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2015年上半年,镇便民服务中心在县政务服务中心的关心指导下,始终坚持以科学发展观为行动指南,以人民群众满意为出发点,以“便民、高效、廉洁、规范”为服务宗旨,抓“”整治,进一步提高各单位窗口办事效率,精简办事程序,减少审批环节,加强服务监督,不断提高服务水平与质量,提升服务型政府窗口的新形象。现将半年工作情况总结如下:
随着____镇省级文化旅游名镇建设步伐不断加快,高速公路建设、移民搬迁项目建设、大汉山旅游环线建设等重点项目建设不断,办事群众的不断增多,原有的2间便民服务中心已经远远不能够发挥其作用,镇政府新修办公楼一楼七间,面积约184平方米,实行集中开放式办公,柜台式服务,柜台呈“u”字形,总长约21.95米,高80厘米,台面宽70厘米,大厅正中为“便民服务中心”主题背景墙。根据本地实际,设置劳动保障、民政低保、老龄合疗、农林水利、食药监管、党政群团、国土城建、计划生育八个窗口,每个窗口实行a、b岗,挂牌上岗。实现“四通”(电通、电话通、网络通、监控通),并为每个窗口配备电脑、打印机、档案柜,中心建设日趋规范标准化。
已建成村级便民服务室8个,分别是黄龙村、冉家营村、____村、五道岭村、汪家坝村、柳树沟村、七里村、石桥沟村,黄龙村便民服务室已经达到标准化运行条件。
今年上半年,镇服务中心各窗口单位共受理10835件,共办结办结10697件,办结率为98.7%,各村便民服务室办件量19687件,共办结19372件,办结率为98.4%。
为方便群众生产生活,为村民提供有效服务,针对一些群众因政策不清、程序不明、行动不便等原因造成的“办事难”现象,____镇进一步探索便民服务的有效途径和载体,在全镇各村大力推行群众办事干部代办制度,将证件办理、缴费报销、公益服务、民情诉求等6大类30项内容纳入代办事项,每月一汇总,并上报群众办事干部代办月报表,让村民做到小事不出村、大事不出镇。为确保“群众办事干部代办”制度深入推行,镇党委制定了《____镇推行群众办事干部代办制度实施意见》,召开镇村干部大会作了专题安排部署,组建了由镇机关、村组干部组成的镇村两级代办员队伍,进一步健全完善了配套服务机制,明确了代办流程,重点对镇辖区居住偏远、分散,留守孤寡老人,行动不便的群众搞好代办服务。此外,在全镇广泛宣传,使村民了解制度,用好制度,真正做到把事情交给干部,让干部服务群众,把方便让给群众。
上半年,代办事项共计19248件,办结18939件,其余的正在继续办理。
一是完善制度,规范窗口管理。中心重新修订《镇便民服务中心管理制度》,从有关考勤、工作例会、卫生、档案管理、在岗状态、审批监督、投诉监督上加强内部管理。
二是加强管理,规范窗口人员行为。中心确定专人会同镇纪委加强对窗口上班情况的巡查,巡查方式分上午、下午定时不定时检查,对窗口工作人员的工作状态,服务态度,办公室卫生整洁等项目进行检查,建立查询台账,检查结果每月实行通报制。
三是加强廉政建设,增强服务意识。坚决治理“吃拿卡要”问题,中心将治理“吃拿卡要”问题作为持续纠正“”、整治庸懒散奢贪、践行党的群众路线的重大举措,向社会作出公开承诺,接受群众监督。中心向各窗口印发《关于重点治理窗口“吃拿卡要”的通知》,要求各窗口工作人员要加强服务意识,坚决杜绝
“吃拿卡要”现象的发生。四是加强信息公开,接受群众监督。实行“八公开”服务,即通过服务指南、办事须知、公示栏等形式,公开服务事项概述、法定依据、收费依据、收费标准、申报材料、申办前置条件、办事程序、承诺时限,做到公开、透明,让群众知晓,方便群众办事,接受群众监督。
一是虽然我镇大部分审批工作纳入了中心管理,但由于受便民服务中心空间所限,少部分审批事项暂未实现在中心窗口办理。由于部分项目未能直接在中心窗口办理,一定程度上影响了中心整体功能的发挥
二是人员紧张。镇便民服务中心共有18人,但是大都兼顾有包村及业务等工作,近年来,社会保险、劳动保障等事情越来越多,各种工作政策性越来越强,中心工作人员负荷比较大。
三是村级便民服务室的各项职能到位不足,按照制订的方案和办事流程,村级便民服务站代办职能尚有欠缺。
一是强化宣传,抓好服务质量。乡镇便民服务中心是一项实实在在的民心工程,所以要在群众中进行广泛的宣传,要通过张贴公告、印发宣传单、集会宣传等,让群众认识到中心确实是好,确实便民。着力在服务质量上下功夫,按照工作审批程序,发挥窗口便民作用,提高办事的质量和效益,做到高效有序。
规范化服务型政府建设是市委、市政府的重大决策,也是新形势下加快政府改革,转变政府职能的必由之路。20*年以来,全区各乡镇(街道)、区政府各部门在市、区规服办的指导下,按照《关于全面推进规范化服务型政府建设的实施意见》、《*区20*年规范化服务型政府建设工作方案》和《20*年规范化服务型政府建设工作要点的通知》要求,以“*”重要思想为指导,牢固树立和认真落实科学发展观,坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,认真贯彻全国、省、市加强政府自身建设推进政府管理创新电视电话会议精神,紧紧围绕我区“生态立区、工业强区,构建成都北部新城和生态工业高地”的目标,全力推进规范化服务型政府建设各项工作任务的落实,在全区基本形成了“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的政务服务体系,进一步提高了行政效率,提升了政府形象,有力地促进了全区经济和社会发展。
20*年以来,我区规服工作的主要做法和成效表现在以下几方面:
一、加强制度建设,行政行为进一步规范
(一)制度建设得到加强。继20*年出台《*区人民政府工作规则》之后,20*年区政府又相继出台了《关于贯彻落实〈全面推进依法行政实施纲要〉的实施意见》、《*区重大行政决策事项专家咨询论证管理暂行办法》、《*区重大行政决策事项公示和听证暂行办法》、《*区政府信息公开规定》、《关于贯彻〈成都市国家公务员行政过错行为行政处分暂行规定〉的意见》、《关于贯彻〈成都市国家公务员行政效能投诉和告诫暂行办法〉的意见》、《首问责任制》、《告知服务制度》、《*区国家公务员职位职责说明指导意见(试行)》、《*区工作目标绩效考核办法》等配套文件和制度。全区各乡镇、街道、区政府各部门也根据这些文件和制度配套了措施,并结合自身实际制定了工作规则和规范化服务细则,进一步规范和完善了内部管理制度,基本形成了“以制度建设促规范管理”的机制。20*年,重点是抓好各项制度的贯彻和落实。通过对各项制度的清理和完善,使各项制度更具有科学性、合理性和可操作性。目前,在各乡镇(街道)、各部门的《职位》、《去向告知》、《限时办结》、《领导干部公务活动公示》等制度均得到全面落实,政府机关和工作人员的行政行为得到了进一步规范。根据《重大行政决策事项专家咨询论证办法》和《重大行政决策事项公示和听证办法》,我区建立了“专家咨询论证委员会”,并组建了“专家库”,今年共召开专家咨询论证会议4次,研究区政府及各部门各项重大行政决策事项,提出合理化建议和可操作的实施方案。
(二)政务公开深入推进。政府的各项规章制度和规范性文件,通过政府网站对外,面向公众的行政审批项目和其它服务项目全面公开,*公众信息网经过几次改版,从内容的更新上更为及时,栏目设置上更为完善、合理。各乡镇、街道的政务公开栏公开内容更广泛,方法更灵活,效果也更明显。全区各中小学、医院等全部实行收费项目及标准公开。进一步深化政务公开,开展了行政权力公开透明运行工作。下发了《*区20*年区行政权力公开实施方案》,召开了全区行政权力公开工作动员大会。目前,各单位正按照《实施细则》开展清理工作。
(三)全面推行挂牌上岗和一次性告知制度。从20*年4月1日起,各乡镇、街道、区政府各部门全部实行挂牌服务,既有效地规范了机关工作人员的言行,又便于办事群众的监督和投诉。全区各行政执法部门坚持亮证执法,依法行政,没有接到执法方面的投诉。各乡镇、街道、区政府各部门全部实行一次性告知制度,做到“一口清”,避免办事群众重复跑路。
(四)深化行政管理体制改革,科学整合部门职能,提高行政效率。对工商、城管、卫生、教育、建设、国土、房管、公安、规划、文体等10个部门职能交叉情况进行了清理,形成了解决方案并开始实施。
二、创新服务方式,服务体系进一步完善
(一)高起点建设政务服务中心。从20*年3月开始筹建区政务服务中心,于20*年5月31日建成并投入试运行。目前,有30个区级部门、269项行政审批事项和其他服务事项进入区政务服务中心。区政务服务中心大厅设有银行收费窗口,统一办理进入中心的行政审批事项和其他服务事项的收费。大厅内配置了书写文具、饮用水、打印复印、传真、休息座椅、擦鞋机、便民雨伞、针线盒等多项便民服务设施,设置了电子显示屏、多媒体查询系统,办事群众可以很方便地了解到相关办事须知和办事信息,查询到申办事项的办理状态。监察部门在中心设置了监督投诉台,负责受理办事者的咨询和投诉。在经过近一年运行后,本着便民高效的原则,政务服务中心对窗口进行了调整,将建设、规划、工商等主要涉及企业投资服务的窗口调整到大厅西区,设立“企业投资服务区”;将民政、卫生、农发等主要涉及公众服务的窗口调整到大厅东区,设立“公众服务区”;将“咨询服务处”调整到大厅进门左侧,方便群众咨询;在大厅内设立了“法律法规查阅处”,方便办事群众对相关法律法规的查阅,同时,还在触摸屏上安装了“法律法规触摸查阅系统”,使办事群众在查阅时更为方便、快捷。通过调整,使大厅在设置上更为科学、合理和人性化。同时,按照“创一流中心”的要求,对窗口工作人员进行严格管理,窗口工作人员的服务水平和服务质量有了较大提高。从20*年5月31日试运行以来,区政务服务中心共办理审批和服务事项2万余件,法定期限内办结100%,收到服务对象送来的锦旗15面,感谢信20余封,中心还被成都市政务服务中心评为20*年度“窗口规范化建设”先进单位和“窗口优质服务建设”先进单位。公安、国税、地税、劳动、房管、国土等部门按要求,建立了分中心。房管、国土、劳动分中心为方便办事群众,将办公地点移至一楼,按区政务服务中心的风格进行高标准建设,树立了我区政务服务窗口的良好形象。
(二)各乡镇(街道)全面建成了便民服务中心。全区各乡镇、街道本着“把困难留给自己,把方便让给群众”的宗旨,克服人员、经费等困难,11个乡镇、街道按照全区统一要求,全部建成“一门式”便民服务中心,并于20*年6月20日全面投入试运行。为规范行政行为,统一了各乡镇(街道)便民服务中心上墙制度和服务规范,统一了进驻便民服务中心的办理事项和办事流程。各乡镇(街道)还结合实际,印制了便民服务手册(卡),制作了办事指南,设置了便民雨伞、饮用水、书写文具、报刊杂志等便民设施。龙王、城厢、祥福、姚渡及红阳等乡镇、街道从细节入手,力求处处体现“以人为本”的服务理念,便民服务中心建设和管理规范,富有特色和成效。截止20*年8月31日,11个便民服务中心自运行以来,共为群众办理各类事项80327件,为群众办事提供了方便。
(三)高标准建设便民服务室。按照“结合社会主义新农村建设和乡镇职能转变,抓好便民服务延伸”的工作思路,在清泉、龙王、城厢、姚渡、福洪等五个乡镇12个新农村建设试点村原有村代办点的基础上,按照“四统一”的要求建设便民服务室。即:一是统一改造工作环境。参照区政务服务中心、分中心和便民服务中心的整体风格,统一设计、装修和购置办公设备。二是统一搭建工作平台。依托远程教育终端接收点,在区政务服务中心网上接办件系统的基础上,修改完成便民服务室网上接办件系统,实现区、乡、村三级协同办理。三是统一规范服务行为。制定了统一的《服务规范》、《岗位职责》、《服务内容》等相关制度,统一工作时间,统一服务事项及流程并上墙,统一便民服务室工作人员的考核管理办法,实行激励考核机制,以充分调动便民服务室工作人员的工作积极性。四是统一便民服务室工作人员的业务培训。为让便民服务室工作人员充分掌握网上接办件系统的具体操作,主要采取了集中培训和个别指导相结合的方式进行,确保便民服务室的正常运转。便民服务室的建成,不仅使村民可以足不出村就可以办理相关事项,而且,通过网上协同,还大大缩短了办结时限,提高了办事效率,真正为当地群众提供“零距离”、“零费用”服务。通过努力,我区已初步建成了以政务服务中心为依托,辐射区、乡镇(街道)、村(社区)三级的政务服务网络,标志着我区政务服务水平上了一个新的台阶。
三、构建网络平台,电子政务发展较快
加强电子政务建设,构建网络平台,实现了政府系统公文网上传输和无纸化办公。整合了电子政务大厅、党员远程教育网、农村经济信息服务网等网络资源,着力构建我区政务服务网上协同互动平台(前后协同和上下协同),打造网上便民服务系统,达到提高办事效率,方便办事群众,降低行政成本的目的。目前,已梳理了协同事项和办理流程,搭建了软件平台,为下一步行政审批事项和服务事项网上受理奠定了基础。区政务服务中心农发局、林业局、工商局、质监局窗口以及地税、公安分中心等6个部门、21项审批事项已经实现了上下协同,使原来要到市局办理的事项,在窗口即可即收即办;卫生局、城管局、环保局窗口前后协同试运行成功后,其余有协同事项的窗口也将全面实现前后协同。协同后,事项办结时限将大大缩短。
四、优化工作流程,服务效率进一步提高
按照相关法律法规的具体要求,对全区行政审批事项和其他服务事项的办理流程进行了优化和再造,对行政审批事项和其他服务事项的法律依据、申报材料、办理时限、收费标准等进行了审核认定,对办理流程进行了简化和优化,并通过电视、互联网、电子显示屏等形式向社会公开。为不断提高办事效率,方便服务对象,自20*年以来,政务中心先后对中心(包括分中心)涉及36个部门的430项审批和服务事项进行了4次清理和优化,共缩短办结时限2076个工作日,即办件项目比例由入驻中心前的8%,提高到现在的48.4%,5个工作日内办结的事项比例达到64%,名列全市前列。为使各办理事项和机关内部工作流程更加优化,目前,由区政府办牵头,全区各部门、乡镇、街道正在开展邀请服务对象和基层行政工作者参与流程优化工作,主动听取服务对象的意见和建议,充分体现“以民为本”的服务理念。在建设政务服务中心大厅的同时,还建成了网上政务大厅,不仅实现了网上表格下载和网上受理,而且成为了各部门、分中心、便民服务中心、便民服务室网上协同的中心和枢纽。
五、创新行政方式,服务理念进一步深化
(一)区政府召开了政务服务中心建设工作会,提出了“部门围绕窗口转,窗口围绕服务对象转”的要求。区外经局牵头完善了企业登记一站式服务、新引进项目行政审批全程操作细则、在谈企业和签约企业上门服务等制度;区政务服务中心制定了并联审批管理制度,并按管理制度召集计经、规划、国土、安监、环保等部门,为亚鑫、米高等新上项目召开了并联审批协调会,同时,区政务服务中心为更好的服务投资企业,制定了《企业投资服务指南》,制作了《*区新引进企业报件流程图》,并公布了办理各种手续所需材料、办理时限、收费标准等,一改过去投资企业不知先办什么和怎样办的情况;区经济局牵头草拟了规模以上企业区领导跟踪服务和预约服务制度、规模以上新投资企业专人服务制度,并确定了20*年规模以上企业名单和区领导联系重点企业名单。为更好地服务投资企业,我区设立了企业投资政务服务110(电话为028—83662110),并通过区电视台和政府网站公布了服务电话;建立了服务窗口与企业的双向交流机制,了解并及时提供企业需求的政务服务。
(二)各单位按照区政府办《关于提供节假日公共服务的通知》文件要求,开展了延时服务、预约服务、定时服务等工作,充分体现“窗口围绕服务对象转”的服务理念。区国税分中心制作了预约服务卡,公布了服务事项和联系电话;区农发局窗口、国土分中心、房管分中心等单位还为办事群众提供上门服务,将服务送到办事群众家里,深受服务对象好评。各乡镇、街道开展了“一固定一流动”服务,切实方便了办事群众。
(三)各部门加强了对窗口的授权。目前,政务服务中心(包括分中心)授权到窗口直接办理的事项共274项(总共430项,占64%)。特别是工商局窗口,已经将办理权限全部下放到前台窗口,即有两个以上窗口工作人员签字即可办理。政务中心卫生局、城管局、环保局窗口已经开始前后协同的试运行,其他部门与窗口之间的前后协同工作正在开展当中,强化了审批责任。
六、强化行政监督,行政行为更加公开、公平、公正
区政府设置了行政效能投诉中心,主要负责受理企业、群众对行政机关及工作人员办事推诿、、吃拿卡要、乱收费、乱罚款、乱摊派、工作效率低下、违规执法等不履行或不正确履行职责行为的投诉,对有损行政效能、尚不构成行政处分或免于行政处分的行政过错行为的责任人实施行政效能告诫。20*年上半年,区行政效能投诉中心共受理投诉10件,按时办结率为100%,群众满意或基本满意率为100%。加大了区长公开电话、区长信箱的办理力度。截止7月25日,今年共办理区长公开电话600个、市长公开电话3个,办理区长信箱1078件、市长信箱90件,办结率达100%。各乡镇、街道和区政府各部门均在显眼位置设置了投诉举报箱,公布了举报电话。全区基本形成了以公开电话、区长信箱、接待、行政效能投诉中心及举报箱为主的公开投诉网络。
总的看来,通过近两年的工作,我区规范化服务型政府建设在创新行政管理理念,创新行政管理体制,创新行政运行机制,创新服务方式等方面取得了初步成效。但离市委、市政府和区委的要求,离人民群众和投资者的期望还有较大差距,主要表现在:对规范化服务型政府和中心建设,部分单位还存在因认识不到位而产生的抵触和敷衍情绪;制度落实还需进一步加强;个别部门对中心的认识不到位,对窗口工作的关心和支持不够;一些服务项目办理程序尚待进一步优化;乡镇、街道便民服务中心建设参差不齐,工作还不够扎实;因受财力的限制,电子政务建设的普及不够,前后协同、上下协同因受软硬件等因素的制约而未广泛实施;投资企业在办理各种手续时,仍有互为前置的情况,影响了审批效率。下一步,全区上下要进一步加大工作力度,细化工作措施,强化工作责任,按照《*区20*年规范化服务型政府建设工作要点》和《关于下达20*年规范化服务型政府建设目标任务的通知》安排,继续加快推进我区规范化服务型政府建设工作,重点要抓好以下几方面工作:
一、进一步深化对规范化服务型政府建设工作的认识
规范化服务型政府建设是市委、市政府的重大决策,是区委、区政府确定的一项重点工作,是贯彻落实国务院、省、市电视电话会议精神,推进政府管理创新的重要举措。规范化服务型政府建设工作开展以来,各单位对此项工作的认识不断深化,重视程度不断提高。但仍有少数单位把规范化服务型政府建设工作看作是一项务虚、走形式的工作,没有认真研究如何结合本单位实际开展好此项工作,没有把规范化服务型政府建设作为规范机关内部管理,推动其他工作的良好契机,而是采取消极应付的态度对待此项工作,造成推动不力,发展不均衡。因此,各单位一定要不断提高对规范化服务型政府建设工作的认识,增添措施,稳步推进。
二、全面抓好各项制度的贯彻落实
首先,要继续抓好各项制度的贯彻落实,以制度落实,促进部门各项工作规范、有序的开展。其次,要在贯彻落实中不断完善各项制度,保证制度的系统性、完整性、科学性、合理性和可操作性。
三、继续抓好服务创新
一是以区政务服务中心“企业投资服务区”为平台,努力做好企业服务“一窗式”受理工作,并为投资企业提供《企业投资办事指南》,为投资企业提供更为优质的服务。二是要进一步创新服务方式。加大流动服务宣传力度,扩大流动服务的群众知晓面,充实流动服务内容,增强各乡镇(街道)的主动服务意识。同时,结合社会主义新农村建设,为新成立或引进的农村合作组织提供上门服务。三是不断优化行政审批程序,通过邀请服务对象参与流程优化工作,听取服务对象的意见和建议,减少办事环节,缩短办结时限,提高办事效率。四是结合社会主义新农村建设,扎实开展好“三延伸一帮扶”活动(即将政务服务延伸到企业、延伸到社区、延伸到农村;各部门立足职能,开展帮扶服务),建好便民服务室和基本实现网上办公。五是积极推进电子政务建设,力争年底前实现所有单位的网上公文传输。全面推进前后协同、上下协同工作。引导服务对象进行网上申报、网上预审批。
四、搞好服务延伸
一是抓好便民服务中心建设。继续推行乡镇、街道一门式服务大厅的规范化、标准化建设,并积极探索乡镇职能调整,实行“一岗多能”,提高办事效率。二是加强便民服务室建设。首批便民服务室已经投入试运行,下一步,将统一便民服务室的考核标准,统一管理,统一要求,充分发挥便民服务室便民、利民的作用。三是全面开展规范化服务。各乡镇、街道要将规范化服务延伸到村(社区);区政府各有关部门要在所属具有管理公共事务职能的事业单位大力推行规范化服务,并建立健全各项制度。四是继续开展“一固定一流动”服务。
五、深入推进体制机制创新
深入推进体制机制创新是全国加强政府自身建设,推进政府管理创新电视电话会议的精神之一。我们将着重做好以下几方面工作:一是加强中介机构管理,构建中介服务体系。依法规范中介机构行为,适时出台管理办法,从体制、机制上解决政府部门与中介机构明脱暗不脱、藕断丝连问题;积极引导中介服务的有序竞争,逐步形成功能完备、行为规范、责任明确的中介服务体系。二是“探索企业身份信息一卡制”。依托全市企业基础信息共享系统和企业信用信息系统平台,积极创造条件试行企事业单位持“身份卡”,办理税务登记、企业执行标准登记、财政收支结算等,以减少行政成本和交易成本。三是继续做好权力公开工作。
六、加强督促检查
一、深入贯彻落实各项制度,进一步规范政府行政行为
一是认真落实好各项制度。全面推行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、ab岗工作制和限时办结制等制度,逐步形成完善的机关效能制度体系。规范权力运行,合理配置权力结构,形成相互制约,相互协调的权力运行机制。结合政府机构改革,进一步深化行政管理体制改革,理顺职责
关系,明确各级各部门的职责、权限和责任。研究出台效能建设问责制,加强监督检查,不断推进机关效能建设工作向纵深发展。二是深化行政审批制度改革。严格按照精减审批项目、精减审批程序、精减审批时间的要求,本着于法有据、于民便捷的原则,进一步清理、精简和调整行政审批项目,加强对已取消和调整行政审批事项的衔接和后续监管,防止行政不作为或者利用备案、核准等形式搞变相审批,对保留的审批事项,要按照提高效率的要求,减少审批环节,改革审批方式。重点抓好投资项目、建设项目和企业登记并联审批工作。逐步建立起一张纸审批制、一枚公章办公制、一票收费制、全程委托制、绿色通道审批制、承诺限时办结制、服务公示制和并联审批制。
二、推进政务服务中心标准建设,营造优质高效服务环境
一是加快政务服务中心标准化建设。认真按照《四川省政务服务中心标准化建设实施方案》要求,以依法行政、规范服务、提高效率为主线,建立健全公开、便民、高效、廉洁、规范、问责的服务机制,全力推进行政审批标准化、办事制度标准化、政务服务标准化、中心场地标准化、中心设施标准化建设。二是不断拓展政务服务范围。着力建立政务服务中心标准化服务体系,在巩固提升已有拓展项目服务水平的基础上,全面开展大厅接待、全程代办、特别通道、上门服务等各项服务。在规范行政审批同时,按照省市服务类型标准化体系要求,加大“两集中、两到位”工作力度,将其它未进中心的行政审批事项、公共服务事项、中介服务事项和其他社会组织服务事项纳入政务服务中心办理,将房管、社保、医保、就业等业务整合到政务服务中心集中办理,进一步规范“国有资源配置的工程建设、政府采购、矿产及土地使用权出让、国有资产转让”等招投标行为,不断增强政务服务中心的服务功能。
三、延伸政务服务网络,开展便民利民下基层活动
一是推进政务公开工作。深入贯彻落实《政府信息公开条例》,按照公开为原则、不公开为例外的要求,进一步拓展政务公开的范围和内容,围绕涉及群众切身利益的热点问题,社会关注的难点问题,以及人、财、物管理等容易滋生腐败的重点部位,抓住决策、执行、结果等权力运行的主要环节,公开行政权力运行的全过程。二是加快乡镇便民服务建设。在巩固、总结3个试点乡镇便民服务中心建设的基础上,全面推进其余50个乡镇便民服务中心建设和村(社区)便民服务代办点建设,确保实现“三级联动、分级承办、全程、限时办结、便民惠民”的工作目标。
市政务服务中心认真贯彻落实市委、市政府关于加强机关行政效能建设的有关指示精神,一年来。以科学发展观为指导,以“建设效能中心,争创示范窗口、争做服务明星”主题活动为载体,以“建体系、优服务、增效能、树形象、创一流、促发展”为主要内容,以“行政效能、管理水平、队伍素质、服务水平”四个提升为目标,精心组织、周密安排,狠抓落实,推进行政审批相对集中制改革、创新管理和审批方式、推进政务服务到基层等方面取得了显著的成果,树立了廉洁、勤政、务实、高效”机关形象,现将有关效能建设情况总结如下:
一、政务服务中心规范化建设整体推进
采取切实可行的措施,继续依照《市人民政府政务服务中心规范化建设实施方案》创建全国一流县级政务服务中心工作方案》既定的工作目标和要求。大力推进政务服务中心规范化建设工作。确定了政务服务中心异地重建方案、清理公布了行政审批和公共服务项目目录、修订和完善了相关工作制度、梳理编辑了政务服务中心工作规范》入城主要路口设置了全省统一式样、风格、内容的政务服务中心交通指示牌和政务服务公告牌,服务大厅设置了引领咨询台、服务窗口设置“首问责任岗”统一制作工作人员吊牌、工作装,落实了体育活动场所和报刊、图书阅览室等设施,全面完成了去年度规范化建设任务。
二、加快便民服务体系。
后规范、完善、提高和重点建设,以“先恢复。以点带面的工作思路和《市镇(街道村(社区便民服务规范化建设实施意见》市人民政府关于进一步推进便民服务体系建设的意见》要求稳步推进。一是结合灾后基层阵地重建,对市7镇,114个村重建镇村便民服务体系的服务场所、服务设施进行统一规划,依照前台窗口柜台式服务,后台开放式办公的模式,规划设计透明、公开的便民服务大厅。该项工作已于今年月全面启动,截止去年月底已有90多个村开工重建,师古等灾后重建维修加固的4个镇和等再后重建的10个镇已经全部通过发改立项;二是灾后重建的村统一配备计算机、打印机、传真机、扫描仪等必须的办公设施和用品;三是强调基础设施建设与网络信息平台建设偏重,提出了统一整合网络资源以“数字”为平台建立市、镇(街道村(社区互联互通的三级网络信息平台工作思路,逐步实施网上受理料理政务服务事项。目前,该软件正在紧张的开发中,预计将于去年月投入试运行;四是建立完善了便民代办服务等工作运行机制20余个,并落实了代办服务经费、目标管理制、专项考核制、督察通报制等保障机制;五是积极推进项目授权和下放工作,分别建立了镇村代办项目目录。
三、两集中、两到位”措施落实。
一两集中、两到位”措施落实。市政府先后多次通过部门走访调研、召开专题会议、开展专项督察、现场办公、签订许诺书等形式推进“两集中、两到位”措施落实。现有24个项目部门进驻中心设立了常驻服务窗口,19个项目部门进驻综合服务窗口,全市具有行政审批职能的43个市级部门的156项行政审批和88项公共服务事项全部进驻中心集中受理操持,项目进驻率100%24个常驻服务窗口部门全部成立了行政审批服务科、落实了审批科长,并与窗口首席代表签订了全省统一的授权书,项目授权率100%
二建立以窗口为主导的运行机制。缩短了办事周期。二是逐项清理、调整、规范我市行政审批和公共服务项目目录,并按照规范、高效、便民的原则和“两集中、两到位”要求,实施流程再造,优化审批流程,简化审批环节,实行动态提速。目前,95%以上的办事环节都在政务服务中心窗口完成,即办件比例由运行初期的7.9%提高到29%许诺时限一般控制在7个工作日以内,与法定时限相比较平均压缩审批时限17.52个工作日。
三三项制度”落实。行政效能进一步提高。印发了市政务服务中心去年机关行政效能建设工作方案》全面落实《首问责任制》限时办结制》责任追究制》三项制度”同时,先后修订和完善了涵盖人员管理、办事规则、责任追究、考核评比、监督投诉等方面的运行管理机制40余项,并制作成《工作规范(一二确保了从服务规范、项目管理、审批运行、绩效考核、责任追究等方面的管理都有章可循;市效能办进驻政务服务中心,不定期暗访,加大了行政效能监察力度;市纪委、市监察局在中心设立了投诉窗口,加强了纪律监督;市政务服务中心实行了值班长巡查制度”加强了现场监督;聘请了政务服务监督员,开展社会监督;设置意见箱、评价仪,定期开展群众满意度测评,接受服务对象监督;工作人员挂牌上岗,自觉接受监督;建立了行政效能电子监察系统,开展适时监督,强化对服务窗口、审批事项、审批单位和责任岗位的实时监控、预警纠错,保证行政权力依法、公正、透明运行。
四加快实施并联审批。通过特事特办、急事急办、为项目的迅速实施发明了条件;为进一步规范行政审批行为,提高行政效能,完善行政审批“绿色通道”运行管理机制,优化发展环境,做到项目审批提速不越轨、加快不违规,政务服务中心在结合前期运行经验在反复征求窗口部门意见建议的基础上草拟了市建设工程项目并联审批实施方案(试行并提交市政府常务会议讨论通过后以什府发文件形式下发。同时,为进一步落实好建设工程项目的并联审批工作,中心还会同市监察局、经济技术开发区、招商局等单位制定了建设工程项目并联审批联席会议制度”和“建设工程项目信息通报制度”从制度上对并联审批工作中部门职责、部门责任领导和具体责任人等进行了明确。
五建立和完善公共资源交易平台。市政府将政府采购、经营性土地拍卖活动、国有资产转让活动、200万元以下的政府投资工程建设项目固定价比选等活动纳入市政务服务中心集中进行。同时,还结合实际拟定了进入政务服务中心的公交资源交易项目目录。二是建立规范化交易场地。市政务服务中心三楼分别设立了开标室、评标室、固定价比选项目抽取室和拍卖室,开通了网络系统,配备了计算机、投影仪、视频监控设施、挂钟、档案柜等必要的设施设备。三是建立配套运行管理机制。作为全省“200万元以下政府投资工程建设项目固定价比选”试点县级市,市政务服务中心在实际运行过程中本着合法、规范、高效、易于操作的原则,先后建立和完善了招投标工作协调机制》招投标服务规范》开标评标活动的现场管理制度》200万元以下政府投资工程建设项目固定价比选方法操作规程》等运行管理机制,使交易活动有章可循,规范有序。四是落实现场全程监督服务。将《招投标开标现场会议纪律》评标专家须知》监督管理人员须知》等相关制度公布上墙;所有的现场监督人员、招标人员和机构人员均佩戴中心统一制作的工作牌;对进场交易项目的资格预审、开标、评标及中标候选人等交易信息进行全过程记录,并实行全程录像,保管60天。五是实施专人项目跟踪服务。本着为灾后重建工程高度负责的态度,对已确定承包人的项目实行了专人跟踪服务,掌握项目的工作进度。并针对跟踪过程中发现的个别投标企业贪图项目多,无法确保项目进程以及个别项目中取后未及时签订承包合同等问题,编制完善了随机抽取企业须知》投标企业报名前大力宣传,同时将跟踪服务过程中发现的局部项目存在问题向市纪委、市监察局做出汇报,促进了该项工作的进一步规范。
为经营性土地拍卖活动提供服务7宗,今年月市政务服务中心共为政府推销活动提供服务194宗。组织开展200万元以下的政府投资工程建设项目固定价比选活动225宗。此项工作取得了较好的社会效益,先后收到企业赠送的锦旗10余面,表扬信10余封,中标企业觉得满意,未中标企业觉得公平”投标企业发自内心的评价。
六强化人员管理。将政治素质高,业务能力强、作风纪律过硬的人员选派到窗口工作,确保窗口工作人员的基本素质。二是健全激励机制,充分调动工作人员的积极性和主动性。针对中心工作的特殊性先后修订和完善了政务服务中心服务窗口及窗口工作人员考核实施方法》以及“红旗窗口”政务服务标兵”评选方法;积极协调人事等有关部门,适当提高了窗口工作人员年度考核优秀比例;兑现了每月200元的绩效考核金。
四、强化信息公开。
确保行政权利公开透明运行。市政务服务中心进一步强化信息公开工作,为保证人民群众知情权、参与权和监督权。以公开强监督,以公开树形象,以公开提效率,全力打造“阳光政务”取得显著效果。
一领导重视。常抓不懈。成立了领导小组,明确了相关科室、服务窗口的具体责任,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,科室、窗口配合抓的良好工作格局,确保了政府信息公开工作的顺利推进。
第四届全国政务中心工作交流会议于12月3日—5日在海口市召开。会议旨在结合贯彻落实科学发展观,交流各地政务中心建设和管理工作新经验,探讨提高中心运行质量新举措,共谋政务中心进一步发展新思路。来自全国21个省、市(区)的50余家省市及县区政务中心的代表参会,会议还邀请了国务院法制办、国家行政学院和西南政法大学的有关领导和专家学者。海南、四川、安徽、吉林、广州等10家单位做了大会发言、30家中心提交了书面交流材料,会议还进行了分组讨论交流,并现场参观了海南省政务中心。会议议定:成立全国省际政务服务协会筹备工作小组,由四川省政务中心主任牛建平担任组长,吉林、安徽、广西、海南省任副组长,各省级、副省级政务中心负责人为成员。筹备工作小组20__年3月在成都召开工作会议,专题研究相关问题。下届会议由广西自治区政务服务中心承办。
二、 各地中心的发展趋势
目前全国有四川、安徽、吉林、天津、宁夏、甘肃、陕西、、海南和广西等10个省、自治区、直辖市以及深圳、大连、西安、宁波等大城市建立了综合性政务服务中心。总体发展趋势呈如下特点:
一是领导重视程度不本文来源:文秘站 断提高,中心成为政府改革创新转变职能的重要平台。海南省为成立政务服务中心,省政府主要领导带队赴数省考察调研,亲自协调解决工作中出现的问题。宁夏自治区政务服务中心运行6个月以来,自治区党委、人大、政府、政协主要领导及其他自治区级领导到政务服务中心视察、调研、检查工作达20人次,其中自治区主席到中心调研3次。
二是深入贯彻行政许可法,行政审批权相对集中改革成为大势所趋。吉林省于20__年,在省市县三级全面推行了以“两集中、六到位”为主要内容的行政审批权相对集中改革。在不增加人员编制的情况下,将部门分散在各个处室的行政审批职能相对集中到一个处室,成立行政审批办,成建制地集中进驻政务大厅,并做到了机构、人员、职能、授权、进厅、监管“六到位”。四川省在省编办、省财政厅等部门的大力支持下,占审批总量90%的首批10个部门“两集中”改革方案于今年10月31日正式启动。海南省编办、省政务中心、省监察厅、省法制办四部门联合印发了《关于全面推行行政审批权相对集中改革工作的实施意见》。
三是中心功能进一步拓展,综合服务平台已成潮流。去年以来,又有部分省及许多城市一些规模大、环境好的多功能中心投入运行,这些中心的共同特点是服务范围更大,服务功能更强,影响面更广,凸显了政府搭建综合平台的共识。一些地方将行政复议、便民服务热线以及政府采购与建设工程招投标等公共资源交易事项纳入政务中心。如四川、吉林、海南、天津市等政务服务中心都是集行政许可、便民服务与公共资源交易于一体的多功能综合平台。
四是大力推行电子政务,信息化建设快速推进。四川省安装了新的行政审批软件和电子监察软件,实现了省、市、县三级政务服务中心的软件统一和互联互通。海南省政务中心按照“高起点建设、高效率运行、高质量服务、高水平管理”的总体要求,投入1800万元推进信息化建设,实现了行政许可审批由群众上门办理向现场提速办理与网上办理并行转变,行政许可审批由分散的部门自我监督向集中、实时和可追溯的电子监察转变。
一、政务服务中心标准化建设整体推进
继续依照《什邡市人民政府政务服务中心标准化建设实施方案》(什府办发〔20__〕61号)、《创建全国一流县级政务服务中心工作方案》(什政中心发〔20__〕6号)既定的工作目标和要求,采取切实可行的措施,大力推进政务服务中心标准化建设工作。确定了政务服务中心异地重建方案、清理公布了行政审批和公共服务项目目录、修订和完善了相关工作制度、梳理编辑了《政务服务中心工作规范》、在入城主要路口设置了全省统一式样、风格、内容的政务服务中心交通指示牌和政务服务公告牌,服务大厅设置了引领咨询台、服务窗口设置“首问责任岗”、统一制作工作人员吊牌、工作装,落实了体育活动场所和报刊、图书阅览室等设施,全面完成了20__年度标准化建设任务。
二、加快便民服务体系,推进政务服务向基层延伸
以“先恢复,后规范、完善、提高和重点建设,以点带面的工作思路和《什邡市镇(街道)、村(社区)便民服务标准化建设实施意见》、《什邡市人民政府关于进一步推进便民服务体系建设的意见》的要求稳步推进。一是结合灾后基层阵地重建,对市7镇,__个村重建镇村便民服务体系的服务场所、服务设施进行统一规划,按照前台窗口柜台式服务,后台开放式办公的模式,规划设计透明、公开的便民服务大厅。该项工作已于今年3月全面启动,截止20__年10月底已有90多个村开工重建,师古等灾后重建维修加固的4个镇和红白镇等再后重建的10个镇已经全部通过发改立项;二是灾后重建的村统一配备计算机、打印机、传真机、扫描仪等必须的办公设施和用品;三是强调基础设施建设与网络信息平台建设并重,提出了统一整合网络资源以“数字什邡”为平台建立市、镇(街道)、村(社区)互联互通的三级网络信息平台工作思路,逐步实施网上受理办理政务服务事项。目前,该软件正在紧张的开发中,预计将于20__年12月投入试运行;四是建立完善了便民代办服务等工作运行机制20余个,并落实了代办服务经费、目标管理制、专项考核制、督察通报制等保障机制;五是积极推进项目授权和下放工作,分别建立了镇村代办项目目录。
目前,马祖镇马祖村村便民服务代办点标准化建设试点工作,已于今年4月全面完成并投入使用。
三、“两集中、两到位”措施落实,“590工程”进一步深化
(一)“两集中、两到位”措施落实,窗口授权率100%,项目到位率100%。政务服务中心运行三年来,市政府先后多次通过部门走访调研、召开专题会议、开展专项督察、现场办公、签订承诺书等形式推进“两集中、两到位”措施落实。现有24个项目部门进驻中心设立了常驻服务窗口,19个项目部门进驻综合服务窗口,全市具有行政审批职能的43个市级部门的156项行政审批和88项公共服务事项全部进驻中心集中受理办理,项目进驻率100%;24个常驻服务窗口部门全部成立了行政审批服务科、落实了审批科长,并与窗口首席代表签订了全省统一的授权书,项目授权率100%。
1-10月,政务服务中心各服务窗口共计受理办理行政审批和政务服务事项90470件,办结90493件(含承诺件)当场办结率为94.28%,承诺时限内办结率为100%,累计节约行政审批时限350570个工作日(按法定工作日计算)。
(二)建立以窗口为主导的运行机制,审批流程进一步优化。一是推行行政审批一审一核制。出台《什邡市行政许可一审一核暂行办法》,优化了审批环节,缩短了办事周期。二是逐项清理、调整、规范我市行政审批和公共服务项目目录,并按照规范、高效、便民的原则和“两集中、两到位”的要求,实施流程再造,优化审批流程,简化审批环节,实行动态提速。目前,95%以上的办事环节都在政务服务中心窗口完成,即办件比例由运行初期的7.9%提高到29%,承诺时限一般控制在7个工作日以内,与法定时限相比较平均压缩审批时限17.52个工作日。
(三)“三项制度”落实,监督机制健全,行政效能进一步提高。印发了《什邡市政务服务中心20__年机关行政效能建设工作方案》,在全面落实《首问责任制》、《限时
办结制》、《责任追究制》“三项制度”的同时,先后修订和完善了涵盖人员管理、办事规则、责任追究、考核评比、监督投诉等方面的运行管理机制40余项,并制作成《工作规范(一)、(二)》,确保了从服务规范、项目管理、审批运行、绩效考核、责任追究等方面的管理都有章可循;市效能办进驻政务服务中心,不定期暗访,加大了行政效能监察力度;市纪委、市监察局在中心设立了投诉窗口,加强了纪律监督;市政务服务中心实行了“值班长巡查制度”,加强了现场监督;聘请了政务服务监督员,开展社会监督;设置意见箱、评价仪,定期开展群众满意度测评,接受服务对象监督;工作人员挂牌上岗,自觉接受监督;建立了行政效能电子监察系统,开展适时监督,强化对服务窗口、审批事项、审批单位和责任岗位的实时监控、预警纠错,保证行政权力依法、公正、透明运行。一年来,中心未发生一例“吃拿卡要”和其他损害服务对象利益的情况,有效投诉为零。
(四)加快实施并联审批,服务灾后重建项目。继续落实好“并联审批”、重大投资项目和灾后重建项目“绿色通道”、“全程跟踪代办服务”相关制度和运行管理机制,通过特事特办、急事急办、为项目的迅速实施创造了条件;为进一步规范行政审批行为,提高行政效能,完善行政审批“绿色通道”运行管理机制,优化发展环境,做到项目审批提速不越轨、加快不违规,政务服务中心在结合前期运行经验在反复征求窗口部门意见建议的基础上草拟了《什邡市建设工程项目并联审批实施方案(试行)》并提交市政府常务会议讨论通过后以什府发〔20__〕27号文件形式下发。同时,为进一步落实好建设工程项目的并联审批工作,中心还会同市监察局、经济技术开发区、招商局等单位制定了“建设工程项目并联审批联席会议制度”和“建设工程项目信息通报制度”,从制度上对并联审批工作中部门职责、部门责任领导和具体责任人等进行了明确。
1-10月,并联审批窗口受理并联审批事项674件,办结674件,平均每件比实施并联审批前节省审批时限30多个工作日。
(五)建立和完善公共资源交易平台,规范公共资源交易活动。一是建立全市统一的招投标交易平台。按照“管办分离、统一管理公开透明、规范高效”的工作原则,市政府将政府采购、经营性土地拍卖活动、国有资产转让活动、200万元以下的政府投资工程建设项目固定价比选等活动纳入市政务服务中心集中进行。同时,还结合什邡实际拟定了进入政务服务中心的公交资源交易项目目录。二是建立标准化交易场地。在市政务服务中心三楼分别设立了开标室、评标室、固定价比选项目抽取室和拍卖室,开通了网络系统,配备了计算机、投影仪、视频监控设施、挂钟、档案柜等必要的设施设备。三是建立配套运行管理机制。作为全省“200万元以下政府投资工程建设项目固定价比选”试点县级市,市政务服务中心在实际运行过程中本着合法、规范、高效、易于操作的原则,先后建立和完善了《招投标工作协调机制》、《招投标服务规范》、《开标评标活动的现场管理制度》,《200万元以下政府投资工程建设项目固定价比选办法操作规程》等运行管理机制,使交易活动有章可循,规范有序。四是落实现场全程监督服务。将《招投标开标现场会议纪律》、《评标专家须知》、《监督管理人员须知》等相关制度公布上墙;所有的现场监督人员、招标人员和机构人员均佩戴中心统一制作的工作牌;对进场交易项目的资格预审、开标、评标及中标候选人等交易信息进行全过程记录,并实行全程录像,保存60天。五是实施专人项目跟踪服务。本着为灾后重建工程高度负责的态度,对已确定承包人的项目实行了专人跟踪服务,掌握项目的工作进度。并针对跟踪过程中发现的个别投标企业贪图项目多,无法确保项目进程以及个别项目中取后未及时签订承包合同等问题,编制完善了《随机抽取企业须知》,在投标企业报名前大力宣传,同时将跟踪服务过程中发现的部分项目存在的问题向市纪委、市监察局做出汇报,促进了该项工作的进一步规范。
今年1-10月市政务服务中心共为政府采购活动提供服务194宗,为经营性土地拍卖活动提供服务7宗,组织开展200万元以下的政府投资工程建设项目固定价比选活动225宗。此项工作取得了较好的社会效益,先后收到企业赠送的锦旗10余面,表扬信10余封,“中标企业觉得满意,未中标企业觉得公平”是投标企业发自内心的评价。
(六)强化人员管理,健全激励机制。一是按照《什邡市人民政府政务服务中心管理办法》的规定选派窗口工作人员,将政治素质高,业务能力强、作风纪律过硬的人员选派到窗口工作,确保窗口工作人员的基本素质。二是健全激励机制,充分调动工作人员的积极性和主动性。针对中心工作的特殊性先后修订和完善了《政务服务中心服务窗口及窗口工作人员考核实施办法》以及“红旗窗口”、“政务服务标兵”评选办法;积极协调人事等有关部门,适当提高了窗口工作人员年度考核优秀比例;兑现了每月200元的绩效考核金。
四、强化信息公开,打造“阳光政务”
为保障人民群众知情权、参与权和监督权,确保行政权利公开透明运行。市政务服务中心进一步强化信息公开工作,以公开强监督,以公开树形象,以公开提效率,全力打造“阳光政务”,取得显著成效。
(一)领导重视,持之以恒,常抓不懈。成立了领导小组,明确了相关科室、服务窗口的具体责任,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,科室、窗口配合抓的良好工作格局,确保了政府信息公开工作的顺利推进。
(二)建立健全信息公开工作制度,规范政务信息公开渠道,确保信息公开工作依法有序地进行。先后制订了《办事公开制度》、《对外宣传及信息公开工作意见》、《信息公开保密审查程序》等相关工作制度。明确了公开的内容、范围、形式和程序。并由中心综合业务协调科负责信息的收集和整理工作,网络
一、市建设局
(一)自查分分,考评分分,综合评议等次为优秀。
(二)主要特点:
1、以治理商业贿赂为重点,切实加强作风建设、制度防范和全程监管。认真学习实践科学发展观,开展“作风建设年”活动,突出治理建设系统个方面的问题,加强对党员干部的教育监管,促进行政服务环境优化和工作作风转变。先后制定了汉川市建设局行政责任追究制度、建设工程管理制度、市政工程建设管理制度,切实强化建设监管责任,防范商业贿赂问题。对建设局年以来工程报建情况进行清理,对市政工程进行清理,对建设局所属中介组织、行业协会进行清理,今年月,取消了方正规划咨询公司业务,对其违规收取的一笔咨询业务费现场督办清退,同时,对市规划设计院收费行为进行了规范。
2、以廉政文化建设为重点,切实推进宣教月活动、示范点建设和廉政景观建设。积极参加“五个一”宣教月活动,组织了50人的合唱队,参加“廉洁汉川、清风”为主题的反腐倡廉文艺晚会。不断充实内容,加强祥和花园社区廉政文化示范点建设。加强与汉川公园项目建设部联系,开展廉政文化景观建设,已拿出2块大石屏和5个公园景点,拟建设多个廉政文化宣传景观。
3、以政务公开工作为重点,切实抓好源头治腐工作。体育馆广场㎡的大型电视宣传平台,成为政务公开的一道靓丽风景线;加强内部民主理财和财务公开,对一个独立核算单位主职直接管理财务的问题及时进行了纠正;进一步清理、规范行政审批项目,推行重大项目、特殊项目并联审批,加强审批服务公开承诺。
4、以加强对行政执法行为和建设工程后续监管为重点,切实强化监督检查职能。加强建筑行业监管,实行“五个一”制度,即签订一份廉政承诺书,召开一次管理人员会议,进行一次暗访,参与一次项目的竣工验收,一年对企业进行一次廉政建设清理。查看建设工程是否符合工程规划,有无越线、超面积情况;查工程“一书两证”和“施工许可证”发放情况,看审批面积、竣工面积和发证面积是否相符。
另外,其办案目标3件,已查违反经济纪律案件1件,给予王某行政记大过,降技能工资一档的处分,另有2起涉及违建监管不力的失职、乱作为案件正在办理之中。
二、分水镇
(一)自查分分,考评分分,综合评议等次为优秀。
(二)主要特点:
1、突出针对性,分块推进党风廉政建设责任制。根据农村、镇直单位、企业的不同特点,分三个层次制定了不同内容的党风廉政建设责任状,分别是农村12条考核内容,镇直单位13条考核内容,企业6条考核内容,同时对照责任书进行了半年党风廉政建设责任制考核。
2、突出实效性,积极实行“无为问责”工作制。以“有错是过,无为也是过,有错要问责,无为也要问责”为理念,在镇级领导和镇直部门中深入开展“无为问责”。推行“三制一办法”,即机关管理制、岗位目标责任制、绩效考核制及无为问责管理办法,使“无为问责”制度走向系统化、具体化,同时,推行每周说事、每月述职活动,使人人身上有压力,个个心中有责任,工作作风得到明显转变。
3、突出特色性,大力加强便民服务中心建设。在我们检查的几个乡镇中,分水镇便民服务中心建设比较富有特色,体现在:一是规范。按照“九有”的要求进行了建设,充分利用全省司法所办公场所规范化建设的便利,以司法所场所为基础,在镇委、镇政府大门口建设了四间便民服务中心。二是充实。推行镇级领导轮岗带班制、部门联合办公制,充实了便民服务中心工作内容和服务流程。三是创新。进一步将综治“五家联调”扩展为包括纪检监察在内的“六家联调”。四是拓展。将便民服务中心向农村拓展,计划将联合、友好等一条线的农村建设为规范化便民服务室示范点。
4、突出配套性,切实推进“三进”农户工作。制定了干部、政策、服务“三进”农户工作方案,配套开展了领导联系基层“五个一”活动,干部“三访”活动,“双建双带”、“双联双帮”活动,认真落实“一蹲全包”责任制度,整合“阳光工程”、“沼气工程”、惠农政策检查等,组织书记接访、农技下乡、计生卫生服务下乡、文化入户“农家书屋”等,“三进”农户工作有声有色开展。
另外,案件目标5起,已立结案3起,分别是王怀茂计划生育案件,王被,周兵方、周文兵合同诈骗案件,分别被给予、党内严重警告处分。
三、乡
(一)自查分分,考评分.5分,主要是乡镇便民服务中心未建立,综合考评等次为合格。
(二)主要特点:
1、乡领导班子带头作出“四不承诺”。即不违反政治纪律、乱发议论,自觉维护班子团结和集体权威;不违反机关各项规章制度,带头以身示范作出表率;不接受可能影响公正执行公务的现金、礼品;不在工作范围和工作时间参与任何形式的赌博及“带彩”娱乐活动。
2、加强了村级财务规范化管理。一是全面开展了村级财务清理。二是制定完善了村级财务双代管办法。三是以财经所为基础,全面落实了村级财务双代管制度。尤其对村干部资金使用、统一报账、监管审计程序等进行了严格落实。如规定村干部开支必须凭正规票据报账,500元以上的开支必须报驻村干部同意方可报账等。四是聘请市经管局、检察院干部担任教员,对村支部书记、报账员进行了农村财经知识集中培训,剖析案例,指出工作薄弱环节,使村干部深受教育和启发。
3、强化农村矛盾排查和案件调处。乡24个村中,去年有个村有村民上访,甚至有多起到市纪委上访,今年由于矛盾排查有效,村务管理逐步规范,基本上没有发生群众上访问题。
另外,其案件目标数为4件,目前已立案3件,结案1件,分别是何畈村何新发经济案件,沥山村陈继海经济案件,走马村陈国海经济案件。其便民服务中心一是拟在乡政府装修后建立,二是拟在计生服务站设立。
四、乡
(一)自评分分,考评分分,主要是乡镇便民服务中心未建立,惠农政策落实方面有案件等。
(二)主要特点:
1、着力加强惠农资金检查。针对惠农政策资金落实中的问题,严格实行“五个一”,加强惠农资金检查。即开展一次拉网式入户调查,一次惠农政策宣传单张贴到户、一次面对面与农户结算到户,一次村民代表政策宣传活动、一次惠农政策及粮补资金情况的张榜公示,使年—年惠农资金整改落实到位,年2万元惠农资金全额发放到户。
2、着力加强案件查处工作。其案件查处主要切入点是村级财务清理和惠农资金检查。今年上半年已对个村进行财务检查,下半年拟对8个村进行财务检查。今年案件目标是4件,目前立案4件,结案3件,分别是红旗村落实惠农政策不力,涉及一名乡干部、两名村干部工作失职被追究责任,永丰村支部书记经济违纪问题。
3、着力加强“三进”农户工作。制定了乡干部包片驻村联户制度,全面落实工作责任。每名干部一本民情日记,定期检查纳入年度目标考核内容。
另外,其乡镇便民服务中心拟在乡政府门前广播电视大楼中设立,希望市委从清洁乡村工程中列支补助一部分经费帮助建设。
五、从检查考核中,我们收集到三条建议:
(一)加强乡镇便民服务中心建设和村级便民服务室建设要因地制宜,充分整合和发挥乡镇司法所、计生服务站、广播电视站等以及村级办公场所规范化建设的资源。
为规范行政执法行为,提高全区依法行政水平,经区政府研究,决定对全区依法行政工作开展情况进行综合检查。现将有关事项通知如下:
一、检查内容
1、“行政程序年”活动开展情况。重点检查各部门、单位按照《区人民政府办公室关于印发区“行政程序年”活动工作方案的通知》(政办发[]39号)的要求,开展“行政程序年”活动的情况。
2、行政许可(审批)事项、公务服务事项清理情况。重点检查各部门、单位按照《区人民政府办公室关于开展行政许可(审批)事项和公共服务事项清理工作的通知》(政办字[]32号)的要求,对本部门、单位的行政许可(审批)事项和公共服务事项清理的情况。
3、规范行政执法情况。抽查各部门、单位年行政执法卷宗,重点检查执法程序、执法文书是否规范;重大行政处罚决定、行政强制决定备案情况;行政复议、行政应诉及行政执法投诉举报办理情况;行政应诉报告等制度的执行情况;行政执法人员执法证件管理、持证上岗、亮证执法情况。
4、部门规范性文件制定及备案情况。对照单位发文登记簿,检查各部门、单位今年以来制发的部门规范性文件备案情况。
5、法制学习、宣传、培训情况。重点检查学法制度是否完善、学法活动是否正常开展;是否积极开展法律知识宣传培训;是否按要求报送政府法制信息等。
6、镇、街道便民服务中心建设情况。重点检查镇、街道按照《区人民政府办公室关于印发进一步规范和完善镇(街道)便民服务中心建设的实施方案的通知》(政办发[]37号)的要求,对便民服务中心进行建设的情况。
二、检查方式
1、听取汇报;
2、调阅有关文件等原始资料;
3、评查行政执法案卷。
三、时间安排
检查采取自查和抽查相结合的形式进行:
(一)自查阶段。各部门、单位对照检查内容,对推进依法行政、行政执法情况认真进行自查自纠,发现问题及时整改,前将书面自查报告报区政府法制办。
一、进驻原则
*区凡具有面向社会和公众提供行政许可和便民服务的单位,原则上都要进驻中心设立的服务窗口或本部门设立的服务窗口。
二、进驻形式
根据各职能部门的工作实际和办公条件,在尊重群众办事习惯的基础上,本着既节省行政运行成本,又节省人力物力资源、方便群众办事的原则,采取“中心+分中心+窗口”的形式开展行政许可和便民服务工作。
(一)中心的设置及职责
中心是指:*市*区人民政府公共服务中心(后更名为*市*区人民政府行政服务中心)。主要职责是:对全区开展行政许可和便民服务等方面工作进行指导、协调、监督和检查。
(二)分中心的设置及职责
分中心是指:已建立了行政服务大厅的单位。主要职责是:负责受理公众向本单位提出的行政许可申请;办理便民服务事项;提供技术指导和技术服务;解答公众咨询的问题。
第一批已建立分中心的单位有:*公安分局、*工商分局、区国税局、区地税局、区城管局、区运管所、*消防大队、区人劳局。
(三)独立服务窗口的设置及职责
独立服务窗口是指:由一个单位进驻行政服务大厅(以下简称大厅)设立的服务窗口。主要职责是:受理公众向本单位提出的行政许可申请;办理便民服务事项;提供技术指导和技术服务;解答公众咨询的问题。
第一批进驻大厅设立独立服务窗口的单位有:区发改局、区民政局、区卫监所、区计生局、区林业局、区农业局、区安监局、区环保局、区建设局、区水利局、区经贸局、区卫生局、区文广局。
(四)综合服务窗口的设置及职责
综合服务窗口是指:由多个成员单位共同组成,在大厅设立并由中心派出工作人员值守的服务窗口。主要职责是:值守人员根据各成员单位提供的服务事项和咨询内容,负责接收、传送公众向成员单位提出的行政许可申请;提供便民服务、技术指导和技术服务信息;解答公众咨询的问题。
综合服务窗口成员单位有:区交通局、区乡企局、区民宗局、区旅游局、区粮食局、区科技局、区审计局、区煤炭局、*国土分局、区财政局、区司法局、区食药局、区统计局、区局、区物价局、区档案局、区老干局、技监*分局、区残联、区人防办、区外事办、区编办、区教育局。
(五)人员选派
1、分中心
各分中心分管领导、工作人员、联络员的明确和安排由原单位负责。
2、独立服务窗口
设立服务窗口单位的工作人员可从本单位相关股、室、站、所选派政策理论水平较高,熟悉电脑操作,语言表达能力较强的业务骨干组成进驻。
3、综合服务窗口
综合服务窗口的工作人员由中心派出业务骨干轮流值守。综合服务窗口各成员单位要明确一名分管领导,选派一名政策理论水平较高,熟悉电脑操作,语言表达能力较强的业务骨干作为本单位的联络员。
三、工作模式
各分中心、窗口单位和综合服务窗口成员单位在受理和办理行政许可、便民服务事项时,必须按规程办理,做到前台受理、后台办理、前台送达;咨询事项要当场解答,杜绝受理事项“体外循环”现象。
(一)中心
中心负责对全区各分中心、大厅各窗口单位和综合服务窗口成员单位在开展行政许可和便民服务等方面工作进行指导、协调、监督和检查;负责对大厅及窗口单位进驻人员的管理;负责各项规章制度的制定、网络的建设与维护等。
(二)分中心
各分中心工作人员的配备、安排和办公设备的购置由原单位负责;行政许可和便民服务等方面工作的规范和管理受行政服务中心的指导、协调、监督和检查;分管领导、工作人员和联络员要相对固定,一般情况下工作期限不得少于1年,如有人员调整和变动,须提前两周报中心备案。
(三)独立服务窗口
窗口工作人员不得少于2名,原则上工作期限不得少于2年。窗口工作人员如因特殊情况需请假或暂时离岗的,必须提前向中心领导请假,经批准后,将所负责的工作移交值守人员或代岗人员后方能离岗。如单位需对进驻的工作人员进行调整或轮换,需提前一个月向中心提出意见,经中心批准后方可调整或轮换。
(四)综合服务窗口
综合服务窗口实行成员单位联络员负责制的工作机制。联络员主要负责本单位与综合服务窗口的工作对接;负责公众到综合服务窗口提出应由本单位办理的行政许可申请和办证、换证、年检、年审等服务事项的接件、审查办理、行政许可决定和办结事项送达综合服务窗口的工作。联络员收到综合服务窗口的通知后,须立即前往取件带回原单位审查办理。值守人员对公众咨询的问题,要根据成员单位提供的服务信息当即向群众提供释疑解答服务,并做好接收件、移交件、办结件和咨询服务等方面的工作记录。
(五)收费项目的办理
1、分中心
分中心在本单位服务大厅将收费项目的名称、收费标准和收费依据对外公开,按规定收费。收费管理按现行渠道在服务大厅统一实施。
2、独立服务窗口
对收费的服务项目,窗口单位可根据收费标准和依据直接在大厅收费;也可在凤凰新区信用社(政府会展中心旁)设立账户,由窗口工作人员向缴费人开据缴费通知单,由缴费人到凤凰新区信用社就近缴费,窗口工作人员根据缴费凭证开据发票给缴费人。
(六)办结事项的抄报
各分中心、独立服务窗口和综合服务窗口,须每周向中心抄报一次行政许可和便民服务等事项的办结情况,抄报的形式可通过发送电子邮件或人工抄报。
四、考核与奖惩
(一)各分中心、独立服务窗口和综合服务窗口成员单位开展的行政许可和便民服务工作,将纳入本单位的年度目标管理和考核;对遵守中心工作纪律、办事效率高、服务质量好的单位,工作人员和联络员的德、能、勤、绩、廉情况将作为单位或个人年终考核、表彰的主要依据。
(二)对违反中心工作纪律、行政不作为、行政乱作为、有令不行、有禁不止和被举报投诉的单位和个人,将由行政投诉中心配合区纪委(监察局)进行调查、核实和处理,处理的结果将作为对该单位年终考核扣分的依据。
五、工作要求
(一)各分中心、独立服务窗口和综合服务窗口成员单位要高度重视此次进驻工作,增强大局意识,责任意识和群众意识,切实加强领导,精心组织,周密部署,在今年3月25日前,将分管窗口工作的领导、工作人员和联络员名单抄报中心备案;3月26日召开进驻动员大会,3月27日培训,3月30日进驻到位。