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乡镇乡贤工作总结精选(九篇)

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乡镇乡贤工作总结

第1篇:乡镇乡贤工作总结范文

今年以来我镇人民政府把城乡居民社会养老保险这项工作作为改善民生、促进社会和谐的民心工程来抓,精心组织、认真谋划、狠抓工作落实,城乡居民社会养老保险工作成效显著。全镇目前共完成参保人数13361人,完成县政府下达目标任务的93%。同时,到龄人员养老金待遇发放率达100%。

一、加强组织领导,落实工作责任。

镇党委政府高度重视,专题召开党委会议,研究部署工作。由书记组长亲自抓,并抽调计生、民政、派出所、事务所、财政所等部门同志为成员,全力协助抓好养老保险工作。全镇配备7名村级协办员,镇内设有养老保险便民务服大厅。在“人员、责任、措施”上三落实,形成镇有机构、村有专人、村民小组组长全程参与,覆盖无死角的工作网络。从镇党委书记、镇长,到村书记、主任都亲自抓、负总责,并分解目标任务,与各村签订责任状,做到一级抓一级,层层抓落实。

二、强化学习培训,提高业务水平。

在接受县城乡居民养老保险工作业务培训后,又聘请县业务指导组来镇解答疑难问题,力求个个成为行家里手。一是有针对性地对经办人员业务指导,使经办人员熟练政策法规、精通经办业务;二是细化业务操作程序,印制业务操作流程,在最短的时间内培训一批业务骨干,使工作得以迅速启动、高效运行;三是组建业务指导工作组,深入村组讲解政策和指导业务操作,通过召开会议,对居民养老保险政策和参保申办流程进行详细讲解,达到以会代训、培训即懂、学即能用的目的。

三、抓宣传引导,调动群众参保热情。

我们多措并举,层层动员和宣传发动,首先召开了全体镇村干部和镇直机关人员工作动员大会,认真学习文件精神,提高认识。二是在街道和人流相对集中的地方悬挂过街横幅,在村部周围张贴宣传标语。三是进村入户发放一封信和宣传册。四是示范带动。就是通过村民组长和党员带头参保,让群众认识到参加养老保险的好处,转变了群众的观念。五是利用集镇赶集日和召开各种形式的会议,与群众面对面把账算细、把政策讲明讲透,按照镇不漏村、村不漏组、组不漏户、户部漏人的要求认真开展宣传,确保城乡居民人手一份宣传材料,使群众对城乡居民养老保险政策知晓率达到100%;同时,开通热线电话,解答群众提出的任何政策性问题,让全镇城乡居民知政策、懂政策,自觉参与,踊跃参保。通过宣传,在全镇营造了良好的舆论氛围。

四、多措并举,养老保险工作扎实推进。

一是部门协作,共同抓。城乡居民社会养老保险工作内容多、涉及面广,各相关部门始终从大局出发,密切配合,通力合作。镇劳保所负责参保工作业务培训,牵头做好各项统筹协调工作。二是责任包保,主动抓。建立了领导包片、干部包村、村干包组、组长包户的“级级相扣、层层相抓”的镇、村、组三级包保机制。形成了人人身上有任务,个个身上有压力,加快了参保进度。三是方法灵活,多样抓。针对农村外出人口多、工作难度大的现实,采取“先易后难、先内后外、先近后远”的办法,对在家的参保人群做到“村不漏组、组不漏户、户不漏人”;对外出流动人口通过电话催缴和亲朋好友垫付征收,提高了城乡居民的参保率。四是加班加点,突击抓。针对农忙季节,群众日出而作,日落而息的习惯,镇、村干部白天深入田间地头与老百姓边劳作边宣传政策,夜晚逐村逐户上门入户征收保费,以周到的服务,赢得了群众理解和支持,有效地解决了群众与工作人员时间错位的难题,确保了工作的有效开展。五是典型带动和家庭联动结合抓。各村立足经济实力好的家庭和个人,鼓励他们多交保费,调动周围群众缴费热情,同时立足家庭小单元,实现家庭联动,发动60周岁的“直接受益人”和在家人群对子女和外出打工人员取得联系,动员其参保,收效明显。

第2篇:乡镇乡贤工作总结范文

刚才公司X总对公司2009年上半年的工作做了回顾和总结,并对下半年工作提出了新的要求。现在我代表金达通公司对上半年工作做简要总结:2009年上半年,金达通公司按照年初制定的工作目标,结合具体工作实际,紧紧围绕完善土地手续、确保项目现场安全、清理债权债务、加快核销震毁在建工程等中心工作,切实履行了职责,认真做好各项协调工作以及公司日常事务管理等各方面工作。下面就上半年工作做简要总结:

1、完善土地手续方面

由于历史的原因,金达通土地权证一直未归位,项目存在严重产权瑕疵,按照集团和上级公司的要求,完善土地手续成了公司当前最重要的工作之一。

53亩土地变性过户及15亩超占土地问题。该项工作在去年工作基础上得到实质性突破和推进。由于国土变性过户涉及较强的政策性,且办理程序复杂,再加上地震后都江堰百废待兴,政府工作人员工作任务重、压力大,从而影响了工作进度。经过公司不懈的努力,不懈的与都江堰市政府、市国土局、地税局等单位领导反复沟通,争取政府相关部门的理解和支持,用好、用活灾后重建政策、成都建设西部金融中心的政策。经过我们的努力,按照5月17日,都江堰国土局非常态会审会纪要精神,地价按照40万/亩的整理成本加土地出让金的地价即55万/亩的价格优惠给我公司,对于53亩土地补交出让金按55万元的25%缴纳,即13.75万/亩,同时,15亩超占土地亦按照此价格协议出让给我公司,征地指标按存量土地置换予以解决。同时,在交纳土地款资金存在较大的缺口的情况下,经请示集团给予协调解决,资金缺口问题得到集团的大力支持,集团通过办公会同意由地产公司借款1200万给金达通以解决完善土地手续所需资金缺口。

2、项目现场安全管理问题

(1)积极努力解决项目堆土侵权问题

现场安全管理是目前金达通公司的难点问题。由于项目地处偏僻的农村,再加上项目停工时间长,存在严重产权瑕疵等原因,外包的安保力量又比较弱,公司及政府监管存在盲区,出现了当地村民及泰逸公司有损公司利益的行为。侵权行为发生后,公司立即上报了上级公司和当地政府。公司上下非常重视,采取了一系列积极措施,包括:严厉抗议、发律师函、公证取证、报告政府、与泰逸公司及村民反复沟通协商等,但收效甚微。目前,公司一方面积极与律师一道完成了相关证据的收集、诉讼方案的制定,随时准备通过司法途径解决此问题。另一方面,我们将积极按照上级的指示,加紧与地产公司协作沟通,待新的概念规划设计方案出来后再决定采取适当的方式进行维护自身合法权益。

(2)针对项目现场安全管理工作,我们加强组织领导,认真落实市国资委关于认真开展“安全生产责任落实年”活动的意见精神,将安全工作落实到人,加强定期不定期的项目巡查。同时,为维护公司利益,确保现场安全,我们对物管合同部分条款进行修改调整,拟与物管公司重新签订物管合同。

3、债权债务处置

(1)债务问题。在去年司法终审判决生效的基础上,结清了明星公司及巨洋公司所有遗留债务,并已按程序制度完善相关支付手续。同时完成相关文件资料的归档,做到帐消案存。

(2)债权清收工作

成都保定、江苏靖华两个案子完成诉讼前的所有司法文件准备工作。江苏靖华案子由于管辖异议问题,已向法院提交管辖异议答辩书,基层法院也驳回了对方管辖异议,目前,公司将与律师一道时刻保持与法院的沟通工作。等待江苏靖华案开庭;宝定太行案原定开庭时间由于法院原因延迟开庭,自此,公司重大债权债务问题清理将划上句号。

(3)在建工程及固定资产核销工作

在建工程的核销是公司项目重起的一道关键门槛,在建工程不核销,下一步重建工作将无从谈起,是金达通公司继续向前推进重要的一环,为此,公司研究政策,完成了公司内部决策程序,目前,已按相关决策审批程序上报了集团,并取得了集团关于资产核销相关批复,并为中介评估、审计机构进场做好了准备工作,为下一步上报国资委打下了一定基础。

4、股权调整工作

按照集团和上级公司的指示,公司就增资扩股及修改章程事宜与工商局及法律顾问进行了多次咨询沟通,并完成了章程修改草案;同时按照《公司法》及企业相关决策程序,配合上级公司协调小股东推进股权收购或增资扩股事宜。