工程监理行业发展趋势精选(九篇)
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第1篇：工程监理行业发展趋势范文
【关键词】建筑工程;施工技术;工程监理
建筑工程监理水平与施工技术水平的提升，是保障或提升建筑工程施工质量的重要因素，在建筑施工行业中发挥着重要作用。目前，部分建筑工程施工存在有施工技术落后、监理人员综合素质较低以及监理机制较不完善等问题，影响建筑质量，需要建筑工程监理与施工技术的双重配合。由此，对建筑工程施工技术与工程监理的关系进行探究具有一定现实意义。
一、建筑工程监理制度的发展趋势
现阶段，我国建筑市场基本上已经形成了以投资方、承包方和监理方为代表的三大独立建筑主体格局。工程监理机构作为监督维护投资方合法权益的重要单位，同时还对工程施工质量有着十分重要的保障作用。现阶段我国监理制度刚刚起步，发展还很不完善，目前在建筑施工中所能起到的作用还十分有限。监理常常被用作为监督，但实际上来讲监理的作用绝不仅仅如此。随着建筑行业的不断发展和监理制度的不断完善，未来监理制度必将获得更大的应用前景和空间[1]。
（一）逐步优化建筑工程施工技术
现阶段，我国建筑工程监理重点全部投放在施工阶段，全方位监督、管理工程施工环节，却忽视了施工前期准备阶段以及施工竣工验收环节的监理，导致监理工作存在一定的片面性，并不能达到施工工程整体质量的管控和约束效果。随着建筑工程项目数量的不断增多以及人们对建筑工程施工质量要求的不断提高，监理单位必须实行全方位、多角度的系统监督、管理，这也是建筑工程监理制度未来发展的必然趋势[2]。在社会主义经济的大背景下，任何企业的发展都得坚持以高新技术作为导向，建筑工程监理行业的发展也同样需要遵循这一经济规律。
（二）不断提升监理人员的个人综合素质
工程建设行业的新技术、新工艺和新材料都层出不穷，我国建筑工程监理人员素质普遍较低，难以满足建筑工程监理工作的专业化、技术化和正规化的高要求。监理工作人员是执行工程监督的直接对象，监理工作人员水平对于监理工作成效具有直接的影响作用。然而纵观我国各大建筑监理单位工作人员能力，业务处理能力普遍相对较低，专业水平较差，技术能力不够[3]。其次，随着建筑行业的快速发展，各种新技术、新工艺、新材料日新月异。加上工程技术标准不断提高，监理人员只有与时俱进，不断学习、掌握这些新技术，不断提高自身素质以及专业水平，才能满足建筑行业发展需求。
（三）实现建筑工程监理行业的自我完善机制
自我机制是监理行业实现自我约束的重要制度，只有具备完善的自我机制，才能为监理行业的发展提供持久的保障。监理企业应当不断加强自身队伍的建设，合理条件企业自身的结构，有重点的把握各类建筑工程监理工作内容。加强企业内部结构建设和企业管理制度建设。利用先进的管理制度，不断完善企业考核和激励，重视员工技能的培训，有重点的向员工灌输监理工作的本质和精神。目前，我国建筑工程施工技术水平相对于世界上一些发达国家而言相对滞后。在社会主义市场经济体制下，施工技术是建筑企业的核心竞争力。为了进一步促进建筑企业的快速发展，各大施工单位应努力创新、改革施工技术，提高施工技术水平。想要实现这一伟大目标，必然少不了建筑工程监理单位的监督、管理。
二、现代监理制度下的施工技术管理
（一）监理人员工程监理的主要任务与监理现状
监理人员作为建筑工程施工质量保障的重要参与者，应当充分认识到自身在质量保障过程中的重要职责，认识到监理工作对工程施工的重要作用，能够充分的将自身职责与工程项目的气候、环境、资金等多个方面的因素综合起来，从而认真的做好施工技术的组织和监督工作。监理人员在从事施工监理的过程中，应当坚持由小及大、由点及面确保每个部分工程都在可控范围之内的工作原则[4]。只有明确了解工程施工过程中的情况，才能更好的进行施工技术管理。但就目前来讲，我国监理人员的素质水平还不够高，还无法对所有的工程施工做出有效的监督管理。因此，建筑监理单位应当充分的认识到这点，并通过强化监理人员的施工技术培训来促使监理人员及时掌握和熟悉新建筑工程施工条件下的新要求，为现代建筑整体施工质量的提高做出重要的贡献。
（二）工程监理单位在技术检查中的主要职责
专业化、客观化和公正化是监理单位从事建筑工程监理工作时应当坚持的专业原则，只有确保监理原则的贯彻执行，才能更好的确保建筑工程各项施工任务符合国家及相关质量标准的要求。建筑单位为了更好的做好监理工作，应当对建筑工程施工技术中存在的问题和不足做出深入细致的分析，并将这些问题和不足结合工程施工的实际条件，探寻有效的应对措施和改进方案。通过将应对措施和改进方案及时传递给施工单位，才能切实的严把施工技术关。
三、建筑工程监理和施工技术创新的关系
（一）工程监理与技术创新间的关系
建筑工程监理和施工技术创新具有相互促进的关系，建筑工程监理和施工技术创新之间存在着密切的相互促进关系，这种相互促进关系主要表现为以下两个方面：第一，从工程质量的角度来讲，建筑工程监理和施工技术创新具有相互促进的作用。针对上文中提到的监理制度发展趋势，提升监理人员的综合素质以及完善监理自身机制和相关法律法规，能够极大的促进工程施工质量的提高[5]。
另一方面，通过一系列工程监理措施的制定和完善，对施工技术创新也同样有着较为显著的作用，一般而言，当工程的施工质量提升上去了以后，施工技术创新必将获得更大的突破。而施工技术的创新，显然有利于施工质量的发展，有利于施工监理单位利用新的技术和工具，为工程质量提供更加有力的保障。第二，立足工程施工进度，施工技术创新和建筑工程监理两者的结合是对建筑工程发展的一种促进。只有工程监理制度提高了，才能为技术创新提供保障，从而期待更高的技术水平应用与施工成本的降低和施工效率的提升，促进施工进度的加快。
（二）工程监理与建筑行业间的关系
建筑工程监理和施工技术创新具有共同发展的关系立足整个建筑工程的发展而言，建筑工程监理的不断完善和工程施工技术的不断创新对于整个行业的不断发展壮大有着十分重要的现实意义。监理是建筑行业发展到一定阶段的产物，监理单位通过施工技术管理的强化，不仅能够极大的促进建筑行业的快速发展，同时也有利带动整个建筑监理单位的迅速壮大。
四、结语
基于以上观点，我们可以认为建筑工程的监理和施工技术创新不仅能够实现互相促进，而且能够获得同时发展。我国监理制度起步较晚，虽然伴随着建筑行业的快速崛起，发展速度较快，但相比较于西方国家而言，我国监理制度仍旧处在发展的初级阶段，到目前为止尚未形成一个系统的完善的监督管理体系。为了促进建筑行业的发展，我们可以充分利用监理和施工技术创新两者之间的关系，从监理的完善和施工技术的创新角度，寻找建筑工程行业发展的新机遇和突破口，从而促进整个市场经济的不断繁荣。
参考文献
[1]李波.引导建筑工程监理与施工技术的相互促进之我见[J].城市建筑，2014，36（04）：192，209.
[2]马成龙.建筑工程监理与施工技术创新的关系探析[J].中华民居（下旬刊），2014，34（03）：140.
[3]杨晓华.对建筑工程施工监理问题的思考[J].城市建筑，2014，38（01）：174.
第2篇：工程监理行业发展趋势范文
【关键词】建筑工程；施工技术；工程监理
一、建筑工程监理制度的发展趋势
现阶段，我国建筑市场基本上已经形成了以投资方、承包方和监理方为代表的三大独立建筑主体格局。工程监理机构作为监督维护投资方合法权益的重要单位，同时还对工程施工质量有着十分重要的保障作用。现阶段我国监理制度刚刚起步，发展还很不完善，目前在建筑施工中所能起到的作用还十分有限。监理常常被用作为监督，但实际上来讲监理的作用绝不仅仅如此。随着建筑行业的不断发展和监理制度的不断完善，未来监理制度必将获得更大的应用前景和空间[1]。
（一）逐步优化建筑工程施工技术
现阶段，我国建筑工程监理重点全部投放在施工阶段，全方位监督、管理工程施工环节，却忽视了施工前期准备阶段以及施工竣工验收环节的监理，导致监理工作存在一定的片面性，并不能达到施工工程整体质量的管控和约束效果。随着建筑工程项目数量的不断增多以及人们对建筑工程施工质量要求的不断提高，监理单位必须实行全方位、多角度的系统监督、管理，这也是建筑工程监理制度未来发展的必然趋势[2]。在社会主义经济的大背景下，任何企业的发展都得坚持以高新技术作为导向，建筑工程监理行业的发展也同样需要遵循这一经济规律。
（二）不断提升监理人员的个人综合素质
工程建设行业的新技术、新工艺和新材料都层出不穷，我国建筑工程监理人员素质普遍较低，难以满足建筑工程监理工作的专业化、技术化和正规化的高要求。监理工作人员是执行工程监督的直接对象，监理工作人员水平对于监理工作成效具有直接的影响作用。然而纵观我国各大建筑监理单位工作人员能力，业务处理能力普遍相对较低，专业水平较差，技术能力不够[3]。其次，随着建筑行业的快速发展，各种新技术、新工艺、新材料日新月异。加上工程技术标准不断提高，监理人员只有与时俱进，不断学习、掌握这些新技术，不断提高自身素质以及专业水平，才能满足建筑行业发展需求。
（三）实现建筑工程监理行业的自我完善机制
自我机制是监理行业实现自我约束的重要制度，只有具备完善的自我机制，才能为监理行业的发展提供持久的保障。监理企业应当不断加强自身队伍的建设，合理条件企业自身的结构，有重点的把握各类建筑工程监理工作内容。加强企业内部结构建设和企业管理制度建设。利用先进的管理制度，不断完善企业考核和激励，重视员工技能的培训，有重点的向员工灌输监理工作的本质和精神。目前，我国建筑工程施工技术水平相对于世界上一些发达国家而言相对滞后。在社会主义市场经济体制下，施工技术是建筑企业的核心竞争力。为了进一步促进建筑企业的快速发展，各大施工单位应努力创新、改革施工技术，提高施工技术水平。想要实现这一伟大目标，必然少不了建筑工程监理单位的监督、管理。
二、现代监理制度下的施工技术管理
（一）监理人员工程监理的主要任务与监理现状
监理人员作为建筑工程施工质量保障的重要参与者，应当充分认识到自身在质量保障过程中的重要职责，认识到监理工作对工程施工的重要作用，能够充分的将自身职责与工程项目的气候、环境、资金等多个方面的因素综合起来，从而认真的做好施工技术的组织和监督工作。监理人员在从事施工监理的过程中，应当坚持由小及大、由点及面确保每个部分工程都在可控范围之内的工作原则[4]。只有明确了解工程施工过程中的情况，才能更好的进行施工技术管理。但就目前来讲，我国监理人员的素质水平还不够高，还无法对所有的工程施工做出有效的监督管理。因此，建筑监理单位应当充分的认识到这点，并通过强化监理人员的施工技术培训来促使监理人员及时掌握和熟悉新建筑工程施工条件下的新要求，为现代建筑整体施工质量的提高做出重要的贡献。
（二）工程监理单位在技术检查中的主要职责
专业化、客观化和公正化是监理单位从事建筑工程监理工作时应当坚持的专业原则，只有确保监理原则的贯彻执行，才能更好的确保建筑工程各项施工任务符合国家及相关质量标准的要求。建筑单位为了更好的做好监理工作，应当对建筑工程施工技术中存在的问题和不足做出深入细致的分析，并将这些问题和不足结合工程施工的实际条件，探寻有效的应对措施和改进方案。通过将应对措施和改进方案及时传递给施工单位，才能切实的严把施工技术关。
三、建筑工程监理和施工技术创新的关系
（一）工程监理与技术创新间的关系
建筑工程监理和施工技术创新具有相互促进的关系，建筑工程监理和施工技术创新之间存在着密切的相互促进关系，这种相互促进关系主要表现为以下两个方面：第一，从工程质量的角度来讲，建筑工程监理和施工技术创新具有相互促进的作用。针对上文中提到的监理制度发展趋势，提升监理人员的综合素质以及完善监理自身机制和相关法律法规，能够极大的促进工程施工质量的提高[5]。
另一方面，通过一系列工程监理措施的制定和完善，对施工技术创新也同样有着较为显著的作用，一般而言，当工程的施工质量提升上去了以后，施工技术创新必将获得更大的突破。而施工技术的创新，显然有利于施工质量的发展，有利于施工监理单位利用新的技术和工具，为工程质量提供更加有力的保障。第二，立足工程施工进度，施工技术创新和建筑工程监理两者的结合是对建筑工程发展的一种促进。只有工程监理制度提高了，才能为技术创新提供保障，从而期待更高的技术水平应用与施工成本的降低和施工效率的提升，促进施工进度的加快。
（二）工程监理与建筑行业间的关系
建筑工程监理和施工技术创新具有共同发展的关系立足整个建筑工程的发展而言，建筑工程监理的不断完善和工程施工技术的不断创新对于整个行业的不断发展壮大有着十分重要的现实意义。监理是建筑行业发展到一定阶段的产物，监理单位通过施工技术管理的强化，不仅能够极大的促进建筑行业的快速发展，同时也有利带动整个建筑监理单位的迅速壮大。
结 语
基于以上观点，我们可以认为建筑工程的监理和施工技术创新不仅能够实现互相促进，而且能够获得同时发展。我国监理制度起步较晚，虽然伴随着建筑行业的快速崛起，发展速度较快，但相比较于西方国家而言，我国监理制度仍旧处在发展的初级阶段，到目前为止尚未形成一个系统的完善的监督管理体系。为了促进建筑行业的发展，我们可以充分利用监理和施工技术创新两者之间的关系，从监理的完善和施工技术的创新角度，寻找建筑工程行业发展的新机遇和突破口，从而促进整个市场经济的不断繁荣。
参考文献
[1]李波.引导建筑工程监理与施工技术的相互促进之我见[J].城市建筑，2014，36（04）：192，209.
[2]马成龙.建筑工程监理与施工技术创新的关系探析[J].中华民居（下旬刊），2014，34（03）：140.
[3]杨晓华.对建筑工程施工监理问题的思考[J].城市建筑，2014，38（01）：174.
第3篇：工程监理行业发展趋势范文
关键词：现阶段；公路工程；监理制度
现阶段，随着经济的发展，我国的公路行业发展的越来越快，但是当前的监理市场还存在着很多的缺陷和不足之处，这就严重影响了公路工程的正常发展。在当前的发展状态下，公路工程的监理工作存在着一系列的问题，这些问题需要得到进一步的解决，以更好的促进公路工程监理工作的正常发展。
一、现阶段公路工程监理的现状及存在的问题
1、公路工程监理的管理不全面
要加强公路工程的监理工作，就必须要做好监理工作的管理问题，但是在现阶段，监理的管理工作并不完善，而且其管理的很不全面。这种管理的不全面主要表现在监管人员的权利不明确，他们所要监管的活动内容受到了一定程度的限制，不能随意的施展，这就使得监管工作无法得到预期的效果，不能满足实际的需要。公路工程的监理工作主要负责的是监理工程的质量，其他不属于工程质量的范畴是不属于监理人员负责的，但是权责的不明确却使得工作的进展非常艰难，而且还会相应的增加企业的成本[1]。
2、过分注重眼前利益
在当前的市场经济条件下，追求经济利益的最大化是很多单位追求的目标。在当前公路行业发展的如此迅速之际，注重眼前利益更成为阻碍公路行业正常发展的一大弊端。公路行业的施工成本是非常之大的，而且，公路行业可以说是一个需要高科技的行业，很多专业的技术需要被采用，专业的工作人员也需要得到不断的培训。但是，在当前情况下，很多施工单位都会因为想要较少培训费用，而不重视对监理人员的专业知识和素养培训，使监管人员并不能与时俱进的适应现代化的发展步伐。而且在聘请专业的监管人员时，往往会为了节省工薪的支付，而选择很少有工作经验的人员，而不是经验丰富的监理工程师。所有这些，都使得公路工程的监管变得举步维艰。
3、监理人员素质有待提升
负责公路工程监理工作的工作人员，有着年龄分布不平均、素质较差以及工作不稳定等情况的出现。就年龄分布而言，一般公路工程监理工作的负责人都是有着丰富经验的年龄较大的工作者，但是这些领导者，往往受制于年龄的限制，思想不够先进，无法适应当前公路建设信息化的发展脚步，很难与时俱进。而年轻的工作人员，他们又存在着职业素养较低的情况，而且他们对监理工作并不是很熟悉，经验不是很丰富，这种情况的普遍出现就对整个公路工程的监理工作带来了很大的困扰。而当前，在市场化发展的日益迅猛的情况下，追求经济效益也成为了公路行业的主要要求，因此，在降低企业的运行成本会大量的缩减成员，引起员工的大量流动，给监理工作的健康发展带来了极大的困扰[2]。
二、现阶段我国公路工程监理够工作的发展趋势
1、完善监理制度，严格要求工作人员按照规章制度办事
根据当前我国公路工程监理工作发展的现状，必须要严格的制定相关的法律法规，并且要完善相应的监理体制，以更好的指导公路工程建立工作的顺利发展。所要建立的监理体制应该要包含以下几个方面的具体内容：首先，应该建立一个单独的监理机构，不依附于其他的机构单独存在，能够拥有自己的法人代表和核算部门，能够独立的处理自己的监理事宜，做到自己的事情自己处理；其次，公路工程的建立工作必须要与公司的实际发展挂钩，要对公司的收益负有一定的职责，严格的按照规章制度办事，实现全责的统一；除此之外，还要对监理工作的环境进行严格的规范，将公路工程的监理工作做到更好[3]。
2、重视施工图纸的复查工作
为了保证公路工程的施工质量，必须要求监理工程师对施工图纸进行反复的审查和检查，从而确保施工设计图纸的合理性和正确性。对施工图纸的审查和复查主要包括对施工合同进行严格的检查，对合同中的细节进行检查防止因为不必要的疏漏出现纠纷；还要对项目质量和工程进度进行严格的监控。因为公路工程的施工是一个非常繁杂、任务量非常大的工程，必须要对各个环节进行严格的检查，防止出现不必要的争端。
3、提高监理人员的自身素质
当前，由于监理人员自身素质的低下，导致很多的公路工程监理工作进展的举步维艰，使得公路工程很难开展。因此，必须要加强公路工程的监理人员在监理工作中的职业道德，必须要这些工作人员秉公办理，严格的按照规章制度办事，决不能、寻衅挑事。当前，我国公路监理人员的素质都不是很高，这就必须要加强对监理人员的培训，提高他们的专业知识和职业素养，要顺应时代的发展，提出当前工作中可能出现的隐患，鼓励工作人员积极的探讨；还要对工作人员的日常工作进行严格的监察和管理，严格的检查他们的工作资格证，避免出现一丝一毫的疏漏；在聘用公路工程监理人员时，要采用那些经验相对丰富的人，能够很好的处理监理工作中出现的问题，并且能够对监理工作的健康发展提出自己的意见和建议。整个公路工程监理工作的健康发展，必须要提高工作人员的素质，让他们更好的做好监理工作[4]。
结束语：
公路建设质量的有力保证就是公路监理工作的顺利开展，通过对现阶段公路工程监理的现状进行分析，我们知道，当前公路工程的监理工作存在着公路监理人员素质低下、过分注重眼前利益、监理管理工作不全面等问题，这些问题的存在严重制约着公路工程的健康发展，因此必须要采取措施进行改正，完善公路工程的监理工作。
参考文献
[1] 汪清涛.浅谈公路工程施工准备阶段的测量监理[J].中国新技术新产品.2012，11（16）.
[2] 贾福辉，李建军.现阶段监理行业发展的争议热点及政策建议[J].建设监理.2012，15（10）.
[3] 伍军保，张天晓.关于我国现阶段建设工程监理发展的几点探讨[J].建设监理.2012，10（08）.
第4篇：工程监理行业发展趋势范文
关键词:施工技术;工程监理;相互促进
中图分类号：TU74 文献标识码：A 文章编号：
1 建筑工程的监理现状
近年来，我国建筑行业发展迅速，随着工程监理引入建筑市场，逐渐形成了业主、承包单位和监理单位的工程建设主体。他们之间地位平等且独立，工程监理单位主要起着以下作用：①确保工程项目的质量；②维护工程业主的合法权益；③控制建筑工程进度；④保护国家与社会的公共利益等。监理要做好业主和施工企业间的关系协调，还要控制好工程的质量和进度，从而保证工程建设得以实现。但是我国的建筑工程监理起步较晚，目前仍然处在发展的初期阶段。根据国内现行的法律来解决当前存在的许多问题显得远远不够。因此，必须时时关注该方面的法律法规，调整相应的相关法律法规。
国内现阶段采用人员资质与企业资质双重管理进行建设监理资质的工作。按照监理单位条件不同，可将监理单位划分为不同资质等级。针对专业监理人员，尤其是监理工程师以上的监理工作人员，必须要取得相应的资格证书，但是社会上依存在许多建筑工程的监理师或者是不符合资质的要求，另外监理人员的素质培训有限，因此很多双重管理方式如同虚设。
由于起步晚，我国监理人员的专业技术与道德素质同国外相比还有很大差距。很多监理企业所聘用的监理从业人员很多都是原先从事施工管理或工程设计研究，这些人员并不具备相应的专业素养。
2 建筑工程监理制度的发展
随着建筑行业的快速发展，人们对建筑质量的要求也越来越高。因此，为了促进我国建筑行业的健康发展，必须拥有全面有效的管理措施。工程质量的重要保证是进行工程监督，完善监理制度便成为施工过程中必须认真解决的问题。监理制度在我国施行时间并不长，但在相关人员的探索过程中，已经取得了显著成绩，随着工程监督的不断完善，工程监理制度逐渐渗透于很多大中型工程，成为保证工程施工质量的重要手段。不过目前的工程管理制度中依然存在着一些问题，阻碍了我国监理工作的正常开展。
2.1 工程监理人员水平
工程监督主要由监理人员完成，因而监理人员的工作能力便成为影响监理工作的重要因素。就目前我国监理工程人员来讲，存在着工作能力差，专业能力偏低等问题，随着经济社会和我国建筑行业的迅速发展，相信这些问题对工程施工建设的影响也会逐步明显，提高工程监理人员的自身素质和专业能力成为了当务之急。
2.2 监理工作的片面性
我国监理工作多针对于工程项目的施工阶段，负责工程施工进行全方位的监督，然而这种监理工作具有片面性，不能合理的管控和约束工程整体质量效果，这同监理企业的能力有关。随着建筑项目的增多，人们对监理企业的需求也会逐渐提高，就可以对监理企业发展起到促进作用，推动监理工作的全面发展，使施工过程受到很好监督，从而保证工程施工项目的质量。
2.3 需要完善监理制度
尽管通过监理人员的不断探索，工程监理制度已获得一定的完善，随着工程建筑行业的发展，工程监理制度还存在相对滞后。目前工程施工技术水平较为落后，施工人员的能力较低，这样便难以促进工程建筑行业的发展。因此，必须完善工程监理制度，促进施工技术的快速发展和工程质量的提高。
3 施工技术的管理
施工技术的管理在现代工程监理体制下相对复杂。工程管理人员需要意识到工作的重要性，充分考虑建设工程资金等各方面的情况，切实做好自己本职工作，有效组织好施工技术的管理。一般情况下，工程监理人员通过图表表达自己的管理方法，建设部分由小到大都将受到管理，只有了解建筑工程的每个层面，才能做好施工技术的监督工作。此外，工程监理人员还要根据具体特点，选择合适的形式，做好高新技术的管理实施。
我国建筑行业目前的技术人员大都没有受过培训，专业知识以及技术水平存在着不足，在技术方面达不到建筑行业的具体要求。工程单位监理人员必须对建筑单位进行监督，提高技术水平，保证技术人员接受好培训教育，使技术人员掌握最新技术，了解施工材料的最新基本特征，从而保证建筑工程的整体质量。
工程监理单位工作人员的主要任务是确定监督方案，由此保证建筑行业的施工技术达到国家要求。工程监理人员不能只对建设工程进行简单监督，同时也要积极帮助施工单位按时保质完成任务。工程监理单位要根据项目的具体需要，认真分析建筑施工的优缺点，找出技术中的不足，相应的整理策略，将方案交给建设单位技术管理者，及时进行纠正，保证建设工程的质量。工程监理单位在监督工程建设过程中，还需要了解建筑的基本理念，确定合适的施工策略。不同施工项目对技术有不同要求，因此只有在了解工程建设目标的基础上，监理单位工作人员才能对工程建设进行有效监督，保证工程质量。
4 优化建筑施工技术管理的措施
4.1 建筑施工技术管理组织体系的优化
在充分考虑不同层次的总包商以及分包商的实际水平的基础之上建立一套通行的、行之有效的建筑施工技术管理组织体系，将体系贯彻到每一级分包商，不再简单的依靠分包合同来约束技术管理的组织体系，要通过专人负责建筑施工技术管理，在进行工程分包时要将工程技术管理责任进行相应的转换，责任落实到人。
4.2 健全建筑施工技术的管理制度
建筑企业要从本企业实际入手，在执行国家法律法规的前提下，制订一套符合本企业实际的施工技术管理制度。在制定的过程中，具体的有以下这几方面：（1）在施工前，应熟悉工程的设计图及相关会审制度，同时应及时的与设计人员进行交流，明确其设计目标。其次，按照工程设计编制相应的施工流程及安排相应的施工人员。（2）在施工的过程中，还应加强施工人员的施工技术培训，使其在施工的过程中能够使用正确的施工方法，尤其是大型机械的操作，必须聘请专业的操作人员对其进行操作，避免因违规操作而造成特大安全事故。在工程验收的过程中，施工技术管理人员应对工程进行仔细的审核，尤其是相应的隐蔽工程，管理人员应将审核落实到实处，同时将其记录保存，以便今后的查阅。
5 建筑工程监理与施工技术相互促进途径
我国的建筑施工不仅是钢筋混凝土建筑物施工，同时正向智能化与科学化方向发展，我国的施工技术在发展的过程中也相应提出更高要求，为了适应行业发展趋势，建筑工程监理单位需要发挥作用，保证施工技术达到国家的规定。所以工程监理单位需要强化自己的管理工作，才能进一步提高施工技术，施工技术与监理工作两者之间相辅相成，为了促进他们共同发展，需要做到以下几个方面：
5.1 工程质量
监理单位的监理及施工单位的施工技术工作是否合格，能够根据工程质量确定。工程监理单位为了保证监理工作顺利完成，必须强化施工技术管理，同时在监理单位的督促下建筑施工单位将会不断改善和提高技术水平。在施工单位与监理单位的工作过程中，两者都得到相应提高，施工单位在提高施工技术过程中，也提高了社会影响力，促进了行业的发展，监理单位通过监督和管理施工技术，总结了大量经验，形成了一套完整理念，促进了监理行业的发展。
5.2 工程进度
对于建筑行业来说，建筑工程的进度管理十分重要，直接影响到建筑行业的利益。为了按期完成保证工程项目，监理单位必须严格管理施工技术，才能保证顺利完成工程。要想防止施工单位拖延工期的现象，技术人员必须加强施工技术，采用先进的现代化施工技术。在很大程度上，施工技术保证了工程项目完成，这对工程监理行业的发展具有重要的促进。
第5篇：工程监理行业发展趋势范文
关键词：建筑工程 施工技术 监理 发展趋势
1 建筑工程监理制度现状及未来发展趋势
1.1 现状
我国建筑市场已基本形成了业主、承包商和监理三大平等独立的工程建设主体。工程建设监理在维护业主合法权益、保证工程项目质量和安全、保护国家和社会公共利益等方面显现出了它的巨大作用。但也要清醒的认识到，我国建筑工程监理仍然处在初级阶段。1997年《建筑法》以法律形式规定国家推行建设工程监理制度，从而使建设工程监理在全国范围内全面推行。作为监理既要重视“质量、进度、投资”三大控制，又要进行合同和信息管理，还要协调好业主与施工单位之间的关系，以确保工程建设目标的实现。不过仅仅依靠这些现有的法律法规明显还不足以解决已存在的诸多问题。各监理协会、监理企业应关注建筑法修改的机遇信息，广泛开展调查研究，认真总结和思考。我们迫切需要行业代言人，将监理行业的呼声传达到立法机构。《中华人民共和园建筑法》目前正在修改讨论阶段，建筑法的修改势必引起一系列建设法规、标准和规范的修改调整。如《工程监理企业资质管理规定》，应对企业资质等级的划分，资质等级标准(如注册监理工程师的人数和其它注册造价师、咨询工程师的要求等)重新界定。
我国对建设监理的资质管理采取的是人员资质和企业资质的双重管理，要求专业监理工程师以上的监理人员要取得监理工程师资格证书，根据不同条件监理企业分为不同的资质等级。可是社会上却出现很多不符合资质要求的建筑工程监理师和监理技术人员，地方政府的区域性保护主义还很严重，对于监理人员素养的培训也非常有限，所以真正实施起来难度还比较大。
监理人员的道德素质和技术素质还有待提高。许多监理企业中从事监理工作的监理师以前多是从事一些工程设计、施工管理以及施工技术人员。这些大多都是未经过专业的监理知识培训或者是培训过但是非常短期不成熟就直接上岗，有些甚至是一些离退休的老技术人员。这些技术人员在思想上错误的认为监理知识关于工程质量的直接监督，并不了解监理真正的所有内涵。而且他们对现今的法律规范也不甚了解，对经济、管理和法律方面的知识都很缺乏。而这些恰恰都是一个监理人员最需要了解的知识。
1.2 未来发展趋势
1.2.1 逐步优化建筑工程施工技术
用建筑工程监理制度来促进施工技术的发展和创新，是新时期重点探讨和解决的最重要的问题之一。在社会主义经济的大背景下，任何企业的发展都得坚持以高新技术作为导向，建筑工程监理行业的发展也同样需要遵循这一经济规律。
1.2.2 不断提高监理人员的素养
工程建设行业的新技术、新工艺和新材料都层出不穷，我国建筑工程监理人员素质普遍较低，难以满足建筑工程监理工作的专业化、技术化和正规化的高要求。
1.2.3 完善建筑工程监理行业自身机制
针对自身机制的健全，监理企业应该加强自身队伍的建设，合理的调节监理企业的结构，有重心把握重点的进行各类建筑工程的监理工作。除了企业内部的结构方面，也要加强监理工程师的考核激励机制，加强他们的培训项目以及培训费用，重点在于灌输监理工作的本质和精髓，绝不仅仅关于建筑工程质量的检验监督，而也在于经济、法律和管理方面的知识的领悟渗透，使建筑监理工程师的素养有质的提高。
2 在现代监理机制下，施工技术的管理
2.1 监理人员自身对于施工技术的任务和态度
建筑工程监理人员要充分认识自身的职责和重要性，结合建筑工程项目气候、环境、资金等多方面因素，认真、合理地做好施工技术的组织与监督工作。从小到大、由点及面，确保将每一部分项工程纳入到受控范围之中，只有清楚、全面的了解建筑工程的计划理念和工程奖励要求，才能更好的进行建筑工程的施工技术管理工作。不过，目前的现状来看，监理人员的专业知识的掌握还是有待于进一步提高。建筑工程监理单位必须督促施工单位通过开展有效的施工技术培训，使工程技术人员及时熟悉和掌握新的建筑工程施工工艺和新材料的特征，切实提高建筑工程的技术操作，进而整体提升建筑工程的质量。
2.2 建筑工程监理单位对于施工技术的主要工作职责
建筑工程监理单位的主要工作职责是以专业化、客观化、公正化的监理制度，确保建筑工程的各项施工任务达到设计标准和国家相关质量要求。建筑工程监理单位要深入的分析和研究建筑工程施工技术中存在的弊端和缺点，并结合工程项目的实际需要，将施工技术存在的问题和改进方案整理成有参考价值的材料，及时发送给施工单位的技术管理人员，以便于施工技术管理人员迅速采取措施，严把工程施工技术关。工程监理单位在监理工程中，还要深入了解工程的设计理念和整体目标，为施工单位制定切实可行的施工技术方案。
3 建筑工程监理和施工技术创新的关系
3.1 二者相互促进
首先，从工程质量方面看，建筑工程监理与施工技术二者相互促进。针对建筑工程监理的发展现状以及未来的发展态势，提高监理人员的素养、加大建筑工程监理自身机制、完善相关的法律法规等等措施都有利于提高建筑工程质量。而通过一系列建筑工程监理措施的制定和完善，对于创新施工技术有着非常显著的作用和意义，相对来讲，工程的质量也就提上去了。而施工技术先进则也极大推动着建筑工程行业，对于工程来说是一个重要的保障。
其次，从工程进度方面来讲，二者的结合对于工程的进度是一种有力的促进。只有工程监理制度提高了，才能保证施工技术的不断改进创新，施工技术改进创新则会节约成本增加效率减少不必要的时间付出，从而加快了工程的进度。现代施工技术对于建筑工程进度的强化和促进，在建筑工程行业的发展，以及建筑工程监理行业未来发展中的作用都是不容忽视的。
3.2 二者共同发展
建筑工程监理和施工技术的不断完善和创新从整个建筑工程行业来看，是有着深远的意义的，这更有助于整个行业的发展壮大。监理单位是建筑行业现代化发展的需要与产物，监理单位的强化施工技术监督与管理，不但推动了建筑行业的发展，同时也带动了监理单位的长足发展。
第6篇：工程监理行业发展趋势范文
关键词：建筑工程；施工监理；探讨
中图分类号：TU7文献标识码：A文章编号：
建筑工程施工监理工作的有效开展是保障我国城市建设中建筑施工质量的关键、是实现我国建筑行业与建筑施工监理行业良性发展的关键。针对监理企业职责履行的重要性，应从监理单位领导意识以及领导的社会责任高度视角的培养入手。通过企业利益与社会责任的监督、安全管理以及质量监理能力的提高促进我国建筑市场的良性发展、促进监理企业以及监理行业的健康发展。
1 我国建筑施工监理行业的现状
我国建筑工程施工监理行业起步较晚，虽然加强了监督与管理，但是行业发展中必然存在诸多的问题。这些问题的存在严重影响了我国建筑工程施工监理行业的发展、影响了我国建筑施工行业的发展。针对我国建筑工程施工监督管理初期阶段的现状，现代建筑工程施工监理企业应加快对实践工作中问题的总结与分析。针对建筑施工监理中存在的问题进行相应对策的制定与实施，以此促进监理工作质量的提高、促进我国建筑工程施工行业及监理行业的健康发展。针对建筑施工工程监理工作中存在的问题，完善工程监理法律法规，促进我国建筑行业、监理行业的健康发展。现代建筑工程施工质量问题频发的今天，加强建筑工程施工监理有助于我国建筑工程施工行业的健康发展、有助于我国建筑开发行业的健康发展。我国建筑工程监理体系经过十多年的发展已经形成了一定规模及规范。合理利用建筑施工监理法规、针对现有建筑施工监理中存在的问题进行改进是目前提高建筑施工监理工作质量的关键。
2 建筑工程施工监理行业存在的问题及对策
2.1建筑工程施工监理存在的问题
我国建筑工程施工监理工作主要存在四方面问题。首先，监理企业的职能人为缩小，仅对施工质量进行监理。其次，建筑工程施工监理单位以及监理人员有责无权，进而影响了监理工作目标的顺利开展。另外，建筑工程施工监理企业自身管理存在不足也对建筑工程施工监理工作存在着很大的影响。最后，监理行业认识不足以及经济效益不高难以留住、培养高素质人才也是影响建筑工程施工监理工作的重要问题。上述四种问题的存在，严重制约了我国建筑施工监理行业的发展、影响了我国建筑行业的健康发展。
监理企业职能的人为缩小使得全过程监理职责不能得到充分发挥，仅将监理工作放在施工过程的质量控制上。进而造成了投资建设过程以及施工过程中相关重点缺乏监理而存在隐患。另外，我国建筑施工监理行业多年来形成的习惯，使得施工企业有责无权。虽然，《建筑法》等监理相关法规明确监理的责权，但是具体实施中并未做到监理责权的统一，使得相应权利得不到保障。而且，监理行业发展过程中，监理企业良莠不齐、挂靠以及恶意压价等情况也是监理企业自身缺乏足够的人员培训与管理基础，影响了监理企业的健康发展。这一现状造成了监理企业团队建设与发展缺乏足够的物质基础以及管理基础，进而影响了建筑工程的施工监理工作。而且，建筑监理企业经效益过低也使得企业的工作质量以及服务水平难以提升，影响了监理工作的开展。种种问题造成了我国建筑工程监理市场现状以及监理工作质量现状。
这一现状严重制约了我国监理行业的发展、制约了我国建筑施工质量管理水平的提升。因此，现代建筑工程监理单位应针对存在的问题制定相应对策。并通过科学、严格的执行提高监理水平，促进我国建筑行业的健康发展。
2.2 建筑工程施工监理存在问题的对策
针对现代建筑工程施工监理存在的问题，建筑工程施工监理企业应从自身管理入手提高监理水平。同时，注重行业规范的遵守以保障行业的健康发展，避免恶性竞争影响行业发展。因此，监理企业应首先对行业现状以及行业规范进行深入学习。同时，相关监管机构也应加强监理行业市场的监管。通过监理行业监管避免行业内恶性竞争造成的监理质量低下等问题。
在此基础上，监理企业应从标准化管理入手、从人员综合素质培养入手。以合理的利润空间为企业的健康发展奠定基础。针对标准化管理需求，监理公司应对现有质量、进度以及组织协调的监理内容进行强化。根据现有监理工作内容对监理工程师的工作内容、管理体系等进行细化，以标准化管理为基础促进监理工作的有效开展。
在标准化管理强化基础上，监理单位还应对质量监理内容进行分析与评价。结合工程实际情况对工程所需原材料、半成品以及施工技术要点等进行分析与掌握。同时，强化现场的监控以及相关材料检验报告、施工记录的管理。对于不达标准的材料应严禁使用，对施工质量不达标工序严禁放行。通过踏实的基础监理工作，保障建筑工程施工监理工作质量及工作目标的实现。以上述监理方法，做好质量预控工作。
另外，针对施工进度监理需求，在监理工作中还应做好动态监控。以全天候旁监掌握施工的第一手资料，进而实现监理工作目标。通过现场施工情况的掌握、发现问题的及时记录与处理、对施工质量隐患的提醒以及对工程图纸等技术文件的掌握等确保施工现场监理工作内容得到贯彻执行。避免监理人员办公室核对记录、缺乏现场监理造成的质量隐患，避免施工单位篡改记录对施工进度以及施工成本的影响。
2.3 注重施工监理内容的全面执行，实现施工监理工作目标
在现代建筑工程施工监理工作中，监理工作职能的有效发挥是决定监理工作质量以及工作目标的关键。现代监理公司应针对以往监理过程中职能的减缩加快监理职能及内容的全面执行。通过施工质量监理、成本监理、安全监理、分包单位监理审查、图纸审查监理等工作内容的全面执行，实现建筑施工监理目标，促进监理行业的健康发展。
3 完善国家政策引导及法规建设，促进建筑施工监理行业的良性发展
针对现代建筑工程施工监理市场现状中存在的恶性竞争、监理企业人员挂靠、一人多兼职务等问题，我国相关政府机构还应加快政策引导以及法规的建设。针对建筑工程施工监理现状以及存在的问题，对相关法律进行健全与完善、对行业监管加强力度。针对监理企业自身存在的问题注重职业教育以及企业培训等强制性工作的开展，促进监理企业以及监理行业良性发展，促进建筑施工监理工作的有效开展，为我国建筑施工质量的提高保驾护航。
4 结束语
在现代城市建设脚步不断加快的今天，城市建筑工程建设施工行业得到了快速的发展。在城市建筑建设施工中，施工监理工作是保障工程项目施工质量、保障投资企业及业主合法权益的重要工作。随着我国监理法规的健全以及监管工作力度的不断加大，我国建筑工程施工中监理工作的重要性也日益凸显。我国建筑工程施工监理的总体形势处于健康发展趋势。但是，受我国建筑施工企业管理水平、市场经济意识印象以及施工监理人员综合素质等因素影响，我国建筑工程施工监理工作中仍存在诸多的问题。这些问题的存在在一定程度上影响了我国建筑施工监理行业的发展、影响了建筑工程施工监理工作质量。加快我国建筑施工监理工作存在问题的总结与分析、制定相应措施并有效实施是现代建筑施工监理行业发展的关键。
参考文献：
[1] 宋景云.建筑工程施工监理企业职能及其管理能力的提升[J].工程监理，2011，（3）.
[2] 刘文喜.针对建筑施工监理中存在的问题进行监理企业自身能力的强化[J].工程建设与管理，2010，（11）.
[3] 林炳章.论建设工程监理施工阶段的质量控制方法[J].中国高新技术企业，2009，(3).
第7篇：工程监理行业发展趋势范文
一、目前工程监理制度的现状和未来的发展趋势
1.从业人员素质亟待提高。从目前来看，我国从事监理行业人员的专业素质偏低，不能满足工程监理工作专业化和技术化的要求。随着建筑工程行业新技术、新材料、新工艺的不断出现，对工程技术标准在不断提高，对监理制度需要不断的完善，需要大量的高素质人才补充监理工作队伍。
2.监理制度有待完善。市场经济条件下，任何行业的发展都要坚持以高新技术为导向，建筑工程监理行业的发展也是这样。目前我国建筑工程的施工技术相对比较落后，难以适应社会发展的要求，必须努力提高，进而实现以建筑工程施工技术促进工程监理制度的发展和完善。
3.向全方位方向发展。目前工程监理工作主要针对工程施工阶段，受当前的经济体制的束缚。加上建设单位的需求和监理人员的整体素质等原因，监理工作还不能满足社会发展的要求。但是，随着建设项目的增多、法人责任制的完善，将来对工程建设实行全方位监理，使整个建设过程在监理人员的监督、管理之下，这是监理工作的发展方向。
二、加大监理力度，走专业化发展的道路
1.认真履行职责。工程监理人员要认识履行自己的职责，结合工程项目、气候、环境等因素，合理地做好对施工技术的监督工作。把工程的管理模式以网络图表的形式表现出来，从小到大、由点及面，确保将每一项工程纳入到监理范围中，只有全面的了解建筑工程的计划情况才能更好地对建筑工程的施工技术进行监理。还要结合工程的具体特点，制定出相应的组织形式，以便在具体的工程管理工艺上作好技术准备，尤其是那些高新技术。
2.督促施工单位培训。目前，我国建筑行业中，技术人员的专业技术水平普遍较低，没有接受过系统的教育和培训，难以适应迅猛发展的现代建筑行业对施工技术的要求。所以，工程监理单位必须定期督促施工单位，让他们对技术人员开展专业知识的上岗培训，使这些专业技术人员能够熟练掌握新的施工工艺，了解新材料的基本特征，以便在工作中正确的应用。切实提高他们的操作水平，进而提升工程的质量。
3.协助施工单位完成项目建设。监理的主要职责是客观公正的执行监理制度，确保工程的各项标准符合国家相关规定。监理工作并不仅仅是简单的管理，而是要协助施工单位按质、按时的完成任务。所以要认真分析、研究建筑工程施工技术中存在的不足，找出弊端。将存在的问题和整改方案整理成材料，以便于和施工技术管理人员沟通，迅速采取对策解决问题。其次，监理单位在监理工程中要深入了解工程的设计理念和整体目标，协助施工单位制定切实可行的施工技术方案。在科学分析的基础上，对工程施工进行科学的监督与管理，确保工程项目的顺利完成。
三、加强监理与施工技术的合作与相互促进的关系
1.在抓工程质量中相互提高。监理和施工技术是否达到国家规定的标准，由工程的质量来决定。一般情况下，监理单位为了完成监理工作，必然会加强对施工技术以及施工程序的监督与管理，施工单位在监理单位的监理下，会对施工技术作以有效的改善。从工程质量方面来看，监理单位在监理的过程中，逐步积累了丰富的经验并形成一套完整的理论，这对监理行业的发展是极为重要的。而施工单位在不断的改进施工技术的同时，也潜移默化的提高了施工水平，扩大了社会影响，两者相互促进、相互提高。
2.在抓工程进度中相互依存。现代社会是一个讲究经济效益的年代，人们的时间观念非常强，建筑工程的进度管理对于工程的经济效益是至关重要的，关系到施工企业的生存发展大计。而工程的监理单位必须严把工程施工质量关，才能确保工程的进度以及工程的质量。现代化施工技术是工程完成进度的重要保障，先进的技术对工程的进度起着强化和促进作用，在建筑工程施工行业的发展以及建筑工程监理行业未来发展中起着积极的作用。
3.在发展中相互促进。时代的进步对建筑工程行业技术要求越来越高，建筑工程监理行业的出现，是发展的需要。监理工作要求具有专业技术水平，要建立全新的、科学的、系统的理论体系。随着施工技术的不断更新，行业的社会地位也自然而然的提高。监理是现代建筑行业发展的产物，他的成长与壮大，需要依赖于整个建筑行业的持续发展。因此，对日益更新的施工技术的监督与管理，间接的带动了监理行业的发展。监理的主要工作职责是以专业的、客观的、公正的执行监理制度，确保建筑工程的各项施工项目达到规定的设计标准和国家相关质量要求。监理制度的确立并不是简单的管理与监督，而是要协助施工单位顺利的完成工程项目的建设。
总之，在监理工程中，必须加强对施工技术的监理，并且两者之间是相互依存的关系，监理要协助施工单位制定切实可行的施工技术方案。不同的工程项目对于施工技术的要求有所不同，因此。监理单位要在综合分析、科学决策的基础上，对建筑工程施工技术进行科学的监督与管理，以促进建筑工程的保质保量的完成任务。
参考文献：
[1]张纯敏.浅析建筑工程施工质量安全监理[J].湖北职业技术学院学报,2009,(7).
第8篇：工程监理行业发展趋势范文
【关键词】市政道路；养护；监理工作
【中图分类号】TU 【文献标识码】A
【文章编号】1007-4309（2013）02-0108-1.5
近年来，为适应城市道路规模的扩大，满通量迅速发展的趋势，我国城市快速路、主干路的建设大多是沥青混凝土路面。与其他类型路面相比，沥青混凝土路面具有承载能力高、表面平整、温度稳定性好、抗滑能力强、噪声低、行车平稳舒适，养护维修简便等优点。但沥青路面也存在着抗弯拉强度低、面层的温度稳定性较差等缺点。随着交通量迅速增加，特别是大吨位车辆行车荷载的作用，路基、路面严重超负荷运转，加快了路基的不均匀变形，导致路面出现过量的变形和应力增加，促使路面过早破坏并影响汽车行驶舒适性，大大缩短沥青混凝土路面的使用寿命。因此，道路养护就成为市政工程不可或缺的一项重要任务。
但一直以来，我国道路养护管理基本存在“管养一体”和“管养分离”两种模式，我市采用的是“管养一体”的模式。道路养护管理仍然套用事业型养护管理体制，职责不明、责任不清，养护经费采用拨款形式，这种计划经济管理模式已远远不能适应道路管理的发展趋势和养护体制改革的要求，束缚了养护技术水平的提高和管理体制的创新。这种按照计划经济体制形成的养护管理模式，一方面不利于养护工程市场化，另一方面不利于养护工程
的监督和质量管理。所以我认为：我市市政道路养护工程应尽快纳入监理监管范围，这是一项迫切的任务，也是义不容辞的使命。
一、市政道路养护工程纳入监理业务范畴是必要的，也是迫切的
首先，市政道路工程质量事关政府形象和城市的市容市貌，与市民生活息息相关。从监理引入市政行业的十几年来看，监理单位在保证工程质量、加快施工进展和降低造价方面的作用功不可没。但市政道路养护工程却一直未纳入监理范畴，尤其是养护工程易受地质情况及天气等因素影响，施工场地狭窄、不能中断交通、工期要求紧，而且绝大部分是在夜间组织施工，照明条件较差，沥青混合料摊铺温度难以保证，基本是靠一些熟练工凭经验进行操作，机械化程度低，平整度、密实度很难达到规范要求。所以市政道路养护工程纳入监理业务范畴是非常必要的。
其次，监理作为专业的、公正的第三方，通过引进监理，可以通过监理这一专业化的中介机构来加强道路养护的技术管理工作，提高道路养护技术和服务水平，最大限度的发挥道路的使用功能，以适应飞速发展的市政道路等基础设施建设。所以，尽快将养护工程纳入监理范畴，也是非常迫切的。
二、市政道路养护工程纳入监理业务范畴是全国发展的趋势
2000年，上海在全国第一家引入公路养护监理，特别是一类养护项口监理，这创造了监理工作的一个崭新领域。他们坚持“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的监理原则，贯彻“预防为主、防治结合”的养护工作方针，经过不断摸索、尝试，建立出一套完整的工作体系方案，迈出了道路养护监理的第一步。
近几年，道路养护监理已在各大城市如雨后春笋般茁壮成长起来，全国涌现了以“上海模式”“吉林模式”“浙江模式”“湖北模式”等为代表的众多成功范例。已建立出一套完整的道路养护监理工作体系，已成为市政道路监理的一个新领域。所以，市政道路养护工程纳入监理业务范畴是全国同行业发展的必然趋势。
而在全国以及一些发达国家，养护工程从调研、立项到设计、实施，均有工程监理企业参与，并在其中起到非常重要的作用。
所以，市政道路养护工程纳入监理范畴是行业发展进步的必然趋势，也是日趋成熟的工程监理市场的必然产物。
三、市政道路养护工程纳入监理业务范畴的意义
1.从养护的源头开始，从质量管理体系上强化施工单位的质量意识，逐渐将无序管理转换成有序管理；
2.及时督促、检查养护施工过程中发现的问题，替业主把好每一道质量关；
3.根据施工单位书而报告中所述养护项口的地点、部位，以及工作量，实地量测，确保工程量的准确，替业主管好、用好每一分钱；
4.针对病害产生的原因及后果，采取有效、先进、经济的技术措施，逐步建立和完善数据库，为道路养护决策科学化提供可靠依据；
5.与各施工单位互通有无，起到桥梁纽带作用，将先进的施工、管理经验进行推广。
四、如何做好市政道路养护工程的监理工作
1.明确监理程序，规范施工过程。通过第一次工地会议进行监理交底，明确监理程序，规范各个环节。即要求施工单位在开工前“四报审”（报审现场质量管理体系、施工方案、进度计划、开工申请），施工过程中“五报验”（报验原材料构配件、隐蔽工程、工序施工质量、分部分项工程、施工意外情况处理）以规范原材控制，工艺流程控制，施工操作控制，工序交接检验和专业工种间验收的各个环节。坚持“四不准”（即未经监理工程师签宇，原材不准使用，不准进入下道工序，不准进行竣工验收，业主不准拨付工程款）。
2.做好质量预控，合理确定质量控制点。由于市政道路施工时所受影响因素较多，出现问题的频率也较大。这就要求监理工程师要结合项口特点，认真阅读图纸并查阅相关资料，靠自身知识和经验积累及预见性，针对施工过程中可能出现的各种质量问题制定预控对策。
3.做好施工过程的质量监理。监理工程师的跟踪旁站和巡视是工程质量现场控制的重要环节，在监理时要做到“多巡视、抓关键、查细部、盯重点、多动手”及时掌握现场动态，发现并纠正存在的问题。
4.监理工程师要做到重在“理”，次在“监”。监理所从事的是一项综合性技术管理工作，监理工程师通过“理”督促施工单位提高其管理水平和质量意识，赢得施工单位的配合和支持，树立监理工程师的威信。而应避免一味的强压政策，使施工方产生敌对情绪，使工作被动。
5.做好试验段施工，直接获取指导施工的最直接参数。养护工程尤其是在修补性养护时，对于坑洞修补通常分：不进行修边和压实的填补、填入冷补材料或填入集料后灌入乳化沥青再撒砂压实、进行严格程序的热补工艺等三种方法。路面在经过一段时间的使用后容易产生不同程度的裂痕；为了减少和防止在出现裂缝时对路基的损坏，应及时采取相应措施对裂缝处理。可采取就地热补、路面再生密封、沥青混凝土罩而、稀浆封层等措施。针对以上病害，以往相同的问题所采取的方法因人而异，随意性较强，而引入监理后，我们应和甲方、设计、施工方有针对性的进行研究讨论，制定出投资少、见效快、保证质量的施工方法，并采取试验段施工，已获得最佳的施工方法和第一手数据，为以后的施工积累经验，直接获取指导施工的最直接参数。
除以上几点，还应特别指出，应借鉴西方的成功经验，扩大监理范围，将局限于施工过程的监理转化为立项、设计、施工的全过程养护监理，变被动为主动，建立完善的养护决策、养护规划、工程养护监理制度，以实现养护管理的现代化、科学化、法制化和规范化。
综上所述，市政道路养护工程纳入监理业务范畴，是顺应时代的好事，是提升行业进步的必然趋势，是日趋成熟的监理市场的必然产物。作为监理行业的一员，我们应使太原监理行业的步伐尽快赶上全国同行业，为太原监理事业的发展开创出一片崭新的天地。
【参考文献】
[1]龚健冲，杨雪玲.借鉴国外管理经验推进工程质量管理体制改革[J].建筑，2001（9）.
第9篇：工程监理行业发展趋势范文
关键词：工程监理队伍建设执业能力培育现状问题 对策
中图分类号： C29文献标识码：A 文章编号：
对于我国而言，结合城市住房和城乡建设部建筑市场监管司，于2011年年末所的建设工程监理统计公报相关数据显示：截至2011年年末，全国统计在录的建设工程监理企业共有6512个，这些企业中所配备的监理工作岗位从业人员共有763 454人。当中，所包含的具有监理资格认证的注册工程师共有111 664人。报告当中还做出分析：假定按照上述数据50％的在岗率来进行推算，真正意义上服务于监理工作的注册执业人员不到50 000人，仅表现为全体监理从业人员不到7％的水平。进一步来说，每个监理单位按照这样的素质测算，企业内部仅配备不到9个具有注册资格的监理工作人员。这些客观性的数据充分反映了：在现阶段的工程监理队伍建设过程当中，还存在不足之处，特别是对于部分监理工作执业人员而言，在执业过程中的技术水平显然无法与监理人才密集型咨询技术服务的目标相匹配，需要进行必要的改进。本文即对其做详细分析与说明。
1 工程监理队伍的建设现状分析
在工程建设项目监理工作的开展初期阶段，监理从业人员绝大部分来自于工程项目设计单位、建设单位、承包单位当中退休、在职、下岗的工作人员。同时部分监理人员还来自于政府相关主管部门、咨询类企业、以及高校相关专业的应往届毕业生。上述来源下的监理岗位从业人员具有相当大的盲目性特征，导致了监理企业一哄而上，大量工程监理队伍基本上是临时拼凑而成的，在资源优化整合方面的水平较低。绝大部分人只是专业沾边，不管是否具备实际性的监理工作经验，便直接进入了监理工作队伍当中。受到这一因素的影响，导致工程监理单位、以及监理单位内部人员所具备的工作能力存在比较明显的差距，整体水平较低。在专业素质上，政府主管部门对于工程监理单位从业人员的约束力度、以及显著力度较小，监理单位实际工作的开展往往处于一种“摸着石头过河“的发展态势当中，最终导致了整个监理市场相关参与主体的差异明显。
随着现代科学技术的发展，政府相关工作部门开始特别关注工程监理工作的开展。因此，也使得这一时期的监理制度得到了不断地推行与深入发展。其一，对于政府相关主管部门而言，也加大了对于相关监理工作制度的逐步推行与发展。在这部分规范性文件与制度的落实基础之上，还提出了：工程监理专业从业人员需要通过岗前培训、上岗证制度、以及在岗教育的方式，实现对从业人员职业能力的提升、以及其标准性的发展。其二，在监理单位工作业绩、经验不断累积的背景下，使得工程监理队伍在建设过程当中，培养和造就了一大批相对称职的专业技术人员。特别是毕业于部分高等院校相关专业的应往届毕业生，在经过3~5年时间的工作磨练与经验积累基础之上,也基本具备了承担监理工作的实际能力，成为了监理行业的主力军，发挥了对监理事业可持续发展的推动力。
2 工程监理队伍的建设问题分析
在近年来的发展过程当中，工程监理队伍的建设取得了一定可喜的成绩。这一点是毋庸置疑的。但同时，监理工作队伍的建设还存在一定的问题。现阶段，所构建的监理工作队伍发展状况远远无法适应执行监理规范的相关要求。以我国而言，就东南沿海经济相对发达的某省为例，相关调查研究资料显示：截至2012年底，该省所辖区范围内，共分布有300余家的监理工作单位，所配备的从业人员在20 000人以上。当中，具有国家建设部监理工程职业资格证书，且注册在录的监理工作人员仅有2 000余人。但，结合实际数据不难看出：在工程监理队伍的整个建设过程当中，从业人员的基数庞大、并且获取有专业性资格证书认证的工作人员相对较少，两者之间的比例严重不均衡。与此同时，结合我国建设部令第102号中的相关规定，符合甲级资质、乙级资质、丙级资质的监理工作单位当中，取得监理工程师注册证书的工作人员至少需要满足25人、15人、以及5人的标准。由此，不难发现，对照企业资质要求的人员数量与实际所配备人员之间存在极为巨大的缺口。这在一定程度上使得监理工作单位对于相关规范的执行与落实存在比较大的难度。更加关键的是：相关标准与规范当中还明确规定：对于工程项目而言，在实施过程当中所对应的监理机构，应当包括如下几个组成部分：（1）监理总监（总监代表）；（2）监理工程师；（3）监理员。当中，除监理员以外，其他工作岗位及执业人员均需要具备监理工程师执业资格证书注册。因此，即便是在不考虑工程监理注册人员水分的影响下，将省级辖区内不足2 000人的监理工作人员全部分摊至各类在建工程建设项目当中，也无法与市场的需求相适应。此问题所导致的最终结果是：1名总监往往兼任了多个工程项目的总监。同时，许多应当由项目监理工程师所负责的工作内容完全交由项目总监所负责。存在违规操作的可能性、以及工作任务过于繁重的问题。
结合上述分析来看，对于我国而言，监理制度从开始的探索发展阶段直至今日的规范性建设，当中所取得的成就与发展经验是为丰富的。但，还需要我们保持清醒的头脑，对现阶段的监理职业作用与水平进行正确且客观的评估：即，现阶段工程建设工程监理队伍在建设中还存在比较严重的问题。当中最直接性的一点就在于：工程监理队伍相关成员在执业水平方面存在比较明显的缺失。同时，具有高素质、以及高技能水平的人员无法被长期吸引。上述两个方面的问题都与工程监理制度建设与发展的目标距离显著。因此，为了彻底改变现阶段在工程监理队伍建设中的尴尬局面，对监理职业的形象进行重新的塑造与优化，就需要展开对工程监理队伍建设中，相关监理人员执业能力的培育工作。
3 执业能力培育的对策分析
在现阶段整个工程监理队伍的建设过程当中，职业人员当中获取有工程监理资格证书注册的人员多寡问题，充分反映出了整个工程监理队伍的素质状况较低的现状。同时，也揭示了现阶段工程监理队伍中令人担忧的现状与问题。结合实际工作经验来看，做好对工程监理队伍的建设有着极为突出的必要性。本文重点提出了在工程监理队伍建设过程当中，对监理工作人员执业能力进行培训的措施，希望能够通过对相关工作人员执业能力的培训与提升，达到优化整个工程监理队伍质量与水平的目的。具体而言，可以归纳为以下几个方面：
3.1 构建监理职业人员的继续教育培训机制
现阶段，对于部分监理企业而言，在有关继续教育方面的投入不够重视。最主要的原因就在于：整个监理工作队伍从业人员有着比较强的流动性，过多的投入资金展开继续教育培训，往往被视作对资金的浪费。在这种思维模式作用之下，会导致了监理从业人员的执业能力无从发展。监理人员单纯意义上的认为：监理工作就是就是在施工现场来回走动，并不具备发现问题，解决问题的能力，从而也就无法与工程建设项目的相关管理职能要求配合。
人的生命是有限的，但人在有限生命中对于知识的获取与追求却是无限的。特别是对于工程建设行业而言，在时展以及社会需求剧烈碰撞的过程当中，各种全新的技术、工艺、设备、材料开始得到了广泛且深入的应用。同时，在国家相关标准与规范的不断健全与完善过程当中，整个建筑市场的建设呈现出了极为突出的智能化、规范化、标准化、以及集成化发展趋势。因此，对于各地区政府相关部门而言，为了能够实现对整个工程建筑市场行为的规范，就需要出台相关的规章制度。对于工程监理工作人员而言，为了确保面向工程建设项目所开展监理服务的可靠与有效，就应当在实际工作中不断吸取新的知识技术、遵循新的要求与规范，通过构建定期性继续教育培训机制的方式，最主要目的就在于：确保全体工作人员自身所具备的知识结构能够更好的与时展的脚步相适应。
现代意义上的继续教育是一种与科学技术发展、知识更新、以及现代化管理念充分适应的需要性教育教学活动。在监理队伍的建设过程当中，应当基于定期性原则，对工作队伍中的相关从业人员进行知识的补充，以提高其建立工作能力为目的展开训练。并且，在训练培训的过程中还需要逐步拓宽监理人员的知识面、确保其所具备的监理工作能力能够充分的与岗位工作要求相配合。同时这也是实现新时期，监理执业能力长足发展的关键途径之一。
3.2 激励监理职业人员参与到职业取证考试当中
在现阶段的岗位培训机制作用之下，监理人员往往需要考取注册监理执业资格证等相关证书，它是表明监理工作人员自身技术、技能水平、以及职业资格有效且可靠的证明文件。注册监理执业资格证从本质上来说属于实体认证信息的一种表现形式。最主要的目的是：证明所持有资格证的监理工作人员能够在监理执业活动当中，真实性的表现自身的工作能力。
现阶段，考试是培训最好的方式。对于我国而言，有关注册监理工程师的考试已具备十余年的发展历程。纵观历年来的考试试题，其难度不断加深、考题偏向性越来越明显、同时，考题所设置的内容也更加与工程监理的实际工作相结合。考生为了通过考试，不但需要将教材内容熟记于心，同时也需要关注对实际工作经验的积累。但，需要注意的一点是：在现阶段监理执业资格证书的考试当中，并没有将其与相应的激励机制配合起来。在缺乏激励机制影响的情况下，考生不具备参与考试的积极性与主动性，最终会导致整个监理行业执业人员的数量无法满足新时期，监理岗位的发展需求。
因此，在工程监理队伍的建设过程当中，还需要关注对从业人员参与企业取证考试积极性的激励，以达到“以考促学”、“以学促能”的主要目的。具体来说，需要让新一代的监理工程师通过执业资格考试的方式，对整个工程监理行业有一个全面性的认知。同时，通过获取职业资格证书的方式，稳定监理工作队伍。相对于监理企业而言，应当从长远性的发展战略眼光角度入手，构建长效性的激励机制，积极鼓励全体工作人员参与到国家级的注册监理工程执业考试当中。一方面，在考试前需要提供报名、应考等相关的便利；另一方面，在取得职业资格证后，需要对这部分从业人员的薪资待遇进行合理的调整与优化。
3.3 基于双学位的培养道路
从长期性的发展规划角度上来看，为了确保整个工程监理队伍建设的优质与可靠，还需要借鉴西方发达国家在工程监理队伍建设方面所积累的成功经验，走基于“双学位”的人才培养道路。让与工程建设以及工程监理相关技术性专业的高校毕业生，以及具有深厚技术专业知识的在岗工程师、以及建筑师在承担3~4年工程设计或施工作业之后，再进入高等院校，进行两年制的建设监理专科培训。通过建设监理专科培训的方式，加强这部分人员对经济专业、管理专业、法律专业、外语专业、特别是监理业务专业的进一步培训。在完成培训的基础之上，转入监理工程师工作岗位当中。通过此种方式，能够自源头上确保工程监理队伍人员入门条件的高水平性，以提高整个工作队伍人员的执业能力及水平。
3.4 充分重视对支撑杠杆作用的发挥
职称是对专业技术人员技术水平、以及学术水平掌握程度进行衡量的关键性标准之一。对于劳动者而言，对职称的获取也就直接证明了其具有从事某一特定职业的必要知识、以及工作技能。与此同时，支撑也是对自身专业素质的肯定、以及能够被社会所接受与认可的评价测试。相对于工程监理企业而言，职称的评定是监理企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审、乃至承接监理业务过程当中，关键性的条件所在。然而，在现阶段的实际工作状态下，伴随着监理工作企业脱钩改制进程的不断发展，大量监理工作企业的工程技术人员在职称评定、以及职称管理方面，呈现出了一定的边缘化趋势，被重视程度较低。进一步来说，受到职称评审体制不断改革的因素影响，导致现阶段的监理从业人员已无法单单通过提供岗位工作年限、以及论文答辩的方式获取职称。相反的，现代意义上的职称评审不单单需要考量工作人员的专业应用能力、计算机应用能力，同时，还需要定期参加网络继续教育学习、以及公共课继续教育学习的过程当中。
因此，为了能够改变工程监理队伍在建设过程中不利的局面，对于监理企业而言，就需要充分发挥职称杠杆的调控作用，大大激发监理工作岗位当中，技术人员参与工作的积极性与主动性。在此基础之上，通过对激励管理机制的合理应用，打破专业技术人员职务终身制度，使职称能够更加的称职。这一措施的应用还能够达到提升企业文化内涵，增强企业综合竞争实力的重要目的。
4 结束语
伴随着现代经济社会的不断发展、以及城市化建设进程的日益完善，社会大众的物质生活水平与精神生活水平已经呈现出了极为显著的发展趋势。在这样一种发展趋势的作用之下，使得工程项目的建设备受各方关注与重视。对于我国而言，改革开放进程的深入发展使得工程建设活动产生了极为突出的转变。工程项目建设投资使用的长效性、以及项目投资主体的多元性发展，要求在工程建设项目中通过引入监理制的方式，提高资金运用的合理性、以及工程项目的整体性建设水平。对于我国而言，监理制度自建设以来已历经了十余年的发展历程。在这十余年的发展过程当中，已经基本形成了与监理行业发展相适应的框架体系。目前，我国绝大部分的工程项目均引入了监理制度，取得了良好的经济效益与社会效益。但，毋庸置疑的是：我国现阶段的工程监理队伍建设还存在比较大的问题，这一点值得相关工作人员展开深入的研究分析。本文即针对在工程监理队伍建设，特别是监理人员执业能力培育方面关键问题展开了详细的分析与说明，希望能够引起各方工作人员的特别关注与重视。
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