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上海 2005年上海工作基调是务实开拓。当务之急是按照提高驾驭市场经济能力的要求,充分发挥市场机制正面作用,全力克服市场经济负面影响;当务之急是按照科学发展观和科教兴市主战略的要求,加快转变经济增长方式、提高自主创新能力;当务之急是按照营造和谐稳定社会环境的要求,牢牢把握舆论导向,进一步密切党群关系;当务之急是按照新时期党的建设总体要求,调动一切积极因素,努力实现党建全覆盖。
2005年要着重做好的工作有:一是继续贯彻落实中央宏观调控方针,紧密结合上海实际,切实做到区别对待、有保有压,把工作重点放在大力推进结构调整、促进经济增长方式转变、提高经济增长的质量和效益上,确保经济快速平稳发展。二是牢固树立“两个大局”思想,自觉地把上海未来发展放到全国发展大局中去思考、去谋划,进一步依托全国、服务全国,继续做好“两篇大文章”,做强自身发展,做实服务全国。三是继续推进经济社会协调发展,促进社会全面进步和人的全面发展,当前要抓住上海作为全国教育和文化体制改革综合试点城市的机遇,着力提升上海城市竞争“软实力”。四是继续扩大对外开放,提高经济的国际竞争力,坚持“引进来”,大力提高利用外资质量;加快实施“走出去”战略,开展境外投资和跨国经营,并不断提高在扩大开放条件下防范金融风险的能力。五是继续深化体制机制改革,建立健全全面协调可持续发展的制度保障,着眼于增强活力和竞争力,继续深化国资国企改革;着眼于提升城区功能和增强郊区实力,继续破解城乡二元结构;着眼于促进社会公平与稳定,继续完善社会保障制度;着眼于规范市场经济秩序,继续推进社会诚信体系建设;着眼于加快政府职能转变,继续推进政府在社会管理和公共服务领域的体制改革。
广东 2005年确定经济增长的预期目标为10%。做好2005年经济工作的原则,一是以提高质量效益为中心;二是加强薄弱环节,促进协调发展;三是抓住机遇,加快发展;四是合理利用和保护资源,加快建设节约型社会;五是以人为本,为民谋利。2005年经济工作的重点是:进一步落实宏观调控政策,保持经济平稳快速发展;加快经济增长方式转变,着力提高经济增长质量;高度重视“三农”问题,巩固和加强农业的基础地位;加快经济结构调整,提高产业竞争力;深化各项改革,消除制约经济发展的体制;大力发展县域经济,进一步做大内源型经济;做大做强外源型经济,提高对外开放水平;加强区域合作,促进区域协调发展;加强重点项目建设,改善基础设施环境;做好财税工作,增强整体财政实力。同时还要做好“十一五”规划的编制工作。
为确保经济发展目标的实现,广东提出要采取各项措施,力争做到“三个突出”、“四个加强”和“五个提高”。“三个突出”,就是针对经济生活中的深层次矛盾和问题,突出抓好经济结构调整、经济增长方式转变和体制机制创新。“四个加强”,就是针对经济社会发展的薄弱环节,切实加强“三农”工作、基础设施建设、服务业发展、环境保护和生态建设。“五个提高”,就是在现有工作基础上,在对外开放、区域合作、科技创新、政府管理和服务、统筹协调发展等方面实现新的提高。
江苏 做好2005年经济工作的原则是坚持“五个不动摇”:坚持实践“三个代表”重要思想不动摇,集中力量发展先进生产力;坚持落实科学发展观不动摇,加快建设全面协调可持续发展的新江苏;坚持“两个率先”目标不动摇,全力以赴推进全面小康进程;坚持加快改革开放不动摇,不断为发展增添内外新动力;坚持富民优先不动摇,让全省人民从改革发展中获得更多的实际利益。
根据全国少工委和市少工委xx年的工作思路,以加强未成年人思想道德建设为指导,狠抓学生的养成教育,以《小学生日常行为规范》为主线,以少先队活动为载体,进一步完善少先队工作机制,加强少先队基础建设,把我校的少先队工作推上一个新的台阶。
二、主要工作
(一)、以常规教育为主线,进一步强化德育教育
1、组织队员学习《中小学生日常行为规范》和《中小学生守则》,并将行为规范教育与学校“四项竞赛”相结合,围绕卫生、仪表、两操、文明言行进行认真考核,提高值日、值周质量,加强日常行为习惯的检查监督,并及时将检查结果在校园网上进行反馈。
2、针对本校实际,以重要节日、纪念日和重大事件为契机,开展思想道德教育活动,提高队员的道德素质,增强少先队工作的针对性。
(二)、面向社会,注重实践、体验
1、引导学生以家庭为阵地,建立家庭劳动岗位、沟通两代人的情感,增强生活自理能力。
2、加强少先队工作的社会化,争取社会各方面的支持,整合社会资源,发挥以热心于教育的家长为主体的校外辅导员队伍的作用,营造良好的外部育人氛围。引导队员在丰富多彩的社会实践中体验人生、锻炼成长,提高少先队工作的实效性。
(三)、以基础建设为抓手,促进少先队工作全面活跃
1、抓好升旗仪式。每周一次的升旗仪式和国旗下讲话一直是德育教育的重要形式。从唱国歌到集体站队的纪律、精神,从细小处入手规范学生的一言一行。
2、营造安静的学习环境和有条不紊的教育秩序,创造有利于学生的健康成长的良好校园环境和文化氛围;组织好奉化日报小记者投稿活动,同时,用校园小报、黑板报、墙报宣传校园文化,利用现代化信息手段,开展有特色的道德教育活动。
3、努力抓好红领巾电视台的宣传阵地。大队部将筹备成立红领巾广播台播音组和电视台节目策划组,设立台长、播音员、编辑、采访等多个岗位培养和锻炼队员的能力。
(四)、重视生命教育,开展“平安学校”活动
让学生树立正确的生命观,培养学生对自己和他人生命珍惜和尊重的态度,加强安全意识。首先利用晨会、集会、黑板报、图片展等形式,开展安全知识教育;其次,加大校内安全的巡查,如发现安全事故就扣去班级当天的文明行为总分;再次,要求值周教师认真做好学生校内安全的检查和管理工作。
三、逐月工作安排:
二月份活动主题:快乐新学期
工作思路:愉快的春节过后,队员们将进入紧张的学习生活,怎样让他们尽快地适应学习生活?各中队辅导员可引导队员确定本学期班队建设目标,鼓励队员制订切实可行的学期计划,以饱满的热情投入新学期的学习生活中。
重点工作:
1、总结寒假活动情况,表扬好人好事
2、四项竞赛开始
3、出好第一期校报
4、各中队完成教室布置
5、黑板报版面设计比赛
三月份活动主题:爱在春风里
工作思路:三月份节日较多,植树节、妇女节、世界水日、气象日等,以学雷锋活动为重点,通过开展学雷锋系列活动,(读一本雷锋书籍,讲一个雷锋故事,唱一支赞颂雷锋的歌曲,向雷锋说一句心里话,做一件表现雷锋精神的事),结合开展养成教育、环保教育。在活动中培养队员良好的行为习惯,学会关心他人,保护大自然。
重点工作:
1、开展学雷锋系列活动。 低年级为家庭做件好事;中年级为班级、学校做件好事;高年级为社会做件好事。
2、植树节活动。
3、“三八”妇女节开展“我为妈妈做点啥”活动。
4、安全教育周系列活动。
5、第二期校报、班报刊出。
四月份活动主题:情系民族魂
工作思路:四月份是革命传统月,是进行爱国主义教育的重要时机。可广泛开展“寻找英雄的足迹”等活动,通过看革命题材电影,写观后感,唱革命歌曲等形式,激发队员的爱国情感,树立“做中国人真自豪”,甘为祖国奉献一切的信念。
重点工作:
1、四项竞赛小结。
2、四—六年级竖笛吹奏比赛。
3、第三期校报、班报刊出。
五月份活动主题:劳动最光荣
工作思路:结合五一国际劳动节,各中队可以组织开展"要做合格的劳动者"系列队活动,配合学校强化劳动教育,培养队员珍惜一切劳动成果和勤俭俭朴的优良品德.
重点工作:
1、以“劳动最光荣”为主题,各中队出一期板报。
2、第三期校报刊出。
3、各中队开展“劳动最光荣”主题班会
六月份活动主题:你我同欢乐
工作思路:“六一”儿童节是少年儿童自己的节日,同时,六月又临近学期结束,各中队应组织好复习,帮助学生系统归纳所学知识,看到自己各方面的进步,感受到自己成长的快乐。
重点工作:
1、四项竞赛和百花奖总评
2、上交少先队工作总结
3、布置暑假生活,组织暑假活动
经常性工作:
1、每周一的升旗仪式
2、四项竞赛检查人员培训
3、班报刊出
4、大队委员会议
一、强化担当意识
对照县委、县政府工作要求,在“担当作为、狠抓落实”中扛起“关键责任”,发挥“关键作用”,明确年内重点工作事项并列出清单,明确责任领导和部门,统一全局干部职工的思想认识,高效推进落实各项工作。
同时,开展“讲担当、抓落实”专项学习教育,要求全体工作人员对各类工作部署要积极更新思想观念,建立与任务要求相适应的工作思路和作风,主动解决工作中遇到的困难和问题,不等不靠,主动作为。并把“讲担当、抓落实”与党建学习统一起来,聚焦工作中存在的懒散推拖等问题,通过自身找、群众提等多种方式,对存在的不担当、不作为、不落实问题进行全面排查,并采取分层分段的办法加以解决。
二、提高担当能力
一是提高执行力,着力在“抓实”“抓细”上下功夫,对每项工作都要明确“任务书、时间表、路线图、责任人”,做到令行禁止、真抓实干。
二是提高斗争力,面对问题,不回避、不遮掩,深入研究,重点突破,寻求对策,以问题为牵引,进行深入反思,适时调整思路,改进工作措施。面对矛盾,敢于负责、敢于担当、敢于动真碰硬,在过程中锤炼斗争精神,增强斗争本领,把各项工作推向前进。
三是提高号召力,既要“带头干”,一级抓一级、一级带一级,也要“一起干”,强化奖惩考核、督察问责、容错纠错,把各个方面、各个领域的积极性都激发出来,形成齐心协力、众志成城的工作局面。
三、狠抓工作落实
我局紧跟工作发展方向和特点规律,先后到济宁邹城、江苏邳州等城市建设先进城市实地学习,结合自身工作实际,统筹谋划发展目标,理清工作思路,明确具体的工作措施、方法任务,抓工作落实的关键节点,及时调整精力、调配人员、完善措施,围绕城市规划加大建设力度。
在基础设施建设中,,开展桥梁栏杆装饰工作,并新建改造城区雨污水管网,提高城市防汛抗洪能力。
在生态绿化建设中,开展创建国家级园林城市工作,推进公园广场建设和道路配套绿化工程,大力推进等河道生态治理工程,提高民众生活满意度。
一、成立述职测评小组
二、述职主要内容
1、各单位、各部门工作总结,包括各项指标完成情况(主要包括“四大目标”、经营指标、成本指标、费用指标、发展用户指标、安全风险指标、制度建设等重点业务指标完成及执行情况),重点工作的推广和落实情况,重点要说明是否有改进、提升的内容;
2、部门工作中存在的问题,改进的主要方向、内容及措施;
3、XX年工作思路、重点工作计划、目标及具体措施(须参照重点工作计划模板);
4、员工管理及团队建设采取的具体措施及效果;
5、对公司运营、管理、发展的建议。
三、述职测评形式
采取述职考评和民主测评相结合的方式进行。
述职人员考评由考核小组现场评分。
民主测评由与会人员现场以测评票形式进行考评。其中:中层管理人员测评内容分为履行职责、领导能力、业务素质、团结协作四个方面;见习经理测评内容分为履行职责(包括计划完成情况等)、业务素质、执行能力、沟通协作四个方面。
四、具体要求
1、本着务实、严谨、坦诚的态度进行归纳、总结、反思。
2、述职ppt务实明了,尽量用数据、图表、图片表示。
3、演讲要求语言简练平白,观点具体明确,思维条理清晰,提倡脱稿演讲。
4、现场演讲应在10-15分钟。
5、述职材料ppt制作完成后应交由主管副总审阅,于3月22日前送达人力资源部。
(一)工作思路
2016年我县扶贫开发工作的总体思路是:以实现扶贫对象“两不愁三保障”为目标,抓住云南桥头堡及滇中产业新区建设的重大机遇,按照“做大蛋糕、找准平台、创新机制、突出重点、合力推进”的工作思路,进一步解放思想,更新观念,突出片区开发重点,积极整合各类资源,加大投入力度,把稳定解决扶贫对象温饱、尽快实现脱贫致富作为首要任务,以改善民生为根本,以专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫为支撑,加强基础设施建设,加大产业扶持力度,不断改善贫困山区生产生活条件,提高人民群众的生活水平和质量,促进易门革命老区经济社会和谐发展。
(二)目标任务
全年争取投入财政扶贫资金1000万元以上,实施整村推进、安居工程、产业扶贫、老区开发等扶贫开发项目10个以上,基本解决1620户6000人贫困人口的温饱问题。
(三)主要措施
1、抓好项目争取。在县委、政府的高度重视下,进一步增强使命感、责任感,千方百计争取各类扶贫项目,为贫困地区群众多办好事实事:一是进一步深化县情认识,认真把好项目的审查、立项关,积极储备建设项目,建立和完善各类扶贫项目库;二是做好项目规划,把争取十街彝族乡整乡推进扶贫开发项目作为重点工作,加大力度,积极争取,力争在2015年—2016年度实施;三是多方协调,积极争取安居工程、老区建设等项目;四是加大产业扶贫力度,扩大扶贫到户贷款规模,积极扶持农产品加工龙头企业;五是增强大局意识、服务意识,统筹政策,整合资金,不断提高扶贫开发成效。
2、全力组织实施。重质量、强管理,继续认真执行扶贫项目管理各项制度,采取强有力措施,强化监督管理,认真落实项目:一是多方整合资金,加大投入,重点做好浦贝彝族乡整乡推进扶贫开发项目实施,确保实施效益;二是认真组织安居工程、产业扶贫等项目的实施,克期完成项目建设任务;三是抓好信贷扶贫项目实施,不断增加群众增收渠道。在项目实施中:继续严格执行工程项目建设招标邀标、公告公示、资金管理、项目验收、绩效考核等制度;认真落实项目管理责任制,继续发挥典型示范带动作用,不断完善项目管理,规范建设;强化扶贫项目质量管理,加强监管,确保建设质量;进一步加强扶贫资金管理,严格执行报账制,进一步规范扶贫资金审批、拨付、报账程序;完善项目移交手续,建立移交制度。
一、立足“三新”,是做好办公室综合工作的前提
改革的新形势对办公室工作提出了更高的要求,这种要求表现主要体现在三个方面:一是在保证、服务、促进工作上发挥更大作用;二是在综合、协调、运转上发挥更大功能;三是在办文、办公、办事上发挥更大的效益。办公室要在新形势下完成自己的工作使命,保持有所前进,有所作为,就要树立新的思路、新的作风、新的方法。
(一)、新思路。业务在不断发展,形势在不断变化,原有的工作思路、工作模式必然难以完全适应新的任务和要求。因此,必须树立新的工作思路。一是要树立讲政
治的工作思路。对办公室来说,讲政治就是讲大局、讲重点、讲服务。做到把握中心,了解大局,研究大局,使办公室工作与大局贴得更紧,做到开展重点工作自觉、到位、有力。同时,注意站在领导和全局的高度去观察问题,构思工作,主动处理各种矛盾;二是树立立足于变的思路。办公室工作要以变应变,努力适应新要求,转变观念,保持敏感,善于思考,以新的工作模式,适应新的实践、新的发展、新的任务;二是树立发展的思路。办公室工作干得如何,最终要体现在发展上,体现在自身的发展和促进各项工作的全面发展上。只有发展才有凝聚力,只有发展才有向心力。因此要有强烈的追求发展的**,以超前的眼光谋发展,把握工作趋势,全力促发展。
(二)、新作风。适应新形势,完成新任务要有新作风。一是有序的工作作风。办公室工作任务重,头绪多,办文办会办事,协调运转服务,容易产生忙乱现象。因此,应该把培养规范有序的作风放在首要位置上,做到遇事不推、不拖、不漏,从而形成忙而不乱的工作局面,为深化改革各项工作奠定良好的基础;二是合作的工作作风。做好办公室工作离不开各职能部门的支持与帮助,也离不开内部的团结协作。要注重把与他人的工作关系看成合作关系,有效地和各部门协调起来,把各项任务完成好;三是进取的工作作风。为适应领导工作的快节奏、高效率的要求,办公室工作不能墨守成规,满足现状,必须永不满足,常思进取。坚持自加压力,自我要求,自觉追求,自愿奉献。坚持变被动为主动,努力寻找不足点,从不足处加强工作。
(三)、新方法。所谓新方法,就是注意用制度规范、要求、促进办公室工作。一是建立工作责任制。根据办公室工作内容和特点,合理确定每个人的岗位职责,明确任务,强化责任。同时,本着“从严、从细、规范、可行”的原则,逐步建立和完善文秘综合、信息督查、机要保密、公务接待等规章制度,进一步规范办文、办公、办事程序,促使办公室工作走向制度化、规范化、科学化的管理轨道;二是建立工作讲评制。对开展每一项工作或进行一项活动,完成后召开总结会进行讲评,做到常评常促,常促常进。三是建立每周例会制。每周定时把上周所完成的工作和本周所要开展的工作向同志们交待清楚,让大家做到情况明确,以便各司其职。
二、突出“三要”,是做好办公室综合工作的措施
办公室的地位和作用可以用四句话来概括:一是承上启下的枢纽;二是领导决策的参谋;三是推动工作的助手,四是服务机关的后勤。也就是我们常说的“指挥部”、“参谋部”、“协调部”、“群工部”和“不管制”。由此可见,办公室工作的特殊性、重要性。为此,要不断增强创新意识,努力探索高效优质服务的新途径。
(一)、参谋职能要确保。辅助领导决策,围绕决策发挥参谋作用,是办公室工作的重点,也是最高层次的服务,为确保参谋职能这项重点,一是要为领导及时准确、真实、全面地提供信息,使更多的信息进入领导决策。面对改革扑面而来的信息,办公室要随时收集、筛选、分析、综合,去粗取精,去伪存真,大处着眼,小处着手,为领导提供有价值的信息情报;二是围绕改革发展的中心工作组织调查研究,对改革进程中的政策、决策贯彻执行情况进行跟踪调研,及时将执行过程中的新情况、新问题、新经验反映给领导,使领导更好地统揽全局,有效地指导工作;三是根据领导意图做好重要文稿起草工作;四是就重大事件的处理提出对策性建议。在具体工作中要克服四多四少现象,即:忙于日常事务的多,超前思考问题少;报喜的多,报忧的少;提供一般情况多,提供有分析、有建议、有重要参考价值的情况少;被动服务多,发挥主观能动性,想在前、做在前、服务在前少。同时,注意做到到位而不越位,帮助而不添乱,真正成为领导左右手。
(二)、督查职能要加强。要紧紧围绕联社的中心工作,把工作重点、领导决策落实的难点、职工关注的热点作为工作的着力点,狠抓落实,务求实效。督查工作要把重点放在发现问题
、反映问题和解决问题上。一是要牢固树立抓落实的意识;二是要突出工作重点,紧紧围绕中心工作开展督查,及时反馈决策过程中的各种情况,尤其要反馈决策落实中出现的各种问题,提出解决矛盾和完善政策的建议,对难点和热点问题,要敢于督查,善于督查,一查到底;三是要提高督促检查工作的时效性,要改进工作作风和督查方法,深入基层,深入一线,真正取得督查工作的发言权,对每一件督查事项都要根据实际情况,及时办理,保证质量,限期完成。要克服“以文件落实文件,以会议落实会议”的现象,及时总结和推广各地抓落实的经验,推动督查工作的深入开展。
(三)、协调职能要突破。协调综合是贯穿于办公室工作各个方面的一项重要任务,不论办文、办事、办公,都包含着协调综合的内容,综合协调的主要目的在于统一认识,协调步伐,排除,减少摩擦,保证决策顺利实施。在工作中,一是要采取沟通、联络、提示、服务的方法,协调好领导之间的关系,使他们更加密切配合,同心协力抓落实;二是要搞好决策机关、执行部门和基层单位三者之间的协调,理顺相互关系,增强决策实施的穿透力;三是要发挥办公室的“总调度”职能,采取灵活有效的手段,处理好职能部门之间的关系,避免因职责不清而引起的推诿扯皮,消除因政策抵触,利益矛盾而引起的内耗,实现同轴共转,齐心共抓。增强协调力,还必须注意发挥五种“功能”:一是要当“粘合剂”。使领导之间、部门之间、上下级之间形成抓落实的合力;二是要做“联络员”。多做沟通上下、协调左右的工作;三是要做“加油站”。要善于坚持原则,化解矛盾,增协团结,鼓舞士气,使领导的正确决策变为全体职工的实际行动;四是甘当“油”。哪里出现“故障”,远转不正常,就能在哪里妥善地解决问题,使各方心情舒畅,干得顺心。五是愿作“受气包”。要吃得苦,受得气,忍辱负重,以信合事业为重,以团结稳定的大局为重,不计较个人得失。
三、把握“三个关系”,是做好办公室综合工作的保证
在实际工作中,应正确认识和自理好以下三个方面的关系:
一是继承与创新的关系。辩证唯物主义认为,任何事情都处在运动变化之中,都是在继承与创新的过程中不断发展的,继承是创新的前提,而没有创新也不可能有真正的继承。办公室工作只有坚持继承和创新的统一,才能不断开创新的局面。信用社改革对办公室工作提出了新要求,在不断解放思想,更新观念,勇于探索新思路、新办法,新途径的同时,对以往好的传统和经验,一定要继承和发扬。
局第十一次党代会的胜利召开,是一次统一思想、凝聚人心的大会,也是一次继往开来、催人奋进的大会,大会对局八年来所取得的成绩给予了肯定,并站在全局的高度,以事实求是的态度总结了过去、谋划未来,符合全体党员干部职工的共同愿望,主题鲜明,目标宏伟,任务明确。
通过这次党代会,我深刻地感受到局的竞争实力明显增加,作为一名子公司的财务负责人,我也明显地感到公司在对外竞争中的资本实力、信誉等级都在进一步增强,也有信心按照会议精神贯彻落实好制度、规章,为完成局下达的奋斗目标和工作思路不断努力。
作为局的子公司,我认为下一步,一要开展好“规范制度落实”年主题活动,在公司范围内牢固树立建章立制、依规治企的管理意识,大力夯实基础管理工作;二是开展好“领导班子建设”活动,使各级领导班子讲政治、讲规矩、讲纪律的意识明显增强,议大事、谋发展的能力明显提升,对推动战略新格局起到统揽作用;三是开展好“机关能力素质建设”活动,使公司机关精神焕然一新,和谐团结、注重效率的工作作风得到强化,机关的引领、指导作用日益加强。在日常管理过程中,还要以“三项机制”为抓手,将管理关口前移,强化督导稽查的思路,确保改革举措与基础管理有效整合。
2006年的工作已经开始,根据目标任务要求结合业务科特点,工作思路及设想如下:
一、统一思想,提高认识。从思想上充分认识到转变观念、创新工作思路的必要性和紧迫感,要解放思想,增强机遇意识。正确领会领导意图,根据三年发展规划,以服务企业为宗旨,以促进全局发展为自任。注重改变工作作风,提高工作效率。按照局领导提出的要求,征对04年存在的问题,找到行之有效的解决方法加以完善和纠正。
二、充分发挥科室职能,根据目标责任书,开展计量、标准化、质量等管理工作。发挥管理工作的优势,加大宣传力度,认真贯彻有关技术监督方面的法律法规。年初制定详细计划,科室内部合理分工,责任明确,增强责任心,使每人身上都有压力,每项工作都能顺利进行。努力完成年度目标任务和领导交办的各项工作。
三、突出重点工作,根据省、市局要求,今年要将工作重心放在质量兴区、区域监管、食品监管这几方面。首先要加强与上级相关处室协调联系,及时掌握政策信息,对于不懂得地方及时请教。按照省、市局部署和要求,结合城关实际情况开展工作。同时也可以借鉴外省及其他县区的先进经验、方法和模式,克服困难,使得质量兴区、区域监管、食品监管等工作能够扎实有效得全面推行。
四、继续做好为企业服务扶持工作,加强管理,强化监督。要将综合管理与行政执法相互融合形成合力,把综合管理工作,做到既有声势,又有效果。通过开展专项检查,建立企业质量档案等工作,和相关企业建立联系,了解辖区企业质量、标准化、计量工作现状,鼓励企业采用国际标准、质量体系评价等、采用“c”标志,投入较多的时间和精力,对企业存在的困难进行及时沟通和了解,从而使我们能在完成目标任务的同时,真正帮助企业解决困难。
五、勇于探索,不断创新。我们要结合实际,在工作思路上有所创新,工作方式上有所突破。加大宣传力度,可以通过为企业开展质量、标准化、计量咨询服务,帮助企业制定质量手册,起草企业标准,规范企业管理机制,通过网络等先进手段为企业提供信息等方式拓展工作局面,争取为科室创收。
六、加强协调,要与上级相关处室搞好协调,及时掌握政策信息。同时也要积极与局内各部门搞好相互协调配合,譬如各种建档工作,就可以和咨询服务中心,代码、执法队等部门联系,获得信息,从而提高工作效率。要以全局利益为出发点,增强大局意识,合理利用资源。
二、重点工作:
1、落实岗位责任制。
2、加大校产管理力度,不断完善校产管理制度。学校后勤工作计划。
3、加强经费使用的管理,加大对财务收支、基建维修、大宗教育用品采购等方面的科学管理,提倡艰苦创业,厉行节约。