安全工作的重要性精选(九篇)

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第1篇：安全工作的重要性范文

关键词： 地铁 运营安全 实践

中图分类号：C931.3

一、地铁运营安全管理的理念

（一）企业文化 安全的先行者

对地铁行车而言，实现安全行车是不言而喻的，但是，运营服务也是地铁行业的一项重要的软硬兼有的行业指标，除行车之外，因服务造成的任何或大或小的影响都可能引发媒体和民众的高度关注，对运营造成巨大的社会压力，甚至对地铁的整体形象造成不良影响。所以必须要求各级领导干部以铁的手腕、铁的纪律、铁的规章来抓安全工作，始终坚守“没有安全就没有运营”的理念，落实各项运营安全工作措施，打造平安地铁。西安地铁从定制优秀的企业文化开始，凝聚员工的安全意识，有效的提高了安全的防范意识，截止2013年12月31日，实现了安全运营837天的好成绩。在其企业文化中，制定了传承文明、提速西安的企业使命；制定了服务百姓、奉献社会的核心价值观；制定了求真务实、严谨创新的企业作风。通过制定企业文化的宣传册，首先让员工在思想上高度认识到企业文化的内涵所在，才可以做到爱企业，才会以高效、安全的工作来报效企业，体现出主人翁的责任意识，让企业文化处处深入的每名员工的心里，为安全生产的实现奠定了非常重要的基础。所以，企业文化的制定对安全管理的效果也是不容忽视的。

（二）人人参与 安全的传播者

任何一名员工都是运营安全工作的重要力量，运营服务的高品质体现着每名员工负责任的工作态度和工作水平。企业强大、运营稳定有序与每名员工的成长、利益、价值是一个共同体，是唇齿相依、唇亡齿寒的关系。安全运营离不开每名员工的努力，企业和员工只有相互依存，才能共同发展。安全工作的一个重要特点就是“只有起点，没有终点”，所以只有坚持不懈地提高员工的安全意识和工作技能，培育企业安全氛围，让员工深刻体会到安全工作与自己息息相关，形成良好的安全生产氛围，才可以让安全工作长久。

（三）严格管理 安全的奠基石

事实证明，绝大多数的事故是由人为因素引起的，主动控制住事故链和风险源，消除安全隐患，事故是可以防止的。所以，对我们地铁行业而言必须不断加强运营安全管理，提高防范和处理事故故障的能力，努力做到“三个最低”，将安全风险发生的概率降到最低，将安全风险的损失降到最低，将安全方面产生的干扰降到最低。这其中，管理工作是安全的奠基石，安全工作是否扎实有效，就看垫脚石是否稳固了。只有拥有一定的管理制度来对各项工作做好规范，才可以做到有章可循，这块奠基石才是安全的保障。

二、 地铁运营安全管理主要措施

（一）建立安全培训制度，安全生产有的放矢

众所周知，安全教育的基本原则就是教育和人的结合，这其中，多级管理是教育的核心。在西安地铁新员工以及岗位晋升的员工作中，建立了三级安全教育。这里提到的三级安全教育是指：公司级、部门级、班组级。无论是新员工的入司教育还是在职员工的晋升工作，都需要按照完成三级教育并经过专业知识考核之后，完全具备安全和技能双向合格才可以得到岗位资格认证，持证上岗。从地铁安全运营角度来考虑，要实现安全的目的，只有从最基本的安全教育把好关，让每个人从工作开始就牢牢记住安全的重要性，树立安全第一的思想，才可以达到工作安全的最终目的。如同孩子的启蒙教育一样，从最开始的拼音字母开始学习，才会学好母语，才能具备这个国家公民的基本要求。在安全教育工作中，有个名词是热炉定律，从中我们不难看出，安全是一项长久的，警钟长鸣的教育工作，只有事先做好了安全教育的基本功，才可以将安全工作持久进行，才可以让工作做到有的放矢，不产生偏差。

（二）建立完善安全规章，安全生产有章可循

完善安全规章制度是抓好运营安全工作的保障。规章制度是管理工作的基础，建立科学的、完善的、全面的安全生产管理制度，使安全生产有章可循，是非常重要的。在地铁开通运营前认真全面的落实好安全规章制度的建设，是保证安全运营过程中基本运营的依据和应急故障处理的依据，只有用规章制度约束员工的工作行为，为员工提供安全生产指引，才可以做到安全运营的有序可控。有句话说：员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。西安地铁在严格执行国家、省、市各项安全法律法规的同时，建立健全自我制度和各类操作规程，包括各项应急预案。公司的各个专业均结合岗位实际，制定出各自的安全管理及操作规程，为生产运营的安全性把好关，促进公司的安全生产工作向规范化、制度化迈进。现如今，在两条线同时运营的情况下，每条线都各自有各自的安全管理规章，切实做到了安全管理的细致化和规范化。

（三）建立安全检查制度，预防运营事故发生

管理就是追求一种调和；管理就是让别人完成事情；管理就是激发人的潜能，以赢取目标。加强监督检查机制是抓好运营安全工作的关键。安全检查是对安全工作实施有效管理的一项重要内容。建立班组每周一查，中心每旬一查，专业管理系统每月一查，公司每季一查的制度，采取定期检查与不定期抽查相结合，综合检查与专项抽查相结合的形式，坚持安全检查以自查自纠为重点，自下而上，查找不足。对与西安铁而言，为全面落实好安全检查力度，目前执行的《地铁运营安全问题分类标准（试行）》，按照专业细化，将安全检查由重至轻分为A＼B＼C三个等级，各个等级，又按照所有岗位通用、不同专业分类等细化，较全面的对安全检查及考核进行了制定。同时，根据各个级别的岗位不同，从最高的管理层到最低的安全员，都分别作出了量化指标，从而对安全检查起到了一定的监督作用。

3 结束语

地铁作为为大众服务的城市公共交通的重要组成部分，对有效解决人民群众出行，促进城市健康发展，具有极其重要的作用。其牵一发而动全身的安全要素，也是成为众人瞩目的焦点，只有通过加大安全管理、安全检查、安全行为规范等各项工作过，真正的实现安全的目的，才可以更好的为人民大众服务，才可以在城市交通服务中，起到主力作用。安全行车也不是一天两天可以实现的，也不是一天两天的事情，而是一项长久坚持的事情，是要通过长久的经验积累，通过合理的管理，才可以更长久。同时，也要吸取其他兄弟单位的良好的安全管理经验，不断完善自己的安全管理体制，让安全，成为生产的永恒主题。

参考文献

第2篇：安全工作的重要性范文

随着经济全球化的发展，企业不断面临着新的挑战和问题，做好以人为本的思想政治工作能够为企业的发展提供动力。安全是企业发展过程中永恒的主题，要想做好安全管理工作，安全教育是核心，只有通过安全教育培训，才能够提升员工安全意识，培养员工安全素质，基于以上，本文简要研究了安全教育在企业思想政治工作中的重要性。

一、安全教育在企业思想政治工作中的重要性

企业思想政治工作中的安全教育指的是安全思想、安全知识以及安全技能的教育培训工作，其对减少安全事故的发生，保证员工的生命安全，促进企业的健康发展有着重要的作用。

（一）安全教育能够端正安全态度

安全态度指的是企业从业人员对于安全工作的认识，安全态度对于保证企业生产安全，保证员工安全行为等有着重要的意义。正确的安全态度指的是员工重视安全并能够通过安全生产行为保证安全，通过安全救助技能维护自己和他人安全，而要想员工端正安全态度，安全教育培训必不可少，通过安全教育培训工作，能够让员工从思想上端正对安全认识，从而自觉重视安全工作，自觉遵守安全准则，自觉维护自身和他人安全。

（二）安全教育能够形成安全风气

安全风气的形成对于保证企业生产安全有着重要的作用，安全风气指的是推广安全行为的一种无形的集体力量或环境氛围，其能够推动企业员工自觉遵守安全准则，并实现企业的安全生产。安全风气的形成能够提升安全准则及规章制度的执行力，能够形成一种无形的约束力来规范员工的行为，安全风气的形成与安全教育的开展是分不开的，只有坚持长期的安全教育活动，才能够不断提升每一个企业员工的安全思想和安全认识，才能够形成安全风气来约束企业员工自觉遵守安全准则。

二、加强企业思想政治工作中安全教育的对策

（一）安全教育的大众化和分众化

企业员工是思想政治工作中产生工作效果的关键，是安全教育实施和开展的核心，只有员工在安全教育中培养安全意识和安全素质，企业才能够安全健康的发展。而员工所处的文化背景以及社会环境是有差异的，其对安全教育可能有着不同的态度，因此应当坚持大众化与分众化相结合的安全教育方法。在具体的安全教育工作中，要根据员工不同的行为规律、愿望诉求对员工进行科学的层次划分，只有这样才能够针对性的提升每一个员工的安全素养和安全意识。

（二）思想政治工作与物质利益相结合

员工的安全意识和安全素质与其所从事的经济活动紧密联系，如果员工的安全意识和安全素质不达标，则会体现在经济活动中。安全教育与员工的物质利益有着统一的目标，只有搞好安全教育，才能够促进企业安全生产，保证员工自身安全，才能够保证员工的经济效益，在安全教育过程中应当将员工的安全思想观念与企业的经济管理互相联系，提升安全教育工作的灵活性。

（三）宏观与微观相结合

首先，企业应当积极借鉴其他单位安全教育工作的经验，对国内外安全教育形式有一个清晰的把握，通过对员工的安全教育培训来让员工认清安全教育的重要性，提升员工的凝聚力；同时，安全教育工作应当落实到日常的工作当中，营造一个健康、安全的工作环境和工作氛围，通过对安全教育工作的细化来提升安全教育的有效性。

（四）企业价值与个体价值相统一

首先，应当教育员工，只有保证安全的工作环境，保证生产工作的安全性，树立安全生产意识，才能够促进员工个人的发展，才能够保证员工的经济效益；其次，员工是企业的主人，应当积极树立员工的主人翁意识，企业的安全发展要靠员工的安全生产来实现，培养员工主动维护企业安全生产的意识和素质。

（五）晓之以情

安全生产教育是思想政治教育中的重要内容，是以德育为核心的一种提升员工安全意识与安全素质的系统性工作。以人为本的思想是进行安全教育的核心，员工是有感情的，只有做到以情感人才能够以理服人。感情对协调人际关系有着重要的作用，在安全教育工作中，企业应当以员工为本，以理解员工、尊重员工作为安全教育的基础性工作，通过情感来调节、感染员工的意识，培养其安全思想，同时，安全教育领导应当积极与员工谈心，了解员工的诉求和困难，做到真情关爱，缩短员工与企业之间的距离，这样才能够更好地进行安全教育工作。

（六）动之以理

理是安全教育工作中的红线，要想做好安全教育工作，就必须要和员工讲清大道理，员工只有明白了安全生产的重要性、忽视安全的危害等道理，才能够自觉地遵守安全规章制度，才能够发自内心的重视安全。在安全教育过程中，企业应当积极讲述一些有关安全的实实在在、深入浅出的道理，才能够使安全教育工作水到渠成，取得成效，才能够让员工对安全的概念深入内心。

（七）导之以行

行使安全教育工作中无声的号令，要求员工注意的安全事项、安全行为，安全教育工作者自己应当带头遵守，起到模范作用，要做到言行一致，只有这样才能够真正的让员工心悦诚服。通过具体的安全行为，能够时时刻刻的影响着员工的安全思想和意识，只有落实并践行安全教育工作，才能够了解员工基层的特点，做出针对性的安全教育决策。

三、结论

第3篇：安全工作的重要性范文

【关键词】安全生产；思想政治；积极作用

【中图分类号】R197.322【文献标识码】B【文章编号】1009－6019(2015)22－0277－01

人们通过对生活水平的不断提高，对健康的而要求也随之增加，将许多高精尖的手术运用于临床。这就需要医务人员，不但要拥有高超的医疗技术，还要有对安全意识很高的感觉，这就需要其跟上当代的发展形势，否则对于医院来说一切都是空谈［1］。如何把抽象的思想政治工作变为触手可及的生产安全相互结合，使思想政治工作能够成为安全生产保驾护航起到重要作用，本人认为应该从以下几个方开始分析:

一、从思想政治工作中增强安全生产意识

人们对生产安全的重视程度、对安全生产规矩的遵守程度，完全取决于其对安全生产观念的确立程度和拥有安全意识的多少。因此，要以思想政治工作作为在安全生产工作中的树立正确的安全生产观念过程中的主要内容，要以思想政治工作的贯彻以下的思想理念:确定以安全为大的政治思想理念，因为只有人员的生命安全得到相应的保障才能使员工更能发挥自身想稳定和对工作的创造性与生活的热情;抑制正大事故的发生，事故造成的影响、创伤得到相应的减少，才能使社会安定;要想有效的防范事故就需要，顺应客观规律，用科学的态度面对。以安全就是经济的思想观念。医院的发展离不开安全但是这都是建立在经济效益的基础上。安全能给医院带来直接或间接的经济效益，通过有了生产安全，使事故所带来的经济损失减少，以及一些负面影响，这也都是影响医院获得经济效益和社会效益的的因素。

二、以思想政治工作为重点，抓住安全生产

医院的安全主要以空间作业预计修缮的地方，抓住安全生产方面的其自身特点与重点。因为每个职工对工作安全的自身认识呈多元化的现状，造成这个原因主要是因为职工对安全的不懂理解能力、工作态度的不同以及文化水平的差异。所以，要在以医院的实际情况为基础出发对安全上生产中的思想教育政治工作进行合理有效的发展。

1、人员的重点教育，需要层层把关。从医院领导的层次进行以安全生产意识为重点强化的思想政治工作，提高管理层次对安全生产水平提高，使领导层树立良好科学有效的发展观念，从而对安全和效益之间的关系处理好。使他们通过将安全生产的标准化管理进行推行，从而将医院的安全与经济发展相结合，共同进步。从医院安全管理人员的层次进行就要以增强责任感为重点进行思想政治工作，使其对安全生产措施、责任、设备设施等环节进行加强与监督。因而在他们的管理指导下，积极将安全生产的标准化进行了优质运作，推动了医院安全生产。从安全岗位的职工层次出发就是要以抓住其工作特点和可能发生的突发事件进行问题分析与展开以为重点进行思想政治工作。让职工对岗位安全进行充分的认识知道其重要性，通过预防，改善和加强控制等方式方法，从而使其对在遇到突发事件上的临时反应能力和处理能力进行提高。

2、以工作为中心，重点预防，以安全第一，提前重点作为安全生产工作的主要方针。什么是预防为重点就是在安全生产之前可能发生或者应该发生的做好预防，想在最前面，具有超强的预防思考，用科学的理论证明，组织，使实现在稳定的工作中，牢牢落实每一层的工作责任，坚持做好以工作为中心的预防重点，可以预防一切可能切实暴露之外的问题。因此，安全生产中的工作需要为前提，才能进行适应的思想政治工作的进行，增强预见能力和其主动性;要时常的对医务人员的思想进行分析，掌握其思想动态，将可能在生产中发生的情况进行准确的预测，将各种不确定的因素直接虐杀在摇篮里，将不利的现象在安全生产之间的已解决;使之避免了哪里有危险就去哪里的被动工作处理现象，及时的进行预防工作能避免许多不必要的生产安全问题［2］。因此医院各层管理人员应该在当前认清形势与划分清自身的责任，以合理科学的安全管理技术为基础，使思想政治工作有效的进行，在事故发生后对其进行总结和分析，将这种被动管理变为主动管理，使其真正做到防患于未然。

三、用创新思想应用到思想政治工作中

在医院的实际工作中危害其生产安全的因素层出不穷，因此，想要在思想政治工作中发积极有用的作用，就需要对医院当下的生产安全进行分析，通过不断的创新方式以适应发展中变化［3］。

1、由于每个职位的员工岗位职责、个人阅历、受教育水平、思想进步与认知水平的不同，其思想状况的变化、接受新事物的能力、心理压力的承受能力与对事物的理解能力都会截然不同，所以在对职工展开思想政治工作时，就要根据每个人的不同特点进行不同的方法，面对人与人之间的差距予以重视，拓展其开展工作的发散性思维，从而开展，多视角、全方位、灵活的思想工作。

2、思想政治工作在安全生产中，需要以讲事实、讲道理为工作中心。不仅仅要宣传生产工作的重要性，还要将实际工作与思想方面相互结合，在重视不安全的因素的同事将职工的思想问题解决，将思想政治工作与安全生产技术相互结合，使其追求生产过正中的本质安全。总结:在切合实际的面对生产安全工作，又需要落实现在科学的发展观，这成为了必然的要求，也是以实现发展广大人民基本利益的要求，对构建社会主义和谐社会的基本要求，充分利用思想政治工作在医院生产安全中的作用，为医院发展和获得经济效益具有用重要的意义。

参考文献

［1］武栓元.论新形势下思想政治工作与医院管理［J］.企业家天地:中旬刊，2013，(04):86－87.

［2］吴莹琛.加强思想政治工作是强化医院管理的有效途径［J］.海南医学，2011，(01):140－142.

第4篇：安全工作的重要性范文

【关键词】 护理工作；安全输血；重要性

根据卫生部《临床输血技术规范》第3条规定：临床医师和输血医技人员应严格掌握输血适应证，正确应用成熟的临床输血技术和血液保护技术，包括成分输血和自体输血等[1]。医生决定后下医嘱。除输血医技人员鉴定、配血、发血以外，其余的工作全由护士来操作。护士在输血治疗中既是具体执行者，又是最后把关者，护士在安全输血护理操作中起着至关重要的作用。

1 血样采集与送检

1.1 确定输血后，由护士持输血申请单和贴好标签的试管，当面核对患者姓名、性别、年龄、病案号、床号、血型和诊断，采集血样。执行输血的护士必须责任心强，足够细心和耐心；掌握扎实的输血知识，必须严格执行输血操作规程；热爱本职工作，严格执行查对制度，才能确保受血者标本准确无误，防止抽错患者血液标本或者贴错血液标本标签所造成的血液误输现象。采集血样完成后，再次核对血液标本与申请单、不规则抗体筛查检验单、处方、血样量、无溶血，无异议后送交输血科。

一位护士严格遵守一次只为一位输血患者抽取配血和血型样本的原则，不能同时采集两位患者的血液标本（存在拿错标本的危险）。护士采集正确的血液标本对正确的血液输注起着关键的源头作用。护士还应监督审核医生所填写的输血申请单是否完整、有无错项及漏项。

临床输血申请单既记录患者输血前的基本状况和输血辅助诊断记录，也反映了临床医生作出输血决策的相关内容，是一种具有法律效力的文件。因此，医院提高输血申请单质量是减少医疗纠纷和提高医护人员自身素质的一种重要措施。申请单填写的完善、正确及血液标本的准确性，是护士监督把握输血安全最关键的第一步。

1.2 由护士将受血者血样与输血申请单送交输血科，双方逐项核对试管所贴标签内容：患者姓名、性别、年龄、血型、病案号、抽血者姓名。为了保证安全性，申请单和血样必须由主班护士亲自送递，禁止指派实习护士和患者家属送递。经核对准确无误后，须由护士认真填写血液标本来源登记本。严防差错发生，利于追溯源头。

2 核对血液制品

配血合格后，由护士到输血科取血。领取血液时需进行申请单、交叉配血报告单与输血科工作人员核对制度。申请单与交叉配血报告单内容无误，双方共同签字后方可发出。凡血袋出现以下情况，护士有权拒绝：血袋标签破损、字迹不清、血袋破损、溶血、漏血、有凝块、有气泡、变色、有絮状物、过期等[2]。

输血前由两名护士核对交叉配血报告单及血袋标签各项内容。检查血袋有无破损渗漏，血液颜色是否正常，准确无误方可输血。这是保证输血安全的第二步。

3 血液输注

3.1 输血时，由两名护士带病历共同到患者床旁核对患者床号、住院号、性别、年龄、血型，呼唤患者姓名以确认受血者与配血报告相符。再次核对血液并遵照医嘱，严格执行无菌操作技术，用符合标准的输血器进行输血。先输生理盐水，接着混匀血液成分，动作要轻柔，旋转式摇匀血袋。切忌震荡，以免造成红细胞大量破坏。

3.2 输血中要严格观察患者的生命体征。如发现不良反应应立即停止输血，报告医生并做好抢救准备。输血要遵循先慢后快的原则，前15min一定要慢，一般情况下输血速度为5～10ml/min。老年体弱、婴幼儿及心、肺功能障碍者，宜慢1～2ml/min。急性大量失血需快速输血时，15min后若无反应，应以人体最大耐受性输入。要明确各种成分血输注的时间限制。

3.2.1 全血或红细胞2～6℃保存。离开冰箱30min以内输注。最长输注时间不能超过4h。

3.2.2 洗涤红细胞和溶解后的冰冻红细胞若不能立即输注，只能在2～6℃保存24h。

3.2.3 血小板应立即输注，20min内输完。

3.2.4 冷沉淀应立即快速输注。

3.2.5 血浆制品溶化后30min内输注，20min内输完。如果不能立即输注应该保存于2～6℃冰箱内并在24h内输注。一般情况下，同时领回不同成分血液制品（红细胞、血浆、血小板、冷沉淀）时，输血顺序为：血小板冷沉淀新鲜冰冻血浆红细胞[3]。护士在执行输血过程中熟练掌握以上输血相关知识，细心观察，完善各项操作。这是保证输血质量及安全的第三步。

3.3 在输血过程中，护士熟练的技术、细致的观察、反复的巡视以及亲切的问候，使患者在输血时能放松心情，增加安全感。合理处理输血中发生的细小问题，对出现紧张、恐惧的病人，护士应进一步做好思想工作，消除顾虑。对于休克、昏迷、大出血、DIC等重病人，应立即上特护。这一过程更加突出了护士的重要性，呼唤着医护者的责任感及道义感。

密切监护输血过程，认真填写输血记录，记录内容为：输血日期与时间（开始、结束时间）、速度；血型及成分；输注的血液和血浆的袋数；输注的容量；血液制品编号；有无输血不良反应；输血者签字。

输血结束后，护士应认真检查受血者静脉穿刺部位有无血肿或渗血，并作相应处理。同时，将交叉配血报告单贴在病历中。保存血袋1天备查（4℃冰箱保存）。如无输血反应，备查血袋第2天按医疗废物处理。如有严重输血不良反应应停止输血，须将原血袋余血及新采集血样交输血科。护士应逐项填写患者输血不良反应回报单并及时返交输血科保存。这是保证安全输血的最后一步。

输血无小事，责任大于天。血液非常宝贵，输血也是一项高风险的治疗技术，属于活体移植从血管到血管的精密治疗过程。保证整个输血安全过程的，护士起着重要的把关作用。认真执行临床输血技术规范，具有丰富的输血知识和严格的执行护理输血操作规范。掌握各种血液成分使用原则及注意事项。保证输血过程安全有效，是每位护士的职责。

参考文献

第5篇：安全工作的重要性范文

一、手术核查的重要性

有效防止了手术做错患者、做错术式、做错部位等错误的发生，从而能保证准确的患者、准确的术式、准确的部位，提高了手术的安全；促进了手术团队的协作，增加了相互沟通；保证了监督检查的效果，规范了执行手段，严格执行安全核查是减少错误、是保障安全的必要工作。

二、核查基本流程

（1）术前一天由手术室护士进行访视，根据手术通知单、病历填写、腕带到病房进行访视、宣教，并将访视内容核对无误后记录在访视单上。

（2）术日接病人进手术室前，与病房护士做好交接班核对，核查的内容包括：患者的姓名、性别、科室、住院号、床号、年龄、手术名称、手术方式、手术部位、手术部位标记、药物过敏史、皮肤情况、检查报告、知情同意书、手腕或脚腕佩戴标识带（用不褪色的笔填写），随身携带物品如病历、影像资料、术殊用药等。核对时让清醒的患者自己说出自己的姓名、做什么手术等，对神志不清的患者或年幼的患儿，其身份的确认由其合法家属或医师共同完成。

（3）麻醉实施前：三方按《手术安全核查记录》依次核对患者身份，然后三方共同确认签名。

（4）手术开始前：三方共同核对（即Tim Out，暂停）是JC（国际医疗卫生机构认证联合委员会）认证的一大模式，核对内容：正确病人的身份、正确的手术方式和部位、有效病人手术及麻醉同意书、正确的病人部位、手术所需的正确植入物、特殊仪器及物品准备等。由巡回护士大声念出，三方共同核对无误，主刀医生方可进行手术。Tim Out是最后一次对病人核查把关，能有效防止做错病人、做错手术、能最大限度的保护患者利益，同时也是对医务人员的自身保护。

（5）患者离开手术室前：三方再次共同确认实际手术方式、术中用药和输血情况，术中用物清点是否正确、手术标本确认、各种管道是否通畅、术中出血量、患者去向等。各项信息确认无误后，方可送患者离开手术室。

三、总结

手术安全核查的应用有效地提高了三方对手术患者核查的准确性，保证了手术患者、器械设备安全，便于管理部门对护理质量的检查，加强了手术过程的环节质量管理，从而进一步地提高了手术室护理工作的安全性，提高了手术患者安全的保障。在以后的工作中我们只有严格执行好每项查对制度，对各个环节层层把关，提高安全防护的意识，就会把安全隐患消灭在萌芽状态，杜绝医疗事故的发生，更好的保证患者的生命安全。

第6篇：安全工作的重要性范文

摘 要 企业内部安全保卫工作，是企业保卫部门工作的重头戏。保卫工作的对象、范围、犯罪分子作案的手段，侵害的目标及作案方式、时间规律等都发生了一定的变化。在这种情况下，强化企业内部治安保卫工作显得更为迫切和重要。

关键词 企业 保卫 安全

企业内部安全保卫工作，是企业保卫部门工作的重头戏。特别是在当前国际、国内各种敌对势力猖狂和反恐怖斗争的新形势下，保卫工作的对象、范围、犯罪分子作案的手段，侵害的目标及作案方式、时间规律等都发生了一定的变化。在这种情况下，强化企业内部治安保卫工作显得更为迫切和重要。下面，仅就新形势下企业内部加强安全保卫工作的意义和途径，做粗浅探讨。

一、加强单位内部安全保卫工作，是新形势下确保企业发展的迫切需要

企业作为经济社会发展的重要组成部分，其内部的治安状况因为具有聚众性、集中性、突发性强、牵扯面广和影响力大等特点，历来被称为社会稳定的晴雨表，对社会稳定起着牵一发而动全身的作用。因此，企业内部治安状况的好坏，直接制约或影响着社会主义和谐社会的发展进程。做好企业内部安全保卫工作，对于构建社会主义和谐社会、促进经济社会发展至关重要。

（一）做好企业内部治安保卫工作，可为企业发展创造良好的治安环境，使企业的生产经营活动在稳定的环境中进行。

（二）做好企业内部治安保卫工作，可为企业安全生产经营保驾护航。在某种程度上能够防范犯罪，为企业减少或挽回经济损失。

（三）做好企业内部治安保卫工作，可为企业职工队伍营造和谐氛围。企业内部治安保卫工作的好坏将直接影响着职工的切身利益，只有搞好企业内部治安保卫工作，才能使企业职工的生命财产安全得到保障，有了良好的治安环境，才能使职工有安全感，没有后顾之忧，使职工全身心地投入到日常生产建设中去。

企业内部治安保卫工作是社会治安综合治理的重要组成部分，也是企业管理的应有之义。这就必须做到，企业发展到哪里，安全保卫工作就应延伸到哪里，要通过有效地开展工作，使安全保卫工作与经济发展同步。

二、企业内部治安保卫工作面临的形势和任务日益严峻

（一）新形势下企业内部治安问题增多，给保卫工作增加了难度。随着企业管理体制的改革和各项管理措施的出台，不可避免的触及部分职工的切身利益，使内部职工的思想异常波动，因各种问题纠缠企业领导，干扰办公，骚扰住宅，语言威胁领导等影响企业领导安全的现象不断增多，现已成为困扰企业的一大难题，在不同程度上直接影响了企业内部的安全和稳定。由于职工关注的焦点和热点问题不断增多，给保卫部门的工作增加了难度。

（二）由于企业改革不断深化，遗留问题及各种矛盾也日趋显现，从而造成了投诉量的增加，是形成不稳定及不安全因素的主要诱因之一。给保卫部门的工作增加了难度。

（三）新形势下犯罪分子作案手段、侵害目标、方式、人员层次和时间规律发生变化。具体表现为：其作案手段由过去的手工作案向技术作案转化，因此，使保卫部门对防范阵地越来越难控制。

（四）企业改革后，单位管辖范围扩大，点多、线长、辐射面广。不仅重要部位和防范处所多，而且相当分散。因此，使保卫部门对防范阵地越来越难控制。

新形势下保卫工作出现的上述难点和问题，呼唤着对以往旧的管理方式、方法进行改革。

三、新形势下加强单位内部安全保卫工作要把握正确的运作方法

针对新形势下保卫工作面临的新情况和新问题，必须从实际出发，运用科学的管理方法，达到辖区政治安定、内部治安稳定，无一切事故。要做到这一点，迫切需要采用全方位、多触角、横向到位、纵向到人的目标管理方法，强化安全保卫工作。

（一）强化对职工队伍和各类人员管理。人是保卫工作日常管理的第一要素。实施全方位、多触角、横向到位、纵向到人的目标管理，首先要把人作为管理第一目标。所以，对人的管理范围不能只满足于企业内部，还应扩展到社会及家庭。因此，在实际工作中，不仅要做到对单位概况和职工队伍底数清楚，而且要把管理重点放在有前科劣迹，不放心人员，违法违纪、长病和危及内部安全稳定危险性较大的人员管理上。对上述各类人员达到底数清、情况明。把对人的静态管理变为动态管理，才能掌握工作的主动权。

（二）强化企业内部治安管理。维护企业良好的内部治安环境，是保卫工作的首要任务和日常工作中的一项重要内容。内部治安秩序的好坏，与企业安全生产经营效益休戚相关。近年来，我们从抓小、抓早入手，积极围绕职工合理诉求为着眼点，帮助职工解决困难。对不合理诉求，积极做好疏导解释工作，从源头化解矛盾。做到属地负责，矛盾不上交。在实际工作中，依据群众事件“可顺不可激，可解不可结，可散不可聚”的处置原则，从强化信息入手，因人、因事，灵活处置。杜绝了群体访和非正常访现象的发生。

（三）强化重点部位和内部财物管理。这是保卫工作的一项长期任务，重点部位和内部财物安全与否与企业正常生产经营活动密切相关。因此，必须认真坚持“预防为主”的方针，全面落实“谁主管谁负责”的原则，首先要突出重点，坚持“先审后用”的原则，严把人员调出调入关，同时经常进行“四防”宣传，动员和发动各级组织齐抓共管，实行层层安全包保，不断增强自防自治和群防群治的能力，发现问题立即整改，做到防患未然，确保安全。

（四）强化对群防组织和公秘力量管理。群防组织和公秘力量是保卫部门不可缺少的依靠力量。保卫部门日常各项规章制度，都要通过他们来得到落实。因此，加强群防组织建设至关重要。

一是要建立健全保卫机构，企业要根据《企事业单位内部治安保卫条例》规定，选配纪律严明、熟悉业务的人员担任专职保卫干部，配备相应兼职人员，做到组织落实、人员落实、任务落实，逐步形成统一领导、分级负责、责权划分明晰、机构设置科学的管理机制。

二是要健全和完善以治保会为主体的群防组织。大胆放手在重点部位、重点人周围物色建立秘密力量，不断提高防范阵地控制、预防、发现和打击犯罪的能力。

三是合理布局，形成网络，不留死角，达到群防组织和公秘力量责任清楚，任务明确，进入角色，积极投身防范工作，同时还要加强队伍整顿，及时调整不适合人员，确保队伍纯洁有战斗力。

四是要加强安全保密、形势、政策、法律及“四防”常识教育，坚持定期考核培训，适时组织搞好实战演练，以不断提高整体素质。

五是要不断总结经验教训，抓好典型，以点代面促进工作，同时加大感情投资，关心公秘力量工作和生活，积极帮助排忧解难，免除后顾之忧。

（五）强化基础业务档案管理。档案管理是保卫部门的一项重要的基础工作，同时也是检验日常保卫工作的窗口。要搞好基础业务档案管理，做到即科学分类，规范管理，又要保证档案内容齐全，情况真实可靠有利用价值，切实为现实工作服务。

第7篇：安全工作的重要性范文

关键词：新时期；煤矿安全；生产调度；管理工作；重要性

1.煤矿企业调度管理工作的特点

1.1 工作周期具有连续性

煤矿企业的生产工作都是不间断地连续进行，生产过程中的生产设备、生产流水线都在日夜不断地进行。由于煤矿生产的过程中实时需要对煤矿生产的安全性进行分析，并且需要及时协调解决生产过程中出现的各类问题，例如生产事故、伤亡事故等，要想高效地进行管理工作，就必须由相关的调度管理部门进行高强度的管理与监督，由于煤矿生产工作的连续性，就导致了生产调度管理工作同样具有连续性。所以煤矿企业的调度管理工作人员一般实行轮班制，保证在每一个时刻，都能够保证对煤矿企业的生产情况进行监督、检查，并就生产过程中的人员调度问题、生产矛盾问题、生产安全性问题进行高效分析与处理，调度管理工作的周期连续性，为煤矿生产工作的安全、高效运行提供了强有力的保障[1]。

1.2 信息综合性较强

在煤矿企业的调度管理工作中，调度工作人员需要对在煤矿生产进行过程中的各项信息进行处理，这其中包括对生产设备问题信息的处理、生产人员管理信息的处理以及对生产计划的调度处理，对煤矿的所有生产相关活动进行指挥与调度，这就要求管理人员对信息的处理与综合分析能力要强，在出现重大问题时，能够及时对状况进行处理，做出最快速、最合理的应急措施。这就要求管理人员具备很高的专业能力素养，包括对安全技能的了解与掌握、对安全防护措施的合理应用以及对安全知识的宣传工作，例如，矿工在井下工作中遇到问题时，管理调度人员能够及时对其进行指挥，使其安全有序撤离事发现场，又如在进行生产工作前，要对场地的安全措施进行全面的检查，并且在进行生产后仍要进行实时监控，这就需要管理人员运用安全防护方面的知识，来对安全防护措施进行合理评估，保证生产的安全性。

1.3 严格的时间性

在实际的煤矿生产调度工作中，对于煤矿企业中的各种问题和各类矛盾，调度工作者必须能够快速、及时的反应，并将具体情况上报给煤矿企业的高层领导。除此之外，调度工作者还必须将高层领导的指令信息以及生产计划按时传递给煤矿企业的基层工作者。煤矿企业一旦发生重大的安全事故，调度人员就必须和时间赛跑，员工的生命安全与切身利益都必须用一分一秒来计量。基于此，在实际的工作中，调度工作者必须端正工作态度，本着负责、尽职的态度做好每一项工作。只有这样，在事故来临时，才能做出有效、准确、及时的反应，进而降低事故发生频率，减少事故发展时长，最大限度地减少事故带来的经济损失和人员伤亡。

1.4 知识的综合性

煤炭生产调度要接受、处理、监控各类生产信息，这就要求每一个调度工作人员都必须掌握各类安全生产知识，也只有如此，才能在调度工作中做出快速、准确的反应。这种准确及时的反应和处理能力能够有效提高煤矿企业的生产效率，保证生产工作的安全性和稳定性。鉴于此，一名合格的调度工作人员必须掌握安全防范、安全策略、安全技能、安全知识，而且还要详细了解和熟悉国家关于煤矿安全生产的各项规章制度。

2.分析新时期下煤矿安全生产调度管理工作的重要性

众所周知，在煤矿行业的发展中，煤矿安全生产调度管理工作有着承上启下、组织协调的重要作用，此外还有对应急事件进行紧急处理的功能。该工作的重要性具体表现在以下方面。

2.1 煤矿安全生产调度管理组织协调的重要性

在煤矿安全生产调度管理的工作中，组织协调是其主要的功能之一，有着不可替代的作用。煤矿行业在生产过程中涉及到的范围和领域比较广泛，因此整个工作环节比较复杂，如果在复杂的生产过程中，没有相关制度对其进行组织协调，可能会影响整个生产工作的正常运行，同时还可能影响生产质量。组织协调的重要性主要表现在，在煤矿生产过程中，对其生产工序进行实时的监督，及时发现生产过程中可能出现的问题，对问题进行具体分析，从而制定针对性的解决方法，以此提高煤矿生产的生产质量，保证生产过程的有序性和安全性

[2]。为了更好地实现安全生产调度管理中组织协调的作用，安全生产调度管理部门应该与煤矿生产部门进行有效的合作，并制定科学有效的生产计划，对煤矿生产过程中进行集中化的管理，与此同时，还需加强各部门之间的信息交流，实现信息共享，进行高效管理。

2.2 煤矿安全生产调度管理统一性的重要性

在煤矿安全生产调度管理中，应该注重统一性的管理，团结人心，实现一体化管理。安全生产调度管理部门是上下级部门之间进行沟通交流的重要媒介，让上级部门的管理人员虚心接纳下级部门人员的建议和要求，并且深入了解下级部门人员的工作状态，给予其真正的关怀，让下级部门的人员感受到上级管理人员的重视程度，从而积极地将煤矿生产中遇到的问题进行真实的上报，使上级部门能够及时做出正确的应对措施，减少煤矿生产过程中的安全事故，保证生产的效率和质量。煤矿生产中的上下级部门之间的沟通需要安全生产调度部门进行传达，在一定程度上能够提高沟通的效率，还能提高解决安全问题的办事效率和煤矿生产的经济效益。

2.3 煤矿安全生产调度管理中处理应急事件的重要性

在煤矿生产过程中，不可避免地会出现一些紧急事件，此时需要安全生产调度管理部门及时作出应急对策，以保障煤矿生产人员的生命安全和煤矿生产的进度。煤矿生产过程是一项比较危险的过程，对工作人员的生命安全有着一定的威胁，因此突出了煤矿安全生产调度管理部门处理应急事件的重要性。在煤矿生产过程中，出现危急事件后，需要安全生产调度管理部门将安全事故的损失降到最低，降低危险事件对工作人员的损害[3]。因此，安全生产调度管理部门中的处理应急事件的能力成为生产过程中需要重点关注的内容。

4.结束语

综上所述，在煤矿安全生产中监控调度指挥系统起着非常重要的作用，其具有方便化、智能化和自动化等多种使用优点，通过对其进行合理的应用可以有效地提升企业的经济效益和社会效益，强化生产工作的安全性，从而为煤矿企业的发展提供保障。

参考文献

[1] 张峰，刘炳法.浅谈调度管理在煤矿安全生产中的重要性[J].山东煤炭科技，2012，(6).

第8篇：安全工作的重要性范文

*年5月10日，下发。6月27日，国务院召开深入贯彻落实*电视电话会议。这是“*”开局之时，国务院就加强消防工作做出的一系列重要部署，对实现旅游业安全发展具有重要意义。各级旅游管理部门和各类旅游企事业单位，要把学习贯彻落实*作为“*”期间的一项重要工作来抓，采取有力措施，切实加强旅游消防安全工作。现就有关事项通知如下：

一、充分认识加强旅游消防安全工作的重要性

旅游消防工作关系广大游客和旅游从业人员的生命财产安全，关系旅游业的安全发展。各级旅游管理部门和各旅游企事业单位要认真学习和深刻领会*精神，从保障游客生命财产安全、保障社会和谐稳定大局、保障旅游业持续健康发展的高度，充分认识加强旅游消防安全工作的重要性。要以贯彻*为契机，认清当前旅游消防安全工作的现状和存在的问题，增强旅游企业和旅游行业干部职工做好旅游消防工作的责任感和使命感，推动旅游消防安全工作扎实开展。各地要紧密结合实际，深入研究，制定切实可行的贯彻*方案和工作措施，开创旅游消防工作的新局面。

二、建立长效机制，推动旅游消防安全工作规范化发展

建立健全旅游消防安全的工作机制，是新的历史发展阶段对旅游安全工作提出的更高要求，是消除火灾隐患和加强安全管理的内在要求。一是建立分级负责的领导机制。要按照*的精神，进一步分解细化旅游消防工作的目标任务，明确责任，逐级落实，并纳入部门目标责任考核和领导干部政绩考评。全面建立旅游消防安全工作的领导机制和责任制，确保各级旅游管理部门承担起依法监管的责任，各旅游单位承担起消防安全主体的责任。二是建立合作协同的保障机制。旅游消防工作社会性强、涉及面广，要加强同公安、质监、安检等相关部门的信息沟通和联合执法，促进旅游消防安全工作与各相关部门业务工作同计划、同部署、同检查、同落实；要加强各旅游接待经营单位之间的协调配合，做到各司其责、齐抓共管、相互补台、相互督促，建立起覆盖全面、运转高效的旅游消防安全体系。三是建立突发事件应急机制。各级旅游管理部门和各旅游单位要根据*精神和《旅游突发公共事件应急预案》的要求，建立健全旅游消防应急预案，落实应急准备、应急处置和善后工作等各项措施；加强消防应急演练，提高消防应急能力。

三、运用各种手段，切实把旅游消防安全工作落到实处

第9篇：安全工作的重要性范文

 

    2006年5月19日，我们接到县教育局向全县部署安全自查工作的通知，强调安全工作必须警钟长鸣，应常抓不懈。我们一向重视学校以下方面的安全教育：校舍安全检查、交通安全事故、对师生特别是流动人口子女安全教育工作、寄宿学生的安全教育工作、消防安全教育工作；学校安全工作从严管理，以校长为第一责任人，落实安全工作责任层层到位，确保安全工作行之有效；强化交通、卫生、消防等方面的排查，坚持一保安全，二保发展的原则；吸取经验教训，防止学校在雨季发生山体滑坡等事故，有针对性地加强学生交通安全的管理和教育，我们在每次校会上都反复强调这项工作的重要性，开展交通安全月活动，使各种交通法规深入人心，我们将加大宣传力度，我们对安全工作狠抓落实，建立安全报告制度，加强了安全工作的检查力度。

    接到通知后，我们及时向全校师生传达会议精神，使师生人人知晓。根据制定的安全工作制度，完善安全工作的各项预案，我们对学校内外进行一次规模的安全排摸，状况基本上令人满意，但尚存在一定的隐患。

    1、操场内侧的山体还不稳定，特别是雨季，仍要加强警示，加强教育；

    2、学生自我防护的意识尚待进一步加强。

    3、山区交通工具缺乏，给无证车辆运行提供了可乘之机，这给学生返校、回家途中带来了严重的交通安全隐患。

    4、教学楼的漏水现象还没得到根本的治理，尚需加盖防雨棚。