钓鱼记作文精选(九篇)

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第1篇：钓鱼记作文范文

爷爷和我一人扛着一根头尖尾粗的鱼竿，来到了一条小河旁。我们沿着那长着茂密而又碧绿青草组成的的草地上，寻找着钓鱼的好地方。经过“严密”地挑选，我和爷爷找到了一个有一棵大树的草地上，而且水又比较深的地方停下来，爷爷说：“一般的鱼都喜欢在水比较深的地方活动，就在这里钓鱼吧！”我们坐在草地上，开始做准备。我真恨不得马上钓到一条大鱼，放到桶里去，回家红烧吃。

我急急忙忙地上好鱼饵，迫不及待地把鱼钩甩入水中。“爷爷，不如我们来一场比赛吧！谁钓到的鱼最多，谁就获胜。行吗？”我对爷爷说。爷爷一口答应了。只见爷爷不慌不忙的上好鱼饵，再把鱼竿轻轻放入水中。没过多久，爷爷的鱼线动了，只见爷爷迅速把鱼竿轻轻地一提，一条活蹦乱跳的鱼就被爷爷钓走了。我羡慕极了。这时候，我的鱼钩沉下水了，我以为是鱼上钩了呢！我学着爷爷的样子，连忙把鱼竿轻轻一提，觉得还挺重，提起来时，我看都没看，就兴奋地跳了起来。可谁知，我钓上来的居然是一团破布。爷爷笑着说：“这就是你钓到的‘鱼’啊！”我一下子就像一个泄了气的皮球，兴奋的心情一下子就没有了。我想我还是认输算了，而且钓鱼这么没劲，还不如去别处玩呢。

我对爷爷说：“爷爷，我认输算了，您那么厉害，我赢不过您的，我去别处玩啦！”我刚准备走，爷爷就严肃地对我说：你应该看过《小猫钓鱼》的故事。小猫三心二意，结果一条鱼也没钓到。一个人只要有毅力，什么事也难不倒他。如果你想玩你就玩去吧，我只希望你能明白这个道理，牢牢的记在心里。”听完这番话后，我对爷爷说：“爷爷，我要做一个有毅力的小学生！”说完以后，爷爷笑了。之后，我又回到钓鱼的地方，耐心的钓鱼去了……

第2篇：钓鱼记作文范文

一刻钟过去了；半个小时过去了；一个小时过去了。

灰灰等的都快要睡着了，这之中，小鹿来找过它，走了；小兔来陪过它，也走了；小狗来等过它，最终还是走了。现在，只剩下灰灰孤零零一个人了。“哎”，灰灰叹了一口气，“看来我还是无法像爸爸那样成为钓鱼王了，看来今天是没鱼吃了，我还是收竿走人吧。在这呆久了，我反而会成为别人的笑话。”就在这时，灰灰手上的鱼竿突然剧烈地抖动了一下，平时脾气急躁的灰灰这会儿突然变了一个人似的，十分镇定。她小心翼翼地一收一放，可鱼还是不停地在水面上窜来窜去。灰灰等那条鱼挣扎得精疲力尽了，再迅速把它拉上岸来。啊，好大的鱼！灰灰看见过许多爸爸钓的大鱼，可是像这条这么大的它还是头一次看见。灰灰简直不敢相信自己的眼睛，它揉了揉眼，使劲地掐着自己，认为自己这是在做梦。

当他把钓到的大鲈鱼提回家时，太阳都已经下山了。出来开门的正是妈妈。“妈妈妈妈！你快看，这是我钓到的大鱼，今天晚上我们可以饱餐一顿了。”“嗯，你真棒！没错，钓鱼要有耐心，如果毛手毛脚的，是不可能钓到鱼的。你明白吗？我亲爱的孩子。”“嗯，妈妈，我明白了。爸爸什么时候回来？”灰灰有点迫不及待，想快点让爸爸也看到这条大鱼。“他六点回来。”妈妈摸着灰灰的头，笑着说。这一个小时里，灰灰都怀着一种自豪感期待着爸爸回来，还一边做着白日梦：爸爸看了以后，一定会更加表扬我的。想着想着，他滑进了梦乡，也许是因为钓鱼太累了吧。在梦中它梦到了爸爸为了庆祝自己钓到了大鱼，特地开了一瓶红酒，还表扬了灰灰一番。等他醒来时，爸爸也已经回来了，妈妈正端着大鱼上桌了，可爸爸却只字未提。灰灰感到很不解，觉得自己的爸爸不爱它了，只好努力忍住泪水，默不作声地吃了饭。

第3篇：钓鱼记作文范文

水库在半山腰，我们的车停在山脚旁。这里的景色真美啊：金灿灿的水稻环绕着青山，碧蓝的天上飘着雪白的云朵……

不一会，我们就爬上水库大坝，这儿的景色更让我惊讶：山是那么的青，水是那么的绿，水库旁边还用毛竹搭了一个小凉亭。

大人们很快就开始认真地钓起鱼来。看，我爸爸坐在小板凳上，一只手拿着鱼竿，另一只手放在嘴唇上说：“嘘，轻一点，鱼都吓跑了！”再看看我小姨夫，站在那里，一动不动，犹如一座雕像；姨公却眼睁睁地看着别人钓上鱼；我妈呢？她呀，正坐在椅子上，一手拿鱼竿，一手扔鱼食，看起来很悠闲的样子；小姨和她妈坐在小凉亭里，一个织毛衣，一个绣十字绣，聊得不亦乐乎。

第4篇：钓鱼记作文范文

到达外婆家以后，我和哥哥急忙拿上锄头和木盆到后院的菜地里挖蚯蚓。我一手拿着锄头使出吃奶的力气奋力地挖，一手把挖出来的蚯蚓拿出来放入盆中。

二十分钟以后，我和表哥已经挖了一百多条蚯蚓了。由于外婆家附近没有买鱼具的地方，所以只能我们自己制作了。首先，我们把绣花针烧得通红通红，再把烧红的绣花针弄弯绑在线上，把泡沫塑料弄成小份也绑在线上，当成浮标，再找一根又细又长的竹竿，最后线绑在竹竿上，钓鱼竿就大功告成了。

来到池塘边，河面上波光粼粼，像一块金光闪闪的金矿石，风一吹，河面上荡起了波纹，河面上像撒上了许多“金丝碎银”。

第5篇：钓鱼记作文范文

2009.10.13 晴

学了《钓鱼的启示》后，我知道了：道德只是个简单的是与非的问题，实践起来却很难。一个人要是从小受到这样严格的道德教育的话，就会获得道德实践的勇气和力量。对于这个道理，我自己有深切的体会。

上次数学考试很难。（我们班的同学都知道，一共就3个人做完了「有我一个」，以此就能看出来有多难）在做一道除法题时，我怎么也算不出来了。当时，计算器就在笔袋里，一伸手就能拿到。于是，我伸出了手。但是，这是作弊啊！我伸出的手又缩了回来。反正现在又没人看见，我只做一道，怕什么！我又伸出了手。不管有没有人看见，我都不能作弊。作弊了就不是好学生了。我又缩回了手。终于，我下定了决心，并整理了思路，一口气做了下来。虽然不知道有没有做对，但是我知道，我没有作弊。

道德间的衡量，需要自己做出判断。只有做出正确的选择，才能走向成功。

第6篇：钓鱼记作文范文

Abstract： Physical distribution process needs to allocate and transport the materials by the specified requirements and it needs the lowest cost. The table dispatching method can effectively solve the problems.

关键词： 物资调运；建模；表上作业法

Key words： physical distribution；modeling；table dispatching method

中图分类号：F224.3 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2015）36-0105-03

0 引言

在物资调运过程中，完成指定点的调运任务是最基本的要求，在完成基本的任务之外，往往有更高的追求，比如如何使总运费最省？怎样才能使得运输时间最短？如何选择运输路径使得运输总距离最短等等。这些更高的追求往往是企业期望达到的目标，为了解决这些类似问题，有必要对物资调运的过程进行数学模型的建立，以期通过模型来理解和分析物资调运的过程，并为其找到解决的方法。现以具体的案例进行分析研究。

案例：某物流公司有三个仓库，每天向四个超市供应某种货物，其供销及单位运费（元/箱）见表1。要求设计出物资调运方案，使得总运费最省。

现设每个发货点运往每个收货点的具体物资的数量为xij（i=1，2，…m；j=1，2，…n），cij为其对应的单位运费。根据案例中的已知信息可建立物资调运问题的数学模型：

通过上面案例的模型，可得到一般的物资调运问题模型如下：

现设有某种产品，它有m个发货点：A1，A2…Am，发货量分别为a1，a2，…am，Ai表示第i个发货点，ai表示第i个发货点的发货量；它又有n个收货点：B1，B2…Bn，收货量分别为b1，b2，…bn， Bj表示第j个收货点，bj表示第j个收货点的收货量；cij表示从Ai到Bj的单位运费。

从上述建模的过程可以看出，物资调运问题是一类特殊的线性规划问题，可以用一般的单纯形法求解，但是应去掉一个多余的约束条件，计算往往比较复杂，这里不予讨论。

根据模型，物资调运的方案有多种，即有多个解，但如何能从多个解中寻找到满足条件的最优解，这才是最为关键的问题。为了寻找出最优解，需要使用一种迭代法，一般将迭代过程在表格中进行，通过不断地调整方案，最后得到最优方案，这种方法多称为“表上作业法”。目前表上作业法为求解物资调运问题的一种简便而实用的方法，下面将具体介绍如何用表上作业法求解物资调运问题。

表上作业法要求先整理出产销平衡表和单位运费表，再根据产销平衡表和运费表编制出初始调运方案。初始方案不一定是最优方案，需要检验方案是否为最优，若不是最优的，则需在初始方案上进行调整，调整后再检验，经过若干次调整检验，终能得到最优的调运方案。 运用表上作业法求得物资调运问题的最优解，需要解决三个关键问题：一是初始调运方案如何制定；二是怎样判断方案是否为最优；三是如方案不是最优，怎样调整出最优。接下来将重点从这三个方面来分析物资调运问题的解法。

1 制定初始调运方案

制定初始调运方案目前有三种方法：最小元素法、西北角法、沃格尔法。从简单易理解角度出发，习惯使用最小元素法（即寻找单位运费最小的点处优先安排运输量，以节省运费）制定初始调运方案：

①从运费表所有元素中选取最小元素。

②寻找这个元素所在的行对应的发货量和列对应的收货量中的较小者，将较小者填入初始调运方案中这个元素所对应的空格处，并在运费表中划去较小者所在的行或列。案例的运费表中最小的元素为1，1对应的行的总发货量为40箱，而列对应的总收货量为30箱，所以在初始调运方案中将1对应处即发点A2仓库处运送30箱到B1超市，又因为列对应的总收量为30箱，所以该列的总收量已经全部满足，该列的其余元素3和7对应处则不再安排运输任务，于是运费表中B1对应列可以划掉，以方便寻找运费表剩下元素中的最小元素。

③依此类推，直到收货量和发货量全部满足。

注意：1）每在初始调运方案中填入一个数字，运费表中至少有一列或一行被满足，划去该行或该列的元素，直到运费表全部被划完，此时初始调运方案表中有填数字的格数是m+n-1。

2）如果某行或列的供应量都已经满足，但该行或列还未被划去，应在初始调运方案表内相应位置填入0，然后再划去该行或列，并将填0的格子与其他填数的格子同等对待，保证每填入一个数，只能划去一行或一列。

3）最后一个填入数字的格应使行或列同时满足。

通过上述制定初始方案过程，可以得到案例对应的初始调运方案如表2所示。

2 检验调运方案是否为最优

检验的过程是在运费表中进行，在运费表中把对应于有调运数字的运费用圆圈圈起，通过闭回路法求检验数，根据检验数来检验方案是否为最优方案。

闭回路的寻找方法如下：从任意一个空格出发，沿水平或垂直方向前进，遇到有数字的格子转向，经过若干次转向后，回到原来出发的空格，形成闭回路。注意：有数字的格子处可以转向，也可以不转向，但要转向的地方必为有数字的格子处。

求检验数：从空格（即无调运对应处）出发，沿闭回路，将其对应的闭回路中偶数次转向点对应的运费总和减去奇数次转向点对应的运费总和，所得的差为该空格处检验数。

检验过程：如果所有的检验数均非负，则该方案为最优方案，反之，则不是最优，需调整。

表3为运用闭回路法求得的初始调运方案对应的检验数。

3 调整

上面已经提到，如果所有的检验数均非负，则该方案为最优方案，无需调整。反之，只要任意一个（或多个）检验数是负数，则需对初始调运方案进行调整。由初始方案对应的检验数表中可以看到，A2行B4列对应处检验数为-1，需要调整。

调整过程是在初始调运方案中进行，首先将检验数中最小负值对应的初始调运方案处找到，作出对应空格的闭合回路。奇数次转向点中最小运量作为调整量，所有奇数次转向点运量减去调整量，偶数次转点运量加上该调整量，得到新的调运方案。（表4）

新调运方案依然无法确定其是否为最优方案，所以仍需对新方案继续求检验数以便再次检验，如所有检验数非负，则为最优方案，若有负数的检验数，则继续一次次调整，再检验，直到得到最优方案。新方案对应的检验数如表5所示。

从新方案对应的检验数来看，所有的检验数均非负，故此新方案已是最优方案。即从A1仓库分别运50箱和20箱到B3和B4超市；从A2分别运30箱和10箱到B1和B4超市；从A3仓库分别运60箱和30箱到B2和B4超市。其最小总运费为：30×1+60×4+50×3+20×10+10×8+30×5=850元。

运用表上作业法求解物资调运过程，从确定初始调运方案到检验是否为最优，不是则调整出最优，整个思维过程不仅仅适用于求总运费最省的情形，同样适用于求耗时最少或是路程最短问题。表上作业法虽然为求解物资调运问题的一种行之有效的方法，但是仍然有不少问题需要解决，比如如何能一次得到最优方案，规避调整多次的情形；产销不平衡又如何解决等等，这些都是值得继续探讨的问题。

参考文献：

[1]傅维潼.物流数学[M].高等教育出版社，2006.

第7篇：钓鱼记作文范文

一、公路文化的内涵

公路文化是文化在公路领域的反映和体现，是文化的缩影。它主要包括以下三方面：物质文化，公路行业的物质文化主要表现为环境文化，一是空间环境文化，指办公的硬件和设备，二是行为环境文化，严肃公路风纪，使公路职工举止大方，待人接物文明礼貌等；制度文化，制度文化就是管理文化，公路行业的管理文化可分为硬性管理文化和软性管理文化，二者有机结合，相辅相成，既有约束，又有激励；精神文化，精神文化包括奉献精神和竞争精神。

无论如何划分，公路文化都是公路系统在长期的公路实践活动中积累的各种物质形式、行为规范、管理制度、价值观念、职业道德等的总和。公路文化是基层公路管理部门的思想基础、工作动力和成功前提，是其灵魂之所在，只有在加强公路部门思想政治工作中，更多地融入公路文化概念，把公路文化当作做好思想政治工作的基础和背景，才能把这项工作做深、做细、做活。

二、公路文化与加强基层思想政治工作的关系

思想政治工作是研究人的思想及思想活动规律，以提高人们认识世界和改进世界能力为内容的一门科学。构建公路文化，就是美化公路环境，为思想政治工作提供好的平台和载体，使思想政治工作更好地与公路建设、管理和养护相结合，渗透到公路工作的各个环节。这一关系主要体现在“两个平台”上：

第一，为思想政治工作提供“硬平台”。近年来，公路部门在物质文化方面，坚持与时俱进，非常注重现代信息技术的应用和更新。在抓好安居工程、机械化养护和建设中心所的同时，网络信息传播、移动通讯、短信、无纸化办公等方式，已渗入基层公路部门各个环节，公路职工可以通过浏览网页或信息，及时完成工作和学习内容。大力构建公路物质文化，传播科学的世界观、价值观、人生观，引导正确的理想信仰与积极向上的生活方式、行为方式和思维方式，使思想政治工作实现了载体上的现代化，提升了战斗力和影响力。

第二，为思想政治工作提供“软平台”。公路文化是公路部门在长期工作实践中形成的一种环境。环境优良与否，直接影响到各项公路工作的成败，思想政治工作必须也只能在这样的“文化”中开展。对此，思想政治工作可以利用公路文化提供的场所、形式和手段，充分发挥思想政治工作引导、转化、教育等优势，加强文化建设，对人们实际工作和生活直接有关的话题、事件和问题进行深入分析、落实解决，帮助人们释疑解惑，从而实现工作方式上的现实化，增大受众范围，使思想政治工作取得更好的实际效果。

由此说明，成功的思想政治工作与其所借助的公路文化平台密不可分。这就要求在加强思想政治工作的探索中，应努力构建良好的公路文化，使其更好地推动思想政治工作。

三、如何构建良好的基层公路文化，促进思想政治工作的深入

领导干部在构建公路文化，做好思想政治工作中起着导向作用，他们既是思想政治工作的对象，也是思想政治工作者，“教育者必须首先受教育”，不断提高把握大局、服务大局的能力，提高依法治路、规范行政的能力，提高科学化、精细化管理的能力，提高求真务实、开拓创新的能力，提高做思想政治工作、群众工作的能力，提高拒腐防变、经受考验的能力，通过领导垂范，起到拨亮一盏灯、照亮一大片的效果。

要以学习教育为抓手。创建学习型组织，培养高素质、复合型的人才，既是构建和谐社会，进行经济建设的需要，也是营造公路文化学习氛围，加强思想政治工作的一项重要内容。开展各种形式和内容的学习活动，以文化人，通过学习陶冶人、提高人，也是思想政治工作在新形势下的方式方法和内容上的创新。

要以创优工作为动力。把服务人民、奉献社会作为根本要求，以内强素质、外树形象为主要目标，以养好公路、保障畅通、公正执法、诚信服务、廉洁奉公为基本内容，积极参加行风评议，推动公路部门创优工作。把创优工作与落实公路工作主题，强化科学管理，进一步树立公路部门的良好社会形象，展示公路职工良好的精神风貌。

第8篇：钓鱼记作文范文

坚持安全发展，是实现科学发展的必然要求和重要前提，可见安全工作地位之重要。但在现实生活中，“天字一号”的安全生产工作却遭遇了说起来重要、做起来不要，真抓、真管四处碰壁等诸多难堪。作为主抓安全生产工作的主管部门，我感到当前的安全监管工作，特别是基层安全监管工作困难多多、困惑多多、矛盾多多，有着太多的尴尬。

一、存在的难点和问题

1. 监管体制不顺。安全生产工作涉及面广、工作量大，安全监管部门除直接监管的危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山外，对其它行业和领域还要实施综合监管，并承担着安委会办公室的职能，“综合协调”让安全监管部门受累非浅。

2.领导思想认识有偏差。总认为安全生产就是安全监管部门的事，出了问题就找应急管理局，涉及到“安全”事宜，就签批交办到应急管理局，安全监管部门就是一个大箩筐，碰到“安全”就往里装，来自领导层面的职责划分不清，导致其它监管部门具有依附性和惰性。

3.专业监管部门有偏见。一些部门认为政府设有安委会，安委会办公室又设在应急管理局，我配合你牵头单位开展监管工作即可，缺乏本职意识和主观能动性。

4.口头强调的多。各级领导对安全生产都十分重视，逢会必讲安全，必强调安全，但事实上，“领导重视”只是出于对责任追究的担心和预防，认为话讲到了，要求提到了，如果出现安全生产事故，自己似乎就无责可追了，并非出于对“安全发展”重要性的深刻认识，并非出于执政的责任感和危机感。

5.投入的少。重视安全，职能不断增加，但专业人员、编制、装备投入严重不够，烟花爆竹、职业健康等从公安、卫生部门划转以来，不是强化，而是弱化，尤其是乡镇级安全监管，机构不健全，人员、经费没保障，喊着重要，说着天字一号的事，投入工作基本没有实际行动，安全监管仍处于原始的看、摸、听、闻、问阶段，没有领导重视和政策上的支持以及资金上的投入，安全监管工作任重道远，“天字一号”的事，仍处于波澜不惊的尴尬状态。

6.执法体制不顺。地方保护、优化环境、低限处罚、重点企业不罚等等是影响安全生产执法的主要因素。一是部门没有形成联动机制。联合执法的确在对下发动和增强行动效果方面有着一定的实效，但在具体执法中，还没有完全形成联动，各个部门虽坐在一张桌上，但却打着各自的算盘，少数职能部门见到有利可图，纷至沓来，无利可争，理都不理。一些隐患改了又改，有些企业不具备安全生产条件，查处过，又恢复，电切不断、水切不断，相关部门不配合，利益斗争导致联合执法机制形同虚设。二是缺乏强制手段。对于拒不履行安全生产行政处罚决定的行为，安全监管部门缺乏查封、冻结、扣押、强制划拨等行政强制手段，只能申请法院强制执行，往往申请难受理，执行难到位，无限期的超越执法期限，最后不了了之，造成许多事故处理无法落实，丧失安全监察执法权威；加之相关技术规范和条文不健全，在现场执法过程中，对某些行为施行行政方式无明文规定，无端造成工作的被动和四处碰壁。

7.责任体制不顺。一是法律规定不具体。《安全生产法》第九条规定“国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法，对全国安全生产工作实施综合监督管理；县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法，对本行政区域内的安全生产工作实施综合监督管理”，但没有对综合监管的内容作出明确的规定，抓得太多，管得太散，结果是出力不讨好，部门有意见，领导有看法。二是职责范围不明确。从机构定位看，安全生产监督管理部门履行的安全生产综合监督管理职责中的“综合”，主要对辖区范围内的安全生产工作进行全面的谋划、部署、组织与实施；对各负有安全生产监督管理职责部门的安全生产工作进行指导、协调、检查与监督。但安全生产法律法规并没有明确划定综合监管工作的职能范围，一些部门对涉及安全生产的工作与责任总是想方设法往外推，虽有“谁主管、谁负责”原则，作为安全生产综合监管部门最后总是成为此类工作及其责任的“兜底”者。三是“综合监管”惹的祸。一些负有安全生产专项监管理职责的部门千方百计通过各种办法和途径，将一些不好管、危险程度高、发生事故概率大、监管责任大的职能交由安全生产监管部门承担，这很可能使“安全生产，人人有责”变为“安全生产，一家有责”，使安全生产监管部门逐步成为“危险”部门及“责任”部门，这对于整个本来就十分薄弱的安全生产监管系统的稳定与发展是非常不利的，长此以往也必将使安全生产工作难以为继。

8.队伍体制不顺。安全监管人员辛勤、辛苦、辛劳、辛酸以及工作缺少安全感有关外，造成这种尴尬现状的根本原因：一是监管任务与监管力量不对称，导致无法履职。现有的安全监管队伍人员、数量、结构不合理，不能适应执法任务的需要。目前，从国家到省、市、县（区）安全监管机构人员编制是从上到下呈倒“金字塔”型。就我县来讲，乡镇虽设有应急管理所，但监管人员平时忙于其他事情，且没有执法权，责权不统一，一线监管责任难以到位；职责不明、多头管理、行政力量分散；装备配套不足，执法经费、车辆不足，监管手段落后，缺乏相应的检测仪器和设备。二是监管责任与权利不对称，导致无法胜任。从目前的安全监管体制看，横向上实行的是综合监管与行业管理相结合，但条块分割，职能交叉，职责界定不清，行业监管力度不够。加之，安全监管系统监督检查的重点对象是高危行业，工作责任大、权力小、风险大，监察人员几乎没有节假日, 哪有危险、有重大安全隐患就去哪里，工作不分昼夜，既辛苦又危险，且安全监管人员相应的福利待遇无体现。再者，面临的问责风险不断加大，前面要冲、后面还要随时被执行战场纪律，责任与权利严重不对等，导致工作出现无法完成、没法干现象。三是安全监管机制与经济体制之间的矛盾，导致两头受气。由于经济转型过程中，我国没有及时将安全风险成本强制纳入企业生产成本，有效利用市场经济的手段调节安全与利益的关系，导致利益与安全间的关系失衡，当安全生产与企业的整体利益发生冲突时，企业更多地选择追逐利润，地方政府选择追求利税，而安全基本是放在后面，下达的指令执行不了，企业不买帐，政府不支持，灰头土脸两头受气。

二、对策建议

1.安全意识强化必须以科学政绩考核为前提。将领导干部政绩考核与安全挂钩。通过考核，强化领导干部安全生产意识。首先，要加强政府监管责任和企业主体责任的考核力度，促使领导干部想安全、抓安全；其次，要强化政府主要领导的安全生产法制意识，促使其牢固树立科学的发展观和正确的政绩观；第三，要建立完善的领导干部离任安全生产工作审计制度，实行安全生产责任追究制。把领导干部提升使用与在任期间安全生产实绩挂钩，实行“一票否决”，才能真正转变口头上强调重视安全、经济发展上不要安全这一现状。

2.安全投入必须以改善安全条件为根本。安全生产监管工作不是应急管理局一家子的事，需要全社会的关注和支持，特别是人员、装备、技术、政策等等各方面的支撑。因此，结合当前安全生产监管工作中出现的一些问题，急需树立安全投入必须以安全为本的思想。一是避免做表面文章。在人员配备上为了迎接考核达到有人员、有资金的目的，人员挂名兼职、专项资金年初列个帐户，实则空头支票一张。人员表面化，工作表面化，没有从解决本部门、本地区安全监管工作为出发点，配备相应的人员、装备。二是避免搞形式主义。相关部门没有把安全监管工作前置，把资金或者督促相关企业做好事前的安全投入加大监管，而是热衷于搞花架子，在事后救援上大搞文章，领导来了作为看点，汇报里面作为热点。

3.安全执法必须以法律法规为准绳。尊重法律、崇尚法律、遵守法律、维护法律的权威，严格在宪法和法律的范围内活动，不得以权代法、以权压法、以权乱法、以权废法。安全监管，依法行政，严格执法是关键。法律制定得再好，如果不执行，就会成为一纸空文。一是要严格履行法律赋予安全监管的职责。对人民群众的生命财产安全，切实依法予以维护，不使守法人吃亏；对安全生产违法违规行为，敢抓、敢管，不使违法人得利。严格依照法律法规搞好安全生产的监督管理，确保各项法律制度的贯彻实施。二是争取领导和相关部门支持。建立健全规范性的监督制度，监察执法部门要争取地方主要领导支持的同时，加强和上级业务部门沟通，减少同级政府地方保护主义的干扰，保证法律法规的严肃性和强制性，保证执法的公正、严明。三是加大法规宣传培训力度。安全执法以法律法规为准绳，首要的是执法人懂法，被执法人知道违反了哪条法律，等违法再处罚、再知法不是安全生产执法的宗旨，因此，在做好执法的同时要做好普法工作，利用广播、电视、网络等各种宣传载体，积极向领导、向企业宣传安全生产法律法规，让安全生产法律、法规深入人心，强化法律、法规意识，避免出现权大于法、权代替法的违法现象。

第9篇：钓鱼记作文范文

根据#人办发（20__）7号文件安排，县人大常委会采取县乡人大联动的方式，对我县疾控工作进行了视察检查。同时县人大常委会抽调部分常委会组成人员及卫生、疾控部门负责人，组成两个视察调研组，于3月下旬开始分别到6个乡镇及10多个医疗机构、个体诊所，采取听汇报、查资料、走访了解等形式，对我县疾控工作运行现状及存在的问题进行了视察调研，并召集相关单位负责人座谈了解，现将调研情况报告如下：

一、疾控工作开展情况

（一）开展了以《传染病防治法》为重点的健康教育活动。结合我县“双创”，县疫控中心制定了《健康教育与健康促进实施方案》，有具体的目标任务、有检查落实措施，并在3.24、12.1、12.4等宣传日 ，组织开展以《传染病防治法》为主的疾病控制宣传活动。采取办墙报，挂标语，图片展，播放电视录像，印发健康教育宣传单、册等进行宣传，共印发健康知识读本1万本和健康教育防病资料10种16000多份，发放到学校、干部、群众手中，增强了人民群众的健康防病意识。

（二）免疫规划工作顺利实施。从我们调研看，县疾控中心能认真执行国家免疫规划，能立足自身职责，加强对防治接种管理，指导全县25个乡镇完成儿童计划免疫信息软件的安装及操作。能按时发送疫苗到各乡镇卫生院。乡镇卫生院及防疫专干能履行自身职责，定期开展适龄儿童接种工作，全年共接种95047针次。各种表、卡齐全，疫苗管理比较规范。开展了入托、入学查验预防接种证制度，做了大量补证补种工作，解决了部分流动人口接种难问题，减少了免疫空白人群。

（三）积极开展重点传染病防治工作。调研数据显示，20__年我县共发生传染病1093例（具体情况见附表一），对发现的重点传染病都能严格按照法定程序处理。对部分人群进行了艾滋病、肺结核等重点传染病的筛查工作，20__年共发现艾滋感染者10人，肺结核病人739例，并针对我县肺结核病人较多的情况，积极与合疗办协商，将肺结核病人的用药纳入新农合补偿范畴，去年共有137人享受了补助，人均补助601元。

（四）突发事件处理及时。能及时有效处理疫情，去年城小水痘疫情发生，在省市疫控部门的指导下，及时控制了疫情的扩散，今年又处理了洄水镇、毛坝镇腮腺炎疫情，控制及时，稳定了人心。

二、疾控工作存在的主要问题

（一）思想认识不够统一，对疾控工作的重要性认识不足。我县疾控工作虽然投入了大量的人力、物力、财力，但重视程度仍然不够，与老百姓对健康的期望仍有较大差距。在具体工作中，尚缺乏一个长期有效的工作机制。就整体而言重医轻防的思想还未从根本上得到转变，穷于应付，临时抱佛脚的现象时有发生。

（二）宣传不够深入，健康教育机制有待完善。疾病防控牵涉到千家万户，而现在的宣传多集中在城镇及公路沿线，由于乡镇政府重视程度不够，卫生系统宣传力量单一，一些防控政策、防控手段难以落实。在调研中我们发现，卫生单位的宣传单、册还不能满足群众的医疗保健需要，部分干部群众对疾病的防控措施不清楚，政策了解不全面。

（三）疾控队伍建设严重滞后，业务素质亟待提高。一是人员数量严重不足。县疾控中心承担着全县34万人的疾病预防控制工作任务，按照《陕西省卫生资源配置标准》规定，人员配置标准为0.18人/千。应配置61人，但只有25个编制，实际能工作的人员仅22名，与编制、人员配置标准相差甚远。二是人员结构极不合理。22人中有一半的人不是学公卫和医疗专业的，55岁以上5人，40岁以上11人。从技术能力上讲，已不能完全适应工作的需要，短期培训和进修效果不明显，再加上人数少，一个人身兼数职，抽出来培训的人所承担的工作任务就没有多余的人来补充承担，造成恶性循环，业务技术人员出现严重断代，已严重威胁全县病控工作的顺利开展。

从乡村来讲，乡级防疫人员中没有一名全日制大专学生没有一个是中级职称，基本素质不高，工资待遇低，财政只负担基础工资，津补贴未落实，要靠业务收入补充，卫生院对防保的投入仍然不足。由于乡镇卫生院严重缺编，部分乡镇卫生院防保人员不能专职专干 ，兼职过多，致使防保工作大打折扣，工作任务不能按时完成。按照安康市卫生局关于乡镇防保人员配置的指导意见要求，乡镇卫生院应按1-2/万人的比例配备防疫人员，而目前25个乡镇当中有10个乡镇防疫专干是临时聘请人员，防保人员不能保持相对稳定。村级防保网网底不牢，作用发挥不够。全县村级防保人员246名，有33个村防疫人员年龄在60岁以上，占13.4%，50岁以上的有68人，占28%，接受新知识、新技术的能力较差，各种资料报表不能按时按操作规范要求收集、填报，处置突发事

件反应不迅速，措施不力；有12个的村无村卫生室，只有村防疫员，报酬很低，工作积极性不高，想干就干，不干随时可以放下，致使防保工作存在死角。

（四）卫生设备老化，且数量不足。县、乡、村级的冷链设备是1997年卫生项目配备的，有的已损坏，有的已维修多次，在双安我们看到，村防疫员用的冷链包，外面用棉花裹了几层，根本不能保证疫苗的效价，而现在又将过去的“七苗防九病”提高到“十一苗防十二病”，疫苗增加了，冷链设备根本难以适应当前工作需要。

原配备给各乡镇卫生院的电脑，全部是128mb的内存，大部分面临淘汰报废，卫生部要求要将儿童预防接种的信息资料全部录入电脑，并按时上传卫生部，此软件要求电脑配置必须是256mb以上内存，否则，软件无法安装和正常使用，造成此项工作无法开展。

（五）重点传染病呈上升趋势。据不完全统计20__年元月-12月，全县共报告传染病1093例，发病率为321.5/10万，与20__年966例相比上升12.42%。从表一可以看出，位列我县传染病前五位的是肺结核、乙肝、流行性腮腺炎，手足口病，其它感染性腹泻。发病上升的病种是肺结核、梅毒、艾滋病、腮腺炎，而肺结核发病我县去年共739例，分布在全县25个乡镇，城关镇发病110例，蒿坪镇发病74例，是我县的重点区。在调研中有代表反映这仅只是发病后在医院看病进行的门诊统计 ，这些区域没有进行全面体检筛查，其绝对数要大大高于统计数。其次是艾滋病呈扩散漫延趋势，据调研统计，我县hiv累计30例，居全市第一位，累计死亡17例，现有5例在接受治疗，外出2例，余下6名未达到治疗标准。其中20__年发现艾滋患者10人，检测重点人群500人（6名发廊服务人员，发现感染者3例），试想，我县号称有8万务工大军，这些应是传染病扩散高危人群，他们没有进行过体检筛查，但他们当中肯定有一部分人已是感染者。根据传染病发病规律，此问题迟早会暴露出来。另外，一般性传染病如：腮腺炎，水痘等时有发生，多次的疫情警示，我县的疫控工作面临着严峻的形势，应引起决策层面的高度重视。

（六）流动人口儿童防疫接种困难。我县近年流动人口不断增多。一方面，这部分人往往是传染病高危人群，是结核病、hiv、性病等传染病的高发人群，其子女由于跟随父母到处流动，导致很多应接种儿童未接种疫苗，存在很大安全隐患。

（七）医务人员服务质量不高，座谈时部分群众反映，医务人员服务意识不强，对待病人态度冷漠。

三、建议及意见

（一）提高认识，更新观念。随着社会的发展进步，人们在解决温饱之后，更加注重自身健康状况和生活质量，而疾病控制工作，与人民群众的生存质量密切相关。过去由于对“一个中心”的认识存在片面性，注重的是单方面突进，遗留问题已成难点，制约因素无疑在增多。在“以人为本、全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会”的今天，已将改善民生提到重要位置。为此社会各界要更新观念，提高认识 ，把疾控工作作为改善和保障民生的前提和基础来抓，切实把各项工作落到实处。

（二）加强健康教育，提高群众防控意识。要通过群众喜闻乐见的宣传方式 ，不定期对群众进行健康的生活方式、生活习惯、疾病预防等知识的宣传教育，使预防为主的理念深入人心。政府要将健康教育工作纳入社会发展的总体规划，明确和落实乡镇政府在疾控工作中的职责，使疾控工作逐步走向规范化、法制化轨道，形成共同参与、人人明白的良好局面。

（三）整合资源，健全机制，加大投入。县政府要将疾控工作纳入政府工作的重要议事日程，针对实际，制定切实可行的措施，保证疾控各项工作顺利开展。一是要整合现有卫生资源，切实解决乡镇卫生院职能转换问题，要让他们更多地承担公共卫生职能 ，而不能像过去那样片面追求经济效益最大化，将卫生院办成了医院。对向阳、城关卫生院应改制重组，避免资源闲置或者产生新的债务。二是要切实加强队伍建设，解决防控人员断层问题。要建立人才引进长效机制，逐步改善和优化专业队伍人员结构，以适应新形势下对防控工作的新要求。三是要提高现有防控工作人员待遇，逐步提高乡村防疫人员报酬，各卫生院应在分配方案中，把防保人员的工资差额从整体医疗收入中补齐，并保证专人专用。四是增加公共卫生投入，要认真落实现有的疾控政策，严格组织措施，保证各项疾控经费全部用在疾控上。五是加强应急协调指挥力度，明确各部门职责，落实防控任务，以应对疫情突发事件。

（四）疾控工作是一项社会性、公共性很强的工作，因此必须以完善的制度体系作为基本保障，努力形成齐抓共管、积极协作的良好局面。乡镇政府对疾病防控担负着重要职能 ，要加强对社会事业 工作的领导，积极主动的搞好健康教育工作，规划好村级卫生室建设，选配好村级防疫人员。结合新农村建设，以及扶贫重点村建设，引导扶持群众解决农村人畜饮水、改圈改厕，倡导文明新风，整治农村卫生环境，有效遏制疫病的发生与传染病的流行。