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作者 刘文韬
苗文堂,蒙古族,土默特右旗人,是我的新兵连班长。
苗班长个子不高,瓜子脸,小平头,面目慈善,言语不多,他最大的特点是性格温和,很会体贴战士。记得一九八三年刚到河南省汲县新兵驻地,我总是“抢”不到饭吃。有一天中午,我因为落后了没有盛到面条,便躲避到墙角,哭起了鼻子,被苗班长看见了。当我把自己挨饿的委屈和盘端出,苗班长不由分说,就把他刚盛的一碗面条,双手递给了我。晚上,在全连的大会上,苗班长向连长提了一个合理化建议,要求岁数大、个子高的战士,不能先盛半碗面条吃完,然后,又返回来“抢”一整碗,多吃强占,导致岁数小、个子低,爱面子的腼腆战士轮不上饿肚子。苗班长在生活上的关心,让我二十多年都忘不了!
新兵军训,苗班长对战士要求很严格。有一天深夜,我已经熟睡多时,突然,紧急号猛地响起来,原来是有“紧急任务”。我在慌乱中,把帽子戴反了。等我从屋内跑出来的工夫,别人都已经跑出去二百米远了。这时候,苗班长一边督促,一边帮我整理衣装,还替我扛起步枪。当我跑到半路上,由于实在太累了,跑不动了,直想躺下。我要求停下来休息,却听到苗班长厉声吼到:“不行!一定要勇往直前!”说完,苗班长从我肩膀上摘下背包,让我向前一直冲到目的地!苗班长在训练上的严格要求,让我懂得了人生什么是坚持!
分配老兵连,苗班长把我推荐给了团首长。新训即将结束的一天,听说团首长要来检查工作,苗班长立刻找到我,让我把自己在老家《邢台日报》上发表的新闻稿件和训练期间创作的大概有两三万字的小说拿出来,向团首长建议我到老兵连以后干文书工作,苗班长的建议,后来使我如愿以偿。苗班长在学习上的鼓励,让我由衷地尊敬他!
新兵军训过后,苗班长完成了光荣的兵役义务,回到自己的家乡内蒙古。
从此,我和苗班长就失去了联系。
二十年之后,我两次到苗班长的家乡土默特右旗试图打听到他的消息,但始终未果。
有诗为证:
塞北寻战友苗文堂不遇
退役打工去,
战友久分离。
草原问额吉,
经商土右旗。
【注释】
一、我社区近期主要开展的廉政文化工作。
社区廉政文化建设以宣传教育为主。在“清风润家园”的廉政文化活动的基础上,我社区结合党风廉政建设宣传月活动,着重做好三个“抓”。
一是抓“组织”。**社区党总支在开展廉政文化进社区的同时,建立了《**社区廉政文化进社区领导小组》,制定了《**社区纪检委员职责》和宣传月活动、学习计划。各支部建立健全了组织网络,把廉政文化建设放到议事日程。
二是抓“心眼”。眼睛很重要,社区充分发挥了网站的优势,开辟了廉政建设专栏,上传廉政警句、正风歌等廉政建设方面的文章10余篇。社区还发挥三个科普画廊的优势,在市纪检委的支持下,做了一批画板,共有8块,在各小区轮流展出。这都是自行设计,把最贴近居民,通俗易懂的漫画形式表现出来。同时也有国家、本市的政策宣传。与电影公司进行协调,在万乐园、绿岛花园等小区播放警示教育片电影若干场。黑板报也刊出了有关廉政建设的内容。
三是抓“思想”。抓廉政建设就要从思想抓起。让居民也参与到廉政文化的活动中来。我社区在9月14日,组织社区居民参加街道的廉政文化进社区活动,参与知识竞赛,观看廉政文化图版展和警示教育片。我们社区组织党员认真学习了“总书记关于树立社会主义荣辱观重要讲话”精神,并把“八荣八耻”的内容人手一份学习,并张贴于每个楼道进行宣传。还认真学习了《文选》。从思想上认识廉政建设的重要性。
二、巩固前阶段工作的同时做好下一阶段的工作。
一是扩大宣传面及力度。继续在网站上传廉政建设文章,及时报道廉政建设活动,并计划增加廉政举报电话,发放一些公益广告。以这个平台做好廉政文化建设的宣传。
二是继续开展“清风润家园”活动。计划在今年下半年组织党员干部、居民举办一场以廉政文化为主题的较大的晚会或者是知识竞赛。
一、考核对象
参与全场廉政文化建设创建活动的机关各部室、各基层单位。
二、考核内容
(一)领导重视程度(15%)
成立创建工作领导小组;建立联席会议制度,按期召开协调会议;制定实施意见或工作计划;分解工作任务,目标明确;细化活动方案,工作开展有特色;落实活动经费,有一定的经费投入酌情加分。
(二)活动开展情况(分别占70%)
廉政文化进机关。主要围绕“六个一”开展活动。年内建一处廉政文化景观,营造机关勤政廉洁环境;开展廉政读书活动,组织机关党员干部、工作人员开展廉政文化研讨,撰写廉政政研文章和学习心得;在办公场所悬挂廉政文化图板,设置廉政提醒标志,渲染廉政文化氛围;制作廉政文化宣传橱窗,定期更换内容;组织机关全体工作人员上廉政党课,观看廉政警示教育片。
廉政文化进基层。制订符合本单位实际的廉政文化活动计划;组织党员、职工群众开展以“廉洁经营”为主题的廉政文化教育活动;设立廉政书报专柜和廉政宣传影视角;制作廉政宣传橱窗;设立廉政警示栏;开展以廉政文化为主题的具有单位特色的系列活动。
廉政文化进家庭。传达廉政文化信息,反馈廉政文化活动情况,发送家庭廉洁倡议书,积极营造“父母教育儿女,妻子提醒丈夫,丈夫引导妻子”的家庭廉洁氛围;召开家庭助廉座谈会,交流家庭助廉的经验体会;建立党员干部家庭助廉联系点,组织家庭观看反腐倡廉典型宣传和警示教育片;开展以“家庭助廉”为主题的家庭守廉、倡廉、助廉活动。
(三)效果评价(15%)
职工群众对廉政文化建设的满意度不得低于90%,每升降一个百分点增减1分;职工群众反映党员干部廉洁自律方面存在问题的举报,一经查实的,有一件扣5分;党员干部中出现违纪违法案件受到查处的,有一件扣10分。
三、考核办法
采取听汇报、查台帐、看现场和自我测评、组织考核、群众测评相结合的百分制考核办法进行。
以宣传教育活动为载体,以加强党员干部法纪教育、警示教育为重点,以转变机关作风、增强党员党性修养,推进党风廉政建设为目标;紧密结合我局工作实际;不断创新形式,丰富载体,有重点地加强机关廉政文化建设工作,努力构建具有特色的机关廉政文化建设体系。
二、基本原则
按照党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育的要求,根据定纪字〔2013〕40号文件精神,充分发挥廉政文化在党风廉政建设和反腐倡廉教育中的作用,努力构建廉政思想、廉政作风、廉政文化、廉政理论等内容的廉政文化建设体系;进一步强化党员干部的廉政自律意识和廉洁从政行为,逐步形成用心服务、真抓实干、务求高效、团结共事、廉洁从政的良好风气。
三、主要工作
(一)加强廉政教育。廉政教育包括理想信念教育、从政道德教育、党纪条例和法律法规教育、党的优良传统和作风教育等。通过廉政教育,营造一个“以廉为荣、以贪为耻”的工作环境。
(二)建设廉政文化。要充分利用内部简报、文化设施、党员活动室、宣传栏等载体,搭建廉政文化建设平台。密切联系机关党员干部的思想、工作和生活实际,组织撰写廉政内容文章,增强说服力、吸引力、感染力。
(三)开展廉政理论。在廉政文化建设中,要积极进行廉政文化进机关的理论研究和探讨,用不断创新的理论指导实践,确保廉政文化突出时代特点,落实科学发展观和学习型机关创新的要求,达到在继承中创新,在创新中发展。
(四)抓好廉政制度。进一步完善机关反腐倡廉的各项制度、工作机制,重点落实政务公开、首问责任、限时办结、责任追究等制度,确保廉政文化建设逐步步入规范化、制度化的发展轨道。
四、活动内容
1、开展读书思廉活动;2、组织观看警示电教片,撰写观后感;3、局领导定期给党员干部上廉政党课;4、要结合工作实际,完善廉政制度;5、制作廉政警言警句宣传牌;6与党员干部思想、工作、学习、作风建设紧密结合,培养机关干部艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚道德情操;7、积极开展“为民、务实、清廉”为主题学习教育活动;8、撰写学习宣传简报。
五、工作措施
1、加强组织领导。成立由局长任组长,支委为成员的工作领导小组。廉政文化月活动作为党风廉政建设一项基础性、长期性工作来抓,必须切实加强领导,坚持正确地抓下去,要建立健全各项制度,认真组织实施。
文章标题:党委纪委春节廉政寄语
新春佳节将又至,善意提醒各同志;
“两节”倡廉禁奢侈,乱送钱卡易违纪;
铺张浪费应禁止,关心职工为第一;
迷信赌博皆不准,切勿参与和旁观;
勿以善小而不为,勿以恶小而为之;
一旦失足受惩处,前途幸福皆自弃;
___自有前车鉴,干部履职德为先;
职工满意干劲足,纪检工作保平安;
农场党委通过加强组织领导、狠抓学习宣传、自查自纠、健全完善制度、监督检查和考核等措施,建立长效机制,确保《廉政准则》落实工作日常化、常态化。
一、加强组织领导,确保贯彻落实《廉政准则》取得实效。Xx农场党委迅速成立以党委书记为组长的贯彻落实《廉政准则》工作领导小组,纪委和组织部门为常设部门,具体负责《廉政准则》实施的安排部署、组织协调、督导检查、监督查处等日常工作。
二、深入学习宣传,增强贯彻实施《廉政准则》的意识和能力。把《廉政准则》作为当前反腐倡廉学习宣传教育工作的重要内容,列入领导干部学习、培训的内容,充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体等方式,持久地学习宣传《廉政准则》,营造浓厚学习宣传氛围,提高对《廉政准则》重要性的认识。把《廉政准则》印发给全场每位党员干部,供大家时时处处学习;印发给每位学生,使廉政教育从孩子抓起、从学生抓起,形成“小手牵大手”的带动影响效应;把《廉政准则》张贴在机关的每个办公室,让《廉政准则》提醒、警示着每位党员干部;把《廉政准则》印发给每个职工,让全社会共同监督《廉政准则》的贯彻落实。要求全场各单位采取集中学习、宣讲辅导、座谈交流、专题讨论、谈心得体会、撰写学习感受、知识竞赛、考试测评、撰写理论文章等多种形式,深刻领会和把握《廉政准则》的基本精神、主要内容和具体要求,使《廉政准则》学习教育入心入脑,使每位党员干部能自觉按照《廉政准则》的要求自查自律和开展工作,使《廉政准则》成为全场党员干部工作生活的行为准则。
三、开展自查自纠,对照《廉政准则》整改所发现的问题。组织全场党员领导干部严格按照《廉政准则》要求,认真开展自查自纠,着力检查自己在廉洁自律、廉洁从政方面存在的问题,并撰写自查报告,由农场纪委督促整改,增强学习教育的实际效果。
开展培训活动,在全县掀起学准则、学法规的风气,从而增强党员领导干部党性修养,促进党员领导干部自觉遵守廉洁自律相关规定,推动党风廉政建设深入开展,形成风清气正的政治环境。
二、范围对象
以党员领导干部为重点,全体人员参加。
三、方法步骤
(一)培训阶段
下发培训通知和方案,各单位按要求组织开展培训活动,要做好培训笔记、会议记录及相关资料留存,以备检查。主要培训活动有:
1.短信培训
以廉政短信平台为依托,选取《廉政准则》的主要内容,定期向副乡(局)以上领导干部发送信息,方便培训。计划发送12条。
2、加大电视宣传力度
与县电视台合作,大力宣传各单位培训贯彻《廉政准则》情况,同时主要领导作表态发言。电视访谈以乡镇党委书记为主,由县纪委统一安排访谈时间,计划3月中旬开始播出。
3、简报宣传
利用《县信息》,刊发各单位培训贯彻《廉政准则》情况,同时刊发各单位主要领导笔谈文章。计划月中旬开始编发。
4、观看廉政电教片
配合《廉政准则》的培训,组织各单位观看反腐倡廉电教片,深化培训效果。计划于月下旬开始。
(二)检查阶段
各单位对照《廉政准则》要求,认识开展自查,并制定整改方案,建章立制,做好记录。县纪委将对培训和自查情况开展检查。为检验培训成果,深化培训效果,本阶段县纪委将组织开展以下活动,各单位要组织好人员积极参加。
1.开展测试
以《廉政准则》内容为主,开展一次测试活动。由纪委编印复习题,题目类型以填空、判断、单项选择、双项选择为主,全县副乡局以上领导干部参加培训。月上旬,抽取3个乡镇、7个县直部门领导干部参加闭卷考试,对考试不合格者进行补考。
2.开展征文活动
以培训贯彻《廉政准则》为主要内容,开展一次廉政征文,评选一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名,颁发证书和奖品,好的征文作品推荐到日报。计划于月上旬进行。
3.开展演讲比赛
组织开展一次廉洁从政演讲比赛,分初赛和决赛两个阶段,评选一、二、三等奖。计划于月上旬进行。
(三)巩固成果阶段
通过培训和自查,促进党员领导干部自觉遵守廉洁自律各项规定,履职尽责,为各项工作开展做出贡献。
开展讲课活动
关键词:廉政文化;企业文化;关系
中图分类号:F270 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2012)04-0-01
一、廉政文化与企业文化的联系
任何一种文化其内涵都包含着内在的必然的联系,我们在探索廉政文化与企业文化关系的时候,应该从其内在的必然的联系中去认识和思考。
两种文化在目标指向上是高度一致的。胜利油田企业文化的核心内涵是“创业、创新、竞争、发展”, 是胜利观念形态文化的精髓,是对新时期胜利精神和经营理念、经营战略、经营宗旨、经营准则的高度浓缩,是指导油田改革发展和一切生产经营活动的主线。2004年5月21日,局党委以胜油党字〔2004〕40号文件下发了《2004-2006年胜利廉政文化建设规划》标志着胜利廉政文化建设工作全面启动,指出了胜利廉政文化“要按照胜利文化建设的目标要求,围绕油田党员干部队伍建设这个中心,从观念形态文化、制度行为文化和物质形态文化三个层次展开”,在目标指向上将廉政文化建设和企业文化建设紧紧地联系在了一起。
两种文化在担负责任上是高度一致的。现代企业承载着三种责任,就是要对股东负责、对员工负责、对社会负责。拿油田来说就是对集团公司负责;对员工负责就是在生产经营工作中对干部职工要实现公平、公正,有效激励;对社会负责就是遵章守纪,为营造和谐社会发挥作用。这三种责任从表面上看是经济责任,是经济概念,而实际上包含了许多社会人文的概念,包含着政治的概念。要求我们的企业和企业经营者讲诚信,诚信为本,谋求发展。廉政文化与企业文化都倡导企业和企业经营要讲诚信、守诚信,同样都承载着这样三种责任和义务,树立起企业和企业经营者良好的社会形象。
两种文化在传播渠道上是高度一致的。任何一种优秀文化如果没有传播到某个主体就无法发挥其应有的作用。因此,企业文化必须要通过有效的方法和途径来进行传播,传播到企业每个员工。廉政文化建设也需要通过一定的方法和渠道传播到各级领导干部。现在提出廉政文化要进单位,它的建设要求提高了,宣传教育的范围扩大了,需要拓展传播到企业每个员工。因此,在廉政文化和企业文化的建设过程中,作为企业和企业领导者要把两者有机地结合起来,可以进行统一规划、统一组织、统一资源,充分运用企业内部有效的传播工具、方法和途径来进行。
二、廉政文化与企业文化在建设中的相互作用
廉政文化是企业文化的重要外延,构建社会主义和谐社会离不开廉政文化和企业文化的共同支撑。在《在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上的讲话》中提出,在我国和谐社会建设进程中,每一项工作都离不开廉政廉洁文化的支撑。
廉政文化建设与企业文化建设需要全面规划、统一协调。 企业发展进入了依靠文化建设来支撑的新的发展阶段,因此,我们必须要把企业文化建设提到谋求企业新的发展的高度来认识和规划。在廉政文化建设工作中,纯梁采油厂把廉政文化建设纳入纯梁文化建设的总体规划,作为先进文化建设的重要内容。提出了“廉政文化建设是企业文化建设的重要组成部分,是企业党风廉政建设水平的重要标志,是广大党员干部思想境界、精神状态和作风形象的综合展示”,按照企业文化建设的要求,对廉政文化建设进行了统一部署和安排,厂纪委牵头,负责廉政文化建设工作的日常性协调、指导和组织实施。宣传、组织、工会等部门相互配合,共同参与,在企业文化和廉政文化建设中取得了显著成效。
廉政文化要以企业文化为平台,营造廉政文化氛围。随着企业改革不断深化,党风廉政建设和精神文明建设需要不断地适应新的形势和任务的要求,廉政文化建设与企业文化建设将会更加紧密地融合在一起。胜利采油厂在企业文化建设中,围绕着廉政文化建设,在宣传、学习和教育的基础上,人人动脑动手写出了廉政文化标志性语言、歌词以及设计了廉政文化标识,把企业文化建设和廉政文化建设紧密地联系在一起,营造出了良好的文化建设氛围。
三、廉政文化和企业文化相互推动发展的有效措施
在建设廉政文化的过程中,我们应该注意把廉政文化建设和企业文化建设协同起来共同发展,使廉政文化建设和企业文化建设起到相互推动的作用。
一是课堂讲廉,树立廉政理念,提高廉政意识,为加强廉政文化建设奠定良好的思想基础。廉政理念是廉政文化的核心和灵魂,在廉政文化建设中具有引领和先导作用,所以要把树立廉政理念作为廉政文化建设的核心。理念文化最根本的是通过长期坚持不懈的教育,使党员干部注重文化素养,内强素质,外树形象,强化“慎独”意识,自觉做到不义之事不为,不正之风不染,不法之行不干,不为蝇头小利所惑,不为金钱美女所动,不为一己之利所迷,清清白白做官,勤勤恳恳做事,堂堂正正做人。
二是文化省廉,发扬光荣传统,弘扬优秀文化,为加强廉政文化建设营造优良的社会环境。中华五千年形成的传统美德深深融入民族精神之中,中国优秀传统文化作为弥足珍贵的思想资源,为廉政文化建设提供了充分的精神支持。发掘和弘扬中华民族优秀廉政文化,增强国民廉政文化意识,唱响廉政文化主旋律,营造廉洁奉公、勤政为民的社会氛围,努力构建起廉政文化的科学体系。
三是制度保廉,加强建章立制,狠抓责任落实,为加强廉政文化建设提供可靠的制度保证。要提出明确的廉政文化建设指导思想,制定具体的廉政文化建设总体目标、长远规划、近期目标和工作计划,确定详细的廉政文化的总体要求、基本原则、主要任务、形式方法、途径渠道、运作机制和效果评估等,实施目标管理考核制,落实责任制与责任追究制,一级抓一级,层层抓落实。规章和制度要具科学性、现实性和可操作性,不要纸上谈兵,要切实可行,而且要有实行的具体措施和检查落实的具体方法。
一、上半年工作完成情况
1、年初局班子召开专门会议研究部署全年党风廉政建设工作,6月,召开局班子会在总结上半年纪检工作完成落实情况同时,对下半年的纪检工作做了进一步明确,部署。
2、根据《关于落实2013年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》精神,我局将2013年党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各科室,明确了责任人,让全局同志都知道廉政建设的重要性,并将其贯彻于审计工作全过程。
3、根据《关于落实2013年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》精神,制定了我局的经济责任工作措施,按规范操作,并加强与组织、人事、纪检联系,发挥联席会议单位互动作用。
4、将廉政建设工作纳入全年我局2013年度目标管理考核办法,如:将遵纪守法情况作为评先评优的一个重要条件。
5、对我局现有的20项机关管理制度进行修订和补充,用制度规范行为。
6、按要求填写了每月的工作情况表。并向区纪委宣调室报送信息6条。
7、制订了我局今年特色工作《强化审计监督,促进农村党风廉政建设工作方案》并经区党风廉政建设领导小组同意,我局对全区27个村委会进行财务收支审计,主要内容为各村委会近三年的资产、收入、票据、债权债务、廉洁自律等情况。
8、加强日常教育的廉政教育。如要求大对浏览廉政网站,学习廉政文章,尤其是纪检推荐的廉政荐文,每一期都组织全局同志集体学习,力求通过正反教育使每位同志明理知纪知法。
9、根据《关于在开展党政机关和事业单位“小金库”治理“回头看”工作的通知》要求,我局对全本单位“小金库”情况进行了自查,上交了自查情况表和承诺书,我局不存在私设小金库情况。
10、组织全局干部职工学习贯彻区纪委二届五次全体会议精神,要求全体审计人员统一思想,提高认识,抓好廉政教育,加强制度建设,强化审计监督,切实加强反腐倡廉工作,树立审计机关的清正廉洁形象。
11、年初,召开全局干部职工大会,要求每一位股级及以下干部职工根据自身2012年度工作完成情况、遵守廉政纪律情况向大会述职述廉。并在大会结束时对每位干部职工的工作业绩和廉政情况进行民主测评,将测评结果作为2012年度评选先进和推荐优秀公务员的依据。
12、根据区党风廉政建设领导小组办公室的要求,制定了2013年村级财务审计方案。
二、下半年工作计划
1、按《意见》要求抓好落实。同时抓好日常的教育、监督工作。
2、继续实施好村委会审计工作。