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关键词 思想政治 安保工作 措施
中图分类号:D631.4 文献标识码:A
企业思想政治工作是激励员工工作积极性工具,也是产生企业凝聚力的保障。积极地开展思想政治工作,既是企业发展的客观要求,也是企业安全保卫工作中心内容的要求。思想政治工作在企业安全保卫工作占据中非常重要的位置,它对于企业风险防范以及企业安保工作的顺利开展,都发挥着重要的作用。
一、企业安全保卫工作的内容与特点
随着经济的发展与市场体制改革的推进,作为与企业中的一切生产经营活动都密切相关的安保工作,其内涵与地位也发生了巨大的改变。企业安保由传统意义上的“看大门”上升到了包含门卫管理、治安管理、灾害管理、运输管理四个方面内容的综合性部门。总结起来,企业的安保工作主要有以下几方面的特点。
1、重要性。企业安保工作时企业得以顺利生产经营的基础。由于现代企业生产经营过程中的各个环节间的联系越来越紧密,部门间的依赖性也越来越强,一旦在安全上出现问题,那么给企业带来的损失必然是巨大的。因此,保卫工作的在企业中是非常重要的。
2、复杂性。由于企业管理体制的改革,企业保卫部门不再作为公安机关的基层机构而存在,而是全面转化为了企业行政中的一部分,这就在在客观上增加企业安保工作的艰巨性与复杂性,作为企业的安保部门必须认识到这一点。
3、危险性。由于企业的安保是保护职工生命、财产的安全和企业公共财产的安全的一项工作,它是企业与风险之间的一道防护墙,它必须直接面对着企业可能会发生的各种突况,因此,具有一定的危险性。
二、开始思想政治工作在加强企业安全防范中的必要性
(一)加强思想政治工作是企业防范风险的基础。
思想政治工作的主要作用在于能够加强企业内部理想信念的教育和培养,倡导企业中正确的价值取向,转化企业内部的消极因素。由于企业事故产生的主要根源都在于企业中人的不安全行为和物的不安全状态,其中物的不安全状态又受着人的作用,因此,企业可以通过思想政治工作的开展,给员工确立起科学的理想信念,同时结合对相关人员的教育、管理、惩处,建立起思想、制度、法律三条防线,就能够最大程度地防范和化解风险。
(二)加强思想政治工作是提高安保人员素质的保证。
由于企业安保工作的特殊性,企业安保人员素质的高低将直接影响着企业安保工作的能否有效地实施,因此,做好企业安全保卫人员思想政治工作尤其重要。在实际工作中,企业可通过开展党课教育、集中培训、电化教育、参观观摩等形式,极推行集体学习与自学相结合的方式,加强对安保人员遵纪守法、职业道德教育,以及现行行政策方面的教育,进而强化对安保人员的思想政治教育,最终建立起一支高素质安保团队,以保证能够安保工作的顺利进行。
三、企业安全保卫思想政治工作的强化措施
由于安保工作参与渗透到了企业的生产经营过程中各个环节与层次,它对企业的生产经营有着非常重要的影响。作为企业安保人员,就要了解群众思想的热点、难点和疑点,主动发现企业所面临的问题,及时地解决企业的内部矛盾;同时,定期开展职工遵纪守法的教育工作,全方位、全人员、全时间、全过程地服务与企业的生产经营。只有这样,才能充分发挥思想政治工作在企业安全保卫在企业殊的作用。具体说来,可从以下几个方面入手:
(一)加强组织建设。
由于安保部门由事业部门向企业转化而成的,不少企业由于在安保工作上理论与经验上的缺失,使得企业内部的思想政治工作存在着不同程度的弱化和漏洞,以至于安保工作不力的问题频频出现。因此,企业必须加强内部的安保组织建设,建立起一个责权清晰、业务超强的安全保卫部门,以确保安保工作的顺利实施,进而促进企业生产经营的顺利进行。在具体操作上,企业可通过在基层设立政治思想指导员的形式,及时了解和掌握群众的思想动态,有针对性地开展工作,并根据这些调查结果对组织建设进行及时调整,以适应企业的实际需要。
(二)规范制度流程。
由于安保工作的具有一定的危险性,这就要求相关人员要有过硬的素质。建立起一支准军事化的保卫队伍,不仅要有过硬的组织建设作为依托,制度与流程的规范化也必不可少。在实际工作中,企业要制定出一定的规章制度,对安保工作的操作流程制度化,使其更加规范有效,以减少在具体的操作过程中出现业务对接困难、应对不及时等状况。此外,制度化的另一优势在于可以提高不必要的资源人力的浪费,能够大大减少企业的不必要的开支。与此同时,企业还要加强相关人员的业务培训,为流程顺利实施奠定基础。
(三)提高从业人员素质。
要想让企业安全保卫思想政治工作真正发挥到其应有的作用,相关人员素质的提高是关键。只有较高素质的团队作保障,才能有效提高企业风险的防控能力,实现企业的稳定发展。企业要坚持理论与实际相结合的原则,从实际出发,实事求是,通过多种方式,对相关人员进行安全防范的培训,不仅要求相关人员对安全防范知识做到精通,还要心理、道德、行为等方面有所了解;最后,企业还可以通过定期开展业务练兵活动,提高安保人员及时应对风险的能力,以有效减少企业内风险的发生。
(四)加强监督奖惩措施。
企业安保工作得以有效实施员工技能是基础,企业监督是关键,奖惩是保障。企业可以制定一定的考核制度对安保工作进行考核,尤其是对安保工作上关键岗位、关键人员的监督考核,通过积极开展“争创”活动,通过举办学习园地、主题演讲、心得交流、有奖征文等多种形式交流学习成果,检验学习效果,并对考核以及检验结果实行实行重奖重罚,以激励保卫人员的爱岗敬业精神。此外,企业还应加大对公司内部安全防范的检查范围和力度,对存在重大安全隐患的部门要依据制度进行严厉处罚,促使其他部门能够对安全隐患进行及时整改,同时也提高员工的安全防范意识。
(五)树立先进典型。
要想让安保工作在企业内做到更好,树立先进典型,以榜样的力量带动其他人是一项较好的措施。企业应注重挖掘和树立本单位在业务营销、经营管理、内控合规等方面涌现出的先进人物,把他们培养和树立成为企业内的优秀模范,以榜样的力量影响人、教育人、鼓励人,把企业营造成为一个具有爱岗敬业、忠于职守的工作氛围的大家庭。此外,企业还可以通过对先进典型的表彰,激励其他保卫人员工作的积极性,使整个保卫工作形成一种风气正、干劲足的良好局面,起到为企业保驾护航的作用。
(六)加大防控宣传力度。
宣传工作是企业安全防范工作的重要环节,也是促成企业安全防卫工作得以有效实施的保障。企业要根据公司自身的实际情况,并针对安全防范的经常性和集体性的特点,结合不同的时期安全防工作的需要,采取行之有效的方式广泛深入地开展安全防范宣传教育活动。企业可以利用一些典型案例和经验教训,结合工作实际积极探讨安全防范工作的开展,以形成“一个安全员,带动全网点的点面效应”的效果,为企业营造一个良好的治安环境。
四、结束语
企业事故产生的主要根源在于企业中人的不安全行为和物的不安全状态,人又是企业发展过程中最活跃的因素,因此,企业必须从人着手,通过多个角度去教育防范,多种渠道去营造氛围,积极推动企业思想政治工作的进程,只有坚持以人为本,做好思想政治工作,才能充分发挥出广大干部员工的积极性、主动性和创造性,才能从根本减少事故的发生几率,降低企业生产经营中的风险,最终实现企业健康、快速地发展。
参考文献:
一、加强学习,忠诚党的教育事业。
作为一名青年教师,我自觉加强政治学习,提高政治思想觉悟。我认真学习了xx大精神,仔细体会“xxxx”渗透在教育领域的意义,并系统的了解和学习了体育新课标。在课余时间,我阅读教育书籍,学习教育战线中先进人物的事迹,时刻鞭策激励自己。
我热爱教育事业,热爱我的学生。在工作中能够求真务实、开拓进取、大胆创新、乐于奉献,努力教好每一堂课,带好每一次训练,圆满地完成本职工作。我能够师德规范严格要求自己,以身作则,时时处处做学生表率,凡是要求学生做到的,我自己首先做到。此外,我还能够尊敬领导,团结同事,积极参加学校的各种活动,遵守学校的一切规章制度。
二、深钻教材,认真教学。
体育课教、学、练三者之间的统一。俗话说:施教之功,贵在引导。教师的教学艺术在很大程度上就是他引导水平的体现。只有教师正确而巧妙的引导,才能在学生的学习中起到“引爆”作用,实现认知、情感、行为三者的统一,获得教学最佳效果。
传统的教学组织和教学程序是以教师为中心的教学组织形式,以行政教学班为主的组织形式、分项教学的组织形式等,还有一成不变的课堂教学程序。既严重束缚了教师的手脚,也影响了学生参与体育活动的情绪和积极性。用比较坦诚和理性的思想来思考一下,当在教室里久坐的学生来到操场上的时候,他们需求的是什么?不就是想舒散一下禁锢着的筋骨,放松一下绷紧的大脑。有那位学生想一来到操场就“立正、稍息”,面对体育教师的讲解示范等,学生能喜欢这样的教学法组织形式吗?答案是否定的。根据《新课程标准》的内容,结合学生的年龄特征,我在实习期间有针对性的教学,充分调动学生的学习兴趣,提高体育运动技能,培养学生顽强拼搏的意志品质。
三、在实习期间,我遇到了困难,也对体育教学进行了一定的思索:
1、教师对学生的过高要求也是不利快乐体育的实施。教师在要求学生完成动作或训练时,有必要降低难度或要求,使身体素质较差的学生也能在运动中体验到成功,如我在单足跳的练习中,可允许学生换一次脚,这样就使学生尝到了成功的滋味,有了很大的成就感。对待学生方面,既要求严格注重素质的培养,提高他们的自信心方面,还多给予鼓励和表扬,坚定他们克服困难决心,也培养他们吃苦耐劳,顽强拼搏的体育精神。
2、每一堂课教材合理安排,使学生得到全面的身体锻炼,发展学生各方面的素质。讲解动作要领和保护方法,突出重点、难点,示范动作正确,每堂课分组练习,既有秩序,又有队形。
3、上课期间,在注重终结性评价的同时也应注重过程性评价,告诉学生期末体育成绩=运动参与+运动技能+上课行为+身心健康+社会适应。让学生真正体验到主体地位。同时,这种评价方法对发展学生的体能,增进健康,娱乐身心,调节情绪,减少压力,乐于接爱不同观点,分享自己和他人的快乐,会评价他人和自己所获得的成功感,对进一步促进完善新课标的评价方法起着积极的意义。4、积极虚心请教有经验的领导和老师,使自己在理论和实践相结合,钻研教学大纲,努力地培养体育尖子,辅导差生,提高学生整体素质。
四、实习中我发现了自己的不足,需要改进:
1、对学生,对教材应该更加的细致:需要更钻研新的教材,处理教材应先分析各班学生特点,作到由易到难,由简到繁。循序渐进。新旧难易程度和不同性质的教材搭配好,备课之间的教材衔接好,每次课的教材注意多样化,使学生的身体得到较全面的锻炼。
2、培养自己应用所学的教育理论观察分析教育问题的能力和兴趣。可能的话,进行教育调查,有利于自己的教学。
3、自我要求应更高,每次课尽可能提早到达上课地点,布置好场地、器材,特别注意检查安全方面的措施,确保上课时学生的安全;同时,要提前做好自身的准备工作。
4、每次课后应认真进行自我分析,虚心听取其他教师的意见,及时在教案中写好课后小结。
总之,从这两个多月的体育教学中,使我深深体会到,要当一名体育教师并不难,但较出色上好每一堂课,完成每一项体育训练,培养更多的体育优生就很艰难了。总而言之,教育实习让我更加坚定了献身教育事业的决心,我将继续以认真和高度负责的态度虚心学习,不断完善自己,不断提高自身素质和能力水平,为成为一名光荣的人民教师而努力奋斗!
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今年我在财务部从事出纳工作,主要负责现金收付,票据印章管理,开具发票和银行间的结算业务,刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票,填填支票,跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作,我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术问题,需要理论与实践相结合才能掌握。在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度,严格执行现金管理和结算制度,做到日清月结,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报及时处理,根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费,坚持财务手续,严格审核有关原始单据,不符要求的一律不付款,严格保管有关印章,空白支票,空白收据,库存现金的完整及安全,及时掌握银行存款余额,不签发空头支票和远期支票,月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细,并认真装订当月原始凭证,每月及时传递银行原始单据和各收付单据,个人简历配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款,严格控制专款专用和银行帐户的使用。
以上是我今年工作以来的一些体会和认识,也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程,在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识,不断提高自己的业务水平,加强财务安全意识,维护个人安全和公司的利益不受到损失,做好自己的本职工作,和公司全体员工一起共同发展,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处:
1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;
2、业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透;
德育是学校教育的灵魂,是学生健康成长和学校教学工作的保障。然而在教育改革的大背景下,家长的投入、领导的重视、社会的评价使升学率成了评价一个学校教学质量的唯一标准。反思学校管理工作,发现学校努力提高教学成绩,又是补课、加自习,又是培优辅尖、提中帮困,但效果都不大好,反而教学成绩每况愈下。因此,要转变工作思路,树立“提高教学质量,德育先行”的思想。如何抓实德育管理工作呢?
一、安全工作时时抓、事事抓
学校要时刻把安全放在首位,牢固树立安全第一的思想,利用班会、年级会、校会积极开展安全宣传教育工作,切实消除校园安全事故的发生。学校定期组织人员对学生宿舍、教室进行安全检查,收缴不安全物品并及时进行通报、处理,将安全隐患消灭在萌芽状态,有效地维护校园安全。周末回家和归校期间安排值周老师在学校门口疏导指挥,让每一位学生都能安全回家。为防止学生发生意外伤害事故,进行紧急撤离演练。并加强交通安全教育,号召学生遵守交通规则。积极开展法制教育。
二、养成教育坚持“反复抓,抓反复”
军训是规范学生养成的很好的途经。在平常的工作中,利用校会、年级师生会、班会对学生进行养成教育,特别是卫生行为习惯的教育。值周领导、值周教师、学生干部每天对学生的日常行为、班风、学风进行检查评比,做到每天检查公布,每周小结通报,每月汇总结账,并把考核结果纳入班级量化考评,收到了较好的效果。
三、推行教师全员德育管理制度
一是设置跟班班主任(所有任课教师都是跟班班主任),要求每一位科任教师用“不抛弃、不放弃”“不让一名学生掉队”的意识,都参与到班级的管理中,参与到学生的道德品行的教育中,参与到班级文化建设中。二是实行班级宿舍内务卫生跟班班主任负责制。班主任把本班宿舍分给跟班班主任管理,学校要求每位教师每周至少进责任宿舍指导检查学生内务卫生两次。并把此项工作纳入学年教师履职考核,此项制度的推行,定使学校内务卫生习惯得到极大的转变。
四、建立健全特殊学生档案和违纪学生跟踪记录
建立健全特殊学生档案。实践证明,学校教育的难点是特殊类学生,为使此项工作落到实处,可建立健全特殊学生档案,包括烈士子女、孤儿、单亲家庭子女、独生子女;残疾学生(智力残疾、肢体残疾);家庭经济特别困难者;行为有劣迹者和学习困难者五大类。在健全和完善特殊学生档案的同时,进一步做好关注孤儿、单亲家庭、贫困家庭等弱势群体的家庭教育宣传工作,为他们提供有针对性的指导与服务。
在坚持正面教育的同时,加大对违纪学生的查处,并对受处分学生进行动态跟踪管理,学生在受处分期间要求这些后进生必须到政教处进行书面的思想汇报,书面思想汇报内容上包括“自我总结”“家长意见”“任课教师意见”“班主任意见”等,构建立体的“教与管”的网络结构,既能给予问题学生公正的评价,更能引导问题学生珍惜时光,改过自新,有效遏制了不良行为的蔓延。
五、深入开展文明班级、星级宿舍评比活动
为了推动学校精神文明建设,切实提高德育的实效性,增强广大学生的自觉、自主和文明意识,促进校风进一步好转,开展文明班级和文明宿舍评比活动,切实规范文明班级、文明宿舍评选程序,我们制定出《文明班级、文明宿舍评选办法》,制作了 “流动红旗”,在政教处的牵头下,团委、学生会齐抓共管,分工明确,每周对各班学生总体情况进行督促、检查和量化打分,一周一汇总,每月进行一次评比,在周一升旗仪式时举行文明班级表彰授旗仪式,达到了制度健全、评比公正、表扬先进、鞭策后进的目的。
六、实行值周人员一日常规六集中签到的值周制度
面对学校住校生多、校园周边环境复杂的问题,实行值周人员一日常规六集中签到制,要求值周教师思想到位、责任到位、管理到位、检查到位、教育到位。做到随时掌握学生的思想动态,发现问题,处理问题快速坚决、不拖拉。并能对违纪学生及其家长进行耐心细致的说服教育,切实达到了管理育人的目的。
七、对学生期末成绩评价制度进行改革
为避免在学生评价中出现“一次考试定一年”的现象,教师应重视学生学习的过程及学习过程的变化与发展,对学生期末成绩评价制度进行改革,并出台了《学生平时成绩管理办法》。从课堂表现和作业进行学生平时成绩管理。学年末评价学生成绩时平时成绩占30%,期末考试卷面成绩占70%。从只重结果向过程结果并重转变,以促进学风转变,提高课堂效率,提高教学质量。
八、制定《班主任绩效考核方案》,把班主任常规工作纳入考核
班主任是德育管理直接人,因此,学校制定《班主任绩效考核方案》,把班主任常规工作纳入考核,以考核评比促提高。做到干好干坏不一样,干多干少不一样,进一步调动广大班主任工作的热情。绝大多数班主任会工作早来晚走,兢兢业业,将班级管理得井井有条,且有的班级已经形成自己的特色,为学校的稳定和发展作出了较大的贡献。各班级坚持围绕量化考核方案抓落实、抓评比,效果相当显著,呈现出了一批优秀班级。
九、实行学困生分工负责转化制
加强对学困生教育引导。密切注意各班学困生在纪律、学习、遵纪守法等各方面的表现,一旦发现问题,总是给以及时地处理和教育。对于经常违纪的个别同学,采取了教育为主、批评处分为辅的方式,加强了与其家长的联系,使家长能够及时了解学生的在校表现。并采取教师“一帮一”结对子,对学困生进行帮助扶持和耐心教育,提高他们的认识、端正他们的思想、改正他们的错误,促使他们增强守纪的自觉性。
因此,做好安全工作,创造一个安全的学习环境是十分重要,学生多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了班级安全工作的难度。学生中独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验为了进一步提高本班的安全,具体做法:
(一)、抓好了安全意识教育。树立了班级管理安全第一的思想,建立建全了各项安全管理制度和规章。利用晨会、班会,对学生进行了的安全防护知识宣传和教育使学生在主观上树立起安全高于一切的意识,思想汇报专题防患于未然。
(二)、抓好了生理健康教育。抓好日常教育健康第一加强了饮食(让学生意识到不食用发霉、发臭等变质食品)、饮水卫生(不喝生、冷水和被污染的水)和宿舍卫生(主要是做好个人卫生常洗澡、勤换衣)的监管,加强了对学生防病治病常识的宣传教育,加强了学生用眼卫生和正确书写姿势的教育,形成人人关心环境卫生、人人创设健康氛围。
回首六月,是不平凡的一月。来到炼铁厂上班,我报的是电工职位,记得刚到电议车间的时候,还不太习惯,所谓人也生疏,地也不熟,不过在领导和同事们的帮助和引导下,我很快适应了这个环境,这份工作。也逐渐融入了这个团体。就在这一个月,让我收获频丰,感触良多。以下是我的工作总结:
回首六月,是勤苦的一月。由于之前之前很少接触电气这个方面,所以我到了这里,既是工作,也是学习,从基础学起,从基本做起,首先,作为一名电工,安全永远是最重要的,安全生产工作是对个人的负责,也是对工厂的负责。安全第一,工作第次,在安全方面,我严格遵守安全管理规章制度,思想汇报专题了解本厂安全工作制度,巩固安全基础,在确保自身安全的同时也要确保他人安全。工作学习方面,了解了全厂各车间和设备的所在地,各个配电室的方位和作用以及各处用电设备的分布和功能,努力学习电工基础知识,供电系统知识,线路装置,照明装置,接地装置等等,从串联到并联,从直流到交流,从比较简单的普通照明到比较深入的电气故障的查找和排除,首次接触了高压钠灯、汞灯、镇流器、接触器、启动器、继电器、万用表、多p开关等电子元件,同时知道了它们的应用及连贯因素,了解了简单的接线拆线方式和一些电机的区别与作用,知道了配电柜的基本工作顺序,再
次复习了普通灯泡、日光灯、普通开关等一些电器元件的接法、原理和应注意事项。并多次随领导和同事到工作现场辅助和学习,及时总结各种故障现象及解决方法,并记录在案,用来指导实践,同时也提高自己的业务水平。在这一个月里,领导和同事们给我的帮助使我学到了很多,他们既是我生活上的向导,更是工作上的伙伴。让我受益匪浅,谢意挂心。
工程名称:
×××私人住宅。
工程地点:徽县江洛镇下寨村上庄合作社,甲方原有住宅院内。编辑推荐:预备党员思想汇报
工程内容:设计图以内的所有建筑工程。
建筑面积:共148.8平方米。
二、工程承包范围
承包范围:包工不包料。
三、合同工期
开工日期:xx年3月8日(农历二月初一)。
竣工日期:xx年7月8日(农历六月初六)。
合同工期总日历天数102天。
四、合同价款
工价为每平方米180元,建筑总面积148.8平方米,合同总价款为人民币26780元。
付款方式:由甲方分四次付清合同总价款。第一次在基础工程完工后由甲方付给乙方合同总价款的30%,即8000元;第二次在主体工程完工后,由甲方付给乙方合同总价款的30%,即8000元;第三次在工程全面竣工后由甲方付给乙方合同总价款的30%,即8000元;剩余10%(即2780元)作为质量保证金,在工程交工一年后如无重大质量问题,由甲方全部付给乙方。
五、质量标准
工程质量标准:按图施工,确保工程质量。
六、甲乙双方的权利及义务
1、甲方的权利及义务:
(1)甲方应向乙方提供“三通一平”。
(2)按期付款。
(3)及时向乙方提供所需要的各种材料。
(4)在工程开工前向乙方提供设计图纸2套。
(5)在施工过程中,如发现存在质量问题或私自变更设计图纸的现象,甲方有权要求乙方返工。
2、乙方的权利及义务:
(1)按图施工。在施工过程中如需对原设计作出更改,需经甲方同意后方可修改。
(2)保证工程质量。
(3)保证工期,按时交工。
(4)在施工过程中,需要哪些材料,乙方应提前2-3天告知甲方,以便及时购置。乙方应本着节约的原则,不得浪费材料。
(5)在每一项分项工程完工后,乙方应征得甲方验收同意后方可进行下一道工序。
(6)乙方应重视安全生产,一切安全责任均由乙方自行承担。
七、本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。
八、本合同自甲乙双方签字之日起生效。
九、本合同一式二份,甲乙双方各持一份。
我认为《西游记》里最讨人喜欢的当然是猪八戒,只有他算得上是一个真正的男人,他应该在此书的男人之中排第一名。他身上充满人间烟火味,他那么热爱世俗生活,有有食欲,心地也称得上善良,还懂幽默,也很会向女人献殷勤,做情人定会是个好情人,要是没钱买花,就是去偷去抢,也要弄来献给自己心爱的女人。最最重要的是,为了爱情,他还可以放弃所谓的事业。在去往西天的取经路上打退堂鼓,古今中外为了女人放弃事业或王位的男人数目寥若晨星,而亲爱的猪八戒就可以算是一位。是的,猪八戒先生没有面具,没有那么多仕连经济的功利之心,他不想当英难和圣人,只想过有吃有喝的好日子,他是取经队伍里面最接近“自然人”的一位。
至于沙僧,他仿佛是个石头人,就知道任劳任怨地闷头死干,人品倒没的说,是当之无愧的“劳模”和“先进工作者”,这样的男人做个丈夫是比较合适的,能挣钱养家,照料妻儿老小,不过他实在没什么情趣,循规蹈矩,做他的老婆安全感是有了,但红杏出墙也是在所难免的
那个孙悟空,白白生了一副男人相,其实性别意识尚未觉醒,他自己也不知道自己是男是女,他富有正义感,遇到危险肯定能挺身而出,女人跟他在一起做做同事比较好,差不多等于跟一个警卫员在一起,处处会受到保护,但不幸的是,永远不会产生爱情。
最后是唐僧。唐僧说白了就是个太监,而且是个喜欢说教的太监。他那副文人的酸腐模样被女人们刚刚瞧见的时候,或许会误以为挺英俊的,但看久了定会生腻:想想吧,一个没长胡子的男人,皮肤又那么白嫩,雄性荷尔蒙分泌得肯定是非常之少的,阳刚之气是谈不上的,指望他做什么都不成。唐僧看上去还那么稳重那么自恃,会让女人误以为他很成熟。有主见,是个道德君子,殊不知他那是缺乏活气,是麻木不仁,等到真正遇到什么事情了,只会优柔寡断,吓得发抖。令人不解的是,怎么会有那么多漂亮的妖精都相中了他,去对他进行性骚扰,并且爱他爱到要去吃他的肉,真是不明白啊。其实哪个女人要是真的找了唐僧可算是倒了八辈子霉了,守活寡不说,还要红袖添香,天天去伺候这样一个“高级知识分子”,去成全他那份了不起的伟大事业,最后顶多也就是赚个“每个成功的男人背后都有一个伟大的女人’’这样的精神鼓励,最后,最最不能忍受的是,做唐僧的女人,还要必须天天接受再教育,定期写思想汇报。毫无疑问,如此沉闷的日子会逼得一个热爱生活的有激情的女人发疯的,连上吊的念头都会产生。
温州东风雪铁龙销售服务有限公司是一个拥有温州东风雪铁龙定点、配套直接提供的一流维修设备:举升机、轮胎动平衡机、车身校正架、烤漆房等,使用于维修业务的计算机网络。宽敞、整洁的业务接待大厅,宽敞的维修车间,设置24个标准工位充分满足维修作业的需要。规格齐全,优质纯正的配件是雪铁龙系列车辆运行的安全保证。温州东风雪铁龙销售服务有限公司是一个大型的四s店,销售服务的车型有富康、爱丽舍,赛纳,世嘉,萨拉毕加索,凯旋、c2,c4,c5,共九种车型
1、通过生产实习加深对汽车专业在国民经济中所处地位和作用的认识,巩固专业思想,激发学习热情。
2、熟悉汽车修理环境、修理工具。为以后走上工作岗位积累一定的知识与经验
3、开拓我们的视野,增强专业意识,巩固和理解专业课程
4、通过现场维修实习和企业员工的交流指导,理论联系实际,把所学的理论知识加以印证、热门思想汇报深化、巩固和充实,培养分析、解决工程实际问题的能力,为后继专业知识的学习、课程设计和毕业设计打下坚实的基础。
布线
现在越高档的车,其电控部分越复杂,传感器越多,其线路非常繁多。在安装时要特别注意其走向和每条线束的用途。否则就会出现线束太短或过长等问题。这要求修车师傅对车的线路走向要非常熟悉。在接插线合时要特别注意观察对接两个插头孔的大小、孔位、颜色等特征。
装仪表和工作台
仪表总成的电路是现代集成电路,只需要将相应的插头插在上面即可。工作台上要安装空调风量控制口、负驾驶位置安全气囊和固定工作台的支架等部件。
实习收获及总结
总的来说这次实习给了我两个方面的收获:工作环境的适应与社交;理论与实践的结合。
从以开始到维修车间,跟我本家的师傅的微笑就给了我实习的以个良好的开始,在整个实习过程中我除了几次特殊情况外,每天都按时上班、下班,经常参加早会,跟大多师傅相处比较融洽,