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1.1 安全生产管理意识不强
安全生产管理是一个企业的生存关键,电力企业的安全生产管理尤为重要。然而,电力企业的安全生产管理没有安全风险的数据,风险比其他行业大,管理难度也相应增大。电力企业管理者没有采取相应的措施,任安全生产管理的风险在企业中存在。经历农电体制改革,电力部门政企被分开,各部门的管理职能发生了重大改变。电力部门不再具有政府管电的行政职能。农电工统一收编后,电力企业的管理范围不仅增加了对农电工的人身安全管理,还增加了对农村触电事故的管理,增加了供电企业的安全管理范围。电力企业的负担加重,忽视了对安全生产的要求,导致了越多触电伤亡事故。
1.2 生产设备需更新,管理混乱
人和设备是电力公司生产的两大必要因素。目前,我国大部分电力企业的生产设施都比较陈旧,设备维护工作和检修也没有做到位,在生产过程中存在隐患,这些问题会导致事故的发生。电力企业对安全工具的管理混乱,而且有些工具质量也差,报废管理形同虚设,更有电力企业购买质量不合格的登高作业工具,使作业人员在工作当中存在安全隐患。
1.3 无视安全生产规章制度,安全生产管理规章制度待完善
电力企业的生产员工经常违反规章制度,而且这种现象非常普遍,例如违反劳动纪律,违章指挥、违规操作。电力企业经常会有临时工作需要处理,有时候进行维修的工作人员就不填写维修票而直接进行维修,有可能会发生触电事故导致伤亡。有些工作需要在停电的状态下进行,粗心的工作人员可能会因为没停电或忘记验电再或者挂地线时就开始工作了,也会导致悲惨的事故发生。这些都是血的教训,然而有些电力企业的工作人员认为自己以从事这项工作很多年,经验丰富,不会有危险发生,往往悲剧就会发生。
2 强化电力企业安全生产管理的对策
电力企业生产的首要目的是保证安全。安全才是最重要的。以安全为核心的电力企业才能够稳步发展,具有强大的竞争力。但是,大多数电力企业存在许多生产安全问题,笔者根据现有的问题给出以下几点建议,希望电力企业能从中得到帮助。
2.1 增强电力企业安全生产管理意识
电力企业的是国家能源安全的保障。电力是国家发展的基石,涉及全民的安全问题。因此,企业应该意识到安全生产的重要性。首先,电力企业领导者更应该知道它的重要性,将安全生产提到日程中来,督促员工生产过程中注意安全,既保护了自己的生命,又保证了他人的安全。其次,为员工提供安全管理培训。聘请专业人员对电力工作过程中涉及的安全问题、存在的隐患及如何防护进行讲解,提高员工对电力生产安全的重视意识。
2.2 完善电力企业安全生产管理制度
完善的规章制度可以保证电力企业的生产安全,还可以约束员工的行为,故此建立完善的规章制度是很有必要的。
第一,电力企业必须建立一套完整地安全生产的规章制度让员工去履行。还应该细化各种作业的操作标准规程,细则,注意事项等。杜绝员工的习惯性违规行为。企业必须要严格执行建立的规章制度,否则形同虚设,没有任何意义。
第二,电力企业对员工可以建立奖罚分明的制度。人都有惰性的一面,但是当有利益作为诱饵时,惰性就被缩小了。对工作中注意生产安全的员工进行奖赏,可以让员工继续保持积极的心态工作,还可以调动单位中的其他员工在生产或维修等工作中按照规章制度进行作业。对于违反规章制度的员工,也应该进行相应的惩罚,避免下次违规操作,更应对其进行安全教育,让其意识到按照操作规程工作的重要性,及违规可能带来的严重后果,加强其对生产安全的重视。
第三,国家也应该不断地完善保护电力设施的相关法律法规。目前我国有关电力安全生产的法律法规的确已经起了一定作用,但是还有完善的空间,特别是在电力设施保护方面。电力设施分布范围比较广泛,让想盗取或者破坏电力设施的人有机可乘。国家就应该修订严厉的法律法规,对这些人进行严肃处理 ,杜绝这类现象发生,为国民的安全提供保障。
2.3 更新电力企业生产设施,加强器具定置管理
电力企业的生产运行需要器具定置管理。定置管理是一种实际的操作过程,也是一种新的管理理念。定置管理包括作业器具的订购管理、存放管理、使用管理和报废管理。然而,我们发现在实际中,某些电力企业的定置管理没有落实到位,有的工具丢失,有的工具质量极差,有的工具放置混乱,有的报废管理形同虚设。电力企业使用质量差的生产工具,会增加安全隐患,尤其是在农村等基层供电单位或场所。电力企业生产工具混乱放置会给企业带来很多问题,加剧突发事件发生的频率。因此,电力企业应该采购质量合格的生产设备及器具,这样才能保证工作的质量,保障人民的生命安全。这才是电力企业领导加强生产设施及器具管理的目的。只有管理上去了,且严格的去执行,才能够保证电力企业生产安全,同时能够增强电力企业在人民心中的形象。
伴随着现代通信技术、计算机网络在电力系统的各层面深入应用,电力通信、信息安全问题越来越突出。当前,电力通信、信息网络安全监督管理还是沿用电力一次管理模式中,所以,需要对其安全问题做好防范工作。文章简要从管理的完善规章制度、常用的通信、网络安全技术预防措施进行探究。
【关键词】国网 通信 信息 安全 防范
1 电力通信、信息管理规章制度
1.1 国网安全规章制度
目前,从国网层面对电力通信、信息网络安全管理,任然依照电力一次管理模式管理。在《国网电网公司电力安全规程》第10章“二次系统上的工作”中,提了通信系统中光纤通道中的安全防护措施。但对电力通信系统工作中的安全防护措施归纳涵盖的不全面,更没有提及电力信息网络工作中的安全防护措施。虽然,各省、地市电力公司针对电力通信、信息网络安全监督管理做了相关规定。但这只能在区域内应用,且各有各的的规定要求,无法提到电力行业对电力通信工作和信息网络工作要求中,体现出安全规章制度对电力通信、信息网络安全监督管理上的不完整。
1.2 电力通信系统技术接入
目前,用户发电厂、变电站和用电客户的一次设备及系统,按照一次电网的相关接入规定要求,能可靠安全的并网接入国家电网系统。随之用户电力通信系统也接入电网通信系统,组成整体的电力通信网,因此,用户通信网安全稳定运行直接影响到通信网和电网的安全运行。
例如:2014年4月8日21时26分,750kVXX变电站华为OSN3500传输设备至330kXX变方向产生收光信号丢失告警,光路中断。致使330kVXX线两套保护通道主备通道均异常,750kVXX变至XX方向稳控业务异常。
暴露出:用户变电站所属通信、信息设备未明确设备运行维护责任主体单位,造成XX变电站通信信息设备长期处于无人运维状态,导致设备运行状况无法掌控,设备隐患缺陷不能得到及时处理,系统设备运行健康水平下降。统计该地区全网范围内尚有约70%左右的用户变、用户电站内部信息通信设备由于用户技术力量不足无法进行日常运维,并且未委托其他运维团队进行信息通信设备运维工作,对全网信息通信系统安全运行造成了隐患。
虽然,各省、地市电力公司针对电力通信、网络技术监督管理做了相关规定。但这只能在区域内应用,且各有各的的规定要求,无法提到电力行业对电力通信工作要求中,在实际工作中很难对用户做到真正规范要求,致使电力通信网管理混乱,给电力通信网的安全稳定运行埋下重大隐患。体现出安全规章制度对电力通信、信息网络安全监督管理上的不完整。
1.3 电力信息应用
国家电网公司以组建了独立的信息网,随着计算机终端的普及,有效的提高了工作质量和工作效率,然而因为使用人员的不正确操作,例如:出现了“一机两用”、止随意修改IP地址和安装防病毒软件等因素,往往使计算机网络受到安全威胁,所以,需要对其安全问题做好防范措施。
虽然,各省、地市电力公司针对电力网络技术监督管理做了相关规定。但这只能在区域内应用,在电力行业没有出台信息网络安全监督管理规章制度。
2 完善电力通信、信息安全问题的要求
2.1 安全制度
结合新技术在电力行业的应用,完善电力行业的安全管理规章制度,为电力行业在新形势安全稳定发展,及时提供有效的安全管理制度要求。例如:对新通信、信息技术在电力行业中的应用做出具体安全要求,并认真贯彻落实电力行业新补充的各项要求,发挥安全保证体系和安全监督体系的共同作用,建立行之有效的预防作用。
2.2 技术规定
结合电网发展出现的新形势,尤其完善电力行业中用户通信系统接入的技术要求和设备维护要求。为电力通信网的可靠稳定运行,提供有利的技术制定指导。明确用户变电站所属通信、信息设备运行维护责任主体单位,避免用户变电站通信信息设备长期处于无人运维状态,提高电力信息通信系统安全运行。
2.3 信息网络安全防护
根据计算机网络安全的内容,制定出电力系统计算机网络使用规定,为电力行计算机网络在新形势安全稳定发展,及时提供有效的安全技术制度要求。例如必须进行桌面终端标准化管理系统注册及MAC地址绑定,防止“一机两用”出现违规外联现象;严禁随意修改IP地址防止地址冲突;必须安装防病毒软件,使办公终端免受病毒、木马程序的破坏。计算机终端必须设置开机密码,登录口令长度不得小于8位字符串,要求是大小字母、数字、特殊字符中的3种字符组合,账号和口令禁止相同,防止非授权用户访问计算机终端资源;使用的移动存储介质必须要进行加密处理,防止非授权移动存储介质拷贝计算机终端资源。
3 结束语
总之,随着当前新科技在电力行业中的应用和电力行业通信、信息系统在新形势下自身的不断发展,相关安全制度、技术规定需要不断完善,更好的为电力通信、信息安全稳定发展,提供安全保证体系和安全监督体系的指导,为电网可靠稳定发展奠定坚强基石。
参考文献
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[2]电力系统通信管理规程[M].北京:中国电力出版社,2011.
[3]国家电网公司安全事故调查规程[M].北京:中国电力出版社,2012.
作者简介
薛奎(1973-),男,青海省西宁市人。现为国网青海省电力公司信息通信公司工程师,专业从事信息通信安全监督管理工作。
1.1缺乏安全施工意识根据实际调查,大多数电力企业的工程管理部门,都没有严格地按照安全施工的相关法律法规实施,也不重视职工的安全教育与培训工作。同时,绝大多数的电力企业职工都十分缺乏安全意识,有些新职工在没有受到合格的培训后直接就上岗了,经常发生无证上岗的现象。
1.2安全管理工作不到位我们都知道,电力工程的安全管理工作应该是融入到电力系统的整体维护当中,落到实处,可是一到实际工作当中,大多数的领导与管理者只是把电力工程安全管理工作放到了会议桌上或者空洞的安全口号上,没有深入实践的探讨安全对策,常常流于形式,没有取得实际地效果。
1.3安全规章制度不健全虽然我国存在现行的电力工程管理工作规定与制度,可是随着经济的快速增长与企业的不断发展,许多新的问题不断涌现出来。不仅已有的制度得不到落实并完善,而且在如今的电力工程施工过程中,施工人员不按规定进行操作的情况数不胜数,因此安全事故也频繁发生。
1.4安全责任工作落实不到位理论上讲,在生产过程中,电力企业安全管理工作必须签订安全责任书,可是在现实操作中,管理者们就忽略了这一点,他们通常只有敷衍的口头讲述或者纸上谈兵,在需要它的时候就不能发挥任何作用了。一旦发生事故,就出现互相推诿的情况,没法按照相关文件追究具体责任,结果就是不了了之,使得电力企业的经济损失惨重。
2电力工程管理中安全文化的建设措施
2.1健全电力工程管理体制完善电力工程的管理体制是促进实际生产安全进行的保障,要把安全生产作为所有工作的基础,找到适合企业自身发展的规章制度,综合考虑每一个因素,认真处理每一个细节。时常给全体职工提供具体的学习机会,使其充分认识安全生产的重要性,认真执行相关规定,树立安全生产意识。①要有制度,用制度去考核员工、奖惩员工以及约束员工。②建立健全的安全施工责任制度,并严格按照要求实施,做到安全任务目标的细化、量化。然后,从上到下,必须确保每一个人都签订了安全责任书,做到不留死角、不空岗位、纵向到底、横向到边;做到每一个人都有任务,每一个人都有责任,每一个人都有目标。同时,对于安全责任书,要确保其内容的完整性、实效性、合法性、合理性以及严谨性,每一个人都必须认真落实责任书所规定义务与职责,同时也可以充分享受权利,管理者要做好考核工作,确保一一达标。
2.2安全制度文化的完善安全文化制度是指在电力工程管理工作的开展中建立并逐渐完善起的安全管理方面的规章制度,是安全文化中较为硬性的管理指标,包括着负责安全管理的部门的组织架构、责任分工、安全生产条例及安全方面的法律法规等。电力行业中基本建立起针对电力工程的安全管理的规章制度,但制度中依然存在着尚需改进完善的地方,因此,管理工作者要进行安全管理规章制度的强化完善,对标准化、规范化的管理、运行、施工等的作业体系进行完善;对电力工程管理的安全形势进行及时的全面系统分析,以新的设备、新的技术完善具体的施工及运行,减少电力工程建设及运行中的安全事故,以新的安全理念的融汇使用,健全安全生产的管理条例及管理制度;分析电力行业的发展给电力工程管理带来的影响,以更加适应电力行业发展需求的安全管理的管理目标、安全行为规范、安全机制及规章制度等,引导安全管理工作的有序开展。
2.3进一步提升思想认识对于建设安全文化工作而言,关键在于企业管理者。管理者要充分认识到安全施工的重要性,然后结合自身发展特点,将安全文化工作落到实处,思想上更加重视安全文化建设。我们可以根据以下几个要点来实施:①必须要将企业安全问题融入到工作中去,时刻分析掌握发现的安全问题,如此便可以快速解决问题。②培养高度的敏感性,洞悉隐藏的安全问题,通过分析找出解决措施。在实际工作当中,管理者需深入实践,了解施工基层,体验具体工作,通过这样的实践发现问题并解决问题。现实工作当中,安全事故的发生频率很大程度上取决于领导对安全问题的重视程度,如果领导重视度高,发生安全事故的次数越少。
2.4安全环境文化的建设安全环境文化也是安全文化的重要组成,主要包括着设备、技术、工艺等的硬件环境及员工精神及企业安全品牌形象等软环境。在进行电力工程管理中安全文化的建设,需要管理人员确保安全环境文化建设所需资金的投入,以施工建设。运营生产及企业管理中的新技术、新工艺的研发应用,构筑坚强型的安全环境文化;重视员工在安全文化建设中所表现出的精神层次的需求,将企业文化与安全文化实施同步建设,树立起安全文化品牌,增强人员参与安全环境文化建设中的凝聚力等。
2.5加强安全意识培训,重视预防工作安全教育是提升员工的安全意识与管理者的管理水平的基础。管理工作者需根据具体操作状况,制定出一个合理有效的培训计划,做好全体员工的安全文化培训工作。并教育职工在日常工作当中注重积累安全施工的经验,这样可以减少安全事故的发生次数。要有定期的安全培训平台,这样能让到职工感受到公司对安全文化的重视度,从而积极学习安全文化。与此同时,做好预防工作,从员工的日常工作习惯与细节到机械设备的维护工作,始终坚持安全第一的原则,确保顺利开展电力工程管理工作。
3结束语
关键词:安全监察;电力安全生产;作用;措施
现阶段,随着社会经济的发展和人们生活质量的提升,社会各行业对电力供应的安全性及稳定性提出了更高要求。电力系统由众多的电气设备构成,其在运行中会带有一定的安全隐患,需要及时跟进相应的安全监察工作,以在保障电网安全运行的基础上,满足人们更高层次的用电需求。
1电力安全监察概述
电力安全监察是在“预防为主,安全第一”的原则方针指导下,结合电力生产企业的行业特征,组织开展的由上到下的安全生产监察活动,监察的内容涉及电力设备及电力生产行为[1]。从电力安全监察的目的及手段看,其主要借助电力生产及管理部门的有效协调,对电力能源进行科学调配,并在此过程中,凭借行政权力及制度规定,使电力安全监察既具备日常安全管理的特征,又带有电力行业自身的特点及规律。
2电力安全监察工作在电力安全生产中所起到的作用
2.1电力安全监察有助于电力企业实现经济及社会效益的双重提升
在电力企业生产中,由于其生产的商品较为特殊,需要着重强化电力生产质量控制,以最大化地保障电力企业的经济效益不受损失。一旦在电力生产中出现安全隐患及安全事故,一方面会增大电力生产成本,另一方面也会扰乱电力生产秩序,最终给电力企业的经济收益带来损害。而借助于电力安全监察,电力企业生产可以有序推进,电力生产人员及电力生产设备在得到安全保障的基础上,电力企业的经济及社会效益会得到有效提升。
2.2电力安全监察在提高电力用户用电安全及用电质量方面作用显著
作为电力用户而言,其用电范围广泛,用电频率较高,需要电力网络始终保持安全稳定运转状态,如电力供应出现问题,既会损害电力用户的用电质量及安全,也会引发社会不稳定因素。通过电力安全监察的及时跟进,电力用户可以对自身在用电过程中发现的一些问题及隐患加以咨询及反映,一方面能够保障电力用户用电的安全性,另一方面明确安全监察重点,提高电力安全监察工作的针对性和实效性。
3现阶段电力生产中存在的各类不安全隐患及行为分析
3.1电力安全生产观念及管理力度不强
电力生产中,有的电力企业过度注重电力生产、电力作业及电力项目的实践,以获取最大化的经济收益,其对电力安全生产及管理的观念较为淡薄,由此导致电力生产中出现各类安全隐患及行为,最终引发电力生产事故。而在电力生产企业的安全管理环节,制度不完善、落实不及时、管理漏洞频出等现象也屡见不鲜,归根结底,主要是由于电力企业没有树立起较强的电力安全生产观念及意识[2]。
3.2电力生产没有严格遵循相应的规章制度
探究近年来社会上屡次出现的电力生产事故,其背后的主要原因在于电力生产中出现各种违章操作行为,而这些违章作业行为的产生,又主要是由于电力生产流程中没有严格遵循相应的电力生产及管理安全规章所致。在电力生产规章制度的学习及落实上,电力生产企业操作及管理人员往往仅将其制度上墙后,在生产过程中不加执行,过度依赖自身经验,进而引发生产事故。
3.3电力生产设施设备管理环节不够规范严谨
在电力生产环节,针对电力生产设施设备的使用及管理,应制定流程清晰,程序步骤完善的使用、管理及维保方案,以便于及时开展后续的设备维检工作。但在实际使用及管理电力生产设施设备时,相应的管理及维保方案往往不够具体明确,没有制定详细的检修时间表及维护保养措施,由此极易使电力生产设施设备处于高负荷运转状态中,加大了电网运行的安全隐患。
4安全监察工作在电力安全生产中的方法及措施探究
4.1广州电网的安全监察工作概况
广州供电网隶属中国南方电网,其供电范围涉及广州市10个行政区,2个县级市,其中,市区供电面积为3843.43km2,县级市供电面积为3590.97km2,总供电面积达到7434.4km2,覆盖的供电人口及供电客户分别为953万,401.5万。广州地区社会生产生活基于电能的用量需求又极为庞大,由此也对广州电网电力生产的安全性及稳定性提出了较高要求。广州供电局有限公司围绕南方电网安全生产令,着重采用了精细化管理、常态化管理、体系化风险防控管理等手段,有效提升了广州电网的安全生产及管理质量。广州供电局有限公司于2012年荣获“配网带电作业示范基地”称号,并在2014年获颁电力安全生产标准化一级企业牌匾及证书,其电力安全生产成效显著。
4.2安全监察工作在电力安全生产中的方法及措施
4.2.1明确电力生产的安全责任主体,落实相应的电力安全监察规章制度
电力企业在开展电力生产时,应首先建立完善电力安全生产的制度机制,一方面落实国家关于电力企业安全生产的相关法规及通知,另一方面要结合电力企业的自身实际情况,对电力生产规章制度加以丰富补充,提高制度的适用性和针对性。在电力企业安全生产及安全监察规章制度中,要明确电力生产安全责任主体,并完善相应的奖惩措施,以提高电力生产企业安全生产责任意识[3]。在电力安全生产的考核上,要与安全生产事故及隐患挂钩,将安全生产措施落实到电力生产的各个环节。例如,广州电网越秀供电局在进行电力生产及电力建设项目实施中,通过制定安全生产管理制度及电力安全监察规范,重点开展落实“反三违”,使电力生产达到了责任明确,操作规范的基本要求。在电力生产过程中,为提高设备的运行质量,电力施工人员与配网技术人员,共同制定了安全生产施工的操作规章制度,对配网中的技术及设备在运行中产生的各项数据信息,进行了实时记录及跟踪。在保电及供电过程中,针对供电设备所采用的红外测温、局放试验、振荡波试验等技术措施,制定了更加细致的操作及管理制度,将安全生产职责落实到个人,有效提升了供电局电力生产的效率和质量。
4.2.2强化电力生产现场的安全管理力度
电力企业进行电力生产时,其生产现场的安全管理工作对整体电力生产的安全性具有重要影响。基于此,电力生产企业应注重做好电力生产现场的安全管理及监察工作,着重对电力生产的各个环节进行重点安全隐患排查,确保生产人员能够严格遵守相关的操作规章,以提高电网设备的运行质量。例如,广州电网广州供电局管辖的220kV芳昌线电缆工程,其在进行供电工程施工时,需要跨越跨江桥梁,为有效提高施工建设质量,分局技术管理人员采取了闭环管理的方法。一方面,对施工工人的施工行为进行重点监管,另一方面,实施了相应的安全隐患防护措施,以保障电力系统线路与周围地质地貌复杂区域之间保持足够的安全距离。通过全程蛇形敷设、采用折角吸收装置及电缆伸缩装置技术,成功克服了电力施工需要在鹤洞大桥等跨桥区域敷设高压电缆的困难,高压电缆得以安全运行。通过两方面的安全监察手段,有效提高了电力生产现场的安全管理水平。
4.2.3提高电力施工现场安全监察的强度和密度
在电力施工现场的安全监察中,要在对电力施工操作的流程进行安全监管外,还要提高电力施工现场安全监察的强度及密度,通过对电力施工现场的专项检查,如应急事件处理措施及方法、施工现场安全管理的组织架构、施工现场电力作业施工安全说明书的编制及配备、电力施工分项工程的安全检查责任人及现场安全监察落实等,一方面进一步强化施工人员的安全生产意识,另一方面督促各环节的安全监察人员提高自身责任意识和监察水平,真正将电力安全监察落实到电力施工生产的各个流程及工序中。
4.2.4提高电力设施设备安全监察的信息化水平
在电力设施设备中,针对一些较为重要的大型电力设备,国外较常采用远程监控等手段,对其运行状态进行监督查看,以便及时发展运行隐患并展开排查及处理工作[4]。作为电力企业而言,其应注重对电力设备运行的安全隐患要素加以辨识,将监察所得的各项数据加以汇总整理,形成电力设备监察数据库,通过电网系统联网,可以对电力设备运行风险加以针对性预防及控制。在电力设备的消缺管理中,应注重对具体流程加以细化,采用闭环管理的方式,以提高设备运行质量。例如,广州电网海珠供电局在电力系统及设备的安全监察中,借助“万彩云技术能手工作室”监测技术及装置,在其下设变电站中采用了在线监测的技术手段,对变电站设备运行过程中的隐患及问题及时进行消缺闭环管理,采用此安全监察手段后,变电站中的通信、一次设备、二次设备运行状况良好,电力生产及运行的安全性得以大幅提升。
5结语
在社会经济快速发展的新时期,社会各行业对电力能源的需求大增,电力企业要在满足电力用户用电需求的同时,注重提高电力生产的安全性。针对现阶段电力生产中存在的问题及安全隐患风险要素,电力生产企业应注重从电力监察制度完善、电力生产现场管理强化、电力设备监测技术使用等多个方面,增强电力企业安全生产能力,推动我国电力系统安全稳定高效运转。
参考文献
[1]肖芈芈.浅析电力安全监察工作在电力安全生产中的重要性[J].大科技,2014(19):135+136.
[2]王延生.通过建立可靠安全监察系统确保电力安全生产[J].中国电子商务,2010(9):121.
[3]余强.浅析我国当前电力安全生产管理问题[J].科协论坛(下半月),2013(12):321~322.
关键词:制度;建设;规范经营
2013年十里泉发电厂在历年建标、贯标的基础上,运用标准化原理和方法,结合企业自身特点,积极开展了规章制度的规范化、系统化工作,建立起了科学合理、结构配套、满足企业发展需要的规章制度体系,有力促进了企业的可持续发展。
1 建立科学合理的修编体系
1.1 领导重视、目标明确
为全面推进企业的标准化工作,十里泉发电厂领导高度重视,将规章制度规范化、系统化工作,作为企业2013年的一项重要工作来抓。年初,制订了规章制度修订工作实施方案,成立了以厂长、书记为组长的领导小组和分管厂长为组长的工作小组,直接指导和协调修订工作;明确了工作小组专责人的职责,明确修订目标、总体思路、时间计划,制作格式模版;与内控工作相结合,做到全厂工作的有效衔接,从而保证了规章制度规范化的各项工作在方针、目标的引导下,按步骤、规范有序地开展。
1.2 精心谋划,修编培训
培训是修订工作的一项重要内容,要搞好规章制度修订工作就必须加强培训,厂部召开了由部门主任和专责人参加的“2013年度规章制度修编工作启动及培训会”,会上分管厂长组织学习华电《华电国际电力股份有限公司规章制度管理规定》、《十里泉发电厂规章制度管理办法》、《关于进行2013年度厂级规章制度全面修编工作实施方案》并提出具体要求。营造出企业员工积极参与、实施规章制度规范化管理的浓厚氛围,使企业全体员工认识到依法治企的重要性及可为企业带来的效益,形成了全员参与的良好格局。
1.3 创新完善,精益求精
在领导小组和计划经营部精心组织与全厂各部门的密切配合下,经过四个月的紧张工作,全厂规章制度历经统筹、修订、会审、再修订、公布等系列过程控制,圆满完成了2013年规章制度修编工作。本次修订工作中,共修改厂内制度180个、新增59个、确认36个、删除45个、增加流程图161个;3个规章制度转为管理标准。经过本次工作,所有规章制度格式统一,内容健全、完善、有效,达到修订目标要求。
1.4 做好规章制度信息化管理
为全厂人员查询便利,将规章制度上传多业务平台。在青岛华迪公司的大力协助下,上级下发167个、厂内275个规章制度全部上传到“多业务平台”――标准制度内,在厂内办公自动化系统下发了《关于查询规章制度方法的公告》,为全厂职工查询规章制度提供了方便。
2 促进企业的可持续发展
2.1 安全生产可控在控
十里泉发电厂通过建立完善和安全保障与监督体系,《安全生产责任制》、《安全工作奖惩实施细则》等各项安全规章制度得到全面落实执行,有力夯实了企业生产基础,安全生产可控在控。经过努力,2014年十里泉发电厂实现连续安全生产365天、累计安全生产3945天,连续7年获评全国“安康杯”竞赛优胜单位。一是安全管理扎实有效。以防人身伤害为重点,重点抓好基建建设、外包工程和技改项目的安全管理,深化反违章和隐患排查治理,排查消除各类隐患2300余项。二是设备治理不断加强。加强技术管理,认真开展隐患排查、防磨防爆、技术攻关、设备可靠性评估等活动,大力推进运行规范化、检修精细化管理,解决了#6炉吸风机抢风、#5机轴承振动大等影响机组安全运行隐患,锅炉“四管”实现全年零泄漏,机组“非停”、非计划降出力事件大幅下降,设备可靠性明显提高。
2.2 依法规范经营,盈利能力持续提升
十里泉发电厂通过完善经营管理法律、法规和标准,通过《全面预算管理办法》、《经营活动分析管理办法》等各项经营管理办法得到全面落实执行,形成了良好的依法经营管理机制,企业经营管理稳健发展。2014年十里泉发电厂紧抓电热、燃料、财务三个经营关键要素,在老厂机组容量小、人员多、固定资产大等不利条件下,盈利能力显著增强。一是全年发电量完成46.8亿千瓦时,同比增加5.77亿千瓦时。全年设备利用小时数5825小时,同比增长1261小时,高于山东电网平均水平377小时,在省内电厂排名第一。二是加强日常经营管理,“五项经费”同比大幅降低,利润达2个多亿元,同比盈利水平大幅度提高。三是燃料管理不断强化。通过遵照执行《煤场管理办法》、《入厂煤采制化质检管理制度》、《燃料采购协调会会议管理办法》等,煤炭采购决策机制进一步完善,燃料管理水平明显提升。
2.3 环保规章健全,节能减排成效显著
十里泉发电厂通过落实节能环保法律、法规,完善标准、规章制度,形成了有效的法规保障体系。通过制度和科技创新等手段,严格执行节能减排法律、法规和标准,节能减排水平不断提升,成效显著。2014年以降低机组能耗指标、确保环保指标达标排放为目标,促进节能环保工作的科学化、规范化和精细化。一是坚持生产指标预警分析制度,加强重点能耗指标的管控力度,提高机组经济运行水平。二是实施#5、#7机组脱硝、低氮燃烧器改造等技改项目,环保设备投运率100%。三是开展了环保隐患排查和专项治理整改活动,查找运行管理和设备管理上的不足,提高环保设施健康水平,保证了Nox排放浓度符合标准要求,取得良好的经济效益和社会效益。2014年迎接省市级以上环保部门检查30余次,均未发生影响我厂形象安全的环保事件;我厂先后荣获“中国美丽电厂”、“山东省环保技术监督先进单位”、“枣庄市十大节能示范企业”荣誉称号。
电力二季度工作计划
20XX年XX县电力局安全生产的总体要求是:认真贯彻落实省地电集团公司关于安全生产的规定,要求和指令,坚持“安全第一、预防为主”的方针,牢固树立“责任重于泰山”的理念,以建设规范化供电所和标准化变电站工作为中心的基础管理,抓好职工的安全意思和技能培训,加强责任制的落实,持之以恒地开展反习惯性违章作业作斗争活动,努力实现安全生产的根本好转,电力安全工作计划。
一、生产奋斗目标:
1、不发生人身重伤及以上事故,不发生我局负同等及以上责任的一般交通事故。
2、不发生我局负同等以上责任的农村人身触电死亡事故。
3、不发生恶性误操作事故。
4、输电设备事故率≤0.5次/百公里·年。
5、变电设备事故率≤0.1次/台·年。
6、配电设备事故率≤0.5次/百公里·年。
二、建立健全各项规章制度,保证安全生产工作正常有序进行。
认真贯彻省公司关于高、中、低压配网生产运行检修管理工作的要求,以《安规》为基础,建立切合实际的《设备巡视标准》、《刀闸操作标准》、《工作票执行标准》、《工作报批制度》、《工作检修流程》、《两票管理制度》、《设备检修管理制度》等。3月底以前完成《变电站现场运行操作规程》和《调度运行规程》的修编和审查工作。规范职工的工作行为,确保运行检修工作的正常有序进行,保障职工的人身安全,保证电网的安全运行。
三、抓好培训工作,提高职工的安全意识和操作技能。
针对我局职工安全知识不足,安全意识淡薄,安全习惯欠缺的现象,制定合理有效的培训计划,提高工作人员的安全素质。
根据集团公司安全生产培训要求,制定出我局切合实际的生产和安全培训计划,并严格按计划培训。下面,就培训中要注意的几个方面加以强调:
1、安全意识的培训,首先,是通过在各种会议,各种工作场所、任何时间都讲安全,并贯彻落实《安全生产法》、《陕西省安全生产条例》和安全生产规章制度,做到依法、依情抓安全。其次是涮写安全标语,开展安全知识竞赛等活动。今年将在6月份和工会组织开展一次安全知识竞赛和业务技术比武活动。第三、利用2005年的6次事故开展警示教育。
2、业务技能和安全知识的培训,针对不同工种进行有针对性的培训。对供电所人员主要培训《安规》线路部分,《农村低压电网安全工作规程》、《架空配电线路及设备运行规程》、《农村低压技术规程》和本工种作业流程等,工作计划《电力安全工作计划》。对变电运行人员重点培训《安规》变电部分、《变电运行规程》、《变电运行标准化手册》、《设备巡视标准》和本工种作业流程等。对调度运行人员重点培训《调度运行规程》、《电网各种运行方式》、《调度术语》等。对施工人员重点培训《电力建设安全工作规程》、《中低压配网技术规程》等。根据培训计划,在月底下发培训考题,进行考核。全局有组织的进行两次安规考试,并按安全生产考核办法考核落实。
四、以建设规范化供电所和标准化变电站为中心,加强基础管理工作。
1、规范化供电所建设,首先,加强供电所对35kV、10KV、0.4KV线路设备的运行管理,特别是10kV配网线路设备的基础资料,真正摸清10KV配网运行状况,完善10KV 配网结线图,建立配变线路台帐。根据往年运行中的问题,确实解决稍土、延黄两条线路经常断线的问题。其次是供电所各项制度的建立健全,记录填写规范,材料、工器具的管理规范、使用合理。
2、标准化变电站建设将严格按集团工作《标准化变电站建设细则》逐项逐条进行查漏补缺,确保2005年审报的城关变电站达标。2011年继续深入开展标准化变电站建设工作,再实现一个变电站标准化。在2006年,变点站管理工作中还应做好如下工作。首先,结合春秋季预防性试验工作,对网改中遗漏的问题进行消缺,并完善调度系统和变电站的连接,充分发挥调度职能,提高设备完好率,强化电网运行管理。其次,按照大修和更改项目,结合负荷的发展,做好设备的更换和消缺工作,特别是更换互感器和处理主变渗漏油工作,提高设备运行水平。完善各变电站的基础资料,按《标准化变电站建设细则》,完善各变电站的图纸、设备说明书、制度、各种记录等资料,加强基础管理,提高管理水平。最后做好每年6月、12月的设备评级工作,及时了解设备健康状况,以精细化管理方式,广泛开展“管理年”活动。
五、严格执行各项规章制度,加强责任制落实。
各项安全规章制度,规定和要求能否落实到位,是安全生产管理的关键。2006年,要按照生技科、安监科制定的各项规章制度,严格执行。主要内容包括:
1、省集团公司下达的计划项目、规定和要求是否落实。
2、各部门、各站、所安全生产第一 责任人工作是否到位。
3、各项工作是否按规章制度审核,严格按计划管理,特别是站、所、队生产工作必须纳入计划范围,各类作业都必须按照中低压电网安全运行和检修管理程序执行。
4、是否按规定严格执行“两票三制”
5、工作现场是否按规章制度要求落实各级人员进行安全监督,是否做到“看注盯牢、跟紧、尽责”。
6、是否按局里下达的任务按计划完成,特别是春秋季安全生产大检查工作扎实开展。
7、是否按规范化供电所和标准化变电站建设要求填写各种记录、上墙图表等。
8、是否按要求传达事故通报、制定措施。
9、工器具材料使用是否按制度执行。特别是维护材料和工程使用材料,要严格按制度审批,领娶使用。
1.1安全意识淡薄
安全责任没有落实到位,安全意识薄弱。部分电力企业不能协调安全、进度和效益之间的关系,导致现场的施工、检修不能完全按照安全技术措施实施,违章作业,不能正确使用安全工具,进而酿成安全事故或使得设备被损坏。当前,电力企业都建立了安全生产制度,明确了安全责任,但是,却不能完全落实安全责任。在事故发生后,企业不能组织相关人员进行有针对性的分析,也没有提出完善的、有针对性的整改措施。另外,专业技术人员不能完全掌握现场的第一手资料,这就会对基层工作的开展造成一定的影响。有些职工甚至仅凭经验办事,对安全生产的认识较为薄弱,不按规章制度办事,部门之间的协作意识较差,这些都为安全管理工作埋下了安全隐患。
1.2不按规程操作
习惯性违章,不按照《安全操作规程》操作。习惯性违章属于多发性违章行为,包括违章操作、违反劳动纪律和违章指挥。习惯性违章往往会造成严重的后果——在执行电力设备检修工作时,需要填写工作票,而有些工作人员在未填写工作票的情况下进行检修作业,遇到了触电事故,导致死亡;在停电作业时,在没有验电、停电的情况下,造成了触电死亡事故;在公路边的施工现场工作,工作人员没有按照规定穿反光衣,进而引发了交通事故;在高空作业时,没有按照安全操作规程拴挂安全带,进入现场不佩戴安全帽,在操作现场抽烟等。这一系列的违章行为,都为电力安全管理工作的开展带来了一定的阻碍。
1.3设备管理存在安全隐患
安全工具和特种设备的管理存在一定的安全隐患。电力企业发生的安全事故很大程度上都与工作人员的违规操作行为和设备的不安全状态有必然的联系,同时,环境因素也占有一定的比例。操作人员使用的安全工具部分质量不合格,存在安全隐患,特别是施工企业使用的登高用具和绝缘用具,这些安全用具往往都存在质量不合格的情况。施工现场的特种设备包括电梯、起重设备和电焊机等。在特种设备的管理中,依然存在操作人员无证上岗和违规使用设备,起重设备使用时没有配备合格的信号指挥人员,电焊机、电梯等配电柜没有按要求配备,导线绝缘性能差等情况。另外,特种设备按规定需要定期检修,而定期检修却没有按规定时间进行,这样就使得不能及时排查、处理设备中存在的安全隐患,让设备带病运行,长此以往便会引发安全事故。此外,在施工过程中,还存在设备检修不及时和试验记录不及时的情况,不按照规范要求填写相关内容,存在信息失真的情况。同时,在管理过程中,保管工作也具有一定的随意性,没有按要求执行。
2加强安全管理的对策
2.1树立正确的安全意识
在工作中,要牢记“安全第一,预防为主”的原则。从这一点来看,安全工作中的重点就是事故的预防。在安全管理工作中,要将预防安全事故的工作放在第一位,时刻牢记“安全无小事”。预防工作就是要采取一定的安全措施,提前消除安全隐患,保证企业的生产作业处于可控状态。电力企业管理层必须要认识到安全管理工作的重要性,从自身做起,严格遵守安全生产规章制度,按制度办事。在工作和生活中,必须要了解员工的工作状态和思想情况,要求员工遵守规章制度,同时,还要定期或不定期地开展安全教育,在学习过程中将过去发现的问题和事故通报讨论,分析总结,举一反三,避免类似问题的再次发生。积极强化员工的自保、互保意识,做到“四不伤害”,即不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。电力企业还应该组织全体员工定期开展应急演练,并且组织员工参加不同的安全技术培训,利用多种手段让员工熟练地掌握安全知识和操作规程,以便在日后的工作中能够及时处理遇到的安全问题,面对事故能够快速反应、沉着应对,在保证人身安全的同时,尽量减少财产损失。
2.2落实安全责任制
严格落实安全生产责任制,对各级员工进行考核。电力企业不仅要建立完善的安全管理体系,还要全方位地管理安全生产,不能松懈对任何环节的管理。同时,实施企业第一负责人担任安全第一责任人制度,按照企业的实际情况制订企业当年的生产目标和计划,层层分解,将责任落实到人,做到人人身上有目标,个个肩上有责任。另外,把设备和线路按区域划分,将安全责任明确地分配到各个部门,将责任落实到人。然后,签订《安全生产责任书》,将安全责任与每个员工的经济利益联系到一起,做到奖罚分明,以便于安全管理工作的开展。鉴于此,要加强现场安全监督,杜绝安全管理漏洞,及时找出现场存在的安全隐患,有效处理危险源,防患于未然。
2.3杜绝违章行为,严格按规章操作
为了确保电力生产能够安全进行,必须严格执行“两票制度”,即工作票和操作票制度,要求工作票和操作票的正确率达到100%,从根本上杜绝无票作业,坚决抵制不负责、麻痹意识等不良行为。现场作业人员必须严格按照规程执行,落实安全保障措施,保证现场处于可控状态。同时,要强化安全管理,实施标准化的安全管理,提高全员的安全意识和操作水平,从根本上提高电力企业的安全管理水平。
2.4严格管理安全工具和特种设备
严格管理安全工具和特种设备,要做到以下3点:
①对安全工具采取严格的报废制度,严禁使用不合格的工具,到期或是损坏的要及时强制报废,禁止在工作中使用。同时,严禁将报废的安全工具以任何形式转租给其他个人或单位使用。
②电力企业必须制订严格的安全工具维修制度,严格监督制度的落实情况,对正在使用的安全工具、材料要做好详细的验收记录和修试记录,并且规范保管,做到有据可查,落实责任。规范工作能让安全工作处于有效的监控之中,进而保证安全管理工作的规范化发展。
③对于特种设备,相关工作人员必须持证上岗,定期组织操作人员进行培训。同时,设备要定期组织专业技术人员检修,发现隐患及时处理。随着各种新技术、新设备的应用,电力企业的工作越来越简单化,现场工作人员越来越少,安全管理工作的任务越来越大,管理制度也在不断地更新。因此,要不断提升电力企业的安全管理标准和要求,电力企业职工要切实贯彻落实相关制度,将理论知识运用到实践中,杜绝违章的恶习,提升自身的责任意识,以提高电力企业的安全管理水平。
3结束语
“安全第一,预防为主,综合治理”是我国重要的安全生产方针。在电力生产过程中,在突出安全第一的前提下,严格坚持预防为主,超前防范的原则。在电力生产过程中,领导要带头遵守安全管理的各项规章制度,并且严格按照制度进行检查、监督。与此同时,还要对一线的工作人员进行安全性教育,全面提高工作人员的安全意识和自我保护意识,确保一线人员在日常的工作过程当中能够避免安全隐患,更好地进行生产工作。
(2)坚持创新,提高管理水平
随着我国经济的不断发展,电力企业的生产安全管理也应该与时俱进,开拓创新,以此来适应市场经济下的电力企业的发展。从目前情况来看,我国电力企业的安全管理制度明显处在一个落后的状态,所以对于管理制度的创新已经是势在必行。第一,要对现行的管理制度进行理论上的创新,要树立一个和市场经济体制下的电力企业的发展相适应的管理理念。第二,要进行制度上的创新,制度创新主要是指通过创设新的、更能有效激励人们行为的制度和规范体系来实现社会的持续发展和变革的创新。针对电力企业的安全管理而言,重新制定更有利于电力企业发展的规章制度,来确保电力生产的安全进行,从而达到企业的经济和社会效益的最大化。第三,加强电力企业内部的机制创新,机制创新主要是体现在深化企业的内部改革,开展多层次的员工培训,提高员工的整体素质,以便于员工能够更好地适应电力生产的安全管理。第四,科学技术是第一生产力,所以必须要时刻坚持科技的创新,在管理的过程当中,要大力发挥高新技术在管理过程当中的应用,完善企业的信息化建设,更好地为电力生产的安全管理服务。
(3)加强设备管理,建立巡查制度
在电力生产过程中由于设备的陈旧老化和突发问题引起的安全事故十分普遍,因此必须加强设备的管理。第一,在产品的选择过程当中,要严格根据当地的实际情况,选择与之相适应的产品,同时要把好产品质量关。第二,必须严格执行报废制度,就目前来说,我国大部分农村的配电设备使用年限过长而超期服役现象十分普遍,这对于整个电力生产的安全来说是一个十分巨大的隐患,所以必须严格执行报废制度,对于达到使用年限的设备要及时进行更换,以免出现问题。同时,对换下的设备,也要严格控制,防止其流出成为其它单位的隐患。第三,要建立定期的巡查制度,建立巡查制度的主要目的是在于更好地保证能够时刻了解设备的现状,以便于在设备出现问题时,能够在最短的时间之内给予检修和更换,尽最大可能减少损失。
(4)深入开展反违章活动
在具体的电力生产安全管理过程当中,一线的工作人员的习惯性违章,是引发安全事故的最主要的原因。工作人员的习惯性违章主要包括违章操作、违反劳动纪律和违章指挥。习惯性违章具体体现在临时性的作业当中配电工作人员进行无票操作,在操作的过程当中,因为未曾填写修理票而进行修理,导致配电工作人员或群众出现人身触电的事故发生。工作人员的习惯性违章主要是由于管理人员的管理不到位和员工的安全意识较差造成的,所以针对于习惯性违章现象,一是要从领导到基层的安全管理人员严格按照生产管理的规章制度进行操作和管理,对于出现违章的员工一定要按规定进行处理,绝不姑息养奸;二是要树立员工安全意识,彻底杜绝因为一线员工自身原因而引发的安全事故。
(5)结语
电力调度系统是保证电力被正常支配、统筹、输送的核心操作,唯有经过电力调度的统一集中,方可实现电力网络的内部正常运营,确保电力得以持续供应,保障城市的用电安全。电力调度是一项复杂繁琐的工作,必然会存在一定程度的安全风险,本文主要针对电力调度系统中存在的安全问题,提出相关解决措施。
【关键词】电力调度系统 安全风险 解决措施
1 电力调度系统中的安全风险评估
D值可按照实践经验将其划分为五个等级(必要时可根据实际情况适当修正);L值范围在0.1―10之内,在其中取出若干个值;E值在0.5―10之内取值;C值在1―100之内取值,1表示需救护的轻微伤害,100表示多人死亡,具体情况如表1所示。
电力调度工作既复杂又存在一定危险性,综合考虑各种情况,根据格雷厄梅金尼法对电力调度作出风险评估,其中:L值取3,E值6,C值取7,由(1)式计算可得D为126.即电力调度工作存在较大危险,需整改。整改前必须了解清楚电力调度中存在风险,方可对症下药,消除安全风险。
2 电力调度系统中存在的安全问题
2.1 电力系统自身不足
随着科学技术的不断进步,我国电力调度已基本实现系统自动化,系统自动化既为电力调度带来便捷,但也带来一定的安全风险。就我国电网分布来看,无论是大型变电站或乡镇变电站,基本实现计算机自动化调度和电网智能化,在一定程度上为电网的安全运行提供保障。但实际上,电力调度系统本身还存在着不足,例如众多垃圾信息遮掩真实事故信号,给电力监控造成一定影响,埋下安全隐患。除此以外,电力调度装备老化陈旧也是重大的安全风险,我国当前调度装备绝大数还是单通道、两条通道中使用同种介质运行模式,此种模式极易引起系统总通道出现故障,且难以恢复,阻碍电力调度的安全运行。
2.2 调度人员出现技术失误
调度人员是保证电力调度正常的关键因素,若调度人员粗心大意、操作失误,则会造成严重的安全事故。调度人员失误,一方面是由于上级命令的误下,正常指令下达需确认无误并按照相关制度方能下达,但调度人员工作繁多,下达指令时往往省略诸多步骤,匆匆下达,造成操作失误;另一方面是因为调度人员本身安全意识不高,欠缺责任心,缺乏认真的工作态度,导致误送电、错误送电等。调度人员操作失误,给电力调度造成一定安全隐患,影响人们的生命安全和财产安全。
2.3 电力调度管理机制不完善
电力系统需要不断更新,逐步投入更多新线路、新电厂和新技术,但部分调度管理人员日常事务繁重,或部门相互推搪工作,未能及时健全调度运行管理规程,且没有及时组织调度人员学习掌握规程,给调度人员的工作造成诸多安全风险。部分技术部门对某些问题处理不当,在运行方式出现变化时,往往选择口头通知,调度人员难以落实,长此以往,必然为减弱管理规章制度的执行力度,给电力调度工作造成一定威胁。
3 电力调度系统安全问题的解决措施
3.1 提高调度人员的综合素质
随着科技发展步伐不断加快,电力系统自动化越来越普遍,促进了电网安全运行。为确保电网稳定运行,加强电力调度工作的安全管理,要从多方面提高调度人员的综合素质。首先要转变调度人员思想观念,消除调度人员意识淡薄、工作态度懒散敷衍的不良现象,提高他们的安全生产意识,培养他们良好的思想素质。其次,企业要大力培养具有专业技能的调度人员,并定期进行考核;有条件的话,可邀请优秀专家来进行员工安全培训,增强员工的综合素质。此外,调度人员也必须具有高度责任意识,要求调度人员严格服从上级指令,决不能私自停运设备,对系统故障具有一定的识别、判断及应变能力,做好安全风险的预防工作,降低安全事故的发生率。
3.2 健全调度管理规章制度
要规避电力调度中的安全风险,除了要具备完善的自动化系统,还必须健全相关的调度管理规章制度,同时建立一套系统完整、科学有效的工作监督机制和管理考核机制。只有通过建章立制等强硬手段,方可明确调度人员的安全职责,保证有章可循、有规可守,让每一位调度人员都能高度重视安全生产。在执行管理规章制度时,调度人员要严格按照相关规定进行安全操作,避免形式主义的出现。此外,还要构建完善的管理运行值班制度,尽可能消除所有习惯性违章现象。调度人员还要从风险管理入手,根据电力系统实际运行情况定期开展电网调度安全分析、电网调度控制运行分析、电网二次设备分析、电网安全风险评估和危险点分析等工作,有效降低安全风险,确保电网运行有序。另一方面,也要加强对现场作业过程的监督与检查,要求调度人员及时发现作业过程中的安全风险,并深入分析安全事故发生原因,抓紧时间尽快排除故障,做好相关事故善后工作,让电网尽快恢复正常状态。
3.3 完善电力调度系统
电力调度系统存在的安全风险,也严重阻碍了电网的正常运行。为此,调度人员要采取一定的措施逐步完善电力系统。首先,电力企业可适当增加电力调度系统的资金投入,积极研发、及时维护电力系统,从系统研发的关键阶段出发,切实做好电力系统的安全防护工作,及时排除电力系统可能出现的安全隐患。电力系统在日常使用过程中,调度人员要注意对其进行维护,为系统提供一个良好的运行环境,防止外来物质干扰电力系统的运行,损坏系统。
3.4 增加技术改革投入
由于电力调度工作中需要许多大型电器设备的参与,因此企业相关部门要制定好相关安全风险防范措施,以便及时应对电器设备运行管理中出现的各种情况。在实际的电力身背管理过程中,调度人员要积极引进国内外先进科学技术,合理大胆地对相关电力设备进行改良,有效弥补电力设备中的存在不足。采购电力设备时,调度人员要格外注意电力设备的质量,平时加强电力设备的计划检修管理,对于服务器等较为重要的电力设备要尤为重视检修,还要不定期进行非计划检修,始终将设备的安全可靠性放在管理工作的首位。
4 结束语
总之,电力调度系统极其复杂,为有效解决存在的安全风险,我们不仅要增加资金投入,提高电力从事人员的综合素质,还要重视技术革新,采取一定的有效措施防范安全风险,才能保证电网运行正常,更好地满足人们的电力需求。唯有如此,方可杜绝失误调度、操作事故的出现,确保电力调度安全生产不断发展。
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