大学生的自主创业心得体会精选(九篇)
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第1篇：大学生的自主创业心得体会范文
关键词：应用型本科；工商管理专业；实践教学
本文为云南省高等学校教学改革研究项目“应用型本科工商管理类专业实践教学体系的构建与实施”的研究成果，曲靖师范学院教育教学改革项目“应用型本科工商管理专业学生职业技能的培养”的研究成果。
作为曲靖唯一的一所本科院校，曲靖师范学院自2008年开始招收工商管理专业学生，本着培养“工商管理高素质应用型人才”的目标和宗旨，对如何开展应用型本科工商管理专业的实践教学进行了不懈的探索，构建起了较为完整的实践教学体系，并逐步着手实施，取得了良好的效果。
1 突出工商管理专业学生职业能力的培养
1.1 不断完善培养方案
2010年，学院邀请了曲靖市发改委、曲靖市中小企业服务中心、曲靖烟厂、驰宏公司、齐家建材、盛世装饰等十多家单位的领导，开展了主题为“曲靖市经济管理人才必备素质及其培养模式” 的研讨，根据各方建议制定了2010年版的工商管理专业培养方案，并依据该方案对2008年制定的工商管理专业培养方案进行了完善，主要是对三年级以后的学生进行了分方向（市场营销和人力资源管理）的培养，对原来教学计划中的课程进行了部分调整，满足了学生多样化的学习需求和毕业生就业的实际。2010年制定的培养方案以及之后优化的方案在专业教育课程中单独开设了职业礼仪与形象训练、语言表达能力训练、经济应用文写作、专业资格证考试辅导等 “职业能力训练”系列课程，在突出学生职业能力和操作技能培养的同时，对于引导教师认识实践教学在提高工商管理专业学生职业能力和就业竞争力的重要作用，强化教师开展实践教学的意识，积极投身实践教学改革工作具有重要的指导作用。
1.2 制定了《工商管理专业学生职业技能训练实施方案》
组织教师细化各项职业技能的训练和测评办法，为提高学生从事工商管理的职业实践能力提供了可操作的具体路径。工商管理职业技能训练的项目和标准根据我院2010级人才培养方案制订，主要包括应用写作技能、人际交往沟通技能、求职技能、管理决策技能、创业管理技能、市场研究技能、运营管理技能（ERP）、运营管理技能（ERP）、市场营销技能等几个方面。职业技能训练是在课程教学对学生专业知识和能力培养的基础上，对学生职业技能进行的综合强化训练和补充训练，重点在于增强学生就业能力和职业能力。职业技能训练应与课程教学和其它实践性教学一起共同促进学生形成完整的职业技能结构。学生职业技能训练原则上安排在课外及短学期进行，以课外辅导、课外训练、实践教学为主。学生职业技能训练采用多种检测方式。为确保学生职业技能训练的顺利实施，学院成立学生职业技能训练工作指导小组，负责统筹学生职业技能训练工作的计划与具体实施。职业技能训练实行学分制管理，学生必须获得职业技能训练和测试的相应学分（具体化）方能毕业。未能获得规定学分的学生，则自动延迟毕业时间，直到取得规定的学分为止。工商管理专业的职业技能训练的总学分原则上为8学分。
1.3 初步构建起了以强化学生职业技能训练为主的短学期实践教学体系
短学期紧紧围绕工商管理专业学生职业技能训练开展实践教学，2010-2011学年度的短学期安排学生进行了以素质拓展、职业礼仪为主的训练。为加强对短学期实践教学环节的规范性，避免形式主义及随意性，保证实践教学质量，我院特设计、制作了工商管理专业和会计学专业2010-2011学年短学期《实践教学报告书》。工商管理专业《实践教学报告书》包括知礼行礼、学会倾听、素质拓展、管理实践、视频观看五个部分。
知礼行礼部分要求学生积极参加礼仪操训练和现代礼仪情景模拟，写出心得体会；按老师的布置，复习准备参加礼仪知识大赛和礼仪大赛；自拟题目，谈一下自己参加礼仪操训练、现代礼仪情景模拟或礼仪大赛的一点心得体会。学会倾听要求学生认真参加学院组织的各类讲座并做好相应的笔记。素质拓展按照学院的安排参加素质拓展活动，并写出自己感受最深的两个项目的心得体会（每个项目的心得体会不得少于500字）。管理实践要求工商管理专业的同学4-6个自由组合为一个小组，自行设计一个能够充分展现自身管理能力的项目，并展开研究和记录。
1.4 创新自主见习实习机制
结合工商管理专业教学计划与专业能力形成的要求，组织工商管理专业学生利用假期和周末的时间，以集体安排或分散的形式到多个不同性质的企业、单位进行见习，让学生通过见习进一步了解社会，体验实践与理论的差距，缩短理论应用于实践的适应期，逐步成为能胜任工商企业管理工作的人才。
创新自主实习机制，通过上交工作照、有实习单位指导教师亲笔签字的实习周记及、校内指导教师的电话追踪等办法加强学生的专业实习管理；有效避免专业实习流于形式。
2 研讨和制定课程实践教学大纲，积极开展教学改革，进一步规范课程实践教学环节，提高教育教学质量
2.1 用课程实践教学大纲要求并规范教师的课程实践教学
为了克服在教学中容易出现的任课教师忽视实践环节，或是实践内容常常因人而异的不良现象，学院组织教师严格按照培养方案中各门课程规定的实践学时研讨和制定出《管理学》、《市场营销》、《管理信息系统》、《语言表达能力训练》、《人力资源管理》、《运营管理》、《运筹学》、《工商管理综合模拟实训》、《工作分析与劳动定额》、《薪酬理论与绩效管理》、《人员素质测评》、《物流管理》、《电子商务》等课程的实践教学大纲。根据教学内容设计了案例分析、讨论辩论、市场调研、项目策划、情景模拟、参观企业、调查研究、游戏等形式的实践教学，旨在培养学生的实际动手操作能力。使应用型本科工商管理类专业课程中的实践教学内容规范化和科学化，不以课任教师的变化而变化。
2.2 通过教学改革增强教师开展实践教学的意识和能力，提升了教育教学质量
教师纷纷开展实践活动，通过组织学生观看视频、听讲座、参观企业、策划项目、情景模拟、案例分析、科学研究、课堂讨论和辩论、社会调查等方式，彻底摆脱了空洞讲授的教学模式，开阔了学生的视野，受到了学生的欢迎和好评。管理学课程组织学生观看企业社会责任、头脑风暴等视频，组织学生开展相关讨论和决策方法演练；通过“驿站传书”这个游戏考察同学们”规则意识”、“责任意识”和“团队精神”，以及体会管理的五项基本职能的实际应用，以提高同学们的管理能力和综合素质。政治经济学课程通过组织学生分组进行社会调查，对老百姓关心的“蔬菜市场”、“劳动力就业市场”进行了深入调查，对相关数据进行经济学的分析，得出一些结论，印证所学的经济学知识；同时还邀请了曲靖市政府相关部门的领导介绍曲靖经济社会发展的基本情况，引导学生了解地方经济社会发展的实际。ERP沙盘实训课程教师从自制沙盘教具入手，开展ERP沙盘实训。2009年，为了克服了经费不足的问题，由董志胜老师申请主持了自制物理沙盘教具的工作，并在培养方案中增加了ERP沙盘实训课程，让学生有机会在模拟现实环境中演练管理理论知识，让学生切实感受企业运营，增强学生的实务感性认识，提高实际动手能力、分析能力和创造能力；组织学生参加第七届全国大学生“用友杯”沙盘模拟经营大赛并取得了好成绩。统计学课程组织学生分组设计调查问卷，对诸如“大学生使用电脑的情况”、“经济与管理学院学风情况”、“大学生课余时间的安排情况”、“我校大学生图书馆使用情况”等大学生关心的话题进行了调查，并应用统计学的相关知识进行统计分析，提出解决问题的对策和建议。市场营销课程教师组织学生自己动手撰写营销策划案，教师指导学生郑治凯团队创作的“青梅煮酒论英雄——云南大理洱宝梅果系列产品营销策划案”作品获得了2011年第四届全国高校“花之林杯”市场营销大赛的二等奖。人力资源管理课程组织学生观看《职来职往》大型人才招聘节目，增强学生对人才招聘的感性认识，写出观看心得；同时组织学生学习如何制作求职简历；组织学生参加和观摩曲靖市大型的招聘会，布置学生积极与招聘单位进行沟通，了解人力资源管理理论在实际工作中的应用，写出体会进行交流；引导学生进行职业生涯规划，撰写职业生涯规划书，并积极参加各类职业生涯规划大赛，取得了较好成绩。职业礼仪与形象塑造课程组织学生练习“礼仪操”，这套操是为固化职业礼仪规范，将职业礼仪规范融入到职场人的日常工作中，以展现职场人良好的内在素质修养，以及优雅的外在形象而展开的。教师还通过情景模拟创设生动、形象、具体的情景和氛围，来认识职业礼仪问题，理解职业礼仪问题。情景模拟主要是培养大学生在应用礼仪中的随机应变能力，表现经管大学生在未来的职场和当下校园日常生活中的行为素质，展示工作和生活场景中的知礼、用礼、行礼。我们采用的情景模拟的脚本或来自学生团队的自行创作，或来自云南省大学生礼仪大赛的部分内容，涉及职场的主要有个人形象、社会交往、公务及商务接待和谈判的基本礼仪，涉及大学生校园学习和生活的的主要有图书馆、食堂、宿舍、课堂等场景中的基本礼仪，情景模拟极大地激发了学生的学习兴趣和表演欲望，对于提高学生职业礼仪的应用能力具有重要意义。信息管理系统课程教师积极开展案例教学，通过组织学生分析工商企业信息管理实际中存在的问题，更好地理解和应用相关理论。薪酬理论与绩效管理课程教师通过资金垫付的方式，组织学生组成自主创业团队，指导学生在创业中应用老师讲授的绩效理论和薪酬设计理论知识，取得了很好的效果，受到了学生的欢迎和好评。组织学生自主创业，实践环节的增强，学生的学习积极性有了较大的提高，解决实际问题的能力也进一步提高，学生对教师授课的满意度也大幅度提升。
3 通过申报项目强化对实践教学的研究，提升实践教学的水平
为了鼓励教师积极思考和设计实践教学，总结提炼其中的经验和做法，学院注重引导教师积极开展项目申报，获准立项多个各级各类项目。2012年获准主持省级教学改革项目“应用型本科工商管理类专业实践教学体系的构建与实施”；先后获得校级实践教学改革项目“经济管理类专业学生管理能力培养设计性实验”、“地方院校工商管理专业实践教学体系改革研究”、“学生统计分析实践能力构建研究”、“《ERP沙盘》的研制和开发”4项；完成院级实践教学改革项目 “构建有效的《ERP沙盘》课程实践教学模式”、“经济与管理学院学生统计分析实践能力构建研究”、“对我校工商管理专业短学期实践教学的探索”、“工商管理专业《职业礼仪》课程实践教学模式的创新”、 “绩效理论与薪酬设计在自主创业中的运用”、“工商管理专业《语言表达能力训练》课程实践教学的思考”6项。围绕这些研究项目公开发表“浅析市场营销人员应具备的基本素质和能力”、“提高ERP沙盘模拟实训课程教学效果的措施”等6篇教研论文。
4 实践教学环节的加强带动了学生实际动手能力的增强，在各个方面都有不俗的表现
4.1 学生在校期间自主创业活动
开洗衣店：工商管理2010121班王柱友同学洗衣店前后一共投入资金11万元租用铺面，购买洗衣设备，雇佣工人。自开张营业以来，经营还算顺利，盈利基本有保障。由于干旱缺水，同学们的洗衣服成为了大问题，很多同学都愿意把衣服送到洗衣店来洗。洗衣店辐射曲靖师院，曲靖医专以及周边的很多居民。
创办电脑公司：工商管理20080141班杨宇等三位同学创办了联邦科技公司，主要从事电脑、电脑配件、周边耗材的零售和批发。从成立到现在用时九个月，2012年3月29日正式更名为联邦科技。更换过三个地方，首先在区政府对面的福麟尚居租了个电梯房；此次，在胜峰小区西关街149号租了个铺面，今年三月初把铺面转租了，搬迁到了电脑街，位于龙潭公园斜对面。现有工作人员六人。
4.2 公开发表学术研究论文两篇
在董志胜老师的指导下，曾正敏和李良菊两位同学分别在《企业技术开发》和《科学管理》杂志上发表了“我国中小企业技术创新发展对策研究”和“浅析我国中小企业核心竞争力的构筑”的论文。
4.3 学生参与各类竞赛活动取得了好成绩
在全国市场营销大赛、创业计划大赛、科技创新大赛、简历制作大赛、职业生涯规划大赛中获得了好成绩；学生参加专业资格证书考试和取得证书的情况喜人。陈丽、王丽苹、李顺娇同学在2011年5月参加教育部考试中心组织的“全国高校市场营销大赛”综合笔试考试，荣获一等奖；郑治凯、陈朴方、阮玲花同学的作品在2011年第四届全国高校“花之林杯”市场营销大赛中荣获二等奖。杨森、陈丽、贺正飞同学参加第七届全国大学生“用友杯”沙盘模拟经营大赛云南省总决赛，荣获二等奖。贺正飞团队的作品在2011年云南省大学生创业计划竞赛决赛中荣获二等奖。张泽嵘团队的作品在2011年云南省大学生创业计划竞赛决赛中荣获二等奖。杭丽芳团队的作品获第六届云南高校青年学术科技节参赛作品三等奖。张泽嵘在2011年云南省第二届大学生职业生涯导航设计大赛中荣获优秀奖；张泽嵘、贺正飞在2010年学校大学生职业生涯规划大赛分别获得学校比赛的一等奖、二等奖；张泽嵘获得学校第二届 “移动杯”简历大赛比赛的二等奖；李亚君获得学校第二届“天翼杯”职业生涯规划大赛比赛的一等奖；吴秋芬、谭敏获获得学校第二届“天翼杯”职业生涯规划大赛比赛的二等奖。
通过四年来在工商管理专业进行的实践教学的探索，我们对实践教学在实现培养“工商管理应用型高级专门人才”的目标中的重要作用有了更加清晰和坚定的认识，我们深信，在工商管理专业所有教师的不断努力下，我们的实践教学将进一步走向成熟和完善，工商管理专业的教学水平和人才培养质量也将进一步得到提高
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第2篇：大学生的自主创业心得体会范文
关键词：会计专业;创新创业教育;专业教育
一、会计专业创新创业教育的重要性
在大学会计专业学生的专业课程教育中开设或者渗透创新创业教育一方面是因为当前社会的现状，亟需创新创业型人才。而另一方面则是通过一定的有效手段或者方法来帮助在校大学生完成从学校到社会的角色转变、并帮助其获得、学习进入社会体系下所必需的专业技能和财务处理能力，以及帮助其实现人生价值、人生理想，帮助其在社会稳定立足。大学开展创新创业教育，不仅仅要求大学生要学习并掌握相当扎实的财务问题基础知识，并学习一些科学的理论知识与解决思维，并在学习的过程中不断培养自己的创新思维意识和提高自己的创新创业勇气与能力。并能够发展成为有足够勇气和胆气的人，勇敢地在利用自己的专业知识技能来创新创业的过程中成就自己的事业，并在不断地创新创业中继续成长、继续发展，走向不限量的未来。加强对大学生的会计专业知识技能教育与创新创业教育的融合，是非常符合会计专业人才成长发展的需求，对于帮助大学生创新创业、更新就业发展思路、转变就业创业观念、树立创新创业发展意识等有着非常重要的影响，并有着积极的促进作用。从实际效果来看，在大学生专业教育中融合进创新创业教育，有利于真正的帮助会计专业大学生掌握创新创业的理念方法，并能够为会计专业大学生的创新创业提供具体的、实际性的、有效的保障作用。除此之外还有利于在教育过程中帮助大学生积累更多的创新创业实践经验，不断提升其创新创业的能力素养。为其真正的创新创业实践奠定牢固的、足够抵御暴风雨的内在扎实基础。在这个充满竞争的21世纪里，各个国家之间的竞争不再只是简单的国土面积、军事势力之间的较量，更多的是在一些科技领域、文化领域、教育领域、思想领域的竞争。在往更小的说，是高素质人才之间的竞争，是整个民族素质的竞争。高校是为国家培养高素质人才的主要阵地，为国家、为人民输送培养有着专业的知识技能、高要求的个人素养、高标准的技能的高素质人才。因此，在高校这个强有力的平台上，借助有利资源和有利平台大力培养大学生学习专业的知识技能，提高大学生的能力素质。在专业知识技能教育和创新创业教育的完整体系下培养出高素质的会计专业人才，响应国家对于“创新”的号召，实现向着创新型国家的转变。
二、创新创业教育对于会计专业学生今后创业有效帮助
著名的于广建说过这样一句话:“创业就是最好的就业”。随着现阶段我国大学生的数量日益增多，大学生就业难已经成为了一个普遍现象，很大一部分的大学生在毕业后找不到工作，找不到理想的工作或者找不到适合的工作，不得已而转头去寻找一些与自己专业能力、专业知识甚至是专业领域都不匹配的行业工作。这样，就造成了大学教育资源的浪费，经过专业会计知识技能训练的、有着丰富扎实会计专业技能素养的大学生也就白白的错失了自己人生发展的机会，造成人才浪费、资源流失。也有这样的例子，大学生毕业后没有去找工作，而是选择了自主创业：筹钱、创业、失败然后一蹶不振，怀疑自我。这样的负面案例常常在学生之间流传，给大学生的创业积极性造成了极其巨大的阻碍。自主创业并非是轻而易举就能成功的，但凡创业成功的，其专业知识、技能素养、抗压能力、应急处理问题的思维与人生处世态度都是非常值得学习的。但是，很多人在没有认真考量过自己的知识技能条件的情况下就贸然加入创业队伍，仅凭自己的一腔热血就想要成功。不得不说，这样是非常不可取的。之所以现在的很多大学里面已经将创新创业教育与专业知识技能教育放在同等重要的地位上，是非常值得借鉴的。在大学里，在学生尚未形成完整的、正确的创新创业教育认知和尚未萌发创新创业意识之前就通过专业知识技能的教育教学活动进行潜移默化的渗透，并通过强制性的教学活动来引导、培养学生的创新创业意识与精神，引导学生树立正确的创新创业观念，并引导学生正确认识什么是创新创业？创新创业需要哪些能力素养？自己是否具备创新创业的条件和能力素养要求？自己还需要在哪些方面继续努力，以培养自己的创新创业能力和创新创业素养……只有这样，才能在会计专业学生走向社会后，在他们开始创业的时候，为他们的创业增加一份保障，保证他们的创业是不盲目跟流的，是有明确方向、目标和发展方针的。也只有这样，创业才有可能走向成功。
三，会计学专业学生如何进行创新创业教育
（一）以项目和社团为载体，增强会计专业学生的创新创业意识
学校可以通过组织一些社团活动、项目实践活动等来培养、锻炼、激发学生的创新创业意识，并在活动过程中向学生渗透创新创业的思想、知识以及向学生言传身教地传授相关会计专业的创新创业技能与素质，鼓励学生积极参加各种各样的社会实践、社会公益、社会教育、社会组织活动中去，并通过由学校牵头组织开展一些会计专业学生的创新创业教育讲座、创新创业知识分享、创新创业案例讲述、创新创业实践等活动，除此之外还有比如创新创业项目竞赛、创新创业活动比赛等方式方法，竭力形成了大学生的知识能力与专业技能素养教育能够以专业的会计知识技能教育为依托，以项目和社团为组织形式来在大学生会计专业群体中开展创新创业教育，培养和激发学生的创新创业意识。并以社团形式为载体发挥出会计专业学生的优势，集中学生群体，统一开展创新创业活动实践，培养会计专业学生的创新创业能力，帮助其能够将自身的优势和特长发挥出来，获得创新创业能力素养的提升。
（二）在现有教育与体系中建立健全创新创业教育课程体系
大学为学生提供了一个学习专业知识技能的平台，并为其提供了十分丰富的资源、环境去帮助大学生进行能力素养的提升，为大学生的成长、发展、成熟以及更加广阔的梦想提供肥沃的土壤。在大学专业的会计教育课程与教育体系中渗透、加入创新创业教育并不是一件难事，现在也有很多成熟的、成功的案例，会计专业教育工作者们完全可以借鉴丰富的成功案例来进行创新创业教育渗透与学生的创业能力素养培养。如教师可以向学生展示一些创业成功人士的成功创业案例，分享其创业故事、创业艰辛以及创业心得体会等等，形象生动的为学生们展开一堂创业教育课程，培养学生创新创业的意识、启发学生创新创业的思路、树立学生创新创业的正确观念、拓宽学生创新创业的视野并培养学生创新创业的能力素质与个人素养。
（三）创设适宜学生创业的校内创业园区基地等
现在很多学校都在校园内设立了各种各样的创业园区、创业实践基地、创新创业实训基地等，其目的就是为了让学生能够有一个相对比较完善的模拟创业环境，帮助学生仅从创业初步探索学习，进而提高学生的创业基础技能应用能力和与实际创业问题相结合的问题处理能力、应变能力、抗压能力等。比如会计专业的教育者们可以组织起有意向创业的学生，在校园内借助校园资源和校园环境设立“大学生创新创业园区”，鼓励学生大胆提出自己的创新创业项目申请，等到校方统一审核通过之后就可以引导学生根据自己的能力去开展实施。如开办一些校内公司、校内商业活动等等。或者也可以由学校牵头来进行校内创业团队公司的建设，有学校领导、教师、导员等担任指导人员，有学生进行具体的工作开展实施工作，让学生在具体的公司运营过程中有效应用所学的专业知识技能，并将其与实际应用结合起来，推动校内公司的高效运转。在实际的操作锻炼过程中，在不同部门、不同工作单位的学生之间的互相协作、互相磨合中，学生就能逐渐感悟出专业知识技能学习的需求与重点，也能够在实际锻炼过程中发现自己的不足、产生一些新的感悟等，为以后走入社会，开始真正的创业打下牢固的思想基础。
（四）加强创业实践活动环节，培养学生的创业能力
很多大学都会给会计专业提供充足的创业实践资源，在校大学生完全可以利用这些便捷的资源来进行自身的能力素养提升，保证拥有足够能支撑起其实现创业理想的根基。比如大学生可以去积极了解一些创新创业信息，或者通过校方、老师等渠道获取多种创新创业信息，然后积极地报名参加各种各样的专业创新创业竞赛以及创新创业科研活动。这对于增强大学生的信息提取能力、实践动手能力、创新创业意识毅力等都是非常有利的。其次，还可以锻炼和提高大学生对于实际市场环境和会计从业环境的认知，提高其对于环境、资源等的观察力、思维力、想象力和动手操作能力。
第3篇：大学生的自主创业心得体会范文
论文摘要:当前我国大学毕业生的就业问题引起全社会的广泛关注，从培养大学生正确的就业创业观念、提高大学生的就业创业综合素质、加强创新创业实践锻炼等方面进行探讨，旨在提升大学生就业竞争力和创业实力，使大学毕业生适应社会需求，顺利地实现就业或创业。
一、加强就业创业教育指导的紧迫性和重要性
1.严峻的就业形势要求高校创新教育观念
当前，我国高等教育进入跨越式的快速发展，大学毕业生人数呈逐年跳跃式增长的态势，2002年全国普通高等院校毕业生为123万人，2008年达到559万，2009年达到611万。而近十多年来我国大学生的就业率却成下降趋势。由此可见，大学毕业生人数逐年呈上升趋势而就业率呈下降的趋势，这就意味着毕业时未落实就业岗位的毕业生人数呈现上升的趋势，严峻的就业形势使高校面临着新的挑战和压力，引起人们对传统教育理念和教育模式的反思，认为传统的教育方式束缚了大学生主动思考、发现问题、提出新观点的能力，同时以掌握理论知识为主的教学目的与实践动手环节产生巨大的脱节，致使毕业生拥有充足的理论专业知识而缺乏实际动手能力，就业创业时遭受尴尬。
2，必须按照社会的评价尺度来教育培养人才
通常说，高等学校的人才培养质量有两种评价尺度:一种是高校内部的评价尺度，另一种是高校外部的评价尺度，即社会的评价尺度。高校对人才培养质量的评价，主要是以高等教育的内部质量特征作为评价的依据，即评价高校培养出来的大学生，在整体上是否达到高校规定的专业培养目标(人才培养方案)的要求，高校人才培养质量与培养目标是否相符。社会对高校人才培养质量的评价，是以高等教育的外显质量特征即高校毕业生(人才产品)的质量作为评价依据的，主要是评价毕业生群体能否很好地适应国家、社会和市场的需求，通俗地说，就是能否使大学毕业生顺利实现充分就业。据教育部的信息显示，我国从2006年起，处于待业状态的大学毕业生已经突破100万，在大学生中开展创新创业教育，让大学生树立正确的职业理想和择业观念，开发创造性思维，提高创新意识和创业能力，不仅有利于大学生拓展就业渠道，提高就业水平，而且可以为社会创造更多的就业机会，对维护社会稳定和推进各项事业发展具有重要的现实意义。
二、加强就业创业教育的途径
大学生的就业创业教育指导工作是个系统工程，从教育大学生树立正确的就业创业观念、提高就业创业综合素质到最后就业创业能力的提升，必须经过艰苦的努力和锤炼，需要引导大学生全面理解就业创业的内涵，将第一课堂与第二课堂结合起来开展教育活动，以专业为依托，以社团协会为组织形式，以开展就业创业教育实践活动为载体来提升大学生的就业竞争力和创业能力。
1.健全职业生涯规划与指导机构，使大学生树立正确的就业创业观念
思想观念的形成是推动实践行动的内驱力。对在校大学生进行职业生涯规划与指导，使大学生树立正确的就业创业观念，提高就业创业的服务水平，对于大学生成功就业或成功创业具有重要的促进作用。
职业生涯规划，对大学生而言，就是在了解自我的基础上，结合社会的需要，确定适合自己的职业方向和目标，并制定相应的行动计划，为个人走向职业成功提供最有效的路径，也就是如何把“自己想做的事情”与“自己能做的事情”有机结合起来，在社会的需求下如何实现的问题。比如大学生是就业还是自己创业，选择创业的话又该如何结合个人和社会的实际进行努力等等。职业生涯规划与指导有助于帮助大学生解疑释惑，使职业目标和实施策略了然于胸，避免学习工作的盲目性和被动性，让大学生在职业探索和发展中少走弯路，节省时间和精力。
大学生的职业生涯规划教育与指导不能仅仅限于理论学习阶段，更重要的是要结合大学生实际，从行为实践上改变他们，这就要求高校要健全职业生涯规划与指导机构，让大学生及早规划设计好努力方向，为将来顺利就业或创业做好准备:一是从学习制度上保证有利于学生创新创业精神的培育和职业目标的实现，包括专业课程设置、学分制改革、学尧管理制度的完善等;二是健全大学生职业生涯规步的相应机构和人员，从行动操作上支持学生就业圣业能力的形成，比如成立“职业生涯规划与发展士会”，建立职业检测与咨询服务机构，配备相应的卫业咨询师和人力资源专员，定期开展就业创业专提系列活动，帮助大学生提升从“想做的事情”变成“做的事情”的能力。就业创业教育指导工作要从们年级学生开始，并将它贯穿到大学生职业生涯规大与发展的全过程。一是在大学一年级的新生入学咨育中，帮助新生实现角色转变的同时，侧重于职涯设计指导，帮助学生培养正确的就业意识，指导全生规划好四年的大学生活，使学生能尽快以积极白心态迎接挑战，确立职业理想，找到人生的定位，百立成才的目标;二是在大二大三年级，应侧重于学指导和心理健康教育与辅导，引导学生在加强专立学习的同时，锻炼和提高个人能力，培养良好的心卫素质，实现全面发展，解决“我该干什么”和将来“手能干什么”的问题;三是对于大学四年级的学生，侧重于择业指导、升学指导和创业指导，引导毕业且转变角色、适应社会、实现职业理想，坚持以就业夕导向、以服务为中心、就业教育与创业教育并举的作思路，为毕业生提供高效优质的就业创业服务，于毕业生顺利实现就业或创业。
2.加强人文综合素质的培养，提高大学生的扇业创业综合素质
人的全面发展是教育观的核心内容要实现这一泪标有赖于人文素质教育。对于大学璧来说，良好的文化素质是形成良好的思想道德素尽和业务素质的重要基础，它体现了一个人的文化养，有利于大学生开阔视野、活跃思维、陶冶情操进而培养成为基础扎实、综合素质高、实践能力弘的新型人才。
提高大学生的就业创业综合素质，除了第一讶堂的教学外，可成立“生命阳光”等有利于提高人文综合素养的协会，通过如下几方面的努力，调叔在校大学生的主动性、积极性和创造性，提高大学生人文素养和综合素质，增强就业能力，挖掘创业潜能，为将来顺利就业或创业打下良好的基础。
一是举办“厚怀学堂”人文精神系列讲座，可从两个层面进行，首先聘请校内外的专家教授或成功就业创业的校友作为主讲嘉宾，为大学生开展专题讲座，传授就业技巧或创业技能，现场互动交流就业创业心得体会，使大学生获得实际经验;其次是由学生班级作为主办单位，推荐人文素养好、创新意识强的班级同学作为主讲嘉宾，进行同辈交流，引起大家的共鸣，使学生中间学有榜样、赶有目标。
二是通过协会的文学部、艺术部、经典作品研读部和辩论部等，将在文学艺术等方面有专长、有兴趣的学生集中动员起来，带领其他同学定期举办丰富多彩的课外文学艺术系列活动，营造浓厚的有利于提高综合素质和创新精神的人文环境，使大学生的“听”、“说”、“写”、“做”等能力全面协调发展。
三是通过志愿服务队等，深人校园和社区，鼓励学生创造性地投身于各种社会实践活动和社会公益活动中，通过开展实践活动培养善于自我学习、自我升拓的能力，培养善于提出问题、分析问题、解决问题的能力，培养善于与别人沟通合作、善于交流的能力。
3.加强创新创业实践锻炼，提高大学生的就业创业能力
在大学生中开展课外学术科技活动和创业设计等实践锻炼活动，是学生就业创业教育的重要环节，对培养学生的科研兴趣，锻炼实践动手能力，学习怎样与同学分工合作，怎样与老师和同学相互配合，怎样处理人际关系等非常有利，对全面提高学生的综合素质，培养具有创新精神和实践能力的应用型人才一，使大学毕业生更好地适应社会的需要具有重要的作用。
第4篇：大学生的自主创业心得体会范文
关键词：大学生；创业教育；体系构建
中图分类号：G645
文献标识码：A
文章编号：1672-4038（2012）07-0009-04
高校是培养自主创新人才的基础和源泉，开展创业教育是国家创新体系的重要组成部分，是建设创新型国家的战略要求，也是高校人才培养的应有之义。
一、中国高校创业教育体系现状
创业教育是指培养学生创业意识、创业素质和创业技能的教育活动，即培养学生适应社会的生存能力以及进行自我创业的方法和途径。联合国教科文组织在“面向21世纪教育国际研讨会”上提出创业能力是学习的“第三本护照”。要求将“创业教育”与目前的“学术教育”、“职业教育”同等对待。在此背景下，加强创业教育成为世界教育发展的新趋势，一些发达国家的大学生创业教育已经普及。然而，我国的创业教育由于起步较晚，还处于萌芽状态，没有形成一套适合我国国情与教育发展现状的行之有效的培养方案。
（一）对创业教育的认识不到位，定位不明
创业教育理念的核心是培养学生的“企业家精神”，即机会意识、创新精神和理性的冒险精神。美国许多高校都要求所有教学科目都能够体现创业意识，无论是在课程的设置上。还是在教学活动中都将企业家精神的培养渗透其中。法国专门成立了创业计划培训中心（CEPAC）。英国政府拨款建立了英国科学创业中心（UK-SEC）来管理和实施创业教育，后又建立了全国大学生创业委员会（NCGE），全面负责国内的创业教育。反观我国高校，创业教育从1997年的“清华大学创业计划大赛”正式起步，之后尽管在中国高校全面铺开，但是受传统教育观念影响，并未得到足够重视。在学生的培养目标中，还没有把创业意识和创业精神作为一种必备的素质加以对待。有些高校在创业教育的定位上存在着“功利性”思想，认为开展创业教育是为解决学生就业的“燃眉之急”，或者把创业教育等同于就业指导。大多数高校开设的创业教育课程实质上是“求职发展”、“职业规划”和“就业指导”之类的课程。甚至有的学校认为，大学生创业教育是“企业家速成教育”。目的是让学生在学习期间创业或一毕业马上进行创业，而没有认识到创业教育应该是一种教育理念，是一种人才培养的战略思想，其真正目的是使学生的创新思维在职业发展过程中得以进发和发展，进而具备积极的创业意识、良好的创业能力和强烈的企业家精神。
（二）创业教育课程体系不健全，内容单一
美国大多数院校都将创业教育作为一个专业领域或研究方向，创业教育已经形成了科学完善的课程体系，主要包括创业意识类课程、创业知识类课程、创业能力素质类课程和创业实务操作类课程等。而在我国，由于对创业教育存在片面理解，有些高校对于创业教育还没有一个明确的教学理念，没有形成一定的教育体系。从目前我国一些高等学校创业教育课程设置来看，多缺乏系统性、针对性和操作性。创业教育还未形成相对成熟的课程体系，大部分学校关注的仍是少数人的“创业活动”，而不是多数人的“系统教育”。在专业性和个性化方面，创业教育课程设置与专业教育相分离，所设课程与专业没有关系或关联度不高，多为“千人一面”全校性公选课的普及性教育。在已经开设的课程体系中，教学内容陈旧、教学方法单一成为制约创业教育发展的重要因素，有的甚至多年使用相同的教材，理论基础薄弱，内容浅显。
（三）创业教育的师资力量缺乏，实践不足
师资是创业教育的关键，教师的学识和创业经验在很大程度上决定着创业教育的效果。作为理论性和实践性兼具的一项教育，从事创业教育的优秀教师除了要有较高的理论水平。还应该有丰富的创业实践经验。在国外，创业教育教师大多从事过创业或投资实践，并有担任企业外部董事的经历。国内的大多数创业教育教师缺乏创业经历和投资实践，缺乏企业实战经历，只有少数几个人经过KAB课程短期培训后“现学现卖”，多数授课还停留在纸上谈兵的阶段，对学生的指导力不从心。与师资力量薄弱并存的是，创业实践方面也存在较大欠缺。创业教育具有很强的实践性，但是在相当多的高校中，创业教育还仅限于理论教育，模拟演习基地、实习基地等平台严重不足，缺乏大学生创业教育实践的稳定载体。虽然少数高校建立有“创业一条街”、大学生食堂、书报亭，但能够提供的岗位非常有限，且过于关注一时的投入产出，缺乏长远的规划，缺少专业化的指导，“实战”作用、实践平台作用没有充分发挥。由于缺少创业锻炼机会，大多数学生只能从书本中学习，这也是高校大学生创业率低的重要原因之一。
二、“三位一体”大学生创业教育体系构建
如何正视当前创业教育中存在的问题和不足。构建一个科学合理、可操作性强的大学生创业教育体系，是每一所高校必须正视的问题。高校创业教育工作应以使广大学生接受创业普及教育为基本使命，以为具有创业意识和知识结构的部分学生提供创业系统培训为发展方向，以通过教学实践和专项培训帮助具有创业能力与优秀素质的精英学生成功走上自主创业道路为奋斗目标，并以“教学主导、培训指导、实践引导”为路径，科学构建分层分类、逐级推进、“三位一体”的大学生创业教育教学体系，全面推进大学生创业教育工作。
（一）坚持教学主导，以“普惠性”教育植入创业“基因”
创业教育的根本目标是将创业意识、创业能力和创业心理品质内化为受教育者的内在特质，成为让受教育者终生受益的“基因”。学校应该充分利用课堂教学主渠道，将创业教育融入专业课程教学以及素质拓展等人才培养的全过程。
1 开设创业教育课程，保证创业教育常态化
高校应积极打造国家级、省级、市级等级别的精品专业教育课程，可采用“2+2”的教学模式，即大学前两年为创业素质教育阶段，后两年为创业能力培养和创业实践训练阶段。面向大一、大二学生可开设《创业学》、《创造学》等有利于创业意识培养的必修课。面向大三、大四学生和研究生可开设《大学生创业基本理论、方法与实践》、《大学生KAB创业基础》、《创造方法论》等选修课，从而有效夯实大学生的创业理论基础。
2 优化课堂教学师资，确保创业教育专业性
从事创业教育课程的教师应通过“选、送、训、聘”的方式，多渠道、多途径地充实到创业课堂教学的师资队伍中去；可聘请校内教授或副教授成立创业教育专家组，对创业教育课程建设提供专业意见和方向性指导：应加强对创业教育师资队伍的培训和提升，如定期选送教师去企业体验创业并积累经验、参加SIYB创业师资培训班等；重视引进校外资源，如聘请知名企业成功人士、杰出校友、创业成功人士、风险投资家等在创业教育方面具有丰富经验的校外人士成为客座教授。定期来校开设不同内容模块的创业讲座或培训课程等。
3 丰富教育教学内容，加强创业教育全面性
丰富创业教育教学内容要将创业教育教学与学生素质拓展以及社会实践活动相结合，在相关活动中加大创新创业教育元素的比重：要将创业教育教学与学校科技服务以及科研横向协作相结合。引导学生参与横向课题和科技服务：要将创业教育教学与专业课程教学相结合，要将创业教育内容和理念融入专业课程教学；要将创业教育教学与学生就业及实习活动相结合，真正实现以创业促进优质就业。通过以上“四个结合”保证创业教育教学内容覆盖面广，综合性强，加强创业教育的全面性。
（二）坚持培训指导，以“提升型”教育选育创业“种子”
作为课堂教学主渠道的重要延伸，系统培训有利于增强创业教育的直观性、真实性和感染性，有利于在课堂教学广泛植入创业“基因”的基础上选育优秀的创业“种子”。因此，做好系统培训指导工作，是提升创业教育教学质量的重要环节。
1 加强创业机构建设，促进创业教育规模化
大力倡导建设高校母体下的创业学院或者创新创业学校等，打造开展创业教育系统培训项目的主要平台。培训项目应注重教学模块化设计，应包括主干课程、主题报告、社会实践、论坛交流和毕业设计等模块，对学员甄选、学制、学时等作出严格规定，力求造就一批创新创业精英。
2 举办创业专项培训，促进创业教育系统化
应注重创业理论与实践模拟有机结合，对于有志于进一步参与创业实践活动的学生，可建设如“创业模拟实训室”、“企业沙盘对抗模拟中心”、“网络创业实验室”等平台为其提供创业模拟的机会；对于有意创业或者已经开始创业的学生，分层、分类提供创业教育专项培训，并可联合各相关政府部门共同开展专项培训。
3 打造网络教育阵地，促进创业教育网络化
通过开通创业教育官方微博、博客、短信平台，建立大学生创业教育网站等形式，形成立体式、广覆盖的创业宣传网络体系，国家以及地方和学校的创业政策、创业活动信息以及创业典型事迹。同时，可开设创新创业名人讲坛、科技创新论坛、杰出校友论坛和大学生创业沙龙等活动，营造浓郁的创新创业型校园文化氛围。
（三）坚持实践引导，以“针对性”教育培育创业“果实”
创业实践活动是充分挖掘学生潜能，开发学生创业基本素质的必备环节，有利于引导学生将科学文化知识通过实践进行转化，培育创业“果实”。
1 强化实践基地建设，为创业教育提供演练平台
高校应该充分利用校内外资源，打造多层次、立体化的创业实践基地。一方面，在校内建设创业实训基地、网络创业实验室、创业典范模拟实验室、创业模拟沙盘室等模拟创业基地，为创业模拟提供平台。建设集中式校内大学生创业孵化基地，为有强烈创业意愿、有可行创业计划的大学生提供实验基地。另一方面，可在校外投入资源与地方政府共建大学科技园、创业园等，在政策支持和相关部门的共同努力下，为大学生创业教育创造具有实践功能的良好环境。
2 优势投入各类赛事，为创业教育提供展示平台
高校可以积极参与“挑战杯”创业计划竞赛等各类创业赛事，以赛事为依托，建设“校、院、班”三级参赛机制，仿照国家和省级创业计划竞赛的竞赛机制和赛事规则，在校内开展类似赛事，为有潜力的创业团队配备导师进行“一对一”指导，为创业大赛精英提供展示的平台。
3 丰富创业实践活动，为创业教育提供交流平台
立足“点面结合”举办校园创新创业实践活动。如面向全校师生举办创新创业论坛、赴企业体验创业等；面向创业积极分子，举办创业沙龙，遴选创业项目入驻孵化基地等。高校还应注重发挥创业类社团以及大学生科研立项在创业教育中的基础性平台作用，引导学生自我教育、自我管理、自我服务。同时，可以届次化地组织大学生创新科研立项工作，吸引广大学生参与这些活动，浓郁校园创新创业文化氛围。
三、深入推进大学生创业教育体系的对策建议
（一）完善创业教育的教学和研究体系
首先，必须加大对创业课程建设的重视程度和投入力度。将创业教育课程纳入到学校的教学计划和课程体系中，在课程体系的设计上，把典型的案例、实践的心得体会穿插到实际的教学当中，从课堂教学和实践教学两方面去实施；在课程的设置上，突出实践教学环节，根据职业岗位的技能要求，强化实践操作技能训练。将创业教育和专业教育课程真正融为一体，既保证创业教育、专业教育和基础知识的连贯性，也有利于完善学生创业所需的知识结构。其次，必须加大创业教育优质师资选拔与培养力度。一方面立足自身，组织本校教师进行培训，通过学术交流、深入企业学习等形式加强教师对专业知识的学习；另一方面面向社会，聘请具有企业相关工作经验和学术背景的人士，以专兼结合、动静结合的师资队伍体系，让学生在创业道路上获得丰富的知识和有针对性的指导。再者，必须加大创业教育的研究力度。创业教育的研究与创业教育的开展相辅相成，对创业教育的研究可以促进创业教育往更理性和成熟的方向发展。随着创业教育在我国高校的深入开展，创业教育的研究者也逐渐多了起来。
（二）完善创业教育的相关法律和制度体系
我国从改革开放之初就逐步建立并实施了创业相关法律，尤其是近年来各地政府陆续出台一系列优惠政策，对大学生创业进行指导和扶持，为大学毕业生自主创业创造了良好的条件，包括一定时期的税收减免及一定比例的贷款扶持，在一定创业年限内免税、免证件注册等费用等。但与美国等发达国家相比，我国创业相关法律还是十分欠缺。虽然中央和地方政府出台了不少大学生创业政策，但这些政策大都是零散的，缺乏后续体系的支持和配合，没有形成政策体系，真正能够受惠的大学生创业者仍然十分有限。尤其是资金问题，成为制约大学生创业的一个重要因素，为此我国政府除了制定法律保障之外，还应尽快建立和进一步完善创业投资机制，以解决中小企业创业融资问题。此外，政府还需要注重政策的整体性、连续性和规范性；简化创业的程序，降低大学生创业的门槛：实行税收优惠，提供补贴、信息服务、信用担保等，解决大学生创业资金问题；成立专门负责创业的机构，为创业提供咨询、贷款等帮助。同时，还需要加强对创业相关法律与政策的宣传和普及，使大学生能够及时接触到相关信息。
（三）完善创业教育的社会支持体系
第5篇：大学生的自主创业心得体会范文
在信息技术与互联网技术飞速发展的背景下，电子商务普遍应用在各行各业中，成为我国经济发展中的支柱性行业，并呈现出日益发展壮大的态势。在这种情况下，社会主义市场经济对电子商务专业人才的需求量也急剧攀升，并对人才质量提出了新的更高标准:不仅应掌握丰富的专业知识，而且还应具有较高的创新创业能力。但是，传统的电子商务教学中，教师所采用的教学模式过于陈旧与单一，片面重视对学生基础知识的教学，而忽略了对学生创新创业能力的培养，导致培养出来的人才质量难以满足市场需求。本文就在电子商务教学中培养学生创新创业能力的有效途径，进行了详细的探究。
［关键词］
电子商务;创新创业能力;培养途径
当前，随着市场经济对电子商务专业人才需求量的不断扩大，各大高校也都与时俱进地开设了电子商务专业，并且生源充足。但是，由于受到传统教学理念与教学模式的长期影响，教师在教学中仍旧将专业理论知识教学作为主要教学内容，略了对学生创新创业能力的培养，这就制约了学生创新思维能力的发展，不利于学生创业及就业能力的提升，最终导致培养的电子商务人才难以满足新时期对人才的需求标准。因此，为有效培养学生的创新创业能力，就需要电子商务专业教师在日常教学中充分认识创新创业能力对学生未来就业与创业的影响作用，并积极采取措施加大对学生创新创业能力的培养力度。那么，在电子商务教学中如何有效培养学生的创新创业能力，是教师急需思考的问题。
一、以育人为中心组织教学活动
高等院校教学的最终目的，是提高学生的职业水平及创业就业能力。因此，在全民创业的战略背景下，高校电子商务专业也应将“育人成才”作为主要教学目标，把创新创业能力培养渗透到电子商务专业日常的教学活动中，尽可能开展全程式教学，尽量不使用分支教学法，使得学生在日常课堂活动中获得专业理论知识的同时，还能同步提高自身的创新创业能力。教师在培养学生的创新创业能力时，应把学生当成一种能动的教学资源，将市场经济对电子商务人才的需求标准作为育人的主要依据，以不断增强学生的创新意识与创业能力，帮助学生成长为高素质的综合型人才。教师应依照电子商务专业创新创业人才的培养方向，构建教学体系，遵循由浅入深的原则逐步增加教学深度与教学范围。具体来讲，在新生入学初期，高效应邀请当地著名或成功的企业家到校为学生举办创新创业专题讲座，让企业家将自己在创业中积累的心得体会及取得的成绩进行分享，帮助学生清晰了解自己以后的就业前景;当学生对自己的专业有初步了解之后，教师应把创新理念渗透到专业理论知识教学中，还应在实践教学中彰显创新理念，尽可能使得各个教学环节中都可传递给学生创新意识的重要性;当学生具有了一定的电子商务专业基础之后，教师在教学中就应激励与指导学生依据自身特点做创业规划，并以竞赛形式对学生的创业规划做评比，以最大限度增强学生的自主创业意识与能力。
二、开设电子商务创新创业课程
对电子商务专业学生来讲，对其进行创新创业能力培养的主要途径是课堂教学，而课程内容是教师组织教学活动的主要依据。因此，为了在电子商务教学中有效培养学生的创新创业能力，就需要教师将与创新创业有关的课程进行合理的规划，使其形成一个完整的体系实施教学活动。具体来将，课程规划应将网络创业及就业指导作为核心内容，借助两种课程和合理融合让学生对自己未来的创业方向有一定的认识，并主动为未来的创业活动做各种专业上的准备。在实际的电子商务课堂教学中，教师应恰当提高教学活动的实践性，引导学生探究理论知识的时候，还应把目前电子商务界的成功人士，比如马云、刘强东等的创业方式及创业经历巧妙地引入到课堂活动中，以增强学生走创业之路的信心与热情。另一方面，教师在日常教学中还应把电子商务课程看成一项重要的职业开展有针对性的教学指导，尽可能颠覆传统课程以空洞说教为主的指导方式，将学生看成真正的职业人士，依据学生的实际特点，对其进行创业指导。比如，引导学生积极参与到各种规模企业的创业活动、创业理念构想、创业渠道拓展等活动中，使得学生在亲自参与中创新创业意识、增强创业能力，最终实现双重的教学效果。
三、改革教学思想以及教学方法
从某种意义上来讲，电子商务专业的教学内容具有多元化特点，这就需要教师在实际教学中，不仅应太突出本专业的核心特点，而且还合理规划与本专业有关的课程体系，以优化学生的创新创业能力培养成效，积极将先进而新颖的教学模式，自然地融入到传统的模块教学模式中。比如，在电子商务专业的“图像处理”实践教学活动中，教师应主动摒弃传统的学生模仿操作、盲目跟随的教学方式，大胆转移传统教学中不恰当的侧重点，重视对学生探索能力的培养，借助有效的课堂教学增强电子商务专业学生的创新意识。比如，教师在课堂教学中教授与“图像抠图”有关的内容时，就应颠覆传统的开门见山直接为学生讲解用什么样的方法可较好地将图像抠出来，而是把需要处理的图像交给学生，告诉学生抠图的方法有很多种，鼓励他们自主探索奏效的抠图方法。教学实践表明，学生在自主探究抠图方法的过程中，都能摸索与总结出抠图的基本特点，并积累一定的抠图经验。另一方面，为了帮助学生及时巩固刚刚掌握的图像抠取方法，教师就可将真实的企业案例引入教学中，引导学生学习具体图片及企业logo的制作方法，使得学生在训练活动中扎实掌握教学内容。在电子商务专业的创业教学中，教师应恰当地把一些企业案例引入教学中，逐渐摆脱传统教学中过分依赖教材知识的弊端，把教学范围拓展到广阔的社会实践中，以有效提高学生的实践能力。在实际教学中，教师应依据具体的教学内容把网络企业的创业案例作为教学素材。比如，网络企业的营销计划的设计、网络平台的搭建、销售渠道的拓展等，把网络平台作为学生创业的实践基地，鼓励学生跟团策划，指导学生在小组中分角色实施，借助集体的力量完成人生中的首次创业。再比如，教师在教学中可为学生策划一个设计网络订餐智能软件的教学任务，让学生以小组为单位进行分工合作。具体来讲，A同学借助多种途径细致调查网络人员在饮食方面的爱好;B同学对各种地域网络人群的主要饮食习惯做数据分析;C同学主要研究网络订餐软件的结构与操作流程;D同学对市场中类似软件的市场竞争情况做风险评估。在此基础上，组内所有同学对各种数据进行科学分析，有针对性地设计订餐软件，并合理借鉴市场中相似软件的优点，最终设计出更有竞争优势的网络订餐软件。
四、增加实践课程在教学中比例
高校电子商务专业学生普遍具有参与意识强、乐于动手的特点，因此为快速培养学生的创新创业能力，就需要教师积极利用学生的大学生的这些特点设计教学形式。在实际教学中，教师在重视对学生知识结构合理构建的同时，还应有针对性地设计一些竞争模块，让学生在每周都有机会对本周中所学习的电子商务理论知识应用到实践活动中，并且充分发挥竞争板块的激励作用，促使学生都能积极、主动地参与到实践教学中。在实际的实践教学活动中，教师应依照教材内容设计出与之相符合的竞赛主题，使得学生在参与竞争活动的过程中，逐渐提高自身的创新创业能力。比如，教师可将电子商务教材中的“网络创业”、“图像处理”等内容恰当划分到一定的模块中，并设计出科学的竞赛标准与竞赛内容。另一方面，教师还可把教材中各个知识融合在一起设计成一个个项目内容，在融合时应将培养学生的创新创业能力的教育理念渗透其中，激励学生一步步实践与摸索，最终较好地完成项目运营目标。为了让更多的电子商务专业学生有更多的参与实践活动的机会，教师就可把互联网店铺中的营销策划、商品拍摄、图像处理等当成学生的实践项目，引导学生尽可能多地参与其中，以逐渐提高学生的创新创业能力。总之，在互联网时代电子商务有着不可估量的发展潜力，这就使得市场经济地电子商务专业人才的需求数量也需求标准也日益提高。因此，在高校电子商务专业教学中，教师应以市场为导向精准定位学生的创新意识与创业能力培养目标，以育人为中心组织教学活动，开设电子商务创新创业课程，改革教学思想以及教学方法，增加实践课程在教学中比例，从而促进电子商务教学活动与职业需求较好地衔接在一起，最终培养出更多具有较高创新意识及创业能力的电子商务专业人才。
参考文献:
［1］刘立军，彭海静．基于创业型能力培养的地方本科高校电子商务教学改革研究［J］．当代教育实践与教学研究，2016(11)．
［2］赵丽．浅谈电子商务教学中的创新创业能力培养［J］．商业经济，2017(1):184－185．
［3］刘，胡发刚，杨亚柳．创新创业能力培养为主导的电子商务专业实践教学体系的构建［J］．郑州航空工业管理学院学报(社会科学版)，2016(6):182－184．
［4］张晓丽．基于卓越人才培养视角的高校电子商务创新创业教学研究［J］．现代经济信息，2016(10):447－448．
第6篇：大学生的自主创业心得体会范文
［关键词］辅导员；大学新生；入学教育
［中图分类号］G641 ［文献标识码］ A ［文章编号］ 1009 ― 2234（2012）02 ― 0149 ― 02
大学新生入学教育是高等教育的开端，是高校思想政治教育中不可或缺的重要内容。这项工作开展得如何，关系到新生能否尽快适应大学生活，关系到思想政治教育工作能否取得实效。近年来，大学新生“不适应症”现象日益突显，如安全问题频发、心理调适不当、专业兴趣淡漠、人际关系紧张等问题，严重影响了大学生的成长成才和高校和谐校园建设。因此，如何开展大学新生入学教育已成为高校思想政治教育面临的重要任务。针对大学新生中普遍存在的问题，入学教育工作可按照“一个中心，四个重点”思路开展。一个中心，即引导新生完成角色转变，尽快适应大学生活。四个重点，即安全教育、心理健康教育、专业思想教育和人际关系教育这四个方面的教育内容。
一、安全教育
大学生安全教育是高校学生工作的前提和基础，是关系到高校生存与发展的重要因素。因此，抓好大学新生安全教育，对于加强高校的日常管理工作，保障学生人身财产安全，都具有十分重要的现实意义。第一，加大安全教育的宣传力度，确保安全防范意识深入人心。从安全防范角度而言，安全教育内容主要包括四个方面：“防火”、“防盗”、“防骗”和“防意外”。一方面，通过晚点评，主题班会等形式，对新生进行安全知识的普及教育。以案说法，详细讲解各种安全隐患的特点、危害及对策，以增强学生的防范意识和应对技巧。另一方面，坚持“教育在先，预防在前”的原则，根据季节变化和节假日等不同阶段，针对性地开展安全和法制宣传，让新生“打有准备之战”。第二，建立健全大学生安全“自防与群防”机制，充分实现大学生“自我教育、自我管理、自我服务”。一方面，院系成立宿舍管理委员会、班级生活委员兼任安全纪检委员、寝室长兼任安全信息员，在辅导员、学生会的共同指导下，组织开展本院学生安全教育宣传、日常巡查、遇情上报等工作。宿舍管理委员会每周进行集中检查、评比和通报，辅导员详细记录寝室违规情况及优秀表现，并将此作为综合测评和评优评先的重要依据，以督促学生遵守安全管理规定。另一方面，加强对相关学生骨干的培养，注重发挥他们在寝室中的模范带头作用。倡导“学生干部、入党积极分子带动一间寝室”，督促各班学生干部、入党积极分子在日常生活中率先垂范。辅导员定期对相关学生骨干进行培训和考察，明确各级学生骨干的工作职责，进一步提高预警、检查、报告和防范能力。同时，完善以“班长――生活委员――寝室长”、“学生干部――寝室成员”、“入党积极分子――寝室成员”为系统的层层责任制，努力形成各司其责、齐抓共管的寝室自我管理系统。第三，健全辅导员――生活委员――寝室长的三级联防网络，制定班级的危机事件应急预案，确保学生出现紧急事件有条不紊。生活委员通过每日查寝，及时掌握各寝室安全动态信息。如发现异常情况，立即上报辅导员；如遇到突况还要向校园110报告，及时协调处理。
二、心理健康教育
大学新生正处于心理走向成熟的过渡时期，同时也是一个变化较大，面临多种危机的时期。当前，一些高校中因学生患心理问题而爆发的“校园事件”屡见不鲜，引起了全社会的高度关注。毋庸置疑，心理健康教育是大学新生入学教育的必修课。第一，完善辅导员谈心制度，做好心理危机预警与干预。如今，很多高校在新生入学初期都会进行心理健康普查，然后将普查结果反馈给各院系辅导员。由此，辅导员可按照“全面了解、重点关注”的思路进行调查摸底工作。一方面，辅导员每周定期查寝，与每一位学生进行谈心交流，对他们的家庭情况和性格特征做到胸中有数，并建立心理档案。另一方面，重点关注学校心理健康中心反馈的问题学生名单。采取跟踪观察、不定期谈心、网络平台等方式掌握这些学生的心理困扰，关心鼓励他们，并针对他们的需求给予实际帮助。除此之外，辅导员还应注意针对不同学生思想观念、心理特点的差异采取不同的工作方式，做到具体问题具体分析。例如，对家庭经济困难的同学要通过与学校相关部门合作，积极为学生提供勤工俭学的机会，力求通过各种途径减轻贫困生的经济负担，摆脱他们因经济困境而带来的心理阴影。同时，注重对他们进行感恩教育。第二，各班级设立心理委员，形成辅导员――心理委员――寝室长的三级联防网络。心理委员负责本班心理健康知识的宣传工作，积极观察并及时记录本班同学心理变化动态；定期向辅导员汇报班级心理状况，尤其关注个别异常信号，并在第一时间向辅导员反映。此外，对于班级中个别性格孤僻、情绪化较重的同学，辅导员要积极与其家长和任课教师沟通，安排心理委员及寝室长特别关注。第三，在学校心理健康中心的指导下，积极开展各类心理健康活动。一方面，心理委员定期收集本班同学中提出的一般性心理困惑问题，并及时反馈到学校心理健康中心寻求专业解答。各班在组织开展心理团体辅导时，将这些专业解答融入其中，以达到“润物细无声”的效果。另一方面，院系可举办各类专题的“心理健康周活动”等，让新生了解一些心理健康的基础知识，引导他们运用正确的心理调适方法避免或改正不良行为习惯，不断提高他们的心理素质和心理调适能力。
三、专业思想教育
紧张的高考过后，面对自由宽松的大学生活，新生很容易产生懈怠心理，失去学习目标。同时，一些新生对所选专业的了解存在着局限性和片面性，专业思想较不稳定。因此，如何帮助新生培养专业兴趣、树立正确的学习目标和人生目标显得尤为重要。第一，多种方式介绍专业，让新生充分了解所选专业，增强他们的专业认同感。在新生进校初期，通过师生见面会，学术报告，专业座谈等教育活动，鼓舞新生的专业学习士气，为安心学习打下有利的基础。例如，由教学领导或教研室负责人介绍本专业的培养目标、学科特点、发展前景和就业形势等，鼓励新生正确认识自我、热爱专业。此外，还可请高年级的优秀生做有关学习经验的交流报告，让新生提前体会所选专业学习的一些特点，了解所选专业学习的方法技巧，增强他们的专业兴趣。第二，以就业压力为导向，激发新生的学习动力，初步确立职业生涯规划。对于多数大学生而言，在就业时会依靠其专业背景去谋求生存和发展。因此，把新生的学习动机定位在求职竞争上具有重要的现实意义。一方面，在班级中成立各种兴趣小组，鼓励新生利用所学的专业知识，从事一些力所能及的社会实践活动。例如，在学校的创业教育学院中组织开展自主创业活动，从实践中找准方向，不断提高专业素质。另一方面，建议新生从大一开始思考职业生涯规划，引导他们考虑三个问题，即“自己适合干什么、毕业后想做什么、在校期间应做哪些准备”。在班级中开展各类模拟招聘会活动，安排毕业班同学讲述找工作的心得体会，让新生提前了解社会对本专业的市场需求，有助于激发新生的学习动力和职业意识。第三，利用校园活动平台，提升新生的专业知识技能。提倡“学以致用、全面发展”的理念，鼓励新生参加与本专业相关的校内外活动和比赛。对于表现突出和获奖的学生，辅导员应给予表扬，积极发挥这些学生的榜样示范作用，这样不仅加强了他们的自信心，更能激励其他同学对专业学习的斗志。此外，在促进新生稳定专业思想，扎实专业知识的基础上，还应重视新生全面发展，鼓励他们不断提升综合素质，努力做到“精神成人、专业成才”。
四、人际关系教育
人际关系是新生入学后面临的一大难题。根据调查，主要人际压力来自室友。寝室是学生日常生活与学习的重要场所，是对学生进行思想政治教育的重要阵地。抓好了寝室建设，便理顺了高校学生工作的基本脉络。第一，加强日常教育引导，完善矛盾处理机制。在晚点评和班会上进行专题教育，告诉学生“理解”和“宽容”是寝室和谐的法宝，提高人际交往能力的核心是逐渐克服“以自我为中心”的过程。如果寝室内部发生矛盾，建议学生不要把芥蒂搁在心底，应该坦诚相待，学会“换位思考”，冷静处理。总之，解决寝室矛盾的一个原则不是调换寝室，而是查清缘由，快速化解。如果矛盾解决不了，就应立即启动辅导员――班长――寝室长的三级预案机制。第二，严格寝室管理制度，用制度来约束人。一方面，严格执行《学生宿舍卫生管理制度》、《学生宿舍文明公约》等校纪校规，以此来规范新生的日常行为，增强他们的组织纪律观念，培养他们良好的生活习惯。另一方面，建议寝室长召集所有“寝员”协商制定寝规，对于本寝室作息时间、值日表等作明确规定。而且，寝室长定期对执行情况进行总结分析，辅导员将此作为评比文明寝室的重要依据。第三，加强寝室文化建设，定期开展寝室文化节。寝室文化节中多彩的活动，不仅活跃了学生的课余生活，也增强了他们的互助精神和创新能力，对于提升集体向心力和荣誉感、构建和谐的寝室大有裨益。一方面，寝室文化节要注重提高趣味性和学生们的参与热情。通过举办学生消防安全知识竞赛、限时内务整理比赛、寝室美化设计大赛、寝室文化征文比赛等多项具体活动，将单纯的卫生内务评比与丰富多彩的活动结合起来，引起同学们浓厚的兴趣，营造出“构建和谐寝室文化人人有责”的舆论氛围。另一方面，在寝室文化节过程中，总结和表彰奖励在寝室文化建设中成绩突出的寝室和个人。评比出文明标兵寝室、文体标兵寝室、学习标兵寝室、道德标兵寝室等，被评上的寝室和个人授予挂牌和奖状，以形成强有力的带动和示范效应。同时，将评选结果作为以后评优评先的重要依据。
综上所述，作为整个大学教育的重要开端，新生入学教育发挥着“起航”的作用。“良好的开端是成功的一半”，新生入学教育做得好，不仅有助于加快新生的适应过程，也能为接下来的各项学生工作打好基础，对于以后几年的教育管理将会起到事半功倍的效果。因此，为了成为大学生健康成长的指导者和引路人，辅导员必须在思想上高度重视，从学生的需求出发，紧密结合大学的培养目标和教育管理的新特点，不断探索新生入学教育中出现的新情况、新问题，进一步有针对性地丰富教育内容，与时俱进地开展工作，打好新生思想政治教育工作的第一仗。
〔参考文献〕
〔1〕祖嘉合.思想政治教育方法教程〔M〕.北京:北京大学出版社，2004.
