电力供应结构精选(九篇)
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第1篇：电力供应结构范文
关键词：预应力结构设计施工控制
近年来，预应力技术在我国发展迅速，广泛使用于大跨和超大跨度、重载以及使用性能高的结构，其应用范围拓展到高层以结构转换层、钢结构、基础、路面等结构领域。工程实践表明，预应力结构与普通混凝土结构相比，在同样条件下具有截面小，自重轻，质量好，省材料，并能扩大预制装配化度。中山地区，在大跨度的建筑结构中，也有预应力技术实际工程应用。
一、预应力结构设计技术方面的问题
（一）预应力筋曲线受梁弯矩变化的影响
重视工程建设中梁弯矩的变化，既是预应力结构设计的关键，也是工程设计施工最基本的原则，但是在设计以及施工过程中经常会由于经验不足而酿成严重的后果。如果一根两跨连续梁的跨中与边跨的支座部位梁底正截面的受弯承载能力设计值不足，那么会造成一定的安全隐患，导致危险事件的发生。除了经常见于边跨梁中的这种情况发生外，还可能在梁中多个集中荷载作用下，使得大范围内存在梁跨中正弯矩的现象，而靠近支座以及跨中部位的数值变化很小，因此，施工人员应特别注意类似情况下梁的预应力筋设计以及施工问题，尽量避免支座部位因为梁底筋不足而出现过分的盈余。
（二）抵抗温度应力受超长预应力结构的影响
钢筋混凝土框架或者剪力墙结构依照构造要求伸缩缝的最大间距分别为55mm和45mm，但是绝大部分在建筑施工的设计中，长度一般情况下会超过该数值，因此，经常会在混凝土中采用后浇带分段施工。但是结构往往受到后浇带的影响致使整体性较差，而且一般要求结构施工后经过两个月左右才能够继续进行施工，因此，严重影响对于施工进度的控制，很多施工方都不乐意采用该措施，更不用说是在工期特别紧或者一些特殊的工程。
根据上述存在的问题，预应力在结构设计中应该被普遍采用，这种结构设计能够有效的增大伸缩缝之间的间距，这种方法一般情况下可以使长达150m的结构不需要设置伸缩缝，同时也有利于减少或者完全取消掉后浇带的数量。预应力结构能有效的消除超长结构中温度应力的不良影响，而且预应力筋还可以作为结
构配筋设计，能够提高工程设计的经济型。
（三）预应力中井字梁间的水平内力影响
预应力中的井字梁结构由于与其梁、板间的预应压力不一致，因此，会导致井字梁之间产生一定的水平推力，进而破坏预应力中的井字梁，该问题影响预应力工程的结构设计。
（四）预应力结构形成后的受力机理
在预应力的混凝土结构中，如果混凝土梁以及所配的预应力筋的轴向刚度存在很大的差距，那么，在张拉阶段混凝土筋对混凝土梁产生的影响只能看作是一组等效荷载，在使用阶段，如果它们之间依然存在很大的刚度差，那么荷载变化主要通过混凝土梁正截面上受力情况的变化而展现出来，此时，预应力筋不会产生很大的变化，混凝土的压力以及预应力筋的压力它们之间主要依靠存在的臂力变化来不断适应截面以外弯矩的不断变化；但是在预应力钢结构中却存在不一样的变化，作为主体的钢结构与预应力索之间的刚度差相对而言较小一些，预应力索在其中如果只起调节结构变形和应力的作用，那么在使用荷载的作用下，预应力索的索力变化较大，外弯矩大小的变化主要通过组成力偶的拉压力大小的改变而改变，因此，这个力偶的力臂相对而言要恒定一些。
二、预应力结构设计的要点分析
（一）预应力结构设计深入到预应力筋中
在预应力的混凝土结构中，千斤顶的张拉通常情况下能够有效的实现对于预应力的施加效果，但是在预应力的钢结构中不仅要考虑到千斤顶的张拉，还应该充分考虑到在整个结构的安装过程中或者是个别构件的安装过程中，通过强迫式的变形来施加预应力，还要配置高强度杆件对其结构或者是构件产生一定的预应力。但是在预应力混凝土中却存在一些问题，此时的预应力筋位于结构的内部，因此，不仅索力的调整不是很方便，而且也不利于索的及时更换，但是在预应力的钢结构中，也能够有效地实现对于索力的调整以及索的及时更换。在加固钢结构的过程中，运用最低限度的索力来对构件的尺寸进行进一步的调整，这样能够有效地保证其安全性。
（二）预应力混凝土构件裂缝控制的改进
在改进预应力的混凝土构件裂缝时按照严格的规定进行等级划分。一般情况下要求不能出现裂缝被分为二级，允许可以出现2.2mm的裂缝被分为三级，二级又被分为二级Ⅰ类和二级Ⅱ类。二级Ⅰ类指一般不要求出现裂缝的构件，二级Ⅱ类一般情况下允许有一定的裂缝出现，按照相关的计算，构件的最大裂缝宽度应控制在0.1mm范围之内。因此，应严格控制混凝土构建的裂缝，保证其安全可靠性。
（三）预应力的设计准则遵循超长的原则
据相关的资料发现，目前，建筑的平面设计已是越来越复杂，多种的荷载作用存在一些薄弱的环节，在这些薄弱环节中的结构通常情况下与人的感性认识是相悖的。预应力的结构是够超过一定的长度，在本质上并不受结构单位长度的影响，主要受约束的条件以及温度、收缩等各种因素对预应力的构件所产生的影响。根据资料统计，当钢筋混凝土的结构单位长度比例表数值小时，而机构计算表明受各种约束因素的影响使得构件大范围的拉应力都超过了一定的限度，可能导致混凝土结构出现开裂的现象，因此，预应力结构的设计提出了超长设计的准则。
（四）体外预应力的设计要求
对于体外预应力应配置最小的非预应力的钢筋量，以此能改善受力的特性，使得结构在极限的状态下也能产生塑性及变形的特点；结构体系还应具备足够的延伸性能；预应力的钢材在结构荷载极限的状态下也不应大于其屈服强度；使用状态下的结构体系，还应具备很好的抗裂效果。活荷载的作用下，体外预应力结构的体外束在弯折节点处的滑移量应该较小。
三、预应力结构施工阶段的控制分析
在预应力钢结构的实际工程操作中，该结构在施工阶段的荷载传力的路线中、支撑的条件以及边界需要的条件和使用阶段是截然不同的，因此，预应力结构内部的分布规律和整体结构的一次性分析结果之间往往存在很大的差异性。对于一部分区域来说，在施工阶段会产生相当大的内力。为进一步保证结构的安全性以及降低预应力所承受的峰值，避免结构产生变形，通常情况下会在施工阶段就加强对结构施加部分的预应力，一方面这可以保证钢结构成形，为钢结构提供一定的侧向支撑；另一方面，还可以满足在施工阶段的拼装、吊装以及滑移的平面内和平面外部的刚度。施工阶段所需要的荷载、边界的条件以及内力的规定都会严重影响到高强预应力钢索的布置情况以及预应力的大小。因此，在施工阶段，应该实行多阶段、分批次张拉的技术，但是还应该充分考虑到预应力所产生的损失，伴随该技术的使用，使得施工工作变得更加方便，进一步提高施工方的经济效
益。
四、有粘结预应力及无粘结预应力技术在结构中的综合应用
有粘结预应力筋除在筋两端有锚具锚固外,还通过波纹管灌浆与施加预应力的混凝土粘结,当锚具失效时水泥浆与预应力筋间也还存在粘结作用,构件在偶然荷载或其他以外情况导致锚具失效时承载力不会大幅度下降,且有粘结预应力混凝土与无粘结预应力混凝土比较,在等量预应力筋的情况下,有粘结预应力筋应力增量大,承载力相应也高,地震作用下延性也好,但在施工质量保证上,有粘结预应力要多出穿波纹管和灌浆两道费时费力的关键工序,张拉过程也较麻烦,故施工速度慢,灌浆的质量较难监控,需采取多种措施保证施工质量良好;结合本工程由于施工工期很紧,施工现场是一个多工种结合同时施工、高劳动强度、连续作战的施工场面,其中每一项工种都有可能导致波纹管穿孔漏浆,导致预应力筋失效。故施工中质量保证措施需花费更多的人力、时间去进行。无粘结预应力靠两端锚具对混凝土施加近乎于均等预应力,施工工艺简单灵活,施工速度快,质量容易保证,张拉端及梁柱节点穿束与普通钢筋的矛盾容易处理,由国内外的大量各种类型的工程实践证明,无粘结预应力混凝土的性能也很稳定,锚具失效的概率很低。
五、预应力筋的布置形式
内力计算时梁支座负弯矩远远大于梁跨中正弯矩,支座配筋相应比跨中配筋大很多甚至超筋,为适应这一特点,框架梁及X向一级次梁在支座负弯矩峰值范围局部加宽,同时也方便预应力筋的穿束和张拉端的布置,因为支座预应力束是跨中的2 倍且又双向交叉,节点处预应力筋束很密,在该部位加宽截面可给处理波纹管穿管位置互相矛盾时留下空间。
预应力筋采用单跨布置的方式,即每跨搭接一次,张拉端设置在梁端加宽部分侧面,在板面预设后浇位落千斤顶,张拉完毕后再浇捣混凝土(见相应图纸) ,这种做法对于该工程主要有以下优点:
1) 梁支座处由于预应力筋的搭接,该部位的预应力筋数量约为跨中的2 倍,基本与梁端负弯矩和跨中正弯矩的比例一致,支座预应力搭接端得到充分利用,解决了因支座弯矩控制配筋导致跨中钢筋浪费严重的矛盾;
2) 预应力筋单跨布置,预应力损失也大大减少,预应力筋能得到更充分的利用;
3) 单跨预应力筋长度约为30 多米,穿束难度比双跨或多跨布置降低很多,施工速度可以加快,施工质量可以保证;
4) 由于张拉端基本都在梁侧,单跨布筋可避免张拉端设置在边柱上,不会削弱柱截面;
5) 单跨布筋当某跨预应力筋失效时不会影响到相邻跨,结构不会连续倒塌,受力更可靠。
六、工程实例
中山职业技术学院二期工程图书馆、实验实训楼，其中学术报告厅框架梁跨度为23.7m～20.7m，由于该部分框架跨度大，故采用部分有粘结预应力砼。
预应力抗裂控制：框架梁按三级抗裂控制。即：（1）荷载短期效应组合进行计算时，梁关键截面受拉边缘砼产生的拉应力不超过ctsftk, cts 取不大于1.0; （2）按荷载长期效应组合进行计算时，梁关键截面受拉边缘砼产生的拉应力不超过ctlftk, ctl 取不大于0.5。
在梁中布置预应力筋，其曲线形状根据其弯矩包络图确定。钢绞线强度等级为1860Mpa,张拉控制应力con=75% fptk=1395Mpa。
预应力损失：(1). 预应力总损失值最小取80Mpa。 (2). 各种损失(张拉端锚具变形及钢筋内缩引起的预应力损失l1 、预应力筋与管壁之间的摩擦引起的预应力损失l2、预应力筋的应力松弛引起的预应力损失l4、砼收缩与徐变引起的预应力损失l5)按照规范与规程条款计算。
梁中预应力损失及有效预应力值
梁编号 截面
位置 有效预应力pe（mpa） 损失（%）
B5轴预应力框架梁 固定端 1077 22.8
跨中 1170 16.1
张拉端 1060 24
B7轴预应力框架梁 固定端 1073 23.1
跨中 1162 16.7
张拉端 1045 25.1
B6轴预应力框架梁 固定端 1067 23.5
跨中 1181 15.3
张拉端 1055 24.4
预应力等效荷载作用在结构上产生的荷载即预应力综合弯矩Mr。综合弯矩Mr包括偏心预应力引起的主弯矩M1和支座反力引起的次弯矩M2。
M1=Aype e
其中：Ay为预应力筋面积；pe为各截面处的有效预应力值；e为各截面处预应力筋偏心距，M2= Mr - M1。
正截面抗裂验算及裂缝宽度验算，按下式计算:
βs( σDc+ αL× σLc)+ σpsc- σpc< αct× ftk
其中:αct:为砼拉应力限制系数,在短期效应组合验算时αcts取1.0， 在长期效应组合验算时αctl取0.5;αL:为活荷载系数,短期效应组合时,取1.0,长期效应组合时取活荷载准永久系数0.5；βs:为外载内力折减系数,取1.0；σDc、σLc:分别为恒载及活载作用下抗裂验算边缘的砼法向应力；σpc:为有效预应力在抗裂验算边缘的砼法向应力；σpsc:为有效预应力的次内力在抗裂验算边缘的砼产生的法向应力。
第2篇：电力供应结构范文
关键词：玻璃幕墙；施工技术；要点
中图分类号： TU74 文献标识码： A
一、前言
玻璃幕墙在施工过程中是一种常见的幕墙，要注意的问题很多，尤其在安全性方面。所以，在施工过程中小心谨慎是很有必要的，施工的步骤也是要非常小心的，因此，针对这些谨慎的问题，我们进行了一些讨论。
二、钢结构点支撑玻璃幕墙的分类
全玻璃式点支撑幕墙是其中的一类，支撑结构使用的是玻璃肋，这种结构有助于形成更好的稳定性。玻璃肋支撑在主体结构的上面，而且安装有钢制的连接板，使用不锈钢爪接件安装固定于连接板上。点支撑的面板玻璃四个角都有开孔，安装时，使用的连接件中的螺栓把面板与结构件连接在一起。这种点支撑玻璃幕墙施工方便快捷，简约豪华，一般会在高度较低但宽度较大的场所，适合于商业展览使用或是体育场的第一层大厅。
钢结构式玻璃幕墙的内支撑结构使用的是圆钢结构，这种结构形式可以是框架、桁架、美化工字钢。面板用螺栓穿过玻璃孔与连接件相互连接。
拉索式玻璃幕墙一般使用于艺术展厅或是政府展厅中，它主要由玻璃面板、连接件与索桁架组成，这种结构充分利用了钢材的抗拉性能，钢材具有强大的抗拉性能，使点支撑幕墙能够显得更加轻盈。
三、施工要点
在进行图纸设计要根据施工现场的具体情况来作为依据，这样能够更好的保证玻璃板块的尺寸在进行加工的时候能够更好的保证其是非常完善的。玻璃板块之间是存在着缝隙的，因此对缝隙进行清洁也是非常重要的，在对缝隙进行清洁的时候，要对其进行固定，同时进行泡沫条的填充，这样能够更好的保证施工的质量。在进行胶注的时候，要按照施工的图纸来进行施工，这样能够保证胶缝更加的饱满和平整，同时也能更好的保证其是均匀和光滑的。在进行安装的时候要对其平面度误差情况进行控制，同时在安装前要对其内压板水平进行调整，这样能够更好的保证进行施工的时候施工的质量得到保证。在注胶以后要对胶缝的表面进行处理，这样能够更好的保证其施工效果，同时在注胶以后要进行必要的养护工作。在安装玻璃幕墙的时候也是要对防火和防雷工作进行重视的，这样能够更好的确保玻璃幕墙的使用效果，同时在进行维修和养护的时候也能取得更好的效果。
四、安装要点
1.构件式幕墙
1.1幕墙的金属框架与主体结构连接的预埋件、连接件、紧固件必须安装牢固，其数量、规格、位置、连接方法和防腐处理应符合设计要求；构件之间的受力连接不得采用抽芯铝铆钉。
1.2隐框或半隐框幕墙玻璃板块组件，每块玻璃下端应设置两个铝合金或不锈钢托条，其长度不应小于100mm，厚度不应小于2mm，托条外端应低于玻璃外表面2mm；玻璃板块组件必须安装牢固，固定点间距应符合设计要求且不宜大于300mm，不得采用自攻螺钉固定玻璃板块组件。
1.3玻璃与构件不得直接接触，玻璃与凹槽底部应保持一定的空隙，每块玻璃下部应至少放置两块宽度与槽口宽度相同、长度不小于100mm、厚度不小于5mm的弹性垫块；弹性垫块位置应使玻璃处于良好受力状态。
1.4开启窗的配件应齐全，安装应牢固，挂钩式开启窗应有防脱落措施；安装位置和开启方向应正确、开启角度不宜大于30，开启距离不宜大于300mm。定位应可靠、开启应灵活、关闭应严密。
1.5防火层的厚度不应小于100mm；防火层的材料应用矿棉等难燃材料；防火层的衬板应采用厚度不小于1.5mm的镀锌钢板，不得采用铝板；防火层的密封材料应采用防火密封胶。
2.单元式幕墙
2.1单元板块的加工质量尤为重要，应定期到板块加工车间检查板块质量，主要检查内容有：打胶前的混匀试验和拉断试验记录、打胶养护记录等。
2.2单元式幕墙与主体结构连接的各种预埋件、连接件、紧固件必须安装牢固，其数量、规格、位置、连接方法和防腐处理、防雷措施应符合设计要求。
2.3单元间采用对插式组合构件时，纵横相交十字接口处应按照设计要求采取可靠的防渗漏封口构造措施。
3.石材幕墙
3.1石材幕墙金属骨架与主体结构连接的预埋件、连接件、紧固件必须安装牢固，其数量、规格、位置、连接方法和防腐处理应符合设计要求。
3.2幕墙四周、墙角、内表面与主体结构之间的连接节点、各种变形缝、应符合设计要求。立杆与立杆、立杆与横杆设有变形缝处不得使用焊接连接或其他刚接形式。
3.3开放式石材幕墙使用的钢材、安装挂件等其它暴露在防水层外部的五金件材料均应具有抗腐蚀能力，并采取措施避免双金属接触腐蚀。
五、施工的步骤
1、步骤。玻璃幕墙在大厦设计中确实比较美观、时尚，但是并不是所有的楼层都适合进行钢结构点支撑玻璃幕墙施工，它只能适用于非抗震设计，或者低度数的抗震设计比如六度到八度的限度，而且建筑一般要在150米以下的民用建筑才适合用这样的玻璃幕墙设计。 钢结构点支撑玻璃幕墙在施工中是有一定步骤的，缺一不可，并且顺序要正确：第一步骤是做好相关的施工准备，第二步骤是准备好校准和处理妥当的埋件，第三个步骤是进行安装钢支承，接着的两个步骤就是进一步安装驳接系统和玻璃面板，最后用板缝耐候胶处理，完成上述步骤以后就要运用相关的技巧验收施工效果。
2、钢结构点支撑玻璃幕墙施工的注意事项。
2.1校准与处理埋件时要注意的事项：安装玻璃幕墙前要测量建筑物主体结构，测量放线，根据施工控制线校准预备的埋件，如果勘测到位置不佳、或者遗漏的埋件，最好按照设计处理。更要注意的是后置埋件至关重要，要选用化学锚栓固定后置埋件，这样可以避免损伤结构受力筋。有些施工负责人安装埋件后标高偏差大于10mm，位置偏差大于20mm，这是非常危险的，应当保持在相关数字以下，并且时刻保存好抗拉拔试验和施工的相关记录，以备需要时可以做参考，解决问题的资料。
2.2安装钢支承，进行焊驳接座需要注意的事项：钢支承先安装，然后才考虑焊驳接座，更重要的是前面的步骤，那是一项讲究技术和经验的技术活。
钢支承的安装需要准备好吊车，然后让其临时固定钢支承，并且检查调整好垂直或者间距，这是第一个要注意的地方。如果在安装过程中遇到了间距比较远的钢支承，应当采用结构层外伸横梁来进行巩固，而衡量和钢支承之间的距离不能少于两条螺栓，这样才能确保安全。
2.3安装驳接系统的注意事项：将驳接爪驳接座之前，记得要用水平尺先校准水平度，三维调整驳接爪，固定定位销，从而减少、或者避免结构温差造成变形的情况。要安装的玻璃也需要事先进行加工，主要是在四周钻四个孔径为20mm的孔，定位一定要准确，记住一点，挂件上的爪应与每一块玻璃的孔相对应，一块玻璃是要固定在四个挂件上的，这就要求玻璃的固定支点数不能少于四个，边长、对角线差、钻孔位置、孔距等等都不能超出偏差的允许范围。接下来还要注意的事项是要将驳接头穿入玻璃孔的时候，采用扳手拧紧，需要把握好力矩，准确测好驳接头的定位距离。必须做好的工作是要在安装之前，全面检查驳接头螺栓紧松度，配套件等，从而确保不出现质量问题。驳接头在安装时不与玻璃接触。
2.4安装玻璃面板的注意事项：全面清洁玻璃及吸盘，这样才能根据玻璃的重量确定要配备多少个吸盘的数量。安装的时候，切记要把玻璃人工(机械)通过吸盘先提起来，这样才能让驳接头固定杆成功穿到驳接爪里面去，顺便可以用螺栓做进一步的固定。安装好后，要调整一下位置，确保玻璃水平没有偏差以后，才可以用螺栓紧固。
六、结束语
玻璃幕墙在我们的生活中应用很多，它不仅是为了美观，更是一种技术。玻璃幕墙的安装是很难操作的，技术上的精湛是我们最为担心的。在我们分析了一些施工及安装的重点之后，也感受到了技术的重要性。
参考文献：
[1]衣永春 张玉梅. 钢结构点支撑玻璃幕墙施工技术解析. 城市建设理论研究. 2013年4月，第8期，111-113页
[2]毛仕方. 有关钢结构点支撑玻璃幕墙施工技术探究. 中国建筑金属结构・下半月. 2013年5月，第6期，77-79页
第3篇：电力供应结构范文
关键词:水利水电工程；混凝土抗滑结构；混凝土
当前我国水利水电建设中，边坡地质条件越趋复杂，地下水位以及高地应力会对边坡工程稳定性造成不小影响［1］。边坡工程规模也有所增加，数百米高的边坡都比较平常。而施工人员、建筑物的安全以及工程的进度期限和造价等，都要求边坡具有极高的稳定性。因此，对混凝土抗滑结构的应用进行分析具有重要意义。
1混凝土抗滑结构的特点和优势
在混凝土抗滑结构中，抗滑桩、混凝土沉井、混凝土框架、混凝土挡墙以及锚固洞等在工程上应用的最为普遍［2］。其中混凝土抗滑桩能有效稳定工程边坡，防止发生边坡滑落现象。使边坡获得更高的整体性，并加强施工效果。混凝土沉井则能使边坡获得良好的受力状态，除了具有抗滑作用，同时还兼具挡土墙效果。混凝土框架可以使坡体得到增强，避免风化和水浸。同时其框架材料具有体积小、重量轻的特点。能有效扩展施工面，减轻施工劳动强度。同时能促进排水，而其广泛的适用性也能通过与其他措施相结合，加强防滑效果。混凝土挡墙，是一种从受力平衡角度治坡的方法，对已经形成变形的坡体采用该措施能有效防止其继续延展。锚固洞通常与抗剪洞联用，两者具有类似的抗滑功效［3］。该措施能穿透结构较软的混凝，使其结构面强度得到改善。从而在根本上提高边坡的稳定性，避免滑坡现象发生。然而，需要注意的是，锚固洞或者剪力洞，都是在不稳定边坡上设置的。所以在开凿之前应做好评估，避免爆破和开挖导致滑坡现象。
2混凝土抗滑结构的具体应用分析
某水电厂因选址地质原因，导致其两岸边坡已经出现细微滑坡现象。该厂施工时，于两岸边坡下取土建设，造成边坡高度超过230m，单坡段的平均高度能达到35m左右。边坡岩体在大量开挖下造成了严重的应力累积。时值5月，进入当地雨季，在雨水浸泡之下边坡有出现滑坡的风险。同时施工基础位置的稳定性遭到破坏，还对后续施工环节造成了严重了影响，使电站建设一度陷入停置。在组织专家研讨之后，确定了加设抗滑桩是能解决当前困境的有效手段。因而于高边坡位置采取减载、加设锚杆和打抗滑桩等方式，并加以护坡、排水等治理措施，使后续施工能顺利进行，截止到目前，坡体一直保持稳定。
2．1抗滑桩的应用分析
该水电站的高程平台共长259m，所用的抗滑桩规格均为直径1m，共设置8根。其中嵌入深度最大为36m，最小为21m。确保每根抗滑桩均贯穿3个以上棱体。为保证施工进度和孔壁的完整性，并避免对平台外侧产生干扰。故而采取大孔径钻机制作桩身。抗滑桩的使用可根据两种不同滑坡条件进行分析。若没有形成溢洪道，则由于其所具有的弹性能力及所处位置，可将其视作悬臂梁。而不负责承担上部岩体向滑面外侧侧滑所产生的力。而若已经建成溢洪道，则可以将溢洪道底边与桩顶之间做嵌连处理，并使抗滑桩能直接承担上部岩体压力。在该水电站的抗滑施工中，钢筋选用42Ⅱ级钢，混凝土选用R28271号。自七月开始施工，到10月初为止，历时共2个月12天。施工中对某断层结构采取爆理时发现，高程平台下，5号抗滑桩附近已经出现棱体下滑现象。並且周围相继出现各类大小不一的裂缝。若非抗滑桩的支撑，则该棱体将会整体塌落。
2．2沉井的应用分析
在混凝土框架当中，沉井较为特殊，通常可分节施工。一方面起到挡土墙作用，另一方面也促进打滑桩的应用效果。在采取该措施时，应从基坑施工条件、受力状态、场地布置等多方面进行考虑，同时还要满足沉井下沉所需重量。本次水电站施工当中所采用的沉井结构，其上、下部厚度分别为75cm和85cm。而恒隔墙厚55cm。为使井底能有足够的空间余地容纳操作人员，因此从刃角踏面到隔墙地层之间，设置了1.8m的距离。该沉井深度为12m，由上而下共分3节施工，分别为4cm、4cm、3cm。施工首先将场地进行平整处理，并于处理后的场地上方制作沉井。采用机器开挖和人工开挖相结合的方式，进行沉井下沉。井道清理后搭设下沉运输设备。并于下沉时采取人工纠偏。开挖以中间为主，四周次之，短边为主，长边次之。随着基坑挖凿完成沉井就位之后，将基面进行彻底清洗。将锚杆(直径24cm)以2m间距插入并固定。浇筑用混凝土选择150号，填心用混凝土需掺杂毛石。
2．3混凝土框架的应用
在本次施工当中，混凝土框架主要起到两方面作用。其一是针对弹性基础所受集中力，而在滑面处设置框架。其二是针对坡面的风化问题，而在较远位置设置框架。从而增强坡面的整体性。该水电站坡面框架设置中，位于强风化面处采用50×50cm规格，框架整体呈长方形。节点中心为2m。在节点位置根据其高程坡面的不同，选用不同锚杆。若高程为560m，则选取直径为32或者36的锚杆。其长度均为13m，材质为砂浆。若高程为570m则选用长度为7m，直径为28cm砂浆锚杆。并于坡面设置嵌坡槽，宽度为0.5m，深度为03cm，并配有4根直径为20cm与8跟直径为20cm的配筋。
2．4混凝土挡墙的应用分析
该水电站为避免滑坡体复活，所以在高边坡位置采用挡土墙结构进行保护。加固护面用块石材料并加以浆砌。并在坡脚处设置砌石挡墙以对边坡工程进行综合治理。同时开凿土防槽以避免应力集中。在基坑挖掘完成后，经过放线确认位置无误，先以3∶7的灰土将坑底夯实，并将作业面用钢筋进行绑扎。为防止积水向基底部渗入，所以在表面位置做了3%的预留斜坡。钢筋绑扎的同时进行模板安装。并利用墙身进行侧模固定。施工中随时纠正模板的变形和移位。由于浇筑高度为8m，因此采用溜槽辅助，降低浇筑速度。采取分层浇筑方法，每50cm为一层。并用插入式振动器进行捣固。挡土墙每段长11cm，为避免沉降对墙体产生损伤，所以设有沉降缝和伸缩缝。伸缩缝每30m设置一条。并用沥青涂三道，再加以油毡贴层。每隔0.25m设置一个泄水孔。并采用直径为9cm的PVP管作为泄水通管。地面距底排水口留有38cm的距离。在模板拆除之时，重新检查并修正泄水孔。
2．5锚固洞应用分析
该水电站建设中，共开凿了53个锚固洞，尤其是右岸边坡位置，在出现滑坡征兆之前就已经设置22个锚固洞。从而在整体上提升了边坡的抗剪能力。在开凿锚固洞时还设置了一定的斜度，以避免洞壁与混凝土难以结合的问题。使抗滑桩与锚固洞共同作用下，形成良好的受力条件。
3总结
如上文所述，在水利水电工程施工建设中，为防止边坡滑坡，可采用多种形式的混凝土抗滑结构，通过各结构之间的配合，实现对水利水电工程边坡的综合治理。能优化工程建设的调控方案，确保工程如期完工，并提升了建设施工及后续使用的安全性，降低维护成本。
参考文献
［1］张欢．混凝土抗滑结构在水利水电工程中的应用［J］．民营科技，2014，1(1):201－201．
［2］黄毅．混凝土抗滑结构在水利水电工程中的应用［J］．科学与财富，2012，5(5):565－565．
第4篇：电力供应结构范文
文献标识码： A
文章编号：1003-7217（2016）05-0128-05
在竞争日益激烈的市场化进程中，作为劳动密集型产业，酒店业的发展对高星级酒店基层员工的服务提出了更高的要求。酒店基层员工的服务环节不仅是酒店经营活动的核心，也是提升酒店管理绩效与经营业绩的关键所在。但在酒店服务日趋综合性、高科技性和复杂性等发展背景下，薪酬偏低、劳动强度大、流动性较强等内外部因素的作用，使得酒店员工尤其是基层员工的工作倦怠成为提升酒店服务质量与人力资源管理水平的共同难题。即酒店基层员工的工作压力不断增大、职业安全感快速下降等，使得员工会逐渐产生心理和生理上的疲倦，最终导致工作热情与工作效率降低而产生工作倦怠。一、文献综述近年来，有关工作倦怠及其心理资本影响的分析在相关行业领域已成为研究的热点问题之一。李晓艳和周二华（2013）从积极心理学的角度出发，发现心理资本对员工工作倦怠和情绪劳动策略中的表层行为有显著的负向影响，对被动深层行为和主动深层行为有显著正向影响[1]。Luthans，et al.（2007）从自我效能、希望、乐观和韧性四个维度分析了心理资本对员工倦怠的影响作用，发现心理资本对员工倦怠产生负向影响[2]。Bolat，et al.（2011）则研究发现角色压力、员工自主性、社会支持和工作压力四个方显著影响员工倦怠[3]。赵简和张喜超（2010）进一步分析心理资本对工作压力和工作倦怠的调节作用，发现心理资本对工作压力与玩世不恭有调节作用，但对工作压力与情绪衰竭调节作用不显著[4]。但有关酒店员工工作倦怠及其影响因素的研究尚在初步展开。辜应康等（2012）以上海酒店员工为样本，分析酒店员工的满意度影响因素，发现酒店员工满意度受到薪资福利水平、个人发展情况、工作本身特征、上司领导力、人际关系处理、管理体系和工作环境7个因素的影响[5]。Muhammad，et al.（2013）进一步分析了员工工作倦怠、工作压力与员工满意度三者间作用关系，发现工作倦怠与员工满意度存在负向相关性，但工作压力在其中具有调节作用[6]。Li， Liu和Luo（2014）则研究了酒店员工冲突对于员工倦怠的作用关系，发现了两者间存在显著性正相关影响[7]。虽然员工工作倦怠与问题受到了国内外学者的广泛研究，但运用心理学的理论和观点来研究酒店基层员工的工作倦怠问题尚未展开。因此，本文基于酒店基层员工工作倦怠结构的评价，进一步分析酒店基层员工心理资本对工作倦怠的作用等，将有利于补充完善有关酒店员工工作倦怠的理论研究，同时对提升酒店服务质量与人力资源管理绩效的实践具有重要的参考价值。二、理论基础与研究假设工作倦怠又称职业倦怠、工作疲乏等，一般认为包括情感衰竭、去人性化、低效能感等三个维度的内容。情感衰竭是对工作压力反应出的情绪低落和焦虑等，甚至出现害怕工作的情况。去人性化又称玩世不恭或工作疏远等，对工作具麻木或负面的态度甚至无视服务对象，总是很被动地完成自己份内的工作。低效能感则倾向于对自我负面评价而缺乏工作动机与创造能力[1]。已有研究利用负面变量对工作倦怠的原由展开了深入分析，但近来以心理资本为核心的积极组织行为学理论的引入，为工作倦怠原因的分析提供了新的视角。心理资本以积极心理学和积极组织行为学为理论基础，认为心理资本对获得竞争优势与提升管理绩效具有直接而重要的影响。根据积极组织行为学（Positive Organizational Behavior， POB）的要素选择标准，心理资本维度研究可分为一维、三维、四维和多维说，而目前被国内外学者广泛认同的是Luthans， Youssef和Avolio提出的四维说，即从自我效能、希望、乐观和韧性等四个维度分析心理资本问题[2]。心理资本对工作倦怠的影响一般认为是一种调节作用，即工作压力增大时，员工心理资本的提高可改善其工作倦怠状态，即心理资本值增加，工作倦怠值将降低，两者具有负相关关系。因此，本文试图从心理资本四维说（即自我效能、希望、乐观和韧性四个维度）的角度出发，分析酒店员工心理资本对工作倦怠的三个维度（即情感衰竭、去人性化、低效能）的影响作用。基于上述分析，提出具体研究假设。H1： 酒店基层员工自我效能值越高，坚定完成特定工作的信念越强，工作倦怠维度中的情感衰竭、去人性化、低效能感将趋向弱化。H2： 酒店基层员工希望值越高，个体体验所形成的积极动机状态越强烈，工作倦怠维度中的情感衰竭、去人性化、低效能感将在积极动机中得到改善。H3： 酒店基层员工乐观值越高，积极事件的影响越具有持久性，而消极事件的影响越短暂，工作倦怠维度中的情感衰竭、去人性化、低效能感将在积极情绪中有所减少。H4： 酒店基层员工韧性值越高，脱离困境、积极恢复的能力与意志力越强，工作倦怠维度中的情感衰竭、去人性化、低效能感等的负面影响将有所抵消。三、研究方法与数据获取1. 数据收集。本研究以长沙芙蓉国温德姆至尊豪廷、长沙运达喜来登和长沙皇冠假日3家五星级酒店为主要研究对象，采用问卷调查与访谈相结合的方式进行。调查对象主要为从事酒店服务工作的基层员工，问卷调查期间共发放问卷100份，回收98份，整理后得到的有效问卷是92份，其中男性22人，女性70人，性别结构较为合理。通过面对面谈话的方式，采用半结构化访谈的方法对长沙市三家酒店的8名饭店工作人员进行了访谈。访谈对象涵盖了四个不同的部门餐饮部3人、楼层管家部2人、康体娱乐部2人、人力资源部1人，其中女性5人，男性3人，比较具有代表性。2. 工作倦怠与心理资本的测度。工作倦怠的测量采用Maslach等编制、李超平等修订的MBI-GS工作倦怠量表[1]，包括情感衰竭、去人性化、低效能感3个维度，共15个条目，采用里克特量表5点记分，分值越高表明工作倦怠度越明显。本研究中，采用克隆巴赫系数（Cronbach'sα）来分析心理资本和工作倦怠量表部分的内部一致性。工作倦怠量表整体的内部一致性信度为0.851，情感衰竭、去人性化、低效能感维度的内部一致性信度分别为0.838、0.845、0.869。心理资本的测量采用Luthans等编制的心理资本问卷（PCQ-24） ，包括自我效能、希望、乐观和韧性4个维度，运用5分制里克特量表，设置了25个陈述句测量酒店基层员工的心理资本水平。研究中，心理资本量表整体的内部一致性信度为0.737，自我效能、希望、乐观和韧性的内部一致性信度分别为0.838、0.760、0.666、0.685。四、酒店基层员工的工作倦怠结构分析1. 酒店基层员工工作倦怠维度分析。通过计算调查样本酒店基层员工工作倦怠各维度的均值可得，情感衰竭、去人性化、低效能感的均值分别为2.740、2.402、3.664，通过各维度数据计算得工作倦怠的均值为2.935。这表明酒店基层员工的工作倦怠程度偏高主要体现在低效能感和情感衰竭方面，即酒店基层员工的工作压力较大，但付出的努力与服务较难得到顾客赞许，效能感较低也是酒店基层员工的普遍心理现象，从而也容易对工作压力反应出低落、疲惫、焦虑等情绪。实际上，在高质量的服务要求下，酒店要求基层员工在服务过程中要时刻为顾客提供耐心而友善的微笑服务，而员工自身的压力及低落情绪难以得到合理释放而产生心理上的压抑感，同时在工作上难以得到认可或赞许的情况下，使酒店基层员工较易处于低效能感和情感衰竭状态。2. 低效能感在多数个体特征中的差异研究。另一方面，不同性别、年龄、工龄及学历的基层员工，在工作倦怠各维度的表现也具有不同的特征。在性别差异上（见表1），女性的情感衰竭程度要高于男性，而去人性化、低效能感程度要低于男性。这与不同性别在工作倦怠各维度的现实情况也较吻合。在高服务标准的要求下，酒店基层员工对工作的负面态度往往会受到抵制，即不同性别的去人性化均值相对为低，但男性较女性在行为上表现得更为直接，故男性的去人性化均值为2.261，较女性的2.543要高。女性在情绪的控制与调节上总体上会比男性差，在面对工作压力上更易产生情感衰竭，表现出低落、疲惫等情绪，其情感衰竭均值为2.843，明显高于男性的2.636。同时，作为劳动密集型产业，酒店基层员工在长期的工作压力下，缺乏工作动机与创造能力所产生的工作成就感，男性明显低于女性，故表现出更严重的低效能感，其均值达到了3.811，而女性为3.517。单因素方差分析的结果表明（见表2），在显著性水平0.05上，不同年龄的酒店基层员工在感情衰竭、去人性化方面没有显著差异，但在低效能感上存在显著差异；不同工龄的酒店基层员工在感情衰竭、低效能感方面没有显著差异，但在去人性化上存在显著差异；不同学历的基层员工则类似于年龄因素，在低效能感上存在显著差异。
第5篇：电力供应结构范文
关键词： 应用型本科酒店管理专业 实践教学体系 构建思路 实施保障
实践教学一般是指教学活动的实验、实习及实训等。实践教学的目的是检验课堂理论教学的效果，使学生把所学的专业理论知识、方法等转化为实际的技术和工作能力，从而适应行业及职业发展要求。酒店管理专业本科教育属于应用型、职业性专业教育，旨在培养学生的思维能力、职业能力、沟通交际能力和创新能力，其实践教学不仅满足于验证理论教学的成果，更注重学生综合素质的发展和实践、创新能力的提高。当下本科酒店管理实践教学环节薄弱，引起了各界的高度关注。在此背景下，本文提出构建“真实环境”认知实践、“洛桑模式”工学交替、“带薪顶岗”专业实习、“康乃尔模式”研究实践和毕业论文设计全方位、立体化的实践教学体系的思路，并阐述其实施保障措施。
1.应用型本科酒店管理实践教学的重要性
酒店管理具有很强的实践性和应用性。应用型本科酒店管理教育既不同于基于技能培养的高等职业型教育，又有别于高等理论研究型教育，主要是着力培养高素质、应用型酒店管理人才，满足酒店行业实际需要，即熟悉酒店市场动态和发展趋势，系统掌握现代酒店经营与管理的理论知识和技能，具备国际化职业素养和管理理念，能进行实际操作的职业经理人。因此，要求高校酒店管理教育由原先的理论教学为主，转变为理论教学与实操教学相结合，构建和创新实践教学体系，培养学生职业能力。
2.应用型本科酒店管理实践教学体系的构建
2.1基本技能层次：“真实环境”认知实践
酒店管理认知实践是专业基础课，旨在强化专业认知，让学生对今后的工作产生感性认识。在第一学年上学期，学校分别选择国内品牌和国际品牌的豪华酒店安排学生见习，参观考察，要求学生亲身参与酒店一线对客服务工作，主要实验内容包括酒店服务礼仪、中西餐服务知识、酒水知识、前厅操作知识、客房服务知识等;要求学生观察酒店内外环境，关注酒店产品，熟悉企业文化，增强酒店融入感，使学生初步掌握酒店各部门、各岗位的工作流程和规范，熟悉酒店的基本运作。这一层次的实验内容与理论课程结合紧密，研究方法主要是演示、观察和验证。
2.2专业技能层次：“洛桑模式”工学交替
“洛桑模式”工学交替是认知实践的后续发展，一般安排在第二学年的三、四学期，分为两步：一是将专业课程与酒店工作岗位和岗位群相对应，进行典型工作任务分析，设计出若干工作板块，教师边讲授边操作，教师充当管理员，学生充当学生服务生或顾客角色，按照酒店的标准操作规程进行演练，学生以小组为单位完成项目设计并展示。二是在校学习专业理论课程的同时，安排学生进入酒店，按照酒店的标准操作规程进行现场“体验式”实习，主要实验内容包括前厅、客房、中西餐、宴会服务与基层管理，让学生充分接触酒店，进一步熟悉酒店前厅、客房、餐饮等工作流程，培养学生综合运用专业知识和技能，增强服务意识和团队精神。这种“做中学、学中做”的一体化教学，侧重训练学生的实践动手能力和科学探究思维能力。
2.3综合技能层次：“带薪顶岗”实习
“带薪顶岗”实习是指将学生安排在酒店的某一岗位上，在指定师傅的带领下进行学习和工作，一般安排在第三学年的第六学期、第四学年的第七学期。与普通实习实训有所不同，带薪顶岗实习需要学生履行员工基本职责，主要实验内容包括：前厅服务与管理、客房服务与管理、中、西餐服务与管理、酒吧服务与管理、宴会服务与管理、酒吧、茶艺服务与管理、康乐服务与管理等，要求学生掌握酒店各主要部门的服务流程和管理，了解和熟悉酒店的经营体制、运行模式和管理方法，提升综合素质和职业能力，为学生上岗就业积累经验，也给酒店企业带来生机和活力，让酒店从中发现和选拔人才。
2.4创新创业层次：“康乃尔模式”研究实践和毕业论文设计
“康乃尔模式”研究实践以校外实习基地（酒店）为平台，一般安排在第四学年第八学期。学生分散联系实习和就业单位，教师跟踪、指导学生参与酒店经营、策划、营销等管理方面工作，教师与学生搭建起的酒店管理与研究“共同体”，研究实践包括课题研究和毕业论文设计。课题研究涉及酒店客源市场的调研、酒店员工、客人满意度的调研、酒店成本控制体系的研究、酒店市场营销策划等，学生综合利用学到的专业理论知识和专业技术方法，通过独立思考，独立提出解决各种问题的对策，撰写分析报告，提高学生分析解决具体问题的能力。毕业论文是学生对整个学习期间相关知识的梳理和观点创新的环节，老师充分利用毕业实习（设计）这一环节，要求学生围绕论文选题或专题设计项目，运用所学专业知识通过调查研究、收集资料、分析问题、发现问题、解决问题，鼓励学生创造性地思考，并能够将理论论文的观点运用到未来的实际工作中。
3.应用型本科酒店管理实践教学体系的实施保障
3.1创造良好的实践环境
实践环境主要指校内实验设施设备和校外实习基地两部分。其中，校内实践环境主要指基础实验室和酒店管理信息系统软件，以模拟酒店前厅、客房、餐厅管理实训。校外实践环境是指与一线旅游城市的知名酒店建立长期合作关系，发展其成为认知实践、专业实习、毕业实习和就业基地，保证不同阶段实施实践教学的需要。
3.2改革实践课的考核、评价制度
改变以实习周记和实结等感受性记录为考核依据的做法，要求学生围绕工作过程逐一梳理具体实习岗位的工作细节，客观反映实习岗位的工作步骤、流程、要点和存在的问题，采用学生自我考评、实习酒店考评、指导教师考评、实习作业相结合的方式，以学生实践表现为依据确定其实践课的成绩。
3.3加强实践教学师资队伍的建设
一方面，建立具有教师资格证书与职业技能证书的教师双资格证书准入制度，改变传统的学术型教师考核评价体系，倡导教学科研一体化。另一方面，选派教师去国外进修，或到品牌酒店企业挂职锻炼，了解酒店最新动态和发展趋势，不断更新教学内容，提高教学质量。此外，聘任掌握岗位核心能力的酒店企业精英担任实践教师，参与实践教学，保证实践教学质量。
4.结语
应用型本科院校所培养的酒店人才是我国酒店业发展的重要资源，加快人才资源开发已成为酒店企业在激烈的国际竞争中赢得主动权的重大战略。实践教学是应用型本科酒店管理专业教育的关键环节，构建应用型本科酒店管理专业实践教学体系，关系到酒店管理专业办学的可持续性，关系到校企合作的深入性，关系到学生择业的正确性，需要学校、酒店、学生和全社会的共同努力。
参考文献：
[1]陈胜科.应用型本科院校旅游管理专业实践教学体系创新探究[J].旅游纵览，2015，（7）：276-277.
[2]于世宏.教育云下的酒店管理专业实践教学协同体系研究[J].继续教育，2015，（1）：45-46.
[3]李萍，薛兰兰.酒店管理本科专业实践教学体系的改革与实践――专业实习角度分析[J].消费导刊，2014，（4）：193-195.
第6篇：电力供应结构范文
关键字：电力体制；改革；建议
电力资源是重要的基础性资源，而电力行业基础性行业，关系着国家的能源安全和经济发展的稳定，同时也影响着人们的日常生活。随着国民经济的深入发展和科学发展观等科学合理的贯彻和实施，电力体制也应在自身发展的基础上寻求更为科学有效的发展机制，从而建立与市场经济相适应的创新电力体制，实现电力行业的持续发展。
一、电力体制改革过程中的主要问题
随着经济的发展和人们生活水平的提高，电力资源逐渐成为人们生活中不可缺少的基础性能源，保障完善而系统的电力供应是影响国家和社会经济发展的战略性措施。然而目前我国电力的发展面临着矛盾和机遇的挑战：电力体制发展的矛盾主要是社会经济的稳定发展对电力系统供应的依赖和电力工业发展的材料资源的障碍，包括资源、环境、资本等因素的持续作用，从而为电力系统的发展带来了相应的障碍。
我国的电力系统虽在总量上能在世界的前列，但电力系统的增长方式较为粗放，与发达国家相比的具有较大的距离。电力体制的粗放经营主要表现在产品的结构不够合理，能源的消耗程度较高，电力供应造成的环境污染问题依旧无法忽视，电力系统的投资效率还应进一步提高。电力供应与社会需求关系密切，关系着经济发展和人们生活水平提高的基础性资源，然而我国目前电力供应的总量偏小。
电力系统发展的障碍主要由于以下几个方面的原因：首先，电力行业发展的规律决定了电力供应的重要性，电力是经济发展的基本保障，社会应建立相对超前的电力供应系统。其次，电力的需求在一定程度上是有着自身发展规律和变化特点，各阶段的电力需求也不相同。电力的供应总处于波动的阶段，难以实现刚好的满足电力需求的状况，而处于电力需求不足和需求过剩的过渡阶段，从而对电力系统的电力供应和人们的生活、社会经济的发展产生影响。最后，随着我国经济的快速发展，我国目前的电力供应总量偏小，尤其是人均装机容量较小，不到0.4千瓦，而相对而言，发达国家人均装机容量4千瓦左右。由此，我国的电力体制应进行深化的改革以求获得快速的发展体制。
三、深化电力体制改革的措施
1、加快培育电力市场
电力体制搞个的最终目的和根本走向是市场化，也就是实现电力供应的市场发展化发展。随着电力体制的改革发展，电力供应系统已形成了厂网分离的新的电力供应体制，从而为电力供应系统的市场化奠定了良好的初步发展基础。实现了市场化改革的第一步后则能建立、运营和监管电力系统的市场，而在电力市场的培育和发展过程中，应对电网的建设进行充分重视，从而突破地区间的市场隔断和壁垒，从而实现更广市场的资源管理和配置。
2、建立层次分明的电力体制模式
我国的电力体制改革应建立层次分明的电力体制模式，从而为电力企业的市场化发展奠定良好的基础。电力体制的改革和发展也应借鉴国际发展的基础，建立政企分开、厂网分开、输配分开、主辅分开、社企分开的层次分明的电力体制的管理和经营模式。电力体制的改革应从整体上进行把握，从而建立输配分离的电力供应模式，从而形成电力的生产和消费两个不同形式的电力市场，给予消费者充分的选择权利。目前而言，我国的电网建设还相对薄弱，灵活程度不够，电网的潮流方向也相对单一，难以建立完全适应市场竞争的电力体制模式。
3、建立有效的电力监测管理机制
电力体制的管理存在多层监管、职责分散的管理模式，从而不利于电力体制的发展和电力市场的形成。相应的电力管理部门也未建立电力体制的监督和管理，没有形成对电力项目和电力价格的管理体制。随着电力系统和电力行业的发展，出现了较多的不规范现象，从而在一定程度上反映了电力体制的改革需求，为建立稳定的电力供应体系，还应建立切实有效的电力资源的管理机制，建立相关管理部门的管理权威，从而建立电力系统运行的安全、电力市场的运行的职责管理，建立科学有效的电力系统的管理。同时相应的企业还应建立电力企业的投资和电力价格的管理机制，相应的管理部门应建立宏观的调控和指导，从而实现电力行业和电力市场发展的整体规划和科学实施。
第7篇：电力供应结构范文
【关键词】电力市场；分析预测
1.影响上海电力需求的重要因素
1.1 产业结构调整
上海经过二十多年的改革开放，产业结构不断调整，优化，经济保持了持续快速健康发展的格局。1991年以来，上海市政府对整体经济发展进行了系列调整，大力发展第三产业。上海产业结构调整，对电力需求的结构及变化趋势产生了重大影响。
1.2 消费结构的调整
随着经济的发展，人们收入日益增加，消费水平不断提高，进而促进人们的消费观念，，消费结构与消费内容的变化，家用电器类商品的消费量进一步扩大。另一方面，随着上海居民人均收入和生活水平及生活质量的进一步提高，农村居民生活用电量也呈上升趋势。目前，居民生活用电已成为上海电力需求的主要增长点之一。
1.3 气温变化
由于全球气候变化因素的影响，气温变化对电力负荷的影响已经成为重要因素。近三年来，由于用电形势紧张，上海已经开始实施高峰让电避峰措施。
从2012分季度气候分析，也可看出这种影响。
（1）第一季度
1月份气温明显升高。降水偏多。2月份与去年同期相比气温略显偏高，降水多。3月份气温偏高，气温变化幅度大，降水少。虽然是暖冬，但有几天气温特别低，造成最高负荷比去年同期增长11.9%，大大超过了电量增长速度。
（2）第二季度
4，5，6三个月降水量有所增加，用电量与去年相比基本持平。
（3）第三季度
受温室效应影响，全球气候普遍变暖，7，8，9月用电量突增，突破往年最高用电负荷。
（4）第四季度
10月份气温异常升高，11.12月份降水少，日照正常，还是受暖东气候影响，电量增长不多。
经过分析，目前上海夏季当最高温度超过26摄氏度时，负荷呈现随最高温度升高而明显增加的趋势，并且在31度以上时，上升斜率加大。冬季日最高负荷的温度敏感点在5度和0度左右，当最高温度低于5度敏感点以下时，最高负荷呈现随温度降低而明显增加的趋势。当最高温度低于0度以下时，最高负荷增加的趋势更加明显。由于近几年来用电形势严峻，在中高压用户端安装了负荷监控装置，对用户在冬，夏两季的用电量有所控制，如果用户用电量不受限制，预计用电负荷增长量将产生更大幅度的上升。
2.上海电力需求的现状
2.1 经济发展环境
上海经济总体运行平衡，消费品市场稳定增长，固定资产投资保持适度增长，外贸进出口保持较快增长速度，城乡居民收入继续增加。
2.2 用电状况
由于三大产业发展继续保持良好发展势头，居民经济收入持续增长，用电负荷增幅较快。冬夏两季受天气影响，用电负荷显著上升。由于电力需求的瞬时量是时刻变化的，电力工业的供应体系建设工期较长，经济寿命也较长，建设过程及一次能源生产，运输及其它资源的开发利用以及专业技术等问题，为了保证有足够或者是充分的电力供应，市场分析预测不能仅做当前的或短期的，必须要有足够长的时间跨度，要有前瞻性。
3.开展电力市场分析预测的必需性
3.1 市场经济的要求
目前，我国正处在由计划经济体制向市场经济体制过渡的转轨过程中，经济活动要以市场为导向已成为大家的共识。随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立，电力工业的设备，材料，燃料供应方面的市场化程度不断加大，电力建设和生产的周围环境均处于市场化之中，因此，电力企业必然要建立起市场观念，对电力市场进行分析预测。
3.2 电力工业特点的体现
电力工业是产供销同时完成的系统，电力不能储存，生产和消费必须瞬时完成，否则电力系统难以维持正常的运行，难以保证安全可靠的电力供应，这就要求尽可能地准确把握电力需求，按需组织电力供应。并且电力需求又具有较大的波动性和随机性，为了安全可靠满足需求，电力供应必须要在满足最高负荷的基础上，留有一定的备用容量，以满足系统运行中可能出现的负荷波动，事故以及机组检修需要，亦即能够不断满足国民经济和社会发展的有效需求。电力工业的这些特点，决定了必须采取分析预测方法研究透析电力市场的性质和规律，掌握电力需求的变化趋势。
3.3 电力企业发展的要求
近年来，随着市场经济体制的不断推进和深化，电力行业也相应地进行了一系列改革，从放开投资市场，实行集资办电开始，直到实行政企分开，厂网分开的电力体制改革。实际上已逐步把电力企业推入了市场，电力企业已成为电力市场的竞争主体和承担责任的法人实体。2002年起国内生产总值两位数增长的经济腾飞，导致电力需求超出原先预想，出现了连续三年严重缺电的局面，现在随着发电机组每年近1亿千瓦的投产规模，电力供需有将面临供大于求的趋势，电力市场风险活生生地摆在电力行业和企业面前。很自然地，电力企业必须直面市场和研究市场，参与市场竞争，这也是电力企业与时俱进适应新形势的一种必然行为。
4.上海电力市场预测的原则和主要方法
4.1 遵循的原则
采用专家预测和模型预测相结合，重点以专家预测法为主。力求准确把握电力需求变化的自然趋势。主要通过对历史数据的回归分析，需求影响因素的相关分析与类比法相结合的方式来把握。找出影响电力需求增长变化的主要敏感因素，结合基础资料对敏感因素的变化进行定量分析，从而合理预测电力电力需求变化的异动部分。推荐结果的可行性分析。需要对综合预测结果进行分析和修正，即才用不同指标对预测结果的合理性进行核对，得出有效的推荐结果。
4.2 采用的主要方法
（1）回归分析法
回归分析模型的基本原理为通过分析预测变量和因变量之间的相互关系，拟合出反映预测变量对因变量的相关方程，然后根据因变量的估计值计算预测变量的估计值。
（2）产值单耗法
根据上海历年单位产值的电量消耗水平和上海市“十二五”发展规划规定的GDP单耗下降20%的要求，通过产值单耗法，预测第二年上海全社会用电量。
（3）最大负荷利用小时数法
参照历年上海最大负荷利用小时的变化趋势，考虑2003年以来错避峰因素的影响，以及可能出现的连续高温天气情况，预测最大负荷。
5.结束语
第8篇：电力供应结构范文
各乡镇人民政府，县政府有关部门，各用电单位：
受去冬今春未见有效降水影响，我县遭遇了多年罕见的冬春连旱，大部分乡镇旱情严重，农业灌溉供电面临严峻形势。当前正值春灌时期，确保春灌用电直接关系到人民群众切身利益，为切实做好电力供应，确保春灌用电工作落实到位。现将有关事宜通知如下：
一、提高认识，加强调度，最大限度地保障电力供应。面对严峻的供用电形势，各乡镇、各部门、各单位要站在讲政治、顾大局的高度，切实增强责任感和使命感，充分认识搞好春灌用电工作的重要性、紧迫性，合理安排、周密调度，密切配合，切实把关心人民生活用电摆在重要位置上来。要以宏观经济效益和社会效益最大化为中心，资源优化配置为导向，进一步按照“先错峰避峰，后中断负荷，再负控限电，最后拉路”的操作顺序，优先确保春灌用电，同时要协调好全县工农业生产用电，做好城乡居民生活、重要用电单位的电力供应，为全县经济的持续快速健康发展提供坚实的保障。发改局、供电局要加强联系，密切配合，组织各用电单位做好错峰避峰用电工作，做到一班制生产企业，每天后夜（晚22:00-次日6:00）用电；两班制生产企业，后夜负荷必须高于白班，中班只使用照明和生活用电，停用生产用电；三班制连续生产的重点工业企业，要根据自身负荷特性必须将非连续性用电设备放在后夜。供电局要及时搞好负荷预测工作，争取提前通知有关企业做好负荷中断准备，尽量减少中断负荷带来的损失；各相关企业要做好生产调度方案，在规定的时间内降下指令负荷，努力消减尖峰负荷，以减少全网拉闸限电次数及损失。编入《赞皇县电网事故拉路及限电序位表》的用户，当接到限电通知后，必须在规定时间内把负荷降到通知许可范围以内，否则，供电局要按拉路及限电序位进行拉路限电控制负荷。电力用户要积极使用“双蓄”、“高效节电”、“绿色照明”等先进调荷节电技术，更新改造现有工艺设备，优化产品结构，减少单位产品电力消耗。同时，对于工艺落后、浪费资源、污染环境，已列入“新六小”整顿和取缔范围的企业，要坚决停止对其供电。对新上大功率高耗电设备，要严格按规定程序报批，努力实现电力资源的优化配置。
二、加强电力安全生产管理，确保电网安全稳定运行。供电局要加强安全管理，克服松懈情绪和麻痹思想，对供电设备、设施进行一次安全生产大检查，对查出的事故隐患要及时消除，严防各类事故的发生。同时，要进一步完善突发事件的应急预案，做到有备无患。公安局、发改局、供电局要针对盗窃电力设施多发季节的特点，共同协调有关部门搞好供电设施的巡视检查，加大打击破坏、盗窃电力设施的力度，震慑涉电犯罪，降低电网事故发生率，确保电网安全稳定运行。
三、强化服务意识，切实将确保春灌的各项电力供应措施落到实处。在电力紧张的情况下，供电局更要坚持以人为本，做到“三公”调度，把“缺电不缺服务，限电不限热情”真正落实在行动上。大力推进电力需求侧管理工作，搞好电力供需预测、预警和预报，在停、限电时提前通知电力用户。在对供电设施进行检修改造时，努力做到不影响居民生活和重要用户的电力供应。确属不可避免的，必须提前通知到重要用户。在检修改造期间，要科学安排运行方式，合理安排施工进度，严禁长时间停电，以免居民断电断水，影响居民正常生活和社会稳定。发改局要加强对迎峰度夏期间电力供应工作的协调调度，组织有关人员到重点用电企业进行督导和检查，切实将电力调控的各项措施落到实处。
第9篇：电力供应结构范文
（一）基本情况
煤炭方面：一季度，煤炭产运需保持快速增长，受雨雪冰冻灾害、春运期间运力紧张、部分煤矿停产整顿和提前放假等多重因素的影响，部分地区出现电煤供应紧张状况。
1、煤炭产量。据统计局数据，一季度规模以上企业原煤产量5.69亿吨，同比增长14.6%。
2、煤炭运量。一季度国家铁路完成煤炭发送量3.36亿吨，增长12.1%，同比回落0.9个百分点。全国主要港口完成煤炭发运量1.3亿吨，增长17.1%。
3、煤炭进出口。一季度煤炭进口1126万吨，下降21.3%，出口1020万吨，下降10.7%；净进口106万吨，其中3月份净进口275万吨。
4、煤炭需求。从主要耗煤行业看，电力行业耗煤3.77亿吨，增长12.9%；钢铁行业耗煤1.03亿吨，增长4.7 %；建材行业耗煤6100万吨，下降1%；化工行业耗煤3300万吨，增长6.6%。
5、煤炭库存。3月末全社会煤炭库存1.44亿吨，同比下降3.6%，总体属于基本正常、略微偏低。
电力方面：一季度，尽管遭遇严重灾害，全国发用电量仍继续保持快速增长，但增速有所回落，其中第二产业用电增幅出现较大回落。一些地区电力供需矛盾有所加剧。
1、全国发用电量仍继续保持快速增长，但增速有所回落。一季度全国发电量8051亿千瓦时，同比增长14%，增幅同比回落1.5个百分点。
2、电力供需矛盾有所加剧，南方地区电力供应尤显紧张。一季度，尽管装机又有新增，但受灾害、燃料供应、枯水季节等因素影响，电力有效供应能力不足，加之个别地区电力需求增幅过大，全国20个省级电网电力供应出现不同程度紧张，南方和华中等地区供需矛盾较突出。
3、第二产业用电增速回落，居民用电增长较快。一季度全社会用电量8134亿千瓦时，同比增长13%，增幅同比回落1.9个百分点。第二产业用电增长11.8%，回落5个百分点，增速近年来首次低于全社会用电量增速。
4、电力行业能耗水平进一步下降。一季度，全国供电煤耗346克，同比下降9克。
5、灾害期间电力设施损毁严重，但对全年用电影响不大。灾害使13个省（区、市）输配电系统受到影响，多条电力线路因灾倒塔断线，发生长时间停运，170个县（市）的供电被迫中断。总的看，灾害对电力行业和电力供需的影响是局部性的和阶段性的，对全国、全年用电形势不会产生大的影响。
（二）保障煤炭、电力供应的主要工作
一是加强对煤电油运供应保障综合情况的监测分析。在日常经济运行调度信息基础上，加强应急调度指挥，及时与有关部门、有关地区和企业加强信息交流，加强监测分析，随时掌握动态情况。
二是协调组织煤炭生产和运输，保障电煤供应。会同有关部门以及重点产煤省区，把增产抢运电煤作为一场攻坚战，千方百计组织增加煤炭生产。发挥国有重点煤矿和地方国有煤矿骨干作用，坚持春节期间正常生产、保证基本产量。
三是协调电力生产供应，督促和指导有序用电。全力组织打好抢修电网攻坚战，尽快修复受损电网设施，保障重点用电。优先保证灾区和最困难的地区用电，协调两大电网相互支援，研究安排三峡电力增供华中，缓解灾区煤炭、电力紧张。
二、当前运行存在的主要问题
（一）煤炭供求结构性矛盾仍然存在。受经济较快增长的拉动，电力、冶金、建材、化工等行业的煤炭需求保持旺盛态势。还有一部分煤矿产能受运力制约，国有重点煤矿安全生产压力较大。
（二）煤炭价格上涨较快。受成本上升、需求持续旺盛、阶段性供求紧张、国际煤炭价格大幅度上涨等因素的影响，自去年年底以来煤炭价格出现较大幅度上涨，造成下游用煤行业成本上升，电煤的稳定供应面临着一定的压力。
（三）气候变化等不确定因素对煤、电供需影响比较突出。据有关部门预测，今年夏季全国大部分地区气温较常年偏高，降水总体偏少。总体看，今年气候因素对煤炭、电力供需造成不利影响的可能性加大。
三、下一阶段保障供应重点工作
二季度，随着来水逐步增加，煤电油运的矛盾将得到一定程度缓解，但随着气温升高，用电需求也将快速增长，奥运会期间又值迎峰度夏用电高峰，对电力、煤炭的需求保障程度要求高。同时，煤矿的安全生产、资源整合、电煤价格居高不下等问题，将对煤炭和发电生产构成一定压力。下一阶段，要做好以下重点工作：
（一）加强和改善宏观调控，大力推进结构调整，抑制高耗能行业过快增长。继续贯彻“双防”方针，落实中央经济工作会议和政府工作报告确定的各项部署，把握好调控的力度和节奏，保持经济平稳发展，避免出现大的起落。继续抑制高耗能行业盲目发展。
（二）完善运行调节机制，全力搞好供应保障。继续加强对煤炭、电力供需变化的监测分析，完善跨部门、跨地区、跨行业运行协调机制，强化供需总量平衡，会同有关部门、企业协调解决煤炭、电力供应中出现的重大问题。加大跨区跨省电力调度的力度，优化资源配置，缓解一些地区电力供应紧张的状况。全力组织落实好迎峰度夏工作，保障奥运会期间的煤炭、电力正常供应。继续加强煤炭产运需综合协调，努力保障电煤供应。进一步挖掘铁路和交通部门运输潜力，优化运输结构，加强组织调度，协调落实运力，在消费淡季、来水季节多运煤、多储煤。着力增加对京津唐和华中等地区电厂的煤炭运输。
