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2018-2019学年金牛镇中心学校始终坚持以科学发展观统揽教研工作,走内涵发展之路,以科研为先导,以提高教育教学质量为中心,以课题带动为抓手,以教研活动为载体,以教学改革创新为突破口,深化课程改革,细化教学管理,扎实推进素质教育,围绕“教育教学质量”这个核心,突出“课堂、规范、质量、发展”四个主题,继续深入开展教学改革,深化基础教育教学研究,促进校本教研,探索研究考试与评价制度改革,提高教研效益,提升教育教学质量,努力办好人民满意的教育,充分发挥金牛镇的示范和带头作用,为全县教育更好更快地发展作出应有的贡献。为更好地促进全镇教育、教学、教研工作,现就2018-2019学年工作总结如下:
一、明确目标,落实责任。
1、学年之初各中小学在中心校教研室的指导和安排下,认真分析前几年中考及非毕业班考试情况的基础上,根据学校实际及时制定了学校工作计划、教研工作计划、薄弱学科改善计划、后进生转换计划等一系列计划,九年级专门制定了本学年的备考计划。全镇教师工作目标明确、任务具体、充满信心,形成了良好的备考工作格局。
2、加强督查,狠抓落实。一学年以来,中心校以教育局责任督学区为契机,成立了以中心校校长为组长的责任督查组,定时不定时深入学校督促检查学校各项工作,大到学校工作计划、教研安排、安全工作、师训工作、后进生转化、薄弱学科辅导、教师常规管理;细到学生的一日常规、学习常规、就餐习惯、卫生习惯、早操、早晚读、住校生管理等。中心校总是为学校和教师提供服务,为学校发展注入动力和活力。
3、强化措施,确保实效。一学年以来我镇充分发挥中心校教科室和各学校校长组织、指导、服务功能以及学校年级组、备课组、教研组在备考工作中的作用,全面抓实备考工作,抓实抓牢常规工作,针对不同学校的具体状况认真分析,组织教师做好以下工作:1、9月完成新生入学整训工作;全镇中小学教研组长、中学教学副校长、小学教务主任培训(校本教研、一案三单的制作、评议);听取各校班子成员汇报新学年各项工作的规划及实施计划;全镇中小学开展青蓝工程,充分发挥名师、学科带头人、骨干教师的示范引领作用,完成教育法律法规及师德师风全员培训。2、10月举行名师引领示范课,进行数字化信息技术技能培训校本培训,开展中小学理想课堂展示初赛,在全镇范围内做好行政诊断工作,及时发现并解决问题。3、11月听取各校校长、教务主任、教研组长汇报工作,研究备考工作;开展三所中学连片教研活动;举行小学阶段的理想课堂展示决赛;做好上学期教学常规检查工作。4、结合青蓝工程的实施,中心学校进行阶段性的检查、督促,核实新学年进入金牛中心校任教教师的教学理念、观念、常规工作、教学效果等等;学校提前对新进入的教师进行教学业务培训,熟悉中心校的管理要求,时时跟踪管理并对新进入教师有阶段性的评价;配合县教育局进修学校组建了由12名中小学教师构成的专家团队在全县范围内进行送教下乡工作。5、2019年3月组织中考备考工作会及非毕业班备考思路,听取各校校长、教务主任、教研组长汇报,研究备考工作。配合县教育局进修学校在全县范围内进行送教下乡工作;4月成功组织体育中考。5月组织好两次中考模拟测试,及时做好模拟测试质量分析,及时调整备考思路及策略,制定对应的迎考措施;6、6月做好毕业班的查缺补漏、稳定学生情绪工作;做好非毕业班的复习迎考工作,及时进行纵向和横向比较,召开专题会议,提出切实可行的措施,调整复习策略;抓实“推尖、促中、转后”工作,努力提高各科目的平均分和合格率。
4、改进教法、指导学法、研究考法,优化教学过程。在备考工作中,坚持学法指导与改进教法同步、集中指导与平时训练相结合、学法指导与心理疏导相结合、研究考法与正确掌握应试技巧相结合等。
5、高度重视学生学习动机的培养与激发。切实加强学生心理健康疏导,优化学生的心理品质。通过个别谈话、班会、家长会、专家心里辅导、迎考誓师大会等活动,引导学生辩证地看待模拟考试成绩,提升学生学习信心,给学生不断进取的勇气。临考前一个月是学生的“复习求知高原期”,教师要再帮一把、再送一程,查缺补漏,对症下药,既治本又治标,一如既往,把正常的教育教学活动坚持到大考前一天。
6、排除干扰因素,创建优良环境。学校会同建设、环保、公安、卫生等部门对学校周围的环境进行综合治理,努力排除了各种干扰因素;充分利用好宣传阵地,办好黑板报、宣传栏,努力创建一个健康、和谐的校园环境;班主任认真负责,做好班级管理工作,形成良好的班风、学风,为学生提供和谐、勤奋、拼搏的班级备考环境;学校领导、任课教师和家长沟通,营造了齐抓共管的工作局面。教师关注学生的心理健康,关爱学生,尊重学生,以爱施教,从严治教。合理有序地安排好学生的文体活动,丰富活动内容,改进活动方式,让学生在管而不死、放而不滥、有条不紊、生动活泼的环境中得到更好的发展。
7、深入推进课改工作。结合我镇近两年的教育科研改革,教师的教育观念、理念都有了大幅度的提高,绝大多数教师已经能够按照中心学校教科研室的要求展开教育教学活动,借此契机进一步深化课堂改革已是水到渠成,通过改革激发学生学习自觉性、自主性,以期全镇的教育教学质量有一个质的飞跃。现金牛一中、金牛二中、金牛二小的课改工作已初见成效,其成功经验已在全镇甚至全县范围内逐步推广。
8、大力推进中小学素质教育管理与评价平台的使用。在总结历年使用管理平台的基础上,及时对全镇中小学的使用情况进行会诊,推广金牛一中,金牛二中、金牛二小、金牛三小的成功经验,一学年来全镇中小学在数字化信息技术管理平台的使用上向前迈出了一大步,有力推动了全镇中小学教育教学的发展,提升了教育教学质量。
9、注重教师专业成长,提升教师素质,如期高质量完成各级培训工作。
10、强化招考、考调、待聘教师的管理、评价,帮助他们尽快融入新环境进入角色,提升所任教科目的教育教学质量。
二、重视教学常规管理,规范教师教学行为
教师制定教学计划、备课、上课、辅导、改业、考核、研讨、反思总结是教师教学常规的各个环节,它不仅是搞好教育教学工作的基础,而且是促进教师专业发展的重要内容,它历来是教学管理的核心。中心校各位领导、教研员多次深入学校听课评课,平均每人听课60节以上;查看有关材料,与教师和学校领导座谈,分析教师执行教学常规情况,肯定成绩,指出不足,提出意见和建议,进一步规范教师的教学行为,促进教师提高教学效益。中心学校进行了三次教师常规检查;充分发挥远程教育资源的作用,努力使现代教育技术与学科教学整合。改进教学方法,优化教学过程,减轻学生过重课业负担,提高教学质量。
三、巩固、提升义务教育均衡发展成果。
1、全面推进校园文化建设,积极营造校园文化氛围,创建优良的育人环境;2、规范功能室的管理、使用,建立科学规范的使用、评价制度;3、加强功能室工作人员的培训、管理、评价。制定全镇统一的培训、管理、评价制度,巩固义务教育均衡发展的成果。
四、主要工作
1、未雨绸缪,提前做好统筹工作。学年初中心校拟定了2018-2019学年教研工作行事历。主要抓实了以下工作:1、9月完成新生入学整训工作;全镇中小学教研组长、中学教学副校长、小学教务主任培训(校本教研、一案三单的制作、评议);听取各校班子成员汇报新学年各项工作的规划及实施计划;全镇中小学开展青蓝工程,充分发挥名师、学科带头人、骨干教师的示范引领作用,完成教育法律法规及师德师风全员培训。2、10月举行名师引领示范课,进行数字化信息技术技能培训校本培训,开展中小学理想课堂展示初赛,在全镇范围内做好行政诊断工作,及时发现并解决问题。3、11月听取各校校长、教务主任、教研组长汇报工作,研究备考工作;开展三所中学连片教研活动;举行小学阶段的理想课堂展示决赛;做好上学期教学常规检查工作。4、结合青蓝工程的实施,中心学校进行阶段性的检查、督促,核实新学年进入金牛中心校任教教师的教学理念、观念、常规工作、教学效果等等;学校提前对新进入的教师进行教学业务培训,熟悉中心校的管理要求,时时跟踪管理并对新进入教师有阶段性的评价;配合县教育局进修学校组建了由12名中小学教师构成的专家团队在全县范围内进行送教下乡工作......
2、为促进教师的专业成长。积极采用有效的研修方式,引领、促进教师新的教学理念的养成,采取有效的方式,构建教师专业成长的活动平台,通过教学研讨会、课堂教学展示、优秀教师评选、优质课评选等多种活动,来促进教师的专业成长,发挥优秀教师、名师、学科带头人的作用,提高课堂教学效率。
3、2018年9月7日,金牛镇中心学校教科室在金牛二中对18所中小学教学副校长、教务主任、教研组长培训。
4、积极参加上级教研活动,开阔教师视野。
5、组织常规教学研讨活动,学习推广教学经验,按照“走出去,请进来”的原则,中心校组织教研员采取“自我反思、同伴互助、专业引领”的校本教研行为方式,经常深入课堂,认真听课,课后与教师座谈交流,肯定成绩,指出不足,提出意见和建议,探讨教学实质,明确教学目标,把握重点难点,改进教学方法,优化教学过程,营造民主平等和谐的教研氛围,充分发挥课堂主渠道作用,努力提高课堂教学效益。
6、加强课堂教学改革的研究。深入开展课堂教学改革的研究,树立全新的课改理念,探寻科学的教学方式和方法,构建有效课堂,让有效教学成为教师的自觉行为,促进有效教学的生成。针对课堂教学中出现的问题进行科学系列调研和专题研究,大胆进行新课堂研究实验,推广有效教学的先进经验,切实推进课堂改革。
7、严把教科书征订法规政策,做好免费教科书的验收工作。严格执行国家、省州县教科书征订政策法规,完成全县中小学教材的审定、管理、使用和建设任务,做好免费教科书的验收工作和资料上报工作,严禁非法出版物进入校园。
8、开展实施名师建设工程和名师送教工程。中心校教研室积极组织我镇优秀教师参加省、州、县组织的各类名师培训活动,做好名师引领示范工作,培养教坛新秀,充分发挥 “名师”效应。
9、强化招考、考调、待聘教师的管理、评价,帮助他们尽快融入新环境进入角色,提升所任教科目的教育教学质量。
10、进一步落实教育信息化,推动教育现代化。各校已经配备电子白板,进一步落实农远工程“面向学生、走进课堂、用于教学”的要求,努力实现远程教育资源与学科的整合,为教育的现代化和标准化学校建设作出贡献。
11、进一步加大语言文字法律法规宣传力度,加强学校语言文字工作的管理力度,加大语言文字规范化示范校的创建力度,配合县教研室加大语言文字工作力度,开展语言文字规范化示范单位评选工作,做好新形势下普通话水平测试服务工作。
12、加强实践教学。充分发挥实验仪器、药品、图书的功能,加大对实践教学的研究,提高理科教学质量,提升阅读能力和写作水平。
以上这些成绩的取得,离不开局领导关心支持,离不开各位校长、教研员和广大教师的辛勤劳动。在新的学年里,我们要继承上学年校本教研中的成功做法,汲取成功经验,不断改进。使集体备课经常化,校本教研制度化,网络教研常规化。在备课上,采用同科集体办公,集体备课的方法,每一节都要集体研究,把教学中的困惑解决在集体备课中,把教学中疑难问题以表格的形式拿到教研组去研究,通过研究,制订出解决问题办法和措施,使问题得到解决。使我镇的教研工作形成自己的特色,走出适合我镇实际教研之路。我们相信没有最好,只有更好!
本学期我们英语教研组以学校和教导处的工作计划为指导,制定了务实的学期工作计划。继续以课程改革为中心,认真学习课改理念和现代教育教学理论,更新教学观念,教研组的活动制度化,落实好时间、地点、内容、人员。活动内容紧密围绕教育教学的重点、难点展开,包括理论学习、听课评课 教学诊断等。具体实施工作如下:
一、研讨课标、教材,抓好教学常规
1、学期开学之初,我们全组教师集中时间共同钻研课标、熟悉教材、拟定教研计划、教学计划,全组教师就教学目标、时间安排、重难点的解决、教学步骤和方法的确定等形成了共识。
2、集体备课,集中众人智慧。集体备课不搞花架子,讲实效,讲规范。
3、开展听课、评课活动,取长补短,共同提高。这学期我们组主要听了初一年级组英语课,各位教师都能在备课组的集体备课下,认真研究教材、精心设计教案,精心地设计媒体,考虑到本班学生的实际情况,向我们展示了一节节真正优质量的英语课,得到全提英语组教师的赞扬。另外我们英语教研组学习教学理论活动,关心年轻教师的成长。通过这些活动,有力地促进了青年教师业务能力的提高。这些活动也使我们教研组教师在教学上成长了许多。
4、按照教学处安排从听课、检查教案、作业布置与批改几方面,对各年级英语教学进行常规检查,并针对每个年级的检查结果,进行小结和评估,使常规教学得到切实、有效的实施。
5、抓好阶段性教学质量的检测和分析。每个单元进行一次小测,每个月进行一次月考。每次月考后,各备课组都会及时地进行详细的质量分析,找出优劣,探究最佳解决办法,以不断提高教学质量,因为我们深知,教学质量是学校的生命线。
二、积极参与校本研修活动
教科研的主阵地是在课堂,本期我足共听评课18节,高质量的完成了听评课任务.在日常教学中,我们努力做到在教中研,研中教,教研相长,落实高效课堂。全组教师积极参加每周教师听评课活动培训,不仅给我组英语教师提供了一次学习、提高的机会,还加快了我们专业化成长的步伐。对于在课题研究中出现的困惑,我们及时及时交流讨论并向他人请教,教研相长,提高课堂教学水平。
三、强化观念更新,创新英语教学
英语新课程标准对英语学科的发展提出了新的要求,这就要求我们要,更新教学观念和知识结构,提高自身的综合素质,才能符合时代潮流的发展要求。结合校本研修,我们要求每位教师在培训的同时也要自主学习理论知识,提高自我。
四、在学校的领导下,我组开展了一些特色活动:
在学校的组织下,本组成员外出听课学习、交流、培训数次,如王慧敏,李延莉,贾周杰等老师外出培训学习,还与洛川创新中学进行了校际交流,共同提升的教学交流活动;为了提高学生学英语兴趣,培养学生的书写习惯,和中和素质,我们举行了庆元旦手抄报活动。
五 积极进行教学诊断,促进教学工作
(2009-2012年度第二学期)
本学期,我们语文教研组以市区教育局和学校2009年工作要点的精神,围绕课程改革,通过主题探究活动,不断探索有效的教学研究方式。配合教导处开展各种教科研活动,发挥教研组的“教科研主阵地”作用,形成民主、开放、有效的教研机制,现就本学期教研组主要工作做如下总结。
1、、组织校本培训,通过“教学沙龙”“教师论坛”“集体备课”等形式不断提高教师的专业理论水平和教学实践能力。
本学期,结合区教育局的“骨干教师再成长”培训,组织教师进行略读课文探究的学习讲座,切实解决教师在教学一线中的难点困惑。长期以来,老师略读课文的教学重点难以把握,教学中,时常产生这样的难题,比如:整体感知、生字、词语的学习等环节可以不要吗?到底是哪些方面可以略学,哪些方面不可以略学呢?教学拓展可以拓展哪些方面的内容呢?本学期,在区教育区的领导下,对全校语文教师进行了这方面的培训,教师的略读教学课堂效率有效提高。
2、继续组织教师填写《钟村小学教师科研需求调查表》,引导教师关注教育教学中的实际问题,在此基础上结合教科研课题讨论拟定教师们的校本教研问题,教研组紧紧围绕这些问题开展系列教研活动。本学期,通过整理教师自身科研需求,我校教研组拟定本学期的教研专题为“阅读教学中的随文练笔”。结合区教研室的“随文练笔”探究,组织教师结合课题研究,开展公开课教研活动。课后及时开展反思沙龙的活动,并推选2名教师参加校反思沙龙的交流。
3、围绕市教育局“古诗教学的探讨”开展校内古诗教学的研究课,积极组织教师反思自己在古诗教学遇到的问题。除此之外,组织全校教师参加区、市教学局开展的古诗教学研究课观摩活动。结束后,在教研组内开展研讨沙龙。本学期,我校选送艾漪老师的古诗研究课《别董大》获区古诗教学研究课一等奖。
4、结合《新课程背景下小学文学社团活动的实践研究》省级课题研究,开发校本教材,探索校本课程的新模式。
(1)在教研组活动中,以课题研究为载体,紧扣课堂教学,扎实语文基础。在课堂教学中,我们采取紧扣课文,指导学生美读、品读,帮助学生形成良好的语感。
(2)结合主题探究形式,探索在阅读教学中渗透写作方法的指导,开展随文练笔的教学尝试。在阅读教学中,教师有意识的渗透写作方法指导,通过对课文的理解赏析,揣摩作者锤炼词句、构思文章的方法。结合单元习作,分散的迁移运用到每课的阅读教学中,有侧重点的对学生进行习作指导。通过模仿-创作,一课一练的形式对学生进行阅读-仿写-创作的系列指导,学生的写作能力也因此得以提高,有效地解决了学生对写作的畏难情绪。在此基础上,教研组及时进行交流、讨论,总结教学探索中的得与失。
(3)组织贴近学生生活实际的各项语文活动。本学期结合我校的“科技节”活动的开展,语文组开展全校“科幻故事习作”、“科技节有感”等系列习作实践活动。老师们都认真指导学生习作,并组织教师及部分学生对百余份习作进行评选,最后将一等奖作品收编成集,作品集受全校师生一致好评。
(4)继续完整具有我校特色的小学语文校本课程。
结合我校实际,语文组继续编写出语文校本教材。本学期,有《美文赏析》、《快乐学习开心习作》等一系列的语文校本教材编写完成。贴近生活的授课拉近了文学与孩子的距离,很多孩子因此爱上语文,爱上文学。
英语教学和语文数学教学一样重要,不说在考试中,语文数学英语的成绩都是同样的分数,到将来学生走上社会,更要很好的使用英语,这些都是让他们必备的素质,这些都是在不断的发展中,要求学生做好的,相信我们一定能够做好!教好学生的英语,培养他们学习英语的热情,这都是需要不断的努力的!
本学期我们英语教研组以学校和教导处的工作计划为指导,在区教研室的领导下,制定了务实的学期工作计划。继续以课程改革为中心,认真学期课改理念和现代教育教学理论,更新教学观念,教研组的活动制度化,落实好时间、地点、内容、职员。活动内容紧密围绕教育教学的重点、难点展开,包括理论学习、经验交流、课题办公室文员半年总结研究、听课评课、质量分析等。具体实施工作如下:
理论学习:
本学期继续学习《新课程标准》,建立新的教学观念,灵活的课程体系,多元开放的课程评价标准,用这些理念来指导平时的课堂教学,以进步课堂教学效率。
教学工作:
我校的英语教师队伍是一支年轻的队伍,可是每位老师在教学工作中都抱着勤勤恳吭冬兢兢业业的工作态度,平时能积极参加区,校开展的教研活动,虚心向兄弟学校的老师学习先进的教学模式和经验,并在实际教学中贯串和渗透。在教学上力求精益求精,我们英语组的每一位老师都非常注重落实平时的每一堂英语教学课,在平时的教学工作中,全组教师能认真钻研教材,在教学中根据各班学生的实际情况,适当调整,使全体学生的英语水平达到大纲的要求。在平时的课堂教学中非常留意强化小学英语“听、说、读、写”练习。结合英语教学的特点,实施每周几次的早读制度,切实进步学生的阅读、会话能力。
在备课中,能严格按照教研室的要求,进行全英的表格式备课,并牢牢围绕教研室提倡的“一环四节”的备课流程,做到清楚、规范,备过程、备方法、备教材、备学生,做到“心中有本”、“心中有生”。坚持从学生对英语学习的实际出发,首先非常重视营造良好的英语学习环境,如:在每堂英语课前,坚持让学生朗读童谣,绕口令,演唱英语歌曲等,来激起学生的学习爱好。在新授单词或句型时,尽量以直观的教具,肢体语言或多媒体进行演示,充分调动每一位学生学习的积极性。课堂教学是教学工作的主阵地,进步课堂教学的实效性关系到学生学习成绩的好坏,学生负担轻重等诸多方面。为此,我组教师积极学好教学理论,用理论指导实践,并留意吸收其他老师的宝贵经验,以切实进步自己的英语知识水平。上课中,尽量用英语组织教学,并要求学生用英语进行简单的会话。课后认真反思,及时总结得失,以利于以后的教学。为了能更好地进步英语教学质量,我组能针对学生在英语学习过程中存在的实际情况,进行单元试卷、仙居住宿习题练习,及时地补差补缺,做到把握教材和教学目标的同一,发现题目及时补救,努力做到课课过、单元清。
爱好是最好的老师。让学生学好英语,爱好是关键。我们从课堂教学的组织、方法的优化,情境的创设等方面都做了大量的研究。在教学中我们留意创设***的教学氛围,同等的师生关系,留意让学生体现最多的成功,将失败的机会降至最低,尽量让学生们在英语学习中身心愉快。全体教师积极参加业务培训和英语教研活动,不断充实自己。只要有外出听课、学习的机会,大家都会积极参加。
教研组教师还开展互相听课、评课活动,并互相学习选进的教学经验,取长补短,共同进步,共同进步。这学期翁惠琴老师上了一节校的展示课,从与教研员一起备课,与教研组老师一起策划,到试教、写教学反思,其中花了大量的时间和精力,取得了较好的效果。陈洁老师参加了片英语学科青年教师教学评选活动,教研组的老师们和她一起钻研教材,设计教案,大家一起出谋划策,共同帮助新教师长大。另外,曹慧萍老师上了两堂链式教研活动课。曹老师发挥她的多媒体制作技能,浙江仙居房屋买卖精心地设计媒体,考虑到低年级的学生特点,预备了一些英语图片和录像,这样既吸引了学生的留意力,又进步了课堂教学效率和学生的学习爱好。另外教研组还组织好每位老师的实践课,开展互听互评活动。通过这些活动,有力地促进了青年教师业务能力的进步。这些活动也使我们教研组教师在教学上长大了很多。
我们教研组的教师始终把学科质量摆在首要位置,除了狠抓课堂教学外,加强提优补差工作,尤其加大对差生的辅导力度,做到定时、入党转正思想汇报定量、定效、定对象,使补差工作不流于形式,一定程度上使差生缩小了与其他学生的差距,进步整体水平。同时,还能因势利导注重开展一些有益的课外活动。如在班组中开展“学习优越小组”的评选活动,从学生的上课、作业、英语能力等方面加以评分,极大地激发了学生学习英语的爱好,进步了学习效果。积极遵守区教研室和学校的规定,做好对学生口语的检测工作,进步口头表达能力,为今后的英语交际打下良好的基础。
以上是本学期我组英语教学工作的一些扼要回顾,在工作中初中班主任总结范文我们还存在着很多的不足,这就需要领导和其他老师在今后的工作中不断地给予我们帮助、指导,也需要向兄弟学校不断的学习、请教。大学生入党思想汇报在今后的岁月里,我们英语组必将再接再厉,兢兢业业,在教学方式、教学理念、教学手段上不断开拓创新,使我校英语教学工作更为出色!
一、管理规范。
一所学校的教育科研工作开展得如何,关键还得看是否有一支务实创新的科研队伍,而在长江小学,教研组长的中坚作用在教科研工作中发挥得淋漓尽致。学期伊始,教科室分别召开教研组长会议和“课堂教学”研究小组会议,以“宁静致远,勤学善思厚底蕴;淡泊名利,甘做绿叶扶红花;求真务实,中流砥柱显身手;充当心桥,上传下达巧当家”的总要求规范管理这一中层组织,使他们明确各自的职责,针对各组的实际情况开展丰富多次的教研活动。学期中,每月配合教务处组织的常规教学检查,召开教研组长碰头会,交流各组的教研状况,倾听各组教师的建议和心声,查漏补缺,力求管理上的严密与规范。
二、活动有序
教育科研工作从来就不是纸上谈兵的事情,而是与教学实践紧密结合的,因此,为了促进教师的专业成长,使教师们在活动中锻炼;在活动中交流;在活动中反思;在活动中提高,本学期的教学研讨和教学实践活动精彩纷呈:
1、以“调研”抛砖引玉,促进教研与教学的和谐发展。
2012年9月,全州四年级数学调研考试分析会在恩施召开,我校教师代表巴东农村中心小学数学教学问题做了专题分析,并糅合全州的数学教学现状进行实例分析,在本校数学组加以说明,使之明白数学教学改革的方向和需要注意的问题,更加有效的辅助学生的想“学”。
2、以“课例”研究课堂,促进有效英语课堂的生成。
10月2日,官渡镇英语课例选拔赛在我校举行,教科室积极配合中心学校,妥善的安排了本次比赛活动,并按照要求将相关资料收集和发放,体现教学研讨“讲、听、说、评、比、改”的特色。
10月10日,全县江北片区英语课例比赛在我校举行,教科室积极配合县教研室,从“食宿、时间、分班、会场布置、资料收集整理成册等”各方面使得竞赛活动顺利进行。显现了本校各个处室协同一致的工作作风和精益求精的工作态度。受到与会老师和各级领导的高度评价。
3、以“主题”突出目标,促进常态课堂显现超常的作用。
2012年11月3日,全县小学数学主题研究交流会在茶店小学召开,我校数学组长谭玉波就本组进行的“有效建构空间观念”的主题进行了交流,效果良好,本次活动中所展示的五节数学课使我们受到启发,也更好的指导了我们今后的数学教学。促使我们不断的针对常态课堂进行研究和改进,使之发挥超常态的作用,体现“以研促教”的研究目的。
4、抓“常规”落实,促进教师成长“学研”一体化。
本学期以来,我校各个教研组依据学期教学计划,按部就班的开展各项学习研讨活动,语文组重点进行了阅读教学的研究;数学组重点进行了“空间与图形”的主题研究;英语组针对高璐老师的两次参赛课进行了课堂指导;综合学科组针对小科目教学的“备、上、听、说、评、改”各个环节进行了逐项落实;电教组针对资源应用和整合进行了专题培训;综合实践组针对环保教材的编制进行了反复的修订。抓学习促使教师开拓教研视野;抓培训促使教师教学手段的更新与转变;抓课堂促使教师反思层次的上升;抓写作促使教师教学理论的形成;抓整体评价促使学校浓厚教研氛围的营造和保持,总之,各项常规研究活动的落实有效的促进了教师专业化成长进程。使教师在教学技艺和研究水平上得到很大的进步。
三、成果丰实
1、学校的课题研究硕果累累:
(1)、个人课题有序铺开,
本学期,我校六名教师申报的州级个人课题得到正式立项通知,然后,各个课题在教师个人的合理安排下,正在按计划进行研究之中。
(2)、留守课题成果结集
在全校教师的通力合作之下,我校国家级“留守生的转差与培优”课题得到顺利结题,其结题资料汇集了各个研究阶段的成果,内容丰富,资料详实,已被印刷成册。
(3)、环保课题资料完备,等待结题。
自xx年年开题以来,我校环保课题组从环保活动的开展和环保校本教材的开发两方面进行了有效的研究,经过多次课题组成员会商定和布置,环保课题的各项过程性资料已经整理装订成册,环保教材经县教研室各位领导的审核通过,结题所需的主件和附件材料已经装订完毕,将在下学期初正式申请结题。
2、成果展示综合实力增强。
在这一学期中,各教研组共展示优质课20多节;高璐老师的英语课获得镇级一等奖和县级二等奖;税典松老师参加州级实验教学技能大赛,获得二等奖;由环保课题组承担并实施的科技创新实践活动在第五届科技创新大赛中获得县级一等奖,并送州参评,荣获州级一等奖;教师在省校本研究网上上传文章1000余篇,使得本校在网上排名跃居全省第七位,极大的鼓舞了教师们的写作兴趣,促进了本校的教育科研良性发展。
四、亟待解决的问题
一、规范管理,强化培训
1、规范管理。按照有关部门的要求,我校建立了“一表两册”(设备教室专用课表、资源登记册、设备使用登记册),每周教学应用不得少于30节,每周开展一次教研活动。学校还建立起一套有效的奖励制度,用制度来保障应用,推动应用的深入发展。
2、强化培训。为了进一步提高我校教师的应用技能,学校建立了一套有效的培训机制,以骨干教师为龙头,以全员培训为途径,落实培训计划,完成培训任务。学校积极开展校本培训工作,各校都制定了切实可行的培训方案,分阶段、分层次、分年龄对教师进行培训。每学期结束根据培训效果,对每位教师进行综合评定,分别给予不等的量化考核。现在我校教师大都能熟练地浏览、下载资源,运用模式二资源备课、上课,制作课件等。
二、加强应用,发挥效益
1、提高课堂应用效果。课堂应用是远程教育资源应用的关键和切入点,我校对远程教育资源在课堂上的应用工作进行的详细的要求,比如要求学校进行的示范课、公开课要使用项目设备资源,积极引导教师去浏览资源、运用资源上课、备课。
2、加强教学研究。教学研究工作是提升资源应用水平的重要保障。我校利用校本教研和年片教研的形式,组织教研人员和一线教师对“远程教育资源与学科整合”广泛开展研究,利用远教资源,提高了课堂教学质量。
3、资源应用形式多样。学校教师都能够充分利用远程教育项目资源用于课堂教学工作。在学期初,学校组织优秀教师上公开课,要求每位教师都能够运用远教资源来备课、上课。教师观看示范课,进行小组讨论,探讨新的教学模式。
三、加强检查、督导和考评,把远程教育的各项工作落到实处
一、坚持认真备课,备课中我不仅备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。
二、努力增强我的上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上语文课,就连以前极讨厌语文的学生都乐于上课了。
三、与同事交流,虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。
四、完善批改作业:布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。为了做到这点,我常常到各大书店去搜集资料,对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。
五、做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。
六、积极推进素质教育。新课改提了的,要以提高学生素质教育为主导思想,为此,我在教学工作中并非只是传授知识,而是注意了学生能力的培养,把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感教育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。
一、搞好两大德育活动:全国首届珍珠班校长、班主任培训活动,市中小学德育校长论坛及“激情体验”德育现场会活动——爱心·信心深入人心
本学期我们进一步加强了学校底线德育和特色德育建设,通过以上两个活动使全校师生对“爱心·信心”思想认识得更加深刻,从而更规范了同学们的行为,更激励学生努力学习。
为迎接这两个活动我们准备了德育报纸、德育展板,制作了宣传栏对“爱心·信心”德育思想进行了梳理整合,提出了学校品德教育的主导思想,即“一个中心,两个着力点”(一个中心就是以爱心·信心教育思想为中心,两个着力点就是坚持底线德育、坚持特色德育)。
在这个活动期间我们还举办了校课间操比赛,进行了仪容仪表的再规范活动,对餐桌无垃圾工程、说礼貌话等工程进行深化,从而使我校学生的整体风貌上了一个新的台阶。
二、开展“母亲,才是生日的主角”践行班会,母亲节系列活动——丰富孝敬教育内涵和内容
本学期高一、二年级都举行了各具特色的令人感动的“母亲,才是生日的主角”的践行班会。通过这个活动学生深刻感悟到父母的辛劳,从而更激发了自己学习动力,同学们懂得了感恩,提升了认识,知道了应该孝敬自己的父母,应该去爱周围的人。
本学期我们继续开展了母亲节系列活动,团委学生会组织了加上制作比赛,“母亲,您的肩是我一生的天”演讲比赛,最令人震撼的是第三届“十佳爱高妈妈”颁奖典礼此活动掀起了整个生日的母亲节系列活动的。
以上活动的举行丰富并深化了我校孝敬教育的内涵和内容。
三、进行高一、高二学生社会实践活动——丰富学生业余生活,扩展学生视野
本学期我们组织了高一、二年级学生到苏州乐园一日考察实践活动,学生亲近大自然,丰富了业余生活,扩展了学生的视野,增进了彼此的友谊。
平时学生利用周日到社区服务,也作为实践活动锻炼了学生的各项能力,为学生的高中生活增添了许多色彩。
四、加强班主任队伍建设 ——培养德育骨干教师
本学期通过月度班主任培训活动、班主任周例会等形式切实加强了班主任队伍建设,本学期重点对班主任的理论素养进行提升,除了对上个学期末班主任案例撰写进行评比,我们还鼓励班主任积极参加市里组织的“走进心灵,感动你我”的班主任案例评比活动。
本学期全体班主任都参与到了“爱心·信心”德育课题中来,为我校德育课题的申报做出了自己的贡献。
五、承办市里德育活动,彰显我校德育魅力
本学期我校除了承办市里德育校长论坛活动外,我校还承办人了“面对现代家庭,今天我们如何做好班主任”的演讲比赛,此次活动得到了教师进修学校宋金华副校长的肯定。在5月份我校还承办了市关工委孝敬教育现场会、市关工委老干部对我校孝敬教育活动给予了赞扬。
承办德育活动,提升了我们自身的能力,也让我们发现不足从而更加努力工作。
六、深化学生心理健康教育,尤其对受处分学生进行阶段跟踪教育 ——加强学生心理思想教育
本学期校心理辅导室继续开放,每天都有德育导师进行心理辅导,我校专业心理教师沈杰老师,出外调研,也获取了很多心理健康教育的经验,高一有专门的心理健康辅导课,并对高三学生考前进行辅导,今后的心理健康教育应继续加强。
我们对受处分的学生进行阶段跟踪教育,每周给班主任及班委下发反馈表,政教处对学生进行阶段思想教育。
纵观我们的语文教学:教教材的多,用教材教的少;教学目标笼统模糊的多,准确清晰的少,围绕教学目标有效达成的少;对文本内容关注的多,对文本的体裁、语言表达、章法关注的少;按教学设计串课的多,关注学生鲜活生命的少;教师让学生回答的问题多,引导学生对问题多角度思考的少,训练学生学表达的少……
再看学校的校本教研:教研主题跟风的多,实践中提出来的少;常更新教研主题的多,深入进行主题研究的少;用别人理论的多,自己能总结出经验的少;教研中听课评课的多,辩课、议课的少……
现实中,农村学校教师包班制,厂子弟校教师年龄偏大,市区个别校聘用代课教师多,流动大。给我们的语文教学和教研带来了冲击。
因此我区小语本着“均衡发展,分层培养,共同提升”的目标,“立足课堂,跟踪教研,专题研讨,点面结合”努力让学校教研有特色,语文课堂有活力,教师素养有提升。
一、按需施助,均衡发展
1、骨干支教。每年,我区选派小学语文骨干教师到农村学校支教担任语文教学工作,他们把新的理念、新的方法一点点渗透给农村老师,逐步转变农村老师的教育、教学观念。
2、名师送教。每学期,先征集求助学校的意见和需求,教研员和名师进行意见需求的汇总、分析,然后我区的名师团队给求助学校相应的帮助(集体备课、作课、辅导、讲座等)。
3、自主联盟。每学年教研员组织各校推介自己学校的好课,介绍本学年学校教研开展情况及收获。推介后,校与校之间自由组成联盟,按各自所需制定计划,在下一年中相互听课、交流,一起组织教研。
二、关注群体,分层培养
1、教学从领导抓起。校长是学校的灵魂,业务校长是塑造专业教师队伍的核心。因此,我区推行了两年一次的校领导听评课系列活动,旨在打造优秀的校长、业务校长团队。首先要求领导上交一份本校教师队伍现状分析,和两年来的听课笔记(每学年听课60节以上),然后是现场听课,背靠背写评课稿。最后面对面评课、议课。这样的活动激励校领导要不断学习更新教育教学理念,要深入课堂多听课,发现教学中的问题并改进,帮助教师专业化发展。校领导要做站位高、视角新的领军人。
2、关注新聘教师。新招聘教师大多刚从学校走上工作岗位,虽然他们学历不低、自信满满,但缺少工作经验,理论实践两张皮,多数教师所学专业和语文教学不对口,就连他们的握笔姿势90%以上的都不正确。针对这种情况,首先要求他们进行教师基本功训练,平时在学校训练,每学期所有新聘教师集中展示。接着进行调查问卷,一方面看他们的需求,另一方面了解他们的教育教学观和语文素养,让他们自己选关于语文教学的好文章推荐给大家(集中学习的时候读给大家或上传到QQ群共享里供大家学),教研员定期组织他们交流“所学理论如何与教学相结合”;最后组织新教师限时分组集体备课,合作展示说课或推选代表进行授课,大家评议,回到学校每人进行复备,在班上授课。就这样在抓新教师基本功的同时,进行理论实践相结合的跟进式培养。另外每学期进校蹲点听课,都会听他们的课,帮助他们尽快成长。
3、培养骨干,辐射学校。我们制定了骨干教师培养计划,每学期规定骨干教师必须读书学习,在学校作课、进行讲座,与本校新教师进行“师徒结对”。学期末针对骨干教师的表现和贡献进行考评。
三、立足课堂,解决问题
课堂是教师和学生的主阵地,教研员也应扎根于课堂,从课堂中来,到课堂中去。每学年到各乡、校听课都在200节以上。在听课中发现:
1、老师们对《新课程标准》有了解,但备课时就把课标放在了脑后,很难依照课标要求制定教学目标,这就出现低年级“硬拔高”和高年级“低标准”的现象。
2、教学目标制定宽泛、含糊不清、不具体、可操作性差,因此课堂教学不能围绕目标有效开展,往往是拐个弯、绕个圈也不能直奔目的地。
3、教师能够通读教材,但缺乏深入解读。
4、农村教师的课过多关注知识的传授,市区教师的课则略显花哨。
5、老师们都知道以人为本,课上突出学生的主体地位。怎么让学生成为课堂的主人,具体到每节课是需要老师们动脑筋的,所以常态课上学生主体地位凸显的就不够好。
因此,在2019年8月请专家为全区语文老师做了新《课标》培训。
开展集体备课。以联盟西路小学为试点,尝试教师集体备课:利用寒暑假培训周,同年级教师参照《课标》共同研究制定学期教学目标和单元教学目标,一同解读教材文本,然后分单元备课,开学前将各单元备课整理成册,发放到各教师手中,各教师再根据自己班学生的实际情况和自己的教学风格进行复备,开学第一周我们去学校和老师们一起交流备课中出现的问题及改进办法。
根据学校需要,开展新老教师面对面活动。“新”即将要教这个年级的老师,“老”刚刚教过该年级的老师,请“老”教师给“新”教师讲一讲他教学中最精彩的片段或感觉良好的课。“新”老师就自己的困惑和问题向“老”教师提问、互动。这种草根之间的交流实在、易学。
区中心组开展同课异构活动。一种是同年级中心组成员教师利用本年级教材独立备课,进行同课异构。另一种是不同年级的教师选同一文本,按年级分组集体备课,推选讲课人在本年级授课。这样的同课异构,就迫使老师们去认真研究各年段及各年级教学目标的差异,了解学生的认知水平,合理制定目标,深入解读教材,选择适合学生年龄特点的教学手段。中心组成员把这样的理念带到学校,在各自的团队中传播、渗透。
开展优质课评选、赛课等活动。旨在为语文教师的成长搭建平台。我们要求各校推选的课都是本校在评比的基础上选的,推选出的参评教师背后都有本校的亲友团做后盾,他们集体备课,不断修改,形成最后参赛的课。团队研讨、磨课的过程正是他们共同成长的过程。团队观摩区级赛课的全过程,在比较中发现自家的长处和不足,在日后的课堂教学不断改进。
四、专题教研,走向深入
专题一:绘本阅读教学研究
四年来我区一直把“绘本教学”作为专题进行研讨,成立区“绘本小组”,每月定期活动一至两次,采取阅读学习——实践——交流切磋——再实践改进的形式。期间我们共同阅读相关专著,研读绘本,上绘本阅读课,进行议课研讨,总结交流绘本阅读教学的做法,引领家长亲子阅读,鼓励孩子自己创作绘本读物。我们的研究经历了从最初把绘本阅读课上成看图说话课——利用绘本培养学生阅读兴趣,鼓励大胆猜想——指导学生掌握读图、读文的方法——培养孩子大胆猜想、合理的逻辑思维能力——利用绘本进行读写结合训练。在这个过程中,我区的绘本阅读教学逐渐走向深入。
绘本小组的老师把课带回到各自的学校,让更多的老师认识、了解绘本,利用绘本教学,培养学生的阅读兴趣。连续四年,我区每年8月底都对新一年级老师进行有关绘本阅读的培训,每学期低年级期末试卷的阅读题和看图写话素材都选自绘本。如:2019——xxxx学年度第二学期低年级期末试卷题选自绘本《母鸡罗斯去散步》
专题二:“读写结合训练”的研究
在低年级绘本阅读教学研究的基础上,要将绘本阅读教学逐渐延展到中高年级,就必须寻找绘本在中高年级的立足点,即寻找绘本中可以训练学生“读写结合”的点。于是我们从13年下半年开始尝试在中年级利用绘本进行读写训练,并逐步挖掘语文教材的读写结合点,准备在后续研究中进行课例研讨。
专题三:“先学后教,以学定教”的教学研究。
xxxx年春,我区中小学课堂开展了“学永威”活动。我们没有照搬永威模式,而是比较永威课堂和我们的差别,冷静思考,取其精髓植入我们的课堂。永威课堂目标明确,我们的课堂教师缺少目标意识,教学过程中东一榔头西一棒子,不能紧紧仅围绕目标开展教学活动,因此我们首先把“学永威”定位在“合理制定教学目标,有效达成目标”上,每节课老师们得知道我要让学生学什么?怎么学?达到什么目标。这样就不会出现忙了一节课不知道在干什么的现象了。老师们都体会到目标明确能让自己课上做什么心中有数,怎么做才能尽量达成目标。
虽然课改一直强调以人为本、培养学生自主学习的能力,老师们也明白这个理,但真的进了课堂,还是过多关注知识的传授,课文内容的分析,不敢也不愿放手让学生自主学习,于是第二步我们进行对比研究,研究我们与永威课堂教师行为的异同。“永威”课堂上严格限制教师说话时间,新知都是让学生先学再教,通过对比老师们切身感觉到自己课堂上抢占了学生主动学习的机会,所以“学永威”后老师们的又一改观是课上努力想办法让学生多说、多练、多思考、多实践,把学习的主动权交给孩子。学生自己能学会的一定不教,有困难的生生互助,解决不了的,教师讲解。逐步尝试“先学后教,以学定教”。有了与“永威”课堂的对比,老师们有了改变自己的教学行为的内驱力,尤其是阅读教学的第一课时大多数老师都做的比较好。
五、师生阅读,幸福生活
阅读可以视通四海,思接古今,与智者交谈,与伟人对话。阅读可以使人的思维缜密、思想深奥、灵魂高尚。因此,在师生中推广阅读显得尤为重要。
我们首先在全区找3个试点校开展阅读,六一小学的特色是各年级推广儿童文学、小说,进行亲子阅读、开展班级读书会;管驿街小学是校内海量阅读,每天晨读、午读、阅读课读,学生们读书随意,只要自己喜欢的都可以读;址舫头小学则是低年级绘本和中高年级小说的阅读。两年来,这些学校学生的精神面貌、语言表达都有了很大进步。
于是今年世界读书日,我们在全区学校全面推广阅读。为全区低年级学生推荐阅读绘本、儿童诗、童话,中年级推荐阅读科普读物、儿童文学,高年级推荐阅读散文、小说、史书等大部头的书。并在小学各个年级贯穿阅读区教研室主编的《国学经典篇目》读本。