大学生村官心得精选(九篇)

前言：一篇好文章的诞生，需要你不断地搜集资料、整理思路，本站小编为你收集了丰富的大学生村官心得主题范文，仅供参考，欢迎阅读并收藏。

第1篇：大学生村官心得范文

在外求学多年，常常想起故乡的那些夜晚，夏日里守在月下小扇扑萤，冬天盘坐在火炕上卧听犬吠;春天望着窗前那株老葡萄树，秋日里则摘下熟透的串串果实。这就是故乡赐予我的童年记忆。在我十九年的漫漫求学路结束之际恰逢我的故乡大步向前迈进的建设时期，和她一道共同成长，能为家乡的发展贡献上一份力量，这就是我最美丽的梦想。于是，在众多的择业道路中我义无反顾地选择了回到家乡追寻我的梦。

2014年的夏天，我终于如愿以偿地回到了家乡的怀抱。我用回归的爱仔细聆听她百年的倾诉，用创业的情悉心感受她古老而又年轻的呼吸。我想静静地为她拂去昨日的风尘，我想真诚地为她盘起零落的长发，我想和质朴纯真的乡亲们一道谛听她的心跳。还原一个真实的故乡，建设一个美丽的家乡，这样高尚的使命在肩头，作为一名选调村官，我何其有幸!

丰碑无语，行胜于言。来到凤凰城街道北于村工作的第一天，我开始入户走访，希望尽快熟悉每一户村民的生活状况。在村委值班室，我热情接待每一位村民，耐心倾听他们的诉说，尽己所能帮他们解决遇到的困难和问题。8月中旬的一个下午，我们村的于大爷夫妇俩来到村委值班室，我看到他们的眼里饱含着泪水，似乎有难言之隐。老两口见到我以后什么也不说，我感觉得到他们看我的眼神里充满了怀疑和不信任，我拿出村民困难情况登记表让他们登记，他们说：“闺女，俺们不是来麻烦组织的，俺们的儿子在工地上干活摔伤了，工地上的人让俺去法院，俺们不愿去那里，俺们太穷了就想要赔偿费。”望着这对年迈的父母，我心里酸酸的，我恨不得想问问他们缺多少钱，拿自己的钱去帮帮他们，可是我永远不会忘记来到村内任职的第一天领导们一再强调“现在村里的情况很复杂，村民之间或多或少地可能存在矛盾纠纷和利益冲突，如果村民们来反映情况或请求帮助一定要先搞清楚青红皂白再做决定。”

当我向村书记反映了情况后才了解到，他们的儿子叫于峰，13年10月份在工地上干活的时候不甚从高处掉下来摔伤了头部，工地负责人希望通过司法途径解决，但于峰一方因家庭贫困急需医药费而希望通过协商尽快获得医疗费和赔偿费。当天下午我和村主任、文书向凤凰城街道办的工作人员反映了这一情况，并通过办工作人员邀请了工地负责人到街道办公室面对面地进行调解协商，调解的整个过程一波三折，一直持续到晚上7点，终于双方各让了一步达成了初步协议。当我走出办公室的那一刻，望着两位老人满意而归的背影，我感觉到的不是劳累和饥饿而是兴奋和快乐，这个下午我学到了二十多年来从未学到的坚持，我亲身感受到了为百姓做成事的快乐，我真切地体会到了这份工作的价值所在。通过这段时间不断的接访不断的锻炼，我已由少许的青涩逐渐走向成熟，由最初的迷茫变得愈发坚定。我学到了一些农村特有的工作方式和方法，正逐步完成从一名应届毕业生到一名合格农村基层工作者的角色转变。

第2篇：大学生村官心得范文

最近在与村官同胞交流时，发现最近大家都陷入了一种工作怪圈，一方面被村里的小事缠身，常常弄得一个头两个大，另一方面觉得有些工作布置到自己手中，不明白工作意义何在，便不再认真开展，需要一个小时弄完的工作，往往半个小时草草了事。

在这里，我想送给全体村官一句话‘别把小事不当事，每一项工作对自己都是试炼’。

不是所有有难度的工作才会提高自己能力。我们往往把手中的工作像人际交往关系一样分作三六九等，有的高挑时尚，有的土气逼人，于是我们的态度便会来回游走，对待高大上的工作便沉浸其中，把每一项要求掰开了揉碎了去分析，对待那些不入眼工作便简简单单糊弄过去，这反应出其实很多人对待工作有一种误区，即有难度的工作能提高个人能力，所以要认真搞定，对于没有难度的工作就马马虎虎，坚决不浪费一点时间。事实上，简单的工作往往对人是一种大考验，考验你是否能沉得下心，考验的是一个人最基本的工作素养。

别把豆包不当干粮，别把小事不当正事。村里有很多工作是要填表格，核实实际情况，对于村官来说，确实是一件小事，繁琐的数字、80%的陌生姓名，好像确实跟自己没太大关系，简简单单看上去并无大碍，而实际上，也许就是这几个数字就决定了每个农户辛苦一年发多少补助，每户多少人口决定了能享受多少惠农政策，这些小事就这样影响着他们的生活。还有一些小事，譬如开证明，弄错日期的一个数字，弄错姓名里一个字，弄错章，都有可能让办事的村民来回白折腾，对村官来说，也许只是5分钟套个模板盖章的事，我们要时刻谨记手中每个5分钟对村民来讲也许是决定某个人生重要时刻的5分钟。

不要抱怨这些工作有什么意义，存在即合理。其实很多工作到村官手落实阶段，我们已经弄不明白它的意义到底何在，这涉及到工作落实的层级问题，从市里下文到区里细化再到各镇下达，也许还有再经过村委手中，工作才能缓缓到我们手里，经过这么多层级，没有人再要求工作意义何在，大家关心的工作成果的提交。遇到这种情况时，细心的村官应该想办法弄明白这项工作的意义，可以跟村民解释说明，从而调动他们工作积极性，如果实在工作棘手也应该认认真真做好每一项工作，并在事后仔细思考工作的意义，毕竟存在即合理。

第3篇：大学生村官心得范文

他是江西东乡县邓家乡嵇坊村的致富带头人。短短两三年间，这个2011年还在全乡年度综合目标考评中倒数第一的小村庄，因他成了小有名气的“花果山”。

“我是农民的儿子,农村还是穷。农村要富起来,这就是我考村官的理由。”为了用自己所学，尽自己所能让农村富起来，2012年，梁志强放弃沿海城市公务员身份回乡考村官,任嵇坊村村党支部书记助理。选择，改变了他的人生轨迹，村官，留下了他的责任担当。

因为最初的选择，梁志强进村入组,上门到户,通过走访,他了解到群众对发家致富普遍渴望,但找不准方向。2013年,梁志强带领全乡7个村官成立大学生村官创业百亩苗圃示范基地,进行花卉苗木种植及销售,当年净赚40万元。这在村里炸开了锅。在他的示范带领和帮助下,目前,投入苗圃产业的村民有20多户,人均增收超过3000元。基地还吸引了一些龙头企业入驻,最终形成千亩苗圃抱团效应。从他的找不准方向到龙头企业入驻，从全乡年度综合目标考评中倒数第一的小村庄，因他成了小有名气的“花果山”再一次印证了，大学生村官在农村天地可以大有所为。

虽说村官不是官，可也关系着整个村落的发展前景，关系着全面建成小康社会的历史进程。伴随着新农村建设的不断深入，新一代大学生响应党和国家的号召，胸怀祖国、立足农村，服务三农为建设社会主义新农村贡献青春、智慧和力量，促进了新农村的的建设和发展，成为解决“三农”问题的一支重要力量。优秀的大学生放弃高薪职业，舒适的就业环境来到条件艰苦，经济发展滞后的农村，实现的不仅是个人价值，更是对社会责任的承担。大学生在基层的历练，迎接的挑战，不仅成为了自己人生的宝贵财富，也将是新农村建设的重要资源。犹如梁志强眼中的农村美景如画,如果能因地制宜开发好这一资源,不仅能留住乡愁,还可以成为农民增收、农村发展的新动力。

随着我国人才战略的纵深覆盖，生于斯长于斯的农村情结，把许多大学生的梦想编织在广阔而大有所为的农村，时代使命，赋予村官敢拼敢想敢为的英雄气魄。作为新形势下的大学生村官，他们正用自己的实践，用自己智慧，带动农民增收致富，绘就农村新画卷。

第4篇：大学生村官心得范文

说：“农村是一个广阔的天地，在那里是可以大有作为的。”能够成为一名大学生见习村官到村去工作，我感到非常的光荣和自豪。同时，在县领导、组织部的重视关怀下，乡、村领导的言传身教、精心培养，使我拓展和丰富了知识面，提高和加深了思想认识。

农村工作关键是和老百姓打交道，作为一名大学生见习村官，首先，对自己所在的村要有感情。我们不应该仅仅把农村当成我们的工作单位，而应该把它视为我们自己的故乡。这种亲切感有利于从根本上促进村民之间的沟通，增强工作责任感和服务意识。其次，对自己的工作要充满热情，村官的权力取之于民，理应用之于民，为村民做好各项服务，是民主集中制的具体体现。但作为社会的最基层和最底层，农村的具体工作细微、琐碎、复杂。恶劣的工作态度会直接引起干群关系的紧张，甚至诱发村子整体的不稳定，给村子的生产生活造成严重后果。因此，热情的工作态度是拉近村民距离、了解村民需求的重要因素。第三，我们要一直保持激情。党和政府选择大学生担任村官，看重的是大学生所具有的文化素质以及勇于创新的激情。我们一方面要驱除“学生气”来熟悉农村工作；另一方面我们还要保留“学生气”,坚持提出新问题、新思路、新办法。

要让这些创新观点成为村级发展的良好建议，使自己能够成为村“锦囊团”强有力的组成部分。

对于刚刚走出大学校园的学生来说，农村是一个几乎完全陌生的环境，农村工作也是以全新的工作领域，没有经验可以借鉴。因此在工作中，第一是眼睛要勤快，要学会细心观察。村里的很多事情，不是一下子就能明白，必须要用心去体会，用眼睛去观察，慢慢地才能真正体会到村民的苦处、难处，这样才能有的放矢地为村民解决问题，提高办事效率。第二是嘴要勤快，事情要问到。村里的事情杂乱无章，很多事情都要自己主动去问，主动学习，这样才能不断地增长自己的知识，为今后解决问题打下强有力的基础。第三是手要勤快，事情要干到。“语言上的巨人，行动上的矮子”是行不通的，农村是最基层的组织，基层干部所作的也是最具体、最细致的工作。多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是协助领导编写材料，整理档案，甚至于平时打扫卫生等，我们都应该认真对待，漂亮的完成。只有把工作做的细致，干的漂亮，才能够真正体现出大学生的素质，只有坚持“三勤三快”，才能够成为一名合格的农村工作者。

在这段日子里，有苦恼有快乐，有泪水有欢笑，有艰辛更有收获。没有惊天动地的伟业，没有可歌可泣的英雄事迹，更没有轰轰烈烈的成绩，有的只是平凡。然而，我的梦想就是在平凡的农村中做一名爱民、恤民、扶民的好村官好干部。

第5篇：大学生村官心得范文

大学生村官党校培训心得体会

 20xx年×月×日-×日，在县委组织部的精心策划下，全县大学生村官培训班正式开班，学制虽然只有短暂的×天时间，但是，这期培训对于一个向往农村工作却又不知道该如何放手去干的新上任的女大学生村官来说，无疑是一场及时雨。无论是在理论，还是思想创新方面，都发生了很大的变化。

        这次党校培训，学习形式是理论学习与实际参观考察相结合，课堂上老师的言传身教，让丰富了我们新农村建设的宝贵经验。与此同时，县委组织部还从实际出发，统一安排参训人员参观瑞塔铺镇杨家洛村村委会以及村里周边设施建设。杨家洛村村书记钟书记为我们叙述了杨家洛是如何从一个无名小村成长成为一个省级新农村建设示范点的艰辛历程。从钟书记的叙述过程中，作为官地坪镇山羊栋村村官的我们，清晰了自己的思路，鼓舞了自己的干劲，在深入学习杨家洛村成功背后的经验的同时，结合本村实际情况，立足科学发展观，并以一种模仿加创新的指导思想，立志为本村经济的发展和村民生活水平的提高不断奋斗。

       此次培训班，既传授给我们工作方法和工作经验，又给我们以思考和启发，是授人以渔而非受人以鱼。结合工作实际，我们切实认识到，在工作中我们要充分挖掘团队的力量，在中增进班子成员团结，依靠团队力量战胜工作中的种种困难。首先，要感谢组织部给了我这次培训的机会，学习的时间过得非常快，经过这×天的学习，我想每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人，我认为这次培训举办的非常有意义，非常有必要。因为他不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想。同时，每时每刻我都有所收获，有所感动。加之与来自不同地方的村官相互交流借鉴工作经验，思路方法，较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这几天的感受和心得体会。这段时间的培训,让我深刻认识到，村官是一个钮带，他上联系上级党委政府，下联系着群众百姓，一个村的安定和谐、经济发展、农民增收，都与村官的工作分不开的。要做好村官工作，就必须要当好服务员，哪里有需要就到哪里去，村官的主要职责就是为广大农民服务，为他们办实事。建设社会主义新农村，农村的经济、文化、基层组织建设都需要我们这些年轻的血液，所以作为一名女大学生村官，要提高认识，扑下身子来为农村的建设、和谐发展贡献自己的力量，奉献自己的青春。同时，村官还必须具备不怕苦、不怕累的精神以及为农民群众解决矛盾和纠纷的能力等等。但是，作为一名村官光有一腔热血还远远不够，还要具备在农村工作的能力。在培训期间，我发现自己还有很多不足的地方，对于个人而言，我认为：×. 必须要树立良好的心态。农村工作是我们毕业后踏入社会的第一份工作，是我们人生的起点，我们要保持良好的心态和精神状态，在基层工作中更好地了解农村，更好地服务于农村，为基层工作中更好地了解农村，更好地服务于农村，为社会主义新农村建设添砖加瓦。基层工作相对复杂，农村条件相对艰苦，我们必须保持一个良好的状态，为建设一个全新的社会主义村风村貌而努力奋斗。×. 正视困难、奋发向上。基层工作中的各种问题在了解中肯定存在一些困难，存在各种问题，因此，我们都要坦然面对，结合本村的实际情况，克服重重难关，知难而上，永往直前，依靠年轻人的闯劲干劲解决硬问题，将村里的工作人人真真地落实到实处。×. 提高自身素质修养。修养是一个品德、学识、风度、心态综合因素的外在体现要想做好农村基层工作，村干部必须大公无私，心胸宽广，以身作则，必须具有较强的服务意识，要不断提升开拓创新能力，化解矛盾的能力，依法办事的能力和分析判断的能力。×. 树立终身学习的理念。基层工作中要谦虚谨慎，勤于思考，善于学习，同志曾说过这样一句话“不注重学习的领导干部决不会有大出息。”一个思想僵化的人，一个不知学习的人，一个不与时俱进的人最终被社会所淘汰。此次培训，即使我们看到了发展前景一片大好，也深刻感受到了村官的责任重大、使命崇高。今后，我将一如既往，以饱满的热情、昂扬的斗志、扛起时代赋予一名“村官”的历史使命与神圣职责，不负组织重托与群众期望、坚定理想与信念、努力学习、认真工作，为广大人民群众致富奔小康、为全面推进社会主义新农村建设贡献青春、智慧和力量，力争在“村官”这一平凡的岗位上做出不平凡的事迹。

第6篇：大学生村官心得范文

我是一名大学生村官，近两年的农村工作实践，使我从最初的兴奋、紧张逐步走向成熟、稳重，从最初的茫然、无知逐步能独立、理性的处理问题。但也存在工作理念不深入、方法不灵活、本领不过硬、心态不稳定等实际问题。4天的学习生活，各位领导精心向我们传授了农村工作的许多新理念、新知识和好方法，使我受益良多、感触颇深，现就此次培训的收获结合今后的工作谈几点自己的体会。

一、进一步转变观念，坚定信念

“观念促成行动、行动养成习惯、习惯完善性格、性格决定命运”，命运的转变始于观念的转变。当前，大学生就业形势十分严峻，许多大学生为谋求一职而辗转奔波，然而在广阔的农村人才缺乏、基层干部断层的现象却越发突出，加之新农村建设的不断深入，对人才的需求剧增。选聘大学生到村任职对促进大学生就业，转变大学生择业观念，加速农村经济发展具有重要意义，为大学生在农村展示才干，实现价值提供了宽阔平台。余黎书记等许多优秀干部的成长经历、发展历程，用鲜活的事例启迪我们，只要转变观念，主动投身农村，在农村广阔的土地上同样可以干出成绩，同样可以活的精彩。各级领导、各级组织十分关心大学生村干部的成长，在工作中给予我们支持，在生活中给予我们照顾，精心呵护培养我们成才，我们虽身处农村一线但随处都感受到组织的关怀与厚爱。“5.12”地震后，社会各界、祖国各地无私援助灾区，舍身救伤员、倾囊度难关、全力促重建;各级干部冲锋在前、拼命工作，为我们生动演绎了大都无疆的人间真谛。组织的悉心培养、各级干部的忘我工作、灾后各界的倾力援助，这些都无时无刻激励我们以振奋的精神、昂扬的斗志、饱满的热情投身新农村建设的火热实践。今天，我们一定倍加珍惜工作岗位，满怀感恩之心、感激之情，切实转变观念，坚定服务农村、服务农民的信念，用实际行动来回报组织的厚爱和人民的期盼。

二、进一步加强学习，炼就本领

工作能力的强弱、工作效率的高低、工作方法的多寡都决定工作质量的优劣，都事关群众切身利益，炼就一身过硬的农村工作本领，才能更好的为群众服好务、当好差。我们一定加强学习、经常学习、终身学习。坚持把读书、看报、研究政策当成习惯，谦虚谨慎虚心请教，主动问计经验丰富的老干部，主动讨教广大的人民群众，努力扩展视野，主动学习其他地方的先进经验、主动接受组织的培养，不断提高自身的理论素质、政策水平和工作能力。我们一定深入实践，在实践中锻炼成材。4天的学习生活，各位领导语重心长、细致入微地给我们传授了许多农村工作的新理念、新知识和好方法，我们一定悉心领会、细细消化，把这些新理念、新知识和好方法用于自身的工作实践中，并在实践中不断的积累经验、总结提高，真正炼就过硬的农村工作本领。我们一定勤动脑筋、善于思考，用智慧服务群众。参观的千佛、和平两个小康新村，将产业赋予文化内涵，因地制宜创造性的发展现代农业，有效促进了农民增收，我们要学习他们直面困难、挑战困难、勤于思考的工作作风，切实发挥聪明才智，多想干成事的方法、多找促发展的路子，用智慧在困难和挑战中磨炼意志、增长才干。

第7篇：大学生村官心得范文

从点滴做起，争取信任

每一位“村官”都想一到岗位就能得到领导和村民的信任，就被委以重任，发挥自己的聪明才智，轰轰烈烈地干出一番事业。但大部分“村官”工作后，首先做的事就是打打字、写写报告，送送材料，查查资料诸如此类的琐碎之事。我相信大部分人肯定对这些工作很反感，认为这是大材小用，二十多载寒窗苦读，到头来却做这些工作，理想与现实的落差太大，难免心生失落之情，进而影响工作的积极性。其实，我觉得可以把它看成一种考验，这些事虽小，但却可以看出一个人对工作的态度和做事的责任感。因此，我觉得我们应从点滴做起，把小事当成大事来做，力求做好每一件小事，让领导和村民放心，获得他们的信任，不久的将来我们一定会有施展才华的机会。

从实际出发，仔细调研

我觉得农村要发展，根本途径就是发展经济，所以从开始报考大学生“村官”，我就一直在思考创业的项目。一上任，我就对领导谈了我自认为很好的一些点子。结果，领导的一些问题让我哑口无言，我的创业点子要么没考虑到市场，要么没考虑到当地实际，要么没考虑经济效益等等，没有一个点子适合我们村的实际情况。领导的问题让我立刻明白过来，闭门造车，坐在家中空想出一大堆不切实际的创业项目是行不通的。“实践是检验真理的唯一标准”,“没有调查就没有发言权”。我们必须深入到农村，实地走访，从实际出发，反复地调研，才能提出适合本村实际的创业金点子。

从自身做起，认真学习

第8篇：大学生村官心得范文

[关键词]大学生村官；新农村；作用

建设社会主义新农村，需要一批素质高、懂技术的干部队伍来带动农村经济的发展。如何引导大学生村官发挥其主导作用，是新农村建设成败的关键。

一、高校在教育中要引导大学生转变观念，树立长期扎根农村、服务基层的意识

近些年来，许多大学生因高校的扩招而面临着严峻的就业压力，就业难度越来越大。随着西部大开发战略的有序推进，中西部地区和边远农村存在人才匮乏、经济落后的状况，需要有大批人才特别是优秀大学毕业生到农村、到边远山区发展锻炼，建功立业。这就要求高校要注重引导大学生在转变就业观念，服务农村基层方面的教育。

（一）突出重点加大宣传力度，营造大学毕业生服务农村的氛围

各高校要注重对大学生服务农村基层的宣传教育，首先要注重对农学专业、农村经济管理、动植物学、水土保持和荒漠化、旅游管理、资源环境与城乡规划管理、森林资源与保护、农林经济管理等与农业相关的专业进行重点宣传，鼓励这些专业的毕业生首选到农村就业，一方面激发他们的潜能，在广泛又缺乏人才的农村天地创业，带动一方老百姓发展致富。另一方面发挥他们的才能，以弥补现代农村建设专门人才的不足。其次要注重宣传国家在这方面的政策，特别是让更多的大学生了解国家的惠农政策。再次，在大学生中间要宣传国家对大学生村官流动的政策。包括在机关、事业单位招考方面的优惠，创业扶持，可以参加选拔村主要领导，考研究生加分等。

（二）要教育当代大学生树立正确的人生观，价值观，世界观

大学生要树立正确的人生观、价值观、世界观，树立回报祖国、服务人民的远大志向，必须坚持理论学习与实践经验相结合，融入社会发展的激流中，不断提升自己的个人素养和增强创业意识，切实转变择业观念，既要拥有一定的理论知识，又要掌握一定的技术，变成有文化，懂技术，会管理，立志到农村基层建功立业、带动广大人民群众齐奔小康的农村致富带头人。同时，大学生应当积极响应党和国家服务基层的号召，认清就业形势，转变就业观念，在实践中不断努力提高自身能力。

二、大学生在新农村建设中发挥作用，还要有实际行动付出

（一）高校要转变人才培养模式，加大学生在农村的实践机会

高等院校要转变传统的教学观念，要调整人才培养的模式，要有针对性，要突出重点，着重加强实践教学环节。增加社会实践课程，把人才培养与社会实践相结合，达到既掌握全面的理论知识，又能熟练参加实践活动的目的。同时、应该鼓励在校大学生利用各种机会到农村基层调研，全面深层地接触农村、农业、农民，对农村各种环境进行全面了解。

（二）政府要加强对大学生村官的扶持力度，努力提高、并落实好大学生村官的各项待遇

大学生村官的工资待遇与其他不同行业的人相比，还比较低，并且有很大的差距。甚至难以满足自身的基本生活需要，更不用说养家。这很大程度影响了大学生村官在基层工作的积极性和稳定性，基本的生活难以保障，怎么能够安心踏实的工作。为使大学生村官能够长期安心地扎根农村基层服务，地方财政应该尽最大努力为他们增加补贴。达到同本地区乡镇新招聘公务员或者事业单位工作人员的工资水平。同时，应该享有同公务员一样的包含住房公积金、意外伤害和生育保险在内的各项福利政策，从而增强大学生在农村基层工作的稳定性。

（三）建立健全大学生村官的退出机制

“一村一大”岗位是国家针对新农村建设需要、缓解大学生就业压力、改善基层干部队伍结构等问题而建立的特设岗位，是通过合同方式短期招聘工作人员的。这种方式就决定了大学生村官有很强流动性的特点。怎样有序合理流动直接关系到每个大学生村官计划的良性运转。因此，完善大学生村官的退出机制非常重要。当地政府应当制定相关政策，建立机制，合理处理好服务期满大学生村官的在就业问题，拓宽退出渠道。研究制定出大学生“村官”有序流动的总体计划和具体措施，逐步落实到位，确保大学生“村官”工作健康稳步推进。

三、大学生村官在新农村建设中要充分发挥自身优势

大学生村官普遍具有较高的文化知识水平、在工作中接受新事物能力也比较强，大学生村官年轻有朝气，富有创业干事的热情和干劲，具有创新创造的才能、实现自身价值的强烈愿望和潜力。这些优势和以往的村官形成了鲜明的对比。让大学生村官更好地服务新农村建设，就要充分利用其优势和特长。

（一）大学生村官的优势

大学生村官有很多优势，主要体现在以下几个方面：首先大学生村官接受过系统的高等教育，具有理论知识比较扎实的优势。相比较一些农村基层党员文化程度偏低、理论接受程度偏弱的实际，把党的政策文件、精神实质和根本要求用通俗易懂的方法传授给农村党员干部，让他们能听懂、搞清楚，能学有所获，学有所用。其次，要充分发挥大学生村官见识广博，信息灵通的优势。学校图书馆，电子阅览室，互联网等都为学生在校期间搭建了良好的学习平台。大学生走上农村基层岗位，利用所掌握的知识和这些学习平台，为今后在农村更好地开展工作提供了理论支持。第三，大学生相对具有较新的视野和一定的观察分析问题能力的优势。大学生进入农村基层岗位，可以快速准确梳理群众所反映的比较突出的问题，能够帮助村两委查找、分析制约本村科学发展的突出问题，制定全面系统的整改措施，能在形成共识的基础上制定辖区科学发展的总体规划。

（二）大学生村官如何发挥自身优势，服务社会主义新农村建设

1、适应新环境，尽快实现角色的转变

大学时代，人人都是朝气蓬勃的青年、意气奋发的学生，每个人的主要任务是学习。进入农村基层工作岗位，这期间发生了巨大的转变。从学校到社会，从学生到社会工作人员，需要一个转变的过程。首先，完成自身角色转变是关键。不管以前学的是什么，在学校是学生干部还是普通学生，到了农村面对农村、农民、农业的工作岗位就必须要放下架子，尽快融入新环境开展工作。其次，到了工作岗位的主要任务不在是完成什么样的学习任务，而是接受新的工作，新的任务。要尽职尽责，高标准要求自己，做好各项工作。

2、深入基层搞好调研，做好发展规划

农村是个广阔的天地，大学生到村任职，首要任务是搞好调研，了解村情民情。首先要学会学习，一是向农民学习，向农村实际学习。把书本上所学的知识与农村生产实践相结合。二是向前辈学习，向同行学习。学习他们在农村基层工作的方式方法和成功经验。农村工作情况杂乱，人际关系复杂，涉及面广泛。所以应该多跟有经验的老同志学习处理事情的方法。其次，利用所学知识和农村的实际，制定出农村长远的发展规划，为下一步新农村建设打下坚实的理论基础。

第9篇：大学生村官心得范文

(一)广大农村需要大学生村官的奉献

在构建社会主义新农村的实践中,农村干部的作用极为重要。当前,就农村干部而言,普遍现象是:年龄偏大,文化偏低,思想保守,这些因素严重制约着农村的发展。这就迫切需要有知识、有文化、有胆识的人才进入农村,填补长期以来形成的农村人才洼地,广大的大学生无疑是合适的人选。作为直接与群众进行接触的大学生村官,更能了解民情,并可以在此基础上利用现代科学技术和自身的知识面广、思路灵活等优势带领农民脱贫致富。

(二)村官是大学生实现自身价值的重要舞台

虽然农村和城市存在着很大差异,但农村的发展机遇吸引着越来越多的大学生献身社会主义新农村建设。大学生当村官,在熟悉国情的基础上深入基层了解民情,把学校所学到的知识与现实相联系,实现自己的人生价值,具有极为重要的作用。

二、大学生村官现状

随着中央对大学生村官的优惠政策,越来越多的大学生走上这条道路,就江苏省来说2008年全省大学生村官仅1000余人,而2009年这一数字增长到了5000多人。随着社会主义新农村建设的到来,这一数字还将会继续增长。

在多数地区,大学生村官大致可分为文职型和创业型两类。文职型主要从事一些档案管理、文件撰写、通讯之类的工作,和村民的直接接触相对不多。矛盾调解等直接接触村民的工作,由于阅历、背景以及农村人际等实际情况影响,他们也没有能力经手解决。很多村支书也都表示,大学生的到来,最重要最直接的,就是对农村工作在计算机、文字和法律方面有了较大的补充。创业型的大学生村官主要通过将创业同自身的专业特长相结合,本着年轻人的激情,利用网络等途径的优势,使大学生村官创业致富成为可能。

三、大学生村官存在问题及发展意见

由于大学生村官政策刚刚起步,按照国家的政策,为了缩小大学生村官的“心理落差”,营造有利于成长成才的环境,将大学生“村官”全都安排到交通便捷、班子战斗力强、工作环境好的村。但是,随着近年来大学生村官选聘人数的突增,农村剩余富裕村庄锐减。这对后来的大学生村官挑战更加严峻,但同样由于此种环境,也给了大学生村官更大的机遇和施展才华的机会。

(一)大学生村官在基层工作中遇到的主要困难

1、实际工作经验不足。对于新近到岗的大学生,由于没有工作经验,通常都需要有一个过渡期让他们从一名学生角色向村民们值得依靠的村官角色转变。这就要求当地政府给大学生村官以帮助,使他们快速进入工作角色。

2、不熟悉农业生产知识。虽然90%以上的大学生村官出生农村,但调查显示:只有23.4%的大学生村官在一定程度上熟悉农业生产知识,52.6%的大学生村官对农业生产知识存在模糊认识,而剩下的24%的大学生村官对农业生产知识一无所知。

3、在村民中无威信。新到村的大学生村官,虽然具有一定的工作能力,但由于实际工作经验的不足以及与村民的沟通了解不足,多数村民对其并不信任,这就要求大学生村官在上任后尽快树立形象,赢得信任。

(二)对新到岗的大学生村官在过渡期的建议

大学生村官需要主动适应当地环境,而不是当地环境和广大村民去适应大学生村官。70%以上的大学生村官来自任职的村子所在县以外的地区,甚至很多大学生来自外省。这就造成了大学生村官与当地村民语言和生活习惯上的差异。怎样去融入当地环境是大学生村官首先要做的事。半数以上的大学生村官上任一年内,在与村民沟通过程中是使用普通话,调查显示:90.3%的大学生村官都认为普通话拉远了与村民之间的关系,能讲当地方言的大学生村官更受广大村民的欢迎。这就是说为了能更好更快的在村民当中树立形象,拉近与村民之间的距离,大学生村官要努力学好当地方言,主动地去适应当地环境,融入广大村民。

四、大学生村官前景分析

(一)大学生村官已经成为我国基层领导团体的重要组成部分

随着近年来大学生投身农村热潮的到来,大学生村官在农村已达到了一定的数量,在基层政府中也占有一席之地。大学生村官在农村工作中发挥了重要作用,给农村带来了新的变化和进步,得到了各级领导的高度重视。许多优秀的大学生村官脱颖而出,显现出过人的素质和能力,为当地农民创业、增收做出了贡献。同时大学生村官充实了干部队伍,给基层领导团体注入了新鲜血液。经过几年的实践证明,多数村官在各自岗位上已经崭露头角,为新农村建设增添了新的活力。

(二)未来几年,大学生村官岗位竞争将更加激烈,同样也面临更加严峻的挑战

近年来,国家对大学生村官政策的优惠,使得越来越多的大学生涌入“村官”行业。虽然大学生当村官在一定程度上拓宽大学生的就业渠道,解决了部分高校毕业生的就业问题,缓解了城市的就业压力,但村官岗位甚少,大批的高校毕业生涌入势必使岗位竞争将更加激烈。同时,随着近年来大学生村官选聘人数的突增,农村剩余富裕村庄锐减,对现在的大学生村官挑战更加严峻。

(三)大学生村官将从文职型向创业型转变