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重庆市三十二中校园文化和特色建设领导小组名单:
组长:张连英
副组长:李强、池鸿滨
成员:程其莲、何开容、张彬、曾维明、牟松、陈学宏、韩雯娟、彭长胜、郑富明、粱泽华、罗广林、陈燕
一、 指导思想
方案的制定以党的17大精神为指导,坚持育人为本、育德为先,实施素质教育,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,办人民满意的教育为立足点,并体现三十二中“为学生的终生发展服务”的办学理念。
二、总体目标:
建设以精神文化为核心的物质文化、制度文化、行为文化相统一的具有时代特征的优秀的校园群体文化。
三、建设方案:
(一)精神文化建设
1、 校园建筑物的命名:a区综合楼、食堂、b区综合楼、教学楼;雕塑;(办公室)
2、 校园相关场所及道路的命名:运动场、花园、各功能室及道路;(办公室)
3、 文化橱窗建设:对校园文化橱窗的内容、更换时间、责任单位等作制度化的要求;(办公室)
4、 校园“植物牌”的制作:对校园内的木本及草本植物制作“植物牌”,对植物的名称、生长环境等内容作简要的介绍做成牌,挂在树上。(教务处)
5、 有关校园节日及庆祝活动:继续搞好具有我校特色的科研节(教科室、教务处)、文化艺术节、运动会、师生元旦文艺汇演(德育处)、教师春游、教职工篝火晚会,教职工演讲比赛(工会)、师生绘画书法展览及等现有的文化活动,努力开发新的文化活动,如教师普通话比赛(教务处)、教师体育项目比赛、师生摄影展(工会、德育处)、学生科技制作展(教科室、教务处)等;
6、 建立有利于学生身心发展和提高素质的各种文化社团;(团委)
7、 加强班级文化建设:班级文化建设是校园文化建设的重要内容,要进一步改进和完善班级文化建设的相关制度,充实相关内容。(德育处)
8、建立校史荣誉室(办公室、总务处)
(二)、物质文化建设:
1、 a、b区的大门及区域:绿化、文字、雕塑、浮雕、灯饰、水景等;(办公室)
2、 建筑物及百米起点和启智楼外墙体:口号、标语、绘画、浮雕、绿化等(办公室)
3、 楼道门厅:学生绘画、名人画像、名言警句、相关制度、塑像及有意义的宣传画(德育处)
4、 校园雕塑:有教育意义的寓言故事和成语故事雕塑、名人雕塑、景观雕塑(办公室)
5、 校园绿化:有特色的绿化如桂花树绿化带、黄果兰绿化带、玉兰树绿化带等(总务处)
6、 办公室文化建设(办公室)
(三)、行为文化建设
1、 礼仪:师生的着装、发型、见面用语等要求(德育处)
2、 集会:师生集会时的行为要求(办公室、德育处)
3、 自习:自习时的行为要求(教务处)
4、 就餐:就餐时的行为要求(德育处)
5、 寝室:寝室生活的行为要求(德育处)
6、 上课:师生上课时的行为要求(教务处)
(四)、制度文化建设(办公室及相关处室)
加强建设制度文化,强化学校管理机制。制度是校园文化建设初级阶段的产物,是为了达到无意境界而采取的一种有意识手段,是为了保障学校教育的有章、有序和有效。 。
1、 严格执行国家法律法规以及上级部门制定的教育政策和规定
2、 检查、补充、修改和清理原有的规章制度使之更加科学合理
3、 建立建全学校各项管理制度
4、 努力营造科学的制度文化环境,学校的重大决策和实施,要体现公正、公平、公开的原则。
四、方案实施时间:3到5年根据学校综合楼和塑胶操场修建完成的情况逐步完成。
五、方案实施阶段:
1阶段:成立领导小组,制定方案。(10年3月)
2阶段:向全校教职工宣传方案,广泛征求意见进行修改。(10年3月—4月)
3阶段:行政会、教代会对修改后的方案进行审议通过。(10年4月)
关键词 高校 班级文化建设 班级活动
中图分类号:G640 文献标识码:A
Discussion on the Class Activities of Construction of University Class Culture
LONG Sizhen
(Liuzhou Vocational & Technical College, Liuzhou, Guangxi 545006)
Abstract Class culture construction is the source of spiritual strength of classes, and class activities as a carrier class culture, combined with the goal of professional training programs, conduct classes with professional features cultural brand activities that can improve students' ability of organization, coordination, cooperation, etc. , to further enrich the connotation of class culture.
Key words college; class culture construction; class activities
在高校大学生思想领域阵地里,班级作为最基层的学生组织之一,是学生相互交流的平台,而班级文化则是班级精神力量的源泉。如何充分利用班级这一重要思想领域, 以“提高学生综合素质,培养学生认同感和归属感”的理念为指导,如何创新开展班级活动,充分发挥学生自主管理的作用,对于构建一个和谐的班集体、营造良好的育人环境、从而形成“一班一亮点,一专业一品牌”的班级文化体系,对于形成班级的战斗堡垒作用是具有重要意义的。
1 高校班级文化建设的内涵
所谓班级文化,是班级成员通过丰富多彩的班级活动而形成的集体心理氛围、班级组织和交往行为,以及通过班级所体现出来的群体价值取向、意志品质和思维方式、思维能力等。许多研究者认为班级文化可以包含四个方面,如物质文化、精神文化、行为文化、制度文化。笔者认为一个优秀的班级文化建设应该包含物质文化建设、制度文化建设以及精神文化建设。在班级文化建设中,班级活动对于班级文化建设的影响较大。若结合专业人才培养方案的目标、专业特点,以及学生发展需要,成立以专业为核心的兴趣小组,充分利用网络数字化校园系统平台,开展具备专业特色的班级文化品牌活动,创造积极向上、富有内涵和特色的育人环境,让学生们在浓厚的学习氛围中,改变整体的精神风貌,提高学生的组织、协调、合作等能力,从而进一步丰富班级文化建设的内涵。
2 目前高校中班级文化建设的现状
目前各高校中,班级文化建设还存在比较薄弱的环节,许多高校不重视班级文化建设,未形成鲜明的文化个性或文化特色。在班级文化建设中,可以通过班级活动来实现,而它作为一个精神载体,又起到了提高班级凝聚力、培养学生的团队意识、提高团队合作精神的作用。但是在班级活动召开中面临以下几个问题:缺乏班级活动的物质载体,活动参与对象的多样性,活动组织的质量与数量呈反比,活动组织者的综合素质能力不够强等。
2.1 参与班级活动主体的特性给主题活动带来了新的挑战
“90”后已经成为了当代大学生群体中的一支生力军,他们的思想活跃、有自信、个性张扬、喜好新事物但又缺乏集体主义、凡事以自我为中心、喜欢以寝室或者小团体为单位自居、在某些特定场合能体现责任感,但是心理承受能力又比较弱、对电子产品热衷但又喜欢沉迷网络世界、喜欢网络交友但现实人际交往能力又较欠缺等特点。传统的教育模式、枯燥单一的内容会让他们产生厌倦的心理,活动效果不理想。在班级文化建设中,如何设计以专业或者班级为特色的班级活动,把他们独特思维、张扬个性融合到班级文化建设中,是一个挑战。
2.2 缺乏一支综合素质高、复合型的学生干部队伍
活动举办是否成功,关键在于组织者的能力是否具备。学生干部队伍所缺乏的组织能力、沟通能力、协调能力以及抗压能力已经严重影响了高校中班级工作的开展。无论是刚入学的大一新生、在校满一年的大二学生,还是即将毕业的大三学生,学生干部队伍流动性很大,虽然成功竞聘的干部们有着满腔为同学们全心全意服务的热情,但在实践中,因缺乏相关的工作组织经验、不够丰富的思想文化知识领域、创新意识低、抗压能力差的特点,给班级活动的举办带来新的挑战。
2.3 学分制的教育模式带来的冲击,班级观念开始淡化,班级文化建设宣传缺乏物质文化平台
在校的学生对传统的班级活动有依赖心理,他们认为班级应该是定时、定点的,能在一个固定的教室里,在统一的时间内,学生在辅导员或者班主任的组织带领下,开展的活动才称为班级活动。但在新的教育模式,传统的教育格局已经受到了冲击:教室与课程均出现了流动性,无固定的教室,课程也是实时更新。除了专业课程的学习,还有选修课程的学习。在这样的情况下,就存在着:在同一行政班级里,各个成员之间就会出现选课科目不一、学习时间不一、业余时间不一的特点,在时间、空间上的影响下,班级活动的特定性受到了严重的冲击,班级文化建设阵地严重缺乏,使得班集体概念在学生们的脑海中逐渐淡化。
2.4 第二课堂素质教育活动元素的引入导致班级活动建设质量严重下降
自从各高校提倡开展第二课堂素质教育活动以来,系部、社团、班级根据自己的特色纷纷开展了各项常规性、教育性的业余文化活动。虽然学生们在选择上多了份自主性,但是活动过多,学生容易产生情绪抵触与审美疲劳。与其说在积极参加活动,还不如说是为了完成第二课堂的学习任务,这样的散漫参与态度严重影响了班级活动的质量,不利于班级工作的开展,更不利于班级文化建设的发展。
3 新形势下高校班级文化建设的对策
一个优秀班集体的构建,应该是有着良好班风、学风,以促进学生全面发展为中心,能充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务功能的机构。而有着特色的班级文化活动建设是关键。成功的班级活动建设体系应该是形式上新颖、内容上丰富、个体参与面广、建设主线明确、活动开展有特色,敢创新。在实现人人参与的原则下,产生一种关心集体爱护集体的荣誉感;增进班集体的凝聚力。它应该有着完善的班级制度建设、一支综合素质高的学生干部队伍、系列带着专业元素的班级特色品牌活动以及一面彰显特色的班级荣誉墙。
3.1 规范学生干部队伍建设,多举措提升综合素质能力
选拔一支素质高、能力强、技术硬的学生干部队伍,对于班级活动的召开是否成功起了重要的作用。所以建立一个机制完善的学生干部队伍,应秉承公开公正原则,通过毛遂自荐、群众推荐、辅导员审核这几个环节进行,既选出了有群众基础、又具备综合能力强的班委,开展班级工作更加得心应手。在日常工作过程中,必须加强学生干部们的培训教育工作,学生干部队伍如具备了思想先进性、行为规范性、能力特长性的特点,班级的工作才会开展得更顺利,成效才会更突出。有针对性地开展学生干部队伍技能培训,通过说、练、写系列技能比赛,锻炼他们的沟通交流、语言表达、文案书写、心理抗压能力,让广大干部们在学习和培训中,掌握“自我教育、自我管理、自我服务”的工作方式、方法和技巧,在熟悉的基础上,提高分析和解决问题的能力,创新开展班级文化活动。
3.2 树立榜样力量,健全各项班级制度文化建设
俗话说,没有规矩不成方圆,在制度文化建设中,通过班级的各种规章制度、班级管理模式和组织方式可以有效地影响学生思想意识和行为方式。在班级制度建设中,可以包含如下内容:学生干部管理制度、安全文明寝室建设制度、班级奖勤补助贷工作制度、班务公开制度、班级会议三个一制度。
3.3 多途径丰富班级精神文化建设内涵
一个班级的精神风貌可以通过班徽、班旗、班级口号、班歌、班训等元素来体现,而有特色的班级文化活动,则要通过各种类型的班级主题活动去实现。在班级活动召开中,组织参与主体上:从班级中到班级外、从专业里到专业外、以横向模式,由小单位向大阵地转移,跨班级、跨专业、跨系部来开展;内容形式上:由传统单一的思想政治教育活动到丰富多彩的业余课外的活动、从教室内到教室外、从被动接受教育到积极主动参与,充分挖掘学生的专业特色,发挥他们的专业特长,从课堂上到课堂外,专业老师、辅导员都可以是活动的组织者。结合精美的PPT、动感十足的FLASH制作,蕴含人生哲理的趣味小故事游戏,采取喜悦见闻的形式,如演讲、知识竞赛、辩论、社会实践、素质拓展、公益性志愿服务等活动,真正地从内容上来充实活动的内涵,从而吸引同学们积极参加,在提高他们的各种能力之余,也改变了“要我做,我愿做,我乐做”的观念,培养了社会责任感和主人翁意识,增强了集体观念。通过这样的方式培育学生共同的文化观念、价值观念和生活信念,营造良好的班风、和谐的人际关系。
3.4 构建兴趣特色小组,创建班级物质文化宣传墙,促进班级文化建设健康发展
围绕学生的专业特色、个人特长,成立班级兴趣特色小组(比如“督学小组”、“计算机科技小组”、“电子科技小组”、“体育小组”、“游戏编程小组”、“书画小组”等),营造一个互帮互学的育人环境,以宿舍为单位、以网络建设为宣传阵地、创建班级博客、微博,每个兴趣特色小组长都是负责人,以纵向或者横向的交叉方式,把宿舍的学习文化与班级、专业的学习文化相融合。在张扬个性化宿舍的同时达到了宣传班级文化工作的目的。
4 结语
总之,班级活动是班级文化建设的核心部分,是学生良好道德、健全人格、精神风貌形成的主要基地。优秀的班级活动具有陶冶情操、润泽心灵的教育功能,而结合专业特色构建的班级文化活动,更是彰显班级的个性文化建设,能让全体学生有以班为荣的自豪感与归属感,能教育引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观,培养学生具有较好的社会公德、心理健康、遵纪守法、诚信、感恩、文明礼貌、团队合作、敬业、奉献、自信、自立和自强等品质。
参考文献
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[4] 陈朝魁.论高校班级文化建设与专业教育[J].洛阳师范学院学报,2012(10).
[关键词]班主任 前瞻性 管理
[中图分类号]G423 [文献标识码]A [文章编号]1006-5962(2013)05(a)-0182-01
1.班级的文化建设应具有“前瞻性”
班级管理也就是人的管理,而人的管理要靠什么呢?靠舆论,靠文化。从而可见班级管理的核心是文化建设,它在管理体系中起到了凝聚作用、激励作用、导向作用和规范作用。那么一个优秀的班主任,在班级文化的建设中“前瞻性”主要表现在以下几点:
1.1班级文化的建设载体――物质文化
物质文化主要包括教室的布置、设计和教育设施等。班主任的物质文化的前瞻性体现在:一是提前布置、规划好班级环境卫生,给学生创造一个干净、舒服的学习环境。二是做一面会“说话”的墙,营造出充满美感、整洁清新、浓厚的文化氛围。三是设置班级生物角、图书角等设施,让孩子们自觉的爱上这个“家”。
1.2班级文化的建设核心――精神文化
班级的精神文化指的是班级全体成员的舆论风气、价值取向、审美观念、群体意识等精神风貌的反映,因而他是班级的文化建设的核心。优良的班级文化使人感到集体的温暖,同学互相鼓励、团结友爱、互相关怀,爱生尊师,这种文化氛围会使人心情舒畅、令人振奋,一旦形成这种凝聚力,就使得师生团结起来,共同努力为班级谋发展。一名优秀班主任要意识到班级的精神文化建设的潜动力,提前酝酿、提早规划、扎实建设,用正确的班级舆论、融洽的同学关系引导和促进学生。在树立班级品牌过程中,提升师生人文底蕴,实现班级管理功能。
1.3班级文化的建设关键――制度文化
规章制度、纪律、公约等内容是班级文化建设的关键所在。如何开发班级文化建设中的制度文化,将直接关系到班级可否做到规章合理、管理科学、纪律严明。因而一名班主任在这方面优秀的标志就是具有“前瞻性”。在班级制度的建设方面,我们应提早制定规章制度、制度落实长期化、人人参与公开化、管理民主透明化,以实现班级制度的科学管理。
2.班级的管理目标应具有“前瞻性”
开学伊始,作为一名班主任需及时组建班集体、推选班干部,将班级工作分配到每一个人身上。让班级的每一名班干部和每一个学生明确自己的职责,争取做到事事有人管和人人有事做的场面。结合学校的工作要求和本班的实际情况,积极主动制定班级的“长期目标”及“近期目标”。近期目标需要紧密结合班级的“长远目标”制定,比如每一周的常规卫生要做哪些事务、取得怎样的成绩、近一周班级将搞哪些娱乐活动等等,让每个人都可以了解到班级的“长远目标”和“近期目标”,尤其是“近期目标”的管理实施,应利用每天的晨会和每周的周会及时总结,让全体学生都能参与会议,总结自己的分管工作,总结成绩并提出存在的问题,还应让每人都说下自己的下步打算,由师生具有“前瞻性”的提出下周工作的目标。
前几周的班级会议可由班主任组织并召开,让班干部学习开会模式,后来就请班干部组织并召开,班主任做为一名听众并做最后的总结,指出会议和班级工作中的成功和不足。班主任应以具有“前瞻性”的的工作“目标”引导班级管理,指导学生的工作,让学生明白每天应该做什么、不能做什么以及怎么做等,锻炼班干部的工作组织能力,在平时的学习、生活中学生也会自觉以“班级目标”自律,渐渐地孩子们就成了真正的班级主人!我们班主任也就从“幕前”走到“幕后”,从每件事中解脱出来,你也就可以享受到作为班主任的快乐。
3.班级教育工作应有“前瞻性”
小学班主任总会遇到几个不听话的“问题学生”,有些班主任常常抱怨说:这些学生真不让老师省心,常常屡教不改。常给班级的考核抹黑,让老师不能安心的工作。学校考核落后,班主任因摊上这的样学生都会觉得累、烦、劳而无功,产生不想做班主任的消极情绪,有的甚至是工作懈怠、选择逃避。相反一些班主任非但没有逃避,而是知难而上。表现出一位班主任应该具有的责任感,使得工作很轻松,常常是由于有些班主任对学生的思想教育工作不具备“前瞻性”所致。班主任的思想教育工作不能落后,不能等学生“出事”了才去“教育”,这样会使得我们的工作很被动。因此,班主任的教育工作要应在学生行为的前面,思想教育需有“前瞻性”。经常走访家庭并了解学生,多和他们谈心,走人孩子们的内心,分析他们屡教不改的缘由,并对他们的行为进行预见,要变“堵”为“疏”,不能等出事了再教育,要把“事端”扼杀在摇篮里。
第一,教育方案应提前制定。班主任要充分了解每位学生,根据掌握的信息制定有针对性的教育方案。第二,提前走进学生的内心世界。对学生的教育要有耐心和爱心,用爱心感化他们。这样才可以让他们接受你。第三,让同学主动接纳他们。因为“问题”孩子常不能和其他同学相处融洽,容易叛逆,对学校、班级的要求存在抵触情绪,因而部分优秀学生常不愿接近他们,不和他们交往。班主任应想办法使他们融入班级、感受到他们也是班级的一分子、感受到温暖!只要班主任抓住问题的关键、积极主动的具有“前瞻性”地展开工作相信他们会有预期的进步。
为落实教育部《关于大力加强中小学校园文化建设的通知》精神,根据《东宝区中小学校园文化建设实施方案》,结合我校实际, 通过加强校园文化活动的基础设施建设,创新校园文化活动的内容,拓展校园文化活动的领域,规范校园文化活动的模式,努力构建具有我校特色的校园文化体系,以提高办学品位,丰富办学内涵,促进教师学生健康和谐发展,特制定此方案。
一、指导思想
坚持以邓**理论,三个代表重要思想和科学发展观为指导,以办人民满意的教育为宗旨,以社会主义荣辱观为导向,以全面实施素质教育、培养学生创新能力和社会实践能力为具体目标,突出“以人为本、和谐发展”的办学理念,强化“三风”建设,为学生的发展、教师的发展和学校的发展创造优良的人文环境,使学校成为师生身心愉悦、情感陶冶的成长乐园,从而形成能够充分展示学校个性魅力和办学特色的校园文化。
二、工作要点
1、结合青少年的思想教育实际,突出师德、校风、学风、班级特色,按照学校要求,实现“提升校园文化品位,强化校园文化的育人功能,达到让每一面墙壁会说话,每一棵树木能育人”的目标。
2、坚持全员参与,突出主体性和实效性,健全完善各项管理制度,营造学习氛围浓厚、创新意识强烈、身心愉悦的工作、学习和生活环境,打造独具特色的大桥人精神。
3、强化校园文化管理。全校师生齐抓共管、同心协力发挥各自的功能,互相配合,共同构建和谐健康向上的校园文化特色。
(1)从净化、绿化、美化入手整治校容校貌。
(2)创设各种文化设施,开辟宣传栏、黑板报、图书室和班级图书角等思想、文化教育阵地。
(3)搞好班级文化建设。
(4)活跃学校广播站,及时播放校园新闻和优秀稿件及名歌、名曲、校歌。
(5)悬挂名人字画,展示学校的校训、教风和学风,即教书育人理念。
(6)充分利用校园网,展示学校办学理念及特色。
三、主要内容
(一)校园静态文化建设。
1、抓好黑板报及橱窗宣传阵地,每月至少更新一次。
2、抓好学校每一块墙壁,把墙壁当作宣传阵地。让每一块墙说话,力争让校园的一草一木,一墙一角,都成为教育学生的活的教科书。
3、抓好办学特色的宣传,让办学特色与校园文化结合起来,激发学生喜(!)爱我们的办学特色,创新我们的办学特色。
4、抓好校园绿化和室内美化,营造文化氛围,优化教育环境。
5、传承校园多年文化积淀,根据学校实际情况,创造自己学校独特的校园文化建设。如革命传统教育教育基地,关爱留守儿童,书法、儿童画,书香型校园特色的构建,班级特色文化建设等。
(二)校园动态文化建设。
1、改造学校校容校貌,不断净化、美化校园环境。
2、充分发挥学校网站和校园广播的功能,使育人环境更上档次。
3、建立心理咨询信箱和心理咨询室,关心和帮助学生身心健康,抓住警校共育的契机,重视对特殊学生的深入细致诱导教育。
4、加强图书室、阅览室等设施建设,为学生的学习活动提供条件。
5、认真扎实搞好班级文化建设,培养学生树立集体荣誉感和集体主义精神,增强学生竞争意识。
(1)各班根据本班特点,师生共同制订目标、班训、文明公约,纪律、安全、卫生等管理制度,以制度促管理,以良好的班级纪律为保证,确保目标和计划的实施。充分调动学生的主动性,发动学生积极参与设计,让这一过程形成凝聚人心的过程,形成团结、和谐、奋进的班集体。
(2)让每一面墙壁会说话。各班根据学生的年龄特征和有效阵地精心设计,教室的布置要兼顾共性与个性,创设不同的风格与追求,鼓励和引导学生参与班级文化建设,通过班训、班风、学风、教风的建设来体现隐性文化,体现班级特色,让教室成为学生表现自我,优化个性的场所。
(3)开展形式多样的校园、班级文化活动,让师生寓教于乐。充分利用 “五一”、“六一”、“七一”、“十一”、“教师节”及传统节日开展丰富多彩的活动。通过各种竞赛活动的开展和作品的展示丰富校园文化的内涵。
(4)与时俱进,开展系列教育活动,唱响和谐校园主旋律。对学生进行荣辱观教育;深入贯彻落实《小学生守》、《小学生日常行为规范》。对学生进行常规教育。
(5)充分发挥黑板报、播音室、宣传橱窗等主阵地作用;引导校园文化气氛健康向上,开展形式多样的宣传活动;扩大宣传阵地、宣传设施和宣传内容。
(6)学校制定《班级文化建设评价细则》,评选“校园文化建设示范班级”,把校园文化建设纳入全方位目标考核的内容,作为专项工作给予奖惩。采取精神奖励与物质奖励相结合的办法,凡学校验收达到规定要求的班级,学校给予表彰、并给予一定的物质奖励;凡不思进取,裹足不前,单项检查不到要求的班级,学校给予批评。通过采取定期检查、评价、奖惩等措施,推动校园文化建设工作不断向纵深发展。
6、积极开展社区文化建设,让学校、家庭、社会的力量协调统一起来,充分发挥齐抓共管,形成教育合力,有效促进学生人格素养的发展。
(三)学校党风廉政建设。
充分发挥党政工作在学校组织领导工作中的作用,让党政工作纳入校园文化建设轨道,为校园文化建设作出应有贡献。
(四)抓好师德素养建设。
在当今社会的改革和发展迅猛阶段,我们的教师要热爱祖国,献身教育事业,为祖国发达,民族的振兴作出贡献,为校园文化建设创造良好的软条件。
1、刻苦钻研业务,苦练内功,为当今教育改革练就本领,争创成效。
2、遵纪守法,团结协作,自觉遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度,维护社会公德,维护教师形象。彼此尊重,团结互助,互相学习,取长补短,共同进步。
3、教书育人,为人师表,树立光辉形象,宏扬园丁精神,发挥灵魂工程师功效,倾注爱心,做好学生楷模。
(五)抓好学生素养建设。
学生素质建设是学校发展学生综合素质的一个重要内容,是学校文化建设中的重要组成部分,也是学校办学质量提高和发展的重要环节。
1、学生学习常规的养成,培养学生明确学习目的性,学习自觉性,掌握正确学习方法,克服学习困难。
2、培养学生养成讲文明懂礼貌,尊老爱幼,关心集体,爱护公物,诚实守信,优良品质。
3、严格要求学生做到“三大”“三爱”。
“三大”:
大气做人:有尊严,有气节,心胸宽广;
大方待人:礼貌大方,自然朴实,真诚宽容;
大胆做事:大胆质疑,大胆创造,大胆竞争;
爱自己:
爱自己的生命:乐观向上,远离危险,自护自救;
爱自己的身体:坚持锻炼,讲究卫生,爱护眼睛;
爱自己的形象:文明礼貌,诚实守信,注意细节;
爱他人:
爱父母:理解父母、学会感恩、知道孝顺;
爱师长:知道行礼、听从教诲、不懂就问;
爱弱小:同情弱者、尽己所能、帮助弱小;
爱环境:
爱校园环境:认真值日、不乱丢、不乱倒、不乱吐;
爱社区环境:参加社区环保活动,维护社区环境卫生;
爱自然环境:了解自然、爱护动物、倡导绿色行为。
4、遵守纪律的养成,纪律是学习的保证,是正常教学秩序的基础,是加强校内建设的重要因素,要求学生自觉执行小学生日常行为规范,自觉遵守小学生守则,自觉遵守交通规则和校园安全。
班级是学生学习生活的基本场所,是学生普遍认同和最具归属感的集体,也是开展学生教育管理工作特别是思想政治教育的落脚点和着力点。为贯彻落实学校关于创建优秀班集体活动的要求,高一(8)班制定具体实施办法如下:
一、指导思想
坚持“以评促建、以评促改、评建结合、提档升级”的原则,旨在加强班集体建设,形成促进班级管理优化的长效机制,增强学生自主管理教育的实际效果。
二、预期目标
通过优秀班集体创建,促进优良班风、学风形成,形成一套较为成熟的班级管理工作机制。
三、班级创建实施过程
(一)物质文化建设
1、教室布置
(1)前后门两块展板。前门后的展板贴上漂亮的彩纸,在彩纸上贴一层胶带,专门用于贴通知和成绩单。后门展板稍加装饰,用于表彰班级优秀学生,遵循每个学生都表彰的原则,每两个星期换一次。用以不断激励、促进学生全面进行“比、赶、超”。
(2)前后黑板。前黑板做到值日生每节课打扫干净整洁,不留粉尘。后黑板坚持按学校的要求出好高质量的黑板报。
(3)讲台保持有序、清洁、美观,玻璃板下铺垫上漂亮而又给人以温馨感的彩纸图画,给上课教师以良好的愉悦感觉。
(4)工具台下抽屉里摆放劳动工具,上面安置班级及同学们个人展示图书,做为班级读书角由专人经管,形成班级良好读书风气。
(5)每位同学定期在固定的小纸片上写一句激励自己的话贴在课桌上,时时提醒自己。每周每位同学写一份简要的周自我总结,粘贴在后黑板下的墙上展示,自评与他人监督相结合,总结得失,不断发扬成绩、改进问题。
(6)教室横梁张贴用彩纸剪出的醒目的班级口号(待定)。时时对学生发挥激励和启迪作用。
2、宿舍布置
(1)由宿舍长与同宿舍同学协商具体布置方案。
(2)在体现张扬个性的同时,要具有整体观感,()要让宿舍成为同学们生活休息的温馨港湾。
(3)坚持实用、实惠、美观大方的原则,布置要体现中学生的身份与地位,不可华而不实、哗众取宠。
(4)所需物品开列清单,交至生活委员处统一购置。
(二)观念文化建设
1、坚持“好学生是欣赏出来的”赏识观念。在每周班会课上抽出10分钟互相评说他人的优点,既可以提高同学们的观察能力,也可以增强同学们的自信心,更有助于营造和谐良好的同学之间的关系。
2、坚持“感恩父母师长,回报社会”的感恩观念。借助汶川大地震的冲击与震憾,让学生常关注父母,常与父母师长加强沟通,做做力所能及的家务活,对社会倾注自己的爱心,争做合格好公民。
3、坚持“知识就是生产力”的学习观念。知识经济时代的来临,对今天劳动力提出了更高的知识技能的要求。可以适时借助相应的时事背景的学习强化学生的学习意识,努力把自己锻造成高素质的人才。
(三)人际文化建设
1、通过班会课大力宣扬助推同学之间的正常友谊与交往。密切关注同学之间的交际,以典型事例加强教育、引导避免学生过早陷入早恋的误区。
2、通过社团课形式提倡大家生活上相互帮助,学习上结对“传、帮、带”。共同进步,共同营造良好的学习氛围。
3、选好、用好、培养好班、团委核心,充分发挥其示范带动作用。使班级形成具有良好的向心力和凝集力的战斗集体
4、加强师生之间的沟通。要求同学们每周把最想对老师说的话写下来,通过班主任促进与科任老师的交流,造就良好和谐的师友关系。
(四)活动文化建设
1、根据学校每周每月的活动主题以及班级具体情况组织主题班会,班主任主持,同学们全员参与,相互学习,共同进步。
2、努力发掘班级同学的各项特长,利用班会、演讲、讲座、小品、相声、会等各种丰富多彩的形式充分展示自我。在学习中娱乐,在娱乐中学习,达到集学习、娱乐和能力提升于一体。
四、班级创建绩效评估
1、分阶段对创建活动实施进程进行自我评估与修正。
班级文化根据由表及里的层次来划分可以主要划分为以下的几个层面:(1)物质层面,物质层面的文化主要是由班级中的师生在日常的教育教学活动中所创造出来的各种物质设施,这些东西是能够看见、能够摸到的,可以快速的为师生提供感官上的刺激,主要包括了教室的设计、布置以及班级里的教育设施等等;(2)行为层面,主要指的是师生在日常的教育教学活动所逐渐形成的活动文化,能够体现出一个班级的作风与精神面貌;(3)制度层面,对于任何一个班级来讲,都会在教育实践的过程中制定出一些具有规范作用的规章与条例,这些规章、条例则是建立在一定的班级价值观之上的,这些就构成了班级的制度文化;(4)精神层面,这是班级文化的深层表现形式,主要指的是班级在长期的教育教学实践中因学校文化、社会文化等多种因素的影响而形成的被整个班级全体人员所认同并遵循的精神与文化观念,主要包括有班级舆论、班级风气等等,对于小学生人生观、价值观与世界观的形成有着十分重要的作用。
小学的班级文化主要具有以下的功能:(1)对小学生的身心发展具有导向功能,良好的班级文化能促进小学生形成良好的行为习惯与学习习惯,能够让他们健康快乐的成长,并且对于他们今后的人生观、价值观的确立产生导向作用;(2)促进教师的教育教学,班级文化的产生与形成会对班主任的班级管理方法与模式起到促进与制约的作用,同时良好的班级文化可以为教师的教学提供一个赏心悦目的教学环境,影响到教师的教学心情,促进优质高效课堂的产生了;(3)对周围班级具有横向辐射功能,班级文化会对班级中的孩子产生潜移默化的影响,而他们平时也会参加和其他班级或者活动,这样他们就会将班级文化对他们的影响展现出来,进而对其他参与活动的成员产生影响,发挥出班级文化的横向辐射功能。
二、当前小学班级文化建设现状
(一)教师对班级文化建设的意义缺乏正确的理解
在班级文化建设中,班主任是灵魂任务,如果班主任没有对班级文化建设的意义形成正确的理解,那么就难以形成积极的班级文化。有的班主任在班级文化的建设中处于较为被动的地位,他们的初衷很多都是为了学校的评比而被迫去做的。这样的初衷下是难以正确的理解班级文化建设的意义的,所形成的班级文化很多时候都只是为了做样子,缺乏良好的连续与整体性。还有的则是教师自身缺乏足够的专业素养,不能够对班级文化建设的学问进行深入的研究,也缺乏对班级文化建设知识的了解,对班级文化建设的内涵与功能不能够进行深入的理解,对于班级文化建设的意义存在理解的误区。例如有的班主任淡村的任务物质层面的就代表了整个班级文化建设。有的想法更加的简单,认为仅仅是做几个评比的平台,贴一贴小红花等。
(二)班级文化建设中缺乏了个性文化建设
班级文化本就是整体文化与个体文化、班级文化与学校文化已经周围的群体文化之间相互作用所产生的结果。因此,班级文化在体现出其整体性的同时还应该允许学生中中小群体中的优质个性文化进行发展。但是在当前的班级文化建设中基本都不注重个性文化的发展,相反甚至是进行扼杀。主要是因为部分教师与学生缺乏良好的创新意识。例如在有的学校中,几乎是每一个班级都是小红花、评比台这一类的,虽然有的教师能够起个有创意的题目,但是在内容上却没有多少创新,没有能够将个性化的墙上文化深入到学生的内心,同时也没有能够内化到班级全体成员的内心中去。还有的则是班主任对于班级内部的小群体形成的亚文化有排斥感和不重视。班级作为一个整体有着气整体性,并且也会形成一个被班级全体所能够认可的道德标准、行为准则、活动方式等。但是在班级内部所形成的一些积极的小群体文化不仅仅不会影响到班级文化的整体发展,相反甚至是能够产生一定的促进作用。如果能够合理的利用这些小群体文化,会使得班级文化更加具有魅力。
(三)班级文化的创设过于注重形式
班级文化形成的过程中往往需要通过多种班级活动来进行渗透,对学生的各方面能力进行发展,因此班级活动是班级文化建设中的重要组成部分。虽然当前在一些学校中已经对文化活动的组织与实施进行了重视,但是却仍然存在着过于重视形式的问题。有部分班主任并没有重视活动的真正作用。有的班主任认为,班级活动的开展不仅仅是会占用教师的休息实践,还会浪费学生的学习时间,因此从心中并不赞同开展班级活动,而是会采取松散管理,或者是从不组织学生进行集体活动,对于班级主题活动与实践活动往往都知识为了能够应付检查而递交活动方案。还有的则是班主任虽然写了班级活动的方案,也打算去开展,但是却往往因为时间、场地等各种问题而不得不放弃,最后只能够是注重形式。还有一些活动需要走出教室、走出学校,将学生带到大自然或者是社区中去进行实践,这这些活动中,教师必须要考虑到学生的安全、活动时间、活动费用等各种问题,而这些问题却往往会让教师感到复杂、难以处理,最后对这些社会实践活动的开展产生阻碍。
(四)班级制度文化建设的过程中不重视民主性
班级管理的过程中,良好的民主性能够更好的调动班级成员参与到管理中的积极性,能够促使每一个班级成员发挥出自身的优势,帮承担起一部分的管理责任,对班级管理制度的形成产生更加积极的作用。但是在当前班级文化的建设过程中,很多教师都没有能够认识到班级成员民主性的重要。在当前的班级管理中仍然是以“班干部委任制”为主。因为,很多班主任都是希望能够让学生尽可能的辅助自己的工资。还有部分的班级的班干部虽然是通过选举选出来的,但是也基本是成绩好而并非有相关才能的。还有的则是对于担任有相关职务的长期都不进行更换,虽然可以这些学生根据的熟悉岗位,能够产生出一定的威信,但是这种做法的弊端却是会让部分学生失去信心,缺乏参与班级活动的热情,容易让班级制度文化向不良的方向发展。
三、改善小学班级文化建设的措施
(一)班主任需要对班级文化建设的意义进行明确,树立起正确的目标
班主任作为小学生最直接的管理者,在班级文化建设中具有不可或缺的重要意义,要更好的建设班级文化,班主任首先应当变被动为主动,充分认识到班级文化建设的重要性:(1)班级文化建设的最直接受益者是自己班级的学生,对于刚进入学校的小学生在学习和生活习惯上基本都是出于起步阶段,并且也没有形成自己的人生观和价值观,此时的他们所接触到的班级文化会对他们的产生十分深远的影响;(2)班级文化并不仅仅能够促进学生的身心发展,同时对于班主任以及任课教师的教育教学工作的开展也有着十分积极的意义;(3)通过学生参加各种集体活动以及和其他学生进行交往的过程中,能够将自身班级的优秀文化进行传递,进而能形成学年文化或者校园文化。在明确班级文化建设的意义的基础上,班主任必须要根据自身班级的实际情况来制定出鲜明的班级文化建设目标,只有这样才能够使得班级文化变得符合自己班级的实际情况。
(二)构建出一个民主开放的班级制度,为学生的个性文化发展与有序生活提供空间
在构建班级制度文化的过程中,必须要充分的考虑到班级学生的民主性,这样才能充分的调动他们的积极性,并为他们的个性文化发展提供空间,将更加有助于让学生发挥出他们的个体与主体作用。首先,需要对班级干部管理制度进行优化。必须要对班干部的结构和分工进行优化,班主任可以更加具体工作的需要,从班级工作的效率与学习效率的角度出发来拟定具体的干部岗位,其间还可以考虑到小学生的自我喜好。例如我们可以让喜欢电脑的学生负责检查电脑课后的关机情况,让喜欢音乐的学生组织班级的歌唱比赛,喜欢美术的学生为大家展现美丽的画作等等,根据小学生的爱好与兴趣进行职位分配让他们在锻炼了自身才能的同时,也更利于建设良好的班级文化。在班干部的选拔上也应当打破陈旧的教师任命方式,更多的是采用学生推荐、自我演讲竞聘、民主选拔等学生自主的形式,这不仅有助于班级文化的建设,同时也让小学生自身能力得到了一定的锻炼与发展。在班级管理方面,我们可以让学生实行相互监督的方式,相互监督、激励以促进良好班级文化的建设。而在奖惩方面,可以是一个肯定的眼神、一句鼓励的言语、一些谅解、一些支持、一些关怀,等等我们可以通过更为感性的方式拉近学生关系,而非机械的管理与惩罚,营造更加的班级氛围与文化。
关键词:班级文化;班级管理;班级特色
班级文化建设是管理班级的重要法宝之一。在班级管理中,我一直注重班级文化建设,重视班级物质文化建设、制度文化建设和精神文化建设的合理融合,形成了班风正、学风浓的班集体,收到了良好的教育效益。
一、建设丰富多彩的班级物质文化
1.优美的教室环境能给学生增添生活和学习的乐趣,消除学习后的疲劳
优美的学习环境有助于激发学生热爱班级、热爱学校的情感,促进学生奋发向上,增强班级的凝聚力。我班除了大家都做得非常好的教室内务卫生外,还加了一道风景——绿化。因为绿色象征青春和活力,代表着希望。植物不仅能美化教室环境,还能让学生在课间观赏这些植物,丰富他们的课余生活,陶冶情操,这也关乎班级文化的建设。所以,我们班在教室的窗台上摆放一些绿色的植物,如,盆景、花草等,让教室充满绿色,充满青春的气息。
2.用心打造学习园地
学习园地是学生施展才华、倾诉心声、摄取知识的宝库。我要求每个学生积极参与,定时更换。让教室每一堵墙都“说话”,形成良好的班级物质文化环境。展示的包括主题沙龙(学校规定的内容)、荣誉殿堂(每周明星、学习之星、进步之星等)、语文天地(展示优秀作文、语文综合性学习、阅读卡等),布置在教室专门的墙面上,体现学生的个性特长。丰富的班级文化活动,无形中促进了班级文化的建设。
3.举行形式多样的读书活动
让学生自然、自觉、自主地阅读,学生在读书实践活动中陶冶情趣,获取真知,树立理想。我注重红领巾图书角的建设,从学校图书室借来了图书,充实了学校为班级提供的图书架,成为班级的红领巾图书角,定期组织学生开展各种读书活动,激发学生读书的兴趣。此外,还开展读一本书捐两本书的活动,扩增班级图书角的容量,共享学校优质图书资源。其次,每年的“世界读书日”,班级都会开展读书活动,通过“演讲”“征文”“读书笔记展”等多种不同形式的活动让全体师生体会到读书的快乐,在阅读中成长,推动书香校园、书香班级的建设。
二、创设团结、和谐的班级精神文化
班级的精神文化是班级文化的核心和灵魂。我班的精神文化建设中,特别注重培养学生的凝聚力和集体荣誉感。班级最常见的活动之一就是主题班会,定期召开主题班会,结合学校开展的各种活动,为每一个学生提供思考、创造、表现及成功的机会,从而发展学生的个性及特长。现在我班涌现出许多优秀的可塑人才,具有主持人风格的黎莹霞、黄芯媚同学,有绘画天赋的杨程志、李晓丹同学等。在班级管理中我不再做“班妈妈”或“保姆”,而是放心大胆地让学生去做,去尝试,解放学生的双手,让学生做真正的主人。这学期的两次主题队会开得很成功,参与的老师们都被感动得流泪。开展班级主题活动,对形成健康向上、团结进取的班级团队精神起到了很大的作用,从而营造了一种良好的班级文化氛围。
三、构建民主的班级制度文化
俗话说:“没有规矩不成方圆。”班级规章制度是学生活动的行动指南,是形成良好班风、学风的必要条件。我们也有针对性地建立了相应的班级制度文化。
1.抓好开头
俗话说:“良好的开端是成功的一半。”新生入校之际、班级成立之初都是制度建设的好时机。学生刚入校门,我就以小学生日常行为规范为准则,组织学生根据班级实际,体现班级特色,精心设计好每个阶段的班级文化,如班级目标、班级口号等。让学生自己制定制度来管理自己,制度的实施要持之以恒、长期坚持、注重落实。这样对学生具有很强的约束力,在养成好习惯方面起到了很好的监督作用。
2.平等互爱制度——特别是关爱弱势群体,弱势群体是指其行为、学习成绩或者两者都比较差的学生群体。这些学生在精神上和心理上倍感孤独和自卑,也因为如此,他们可能对班级文化建设前进的步伐形成障碍。因此,建设充满活力的、朝气蓬勃的班级文化,这些弱势群体无疑是需要解决的难点和重点。在这方面,我是这样转化他们的:
(1)深入细致地调查和了解这些弱势群体。从他们的家庭状况、学习状况,加以调查分析,制定出有针对性的个性化教育方案。去创设不同的场景和任务,放手让这些学生去做、去发挥。比如,让他们去举路牌、倒垃圾、帮老师拿东西等,拉近师生的距离。
(2)重视人格教育,实施“赏识教育”。法国著名雕塑家罗丹曾说过:“美是到处都有的,对于我们的眼睛,不是缺少美,而是缺少发现。”我们要放大后进生的长处和优点,使其重拾信心。重视情感教育,教育其他非弱势群体的学生营造良好的周边环境。如,“一帮一同进步”“手拉手结对子”活动等。
(3)重视每位学生的进步,善于发现学生的长项,抓住每一个教育良机,适时表扬、鼓励,体贴后进生,培养他们的自信心、自尊心,建立学生综合评估档案,使学生感受到平等、民主的气氛。经过全体师生的共同努力,我班形成了良好的学风、班风。
3.开展竞赛活动
模仿心理
〔中图分类号〕 G635.1 〔文献标识码〕 A
〔文章编号〕 1004—0463(2013)17—0028—01
班级文化作为一种隐性的教育力量,表现出一个班级独特的风貌和精神,是一个班级的灵魂所在,具有凝聚、约束、鼓舞、同化的作用。笔者根据课题研究进行实验研究。在班级文化建设中,我们积极实践和探索,巧借心理效应,开展心理健康教育,培养良好的班级心理环境,打造班级精神,达到了理想的效果。
一、开展心理健康教育,培养良好的班级心理环境
1. 以“周记”形式实施心理影响。教育实践中我们发现,在学生“周记”上进行笔谈是一种实施心理暗示的理想途径。让学生写“周记”,目的在于发现和挖掘学生潜在的自我意识,了解个体学生和班集体的思想动态。对每位学生的“周记”都仔细阅读,对学生的思想、学习、生活等多方面给予中肯的指导。同时,利用班会课,由教师进行总结或请学生畅所欲言,相互交流思想,统一认识。通过“周记”的形式,使学生对自己的知识、情感、行动、意志进行分析和内省,从而重新认识自己,达到调动学生心理中的积极因素,产生自我教育的效果,使学生变被动接受教师的指导、监督为主动实施自己的计划和要求。
2. 开设心理学系列讲座,实施心理知识教育和心理训练。大部分学生在进入高中之后,不能很快适应高中的学习生活;不能及时掌握科学的学习方法,学习效率较低;不能承受挫折和困难,不善于调节自己的情绪;不会很好地处理人际关系……常常会出现一些心理健康问题。根据课题实验方案,我们组织班主任认真钻研高中生心理学等理论书籍。通过心理学系列讲座,实施心理知识教育和心理训练等心理健康教育的形式和途径,可以使学生学会愉悦地接纳自己,认识自己,提高个人成就感与自信心;可以使学生学会关心与宽容,学会人际沟通的技能;学会愉悦地接纳别人;可以使学生学会正确地对待集体、对待社会。这样班级就形成了团结、融洽、民主、友好的人际环境和客观公正、抑恶扬善的集体舆论环境。
二、在班级文化建设中,巧借心理效应可达到理想效果
1. 培养认同心理。认同是指个体将自己和另一个对象视为等同,引为同类,从而产生彼此不可分的整体的感觉。培养同学对班级的认同,班主任要善于把班级取得的业绩,领导对班级的良好评价、良长的充分肯定以及科任老师的良好印象及时告诉大家,培养大家对班级的认同度,让他们产生自豪感,让同学们感到我在这个班里学习,是非常荣幸和骄傲的。
2. 利用从众心理。从众是指个体不知不觉受到团体的压力,而在知觉、判断、信仰及行为上表现出与团体中多数人相一致的心理行为。一般来说,各方面处在中间状态的同学居多,这些处于中间状态的人在日常学习中是积极还是消极,取决于班主任如何引导。在进行班级文化建设时,巧用从众心理,充分发挥黑板报及班会活动的作用,大力宣传优秀的、向上的文化和精神,批评发生在班级内部的不文明的言行,倡导良好的行为规范,对于有损班级荣誉与文化建设的人和事及时曝光。促成大家在行动、信仰、价取取向上的一致性。
那么,什么是班级文化。我们通常所说的“班风”,就是班级文化的一种具体表现。好的班风使班级里的学生具有亲切、和睦与互助的关系;使学生养成勤奋进取、文明礼貌的习惯;使学生能够遵守班集体的行为规范和维护班集体的荣誉。班风好的班级,往往表现出学生听课认真、作业做得好并且上交及时、学生纪律好、教师上课舒心、在各方面都想争先等现象,班风差的班级则与之相反。优秀的班级文化将为学生的成长、发展提供一种有效的动力和压力。
班主任是自己所在班级文化建设的主要设计者和实施者,切实有效地进行班级文化建设是班主任义不容辞的职责。根据本人多年担任班主任的经验和实践,可以从以下方面着手。
一、班级文化要有特色
1.班级口号要有自己的特色,体现出班级精神。班级的口号、班规、班训等,要贴在教室的前方,让学生时时看到,时时感受体会。班级口号要响亮。有的班级提出了“有一必争,逢冠必夺”的口号,班级所开展的一切活动都围绕这句口号设计,增强了班集体的向心力和凝聚力。
2.教室布置要有特色,在文化氛围建设上要有班级特有的风格。教室是一个学生主要活动场所,优美良好的环境才能带给学生良好的心理状态。在布置教室时,要注意室内各种设施颜色的搭配,使教室呈现出一种自然、平静、整洁的气氛,体现一种和谐美。发挥每一位学生的创造力,积极参与班级布置并定期更换,让每一堵墙都“说话 ”。发动学生参与教室的布置,能在无形中强化学生的主人翁意识。有的班主任把教室墙壁划块分割,分别承包给不同的学习小组去完成,有的班主任确定布置的主题在班里征集具体的方案,从设计采购到制作张贴都发动学生广泛参与,使学生的能力得到锻炼,团队意识得以加强,这都是些很好的工作方法。
3.班级制度要有特色。在班级制度上,要尊重学生,既要让他们认识到制定各种规范的目的不是管住他们,又要让学生参与制定班级的各项规章制度,充分体现民主原则。在制定班级制度前,要先组织全班学生学习学校的有关规章制度,并引导学生从本班实际出发,找出本班的特点、长处、不足,让学生尽情讨论,充分发扬民主,通过讨论制定出符合班级实际,体现班级个性特色的规章制度。制度制定的过程,本身就是对学生进行教育的良好方法,自己制定的规则,肯定记得牢,实行起来也不会有逆反心理。在良好的秩序中进行公平竞争,养成良好的习惯,提高效率。
二、通过丰富多彩的活动,实现班级文化建设的目标
作为班主任要有目的、有计划、创造性地开展突出班级特色建设的集体性活动,为学生搭建各式舞台,创设张扬个性的天地,让每个学生置身于适合自身发展的氛围之中,尽显风采,通过活动加强班级特色文化建设,具体体现在以下几个方面:
1.学校安排的集体活动。学校安排的集体活动,如运动会、文艺演出、七一演讲比赛、广播体操比赛等,公益活动班级必须认真组织开展,积极参加。因为这些活动最能体现班级的凝聚力、向心力、团结精神,能够极大地增强学生的荣誉感和自豪感。
2.班级主题活动。根据本班的特色文化建设主题,联系学生实际,挖掘教育资源,定期、定内容、保质保量地开展有特色的主题活动,能够把握班级舆论目标,提升学生素质,提高学生思辨能力,强化对学生的心灵教育,促进特色班级文化的形成。如“我的班级我管理,名言激励我成长,找找身边的雷锋”等,都可以对学生起到教育作用。
3.开展有益有趣、形式多样、内容健康的文化活动。如和老师一起游戏、班级古诗文背诵比赛、智力游戏等,可以放松学生心情,舒缓学习压力,增进师生感情,也能从中发现学生特长和闪光点,及时对学生进行鼓励,满足学生心理要求。
4.针对学生校外生活,开展相关活动。如寻找身边的名人、看看家乡三十年的变化、走进社区开展实践活动等活动,可以帮助学生学会合理利用课余时间,正确认识社会,培养学生的实践能力和探索精神。
三、开展班级活动,要注意以下几点。
1.要不断创新。班主任在开展活动过程中,要举一反三,灵活多变,不断推陈出新,让学生真正做活动的主人,从而创造性地开展工作,使学生终身受益。
2.组织分工,群体参与。建立相应的活动组织,分工负责,明确职责,避免出现班主任或少数班干部一手包办的情况,要动员全体同学积极参与到活动的组织开展中来,这样才能达到活动的教育目的。同时,只有全体同学参与了,才能保证活动过程的顺利开展。