医保工作交流发言精选(九篇)

前言：一篇好文章的诞生，需要你不断地搜集资料、整理思路，本站小编为你收集了丰富的医保工作交流发言主题范文，仅供参考，欢迎阅读并收藏。

第1篇：医保工作交流发言范文

为切实维护单位职工的合法权益，进一步规范用人单位的参保缴费行为，做到应保尽保，宁德市医保中心坚持“一抓二重三强”扎实推进稽核工作的顺利开展，保障医保基金的安全有效运行。

一、抓培训，提意识。10月22日下午，市医保中心组织市劳务派遣有限公司、宁德海峡银行、宁德交通银行等13家参保单位召开缴费基数座谈会，通过座谈培训，进一步宣传参加社会保险的重要性及意义，提高用人单位及职工的参保缴费意识。

二、重程序，提效率。印发《社会保险征缴稽核自查通知书》《社会保险征缴稽核承诺书》等稽核专用文书，为稽核工作的规范运行奠定基础。同时，严格要求有关参保单位切实履行《社会保险法》《社会保险费申报缴纳管理规定》规定的义务，进一步提高依法缴费意识，杜绝医保基金的跑、冒、滴、漏现象。

三、强力度，保征缴。进一步加强稽核工作，严格依法审核缴费基数、缴费人数，对稽核中发现的漏报、瞒报、基数不实等问题，下达整改通知，避免参保单位隐瞒参保人数、降低缴费基数等现象，确保依法、足额、及时征收保费，提高保险基金的征缴率。

（宁德市医保中心）

宁德市医保中心组织召开全市医疗保险经办机构主任会议

2014年10月16日，宁德市医保中心组织召开全市医疗保险经办机构主任会议。各县（市、区）医保中心主任及相关科室人员参加了此次会议。

会上，各县（市、区）医保中心踊跃发言，就今年以来工作进展情况、存在问题、应对措施等方面工作做了交流讨论。随后，市医保中心分管领导就各自分管工作进行了通报，并结合县（市、区）提出的问题和困难进行现场解答。

最后，张鸿主任针对全市医疗保险经办工作的情况，对下一步工作进行了部署：一要加大基金征缴稽核力度，做好实地稽核工作，确保基金按时、足额征收;二要做好定点医疗机构医疗服务行为专项检查工作，规范定点医疗机构医疗服务行为;三要进一步推进生育保险经办工作;四要全力支持县级公立医院改革;五要认真开展优质服务窗口和民主评议政风行风等活动，不断提升服务窗口形象。

（宁德市医保中心）

微信二维码扫一扫 尽享“掌上福鼎医保”

为满足参保人民群众日益增长的多层次、个性化、智能化的服务需求，架起与参保群众交流交心的桥梁，不断将党的群众路线教育实践活动推向深入，福鼎医保中心申请开通了“福鼎医保”微信公众平台，让福鼎市民尽享“掌上医保”。

这是医保中心继创建“医保业务群”QQ群、福鼎医保网站、福鼎医保内刊后，利用信息化交流平台进行政策宣传、公众互动的又一次创新，是为进一步打造服务型医保，落实“马上就办、办就办好”新增的一条医保政策业务信息渠道。该平台为参保单位和人员提供两大功能：一是医保政策及最新服务信息，通过更快捷、更广泛、更易于接受的方式实现医保信息“零障碍”、政策宣传“零成本”、医保服务“零距离”;二是接受咨询答疑惑，用户可在医保微信公众平台“聊天界面”在线咨询医保问题，单位微信平台将及时为群众一一解答疑问，极大地方便了参保单位和人员与经办机构之间的相互沟通和交流。

福鼎医保官方微信，自8月下旬该平台开通以来，已有12人次发帖咨询，累计访问量达210多人次。

（福鼎市医保中心 张小华）

柘荣县医保中心“三打照”实现“三零”服务

柘荣县医保中心“三打照”实现“三零”服务：

一、打造“网上申报大厅”，实现零等待。柘荣县医保中心与易联众公司合作，依托E点通，打造网上申报大厅，经办医疗保险申报业务，有效提高了缴费申报等多项业务的工作效率。参保单位医保经办人员使用E点通，在本单位就可以上网进行多项医保业务操作，只要鼠标轻轻一点，就可以一目了然地查询、了解本单位及单位参保人员的医保具体情况。申报、调资、查询、医保卡（社保卡）挂失和解除挂失、报表打印等都可以在网上操作完成。参保人员也可以通过单位经办人员进行医保卡（社保卡）挂失和解除挂失、查询个人账户余额，极大便利了参保单位医保经办人员和参保人员。目前已有221家参保单位通过“网上申报大厅”办理申报业务，占总申报数的98%。

“网上申报大厅” 还有一个窗口经办无法替代的功能――多家参保单位，多项业务同时同步批量进行，即时上网点鼠标即时申报，无需等待。从而实现了两个无限量同步操作、两个零等待，即实现了参保单位无限量同步操作零等待，实现了多项业务无限量同步操作零等待。今年1～9月份，共有17932人次通过“网上申报大厅”完成减员、增员、调资、个人变更、调入等业务，平均每天完成业务量75笔。

二、打造“网上咨询交流大厅”，实现零距离沟通。一是建立医保QQ群。建立医保QQ群，进行经办业务的交流和政策咨询等双方沟通，更科学、更便捷。参保单位经办人员、参保人员在办理新增参保、调动变更手续时，可以通过医保QQ群，直接下载《参保登记表》《变更登记表》等相关表格，了解填表注意事项，进行填写;参保单位经办人员在经办过程中遇到不清楚的地方，可以直接通过医保QQ群，向医保中心经办人员直接提问，获得解答。医保中心可以通过医保QQ群，发放文件和医保政策，让参保单位经办人员在本单位就可以知晓医保的相关政策和文件。二是建立“两定点”QQ群。建立“两定点”QQ群，定点医疗机构、定点零售药店经办人员通过“两定点”QQ群，与医保中心经办人员进行在线咨询政策、交流信息，还可以就加强两定点管理和更好地服务参保人员等事项进行沟通、探讨，极大便利了经办人员和参保人员。

第2篇：医保工作交流发言范文

①组织企业负责人、局机关人员60余人进行为期4天的学习贯彻*精神培训班。每人都进行了书面发言，进行了学习心得交流。

②做好了基层党建工作的迎检工作，围绕组织建设、思想建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设，对企业进行了检查验收。局党委集中整理了26个档案盒资料，组织部验收合格，受到了好评。党务工作正常化、制度化，起草了《08年党务工作要点》，《开展讲党性、重品行、做表率、树形象活动实施方案》，起草制定局党委中心组08年全年理论学习计划，购置了学习书籍，完成了08年度的党刊征订任务，下发了流动党员管理的文件。足额交纳党费。改选机关支部。上交特殊党费5000余元。做好了“七一”表彰的各项准备工作。

③完成了入党积极分子的公推直选工作。按照市委组织部的要求，我们严格程序，确保人数，公推直选10名入党积极分子，作为08年下半年发展对象。

二、改革工作

①进行机关改革，由原11个科室合并为7室1大队，科室减少27%，人员分流22%。整合优势，明确职能，提高了效率。

②巩固购销企业改革成果

因拖欠两年的养老保险造成到法定退休年龄人员不能正常办理退休手续，不稳定因素剧增。科室多方协调，加班加点，办理了20名同志的退休手续，使粮食老同志老有所养。报销购销企业职工医疗费15万元。发放职工生活费76万元。给企业精简退职人员、遗属、内退人员协调发放了生活费。

③协助做好工作

接访企业退休人员50多次，电话80多次，主要涉及养老、医疗增资、住房、子女就业问题，接访企业干部、越战人员、下岗职工百人访，主要涉及低保、再就业、养老、医疗待遇落实方面的问题。能从政策角度正面回答职工提出的问题，耐心的疏导，达到化解矛盾、确保稳定的目的。

④做好地储库竞争上岗工作。局成立领导小组，研究讨论实施方案，进行资格审查，体现公平、公正、公开，通过不同人员的打分，产生副主任职位，顺利进行了竞争上岗。

三、计划生育工作

逐级签订了计划生育目标管理责任书。完成了市政府、计生局、属地各项迎检和检查工作，完成了计生扶帮村的工作任务。开展了城镇老独生子女父母情况调查工作，兑现了独生子女应享受的优惠政策，做好了统计报表的上报工作，配合计生局做了两次大型计生宣传工作。落实“三为主”，强化基础管理工作，督查育龄妇女每年三次（4、8、12）常规妇检工作，已婚育龄妇女查访率和妇检率达到100%，坚持双月查，单月访，达到无违法生育，合法生育率、晚婚晚育率、节育措施落实率均为100%。获市委、市政府人口和计生责任目标一等奖。

四、劳资工作

机关离休退休人员套改补发了养老金及津贴补贴，做好了机关离休干部的医疗费报销工作和购销企业离休干部的医疗统筹工作。做好了人事档案的投档工作，整顿档案资料3000余张、800多人，查阅档案300多人次。认真做好了劳资报表的统计上报工作、党内统计的网上直报工作和各项基础性的工作。

第3篇：医保工作交流发言范文

今天，我们在这里召开动员大会，主要任务是贯彻落实中央和县委关于学习科学发展观的交流材料，按照劳动局医保处的统一要求，对我局财务部信息作出实践活动进行部署和动员。带着08年的辉煌，期盼着09年的豪迈，今天我们欢聚一堂，辞旧迎新，共同回首，展望未来。过去的一年里，在公司领导的正确引导和各部门的大力支持下，我们财务中心凭着高度的责任心和良好的业务技能，上下团结一心，和衷共济，不畏艰难，奋发图强，勇于开拓创新，做到坚持原则，有情操作，有序推进，按照公司提出的要求，扎实工作，圆满完成各项任务。

光阴如梭，2008年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望，2008年我被局评为先进个人”。

作为财务部的一员，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对公司的精益高标准严格要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处。财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在部门我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，财务工作才能得到提高！

作为个人我要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，作为财务部的一员，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去。

一、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用

作为财务部工作人员，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”。

二、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。

三、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据

第4篇：医保工作交流发言范文

一、积极完成医院各项指令性任务

1、护理部作为职能部门，较好地做好上情下达，下情上递工作，围绕医院的中心工作，较好的完成医院布置的各项任务。

2、在“医院管理年”检查工作中我院护理人员精神风貌好，健康教育、基础护理落实到位，护理质控有特色，真正体现了护理质量的持续改进，得到了市卫生局检查组的充分肯定，获得了全市第一名的好成绩，在全市卫生工作会议上分管护理工作的院领导曾宏伟书记代表护理部作了典型发言。

3、在迎接省“创卫”检查工作中，各科室落实了病人健康知识宣教，进行了“搬家式”卫生清扫，并顺利通过卫生检查。

4、对全院护理人员进行了优化组合，按双向选择的原则，护理部根据人员年龄、资质进行宏观调控，保证各科护理人员合理配备。

5、顺利完成了中医科的搬迁工作，创建了神经内外科，成立神内外监护病房。

6、配合医院防冻救灾及抗震救灾工作，成立了医疗队，组织护理人员为灾区人民献爱心活动，自愿献血者数名。

7、医院进行了岗前培训及三基考试考试。

8、认真贯彻国家政策，顺利启动医保工作。

9、按医院领导的安排，5。12护士节为每一位在职护士发放一份纪念品并表达了对全院护理人员的关心和爱戴。

二、加强护理管理队伍内涵建设，提升管理水平

1、为了更好的促进我院护理事业的发展，医院领导找护士长交流思想动态，征求意见，并提出了“你认为目前我院护理工作还存在哪些不足？”“你对护理部有没有好的建议？”“你个人及你对医院工作有什么打算？”的问题，以促进工作，充分发挥护理管理者的职能。

2、护士长参加了卫生局主办的专家讲座，通过学习、怎么样进一步认识到了创建医院是提高医院核心竞争力的关键。

3、将护理前沿最新信息带回来传达给每一位护理人员，促进了全院管理水平和护理水平的提高。

4、护理部组织护士长对两个监护病房的两名危重病人进行了查房，护士长在会上踊跃发言，提出了很好的建议，达到了促进病人早日康复，提高专业技术水平的目的。

5。按市卫生局新的要求规范护士长手册，临床护理工作记录，抢救室记录，护理教学记录等的书写。

6。层层签定责任状，护士长与本科护士签定责任状，护士长对医院负责，每位护士对科室负责，以增加责任感。

三、落实护理人才培养计划，提高护理人员整体素质

1、按规划对各级护理人员进行了三基培训，每季度组织理论考试和技术操作考核各一次，每科按20%比例抽考，五年以下的护理人员参考率100%，合格率达89%。

2、对《护士条例》进行了解读，使护理人员进一步了解自己的权利和义务，做到知法懂法。并由护理部发出了致全院护士“做人民满意的白衣天使的倡议书”，充分调动了护理人员的积极性。

4、为庆祝“5。12”国际护士节，护理部举办了“蓝球”挑战赛，有15名医护人员踊跃参加，激烈的比赛，展示了天使们的风采。

5、鼓励护理人员参加了护理自学考试及函授学习，提高学历层次，创建学习型护理团队。业务讲课每月一次，内容为基础理论知识、院内感染知识、护患沟通技巧和专科知识，理论联系实际，学以致用，将每周三定为读书日。

6、上半年我院病人多，大部分科室长期加床，呈超负荷运转状态，护理人员紧缺，护理工作任务繁重，同志们经常加班加点，却毫无怨言，随时听从科室及护理部的调遣，这一只高素质的护理队伍克服种种困难，圆满的完成了各项治疗护理任务，保证了护理安全。

四、改善服务流程，提高服务质量

1、实行了“首问负责制”，规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人提供各种生活上的便利

2、认真做好术前访视为手术医生及家属提供力所能及的服务，对出院病人10天内主动询问病人的康复情况并记录访问内容。

3、广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量。半年中病人及家属无大的投诉，医院组织的服务质量调查病人满意率98%。提名表扬服务态度最好的护士达100人次。

五、完善各项护理规章制度及操作流程，全面加强护理质量监控与管理，杜绝护理差错事故发生

1、护理部每周不定期下科室检查护理质量，每月组织召开了护理质量及护理缺陷分析会一次，进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程。:

2、发挥院内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况，上半年护理事故发生率为零。

3、护理文书书写，力求做到准确、客观及连续。护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要认真斟酌，能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，要求科内质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查，且对每份CD型病历进行了终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控，上半年出院病历10337份，护理文书合格率达到了95%。

4、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人达到接受治疗的最佳身心状态。病房每日定时通风，保持病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人提供安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要，上半年无护理并发症发生。

5、按医院内感染管理标准，院感小组兼职监控护士能认真履行自身职责，使院感监控指标达到质量标准。

六、工作中还存在很多不足

1、基础护理不到位，新入院病人卫生处置不及时，卧位不舒服。

2、病房管理有待提高，病人自带物品较多。

3、解释欠耐心，为病人主动服务意识不强。

4、学习风气不够浓厚，开展新项目、引进新技术不够。

5、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性、内涵质量不高等缺陷。

第5篇：医保工作交流发言范文

2002年2月，一个全新形态的新闻互动栏目《对话》上线。它以百姓议政、官员问政为特色，以全媒体记者互动和论坛互动为基础，以视频与文字同步直播为主要传播方式，让网友与嘉宾面对面互动沟通。如同任何事物一样，《对话》走过了初创期、发展期。从2006年起栏目基本实现了每周一期的播出频率，从2008年起则每周平均播出一期以上，截至2011年3月底，共播出了417期。该栏目在九年中传播力、影响力不断扩大，传播形态不断创新，成为中国宁波网的一个最有代表性的品牌栏目。

中国宁波网是一个名称中带有难得的“中国”字头的新闻网站，但这也让网站倍感重任在肩。从《对话》栏目九年的努力可以看出，它证明了自己不仅是对话理念的坚持者，也是对话践行的推动者，为中国社会的进步有所担当，不辱使命。

《对话》的坚持

对话的初始涵义在百度百科是这样解释的：“两个或更多的人用语言交谈”。但随着时代的发展、社会的发展，今天对话已成为不同范围、不同层次的言语相互作用的形式，再扩而大之，其范围已包括不同国家、不同民族、不同党派的种种言语交际行为和方式。从历史发展来看，凡是对话普遍、充分的时代，一般来说都是政治开明、思想解放的时代。因为按照相关理论，对话的对立面是独语。在专制时代，往往是独语取代了对话并成为社会的主导话语形式。福建师范大学公共管理学院黄婷于2009年在《重庆行政》第三期刊文认为，“传统独白式的领导理念强调人治，以领导者为核心和主导，领导者的角色更多的是控制与命令，广大的被领导者只能追随或服从领导者，被领导者缺乏自主性和创造性。现代对话式的领导理念则凸显和张扬居于多数的被领导者的地位和作用。领导理念从独白到对话不只是一种言说方式的转变，而更是人与人之间关系的变革，是现代性的超越”。在中国的改革向纵深发展之际，《对话》的创办，反映了中国宁波网敏锐感觉到了对话时代的到来。

从媒介特征和功能来看，在纸媒时代无法实现实时对话，在广播电视时代，无法充分地实现实时对话。只有到了网络时代，才能实现充分的实时对话。中国宁波网于2001年6月创办后，仅八个月时间，就利用当时已具备的网络技术，搭建起了对话平台，将对话理念转变为对话现实，显示了中国网络媒体的担当。今天的中国正处在社会转型期，呈现出观点多元、价值多元、利益多元的斑斓景象，对话应成为社会运行中的一个普遍理念。今天的中国又处于一个矛盾凸现期，对话更应成为社会各方充分沟通、达成共识、解决问题、促进和谐的一个有效机制。

对话是一个探求真理的过程，是一个异中求同、同中求异的双向互动过程，因此，对话平台一定要具有包容性，要让社会不同层面和群体都能在上面发声并进行充分沟通。参与对话的双方和多方，要相互尊重，对话应该是真诚的、坦率的、平等的，任何一方不能采取居高临下的姿态。对话的内容要与社会实践紧密相联，它决不是一种话语表演或游戏，一定要体现出社会价值。

在社会各方的对话中，政府与公众间的对话最为重要。因为如果政府拒绝各种形式的对话，改革的共识几无可能，也就无法从根本上解决发展途中的矛盾和问题。中国宁波网总编辑田勇在谈到《对话》的宗旨时，有着如下表述：“旨在构筑政府与群众交流互动的平台；旨在搭建政府与市民沟通的桥梁；注重从市民最直接的利益入手，聚焦市民最关注的焦点话题，反映社情民意，成为党和政府问政于民，问需于民，问计于民的重要渠道。”田勇在这里用了平台、桥梁、渠道等不同表述，但强调的是同一个意思。

中国宁波网执着地坚持对话的理念和出色地把握对话的原则，因此在运作《对话》栏目中力求达到“问政零距离”的境界，实现“对话常态化”。《对话》从最初的《对话・热点民生》、《对话・问政进行时》两个版块的基础上，在2008年和2010年又拓展出《对话。网上新闻发言人》和《对话・网上厅》两个版块。这四个版块各具特色，互为补充，形成了较完整的对话常态机制。宁波市党政主要领导和职能部门负责人基本上都在《对话》栏目与市民作过交流，而市民可以针对政府的施政坦率地提出批评、建议。2009年3月和4月，《对话》先后邀请时任浙江省委常委、宁波市委书记巴音朝鲁和时任宁波市市长毛光烈走进直播室，实现了宁波市最高党政领导与网民的在线交流。这场对话在线网民人数分别超过31万和30万，页面访问量累计达到250万人次，网友留言5000余条。访谈结束后，网民反映较多的问题被分别落实到55个市级有关部门、11个县(市)区以及有关方面，要求限期答复落实解决。针对中国宁波网《对话》栏目产生的现象，《网络传播》曾撰文指出，“网民(市民)与政府相关职能部门负责人面对面交流与沟通，妥善地解决民众的诉求，有效地化解矛盾，把问题解决在扩散之前――这就是网络民意、网络民声、网络问政、网络对话等栏目的运作模式。”中国宁波网《对话》正是通过有效的运作，达到了充分沟通、达成共识、解决问题、促进和谐的目的。

《对话》的作用

《对话》栏目的作用主要体现在三方面：

一是沟通政府市民。《对话》的运作绝不仅仅是停留在邀请市委书记、市长或政府相关部门主要负责人访谈层面，更看重的是建立政府与市民间日常沟通的有效机制，运作的创新之处便是将网络发言人嵌入其中。2008年10月，宁波在全国首次推行网络发言人制度，30多个宁波市局级部门通过《对话》栏目平台，以“网络新闻发言人”的名义定期与网民在线交流，权威准确的官方信息，第一时间回答网民关心的问题，保障公众的知情权。针对网民的问题，要求以政府部门名义在24小时内给予受理，七个工作日内给予回复。涉及本部门的突发事件，要求在事发后四小时内在网上新闻信息。栏目共设有“我来发言”、“最新回复”、“热点话题”、“记者追踪”、“在线访谈”、“网上会”、“图说民生”、“在线点评”、“特别推荐”、“部门在线”、“办理统计”等12个栏目。以访谈、网上、网民在线讨论为主要节目形态，再辅以追踪报道、在线点评等形式，以求最大限度地发挥网络信息面广、传播速度快，互动性强的优势，真正起到对话沟通的作用。2010年10月21日，《对话・网上厅》作为宁波市市级部门网上发言人统一平台正式开通，展现出服务型政府的新形象。

二是助力当地建设。地方新闻网站的一个重要职责，是要立足本地，让 “共同家园”的理念深入人心，推进当地的建设与发展。因此，《对话・热点民生》始终以“关注热点，服务民生”为宗旨，话题涉及内容广泛，从衣食住行、教育、医保，到就业、收入、生活环境；从政府决策，科学规划到经济发展，和谐社会的建设等。如为解决交通拥堵难题，《对话》连续制作了七期节目，网民纷纷献计献策，取得了良好的实际效果。再如针对2010年初的用工荒，中国宁波网推出了“温暖-返城务工”系列节目，邀请宁波市新老外来务工者代表、甬企人事部负责人代表、宁波市劳动保障局相关负责人与网民进行交流。此外，中国宁波网还与《宁波日报》展开报网互动，以及与外省网络媒体合作，迅速将宁波企业用工需求和求职者的信息覆盖到了中西部地区。据不完全统计，中国宁波网等媒体共同推出的“跨省招工”活动，已使来自全国各地的5000多人走进了宁波企业，切实缓解了当年的“用工荒”。《对话》在先进典型树立乃至城市形象树立方面，也发挥了重要作用。最有代表性的节目，从“甬黔携手・万人助学”到“温暖午餐・万人助学”，从“宁波人民情暖青海教师罗南英”到“记林萍捐肝救女童”，将宁波人的大爱做了最生动的阐释和宣扬。

三是及时释疑解惑。《对话》的议题设置从市民最关心、最直接的利益人手，聚焦市民最关注的热点话题，不回避敏感话题，这些正是《对话》栏目的生命力所在。如今年3月11日，日本发生地震、海啸和核泄漏灾难后，国内网络上出现了核辐射危害的谣言并迅速引发了食盐抢购潮，《对话》制作团队仅用一天就完成了主题策划，并迅速在第二天(3月16日)上午进行网络直播。这期节目邀请相关领域的三位专家到场解释疑惑，分析事实，给出科学、合理的应对方法，从而疏解了民众的恐慌情绪。这期节目受到网民的广泛关注，当天点击量超过40万人次。有网民看后留言说：“这期对话不错，专家的回答让我安心了不少。”

《对话》的魅力

与很多已达到电视专业级视频直播条件的网站相比，《对话》直播室的空间显得狭小，技术显得简陋，但这没有限制栏目九年来在传播形态上的不断创新。

团队的敬业与创新精神，是网站栏目长时间保持活力和魅力的根本所在。作为视频访谈节目，主持人是核心人物。话题的展开、递进及对话火候的适当与平衡，全依赖于主持人的引导、启发和控制。王尘从《对话》栏目创办之初就担任主持人，一干就是九年。通过实践的锤炼，她已不仅是现场主持人，还是每期节目的主要策划者，甚至是众多新闻现场的采访记者，对栏目的创新发展倾人全部心力。

《对话》栏目常规的运作形式主要是嘉宾和网民在线互动交流，探讨分析社会热点话题或社会突出现象。在运作上，每期节目开播前，都会在首页显著位置进行预告，同时在中国宁波网“天一”论坛征集网民的问题，届时要将网民的声音如实体现到访谈中。在节目进行视频直播的过程中，也开通实时互动功能，保证网民能够最大限度地参与其中。随着不断实践，《对话》栏目总结出了两条重要的经验：一是网络节目新闻化；二是网络新闻节目化。

网络节目新闻化在运作中表现为，在节目结束的第一时间，编辑便将全程视频分段剪辑制作，再以视频新闻形式在首页头条，同时还配有现场文字、图片以及相关新闻链接。2009年初，中国宁波网成立全媒体新闻部，更是将网络节目新闻化推进到一个新阶段。全媒体记者的一个重要职能便是与相关人员组成对话小组，全面参与节目的策划和报道。在每期《对话》主题确定后，由全媒体记者从“天一”论坛内搜索相关问题的帖子，经与发帖网友证实事件真实性后，就问题所涉及相关部门展开采访，在取得多方信息反馈、整合后，再邀请有关单位领导走进直播室，同时全媒体记者对网民反映的问题进行视频跟踪报道。每当网站推出重大主题、重大典型报道时，《对话》都会安排专题访谈，作为深化、延伸主题或扩大宣传面、影响力的重要手段，使新闻宣传更有成效。如关于“宁波经济转型升级”的重大主题宣传，中国宁波网连续在首页头条区推出了三期“调结构促转变――走进县市区”系列对话。这次访谈不再局限于直播室中，而是走进县市区进行现场访谈，并在现场布置了《对话》的背景板，使得访谈形式更加活泼且现场感强。这次访谈的另一大特色就是以“对话深入”、“新闻分解”的样式进行同步编辑报道。每期《对话・调结构促转变――走进县市区》播出后，全媒体记者都对节目进行二次编辑制作，对主持人与嘉宾的对话内容做一一分解，并以文字、图片、视频、后期配音等形式制作完整的独立新闻，大大提升了报道实效。

第6篇：医保工作交流发言范文

关键词：

医疗保险；道德风险；风险防范

中图分类号：

F2

文献标识码：A

文章编号：16723198（2013）21004001

随着人们生存环境的不断恶化和危害健康因素的逐渐增多，社会医疗保险在人们生活中越来越被重视。中国平煤神马集团是一家以能源化工为主导的国有特大型企业集团，产业遍布河南、湖北、江苏、上海、陕西等9个省区，产品远销30多个国家和地区，居2011中国企业500强第74位，企业员工有近十万人，集团总医院自然责任重大。在医疗保险方面分为局医保（本企业职工的基本医疗保险）、工伤（指本企业职工的工伤救治、康复）、市医疗保险、城镇职工和居民的医疗保险、农村的医疗保险五方面，承担着本市人民（本企业职工）的基本医疗保险，使市民（本企业职工）能及时、充分地享受医疗保险政策来的医疗保障。医疗保险在惠民的同时也存在一些道德风险，多因为个别人不诚实、不正直或有不轨企图引发的，这种行为破坏了公平性，如果随其自然滋生后果更是不堪设想。如何防范道德风险这一问题值得我们认真去探讨与研究。

1社会医疗保险道德风险产生的原因

1.1医疗保险消费主体受利益影响的道德缺失

一个人作为社会的经济主体总是想追求更多的物质，不管是从经济学还是心理学角度来讲，人完全有理性做出让自己利益最大化的选择。在医疗服务过程中，供给方和需求方会利用管理漏洞追求自我利益的最大化，即产生了道德风险。现今人们的道德水准和诚信意识出现偏差，加之人性自私的本性，就有一些人去钻政策法律的空子，从中谋取私利，甚至突破道德底线，为社会医疗保险中道德风险的发生提供了可能。

1.2环境因素的不确定性

不确定性就是指事先不能准确知道某个事件或某种决策的结果，这里的不确定性主要指以下几方面：一是医疗保健需求的不确定性，医疗保健需求具有不规则性和难以预料性，医疗服务只有在疾病发生时才会产生实际需求。二是疾病治疗的不确定性，主要包括患者的个体差异性、治疗手段的不确定性和治疗结果的不确定性。三是医疗服务质量的不确定性，且这种不确定性似乎超过其它任何产品，因为疾病及其恢复治疗都是难以预料的。因为这些不确定因素的存在，为保险人、被保险人和医疗服务提供者带来了不确定空间，也为道德风险的产生提供了机会。

1.3信息不对称性因素

由于在市场交易中双方难以观察或监督到彼此的行为，就产生了因信息不对称而引起的道德风险。医疗服务具有专业性和特殊性，在服务过程中，患者并不懂医学知识，也不会吸收和处理医疗信息，对疾病又有一种恐惧心理，因此对医生的信赖度很高。而医生作为服务的主要实施者，清楚地掌握各项医疗知识和信息，对疾病的发展、治疗等都有发言权，可以说处在一种垄断地位。这样一来，明显出现信息的不对称，服务过程中，患者基本听众医生建议，也为医生诱导需求和提供过度医疗服务创造了机会，这也是医疗供方产生道德风险的根本原因。

1.4现下的制度漏洞

制度本是约束大家的一种准则，随着社会的进步，再完善的制度也总会呈现不足之种，而正是这些不足被一些人利用，制造了道德风险。首先说说支付制度，我国目前实行的医疗保险属于“第三方支付”制度，医患双方没有在享受服务的过程中实施支付行为，患者便误解为医治服务是免费的或可以利用的，且不用考虑自身支付能力，就造成一些不必要的高消费。其次是监管制度，社保局与卫生局本应是一体的，但在我国，它们各做各的工作，相互之间衔接很不好，管理也不到位，执行也不给力。最后是法律制度，对于作何一个回家和行业来说，立法都是神圣不可侵犯的，只有完善的法律法规才能使医疗保险在政府的宏观指导下健康运转，但在我国，还没在正式出台权威性的医疗保险管理相关法律法规，使道德风险有机可图。

2社会医疗保险道德风险的具体表现

理想情况下，医疗保险当事人的行为不应该影响保险事件发生的概率及增加医疗费用的支出，但在现实生活中这一条件很难满足。在医疗保险中，医疗费用并不是完全由个体所患疾病来决定的，它还受个体对医生的选择、就医习惯和医生提供的医疗服务内容等因素的影响，就引发了道德风险问题。社会医疗保险中的风险道德主要有来自参保人员、医疗机构、医疗人员等方面，具体如医患合谋、信息不对称、医疗消费的特殊性、过度检查，过度用药，过度治疗等，这些道德风险对医疗保险市场的健康和稳定运行产生了不可忽视的影响。

3社会医疗保险道德风险的对策研究

3.1提升医务人员职业道德有效规避诱导需求

强化医务人员职业道德意识，提升医疗服务水平医疗事业发展是社会关注的民生热点，关系到千家万户每个人的切身利益。缓解“看病难”、“看病贵”问题一直是国家和各级政府的一项重点工作，同时也需要每个医务人员从自身做起。医务人员应坚持将患者利益放在首位、患者自主、社会公平三项原则，工作中自觉遵守医疗道德规范和行为准则。各医疗单位也可建立职业道德考核和评价制度，并经常听取患者和社会各界的意见，接受人民群众的监督，客观督促医务人员不断提高自身的职业道德和服务水平。像我们中国平煤神马医疗集团总医院，为保障医疗安全，建立了具有总医院特色的“日考核、周讲评、月汇总”的考评体

系，把构建和谐医患关系作为医院管理的绩效管理的重要内容，取得了较好成效，一定程度上减少了道德风险发生机率。

3.2降低医疗知识信息的不对称性

信息不对称是信息存在的常态，完全打破医患信息不对称的格局是不可能的，但是，如果医患双方能在诚信原则下进行充分交流，建立起真正的信任关系，清楚地认识到彼此的信息不对称及其可能造成的不良影响，则能有效减少信息不对称带来的道德风险危害。另外要减少民众医学知识缺乏而盲目求医，如果通过加强医学知识普及工作，如多组织一些社会、媒体和医学专家携手举办的诊疗健康教育讲座及义务咨询，将能很大程度降低信息不对称，促进医患良流，减少道德风险发生。

3.3强化社会医疗保险的监管体系建设

针对社会医疗保险中存在的道德风险问题，应加强对参保人、医疗机构、医疗人员和社会几方面的监管。一是要严格审核定点医疗机构发生的各项医疗费用，完善定点医疗机构医疗服务质量考核办法，开通医保举报投诉箱，充分发挥社会对医疗保险部门的监督作用。二是要加强对医生的教育和监管，通过激励和考核机制使医生做到合理治疗、合理用药，做到人与病、病与症、症与药、药与量、量与价五相符，不得开大处方、人情处方，如有违规，从严处理。三是要加强对参保人员的监管和教育，让他们认识到道德风险的危害，自觉避免，同时，加执法部门也可联手合作，共同打击不法行为，形成对医保违规违法行为的有力震慑。

3.4健全相关法律建设，加大惩处力度

应加快医疗保险的立法步伐，尽快构筑起医疗保险法律保障医疗保险制度，并有国家强制实施，充分体现其强制性、互济性、公平性的特点，从气势上压倒道德风险，也为参保人员出现疾病风险时提供资金保障真正建立一道健康安全网。具体可依据《社会保险法》，制定社会医疗保险反欺诈处罚条例，通过分析社会医疗保险欺诈行为，认定其处罚标准和处罚办法，并加大处罚力度，如对使用假票据骗取医疗保险费的行为，除做出停保处理外，提请行政部门责令退回骗取的医疗保险资金，并处数倍罚款，情节严重的移交司法机关处理。做到严格立法，有法必依，犯法从严，利用法律的权威性遏制社会医疗保险中道德风险的滋生。

3.5完善信用体系是社会医疗保险健康发展的基础

相对于法律的事后处理，事前防范道德风险的产生似乎才是根除这一问题的方法。除了宣传骗保行为是非法行为，让人们从思想上排斥不法行为，减少医疗欺诈外，还可以建立投保人就医信用档案，累计投保人信用分值和信用等级，依照此档案适时增加和扣除相应信用分值，严格记录和监督患者违规或者骗保等任何道德风险行为，并约束和限制信用等级较低的投保人享受某些权利，形成一种具有普遍约束力的全民范围的保险信用体系。

参考文献

[1]薛灿，姚攸吾.社会医疗保险中的道德风险及对策分析[J].改革与开放，2010，（12）.

第7篇：医保工作交流发言范文

【关键词】分级诊疗；保障机制；医疗服务；医疗资源

随着经济社会的快速发展，人民群众对“看病难、看病贵”的呼声与日俱增，北上广等大城市更加突出，医患之间的矛盾也变得更加尖锐，伤医事件屡禁不止。对此，笔者认为，国家应加大推行分级诊疗的力度，采取一系列行之有效的措施，让医务人员和人民群众享受医改的成果。

一、分级诊疗的意义和目标任务

2015年9月8日印发的《国务院办公厅关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》（〔2015〕70号）（以下简称《指导意见》）指出，建立分级诊疗制度，是合理配置医疗资源、促进基本医疗卫生服务均等化的重要举措，是深化医药卫生体制改革、建立中国特色基本医疗卫生制度的重要内容，对于促进医药卫生事业长远健康发展、提高人民健康水平、保障和改善民生具有重要意义。

《指导意见》也提出了目标任务：到2020年，分级诊疗服务能力全面提升，保障机制逐步健全，布局合理、规模适当、层级优化、职责明晰、功能完善、富有效率的医疗服务体系基本构建，基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式逐步形成，基本建立符合国情的分级诊疗制度。

当前，笔者认为，政府应该紧紧围绕“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”做文章，逐步破解分级诊疗的症结，找准分级诊疗的主要抓手，让分级诊疗走向正常化的轨道。

二、分级诊疗的现状

自《指导意见》印发以来，全国各地就分级诊疗工作开展了一些有益的探索，很多好的做法和经验值得总结和推广。但也存在一些突出问题，优质医疗资源分布不平衡，扎堆聚集在大中城市；受就医观念和就医习惯的影响，就医秩序被打破，一部分患者对大医院心存好感，生病后直接到大医院就医；基层医疗卫生条件较差，满足不了人民群的就医需求；等等。

据有关资料统计，在三级医院接诊的患者中，有一半以上是普通疾病，而非疑难重症。本来常见病、多发病应该在基层解决，由基层医生完成首诊工作，对于较为复杂的疾病可转诊至上级医院。

三、分级诊疗的对策

要实现上述目标，笔者认为，首先要找准分级诊疗的难点，而这个最大的难点就是我国人口众多，优质医疗资源有限，且分布不均匀；再加上人民生活水平日益提高，不少患上疑难杂症的患者到全国各地医疗卫生机构慕名求医，导致许多大医院、知名医院人满为患，甚至屡屡出现“一号难求”的现象。这说明就医人群当地的医疗卫生资源满足不了人民群众的健康需求，致使一部分病人到外地医治。

第一，要着力解决人才资源分布的问题。从当前的医疗卫生资源分布来看，优秀专业技术人才更多的集中在城市，尤其是发达城市更加明显。从宏观层面讲，国家要完善鼓励优秀专业技术人才到农村、偏远地区、贫困地区等不发达地区的系列激励政策，充分发挥其专业技术人才优势，帮助和带动不发达或欠发达地区卫生事业发展。同时，采取“传帮带”的方式，把专业技术人才留在当地，提高当地医疗技术水平，造福当地人民群众。

第二，要着力解决医疗设备的问题。受不发达地区医疗卫生条件的限制，缺乏一些高精尖的医疗设备，致使当地医疗机构无法开展一些高难度的复杂手术。为避免医疗设备闲置，建议卫生行政部门根据当地实际情况，联合当地医疗卫生机构，购置必要的大型医疗设备，满足患者的就医需求。对于当地不能开展的一些复杂手术，可以采用邀请外院或外地专家到当地医疗卫生机构进行治疗，尽量减少患者外地就医人数。

第三，要鼓励医疗卫生机构开展有益尝试。要推行分级诊疗，政府部门必须给医疗卫生机构提供更加宽松的环境，不能用“政策思维”设置障碍。对于分级诊疗模式，医疗卫生机构有更多的参与权、发言权，政府部门要鼓励他们大胆尝试，有所突破，不能被现有的政策框架而束缚。在这里要把握一个前提，即以人民群众满意、减轻病人负担为目标，以调动医务人员工作积极性为出发点，多管齐下，多措并举，动员多方面的力量参与到分级诊疗工作中来，分级诊疗的路径或许会越来越清晰。

第四，要把信息化技术融入到现代诊疗方式中。随着信息化技术的快速发展，政府部门要鼓励医疗卫生机构与信息化技术研发企业合作，并为他们深度合作创造一个舒适的环境，保障双方的利益。从当前来看，各地医疗卫生机构借助远程会诊系统、微信群等平台，通过浏览病历、视频互动、图片等多种方式相互交流治疗经验，帮助需要的医疗卫生单位答疑解惑，指导分析病情，提供科学花的治疗方案。因此，信息化技术在一定程度上推动了分级诊疗工作的开展，它不仅为病人解除了痛苦，而且减少了病人长途跋涉之苦，还大大减轻病人的经济负担。

分级诊疗模式的推行，最终体现在减轻病人痛苦或铲除疾病的同时，减轻病人的各种负担，帮助病人尽快走出疾病的阴影，让病人过上幸福、健康的正常人的生活。从这个角度讲，政府应该鼓励各地探索各种有益的分级诊疗模式，而且要出善的配套政策，使分级诊疗模式遍地开花结果，让人民群众享受到卫生事业发展的成果。

第8篇：医保工作交流发言范文

关键词:学校;弱势群体;思想教育

中图分类号:G64文献标识码:A 文章编号:1672-3198(2010)06-0236-01

1 贫困学生的思想和心理现状

职业院校的一部分贫困生因家庭环境的影响养成了较为优秀的品质。例如,他们能正确面对现实,勇于挑战困难,热爱生活,关心他人,有良好的人际系,自尊、自信、自立、自强;对待学习认真刻苦,态度端正。但是,在这一群体中,也确有一些贫困生存在着诸多不容忽视的思想和心理问题。其主要表现在,自卑、性格孤僻、心理压力大,思想不稳定、悲观等。了解这些特点,对于开展思想教育工作具有重要作用。

1.1 自卑

职业院校的贫困生有些有自卑心理。随着他们来到大中城市读书,在与众多家庭经济条件较好的城市学生相比下,他们的自卑心理更加凸显。例如,在学校组织的各类活动面前,他们总是躲躲闪闪,不愿意露面;在课堂中,他们喜欢坐在不容易被老师注意的角落位置。另一个方面,因为自卑而表现出强烈的自尊心。贫困生迫切希望得到他人的尊重,受到与别人一样的待遇,因而在与人相处时表现的敏感多疑,生怕被人瞧不起。强烈的自尊心实际上就是自卑的另一种表现。自卑心理不但影响到贫困学生很好的与人交流,同时也让放弃了学校组织的各种有意义的活动,使得其许多社会能力不能得到很好的培养和锻炼。

1.2 性格孤僻

人际交往对于学生个人的成长和成熟具有极其重要的意义。在学校,贫困学生交往的对象比较简单,不是同学就是老师。贫困生一般心地善良、性格温和、乐意帮助别人,他们与周边同学建立良好的人际关系完全是有条件和可能的。但有些贫困生由于经济上的原因,不愿坦诚地与他人交往,把自己游离于集体之外,对同学老师的好意帮助总摆脱不了被施舍的感觉。他们表现的性格孤僻,在内心深处设置了一道与人交往的屏障看,把自己封锁在自己的小世界。因此,在别人眼中,他们显得孤僻,不容易相处。性格孤僻的他们把自己排斥在集体之外,排斥在别人的帮助和关爱之外。

1.3 心理压力大、思想不稳定

贫困学生因为经济原因,会表现出较大的精神压力。一方面,他们希望自己与其他同学有一样的消费方式,但实际上他们做不到。另一方面,他们又会因经济原因,不能安心学习,尤其在开学初会担心自己成为家庭生活的负担,时刻有退学外出打工的想法。因此,在现实中,尤其在他们遇到学业压力的时候,其思想表现的会更加不稳定。

1.4 悲观

因为长期生活在贫困的环境中,导致一些贫困学生缺乏积极的人生观、世界观和价值观。许多贫困生没有信心去战胜生活中的困难,觉得生活无意义。在实际中,他们表现为思想上不求上进,缺乏人生理想和生活目标,消极地对待人生。

总之,贫困学生表现出来的种种问题都需要学校的思想教育工作者重视。在教育教学实际中,无论是国家还是各学校都从政策和资金上给了贫困生许多的资助,帮助他们顺利完成学业。但是,来自他人的资助使得少数学生产生了等靠要的心理。为了防止学生产生这种心理,我们思想教育工作者在帮助贫困生解决实际困难的同时,也需要调动他们的积极性和主动性,让他们学会正确面对贫困,解决困难。为此,我们在教育实际中,我们需要探索更多的新模式来更好实现贫困生的思想教育工作。

2 贫困生思想教育新模式的探索

2.1 成立贫困学生自我服务机构――希望园

针对贫困学生的思想和心理状况,我们成立了专门以贫困学生为主体,以为贫困提供学生帮扶的学生服务机构――希望园。我们成立希望园的初衷是希望贫困生通过在希望园的工作,为贫困生提供更多的活动机会,增加他们的交友圈子,从而改变贫困生大部分性格趋于内向的定势,让他们在学习和生活中一方面更深刻地感受学校的关怀,另一方面更感受生活的快乐,树立坚定的信念。希望园的主要工作成员为贫困学生,他们的工作范围是学生的勤工俭学、助学贷款、学生医保申报、缓交学费及毕业生信息核对等工作的咨询、办理服务;为贫困生提供兼职工作信息及推荐兼职工作服务;辅助学生做好职业生涯规划、就业指导服务;为学习、生活、工作上有困难的同学提供帮助和服务。

希望园这一贫困学生服务机构成立以来,取得了让人欣慰的成效。许多性格内向的贫困生日益变得开朗,敢于在同学面前发言,表现自己。许多贫困学生在为其他学生服务的过程中,也学会了接受他人的帮助,不再拒人于千里之外,慢慢建立了自己的交友圈。在希望园工作的经历也让贫困生减轻了思想负担,变得乐观起来,能安心学业。甚至一些成绩差想退学的学生变得热爱学习,成为成绩优良的学生。这一助人自助的教育模式受到贫困学生的欢迎,也打造了贫苦生思想教育的新模式。

2.2 特别关注贫困生,给他们更多的关爱

在实践中,我们建立了贫困生档案库,详细记录了贫困生各方面的相关情况。该档案库的建立对我们有针对性开展学生思想教育工作起到重要的作用。在了解相关贫困生的情况后,我们有意识地在教育教学过程中,给与贫困生更

作者简介:徐小芳(1980-),女,安徽巢湖人,安徽财贸职业学院国际贸易系教师,英语硕士,主要从事语用学及翻译的研究。多的关注,给他们表现自己长处的机会,让他们将目光从只看到贫困这一外在“短处”转移到自身内在的长处,改变他们自卑的心理。同时,从生活上关心他们,给他们提供更多的勤工助学岗位,一方面可以帮助他们减轻生活费的负担,另一方面在勤工助学岗位学会展示自己的特点,学会和别人沟通等。

2.3 重视对新入学贫困学生的思想引导

从心理学的角度来看,学生入学初期思想波动比较明显,而贫苦学生的思想波动更为突出。因为对许多学生来说进入新的学校就要同时面临三个转变。一是身份角色的转变,从未成年人生转变为成年人;二是学校和生活环境转变,例如从小城镇到大都市的转变;三是学习方式的转变,从原来比较熟悉的引导型向更多自主型学习方式转变。这些转变对于来自贫苦地区的学生来说,带来更多的冲击和压力,使得他们思想波动表现的更为突出。因此,要重视新入学贫困学生的心理辅导和思想引导,多鼓励贫困学生学会勇敢地开口,说出自己的困惑和困难。同时,也注意及早引导他们正确面对这些转变,用良好的心态重新认识自己、塑造自己,实事求是地制定自己未来的人生规划就是最积极的精神鼓励。

无论是哪种思想教育的模式,我们认为树立“以学生为本“的思想教育理念是非常重要和必要的。

“以学生为本”就是“以人为本”的科学发展观在高校工作中的体现,是对高校提出的构建“教学、科研、管理、服务、环境”五育人的工作体系的要求。作为高校基础工作的学生政治思想工作,就应尊重学生的主体作用,促进学生的身心健康和全面发展。在“以学生为本”的教育理念中,及时掌握贫困生的思想、生活和学习动态是做好贫困生思想政治教育工作的前提和基础。思想上有贫困学生,行动上才会有对贫困学生的关注,才会在日常工作中深入贫困学生中间,关心他们的生活、学习和思想状况,才会真心实意帮助他们解决实际困难,帮助他们树立争正确的观念,帮助他们健康地发展。如此的思想政治教育才是有效的,有意义的。

参考文献

[1]陆建非.陶行知教育名著大学生读本[M].上海:上海教育出版社,2008.

第9篇：医保工作交流发言范文

为了充实干部职工的业务知识，提高业务素质，增强为残疾人服务的能力。年初，县残联利用两周的时间开展了“自学自考大练兵”活动，在全体机关掀起学先进、赶先进、争当先进的热潮，以《__省残联系统理事长培训班讲课资料汇编》为大纲，采取集中授课和分散学习相结合。最后，以闭卷考试的形式进行全员业务知识考核，评出学习标兵，并以这项活动为契机，进一步推进学习型机关的创建。

为了给残疾人提供一个安全、舒适、规范的康复和生活环境，也为了使残疾人家庭摆脱长期照料残疾人而造成的负担，县残联正在筹建残疾人托养中心建设项目。该项目总投资300万元，建筑场地1.5亩，工程建筑面积2000平方米，共设置床位数为30张。托养中心主要设有技能培训室、多功能娱疗室、康复理疗室、阅览室、休息室、诊疗室、文化娱乐室、康复训练室、技能培训室、会议室、卫生室、食堂等服务设施，集残疾人生活照料、康复训练、心理辅导、技能培训、托养服务等为一体。建成后的残疾人托养中心，必将促进__残疾人事业的发展。

10月18、19日，__市举办了2015__残疾人就业创业系列活动。县残联代表__市分别参加了第二届__残疾人特殊才艺展、产品展销、项目推介、__省残疾人家庭手工业协会年会等活动。我县天成工艺品厂和志成生物质燃料有限公司的产品引起与会人员的浓厚兴趣，了解到家庭手工业项目不仅可以帮助残疾人增收、创业，还能进行工疗康复，现场有20多家企业进行了详细的咨询，两家工疗机构与__天成工艺品厂达成了合作意向。中国残联党组书记、理事长__，省政府副省长__等领导同志来到天成工艺品厂的展位前，观看残疾人现场加工，听取他们从事该项目的感受，认真了解家庭手工业发展状况，并与工作人员亲切握手。

在19日下午召开的__省家庭手工业协会年会上，我县残联理事长__代表__市分会发言，就兼任__市分会会长以来开展的工作情况和下步打算向大会做了详细汇报，大会对我县残疾人就业创业工作给予高度评价。经现场评选，我县残疾人就业扶贫基地在全省十大就业基地中排名第二，我县天成工艺品厂被评为全省十大龙头企业之一。

9月15日，县残联按照县委部署，在全体党员干部中开展了“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动。为使活动深入人心，全体党员干部采用集中学习、个人学习等多种方法，深入领会了党的十和十八届三中、四中全会精神。对照“八破八立”要求，紧密结合残疾人事业，促进思想观念大提升、工作作风的大转变，扎实有效推进活动的开展，为建设残疾人事业发展提供坚强的作风保障。

县残联立足实际，认真做好残疾人就业工作，积极做好残疾人职业培训，安排残疾人就业。

1、开展职业技能和农村实用技术培训

为促进残疾人就业，搞好残疾人职业培训，提高残疾人的社会竞争力，县残联根据残疾人就业市场的需求，对残疾人开展职业技能和农村实用技术培训。今年，共开展养殖、种植和手工编织培训班8期，对537名残疾人进行了技术培训，其中，为__县培训残疾人162人；为南皮县培训残疾人300人；为__市__医院培训残疾人75人。

其中5月份，县残联聘请__农大__教授，在__县残疾人培训学校举办了残疾人养羊技术培训班，田教授是中国克隆羊完成人之一，是__寒波羊的培育人之一。全县58名残疾人养殖户及家属参加了培训。这种形式的培训贴近农村实际，针对性强，教学效果好，必将大力促进残疾人就业扶贫基地发展，将残疾人扶贫就业工作推上新台阶。

2、落实优惠政策，帮助残疾人就业增收

__县按文件要求，积极落实补贴政策，今年，为基地和残疾人补贴资金10万元，帮助150多名残疾人就业，其中，发展羊养殖专业户80户，特色种植专业户10户，有55名残疾人从事家庭手工编织，使广大残疾人走上了就业致富路。

1、县残联积极与省、市残联协调，选送0-8周岁的智力残疾儿童1个，听力残疾儿童2个，脑瘫儿童11个，自闭症儿童1个到定点康复机构免费康复，共为这些家庭节省资金18万元。

2、免费发放轮椅、座便椅、助视器等辅助器具60余件套，价值18000多元。

3、积极与卫生局协调，筹划建设9个乡镇残疾人康复指导站，目前，9个康复指导站建设工作已经全面完成。

4、自“残疾人事业专项彩票公益金贫困精神病患者康复救助”项目开展以来，县残联为6名重症贫困精神病患者申请到了到定点救助医院__市人民医院康复中心和__市精神病医院的住院救助指标，每人每周期救助4000元；为17名常年服药的精神病患者办理了“医疗救助卡”，每人每年给予450元的救助。

1、重度残疾人生活补贴、护理补贴的发放工作

县残联积极与相关部门协调，按照应保尽保的原则，切实保障贫困残疾人基本生活。2015年度县残联为重度贫困残疾人发放生活补贴，补助残疾人358名，补助金额21.4

8万元；发放护理补贴241名，补助金额14.46万元。经过认真组织和积极协调，2016年度补贴申报基本完成，经严格筛查和审核，287名残疾人符合重度残疾人护理补贴申报条件，预计补助17.22万元；442名残疾人符合重度残疾人生活补贴申报条件，预计补助26.52万元。

2、开展“送温暖、听意见”活动

县残联在春节和“全国助残日”，共走访慰问200余户贫困残疾人家庭，发放慰问金及慰问品共计5万余元，并且详细了解他们的家庭生活及身体状况、收入渠道以及康复、就业状况等实际情况，为残疾人解决实际难题20件。此次活动受到了广大残疾人及其家庭的广泛称赞，使他们深深感受到党的关怀和温暖。

3、“残疾人快乐阳光超市”运行顺利

“__县残疾人快乐阳光超市”对爱心人士和爱心单位募集的衣物进行分类整合，根据残疾人的各种不同的现实需要，进行物资发放或援助行动，让困难的残疾人得到及时、必要的帮助，让社会爱心得到充分实现。今年整理、清洗、发放募集衣物1000余件。其中10月份,县残联主动联系全国贫困乡村，按照需求，向____自治区__市__乡__村捐赠衣物300多件。

4、金秋助学，关爱残疾家庭

8月26日上午，县残联举办了“金秋助学”活动，向7名贫困残疾家庭学生发放助学金，共计5500元。活动前后，县残联理事长__同志，向贫困残疾家庭学生及家长询问了近期的生活情况，并表示县残联会继续关爱贫困残疾学生和贫困残疾家庭学生，希望他们好好学习，成为国家的栋梁之材。

6月2日，在__县全民健身体育馆内举办了__县首届残疾人趣味运动会，来自全县9个乡镇和县直的10支代表队150名残疾人参加了此次比赛。本届趣味运动会根据残疾人的身体特点设置了拍皮球、数乒乓球、滚球、趣味保龄球、立定跳远等11个项目。运动会最终决出15个单项奖，10个团体奖。

此次比赛目的是丰富__残疾人的文化娱乐生活，激励他们自强、自立，树立正确的人生方向。这次运动会不仅为县内残疾人提供了展示自我的机会，也为今后开展各项残疾人工作打下了基础，同时也向残疾朋友们表达了源源不断的关爱。

5月7日上午，在县残联三楼会议室开展了第二十五次“全国助残日”活动，为使大残疾人度过一个快乐的节日，县残联呼吁社会爱心人士发起了扶残助残关爱行动，在这次爱心活动中，格力集团共捐赠了50桶食用油和50袋白面，以帮助50名残疾人。

按照省市残联的安排，积极部署、认真准备，对九个乡镇和447个行政村的调查人员以及县残联的数据录入人员开展培训，按时、保质、保量完成了全国残疾人基本服务状况和基本需求调查。

1、核发残疾人证

残疾人证是落实残疾人优惠政策的重要凭证，也是向上级残联争取政策的重要依据，上半年，县残联强力推进核发残疾人证的力度，共核发残疾人证385本，检验重度残疾人证1100余人。为解决行动不便的重度残疾人办证难题，县残联采取上门服务的方式，共为12名残疾人上门办理了残疾人证。

2、圆满完成县残联宣传册和残联系统专职委员通讯录

积极与各乡镇民政所所长、村支书、残疾人联系，进一步完善了专职委员的详细信息，圆满完成残联系统专职委员通讯录的整理，为畅通残联系统之间的交流奠定了基础。

1、工作

做好工作，对密切联系残疾人，反映残疾人的需要，实实在在帮助残疾人解决实际难题，以及维护好社会稳定和改革开放的大局，具有十分重要的意义。县残联高度重视，成立了残疾人来信来访接待办公室，并选派得力人员具体负责，制定工作制度，实行首问负责制，为做好工作提供了人员保证和制度规范。截止目前，共处理来信来访25件，没有造成一起集体上访和越级上访的发生，残疾人满意率达到100%。

2、法律援助工作

为维护广大残疾人的合法权益，县残联充分发挥残疾人法律援助中心的作用，为残疾人提供“优先、优质、优惠”的法律服务。今年，共接待残疾人法律咨询12次（人），为残疾人法律文书5份，为残疾人诉讼3件，共为残疾人减免费用3000元。

3、无障碍环境建设工作

县残联积极与有关部门协调，争取全社会对残疾人及残疾人工作的支持，形成了全社会扶残助残的良好氛围，在公共服务类中，建立为残疾人服务窗口，残疾人座椅，为他们平等参与社会创建条件。积极协调加强县城无障碍设施的建设和改造，县城盲道已达到130千米。

（一）完成投资300万元的残疾人托养中心建设工程。

（二）做好残疾人就业扶贫工作，扶持残疾人就业扶贫基地的建设，对500名残疾人进行职业技能培训，推荐200名残疾人就业，帮助500名残疾人脱贫。

（三）加强《残疾人证》发放管理工作，根据中残联《关于制发第二代＜中华人民共和国残疾人证>的通知》要求,积极推行新证办理。按照审批程序、残疾类别和等级评定，严把办证质量关。并及时注销已死亡的残疾人信息，正确使用残疾人人口数据库，做好信息保密工作。

（四）做好残疾人康复工作，对残障儿童的康复工作，完成对20名残障儿童的康复训练。完善社区康复网络建设，提高乡镇社区康复服务指导站标准，拓宽康复服务项目，指导村社区康复训练站工作，为全县8000名适宜康复的残疾人提供方便快捷的康复服务。

（五）资助困难残疾学生和困

难残疾家庭的学生50名，帮助残疾学子及残疾家庭学子圆求学梦（六）进一步做好残疾人文化体育工作，重点开展残健融合、形式多样、有益身心健康的文化、艺术、健身、娱乐活动。加强青少年残疾人艺术人才培养和残疾人运动员的培训，年内争取为国家输送文艺、体育苗子。

（七）协调有关部门做好残疾人的低保、医保、新农合等社会保障工作，做好残疾人护理补贴、、生活补贴、燃油补贴等工作。