx所,幼儿园xx所,教师进修学校和聋哑学校各x所,在校学生xxxxx人。其中高中在校学生xxxxx人;初中在校学生xxxxx人;小学在校学生xxxxx人;幼儿教育入园幼儿xxxx人;职业学校学生xxxx人。全县现有教职工xxxx人,其中高中教师xxx人;初中教师xxxx人;小学教师xxxx人;幼儿教师xxx人;职业学校教职工xxx人;教师进修学校xx人,其它教育机构xxx人。面对xxxxx名的高中学生的队伍,军事训练工作十分重要,工作难度逐年加大,我们始终把高中学校军事训练工作放在各项工作的首位去抓。目前,全县x所高中学校均设有军事训练课,聘请有兼职教师,校园周边环境、校内综治安全管理得到进一步强化,“高中学生军事训练”活动得到深入开展并取得了较好成果!
二、主要作法:
1、局领导高度重视,明确职责。专门成立“xx县教体局高级中学学生军事训练活动领导小组”,每年都下发通知,切实落实好了xx县高级中学学生军事训练的时间、内容和要求,全面推动了xx县高级中学学生军事训练向制度化和规范化发展。使军训工作在我县安全、有序、高质量运行,同时特别明确全县高中学生军事训练工作由教体局体卫艺股负责。
2、制订教学目标,落实课时分配。我们认为,军事训练是高级中学学生的必修内容,是学校实施素质教育的重要措施。《大纲》是高级中学组织和实施学生军事训练教学、评估军事训练教学质量和督导军事训练教学工作的依据。因此,我们依据大纲,落实了教学目标:高级中学学生军事训练教学,要全面贯彻党的教育方针,按照教育要面向世界、面向未来、面向现代化的要求,适应我国人才培养的战略目标和加强国防后备力量建设的需要。通过学生军事训练与教学使学生掌握基本军事知识和技能,增强国防观念和国家安全意识,强化爱国主义、集体主义和革命英雄主义观念;加强组织性和纪律性,培养吃苦耐劳和艰苦朴素的作风,促进学生综合素质的提高,为中国培养后备兵员,为国家培养社会主义事业建设者和接班人打好基础。同时按照大纲要求对教学课时进行分配:我县高级中学学生军训包括集中军事训练和军事知识讲座两部分,时间为7至14天。课时分配表(略)。
3、落实教学内容,提出严格要求
(一) 集中训练:
科目一 国防法规;
科目二 中国的性质、宗旨和光荣传统;
科目三 共同条令;
科目四 轻武器射击;
科目五 单兵战术;
科目六 识图用图。
(二) x知识讲座
科目一 军事思想
教学要求:了解军事思想的形成与发展过程及对军事实践的指导作用,树立科学的战争观和方法论。科目二军事科技,教学要求:了解军事技术的分类,发展趋势及对现代作战的影响,树立“科学技术是第一生产力”的观点,激发学习科学技术的热情。科目三现代国防;科目四 国际战略环境;科目五高技术战争
考核方法:课堂提问,检查笔记
4、作好了教学考核与评估。学生军事训练与教学的成绩分为优、良、合格、不合格四个等级。考核的具体方法如下:
(一)学校建立健全了学生军事训练教学的各项规章制度,并把学生遵守规章制度的情况和参加训练时态度与表现,作为对学生军事训练成绩进行评定的重要依据。
(二)学生军事训练成绩根据提问、笔试和观察学生的训练状况,以及参考学生自我评价和同学间互相评价的意见来综合评定学生军训成绩。学生军事训练成绩要记入本人学籍档案,作为报考高一级学校的重要依据。
(三)军事训练教学的评估由教育行政部门会同有关军事部门组织进行。我们教育行政部门和军事部门还根据国家有关规定制定评估方案,适时表彰和奖励有突出贡献的个人和成绩优秀的单位,充分发挥教育评估的导向和激励作用。
5、教学要求规范有序。
(一)加强训练教学领导。学校重视军事教师队伍建设,并充分利用军民共建,请部队派人员帮训等形式,不断充实和加强教学力量。搞好了军事训练教学保障,落实训练教学经费,切实完善训练教学设施,要定期分析训练教学形势,及时解决训练教学中遇到的实际问题。要认真总结交流训练教学经验,不断提高训练教学质量。
(二)重视训练教学改革。各学校都能紧紧围绕培养目标,研究课堂教学与社会实践结合的有效教学手段。还根据学生的实际和军事训练的具体内容,不断研究改进训练教学方法。提倡由浅入深,启发式,诱导式、示范式的教学形式。广泛运用了现代教学技术,增强训练教学效果。要积极开展训练教学、学术研究和交流,不断推进训练教学改革的深化。
(三)坚持科学施教。学校按照《大纲》的要求组织训练教学,不得随意变动训练教学内容和时间。能够贯彻循序渐进、精讲多练的训练教学原则。并注意搞好了各科目之间的衔接,室内室外课、训练课与理论讲解课穿行,合理搭配。能够针对不同对象合理编组,因人施教,努力提高了整体训练教学水平,通过组织军事知识竞赛、参观军营等活动,丰富学生军训生活,增强军训效果。
(四)建立训练教学安全保障制度。学校能够从实际出发,建立有效的训练教学安全制度。对训练教学的各个环节做出规定;对训练枪支、器材、场地使用管理问题予以明确;对参训学生需要注意的问题提出要求。在训练教学中,能够严格执行安全制度,严防了人员伤亡和器材丢失、损坏等训练事故的发生。
1.1中学音乐学科课程现状
第一,学校对音乐课程重视程度低。不少学校对音乐课程重视程度偏低,普遍存在挤占音乐课的现象,导致音乐课学时不足,达不到新课程标准的要求。第二,公开课与常态课教学出入大。公开课时,教师对教材的挖掘会更加深入。而常态课的教学手段则比较简单,缺乏趣味性。第三,教师钻研教材的力度不够。教师对教材的钻研深度不够,对教材所蕴含的音乐情感的挖掘不够充分,无法将音乐作品内涵进一步提升。第四,音乐学科的地位没有提升到应有的高度。音乐教师常因待遇不公而影响工作热情。经常只有在验收、评比、合唱比赛、联欢和庆典活动时才会被学校想起和重视。
1.2中学音乐课堂教学现状
目前,我国中学音乐教师队伍的素质现状与音乐新课程的实施要求还有一定差距,主要表现在教学理念、教学设计和教学手段等方面,具体阐述如下:第一,教学理念陈旧、模式单调。一些音乐教师不愿意改变原有的教学模式,导致教学手段单一、理念陈旧。第二,教学设计不当。教学方法和课程设计欠妥,导致学生上课热情不高,教学效果不佳。第三,教学手段不恰当。部分音乐教师片面依赖多媒体教学,在课堂上单纯依靠现成的教学课件,导致教学效果大打折扣。以上三方面问题在很多学校普遍存在。笔者认为,要改变这样的教学现状,更好地推动新课改发展,关键在于提高音乐教师自身的学科素养。
1.3现行中学音乐教材现状
现行的中学音乐教材存在如下不足:第一,教学内容系统性不强,编排呆板。教材内容以单元为目标来选择,封闭单一、呆板不灵活,与音乐学科本身的创造性严重相悖。再加上教材内容的系统性不强,不利于学生的积累,学生通常是学习了下册就忘了上册。第二,教材内容枯燥、单调,缺乏地方性内容。福州初中部的教材经过了人教版、人音版,近年来又改用新版人教版教材。在教材里,民族的东西太少,国外作品太多,课本上的歌曲过时且难学,使得学生提不起兴趣。同时,相应的教学资源(如光盘)配套较少。高中部使用的是人音版的教材,教材内容过深。教师若坚持按教材教学,学生则缺乏参与的积极性与热情。
2中学音乐学科课程改革与发展趋势
笔者从如下三个方面,谈一些对我市中学音乐课程改革与发展趋势的个人认识。
2.1注重音乐课程的人文内涵,提高审美教育功能
我国传统的音乐教育过于强调音乐知识传授的系统性,忽视了音乐教学的审美愉悦性。当前实施的新课程已经注意到了这点,但缺乏对课程内容背后,文化内涵的深入挖掘,所以教材对此的改变不大。
2.2搭建音乐资源的平台,共享优质教学资源
中学音乐课程,必须要重视各种资源共享机制的建设,各学校要积极拓展可利用的教学资源,搭建平台,实现音乐教学资源的共享。例如微课、晒课、网络课程和网络学习等模式可以作为音乐教学的有效补充。
2.3打造高素质的音乐师资团队
优秀的师资力量是音乐新课程改革顺利实施的重要支撑条件。针对新课程的要求,应设计好有效的培训活动,通过开展名师示范课、专家点评、论坛主题报告等多个角度的活动,引领一线教师的教研方向,打造高素质的音乐师资团队。
3现行初中音乐学科教育改进的措施及方法探讨
3.1优化教学模式,提升课堂教学的有效性
教学模式是教育思想和教学理念的载体。目前中学音乐教学仍主要沿用“我教你唱,我说你听,我动你跟”的传统的课堂模式。这种模式的缺陷在于忽视了学生的参与性和能动性。而优化的音乐课堂教学模式应是以学生为主体的、师生共同参与的教学模式。其特点如下:第一,主体性:让学生参加自编自导自演的活动,充分发挥学生的主观能动性,培养学生的想象力和创造力。第二,综合性:充分调动学生的多种器官如:眼、耳、口、手、足、脑、身等,把听、说、唱、弹、演、赏等多种活动综合起来。第三,过程性:注重师生的参与和教学的双向互动,注重师生间的交流与合作。第四,文化性:突出民族音乐的文化性、世界音乐的经典性。在优化的音乐教学模式下,音乐教师可经常抛出一些问题,由学生去自主收集素材,做成课件,上课时也可由学生主讲。教师还可以开展诸如音乐交流、音乐日记、给世界名曲贴标签等活动,激发学生的学习兴趣和热情。
3.2优化音乐教学素材资源,建设共享的音乐教育资源库
目前,音乐教学素材资源包括:学生合唱作品;以中国民间打击乐曲为摹本的多声部节奏组合;音乐欣赏教学资料等。有效的教学素材资源,应具有如下五个特点:第一,科学性:要保证教学素材资源所涉及内容的可靠性和真实性。第二,导向性:确保材料的励志性,素材内容应积极、健康向上,同时符合德育的渗透要求。第三,适应性:符合学生的认知水平和现有经验,符合艺术课程标准与教学目标的要求。第四,直观性:学生能通过感官获得直接的体验。第五,思辨性:能引发学生对于材料相关问题的探究。由于音视频教育资源文件大,应组织专家根据上述原则筛选出一批有价值的音频教育资源,建设可共享的音乐教学素材库。素材库的类型主要有小型课件库、图片素材库、动画素材库、音效素材库、教案库、试题库、教研论文库、百科知识库等。共享的音乐教学资源库的建立,能大幅度提升音乐课堂教学的有效性,有助于培养学生的自主性学习与创造性思维。
3.3通过有效的岗位继续教育,提高中学音乐教师的学科素养
音乐教师的专业素养,包括以下三个方面。第一,音乐学科的专业技能。学科技能是从事音乐教师这一职业的基础。但教师拥有这类知识越多,并不意味着所取得的教学效果就越好。第二,教育理论及能力。主要指音乐教师所具备的教育学、心理学等理论知识及其在教学过程中的运用能力。第三,文化素养。要求教师在教学实践中不断总结与提高。音乐教师的专业成长需要不断吸取他人先进的教学经验,借鉴和学习他人的成果为我所用。有效的岗位继续教育,有利于教师深入研究别人的优秀教学案例,用别人的经验丰富自己,使自己的专业成长更加有效。
3.4推进具有地方特色的“校本课程”建设,弥补现行中学音乐教材的不足
按照现行的《基础教育课程改革纲要(试行)》的规定,我国义务教育课程实行国家、地方和学校自主管理的体制。除国家课程以外,地方和学校自主开发的课程应占一定的比例。地方和学校可以结合当地人文地理环境和民族文化传统,开发具有地区、民族和学校特色的音乐课程资源。根据《标准》编定的教材占教材总量的80%~85%,其余15%~20%留给地方教材及学校教材。可见,根据学校自身需求,编写适合本校特点的校本教材,是弥补现有教材不足的一个良好办法。下面就以福州铜盘中学为例,说明校本音乐教材资源开发的思路。福州铜盘中学是福建省爱国拥军模范单位,学校有三十年“双拥共建”的优良传统,“双拥共建”是学校的办学特色。近年来,铜盘中学从自身情况出发,承担了福建省基础教育改革——“国防特色教育”项目的试点工作,开发出了“国防教育”系列校本课程,彰显出学校的办学特色。铜盘中学音乐教师结合实践中的发现和一些时代性的知识,自编了一套国防校本音乐教材——《军歌嘹亮》。它展现的是我国各个时期的军歌,以及军歌发展的历程。介绍了战争时期的军歌、社会主义和平建设时期的军歌、改革开放后的军歌。整套校本教材的特点如下:第一,教材体系与结构较为科学,设计新颖,图文并茂。第二,评价意识强。教学内容中充分呈现学生自我评价、过程评价、互相评价及教师与家长评价相结合。第三,强调审美体验意识,关注人文精神,关注学生的综合发展。
4结束语
1.扎实开展党的群众路线教育实践活动。
树立宗旨意识和群众观点,弘扬党的优良传统和作风,提高做好群众工作和新形势下服务基层、服务群众、服务师生的能力,保持与人民群众、广大师生的密切联系,团结和带领广大教育工作者,为实现教育快速健康发展提供坚强的组织保证。
2.加强教育系统党风廉政建设和反腐败工作。
加强对“四项机制”和“八项纪律”执行情况和重大教育政策贯彻落实情况的监督检查,完善惩治和预防腐败体系,解决党员干部作风方面存在的突出问题;严格落实党风廉政建设责任制,通过“教检共建”和“廉政文化进校园”活动,开展好预防职务犯罪专项工作;深化党务、政务、校务公开,着力解决人民群众反映强烈的教育热点、难点问题;充分发挥纪检监察职能作用,做好各单位专项资金和常规资金的使用监管工作,严肃查处各类违纪案件,进一步规范办学行为。
二、以“立德树人”为根本任务,着力提高教育质量。
3.着力提高教师职业道德水平和业务能力。
贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,切实加强师德师风建设监督与考核,实行师德建设“一票否决”制;开展好“最美教师”评选活动,做好师德先进典型的培树、宣传工作;启动实施中小学名校长名教师培养工程,依托“国培”、“省培”计划、区域教研、网络学习空间、读书活动等,加强专业化培训,促进我县中小学教师队伍素质的整体提高。
4.整体提高中小学德育工作实效。
深入推进立德树人工程,优化德育环境,完善德育机制,加强德育队伍建设,提高德育工作的实效性。多形式开展“中国梦”和社会主义核心价值体系教育,抓好“三爱”教育和“三节”活动,突出诚信教育,有效开展中华优秀传统文化教育,着力培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力;抓好家庭教育,促进家庭、学校教育目标趋同,方法互补,步调一致;加强中小学生校外活动和综合实践基地建设,加强学校特色德育品牌创建,促进学生的健康、全面成长。
5.全力推进素质教育
(1)提高学生体质健康水平。落实教育部等《关于进一步加强学校体育工作若干意见的通知》,建立学生体质健康监测、学校体育工作评估和年度报告制度。推进“阳光体育”运动,落实县体育三年行动计划,抓好体育、艺术“2+1”项目和初中毕业升学体育考试工作;发挥实验小学等4所省、市级体育项目传统校优势,积极开展速滑、乒乓球、田径项目等,丰富学校体育文化生活。积极参加全市跳绳、踢毽比赛,继续举办第七届中小学生乒乓球比赛,筹备好全县中小学第十三届田径运动会。
(2)抓好卫生、艺术、科技、国防和民族团结教育。构建长效卫生工作机制,提高学校健康教育工作水平。推进中小学音乐、美术学科和科技教育教学改革,研究制订教育方案,开展好实验校创建、“小乐器进校园”、艺术展演和科技创新大赛等,提高学生综合素养。加强学校国防教育和民族团结教育,并提高教育实效。
三、深化教育领域综合改革,推动重点领域和关键环节取得实质性突破。
6.继续创新教师队伍管理模式。
以创新教师队伍管理模式为契机,健全管理制度,抓好教师资格认定、事业单位分类改革和新一轮教师职称改革工作;坚持优绩优酬原则,继续实施教师业绩考核和奖励工资发放等激励机制;协调相关部门,做好特岗教师考核、入编、硕师计划毕业生岗位安置和公开招聘等教师补充工作;继续与通化师范学院合作开展“顶岗实习支教”活动,解决农村教师短缺问题;严格落实省文件精神,妥善解决中小学代课教师问题。
7.深化基础教育教学改革。
(1)加强教学常规管理。全面落实《省义务教育教学常规》,围绕学前教育三年行动计划执行、义务教育均衡发展达标校建设、校长“三个一”工程、学校文化建设、学生读书活动开展情况等,加强对学校常规工作进行监督与指导。积极推进区域教研和课堂教学模式改革,总结交流区域教研和课堂教学模式改革经验;加强县级语言文字规范化示范校认定和复审工作,提高全县中小学师生语言文字素养和应用能力。
(2)改革考试评价制度。加快推进中小学评价方式改革,探索建立学生全面发展综合评价体系。建立并完善学生成长档案,做好学生综合素质评价工作;推进初中学业考试改革,深入实施阳光考试工程,进一步完善“综合评价、择优录取、指标生到校”的高中招生制度;落实高中新课程改革方案和学科教学指导意见,制定课堂教学评价标准,提高课堂教学的实效性。
(3)抓好校本教科研。加强区域教研和农村“小班化教学”研究,加强校际间合作与交流,探索符合我县实际的区域管理新模式。规范校长课题研究和教师“小课题”研究,及时总结推广教科研成果,提高课题研究的实效性。
(4)加强文化建设。树立文化立校、文化育人的理念,指导全县学校立足实际,深挖内涵,确定特色发展目标,努力实现一校一品,一校一特,实施“定位发展”,全方位推进学校文化建设。完善32项文化建设要求,对各学校文化建设情况进行过程性监管和量化评估,力争50%的学校能够形成自己的特色。
8.优化教育督导评价方式。
深入学习宣传国家《教育督导条例》,落实责任督学挂牌督导制度,继续开展督学入校“十个一”工程,增强督导工作实效。针对教育重点、难点和热点问题,实行重点项目调度和约谈制度,指导学校在全面推行素质教育的过程中打造自己的品牌,实现特色发展、内涵式发展。
9.加强教育信息化建设。
研究制定义务教育学校(幼儿园)办学标准和加快推进教育管理信息化工作方案,加强管理机制建设,确保“三通两平台”建设和信息化月报等各项工作落实到位;组织教师、学生开通网络学习空间,逐步建立集基础平台建设、视频监控、教学应用和教育资源共享等为一体的教育信息公共服务平台,为全系统创设科学规范管理的平台和师生研讨交流的空间。
四、加快转变教育发展方式,推进各级各类教育协调发展
10.办好学前教育。
认真落实新一轮学前教育三年行动计划,改善各级各类幼儿园办园条件。加强幼师培训力度,采取对外招聘、在职教师转岗培训、小学教师兼职等形式,努力解决幼教师资短缺问题;完善全国学前教育管理信息系统和民办幼儿园审批工作,严格控制各级各类幼儿园收费行为;开展乡镇中心示范园建设和评比工作,提高乡镇中心园管理水平;做好省督导委对县“学前教育三年行动计划”验收迎检工作。
11.推进义务教育基本均衡。
根据省市有关要求,研究制定义务教育基本均衡发展评估规划、实施细则和办法,全面开展自查自评工作;研究制定学校分类定级实施办法和指标体系,对全县25所学校进行分类定级;严格学籍管理,控制义务教育阶段学生择校、大班额和辍学情况等,努力解决农村留守儿童和进城务工人员随迁子女教育问题。
12.促进普通高中多样化发展。
加快普及高中阶段教育,确保中等职业教育招生规模与普通高中比例有所提升。认真研究普通高中发展面临的现状,指导学校加强特色建设,实现多样化发展。大力推进课堂教学改革,探索办学特色,提升学校品位。严格执行普通高中招生“指标生”政策与“三限”政策,通过强化管理、提升质量这一根本措施,严控生源外流,提升教育形象。
13.加快发展成人及职业教育。
实行职教招生责任制,努力扩大中职学校招生规模;深化办学模式改革,制订校企合作促进办法,采取“订单式”培训,继续进行工学交替的办学模式。积极推进职业高中异地新建项目,加大实训设备的投入,进一步改善办学条件。发挥现代远程开放教育优势,巩固县电大成人学历教育办学规模,提升办学质量,开展好农村职业教育和成人教育各项工作。
14.推动特殊教育健康发展。
启动《特殊教育提升计划(2014—2016)》,落实教育部、省、市关于特殊教育工作部署,努力提高特殊教育办学条件和管理水平。做好残疾儿童、少年数据统计,以明德小学特教班为示范,加强全县特殊学生随班就读的管理,提高特殊儿童、少年接受教育比例。
五、关注教育民生,大力促进教育公平。
15.加强监督管理,高效、优质完成教育民生工程
(1)完成2013年未完工项目续建工作。全面做好景山、西南岔、赤松学校综合楼和龙泉、榆树川学校食宿楼的续建工作,以及项目竣工验收备案和结算评审工作。
(2)做好2014年校舍新建项目。计划总投资5960万元,完成职教中心异地新建项目、兴大、兴平、濛江学校综合楼项目和一中食堂宿舍扩建改造项目,5个项目计划新建校舍共25100平方米。协商审计部门对已完工项目进行专项审计,全力做好所有项目的质量监管工作。
(3)完成装备项目建设任务。协调相关部门做好教学仪器设备、音体美卫器材采购项目和学前教育(含民办幼儿园)装备项目售后服务和规范管理工作。通过督促、检查和指导等有效手段,推进规范化管理工作,提高全县中小学教育技术装备管理水平和中小学实验室及其功能教室管理和使用水平,促进学校实验教学、电化教学工作的顺利开展。
16.做好布局调整工作。整合教育资源,适时对乡镇中小学和村小(教学点)进行网点调整,并按县政府要求做好闲置校舍的处置工作。
17.完善学生资助政策。推动各学校落实好学前教育资助制度;逐步扩大义务教育家庭经济困难寄宿生生活补助政策范围和普通高中家庭经济困难学生资助范围;落实中等职业教育免学费、助学金政策。严格落实国家助学贷款管理制度,做好2014年生源地助学贷款启动和业务受理工作。
六、狠抓安全稳定,创建平安和谐校园
18.加强宣传,增强意识。强化安全教育、培训及应急演练,重点推进“应急预案、体制、机制、法制”等“一案三制”建设,进一步增强全体师生安全意识,妥善处置学校突发事件。广泛普及安全生产法律法规和安全知识,增强全体师生的安全意识和学校主体责任意识。弘扬安全文化,规范安全行为。
19.强化责任,建立机制。落实“网格化”监管体系,严格执行“党政同责任,一岗双责”原则,建立健全完整严密的安全工作规章制度,明确责任范围,做到有法可依、有章可循。督促学校做好校园安保工作,加强校园和校园周边及社会环境治安防控体系建设,形成领导重视、齐抓共管、职责明确、运转有序、管理规范、防范有力的校园安全工作运行格局。做到人人有责任、事事有人管,防止出现安全“真空”。
20.创新内容,改进方法。推进校车、校园安全监控管理平台建设,建立科学的教育、安防、指挥和运行管理机制;强化监督检查,深入开展校园安全专项整治和隐患排查整改力度,坚决防止重大校园安全事故事件的发生,切实保证师生安全。
七、切实加强行风建设,全面保障教育系统和谐稳定
21.切实转变机关工作作风。加强基层调查研究,完善领导干部接待群众来访制度;实施机关干部能力提升计划,切实转变工作作风,提高工作效能;厉行勤俭节约,加大教育政务信息公开力度。
——在2012学年度全市教育工作会议上的交流材料
定海区教育局
当前,教育现代化已成为教育发展的基本路径,已成为人们对优质教育的不懈追求,也成为高水平发展教育的重要方向。加速推进区域教育现代化,是统揽全局教育工作的中心任务,现将我区推进教育现代化的有关工作情况与大家作一交流。
一、加强学习,凝聚共识,以科学理念引领教育现代化进程
近年来,国家、省、市相继制定了教育规划纲要,提出要建设“人力资源强国”、“教育强省”、“舟山教育现代化强市”等奋斗目标。定海作为全市教育大县,面对新的形势和新的使命,必须坚定信心、攻坚克难,全力加快教育现代化创建进程,实现由教育大县向教育强区的跨越。为此,我区通过总结近年来教育工作的成绩和经验,出台了《定海区教育事业发展“十二五”规划(2011—2015》和《定海区学前教育三年行动计划(2011-2013年)》,进一步明确了“实现教育现代化”的战略目标、工作举措和行动路线,为今后教育改革发展指明了方向。2011年局理论中心组重点学习了袁振国教授《关于教育现代化的一些思考》等研究报告,进一步明确了教育现代化的现实指向和奋斗目标。自《关于在全省开展教育现代化县(市、区)评估工作的通知》和《浙江省教育现代化县(市、区)评估操作标准》下发后,我们对照评定条件和具体操作标准,逐项自查自评,找出差距:全局上下把创建教育现代化县区,作为提升整体办学水平、提高定海教育档次的必然之路,作为构建和谐社会、提高人民群众对教育满意度的重要途径。
二、突出重点,强化保障,以有计划的投入机制扎实推进办学条件现代化
尽管我区财政收入有限,但我区坚持把教育投入作为一项最重要的公益性投入,不断完善多层次、多渠道的教育投入机制,为实现教育现代化提供强有力的保障。
1.各类经费保障到位。2011学年全区教育经费总投入48274万元,比上年增长了9.73%,其中全区财政预算内教育经费投入41117万元,比上年增长了22.86%。全区普通高中、初中、小学生均预算内教育事业费比上年分别增长了3.12%、3.21%、32.46%,中小学日常公用经费定额标准提高到880元和680元。2011年,安排学前教育专项经费310万元,今年又增加至500万,加大了对困难儿童、普惠性等级幼儿园和幼儿园园所建设的补助力度;安排专项经费100万元对小规模学校、小班化学校及寄宿制学校予以倾斜补助;免除中小学生课本费、作业本费560万元,其中外来民工子女同当地学生享受同样的减免政策外,还安排教育专项资金181.36万元,用于学校设备维修、办学奖励、乘车补助等;全区共有6023人次得到营养券的资助,资助资金达105.53万元。教师绩效工资由财政全额保障,教师收入不低于当地公务员且较上年有所提高。全区骨干教师、学科带头人每人每年分别享受4000元、5000元的津贴;补助教师笔记本电脑80多万元;对全区1999年前参加工作但还未享受住房优惠政策的1101名教职工一次性给予货币分房补贴4082万元;教师培训经费按公用经费的10%加上教师工资总额的3%进行安排,加大了人才培养力度。
2.基建项目分步实施。我区校安工程已开工项目145个,项目开工率99.3%,累计完成投资3.5亿元;其中完工项目141个,占规划总面积的75.2%;在建项目4个,占规划总面积的22.6%。完成了12所学校校安工程后的室内外附属修复和装修复原工程。2011年已投资645万元完成了6所学校的塑胶运动场地改造工程;今年又投资860万元实施5所学校的塑胶运动场地改造工程,投资800多万元启动实施白泉初中综合楼、金塘中学游泳池、定海二中校门改造等工程;另外安排245万元对29所学校进行维修,促使全区学校尤其是农村学校面貌焕然一新,定海六中等8所学校已通过省义务教育标准化学校验评。
3.教育装备全面升级。按省中小学现代教育装备标准和省标准化学校要求,积极做好教育装备配置工作。全区多媒体的班套比达到1:1.175;生机比达到4.8:1;对19所学校的校园广播网络系统、17所学校的图书室、14所学校的实验室进行了改造和设备更新。全年生均装备经费投入达到283.5元,生均体育经费投入达到25.64元,生均新增图书经费达到27元。投入100余万元,安装了考试网上巡查系统平台;新购置UPS电源系统,保证我局OA系统的全面运作,提高了教育装备信息化水平。
三、统筹兼顾,全面普惠,以完善的终身教育体系建设推进发展水平现代化
实现区域教育现代化必须建立更加完善的教育服务体系,在全社会广泛确立终身学习、终身教育理念,促进各类教育协调发展,不断提高我区教育的综合水平。
1.实施三年行动计划,促进学前教育快速发展。积极争取市、区相关部门支持,顺利完成了名筑城、金色溪谷小区配套幼儿园的移交工作,积极协调解决交通委幼儿园、邮政幼儿园和佳新幼儿园的停办事宜,为城区学前教育发展赢得空间和时间。以创建“学前教育达标(示范)乡镇”为载体,重点抓好全区托幼机构园舍建设及规划布局,大力建设标准化幼儿园。2011年度,计划建设项目13项,实际完成项目12项,完成率为92.31%;乡镇中心园建园率为100%;全区3-5周岁幼儿入园率达到99.07%,等级幼儿园入园率为78.74%,省等级幼儿园在园幼儿覆盖率较上年有较大幅度的提高;幼儿园非公办教师收入基本达到市最低工资水平的2倍。
2.深化轻负优质工程,促进义务教育均衡发展。严格落实有关减负的“六个严格”和“六项制度”,切实规范办学行为,着重加强有效课堂、有效作业研究,我区被列入全省第二批“轻负担高质量”联系县。从今年开始,我区把控制班额与控制择校有机结合起来,出台措施,堵疏结合,尽力做到择校人数5%以内。据统计,2011学年,我区小学、初中入学率均为100%、辍学率均为零,义务教育学生年巩固率为100%,高于省平均;7—15周岁“三残”儿童少年入学率为100%,流动人口入学率达到100%;初中毕业率达到99.75%,升高中率达到99.48%,高于省平均,其中普职比基本保持在1:1左右。义务教育后20%学生比例全市最低,中考优秀生比例多于兄弟县区,教学质量进步显著。
3.落实新课改精神,促进高中教育特色发展。针对区域内生源数量萎缩、质量下降情况,高中段学校认真贯彻落实省教育厅有关高中新课改的精神,积极稳妥地制定实施方案,并创办了美术教学特色班,目前发展势头良好。同时,还加强对高考信息研究,强调学科组合作,努力提高教学质量。认真做好职业教育专业结构调整工作,推进校企合作;着力打造“双师型”骨干教师群体,“双师型”教师比例达90%;学生技能等级考核通过率为100%,毕业生就业对口率达90%。
4.发挥网格作用,促进成人教育跨越发展。充分发挥区、乡(镇)、社区三级教育网络作用,坚持以服务民生为宗旨,积极开展各类培训,全年共举办“双证制”、农业实用技术、岗位技能等各级各类培训698期,受训48889人次。稳步推进星级成校创建工作,召开了星级成校创建推进会,金塘、小沙、马岙3所成校的校舍装饰及教学设备配备已经完成。积极实施成校实验探究工程,全区确定了13个特色品牌培训项目,各成校的特色品牌项目建设和优秀实用人才培养工作初见成效。
四、抓住关键,多措并举,以实施人才强教工程推进教师队伍现代化
整体提升教师队伍素质,是实现教育现代化的关键。我区坚持多管齐下、多措并举,大力营造有利于教师成长的体制机制环境,努力培育一支师德高尚、业务过硬、勤于工作、善于育人的教师队伍和管理队伍。
1.师能建设与全员培训紧密结合。我区把有效作业研究和有效课堂打造作为师能建设的重心,并于2011年6月全面实施新一轮教师专业发展5年全员培训计划,教师总体参训率达100%。在全员培训时注重分类分批培训,如新教师岗前培训、近三年新教师培训、学前教师培训、教研组(团)长培训、教导主任培训、中小学校长(园长)培训、机关干部人文素养培训等,使培训更有针对性和实效性,使培训更有针对性和实效性。全区21所幼儿园、3所外来民工子弟学校也纳入教师专业发展培训工作,使教师专业发展培训队伍进一步壮大。
2.梯队建设与名师培养紧密结合。采取留城培养、“新苗奖”评比、“双基地学校、双指导教师”等培养方式,促使青年教师快速成长。通过实行工作季报制,定期举行教学研讨和学习沙龙活动,促进名师工作室队伍不断壮大,16位名师工作室导师与155名学员结对;积极开展市、区级学科带头人和优秀班主任评选工作;启动定海区“百名名校长名教师培养计划”,采取“量身设计、模块组合”的培养模式,为名校长名教师成长搭建平台,先后组织幼儿园园长、名教师培养对象、中小学校长分别赴宁波、华东师大、北京师大进行高级研修。
3.人才引进与人事改革紧密结合。不断优化人才引进的政策和环境,2011学年,面向“211”大学和重点高校招聘师范类优秀应届毕业生29名,面向社会公开招聘中小学教师50名;公开招聘事业编制幼儿园教师12名,面向学前教育专业招聘应届大学生14名。招聘的55名新教师全员分配至农村学校,24名幼儿教师分配至乡镇中心幼儿园,选派19名教师赴海岛和民工子弟学校任教。修订了《2012学年定海区教师调配办法》,圆满完成了对教育局直属41家事业单位、2226个在职教师岗位设置、06工改以来退休人员工资调整和岗位聘用等工作,首次岗位设置和聘用工作做到了无一例上访。
4.搭建平台与注重科研紧密结合。为加速教师从“教书匠”到“专家型教师”的转变,组织了学科论文、案例、优质课等各级各类业务技能比赛,我区教师各类业务竞赛获奖的数量和档次逐年提升。全区教科研工作更加注重对教育教学工作的贡献度和实用性,根据我区教科研奖励办法,2011学年共有95项成果获得奖励,共计110920元,省级各类课题立项数和市级各类课题获奖数居全市前列,海娃幼儿园、舟嵊小学入选中国教育学会组织的“百园联盟幼儿园”和“现代联盟学校”。
五、注重内涵,强化特色,以全面实施素质教育推进学校管理现代化
区域教育现代化的实施与实现,其显著标志之一就是实施素质教育,大面积提升教育教学质量。我区牢固树立“全面高素质教育”理想,着重在优化教育现代化的内涵品质上做好文章。
1.“组团教育”,增强优质教育辐射力。我们坚持把创建区域教育品牌作为发展的第一策略,在深化集团办学的同时,大力推进“组团式教育、个性化发展”定海教育行动建设。区级层面重点打造学科中心组研究团队,组团学校层面上重点打造名师工作室和合作项目建设研究团队,校级层面重点打造学科备课组团队。各团体间实行经常化、多元化、网络化管理,实现资源共享、优势互补,增强优质教育的辐射力。出台相关制度,落实专项经费90万,保障该教育行动有力、有效,已评选出优秀学校团队3个,优秀合作项目11个,优秀学科团队15个。
2.“小班教学”,凸显教学改革新实效。2011年,我区的小班化教学被列为浙江省教育改革试点项目,分别在政府、教育系统两个层面建立了组织机构,组建了区、校小班化教学两级团队,形成上下联动、校际互动、区域推动的工作机制,有力地保障小班化教育的顺利实施。我区已加入长三角小班化教育协作体,小班教育工作已引起了省内外同行的高度关注,上城、桐庐、温岭、青田等兄弟县区来我区考察学习,《浙江教学研究》进行了专题刊登,紫微中心小学还加入了省小班化教育联盟学校。
3.“德育品牌”,开启素质教育新路子。以德育品牌创建为突破口,努力探索区域性基础道德教育新模式,全区教育系统已确立了34个德育品牌项目,其中22所学校创建成果在全市现场会上进行展示。全区各校德育品牌创建呈现出百花齐放、各有千秋的态势:廷佐小学的“温馨教室仁爱廷佐”、海山小学的“双自德育”、册子中心的“七彩蒲公英,阳光好少年”、干览中心小学的“剪纸育人、传承文明”等。在品牌创建的引领下,绿色教育、国防教育、法制教育等各项公民素养教育工作也稳步推进,5所学校被评为市首批“舟山市中小学素质教育实践场所建设示范学校”,161个学生报名参加2011浙江省四好少年评比,参加率位居全市榜首。
4.“三大校园”,确保学生健康成长。我区全面打造融平安校园、书香校园、健康校园为一体的和谐校园,出台评估体系,营造高品位的校园文化氛围。有效落实校园安全措施,经常性地开展各类排查和专项整治活动,我区中小学(幼儿园)保安配备率、与110联网报警器安装率均为100%,校内视频监控摄像头覆盖面为93%,校园方责任险实现了全覆盖,“平安校园”创建率为100%。在全区中小学广泛开展了“书香行动年”活动,围绕“让书香浸润生命的教育”主题推出了11项活动,书香校园工程正逐渐成为学校品质发展、内涵提升的一个重要载体。4所学校在省市中小学教师中华经典诗文诵读大赛中获奖,14所学校申报并通过了市第二批书香校园验评。全区学校健康课开课率达100%,学生体质健康达标率为99%,全区中学和城区小学都成立了学校红十字工作理事会,我区心理健康教育教师持证率居全省第四。
5.“社团体艺”,促进学生个性化发展。将创建省中小学课外文体活动工程示范区列入2011学年重点工作,提出了创建省中小学生课外文体活动工程与社团建设、体艺2+1项目、综合实践活动课程相结合的工作思路,组织召开创建省中小学课外文体活动工程示范区联席会议和现场推进会,出台了《定海区中小学生课外文体活动工程实施方案》、《定海区中小学“体育、艺术2+1项目”实施方案》,进一步推动了我区中小学体育和艺术教育的改革与发展。充分利用校内外教育资源,建立多样化的学生社团组织,全区中小学共有社团332个,学生参与率约为50%,部分学校学生参与率已达到100%,社团建设正趋向规范化、课程化、标准化发展。
6.“有效课堂、有效作业”,增强“轻负优质”教育后续力。我区以“有效课堂、有效作业”为抓手,巩固“轻负优质”教育的良好育人环境。重点开展“先学后教”的试点工作,不断提高课堂教学效率,全区各校已形成各种优化教师教学行为和学生学习方法的课堂模式,如定海六中的“3.15”、白泉初中的“25+15”、小沙中学“一三五”、海山小学的“四多四少”教学模式等。我区已编制有效作业12册,为全区义务教育阶段作业资料的进一步规范提供了强有力的政策和技术保障,《有效作业:区域推进“轻负优质”的载体设计与操作实施》获得浙江省第四届基础教育教学成果奖二等奖。同时,不断完善质量监控机制,引进网上阅卷系统,率先实施全区义务教育阶段教学质量网络检测机制。通过多渠道、多途径的有效策略的研究和实践,真正实现减负提质增效,促进定海教育可持续发展。
总之,创建教育现代化是造福社会、惠泽子孙的伟大事业,教育现代化建设只有起点没有终点,况且我区的教育事业发展与兄弟县区相比、与教育现代化标准还存在一定差距,我们将牢记宗旨,对照教育现代化的达标要求,凝心聚力,攻克创建难点,抓牢创建重点,把握创建节点,争取早日加入教育现代化达标县区的行列。
一、齐心协力、扎实工作,促进教育事业新发展
(一)基础教育工作稳步推进。建立和完善了幼儿早期教育体系,0-3岁儿童早期教育得到充分发展,0-6岁儿童家长及看护人员普遍受到科学育儿的指导。适龄幼儿入园率达到90%,少数民族适龄幼儿入园率达到82%;比去年同期增长18.5%。小学适龄儿童入学率、巩固率、毕业率均达到100%,初中入学率、巩固率、毕业率均达到100%以上,今年我区三所民校高中毕业率达到100%,全区高考文理科总上线率为84.05%,十四中学的阿依古丽•艾买提、第十二中学的夏提古力•阿克拜同学分别以427、413分位居全市民语文科第一、二名,汉语言600分以上的8人。同时积极发展特殊教育,继续办好十九小学附设的特教培智班,目前有8名智力障碍儿童就读。积极做好残疾儿童随班就读工作,依法保障了残疾儿童享受同等教育的权利。
(二)各类创建工作圆满完成
本学年,在区委、区政府的关心、重视和支持下,在市教育局的指导和帮助下,十六小学、远征幼儿园成功创建成为市级规范校和市级示范园,截止到目前,我区共有5所示范化校(园)、7所规范化校(园),全区规范化校(园)创建率达到100%,示范化校(园)创建率达到41.7%;同时,十七小学被授予“市级德育示范校”称号,十六小学和二十小学顺利通过市级德育达标校的督评;今年6月,远征幼儿园、北坡幼儿园被命名为市级“绿色学校”,目前区属12所校园中有11所创建成为市级以上“绿色校园”,创建率达到91.7%。
(三)办学条件、育人环境不断改善
一年来,我们积极争取政府支持,努力改善各校、园的办学环境和办学条件,为各学校、幼儿园新配置笔记本电脑444台,教育信息化建设迈上新台阶;为各校园会议馆室配置空调104台,并为校园购置各种教育教学仪器、设备、物品等,为校园教育教学工作奠定了坚实的物质基础。
二、强化管理,注重实效,基础教育再添新成果
(一)坚持育人为魂,全方位、全过程、全员化育人
第一、在教育行政部门、学校、社会之间建立德育工作的反馈机制,利用学校、社区、家庭“三位一体”的教育和监管网络,不断提高德育工作的针对性和实效性。切实发挥家长学校的作用,定期举办“家庭教育”专项培训,组织丰富多彩的活动,在与社区、家长的互动中,达到了“三位一体”的合力教育效果。如组织少先队员到敬老院开展慰问活动,到社区开展联谊活动,深受老人和居民的欢迎。各学校还充分发挥校园及课堂的主阵地、主渠道作用,以品德课程为核心,以各学科课程为辅助,对学生进行思想道德教育,努力营造“教育管理无小事,事事皆育人;教育管理无闲人,人人皆育人;教育管理无盲区,处处皆育人;教育管理无空时,时时皆育人”的良好氛围,切实增强德育工作的针对性和有效性。
第二,以活动为载体开展丰富多彩的思想道德建设教育活动。一是利用我区中小学德育教育基地、综合社会实践基地,组织全区中小学生积极参加各种社会道德实践活动。本学年共组织278个班次约1.1万人次的中小学师生参加了城区和生态林保洁活动,既增强了师生环保、文明意识,又培养了学生吃苦耐劳的品质,为区容区貌建设做出了应有的贡献。二是组织师生参加公民道德建设月、民族团结进步教育宣传月活动、“廉政文化进校园”活动等;三是利用节假日、纪念日,通过各种形式的活动开展安全法制宣传教育活动,提高青少年安全法制意识。四是在汶川发生特大地震后,组织区属教育系统广大师生涌跃捐款,849名教职工和5529名学生、幼儿共捐款142191.09元,交纳特殊党费40910元。通过这些活动,营造了浓厚的中小学思想道德教育氛围,突出了中小学教育“以人为本,德育为首”的教育理念。区教育局被评为“捐书惠农”活动先进单位,全国中小学思想道德建设活动先进单位和全国小公民思想道德建设实践创新活动先进集体。
第三,坚持树立以德育课题研究促进教育工作全面发展的理念,重视德育课题成果的转化工作。通过课题研究实验,学生的文明行为习惯有了很大进步,能坚持从规范行为习惯做起,从每天身边的小事抓起,《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》的熟知率、执行率均达到98%以上,守法率达到98%以上。目前8所学校申报了“十一五”德育课题实验研究,参与实验教师300多名,参与实验学生近5000人,参与率达95%以上。本学年十九小学、十八小学被评为国家级“十一五”和谐德育课题先进实验学校,*、*等10人被评为先进个人;*、*等11人被评为先进实验教师;64个“十一五”和谐德育课题成果获国家奖项。
(二)以科学发展观统领教育,促进基础教育工作更加规范扎实有效
教学案例和课例研究制度化。长期以来,区教育局坚持组织教师开展案例研究,鼓励教师从鲜活的教学实践中,选择问题,开展研究,并积极开展教学反思和同伴交流,促进教师把课改新理念转化为自觉的教学行为,努力把教学实践经验提升到理论高度。一是各学校、幼儿园已形成案例分析反思制度,定期举办案例或论文研讨会,利用教研网络平台发表教师个人的教学随笔、反思、日志,给教师搭建了思维碰撞的平台;二是成功召开了*区第五届学风建设案例研讨会。8位教师、2个学校进行了学风建设经验交流,一个个生动真实的案例无不体现着我区广大教师在学风建设中所付出的爱心与辛勤,同时也体现着我区学风建设的良好效果,受到了市教育局领导的高度评价;三是编辑出版了*区幼儿教师优秀案例集——《唱响的旋律》和中小学教师优秀论文、案例集——《教育之丰教学之果》,记录了区属各校(园)校本教研、园本教研实践情况,记录了各校(园)教师专业成长历程,反映了教师在教育教学改革中的感悟与成绩,是我区教师结合自身实践创作的智慧结晶;四是组织全区教师积极参加不同级别、学科的课堂教学、录像课和案例、论文、教学设计等比赛活动,为教师搭建展示自我的平台。十九小学*老师作为自治区唯一代表,参加第七届全国新世纪小学数学课程与教学研讨课比赛获一等奖;十八小学路萍老师代表长沙市参加自治区小学语文课程改革阅读教学观摩比赛获一等奖,十九小学吕梦琦老师参加“自治区中小学音乐教师基本功比赛培训及选拔赛”获一等奖,十八小学赵红老师作为全市唯一代表,参加自治区小学英语优质课大赛获二等奖。
一年来,全区中小学幼儿园教师参加各级各类教学竞赛、论文等比赛,获个人国家级一等奖49人次、二等奖90人次、三等奖75人次、优秀辅导奖及优秀奖109人次;自治区级一等奖23人次,二等奖26人次,三等奖21人次,优秀辅导奖24人次;市级一等奖67人次、二等奖67人次,三等奖148人次,优秀辅导奖及优秀奖52人次;区级一等奖24人次,二等奖45人次,三等奖46人次,优秀辅导奖及优秀奖116人次。截至到目前,累计获得各级集体奖178个,个人奖982人次。
课题研究和教育科研实用化。一年来全区中小学幼儿园开展各学科教育科研国家级课题7个。在“全国中小学生作文个性化发展研究”课题年会成果评审中,教育局、十八小学获先进集体奖,十八小学王敏老师获《歇后语编故事》录相课特等奖,同时有3人获优秀科研和课堂指导奖,5名教师被评为先进个人,27名教师获课题教学论文、课例、教学设计奖,294名学生分别获得作文一、二、三等奖,26位教师获全国学生作文辅导奖;在全市英语课题实验校特色展示课活动中,3位英语教师代表*区为130位教师展示了课堂教学风采;在长沙市第二届幼教年会上,区教育局被推选为交流单位,对我区幼儿教师专业成长的成功经验做了重要发言,3位教师作了专题发言。晨光幼儿园代表“自治区级课题园本教研制度的建设”实验园进行了成果展示,现场开放了教研活动。在区教育局统一要求和引领下,各校(园)课题研究制度日趋完善,研究过程日趋规范,课题研究工作朝着更加实用、有效的方向发展,广大教师的科研能力和水平也在不断提高。
“课堂教学观摩研讨”经常化。一是各学校积极开展课堂教学评比展示与观摩活动,引导教师学会课堂教学的自我评价和反思,逐渐形成“研究课”、“公开课”与“常态课”、“常规课”多元并存的课堂教学思路,从优化教学设计着手,进一步细化和落实课堂教学设计的基本要求,引导更多的教师解决好教学目标的课堂达成和落实问题,提高课堂教学效率。一年来在全区中小学幼儿园组织不同学科、不同层次的“课改研讨观摩课、示范课、实践活动课”约180节,约1860人次参加。二是以校(园)学科中心组为依托,开展区级教学教研活动约30次,以此带动全区校本、园本教研工作的深入开展,形成了全区教师资源共享、互动交流的良好教研氛围。三是积极参加并协助承办上级组织开展的各类教学教研活动,一学年来,协助市局教研所在我区组织了约30次,共计1000多人次参加的大、小型教学研讨活动。活动富有实效,在我区开展的教研活动,均得到了专家的肯定,*区教师严谨的工作态度、面对困难团结拼搏、勇于挑战的精神多次得到上级主管部门的称赞。
(三)重视少数民族教育事业发展,开创“双语教学”新局面
成立了由主管教育的区领导为组长、教育局局长为副组长、区相关部门领导及各学校校长为成员的“双语”教学领导小组,及时组织各学校特别是三所民校积极行动起来,认真开展各项工作。如在民族学校开设汉语学前班,为一年级双语教学工作奠定基础;在汉族学校开设“少数民族学生学母语”兴趣班,增强少数民族学生上汉校的信心;组织开展*区少数民族少儿双语口语大赛活动,为各校、园少儿展示双语才艺搭建了平台;组织教师参加了自治区第一期MHK考试,有113名教师达标;选派81人次教师参加各级长短期派外培训,其中一至两年期的培训为11人;组织教师参加教研活动和课题研究;自治区汉语教学专家刘军来我区进行调研和指导时,对我区的双语教学工作给予了充分肯定,并对我区民校上课教师给予了高度评价。十四中学作为全市“1+5”试点学校不开设母语课,其他学科全部用汉语教学模式进行;本学期实现了十一中学和十七小学的合并工作,民汉合校进入具体实施阶段。
(四)实施精细化管理,进一步规范校园管理和教育教学行为
各学校、幼儿园统一思想,形成校(园)长、教务处、教研组三位一体的管理网络,并从常规化管理的精细化入手,使校园的各项工作都具体到人、责任到人,关注细节、注重落实。特别是在教学管理上,以提高课堂教学的有效性为目的,力求教师在每堂课、每个教学环节上都努力追求科学、规范、高效,真正做到因材施教、分层教学;实行校(园)长、副校(园)长、教务主任、教师听课、评课制度以及蹲点、蹲学科制度,学校领导做到切实掌握教学的第一手材料,及时研究新情况,解决新问题,抓好课堂教学过程的管理;坚持不断探索和完善教学管理制度建设,树立长期质量效益观,加强教育教学质量监控;学校教务处、幼儿园教研组对各教研活动记录、听课情况、作业批改、教案反思等做到每月一查,实现“常规常抓,有序有效”,从而促进教学管理水平和教学质量的提高。
区教育局不断完善和创新年终考核制度,在充分征求各校、园意见的基础上,进一步调整和完善《考核细则》及《奖惩办法》,采取年终考核与平时考核相结合的方式,对区属校、园的各项工作进行全面检查和考核,及时召开检查情况反馈会,总结成绩,发现问题,为各学校、幼儿园工作成效的展示搭建平台,为区属各校、园提供借鉴学习和交流的良好契机,切实通过抓好常规管理,全面提高我区中小学幼儿园管理水平和教育教学质量。
教育教学质量是学校工作的生命线,为了全面地掌握、及时地调控全区中小学的教学情况,促使教师改进教学工作,保证教学质量稳步发展,区教育局建立健全教学质量监测制度,每学年进行质量抽测和毕业考试工作,同时定期召开质量分析会。各学校继续坚持各学科阶段性抽考制度,教育局加大对毕业年级教学质量跟踪检查的力度,形成了较为科学的复习迎考工作制度,为保证教学质量的稳步提高奠定了基础。
(五)倡导全面发展,走“特色亮校”、“特色育人”的发展之路
近年来,我区各学校全面贯彻党的教育方针,在狠抓教育教学质量的同时,重视特色教育,为学生的能力培养和个性发展提供了广阔的空间。
一是各学校根据本身的文化底蕴,社会自然和人文资源优势及本校教师的专长、学科教学成果,创特色学校。十六小学开垦了600平米的养植基地,将实践劳动列入课程,形成了“我劳动、我快乐、我成长”的办学特色。十七小学“德育教育”和“大阅读”一直保持着持续发展的良好态势;十八小学结合区情校情开展丰富多彩的社会实践教育活动,以国防教育和业余税校为龙头,彰显体验教育的办学特色;十九小学以青少年科技创新活动和社会道德实践活动凸现出自治区“科技特色学校”和“德育示范校”的特点,被评为区级“未成年人思想道德建设工作先进单位”;二十小学结合教情、校情、学情,开设了兔子舞、搏击操、新疆舞等必修课和其他选修课共计26种校本课程,积淀校园文化,突出办学特色;十一中学以良好的师德凝聚人心,获得年终考核师德建设先进奖;十二中学以其扎实推进的双语教学和工作成效获得双语教学先进奖;十四中学以连续2年的全市民语言高考文科状元诠释了教育教学提高奖的含义。
二是以丰富多彩的课外兴趣小组活动为切入点,培育“底气、文气、灵气、大气”的学生。一年来我区各校、园充分发挥教师特长,纷纷开展各类兴趣活动,全区组建成立了100多个兴趣班,内容丰富,涉及面广:乐器、舞蹈、书法、绘画、武术、健美操、鼓号、腰鼓、电脑、棋类、主持、朗诵、手工、科技、编织等,既丰富了广大学生和幼儿的校园文化生活、培养了特长,又为参加各级各类竞赛获得好成绩奠定了坚实的基础。在市教育局开展的“巧手创新”儿童手工作品比赛中,北坡幼儿园获得巧手创新奖,中兴幼儿园获得主题创意奖,区教育局获得优秀组织奖;在市教育局组织的20*年庆元旦文艺汇演中,我区选送的3个节目,十九小学获一等奖,十八小学获二等奖,十二中学获三等奖;在第十七届全国“六一”儿童节计算机表演赛新疆赛区比赛活动中,十六小学、十九小学获先进集体奖,区教育局获优秀组织奖;在全国中小学生迎奥运作文大赛活动中,区教育局被评为优秀组织奖。
一年来,我们组织学生、幼儿参加各级各类竞赛活动近30种,约6000人次,累计获得个人奖项2513个。其中国家级一等奖169人次,二等奖280人次,三等奖334人次,优秀奖348人次;自治区级一等奖25人次,二等奖72人次,三等奖101人次,优秀奖114人次;市级一等奖79人次,二等奖201人次,三等奖309人次,优秀鼓励奖107人次;区级一等奖62人次,二等奖95人次,三等奖147人次,优秀鼓励奖70人次。
三是开展各种体育、艺术比赛活动,展现校园文化建设成果,发挥学生个性特长。区教育局、区属各中小学幼儿园每年以元旦、六一、教师节、国庆等重要节日、校园文化艺术节以及区委区政府大型庆典活动为契机,组织开展各种喜闻乐见的活动,为学生的特长发挥提供了展示的机会。2007年10月,区教育局组织开展了阳光体育大课间比赛活动,二十小学、十九小学获一等奖,十八小学、十六小学获二等奖,十四中学、十七小学和十一中学获三等奖;今年4月成功举办的*区第六届小学生田径运动会,得到了上级领导的大力支持、广大人民群众的称赞、特别是在校中小学生的欢迎。
三、稳步推进,多措并举,师资队伍建设再上新台阶
——加大对在职领导和后备干部的培训工作。选派中层以上领导参加岗位培训和提高培训,共组织了20名中小学中层以上领导参加长沙市校长高级研修班,并组织14名干部分期分批到南京、乌鲁木齐等地挂职培训。
——充分发挥“名师”示范、引领作用。重新修订了《*区中小学、幼儿园学科带头人、骨干教师选拔和管理暂行办法》,完善了区级骨干教师、学科带头人的培养、评选制度及对骨干教师的考核管理制度。目前我区有自治区、市、区级教学能手、特级教师、学科带头人、骨干教师共计51名。这支骨干教师队伍在教育教学教研工作中发挥着积极的示范、引领作用,2007年10--11月,在市、区两级“骨干教师个性作品展示交流活动”中,我区23位骨干教师分别从不同角度、用不同主题介绍了自己多年来积淀的教育教学经验,为全区教师提供了可学习借鉴的典范作品,得到同行们的认可,也从一定程度上反应了骨干教师的综合水平。
——加强教师培训力度,走“师资兴校”的发展之路。组织开展了丰富多彩的师德建设和学风建设系列教育活动,深入推动全区师德建设、学风建设水平的整体提高。如:各学校在开学典礼上全体教师进行誓词宣誓,并主动接受学生、家长和社会的监督;召开校级、区级学风建设案例研讨会,推广成功经验;开展“师德标兵”及各类先进评选,树立典型等,落实了学风建设年各项工作。
在区委、区人民政府的支持下,区教育局进一步加大了教师继续教育和外出培训的力度,本学年先后选派行政领导和教师参加各级各类培训学习、研讨交流、观摩活动共计1554人次。今年暑期,区教育局组织中小学273人次参加教师继续教育培训;同时邀请专家对500多名教师、家长开展“师生心理健康”、“和谐家庭教育”、“综合实践活动”专题讲座,组织学校领导开展“校园管理”专题讲座等培训活动;区属各学校还组织广大教师开展了现代信息技术教育专业知识、技能专项培训等。在组织教师开展继续教育和外出培训的同时,进一步强化《*区教师外出培训(学习)制度》的执行和落实,做到学习必汇报,达到以点带面的培训效益,有力地提高了我区教师队伍的整体素质。今年我区16名教师取得普通话培训和测试合格证书;217名小学教师参加《课程标准》测试,及格率达100%。
四、真抓实干,求真务实,教育行风建设再现新气象。
——“法制进校园”工作顺利开展。各校园认真贯彻落实区教育系统“五五普法”规划,推行“法制副校长及法制辅导员”工作制度,充分发挥法制副校长、辅导员作用,切实开展各类普法教育活动,提高学生自觉学法、守法的意识;加强预防未成年人调研与交流,不断研究探讨富有针对性和实效性的青少年法制教育的新方法。一年来各学校、幼儿园分别邀请法制、交通、消防、卫生、消协等校外辅导员进行法律法规、消防安全、食品卫生安全的专题讲座达到30余次。
——校园维稳、安全工作成效显著。区教育局始终将学校、幼儿园维稳、安全作为首要任务来抓,签订综治、安全、纠风等目标责任书,严格安全教育制度,加强安全教育管理,定期对学生进行防火、防电、防震、防盗、防食物中毒、防交通事故等各类安全教育;在学期初、节假日前、传染病多发季节,多次开展学校幼儿园安全工作大检查和事故隐患排查整治工作;加强校园周边环境整治活动,确保学生的交通与饮食安全;在市、区疾病控制中心组织的卫生保健、计划免疫和传染病预防等工作和检查中,我区5所幼儿园因工作突出扎实而多次受到表扬;组织3所民族学校开展禁毒宣传教育,开展师生参加宗教活动和佩戴宗教服饰专项教育、管理与整治活动;区教育局为6162名在校学生、在园幼儿办理了意外伤害事故团体保险,保险金额达到3*10元。以上措施的落实和活动的开展,营造了安全、和谐、健康的校园环境。区教育局被评为区年度优秀工作部门、纠风工作先进单位、安全生产先进单位、社会治安综合治理达标单位、先进单位、代表建议办理先进部门、档案管理工作先进单位、巾帼文明岗等,区属6所校园被评为区级社会治安综合治理先进学校,12所校园被评为区级社会治安综合治理达标学校,达标率为92.3%。区教育局还被市综治委评为市级“平安单位”。
——规范教育收费,关注弱势群体。认真按照“一费制”教育收费标准、“两免一补”和*区的优惠政策等规定,进一步规范收费管理和完善减免手续,各校、园通过公示栏、学生会、家长会、信箱监督等形式,实事求是反映收费项目与金额,落实九年义务教育“一费制”和收费公示制度。为困难群体学生家长解决后顾之忧,07年秋季免教科书人数120人,免杂费人数117人,合计减免费用16531.17元;为1685名学生减免借读费67.4万元;为175名困难户、低保户学生减免杂费和课本费33268.52元。保证了义务教育阶段没有一个学生辍学。
——强化民办教育管理,促进我区民办教育健康发展。依据《长沙民办基础教育评估细则》,区教育局依法对我区的2个民办幼儿园进行了审查和清理,对这两个办学单位学习贯彻《民办教育法促进法》情况,遵守有关法律法规和管理制度情况,以及组织与活动、资产与财务管理、教育与教学、师资与管理人员队伍建设、硬件建设等情况,进行了全面的审查,对检查出的问题,责令及时整改,使民办教育逐步走向规范化的轨道。
五、企校共建,扶持教育,为教育事业发展再添动力