思想情况汇报精选(九篇)

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第1篇：思想情况汇报范文

*月*日市委政法委员扩大会议提出在全市政法系统开展思想作风教育整顿活动后，市检察院党组高度重视，立即召开了党组会学习讨论，成立了专门组织机构，确定了专门工作人员，结合本部门实际，制定完善了实施方案，召开动员会进行了全面部署。强调，市检察院全体干警要深刻认识理解思想作风教育整顿的必要性和重要性，积极贯彻市委政法委要求，把思想作风教育整顿活动落实到检察工作中去；紧紧结合实际，认真抓好学习，抓好宣传、抓好落实，努力做“公正执法，一心为民”的模范实践者和积极推动者。

会后，市检察院各部门在原原本本领会活动精神实质上下功夫，在结合实际推动检察工作上下功夫，以个人自学，支部讨论，撰写心得体会等形式，进一步把学习活动引向深入。在学习过程中，全体干警更加深刻理解了开展活动的重大意义。

要做思想作风教育整顿活动的表率

结合检察工作的实际，市检察院把思想作风教育整顿活动与“规范执法行为，促进执法公正”专项整顿活动相结合，与树立社会主义法治理念教育活动相结合，与树检察干警形象活动相结合，引导激励干警做学习教育活动的表率，以不辱肩负的神圣使命，不负党和人民的厚望。

以教育活动为契，检察干警进一步加强党性修养，思想修养，道德修养。他们对照社会主义荣辱观要求，认真解决在党性党风，思想道德方面存在的突出问题，自觉地改造主观世界，时时自省、自重、自警、自励，树立正确的世界观、人生观、价值观、正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。

以教育活动为契机，检察干警坚持从我做起，从点滴做起，切实把“公正执法、一心为民”化为自觉行动。他们努力党爱国、服务人民的表率，积极解决人民群众最关心的问题；他们努力岗敬业、开拓创新的表率，使检察工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性；他们努力做公道正派、求真务实的表率，坚持对己清正、对人公正、对内严格、对外平等；他们努力做团结互助、诚实守信的表率，不断提高自身的修养和精神境界；他们努力做艰苦奋斗、清正廉洁的表率，自觉做到一身正气、两袖清风。

第2篇：思想情况汇报范文

一、谦虚谨慎，快速进入工作角色。

调任镇工作后，面对新的工作岗位和新的工作环境，特别是分管工作多，工作量大的特点，本人深感责任重大，担子更重了。在工作中要求自己谦虚谨慎、虚心学习，快速适应新的工作环境，尽快进入工作角色。一是深入了基层加强了调研。到后一周内走访完了全镇12个村1个居委会，通过走访对全镇各村基本情况有了初步的了解，为工作开展打下了基础；二是广交朋友，深入了解社情民意。镇大多为广东等地“客家”移民，为营造一个好的工作环境，本人与乡村干部交朋友，与村民群众交朋友，通过与他们的交往，深入了解镇社情民意；三是虚心学习，尽快熟悉工作。本人分管工作多，到后及时做好相关工作的接交，同时认真学习所分管工作的相关文件及法律法规，短时间内快速推进各项工作开展，做到了换届、工作两不误。

二、统筹兼顾，认真做好本职工作。

根据党委分工，本人接管各项工作后，迅速召集各站所负责人了解了工作，对工作做出了工作计划，进了详细的安排布置，有效的推动了各项工作的顺利开展。

1、“三送”工作稳步推进。到工作以后，按照包村的原则本人主要负责金鸡村“三送”工作。金鸡村共有16个村民小组、558户、2297人，县派森林公安干警11人，镇干部5人，村干部6人，镇“三送”活动全覆盖、常态化动员会召开后，迅速开展工作。一是第一时间召集县、镇、村干部召开了“三送”工作会，成立了金鸡村“三送”活动全覆盖、常态化工作领导小组；把县镇村干部分成4个工作组，每个工作组分别负责4个村民小组。二是高标准、严要求抓好了强入轨的基础性工作。全村按时间、数量、质量要求全面完成联系牌的钉挂，连心卡、连心册和宣传单、宣传资料的发放工作，在全镇率先召开了16个村民小组户主会。三是开展的大走访，收集、解决了一批问题（诉求）。全覆盖、常态化以来，全村共走访群众2300多人次，收集问题（诉求）38个，解决问题（诉求）30个。3月16日，由于连日大雨，坝子江小组村民廖福秀住房突然倒塌，我带领金鸡全体“三送”干部和村干部第一时间赶到现场，为廖福秀清理倒塌的住房，并给她送上了500元慰问金，对于“三送”干部的及时救助她当场流下了感动的泪水；在走访中了解到上街小组近60多岁村民曾必英带着患有精神病30多岁的儿子艰难生活时，我们及时组织“三送”队员给她捐赠了衣服，并送上了大米和食用油；我所包扶的佛堂前小组村民邱金石通过“三送”热线96333反映其一家三代十口住在老房子中，父母年老多病，要求政府为其提供无条件贷款，帮助建设新房。接到96333交办单后我第一时间来到了他家进一步了解情况，并就他提出的要求按政策给他做出了详细的解答，虽未能按他的要求解决问题，但是他对“三送”干部的快速反应，诚恳的态度所感动，表示对做出的解释非常满意。

2、新农村建设工作卓有成效。2013年，主要抓好了4个点的村庄整治和14个清洁工程点的工作，镇新农村建设工作主要以雷打石、金江社区建设点村镇整治为基础，与往年邻村省扶点社官前、老耕坑、官仓背和金鸡圩联结在一起，着力打造为民服务型、文明和谐型、生态节能型的“三型”社区为工作目标。一年来，共拆除空心房和棚栏厕2100多平方米；清垃圾、清淤泥8吨，建垃圾池18个；改水254户、改厕247户、改路1.97公里、新修通户便道1385米、排水沟2580米；种植绿化树木320株。圆满完成了2013年的新农村建设工作，并顺利通过了县新村办的验收。2013年按照群众积极性高、村干部战斗力强、基础条件好、有产业依托的原则确定了3个村庄整治点和4个清洁工程点。截止目前，硬化主干道2.5公里,硬化通户便道0.7公里，硬化檐阶水沟1770米，改水92户，改厕70户，折旧1070平方米；4个清洁工程点都已建立垃圾池，配备了“两桶一袋”。今年我镇新农村建设工作已走在全县前例，得到了县相关部门的充分肯定。

3、城建、国土工作有了新进展。一是完善了《镇圩镇建设管理办法》，加强圩镇市容和环境卫生管理，组织了1次圩镇整治，对占道建筑材料进行了清理，对市场乱摆乱占现象进行了制止和规范。二是顺利实施了2013年危房改造工作，完成危房改造53户，维修1户，使贫困户住上了新房。三是完成了金鸡圩扩圩的前期准备工作，通过招商引资的方式确定了投资主体，为金鸡圩的顺利扩建打下了坚实的基础。四是完成了3个村9宗地200多亩的土地开发复垦任务。五是开展了违章建筑和违规用地整治活动，制定了方案，召开了动员会，对全镇党员干部“两违”现象进行了排查，对全镇“两违”现象进行了排清和清理。

4、农口工作全面开展。虽然以前分管过三年的农林水工作，但是到后分管是的大农口，涉农工作全面负责，还是感觉到了一定的压力。自己从熟悉工作开始，以做好稳定为重点，确保一方平安，首先是做好“三防”工作，完善了防汛、防火、防疫工作预案；分头召开农口工作会议，对全镇农口情况进行排查，对山塘水库、地质灾害（硼岗、危房）、防火山头、养殖大户进行了登记造册，迅速落实了相关防控措施和工作责任；在10天之内对全镇的三塘水库、养殖大户进行了走访调查，基本掌握了全镇的“三防”工作情况。二是对全镇农业产业情况进行了调研，在调研的基础上，制定了全镇产业发展规划，并完善了相应的组织组织建设。2013年，全镇共种植烟叶1230亩，收购41万斤；脐橙产业在推进产业化建设和无公害果园建设的基础上新开发300多亩；生猪全镇出栏千头以上的养殖户达6户，年出栏百头以上的达15户；造林面积近2万亩，育苗木面积达4000亩以上。

5、驻村工作有序进行。按照分工，本人主要负责联系金鸡村工作。一是顺利完成了村“两委”换届工作，金鸡村设1个总支，下属5个支部，共有党员53人，16个村民小组，换届工作量大。在完成了金鸡村“两委”换届的基础上，按照党委要求，带队完成了欧古、下江、百石村的两委换届工作，所负责的4个村“两委”换届均没有出现任何差错。二是所驻金鸡村工作均排在全镇前例。在全镇2013年度村级工作先进表彰的6项先进工作中金鸡有党建、新农村建设、计划生育、新农合、和谐平安创建等5项工作获得镇表彰，是全镇受表彰最多的一个村。

6、按要求完成其他工作。一是按要求完成好每周一次带队和集中行动的稀土整治工作；二是参与完成了《第一丈——》一书首发仪式的筹划工作；三是按要求完成了迎接国家部委调研的准备工作；四是认真完成了党委、政府交办的其他工作。

三、严于律已，不断加强作风建设

第3篇：思想情况汇报范文

针对近期连队管理教育实际，结合自身这半年来的思想及工作现实表现情况。将自己的思想情况向党支部汇报如下

一， 思想：方面。近期自己 思想 上比较稳定，能够端正服役态度，将自己的 思想 行为与支部保持高度一致，积极参加各级各类教育，认真听讲、课后及时写出心得体会。作为一名党员，积极学习党的创新理论知识，用党的理论武装自己的头脑。认真执行和落实上级的各种指示精神。存在的不足对党的理论知识宣传工作做的还不够，平时考虑个人问题较多。

二，工作方面。作为一名班长、日常工作中能够带领本班人员积极完成好连队赋予的各项任务，切实按照自身的工作职责来抓管理，认真对照自身职责，抓好班内的各项建设。使班排建设稳步发展。参加各类大型活动积极。对各类大型活动做到积极参加主动请缨，在抗震，抗雪等活动中，都能积极带领本班人员完成，存在的不足工作标准把握还不够好，存在标准不高的现象，自己的工作方法及思路不够清晰，有时在完成任务过程中有打折扣，搞变通的现象。

三，模范作用。作为一名班长，一名党员。在日常工作中，在专业技术及军事技能方面能够很好的为班里人员做好模范带头。积极带领全班开展好军事及专业训练。存在的不足自身形象树立还不够好。对于自身存在的一些固僻的坏习惯改正不及时，影响了自己的带兵形象。没有给其他同志树立良好的榜样，

四，作风方面。在作风方面，能够坚持好军容风纪，树立工作作风，坚持良好的精神面貌，高昂的士气，振奋的精神来参加日常工作。存在的不足在一些细节方面自己做的还不够到位，比如边走路边抽烟，不注意自身形象等，时有一些与自己身份和形象不符的现象发生。

以上是我个人结合自身实际，从四个方面将自己的情况向支部做了 汇报 ，为克服问题，改正不足。更好的搞好下部的工作，制定改进措施如下

1、加强理论学习，增强理论素养，进一步对党的理论知识，路线，方针，政策进行学习，切实做到学用结合，做好宣传工作，带动身边人。

2、改进工作方法，转变工作作风。积极学习请教工作中的方法技巧，扎实开展好各项工作，以灵活的工作方法，务实的工作作风，踏实的工作态度，较高的工作标准完成好上级赋予我的各项工作。

3、增强干工作的事业心，责任感，以以时不我待的紧迫感干好工作，提高工作标准，做到让首长放心，让同志满意。

第4篇：思想情况汇报范文

通过不断完善干部评价考核体系，加大干部培训力度，引导各级干部树立正确的人生观、权力观、政绩观，干部的服务意识增强，杜绝了不作为、乱作为现象。还增进了机关基层的相互了解，进一步提高了各项职能运行的透明度。干部的统筹兼顾水平、驾驭复杂局面能力、加强团结协作精神等新形势下的履职能力全面得到提升。

三、以油料 在我公司，“学、查、管、控、赛”五字油料综合治理已成为每天必做的日常工作。广大党员带头示范，司机赶学先进，油料消耗达标、创优蔚然成风。车辆百吨公里油耗比去年下降——%，节约油料费近————万元。促进了行业风气的根本好转，也带动了整个职工队伍服务质量的提升。

四、紧紧瞄准“五小”问题，切实深化排查治理，从严从细，盯死看牢，力保各类人群稳定

我们运输共有协解人员、大集体职工、离岗家属等维稳对象1750多人，比在职职工还多，曾经出现过局重点人员。今年，我们健全并落实了工作例会制度、信息报告制度、联责联动制度、督导督办制度和责任查究制度，真正把“领导重视”由强调、要求转变为有效措施和具体行动。

第5篇：思想情况汇报范文

为掌握当前职工的思想动态，把准职工的思想脉搏，促进企业生产经营工作发展，根据公司党委的要求，第二党支部采取召开座谈会，个别谈心，专题研讨等方式，对职工思想动态进行分析。从调研结果来看，职工思想状况是健康向上的，思想主流积极，关心公司发展。但个别人还存在着急躁、不积极等情绪，同时员工也有生活方面的困难希望得到支部和公司党委的帮助。针对这些问题和困难，支部也采取了相应的解决措施，保证了生产的安全稳定运行和员工情绪的稳定。现将调研情况总结汇报如下：

一、员工思想状况的主流方向

1.大部分员工工作上兢兢业业、勇于奉献、工作热情高，思想基本稳定。能够关心公司发展，积极为部门生产任务的完成献计献策，并积极投入到一线生产。随着生产条件和生活环境的逐步改善，员工也愈加珍惜自己的工作岗位。自觉遵守公司、部门的各项规章制度，努力完成本职工作。稳定的员工思想，确保了部门各项工作的有序开展，为公司的发展奠定了坚实的思想基础。

2.党支部充分发挥党小组的能动性，2019上半年支部各党小组继续发挥自身优势，开展了形式多样的党小组活动，各党小组积极响应公司党委及党支部的号召，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题学习活动，取得了很好的效果。各党小组发挥扎根群众的特点，紧密联系群众，各项活动在群众中取得了非常好的反响。

二、员工思想上存在的问题

1.职工积极向上、团结协作精神不够，职业道德和敬业精神缺乏，影响支部各项工作进一步发展。个别员工对理论学习的重视程度不够,没有充分认识到理论学习在实际生产中的重要性，主动学习的热情不高。

2.对个人能力提升的渴望，绝大多数职工渴望在专业技术和操作技能方面加大培训力度，丰富培训方式和内容，增加培训覆盖面，以脱产轮训或集中培训的方式，提高自己的专业技能。

3.对福利待遇提高的殷切希望，房贷压力、子女教育、赡养老人使青年职工生活压力增大。希望能够政策允许的范围内，提高职工的福利待遇，降低生活成本。

三、员工亟待解决的困难

1.职工积极向上、团结协作精神不够，职业道德和敬业精神缺乏，需公司组织积极向上的户外活动及团队合作的趣味活动。

2.一部分外地的员工反应，由于现行的考勤制度每年回家的次数很少，能否在保证工作日不变的情况下有一套灵活的调配休息日的方式，可以让员工能有多一些的机会回家。

3.三班员工反映，公司安全培训时间存在不合理性，希望公司合理安排，可以采取班组派代表参与培训，在班组班前会进行宣贯，通过考试检验培训效果的闭环方式灵活解决培训的问题。

四、解决问题采取的措施

对于员工的困难，支部能够解决的均列入计划表，并限期完成，支部完成不了的我们会提交给公司党委，希望得到组织的帮助。

1.实现文化引导，持续提升基层员工的执行力。一是加强文化引导、二是加强部门、班组特色企业文化建设。通过企业文化建设工作，提升员工队伍凝聚力，提高安全意识及主人翁精神，积极倡导员工尽职尽力，努力创新，为煤炭运输事业发展提供不竭动力。三是要推进执行力文化。让全体员工积极参与，全身心地投入到工作中去，从而不断提高执行意识，将个人价值观融入到执行文化之中。

2.加大培训力度，提高基层员工技术水平和操作技能。通过全方位多层次的培训，来提高员工的适应能力；加大技能培训力度，提高员工工作能力；通过培训来增强员工的自信心，增强员工适应企业内部竞争形势的需要，组建兴趣学习小组，调动职工的学习兴趣，增强个人技能。

第6篇：思想情况汇报范文

我局根据县委组织部学习贯彻“四项监督制度”的有关要求，结合自身实际，围绕“进一步深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度”这一主题，加强学习宣传，认真贯彻落实“四项监督制度”即《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》。现将情况汇报如下：

一、认真学习宣传，抓紧贯彻落实“四项监督制度”。六月下旬以来，我局把学习宣传“四项监督制度”作为支部，特别是局班子成员的重要学习内容，以“干部选拔任用工作四项监督制度主要内容自我测试题”和“四项监督制度”读本为重点，以党员领导干部为主要对象，认真搞好“四项监督制度”的学习宣传。一是采取不同形式，组织机关干部认真学习“四项监督制度”。局专门召开会议，讨论学习“四项监督制度”，深刻领会具体内容和精神实质。在县委组织部下发了“自我测试题”后，局班子成员都结合各自学习体会，认真参加并完成答题；此外，局还集中学习“四项监督制度”，研讨贯彻落实“四项监督制度”的办法；二是充分利用网络，加强“四项监督制度”的宣传。局针对工作中的薄弱环节，印发“四项监督制度”、“干部选拔任用工作四项监督制度主要内容自我测试题”等有关内容，并将学习“四项监督制度”的有关情况编写了简讯。

二、积极采取措施，深入贯彻落实“四项监督制度”。在贯彻落实“四项监督制度”的过程中，我局注意认真分析查找反映干部选拔任用工作上存在的不足和差距，采取积极措施，努力改进工作。一是开展谈心活动，认真听取干部群众的意见。局办公会上，杨维成局长要求，每一位班子成员都要根据各自的分工开展以贯彻落实“四项监督制度”、提高选人用人公信度为主要内容的谈心活动。要诚恳地听取大家对干部选拔任用工作的意见和建议，不断改进工作。二是积极探索和改进干部选拔任用工作，主动接受监督。局在研究《县关于加强科级后备干部队伍建设的意见》要求进一步加强对这项工作的监督作为一项重要内容。

通过深入学习和贯彻落实“四项监督制度”，局全体干部基本做到人人熟知、人人遵守、人人自觉执行“四项监督制度”，工作态度服务意见得到了明显增强和改善，我局仍继续开展“四项监督制度”的学习宣传，边学边改，边完善各种措施，确保县委、县政府的重大部署和确定的各项工作得到坚决、有效的贯彻落实。

第7篇：思想情况汇报范文

为更好履行职责，提高自身的政治素质和驾驭供销工作的执政能力。一年来，本人始终将学习放在首要位置，系统地学习党十、十八届三、四中全会精神，以党的群众路线教育实践活动为契机，深刻领会，树立正确的人生观、价值观，增强工作的责任感和使命感，坚定理想信念，确保个人思想上不滑坡、精神上不松懈，重点注重业务知识的学习培训，认真学习社会主义市场经济条件下，关于经济管理、产业政策、供销社发展相关的专业知识和法律、法规。能学以致用、善于思考、结合实际、大胆创新。在理想信念锻造提升的同时，切实增强自身的能力水平。

2014年是国家总社的改革试点年，围绕总社“改造自我、服务农民”的方向，县社积极争取，结合县情，在县委、县政府的高度重视下，县社经省政府批准作为全省供销社的改革试点县区。一年来，带领全体干群，灵活机制、埋头苦干、结合实际、开拓创新，县社系统工作迈上新台阶。

县社农资公司与县“金色种业”联合打造全市农业生产资料供应的龙头企业，实现__市场75%覆盖，并已展开全市其它县区设点供应工作，“__县农资配送中心”已开工建设。由县社农产品公司负责实施的鲜活农产品市场（县生猪定点屠宰场）建设项目已完成土地平整和规划环评工作，主体工程已开工建设，预计2015年完成一期工程。

2014年,县社系统共获取项目扶持资金326万元。其中桐木中心社14年度“引导资金”项目35万元，已完成验收；赤山金泰农业14年度“农业综合开发新型合作示范”项目91万元，基本完成建设任务；县食品公司“鲜活农产品交易市场”的用地调规已完成，正在申请项目用地许可，附属工程已开工建设，莲花台蔬菜成功申报2015年农发项目正在建设中。县供销社日杂公司成功收购江西普安化工后已向省社申请中央服务业发展专项资金支持改造建设原材料仓储配送中心，为融入县域经济发展，服务主导产业迈出了坚实的第一步。通过项目带动，全系统全年固定资产增值完成3000万元以上.

规范和完善下属企业的管理是县社一项重要职责。如何突破系统扩张发展速度过快与管理层素质提升、队伍老化瓶颈成为的县社面临的新的发展课题。今年来，我社进一步加强了对下属企业的制度建设，严格财务管理、月度和季度工作调度严谨规范，督导严格。实施干部任用考核制度和财务审计制度常态化，及时发现和查处问题、解决问题，各下属企业作风明显改善，管理水平大幅提升，保证了政今畅通，令行禁止，队伍稳定保障了企业的良好发展环境，下属企业收入同比增长达80%。

一年来，本人能坚持严于律己、宽以待人、谦和思让、以身作则，在充分调动干部队伍干事创业的积极性的同时，放手放权、充分信任、积极协调、关心同事，确保班子及基层企业的中层干部能各展其才、群策群力、各司其积相互支持，共同唱好振兴供销社经济这台戏。敢于和勇于用好批评和自我批评的武器，通过路教活动专题民主生活会的召开，改变了县社的传统官本位思想，开创民主之民，良好的工作环境和氛围，确保全年工作的顺利完成。

党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题，抓好领导干部廉洁自律是党风廉政建设三大任务之一，是增强领导干部拒腐防变能力的基础性工作。特别是通过路教活动的　，党性休养的进一步提高。我始终坚持做到：认真贯彻执行《廉政准则》和“五个不准”的规定；自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，与班子成员分工不分家，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为。严格执行中央“八项规定”，坚持不请吃，不吃请，带头遵守廉洁自律的各项规定，严格控制各种费用的支出，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。同时，将自己的行为置于党内监督、群众监督之中，大力推行政务公开，增加政务透明度，方便职工监督，把职工满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准。清清白白做人、堂堂正正做事。结合突出的问题，即整立改、立竿见影。

坚持党委统一领导，党政齐抓共管，严格落实“一岗双责”，下属企业各负其责，依靠群众参与和支持，并按照“谁主管、谁负责”的原则，各负其责。做到与业务工作同安排、同落实、同检查。

认真履行一岗双责，县社党委及时组织召开专题会议，结合党的群众路线教育实践活动，严格执行中央“八项规定”和省市县关于改进干部作风

的有关规定和书记系列讲话精神，并结合自身实际，按照与县委政府签订的党风廉政建设责任书，明确责任范围、责任内容、责任对象。形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，把党风廉政建设和经济工作一道安排布置，实行一级抓一级，层层抓落实。

始终坚持把学习作为一种动力，将干部职工的思想教育和纪律教育融入到供销社改革发展的全过程，进一步提升全系统党员干部职工综合素质。一是理论学习。结合党的群众路线教育实践活动，利用每周一例会学习党的路线、方针、政策，科学合理安排学习内容，拓展学习渠道，增强学习的时效性、针对性和实用性。二是围绕提升素质抓学习。采取集中学、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开展座谈、观看专题片等形式，在学习中培养对一些复杂的矛盾和问题善于理性思考、认真分析和深刻剖析的能力，使履职能力不断得到提升。三是围绕推进工作抓学习。结合县供销社系统党建工作的实际，统筹抓好党建制度和党员的教育管理。加强党性党风党纪教育，引导党员干部坚定理想信念，坚定社会主义核心价值观，增强廉洁奉公、敬业奉献的自觉性和坚定性。着力打造为民务实清廉的供销干部队伍，为深入推进供销社改革发展提供坚强的组织保障。

第8篇：思想情况汇报范文

我院高度重视规范司法行为专项整治工作，制定具体工作方案，做好动员部署，采取多种形式对干警进行学习教育，不断提升干警规范司法行为的思想认识水平，为全年专项整治工作打好坚实基础。

牢牢把握第一阶段活动要求，本着即知即改、立行立改的原则，坚持党的领导、坚持问题导向、坚持“两个责任”，将不规范司法行为的问题查找和整改贯穿于学习活动始终，不断提升规范司法行为的能力和水平。

通过学习梳理突出问题，抓紧整改，积极落实，以解决问题带动工作开展，切实规范行使检察权，把专项整治工作做得更扎实。

在下一阶段的对照检查中，我院将按照市院部署，结合自身实际，认真开展问题查找、征求意见、梳理汇总，召开专题民主生活会和组织生活会，为下阶段整章建制打好工作基础。

一是开展自查自纠，做好监督检查。各处室对照重点整治的九个方面内容，召开处室工作会，结合岗位职责规定和执法档案的要求，从执法理念、执法规范、办案纪律等方面认真反思自身存在的不规范司法突出问题，切实把突出问题和薄弱环节找准，在4月10日前形成处室自查书面报告，报本院专项整治办公室。案管办根据检立方系统数据情况，每月深入开展案件质量评查，将相关数据分析向各主管检察长汇报反馈，针对存在的问题及时纠正；监察处定期对办公秩序、工作秩序、卫生秩序进行专项检查、检务督察，对发现问题在内网予以通报，并督促处室负责人做好教育管理，追踪问题整改落实。

第9篇：思想情况汇报范文

2018年7月27日XXX党支部开展了学习郑德荣同志先进事迹情况汇报

按照公司党委《关于学习郑德荣同志先进事迹的通知》要求，我中心对此项工作高度重视，及时召开专题学习会议，组织全体党员进行了认真系统的学习、讨论，现将学习郑德荣同志先进事迹的情况汇报如下：

扎实安排，认真学习 我中心支部班子及时安排召开专题会议进行学习，在班子中统一了思想，提高了认识，并对全体党员学习郑德荣同志先进事迹的情况进行了安排部署，将郑德荣同志先进事迹纳入两学一做学习教育常态化制度化学习内容，依托安排专门时间开展集中学习和自学，座谈会等形式深入学。 于7月27日召开全体党员大会，由党支部书记XX主持会议，强调了关于开展学习郑德荣同志先进事迹的重要性，并由支部委员刘会勇同志向各位党员原原本本地传达郑德荣同志的个人简介及先进事迹，播放了郑德荣同志个人记。

学习后，全体党员纷纷表示， 学习先进榜样就是要学习他们燃烧激情、奋力前行的精神。只有对工作、对事业充满激情，奋力拼搏的人，才能有所作为。要学习他们开拓进取、勇于创新的时代精神。要培养自己对信息的收集、梳理、吸收能力，不断完善、充实自己的知识储备。

总之，通过学习先进事迹，我们受到了深深的感动，要把学习他们的思想、精神、作风体现到自己的实际工作中，落实到实际行动上，从自我做起，兢兢业业、开拓创新，扎扎实实做好本职工作，尽最大努力为党、为国家、为社会做出自己的贡献。