白岩公园精选(九篇)
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第1篇：白岩公园范文
[关键词]公职人员败德行为监管博弈
一、博弈论的引入
博弈论研究的是决策主体的行为发生直接相互作用时的决策以及这种决策均衡问题，应用最普遍的是纳什均衡。而纳什均衡，是指一组满足给定对手的行为，各博弈方所做的是它所能做的最好的策略，为一种非合作博弈。博弈论的基本假设有两个：一是强调个体行为理性，假设当事人在进行“决策”时，能够充分考虑到他所面临的局面，即他必须并且能够充分考虑到人们之间行为的相互作用及其可能影响，并能够做出合乎理性的选择；二是假设博弈各方最大化自己的目标函数，能够选择使自身效益最大化的策略。博弈论分析的实质是，在经济主体理性的条件下，行为主体根据给定的条件及对方的行为（策略）等，来决定自己的行为（策略），从而使自己的利益最大化。
公职人员败德行为及其监管的主体是公职人员及其监管方，他们一般是行为理性的，显然能清楚地认识到拥有某种重要社会地位、薪金收入等的自身价值。但面临纷繁复杂的外部环境诱惑，局中人还是会作出不同的决策，即选择严监管与否、选择败德行为与否取决于行为人对自身价值的认识及与预期收益的比较，这几点正好符合博弈论分析的基本特征，因此我们可以将博弈论引入公职人员败德行为的研究中，来分析公职人员败德行为及其监管，并在此基础上提出治理建议。
二、公职人员败德行为及其监管的博弈分析
（一）博弈模型的选择
根据上述假设及分析建立公职人员败德行为及其监管的博弈模型。监管方的纯策略选择是严监管或松监管（不监管是松监管的极限状态），公职人员的纯策略选择是实施败德行为或不实施败德行为。表1概括了对应不同纯策略组合的支付矩阵。矩阵中第一个数字为监管收益，第二个数字为公职人员收益。其中：Cs是监管方实施松监管的成本（不监管时Cs＝0），Cy为监管方实行严监管多支付的成本，Mg指公职人员实施败德行为未被查出预期所得收益（包括政治利益、经济利益和其它不当得利等），Lj表示监管人员工作失职可能受到的惩罚（包括刑事责任、行政处分、经济处罚等），Lg代表公职人员实施败德行为被查出可能受到的惩罚（亦包括刑事责任、行政处分、经济处罚等）。
假设各利益相关者的策略如下：
Pj：监管方严监管的概率，则（1－Pj）为松监管概率；
Pg：公职人员实施败德行为的概率，则（1－Pg）为不实施败德行为的概率。
矩阵中的四种策略组合表示的意义：当监管方严监管时公职人员公然实施败德行为，此时公职人员败德行为被查出将蒙受Lg的损失，而工作出色的监管人员将获得奖励Mj，Mj扣除严监管的成本（Cs＋Cy）为监管方的净收益；当监管方严监管时，公职人员选择遵纪守法不实施败德行为，则监管方损失严监管的成本（Cs＋Cy），而公职人员既无损失也无收益（收益为0）；当监管方松监管甚至不监管时，公职人员若选择败德行为，此时监管方因监管人员失职而受惩处导致损失（Cs＋Lj），而公职人员则因败德行为得逞获得不当得利Mg；当监管方松监管时，公职人员如没有败德行为，此时监管方会损失松监管成本Cs，而公职人员当然既无损失也无收益（得益为0）。
表1：公职人员败德行为及其监管得益矩阵
得益矩阵
公职人员
实施败德行为Pg
不实施败德行为1－Pg
监管方
严监管
Pj
Mj－（Cs＋Cy），－Lg
－（Cs＋Cy），0
松监管
1－Pj
－（Cs＋Lj），Mg
－Cs，0
通过以上分析可知，如果监管方实施松监管，公职人员的最佳策略是实施败德行为，以获取额外非法得益；而当公职人员实施败德行为时，监管方的最佳策略是进行严监管，以打击作奸犯科者，保障国家或企业不受损失。既然监管方实施严监管，公职人员的最佳策略是不实施败德行为，以免受惩罚；而当公职人员不实施败德行为时，监管方的最佳策略是进行松监管甚至不监管，使监管成本最小化……如此重复的结果，不可能产生一个使博弈双方愿意单独改变自己策略的纯策略组合，而只能以上面假设的某种概率，如Pg、Pj等随机地选择不同的策略组合构成混合策略博弈的纳计均衡。根据纳什定理，在这种均衡条件下，监管方和公职人员都无法通过改变自己的混合策略来改善自己的得益。
如果设监管方和公职人员的期望收益分别为Ej和Eg，则：
Ej＝Pj·{[Mj－（Cs＋Cy）]·Pg＋[－（Cs＋Cy）]（1－Pg）}
＋（1－Pj）[－（Cs＋Lj）·Pg＋（－Cs）（1,－Pg）]
＝MjPjPg＋LjPjPg－CyPj－LjPg－Cs
Eg＝Pg·[－Lg·Pj＋Mg·（1－Pj）]＋（1－Pg）[0·Pj＋0·（1－Pj）]
＝MgPg－LgPjPg－MgPjPg
若使公职人员败德行为及其监管的混合策略博弈达到纳什均衡，
则：
MjPg＋LjPg－Cy＝0（1·1）
Mg－LgPj－MgPj＝0（1·2）
解（1·1）、（1·2）组成的方程组，求得该混合策略的纳什均衡解为：
＝Mg/（Mg＋Lg）和＝Cy/（Mj＋Lj）
（二）数据分析
在监管人员查出败德行为所得奖励Mj和因工作失职而受到的惩处Lj既定的情况下，即对监管人员工作业绩的奖惩力度一定时，公职人员实施败德行为的最优概率取决于监管方实行严监管多支付的成本Cy，且与其成正比。这预示着发现败德行为需要支付很高的监管成本，没有付出高企的额外成本就不能发现败德行为，意味着发现败德行为的概率降低了，因而实施败德行为变得相对的容易，故败德行为的发生概率随着监管成本的增加反而提高了。反过来说，在一定条件下，设法降低严监管多支付的成本就可以降低败德行为的发生概率；同理，Cy一定时加大对监管人员工作业绩的奖惩力度能达到同样的监管效果。但是，降低监管方的监管成本，加大对监管人员工作业绩的奖惩力度，在短期内可提高监管人员实施严监管的积极性，但长期效果如何呢？
当Pg>时，监管方的最佳策略是选择严监管。而根据＝Cy/（Mj＋Lj），公职人员选择实施败德行为的最优概率只与Cy、Mj、Lj有关，即与Cy成正比，与Mj、Lj两者之和成反比。因而，降低Cy、提高Mj和Lj，都能降低发生败德行为的最优概率，从而达到Pg＞，促使监管人员履行职责。但长此以往，在监管方实施严监管后，公职人员又会趋于选择职务合法合规行为，而使败德行为概率Pg降低，低至一定幅度就会导致监管方严监管与松监管两者的期望收益等值，监管方又会重新选择混合策略，出现重复博弈。而＝Mg/（Mg＋Lg）表明混合策略中监管方选择严监管的概率主要与Mg、Lg有关，而与监管人员松监管所受惩处Lj无关。因此，单纯降低监管方的监管成本、加大对监管人员的惩罚力度，而不改变公职人员期望得益，虽短期有作用，但长期来看却并未改变监管人员的博弈策略选择，对败德行为效果不大。
同样地，当Pj>时，公职人员最优选择是遵纪守法。故要使监管有效，必须降低值。而由推导知，＝Mg/（Mg＋Lg）。在现实经济生活中，公职人员未被查出预期所得收益Mg是外生变量，虽然在不同的败德行为行为中由案件的严重性决定可大可小，但在某一固定事件中通常为一常量，即可确定监管者的最优概率主要取决于败德行为被查出受到的惩罚Lg，且成非严格意义上的反比关系。因而加大惩处力度，使Lg值变大，将降低监管方的最优概率，从而形成Pj>的局面，促使公职人员选择不实施败德行为。但久而久之，在没有败德行为的情况下，监管方必然会理性地放松警惕，降低监管力度至一定程度时，败德行为实施与否的期望收益相等，公职人员又会重新选择混合策略，导致重复博弈。结果呢？根据＝Cy/（Mj＋Lj），与Lg无关，即实施败德行为的最优概率与被查出的损失无关。此时即使被查出的损失Lg足够大，根据博弈理论，如果监管乏力，对公职人员而言也只是不可置信的威胁，必然继续延续前科。因此，单纯加强对公职人员败德行为的惩处力度，加大其损失，而不改变监管人员的期望得益，虽然短期内使公职人员败德行为有所收敛，但长期也将导致监管人员降低监管力度，难以真正发挥控制败德行为的作用。
三、启示及建议
（一）公职人员是否实施败德行为及监管人员能否履行职责是问题的两个方面，单纯采取对一方的奖惩来诱导其行为也许短期有效，但从长期看，并不能改善任何一方的理性和道德风险行为。为了达到（松监管，不败德行为）的目标，我们过去总是片面强调加大惩罚力度，因为在一定范围内惩罚得越严厉就越接近这一目标；与此同时，也提倡配合一定的激励措施，希望达到监管方和公职人员的双赢。但惩罚和激励措施必须适度，而实际很难把握：对惩罚而言，力度过大会使部分公职人员产生逆反心理，形成拼死一搏的倾向，反而达不到约束的作用；对于激励而言，其效果受多种因素影响，激励程度不够，会使监管人员在收益增加的情况下仍然松于监管，而过分激励、收益过多会使监管人员产生当前的收益已经足够了的想法，丧失进取动力，同样达不到目的。笔者认为，由检查力度、处罚力度和处罚执行力度三者合一所决定的监管环境是制约败德行为的关键因素。治理败德行为，应由目前的加强对败德行为公职人员的惩处力度为主，逐渐过渡到提高对违法者的检查力度和处罚执行力度与加强对败德行为的惩处力度并重，加大对监管人员失职行为的处罚力度与降低监管成本并重，建立健全教育、制度、监督并重。
（二）博弈论的研究表明，一个人作出的选择，取决于其对该选择成本收益的预期以及对他人选择的预期。给定必需的权力和信息不完全这两个条件，败德行为及其监管的内在逻辑沿着成本和收益变动的路径展开。因此，权力配置结构问题是监管败德行为机制设计及战略选择的根本问题。亦即监管败德行为不能局限于在权力既定这一约束条件下只是通过加强对权力的外部制约来监督控制公职人员败德行为而不改变现有的权力结构。如扩大公众的监督权，把某些不必要集中的权力下放到市场中，是监管败德行为的釜底抽薪之计。其次，改善权力配置的信息结构、提高透明度，包括完善政务公开、重大问题决策公开、选拔干部公开等制度，细化公职人员职务权力义务的规定等是监管败德行为的另一项重要措施。另外，给定监管败德行为的必要条件（如制度、信息不完备），监管人员与公职人员的期望得益、价值取向和道德约束主宰着实施败德行为的动机，从另一侧面说明了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的特殊意义。
（三）博弈过程是一个长期复杂的过程。松监管，不败德行为作为我们追求的最终目标，是均衡点而不是一次博弈的结果。它是博弈双方经过长期磨合和斗争、反复修订各自的策略、经过多次博弈最终形成的结论。随着内外部环境的变化，隔一段时间各方还要进行修订，以逐步接近最佳点。而且，达到最佳点涉及到政府政策、社会风尚、道德水准等许多方面，并不是只论及本文中提到的两方，也就是说，这在实际中应该是一个多方博弈，甚至牵涉监管人员和公职人员的合谋问题，达到均衡点不是一朝一夕的事，由于本人水平的限制，很多问题由待大家共同研究。
[参考文献]
[1]．张维迎．博弈论与信息经济学[M].上海：上海人民出版社,1996．
第2篇：白岩公园范文
关键词：白鹭公园；工业废弃地；景观规划；生态恢复
中图分类号：TU986文献标识码：A文章编号：16749944（2013）05008804
1引言
废弃地改造与复建在国内外已有很多成功案例，如：加拿大布查花园、法国代斯内娱乐基地、浙江绍兴东湖、河北苔山煤矿等[1]。由于城市经济结构的调整，原本居于市中心附近的工业废弃地告别它机器轰鸣的时代。但这里依然保存着城市发展的印记，承载了人们对过去历史的真实回忆，因此，可以通过激活已失去活力的城市中心区工业废弃地，来改善城市生态环境并给市民提供良好的户外活动空间[2]。白鹭公园对原有防腐木厂废弃地进行了有益的探索，利用景观设计的手法，把生态恢复和废弃地利用相结合，在场地设计时融入鹰潭的历史文化，将工业废弃地设计成为人鸟和谐共存的城市生态休闲公园。
2项目背景研究
2.1基地概况及现状分析
第3篇：白岩公园范文
关键词：Ⅰ型胶原蛋白；提取工艺；鉴定
Extraction of Type Ⅰ Collagen from Sheep Tendon
WANG Yue-hong, SHA Li-na*
(College of Food Science and Engineering, Inner Mongolia Agricultural University, Hohhot 010018, China)
Abstract: Type Ⅰ collagen from sheep tendon was prepared by the following sequential steps: degreasing and decalcification of the starting raw material, removal of impurity proteins, removal of proteoglycans by extraction with guanidinium hydrochloride, pepsin-catalyzed hydrolysis, salting out with sodium chloride and dialysis. The optimal conditions for enzymatic hydrolysis were determined by single-factor experiments and orthogonal array design experiment as hydrolysis at an enzyme concentration of 4% for 60 h in 0.1 mol/L citric acid with a solvent to substrate ratio of 5:1 mL/g. UV spectral analysis of the resultant extract showed maximum absorption at approximately 220 nm, confirming it to be collagen. The protein composition of sheep tendon was dominated by type I collagen, as demonstrated by SDS-PAGE analysis. The extract was further confirmed by infrared spectral analysis to be type Ⅰ collagen with intact structure.
Key words: type Ⅰ collagen; extraction process; identification
中图分类号：TS251 文献标志码：A 文章编号：1001-8123（2014）01-0008-04
胶原(collagen)是由动物细胞合成的一种生物高分子，具有保护机体功能的作用。动物的键、角、韧带、骨、血管等，主要成分都是胶原，在生物体内起着重要的作用。胶原蛋白资源丰富并含有丰富的氨基酸，口感柔和、易于消化，被用在许多保健性食品和营养性食品中[1-2]。胶原经过适当处理具有良好的生物降解性、生物可吸收性和生物相容性[3]，因此，可成为一种理想的生物新材料以期应用于组织的修复和器官重建研究中。Ⅰ型胶原蛋白呈组织特异性分布，存在于多种结缔组织中，属于成纤维胶原[4]。目前，至少有19 种不同类型的胶原被发现通过单克隆抗体及基因工程技术已发现了，最常见的是Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ型胶原，其中Ⅰ型胶原占总胶原80%以上，含量最高[5]。目前，关于胶原蛋白提取工艺的研究报道很多[6-7]，为了提高原料利用，本实验以羊肌腱为原料进行胶原蛋白的提取，并研究不同酶质量分数、酶解时间以及柠檬酸添加量对羊肌腱中胶原蛋白得率的影响，为羊肌腱高效利用提供一定的理论依据。
1 材料与方法
1.1 材料与试剂
羊肌腱 市售。
胃蛋白酶（1∶10000）、标准Ⅰ型胶原蛋白 美国Sigma公司；盐酸胍 美国Amresco公司；MD34透析袋 (8000～14000ku) 北京Solarbio公司；氯仿、甲醇、柠檬酸、乙酸、氯化钠均为分析纯。
1.2 仪器与设备
LGJ-25C压盖型冷冻干燥机 北京四环科学仪器厂有限公司；IRAffinity-1型红外光谱仪 日本岛津公司；BG-Power600电泳仪 北京百晶生物技术有限公司；H2500R-2高速冷冻离心机 长沙湘仪离心机仪器有限公司；TU-1810紫外可见分光光度计 北京普析通用仪器有限责任公司。
1.3 方法
1.3.1 羊肌腱预处理
将羊肌腱从羊蹄中取出，去除肌腱膜，在20 ℃冰箱冷冻过夜硬化后取出，再用手术刀仔细刮去肌腱表面的残余筋膜，用生理盐水冲洗几遍后放入20 ℃冰箱内备用。
1.3.2 羊肌腱脱脂及除多糖
参照焦坤等[8]和李振飞等[9]的方法略做改动。将预处理好的羊肌腱从冰箱中取出，用手术刀切成2～3mm的碎片，然后称质量。用质量分数10%的NaCl溶液在常温下搅拌48h，用蒸馏水充分洗涤后，按照1∶20（g/mL）的比例在羊肌腱中添加脱脂液（氯仿∶甲醇∶水=1∶2∶0.8（V/V）），
在4℃搅拌48h，用蒸馏水洗3～5遍。冲洗干净后按照1∶10（g/mL）的比例在羊肌腱中添加4mol/L的盐酸胍溶液，在4℃搅拌48h后，12000×g离心30min，沉淀用0.1mol/L柠檬酸充分洗涤3～5遍，得到脱脂及除多糖后羊肌腱，以此为试材进行以下实验。但添加胃蛋白酶及柠檬酸仍以未脱脂除糖羊肌腱计。
1.3.3 提取工艺单因素及正交试验
在每克羊肌腱中分别加入一定量的胃蛋白酶和柠檬酸溶液，并酶解一定时间，采用单因素试验结合正交试验确定酶添加量、柠檬酸添加量、酶解时间对Ⅰ型胶原蛋白得率的影响。具体单因素试验水平如下：胃蛋白酶添加量为2%、4%、6%、8%，0.1mol/L的柠檬酸添加量为5、10、15、20mL/g，酶解时间分别为36、48、60、72h。在单因素试验基础上进行正交试验，确定最佳提取条件。每组试验重复5次取平均值。
1.3.4 Ⅰ型胶原蛋白的鉴定
1.3.4.1 紫外吸收光谱的鉴定
将提取的羊肌腱胶原蛋白溶于0.5mol/L乙酸溶液中，乙酸溶解液作为空白对照，进行紫外吸收光谱的测定在190～390 nm的波长范围内[10]。
1.3.4.2 十二烷基硫酸钠-聚丙烯酰胺凝胶电泳
浓缩胶3.5%（pH6.8），分离胶7.5%（pH8.8），电泳电压100 V，直到分离胶下边缘1 cm时停止电泳。采用考马斯亮蓝R-250染色，用蒸馏水漂洗1次，然后用脱色液脱色直到蛋白条带清晰为止[11]。
1.3.4.3 傅里叶变换红外图谱
25 ℃条件下研钵中放入少量胶原蛋白样品，再加入适量KBr利用压片机压成薄片。红外光谱对胶原蛋白KBr压片进行扫描，扫描范围500～4000 cm-1。
2 结果与分析
2.1 提取工艺单因素试验
2.1.1 酶添加量对胶原蛋白得率的影响
柠檬酸添加量10 mL/g，酶解时间48h。
图 1 酶添加量对得率的影响
Fig.1 Effect of enzyme concentration on the yield of type Ⅰ collagen
由图1可知，羊肌腱Ⅰ型胶原蛋白得率随着酶添加量增加，先增大后减小，在4%时得率达到最大，为36.4%。当酶的用量增加时促进了胶原蛋白水解，得率下降。
2.1.2 柠檬酸添加量对胶原蛋白得率的影响
酶添加量2%，酶解时间48h。
图 2 柠檬酸添加量对得率的影响
Fig.2 Effect of solvent to substrate ratio on the yield of type Ⅰ collagen
由图2可知，羊肌腱Ⅰ型胶原蛋白得率随着柠檬酸用量的增加而减小，柠檬酸添加量为5mL/g时得率最大，为29.6%，当添加柠檬酸的量继续增大时，首先导致酶与底物浓度变小，反应不彻底；其次会使胶原蛋白水解，故柠檬酸添加量继续增大，得率反而下降。但添加量小于5mL/g时，无法使羊肌腱溶解，所以本实验从柠檬酸添加量5mL/g开始研究其对得率的影响。
2.1.3 酶解时间对胶原蛋白得率的影响
由图3可知，羊肌腱Ⅰ型胶原蛋白得率随着时间的增加而增大。在48 h之前增加的速率最大，48 h之后变慢。因为在48h基本反应完全，48h后底物与酶的浓度很低，导致胶原蛋白得率涨幅很小。
酶添加量2%，柠檬酸添加量10mL/g。
图 3 酶解时间对得率的影响
Fig.3 Effect of hydrolysis time on the yield of type I collagen
2.2 提取工艺正交试验
表 1 正交试验设计及结果
Table 1 Orthogonal array design and resulds
试验号 A酶添加量/% B柠檬酸添加量/（mL/g） C酶解时间/h 胶原蛋白得率/%
1 2 5 48 29.6
2 2 10 60 28.3
3 2 15 72 20.2
4 4 5 60 39.5
5 4 10 72 36.8
6 4 15 48 21.3
7 6 5 72 25.5
8 6 10 48 23
9 6 15 60 17.4
K1 26.033 31.533 24.633
K2 32.533 29.367 28.400
K3 21.967 19.633 27.500
R 10.566 11.900 0.900
由表1可知，各因素主次顺序为B＞A＞C，即各因素对胶原蛋白得率影响最大为柠檬酸添加量，其次是酶添加量，最后是酶解时间，故最优组合为A2B1C2，即添加酶添加量4%、柠檬酸添加量5mL/g、酶解时间60h，在此优化水平下进行验证实验，胶原蛋白得率为39.5%。
2.3 羊肌腱胶原蛋白鉴定
2.3.1 紫外可见光光谱分析
图 4 羊肌腱Ⅰ型胶原蛋白的紫外吸收光谱
Fig.4 Ultraviolet absorption spectrum of type Ⅰ collagen
from sheep tendon
由图4可知，由于胶原蛋白只含有较少的色氨酸和酪氨酸，在280 nm处无明显的吸收峰，在220 nm处有最大吸收峰且无杂峰，符合胶原蛋白的特性。因此，通过紫外图谱可以初步判定有较高纯度的胶原蛋白存在[12]。
2.3.2 电泳分析
M.蛋白分子质量标准物；1.为实验室自提Ⅰ型胶原蛋白。
图 5 羊肌腱Ⅰ型胶原蛋白电泳图
Fig.5 Electrophoretogram of type Ⅰ collagen from sheep tendon
由图5可知，实验室自提胶原蛋白符合Ⅰ型胶原蛋白的特征，具有明显的α、β、γ结构。高于200kD带是Ⅰ型胶原的γ链，为α链三聚体；在200kD附近的带是Ⅰ型胶原的β链，为α链二聚体，在116kD附近出现了Ⅰ型胶原的α1和α2链。提取的Ⅰ型胶原蛋白没有多余条带，说明提取的胶原蛋白保证了完整结构，并未水解成小分子片段[13]，可以确定提取物为Ⅰ型胶原蛋白。
2.3.3 红外光谱分析
图 6 SigmaⅠ型胶原蛋白与羊肌腱提取的Ⅰ型胶原蛋白红外图谱
Fig.6 Infrared spectra of type Ⅰ collagen standard (Sigma) and type Ⅰ collagen from sheep tendon
由图6可知，所提胶原蛋白与Ⅰ型胶原蛋白红外图谱基本一致。图中3317 cm-1是酰胺A带N―H伸缩振动（氢键）峰，表明存在三股螺旋结构。在1664 cm-1出现的强峰是酰胺Ⅰ带的C=O伸缩振动，也是α螺旋的COO-反对称收缩振动峰，在1543 cm-1出现的峰是酰胺Ⅱ带的N―H弯曲振动，在1454～1236 cm-1出现的吸收峰表明胶原蛋白三股螺旋结构完整[14-15]，在1080 cm-1附近为酰胺Ⅳ带的N―H伸缩振动或是C―N伸缩振动。红外特征图谱进一步表明，本实验所提取的羊肌腱胶原蛋白为Ⅰ型胶原蛋白，且结构完整。
3 讨 论
羊肌腱中含有大量Ⅰ型胶原蛋白，是提取Ⅰ型胶原蛋白的理想材料。现有研究大多采用猪皮和鱼皮为原料[16-17]。由于内蒙古羊肉资源丰富，羊肌腱获取容易且价格低廉，鉴于以上情况，实验选用酸溶液-胃蛋白酶体系，在酸性条件下用胃蛋白酶处理，不仅保持了胶原的三股螺旋结构完整性，而且可切断胶原分子N及C端的非胶原性肽[18-20]，从而使更多不溶性胶原蛋白成为可溶性并保持胶原分子的完整性。这种做法克服了单一提取的缺陷，同时增加了提取效率。李卫林等[21]指出胶原多肽的融化温度在20～45 ℃的范围内。本实验改进了刁雪洋[22]猪皮胶原蛋白提取方法，更严格的控制了提取条件，防止胶原分子在提取中变性。因此本实验均在4 ℃进行。
4 结 论
单因素结合正交试验优化结果可知，最优提取条件为胃蛋白酶添加量2%、柠檬酸添加量5mL/g、酶解时间60h，在此条件下从羊肌腱中提取的胶原蛋白得率为39.5%。
羊肌腱中提取物通过紫外光谱分析结果显示按上述条件所提物质为胶原蛋白。傅里叶红外光谱和十二烷基硫酸钠-聚丙烯酰胺凝胶电泳进一步表明胶原蛋白为Ⅰ型胶原蛋白，结构完整且纯度较高，为动物性胶原蛋白提取提供理论依据。
参考文献：
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第4篇：白岩公园范文
一、过度劳动定义
19世纪末期精神病学把劳动者过度劳动描述成精神、身体、情绪、行为能力以及人际等方面严重耗竭的病人。国内大部分的文献对过度劳动定义的起源都引用了这种定义。通过过度劳动研究的不断发展和深入，本文将国内外学者对过度劳动的定义进行梳理，根据过度劳动的发展历程，以过度劳动的“内在心理体验”和“外在行为表现”为标准，从不同学科视角为维度进行总结。
一种是从经济学角度来定义的“外在行为表现”，即在较长时期内对人力资源的过度使用，即在较长时期内就业者处在超出社会平均劳动强度和时间的从业状态。一种是从医学、教育学等多种角度来定义的“内在身体体验”，即由于过度的工作负担（诱因），导致高血压这样的基础性疾病发生并恶化，进而引发心脑血管疾病类的急性循环器官障碍，甚至导致患者死亡。一种是从社会学角度提出的“外在与内在相结合”，即因劳动强度过大、工作时间过长、心理压力过大导致精疲力竭的亚健康状态。
通过分析与总结并自己加以思考后，本文将“过度劳动”的概念定义为：劳动者在较长时间内，其劳动时间与劳动强度超出合理的水平，因而产生的身心受损的一种状态。
二、北京市CBD地区白领员工过度劳动的状况与特征
杨河清等随机选取北京地区的政府机关、科研、学校、医院等单位的520名雇员进行调查，得出被调查者处于过劳死“红灯”危险期的占26.3%，“红灯”预报期的占35.3%，“黄灯”警告期的占38.4%。那么我国城镇企业部分白领员工的“过度劳动”状况又是如何呢？
本文通过借鉴设计了过度劳动的调查问卷，以北京市CBD地区白领员工为研究对象，旨在详细了解北京市CBD地区劳动者过度劳动状况的现状与特征，为从人力资源管理角度提出有效建议提供数据支持，具有一定的借鉴意义。
问卷主要包括两个方面：一是劳动者的工作特性。包括3个方面的工作特性考查：工作负荷、工作控制、就业不安定性。二是劳动者的过劳状况。主要包括4个疲劳量表，分别为个人疲劳量表、工作疲劳量表、服务对象疲劳量表和工作过度疲劳量表。个人疲劳属综合性评估，旨在测量受测者整体的疲劳感受，其来源不限于工作，亦可来自家庭、生活、社交人际、本身疾病等；工作疲劳专指由工作带来的，可归因于工作所带来的感受；服务对象疲劳是指工作者在工作中与服务对象互动所产生的疲劳感受；工作过度疲劳指工作者主动自愿、不眠不休投入工作的感受。
实证证明，北京市CBD地区白领员工过度劳动现状及其特征主要有：第一，无论男女，都存在强烈的自主过度工作现象，且由于家庭、生活压力所带来的疲劳更加剧了其在工作上的努力程度；第二，从年龄上看，31-40岁是人生中非常特殊的时期，个人疲劳指数、服务对象疲劳指数以及工作过度疲劳指数在这个年龄段中都处于较高值；26-30岁和41-50岁年龄段是职业生涯的过渡阶段，各疲劳指数无明显特征；51岁以上劳动者的四个疲劳量表指数明显降低；第三，博士存在较强的个人疲劳；大学专科毕业的调查对象在工作疲劳指数与工作过度疲劳指数上明显较高；学历为硕士的被调查者工作过度疲劳指数较高；服务对象疲劳上看，各学历的调查对象无明显差异；本科与大专以下的调查对象在各学历中无明显特征；第四，工作4-6年的调查对象存在较强的工作疲劳与自主过度工作疲劳，工作11-15年的调查对象在个人疲劳与服务对象疲劳方面比较严重，可见，工作年限在4-6年与11-15年的劳动者的疲劳特征尤为明显；第五，职业为记者/编辑的人群在个人疲劳、工作疲劳与服务对象疲劳指数中要高于其他职业者，尤其是个人疲劳与工作疲劳指数；创意工作者在工作过度疲劳指数上要远高于其他职业者。
本文调查对象的工作特性分析，得出以下结论：第一，性别在工作负荷、工作控制与就业不安定性三方面差别不大；第二，40岁以下的调查对象工作负荷较重，其中26-30岁的被调查者尤甚；51岁以下的被调查者随着年龄的增大，工作控制能力也随之提高，并在41-50岁达到最高值；26-30岁的调查对象就业不安定感觉最为强烈，其次是25岁以下的调查对象；第三，学历为博士与本科的调查对象工作负荷较重；硕士的工作控制指数较高；就业不安定性指数随着学历的增高而降低，博士的就业不安定性指数最低；第四，工作年限的长短与工作负荷量无较大关系；工作1年以下的调查对象工作控制力高于其他工作年限的员工，工作1-3年的调查对象工作控制力最低；在就业不安定性上，工作1-3年的调查对象指数明显高于其他工作年限；第五，职位层级与工作负荷指数和就业不安定性指数成反比，与工作控制指数成正比，即职位层级越高，工作负荷指数与就业不安定性指数越低，工作控制指数越高；第六，月收入在3000-5000元、10000-20000元、20000元以上的被调查者存在较强的工作负荷；月收入与工作控制指数成正比，与就业不安定性指数成反比。
通过比较博士所做的对中关村海淀园区知识工作者过度劳动的实证调查与本文所做的对CBD白领员工过度劳动的实证调查，得出以下结论：北京中关村地区与CBD地区员工过度劳动状况在年龄、学历、职业类别、平均月收入等方面大同小异，利于本文在用人单位的基础上提出有效建议与措施。需要引起重视的是，具有某些特征的人群：如在31-50岁的年龄段、学历为硕士、职业为咨询、记者/编辑等或者平均月收入在8000-20000元的劳动者过度劳动状况比较严重。
白领工作者过度劳动问题的产生、发展是一个复杂又漫长的过程，造成这种状况的原因涉及多个方面，其中便与用人单位的人力资源管理制度密不可分。如今中国的劳动力市场仍是买方市场，存在两种供求关系：一是劳动力资源供过于求，一是劳动力资源供小于求，而不论何种供求关系，劳资双方力量对比悬殊，劳动者为了生存发展只能接受用人单位制定的各种苛刻条件，从而直接导致了劳动者过度劳动问题的产生。
三、缓解白领过度劳动的对策建议
本研究结合我国的国情特点与实证分析，对用人单位从人力资源管理的角度提出几点建议对策。
1、打破白领员工过度劳动自主意愿。从长远角度来看，严格限制员工工作时间，有利于人力资源的可持续发展，对企业的长期发展有更大的效用。在理解与遵循公司战略目标的前提下，人力资源部门应协同其他部门制定适当的工作量与工作时间，在观念上改变对员工的态度，以公平、客观、有效的原则，根据公司员工情况制定合理的绩效考核体系。
2、开展劳动者过度劳动相关知识培训。如今由于我国对过度劳动的研究才刚刚起步，还没有引起社会上的重视，白领工作者大部分都存在过度自主劳动倾向，经常的过度劳动如果得不到有效恢复，疲劳便会累积起来，形成累积性疲劳，而白领们自己却全然不知，因此，用人单位可以开展劳动者过度劳动管理的相关培训，从而使劳动者能更好的合理安排自己的工作。
3、规范用人单位健康管理。健康管理是指基于个人或群体健康档案基础上的健康事物管理服务，虽然国内的用人单位对员工每年都有例行全身体检，但由于管理不规范，这项工作往往流于形式，无法引起员工与单位的足够重视。
根据吴桐的北京CBD地区白领人士亚健康调查报告，研究表明75.8%的白领劳动者患有亚健康状态，主要表现为疲劳、健忘、咽干咽痛、肩颈腰背疼痛、头痛等，造成这种现象的出现除了工作时间长、心理压力大之外，与白领自身不良的生活方式也有关系，如频繁性的吸烟和酗酒、不规律饮食、缺乏锻炼等，易导致无法集中注意力、胃肠功能紊乱、身体抵抗力下降等，它们都会使个体更容易受到过度劳动的侵害。可见，健康管理亟待建立。
健康管理需包涵两方面：一方面对员工进行全面长期的身体与心理健康保障服务，为每个员工进行健康记录，有效追踪员工的健康变动；另一方面用人单位应定期开展体育运动、竞赛等活动，并将奖励落实到部门组织和个人，激发他们的运动热情。
4、人与组织匹配的招聘管理人与组织匹配招聘模式强调的是员工与组织的整体匹配，应聘者需既能符合工作岗位的要求，其内在的特质又要与组织的特征相一致。有研究表明：员工的态度包括组织承诺、工作满意度等和员工行为包括工作绩效、工作任期、组织公民行为等与此招聘模式呈正相关，员工的离职倾向、离职率与此招聘模式呈负相关。本实证研究中，高达63%的调查对象对现任工作不满意，造成员工与组织都不能为对方提供所需资源，人岗、人与组织不匹配，说明多数用人单位的招聘管理制度存在明显的漏洞或者不合理，无法适应本单位的组织战略需求。
基于这样的调查事实，用人单位可在其招聘模式上做到两个匹配：一是应聘者的综合技能与工作内容的要求匹配，一是应聘者的价值观、个性和需求与企业文化要匹配。
5、完善员工的知识技能培训当今世界上的一些发达国家政府与其用人单位组织都非常重视培训，视培训为员工教育中的重要一环，如政府已将筹集培训经费立法，而且利用公款培训是合法行为；用人单位将公司工资总额的3-3.6%用于培训经费，比重很大，等等。国内市场经济正逐渐发展，虽然培训的重要性已被各公司认可，但仍有部分公司并没有一个完整的培训体系，甚至连员工培训相关制度都没有。
培训成功与否除了与培训体系的计划、执行与评估密切相关，还与公司内部员工的年龄、学历、技能水平相关，不能搞一刀切，所有员工都进行相同的培训。
6、提升员工时间管理技能对企业来说，时间管理的好坏体现企业整个生产力的状态，是企业纵横不同层次不同部门之间对时间管理的互动效率和效益，而员工个人的时间管理品质则是达成企业效益的重要因素。本研究实证表明，调查对象存在较为严重的工作过度疲劳和个人疲劳，即工作、家庭、儿女等占用了他们的大部分时间。可见，如何在繁重的生活压力下有效分配时间至关重要。
要能有效掌握时间，首先应遵循三条原则：
（1）科学地诊断时间。记录自己每天、每周或者每月的时间消费情况，让自己能确切知道时间是如何被消耗掉的，以此来了解并掌握自己精力最为充沛的时间，用之来干最重要的事情，防止将最有效的时间分割成无用或低效率的零碎时间。
（2）有效地分析时间。首先分清事情的轻重缓急，按重要紧急程度来排序依次完成；其次检查自己有无占用浪费他人时间的行为，如果有则应马上停止。
第5篇：白岩公园范文
【关键词】 急性脑梗死； 纤维蛋白原功能； 低分子肝素钙
中图分类号 R742 文献标识码 A 文章编号 1674-6805（2015）31-0006-03
【Abstract】 Objective：To investigate the changes of Plasma fibrinogen function levels at different time periods in patients with acute cerebral infarction，and their changses in response to Low Molecular Weight Heparin Calcium treatment.Method：100 cases of cerebral infarction were randomly divided into anticoagulant group and non-anticoagulant group，50 cases in each group，and establish health group 50 peoples（the control group）， Anticoagulant group were treated with Low Molecular Weight Heparin Calcium .We’ve detected that Plasma fibrinogen function levels in 1，10 d，and the clinical efficacy of two groups were compared.Result：Cerebral infarction group at two time points of plasma Fg levels were significantly higher than those of the control group（P0.05），after treatment，the anticoagulant group was significantly lower，there was significant difference（P
【Key words】 Acute cerebral infarction； Fibrinogen function； Low Molecular Weight Heparin Calcium
First-author’s address：Liuzhou Municipal Liutie Central Hospital，Liuzhou 545007，China
doi：10.14033/ki.cfmr.2015.31.003
急性脑梗死是常见的危急病症之一，其发病主要与血流动力学改变、血管壁自身改变及血液理化特性等原因相互作用有关。急性脑梗死时脑内会释放出凝血因子，使得外源性凝血酶原激活物的水平增加，激活凝血因子X，使得脑供血动脉血管内的血液凝固[1-2]。目前，抗凝治疗是急性脑梗死临床治疗的有效方法之一，可有效抑制活性凝血因子，从而改善高凝状态，延缓病程进展。为探讨低分子肝素钙在急性脑梗死的治疗效果及对血浆纤维蛋白原功能的影响，选取2012年1月-2015年1月在笔者所在医院接受治疗的100例急性脑梗患者为临床对象，结合文献进行分析，现报道如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选取2012年1月-2015年1月来笔者所在医院神经内科住院的急性脑梗死患者100例作为研究对象，诊断符合全国第四届脑血管病学术会议制定的各类脑血管病诊断标准，并经头颅CT或MRI证实。其中男68例，女32例，年龄52～79岁，平均（62.50±3.27）岁，其中基底节区梗死67例，额叶、颞叶、顶叶梗死23例，脑干梗死7例，小脑梗死3例。100例急性脑梗死患者为脑梗死组，随机分为抗凝组和非抗凝组，各50例。其中抗凝组在常规治疗基础上加用抗凝剂低相对分子质量肝素钙5000 U，腹壁皮下注射，1～2 次/d，疗程10 d。另设对照组50例，男37例，女13例，年龄51～78岁，平均（60.50±3.56）岁。三组性别、年龄、病史比较，差异均无统计学意义（P>0.05），具有可比性。
1.2 标本采集与处理
分别取患者住院第1、10天静脉血1 ml，按血液与抗凝剂（0.13 mol/L枸橼酸钠）9∶1比例，制备抗凝剂。以3000 r/min离心10 min，取血浆备用。在一定量酶诱导作用下，Fbg转变成纤维蛋白单体并发生聚合反应，所测项目：（1）纤维蛋白单体聚合反应速率（FMPV）；（2）纤维蛋白原含量（Fbg：C）；（3）反应延滞时间（DT）；（4）纤维蛋白原功能指数（FMPV/AMAX，FI）。
试剂和仪器：中国蕲蛇毒（CAAV）冻干品系广州医学院蛇毒研究所提供，仪器为722型分光光度仪（上海第三分析仪器厂）连接微机分析实验系统（西安交通大学血液研究中心马西等研制的纤维蛋白单体聚合反应全自动检测系统）。
1.3 疗效评定标准
按1995年全国第4届脑血管病会议所定标准，基本治愈：意识恢复正常，基本自理，肌力正常；显效：意识基本恢复，生活基本自理，肌力提高Ⅱ级以上；好转：症状改善，生活不能自理，肌力提高Ⅰ级；无效：治疗前后症状无改善[3]。总有效率=（基本治愈例数+显效例数）/总例数×100%。
1.4 统计学处理
采用SPSS 10.0软件对所得数据进行统计分析，计量资料用均数±标准差（x±s）表示，比较采用t检验；计数资料以率（%）表示，比较采用字2检验。P
2 结果
2.1 脑梗死组与对照组Fg功能比较
脑梗死组两个时间点Fg水平明显高于对照组，两组比较差异均有统计学意义（P0.05）。详见表1。
2.2 抗凝组与非抗凝组Fg功能比较
抗凝组和非抗凝组第1天检测Fg结果比较，差异无统计学意义（P>0.05），经低分子肝素钙干预治疗10 d后，抗凝组患者血浆Fg水平下降明显，与非抗凝组比较差异有统计学意义（P
2.3 两组疗效比较
两组患者经不同治疗方法治疗10 d后，抗凝组总有效率为92%，基本治愈18例（36%），显效28例（56%），好转3例（6%），无效1例（2%）；非抗凝组总有效率为48%，基本治愈10例（20%），显效14例（28%），好转20例（40%），无效6例（12%）。两组总有效率比较，差异有统计学意义（P
2.4 两组不良反应与预后情况
抗凝组中，6例患者在皮下注射部位局布出现淤血，未经特殊处理，7 d后自愈。1例出现牙龈出血，停用低分子肝素3 d，出血消失，第4天继续使用低分子肝素治疗，未再出血。非抗凝组，2例患者于治疗期间死亡，而抗凝组无死亡病例。
3 讨论
急性脑梗死的常规基础治疗，虽然可在一定程度上恢复脑部血供，改善局部微循环，但致残率较高，患者预后较差。肝素用于预防和治疗缺血性脑血管病有确切疗效，但其半衰期短、易引起自发性出血，从而限制了它在临床上的广泛使用。分子质量肝素钙恰恰克服了以上缺点，它是从肝素中分离出来的分子量较小的片段，平均分子量5000 U，具有较强的抗因子Xa及较弱的抗因子Ⅱa作用[4-5]，从而起到抗凝作用，阻止脑梗死的进一步形成和扩大，保持血液正常流动，促进病灶周围的侧技循环的建立，以缩短脑梗死的疗程，促进恢复，降低复发，降低致残率[6]。
本研究结果显示，脑梗死组患者入院第1、10天血浆Fg水平与对照组比较均明显升高，差异均有统计学意义（P
综上所述，应用低分子肝素钙治疗急性脑梗死疗效确切，可促进患者神经功能恢复，无明显毒副作用，值得在临床中推广应用。
参考文献
[1]顾昊，张颖冬，徐俊，等.凝血相关因子水平与急性脑梗死相关性研究[J].血栓与止血学，2010，16（6）：250-251，258.
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[7] Rodprasert P.Low molecular weight heparin treatment in cerebral infarcions in 90 cases[J].Cerebrovasc Dis，1996，27（Suppl）：135.
第6篇：白岩公园范文
第二天游冠岩、古东森林瀑布（漓江） 大概位置：桂林东郊29公里早上坐车到冠岩 门票和观光滑车110元/人 汽车总站坐冠岩专线车6.5元下午游古东瀑布 门票60元/人 开放时间830~~16:30 汽车总站坐冠岩专线车6.5元晚上自行安排住桂林
第三天上午伏波山（桂林市区）门票30元/人 全游1~2小时 2路公交到伏波山站或58路免费车叠彩山 35元/人 2路公交到人民医院或58路到叠彩山站下午象鼻山 75元/人 8:30~16:40 2路（文昌标站）或58路象山公园七星公园 75元/人 11、18路公交到正门或者58路公交晚上自行安排住桂林
第四天游漓江、阳朔精华早上乘车到阳朔兴坪古镇 搭车30元/人 7:00~18:30游兴坪渔村下午游览大榕树（18元/人）月亮山（9元/人）世外桃源（45元/人） 交通方式电瓶车住阳朔
第7篇：白岩公园范文
2、宁海初日：白塘南部镇前村跨海大桥宁海桥，如长虹卧波，雄踞在木兰溪入海口上。
3、国欢古刹：国欢寺是一座闻名海内外的千年古刹，位于国欢镇塘西村。
3、雁阵山：位于三江口镇鳌山村，是涵江区境内海拔最高的山。
4、正学门：在紫璜山下的宫下街口，保存原孔庙的四十九级石阶和泮池。
5、龙津社：位于涵江乡铺尾村的龙津社，是群众年节祭祀神祗的地方。
6、瑞云山森林公园永兴岩景区]：位于莆田市涵江区大洋乡，与永泰县、福清市交界，总面积21平方公里。
7、夹漈草堂省级森林公园：主要景点有夹漈草堂、郑樵纪念馆、郑樵像、下马石、占星石、晒书石、出米石、风动石、书亭寨、龙吐水等。
第8篇：白岩公园范文
1.实习的目的和意义
常言道，实践是检验真理的唯一标准。学习的目的在于应用，而实习正是理论知识与实地实际相结合的过程。从理论到实际，用哲学的观点来看，这是一次飞跃。我们有了理论知识，并不等于我们可以很高的分析实际眼前的问题，只有把学到的理论应验于实地，用理论来知道实践，将理论和实践有机的结合才能真正了解地貌学。这种从理论上的认识到真正亲临现场去分析问题，就是一次飞跃。因此，作为一个地理科学与规划学院的学生，应该把实习看成是从理论到实际的过程，把自己对每一种地貌类型的认识看成是自己在认识论上的一次飞跃。这次实习无疑巩固了地貌学的教学效果，提高了学习的质量与热诚，让同学们学以致用，能够用书本的知识来解决实际上的一些问题，提高同学们的野外作业能力和分析能力，并学会了一些外出实习的基本要领和考察方法。
2.时间
2009年1月16日至2009年1月18日
3地点
肇庆市七星岩公园 三水木棉围 岗美 东岗村 三榕峡公路旁
二 肇庆地区主要地貌类型
第9篇：白岩公园范文
湖光岩，湖光岩位于湛江市西南20公里，湖光镇北西4公里，归湛江霞山区管辖。
三岭山国家森林公园，位于中国大陆最南端，广东省湛江市西南三公里处，总面积达22685亩，森林面积15000亩。
南亚热带植物园，位于湛江市湖光岩畔，是中国热带农业科学院属下的集科研、科普旅游、开发一体化的单位，是我国南亚热带作物重要的综合性科研基地。
东海岛，是一个平坦而开阔的大海岛，面积286平方公里，在全国排行第五。
特呈岛，位于湛江市霞山区东南面的湛江港湾内,距离市区2、8海里，乘水上中巴仅需7分钟左右的时间，全岛陆地面积3、6平方公里。
湛江红树林国家级自然保护区，地处中国大陆最南端，国内最大的红树林保护区、国际候鸟主要通道之一。