节能宣传制度精选(九篇)

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第1篇：节能宣传制度范文

一、加强领导，全面部署节能工作

节约资源，保护环境是我国的基本国策。做好节能减排工作，是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的重大措施，是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择。我局党组高度重视节能工作，把节能工作摆上议事日程，纳入目标考核范围，与日常工作同部署、同考核。为进一步加强公共机构节能工作，构建节约型机关，根据市政府办《关于加强公共机构节能工作的意见》文件精神，成立了以局党组书记、局长杨清富同志为组长，分管局长为副组长，各科室、单位负责人为成员的市房管局公共机构节能工作领导小组，指导全局节能工作，并健全了办事机构、配备了联络员。年初召开节能专题工作会议，研究部署节能工作，制定了《市房管局2011年度节能目标》、《市房管局2011年度节能降耗工作实施意见》、《市房管局公共机构节能工作实施方案》。完善了《市房管局公共机构节能工作目标责任制》、《市房管局公共机构节能管理制度》、《市房管局车辆管理暂行规定》、《市房管局节约能源资源考核办法》、《市能源消费监测制度》、《房管局公共机构能源审计制度》、《房管局公共机构能源统计制度》、《市房管局公共机构节能联络员制度》、《市房管局财务管理制度》等二十多项制度，进一步明确节能工作目标，落实工作任务，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作局面，把节能工作落到实处。

二、提高认识，大力开展节能宣传教育

我局利用每周集中学习时间，组织干部职工认真学习贯彻省、市节能工作有关文件和会议精神，把全局干部职工思想和行动统一到省市关于节能的决策和部署上来，充分认识到做好节能工作的重要性和紧迫性，切实增强节能意识，把节能工作落到实处。注重从抓思想教育入手，围绕“节能减排、科学发展”这一主题，注重科学合理，完善节能措施，树立循环经济观念。结合实际情况，大力开展节能宣传教育，广泛宣传《公共机构节能条例》，深入宣传国家和省、市有关节能的方针、政策、标准规范和节能重要性，对驾驶员开展了“每月节约一升油”活动，对全体职工开展了“节约一度电、一滴水、一张纸”活动，让节约、勤俭的传统美德深入人心。6月12日至6月18日，在全局组织开展了主题为“绿色办公、低碳生活”节能宣传周活动，采取在办公场所显著位置悬挂节能宣传标语，在办公楼张贴节能宣传画等方式，深入开展节能宣传教育，倡导乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班。通过宣传，使干部职工深刻认识到节能是当前的一项重要工作，是节省资源、降低成本、克服能源困难的有效措施，是加强自身建设的具体行动，也是“立党为公、执政为民”思想作风的有力体现，进一步增强节能意识，牢固树立起节约光荣、浪费可耻”的思想，克服节约资源“事不关已”等错误认识和“花公家钱不心疼”的错误观念，养成事事、处处节能的好习惯。

三、采取有效措施，全力抓好节能工作

(一)厉行节约用电。为维护全局良好的工作秩序，保证日常工作顺利进行，明确了节能目标，制定了一系列节能制度，并要求各单位使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，尽量减少待机消耗，长时间不用和下班后必须及时关闭电源。强化电梯使用管理，在满足正常工作使用的情况下，尽量减少电梯停靠区间，加强节电力度。

(二)加强节约用水。加强用水设备的日常维护管理，定期检查办公大楼自来水管路，防微杜渐，不忽视水龙头和水管节头的点滴漏水。发现问题，及时维修，防止跑冒滴漏，牢固地树立“节约水光荣，浪费水可耻”的信念。

(三)减少公车使用支出。公务用车实行统一管理、统一派车制度，减少单独或重复派车，严禁公车私用。提倡在集体公务活动中合乘公务用车，同时严格要求司机遵守公务用车制度，落实公务车辆节能措施。加强车辆使用管理，实行车辆定点定车加油、单车燃油消耗登记等制度。加强车辆日常保养，对发现的一般性问题和故障，要及时排除，尽可能减少人为因素造成的损耗。

(四)大力控制办公用品消耗。充分发挥办公自动化优势，有效利用电子公文传输系统收发和办理文件，严格控制纸质文件印刷数量，尽量在电子媒介上修改文稿，减少出清样次数；办公用纸双面打印或重复利用，草拟文件一律使用单面废弃纸张起草。

四、加强监督，注重节能管理

明确专人负责，落实节能工作措施，不定期开展检查，对浪费资源、节能措施实施不到位的科室和个人给予通报批评。为加强节能管理，我局建立台帐统计制度，做到了台帐专人负责，内容规范、详实。通过全局上下的共同努力，办公用品及耗材下降4.5%；车辆维修下降1.2%；全年用电量(含市住房公积金管理中心、中国银行分行相山办事处、局财务独立核算单位产权市场处、担保中心、房鉴办、房地产开发公司)685288度，占全年目标任务的97．90％，降低2.10%；用水量(含市住房公积金管理中心、中国银行分行相山办事处、局财务独立核算单位产权市场处、担保中心、房鉴办、房地产开发公司)2450吨，占全年目标任务的94.23％，降低5.77％；汽车燃油用量7658升，占全年目标任务的95.73％，降低4.27％，全面实现了节能目标任务。

五、存在的问题和2012年工作打算

虽然我局的节能工作取得了一定的成效，但在节能工作上还存在一些问题，主要是以下两个方面的问题：一是宣传方式、手段有待改进，传统张贴标语、口号、悬挂横幅的宣传方式显得过于单一，应更充分发挥互联网、多媒体优势，进行广泛的宣传。二是节能工作相关管理措施也还存在不完善、不到位的地方。

2012年，我局将积极开展节能宣传教育，完善节能管理制度，积极发动工作人员从身边、细节、点滴入手，鼓励工作人员找漏洞，出点子，搞创新，进一步增强工作人员的节能意识，培养节能习惯，提高节能管理水平。

（一）采取措施，完善水、电设备改造。

针对水、电设备不分装，不便统计能源数据和节能目标考核的问题，采取措施，进行设备改造并分装，提高工作效率和能源利益率。

（二）继续抓好节约用油。严格落实车辆维修、装具配备审批制度，实行车辆定点加油、定点维修、定点保险。

第2篇：节能宣传制度范文

2018年，XX区发改委在区委区政府的领导下，在区公共机构节能领导小组的精心指导下，认真贯彻落实《萍乡市公共机构能源资源消费统计实施方案》及《公共机构能节能考核评价办法》等相关文件精神，较好的完成了今年的节能工作目标任务。现将我委节能工作情况汇报如下：

今年以来我委督促和指导我区万家重点用能企业，做好了2018年度万家重点用能企业节能目标责任评价考核工作的现阶段自查工作。并上报了我区万家重点用能企业2018年度能源利用状况报告。

严格按照（国家发改委〔2017〕44号令）做好了固定资产投资项目的节能评估报告和审查批复的工作。

组织了我区多家重点用能企业，参加省发改委组织的碳排放交易培训会。

节能项目申报方面：

2018年我委争取国家、省级奖励资金6007万元。其中道路照明节能改造项目一个，奖励资金1089万元、污水循环处理项目5个，奖励资金4603万元、集中供水节水项目1个，奖励资金315万元。积极组织协调区产业园申报并获得湘东产业园节能环保产业集群荣誉称号，获批金砖银行贷款17300万元。努力争取节能项目奖励政策，2018年全市用能权交易企业共计18家，我区8家企业入围，全市占比45％。

公共机构节能方面

2018年1月至11月我委公共机构总能耗10.6343吨标准煤，完成了年初计划人均能耗、单位建筑面积能耗、人均用水同比下降任务目标。

一、领导重视，机构健全，责任明确

加强对公共机构节能工作的领导，我委成立了由主任任组长，分管领导任副组长，委班子成员、办公室主任为成员的公共机构节能工作领导小组，在日常工作中对全委公共机构节能工作指导、研究、督促检查。

定期召开共机构节能分析工作会，努力做到“三到位”：一是要认识到位，公共机构节能是日常性工作，要靠全体干部职工努力，领导干部要做好模范带头作用。二要责任到位，指定专人负责能耗统计，各股室安排一位同志负责，并设一名“节能员”，负责督促、检查本单位节能工作。三是措施到位，各股室认真执行湘东区发改委2018年度公共机构节约能源资源工作计划。

二、加强宣传，培养厉行节约的优良作风

6月12日，我委办公楼内开展了能源紧缺体验活动，并由公共机构节能工作领导小组监督检查，“停开空调一天、停开公共场所照明一天(如门厅、走廊、楼梯、卫生间等)，停开一天车，绿色出行选择拼车或乘坐公交车等方式上下班。坚持把共机构节能的教育工作列入党组议事日程，做到常抓常议，明确责任，广泛在干职工中开展公共机构节能的宣传教育，全员动手，互相监督，努力营造“节约光荣，浪费可耻”的氛围。

6月13日，由湘东区机关事务管理局牵头，区发改委节能监察中心协助组织，区公共机构节能成员单位积极参与，在月亮广场组织开展以“节能降耗 保卫蓝天”为主题的宣传活动。活动通过电视、网络、广告横幅等形式宣传了节能知识。此次活动印发宣传单1500份，各相关单位、各乡、镇、（街）制作提供一份节能宣传展板，共计46块。

三、落实责任，措施到位

（一）做好节电和节水工作。一是更换了超能耗灯具，使用节能灯具。二是规定夏季使用空调温度不得低于26℃，冬季使用空调温度不得高于20℃。三是下班时自觉做到把计算机、复印机、打印机和饮水机等电器电源关闭。四是加强对水电的值班监督管理，坚决杜绝长明灯和长流水的现象发生，打扫清洁卫生、冲厕所等要尽量节约用水。认真落实每日各股室安排1名人员担当节能值班员，认真坚持巡视制度，重点对机关的水电使用情况进行监督、管理和纠正。

（二）做好节油工作。认真执行《中央国家机关公务用车编制和配备标准规定》：一是严格执行车辆派遣程序，控制车辆的出车频率，减少不必要的出车，规定到市委市政府等单位领取文件和办理工作，尽量做到一起出行；二是制定节能驾驶规定，实行单车能耗核算和通报制度；三是杜绝下班后、节假日用车。出差、接待等尽量做到合并用车；四是一般工作人员用车原则上三人以上才安排；五是实行车辆定点加油。通过严格执行公务用车制度，合理调度车辆，加强用车、用油管理等措施，努力降低油耗，有效节约经费开支。

三、加强检查，督促落实

将《公共机构节能条例》贯彻落实到整个工作过程中，加强自查自纠，把节能工作纳入全委各股室目标考核评比，严格奖惩制度，激励大家做好节能工作。

四、下一步节能工作打算

（一）坚持常抓不懈

高度重视，把节能工作作为一项重要工作抓紧抓好，认真组织落实好各项专题活动。要从全区战略的高度，充分认识深入持久开展节能宣传教育的重要意义。统筹安排，周密部署，要形成公共机构节能的强大声势和浓厚氛围。

（二）加大宣传力度

采取张贴宣传画、张贴标语、印发宣传手册、悬挂横幅、制作宣传栏和开展知识竞赛、节能培训等多种形式，同时积极利用报纸、电视、广播、网络等新闻媒体，以倡导节能低碳的工作方式、消费模式和生活习惯为重点，增强广大干部职工的责任意识和节能意识，为“十三五”共机构节能工作营造良好社会氛围。

（三）完善健全规章制度

完善健全公共机构节能工作方面的规章制度，如能耗统计制度、公共机构能耗定额制度、办公室采购节能产品制度、节能监督考核制度等，形成长效机制。

我们将继续按照《公共机构节能条例》相关规定和上级有关文件精神，按照区委、区政府对公共机构节能工作的有关部署，进一步加强全体机关工作人员的节能意识，认真落实各项节能措施，强化监督考核，进一步做好公共机构节能工作。

第3篇：节能宣传制度范文

 

2018年6月11日至17日，按照县公共机构节能领导小组办公室《关于开展2018年公共机构节能宣传周活动的通知》(x公节办〔2018〕1号)的文件精神，我乡结合工作实际，紧密围绕“节能降耗，保卫蓝天”的节能宣传周活动主题和“提升气候变化意识，强化低碳行动力度”的低碳活动日主题,广泛开展节能宣传活动,现将有关情况总结如下：

一、领导重视，狠抓落实

为贯彻落实好节能宣传周相关工作，乡政府召开宣传动员会议，就《关于开展2018年公共机构节能宣传周活动的通知》进行了学习，根据文件精神，根据我乡实际布置了此次宣传活动周的工作要求，对日常工作区域的用水、用电、纸张使用等进行了进一步的规范细化，对政府机关及各村各单位的节能宣传工作落实到责任人，从制度上促进了节能工作的开展。

二、大力宣传，增强意识

为切实提高宣传周活动实际效果，开展好各项活动，我乡采取观看公共节能视频、张贴节能宣传单等多种形式对全体干部开展节能知识宣传，普及办公生活节能常识，倡导绿色低碳生活方式的学习。以“节能降耗，保卫蓝天”为主线，以“节约每一滴水、每一升汽油、每一度电”为切入点，大力弘扬勤俭节约的好习惯、好传统，反对铺张浪费，合理使用资源，提高能源利用效率。树立节约从点滴入手，从小事做起的思想，倡导“节约光荣，浪费可耻”的行为，全面提高节能意识。

三、营造氛围，强化措施

为进一步提高全体员工的节能认识，我们按照文件安排，在6月13日“全国低碳日”举办“低碳日”能源紧缺体验活动。当天，政府机关所有办公室一律停开空调，关闭公共区域照明；同时，通过在水龙头前张贴“节约每滴水”、在照明灯开关上张贴 “减少照明、节约用电”、在打印机上张贴 “正反打印”等温馨警示语，将节能工作要求体现到了具体日常工作和生活中，进一步增强了全体干部的资源危机意识和节能意识。

四、加强管理，落实监督

节能宣传周活动开展过程中，党政办公室加强了对日常节能制度落实情况的专项督查，重点是督查全体干部的节能意识、节能行为，以及节能设施使用情况等。通过此次宣传周活动，全体干部的节能意识明显增强，各项节能措施得到有效落实。

节能降耗是一项必须长期坚持的工作，要求从日常工作中“节约每一滴水、每一度电、每一张纸”等做起，养成节能的良好习惯和行为。我乡将以此次节能宣传周活动为契机，进一步加强单位节能工作，切实抓好节电、节水、节约能源工作，形成全民节能的良好风气。

 

                         xx乡人民政府

第4篇：节能宣传制度范文

一、高度重视，加强领导

为了加强宣传周和低碳日活动的领导，北辰街道成立了节能减排工作领导小组，由街道办事处主任任组长，分管节能减排工作副主任任副组长，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，部门单位配合抓、上下联动、齐抓共管的工作格局。

二、深入发动，提高认识

6月17日，这是第1个全国低碳日，北辰街道召开机关职工、社区（村）干部和辖区各单位负责人参加的动员大会，由分管领导副主任传达《市区节能减排领导小组办公室关于开展区2013年节能宣传周和低碳日活动安排的通知》精神，党工委书记亲自作动员，安排部署节能宣传周活动，使参会人员明确任务，统一思想，提高认识。同时，北辰街道充分利用标语、专栏、明白纸、街道表演等形式，深入开展“践行节能低碳，建设美丽”主题活动，大力宣传节能减排的目的、意义、重要性和必要性，与深入开展“实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐新”活动紧密结合起来，营造一个党政高度重视、广大市民积极参与的良好氛围，掀起了“实现伟大中国梦建设新”的新。

三、健全制度，注重实效

第5篇：节能宣传制度范文

一是制定可行目标。医院结合实际制订了节能工作的“十二五”规划，逐年制定节能工作目标，并对任务进行分解。二是强化机构职能。适时调整医院节能工作领导小组，由院领导担任组长，强化管理职能。三是完善规章制度。修改并完善了《节能降耗目标与考核奖励条例》《能源消耗统计制度》《驾驶员用油管理制度》《节水用水管理制度》《节约用电管理制度》《空调使用管理制度》《日常办公节能管理制度》《节约办公用纸管理制度》等一系列规章制度，建立了较为完善的节能措施监督体系。如安排专人进行能源资源消耗统计分析、定期公示能源消耗情况、按季度进行能源资源消耗数据分析;院领导每周行政查房、院行政总值班、节能降耗管理办公室定期和不定期进行节能降耗专项检查，根据检查结果和能源消耗情况进行表彰奖励，对耗能占全院耗能1%以上的部门如洗涤中心、食堂等能耗大户制定目标责任与降低能耗指标，考核到人。其中，2012年末该院洗涤中心在医院收入比2010年增加25%、员工人数增加15．83%的情况下，能耗下降幅度大于25%，布草类损耗下降11%以上，仅此1项平均每年就为医院节约40万元以上。

2强化宣传培训增强干部职工节能意识

首先有效运用现代媒体宣传。医院利用一切可以利用的宣传媒介进行节能降耗培训与宣传，院节能办、宣传处等积极组织人员用图片、广告灯、宣传标语、院内电视等形式开展宣传。其次在开展活动中进行宣传。在国家开展节能降耗宣传月、宣传周活动期间，院党委副书记亲自带队环城骑自行车宣传环保、病区助理骑自行车几十公里至术后病员家中随访，工会、共青团联合倡议将车位留给病员，乘坐客车上下班，全员提倡绿色消费等绿色低碳行，绿色出行已经成为淮安一院医务人员的基本理念。第三是在工作中进行渗透宣传。在食堂张贴节约粮食、文明餐饮、杜绝浪费倡议书，各用水点张贴节约用水标识，空调器温度设定张贴友情提醒，办公电脑设置半小时无人自动关机，制止跑、冒、滴、漏已经成为该院职工的自觉行动。

3突出科技节能促进经济效益稳步提升

3．1采用合同能源管理

2012年，淮安一院就中央空调系统节能项目与天津某能源技术有限公司签定合同能源管理协议。对方公司投资约300万元，运用国内先进的技术，对医院的中央空调进行了节能改造。对中央空调主机、输配系统、冷却塔和能源系统实行智能化总控制，根据系统的负荷对系统各设备控制，实现冷冻水泵、冷却水泵、冷却塔风机、采暖泵、卫生热水泵等根据负荷的变化改变运行频率，提供实时负荷所需的流量、转速，达到节能60%以上;优化主机的效率特性，实现主机节省蒸汽耗量10%以上。通过实施该项目，实现了节电、节气、节水的全方位节能。

3．2实施资源回收利用

冷凝水是中央空调系统中制造冷热源的副产品，对冷凝水进行回收，可以充分利用冷凝水所包涵的水和热量。冷凝水经过处理后，通过设备输送给热水系统，还可节省大量的水和加热所需的蒸汽。通过添加智能化控制管理设备，将温控器改为智能化液晶数字温控器，当温度达到设置时，对末端停电停水，降低了能源损失，进而实现了智能总控、卫生热水的回收利用。本系统改造投入运行后，全年实现节电90万度、节蒸汽6000吨、节水19000吨，每年可为医院节支保底达78万元。

3．3改造陈旧供水管网

水工班在正常作业巡视时，发现宿舍区下水道有清水溢出。经聘请专业人员进行检测，由于原水管网多为上世纪六七十年代铺设的老铸铁管，“跑、冒、滴、漏”现象十分严重，且管网铺设没有规划、没有图纸，维修十分困难。经研究后，决定对宿舍区水管网进行彻底改造，改造完成后每年实现节约水费15万余元。

3．4用水用电设备改造

对医院原按压式龙头实施了技术处理，通过限制按压龙头的行程，将出水时间控制在3～4秒;更换200多只老式水龙头，改造80只热水龙头、70只按压龙头，更换调整550只座便器水箱，减少无效用水，经过节水措施的落实，每年节约水费65万余元。优化用电照明系统，通过使用LED照明系统，实现节电80%以上;全院淘汰功率为18．2千瓦老旧式开水器，更换为6千瓦新型耗电较低的开水器，实现节电20%。

3．5淘汰高耗能设备

淘汰洗涤中心的老旧洗衣机及烘干房，使用高效节能的全自动洗衣机及烘干机，调整布局集中洗涤，洗涤用水收集了制剂室生产后的冷却水洗涤，既达到了软化水洗涤又节约了水资源，楼顶建晾晒场，天气晴好时采用自然光晾晒，烘干房控制温度，当棉织品烘干过程中水分减少70～80%左右时关闭蒸汽阀门，使用余热蒸发水分;临床保洁使用标准化物料，擦试小毛巾及拖把集中洗涤，减少了保洁员在病区洗涤拖把及毛巾的水浪费。为达到既能提高病员满意度又能降低棉织品消耗的目的，改邮票样缝补为纵式缝补拼接，同时取布质较好的部分为中单供临床使用。通过使用自然光晾晒及冷却水洗涤，水、电、汽消耗明显下降，使用新法修补后报损量减少，实现每年节约40万元以上。

3．6积极使用新能源

第6篇：节能宣传制度范文

一、指导思想

以科学发展观为指导，以提高公共机构能源利用效率为核心，以建设节约型公共机构为目标，认真贯彻落实《省公共机构节能办法》，完善制度，健全体制，创新机制，加强管理，抓好宣传，促进交流，充分发挥公共机构的表率示范作用。

二、目标任务

1、进一步健全完善公共机构节能组织领导体系，初步建立公共机构节能长效机制；

2、开展公共机构能源消耗统计，做好局机关和局属单位每月用水、用电、用油等能耗统计工作，明确节能工作方向；

3、大力开展公共机构节能宣传、培训，培养工作人员良好的节能意识和节能习惯；

4、加强日常节能管理，提高能源利用效率，争取2012用水、用电、用油在去年基础上降低5%以上。

三、工作重点

1、节约用电。加强日常用电管理，电脑主机、显示器、打印机、复印机等办公设备减少待机能耗。充分利用自然光照，在条件允许的情况下，尽量不开或少开照明灯，下班后关掉所有电源开关。合理设置空调温度，所有办公场所夏季室内空调温度设置不得低于26℃，冬季不得高于20℃，做到无人时不开空调，开空调时不开门窗，下班前半小时关闭空调，冬季取暖不得空调与取暖器同时使用。电梯系统实行智能化控制，有效控制开启台数和时间，除上下班时间外，只开一部电梯，五楼以下工作人员步行不乘电梯。

2、节约用水。加强用水设备的日常维护管理，及时更换老化的供水管线，安装或更换节水型龙头和卫生洁具，避免跑、冒、滴、漏和细水长流的现象发生。

3、节约用油。健全公务用车管理制度，提高车辆使用效率。提倡在公务活动中合乘公务用车，非紧急情况下外出尽量乘坐公交车，距离较近时不用车。实行车辆定点维修、定点保险、定点加油和一车一卡制度。实行单车百公里油耗统计、费用支出和维修经费考核制度，建立每月油耗上墙公布制度，努力降低油耗。

4、节约办公用品。加强办公设备、设施的日常维护，推行计算机、打印机、复印机、传真机等办公设备统一维修和以旧换新，尽量延长办公用品使用寿命。推行电子政务，扩大无纸化办公范围，利用电子文本撰写、修改文稿，推行双面用纸，减少纸张消耗和重印次数。推行曲别针、大头针、信封、复印纸的重复使用，提倡使用钢笔书写，控制一次性签字笔的使用量。

5、节约会议成本。加强会议审批和申报管理，压减会议数量，缩短会议时间，控制会议规模和参会人员数量，减少会务工作人员，提倡合并召开会议，避免重形式、比规模、讲排场和铺张浪费。

四、保障措施

1、加强宣传教育。充分利用会议、宣传栏、宣传手册、座谈会等多种形式，大力宣传资源节约的重要性，普及节约资源知识，增强干部职工节约资源的紧迫感和责任感。重点做好《省公共机构节能管理办法》的宣传、贯彻，按照学用结合的原则，组织广大干部职工学习，全面掌握基本内容，做到准确理解、正确执行，全面提升公共机构节能管理水平。

第7篇：节能宣传制度范文

加强组织体系和制度建设

全区各公共机构要积极完善节能组织管理体系和协调机制，理顺权责关系，形成工作合力，重点在公共机构节能工作的组织领导、制度建设、管理措施、节能宣传、节能设施设备更新改造、台账建立、能耗数据报送、内部节能考核监督、节能档案建立等方面，建立健全规章制度，促使全区公共机构节能工作健康有序进行，做到分工明确、制度到位、管理科学、成效明显。各公共机构要加快制定完善公共机构节电、节水、节油、节汽、节支等配套性制度；加快制定节能管理、能源审计、考核评价、合同能源管理等节能管理规章制度；强化制度建设，实行用制度管人，按制度用能节能，推进管能节能，真正在厉行勤俭节约、反对铺张浪费等方面狠下功夫。

做好节约型公共机构示范单位创建工作

根据国管局、省管局和市机关事务局安排，在去年申报基础上，按照“逐级申报、分批实施、评建结合”的方式，以节能、节水、资源循环利用、可再生能源应用和绿色消费为主要内容，以示范项目建设为重点，以“能源资源利用高效、成本控制严格、标准体系完备、监督机制健全”为标准，在全区公共机构中积极开展“节约型公共机构示范单位”创建活动，按时限要求申报2013年公共机构节能示范单位。区机关事务局将依据“节约型公共机构示范单位”申报名单及验收标准，并配合上级进行复查验收，对达标单位分别争创国家级、省级、市级、区级节约型公共机构示范单位称号，适时组织现场观摩和推广交流，发挥示范单位的示范带头效应，以点带面促进公共机构节能工作全面发展。各公共机构及所属单位要积极做好“节约型公共机构示范单位”创建工作；2012年度已申报“节约型公共机构示范单位”的公共机构，要按照创建工作方案，对照验收、复查标准，加快实施节能、节水、节材、节油、可再生能源利用等综合改造，认真做好各项迎检工作，争取顺利通过验收。

建立公共机构废旧商品回收体系

区机关事务局将配合相关部门，加强废旧商品回收统计、评估验收和监督管理工作，制定配套制度，完善工作流程，强化工作调度和监督检查，通过回收信息通报公示、登记备案管理等手段，实现工作的常态化和制度化；各公共机构要按照市《关于建立全市公共机构废旧商品回收体系的通知》（青事发〔2013〕4号）要求，积极做好本部门公共机构废旧商品回收工作，确保废旧商品集中、规范、科学、环保的回收处理和再利用，逐步建立网络完善、完整科学、集中处理、规范高效的公共机构废旧商品回收体系，实现总体科学回收率达80%以上。

强化能源资源消耗统计工作

各公共机构要明确专人负责网络报送工作，形成一级抓一级、层层抓落实的统计队伍网络；要从原始记录和统计台帐入手，按时限、按规范、按要求报送能源资源消耗统计数据，提高统计数据的的真实性、准确性和全面性；要加强对统计数据的审核分析，夯实工作基础；要积极开展公共机构名录库建设，对所辖、所属公共机构基本情况进行深入摸底，进一步扩大能源资源消耗统计覆盖面，做到“应统尽统”。区城建、教育、卫生等系统节能管理部门，要督促和指导本系统公共机构做好能耗统计工作，发挥监督指导功能。

开展节能检查考核及能源审计试点工作

按照《市公共机构节能考核评价暂行办法》要求，继续强化区公共机构节能检查考核评价活动，依据《区公共机构节能考核办法》，加大监督检查考核力度，开展能源审计试点工作，及时发现和整改公共机构用能方面存在问题，进一步将考核和审计结果纳入到区委、区政府目标绩效考核体系。对违反用能规定造成能源浪费的，及时下达节能整改通知书，并责令限期改正；对逾期不改正的将适时通报。区机关事务局负责会同有关部门，组织开展对各公共机构节能检查考核及能源审计试点工作；区城建、教育、卫生等系统节能管理部门，在配合做好省、市、区节能考核评价的同时，负责组织开展本系统公共机构节能监督检查考核及能源审计试点工作。

实施重点领域节能技改

积极推进既有办公建筑和配电、空调、采暖、照明、电梯等重点耗能设施设备的节能改造，强化节能产品优先采购和强制采购，推广应用节能新技术、新产品，开展太阳能、地源热泵等新能源和可再生能源应用试点，促进能源资源消耗水平有效下降。各公共机构要积极探索采用合同能源管理方式进行能源管理和节能技改新途径。

实行能源资源消耗定额管理

区机关事局将根据市2012年试行能源消耗定额标准的基础上，结合我区公共机构的用能现状，根据不同行业、不同系统公共机构能源资源消耗综合水平和特点，制定印发区公共机构能源消耗定额标准，并将定额标准执行情况与考核挂钩，逐步建立能源资源消耗定额标准体系，为进一步规范用能提供科学依据。区机关事务局将针对节能工作的现实需要，在广泛调研的基础上，借鉴其他兄弟城市的经验做法，根据本地区的综合水平和特点，探索制定本地区公共机构能源资源消耗定额标准。

第8篇：节能宣传制度范文

为加强我局节能工作的组织领导，我局制定了《瑞金市农业农村局2019年公共机构节约能源资源工作实施方案》，成立了节能工作领导小组，由局主要领导任组长，分管领导任副组长，局属各部门负责人作为领导小组成员，同时明确了专人负责，保证了全局公共机构节能工作的顺利进行。 

二、重点工作（节能改造、新能源运用、示范单位创建、垃圾分类、新能源汽车及充电桩等）

1.根据关于转发《赣州市采购新能源汽车意向进行摸底的通知》，我局及时报送了采购新能源汽车的意向采购单。

2.对垃圾分类进行了宣传发动，在局办公区域实施了垃圾分类管理，提高了认识，加大了管理。

3.对租赁期满收回的局办公楼四楼、七楼等进行了装修改造，重新安装了节能灯。

三、节能宣传与培训

我局全面贯彻落实科学发展观，广泛开展宣传动员，增强全局干部职工节约资源的紧迫感和责任感，努力营造节约光荣、浪费可耻的浓厚氛围，让干部职工切身感受到节能的责任和义务，坚持从身边的每一件小事做起，营造良好的节能氛围，把节能活动变成每一个人的自觉行动。一是在局办公场所醒目处悬挂了节能横幅、张贴了节能宣传标语、节能宣传画、制作了节能宣传栏，使大家在进与出之中增强了节能知识和节能意识，营造节能宣传的良好氛围。二是组织机关干部职工认真学习了《公共机构节能条例》、《节能宣传资料》以及国家有关节能的方针政策和法律法规，增强了干部职工的法律意识，从而推动节约型机关的建设。三是在节能宣传周期间，充分利用宣传栏、微信、在醒目位置张贴节能宣传画、绿色出行倡议书等方式传播“绿色发展，节能先行”理念，加强了节能宣传。在6月19日全国低碳日时，开展了能源紧缺体验活动，全局禁开空调一日。同时，将节能工作要求体现到了具体日常工作和生活中，通过在水龙头附近张贴“节约用水、关注点滴”、在照明灯开关上张贴“节约用电，从我做起”、在打印机上张贴“正反打印，节约用纸”等温馨警示语，进一步增强了干部职工的资源危机意识和节能意识。组织干部职工观看了公共机构节能优秀案例宣传片，增加了全局干部职工节约能源知识。

四、工作存在的问题

1.对节能工作的重要性认识还有待进一步提高，基础工作还需进一步加强；

2.节能工作还未形成合力，人员不够；

3.节能宣传工作还需进一步深化。

五、下一步打算

为进一步搞好公共机构节能工作，我局将着力做好以下几个方面工作。            

第9篇：节能宣传制度范文

1、节能减排工作无法充分、有效实施的根本原因。

从20**年底开始，公司就以外聘的模式吸引各类有经验的技术、管理人才，同时一直致力于培养人才，并进行了人员调整，制定了相关节能减排管理规章制度，从而加强了管理力度，提高了企业的管理效率，各项节能减排工作也能得到迅速、有效的实施。

于此同时，我公司总部及所属各项目部均成立了节能减排领导小组，先由公司组织学习国家及局总部节能减排的有关通知、文件、材料，然后及时传达到所属各个项目部，再由各项目部组织学习并落实到施工第一线的每一个人，充分有效的实现了节能减排的最终目的。

2、建立节能减排奖惩制度，健全考核机制

健全了公司、项目部两级节能减排填报工作流程，明确责任，确保数据的真实全面准确;对重点能耗项目和重点能耗设备借现场考评的机会进行了监督检查，超能耗指标的坚决要求整改。同时还改变过去“节约无奖，浪费不惩“的现象，项目部组织了专门的劳动生产技能大赛，宣传鼓励节能减排，并将项目部的降耗减排指标纳入项目领导年终及兑现考核体系。

3、加大宣传力度，树立节能形象

在公司、项目部及施工现场通过张贴图片、悬挂标语、增设节能减排宣传栏和公示栏等形式对节能减排活动进行宣传，宣传节能减排理念，普及节能减排知识，组织员工学习《节约能源法》、《公共机构节能条例》等相关法律法规，尤其是在“节能宣传周”和“节能减排宣传月”，更是组织员工开展节能减排的知识讲座、知识竞赛等有益活动，提倡将多余或不用的物品集中起来，通过交换和捐赠的办法，达到重复利用的目的，让节能减排深入到员工心中。

在宣传月，项目部还组织了节能减排巡查小组，由项目部员工自主报名参加，并于月底授予优秀成员“节能减排标兵”称号，鼓励大家学习。

4、节能减排，从身边小事做起

勿以善小而不为。节能减排，就要从我做起，从小事做起。节约每一滴水、每一度电、每一张纸;爱护每一块标志牌;钢筋等原材料做到物尽其用，不浪费、不随便丢弃;这都是一些举手之劳，却能为节能减排、控制成本作出巨大的贡献。项目部就节能减排加大了资金的投入，并做好记录材料，而项目部人员也经常会对整个施工现场进行检查，对节约用水、节约用料、废物再利用等方面进行监督，他们身体力行，及时将存在的问题解决。如11月5日，xx项目部人员xx、xx就在项目书记xxxde指导下，对整个合同段进行了实地检查，主要针对节约用水进行宣传，在检查过程中发现浪费的情况就立即找相关班组负责人进行谈话，晓之以理，动之以情;让大家积极行动起来，参与到节能减排的实际行动中去。像这样的检查各个项目部都组织过多次，均取得了不错的成效。

二、存在的问题

1、我公司的管理体系仍存在一些不足之处，仍有待完善，这导致部分部门的节能减排的工作认识还不够到位，管理较为粗放，制定的制度涉及面还不够全面。

2、节能减排的着手要点之一即强化科技创新，但由于我公司刚成立不久，缺乏相关专业人才与条件，在资源高效循环利用方面，无法充分有效的开展替代技术、减量技术、再利用技术、资源化技术、系统化技术等关键技术的研究，导致在节能减排的成效上与其他兄弟公司仍存在一定差距。

三、下一步的计划

1、通过过去节能减排措施的实施，发现部门相关制度仍不完善，基层员工的节能减排意识还比较淡漠，节能减排还未变成自觉行为。在新的一年里，我公司将致力于相关制度的完善，加强基层员工节能减排意识的培养，项目建立和推行严格的节能减排管理制度和有效的激励机制，进一步调动广大职工节能的积极性。

2、企业管理仍有待加强，在20**年我公司将继续吸纳有经验的优秀的技术、管理人才，加大人才培养力度，不断地充实企业实力，向着“做强、做大、做好”的目标前进。