农民合作社项目申报书精选(九篇)

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第1篇：农民合作社项目申报书范文

一、2009年上半年工作完成情况

(一)任务指标完成情况

1、全县农民人均纯收入年初计划4,343元，此项工作各乡(镇)正在组织实施中，预计年末可实现年增长7%以上市里下达的指标。

2、项目争取工作。年初计划向上争取农民专业合作组织、村级其他农村义务教育债务化解、村级(农场)一事一议财政奖补和农业政策性保险等四个项目。目前，村级(农场)一事一议财政奖励资金项目6个(5村1场)，已获省减负办、省财政厅批准，争取资金180万元，5个村(场)项目建设修建村(场)内水泥道路、1个村项目建设安装自来水工程，正在开工建设中。农业(种植业)保险年初市站下达指标30万亩，现已完成投保面积50万亩，完成年初计划的167%。村级其他农村义务教育债务化解项目正处在初审阶段，6月末完成初审,7月初迎接省、市审计部门检查验收锁定债务。农民专业合作组织示范项目拟定8月份申报。

3、村级其他农村义务教育债务化解工作。年初计划要完成全县村级债务总额的5%指标，经乡(镇)清理核实上报村级其他农村义务教育债务约1,418万元，占村级债务总额的9%。

4、农民专业合作组织建设工作。年初计划新发展18个，截止目前已发展5个，占年初计划的28%。

5、村级(农场)公益一事一议工作开展情况。今年村级(农场)一事一议奖励资金项目6个(5村1场)，已获省里批准，现正在施工建设中。补助资金项目正在有序推进中，按20元/人标准进行筹资，计划此项工作11月底完成项目申报。

6、农村土地规范化管理工作。今年以完善土地台账为重点，实行土地承包信息化管理，目前土地承包信息化统计软件录入前期工作正在进行中，预计7月末前完成上报工作。全县已建立农村土地管理规范化乡(镇)2个。

7、农村账务审计工作。按照省经管总站《*省2009年农村财务审计工作实施方案》的要求，此项工作我县从8月开始到9月末完成审计工作。

8、村级财务委托制和会计电算化工作。全县“村财民理乡(镇)代管”、会计电算化工作实施面均达100%。

9、落实典型记帐户和农产品成本核算工作。全县已落实了典型记帐户6,298户，占总农户的15%以上。已落实了农产品成本核算点9个。

10、实行财务公开和建立民主理财小组情况。全县实行财务公开的村数105个，公开面达100%。建立民主理财小组的村数105个，建立面达100%。

11、农经专题调研工作。全县各乡(镇)正在开展调研。

(二)上半年工作完成情况

2009年上半年，我们做到了“五抓五提高”：

1、抓项目争取工作，提高了农经系统为“三农”服务水平。

2009年我们把项目申报和争取工作牢牢地抓在手上，并将其作为服务“三农”的重中之重工作，上半年重点抓了农业(种植业)保险和村级(农场)一事一议财政奖励资金两个项目的申报争取工作。农业(种植业)保险农户投保面积达50万亩，收取农户保费262.5万元，争取国家、省财政保险补贴487.5万元。一事一议财政奖励资金项目6个，其中：5个村(东河乡九阳村、苏家店镇苏家店村、梨丰乡昌盛村、四马架乡四马架村、悦来镇悦江村)、1个农场(东方红马场)，已获省减负办、省财政厅批准，争取资金180万元。

2、抓农业(种植业)保险工作，提高了农民规避农业生产风险能力。

2009年我县被省经管总站确定为农业(种植业)保险试点县，承担50万亩试点任务，按照省经管总站和省政厅的要求和工作部署，扎实有效地推进农业(种植业)保险工作的全面开展。目前全县已完成农业(种植业)保险面积50万亩，其中：水稻14.1万亩、玉米22.3万亩、大豆13.6万亩，参保农户14,922户，收取保费262.5万元，争取国家、省财政保费补贴487.5万元，以此规避了参保农户农业生产经营风险。主要做法是：(1)制定了业务方案，召开了业务会议。按照上级的要求，结合2009年经管工作安排，制定了《*县2009年农业(种植业)保险业务工作方案》，并召开了两次乡(镇)经管中心主任会议专项推进农业(种植业)保险工作;(2)成立了代办机构，开展了代办业务。按照省经管总站关于农业保险代办工作的要求，县经管局成立了代办处，各乡(镇)经管中心成立了代办站，全县105个行政村设立了代办员，由村助理会计专门负责此项工作;

(3)开展了业务培训，提高了代办能力。按照省经管总站培训的内容，我们利用全县经管工作培训的契机，对全县9乡(镇)、105个行政村的代办员，开展了农业(种植业)保险相关知识的培训。通过培训，使乡、村两级代办人员既增强了认识，又提高了素质和代办能力;(4)广泛进行了发动，代办业务见成效。在宣传、培训的基础上，县、乡、村三级加大力度，广泛发动。县保险经办机构——县阳光农业相互保险公司印制了2万份保险宣传单，县代办处——县经管局印制了农作物保险申请书2万份、保险统计表5,000册下发到9个乡(镇)105个行政村的广大农户的手中，做到了村村开展、户户知晓。

3、抓土地流转工作，提高了土地规模化生产经营效益。

2009年我县土地流转面积105,832亩，占家庭承包耕地面积1,384,164亩的7.6%。涉及流转农户4,*1户，占总农户的9.7%。土地流转以农户自行流转为主，土地流转方式主要有转包、出租两种形式。由于土地流转，进一步提高土地规模化生产经营效益。主要做法是：(1)搞好土地流转宣传工作。按照党的十七届三中全会《决定》提出的“现有土地承包关系保持稳定并长久不变和土地流转坚持依法自愿有偿原则”的要求，我们加大土地流转政策法规的宣传力度，全面提高广大农民对土地流转重要性的认识，促进土地流转;(2)开展网上土地流转。利用《*农经网》广泛地开展网上土地流转和农村二手货供求信息的，每个村信息员及时地收集各户土地流转和农村二手货情况，通过《*农经网》的农网内部办公网入口上传到北方农网——土地流转和农村二手货栏目，实现土地流转和农村二手货网上交易，今年以来，全县9个乡(镇)105个村共土地流转和农村二手货信息300余条，交易成功率达70%以上;(3)建立农村土地流转服务组织。各村由助理会计专门负责土地流转工作，免费利用《*农经网》及北方农网土地流转信息;各乡(镇)在经管中心建立土地流转服务机构，做好土地流转管理、统计、上报工作;在县里设立土地流转大厅，将各乡、村上报的土地流转及农村二手货信息及时在流转大厅，为流转双方提供了交易平台，促进了土地有序流转。

4、抓农民专业合作组织建设工作，提高了农民组织化程度。

年初以来，我们紧紧围绕《农民专业合作社法》，全力做好农民专业合作组织的指导、扶持和服务工作，主要做了以下几方面：一是抓了《农民专业合作社法》的学习培训工作。采取以会代训、张贴布告、网上交流等形式向农民专业合作组织成员及农民广泛宣传《农民专业合作社法》、《农民专业合作社登记管理条例》、《农民专业合作社示范章程》等相关内容，全面提高合作组织成员的政策水平和业务素质;二是抓了规范管理工作。对不具备合作社登记条件，又没有登记的专业协会，限期到经管局或民政局登记，对已具备合作社登记条件的专业协会按合作社登记条例进行登记注册。对新建的农民专业合作社，按照经管局制定的章程审核条件严格规范管理，审核合格后到工商局办理登记注册。截止目前，新发展农民专业合作组织5个;三是抓了典型示范推广工作。我们对悦来镇悦江蔬菜专业合作社、东河乡天成糯玉米专业合作社、创业乡春海水稻专业合作社、梨丰乡岩顺乡谷专业合作社等4个典型合作社，进行了全面系统地总结，并编印成册下发到各合作社，典型事例已在市、县电视台新闻频道、专题频道累计播发12条，悦江蔬菜专业合作社富了农家人的宣传报道已在3月20日佳木斯日报第二版头条刊登，发展农民专业合作社已成为今年*备春耕生产的一大亮点，进而加快了我县农民专业合作社建设与发展进程。

5、抓一事一议规范化管理工作，提高了村级公益事业建设水平。

2009年按照全省村级公益事业一事一议财政奖补工作的部署和我县村级一事一议工作专项推进方案的要求，我县村级一事一议在20*年的基础上重点从项目的议事程序、筹资渠道、项目预(决)算、工程规划、项目申报等方面入手，规范了项目的论证、项目的管理和项目的审批，提高村民议事的能力。目前我县一事一议奖励资金项目6个(5村1场)，已获省减负办、省财政厅批准，争取资金每个项目30万元，总计180万元，项目正在开工建设中。一事一议补助资金项目正在有序推进中，村民筹资标准由原来的12元/人提高到20元/人，项目管理按规定的申报材料，做到了数据准确、情况真实、内容全面、帐实相符、存档备案、录入微机。

在完成上述重点工作的同时，我们还开展了乡村两级经管人员的业务培训、配合县有关部门处理了6个乡(镇)12个村(场)的农民上访案件、配合县人大进行了《农民专业合作社法》的执法检查、开展了农经信息化建设、农村土地承包信息化软件的录入及村级组织经费保障机制和土地适度规模经营调研等项工作

二、存在的问题

(一)人员配备和素质问题。个别乡(镇)经管中心人员配备不齐，星火只有2人，负责全乡经管业务工作。横头山镇现有3人，其中有2人兼职镇其他工作。这2个乡(镇)由于人员少，致使村级财务委托制和会计电算化等相关工作难以开展。个别村会计素质偏低、年龄较大，并且这次换届选举全县有近20名村会计是新产生的委员，不懂得财会业务，目前难以胜任村会计工作，要通过加大培训力度，使其尽快适应业务工作需要。

第2篇：农民合作社项目申报书范文

(一)加强农村土地承包管理，完善农村基本经营制度。

1、贯彻落实农村土地承包法律法规，开展贯彻执行省政府《关于进一步规范有序进行农村土地承包经营权流转的意见》(川办发〔20__〕39号)文件情况的调研检查。组织各县区参加在盐边举办农村土地承包管理软件培训班。

2、指导各县区补、换发农村土地承包经营权证书和建立农村土地承包与流转管理台帐。目前，盐边县完成了摸底调查、全面登记工作和农村土地承包管理信息软件培训工作;仁和区委、区政府召开了仁和区农村土地承包经营权证书换补发工作会，将换证工作纳入20__年区政府目标责任考核。东区出台了关于开展农村土地承包经营权证换补发工作的实施意见，明确了目标任务、实施步骤。西区也印制了新的农村土地承包经营权证书，启动了该项工作。

3、积极引导和规范农村土地承包经营权合理流转，加强农村土地承包经营权流转服务中心和流转市场建设指导。在普威镇以烟叶新区建设为契机，开展了农村土地流转试点工作，制定了《农村土地承包经营权流转操作指南》、《农村土地承包经营权流转具体操作规程》、《米易县农村土地承包经营权流转合同示范文本》、《农村土地流转服务中心建设实施细则》、《农村土地流转服务中心工作制度》等制度，积极引导农民自愿、依法、有偿流转土地承包经营权，发展多种形式的土地适度规模经营。积极开展土地规模经营调查研究，组织专人撰写相关文章参加我市第三届人才论坛征文，获三等奖，并在论坛大会上作交流发言，得到市领导好评。定期开展农村土地承包及流转动态统计上报农业厅。

4、妥善处理农村土地纠纷事件，维护农民权益和农村社会稳定。一是建立农村土地承包纠纷定期报告制度，将当月的农村土地承包纠纷上访、调解、仲裁情况于下月5日前汇总上报省农业厅。二是妥善处理农村土地纠纷事件，多次协调解本文来源：文秘站 决红果乡农村土地纠纷。

(二)做好农民专业合作社建设指导工作。目前，全市有各类农民专业合作经济组织189 家，比20__年底增加了62家，工商登记注册农民专业合作社155家，比20__年底增加了75家。专合组织成员总数17197户，带动农户68031户。

1、抓宣传培训。一是同组织、人事部门结合，开展农村基层干部农民专业合作社知识培训。二是利用农民田间学校教学平台，宣讲农民专业合作社知识。半年来，共计宣传培训乡镇干部、合作社负责人和农民群众1000余人次，通过宣传培训，使农民群众进一步了解了农民专业合作社的功能和作用，增强他们参与的主动性和积极性，为合作社的大发展创造良好的外部环境。

2、抓试点示范。为了培育先进典型，发挥其示范带动作用，我们选择产业优势明显、运行机制比较规范、有一定潜力的专业合作组织，开展试点示范。今年，获得省级先进专合组织称号2个，省级示范专合组织称号5个。市州确定示范专合组织4个，县区确定示范专合组织10个。市州扶持专业合作组织2个，扶持资金20万元，年底，市财政还将安排部分专项扶持资金扶持我市合作社做大做强;县区扶持专业合作组织9个。

3、抓农超对接。农超对接是由专业合作社向超市、菜市场和便民店直供农产品的新型农产品流通方式，是城市支持农村的有效途径，也是保障城乡居民食品安全，促进农民持续稳定增收的重要途径。主动协调配合商务部门申报农超对接项目;做好农超对接统计工作。

4、抓品牌资源整合。为有效整合我市芒果品牌资源,做大做强芒果产业,促进农民增收,多次协调××市田远农业开发有限公司、××民惠芒果专业合作社等单位发起成立了××市攀农种养专业合作社联合社。

5、抓项目扶持。目前，已争取省级财政扶持资金55万元，正在上报中央财政50万元专项扶持资金的项目申报材料，市财政即将安排部分专项扶持资金。同时，积极帮助田园芒果专业合作社申报20__年农业部示范专业合作社项目。

6、做好农民专业合作社金融服务协调工作，组织召开了有9家农民专业合作社、专业合作社业务指导部门和人民银行、农行、农村信用社 等单位负责人参加的合作社金融服务工作座谈会，形成材料报农业厅和人民银行成都中心。

7、做好农民专业合作社季度报表，为上级决策提供数据参考。

(三)做好农村财务公开和集体资产管理。组织开展农村集体三资管理调查，规范农村财务公开的形式和内容，监督农村集体经济组织按季度公开农村财务情况，公开率达85%以上，规范公开率达70%以上。

(四)维护农民权益，搞好农民负担监督管理工作。

1、年初召开了成员单位联席工作会议，制定下发了20__年减负工作意见，对全年减负工作作了安排部署。

2、贯彻落实农民负担监督管理“五项制度”， 与市物价局联合印发352份《20__年涉农收费和价格公示表》发放到全市各村;印发农民权益义务监督卡13.6万份。

3、发挥部门职能作用，做好农村基层党风廉政建设工作。完成农村基层党风廉政建设部门联系会议汇报材料;同纪检部门一道对仁和、米易农村基层党风廉政建设情况进行检查。

4、组织开展全市农民负担监督管理工作年度检查，监督各项强农惠农政策的贯彻落实，维护农民权益。

(五)做好农经统计工作。完成20__年年度农经统计报表报省，并获得了省农业厅表彰;做好20__年度全市农户收入半年预报工作;组织开展20__年度农经统计报表业务培训。

(六)年初组织召开全市农村经营管理工作会，安排部署年度工作。

二、20__年工作重点：

1、继续做好县区农村土地承包经营权确权登记和权证补换发指导工作。

2、举办《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》培训。

3、指导县、乡建立土地流转服务中心和县(区)建立土地承包纠纷仲裁机构。

4、做好农民专合组织发展指导、扶持和服务工作。

5、协助做好农民负担监督管理。

第3篇：农民合作社项目申报书范文

一、充分认识加快发展农村合作经济组织的重要性和必要性

农村合作经济组织（包括专业协会、专业合作社等）是指在家庭承包经营基础上，从事同类农产品生产经营的农民为了维护和实现共同利益，按照自愿、互利的原则建立起来的一种新型合作经济组织。近年来，我州农民专业合作经济组织不断发展，有各类农民专业合作经济组织52个,其中农民专业合作社8个。农民专业合作组织在增加农民收入、发展现代农业、推进农业产业化中发挥了重要作用。但是，与加快农村经济发展的要求相比，我州农村合作经济组织还处在探索阶段，存在数量少、规模小、实力弱、内部管理不规范、运行机制不灵活、发展不平衡等问题，制约着我州农村经济更好更快的发展。

当前，农业农村经济已进入一个新的发展阶段，对农业经营方式提出了新的更高的要求。加快培育和发展农村合作经济组织，有利于实现小生产与大市场对接，提高农民进入市场的组织化程度，增强抵御市场风险和自然风险的能力；有利于加强农业技术和信息交流，促进农户与龙头企业联结，实现标准化生产，提高农产品质量，加快农业产业化进程；有利于落实国家扶农政策，加快科技成果转化，降低农产品生产经营成本，增加农民收入。各县(市)人民政府和有关部门从全面落实科学发展观、解决好“三农”问题的战略高度，充分认识我州加快发展农村合作经济组织的重要意义，进一步增强紧迫感和责任心，切实把培育和发展农村合作经济组织这项工作作为农村工作的一件大事来抓，切实抓出成效。

二、发展农民专业合作经济组织的指导思想和基本原则

（一）指导思想

以党的十七大精神为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实《农民专业合作社法》，以提高农民组织化程度，促进农业增效、农民增收，繁荣农村经济为目标，在家庭承包经营的基础上充分尊重农民的意愿，积极引导和支持农民围绕当地优势产业和特色产业兴办各类农民专业合作经济组织，按照“因地制宜、多元创办、政府扶持、部门指导、市场运作”的思路,规范提高现有农民专业合作经济组织的生产经营水平，积极创办新的农民专业合作经济组织，实现农村生产经营组织的体制创新和机制创新。

（二）基本原则

发展农民专业合作经济组织，一是坚持以家庭承包经营为基础，切实保障农民对土地的承包经营权，保护农民的生产经营自和家庭财产关系。二是坚持“民办、民管、民受益”的原则，以农民为主体，充分尊重农民的意愿和选择，坚持入社自愿、退社自由，实行民主管理、民主决策和民主监督的管理制度，谋求全体成员的共同利益。三是坚持多形式发展原则，要立足主导产业和特色产业，根据农民的合作要求和市场需求,积极鼓励和支持多主体、多形式创办农民专业合作经济组织。四是坚持示范引导的原则，遵循客观经济规律，因地制宜，循序渐进，在发展中规范，在规范中发展，通过试点示范和典型引导，促进农民专业合作经济组织健康发展。五是坚持增加农民收入的原则，始终把增加农民收入作为兴办农民专业合作经济组织的出发点和落脚点，对成员服务不以盈利为目的，千方百计实现组织成员利益的最大化。

三、目标任务和年度计划

（一）目标任务

1、围绕我州农业特色优势产业和主要生产基地普遍建立起农村合作经济组织的目标，到20*年，全州农村合作经济组织数量在20*年的基础上翻两番，发展到*4个，加入农村合作经济组织的农户超过30%。通过几年努力，力争使全州每个县的优势产业至少有一个合作社，从事优势产业生产的专业大户基本上加入合作社，每个乡镇或每两个乡镇至少有一个合作社；全州农民合作经济组织统购统销的农业生产资料和投入品占成员总使用量的30%以上，农民专业合作社达到50%以上，农民专业合作社销售农产品的数量占成员生产量的30%以上；农民专业合作社成员较非成员增收320元以上。

2、各县市、州级农业、畜牧、林业等业务部门要围绕中药材、双低杂交油菜、马铃薯、奶业、林果等优势特色主导产业和优质农产品，结合各自的业务实际，按照《农民专业合作社法》的要求，每年引导组建3—5个示范性的农民专业合作经济组织；近1-2年内，积极协调组建由农户、种养大户、企业参与的马铃薯产业、油菜产业、肉牛产业、肉羊产业和奶业产业等跨县界、跨区域的州级行业协会，依次推动我州农民专业合作经济组织的有序发展。

（二）年度计划

20*—20*年，全州特色优势产业和主要农产品基地农民专业合作经济组织覆盖率、农民专业合作社建设和农民专业合作社社员较非社员增收分年度任务目标如下：

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四、发展重点和建设内容

（一）发展重点

一是重点围绕马铃薯、畜牧、林果、玉米、双低杂交油菜、中药材、蔬菜、花卉、现代制种等具有明显竞争优势的产业，重点加快培育发展农民专业合作社，提高和完善现有的各种形式的农民专业合作经济组织，加快提高优势产业的产业化经营水平和农民的组织化程度。二是围绕农产品流通，完善农产品市场体系，引导农民建立农产品生产销售一体化的农民专业合作社，疏通和扩大农产品销售渠道。鼓励有条件的合作社开展精深加工，提高农产品附加值。三是各级各有关部门要从培植市场主体、提高农民专业合作经济组织交易地位的角度，加快探索其与农业产业化经营协同发展的有效机制，实现农民专业合作组织发展与农业产业化重点龙头企业相匹配。积极协调有销售渠道、生产技术、加工实体、资金实力和开拓创新精神的专业大户牵头，联合农民创办农民专业合作社，并协调农业产业化龙头企业牵头，建立“龙头企业+农业专业合作经济组织+农户”的产业化经营模式。四是围绕科技兴农积极推广农业新技术、新品种，帮助农民专业合作社发展现代农业，提高农业的科技含量。适时引导同一产业的农民专业合作社，打破行政区域界限，组建联合社，实行跨区域、集团式发展，增强市场竞争能力，推动“一乡一业，一村一品”产业组织格局的形成，实现“建一个组织，兴一项产业，活一地经济，富一方群众”的目标。五是积极推进规范化发展。认真贯彻落实《农民专业合作社法》，采取积极有效措施，指导和协助农民专业合作社建立风险防范机制、利益保障机制、民主监督机制和内部积累发展机制，不断壮大和发展经济实力，逐步增强自我发展能力。

（二）主要建设内容

1、积极引导，促进共同发展。我州农民专业合作组织处在发展初期，各县（市）要贯彻落实《农民专业合作社法》，进一步提高广大农民对发展农民专业合作社的意义、目的和作用的认识，真正把农民专业合作社的建设作为深化农村改革、优化农业结构、发展农村经济、增加农民收入的一件大事来抓。各有关部门要从我州实际出发，充分发挥各自职能，密切配合，齐心协力，采取多种措施办法，发展农村技术协会、专业协会、营销组织、农民专业合作社等各种形式的农民专业合作经济组织，形成互相促进，竞相发展的良好局面。

2、规范管理制度，健全发展机制。制定符合本专业合作社特点的章程，章程要有全体设立人签名或盖章。合理设置组织机构，制定适合本组织成员特点的成员（代表）大会制度，民主选举产生理事会、监事会，合作社的经营管理由理事长或者理事会负责，理事长或者理事可以兼任经理，也可以聘任经理。合作社要实行民主决策、民主管理和民主监督的机制，建立经常性的民主议事制度，定期召开社员大会,合作社的重大事项应有社员（代表）大会讨论决定，建立健全各项管理制度,实行一人一票制，保证每个成员平等参与管理和决策的权利，增强社员的民主管理意识。

3、规范服务内容，实行产业化经营。统一组织农业投入品的采购、运输、储藏和供应，努力降低生产成本。统一制定和实施生产技术规程和产品质量标准，逐步建立农产品质量追溯、检验监督等制度。统一开展技术培训，提高社员生产技能和素质。统一组织销售农产品，提高规模效益，降低交易成本，切实解决一家一户的“卖难”问题。

4、规范财务管理，实行财务公开。一是按照《农民专业合作社财务会计制度（试行）》要求，建立健全合作社账簿，实现财务公开，定期审计，接受社员的监督。二是规范社员账户。合作社要为社员设立账户，记载社员出资、公积金份额以及与合作社交易情况，以此作为界定私人产权、社员利益分配、社员退社和承担责任的重要依据。三是会计人员要持证上岗。监事（监事会）负有财务监督职责，重大财务活动要通过社员大会进行决策。

5、规范盈余分配，密切利益联结。农民专业合作经济组织每年的盈余按成员与合作社的交易量（额）返还给社员，实现利益连接从松散型向紧密型转变。农民专业合作社的收益归全体成员所有，逐年增加盈余返还的比例。至20*年底，重点扶持的农民专业合作社基本实现盈余返还，从经济上兑现合作社的原则和办社目的。

6、健立营销体系，发挥品牌效益。要牢固树立市场观念，完善市场营销体系，掌握市场信息，拓展农产品销路。鼓励和支持农民专业合作社实施品牌理念，开展统一包装、统一注册商标，统一组织无公害农产品和绿色农产品、绿色食品、林产品等质量认定认证，创建名牌产品及著名商标，提高市场知名度。鼓励和支持农民专业合作社与超市、物流配送中心、农产品加工企业建立营销网络。

五、保障措施

（一）加大支持力度，落实扶持政策。从20*年起，各级政府要认真贯彻省政府《关于加快发展农民专业合作社的意见》精神，把扶持农民专业合作经济组织建设纳入公共财政支农范围，州县（市）财政每年要分别安排一定数量的专项扶持资金，用于扶持农民专业合作社的发展，并逐年加大对农民专业合作社的投入力度。财政扶持资金主要用于开展试点示范，培育典型，支持农民专业合作社开展信息、培训、农业生产基础设施建设和技术推广。各级政府还可在农业产业化扶持资金中切出一块，用于扶持农民专业合作经济组织发展。对运作规范、带动面大，列为省、州、县试点示范的典型农民专业合作社，由州县（市）财政分别给予开办经费和工作经费补助，以点带面，带动农民专业合作社加快发展。同时，各有关部门要各司其职，相互配合，对中央和省上出台的一系列优惠扶持政策，抓好落实。

(二）严格资金管理，确保发挥效益。一是州县（市）农业行政主管部门，要制定农民专业合作社项目管理办法，实行项目管理。根据每年制定和下发的项目申报指南，指导本地区农民专业合作经济组织逐级申报项目，并进行严格审查论证。对符合申报指南的本地区农民专业合作经济组织，按照章程规定，经过民主程序，如实填报项目申报书，当地县级农业主管部门要积极进行指导，确保申报书的真实性和准确性，增强项目实施的有效性、操作性和科学性。二是实行财政扶持资金报账制，对省上资金投入和州、县专项资金，项目实施单位根据批复的建设内容，提出用款计划并附报账凭证，经州级或县级农业主管部门审查同意后，由县财政部门拨付使用，资金要专款专用、不得挪作它用。

（三）坚持多元推进，努力扩大合作经济组织覆盖面。积极鼓励多主体、多类型、多层次兴办农民专业合作经济组织和农民专业合作社。在组建主体上，鼓励种养大户、购销大户、农技推广部门、基层供销社、农机服务大户、农村能人、乡村干部等单位和人员利用自身优势牵头兴办农民专业合作社；引导农民专业合作社，利用龙头企业在农产品加工、技术、资金等方面优势，进行产销各方面的合作。在组建类型上，重点围绕特色优势产业组建农民专业合作经济组织；鼓励规范发展与社员利益联结较为紧密、具有销售功能的农民专业合作社。对具备条件的各类农民专业合作经济组织，在自愿的基础上，通过辅导改制，申报登记为农民专业合作社，使之在市场竞争、带动产业、促进农民增收上发挥更大的作用。

（四）狠抓试点示范，全面推进合作社的规范化建设。各县（市）农业、农经部门要选择一批产业特色优势明显、有一定基础、不同产业和类型的农民专业合作社进行试点。建立省、州、县三级农民专业合作社示范体系，重点指导、扶持和培育一批产权明晰、机构健全、利益联结比较紧密、服务作用较好的合作社典型，以点带面，引导全州农民专业合作社又好又快发展。

第4篇：农民合作社项目申报书范文

市供销社的主要职责是：

（一）研究制订并组织实施全市供销合作社系统的发展战略和规划，指导全市供销合作社系统的改革和发展。

（二）宣传贯彻党和政府及上级社有关合作经济工作的方针、政策，新建改造基层供销社、参与组织兴办农民专业合作社、专业协会和农村综合服务社，提高农民组织化程度，构建为农服务平台。

（三）协调与有关部门的关系，指导归口企业和基层供销社开展农业生产资料经营、农副产品购销、日用消费品经营和再生资源回收等现代服务网络建设，指导归口涉农企业和农民专业合作社参与农业产业化经营和农业综合开发等工作。

（四）受政府及有关部门委托，承担重要农业生产资料、棉花和防汛救灾物资等商品的储备。

（五）行使本级社有资产的所有权代表和管理者职能，负责监督社有资产保值增值，对所属企业进行监管。维护各级供销合作社组织、归口专业合作社组织和全体社员、以及其他归口管理企业的合法权益。

（六）负责归口工业企业的科技创新、安全生产等工作。

（七）代表本区域供销合作社参加上级社的活动，组织开展与国内外合作经济组织之间的交流活动。

（八）承担市委、市政府和上级社交办的其他工作。

二、职能调整

市供销社实行社企分开。市供销社行使本级社有资产的所有权代表和管理者职能，监督社有资产保值增值，按照出资额依法享受所有者的资产受益权，对社办企业、归口企业进行监管和政策指导。市供销社所属企业是独立的法人实体。鉴于供销社资产性质的特殊性，本级社有经营性资产授权所属企业*市供销（集团）总公司营运。市供销社要进一步深化改革，推进体制创新，坚持为农村、农业、农民服务。

三、内设机构

根据上述职责，市供销社内设4个职能科（室）：

（一）办公室

负责掌握全市供销合作社的主要工作动态，协助社领导处理机关日常工作，协调机关社务工作；负责社机关综合性文字材料的起草和信息、宣传、联络工作；负责社机关综合会议组织、文电处理、秘书事务、档案管理、机要保密、行政后勤服务等工作；负责机关及直属单位的机构编制、组织人事、劳动工资；组织指导本系统职工的职业技术培训、管理本系统员工技术考核、职称评聘工作；负责社机关及归口单位的党群工作、纪检监察工作、工作和计划生育工作；负责社机关离退休人员和本系统离休干部的服务管理工作。

（二）资财管理科（社有资产管理科）

负责社机关的财务管理、资金管理；负责社有资产营运的监管，保障社有资产保值增值；负责社属单位的财务审计工作，指导本系统财务、会计工作。

（三）组导业务科

研究制定全市供销合作社的发展战略和发展规划；贯彻执行国家有关重要农资商品和农产品购销政策；组织协调农业生产资料、棉花的储备，适时调控市场；协调同有关部门的关系，指导归口企业、基层社的现代营销网络建设和业务活动，促进城乡物资交流，开拓农村市场；负责救灾物资的储备和监管工作；参与组织兴办农村各种专业合作社、专业协会和农村综合服务社；指导归口涉农企业和专业合作社参与农业产业化经营；指导归口企业的统计、物价、计量、商标、经济合同、项目申报及机构审批前置管理等工作。

（四）科技工业科

负责本系统科技、工业、技术改造工作；指导本系统安全生产、安全保卫、消防安全、社会治安综合治理、招商引资工作，负责本系统信息网络建设及协调管理工作。

四、人员编制和领导职数

第5篇：农民合作社项目申报书范文

20世纪70年代，欧志升出生于湘西州凤凰县的一户普通苗族农民家庭。1996年，从湖南农业大学园艺教育专业毕业的欧志升回到家乡，任教于凤凰县新场中学，从事养殖与种植基础课的教学与实践。

当时新场中学的教学条件相对简陋，欧志升教的也并非主科，但他并没有敷衍了事。为上好这门课，提高学生的学习兴趣，欧志升带领学生到田间观察，记载水稻、烟草等当地主要作物的生长习性。学校教具有限，他就从自己家里找来钢锯、柴刀等制成嫁接刀，带领学生进行果树嫁接。他还曾组织学生找寻各种野百合并带到学校培养，尝试通过嫁接等手段选育百合新品种，虽然最后并未成功，但欧志升却不觉得遗憾：“至少我让学生明白了科研就是不断实践、不断尝试、不怕失败。”

2003年，因学校学科调整，欧志升走上了信息化课程的教学岗位。学农出身的欧志升几乎没有任何信息化教学方面的知识基础，一切都得从头开始。

欧志升没有推诿，而是积极投入相关知识的自学和培训中，平时常常捧着书本学到半夜，节假日抽空去长沙等地参加培训。就这样，他迅速掌握了基本的计算机和信息化教学知识。这时，欧志升不仅要负责学生的计算机课程教学，还要肩负起培训指导整个学区中青年教师信息化教学的重任。他没有叫苦叫累，而是默默边教边学，继续为自己充电。 让科技走到田间

2010年，欧志升被调至凤凰县科技试验中心担任农艺师。“所谓农艺师，其实就是懂技术的农民，懂科技的园丁。”他笑称，以前在学校当园丁，现在要到田间去当真正的园丁了。

欧志升一调入新单位，就开始了天天下乡，在果园一待一整天的生活。他先是查资料搜集红心猕猴桃的栽培信息，然后到果园查看实际情况，告知农民种植的注意事项，出现问题该怎么应对。春季多雨，欧志升提醒农户及时疏浚果园排水沟，果树发芽后注意施肥，夏季指导农户修枝，秋季防旱……随着红心猕猴桃的标准化栽培效益渐显，合作社的成立、现代品牌营销理念的灌输与指导等，欧志升肩上的担子也愈发重了起来。“我得把担子扛起来，因为这是我的工作。”欧志升表示。

2013年初，凤凰县落潮井乡的某红心猕猴桃果园暴发溃疡病，此病是世界性难题，不仅没有特效药，而且很容易扩散到邻近果园。见此情形，欧志升心急如焚，一边第一时间致电远在长沙的湖南省科技特派员王仁才教授，说明果园病情，请求王教授连夜赶到果园现场“诊病”，一边上网查阅大量资料，在线咨询国内多位相关专家，辗转网购最新的溃疡病药物，在发病果园进行防治分区试验，同时指导果农做好发病区域的隔离措施，防止人为扩散。那段时间，欧志升白天要深入果园观测、记载试验效果，晚上回家后要整理试验数据，有时还要打电话向果农再三询问详细情况。

功夫不负有心人，最终，此次红心猕猴桃溃疡病被有效控制。通过这场硬战，欧志升初步掌握了该病在湘西地区的发生特点、规律及防控措施，他还牵头编撰了综合防治技术方案供种植户参考，使这一病害的危险性得到了重视，危害得以控制。即便如此，他仍不敢懈怠。近几年来，每到红心猕猴桃溃疡病的高发季节，他会特别留意每天的天气预报，当看到气温升降幅度较大时，就忍不住打电话向果农询问果园情况。 最希望获得企业和果农肯定

在做好自己专业技术研究和指导的同时，欧志升还兼任凤凰县科技局科技发展计划股股长，负责全县科技计划项目的组织、遴选、申报、实施监督及验收等工作。每年的项目申报期间，就是他加班加点、最劳心劳力的时间。

由于没有专业咨询公司，欧志升常常要为项目申报单位撰写可行性论证报告，且只有在下班后才能静下心来，查阅收集资料到深夜，了解该项目的国内外研究现状及发展趋势，找出项目技术创新点及预期目标等，然后才能根据现有条件反复琢磨、形成思路，再组织材料撰写和不断修改完善。一个好的论证报告至少需要一个星期才能完成。他调侃说，做完一个论证报告，自己都能成为该领域的专家了。

第6篇：农民合作社项目申报书范文

一、农业生产

（一）粮食。完成粮食播种面积**万亩，完成全年计划面积的57%，其中早稻**万亩，完成计划任务的102%（各乡镇都超额完成任务），早稻中，杂交稻**万亩，优质稻**万亩，旱育稀植**万亩，抛秧**万亩；种植春玉米**万亩，完成全年计划任务的74.3%；大豆**万亩，完成全年计划任务的57.5%；杂粮**万亩，完成全年计划任务的60%。

（二）桑蚕。全县新种桑树面积达**万亩，完成计划任务的106.2%，桑园总面积达**万亩，其中投产面积达**万亩；统计到第三批，全县养蚕**万张，蚕茧总产量**吨，平均价格**元/公斤，产值**亿元。

（三）其他作物。种植木薯**万亩，完成计划任务的80%；花生2.5万亩，蔬菜5万亩，西香瓜0.39万亩，红瓜子**万亩，果树0.55万亩，黄红麻490亩。完成对去年种植的**多亩马铃薯进行收获，其中免耕3500亩，平均亩产达**公斤，亩产值1040元，纯利600元，免耕比常规亩增产105公斤，节本增收160元以上。

二、农业经济管理

（一）农村土地承包管理。发放农村土地承包经营权证书8495本，全县发放总数已达64924本，占应发的88%，完成得较好的有**、**、**、**、**等镇（乡），完成经营权证书发放均占应发的90%以上；接待关于农村土地承包纠纷的群众来信来访共50起，调处41起。

（二）引导农民成立专业合作组织。今年计划新成立7个农民专业合作社，目前处于进村调查、宣传发动阶段。同时，帮助**镇桑蚕联合会重新联系龙头企业，走龙头企业--协会--农户发展模式。

（三）农村集体财务清理。对全县**个农村集体组织进行了清理，清理金额达**5万元，查出违纪（挪用）金额**万元，已退还21.79万元。

（四）减负督查。与物价、教育等部门于春季开学时，下到**、**及县城部分学校，对教育收费情况进行检查，没有发现乱收费现象。此外，对村级“一事一议”筹资投劳制度的落实情况进行了督查，全县村级“一事一议”共筹资**万元，以资代劳2.6万元，主要是农民用于农田水利灌溉和乡村道路修建，筹资投劳的程序和金额均符合规定，群众无异议。

（五）龙头企业申报。组织申报来宾市农业产业化重点龙头企业两家：一是**米业有限公司；二是**胶合板制造有限公司。目前此项工作已处于申报待批阶段。

三、农民科技培训与农业新技术推广

（一）农民科技培训。今年以来，我局结合党员大培训、新型农民科技培训项目等，以蚕病综合防治、“三免”、测土配方施肥等技术为重点，大力开展农民科技培训。在我局的组织下，截至6月30日，县乡农技部门共举办农业实用技术培训班**期，培训农民**万人次，发放技术光碟380张、技术资料56430份。

（二）农业新技术推广。在农民科技培训的大力推动下，农业新技术的得以大面积推广：推广水稻抛秧栽培技术**万亩，占水稻播种面积的93.9%；早育稀植栽培技术**万亩，占水稻播种面积的62.8%；防寒育秧面积19.68万亩，占水稻播种面积的80.4%；壮秧剂应用面积13.2万亩，占水稻播种面积的53.9%；水稻免耕面积8.52万亩，占水稻播种面积的34.8%；玉米免耕0.5万亩，占播种面积的8.9%；木薯高产栽培技术推广面积2.8万亩，占种植面积的68.3%；测土配方施肥技术15.7万亩，其中早稻5万亩，甘蔗10.7万亩。

四、农业执法

组织开展了“护农打假保春耕”、“放心农资下乡进村”、“农资信用体系建设”，农业科技、农业法律、放心农资“三下乡”等活动，共出动执法人员**人次，车辆126辆次，检查企业2家，受理投诉案件5起，立案查处13起，结案**起，案值**万元，罚没金额**万元，农资打假挽回农民经济损失15万元，有效地维护了农资市场秩序。

此外，与公安、工商、税务等部门一起，开展了整顿蚕茧市场执法行动，共出动执法人员**人次，出动车辆**辆次，查获无证收购的鲜茧**公斤。

五、蔬菜质量安全检测

今年以来共进行6次蔬菜质量安全抽样检测，共抽取样品600个，检测合格率达90%以上；源头监控和指导蔬菜基地4个(**，**，**，**各一个)，面积3700亩次；检测监控蔬菜农贸市场7个；协助市蔬菜质量安全检测中心在我县抽取样品50个作定量分析；向上级业务部门和县药品食品安全局提供检测报表10次12份，保证了我县蔬菜质量安全。

六、农作物病虫害防治

（一）农作物病虫情报。在搞好田间调查的基础上进行病虫测报，共印发农业病虫情报**期1000份，按照全区测报质量评定办法评定，平均测报准确率在98%以上，对稻飞虱、稻纵卷叶螟、桑树病虫害、东亚飞蝗、三化螟、稻瘟病、稻纹枯等病虫害防治起到了较好的指导作用。

（二）黄龙病普查。不定期开展黄龙病普查和柑桔木虱调查工作，重点普查柑桔类种植面积较大的**等四个乡镇约330亩，除1个乡镇未发现柑桔黄龙病外，其余3个乡镇均不同程度发生柑桔黄龙病为害；种苗市场检查**个市场次，基本上没有发现有柑类苗木出售，有约200株金桔类苗木出售，没有有效的植物检疫证书，已作销毁处理。

七、项目实施

（一）农村劳动力转移培训阳光工程项目。培训任务为**人，目前已举办培训班3期，培训农民105人，其中农用机械维修班2期，培训农民35人，转移就业主要从事个体运输行业；电子技术班1期，培训农民70人，转移就业在**县****电子公司。

（二）**县优质水稻基地项目。项目建设已全面启动，部分基础设施建设任务已完成。

（三）**县新型农民科技培训工程项目。已选取了32个村作为示范村，每村选取**名学员作为重点培训对象，32个产业村和“农家课堂”均已实行挂牌公示。目前，已进村举办培训班320期，培训学员1.42万人次，印发培训教材2360册（基本学员人手一册），各种资料1.84万份，光碟350张。:

（四）**县蚕种场项目。已建立原蚕基地**亩，完成蚕种场总体设计。但由于厂址一再变动，影响了项目进度。目前，厂址已选定在**小学附近，基本完成了征地工作（已与农户签订协议，还未付款）。

（五）水稻良种补贴项目。2007年，全县水稻良种推广补贴项目计划实施面积**万亩，其中，早稻**万亩，中稻**万亩，晚稻25万亩，早稻、中稻、晚稻，每亩分别补贴10元、15元、7元。已成立了县水稻良种补贴领导小组，召开了全县水稻良种补贴工作会，目前，补贴工作已进入造册登记阶段，各乡镇已进入汇总数据阶段，**、**等部分乡镇已经基本完成数据汇总。

八、绿色通行证办理

今年以来，共办理鲜活农产品运输绿色通道通行证**张，其中，长期通行证**张，临时通行证330张。

九、种子管理体制改革

按照〔2006〕40号、**办〔2006〕150号和**办发[2007]37号文件要求，县政府于今年1月31日成立了县种子管理体制改革领导小组及其办公室。我局在领导小组的领导下，积极推动我县种子管理体制改革工作，取得以下进展：一是起草了《**县推进种子管理体制改革加强种子市场监管工作方案（草案）》；二是完成了对**县种子公司的清产核资工作；三是召开了领导小组会议，讨论改革草案，并就改革方案基本达成共识；四是在汇总各领导小组成员单位意见的基础上，起草了《**县推进种子管理体制改革加强种子市场监管工作方案》。目前，正在争取将改革方案尽快提交县政府常务会议讨论，确定改革方案。

十、存在的主要问题

（一）**县蚕种场建设速度较慢。由于厂址一再改变，蚕种场建设进展缓慢。

（二）蚕种、蚕茧市场较为混乱。许多伪劣蚕种流入我县，管理难度大，无法控制发种时间和品种，给蚕农造成损失；无证收购现象依然存在，茧贩子时常活动。

（三）桑蚕技术人员不足。由于今年新养蚕户多，饲养技术水平低，急需桑蚕技术人员进行培训，然而，受编制影响，我局蚕业站只有5名技术人员，使得技术培训、技术指导跟不上桑蚕产业发展步伐。

（四）经费不足。我局管辖的事务繁杂，其中建样板、技术培训、农业执法等工作需投入大量的人力、物力和财力。随着这些工作的开展，我局已明显感到经费不足，影响到工作的进一步开展。

（五）种子管理体制改革进展缓慢。由于近几个月来，全县集中精力抓“两基迎国检”，无暇顾及种子管理体制改革工作，致使改革进展缓慢。

十一、下半年打算

（一）抓好桑蚕生产管理工作。一是抓好**县蚕种场建设，尽快开始征地，争取在10月底前建成投产，缓解我县蚕种供应紧张的局面，此外，抓好**镇**村原蚕基地建设；二是继续扶持小蚕共育技术推广，帮助建设2-3个大型共育室，进一步扩大共育面；三是大力推广蚕病综合防治技术；四是加强蚕种和小蚕共育管理；五是加强蚕茧市场执法，在鲜茧上市期间，会同有关部门在通往县外的各路口，派人全天候守候，另派三组执法人员在县内巡逻，确保正常的市场秩序。

（二）加强农民科技培训。依托新型农民科技培训项目、阳光工程项目，进一步加强对农民的技术指导和培训，大力推广“三免”、“三避”、测土配方施肥技术、蚕病综合防治等农业实用技术，提高我县农民的科技水平。

（三）抓好农作物病虫害防治。一是在搞好田间调查的基础上进行病虫测报，定期农作物病虫情报；二是深入各乡镇、村屯举办农作物病虫害防治培训班、现场指导农作物病虫害防治。

（四）完成种子管理体制改革的后续工作、启动推广体系改革。预计七月初将基本完成种子管理体制改革工作，下半年将主要做好种子管理队伍建设，完善种子管理体系。此外，按照上级的部署，启动推广体系改革。

（五）抓好2008年项目申报准备工作。加强与农业厅有关处室、站的联系和沟通，为2008年项目申报做好准备工作。

（六）抓好水稻良种补贴。会同财政局抓好水稻良种补贴，确保补贴资金按时、足额发放到种粮农户手上。

（七）抓好农民专业合作经济组织建设。一方面加强对现有农民专业合作经济组织的引导和帮助，使其茁壮成长；另一方面，争取今年每个乡镇都建立1个以上农民专业合作社示范组织。

（八）抓好招商引资。主要抓好投资**县蚕种场和投资万元的**米业有限公司二期工程项目，全力以赴做好各方面的服务工作，争取早日签约开工建设投产。

（九）抓好秋冬菜生产。计划种植秋冬菜13万亩，总产24万吨以上，其中，秋菜5万亩，冬菜8万亩。

第7篇：农民合作社项目申报书范文

关键词:农业综合开发项目;增收;效益

中图分类号:F32文献标志码:A文章编号:1673-291X(2010)01-0061-02

一、改善基础增效益

17年来,谷城县先后实施了国家农业综合开发土地治理、产业化、部门项目三大类57个项目,完成项目投资近1.78亿元(其中财政资金1亿多元,自筹资金0.59亿元)。三类项目均以改善农田基础设施、农产品加工条件和农业生态环境为主,以惠农富民为轴,每个项目区展现的都是一幅规划整齐、设施齐全、和谐统一的社会主义新农村的优美画卷。

土地治理项目17年来共改造中低产田近28.81万亩,修建水库26座,新建和维修泵站56座,拦河坝44座,新打机井175眼,配套输变电线路100公里,开挖疏浚渠道710.5公里;建设良种基地2.15万亩,其中修建良种仓库1 790平方米,晒场16 800平方米;整修机耕路608公里,配套农业机械1 385台(套);培训项目区技术人员43 500人次;共营造农田防护林4.58万亩,建成了一批“旱能灌、涝能排、田成方、树成行、渠相连、路相通”的标准化稳产高产农田,显著改善了项目区农业生产条件,提高了全县农业综合生产能力。

产业化经营项目从三期开发始,连续七年扶持五山、南河、紫金茶叶产业化发展,共投入财政资金1 149.5万元,扩大优质绿茶基地和茶苗无性繁育基地种植面积,加强茶园基地基础设施建设,开发茶叶新产品等,全面改善了五山镇的茶叶加工条件,建立了薤山和紫金两个有机茶标准化生产管理示范基地,面向全县推广茶叶标准化生产技术,努力扩大有机茶种植和转换面积。2002年9月,玉皇剑公司下属的120亩茶园经中国农业科学院茶叶研究所有机茶研究与发展中心认证委员会审定符合有机茶标准,有4吨绿茶准许使用有机茶标志,有300亩茶园获得中国农科院茶叶研究所有机茶认证,有500亩茶园领到转换证书;2004年6月“玉皇剑”经认定为“绿色食品”;2007年筑阳翠峰公司3 000亩茶叶基地经中国农业科学院茶叶研究所有机茶研究与发展中心认证委员会审定为有机茶,120吨绿茶准许使用有机茶标志,取得相关认定证书。通过农业综合开发项目建设,谷城县的茶叶产业迈上了标准化生产的发展道路,茶叶的均价由此翻了一番。

二、做大规模出效益

为了增加农民收入,谷城县农发办围绕全县农业的主导产业,自实施产业化项目之初,就从发展“一村一品”入手,以项目建设为载体,一头抓市场,一头带农户,牢固树立规模就是效益、规模就是特色的理念,大力实施农业产业结构调整,确立了重点发展茶叶、畜禽养殖、蔬菜、花椒、豆制品、油茶六大特色农业板块的发展思路,围绕六大特色农业板块申报立项,着力解决产业化发展的薄弱环节,并依托生产优势和资源优势,根据全县板块布局,确定项目区,形成优势主导产业区,进行集中投入,连续扶持,做到开发一片、治理一片、见效一片,坚持实施规模开发,打造了一批农业产业化示范基地,使其迅速形成规模,壮大块头,增强其辐射带动作用,加快项目区群众增收致富步伐。

经过十几年的精心培育稳步推进,通过对板块农业、特色产业的连续投入、集中开发,六个特色规模化产业基地如同六颗熠熠生辉的明珠照亮了谷城高效农业的规模开发之路:一是以五山、紫金、薤山谷西南茶叶主产区为中心,辐射赵湾、南河、石花、茨河的近12万亩丘陵山区特色观光农业基地;二是以城关、庙滩、冷集沿汉江生态畜禽养殖区为中心,辐射石花、赵湾的4.6万头牲猪、110万只蛋鸡规模化养殖基地;三是以冷集花椒产区为中心,辐射庙滩、石花的6万亩花椒种植和加工基地;四是以城关特色蔬菜产区为中心,辐射石花、冷集等镇的20万亩现代高效农业示范基地;五是以茨河豆腐乳产区为中心,辐射庙滩的年产30万吨豆腐乳加工基地;六是以城关沿汉江山茶油产区为中心,辐射全县和周边县市的10万亩山茶油种植和加工基地。

规模显特色,规模出效益。如全县茶叶产业现有茶园已达12万亩,2008年全县茶叶年产量达5 133吨,产值2亿多元,生产规模居襄樊市第一位,湖北省前列;又如庙滩镇魏家山110万只蛋鸡养殖基地扩建项目的实施,使千只以上养殖大户的户平增加纯收入800元,扩建项目基地10万只年新增收入80 000元,户平增收4 000元。同时,通过龙头企业的项目带动,一批具有谷城地方特色的农业产品初具规模,蔬菜复种面积达18万亩,制种1.5万亩,苗木花卉2万亩,豆腐乳产量达到30万提。在农业综合开发项目的推动下,谷城县特色农业年创产值6亿多元,占全县农业总产值的比重达45%以上,“六大产业”正成为我县农民增收的支柱产业。

如今的项目区,春有茶飘香,夏有鸡欢唱,秋有猪肥壮,冬做腐乳忙,农民勤劳致富笑颜如花心欢畅。

三、依托科技提效益

十七年来,谷城县农发办坚持以提高项目科技含量为抓手,促进了项目区农业的增效,实现了项目区农民的可持续增收。为了有效实施项目科技推广建设内容,谷城县对科技措施实行统筹安排、统一管理、委托实施。茶叶和花椒产业先后与华中农业大学签订技术依托和技术示范培训合同,土地治理项目与县农技推广中心签订科技推广委托合同,分别负责科技培训计划和科技推广计划实施。同时按照“培养一批科技能人、引进一批科技成果”的指导思想,通过举办技术培训班、送科技下乡、田间指导等形式,不断加大对项目区农民的培训力度。

实现农业生产标准化、技术化是农业产业化的基础,也是农业综合开发工作的主要任务。17年来,谷城县农发办按照“生产有规程、质量有标准、产品有标志、市场有监测”的要求,通过农发项目的实施加快新技术、新品种、新设施的推广应用,全县农业综合开发用于科技方面的投入122万多元,培训农民2.8万多人次,示范推广优质稻米生产技术、节水灌溉技术、测土施肥技术等先进适用技术30多项。种植业先后引进推广各类新品种30多个;养殖业建立健全家畜品改网络,建设了13个牛品改点、17个生猪品改点和6个羊品改点;城关镇5万亩蔬菜,其中按照标准化生产的就达2万亩以上;五山镇玉皇剑茶业公司按照新的生产标准,加工出“剑王、金剑、银剑”等系列产品,“薤山叠翠”大力挖掘神农文化的历史内涵,严格按照有机茶标准制作,迅速抢占襄樊高档礼品茶市场。

四、扶强龙头带效益

谷城县农发办在实施产业化项目、推进特色农业的过程中,依托区域优势,紧紧抓住产业化龙头不放松,大力扶持产业化经营项目,及时了解掌握企业的发展状况,解决企业和专业合作社在发展过程中遇到的问题;把块头大、实力强、带头能力好的省级、市级龙头企业作为重点扶持对象,加强参谋服务与监测管理,加大龙头企业和专业合作社的项目申报力度,先后实施了17个产业化项目,共投资5 347.26万元,扶持了五山玉皇剑、冷集九龙椒等6家龙头企业和2家专业合作社,初步构建了“龙头+基地+农户”的现代农业产业化生产经营模式。如2004年谷城县农发办投入财政资金450万元帮助五山玉皇剑公司改善了加工条件,扩大了生产规模,迅速占领了市场;2007―2009年谷城县农发办又连续扶持湖北筑阳翠峰茶业有限责任公司改扩建了标准化的有机茶加工厂房,更新并配套了名优茶清洁化加工设备,统一产品质量标准,统一进行技术培训,统一产品加工标准,实现规模化、标准化生产,促使谷城茶叶向打造高端产品、精品名牌产品的方向迈进。

目前,谷城县农发办精心培育的五山玉皇剑茶、薤山叠翠茶、冷集九龙椒、庙滩魏家山生态养殖等龙头企业和专业合作社已凸显品牌效益。在富民增收的道路上谷城农业综合开发扶强了一个个高昂的龙头,正显乘云腾飞之势,相信这些龙头企业和专业合作社一定会成为项目区农业增效、农民增收的强力“引擎”。

五、建立机制保效益

第8篇：农民合作社项目申报书范文

一、加大力度，切实加强自身建设。

一是硬件设施建设。搬出原址办公后，新添置了7台电脑、一台传真打印机，配备了办公桌椅和沙发、茶几等，办公条件大为改善，办公效率明显提高。二是软环境建设。今年继续争取县委、政府对农民教育培训工作的重视和支持，拿出200万元强力推进和实施，并将农民教育培训工作纳入对乡镇现代农业发展的年度绩效考核内容，占目标任务的0.5%。今年6月和9月，新进了文秘、财会专业本专科学历的干部职工三人，单位文化层次和知识结构趋于合理。通过对单位内部重新分工和制定目标管理制度，进行责任分解，引进绩效考核等一系列措施，切实加强和深化了单位内部改革和制度建设，单位面貌大为改观；另外，通过与乡镇农科教中心（农校）签订目标管理责任书，制定考核实施细则，进一步规范和督促了乡镇农科教中心（农校）各项工作的顺利实施和稳步推进。

二、积极而为，农民教育培训成效显著。

县农科教办以农民教育培训为中心工作，注重实效，按照年初制定的工作方案，稳步实施三大培训。一是职业技能（阳光工程）培训。认定了县职业中等专业学校、县农业机械化学校、星城驾校、县农广校（含格塘、乌山、黄金、桥驿、高塘岭、新康、星城七所省市级示范农校）、县教研培训装备中心等五家单位为培训基地。各基地已培训学员2491人（含乡镇农校培训941人），完成全年培训1550人目标任务的160%。终审享受政府补助人数为1443人，发放政府补助金908480元。实用技术培训。已完成对22个示范村、18个扶贫村、10个合作社4223人次的培训，超额完成市下达示范、产业、扶贫村培训3200人次的目标任务。全县各乡镇开展实用技术自主技能培训19537人次（含农作物病虫害专业化防治培训），全县全年合计培训24648人次（含创业培训888人），完成全年培训24000人次目标任务的102%。现场发放畜禽养殖、农民工维权、淡水养殖等培训资料近6000本；辣椒高产栽培、油茶种植技术、南方水稻黑条矮缩病识别与防治等资料近2万份。全年实用技术培训配备资金达到47.5万元。农民创业培训。已在乌山镇、格塘乡、高塘岭镇等10个乡镇实施，培训888人，完成全年培训800人目标任务的111%。*年，县农科教办被评为省市农科教结合工作先进单位。

三、真抓实干，农民教育培训措施稳健。

（一）制定培训方案，提供政策依据。

县农科教办顺应省市农民教育培训要求，对接省、市农民教育培训工作机制，争取县委、政府的重视和支持。年初，“望城县农民素质教育领导小组”已更名为“望城县农民教育培训工作领导小组”，并以县委办、县政府办文件形式下发到了各乡镇和县直有关部门，保证了新型农民教育培训政策的延续性。制定了*年农民教育培训工作方案和农民教育实用技术培训通知文件，争取了政策文件的出台，使农民教育培训工作有章可循，有据可依。

（二）加大宣传力度，强化舆论氛围。

一是分发文件通知。通过年初召开的全县农业农村工作会议，县农科教办将工作方案和实用技术培训通知文件分发到了农民教育培训成员单位、乡镇农办、省市级示范乡镇农科教中心（农校）以及示范村、产业村、合作社等受训单位，以此提高农民教育培训政策的覆盖面和知晓度。另外，办内干部职工人手一份，利用下乡村、进合作社培训的契机，进行培训政策的宣传和阐释。二是加大与新闻媒体的合作。加强了与市、县电台的联手，及时宣传报道我县农科教结合和农民教育培训工作动态。全年对实用技术培训和农民创业培训工作已报道六次。三是撰写《农科教结合工作简报》。通过撰写题材新颖，内容丰富的工作简报，及时准确宣传报道了县乡农民教育培训和农科教结合工作动态，重点宣传推介了成功经验。全年共向上级领导和乡镇报送简报12期，计500份。

（三）整合培训资源，形成工作合力。

一是实用技术培训，今年继续与县新农村办、县委远教办、旅游局、妇联及农口相关培训单位共12家联合行文，组织专家讲师团有条不紊下乡村、合作社对全县广大种、养、加大户开展集中技术培训；与县阳光办联合，选取和组织了70名乡镇农村实用人才到省生物机电职业技术学院进行农业产业化经营、创业设计、实践操作等内容的免费学习和培训。二是职业技能培训，县农科教办继续加大了与县农业局的合作力度，从*年开始已全面接管阳光工程，全年农民教育（阳光工程）专项培训资金配备达到101.92万元。三是农民创业培训，与县劳动和社会保障局、县就业服务局进行了培训资源整合。

（四）强化审批补助，工作求真务实。

1.职业技能（阳光工程）培训。培训基地要求经过严格的审批、公示程序后才予以确认，认定的培训专业要求有较好的就业前景。继续建立了跟班联校制度，明确联系人及其责任，既各司其职，各负其责，又注重团结合作。受训学员经培训基地初审、县农民教育培训办联系人复审、教育培训领导小组审核合格后，学员补助实行阳光操作，由县财政将600元、1360元、300元不等的三类培训补助费直接拨付到学员家庭“一卡通”户主账户。

2.实用技术培训。年初，县农科教办以传真培训摸底通知和电话告知乡镇农业主管领导和农办主任的方式，切实了解和掌握了农民的培训需求。同时，要求农口各局及旅游局、妇联上报全年培训计划，统筹安排，纳入全县实用技术培训范畴。实用技术培训通知文件制定了详细的培训日程安排，明确了培训内容、时间、地点、授课专家、受训单位联系人，并建立起了学员签到、专家签字、受训村、协会负责人签字盖章较为完备的培训档案资料。

3.农民创业培训。一是由各乡镇负责抓好创业培训学员的组织工作，由县农民教育培训办、农科教办督促、指导实施；由县劳动和社会保障局发放培训资料，组织创业培训老师授课。创业意识培训和创业技能培训的培训时间确保了分别不少于5个工作日和15个工作日，并要求提供培训的详细档案资料。二是学员培训合格，由县劳动和社会保障局认定，颁发创业意识SIYB证。县农科教办明确创业意识培训受训合格学员中有30%以上的学员有新办工商营业执照，创业技能培训的合格学员中有80%以上的学员就业，方按培训学员500元/人的标准拨付工作经费给培训单位；三是对新办企业工商营业执照的学员可提供2年5-8万元的小额免息贷款；四是对创业者遇到的任何问题，将有一个专门的团队负责答疑解惑，为创业者及时快捷提供创办企业工商营业执照等服务。

四、高标准建设市级示范性乡镇农科教中心。

丁字和星城两个农科教中心在乡镇党委、政府的高度重视和县农科教办的大力支持下，成立了相应的领导机构，明确了工作职能，增添了硬件设施，强化了服务功能。丁字镇农科教中心争取镇财政10万元，对办公楼进行翻新，并添置了课桌凳椅，办公条件大为改善。今后，镇财政将每年拨付2万元作为办公经费，乡镇农科教结合阵地更为稳固。星城镇农科教中心争取了镇政府支持4万元，增添了32台电脑和课桌、投影仪和电视机一套，课桌椅100套，培训服务功能大为增强。丁字镇彩陶源村和兴城社区、星城镇黄田村和腾飞村村级教学点也充分发挥了培训服务的功能。*年，丁字镇职业技能培训265人，农民创业培训60人，实用技术培训1960人次；星城镇职业技能培训312人，农民创业培训120人，实用技术培训1650人次。在年度乡镇农民教育培训工作考核中，丁字镇和星城镇分别取得了第一名和第二名的好成绩。

五、继续打造农民教育培训特色服务。

一是做好“科教阳光”创业富民平台的信息服务。近200户移动手机种养农户被扩充纳入到平台之中。全年，“科教阳光”创业富民信息服务平台专家向全县六类种养农户对应群发短信近11万条。

二是做好农科教110电话咨询服务。全县第三批农科教110挂牌对象600余户已落实到位，农科教110作为我县为民服务的绿色通道，今年新聘请了牲猪养殖中青年专家左剑波，农科教110专家的技术力量进一步加强，作用更加凸显。全年六类专家每人每天平均接听电话5个以上，种养产业户反响强烈，好评如潮。

三是做好创业富民科技小分队下乡指导服务。扩建了科技小分队队伍，省科研院所的中青年牲猪养殖专家左剑波和本县黄金镇黄金园村的田秀才—蔬菜种植大户朱松林被吸纳充实到队伍。全年创业富民科技小分队专家已12次深入示范村，为252户产业农户和农科教“110”挂牌户进行上门现场指导咨询服务。

四是做好农民教育培训网站和QQ群网络服务。通过农民教育培训网站，及时、全面、系统地了解了县乡农民教育培训和农科教结合工作动态；通过QQ群，各乡镇农业主管、农办主任以及农科教中心主任（农校校长）或工作人员及时收录了县农科教办有关通知、公告和文件精神，真正搭建起了全县农民教育培训信息交流的平台。

六、加强项目建设和指导，稳步实施项目。

一是搞好项目申报和立项。根据市办要求，3月底—4月初，县农科教办通过调研摸底，在全县乡镇中组织选取了7个项目上报，其中新技术、新品种推广项目4个，农科教中心建设项目2个，农民培训项目1个。二是加强项目实施和管理。召开了三次项目管理负责人会，具体指导项目立项、申报、初验。由于项目实施单位是有农校的乡镇农科教中心，项目单位负责人是乡镇农科教中心主任(农校校长)，项目实施基础好，各项目单位都是按申报书稳步推进和实施项目。11月初，我县实施的市农科教结合项目顺利接受了市办、财政、科技、教育的检查。三是项目实施预期效果良好。7个项目共投资144.924万元，其中申请支持资金77万元，自筹资金77.924万元。丁字和星城农科教中心定位于市级农科教中心进行建设，我县农科教结合阵地更加稳固，农科教中心（农校）进一步彰显了培训和服务农民的功能。黄金生态绿壳蛋鸡养殖示范推广项目带动了周边11户农户发展养殖生态绿壳蛋鸡295只；乌山“农大哥”水稻测土配方生物肥示范推广项目改善了米质，提升了市场品味，增产增收效果明显；桥驿小龙虾养殖技术示范推广项目，通过对小龙虾自繁自养，每亩纯利可达3200-4000不等，格塘野生甲鱼养殖技术推广项目也有广阔的市场前景，带动了当地经济的发展。四是严格项目资金拨付。市农科教结合项目资金到位后，我办将严格按要求及时拨付到各项目单位，做到专款专用，发挥资金最大效益。

七、搞好调查摸底，开展课题调研。

第9篇：农民合作社项目申报书范文

一、农民培训工作情况

今年，截止6月底，全面完成培训任务。其中，在县委党校集中培训20期，在镇、村就近集中培训26期，按照项目要求，每期培训3—4天，已总培训10380人，占总任务100%（不含市组织的创业培训500人）。其中培训阳光工程培训2000人，占任务的100%；农业专业技术培训6880人，占任务的100%；对参加农业专业技术和阳光工程培训的学员发放物化技术补贴人均50—150元，开展技术指导4次以上，按照任务要求已完成现场指导100%；农民科技示范培训项目已对100名技术指导员开展集中培训5天，对1400个示范户和辐射户培训指导4—6次，按照任务要求已完成100%，同时发放叶面肥示范户每人50袋、辐射户每人20袋。已累计支出资金近430余万元，已申请财政下拨到各培训基地补助资金435.76万元，应补资金全部到位，不含创业培训；实用技术培训一般在乡镇。

二、农民培训工作措施

（一）加强领导，明确职责。县农委成立新型农民培训工作领导小组，葛月光主任任组长，农委班子成员为领导小组成员，领导小组下设办公室，县农委工会主席、党组成员徐华具体分管并兼任办公室主任。培训基地主要负责人要亲自抓，明确专人具体抓。同时明确办公室的主要职责：组织项目申报，组织招标确定培训基地并签订合同，制定实施方案，部署培训工作，对培训工作进行日常管理，开展项目检查、督导、验收，对培训基地进行考核，总结汇报有关数据、材料，每月组织召开例会等。培训基地的主要职责：要制定切实可行的实施方案并上报；签订并履行合同；选聘培训教师并保持相对稳定；公开遴选受训学员；规范培训和指导；开展跟踪回访服务；建立培训台账；填报各类报表；总结上报典型材料，留存培训过程文字记录及影像资料；提交实施情况总结和验收申请报告；按规定要求使用培训补助资金，建立资金使用明细账。

（二）公开招标，确定培训基地。通过招标公告，公开公平公正考核，确定县农业技术推广中心、县农广校、县畜牧兽医发展中心、县农机事业发展中心、县菜蓝子工作办公室、县水产管理站、县三义高级职业中学、县范集中学成教部、县禾兴蔬菜专业合作社等9个单位为农业专业技术培训项目培训基地；县农广校、县高级职业中学、县农机成人中专学校等3个单位为阳光工程项目培训基地；县农广校为农民科技示范项目培训基地；庄周职高为农民创业培训项目培训基地（市农委招标认定）。

（三）加强制度建设。除建立并完善项目法人责任制、台账制度、公示制度、管培分离制度、月报告制、资金使用管理制度、检查验收制度以外。重点建立了三项制度：一是第一堂课制度。培训基地每期培训班开班，须提前1-2天向办公室报告，并提供开班计划等有关材料。办公室安排有关人员到培训班上第一堂课，宣讲相关政策，检查农民参训情况，听取学员意见和建议等。凡开班不上报者，其培训情况不予认可。二是百分之百电话回访制度。培训基地对已培训的学员必须进行100%电话回访，回访情况登记表每季度末上报办公室，办公室根据培训基地的月报台账和电话回访情况登记表进行再回访。同时，办公室采取随机抽查，暗访等方式不定期进行督查，发现问题及时整改，确保参训学员联络畅通，政策知晓，满意度增强，支持度提高。培训基地电话回访情况登记表经本单位负责人和具办人签字盖单位公章后，于每季度末上报县农委新型农民培训办公室。三是例会调度制度。每月20日为全县新型农民培训民生工程例会日，原则上各培训基地分管领导和举办人参加，遇节假日不后延。主要议程为调度工作、交流意见、审核台账等上报资料，部署下步工作。没有特殊情况，20日上午9点按时开会，迟到者罚款100元，无辜缺席者罚款200元，并限时补会。

（四）强化培训质量。每期开班，都必须上报培训计划，制定培训指南，明确培训时间、地点、参加人员、授课教师、培训内容、作息时间。虽然培训时间较短，但却按照长训班管理，标准化、规范化办班。每人发教材2-3本，水笔一支，笔记一本，严格执行教学计划，实行开班动员，结业总结，并检查学员笔记，进行全员考试。对参训学员登记造册，印发学员证，学员本人凭证进班，定位入座。坚持点名制、缺席补课或取消制，保障学时。坚持奖惩制，每期培训班都评出10%左右的优秀学员，由县新型农民培训办公室颁发荣誉证书和奖品，对不守信用，无故缺席2次的学员，取消学习资格，并列入农委“黑名单”，两年内不安排其培训，不向其提供技术支持。保证了培训质量。为提高学员学习兴趣，强化学习效果，在教学方式上采取“六个结合”。一是本地老师与省级专家授课相结合；二是严肃教学与快乐学习相结合。每期都利用1-2个小时，采取有奖答题式、师生互动式、讨论交流式，有时利用晚上穿插少量的文娱活动，引导学员学习，帮助学员消化领会，使学员在放松了身心的同时，又加深了对所学知识的理解和记忆；三是理论教学与实践操作、现场观摩相结合。如，依托3月22日在党校开幕的皖北（）第六届农资产品展交会这个平台，组织学员现场观摩、鉴别，进一步学习农药、化肥、种子方面的知识，增强识假辨劣能力。再如农机大户培训，每期都要安排半天，选择待建场地，现场展示、操作；四是口头讲解与物化激励相结合。如对参训的农资从业人员，每人免费发给电子磅秤一台，寓意要秤足数量、秤出质量、要秤出良心、公平交易、秤好经济和社会效益。对农民专业合作社成员每人发了一台喷雾器；对农机大户每人发了一套维修工具等；五是集中大班培训与分散小班培训相形结合。对于学员分散范围广的专业，则在党校集中培训，每期培训都在300人以上。对于学员相对集中的专业则到乡进村就近培训，每期50-100人，同时利用村镇广播，现场直播，扩大了培训效果，如农机学校等。六是集中培训与现场指导相结合。教师包保到片，指导到人，通过进村入户、电话、短信等形式开展培训指导。已向受训学员发送农技短信3条，2万人次。

（五）加大宣传力度。一是会议宣传，县召开了启动会、再动员会宣传培训政策、培训要求；二是利用电视台、广播电台、农业信息网公开培训项目、培训对象、培训补助、培训基地、培训时间、监督电话等信息；三是印发县新型农民培训领导小组办公室《致全县农民朋友的一封信》10万份、印发《新型农民培训工作简报》9期；四是开班典礼上第一堂课，宣传政策，在培训现场悬挂会标、宣传横幅、制作宣传图板等。五是上报工作情况、典型经验并在农业网站、报纸等媒体上发表总计27篇。