辅导员工作计划和总结精选(九篇)

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第1篇：辅导员工作计划和总结范文

以党的“xx大”和党的xx届三中全会精神为指导，树立并落实科学发展观，以“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求为指针，以体验教育为基本途径，以品牌活动为有效载体，围绕党的中心，围绕时展，围绕孩子生活，以建国、 建队60周年为切入点，既抓活动，又抓建设。加强督导评估，考核点面结合，保证我校少先队工作文明、健康、持续、和谐发展，努力开拓我校少先队工作新局面。

二、工作思路：

坚持“以童为本，实践育童”的基本途径，围绕少工委XX年工作要点，继续深化“雏鹰行动”和“手拉手”等品牌活动；重点抓好学生良好行为习惯养成教育；强化少先队阵地建设；推动《少先队辅导员纲要（试行）》的普及落实，抓好少先队辅导员业务培训。

三、工作重点

1、全面加强少先队自身建设。

XX年，要进一步做好《纲要》的学习和落实工作。我们要把学习《纲要》作为少先队的一项重要工作，制定切实可行的学习计划和考核措施，学校中队辅导员要定期组织好辅导员的培训学习，建立有效机制，保证各基层中队辅导员对《纲要》的学以致用。

要重视发挥少先队队室、鼓号队、红领巾广播站、红领巾板报及队报队刊等阵地的作用。加强中队少先队文化建设，使之规范化、系统化。中队阵地五项建设（中队标志台、中队队报（板报）、中队队角、争章园地、一面旗帜两条标语）。

2、深化“雏鹰争章”活动。

结合《少先队辅导员工作纲要（试行）》，组织开展“雏鹰争章”活动。把雏鹰争章活动同学生综合素质评定相结合，以雏鹰争章为载体，结合学校各类教育活动，对学生进行综合素质评价，使各项教育活动既有“章”可循又能自主创新。各辅导员在工作中，既要简化和规范雏鹰争章活动的操作顺序，又要使雏鹰争章活动落到实处，保持雏鹰争章活动良性发展。

3、“手拉手”快乐共成长

各学校在与相应的学校结为手拉手友好学校的基础上，继续进行手拉手体验活动。各手拉手学校之间要在队室建设、鼓号队组建与训练、规范升旗仪式、主题队会等少先队工作上加强交流互助，

辅导员之间要经常沟通。本学期引导手拉手 少先队员之间开展“为小伙伴做一件好事、向小伙伴学一种新知识（新本领）”的活动。通过学生之间的活动，切实使少先队员在进城或下乡的实践过程中，接受锻炼，改变观念，更新思想。通过活动，相互了解和体验对方学习和生活，互相鼓励帮助，开阔手拉手小朋友的知识与生活视野，相互影响，培养艰苦朴素、勤俭节约、乐观向上、积极开朗、助人为乐的品格，增强社会实践能力。

四、工作要求：

1、围绕局少先队工作计划制定校少先队工作计划，围绕局少先队工作重点组织安排校少先队活动。

2、少先队工作要形成长效机制，操作 便捷，要有时效性，档案材料及时收集，规范管理。

3、期末大队辅导员以总结形式上报本校的少先队工作，一定要突出学校的少先队工作特色。

五、主题活动：

二月份：

1、制订少先队工作计划、抓好新学期校园环境布置。

2、《新守则》、《新规范》养成教育。

3、制订广播台工作计划，广播节目准时开播。

4、制订雏鹰争章计划，布置雏鹰争章活动。

三月份：

1、 开展“绿色小天使行动”系列体验教育活动。

2、扎实开展“学雷锋、做好事”活动。

3、开展绿化、美化校园活动。

4、中队会观摩。

四月份：

1．清明节祭扫烈士陵园，进行革命传统教育。

2、师德教育专题讲座。

3、雏鹰争章达标活动阶段性考核。

4、世界地球日主题活动。

五月份：

1、 辅导员工作经验交流。

2、法制安全教育。

3、筹备庆六一活动。

4、中队会观摩。

六月份：

1、“六一”儿童节庆祝活动。

第2篇：辅导员工作计划和总结范文

【关键词】少先队工作；人际关系；善于协调

一、营造良好的人际关系是干好少队工作的基础

作为大队辅导员，要摆正自己在学校工作中的位置，在学校里正确处理好与领导、同事和少先队员之间的关系。

首先从学校工作全局出发，服从学校领导。要及时地向学校领导汇报少先队的活动计划、设想、力求学校领导的支持、帮助，大胆创新的开展工作。其次，要与中队辅导员团结协作，齐抓共管。少先队工作计划的贯彻实施，各项活动的开展少先队员的思想教育、特长发挥，个性发展要依靠中队辅导员的辛勤工作，因此，要主动关心他们的工作、学习、生活，遇困难带头克服，见荣誉诚心谦让，才能取得中队辅导员的信任、支持，少先队工作才能呈现出勃勃生机。其三，要与少先队员建立起平等、和谐、信任、友爱的朋友关系。工作中，要主动与少先队员交朋友，把他们的喜怒哀乐放在心上，与孩子们逐渐缩短心灵上的距离，作他们的知心姐姐，在情感乃至心灵上产生共鸣。要充分发挥少先队干部的作用，让他们大胆工作，培养组织能力、增强少先队的凝聚力。

二、在学习中工作，在工作中学习是干好少队工作的必要条件

不断加强学习、取长补短是提高辅导员工作水平的一个非常有效的途径。辅导员要不但地从各个渠道获取有用的信息、先进的经验。在学习他人经验时，要结合本校实际情况灵活运用，因地制宜，不断创新。努力的坚守着“在学习中工作、在学习中工作”的理念，拓宽自己的知识面，积累更多的工作经验，更好的干好少先队辅导员的工作。

三、在平时的工作中要善于分析总结、积累经验是干好少队工作的关键

总结经验可以激发灵感，捕捉新感觉，找出新思路，实施新举措。因此，每当完成一项全校性的大活动之后，要及时召集辅导员交流会，分析该活动的得失，做到心中有数，才能有效指导各中队积极开展工作，提高它们的工作能力，进而有力的配合工作的整体推进。如在今年的小歌手比赛中，发现了有的中队由于辅导员缺乏比赛的辅导经验，不少的的选手上台紧张、拘束、表情不自然，没有发挥出最佳成绩。赛后，我找个别辅导员谈心，分析总结活动的得失，使得中队辅导员能顺利掌握辅导技巧，减轻了工作难度，提高了中队的凝聚力。由于善于分析、总结，学校少先队工作开展的顺利、有序，效果明显。在平时的实践活动中，我也善于让学生写心得，从队员的心得中去发现问题，分析总结，积累经验，以便更好、更有效地开展以后的活动。

四、注重平时善于协调、争取主动是干好少队工作的必备因素

首先是主动协调与教学的关系。教育应遵循传授文化知识与思想教育双重并举的原则，促使学生主动发展，全面发展。工作中，找准切入点，拓宽少先队活动的领域，开展了多种多样的比赛，以便更好地促进语文、数学、美术、音乐等各科教学水平的提高。其次是主动协调与中队辅导员之间的关系。中队辅导员工作任务繁重，大队辅导员要主动接近她们，帮助她们认识少先队工作对班务管理的促进作用，提高工作的积极性，组织学习有关少先队理论知识，协助开展丰富多彩的班队活动。我深深的明白到：少先队一活，全校皆活。

第3篇：辅导员工作计划和总结范文

一．关于毕业设计指导工作：

1、 关于毕业实习文档（实习手册，实习作业，实习报告）、毕业设计相关文档（文献综述、外文翻译）。如果指导老师没有完成相关文档填写，请在5月10日（本周三）之前上交文华620办公室；如果是学生没有上交的，请各位指导老师联系学生，对于没有特殊合理的理由不能在周四之前上交的，或者不跟指导老师联系的毕业生，请各位指导老师在周五向学办提供名单，教学办将根据指导老师意见，列出通过答辩资格初审的学生名单。

2、 文献综述、外文翻译必须符合相关要求，请各指导老师必须严格把关，利用相关技术进行再一次审查，保证外文翻译的真实性（比如以前有些学生从网站上下载有中英文对照的文章，直接上交），保证文献综述的可靠性、科学性，不能抄袭文献上的段落，只能引用其观点、技术方案等，且必须注明出处（有注释），如果发现上述问题，请责令毕业生重做，情节严重并拒绝重做的可以不给其答辩资格。学院也将组织专门人员进行核查，对不符合要求的一律退回学生重做。另文献综述、外文翻译成绩各占毕业设计成绩5%，请各位指导老师给出成绩并于5月12号前报教学办。

3、以论文方式完成毕业设计的同学的外文翻译和文献综述必须和毕业论文密切相关，是毕业论文的前期工作基础，请各指导老师严格把关、审查其答辩资格。

4、毕业生5月20号之前要基本完成毕业设计系统的设计和开发工作，完成毕业论文初稿，向指导老师提交中英文摘要和论文初稿，以便指导老师进行指导和修改。在各位老师指导的基础上，每个教研室还将组织英语水平较高的老师进行检查、修改等工作，以确保论文质量。

5、5月10日开始，实验中心和辅导员将对毕业生进行考勤和点名，各毕业生必须返回学校进行毕业设计工作，各种实习工作已经结束，如果确实有特殊事情的要跟辅导员和指导老师请假，并有老师的签字同意，考勤情况将作为是否获取答辩资格的重要因素之一。毕业生必须经常和指导老师交流汇报毕业设计进度、成果和遇到的问题，接受指导老师的指导，每个星期三次以上。请各位指导老师向毕业生强调，并同实验中心老师和辅导员协作，作好下一阶段的毕业设计管理和指导工作，保证毕业设计质量。

二、浙江省第三届“舜宇杯”大学生程序设计竞赛预赛和决赛。

三、清考出卷和监考工作。请各位老师在5月11号之前出好试卷，并打印出来交到学办。

四、毕业答辩资格审查和准备工作。5月20号，请各位指导老师给出具备毕业答辩资格的复审名单。

五、在教学任务确定后，确定下学期教材

六、学校工作计划修订

七、05级学业导师提交期中工作总结

第4篇：辅导员工作计划和总结范文

然而随着复杂的社会发展形势，大学生的特征也越发缺乏共性，而对个性突出的青年学生，如何更好、更全面地开展学生工作就成了辅导员工作的难点。作为辅导员，不仅仅是要管理好学生，更重要的是要教育好他们。

一、高校辅导员工作的重要性

1、辅导员是学生成长的引路人

在实际工作中，辅导员不仅承担了德育教师的角色，还承担了部分智育教师的角色，对学生在课内外的学习进行一定程度的辅导，将育人的职责贯穿到对学生的日常管理和服务之中。辅导员不仅在日常工作和活动中，要以潜移默化的方式加强大学生可持续发展教育，让学生树立“一朝学习，终生学习”的概念，积极拓宽各方面知识，让学生学会做人做事；还要加强网络道德教育、诚信教育等，通过全方位、立体式的方式将对学生的德育教育融汇贯穿到各项工作之中。因此，高校辅导员承担教育学生的重任，引领学生健康成长。

2、辅导员是让学生树立正确“三观”的指导者

辅导员的重要职责是提升学生的思想道德素质。每个学生的价值观与辅导员的世界观、人生观是相互联系密不可分的，所以辅导员不仅要督促学生养成良好的行为习惯还要指导学生树立正确的人生观、价值观，使学生走好成人成才之路。

二、目前高校辅导员工作存在的问题

1、工作按部就班，缺少必要的灵活性和创新性

由于受到社会环境、家庭环境等方面的影响，学生思想观念、价值取向、人生态度等均发生了很大的变化。在不同程度上存在信仰迷茫、诚信度缺失、学习积极性不高等问题。随着社会发展，这些问题越发突出，这些问题为辅导员工作提出了新的挑战，大学生思想政治工作需要不断思考、创新、与时俱进。

2、辅导员自身职业认同感不强，工作目标不明确

辅导员的工作内容决定了辅导员工作的繁琐性和复杂性，凡是担任过辅导员的老师都深有体会，辅导员被戏称为学生的保姆。因此，辅导员缺少终身从事辅导员的意愿，长期从事的少。影响了辅导员队伍的稳定性和思想政治教育的实效性。

3、事务繁琐、工作重心偏移

凡是涉及到学生的事情，事无巨细都少不了辅导员，凡与学生沾边的事情他们都得去抓去管，整天陷于繁杂的事务性工作中，充当学生的高级保姆，这就使得辅导员的精力分散，使得辅导员做好思想政治教育这一中心工作被日常的琐碎、繁杂的日常管理工作所代替。然而有的辅导员的日常工作乱成一锅粥，忙得不可开交，基本上没有空余时间去抓学生的思想政治教育工作。因此，辅导员要跳出岗位来思考辅导员工作，走进学生心里实现辅导员工作目标，走进学生心理分析学生思想，分析社会对学生思想的影响，不断寻找填补学生思想教育的真空，辅导员工作虽然更多的是“干”，也需要更多的“想”，增强工作积极性和主动性。

三、增强高校辅导员工作实效性的有效措施

《高等学校辅导员职业能力标准》对辅导员提出了更高要求。如今，高职院校学生受到家庭、网络、社会等方面的冲击，形成思想独立，功利心强，比较注重自我等特点，对高职院校的辅导员工作提出新的挑战，增加了学生工作的复杂性和难度。因此，在新形势下辅导员要做好学生工作，必须提升大学生思想政治工作的实效性。

1、转变工作态度，增强工作主动性，提升辅导员信任度

辅导员要从“管”的传统思维模式中走出来，从繁琐的事务工作中脱离出来，做学生成长的导师。辅导员要增强自己工作的职业认同感，认识到自己工作的重要性，积极主动思考学生工作，关心帮助每位同学，及时对学生的所虑所难密切掌握，提高学生对辅导员的信任度。

2、注重学习与创新，提升理论素养，增强工作的针对性

从《高校辅导员职业能力标准》来看，高校辅导员工作涵盖了学生的思想政治教育、党团及班级建设、学业指导、日常事务管理、心理健康等九个模块的内容，涉及内容多、知识面广。要能够使工作做到有的放矢、因材施教，辅导员必须不断加强自身理论学习，提高工作能力和创新素质。才能真正从思想引导、职业规划、学业帮助、青春期教育、奖助贷勤等给予全面关心指导，从而增强学生工作针对性。

3、理清辅导员工作思路，有条不紊推进学生工作，提升实效性

（1）严肃认真把政策落实到位。认真学习上级相关政策，彻底领悟文件精神，并结合相关文件精神制定出科学合理的辅导员工作计划。高校辅导员工作具有一定的阶段性和计划性，辅导员根据其工作内容善于经常性的总结和反思，分年级、分专业等特点制定出合理、科学的工作计划，并拟定出具体的日程安排，便于指导后期工作，既提高了辅导员工作效率，也能积极主动推进工作开展。

（2） 严格要求把工作做实。在工作中，采取“严格+关爱”模式，严格要求学生按制度办事，同时，经常到学生宿舍转一转、和学生聊一聊，关心帮助每位同学，切实为学生排忧解难。对于那些在学习中迷茫苦苦挣扎的学生，要引导他们认识大学的学习特点，学会自主学习，让他们形成良好的学习习惯；对于那些得不到友情而心灵寂寞的学生，应该帮助他们树立信心，学会交流、沟通，学会接纳自己赞赏别人；对于那些感情受挫的学生，引导他们树立正确的恋爱观与远大的人身目标；对于那些为生计而焦虑，面对繁华的物质世界深感失落而无助的学生，应该帮助他们走出自卑，自立自强顺利完成学业；对于那些在就业十字路口徘徊不前的学生，应该帮助他们认清自己，了解自己的价值观，对自己未来发展定位。

此外，辅导员要利用新媒体技术，加强与学生沟通交流。辅导员要在以前传统的QQ、飞信基础上，利用微博、微信这个现代化平台，拉近彼此的距离，了解学生的思想、生活状态，使学生有想法愿意与辅导员分享，有困难愿意让辅导员帮助，从而提升学生工作的效率。

第5篇：辅导员工作计划和总结范文

[关键词]主题班会 辅导员 效果

[中图分类号] G641 [文献标识码] A [文章编号] 2095-3437（2015）07-0091-02

高校辅导员作为开展大学生思想政治教育工作的骨干力量，是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。众所周知，辅导员的工作事无巨细，纷繁复杂，涉及学生管理、安全教育、就业指导、心理疏导、危机干预等众多事项，承担多种角色。那么，辅导员如何在这么多千头万绪的工作中理顺关系，轻轻松松做好辅导员工作呢？有句话说，“千线万线，只有一个针眼穿”。辅导员工作也一样，找准针眼，千线可穿。这个针眼就本文来说就是主题班会。

在《教育部关于印发〈高等学校辅导员职业能力标准（暂行）〉的通知）》（教思政[2014]2号）文件中，明确指出，辅导员要“能掌握主题教育、个别谈心、党团活动、社会实践活动等思想政治教育的基本方法”，可以说，组织学生开好主题班会是高校辅导员应该具备的一项基本能力。

为什么说主题班会是针眼？我们辅导员所遇到的任何事情，比如生活适应、考风考纪、安全、心理等问题都可以通过主题班会来解决。主题班会就像是一个万能的工具，无论遇到什么样的问题，都可以通过主题班会的开展来解决。那么作为高校辅导员，应该如何开好主题班会呢？

一、端正态度，充分认识主题班会的重要意义

提到主题班会，很多人第一印象是一言堂，是总结会、布置会、训斥会。开主题班会都是老师一个人在台上说，学生们在下面听。其实这是对主题班会的一种误解，是对主题班会的认识不到位。主题班会是以班级为单位的全体学生的会议或活动，是在老师指导下根据教育目标，针对班级学生状况选择合适的内容确定主题，并围绕主题设计组织全班学生共同参与的教育活动。所以，主题班会是一项非常有教育意义的活动，需要辅导员精心组织，周密安排，组织好班会活动的开展。这样不仅可以解决学生的实际问题，也可以提高辅导员的工作效率。

二、发挥好辅导员的主导作用

主题班会应该是师生共同的事，不是辅导员一个人唱独角戏，而是全体学生充当主角，通过主题班会这个舞台展示自己，而辅导员充当的是导演的角色。在主题班会中，学生是主体，辅导员是主导，活动是载体。主题班会的最终受益者是学生，所以我们应该充分发挥学生的主体作用，把主题班会建成一个学生学做人、学做事的阵地。

辅导员在主题班会中起着主导的作用，就是在开主题班会的过程中及时发现问题、解决问题，最后把主题班会的讨论主题上升到一定的理论高度。如果仅凭学生自己组织开展主题班会活动，那么在开展过程中遇到的问题就得不到很好的解决，开主题班会的效果就会大打折扣。笔者曾经有过这样的经历，班里开一个关于爱情的主题班会，因为笔者临时有事参加不了，于是就让班委成员组织班会活动，并交代他们把当天开主题班会的情景录了下来，过后笔者一看，发现好多问题，于是抽时间把自己的一些看法告诉学生，但是这个效果却大不如在主题班会现场的效果好。教育是一种场，而非技术。有人说学校是思维场、情感场、活动场、生命发展场。如果在那样的场合里，辅导员不在现场，那么就错过了教育的最好机会。所以辅导员既不能大包大揽，又要承担自己应有的责任。正如有些高校的社团的活动，为什么大一的学生对社团有强烈的兴趣，但是到了大二、大三却热情全无？其中一个重要的原因就是他们在社团当中找不到持续的动力。

三、善于调动全体学生的积极性

既然在主题班会中学生是主体，那么就要充分调动学生的积极性，把主题班会建成一个展现学生自我风采的平台，让学生乐于在主题班会上展示自己。良好的沟通能力和自我表现能力是大学生的必备能力。如果一个大学生在校期间没有在公众面前做过一次演讲，没有参加过学校的任何活动，那么其大学生活一定不是完整的。很多来自农村的学生在这方面显得差一些，所以要多给他们创造机会，让他们有机会通过主题班会展现自我。有一些学生不愿意展现自己，可以让其他同学协助他一起参加活动，经过多次的锻炼，学生在这方面会有很大的提高。那么，如何调动学生的积极性呢？首先是为学生提供一个宽松的能够放得开的场所，这样学生才会无拘无束，才会在活动中勇敢地展现自己。其次辅导员要积极参与活动，让学生感受到辅导员的真诚和热情。

四、主题班会要有计划、有组织

主题班会的开展不是一时兴起或者临时起意，而是要有计划、有组织地进行。一般来说，要结合学校和班级的具体情况制订一个学期的主题班会计划，避免盲目性和随意性。学校每个学年都会有工作计划和工作重点，我们可以根据每一学年的工作计划和班级具体情况在每个学期初召集全体班干部策划班会的主题（固定），主题确定以后安排时间表，大概每两周一次。此外，还要确定主题班会的具体负责人，这样相关的组织人员就可以早准备、早安排。

五、主题班会要有内容，精选材

主题班会需要有素材的支撑。素材的选取一定要贴近学生，贴近社会，能引起学生的共鸣。比如在爱国主义主题班会中，我们选取了当时点击率比较高的帖子《没有了祖国，你将什么都不是》，以及给大学生的两封书信、《最后一课》、美国中情局对华10条诫命等内容供学生讨论。这些材料都是很容易引起大家共鸣的，每个学生都有话可说，有感而言，都体会到了个人与国家的密切关系。如果没有这些材料的支撑，关于爱国主义的主题班会可能就会空洞无物，流于说教。在信息量如此巨大的今天，可利用的材料只有想不到，没有找不到。如果没有合适的资源，我们可以让学生自己准备，比如让学生自己拍摄一些与班会主题相关的视频。学生在拍摄视频的过程中，不但锻炼了自己，而且还可以将这些视频留作今后的教学素材，可以说是一举两得。

六、善于总结、反思及反馈

主题班会开完以后，要善于进行总结和反思。这项工作的好处有二：一是对于主题班会的组织者来说，总结组织过程当中的优点、不足，提出优化方案，这样对于下一次开好主题班会有很好的借鉴意义，还可以提高组织者的组织管理能力;二是对于主题班会当中暴露出来的一些学生的问题，辅导员要进行跟踪反馈。

七、主题班会形式的拓展

团体辅导是在团体情境中提供心理帮助与指导的一种心理辅导的形式。团体辅导有教育功能、发展功能、预防功能、矫治功能。我们运用团体辅导主要侧重于前三个功能，最后一个功能需要专业的人员去做。团体辅导之所以被学生认同就是因为这种形式是在某种情景下进行的，学生在活动的过程中会有积极的情感体验，进而促进学生采取行动。所以主题班会的开展完全可以借鉴团体辅导的方式开展。

八、总结

我们传统文化讲“道、法、术、器”，从这个意义上来说，主题班会只是一个“器”，“工欲善其事，必先利其器”。这个“器”怎么用，需要掌握一定的方法才可以用好。用好了，它才可以成为我们所掌握的一门技术。所以高校辅导员在工作过程中，需要遵循一定的原则来开展主题班会。我们还有句话讲“以道御术”，每个辅导员都有自己的个性、风格特点，主题班会的最高境界就是辅导员能够运用自己的人格魅力感染班内的每一个学生。所以，辅导员们还需要在学生管理工作的实践当中多学习、多修炼，通过提高自身的道德修养、文化水平来提升自己的工作能力。

第6篇：辅导员工作计划和总结范文

“亦师亦友”将是我作为辅导员的工作宗旨。作为老师，我有责任成为学生在思想上、学业上的引领者，以一种积极的方式来督促他们；作为朋友，我也有义务成为学生在生活中的陪伴者，以一种平和的姿态与他们相处。作为大学辅导员，首先应该履行好管理和服务两个基本职能，主要有以下几项计划：

一、不断提高辅导员自身的综合素质

首先需要提高自身的职业素养和业务水平。只有具备了良好综合素质的辅导员，才能当好学生健康成长的指导者和引路人，用自己优良的思想、品行、学识为学生树立学习的榜样。同时还要在日常生活中严格要求自己，树立更新知识、与时俱进的思想理念，熟悉本职工作、通晓学校的各项规章制度。

二、抓好学生的安全教育工作，确保学生稳定

坚持“把学生安全放在首位”的工作原则。在平时加强学生的安全教育，使他们在思想上引起重视，养成良好的安全意识。

1. 落实每月班会制，做到经常查寝制。贴近学生的生活状况，加深与学生之间的感情，同时对宿舍进行安全隐患排查。

2. 提前做好节假日班级学生的离校、留校情况统计。在节假日结束前，及时了解返校情况。

三、加强学生的思想和心理健康教育工作

认真落实学院有关加强大学生的思想和心理健康教育工作的指示，努力做好班级每位学生的思想和心理健康教育工作。

1. 加强法制教育，增强学生的法纪意识和规范意识。

2. 坚持每周至少要找5-6名学生个别谈心，有计划、有目的地调查了解学生的思想动态，帮助他们解决学习、生活中的困难。

3. 定期组织各班举行心理班会、心理话剧等活动，及时了解学生心理健康状况，预防心理疾病。

四、加强学生日常管理、服务工作

严格按照学生手册上的有关条列，进一步细化学生工作的日常管理，使学生工作的日常管理更加系统化、规范化。

1. 要求学生主动学习，提高学习成绩。班内少数同学平时对自己放松要求，导致期末考试成绩不及格。针对上学期末的考试成绩，要求落后的学生进一步端正学习态度，力争本学期消灭不及格现象。

2. 建立健全通报机制，利用每月班会，及时通报学生到课率、就寝、内务等情况。

3. 加强与学生家长之间的沟通、联系，双管齐下地管理好学生，并做好相关记录。

4. 鼓励学生多参加学院和系组织的各项活动，丰富学生的课余生活。

五、加强班干部的建设、管理工作

好的学生干部可以带出一个好的班集体，班级干部是学生工作中的骨干和基石，也是辅导员与普通同学的桥梁和纽带。

1．在本学期初期，对原有的班委进行微调，优化组织结构。

2. 加强班级学生干部的队伍建设，每月定期召开例会，充分调动学生干部的工作积性和主动性，锻炼他们的组织能力和管理能力。

3．严格要求学生干部，对班干部的违纪现象的查处必须更加严格，发现一起，处罚一起，力求打造一支学习优秀、作风过硬的班干部，凸显他们在学生工作中的强大作用。

六、关注弱势群体、建立特殊学生档案

关注贫困生也是辅导员工作中的一个重点。贫困生是我们学生中一个特殊的群体，我带了3个班，共107人，其中有近32名不同程度的贫困生。

1. 配合学院的勤工俭学、助学贷款等工作的实施，统计各班级贫困生名单，建立贫困生档案，积极为学生争取贫困生助学贷款和勤工俭学岗位。了解他们的生活和学习情况，认真做好贫困补助、助学金评定等工作；帮助他们树立自信自强的生活态度。

2. 做好思想内向、不善与人沟通这类学生的思想跟踪教育和服务工作。

第7篇：辅导员工作计划和总结范文

少先队辅导员工作计划范文一本学期我作为一年三班的辅导员，我将利用学校的有利资源，结合学校工作要点和少先队工作，开展丰富多样的活动,不断加强班级少先队建设，努力开创班级工作新局面，少先队辅导员工作计划。同时结合《小学学生守则》、《小学学生行为习惯》，狠抓养成教育，进一步完善常规管理，从细微之处抓好学生文明习惯和行为的养成。特制订计划如下：

一、具体工作内容

1、健全班队委，明确分工，提高学生的管理能力。在学期初，对原有的班队委进行调整，让每位班队干部都发挥应有的作用，带动全班同学认真学好每一门功课，搞好各项活动。

2、对学生进行行为习惯养成教育，使学生成为有礼貌、讲卫生、讲文明、守纪律的好少年。

3、加强学生的集体意识，团队意识，培养集体荣誉感。

4、开展"好习惯从身边做起"主题教育活动。

5、开展手抄报，普通话,演讲比赛等活动。

6、积极参加学校组织的各项活动，使学生在活动中受到教育。

二、各月工作重点：

9月份：

1、组织学生返校报到，了解学生假期活动情况，排位，进行教育。

2、健全班队委，明确分工。

3、"提高交通安全意识，提高自我保护能力"活动。

4、对学生进行行为习惯养成教育。

5、开展《小学生日常行为规范》的学习教育活动。

6、布置写新学期计划

10月份：

1、开展"好习惯从身边做起"主题教育活动。

2、开展手抄报比赛等活动。

3、做好"十一小长假"的安全教育工作。

4、开展做文明学生活动，定期评选文明学生。

5、开展《小学生日常行为规范》的学习教育活动。

11月份：

1、加强阅读指导，开展阅读、普通话、演讲比赛。

2、重点抓卫生、文明礼貌、养成教育。

3、班级联欢活动。

4、开展《小学生日常行为规范》的学习教育活动。

12月份：

1、抓好复习，参加期末考试。

2、开展《小学生日常行为规范》的学习教育活动。

3、做好学期末总结，写好操行评语。

少先队辅导员工作计划范文二一、指导思想

本学期学校少先队工作将继续以党的xx大精神为指导，在上级有关部门的工作精神和学校工作的引领下，结合本校的实际情况和特点和上学期少先队活动中已经取得的经验和教训，以培养队员的创新精神和实践能力，规范队员的行为习惯，形成和谐的校园文化为核心内容，全面推进素质教育。以公民道德建设实施纲要为指导，以安全教育、爱国教育、养成教育为主线，以少先队活动为载体，有计划地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的、丰富多彩的教育活动，把我校的少先队工作推上一个新的台阶。

二、工作思路

转变观念，热情服务，稳抓常规，追求创新，加强实践报告，体验为主，讲求实效。

三、具体措施

（一）强化规范养成教育，促进学生良好习惯的形成

1、抓好养成教育，培养良好行为习惯。

组织各中队和学生认真学习贯彻《小学生守则》《小学生日常行为规范》，在行为规范方面具体做到:不带零食进校园，不带废纸进教室，不扔杂物在场所;同学间团结友爱不追逐打闹;推广礼貌用语与普通话。开展“校园之星”（礼仪之星、环保之星、安全之星、学习之星）评比宣传活动。并及时检查反馈，发现问题及时指正。

2、抓好学校常规，创建积极向上校风。

继续抓好一日常规评比工作，加强日常行为习惯的检查监督，提高值日质量，对红领巾监督岗和校值日生的检查进行分工落实，加大检查力度，及时反馈，以检促进。在学校营造“学礼仪，讲文明，懂礼貌”的氛围，打造和谐校园环境。

精心准备每周一的升旗仪式，努力使每次升旗都能使学生受到一次德育教育。

3、抓好心理健康教育，形成健全人格.

心理健康教育是新形势下必须重视的重要内容，开展好学生的心理健康教育，做好学生心理的疏导，教师要积极创设良好的课堂氛围和保证学生心理健康发展的人文环境。多管齐下，保证心理健康教育活动的正常化、规范化，促进学生身心全面和谐健康的发展.充分利用日常教育教学主渠道，开展好学校心理健康教育。通过课堂渗透以及教师与学生沟通，交往等，将心理健康教育真正落在实处。

（二）、以活动为载体，注重体验，提高学生道德素养。

1、结合重大节日和纪念日，开展主题教育活动。

充分利用重大节日、纪念日，如教师节、中秋节、国庆节、重阳节、“10月13日”建队节等节日，有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动。如开展“教师节”感恩活动，“我山区小朋友心连心”献爱心活动，庆“国庆”系列活动，新生入队活动等。

2、开展各种青少年法律宣传教育活动。

充分利用国旗下讲话、板报橱窗、校园网等途径宣传普及法律知识，提高广大少先队员的法律意识和法制观念。邀请学校法制副校长定期开展法制讲座，举行“开心法典”系列活动，以青少年喜闻乐见的法律实践活动，激发他们学习法律知识的兴趣，提升少先队员运用法律保护自己合法权益的意识。

3、开展安全教育和自护教育。

要把安全教育贯穿到整个学期，常抓不懈，通过多种活动，帮助学生了解和掌握更多的安全常识，学习自护本领，提高安全防范意识和自护自救能力，规范学生的课间活动，杜绝不安全隐患。

4、加强未成年人思想道德建设。

开展弘扬民族精神教育、日常行为规范教育、法制教育、心理健康教育、节能环保教育、安全教育、食品卫生教育、诚信教育和感恩教育。增强少先队员的荣誉感、责任感，激发爱国热情。通过落实《小学生行为规范》、《小学生守则》，努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质，培养学生爱自然、爱他人、爱自己的情感。

（三）、以人为本，抓好队伍建设，强化育人意识

1．强化班主任队伍建设和班级管理。

（1）定期组织班主任的学习培训及教育交流活动。

（2）认真使用好《班主任工作手册》，进一步规范班主任工作。

（3）进一步完善班主任工作考评机制，加大奖惩力度。

（4）抓好班队与学生管理，强化班风建设，努力使学校的学生教育工作向精细化、特色化、实效化发展。

2．重视课堂主渠道建设。重视与学生进行面对面的、互动式的集体教育，上好品德与社会课、主题班会课。各班辅导员及各任课教师要充分利用课堂教育主阵地，积极配合学校进行学生良好行为习惯的养成教育。

3．重视德育主阵地建设。

加强少先队阵地建设，充分利用少先队室、图书室、宣传窗、黑板报等少先队阵地作用，组织开展教育活动;建好少先队鼓号队。定期开展培训，为少先队活动添彩。做好鼓号队员的新老衔接，使鼓号声更嘹亮更振奋；利用社会资源，依靠社会力量，多渠道，多层次地开辟和建立适合少年儿童成长需要的角色训练基地，通过建立各种兴趣小组，培养和提高队员的全面素质。

四、月份工作安排

九月份

1、制定德育工作计划。

2、召开期初家长会。

3、庆祝30个教师节，重阳节敬老活动

4、开展“好习惯伴我快乐成长”、“文明礼仪伴我快乐成长”等活。

5、做好黄金周安全教育。

十月份

1、庆祝国庆节系列活动。

2、开展建队节65周年纪念活。

3、开展“18个普通话推广周”系列活。

十一月

1、继续开展读好书活动。

2、开展爱国主义读书活动。

3、举行写字比赛活动。

十二月份

1、学习《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》情况检查。

2、开展“感恩、服务、奉献”主题教育活动。

3、结合“12·9”纪念日，开展爱国主义教育及参加学区大合唱比赛。

第8篇：辅导员工作计划和总结范文

一、良好的人际关系是做好少先队工作的前提

学校的人际环境是由学校里的领导、教师、学生之间相互联系构成的.良好的人际环境能使人心情舒畅，从而使学校的组织效能得到充分发挥，提高教师和少先队员双方的积极性、主动性，从而提高教育、教学的效果，也能促进师生的自身发展和身心健康.少先队工作看似简单，它绝不是一个人就能完成的。所以我们要协调好各部门的关系。大队辅导员要摆正在学校工作中的位置，正确处理各种关系。首先从学校工作全局出发，服从学校领导。要及时地向学校领导汇报少先队的活动计划、设想、力求学校领导的支持、帮助，大胆创新的开展工作。其次，要与中队辅导员团结协作，齐抓共管。少先队工作计划的贯彻实施，各项活动的开展少先队员的思想教育、特长发挥，个性发展要依靠中队辅导员的辛勤工作，因此，要主动关心他们的工作、学习、生活，遇困难带头克服，见荣誉诚心谦让，才能取得中队辅导员的信任、支持，少先队工作才能呈现出勃勃生机。其三，要与少先队员建立起平等、和谐、信任、友爱的朋友关系。工作中，要主动与少先队员交朋友，把他们的喜怒哀乐放在心上，与孩子们逐渐缩短心灵上的距离，作他们的知心姐姐，在情感乃至心灵上产生共鸣。要充分发挥少先队干部的作用，让他们大胆工作，培养组织能力、增强少先队的凝聚力。

二、善于学习是做好少先队工作的保障

作为一名辅导员，光会组织一些观摩活动和文艺表演是不够的，还要有敏锐的眼光，发现存在的问题.并且具备敢于挑战的工作作风.在当前广泛开展素质教育的前提下，我们要在工作上有所创新，光凭已有的知识和经验是远所不及的，我们还要不断提高自己的师德修养.互相学习、取长补短是提高辅导员工作水平的一个非常有效的途径。所以，我经常到兄弟学校考察探讨，并利用网络拓展工作的新方法.根据本学校的实际情况因地制宜的开展工作。当然，有些先进的经验用到农村不是很合适，但我们可心扬善避失，取其精华.在工作中逐步总结，逐步完善.让一个个不成熟的经验在多次的工作中得验证和推广，使少先队工作蒸蒸日上。

互相学习、取长补短是提高辅导员工作水平的一个非常有效的途径。辅导员要不但地从各个渠道获取有用的信息、先进的经验。在学习他人经验时，要结合本校实际情况灵活运用，因地制宜，不断创新。如在贯彻《公民道德实施纲要》精神时，通过体验教育，提高少先队思想道德教育的实效性，我认真学习先进经验，汲取借鉴，结合本校具体情况在广大少先队员中开展学《纲要》，找差距，争做合格小公民的系列活动，各中队针对队员的年龄特点和心理特征开展体验教育活动，把学《纲要》落到了实处，收到了实效。总结经验可以激发灵感，捕捉新感觉，找出新思路，实施新举措。因此，每当完成一项活动之后，要及时召集队委会，分析该活动的得失，做到心中有数，才能有效指导各中队积极开展工作，提高它们的工作能力，进而有力的配合工作的整体推进。如在去年“六一儿童节”活动中，歌舞比赛，发现了不少的的选手上台紧张、拘束、表情不自然，没有发挥出最佳成绩。赛后，我及时召集队委会，分析总结活动的得失。队委们纷纷表示今后要多开展这类活动，积累比赛经验。由于善于分析、总结，学校少先队工作开展的顺利、有序，效果明显。要善于协调、争取主动。

三、真诚的爱心是做好少先队工作的法宝

心理学家说：“爱”是一种极为重要的教育因素，也可以说是事关教育成败的心理基础.情感教育的核心是一个“爱”字，要做好学生的思想工作，必然要在师生之间建立起和谐的情感关系，而这又主要体现在教师热爱学生上.爱能启迪智慧，也能静化心灵。拥有师爱你才能会用你的耐心感化学生；用你的细心洞察学生；用你的诚心走进学生。教育中如果没有爱那也就无所谓教育.这爱心并不是简单意义上的爱，而是对待学生要一视同仁关心倍至.我们应抛开师者的权威，蹲下来与学生交流跳起来与孩子嬉戏。让所有的孩子都愿意在你的面前展示，都敢在你的视野里徘徊。只有这样，我们才会吸引更多的孩子，才会让他们感觉到少先队是他们成长的乐园。那么，我们的少先队工作一定会得到大家的认可和支持.大家也会积极参加和配合这一组织，进而愿意在这里抒发自己的真实感受，释放自己的激情。那么，整个校园里便会呈现出活泼向上的学习娱乐氛围。

四、丰富的活动是少先队工作的生命

少先队工作是德育的一扇窗，活动是少先队活动不可缺少的重要组成部分，活动是少先队的生命力，开展丰富多彩的少先队活动，是少先队工作的重要任务。所以，我校适时开展适合我乡小学特色的校园活动，丰富学生的精神生活，让学生在活动中得到锻炼，在锻炼中能力得到提升。

一是抓住各重大节日如三.八妇女节、教师节、儿童节、国庆节等节庆日为契机，开展队员“我为教师写祝福”、“我为妈妈献贺卡”、“我为祖国唱首歌”等主题活动，让队员们的思想在活动中受到熏陶和感染。

二是积极开展爱国主义读书教育活动.通过校园广播、观摩爱国影片、学唱爱国歌曲、阅读国学经典、撰写读书征文，设计黑板报等让学生了解历史、尊重历史，激发民族精神.为庆祝建党日，开展了“红领巾心向党”的大型文艺演出。培养了队员热爱祖国的情感，增强了他们的历史责任感和使命感，激发了他们刻苦学习、立志成材的决心和斗志。

三是结合国防教育日、法制宣传月等，开展安全疏散演练、生命、安全、法制主题教育活动，引导队员增强遵纪守法、珍爱生命的意识。

第9篇：辅导员工作计划和总结范文

二、不断加强学生的安全教育。始终坚持“以人为本、安全第一”的工作原则，一切活动的开展都把同学们的人身安全放在第一位，使同学们在思想上永不松懈，养成良好的自我保护意识。做好内向学生的思想跟踪服务、了解有情绪波动学生的思想动向，做到超前防范，信息畅通，坚决杜绝各类安全事故的发生。

三、在辅导员常规工作中，坚持每周至少要找2~3名学生个别谈心，有计划、有目的地调查了解学生的思想动态和对学校各方面工作的意见要求。每两周参加一次学生不同类型的班会、晚自习等活动，贴进学生的学习和生活，得到学生的肯定。

四、经常与课任教师联系，了解和研究学生的思想及学习情况，不断提高学习成绩。安排好学生课内外学习生活和作息时间，组织学生参加课外各类实践活动和开展课外阅读活动。

五、开好主题班会，主题班会是班主任辅导员工作的一种常用且有效果的方法，也是实现班级建设目标，不断强化奋斗目标的常用工具之一，通过精心组织主题班会，既可以对学生进行有的放矢、生动活泼的政治、思想、道德、心理、成长等方便的教育，又可以调动学生参与的积极性与创造性，锻炼和提高学生的自我教育能力，组织管理能力和语言表达能力。

六、学生干部的管理与指导工作，通过每周召开一次学生干部例会，总结上周工作，布置下周任务，加强了的学生干部的组织能力和服务水平，引导他们处理好学习与工作的关系，发挥他们自我管理、自我教育、自我服务、自我提高的主动性、积极性，发挥他们的桥梁和纽带作用。并对学生干部进行周月考评，对他们日常学生会工作的工作态度，完成反馈情况，出勤情况等进行打分，对工作中出现的问题进行指导纠正。

七、勤工俭学，为全面贯彻落实党的教育方针，帮助家庭经济困难学生解决经济困难，提高生活水平，培养综合技能，学校提倡和支持大学生利用课余时间参加健康有益的勤工助学活动。校外勤工俭学做兼职是校内勤工俭学岗位的一个延伸。同时关注贫困生的学习与生活。贫困生是我们学生中一个特殊的群体，我所带的班中，有不同程度的贫困生，所以关注贫困生也是辅导员工作中的一个重点。

八、继续全面、正确地了解学生，认真做好学生评优、推优工作。鼓励学生积极参加科技活动月以及河北省挑战杯等竞赛和活动，锻炼学生的创新能力与实践能力。督促同学们积极学习英语，争取早日通过四六级考试。同时给同学们更好的建议，让考研的学生抓紧一切时间，每个同学都要有自己的打算，充分利用好自己的时间。

九、继续不断地提高自己的综合素质。教育者必先受教育，只有具备了良好的综合素质的辅导员，才能当好学生健康成长的指导者和引路人，用自己的思想、品德、行为、学识为学生树立学习的榜样，同时还要在日常生活中严格要求自己，树立活到老，学到老的思想理念，最终使自己的综合素质得到全面提高。