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总理在政府工作报告中指出,包括农村集体建设用地和宅基地,要控制增量,盘活存量,提高土地利用效率和集约化程度,道出了目前我国集约用地的出路。过去我们用土地大手大脚,现在应该精打细算了。
我县在全国率先以亩均投入、亩均销售、亩均税收给企业排座次的“亩产论英雄”理念是近年来我县积极应对宏观调控和资源环境要素制约、推进又好又快发展的重要举措,是转变经济发展方式的有效途径。“亩产论英雄”的核心是以最小的资源环境代价获取最大的效益产出,加快经济发展从粗放型向集约型转变。
前不久,我县相继召开了县委十二届四次全体(扩大)会议和“狠抓‘三个一批’,加大有效投入现场会”,可以看出,我县将继续围绕“坚持经济中心,推进率先发展”这一总体要求,把握“创新发展、集约发展、和谐发展”原则,始终把“亩产论英雄”作为转变经济发展方式的基本理念,突出亩均效益和单位排放、单位能耗效益,努力在推进经济发展过程中实现资源、环境的代价最小化和效益、产出的最大化。
作为一名省级高新技术企业负责人,我想,我们稽山集团应该不断深化“亩产论英雄”理念,把切实增加有效投入,大力实施“染整革命”,围绕节能节地降耗减排,作为不断转变经济发展方式的有效途径,努力提高稽山集团的经济效益。
在企业做大做强的过程中,要始终坚持科学发展观、不断追求打造资源节约型、环境友好型企业。为此,我们要在联合中国印染行业协会、各省地方行业协会和其他部分大型印染企业共同向全国发出《节能减排倡议书》的基础上;继续对生产采用erp管理,全面实施清洁生产。完善日处理近万吨河水的自来水处理厂,全面投入使用每日可以减少近20__吨排污量的中水回用装置。并着力做好三篇文章。
一是“健全组织”这篇文章
我们稽山集团主要以印染为主,节能减排任务尤其突出。为确保把节能减排工作落实到位,公司成立要及时调整“节能减排”领导小组和“清洁生产领导小组”,要形成主要领导亲自抓,分管领导具体组织落实的局面。同时各车间也要相应成立节能环保工作小组,在各班组设立了兼职节能网员,从而建立三级节能管理网络。并将节能降耗,降低生产成本工作指标纳入到各车间签定的目标责任制考核,完善针对生产一线员工的节能减排激励政策,从而形成上下齐抓共管的工作局面。
二是“精细管理”这篇文章
要在全公司广泛开展“5s”管理、清洁化生产,“erp”信息化管理,提高提高公司的现场管理水平。
要积极开展清洁生产的审核工作,选派生产技术一线的骨干参加清洁生产小组,并任命公司总经理担任清洁生产审核小组的组长,对全体员工进行宣传、动员、培训,让员工深刻体会到清洁生产审核对降低生产成本、系统性削减污染等具有非常重要的现实意义,并提高全体员工对清洁生产的认识,在自己的岗位上自觉落实清洁生产的相关要求,抓紧实施对清洁生产审核中提出的方案,从而取得一定的经济效益和社会效益。
全面使用 “erp”管理系统,利用erp具有强大管理功能,配方自动生成功能,全面灵活的工艺流程管理、工艺参数管理功能等,从坯布、采购、生产、工序、成品严密全过程质检控制,并进行成本核算与分析,减少不必要的人为浪费。
三是“科技兴企”这篇文章
公司要始终坚持科技兴企方针,把技术改造作为节能减排、降耗增效的主要手段来抓。
要对能源浪费大,安全系数较低的老轧染生产线进行淘汰;
要继续对公司的定型机进行废气的整治,对定型机排出的高温烟气,通过换热器对外部新鲜的空气进行加热后回供给定型机,换热后的含油烟气通过洗涤塔二次洗涤,净化的空气经过风机排空,以明显改善周围的空气环境质量。
要加大对水的处理,一是借助自来水处理厂以减少自来水的使用量;二是利用中水回用装置,对机缸清洗后色度不是很深的水进行收集、化学处理并重新回用;三是对设备加热后的蒸汽冷凝水、管道夹套的降温水进行收集直接回用于机缸,既减少了水资源的使用量,又降低排污量,并可以减少蒸汽的升温时间;四是借助碱回收装置,对生产中产生的含碱废水进行回收;五是对生产产生的污水集中收集,全部进入绍兴县污水管网进行排放,真正做到“零排放”。
要不断改进节电自控装置和定型机散热系统。
“天合光能已经发展成为一家全球领先的太阳能企业。凭借垂直一体化业务模式,我们可以提供高质量的、拥有高度性价比的光伏产品。我们在发展过程中注重和重要的供应商建立强大的合作伙伴关系,为我们取得领先优势奠定了基础。”天合光能有限公司负责供应链管理的副总裁卢文晓先生说,“应用材料公司提供的最先进的设备以及快速全面的服务响应使我们能够完成生产发展计划,并用更低的成本实现更高的生产效率和效能。”
“我们很荣幸能获得天合光能――一家优秀的高品质光伏组件制造企业的奖项,”应用材料公司太阳能事业部总裁查理・盖伊表示:“应用材料公司在中国开展业务已经超过25年,长期为中国的半导体以及平板显示器行业提供支持,现在又发展成为中国领先的太阳能光伏制造设备的供应商。感谢天合光能这样受人尊敬的客户企业与我们进行精诚合作,使应用材料能用全球化支持架构和产品技术为中国积极发展绿色能源作出贡献。”
应用材料公司是天合光能光伏电池制造主要的丝网印刷设备供应商。作为全球太阳能光伏行业领先的设备供应商,应用材料公司目前为全世界200个客户工厂的1800套光伏制造设备提供支持。应用材料公司长期致力于用先进的制造技术为客户实现产品和业务发展蓝图,并通过全球服务部门提供配套的生产线自动化软件和服务解决方案,以优化太阳能电池转换效率和生产运营。
一、总体目标
牢固树立素质教育理念,坚持“以学生为本,一切为了每一位学生的发展”、“科学抓质量”的思想,以现代化教育科学理论为指导,着眼于受教育者和社会长远发展的要求,进一步落实新课程理念,积极探索“轻负担高质量”的教育教学模式,努力形成“让学生动起来,让教师专起来,让课堂活起来,让校园乐起来”的良好氛围,切实减轻义务教育阶段中小学生过重课业负担,积极探索有益学生身心健康发展和教师专业成长的新机制,不断提高课堂教学质量和育人水平,全面推进素质教育发展。
二、具体举措
(一)严守底线,认真落实“六个严格”
规范的办学行为是落实“轻负担高质量”的前提和底线,省厅“减负”文件明确提出了“六个严格”的各项内容和要求,各校要制定切实减轻学生过重课业负担的实施细则,确保课程开设、控制学生作业量、控制补课、规范考试管理、学生休息和锻炼时间、规范招生秩序等相关指标要求的落实执行到位。减轻学生过重课业负担的重点是将无效的在校时间、无效的机械作业、无效的补课辅导、无效的课堂讲授等减下来。
(二)强化管理,切实健全“五项制度”
促进学生的健康成长是学校一切工作的出发点和落脚点,各校必须建立健全“教学活动安排公示、课业负担征求意见、学生健康通报、家校合作联动、加重学生课业负担责任追究”等五项制度,从制度上切实保证“轻负担高质量”要求的实现。每学期开学第一周,各校必须将学校课程表、作息时间表、课外文体活动安排表上报区教育局义务教育科,并将学校教学活动安排(课程安排表、作息时间表、作业量、课外文体活动安排表及教职工任课任职表等)在学校宣传窗或网站予以公示。每学期举行一次由各个层面学生和学生家长代表参加的学生课业负担征求意见会议,并建立备查记录。每学年向社区、家长通报一次学生体质健康情况。着力推进家长会、家长学校建设,经常性地开展家访、教育开放等活动,分批分层对家长进行专题培训,转变家长的观念,进一步取得他们的理解、支持与配合,争取与家长就“轻负担高质量”工作达成共识,建立常态有效的家校联动机制,不断强化学校、家庭、社会共同育人的责任。区教育局每学年与各校校长签署规范办学责任书,校长与教师签署“减负”责任书,并把切实减轻学生过重课业负担作为重要内容,严格进行检查考核,实行“加重学生课业负担”一票否决制。
(三)深化改革,全力实施“四大行动”
在建立“轻负担高质量”省级联系区、市级联系街道(学校)、区级联系校制度的基础上,全面实施“教学常规提升、学生综合素质提高、特色学校建设、多元评价体系构建”等四大行动,全力推进区域“轻负担高质量”工作。
1.实施教学常规提升行动。制定出台《区教育局关于开展义务教育阶段教学常规提升行动的实施意见》,以优化教学管理、优化教研组建设、优化备课过程、优化课堂教学、优化作业设计与批改、优化质量测评等为基本内容,突出有效课堂和高效作业两大重点环节,探索开展作业效能研究,着力改进教学内容、教学方式以及评价方式,推进分层、走班制等教学改革,着力培养学生的学习力、实践力、创新能力和适应社会发展的能力。校长、教师、研训员三支队伍是实施“轻负担高质量”的关键所在,要提高校长学科教学的领导力、教师学科教学的执行力、研训员学科教学的指导力,督促建立学科教研基地,完善校本教研制度,促进学校关注和研究学生成长规律和学科发展现状。
2.实施学生综合素质提高行动。坚持以人为本,德育为先,以德启智,切实增强德育实效性,尤其是要加强学生的行规养成教育和感恩教育;深入实施课外文体活动工程和阳光体育运动;深入开展校园文化活动,坚持办好一年一度“四节”,广泛开展“书香校园”系列活动,使学生在活动中长知识、增智慧、促养成、树理想,提高审美情趣和文化底蕴,使之成为做强我区特色教育和抓好“轻负担高质量”工作的有效载体;有效实施综合实践活动课程,各校要根据区教育局《关于义务教育阶段综合实践活动课程实施的指导意见》精神,结合学校实际,制定切实可行的《综合实践活动课程实施方案》,对课程内容、实施方式、教师安排、资源建设、师资培训、课程评价、学业评价等方面工作进行整体规划,尤其要加强校本综合实践教材开发,将校本课程开发与特色建设相结合,将课堂教学和综合实践相结合,以推进综合实践活动课程“常态化”实施,促进学生全面发展。
3.实施特色学校建设行动。各校要根据《区义务教育特色学校建设实施方案》精神,本着“每所学校都是潜在的特色学校”的理念,积极开展调查研究,结合传统积淀,挖掘各方资源,重点在体育、艺术、科技、信息、学科教学、校本课程开发、教育理念、学校管理、文化建设等方面培植一批特色项目,按照“建设特色项目——形成办学特色——成为特色品牌学校”的发展轨迹,制定特色学校建设实施方案,建立健全人力、物力、财力及制度上的保障机制,使特色项目成为学校常规课程和活动,使特色项目的课程教材和特色刊物成为体现学校特色发展的显性标志,使大多数学生参与到特色项目中,潜能得到开发,并培育出教有特长、热心学校特色教育的教师群体,实现“特色发展,文化育人”。区级层面要从学校办学思想、特色规划、过程实施、特色成效等方面对学校特色建设进行具体指导,实行项目师资、项目经费、配套政策等“三跟进”支持政策,引导学校实施特色品牌发展计划,并采取特色学校建设研究行动、特色学校建设推进行动、特色学校建设评估行动等多种方式,推进区域特色学校建设,逐步打造“一校一品牌,一校多特色”,全面推进素质教育,促进基础教育内涵发展。
4.实施多元评价体系构建行动。学生课业负担过重、教师偏重知识传授一个重要的原因就是评价制度单一,分数成了评判学校、教师和学生好坏的主要依据。各校要致力于建立多元评价机制,从导向上引领“轻负担高质量”,积极为广大师生松绑,让教育回归本原。
(1)完善学业质量监控办法。积极推广实施“教育部中小学生学业质量分析反馈指导项目”;完善以发展性评价为原则、动态评价为主要形式的区域初中学业质量评价体系和小学毕业班学业质量抽测制度;深化基于中考的学业质量评价研究,有效监控和科学指导教育教学;建立健全完善的学生综合素质评价办法,坚决破除将学业成绩、考试分数作为唯一标准的评价,推行文化成绩、道德品质、公民素养、学习态度与能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现等多项指标相结合的综合素质评价。
(2)完善办学绩效考核办法。重新修订《义务教育阶段学校办学绩效考核办法》,破除不同起点、相同指标的同一性评价,实行区别对待、分层评估、鼓励进步的差异性动态评价;破除学业质量权重过大的评价,实行注重全面的整体性评价。各校要对教师绩效考核办法进行重新修订,破除以考试成绩定优劣的奖惩性评价,实行以综合考量促提高的发展性评价;破除单一定量或定性的终结性评价,实行过程与结果并重的全程性评价。
(3)加大高中招生考试改革力度。要认真贯彻执行《关于调整初中部分学科教学内容及要求的意见》;进一步改革重点中学保送生推荐办法,保送生实行等额推荐,坚决杜绝“两次中考”现象的发生;扩大高长生招生范围,增加招收比例等。
三、保障机制
(一)学习宣传机制
各校要以《省教育厅关于切实减轻义务教育阶段中小学生过重课业负担的通知》、《省减负视频会议领导的讲话》和《省教育厅办公室关于深入学习宣传和贯彻落实“减负”文件和视频会议精神的通知》三个文件为指南,进一步组织全体教师学习,明确减负工作的各项要求和意义;进一步提高对“减负提质”工作重要性、紧迫性的认识,提高“减负提质”工作的自觉性和积极性,在学生家长和社会中充分营造“减负提质”的有利氛围;要结合实际情况,因地制宜通过墙报、橱窗、网站、家访、家长会、家长学校等形式把“减负提质”的主要内容和精神告知学生和家长,向学生、家长宣传“减负提质”工作的重大意义;要坚持一手抓减负,一手抓提质,两手都要硬的方针,大力宣传先进的教育理念、教育方法,充分认识学生健康成长、全面发展的重要性。
(二)健全联动机制
区域推进“轻负担高质量”工作是一项系统工程,教育局各职能科室要明确任务,各司其职。政工科主要负责对教师从事有偿家教和在校外办学机构参与管理、教学等违规行为的监管,要进一步完善教师准入、交流、退出机制和骨干教师队伍选拔管理机制,为区域推进“轻负担高质量”提供师资保证;义务教育科要加强对课程开设和控制在校时间等工作的监管,建立“轻负担高质量”学校试点机制,切实推进学校办学行为规范;学生科要加强对德育教育、社团建设、文体2+1等工作的指导和评价;监察室要加强“减负”投诉的查办与责任追究,确保“减负”措施落到实处;督导室主要负责对学校落实“减负”规定情况的督查,建立经常性的督查机制;区教师发展中心要加强对课程改革、教辅资料使用和教学常规落实等情况的业务指导和检查,精心开展“轻负担高质量”教学试点,积极培育挖掘“轻负担高质量”教学典型。各校要根据本实施方案,结合学校实际,制定切实可行的实施细则,并制定相应的刚性规定和考核机制。要建立相应的领导小组,学校校长要对平衡学生课业负担负总责,分管校长要具体抓好“减负”工作的落实,把“轻负担高质量”的具体工作要求分解落实到各处室和全体教师当中去,切实抓紧抓实抓出成效。
(三)责任奖惩机制
对贯彻落实“轻负担高质量”的相关情况和成效列入学校办学水平评估、义务教育阶段公办学校办学绩效考核的基础性指标和校长个人考核中,对“轻负担高质量”工作取得良好成效的学校和个人在评优评先中予以倾斜。各校执行“减负”规定的情况要同学校的年度考核、评优评先等挂钩,教师落实“减负”工作要求的情况要同其年度考核、评优评先、职称晋级等挂钩,凡违背“六个严格”规定,实行“一票否决”。加大责任追究力度,区教育局和各中心学校凡接到实名投诉必须及时受理并进行核实,凡查实确有违背省教育厅“六个严格”规定的,一方面要责成行为方立即纠正,另一方面要根据行为性质和造成的后果影响,依法依规进行处理。属学校整体行为的,追究学校校长和分管负责人的直接责任,属个人行为的,追究个人责任。
(四)督查通报机制
切实加强对“减负”工作的监督检查,确保“减负”各项要求和相关制度的落实。区教育局将根据省厅“减负”通知要求,严格管理,全程监督。建立健全督学责任区制度,责任区督学每月对学校“减负”情况开展明察暗访和专项督查活动,督导室不定期对学校课业负担向学生及家长进行无记名问卷调查,每学期形成全区减负专项报告并进行通报。学生科每年向社会通报全区中小学生体质健康状况。督导室、义务教育科、教师发展中心等科室要密切配合,加大对“减负”工作中存在的突出问题的督查整改力度。区教育局设立减负监督电话,广泛接受社会监督。各校要进一步加强自查整改,切实落实减负各项要求。
(五)示范引领机制
义务教育科、区教师发展中心要加强全区“减负提质”工作的指导和推进,要大力总结在“落实六项严格、健全五项制度、推进四大行动”等工作中的经验和典型,并在全区推广;各校要不断反思、改进和总结“轻负担高质量”工作推进情况,发现问题,推出举措,提炼经验,并及时上报义务教育科。全区上下要一手“减负”,一手抓“提质”,确实做到“减负”与“提质”并举,努力形成我区“轻负担高质量”教育模式。区教育局确定17所学校作为市、区级层面“轻负担高质量”重点联系学校(具体名单见附件1),上述学校要根据“轻负担高质量”工作的具体内容与要求,结合学校实际制定好工作实施方案及工作计划,寻求工作的切入点与突破口,着手开展实践,努力探索“轻负担高质量”工作的基本规律与有效途径。重点联系学校要结合本校的“轻负担高质量”的实践,申报一项区级及以上的教育科研课题,进行切实有效地研究。区教师发展中心将对重点联系学校的“轻负担高质量”课题进行统一论证,并加强指导。区教育局将在重点联系校经验提炼的基础上,培育和推广“轻负担高质量”典型经验,通过专题培训、研讨、检查、评比等方式引领全区义务教育学校扎实推进“轻负担高质量”工作。
四、实施步骤
(一)准备实施阶段(2011年2月—3月)
制订全区义务教育阶段全面推进“轻负担高质量”工作方案,宣传动员,各校做好实施准备。
(二)全面推进阶段(2011年4月—2012年6月)
1.开展区域推进“轻负担高质量”专题培训;
2.召开“轻负担高质量”工作研讨会;
3.建立规范的管理制度,开展检查、评比;
4.开展“轻负担高质量”工作调研、检查、指导和评估。
论文摘要:图书馆的发展是高校的重要发展项目之一。本文通过对图书馆质量服务重要性的浅析,说明了高校图书馆的发展归根结底是要立足于高质量服务。只有立足于高质量服务,才能给高校图书馆、带来新的生机,注入新的活力。文章分别从加强图书馆人员队伍建设,加快网络化完善服务体系,拓展服务三个方面对如何提升服务质量做出探究。
当今社会的发展已进入到网络化,数字化发展时代。计算机的应用、通讯设施的普及、信息便捷的存贮方式和传播方式为新时代的图书馆服务工作带来了机遇,也提出了挑战。衡量高校图书馆地位的高低和作用的大小,也不再以馆舍大小及馆藏量为标准,而是更趋向于图书馆的高质量服务。美国哈佛大学图书馆长、历史教授保罗·柏克(Pant Buck)说:“没有高质量的图书馆就不会有高质量的教育”。高校图书馆作为教与学之间的桥梁,培养人才、发展科学、社会服务三项职能行使的好坏,全都取决于它是否以高质量的服务达到读者的满意。
1 高校图书馆高质量服务的重要性
1.1 高校图书馆高质量服务是读者的需要
高校根植于大学校园的土壤,拥有特殊群体的读者,这些读者由三部分组成。一方面是科研人员,另一方面是学校各科的教师工作者,最后是广大的学生群体。随着世界窗口的打开,科技的发展,图书馆的服务性质更加显露,读者对图书馆的要求也更高。图书馆服务已不再是简单的借借还还,读者需要的是高质量细致的服务,它将能吸引更多的读者,增加图书馆的利用率;对提高校园的人文气息,文化素养也有着重要的帮助。高校图书馆作为学校和社会的文献信息中心,是读者学习、查阅资料的主要场所,创造宁静,和谐,便利的求知环境,实现知识的储备用以科研工作,教学工作和自我学习是十分必要的。
1.2 高校图书馆高质量服务是社会发展的需要
就世界范围内,现代高校的社会服务职能正在日益强化。处于经济社会转型时期的中国,高校为社会服务的观念也越来越深入人心,而且在市场经济的驱动下,高校实施社会服务职能已是时不我待。市场经济特有的竞争机制、效益原则、时间观念等向高等教育领域的渗透,使高校必须走出“象牙塔”,走进社会。无论是经济的迅猛发展,社会的不断进步,还是现代化建设的蒸蒸日上,都要依靠科教兴国战略作为支撑,依靠科学的发展观作为指导。高校将以其学科、人才、智能优势,以其高质量服务方式,与社会经济生活在更高层次、更广泛领域联结,越来越频繁地参与社会的发展和经济的建设。社会需要图书馆由知识信息宝库变为经济社会发展的动力源泉,为社会提供高质量的文献信息服务。
2 如何提升高校图书馆的服务质量
服务质量是图书馆生存和发展的根本,没有高质量的服务就不可能取得满意的服务效益,也难以体现图书馆的社会存在价值。如何提升高校图书馆的服务质量是各大高校始终面临的问题。
2.1 加强馆员队伍建设以增强服务能力
2.1.1 从馆员观念的转变来增强服务能力。
信息技术飞速发展和市场经济的日益完善,各种客观条件都对图书管理人才提出了更高的要求,从提高图书馆馆员的素质入手,积极实现图书馆馆员新旧观念的转变,将读者服务由被动服务到主动服务,从单纯注重服务数量到讲求服务质量。完成从对图书资料的借阅管理到对网络信息的加工,要有许多细致工作要做。“读者第一、服务至上”不再是一句口号,它要融入进每一位馆员心灵深处,它要求每位馆员在服务过程中全心全意地满足每一位读者的需求,重要的是换位思考,让读者有“如家”的感觉。
图书馆领导层也要以身作则重视读者服务。使每位馆员牢固树立“读者至上”的服务意识,实施优质服务并不断提高服务质量。以真挚的关怀感动读者,满足读者的需求,提高读者的素养,传承人类文化。
2.1.2 创造馆员的知识更新的机会,鼓励馆员主动学习,提高人员个体素质以增强总体服务能力。
馆员的业务能力的强弱与学识水平的高低,一定程度上决定了图书馆的发展。馆员不再是以往的文献资料的中介者,而是信息资源的导航者。对于大量日益更新的信息资源和网络的运用,用陈旧的知识去应对不免显得捉襟见肘。多创造馆员学习的机会,一方面可以丰富馆员的知识,扩大馆员的视野,培养馆员的主动学习能力;另一方面也能够完善管理体系,从提高个人素质着手,以达到提高整体馆员的服务能力。加之,各馆馆员之间通过相互学习,加强了馆际联系,达到互通有无,启发创新的目的,也有利于增强总体人员服务能力。
2.2 加快加强信息服务网络化,建立完善的服务体系
网络信息的服务是信息服务发展的必然趋势,也是高校图书馆扩展信息服务空间的必要手段和工具。图书馆想要实现管理及服务的自动化,数字化,离不开计算机和网络系统的有效支持。网络信息传递需要以计算机硬件、通信设备为依托;以应用软件为手段;以数据库信息资源为利用对象,通过图文信息,发行电子出版物、Email等方式实现。因此,高校图书馆要加大人力、物力、财力的投入,积极搞好网络设施建设,组织相关专业人员开展网络导航服务和信息在线检索服务,为读者利用网络信息资源提供帮助。
强化信息资源建设是完善高校图书馆服务体系的重要内容之一。首先,要加大开发信息产品的力度,包括开发馆藏文献资源的同时又要开发馆外的市场信息。其次,高校图书馆要遵循市场经济规律,建立特色的数据库。利用网络信息开展代查、代检、代借资料等手段,能为社会提供形式多样的社会服务,满足社会用户的需求。
完善服务体系还要充分利用现代信息技术,改变高校图书馆的服务手段,例如馆藏查询、外借预约、馆际互借、催还业务、新书报道、图书报道等多种服务都可以通过网络功能来实现。同时积极实现网络参考咨询、强化网络信息服务,提升图书馆服务工作的技术含量。
2.3 拓展服务领域以提高服务水平
为了满足不同专业、不同类型读者的需求,更好地为读者服务,高校图书馆在建设中要拓宽收藏范围,处理好图书采访中的重点性、专业性、整体性、普及性和大众性的关系,使购买图书占有合理比例。
二十一世纪图书馆追求的目标是实现资源共享服务。图书馆可以与地区网、国内网、国际网联网,同时,图书馆也可以将自己馆的电子信息资源送到网上,任何一个馆都可以得到超地域服务。从而实现真正的资源共享,实现高质量、高效率的服务。
在未来信息社会中,除了向读者提供外借、阅览,学习和研究的一般文献外,还应利用现代化设备,满足读者的特殊信息资源要求,去做更深层的专题服务。
可承接学校、社会提供课题,提供专题目录、专题研究报告,做第二、三次文献;为个人、科研机构提供发展计划,确定科研课题、技术攻关方案服务。
开展创新的有偿服务方式,承接课件、幻灯制作;编辑读者需要的专题汇编、参考资料;提供在馆内就能解决的文章扫描、光盘刻录、打印、复印等信息处理服务。提供信息检索、信息咨询、所需信息资源整理及发送等服务。
其次要发展综合服务。社会需求的扩展变化以及现代信息技术的发展迫使图书馆服务一定要寻求新的发展空间、拓展新的服务。面对用户提出的某种单项的服务需求,高校图书馆不能被动地只满足其单一需求。一个科研的项目从选题、立项到成果的产生以及成果鉴定和推广,在不同阶段势必会有不同的服务需求。高校图书馆应发掘用户的潜在需求,发展综合配套服务,利用如市场调研、项目背景分析、选题定向的科研进展跟踪服务等。
除了拓宽馆藏范围、拓展服务领域外,高校图书馆还要不断创新服务内容。充分利用其信息资源覆盖面广、文化品位高、学科针对性强,数据库建设较完善等优势。根据自身特点和读者需求,开展卓有成效的多种形式的服务。想读者之所想,急读者之所急,从工作中积极探索、实践,以高质量服务发挥图书馆的最大资源效益和更大发展。
参考文献
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[3]罗晓鸣,何小明.网络环境下高校图书馆信息服务的新思路.图书馆.2004(5).
关键词:载文量;基金论文;评价指标
中图分类号:G250.252 文献标识码:A 文章编号:0439-8114(2012)23-5548-02
Analysis on Papers Published in “Hubei Agricultural Sciences” from 1998 to 2011
WANG Gui-chun,WANG Xiao-fang,TIAN Yu-xi,CHENG Bi-jun,TU Jing,PAN Feng
(Scientific Technical Periodical,Hubei Academy of Agricultural Sciences,Wuhan 430064,China)
Abstract: Papers published in “Hubei Agricultural Sciences” from 1998 to 2011 were analyzed, including the indexes of artide quantity, number of funded papers and so on. The changeng dynamics of these indexes were analyzed. Suggestions on ruming the periodical in the future were pointed out according to the evaluation indexes.
Key words: article quantity; funded paper; evaluation index
《湖北农业科学》杂志创刊于1955年,是全国创刊最早的4个省级农业技术刊物之一,办刊时间长,在全国有较大的影响。特别是2000-2011年连续四次入选中文核心期刊,自从该刊确立走学术期刊的办刊路线以来,高等院校、科研院所的作者积极供稿,稿件质量也逐步提高,期刊的各项评价指标进一步提升。该刊1994年以前为月刊,1994-2007年为双月刊,2008年又改为月刊,2011年改为半月刊。为比较分析刊期变化对载文质量的影响,特对1998-2011年14年的载文情况进行统计分析(1993-1997年载文情况见文献[1])。
1 载文数量情况
1998-2011年《湖北农业科学》载文数量见表1。从表1可知,1998-2011年载文数量呈上升趋势,特别是2007年以来,呈直线上升趋势(图1),这与刊社进行的一系列扩大刊物容量的措施有关。
2007年刊物虽是双月刊,但每期页码由2006年的128页扩充到160页,2008年改为月刊,每期128页,2009年改为每期256页,2011年改为半月刊,每期216页,刊物容量不断扩增。容量的扩大在一定程度上缩短了文章的发表周期,解决了大量优质稿件长期积压的问题,满足了作者的需求。
2 载文质量情况
基金论文数量是指所刊载论文中各类基金资助的论文数量,是衡量刊物载文学术质量的一个重要指标。《湖北农业科学》1998-2011年发表的基金论文数量也呈上升趋势(图1),从2000年的不到40篇上升到2011年的1 273篇,增长32.5倍;基金论文比也相应地从21%上升到80%以上并保持稳定。1 946种科技核心期刊的平均基金论文比为49%,而在80%以上的期刊只有383种[2]。在各类基金论文中,国家自然科学基金、国家重点基础研究发展计划(“973”计划)、国家高技术发展计划(“863”计划)、国家科技攻关计划、国家科技支撑计划等国家级基金项目产生的文章应该是刊物学术质量的重要体现,本刊这些年加强了对这类稿件的组织力度,加快其发表速度,这类高质量的稿件数量也在不断上升(图1、图2)。基金论文数量的上升一方面与刊物缩短了出版周期,从而吸引了一些优质稿件有关,另一方面原因可能与国家对科技、教育的经费投入加大有关。“十五”以来,国家对农业科研投入力度明显加大,科技立项相对更容易一些。2010年,我国共投入R&D经费7 062.6亿元,比2009年增加1 260.5亿元,增长21.7%[3],而与2003年的1 539.6亿元相比增加5 523.0亿元,增长358.7%[4]。从我刊的基金论文和国家级基金论文数量来看,都是在2003年有一个飞跃式的增长,到2010年左右达到一个高峰。
3 小结与建议
载文量与影响因子的关系是呈反比例的,在目前的学术期刊评价体系下,影响因子所占的权重较大,而载文量所占比重较小(有些评价系统已不将载文量作为评价指标,而以更能反映期刊学术水平的被引频次代替),一味地提高载文量势必造成影响因子下降,这是得不偿失的。因此,今后我刊应将载文量稳定在1 500~1 600篇,要提高优质论文所占比重,提高被引频次,从而提高影响因子。基金论文比应进一步提高,达到90%以上,但不必要求达到100%,因为对于一些水平较高,而前期又没有得到基金资助的课题产生的文章我们有责任扶持和鼓励,如果非基金论文不发则失之公允,也不利于刊物作者队伍的培养。
参考文献:
[1] 王贵春.《湖北农业科学》1993-1997年载文与引文统计分析[J].湖北农业科学,1999(增刊):33-36.
[2] 中国科学技术信息研究所.2010年版中国科技期刊引证报告(核心版)[M].北京:科学技术文献出版社,2010.
一、在学校管理中构建了以促进教师发展为目的的教师评价指标体系
根据教育发展的要求,结合我乡实际,我们首先对已有的教师评价指标体系作了调整,从“为学生服务”、“自我学习”、“自我提高”三个方面向教师提出要求。其中,“为学生服务”是教师开展各项工作的前提和根本,教师必须以渊博的知识、灵活的技巧、积极的态度在教育教学中为学生提供令人满意的服务,从而使每个学生在全面发展的基础上获得个性化的发展。因此,对教师的平时工作提出评价要求,使教师能有所依据,更好地为学生服务。“自我学习”要求教师必须强化学习意识,善于积累、反思与创造,运用多种现代化媒体手段,通过培训学习提高人格魅力和教师素养。我们充分利用学期初教材培训,教师会课等时间提高教师自我学习意识。在学习时对教师提出学习的评价要求。“自我提高”是教师为学生提供高质量、富有个性化的服务的保证,也是学习的目的所在。它具体地表现在教师的道德、文化、业务水准上。这一指标体系的构建符合新课程改革的要求,真正做到了以促进教师发展为目的。
二、在学校管理中实现了评价主体的多元化
以领导小组考评、教师自评为主,同事、家长、学生共同参与评价方式,构成了发展性教师评价主体的多元化,它具有人性化、民主化的特点,创设了宽松、和谐的学校人际氛围。首先评价领导小组根据学校实际,结合教师的工作实际,制定了教师工作的评价内容,在制定内容时要征求所有教师的意见,让所有教师都熟知评价内容,并且在评价过程中及时调控改进。其次,在评价服务人员的指导、帮助下教师给自己“画像”,由教师依照评价的指标体系以描述的形式对自己进行全面的自我评价,定准位置,明确自己的努力方向和奋斗目标,确定自主发展计划。从目标的选择、计划的制定到执行,被评教师一方面要及时、虚心听取同事的建议,同时,也要及时听取家长、学生的意见,改进自己的教育教学行为,实现自己的发展计划,提高自己的教育教学服务质量。需要强调的是,评价主体多元化的实现必须是建立在所有教师对发展性教师评价的意义有着充分理解的基础之上的,即促进教师的发展是根本,教师的自评必须完全与奖惩脱钩。
三、科学地采用了灵活多样的评价方法和评价工具
评价方法和评价工具的科学使用是有效地实施评价的条件之一。以领导考评为主、教师自评为辅,采用灵活多样的评价方法促进教师发展是发展性教师评价的主要特征。在研究中我们发现,要充分利用教师自身资源,以案例分析、座谈、研讨、讲座等形式解决教师实际工作中遇到的问题,理论联系实际地解决自己在工作和生活中出现的问题,对教师的帮助最大。
在评价过程中,我们设计了教师自我评价表、教师个人发展计划表、领导小组评价报告表、学校综合评价表等,通过调查、问卷、座谈、观察、交流、教学观摩与研讨、教师教学案例、教学日记、政治业务笔记、教育教学论文、教育教学活动的分析等途径和方式,全程记录教师的发展过程。教师依照指标体系进行自我鉴定(工作至今) 自定发展目标(我的三年憧憬) 搜集评价信息评价领导与被评教师进行评价交流(领导和被评教师共同总结现状、分析原因、提出目标) 评价复查(可对近期发展目标作出适当调整) 撰写评价阶段总结(进行自我评价并与服务人员交流近期目标达成情况及原因分析) 形成被评个案(反馈记录) 为被评提供发展机会与条件进行新一轮评价。作为教师阶段性的成长记录,它记载了教师发展的足迹,展示了教师的工作业绩。
四、在学校管理中充分发挥评价人员的服务功能
在发展性教师评价的实施过程中,我们深深地感受到评价服务人员作用的重要性。评价实施过程中每个学校都设立由学校领导、大家认可的一线教师组成的评价服务小组,服务人员的主要职责是作为“顾问”,通过各种方式全面搜集有关被评教师的信息、资料,了解、掌握其教育教学状况,咨询、指导、帮助被评教师确立发展目标,制定发展计划,不断取得进步,与被评教师共同承担发展的责任。这种服务性的评价方式让教师都感到舒适。一方面,使教师以宽松的心态静下心来仔细思考自身的长处和不足之处,对自己未来的发展有了明确的预见,避免了盲目性;另一方面评价人要“赛马而不是单纯的相马”,因此能够正视学校教师队伍的客观现实,依据实际情况,结合教师的岗位职责,采取相应的评价措施,很好地运用了外在价值引导教师进行自主完善,激励教师更好地发展。在评价标准的使用上灵活、科学,以质的评价描述教师工作、发展的全过程,并将适量的评价作为对这一过程的反映加以运用。
实践证明,学校的规范化管理与教师的个性化发展是不矛盾的。发展性教师评价积极倡导“以教师发展为本”,体现了终身教育的思想,为教师的发展搭建了富有个性化的舞台,因此实施过程中深受广大教师的欢迎,并在促进教师专业化发展上初见成效。
关键词:畜牧业技术;推广;存在问题
中图分类号: F326.3;F323 文献标识码: A DOI编号: 10.14025/ki.jlny.2017.02.014
从传统的畜牧业发展来看,还缺少整体上的管理,管理系统不到位,在一定程度上阻碍了畜牧业现代化的发展。要更加快速的发展现代化畜牧业,需要推进新的发展模式,站在更高的位置上,做出新的发展计划。全面促进畜牧业科技化的实施,提升畜牧业的发展水平。
1我国现代畜牧业技术推广存在的问题
1.1缺乏标准化的生产技术
我国畜牧业多数缺少生产技术标准化的硬性条件及基础的生产技术,在饲养管理的过程中,没有结合科学的技术进行管理,容易造成效率低下,管理出现问题等现象。所以,在目前发展过程中,畜牧业的发展较慢,需要进行必要的结构调整。
1.2缺乏污染治理
我国的畜牧业还处在生产方式转化的阶段,在转化的过程中,存在一些现实的问题,对于环境的影响很大,对畜牧业的发展产生了消极的影响。现在我国对于畜牧业的管理上,还缺少相应的制度管理,在畜牧业的发展过程中,缺少相应的制度规范,也是影响畜牧业发展的重要原因。在畜牧业造成的影响上,处理这些问题的政策方法还不全面,这些问题关系到环境的发展问题,还需要政府的大力支持。另外,在畜牧业的发展过程中,容易给附近的空气、水源造成污染,需要针对这些问题进行及时的防护。
1.3缺乏有效管理
虽然我国在畜牧业的发展问题上,做过一些必要的改进措施,重视科技水平的提高,改进畜牧的生产方式和环境。但是由于当时的社会水平的限制和对畜牧业的发展重视力度不够,改革的效果不是很理想。例如,畜牧业发展环境并没有得到很好的改善,畜牧的饲养人员缺乏相应的科学经验,在饲养过程中,没有进行科学的管理,使畜牧业的发展还不稳定。所以,对于畜牧业的发展需要积极的探索,并对畜牧业的发展进行正确的引导。
1.4养殖户的观念落后
现在的年轻人大都进城打工,在畜牧业的发展过程中,缺少了年轻劳动力的支持。进行工作的主要是老年人,思想陈旧,坚持自己总结的经验是最好的,不了解科技化发展,怀疑新技术运行的风险,接受新事物的热情差,且身体状况不佳,对畜牧业的工作缺乏积极性。
2现代畜牧业技术推广工作的建议
2.1改善畜禽养殖条件
畜牧业的健康发展需要对畜禽的生活条件进行改善。畜禽的圈舍要保持通风,有新鲜的空气流通。保证太阳的充足照射,让畜禽在生活上有基本的舒适环境。对于畜禽的圈舍要进行温度上的调整,在冬天的时候,尽量保证圈舍能达到一定的温度,不要使畜禽受寒,造成伤害;在夏季时,注意圈舍的降温,对畜禽进行一定的保护。改善畜禽的生活条件,促进畜禽的健康成长。
2.2改革机制,扩大专业职能
全面保证畜牧业的快速健康发展,需要站在一定的高度,对畜牧的管理进行改善。在畜牧业的发展过程中,不仅仅是技术和养殖的问题,畜牧业的管理同样重要。目前,应在传统的管理基础上,进行适当的调整,突破传统观念,促进畜牧业的良性发展。
2.3推广标准化的生产技术
在畜牧业的生产管理过程中,要对生产技术进行严格的要求,在技术上要保证做到生产的正规化,保证生产的品质与质量。实现统一化的管理,进行统一的消毒与防疫工作,保证生产的高质量。
2.4重视畜禽的品种选择
为了能使畜牧业进行统一化的管理和发展,需要对畜禽的品种进行统一的选择。通过正规渠道选择优良的品种,在生产管理的过程中,能减少管理的复杂程序,促进一体化的管理。在畜禽的养殖过程中,保证养殖的质量,减少养殖过程中出现的问题,促进其高效率的成长。
3结语
通过对畜牧业发展的分析,可以看到我国在畜牧业在发展的过程中,还有许多需要改进的地方,要结合国内外的经验,培养高质量的养殖人员,重视养殖的过程,及时地对管理的机制进行调整,以适应工作的发展,进行有效的科学的改革,使畜牧业的发展再上一个新的台阶,促进畜牧业健康长期的发展,为我国的经济发展做出贡献。
参考文献
[1] 孙菠.畜牧兽医技术推广过程中存在的问题及有效改善[J].当代畜牧,2013,(20):25-26.
在仲量联行最近的调研报告中,更加关注影响中国物流业的各个主要因素,包括零售商的发展计划、制造业聚集区、物流基础设施以及未来交通网络规划,经筛选出20个主要的物流枢纽城市,在未来5年会吸引更多的物流运营商、物流地产开发商以及投资者。
物流一线枢纽:上海、广州、深圳、北京以及天津。全部来自于长三角、珠三角以及环渤海经济区域。
物流二线枢纽:宁波、青岛、大连、厦门、苏州。四个海港以及苏州入选原因主要是来自于直接或间接与港口的连接,战略位置和港口、强大的消费市场及制造业基地的连通。
新兴物流枢纽:新兴的物流枢纽有两个特点。一个是内陆省会城市如成都、杭州和沈阳;另一个有雄厚的工业基础、特别是汽车产业城市如重庆、南京、武汉、哈尔滨、长春和西安。
上海:高质量仓储设施吃紧
位于长江三角洲中心的上海处在中国经济的最核心。上海得天独厚的地理位置优势使其成为中国最大的集装箱码头,并日益成为世界重要的物流枢纽之一。2007年上海港(包括洋山深水港)集装箱吞吐量达到2620万箱,成为世界第二大港。此外,上海的两大空港,浦东国际机场与虹桥机场2007年的客货运再创新高。
根据“十”,上海将投600亿人民币用于海港建设,主要集中在洋山深水港上,另外还将各自投入400亿元人民币用于虹桥和浦东国际机场的扩建工程和市内道路建设。
与其他城市的发展进度和中国整体基础设施建设规划相比,上海对航空物流的投入与对航运的投入最为平均,显示了上海对海空两种交通手段相对平衡的投资关注,广大投资者也对此举所传递的信息心领神会:在上海,与航空相关的物流建设将和与航运相关物流建设同样受到重视。
上海主要物流枢纽分布在郊县各地。现代化的物流物业临近海港、空港及连接临近省份的高速公路交叉点。例如宝山和外高桥等传统海港区域有大量的仓储设施存量,但其中的绝大部分在数年内由于无法满足现代物流仓储要求而被逐渐淘汰。洋山深水港目前正分批投入使用,而名为临港新城的回收土地组作为支持洋山发展的物流枢纽正在逐渐受到各方关注。目前已有数家国际投资机构,例如普洛斯、马士基和丰树进驻临港并开发各自项目。而浦东国际机场由于其乐观的发展前景也已成为国外发展商的目标,这其中最说明问题的例子就包括丰树和维龙。
上海的配送枢纽在所有物流物业中占据举足轻重的位置,原因是上海拥有全国最为庞大的零售消费市场。地处市区西北角与江苏省交界区域的西北物流园受到了为数众多的零售商的追捧,纷纷在内租赁或建造各自的配送中心。上海南部,例如松江区、南汇区和奉贤区,则因其连接浙江省的高速公路系统而同样成为零售商配送中心的选址热地。其中一个鲜明的例子就是易初莲花位于奉贤区的配送中心于2007年3月被嘉民国际所收购。
随着传统的物流枢纽愈加成熟,这些地区的土地资源自然而然便会变得稀缺。因此,开发商们正在走出上海,寻找尚未被发现的二级物流市场,比如江苏省昆山市和浙江省嘉兴市则因其尚有充足的土地供应量和比起传统物流枢纽来更吸引人的土地价格而逐渐成为热门。
2007年末统计,上海全市高质量仓储物流设施总量达到230万平米,其中西北物流园和外高桥地区占据了近半成。自从2004年开始,对高质量物流仓储设施的需求一直与供应量保持平行,空置率保持在10%以下。由于愈加吃紧的土地供应,未来三年内投放到市场内的新土地供应量将远少于过去。由于需求还将进一步上升,有理由相信未来上海高质量物流仓储设施的平均空置率将继续下降,吃紧的市场状态将很难得到缓解。
自2003年开始,高质量物流仓储设施建设项目开始出现,导致自那时起的租金水平保持上升状态,上涨率始终在5%-6%之间。2006年及2007年巨大的吸收量使租金猛增20%,上海全市平均租金从0.85元/每平米・每日飙升到2007年的1.2元/每平米・每日。
展望市场,由于需求量依然居高不下,保税及非保税的物流设施租金仍然有上涨空间。同时,随着土地价格和建筑成本持续不断的上升,高质量仓储设施的资本价值的增加值将会大于租金价格,因此可以预期至2011年,针对高质量仓储设施的年投资收益会降低至8%左右。
北京:供需平稳
位于渤海湾的北京是中国的政治和文化中心。北京零售及国际贸易对北京国民生产总值的增长起到了至关重要的作用。
作为刚刚结束的2008年夏季奥运会的举办城市,北京的交通基础设施水平得到了巨大提高,同时也成为了北京发展物流业的重大机遇。自2006年开始的未来五年内,北京对道路建设的投入将达到了170亿人民币,在市中心内的各条主要道路都进行了拓宽或延长。同时,北京作为内陆城市无法获得较多发展航运物流的机会,因此为了巩固其在物流市场中的地位,“十”中明确了北京的交通发展将集中在空港,以及连接天津的道路建设上。之所以选择天津是由于天津拥有全国四个B型保税港的其中之一。在未来5年内,总计250亿人民币的投资会用于首都国际机场的扩建,而投入到道路建设上的资本也将高达人民币400亿。
根据北京城市发展规划,四大区域将被建设成为物流枢纽:空港区、通州、十八里店与丰台。通州物流园与北京空港物流园将成为这“四大”的中心。通州物流园周边集聚众多制造基地,自200 3年以来获得了极其快速的发展。
然而,物流园内的绝大部分使用者都是业主。直到2008年普洛斯建设完成了其28000平米的仓储设施后,物流园内才逐渐开始吸引了租客们的注意,目前普洛斯通州物流园内最大的租客就是联合利华。
北京空港物流园虽然还处在初级阶段,但自2003年起也经历着大手笔的发展,园内目前已建成的配送设施面积达到了15万平米左右。与北京其他物流基地相似的是,空港物流园内的使用者也以业主居多。普洛斯也在此位置建造了自己的仓储设施,并且被用作了北京奥运会的配送中心。
2007年末,北京高质量物流仓储设施面积达到49万多平米,与上海相比有巨大差距,这其中的一部分原因是由于北京作为内陆城市,用于海港的保税物流设施相对缺乏。2005年13万平米全新高标准仓储设施建造完成,2007年该数字达到了30万平方米。2008年,到目前为止,由于奥运会的影响,政府停止了所有建设工程,而当所有项目重新动工并完成之后,2009年估计将会有16万平米的物业进入市场。
北京没有海港,因此出口带来的对物流设施的
需求相对较弱。虽然如此,零售商和海运公司仍然创造了相对稳定的需求。2003年开始空置率保持在较低的水准,因为业主使用了大部分面积,但主要还是由于仍然有较强的需求存在。
北京物流仓储设施的供给短缺一直存在,这也直接导致了2003以来年租金的大幅上扬,2005年上涨了18.8%,2006年上涨了15.8%。2007年年末,平均租金达到了每平米每天1.06元左右。
未来三年内北京市的物流设施建设项目将带来稳定的供给量,因此空置率可能会升至8%-9%。而由于对高质量物流仓储设施的需求依然强劲,租金年上涨率估计将超过百分之八。预计北京空港物流园由于其在未来发展中的重要地位,将会引领租金的上涨。而2011年,工业土地成本也将快速上升,使投资收益率降至8.3%。
广州:仓储设施的空置率偏高
位于珠江三角洲并邻近香港和澳门,广州作为中国最富有的省份广东省的省会城市,同时也是中国第三大集装箱城市。广州的零售业是广州国民生产总值增长的主要来源,2006年零售业总额达到2595亿人民币,仅次于上海和北京。作为最重要的制造业生产基地,珠江三角洲地区,特别是广东省,成为广州市经济发展和物流业发展的动力所在。因此,与中国整体情况相一致的是,零售业和制造业成为了当地物流发展的主要动力来源。
作为2010年亚运会的举办城市,广州拥有发展基础设施的巨大机遇。未来连接市中心与南部地区的高速公路的完成,将使制造重镇花都与南沙港之间的运输更为便捷。同时,广州市连接相邻制造业重镇,例如佛山、东莞等的高速公路也将提高从这些城市到南沙港的货运效率。
从2006年到2010年的五年内,广州市政府将分别投资220亿人民币及90亿人民币用于海港和空港建设,海港接近空港1.5倍的比例也显示了海港在广州的地位要高于空港。然而,与珠江三角洲其他城市的空港相比,90亿人民币的投资依然是最高的。因此,广州空港作为发展珠江三角洲航空物流的一大投资热点的地位并没有改变。
广州到2007年年末为止,拥有348015平方米的高质量物流仓储设施。高质量配送设施物业从2003年开始涌入市场,其中标志性的事件是当地开发商南方物流在靠近黄埔港的云浦开发区建造了5万平方米的现代物流仓储设施。此项目以其当时无可比拟的质量吸引了众多租客,在完成后六个月内即满租。2005年之后,更多的投资者瞅准了该地区的发展潜力,也开始进行高端物业的开发。2006年,包括宝湾物流园和普洛斯云浦物流园在内的数个高质量仓储设施项目完成。普洛斯在云浦向宝供物流购得4万平方米左右物业,表示其对当地市场的信心。
2006年高端保税物流仓储设施开始进入广州市场。普洛斯在黄埔保税区建造了15800平方米的物业。同时,南沙港成为高端保税物流仓储设施的另一个热点。作为广州的新港,南沙港未来将取代黄埔港的位置,为此,南沙港被规划成以保税和非保税物业为主的物流中心。广州南沙国际物流公司独家开发,开发面积将达2.62平方公里。
广州市花都区,即机场区的物流物业市场,还未受到国际投资者的追捧,虽然广州白云机场拥有全国第三大年均航空货运量。此外,广州国光产业园是由国光集团开发的仓储设施中心,拥有着最大面积的高端物流仓储设施。
广州西部拥有成为物流中心的潜力,但还没有进行大面积的物业开发。其中,广州西部的芳村有望成为未来广州的配送中心。
广州物流仓储设施的空置率显示广州市场相比其他国内一线城市要宽裕的多,2007年年底平均空置率达到24%。然而,并不是广州的所有分类市场都有如此高的空置率。作为广州最成熟的分类,黄埔区拥有最大面积的高质量物流仓储设施,且入住率一直保持在95%以上。在这一分类市场中的租客包括新科安达、招商局物流等物流服务提供给海尔、百胜这样的制造商等。此外,空港物流需求也比较健康。南沙港由于其开发周期较短,还没有积攒起足够的需求来消化所有过去两年内新建的仓储设施,也因此成为了空余面积的主要组成部分。
关键词:统计分析;国有企业;经营管理;应用
经济社会的发展大都建立在大量社会经济信息的基础之上,统计就是社会所有经济信息的主体,统计工作在社会经济发展中的重要作用日益增强。统计分析工作随着现代企业制度和管理的不断完善,已经从传统的信息资源和管理监督等职能拓展到全面参与企业经营管理决策,成了企业管理工具。统计学方法是一种通过数学和概率进行数据管理的方法,既能够对既往数据进行统计,还能预测数据发展趋势。面对错综复杂的国内外形势,在我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段的新形势下,国有企业开创高质量发展之路,统计分析要在国有企业各领域经营、管理、决策中发挥其重要作用。
一、基于统计分析过程看统计分析应用于国有企业经营管理的必然性
首先,从统计结果的分析看必然性。统计分析必须围绕和运用一套科学的统计方法开展,统计预测是确保各企业作出正确判断的依据和重要前提,运用科学的统计方法对所有与国有企业生产经营有关的数据进行收集、整理、计算和分析,可得出统计结果。对比统计预测和统计结果,客观评价和检验经营决策的执行成效,及时引正纠偏,理性作出科学规划,制定科学目标和明确发展方向。其次,从内外部环境的分析看必然性。国有企业内外部环境条件的综合因素是企业经营决策的基本依据,企业内部生产经营情况能通过统计分析及时、全面、系统地反映出来,比如产品生产、经营、质量、效益等动态性指标数据;企业外部环境信息也能通过数据收集、统计调查整理后直观地展现出来,比如市场信息、供求变化、相关方的满意度、企业服务的满意度等。对所有这些数据和信息进行一系列的加工、调整、延伸、对比、计算和分析后,就能进行科学的预测预判,从而提高国有企业经营管理决策的科学性、有效性。再次,从发现和解决问题看必然性。统计分析是国有企业及时发现问题,作出科学决策,及时引正纠偏的依据。各企业单位在国家统计法律法规要求下,结合自身实际制定相关的统计工作管理规定,进一步规范统计工作行为和提出统计分析的高标准要求。统计分析不仅注重事前分析,也重视事后总结分析。正是因为如此,企业才能及时地发现自身不足,比如以各单位生产活动为统计分析主体,分别从生产、供应、销售、人财物等方面展开评价,全面细致地找出企业经营活动的问题所在,通过对环境进行差异分析,找出企业内部的薄弱环节和优势,如此才有利于企业对生产经营前景和下一步发展做出合理的预测,制订更优的生产经营管理方案,弥补内部不足,挖掘内部潜力,控制生产消耗。最后,从统计决策看必然性。国有企业的管理决策是否正确,统计分析结果可作为检验标准。判断决策的正确性需要综合各方面经营管理的实际情况和数据来体现,通过统计结果的信息呈现,为企业下一步的经营决策提供最新的数据依据。
二、统计分析应用于国有企业经营管理决策中的具体作用
(一)统计分析在国有企业发展战略决策中的作用
战略发展决策的科学与否关系到企业的存亡和发展的走向。国有企业的战略发展包括战略调查、战略提出、战略咨询、战略决策等阶段。战略调查能得到关于目前市场需求及潜在需求、目前生产资源及潜在生产资源、目前自身优势及潜在自身优势等相关的主要统计信息。战略提出是在战略调查收集信息的基础上,全面系统进行统计分析之后进行战略提出。战略咨询对战略草案进行专业性的评估以及修正,这个过程需要依赖于各种统计数据和统计分析。有了前面三步的统计分析,融合企业内部条件信息和外部环境信息,企业的发展战略决策将更具科学性、发展性。
(二)统计分析在国有企业生产经营决策中的作用
新形势下,坚持以人民为中心的发展理念,对国有企业生产经营决策质量提出更高要求,企业生产经营决策包括生产计划决策、生产组织决策和产品质量决策等。产品要实现销售,市场是先导,就必须以市场需求为标准,只有这样才能维持生产经营正常进行,为了及时地对产品结构和标准进行调整,必须了解国内外同行业市场的需求结构和需求总量,这是更好满足市场需求、实现企业持续稳定发展的必经之路。同时还必须秉持服务客户、服务消费者、服务地方经济社会发展理念,综合进行分析研究,依法有效作出决策。由此不难看出,国有企业的生产经营决策在没有统计分析、市场调查和统计预测的参与下是无法开展的。
(三)统计分析在国有企业销售决策中的作用
企业销售决策包括产品定位、产品价格、销售计划、推销与服务、销售组织和销售业务等方面的决策。不但要生产出符合市场需求的产品,还要能够顺利地销售出去,不仅要清楚地了解并掌握企业内部的动态指标,比如生产、经营、技术、质量和劳动等,还要了解市场内同行业的多项指标,比如需求变化、产品产量、价格与品质、商品供应状况、市场占有率、相关方等。通过统计分析对比后,各单位就能制定出更加符合实际且具有发展性的销售目标和促销策略,以便在扩大老市场的同时开发新市场,一步步地提高市场占有率,获得销售效益。
(四)统计分析在国有企业财务决策中的作用
企业财务方面的决策主要包括目标利润、目标成本、财务收支平衡、采购与库存、资金筹措、财务计划、财务决算等,财务与统计本身就是相辅相成的关系,这些决策任务,都需要统计分析手段的运用才能在企业实际情况的基础上,让财务管理职能得到正确的行使和有效发挥作用。
(五)统计分析在国有企业人力资源战略与规划决策中的作用
企业人力资源战略与规划决策内容主要包括职工培训、职工薪酬与福利、劳动人事组织、劳动人事计划、劳动人事调配等,保证以上决策的正确性,必须建立在预测未来环境变化和经营目标变化的基础上,这两方面的内容变化会直接影响人力资源管理的方式和计划,而这些内容都需要统计分析工作来实现,进而为企业组织未来发展所需人才提供参考。
三、如何发挥统计分析在国有企业经营管理中的作用
(一)转变统计分析角度,拓宽提供决策服务领域
经济市场的主体随着社会主义市场的进一步完善,目前的市场主体是利益主体和执行主体的结合,成为决策主体的企业也将承担所有的市场风险。就当前政府部门制定的统一工作内容而言,尽管能大体反映出整个市场经济的运作情况,但也仅限于满足了政府部门的要求,而新时期下的烟草行业统计分析需求,还不能得到完全满足,因为随着市场竞争变得愈加激烈,企业内部管理和经营与外部环境之间的关系更加密切,而对外部环境的掌握就需要数据收集和统计分析。对此,国有企业需要进一步转变统计观念和角度,以保证和提升企业利益为出发点,调整统计服务的方向和范围,转变制作统计报表的目标观念,树立为企业经营决策服务的观念,做到为地方政府部门服务和企业管理需要的有效结合,进而才能在后期的生产工作中结合实际情况用统计数据正确指导国有企业生产经营管理。
(二)科学设置统计机构,建立决策服务组织保障
由于企业的每一个经营决策都是建立在掌握内外部经济环境变化的基础上的,需要更广的统计范围和更具体的统计内容,因此国有企业有必要根据情况设立统计机构或专职统计人员,为满足统计工作要求建立组织保障。科学设置统计机构或专职统计人员,有助于让统计分析的整体功能充分发挥出来,当今国有企业发展所处的外部环境复杂严峻,实现高质量发展需要分别从微观和宏观经济的角度对外部环境变化进行分析,合理预测大环境的未来发展趋势,从而以此为依据制定科学的发展计划、适时调整发展策略。所有情况的掌握都要依靠统计工作,对大量相关信息进行收集和分析,将所得结果服务于企业决策和管理,同时在统计分析过程中监督经营决策和指令的执行情况。
(三)完善统计指标体系,创造经营决策前提条件
科学的统计指标体系,能完整深入地对生产经营和经济状况进行监督和反映。完整的统计指标体系能让国有企业更加快速地找到问题所在,理清问题的来龙去脉,进而采取针对性措施堵住漏洞,更重要的是对企业未来发展的机遇和方向进行预测。随着经济社会的发展和企业内部管理需求的增长,统计指标体系的持续完善和细化是很有必要的。
(四)加强信息技术应用,丰富统计调查具体手段
在信息时代,国有企业充分利用计算机网络技术完成统计分析乃大势所趋,这样不仅能提高工作效率还能提升分析结果的精准度,原始数据通过计量经济模型和统计分析软件等深加工后被定量分析、预测分析和决策分析,全面地挖掘数据信息为企业经营决策提供参考。除此以外,还要在统计分析信息化发展的过程中丰富统计调查手段,对全面调查、典型调查、抽样调查和重点调查进行综合运用。
(五)重视统计业务素质,提升统计决策服务水平
高质量的统计工作对统计人员的业务素质有着较高要求,这不仅需要统计人员从自身做起加强业务学习,还需要企业重视对其的培训教育。统计人员应积极投入到为本企业管理、决策服务上来,变被动服务为主动服务,充分发挥统计的信息、咨询、预测、监督等各项功能。
参考文献:
[1]杨涛.拼出精品服务———分析统计学在物业管理日常工作中的应用[J].城市开发(物业管理),2016(07).