精神文明创建活动方案精选(九篇)

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第1篇：精神文明创建活动方案范文

一、活动宗旨

学习雷锋精神，传承雷锋精神，把握雷锋精神实质，培养学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

二、活动目标

1、以“弘扬雷锋精神，创建文明城市”为主题，开展形式多样、扎实有效的学雷锋活动；

2、引导广大师生学习落实雷锋精神，以自己的言行推进学校德育工作开展；

3、加深师生对雷锋精神的认识和理解，充分发挥共青团员、先进典型的模范带头作用，形成学雷锋的浓厚氛围。

三、活动时间

2017年3月

四、活动内容

1、学雷锋倡议活动。由校团委组织向全校师生发出倡议，拉开“学雷锋主题月”活动序幕。

2、大力推进注册志愿者工作。

3、“传承雷锋精神”主题班会。 各班召开一次“我和雷锋的距离”主题班会，把握雷锋精神的实质，深刻领会新时期学雷锋活动的重大意义。

4、“弘扬雷锋精神”主题橱窗、板报。各班级办一期以“弘扬雷锋精神”为主题的黑板报，在校园内掀起了新一轮“向雷锋同志学习”的实践活动。3月6日（周一）晚自习由团委统一组织检查、评比。

5、开展“一帮一、一对红”爱心活动。倡导同学之间互帮互助，携手共进，不仅是在学习上相互促进，共同进步，在生活和思想品德上互相影响共同提高，最终提升整个班集体、整个学校的良好风气。

6、“我与雷锋精神同行”主题征文活动。在全校开展以“我与雷锋精神同行”为主题的征文活动，题目自拟，体裁不限，不少于1000字。既可以记录发生在我们身边鲜活而感人的“雷锋”式的人和事，也可以围绕学习雷锋精神，结合当今生活实际，就社会道德建设，人生观、价值观、世界观的树立，青少年成长励志、爱岗敬业等话题谈观点和体会。

7、“我身边的雷锋故事”演讲比赛。开展“我身边的雷锋故事”演讲比赛。时间控制在3分钟内，脱稿演讲。内容从发生在身边的好人好事讲起，用一个个富有感染力的故事，讲述学生中的雷锋，教师中的雷锋，校园中的雷锋的动人事迹。

8、开展“爱护环境，守住绿色”的爱绿、护绿活动。结合3.12植树节，立足校园，要求全体同学做到爱护环境卫生，不乱抛垃圾，爱护花草树木，不随意踩草坪，为美化校园，净化环境尽一份力。

第2篇：精神文明创建活动方案范文

一婚育新风进万家活动内容

婚育新风进万家活动,既是基础知识教育的继续,又是基础知识教育在新形势下的发展,婚育新风进万家,关键是

把科学文明进步的婚育观念深入影响到服务到千家万户中,着眼点是家庭,在内涵上主要是:一是晚婚晚育少生优生;二是男女平等;三是计划生育丈夫有责。

活动中要结合对«人口与计划生育法»«湖南省人口与

计划生育条例»和«技术服务管理条例»等法律法规的宣传普及工作,把计划生育工作的新气息新动向带到群众当中去,要立足和着眼于群众,面向千家万户,提供满足他们需求的计划生育优质服务,把“关爱女孩行动”贯穿到婚育新风进万家活动中去,把计划生育新知识和婚育新观念传播给他们,不断提高群众实行计划生育的自我意识。

二活动组织领导

1镇计生协会成立“婚育新风进万家”活动领导小组

2镇计生协会为主体负责活动的组织指导策划验收及评比工作。

三任务和要求

“婚育新风进万家活动”和“关爱女孩行动”是溶化计划生育宣传教育的一项重大举措,各村场计生协会要认真领会活动的目的及意义,要切实结合本村实际,围绕以下几个方面制定切实可行,操作性强的活动方案:

1与开办计划生育栏目相结合:要充分利用广播墙报等文化阵地宣传婚育新风。

2与开展群众性精神文明创建相结合:婚育新风进万家活动的落脚点是家庭,要把家庭作为活动的主体,纳入“十星级文明户”的评比。

3与计划生育优质服务相结合。使“婚育新风进万家活动和”和“关爱女孩行动”成为推动优质服务有效手段。要深入开展计划生育科普知识的宣传与妇科病查治工作,使群众切身感受到实行计划生育给自己家庭身心健康带来的益处。

第3篇：精神文明创建活动方案范文

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，以全面落实科学发展观，加强社会主义核心价值体系建设，服务社区居民，构建和谐社会为主要内容，以与社区结对共建为主要方式，进一步深化社区文明创建活动，为推进全国文明城市创建活动打造良好的社区环境。

二、共建内容

（一）抓教育，建设文明社区。紧紧围绕“争做文明市民，共创文明城市”这一主题，以提高居民文明素质为重点，大力开展公民基本道德规范、营造健康向上、文明进步、团结协作的社区教育氛围。以“树立文明新风，构建和谐社区”为主题，形成良好的创建氛围。大队要立足社区和单位实际，有计划地组织开展形式多样的教育活动，引导社区居民、单位干部职工广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，在社区内建立团结互助、平等友爱、共同进步的新型人际关系；要大力开展科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动，加强科学知识、科学思想的宣传教育，在社区内形成崇尚科学、破除迷信的良好氛围；要组织开展好创业技能培训教育活动，倡导居民进一步解放思想，更新观念，增强自主就业能力；要发动广大干部职工与社区工作人员，认真听取居民群众对创建全国文明城市的意见、建议，提高社区居民对创建全国文明城市的知晓率、支持率和满意度。

（二）抓帮扶，建设和谐社区。大队要帮助社区进一步完善社会服务体系。积极组织单位、社区志愿者和广大干部群众，深入开展关爱空巢老人以及对社区鳏寡孤独人员的志愿帮扶活动，结成帮扶对子，定期开展帮扶活动，密切与社区群众的联系。采取有效措施，从根本上解决群众最关心、最直接、最现实的问题和生活中的实际困难，化解影响社会和谐的矛盾，减少不和谐因素，进一步提高广大居民群众对政府职能部门的满意度，共同创建和谐社区。

（三）抓文化，建设文化社区。依托大队和社区的资源和人才优势，组织单位文体骨干和社区文艺队伍，广泛开展群众喜闻乐见、健康有益、形式多样的群众性文体活动和联谊活动，丰富职工、居民文化生活，增强社区文化的凝聚力，满足广大居民群众精神文化需求，形成科学文明、健康向上的工作和生活方式。

（三）抓环境，建设洁净社区。积极开展“创建文明城市，建设美好家园”活动，教育居民、干部职工树立“社区是我家，建设靠大家”的责任意识，引导居民、干部职工共同参与环境卫生治理活动，大队要在带头落实“门前三包、门内达标”责任，建立环境卫生保障长效机制的基础上，投入一定的人力、物力、财力，帮助社区搞好环境卫生综合治理及植树绿化活动，搞好绿色庭院、绿色小区建设，清除卫生死角及楼宇内外小广告，大力改善辖区人居环境，共同建设绿色家园。

（四）抓治安，建设平安社区。积极开展建设“平安社区”活动，大力开展民主法制教育，增强职工、居民法律意识，自觉遵纪守法，养成良好行为习惯，并积极同各种违法犯罪行为作斗争。局机关要帮助社区落实人防、物防、技防、消防措施。建立社区治安综合治理网络，完善群防群治体系，认真做好人民调解工作，积极疏导化解各种矛盾纠纷。

三、实施步骤

第一阶段2012年2月底前为准备阶段。局机关党员干部进社区开展调查研究，摸清结对双方情况，制定活动方案，对“结对共建”活动做出全面安排部署。

第二阶段2012年3月底前为对接阶段。共建双方见面对接，一起研究协商共建活动方案。

第三阶段2012年4月至12月为全面开展阶段。共建双方按照本方案的要求和达成的意见，分步组织实施。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导，形成共建工作合力。

充分认识与社区结对共建的重要意义，切实加强对共建活动的领导，把结对共建和谐文明社区融入到机关精神文明创建中去，充分运用这一共建活动载体，引导机关干部职工积极投身和谐文明社区建设和全国文明城市创建，形成齐心共创的工作局面。

（二）立足实际，真抓实干，注重共建活动的实效。

实事求是、量力而行开展共建活动，从具体事情抓起，从解决社区和居民群众的实际需要和困难入手，为社区办实事、办好事，让居民切实感受到结对共建带来的新变化。活动不搞形式，不走过场，把群众评价作为检验活动成效的最高标准。

第4篇：精神文明创建活动方案范文

一、指导思想

以党的*精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力弘扬社会主义荣辱观，努力践行“三个服务”，围绕“建设生态文明新特区、争当科学发展示范市”和“两年突破交通瓶颈，五年初步建成*口西岸交通枢纽城市”的目标，大力创建交通行业文明活动，构建和谐交通，提高交通干部职工队伍的整体素质，切实转变行业风气，进一步提高交通行业文明服务水平和服务质量，为迎接*年*奥运会和我市创建全国文明城市提供良好的环境。

二、活动内容和形式

总结前两年开展“知荣辱、立诚信、创文明交通”活动的经验，创新活动载体，丰富活动内容。

(一)创新活动内容

1、加强交通服务设施改善工作。要健全服务设施，特别要注重改善直接为群众服务的窗口（包括车、船、港、站、所）的服务条件，完善服务设施检查保养制度，落实具体措施和责任人，确保客运工具、等候设施、售票设施、问询设施、检查设施、收费设施、饮水设施等服务设施完备齐全、运行正常。特别是拱北、九州港两个口岸各有关单位，要进一步创新服务手段，提高服务能力，为方便旅客出行提供良好的设施保障。

2、加强交通环境优化工作。集中解决售票厅、候车室等窗口单位的环境脏乱差问题，注重环境的清洁美化，确保服务设施和服务场所卫生整洁、井然有序，努力营造功能完备、整洁优美、舒适便利的交通服务环境。

3、加强交通“窗口”文明示范工作。交通行业窗口服务单位要以方便群众办事、提高服务效率和质量为重点，制定并完善文明服务行为规范，着重解决态度生硬、服务不良等问题，倡导精细化管理、人性化服务，引导交通干部职工知礼仪、重礼节，逐步实现服务的科学化、制度化、规范化。通过组织开展窗口服务人员的职业道德、岗位技能、服务规范的培训和突发公共事件应急管理培训，着重提高窗口服务人员的奥运知识、文明礼仪知识以及外语、手语、应急避险和急救常识，提高服务水平和服务质量。

4、加强客运市场规范工作。各运管部门要以规范公路水路客运为重点，通过交通企业资质认定，等级评定工作，加强企业诚信服务；进一步清理整顿客运秩序，严厉打击“蓝牌车”非法营运；以整顿出租车市场为切入点，重点解决群众反映强烈的兜客、宰客、甩客、乱调头、乱停放等不规范行为；向社会公布服务规范、收费标准、工作纪律等，为群众提供安全优质、热情周到的服务。

5、加强文明出行工作。在售票厅、候车（船）厅、检票口、交通工具、收费站等服务设施和服务场所制作、刊播、张贴、免费赠送具有交通行业特色的中国公民国内旅游、出国（境）旅游文明行为公约和文明行为指南等宣传品，宣传文明乘车（船），加强对乘客的文明提示。纠正乘客的不文明行为，倡导遵章守纪、文明礼让、友爱互助，共同维护公共交通秩序，提高旅客文明乘车（船）的意识。

6、加强文明执法示范工作。加快交通综合行政执法体制改革步伐，进一步加强执法干部队伍建设，举办执法人员培训班，加强法律法规教育，完善执法监督机制，培养交通行政执法人员树立正确的法律价值观，养成良好的文明执法行为习惯，做到执法为民、规范执法、文明执法。

各交通行业协会和运输企业要结合实际，开展下列“知荣辱、立诚信、创文明交通”活动：

（1）创诚信、文明企业；

（2）争创文明司机、文明车辆（船舶）、文明岗位、文明班组；

（3）树文明新风，做文明司机；

（4）诚信、守法、安全、服务；

（5）推动诚信文明，创建行业品牌；

（6）争创星级文明企业；

（7）安全为本，文明服务；

（8）加强诚信建设，构建和谐交通；

（9）诚信为本，顾客至上；

（10）诚信是企业的立身之本，质量是企业的生命之源。

（二）活动形式

延续两年来开展“知荣辱、立诚信、创文明交通”活动的模式，由局党组谋划；局各行业管理单位、机关相关科室负责活动指导、检查、督促；各交通行业协会充分发挥平台作用，具体组织活动实施；各交通运输企业为活动主体开展各种形式的创建活动。责任分工如下：

1、道路运输行业

责任单位：交通运输行业协会，指导单位：运输科

2、水路运输行业

责任单位：水运行业协会，指导单位：水运处

3、汽车维修销售行业

责任单位：维修销售协会，指导单位：安全科

4、港口行业

责任单位：港口协会，指导单位：港口科

5、汽车驾驶员培训行业

责任单位：驾培协会，指导单位：安全科

6、出租小汽车行业

责任单位：出租小汽车协会，指导单位：路运处

四、实施步骤

开展“知荣辱、立诚信、创文明交通”活动是交通行业精神文明创建活动的重要组成部分，各协会、各单位(部门)要结合自身工作实际，统筹规划，合理安排，分步实施，分段推进，真抓实干，务求实效。时间从*年6月—2009年6月，分四个阶段进行：

（一）宣传活动阶段（*年6月15日-7月15日）

确定活动主题，制定活动方案，召开动员大会，开展宣传活动，形成全行业参与的局面。

（二）组织实施阶段（*年7月16日-2009年4月30日）

根据方案步骤与要求，认真组织实施，着力解决行业内存在的诚信缺失、服务态度差、质量不高、不守职业道德、不讲文明礼仪等突出问题，加强诚信建设，提高文明水平，提升行业形象。

（三）考核评比阶段（2009年5月1日-5月31日）

制订考核方案，开展评比活动，评选出诚信文明企业，班组、车辆（船舶）、司机、先进个人，并进行公示。

（四）总结表彰阶段（2009年6月1日-6月30日）

由各协会起草活动工作总结，组织召开总结表彰大会，对诚信文明企业、班组、车辆（船舶）、司机和先进个人进行通报表彰。

五、活动要求

（一）提高认识，加强领导。在交通行业广泛开展“知荣辱、立诚信、创文明交通”活动，不仅对于办好*年*奥运会和创建全国文明城市具有重要的促进和保证作用，而且对于倡导和树立社会主义荣辱观、提高交通职工文明素质、树立交通行业良好形象、营造文明和谐的交通环境、推动做好“三个服务”、实现交通又好又快发展具有十分重要的意义。各单位要把此项工作作为精神文明建设一项重要工作任务抓紧抓好，认真研究，全面部署，明确领导和责任机构，确保“知荣辱、立诚信、创文明交通”活动深入扎实地开展。

（二）制定方案，落实措施。要根据本实施方案的统一部署和要求，结合实际情况，因地制宜地精心设计活动载体，制定切实可行的活动方案，针对突出问题，明确工作重点，采取有效措施，动员组织广大交通职工积极投入到“知荣辱、立诚信、创文明交通”活动中来。在活动中、要与机关作风建设“行政问责年”相结合，要与整顿出租小汽车市场活动相结合，形成合力，共同推进。

（三）突出重点，确保实效。

一是要突出抓好重点地段。把拱北、九州港两个口岸运输管理单位和运输企业作为重点，促使我市道路运输和水上交通运输的行业窗口形象有一个明显的改善。

二是要突出抓好重点窗口。要以主要客运站、客运码头等旅客聚集地为重点，提升窗口单位的服务水平，提高旅客文明乘车（船）意识。

三是要突出抓好重点问题的解决。在主题活动中，要联系实际，以提高出租小汽车服务质量和水平为核心，着重解决文明礼仪、乘车秩序、服务设施和服务环境等方面的突出问题，提出有针对性的解决方案，下大力气进行整治，确保活动取得实效。

四是要突出抓好基层。开展“知荣辱、立诚信、创文明交通”活动，要立足基层，依靠群众，发挥基层单位、广大职工群众的积极性、主动性和创造性，形成上下呼应、人人参与、全面推进的生动局面。

第5篇：精神文明创建活动方案范文

齐化集团有限公司立足本职,广泛开展经济技术活动,职工队伍保持团结统一,在维护社会政治稳定中发挥了重要作用;职工职业道德建设和群众性精神文明创建活动深入开展,职工队伍思想道德、技术业务和科学文化素质进一步提高。重点工程建设项目普遍开展竞赛活动,根据市总工会的主题竞赛方案,落实竞赛项目,成立竞赛组织机构,制定竞赛措施,积极组织竞赛活动。 精心组织“创业绩、保安全、强基础、夺红旗”劳动竞赛,在竞赛方法上采取全员参加、分类竞赛的办法。同时,竞赛实行严格考核,对未完成经营指标、安全生产出现问题、发生违纪现象的,实行一票否决;对成绩优异者,及时重奖,大力宣传。职工技能竞赛丰富多彩 ,围绕经济建设、企业发展和职工切身利益的难点、焦点和关键点,动员职工提建议,练技能,破难关,广泛开展了岗位练兵、技术比武和合理化建议活动。

一、大力开展创建“学习型组织、打造学习型班组、争做知识型职工”活动

职工是企业的主人,给予职工学习提高的机会,即是对职工主人翁地位的肯定,又是提高企业实力、竞争力的必要途径。我们认真贯彻职代会通过的《职工教育培训计划》,与公司职教部门密切协作,本着干什么工作学什么知识的原则,全年培训职工6 300余人次。为促进职工的学习主动性,检验学习效果,共组织考试80次,投入职工教育经费16.5万元。有组织有计划的职工业务、技术培训,为提高职工素质提供了重要有效地途径。

为提高职工的实际工作能力,在生产单位一线班组普通设立岗位练兵卡,每月更新一次内容。岗位练兵卡对提高职工的工艺、安全素质发挥了较好的促进、提高作用。

二、广泛发动,深入开展“安康杯”竞赛活动

“安康杯”竞赛是由全国总工会,国家安全生产总局共同发起,旨在提高广大职工的安全意识,提高自我防护能力的一项活动。集团对此项工作高度重视,组建了以总经理为组长,副总经理和工会主席为副组长的“安康杯”竞赛领导小组。制订了活动方案,提出了明确的目标。各基层单位普遍建立了工作机构,制定了活动方案,“安康杯”竞赛活动的开展,使企业管理、人员的安全知识和安全管理水平有了显著提高,员工的安全知识和防护能力得到了增强,公司的安全管理又上了一个台阶。

“安康杯”竞赛活动开展的比较深入扎实。公司内部不但开展活动,还多次参加了市总工会举办的宣传“安康杯”竞赛的活动。全年在厂区新增加“安康杯”活动警示牌,标语板260块。公司广播站播出“安全”稿件500余篇。基层单位以多种形式推动活动的开展。学习安全事故通报,查找安全事故隐患,提出安全整改建议,分析事故原因和危害等活动成为基层单位,班组的经常性工作内容。各单位分别开展了签名、知识竞赛,防事故演练,安全知识考试等活动。

公司“安康杯”活动领导小组每年对这项工作进行两次全面检查。这项工作正在健康、广泛的开展,在很大程度上发挥了增强职工安全意识,提高职工自我防护能力的促进作用,为企业安全运行提供了保证。

三、大力开展“节能、减排”活动推进工作创新

1.工作创新是企业在日常生产经营活动中的多种创新(体制创新、管理创新、技术创新等)中,企业大多数员工每天能够直接接触到的一种创新形式。在生产、经营、科研、管理岗位上的员工,对生产工艺流程、工作流程、管理流程最熟悉,对生产经营中各个环节中存在的问题最有发言权。组织员工以节能、减排为核心,通过开好班前班后分析会、改进改良恳谈会,发动员工为节能、减排工作建言献策,对生产工艺和工作流程进行分析,提出节能、减排的合理化建议,既为企业节约了能源消耗,降低了生产成本,提高了职工的节约环保意识、资源节约意识和环境保护意识,又是推进工作创新的一种有效形式,使工作质量、生产效率、经济效益得到不断的提高。

2.大力开展节能、减排活动使每个员工更加清楚地了解班组的工作任务、设备运转状况、产品销售情况等。使班组员工通过对生产经营过程进行分析,从中发现问题,提出切实可行的节能、减排办法,并由此在班组这一层面形成一种有效的发现问题、分析问题和解决问题的机制,从而使班组的功能和作用得到充分发挥,员工的积极性、主动性和创造性得到充分体现,企业领导的各项决策在企业内部的终端得到有效落实。

3.大力开展“节能、减排”改进活动强化了企业的管理。企业管理的主体是员工,有效的企业管理必然是企业全员参与的管理,是对企业整个管理链条中各个环节和细节的管理。大力开展“节能、减排”活动为实现这一管理提供了一种有效的形式和载体。发动员工、人人查找和分析生产经营过程中存在的问题,研究“节能、减排”活动措施,促进管理创新,推动生产、经营、管理、组织的良性互动和有机整合,实现了企业人、财、物、信息、技术等各种资源利用效率的最大化,提高了企业的管理水平。

4.其次通过公司广播对开展“节能、减排”活动进行多方面宣传,并以厂报形式下发给各基层工会,使每一个职工都参与到“节能、减排”活动中来。引导员工注意从每一个细节的“节能、减排”活动上,把自身价值的实现与企业改革发展有机地结合起来,把开展“节能、减排”活动与开展“小革新、小发明、小设计、小创造”、“节约一度电、节约一滴水、节约一滴油”、“难题招标”、“项目攻关”等活动结合起来,在各车间设立了宣传专栏30多个,条幅20多个,环保节约标语60个对职工进行宣传。并对提出“节能、减排”好方案和好措施、合理化建议者给予表扬和奖励,充分调动了广大员工参与管理、“节能、减排”、建言献策、创新创效的积极性。把“节能、减排”活动与企业的日常管理活动和开展的其它竞赛活动有机的结合起来,互相促进、同步进行,为职工创造出一个和谐、节约、环保的工作环境。

四、开展“当好主力军,建功十一五,和谐奔小康”竞赛活动

开展该活动使职工深刻认识到素质工程、创新工程、主人翁行动工程的重要性,掀起了学技术、比技能、创一流的热潮。使广大职工牢固树立了社会主义荣辱观,提高了自身的职业道德水准和文明程度,不断发扬工人阶级的优良传统和主人翁精神。

五、大力开展“改进、改良”活动

大力开展“改进、改良”活动是推进工作创新的有效形式,工作创新是企业在日常生产经营活动中的多种创新(体制创新、管理创新、技术创新等)中,企业大多数员工每天能够直接接触到的一种创新形式。因为在生产、经营、科研、管理岗位上的员工,对生产工艺流程、工作流程、管理流程最熟悉,对生产经营中各个环节中存在的问题最有发言权。一 线的技术工人和优秀知识分子成为亮点,营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会风气。而组织员工以改进、改良为核心,通过开好班前班后分析会、改进改良恳谈会,发动员工为改进工作建言献策,对生产工艺和工作流程进行分析,提出改进、改良的合理化建议,正是推进工作创新的一种有效形式,这样才能使工作质量、生产效率、经济效益不断提高。大力开展改进、改良活动是加强班组建设的重要内容。班组是企业的基本细胞,企业生产、经营、科研、管理的全部工作最终要靠班组来落实。大力开展改进、改良活动不仅使每个员工更加清楚地了解班组的工作任务、设备运转状况、产品销售情况等。更重要的是,班组员工通过对生产经营过程进行分析,从中发现问题,提出切实可行的改进办法,并由此在班组这一层面形成一种有效的发现问题、分析问题和解决问题的机制,从而使班组的功能和作用得到充分发挥,员工的积极性、主动性和创造性得到充分体现,班组建设得到加强,企业领导的各项决策在企业内部的终端得到有效落实。大力开展改进、改良活动是强化企业管理的必然要求。企业管理的主体是员工,有效的企业管理必然是企业全员参与的管理,是对企业整个管理链条中各个环节和细节的管理。大力开展改进、改良活动为实现这一管理提供了一种有效的形式和载体。通过发动员工,人人查找和分析生产经营过程中存在的问题,研究改进、改良措施,促进管理创新,推动生产、经营、管理、组织的良性互动和有机整合,实现企业人、财、物、信息、技术等各种资源利用效率的最大化,提高企业的管理水平。

第6篇：精神文明创建活动方案范文

一、加强领导，精心部署，为深入开展“乡村青年文化节”活动提供保障

团区委将“乡村青年文化节”作为上半年重点工作之一，进行了精心部署和周密安排，*月*日，下发了《关于开展南湖区首届“乡村青年文化节”活动的通知》，并及时召开各镇、街道团委（团工委）负责人会议，对“乡村青年文化节”活动进行了专题部署，要求各镇、街道团委（团工委）高度重视，结合本单位的实际情况，制定切实可行的活动方案，突出特色，加强指导，充分发挥团员青年的主动性、积极性和创造性，将本届文化节活动作为展示我区团员青年才华的舞台，作为团组织服务农村青年成长成才的有效载体，切实抓紧抓好，确保乡村文化节活动有计划、有步骤、见实效。

二、广泛动员，层层落实，形成“上下联动求活跃”的工作格局

在团区委的统一部署下，各镇、街道团委（团工委）充分发挥其作为“乡村青年文化节”活动主体的积极性和主动性，本着更好地贴近青年、服务青年的原则，高度重视，突出主题，明确责任，通过抓好一至两个富有特色的活动作为示范项目，带动活动全面展开，使“乡村青年文化节”活动围绕农村青年的迫切需求展开，并在活动中积极探索、大胆实践，充分整合各种资源，形成合力，使“乡村青年文化节”活动既充分展示了乡村传统文化底蕴、突出了青年特点，又推动了农村文化的繁荣发展，丰富了团组织服务青年的内容和方式。

三、统分结合、重在基层，努力扩大“乡村青年文化节”的参与面

为扩大广大农村青年参与面，提高“乡村青年文化节”的影响力，团区委按照“统分结合、重在基层”的原则，从青年的需求和愿望出发，组织开展了农村青年中心落成典礼观摩会、农村青年产业工人技术比武、科技大集、青年歌手大奖赛等全区性活动，同时，还注重调动基层团员青年的主动性、积极性和创造性，广泛开展了符合本地实际、便于更多青年参与的区域性活动，如新嘉街道开展了首届“月河之韵”社区文化节，受到社区居民的一致好评。为扩大“乡村青年文化节”的宣传面和知晓度，团区委还专门印制了5000余份《南湖区首届“乡村青年文化节”活动宣传手册》发放至各镇、街道，明确了各项子活动的时间、地点、活动步骤和报名办法，使更多的青年能主动地参与到活动中来。

四、因地制宜，突出特色，首届“乡村青年文化节”活动蓬勃开展

团区委充分考虑到新时期农村青年需求多样化的特点，活动的设计力求贴近实际、贴近生活、贴近青年，便于其参与，力争使他们在活动中得到启迪，获取实效，努力将“乡村青年文化节”打造成“繁荣基层青年文化推进农村和谐发展”的一项新的品牌活动项目，整个活动呈现五大特点。

1、以城乡联动为基本途径，繁荣农村文化生活。团区委充分调动街道社区和乡镇农村双方的积极性，推动城市与农村青年文化的相互融合，建立城乡联动新机制。一是在解放街道青年中心率先建成的基础上，*月21日，举行了首届“乡村青年文化节”开幕式暨我区首家农村青年中心落成典礼，通过城市青年中心与农村青年中心相互借鉴、相互学习，扩大青年文化的覆盖范围，提升青年文化建设的规模。二是各镇、街道陆续建立起镇（街道）级青年中心，其中，新丰、大桥、东栅、七星等镇还建立了村级青年中心，并在实践中积极统筹城乡资源，大力实施青年发展项目，探索青年中心联系、服务、引导青年的具体途径和工作机制。三是大桥镇团委和建设街道团工委开展“创新、文明、和谐——携手共建新农村”活动，围绕文明新风大家树、千册图书大家读、身边科学大家享三个系列活动，通过城乡联动、文化交流的方式，推动农村青年文化生活的繁荣。

2、以技术培训为重点，传授创业致富技能。5月21日，团区委举办了科技大集活动，开展了信息进农家、实用技术培训、新技术推广、科普资料发放活动，为当地农村青年提供信息、咨询、宣传、招聘等方面的服务。一是信息进农家服务台。为当地农村青年演示了农民信箱的使用流程，并现场为当地群众开通农民信箱120多个，目前，我区各镇每个村至少有1名农村青年参与了农民信箱志愿管理服务工作。二是志愿服务进农家服务台。组织区志愿者协会计生卫生服务总队、9*3*5志愿者服务总队开展家用电器修理、卫生医疗服务、计生用品发放等农民群众急需的志愿服务，受服务面达300人次。三是农技服务进农家服务台。联合区科协、农经局、余新镇部分农业龙头企业及相关镇农业协会等单位开展农技宣传和农业技术咨询等，活动共展出宣传图版30余幅，发放宣传资料*000余份。四是劳动力转移进农家。联合区人事劳动局就业处、区人力资源市场开展农村劳动力转移服务，发放农村劳动力转移宣传资料、开展就业政策咨询以及现场劳动力招聘活动。各镇团委还针对失土青年农民，开展农村富余劳动力转移培训，通过开办电脑、服装、家政等技能培训班，努力为他们提供就业信息，切实帮助他们提高劳动技能，增强就业能力。

3、以科技兴农为牵引，启动“百万农民信箱工程”。5月份始，团区委着眼教育引导广大农村青年提高自身素质，服务农村青年增收成才，在农村青年中推广使用“农民信箱”。一是建立农业信息化志愿者服务队。各镇团组织已建立至少1支农业信息化志愿者服务队，全区每个行政村已至少培养了1名农业信息化志愿者作为本村“农民信箱”的信息员。二是组织各类志愿服务活动。我区的青年企业家、农村青年星火带头人、青年农业产业化带头人等纷纷在农业信息化建设中发挥带头作用，通过共建信息服务点、提供农业技术服务、农产品供求信息等活动参与志愿服务“农民信箱”活动。三是组织开展新农村建设志愿服务活动。以结对学校、少先队组织，结对村、社区，结对镇、街道为交流平台，通过开展社会实践、城乡少年交流、科技下乡等活动，组织各级各类志愿者围绕“农民信箱”的使用和推广开展授课和培训，提高广大农民朋友的电脑应用能力。

*、以技能比武为主要形式，促进农村青年增收成才。5月28日，团区委联合区人事劳动局举办青年产业工人(钳工)技能大比武。比赛按照初选—培训—比武的程序进行，在各镇开展技能比武初选比赛的基础上，共有来自全区各镇的15名选手参加了理论教育和实践操作培训，在达到相应的职业技能资格鉴定的课时要求后参加了决赛。获得青年产业工人(钳工)技能大比武的前三名，获得了相应的职业技能资格证书以及“南湖区青年职业技能岗位能手”光荣称号。各镇、街道团委（团工委）通过组织开展以面点、缝纫、机械、摄影、计算机录入等为主要内容的技术比武活动，引导农村青年学文化、长知识、强技能，展示当代农村青年的新风貌。

5、以农村文化中心为依托，推进青年文化建设。团区委把“乡村青年文化节”活动与农村文化中心建设工作紧密结合，以文化中心为依托，建设农村青年中心，努力实现团的组织、活动、阵地有机结合，辐射带动乡村青年文化活动整体活跃。*月8日，举办了青年歌手大奖赛，专设乡村青年专场和新南湖人专场。参赛的25名选手，都是经过前期基层普遍开展群众性的演唱活动，各基层团组织开展预赛选拔后向大赛组委会推荐参加决赛的歌手。他们来自不同地方，演唱方式多样，既有演唱突出乡村特点和本土特色的原创的歌曲，也有根据传统民歌新改编、创作手法现代化、多样化、时尚化的歌曲，不仅弘扬了优秀的本土文化，为本土青年提供了展示风采的舞台，也促进了农村先进文化建设，满足了外来青年的业余文化需求。此外，在新丰镇青年中心，召开了党员干部现代远程教育终端接收站点操作管理维护人员培训班，推动新农村信息化建设，全区党员干部现代远程教育志愿者参加了培训，为构建开放型、多功能、广覆盖的农村党员干部现代远程教育网络打下基础；在七星镇青年中心，开展了“农村校企结对，共建和谐七星”系列活动，通过新交通法规的学习和宣传、捐资助学、农业休闲游、农村青年联谊活动等，掀起了一股群众性精神文明创建活动热潮；在东栅街道青年中心，举行了第二届东栅青年歌手大赛及社会主义新农村绘画展；余新镇则开展了全镇青年系统迎“五四”乒乓球友谊比赛……青年中心延伸了共青团组织服务农村青年工作手臂，已成为其立足基层，贴近青年，服务社会的新型活动阵地。

五、注重宣传，营造氛围，扩大“乡村青年文化节”的影响力