知识产权奖励办法精选(九篇)

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第1篇：知识产权奖励办法范文

省知识产权局：

益**新技术产业开发区是2002年经**省人民政府批准成立的省级重点高新技术产业开发区，规划总面积55.8平方公里。从2004年起，益**新区先后被授予“国家火炬计划**先进制造技术产业基地”、“**省高等院校科研院所科技成果转化及产业开发基地”、“中南大学科技园”、“国家高技术产业基地益**息产业园”、“第一批**省承接产业转移特色基地”。2010年8月，在**省78家国家级和省级开发区参加的“十大最具投资价值产业园区”评选中，益**新区综合排名第二。

近年来，我区认真贯彻落实科学发展观，以提高企业知识产权意识为前提，以科技管理和知识产权管理有机结合为抓手，以为企业服务为重点，充分发挥知识产权制度促进科技、经济发展的重要作用，形成了科技与知识产权互助发展、自主创新能力明显提高的良好局面，相继制定了《益**新区科学技术创新奖励办法》、《益**新区专利申请资助资金管理办法》等激励措施，将知识产权工作纳入年度工作目标考核。园区与大学共同承担国家863科研项目2项、973科研项目1项、国家重大科技专项1项、省科技重大专项2项、省科技重点计划项目12项。取得的科技成果和获得省科技进步奖的数量逐年增加，水平不断提高，形成了一批具有自主知识产权、高附加值、高技术含量的产品。2009年和2010年，全区分别申请专利82件和109件，其职务发明高于**市平均水平，实现了知识产权的平稳增长。根据省知识产权局《**省工业园区知识产权试点示范工作方案》，我区已基本符合申报知识产权试点示范园区的条件。

为促进园区技术创新，进一步引导和推进园区内的企业掌握和运用知识产权制度，我区特此恳请省知识产权局将我区列为**省知识产权试点示范园区。

专此请示，请求批准。

 

 

 

二〇一〇年十二月二十三日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主题词：知识产权  试点示范园区  请示

第2篇：知识产权奖励办法范文

关键词：知识产权；科研档案管理；制度；规范

当今世界，随着科学技术的日新月异和经济全球化的加快发展，知识与智力资源的创造、占有和运用，已经成为一个国家和地区经济发展的重要因素。

2001年11月10日，我国正式加入了WTO，面对这样的世界性潮流，加快科技进步、鼓励创新创造、保护知识产权的问题已摆在我们面前。不断增强知识产权保护意识，着力提高参与国际竞争的能力成为一项重要任务。2008年，无锡市委、市政府决定开展“质量与知识产权立市”促进年活动，以此大力提升我市自主创新能力，加快建设创新型城市步伐。

科研档案是一种科技信息资源。知识产权的建立将信息活动纳入到一个法律框架中来。

首先，在信息时代的今天，社会上出现了越来越多的侵权现象，科研档案中含有大量技术核心材料以及在科研成果的开发利用、技术转让、技术服务过程中为了明确双方的权利和义务所签订的合同、章程、协议等文件材料，具有法定的效力，是维护知识产权的有力凭证，合同订约双方一旦出现产权纠纷，便可以依靠翔实的科研档案来维护自身的权利。

其次，从法律角度看，人人都有获取信息的自由和权利，但同时又必须维护创作者的合法权益。知识产权是一种法律规范，它在保护权利人的正当权益的同时，必然在一定程度上限制信息自由、广泛地传播。科技档案信息的开发利用者应该按照合理合法的形式进行信息开发、信息处理加工和信息传播。因此，科研档案工作与知识产权保护密切相关。

一、科研档案工作中知识产权保护现状

（一）认识不足

第一，领导对科研档案工作的潜在效益认识不足。有些领导在认识上存在误区，认为“抓档案工作不出效益”。对科研档案工作在人力、物力上的投入都十分有限，造成档案管理职能薄弱，致使许多宝贵的无形资产流失。

第二，科技人员对知识产权文件材料归档的重要性认识不足。一些科技人员认为只要完成了课题研究，通过了技术鉴定，申报了成果奖励就算完成了科研任务，至于形成的技术资料要不要归档无关紧要。有的科研人员甚至认为，自己研究出来的科研成果、技术秘密就应该掌握在自己手里。

第三，档案工作人员对知识产权保护是否为本职工作认识不足。认为知识产权保护是知识产权管理部门或计划成果管理部门的职责，与本部门无关，在实际工作中遇到具体问题有畏难情绪，对于拒不归档，或将技术秘密资料据为己有的现象，没有应对的措施，管理上缺乏力度。

（二）法律法规不够健全、完善

知识产权保护可以说是贯穿科研档案管理整个过程，渗透在科研档案工作的方方面面。

然而，在档案法律法规中，知识产权保护方面的规定几乎是空白，《中华人民共和国档案法实施办法》仅仅在第26条中提到：“利用、公布档案，不得违反国家有关知识产权保护的法律规定。”显然，这种无具体内容的规定已经不能适应形势发展的需要了《档案管理暂行规定》中对知识产权保护也只是泛泛而谈，在科研档案的收集以及档案资源的开发利用方面更是缺乏具体的、可操作的统一要求。

二、新形势下加强科研档案工作中知识产权保护的对策

（一）完善法律法规，依法管理档案

苏微微生物研究有限公司专门就知识产权保护订立条款，并在实践中依法管理档案。

第一，针对档案工作的新问题、新情况，及时修订《科技档案管理办法》，增强科研档案工作中知识产权保护内涵。

第二，修订《纵横向经费管理及技术转让产业开发奖励办法》（试行）和《科研项目管理制度》。从而在以方面与知识产权保护联系起来：科研档案归档要求与知识产权保护联系；科研项目文件材料归档范围与知识产权保护相联系；科研档案利用与知识产权保护相联系；科研档案保管与知识产权保护相联系；科研档案归档、知识产权获取与部门及个人奖金挂钩。

（二）广泛宣传，提高认识

从上到下积极学习《档案法》、《专利法》、《商标法》、《著作权法》、《反不正当竞争法》、技术合同法》等一系列法规政策。只有掌握了有关理论知识及法律条文，明确各自职责，才能在科研、管理各项工作中处于主动地位，避免因自身工作失误而造成侵权行为，并能够有效保护自身的知识产权。

第一，单位主要领导已经认识到作为科研单位要在激烈的市场竞争中求生存、求发展，举措之一就是加强本单位的科研档案管理。在重视本单位有形资产管理的同时，也要重视无形资产的管理，给予档案工作大力支持，为开展档案工作创造应有的条件。

第二，加强对广大科技人员的法制教育。我国《技术合同法》第六条明确规定：“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的技术成果是职务技术成果”。职务技术成果是单位的无形财富，应当如同有形的物质财富一样受到属于单位。科研档案是科研成果信息的载体与重要表达形式，其所有权也应属于本单位，理应由本单位统一保管，使广大科技人员明白“不归档即是侵权”这样一个事实。

第三，档案管理人员认识到维护本单位的知识产权是自己的神圣职责与本职工作，认真学习并掌握有关理论知识及法律条文，提高自身素质，只有这样才能在日益复杂的档案管理工作中处于主动地位，维护科研人员及单位的合法权益，避免因自身工作失误而造成侵权行为。

（三）健全制度，规范管理

健全完善本单位包括知识产权文件材料收集、归档、整理、保管、提供利用在内的科研档案管理制度。

第一，完整、准确、系统的科研档案是保护知识产权的重要前提，如果科研文件材料没有及时归档，一旦丢失或随着技术人员的调离被带走，必将给原单位甚至国家带来巨大的损失。即使打官司，如果原单位不能提供翔实的档案记录，也毫无胜诉的可能。因此，要详细制订与本单位有关的知识产权文件材料的归档范围，加强收集，规范整理。

第二，制定科研档案借阅、咨询、开发利用等制度时，要充分考虑与知识产权相关的文件材料的借阅与开发利用，并严格执行档案管理制度，按章办理相关手续。在目前科研档案管理相关制度中知识产权保护规定缺少的情况下，属于专利的档案要以《专利法》为依据，属于非专利的档案要以《技术合同法》为依据。

第三，制定有关制度，或通过签订协议，要求科技人员调离本岗位时，应把档案资料交接清楚，防止知识资产流失。

第3篇：知识产权奖励办法范文

【Keywords】 equipment manufacturing； intellectual property； intensive； nurturing

【中图分类号】TE9 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2017）04-0080-02

1 基本现状

泰州装备制造产业具有较好的发展基础和较大的规模，是江苏省重要基地，现有规模以上的企业1400多家，2015年主营业务收入（销售）突破6020亿元，占全市工业企业比重53.6%，成为泰州工业经济中第一大支柱产业。全市已建成以装备制造业为主题的产业集聚区20多个，年销售规模超2500亿元。在规模以上企业中销售过10亿元、50亿元和100亿元的企业分别有61、17和4家，上市公司8家，中国驰名商标8个，已建成省级以上企业技术中心31家、博士后工作站8家，省级以上高新技企业近130多家，行业标准起草单位100多家。

2 产业突出问题

新技术产品少、质量效益不高，高高端装备制造业完成产值占装备制造业总产值的比重不足25%，面广量大的中小企业创新研发经费投入不足，研发经费支出只占销售收入比重平均不足2.9%，原创性技术、核心技术仍然偏少，新品产值率远低于20%的全省平均水平。

知识创新缺乏长效激励机制，?碛杏屑壑档闹?识产权少。百人拥有有效专利9.3件，有效发明专利4.1件。大多企业宁可选择购买专利技术，也不愿花更多的资源去培养自己的研发人员。对职务发明人的发明专利奖励最高额度不超过5000元，对实用新型、外观设计奖励更少或没有奖励，而且职务发明奖励很少有个人独享。

缺乏商标的战略布局，最好的企业商标3.5件/100人，最低的0.6件/100人。许多企业注重有形资产的评估，而忽视对商标价值的评估，注重国内保护而忽视国际市场，几乎很少有企业在海外商标注册。

人才缺乏制约企业发展。一是缺少具有知识产权综合运用能力的企业家。二是科技人员、高端科研人才缺乏。拥有硕士以上研究生很多企业几乎为零。专业从事研究开发人员占职工人数比例不到10%。三是技能蓝领工人缺乏，大多企业大专学历以上员工只占企业职工人数比例30%左右。

3 知识产权密集型企业培育的对策

3.1 以企业为主体、加大资力资本投入创新体系

以做大做强企业为重点，利用好外部技术资源，推进区域开放合作、与优势企业间的合作、与国内外知名大公司合资合作、与高校、科研院所的合作力度，利用科研院所的研发力量为企业解决难题、技术开发，联合科研院所去申报国家的攻关项目。围绕主导产业链，加强与国际合作，通过外包、购买研发和服务的方式来获取技术，也可以实施收购、兼并、参股国际品牌企业，到海外设有生产基地、设立研发中心。

加快高端创新人才培养，鼓励企业与高等院校、科研机构共同培养技术人才。以特惠的条件、特别的机制、特优的环境、特殊的政策引进企业紧缺人才，对重大创新的科技项目、前沿技术并对产业带来重大经济和社会效益的创新团队、具有国际科技活动能力的知识创造领军人物以及高层次经营管理人才落户泰州，实施更优更特政策。

引导企业与本地高校对接，开展“订单式”培养、提升员工的技能、学历和知识结构。吸引人才来泰州工作，设立本地考生录取大学及所学专业档案，根据企业情况，为学生提供学习、实习机会，提高本地学生返回家工作的概率；泰州很多企业远离城区，在主城区或中心城市兴建人才公寓，改善人才居住条件，从而减少高级人才流失率。

3.2 以市场竟争为导向，强化知识产权战略管理

围绕战略性新兴产业和传统优势产业，引导企业转变经营观念和经营模式，实施企业创品牌工程、培育知名度商标战略。针对成长性好的高端装备制造产品，组织联合攻关重大关键技术，形成一批高价值核心专利。引导企业加大品牌经营力度，将品牌自创与收购相结合，重点培育一批市场前景好、产业带动性强、技术领先的名牌产品；鼓励企业争创国家级、省级著名商标、驰名商标，从产品名牌向服务名牌、从企业名牌向区域名牌拓展，提升驰（著）名商标运用能力和经营水平。对获得国家和省级驰名商标和名牌产品、国家免检产品称号的企业，对境外申报知识产权、注册商标的企业，市政府给予重奖。利用各种推介会、展销会、电视报纸、网络等媒介、名人效应等多种途径宣传推介产品、扩大名优产品知名度。

培养综合运用知识产权的企业家，引导企业用知识管理来代替原有的科学管理方式，将知识产权战略纳入经营管理战略的一个优先核心地位。全面贯彻《企业知识产权管理规范》，企业建立知识产权管理研究机构，培养专门知识产权管理人才，建立知识产权维权专家顾问制度，规避知识产权风险。

4 以创新为主导，建立知识产权密集驱动体系

坚持以创新促发展，鼓励企业内部建立员工创造的激励机制，重奖表彰发明人。强化科技政策与经济政策的协调，培育一批符合产业发展战略性要求、掌握核心技术和自主知识产权、具有国际竞争力的高新技术企业。鼓励具备研发实力的企业申报高新技术企业、各类科技项目等措施，对技术交易及申报专利给予奖励办法、增强科技服务软实力。政府以购买专利技术服务方式收储专利，鼓励金融机构支持知识产权产业化，推进知识产权质押贷款，推动开展知识产权执行险和综合责任保险等业务，化解企业经营活动中的知识产权风险。

第4篇：知识产权奖励办法范文

其中，《关于支持科技型中小企业上市融资加快发展办法》旨在加快企业改制上市步伐，着力培育自主创新主体，支持金融创新和场外交易市场建设，以及建立多方共同参与的企业上市促进机制，其支持对象主要包括在滨海新区注册的，拟在国内外资本市场(主要是国内主板和创业板)上市的科技型中小企业，其中包括在天津股权交易所挂牌交易的新区企业。专项资金总规模1亿元，主要通过贷款贴息、风险补贴、资金垫付、专项补贴等方式列’符合条件的企业进行支持。

《天津市滨海新区科学技术奖励办法》明确设立科学技术突出成就奖、技术发明奖、科学技术进步奖和科学技术合作奖四大科技奖项。滨海新区科学技术奖设立奖励专项经费400万元，用于对近150项科技成果的奖励，每年评审、表彰一次。目前，该奖励办法已经开始实施。

《天津市滨海新区高新技术企业培育资金管理办法(试行)》规定由滨海新区政府设立全国首项“高新技术企业培育资金”，新区政府将自今年起每年安排5000万元专项用于扶持培育高新技术企业，专项用于支持科技型企业增加研发投入、设立研发机构、引进高端创新人才、形成拥有自主知识产权，发展成为国家高新技术企业。

此外，《天津滨海新区关于加快北方国际航运中心建设的若干意见(试行)》提出力争用五到六年时间，将滨海新区初步建成服务中国北方、东北亚、中西亚的北方国际航运中心。为此，新区政府组织设立“加快北方国际航运中心建设专项资金”，制定了16条具体的资金支持政策，主要用于加快培育集装箱物流网络，增强东疆保税港区和国际贸易与航运服务区对航运产业的聚集能力，提高现代航运服务水平，吸引航运人才教育资源聚集等方面。天津滨海将投

140亿建立低碳产业集群涉及六类

第5篇：知识产权奖励办法范文

    2000年10月30日,徽商公司在《新安晚报》第四版刊登"诚征企业标识"启事。启事明示:原安徽省物资集团股份有限公司更名设立徽商公司,名称中由"物资"更名为"徽商",意在发掘、继承泱泱徽文化的深厚底蕴和勤俭、智慧、诚信、自强的徽商传统。徽商公司在启事主文中,对设计要求、注意事项、评审及奖励办法、郑重声明四个方面作了具体规定,其内容为:标识能充分表达企业精神,涵盖企业特征,具有现代感,有前瞻性,简洁大方,寓意深远,创意独到。投稿统一使用a4纸,黑、彩稿各一份电脑打印,并附简要创意说明。奖励办法为特等奖1名,奖金80000元;一等奖1名,奖金30000 元;二等奖3名,奖金10000元。获奖作品的相应知识产权归徽商公司所有,徽商公司拥有对该项活动的最终解释权等。启事刊登后,徽商公司共收到来自全国 26个省、直辖市包括张宗仁作品在内的应征稿件709篇。张宗仁应征的"徽商集团"标识稿件系电脑打印的方格制作稿件和设计说明稿件两份。其方格制作稿件中,上半部是标识实形图,下半部是标识方格虚形图。设计说明稿件中,上半部是其设计的标识图案及其中文名称 "徽商集团"和英文名称"huishang group co.led",下半部是其创意说明:标志设计取徽派建筑外观造型与汉字 "商"有机组合,通过象征、比喻以及一形多义,以徽派裙筑形象泱泱徽文化,标志中的圆形有团结、凝聚象征性,标准色取徽韵色黑白灰,以红色喻新徽商人的蓬勃朝气。2000年12月1日,徽商公司在《新安晚报》上刊登"标识评选揭晓"公告,公告称本公司标识征集活动与评选活动揭晓,经标识评审小组按公开、公平、公正原则多轮严格筛选,评出获奖作品四件。其中张宗仁应征的作品获得二等奖。此次公布的结果,安徽省公证处于2000年12月15日以(2000)皖内民证字第696号公证书作了公证。 2001年3月3日,徽商公司在《安徽日报》第4版刊登的招贤启事上用了张宗仁应征投稿的"徽商集团"企业标识。同年10月1日,徽商公司在国庆期间制作的企业形象展示中,使用了张宗仁应征投稿的标识作品。一审期间,徽商公司向张宗仁支付获奖作品奖金10000元。

    [起诉与答辩]

    张宗仁诉称,被告在 《新安晚报》上征集企业标识的广告,原告应征设计出一幅企业标识作品送至被告处。2000年12月15 日,被告公布了评选的结果,原告的作品获得二等奖。但被告在征标启示中承诺的10000元奖金,迟至2001年8月30日才兑现。被告在未经原告许可的情况下,将原告的作品作为其企业标识在《安徽日报》上公开使用,并向国家商标局申请注册了商标。被告的上述行为侵犯了原告的权益。为此,原告经多次与被告联系,要求其停止侵权,末果。故诉请法院判决确认 "徽商集团"企业标识的着作权归原告所有,并承担本案的律师费用和诉讼费用。

第6篇：知识产权奖励办法范文

文章说，在印度动画业发展的初始阶段，动画公司利用低廉劳动力承接来自美国公司的动画制作外包。这些印度动画公司拥有富有创造性的员工，但随着劳动力价格上涨等因素的影响，许多动画工作室都已倒闭，剩下的也在艰难度日。

业内认为政府支持不够

不少印度动画业从业者将该国动画业的糟糕局面归因于缺少政府支持及资金支持。

他们认为，由于印度政府没有向动画业提供更多的政策与资金支持，大量国外外包项目流向了马来西亚、泰国等东南亚国家，因为在这些国家，动画公司能更好地节约成本。

印度安永新媒体工作人员Raghav Anand认为，印度动画需要政府的资金支持。印度民众希望看到更多符合国际标准的动画内容，但又不愿花钱买票去影院观看。一部动画影片投入70亿到80亿卢比，通常只能从发行及其他辅助产品中收入10亿到15亿卢比，投资和收益存在明显鸿沟，假如没有政府的资金支持，动画公司只能破产。

联合制作或成突破口

一份FICCI-KPMG（印度工商联合会/毕马威报告）的报告曾指出，许多动画脚本和设想最初被安排在印度，最终却在印度尼西亚、新加坡和阿根廷制作，因为这些国家的动画制作成本比印度更便宜。

印度巅峰动画工作室行政官员AKMadhavan认为，流向马来西亚等国的是位于产业链低端的工作，与动画领域相关的高端工作正继续流入印度。同时，他亦表示印度动画公司面临的最大挑战在资金方面，他将矛头直指印度金融系统。“动画公司需要恒定的资金，但银行并未给动画工作室足够的资金支持，金融部门依然未给予动画公司足够的理解”。

第7篇：知识产权奖励办法范文

一、促进高新技术成果转化

（一）为确保高新技术成果转化项目顺利实施，在区科技发展资金中设立高新技术成果转化项目专项补贴，凡是承担市高新技术成果转化项目的企业均可获得扶持。对经认定的转化项目，区科技发展资金对其运转费用给予部分补贴，期限为5年；对经认定的拥有自主知识产权的高新技术成果转化项目，区科技发展资金对其运转费用给予部分补贴，期限为8年。

对于注册在本区的外商投资企业，在本区新开发的具有自主知识产权的高新技术成果转化项目，参照上述同类高转项目的扶持方法享受区科技发展资金的补贴。

（二）由经市政府有关部门认定的高新技术成果转化项目所组建的企业，不受工资总额限制，董事会可参照市场劳动力价格和当年政府颁布的工资增长指导线自行决定其职工工资发放水平，并可全额在成本中列支。

（三）经批准成立的创业投资机构，可使用其全额资本金进行投资。对在本市注册的创业投资机构，其投资于区域内经市政府有关部门认定的高新技术成果转化项目、高新技术企业或政府支持的科技计划及产业化项目的资金，累计超过其对外投资总额70%的，可比照享受高新技术企业区域扶持政策。

（四）推动区域内大专院校、科研院所和科技企业开发具有自主知识产权的高新技术成果和产品，支持大专院校、科研院所与属地纳税企业合作创办多种所有制形式的高新技术企业，在明确其知识产权归属的前提下，鼓励相关科技人员从事高新技术成果转化工作。对科技人员用其转化获得的收益投资于已经认定高转项目或企业，区科技发展资金在其投资的第二年度内对投资额给予部分补贴。

二、鼓励企业技术创新

（一）属地纳税科技企业获得国家和市级科技产业化计划项目立项的，由区科技发展资金给予引导和鼓励性的资金扶持；获得国家和市科技型中小企业创新基金（资金）无偿资助的，由区科技发展资金给予25%的匹配资金扶持。

（二）鼓励企业进行技术创新。企业为开发新技术、研制新产品必须购置的设备所发生的费用，单台设备费用在10万元以下的，经认定后，可一次或分次摊入成本。企业使用区公共技术平台所发生的测试费用，经认定后，可由区科技发展资金给予补贴。

（三）在本区注册的集团、总公司，其下属办有科技经营证书的分（子）公司开设在外区的，如实行集团、总公司统一核算的，经核准后，由区科技发展资金给予一定的扶持。

（四）属地纳税企业用1997年1月1日以后企业税后利润投资于区内孵化企业、高新技术企业和高新技术项目（包括经认定的高新技术成果转化项目、科技型中小企业创新基金项目、科技产业化计划项目、国家863计划项目及其他经区科委认可的高新技术项目），形成或增加企业的资本金，且投资合同期超过5年的，经认定后，由区科技发展资金对其投资额给予部分补贴，期限为2年。

（五）属地纳税科技企业以高新技术项目等无形资产方式入股区内传统企业，形成或增加后者的资本金，区科技发展资金对该传统企业给予扶持，期限为2年。

三、实施专利战略，促进自主知识产权的产业化

（一）对技术含量高、市场前景好的知识产权（专利技术）转化项目，经区科委组织专家论证后，可享受一定额度的启动资金的扶持。

（二）企业在生产经营中发生的用于研究开发新产品、新技术、新工艺等技术开发费用，可按实际发生数享受区科技发展资金一定数额的补助；工业企业发生的技术开发费比上年实际增长10%以上（含10%）的，经认定后，可按技术开发费当年实际发生额的50%给予资金扶持。

（三）实施专利技术转化项目的企业，转化后第一年项目实现销售收入在500万元以上的，由区政府实施奖励，奖金由区科技发展资金列支。

四、推进创新服务体系建设，营造科技创业的良好环境

（一）支持区域内大专院校、科研院所的科技人员兼职或离岗创办科技企业，鼓励科技人员把知识、技术作为无形资产入股。高新技术成果作为无形资产参与转化项目投资的价值占注册资本比例可达35%，合作各方另有约定的，从其约定。

（二）鼓励技术、管理等生产要素参与收益分配，鼓励科技企业实行“期权期股”的办法，激励科技企业经营者及其骨干科技人员。

（三）来本区从事高新技术成果项目转化的外省市科技人员和经营管理者，如属于紧缺、急需专业人才或突出贡献者，经认定，可不受学历、职称等限制，优先办理人才引进；其子女需在本区借读中小学的，由本区教育部门帮助解决。

（四）在本区注册的高新技术企业，在人才推荐、人才引进等方面给予优先支持。区人事局免费为高新技术企业推荐优秀人才，提供外省市人才推荐及引进一条龙服务。

（五）对区域内在推进科技创新和高新技术成果转化中作出突出贡献的科技人员、经营人员和管理人员，按照《徐光启科技奖章奖励办法》，授予徐光启科技奖章。

（六）由区产业发展领导小组办公室组织区政府相关职能部门负责人及专家组成统一的认定工作小组，负责企业享有有关政策的认定工作。认定工作首先由相关企事业单位提出书面申请，由区科委统一受理并经认定工作小组评审后出具书面认定意见。

五、其它

第8篇：知识产权奖励办法范文

［关键词] 吉林省中小企业知识产权培训

知识产权是当今世界各国竞争的焦点。目前，世界各国特别是发达国家，都把知识产权工作放在首要位置，在利用知识产权战略促进本国经济发展、谋取超额利润的同时，知识产权的宣传、教育、培训工作也开展的非常普及，而我国在知识产权教育（尤其是职业教育）方面则存在着严重不足，适时对企业（尤其是中小企业）开展知识产权培训工作，是我国实施知识产权战略的重要措施。吉林省要想抓住机会，利用知识产权战略促进“振兴东北老工业基地”，必须重视知识产权培训工作。

一、对我省中小企业开展知识产权培训的必要性

中小企业是经济发展和技术创新的主体，直接影响一个地区的产业技术水平和竞争力，影响经济增长的潜力和后劲。而企业竞争归根结底是科技和管理的竞争，科技和管理的竞争又很大程度上体现在对品牌、商标、专利技术等知识产权的争夺和保护上。因此，有效的利用知识产权，已经成为当今市场竞争的重要手段。

我省中小企业对增加就业、促进经济和社会发展、提高人民的生活水平起着重要作用，但普遍存在技术含量和管理水平低，产品缺乏竞争力，经济效益差等问题，其根本原因是缺乏核心竞争力。造成这种现象的主要原因是我省中小企业的经营者、管理者知识产权意识淡薄，缺乏知识产权的相关知识和实际操作技能，所以对我省中小企业进行知识产权培训迫在眉睫。

二、我省中小企业知识产权存在的主要问题

由于吉林省的技术水平比较低,经济欠发达,近年来知识产权事业虽然取得了一定进步，但现状仍然不容乐观。以长春市为例:长春市的专利拥有数量在省内虽首屈一指，但在全国8个计划单列市里却居于最末，仅是深圳的七分之一;拥有的商标数量还不足南方一些发达城市的一半。这其中，中小企业拥有的专利所占比例不足30%，很多中小企业所生产的产品根本没有自己的注册商标，服务商标、集体商标、联合商标和防御商标更是少得可怜。总结起来，主要存在以下问题:

1.知识产权意识淡薄

不能充分尊重他人的知识产权，也不能充分注意自己的合法权益。根据对部分中小企业对知识产权问题的关注程度的调查，这种情况非常严重（见表）。中小企业的人员（尤其是小企业）大都认为企业的技术水平很低，面对激烈的市场竞争，生存是首要问题，既没有必要重视知识产权问题，也没有力量重视。因此，中小企业基本没有知识产权管理战略、管理部门、管理人员，对知识产权的重要性和资产价值认识严重不足。

2.知识产权知识欠缺

对专利、商标等知识产权的法律知识和专业知识缺乏，尤其是对和知识产权有关的国际规则的了解严重不足。根据对省内部分中小企业人员的调查，认为自己对知识产权相当了解的仅占0.7%左右，一般了解的占23%左右。对知识产权对象的认知，商标78%，著作80%，专利75%，地理标志、网络域名、集成电路布图设计、未公开信息等不足10%，对WTO等国际知识产权规则的了解几乎为零。

3.运用知识产权的技能缺乏

不能有效的管理自己的知识产权，把它和服务与经济、科技和贸易管理充分衔接，不能有效利用知识产权制度保护自己的合法权益，打击竞争对手。根据对省内部分中小企业管理人员的调查，掌握通过行政方法维护知识产权的占14%，诉讼方法的占7%;掌握商标申请和管理技能的占3.6%，专利的仅占1.1%。

三、我省中小企业开展知识产权培训的有利条件

1.吉林省具有人才和技术优势

吉林省有高等院校40余所，其中吉林大学、东北师范大学等高校在国内外具有重要影响；有各类科研机构600余个，其中，中国科学院长春光机物理所、应用化学研究所，卫生部长春生物制品研究所等属于国家重点科研机构。

2.地方性知识产权法规逐步完善

以长春市为例，2004年11月1日正式施行《长春市专利管理条例》，是继武汉、广州后全国第三个制定《专利管理条例》的省会城市。还先后制定了《长春市科技进步条例》、《长春市科学技术奖励办法》、《长春市著名商标认定和保护暂行规定》和《关于开展争创中国驰名商标、著名商标工作的实施方案》等政策、法规，为加强知识产权管理、实施和保护提供了有力的法律和政策保障。

3.知识产权宣传培训工作有良好的基础

以长春市为例，“十五”期间，面向各级领导干部举办知识产权培训班50余次，培训5000余人；面向广大科技人员和企业领导举办各种类型的知识产权培训班和辅导班20余次，其中，国家知识产权局举办的全国性的知识产权培训班就有10余次。在举办培训班的同时，注意面向社会公众开展知识产权宣传活动，组织知识产权宣传画廊，积极开展大型宣传活动，并利用媒体进行日常宣传。

四、对知识产权培训模式的初步探讨

1.创办非学历职业资格证书制度

在企业对知识产权培训投入少且不可能在短时间内改善的情况下，政府应该按照培训机制的利益导向原理，创办一套公开、公正、公平的利益补偿机制，鼓励企业员工自学或自费进修，并且能够在某个领域获得认证，能够用来谋取职业或晋升的机会，从而激发员工自主学习的热情。目前看来，创办知识产权职业资格证书的方式，比较稳妥可行;同时，制度应该规定企业与知识产权相关的职位，其工作人员必须具有知识产权职业资格证书。

2.联合高校开办知识产权培训基地

应该充分利用吉林省的人才和技术优势，特别是利用高校的人员、技术和基础设施的优势，挑选知识产权教学、研究有一定实力的高校，由政府给予一定的资助或政策优惠，联合建立若干知识产权培训基地。此种模式政府容易控制培训经费开支，评估培训结果。

3.创建网络培训系统、开发培训模拟软件

限于我省的经济实力和技术力量，不可能在短时间内对中小企业进行全员的人员辅导式的知识产权培训。因此，积极利用现有的技术设施特别是互联网，创建网络培训系统，不失为一种高效、便捷的方法；同时，应该积极组织技术力量，开发知识产权培训的模拟软件。

4.传统宣传、培训方式的灵活运用

应该继续发挥传统的宣传、培训模式如新闻媒体、巡回展览、讲座、培训班等的作用。但在形式上应该注意新颖、生动，多一些案例，多一些情景模拟，少一些枯燥式的说教，调动受训人员的积极性。

参考文献:

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[4]孔祥俊武建英刘泽宇:WTO规则与中国知识产权法[M].清华大学出版社,2006.4

[5]郭俊申:企业商标使用与保护[M].知识产权出版社，2004.9

第9篇：知识产权奖励办法范文

关键词：知识产权；高科技战略；创新企业

中图分类号：F426 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2013）20-0001-04

1 概述

知识产权（Intellectual Property）一词最早出现于17世纪中期，由法国学者卡普佐夫提出，后又为比利时学者皮卡第所发展。但该词在出现之后并未得到普遍使用，直到1967年《成立世界知识产权组织公约》（简称“WIPO公约”）的问世，该词才被国际社会所承认并流行起来。在WIPO公约里面，知识产权被分为两大类：一是保护智力创作活动，包括著作权和专利权；二是保护产业活动的识别标志，主要指商标权、商号权。

我国近几十年经济增长飞快，但我国过去的工业类型多为劳动密集型，企业的自主创新能力不足。在科技作为第一生产力的今天，中国许多企业都努力向知识技术密集型转变，其中也确实有一些企业成功突围，如联想、华为等等，但多数企业都失败了。2012年4月，首批国家知识产权示范城市出炉，选取宁波、深圳、杭州三地相关企业比较分析为例，原因有三：一是深圳市与杭州成功列为国家知识产权示范城市，对于宁波企业发展知识产权战略具有借鉴意义，其中，深圳作为全国最具经济活力的城市之一，其人均摊专利拥有量居全国第一，可以作为全国企业知识产权战略的典型代表。而杭州与宁波其地理位置、地方政策等客观环境较为相似，能为宁波高科技创新型企业发展知识产权战略提供一个范本。二是以这三地相关企业的比较分析探索出我国高科技创新型企业未来发展知识产权战略的道路。三是据国家知识产权局统计，2011年，我国发明专利授权量排名前十位的企业包括：深圳11826件、杭州4509件、南京3457件、广州3146件、西安2738件、武汉2585件、苏州2486件、成都2403件、无锡1819件、长沙1767件。由此可看出，深圳和杭州两个城市的知识产权意识较其他城市要强，所以被认为是我国城市知识产权保护的典型。

2 高科技创新型企业知识产权战略概述

2.1 高科技创新型企业的含义与特征

高科技创新型企业是指高科技行业中具有很强创新能力的企业。因此要理解什么是高科技创新型企业以及什么是高科技行业以及界定创新型企业的标准。

高科技产业，一般指电子信息产业以及一些以电子信息产业为依托的其他产业，比如互联网、IT硬件制造、精密仪器制造等。其主要特点可以用“八个高”来概括：高技术密集、高知识密集、高资金密集、高难度、高竞争、高速度、高效益、高风险。世界各国都是根据其生产要素配置的状况来界定高科技企业的。

2.2 企业知识产权战略的概念

我国对于知识产权战略的研究起步较晚，研究还不够深入。对于知识产权战略的定义，不同的人有不同的认识。

冯小青（2005）在《企业知识产权战略》中将知识产权战略定义为企业运用知识产权保护制度，为维护自身的合法权益，保持或获得竞争优势，谋求最佳经济效益而做出的整体性筹划和采取的相关手段和策略。

谭佐唏和黄威（2007）在《创新型企业的知识产权战略》中指出，知识产权战略是以知识产权制度为基础，健全和完善知识产权管理体系，激励知识产权创造、保护、转化、应用，提高创新能力，提高国际竞争力，同时推动经济持续发展的行动方案和相关措施。

作者认为企业知识产权战略就是企业为了维护自身合法权益、保持竞争优势并获得最大经济利益，所采取的一系列以创造、保护、应用知识产权为目的的措施和手段。

2.3 企业知识产权战略的特征

企业知识产权战略的特征可概括为以下四点：

2.3.1 全局性。知识产权战略的全局性主要表现在两个方面：一是企业对于知识产权基本地位的认识，二是知识产权对企业发展实际起到的作用。

2.3.2 保密性。知识产权战略是企业整体发展战略的重要组成部分，与企业的经营战略息息相关。它常常涉及一些带有商业秘密性质的内容，比如：市场预测、情报分析、新产品研发、企业经营战略等，一旦外泄，势必会给企业带来难以估量的损失和不利影响。因此，企业应该对这些内容加以保密。这使得知识产权战略具有了保密性的特点。

2.3.3 时间性。知识产权具有时间性，是指知识产权只在法律规定的日期内受到法律保护，一旦超过了法律规定的有效日期，这一权利就自行消灭。

2.3.4 地域性。企业知识产权战略的地域性表现为企业在制定和实施知识产权战略时必须考虑知识产权的地域性。第一，一项发明创造在一个国家能够获得知识产权，但在另一个国家并不一定也能获得知识产权；第二，由于各国的法律不同，国家间对于专利权的授予也是不同的。

2.4 企业知识产权战略的内容

企业知识产权战略包括以下四方面内容：（1）建立知识产权管理制度。（2）设立专门的知识产权管理机构。（3）建立知识产权信息管理系统。（4）提高企业的创新能力，促进知识产权的形成。

3 宁波、深圳、杭州三地高科技创新型企业知识产权战略的比较

3.1 宁波高科技创新型企业知识产权战略

宁波高科技创新型企业知识产权战略个案分析-吉利汽车。浙江吉利控股集团有限公司（吉利集团）创建于1986年，是我国最早最大的生产汽车的民营企业。在知识产权方面，吉利集团内部成立了专门的知识产权部门来管理集团内部知识产权的研发、保护以及应用，在汽车行业创造了多个第一。同时，吉利集团为了在知识产权方面取得更大的成绩，聘请了知识产权方面的具有多年实战经验的美国专家亲自指导。表1是吉利集团自成立以来到2010年的申请专利情况。

从表1可以看出，截止2010年，吉利集团共申请专利将近3500项，其中实用新型专利最多，达到了2624项，占到申请专利的75.6%。2010年，吉利集团发明专利340项，可谓是专利的丰收年，同比2009年的申请专利，增长了4%。

2003年8月，由于汽车商标权和汽车行业的不正当竞争引发的我国第一起知识产权案在北京第二中级人民法院开庭，诉讼案的原告是日本丰田，被告则是吉利集团。日本丰田认为吉利汽车商标侵害了日本丰田的汽车商标权，而且在吉利汽车销售过程有构成对日本丰田产生的不正当竞争。该有关汽车知识产品的诉讼案例是我国加入世界贸易组织以来的首起案例，因此被称为“中国汽车知识产权第一案”。

下面将从本案所设计的两点争议进行分析：第一点争议就是吉利汽车的所使用的商标是否对丰田汽车的商标构成侵权；另一个争议的焦点就是吉利汽车在销售过程中所使用的“丰田”是否构成了不正当的竞争。

最终，北京第二中级人民法院通过审理认为：吉利汽车的商标图案以及所使用的丰田公司生产的8A发动机均不构成对丰田汽车商标图案的侵权和不正当竞争。这是因为，尽管从一定的角度分析吉利汽车的商标图案和丰田汽车的商标图案有一定的相似性，但是这种相似还不能使得公众产生混淆，消费者可以很清晰地分辨出二者的不同。关于吉利汽车所使用的发动机，而且在宣传中使用“丰田”字样，在我国的现有法律当中，还未能达到让公众对产品性能或者用途误解的程度，同时吉利汽车所使用的发动机本身来源就归属于日本丰田，而且在宣传中不会对丰田品牌产生任何的影响，因此也不构成不正当竞争行为。最终，北京第二中级人民法院根据《商标法》以及《不正当竞争法》认为，原告的理由不充分，驳回原告诉讼请求，并且判决原告丰田公司赔偿吉利集团诉讼中所产生的8万多元的诉讼费。

3.2 深圳市高科技创新型企业知识产权战略

深圳高科技创新型企业知识产权战略个案分析――华为公司。华为公司也就是华为技术有限公司的简称，创建于1987年，总部设在中国深圳，是全球第二大通讯供应商，致力于为电信运营商、企业和消费者提供有竞争力的通讯硬件设备和产品。2011年，华为为保护自身知识产权，向美国芝加哥联邦法院提讼，将摩托罗拉其中一个公司告上了法庭，也就是现在摩托罗拉分拆成两个公司之后的其中一个叫做摩托罗拉解决方案的有限公司（以下简称摩托罗拉），该诉讼案成为中国企业在国外为保护知识产权而国外公司的第一案，也被人称为是中国企业走出的第一步。华为公司将摩托罗拉告上法庭的原因是由于摩托罗拉将其无线电网络业务出售给华为的竞争对手，也就是与华为在无线电网络业务方面竞争的诺基亚西门子网络有限公司。

就在华为向美国芝加哥联邦法院提交之后的不长时间内，芝加哥联邦法院的莎伦・约翰逊・科尔曼于1月25日发起了一项限制令。芝加哥联邦法院限制令的主要目的就是要立即终止摩托罗拉和诺基亚西门子网络有限公司的这项交易，因为这两家公司都还处于仲裁中，所以在此期间不能发起任何的交易。

综上述，在华为技术有限公司的整个诉讼过程中，限制令发挥了极大的作用，及时有效地保护了受害方的利益不受损失，有效组织了知识产权侵害行为的继续。同时，根据知识产权的实务操作来看，大部分的知识产权侵害案都是通过庭外进行和解的，这是因为知识产权本身具有一定的时效性和地域性，而知识产权的案件诉讼，不仅要浪费大量的人力、物力和财力，而且耗时很长，甚至要几年的时间，而这达不到保护知识产权的目的。本案中，华为技术有限公司通过提出限制令的动议申请，是依法走民事诉讼救济的主要手段之一，这样也是美国企业常常用到的方式。可以说禁止令的颁发是对知识产权侵害行为的最直接最有效的手段。

3.3 杭州市高科技创新型企业知识产权战略

杭州高科技创新型企业知识产权战略个案分析――阿里巴巴公司。2001年1月18日，北京正普公司将阿里巴巴（中国）网络技术有限公司以及中国互联网信息中心（CNNIC）告上了法庭，北京正普公司认为，阿里巴巴中国网络技术有限公司以及中国互联网信息中心因为中文域名“阿里巴巴”侵害了其合法权益。4月25日，北京市第一中级人民法院公开审理了此案。这成为我国由于中文域名而发起的第一个案件，也是第一个由于中文域名而被法院审理的第一个案件。

阿里巴巴公司是一家全球性的电子商务公司，其主要为中小企业提供B2B的电子商务服务。当前，阿里巴巴中国网络技术有限公司旗下有四大业务群：分别是淘宝、雅虎、阿里巴巴和支付宝业务。中国互联网信息中心是一家域名管理机构，此次案件也是首次以被告的形式出现。

此次案件的基本情况是，中国互联网信息中心在推出了中文域名试验系统之后，北京正普公司通过在线注册申请了“阿里巴巴”中文域名，而中国互联网信息中心对此域名进行了申请，并且最后被阿里巴巴中国网络技术有限公司申请注册得到。为此北京正普有限公司认为，中国互联网信息中心构成了对北京正普公司的侵权和违约。而对于阿里巴巴中国网络技术公司而言，在申请注册“阿里巴巴中文域名前，明知道会产生纠纷仍然注册了“阿里巴巴”中文域名，侵害了北京正普公司的合作权益。

北京市第一中级人们法院在审理此案时认为，由中国网络信息中心制定并出台的《中文域名暂行管理办法》仅仅是提出了中文域名申请的一般程序和条件，并不是针对特定的人的，该暂行管理办法是面对社会大众的，因此按照我国合同法的有关规定，并不能构成我合同法中所提到的要约，也就是说，《中文域名暂行管理办法》不构成具有约束力的要约，鉴于这一点，北京正普公司所申请的“阿里巴巴”中文域名也就不能算作是合同上的承诺，所以北京正普公司认为，中国网络信息中心未能履行北京正普有限公司申请阿里巴巴中文域名的请求属于违约和侵权，针对这样的主张法院不予支持。

通过上述的分析，最终北京第一中级人民法院做出判决，北京正普公司诉讼中国互联网信息中心和阿里巴巴中国网络科技技术有限公司侵权一案不能得到支持，并且判决阿里巴巴中国网络技术有限公司所拥有的“阿里巴巴”中文域名合法有效。

4 从三地比较谈我国高科技创新型企业知识产权战略的实施

4.1 三地各自的问题与成因

4.1.1 宁波。从目前看来，虽然宁波市的知识产权工作取得了显著的成绩，但知识产权对高科技企业经济发展方式转变的作用还远远没有得到充分发挥。这主要表现在以下四个方面：

（1）企业实施知识产权战略，缺乏知识产权服务平台，缺乏专业人才。

（2）专业人才的匮乏是妨碍企业实施知识产权战略的主要因素。

（3）知识产权公共服务体系滞后，许多企业对于宁波目前的知识产权公共服务平台了解不多，应用不够，同时宁波的专利机构仅有6家，从业人员120余人。学历结构一般为本科，具有硕士学位的人员数量较少，而且具有专利人资格的比例较低，能够撰写外文专利的人数相对更少，专利机构的整体水平亟待提升。

（4）知识产权保护机制有待完善，机制尚在探索起步阶段，与先进国家和地区比，宁波的发展仍相对滞后，已经严重影响到企业知识产权战略的实施。

4.1.2 深圳。从目前的发展情况看，深圳市在知识产权方面仍存在着一些问题，可归纳为以下三点：

（1）实施知识产权战略的企业行业分布不平衡。2010年，深圳发明专利申请的前23家单位共申请国内专利18493件，其中发明专利15132件，按相关行业领域进行分类（由于国家知识产权局暂时不能提供专利申请中的行业情况，现通过发明专利申请前23家单位的专利数据进行初步分析）。深圳市的专利申请主要集中在IT等产业优势领域，生物医药、新材料等领域的专利申请较少，不足以支撑产业健康快速发展，科研院所的申请量也很小。

（2）高科技企业实施知识产权战略，积极进行专利申请数量少。2010年，深圳仅有64%的企业有一件以上专利（比2009年的调查结果提高了6%）。大量的企业没有申请过专利，2万多家从事技术类的企业和机构，仅有不到20%申请了专利，反映出深圳的高科技企业的知识产权意识还比较薄弱。

（3）企业实施的知识产权战略，以申请专利为主。目前，深圳的专利申请还主要是专利申请，核心专利申请、国外专利申请还较少。核心专利指的是制造某技术领域的某种产品必须使用的技术所对应的专利，企业不能也无法通过采用一些规避设计或手段绕开；专利是相对核心专利而言的，它的研究、改进是基于核心专利进行的。

4.1.3 杭州。杭州市高科技企业目前在实施产权战略问题上存在的问题主要表现为：

（1）企业缺乏实施知识产权战略的管理机构。

（2）政府资金投入不足是企业无法实施知识产权战略的主要原因。

（3）企业对于知识产权战略的实施缺乏研究，许多杭州高科技企业在制定知识产权战略时，缺乏对知识产权战略进行深入的、系统的研究，导致了展示产权战略结构单一、规划不系统等问题。

4.2 从三地看我国发展高科技创新型企业知识产权战略的整体现状与成就

世界知识产权组织的报告显示，2010年，中国的国际专利申请量增幅高达56%，国际专利申请总量已经位居世界第四位。2006～2010年，中国国内发明专利申请数量达到145.1万件，是十五时期总量的2.6倍。国内发明专利申请，十一五期间达到145.1万件，实用新型和外观设计专利申请分别达到了128.9万件和155.4万件。通过专利合作条约途径提交的国际专利申请十一五期间达到了3.6万件，是十五期间的4.3倍。

企事业单位运用知识产权制度和知识产权资源的能力显著增强。随着社会主义市场经济体制的建立和完善，我国企事业单位的技术创新能力与知识产权创造、运用、保护和管理能力正在逐步提高。2007年，国内企业发明专利申请量为7.3893万件，发明专利授权量为1.2851万件，占国内发明专利申请和授权总量的比例分别为48.3%和40.2%，和前5年前相比分别提高了5倍和8.8倍。

越来越多的企业重视知识产权在发展和运营中的作用，制定并实施了知识产权战略，有效地保护和使用了知识产权，提高了市场竞争力，为自身的良性长期发展打下了基础。在一些高科技行业中，涌现出了一批重视高科技研发、创新的企业，比如：吉利汽车、阿里巴巴、华为、三生、高科等。

一些企业在内部成立并建设了专门的职能部门，管理专利的申请与授权、侵权与被侵权、对外关系等。同时引入了一定数量的专利理人才和技术人员。同时还定期参加有关机构举办的知识产权论坛、讲座等，了解相关的最新资讯。

4.3 从三地看我国发展高科技创新型企业知识产权战略的不足

从对宁波、深圳、杭州三个城市高科技企业实施知识产权战略的分析，可以看出我国企业知识产权战略存在的问题，可以从宏观与微观两方面来看：

4.3.1 宏观上，知识产权制度不完善，立法不配套，司法环境不乐观。

4.3.2 微观上，企业知识产权的制定与实施严重脱节。

4.4 我国高科技创新型企业知识产权战略的实施对策

4.4.1 加快知识产权战略组织结构组建。企业内部组织结构的不配套，是阻碍一些企业制定和施行知识产权战略的主要因素。企业必须建立关于知识产权管理的部门负责管理有关企业知识产权的一切事务。

4.4.2 形成企业知识产权战略文化。知识产权战略是一个复杂而完整的体系，要建立企业文化，首先要将知识产权的创造、管理、运用能力作为企业的核心竞争力，自下而上地转变企业的核心价值观和经营理念。其次要提高企业的专利意识。这种专利意识应体现为在尊重他人知识产权的同时，注重创造和保护自己的知识产权。

4.4.3 构建企业内部知识产权法律制度。为促进知识产权战略的顺利实施，企业应在内部建立完善的知识产权法律管理制度。包括：知识产权的具体内容、知识产权管理部门的主要职责、对于职务智力劳动成果的认定、对于成果的分配、相关的奖励措施与惩处措施、关于专利保护的具体要求等。

4.4.4 建立企业人员实施知识产权战略激励机制。奖励办法包括：技术创新项目完成目标奖、技术创新成果奖、技术创新成果转化奖等。将奖励与完成技术创新项目的难以程度和项目取得的经济效益挂钩，设立不同的奖励等级，使员工的发明创造能够体现其应有的机制。目前，我国的许多企业都建立了知识产权激励机制。因此，对于一些无法自行制定知识产权激励机制的企业，可以去参考或照搬一些著名企业、国有企业的激励办法，同时要注意，在制定知识产权激励机制时，必须结合自身的现实条件。

4.4.5 完善知识产权战略实施体系与步骤。企业在制定和实施知识产权战略时，必须要对企业的现实情况进行深入调查和分析，要确保所制定的知识产权战略具有很高的可操作性。也就是说，知识产权战略的实施，是一个长期而复杂的过程。因此，企业的知识产权战略必须是完善的、分阶段逐步进行的。对于企业在不同阶段所要完成什么任务，达到什么目标效果，都要有明确规定。在实践中，一些企业为获得短期利益，没有从长远角度出发，盲目建立和实施了知识产权战略，导致知识产权战略成了

空话。

5 结语

知识产权是企业资产的重要组成部分，是一种重要的资源，能够使企业在激烈的市场竞争中获得有利地位，促使企业长期健康发展。知识产权战略是企业为了获得、运用、保护知识产权，并获取最大化经济效益所采用的策略与手段。目前，在我国，许多企业都制定并实施了知识产权战略，使知识产权在生产与经营过程中，能够得到有效保护。

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