群众意见表精选(九篇)

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第1篇：群众意见表范文

今天，市局召开“加强作风效能建设，创建群众满意机关”动员大会，公交公司作为服务性单位，就如何倾力打造“诚信、和谐、满意公交”在这里作个表态性发言。

一、以本次会议为动力，迅速贯彻会议精神。引导全体员工牢固树立公交服务天天进步的目标，增强服务意识，改进工作作风，改善服务态度，使每一位公交员工能始终把自己放在服务者之列，以乘客的需求来不断调整自己的服务定位，千方百计为乘客着想，让乘客方便，为赣州经济发展营造一个群众满意的公共交通环境。

二、提高服务质量和效率。抓好员工素质教育，使员工既有服务的愿望，更有过硬的服务本领。体现在工作的全过程，切实做到安全行车、文明服务、礼貌待客、热情服务，全力为70岁以上老人做好乘车服务，使服务质量投诉率比上年下降50。

三、继续履行承诺服务，科学编制公交专列规划，减少换乘率，提高准点率，我们承诺：中心城区让市民能够在300米半径范围内找到公交站点，在站点待3～5分钟就能乘上公交车。

四、加强公交基础设施建设，做好综合停车场建设前期的各项准备工作，为提高城市品位，满足不同层次市民的需求，今年我公司将适时更新车辆，适当增加空调车和双层巴士，同时在上半年对城区内剩下的175个简陋侯车点改建成能避风遮阳的人性化港湾式侯车停，做到“一街、一亭、一景”，成为城市一道靓丽的风景线。

五、强化监督机制，进一步发挥企业聘请社会监督员的作用，集中整治热点问题，重点解决市民反映强烈的突出问题，对影响公交行风效能的人和事，实行责任追究。

六、转变机关作风，深入车队（场、站），靠前指挥，做到机关为车队服务，车队为司机服务，司机为乘客服务，不断改善工作条件，在提高效益的情况下，逐步解决员工待遇偏低问题，使广大员工热爱公交、奉献公交。

第2篇：群众意见表范文

一、指导思想

全面贯彻落实党的十和十八届三中全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神，按照中央关于开展专项整治“准、狠、韧”的要求，以为民务实清廉为主题，针对群众反映突出的“”问题，以改革创新的精神开展好专项整治活动，让群众明显感受到教育实践活动带来的新气象新变化，为全面深化民政改革，推动全县民政事业又好又快发展，建设实力、宜居、生态、幸福县贡献力量。

二、专项整治的范围

这次专项整治活动的重点是救助管理站、殡葬服务单位以及县、乡两级婚姻登记处。

三、专项整治的主要内容

(一)开展《市殡仪服务规范（试行）》执行情况检查，对个别殡葬职工服务态度差、收受红包现象进行治理。

(二）开展重点民政窗口单位规范化服务工作检查，对殡葬服务、婚姻登记、流浪乞讨人员救助等重点民政窗口单位存在的“门难进、脸难看、事难办”现象进行治理。

四、方法步骤

（一）动员部署阶段（9月2日—9月5日）

1、制定方案。本方案下达后，基层活动单位要根据本方案确定的指导思想、工作重点和方法步骤，结合本县开展群众路线教育实践活动的实际制定具体活动方案。

2、动员部署。各基层活动单位要根据本方案要求，层层做好动员部署工作。

（二）自查自纠阶段（9月6日至16日）

1、全面排查，找准问题。全县重点民政窗口单位要以问题为导向，认真开展自查工作，找准问题。对今年9月份起到民政窗口单位办事的群众进行逐个征求意见，填写征求

意见表。对群众意见，每一个殡葬服务单位、救助站和婚姻登记处都要列出问题清单、逐一梳理、建立台帐、落实整改。对于“收红包”和不给好处不办事、不给好处脸难看等影响民政形象的行风问题，要教育动员有关单位和人员主动改正错误，清退违规所得，写出检讨，并保证今后不再违反单位规定和纪律。对严重损害群众利益的行为和少数工作人员严重失职渎职现象等影响民政形象的行风问题典型案件，不隐瞒、不包庇、不姑息，发现一起，坚决查处一起。

（三）督促整改阶段（9月17日至9月23日)

各乡镇民政所要组织专人对重点民政窗口单位开展专项治理情况进行督导检查，发现问题，及时解决。贯彻边整边改的方针，对存在问题进行整治。对民政窗口单位的检点主要是“五看”：一看重点民政窗口单位对本次专项整治活动的重视程度；二看重点民政窗口单位征求群众意见的态度是否真诚；三看征求意见建议采取的办法是否对路；四看对本单位存在的问题是否找准找实；五看本单位回应群众意见和关切的措施是否切实有效。

（四）检查提高阶段（9月24日至9月30日）

各有关基层活动单位要在自查自纠和初步整改结束后，向主管单位写出专题汇报材料，收集好有关材料、图片、影像等资料，做好迎检准备。各基层活动单位要对本辖区重点民政窗口单位开展行风建设的情况进行全面总结，形成汇报材料。材料中要对《市殡仪服务规范（试行）》的执行情况做出汇报，对如何改进、优化民政窗口单位服务流程，探索重点民政窗口单位行风建设制度化、长效化提出建设性意见和建议。县局将于9月20日起组织力量对重点民政窗口单专项治理情况进行全面检查，检查将覆盖所有重点民政窗口单位，检查的重点是“四看”一看服务氛围；二看服务流程；三看服务承诺兑现；四看群众满意度。

五、工作要求

（一）提高认识，统一思想。

开展重点民政窗口单位行风突出问题专项整治，既是党的群众路线教育实践活动不断深入开展的客观要求，也是各级民政部门回应群众关切，解决自身问题的内在需要。各基层活动单位要以这次全党开展群众路线教育实践活动为契机，积极开展重点民政窗口单位行风突出问题专项整治工作，以闻过则喜的态度和“大爱民政”的情怀，正确认识开展这次专项整治行动的重要性和必要性，认真对待每一个群众意见，认真梳理每一个问题，扎实开展每一次整治，以实实在在的行动取得人民群众满意的效果。

（二）加强领导，上下联动。

为保证这次专项整治活动取得预期效果，我局成立了重点民政窗口单位行风突出问题专项整治领导小组。确保全县重点民政窗口单位行风突出问题专项整治活动领导到位、组织到位、责任到位、有效开展。

（三）精心组织，强化责任。

各基层活动单位要高度重视这次专项整治活动，要认真组织动员，确保所有民政窗口单位参与专项整治行动。在时间上，要对所属民政窗口单位提出要求，严格按照本方案的时间节点开展工作。对思想上不重视，行动上不努力，专项整治走过场，群众意见仍然较大的民政窗口单位，要加强督导、有效传导压力，该返工的要返工，该整顿的要整顿，对屡经教育仍不思改正的单位和个人，要对单位负责人进行诫勉谈话，直至做出组织处理。

第3篇：群众意见表范文

(一)领导重视，组织健全。县委、县政府高度重视民主评议行风工作，成立了以副县长为组长，县监察局长为副组长，县纪工委、人口和计划生育局、县招商引资局、县畜牧局等单位有关负责人为成员的民主评议行风工作领导小组，领导小组下设办公室(设在县监察局)。负责督促县直各部门纠正本部门存在的行风问题。两个重点评议系统也相应的成立了领导小组。县纠风办下发了《关于印发2009年全县民主评议政风行风工作实施意见的通知》，着力解决发生在老百姓身边且严重损害群众切身利益的问题，切实提高办事效率和依法行政水平，严格遵循职业道德，推动创建文明行业活动的深入开展，为改善和优化投资环境，全面建设小康社会服务。

(二)创新举措，搭建平台。今年,我县民主评议行风工作结合深入学习实践科学发展观活动来开展，各参评单位先对自身行风建设情况进行自我评议，写出自评报告，县纠风办组成评议组深入被评议部门检查督促。为让群众关注行风，群众参与纠风，干部转变作风，使行风评议深入千家万户，县三个重点行风评议单位均开展了面对面的评议，广泛征求群众意见，县畜牧系统收到群众方面意见建议共4条，县政务服务中心收到意见和建议2条,县人口和计划生育系统收到群众意见建议共条，三个单位都对收集到的意见建议进行了分析，制定了整改和限期督办措施，使群众反映的问题件件有着落，事事有回音。通过面对面评议这一反映民情、民风、民意的平台。使被评系统各单位负责人直接面对广大群众，主动接受他们的评价和监督，调动群众参与行风评议的积极性，拉近行风评议与人民群众的距离，促进政府职能部门转变作风、接受监督，在党委、政府和群众之间架起一座沟通的桥梁，着力解决发生在老百姓身边、群众关心的热点难点问题。

(三)以评促纠、纠建并举。我县将行风评议以开展“树立行业新风、优化发展环境”为主题，与深入学习科学发展观活动相结合，在广泛座谈、问卷调查等调研工作的基础上，结合县情实际，将县畜牧系统、县政务服务中心纳入今年行风评议的重点，县纠风办按照省、市要求制定出工作计划，并分阶段进行监督检查。为确保评议质量和效果，明确对本年度被评为不合格的部门，将被列为纠风重点整改单位；经评议问题较多的单位，将列为明年行风评议的重点。评议结果作为目标考核精神文明建设评先创优的评比条件，并纳入党风廉政建设责任制目标考核。评议单位紧紧围绕效能建设，重点在提高依法行政水平、增强服务意识、改善服务质量、优化服务环境，提高职业道德等方面开展行风评议。被评单位通过民主评议促进行风建设，完善职业道德规范，认真纠正存在行业作风等人民群众反映强烈的问题，切实提高办事效率和依法行政水平,提高了服务质量和职业道德。同时，加强规章制度建设，力求达到“以评促纠、以评促建、纠建并举、务求实效”的目的。

(四)分段实施，深化评议。为使行风评议工作有计划、有步骤的进行，今年的评议工作共分为动员准备、自查自纠和调查评议、制定整改措施和总结表彰三个阶段。时间从6月份开始至11月结束。每阶段都分别明确了县纠风办、被评议单位、民主评议代表组的工作内容，提出了具体的工作目标和要求。采取内部评议与外部评议相结合的办法，在自查自评基础上，被评单位分别从社会各聘请行风评议代表，组成评议代表小组，深入到评议对象基层窗口单位进行调查研究、明查暗访、走访群众、召开座谈会，并及时将意见和建议向被评单位反馈。通过征求意见表梳理归纳，三个重点被评系统共聘请评议代表12名，组成3个评议组，参评人数296人；走访群众59人次；共发放问卷调查表份；召开座谈会6次，座谈人数296人；向被评单位指出问题8个；提出整改意见9条；综合满意率97%。受理问题1个，解决群众反映问题1个，办结率100%。通过评议单位积极配合，认真整改，评议代表的辛勤工作和社会各界广泛参与和支持，我县行评工作不断深入，进一步提高了依法行政，依法办事的能力，切实转变工作作风，真正做到热情服务、文明执法，纠正了一些部门和行业的不正之风，解决了一些群众反映的“热点”“难点”问题，达到了纠建并举、标本兼治的目的。

二、重点评议单位评议情况

(一)县畜牧系统评议情况

发出民主评议正征求意见表122份，回收119份，回收率97.5%，评议小组和评议代采取问卷调查、走访群众、单位座谈、面对面评议等形式，对县畜牧系统行风建设的情况进行了广泛深入的调研，群众对畜牧系统在行风建设方面取得的成绩进行了充分肯定，同时也提出意见和建议共4条,整改措施3条。主要存在的问题是掌握理论不够全面、宣传培训工作力度不够、争取畜牧推广项目满足不了全县畜牧产业发展需求。整改措施是强化干部职工理论素质、加强培训宣传力度、搞好科技推广项目。

针对反馈和自查自纠得出的意见和建议，县畜牧系统制定出了切实可行的整改措施，逐条进行整改。在整改和总结阶段，畜牧系统聘请行风评议代表，按照畜牧系统行业作风建设测评方案，对畜牧系统的行业作风建设进行了评分，通过民主测评和考核测评，综合满意率为93%。

(二)县政务服务中心评议情况

发出民主评议正征求意见表17份，回收17份，回收率100%，评议小组和评议代表深入各单位及社会各界，对被评单位行风建设情况采取听、看、问、访、议等方式开展了广泛的深入调查，听取群众意见，群众对我县政务服务中心在行风建设方面取得的成绩进行了肯定，同时也提出意见和建议共2条。主要存在的问题是深入基层调研力度不够、对招商局和便民服务中心的职能、职责和重点工作引资宣传培训工作力度不够、业务学习不够精、不够深，服务态度和服务质量有待于进一步提高。整改措施是加强调研，搞好服务，加强宣传培训力度，增强评议影响力、加强业务学习。针对群众反映和自查自纠得出的意见和建议，卫生系统制定了整改措施，并逐条进行整改。在整改和总结阶段，卫生系统评议代表按照卫生系统行业作风建设测评方案，对县卫生系统进行了评分，通过民主测评和考核测评，综合满意率为100%。

(三)县人口和计划生育局整改情况

认真围绕上年行风评议中提出的整改措施开展工作，通过测评，综合满意率达92.6%。主要存在的问题是、机关作风还需进一步加强。整改措施是完善行风评议长效机制、加强制度建设、树立为民服务的宗旨意识。

通过征求意见表梳理归纳，今年重点对3个部门单位进行了民主评议，聘请评议代表

12名，组成3个评议组；走访群众59人次；召开座谈会6次，座谈人数296人；走访群众59人；参评人数296人,向被评单位指出问题8个；提出整改意见9条,综合满意率97%。受理问题1个，解决群众反映问题1个，办结率100%。通过评议单位积极配合，认真整改，评议代表的辛勤工作和社会各界广泛参与和支持，我县行评工作不断深入，进一步提高了依法行政，依法办事的能力，切实转变工作作风，真正做到热情服务、文明执法，纠正了一些部门和行业的不正之风，解决了一些群众反映的“热点”“难点”问题，达到了纠建并举、标本兼治的目的。

三、取得的经验和努力方向

1、领导重视、机构健全，认真制定工作方案，使行业作风建设工作方向明确、目标具体，为扎实开展民主评议行风工作提供保证。

2、通过开展民主评议行业作风，使广大干部职工充分认识到行风建设的重要性，牢固树立了“群众利益无小事”和勤政为民的意识，提高了依法行政水评，切实转变了工作作风。

3、将行风评议工作与机关政务公开、效能建设工作有机地结合起来，建立健全规章制度，完善各项措施，使各项工作切实做到“依法严格化、程序分开化、行为规范化”，提高了工作效率，真正使行风建设工作“看得见、摸得着、有成效”。

第4篇：群众意见表范文

首先，我们来看看“三缄其口”的一些表现。

一是沉默不语，讳莫如深。在面对面征求意见时，有的座谈对象实际上是“很有意见”的，但是却闭口不谈；有的座谈对象静等征求意见者提示提醒，自己只用表情或肢体语言来表达。座谈者不愿说真话，又不想违心说假话，令征求意见者一头雾水。

二是褒扬有加，回避问题。在征求意见时，本应围绕“”谈问题，但有的同志却背离主题，将提意见、找问题变成充分肯定与表扬；有的同志谈及的问题从反面看是问题，从正面看又是表扬，似是而非；有的同志看似在谈问题，实则是在掩饰问题，完全背离了征求意见的初衷。

三是蜻蜓点水，隔靴搔痒。在征求意见时，有的同志不愿深入地反映存在的问题，乐当“老好人”，抹“光滑墙”，谈及问题点到为止，欲言又止；有的同志在谈及问题时避重就轻，客观原因一大堆，意见建议一小点，触及“”和作风方面的大问题不愿说，让征求意见者“摸风”。

那么，群众为什么会在征求意见时“三缄其口”呢？

一是心存顾虑，不敢说。有些问题较为尖锐，使一些过去不为人知或是较为严肃的问题揭开了盖子。这时，属双面人格的领导表面上虚心听取，场面上做一些整改的样子，实则心里却种下了怨恨的种子。风声一过，活动一完，秋后算账，反映问题的群众由此陷入不利的境地。

二是整改落空，不想说。群众之所以懒于提意见，原因之一是曾经满怀热情提出的意见建议没被领导当回事，不整改，没回音，落了空；或者群众提出的问题被领导以各种理由挡了回去，群众的热情被领导走了过场，冷了心；或者领导虽接受了群众的意见建议，但在整改时走了样，以新的形式主义代替了旧的形式主义，让群众感到很失望。

三是缺乏信任，不愿说。因少数领导干部不能带着感情去做群众工作，不能换位思考、严于律己，不能尽心竭力为群众办好事实事，而且，这些同志在“”方面存在这样或那样的问题，但又不想“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，对这样的干部，群众对其是缺乏信任、避而远之的，在征求意见时，群众大多迟疑顾望、三缄其口。

那么，针对“三缄其口”现象该如何破题呢？

一是领导干部态度要诚恳。如果领导干部敢于正视问题、触及矛盾，以“有病求医”的精神，坦诚布公，真正躬身下问，那么，群众不仅不会“三缄其口”，反而在提出问题的同时，会有许多破解良策和盘托出。

二是征求意见方式要改进。征求意见时要在保密性上下功夫。比如，把意见箱悬挂于既无摄像头又无人值守的场所；比如，《意见表》的收集不经过单位转交过滤，直接由督导组收取；比如，充分利用即时性通讯工具收集意见等。

第5篇：群众意见表范文

一、积极动员，认真落实，深入开展解放思想大讨论第二阶段活动。我局在获得转段批准后的第一时间内即制定了我局《解放思想大讨论活动第二阶段活动安排》，并于3月11日下午召开了我局解放思想大讨论活动第一阶段总结暨第二阶段动员大会，认真吸收我局大讨论活动第一阶段经验，并组织布署第二阶段活动任务。会议以《全县解放思想大讨论活动第二阶段实施方案》为指导，明确了我局本阶段重点任务是查摆六个方面的突出问题，即：一是查发展目标，重点针对各单位制定的20__年的综合考评目标及年度招商引资计划；二是查发展环境，主要针对管理、执法工作过程中的软环境以及后勤保障工作；三是查工作作风，重点查摆干部职工的工作态度、文明执法、勤政廉政等方面的问题；四是查体制机制，关键看是否束缚了各项工作的开展；五是查精神面貌，主要看干部职工的工作积极性及精神状态；六是查工作落实，从本职工作中查摆影响城市管理工作的各方面的问题。

二、开展形式多样自查自纠及帮查帮找问题的活动。我局转入解放思想大讨论第二阶段活动以来，以我局《解放思想大讨论活动第二阶段活动安排》为指导，开展了多种形式的旨在深入查摆问题的活动。3月12日晚，我局召集市容执法人员、园林处、环卫所负责人及市容执法对象户代表牺牲休息时间，召开了一次群众意见座谈会，针对我县城市管理工作过程中表现出来的种种不足向各方征求意见和建议。3月13日，我局组织了下属二级机构及执法大队各中队负责人及职工代表召开干部职工会议，深入“查摆问题”，认真开展批评与自我批评。3月15日上午，我局又召开了局党组民主生活会，深刻查找领导班子成员在思想观念、工作作风、精神状态等方面存在的突出问题。在集体活动之余，我局领导干部以身作则，采取走访、谈心等方式，与普通群众开诚布公，倾心交谈，共同探讨着力提高工作成绩的方式方法。

三、密切联系群众，广泛征求各方意见和建议。除了召开群众意见座谈会，我局局机关及下属机构均在醒目处设立了意见征求箱，在__城管网站上建立了征求意见专栏，并公开发放了260余份征求意见表，公开向全县市民征求我局在市容和环境卫生、违法建设的处罚、绿化处罚和管理、市政管理方面的处罚、环境保护管理的处罚、无照商贩的处罚和排档的管理、客运方面的处罚和马自达、人力车的管理等方面工作的意见和建议。向干部职工及群众代表发放了《领导班子征求意见表》、《股室和二级机构征求意见表》、《向社会公开承诺办事原则和效率意见表》、《我为__发展进言献策》及针对如何开展好我局工作的征文《假如我是局长》等征求意见表格120份。我局将从社会各界及干部职工处征求来的意见和建议分门别类、归纳总结，针对影响我局整体工作的有关发展目标、发展环境、工作作风、体制机制、精神面貌、工作落实等方面主要矛盾和症结共计二十三条，我局将依据查摆出来的问题明细台帐，形成汇总材料，并制定初步整改措施。

四、坚持边查边改，将解放思想大讨论活动成果落到实处。在查摆问题的过程中，我局注重将解放思想大讨论活动的成果与我局实际工作紧密结合起来，以新思想、新理论武装头脑，立高标杆，明确了我局今年在全县目标管理考评的总次上升30位以及招商引资项目确保20__万元、争取4000万元、力争更多的争先进位目标，并针对进位目标，要求各部门切实在招商引资、机关效能建设、综合治理、工作等建立长效、有效机制，对于不能够很好地完成目标任务的坚决给予处理，切实完成解放思想大讨论的目标任务。我局根据查摆出来的问题制定了切实可行的解决办法，并把解决办法分解到各部门，并建立分级督查、督办机制，明确时间、明确责任，对于不能在规定时间内整改的将给予经济和纪律处分。

我局通过解放思想第二阶段大讨论活动，认真坚持紧密联系思想和工作实际，坚持边查边改原则，取得了重要阶段成效，着力查摆出了影响我局整体工作、制约争先进位、束缚创新活力的主要矛盾和症结，并形成了创优环境的服务承诺，为下一阶段我局全面落实整改明确了工作的重点和前进的方向，增强了“加快发展、争先进位”目标实现的信心。

__县城市管理

行政执法局

第6篇：群众意见表范文

一、选题评议整治目标和任务

近年来，我局认真贯彻落实《八项规定》，改进工作作风密切联系群众，通过全系统上下的共同努力，在提升县人社系统能力建设方面取得更好的成绩，使各方面制度更加完善，程序更加规范，但仍存在着一些问题。如窗口单位便民设施还不够完善，便民设施不便民；由于工作中缺少耐心或自我情绪控制不当，导致服务态度不热情，语言生硬、冷漠，引起群众投诉等问题，在群众中产生不良影响。通过选题评议整治活动，不断完善工作制度。一是创先争优，进一步提高窗口单位文明服务。二是亮身份，强化党员先锋模范作用。三是强化服务，提升窗口服务质量。四是公开承诺、领导点评，践行窗口单位文明服务等。确保当年度县人社系统能力建设工作取得突破性进展。

二、选题评议整治的方法与步骤

今年选题评议整治工作从7月8日开始至12月底止，根据政纠办〔2013〕2号《县政府纠风办关于2013年“保民生促发展请群众评议”民主评议政风行风工作实施意见》和市人社局2013年度民主评议政风行风工作要求，具体分以下几个阶段：

1、统一组织，宣传发动

主要任务是制定方案，确定选题评议整治内容，成立机构，调配人员，动员部署，做到机构健全、人员到位、经费保障，全县人社系统所有人员思想认识到位，行动一致，形成氛围。组长：罗有成，副组长：赖自强、陈晓文，成员由局干部组成。确保选题整治工作落到实处，抓出成效。

2、征求意见、自查自纠

主要任务是采取召开座谈会、走访服务对象、发放征求意见表等形式广泛征求社会各方面对人社系统政风行风方面的意见和建议，力争找准解决问题的办法，并邀请评议代表和监督员进行指导，扎实开展自查自纠工作。县人社局要求各所属中心作为重点评议单位设置群众意见投诉或举报箱，公开投诉电话号码，并由专人负责落实反馈，广开群众投诉和举报的渠道。

3、落实整改、全面提高

主要任务是根据群众反映的问题、自查自纠的问题、通过征求意见发现的问题，进行归纳整理，一事一档，明确整改时限、整改标准和整改责任人，进行深入剖析，开展有针对性的整改，对群众投诉或上级交办的案件，认真组织调查核实，按时反馈，并做好问题整改，落实情况的档案材料，做到事事有着落，件件有回音。县人社局将随时组织人员，调查核实各单位的整改成效，实行阶段性点评，发现问题及时纠正。

4、评议检查考核总结

主要任务是配合市人社局认真调查基层群众对人社系统民主评议政风行风情况的满意度、评议工作开展情况、问题整改、案件查处、明查暗访等情况，进行组织考核。

第7篇：群众意见表范文

一、目标要求

在准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求的基础上，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的要求，开好领导班子专题民主生活会，广泛征求意见，认真分析本单位落实科学发展观的现状，找准思想、工作、作风等方面存在的突出问题，剖析产生问题的原因，进一步完善发展思路，形成高质量的分析检查报告，为下一阶段制定整改落实方案、解决问题打下扎实基础。

二、实施步骤

分析检查阶段时间紧、任务重，规定动作环环紧扣，相互衔接，既有不同内容要求，又不能截然分开，必须精心安排，有序推进。该阶段主要是统筹抓好广泛征求群众意见、召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告、组织群众对分析检查报告进行评议等四项工作。

（一）广泛征求企业、群众意见

采取个别访谈、召开座谈会、发放问卷调查、印发征求意见表、网上调查等方式，广泛征求企业、群众意见。他们的意见和建议要如实向领导班子和领导干部本人反馈。

（二）开好领导班子专题民主生活会

领导班子召开专题民主生活会时，重点结合领导干部个人实际情况，认真查找自己存在的突出问题，即“六个是否”：理想信念是否滑坡，精神状态是否振作，团结共事是否融洽，工作作风是否扎实，生活作风是否严谨，为民服务是否淡漠，实现自我反省、自我教育、自我提高。

一是开展谈心交心。主要领导与领导班子成员、班子成员之间要开展谈心交心，沟通思想，互相理解，互相帮助，增强班子内部的团结。

二是形成发言材料。领导班子成员要认真准备发言提纲，着重从在理解科学发展观上有什么差距、在推动科学发展观的落实上有什么问题、在争当实践科学发展观排头兵的实践中有什么作为、在党性党风党纪方面有什么不足等方面去剖析。

三是正确开展批评和自我批评。领导班子成员要紧紧围绕学习实践科学发展观这一主题，按照加强领导班子思想建设的要求，紧扣党的十六大以来本地本单位的发展实践，深入查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，特别要注重思想和工作实际，从宗旨意识、政绩观、责任心和事业心、艰苦奋斗作风、组织纪律观念等方面查找问题，并深刻分析原因，开展批评与自我批评。在班子民主生活会上，领导干部要把自己摆进去，联系腐败案例，主动自查自纠，提高领导班子解决自身问题的能力。要坚持正面教育为主，重在总结经验教训，重在提高思想认识，重在解决实际问题。

四是要加强监督指导。要适当扩大民主生活会列席人员范围，加大群众参与力度。以党小组为单位，组织党员开好专题组织生活会。按照科学发展观要求，分析查找党员个人的差距和不足，提高思想认识。主要进行“四对照四查找”，即：对照为发展服务、为基层服务、为群众服务的根本要求，查一查本部门职能转变是否到位；对照局机关的中心工作和重大部署，查一查贯彻执行是否到位；对照服务对象的期望和要求，查一查主动服务是否到位；对照行政问责的要求，查一查监督检查是否到位。

（三）写好领导班子分析检查报告

领导班子要紧扣活动主题，要充分利用局重点课题调研成果，联系思想和工作实际，认真从自身上查找问题，分析问题原因，明确解决问题的思想和举措。

一是实事求是分析。重点进行“四对照四分析”，即：对照争当实践科学发展观排头兵的要求，分析检查在带头谋工作思路、破发展难题、抓工作落实等方面存在的突出问题；对照讲党性、重品行、作表率的要求，分析检查在党风廉政建设和反腐败工作等方面存在的突出问题；对照行政问责的要求，分析检查在机关部门作风建设方面存在的突出问题；对照人民群众的新期待新愿望，分析检查在为群众办实事好事、化解社会矛盾、促进社会和谐等方面存在的突出问题。

二是明确报告写法。领导班子分析检查报告要充分运用学习调研阶段的成果，紧密联系本地区本单位实际，简明扼要概述取得的成效，系统全面梳理存在的问题，分析主客观原因特别是主观原因，进一步明确今后的努力方向、总体思路和主要举措。分析检查报告要突出检查分析问题，理清科学发展思路，明确改进措施这个重点，避免写成工作报告。

三是严格执行规定。党组主要负责同志要全程主持分析检查报告的起草工作。分析检查报告初稿形成后，召开党组会议充分讨论，并以适当方式听取各方面意见，反复修改完善。

（四）评议好领导班子分析检查报告

评议领导班子分析检查报告，要重视听取各方面意见，体现民主性、科学性和公开性。

一是合理确定参评人员。参加评议的范围既有本单位的党员群众，同时邀请一定数量的镇安监所和企业的代表，特别是注重吸收熟悉情况、较强议政能力的代表参加。

二是精心设计评议内容。着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、改进措施行不行等方面进行评议。

三是创新评议方式。采取座谈会评、书面评和网络公开评等灵活多样的评议方式。

四是及时公开。分析检查报告征求意见稿形成后，要及时面向社会、面向群众代表公开，进一步广泛征求群众意见；修改定稿后，要正式面向社会公开。要公开群众对分析检查报告的评议结果，主动接受群众监督。

三、保障措施

在分析检查阶段，要继续增强政治意识、大局意识和责任意识，切实加强组织领导，采取有力措施完成好“规定动作”，保证分析检查不走过场，真正取得实效。

（一）强化领导责任，把领导带头贯穿始终。单位领导班子成员要进一步增强表率意识，带头继续深化学习，带头发扬民主，带头开展批评与自我批评，要正视个人感受与群众评价的反差，多听干部群众的意见建议。要结合分工实际，带头进行分析检查，带头检查思想认识，带头检查工作情况，带头检查作风形象，带头深入剖析，进一步找准问题和根源，理清整改思路和方向。

第8篇：群众意见表范文

我镇先后在辖区内共建标准规范的村级群众工作站12个，屋场群众工作室14个。其中白溪村、永丰村、文市社区等村（居）的群工站阵地建设得到了市委群工办的高度评价。在__年群众工作启动之时，我镇还有部分村居无村级服务场所阵地。在群工站联系单位的大力帮扶和支持下，玉泉村、岩前村、五神村、永丰村、文华村、新发村均新建起办公大楼，为村级机构运转、方便村民办事、提供健身场所等提供了必备的基础条件，为村级事业发展作出突出贡献。各村（社区）按照市群工办要求，腾出专门办公室，添置办公用具，提供有力保障并且按照上级制式范本，统一制度上墙、发放台账资料及工作日志，公开联系方式、公开监督电话、公开岗位职责、公开承诺事项，便于联点工作队员办公，更好地接待群众。

除市直干部驻村外，我镇明确把镇干部和村干部也纳入了群工站工作人员，保证了每个群工站都拥有十人以上的工作队伍。加强督查考核，定期检查内务和任务完成情况，对工作人员进行工作业务指导，镇群工办不定期督查各村（社区）群工站工作人员到岗情况、群众工作任务落实情况、痕迹化管理情况等，每季度印发督查通报，对辖区内各村（社区）群工站进行排名站队，确实督促群众工作落到实处。

按照市委统一部署，我镇组织群工站工作人员深入开展大走访活动，通过入户走访、召开座谈会等形式，有效畅通声渠道，大力排查不稳定因素，加强矛盾纠纷化解，组建群众工作精神文明说唱队大力宣传群众工作、政法综治工作、干部作风建设和浏阳发展态势，为实现社会长治久安奠定坚实基础。

三年来，参与走访的群工站工作人员达380余名，共共计走访28916户次，走访人数58722人次，走访率达到100%,已覆盖全镇。共计发放困难群众慰问款32万多元，解决群众诉求700余次，组织化解矛盾纠纷300余起，接待事项63件，解决实际问题335起，化解重大不稳定因素2起。

按照市委和镇党委的统一部署，重点开展了“百日大走访”、“五联五访”、“六问六访”等活动，对辖区村（居）民进行一轮轮全面走访，走访中要求工作队员向群众发放一张便民联系卡，带上一个民情记录本，发放一张《征求意见表》，收集一条群众意见。各类走访收集群众意见1500多条。

要求群工队员对“结对认亲”帮扶对象、“三个一”重点联系对象、刑释解教人员、社会精神病人等进行一对一联系，共计联系3611人。通过过深入走访和真切关怀，让他们感受到社会、政府给他们带来的温暖，同时全面掌握他们的思想动态，切实帮扶群众困难，有效维护了社会稳定，促进地方经济发展和繁荣。永丰村群工站在长沙市国税局的帮扶下，为种养殖户请来专家，指导建立林下养殖的生态发展模式，成功打造碳塘种养合作社这一示范点，被市群工办带领浏阳电视台来文进行专题拍摄报道。

我镇为丰富和活跃群众文化生活，打造文化软实力，提升群众幸福感，积极搭建公益性文化活动平台，组织开展“红土地上幸福歌”群众文化活动联赛。文化活动由镇党委、政府主办，各村（社区）群工站每月轮流牵头承办。所有演出的节目全部由主办村的群众自行编排，节目以反映农村生产和农民生活为主，从正面宣传中心工作为内容。群众文化联赛得到了广大党员群众的大力支持，受到了地方和中央省市各级媒体的广泛关注，人民网、湖南日报、红网、长沙晚报、浏阳电视台和浏阳日报等均对我镇文化联赛进行了报道。

镇群工办坚持在每月制定和下发《__镇群众工作任务交办单》，将市级交办任务进一步细化，并结合镇村工作实际制定其他具体任务。组织各村（居）群众站工作人员带领群众开展全镇性的“城乡环境综合整治”、“全民绿化三年行动”、“

服务农田水利畅通工程”，下户发放各类宣传单和公开信共计38655份，清理道路90余公里，清理河道超过3100平方米，栽种树苗66.2万株，绿化公路33公里，新增绿化面积853亩，环境整治全市排名一直靠前、绿化行动全市列入一类乡镇，超额完成任务。新发村在文苍公路沿线除种植树木外，沿线种植荷花64.55亩，打造出__连接耀邦故居的美观

旅游路线。五神村、大成村等村（社区）在群工站人员带领下，发动全体联组干部、党员群众共同兴修水利，掀起建设。我镇提质扩容、旅游开发、道路建设等项目众多，随之产生的征拆矛盾也比较多。在所有的征地拆迁中，所涉及村的群工站都主动作为，耐心细致做好群众的思想工作，依法依规、积极帮助解决群众搬迁过程中的困难。荷文公路、军旗广场、秋收纪念园、里仁小学新址建设等项目拆迁期间，文华村、双田村、__社区等群工站工作人员共计下户58次，做通35户群众思想工作，保证了重大项目的顺利施工。

我镇是花炮工业强镇，共计有2万多群众从事花炮相关产业。在实施规范劳动用工制度的过程中，各村（社区）群工站主动作为，通过下厂讲政策、文化联赛传知识等一些方式大力讲解规范劳动力用工的相关政策和制度。共上劳动用工政策课72节，协助签订劳动用工合同的职工达15000余人，占花炮企业职工总数的75%，切实保障了企业和职工双方的权益。

通过深入实践，在三年的努力中，我镇群众工作已经取得了阶段性的成效，但与上级的要求相比仍有一定的差距，主要体现在部分队员还有所懈怠、走访联系不够深入等。下阶段，我镇将按照市委的安排部署和市群工办领导的指示精神，扎实推进“一推行四公开”各项工作：

一是进一步完善制度。严格实施《村（社区）群众工作站管理暂行办法》、《群众工作绩效考核暂行办法》等，实行常态化工作督查，以制度管人促事。

二是进一步浓厚氛围。以《督查通报》内刊为载体，丰富利用培训、广播、宣传栏、宣传车、公开信等各类宣传渠道，专题宣传、典型推介，浓厚氛围、保持活力。

三是进一步打造亮点。大力培养和支持以永丰村碳塘种养合作社为典型的群众工作帮扶示范点，打造一批具有__特色的群工联系点和示范户，形成群众工作长效机制和“文市模式”。

第9篇：群众意见表范文

一、主要任务

分析检查阶段是整个学习实践活动承上启下的关键阶段，这一阶段主要任务是“征求意见、找准问题、分析原因、明确方向”。

二、工作要求

认真做好分析检查阶段的工作，对于巩固和扩大学习调研阶段的成果，促进整改落实阶段的深入开展具有至关重要的作用。要充分认识分析检查阶段工作的重要性，严格按照县委统一部署，切实加强领导，严格程序步骤，把握标准要求，充分运用学习调研阶段取得的成果，紧密结合自身的工作实际，扎实做好分析检查阶段的各项工作。通过分析检查，摒弃不利于科学发展的思想观念，进一步把思想和行动统一到深入学习实践科学发展观活动的目标任务上来，为明确和修订今后的工作思路、决策、目标和措施奠定基础。

三、工作步骤(2009年5月上旬至6月下旬)

(一)广泛征求意见。通过召开座谈会、发放征求意见表等方式，广泛征求意见，对照科学发展观要求，深入查找在推动××旅游科学发展上存在的思想问题、观念问题;查找制约××旅游又好又快发展上存在的主要因素;查找景区(点)开发建设滞后、旅游资源遭到破坏、旅游招商引资难度大等方面群众反映的突出问题。对征求到的意见和建议进行归纳梳理，将各项情况及时反馈，并按要求上报县委学习实践科学发展观活动领导小组。

(二)召开专题民主生活会和组织生活会。局领导班子要按要求组织召开检查科学发展观贯彻落实情况的专题民主生活会和组织生活会，查找领导班子和个人在××旅游贯彻落实科学发展观存在的问题，分析原因，开展批评与自我批评，明确推进××旅游科学发展的方向。专题民主生活会和组织生活会前组织开展谈心活动，充分交换意见，并认真准备发言材料。民主生活会上，要对照科学发展观要求检查班子和个人存在的不足，重在分析问题、总结经验、明确方向，对领导干部以往工作中的成绩和问题，要历史地、客观地、辩证地看待，既要严格要求，又不纠缠历史旧账，不纠缠个人责任，努力形成民主团结、务实创新的良好氛围。所有党员都要参加以学习实践科学发展为主题的组织生活会。每一位党员，特别是党员领导干部，都要从执政理念、人生信仰、价值追求的高度进行深入分析，积极开展批评与自我批评，互相帮助，共同提高。

(三)撰写领导班子分析检查报告。领导班子分析检查报告要充分运用学习调研和解放思想讨论的成果，充分反映本单位贯彻落实科学发展观的实际情况，实事求是分析存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因。明确进一步做好工作的努力方向、总体思路和主要举措。分析检查报告要以适当方式听取各方面意见，反复修改完善。