开展招商引资工作的思路精选(九篇)

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第1篇：开展招商引资工作的思路范文

一、上半年主要招商成果

二、招商主要做法

（一)明确工作重点，主攻一产项目的招引

由于xx地处较偏，交通不便，为本镇招商引资工作的开展带来了一定的难度。结合这一实际，我们明确了“主攻一产打基础，推动三产上规模，鼓励创业促带动”的整体招商思路，充分发挥本镇丰富的农业资源优势，把大力发展种养业作为我们招商引资工作的重点，充分借助xx独特的区位优势，提升三产服务业的规模和水平，把鼓励全民创业作为二产发展的助推器，推动二产由小到大，由少向多的方向发展。

（二）主动出击，充分调动各方积极性

根据县文件精神要求，今年以来，我镇招商小分队坚持走出去和请进来相结合的办法，把小分队外出区域定在本地人务工较集中的江浙一带，先后外出招商6次，每次在外招商时间均在10天以上，每到一地，首先和本镇在当地创业人员取得联系，通过他们接触了一批外商，很好的宣传并推介了蒙城。同时，我镇在招商工作中，除发挥招商小分队人员的主体作用外，还通过宣传发动，积极调动全镇上下的招商积极性，使得更多的人都参与到了招商引资工作中来，努力形成全民招商的氛围。

（三）加强服务，确保项目的顺利建设

对于镇辖区的所有新建设投产项目，无论项目大小，我们都坚持服务为先，积极为他们解决生产、建设中的困难和问题，有力的推动项目的健康运行，同时，也为下一步招商引资工作的顺利开展打下了坚实基础。

三、存在问题

一是虽然在招商引资工作中，我们付出了一定的努力，但由于受到地理位置等条件的限制，相比周边乡镇，我们取得的效果不是很明显，引进的项目较少，特别是在工业的发展上，存在很大的差距。

第2篇：开展招商引资工作的思路范文

县委学习实践活动办：

县招商局学习实践科学发展观活动在县委学习实践活动办和第三检查指导组的帮助指导下，自2009年3月开始，于9月圆满结束。活动中，紧紧围绕×ד农业稳县、工业富县、文化旅游强县”战略，紧密联系全县招商引资工作实际，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求，查找出影响和制约科学发展、科学招商及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题4个。为切实解决好存在问题，进一步推动我局工作全面发展，制定符合实际的整改落实方案，把查找出的存在问题、整改思路和对策措施进一步目标化、具体化、责任化，按照轻重缓急和难易程度，分别提出整改落实的具体措施、整改时限和责任人进行整改。共提出整改事项4项、主要措施10个，截止2010年1月，已全部整改落实。情况如下：

一、整改措施落实情况

（一）整改落实事项

1、思想僵化保守，本位思想严重，对招商引资工作认识不到位，部分单位和干部群众缺乏大局意识，大招商的氛围没有形成，招商部门对外部经济形势的了解把握不够的问题。

2、项目的引进缺乏必要的竞争机制，项目的推进过程中服务不到位的问题。

3、优势资源水电、矿产开发基于饱和，招商部门因项目储备少，难于走出去宣传、推介，项目研发急需加强的问题。

4、项目推进困难较大的问题。

（二）整改落实情况

1、思想僵化保守，本位思想严重，对招商引资工作认识不到位，部分单位和干部群众缺乏大局意识，大招商的氛围没有形成，招商部门对外部经济形势的了解把握不够的问题。

主要措施及成效：

（1）进一步解放思想、更新观念，提高对招商引资工作的认识。县委、县政府把招商引资工作作为重要战略任务来抓，主要领导亲自抓，各相关部门积极做好对外来投资企业的服务工作，招商局积极宣传招商引资在我县经济社会发展中的地位和作用，提高全县各级各部门对招商引资重要性、必要性和紧迫性的认识，在全县上下广泛宣传“重商、爱商、亲商、护商”的理念，打造“人人都是投资环境、处处都是招商形象”的良好社会氛围，全县上下已初步形成大招商格局。

（2）抓好招商队伍建设。加强政治理论、法律法规和招商引资工作业务知识学习，提高招商干部队伍整体素质。积极“走出去”学习，开拓视野。派出人员参加县委、政府和市招商局组织的考察团，赴广西、深圳、浙江、安徽、江西、内蒙古、凤庆和腾冲考察学习，学习外地的成功经验和做法，了解掌握外部经济形势，切实转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，把思想统一到谋划科学招商上来，着力解决思想观念、干部作风、党性党风党纪等方面与科学发展不符合，不适应的突出问题，更新观念，转变作风，适应新形势，寻求新思路，扎实推进招商引资工作。

（3）制定和完善机关内部规章制度。组织力量认真做好促进科学发展、科学招商的体制机制、政策法规和规章制度的“废、改、立”工作，重点围绕决策、服务、激励机制上抓落实，形成一套既管当前又管长远、有利于推进科学发展、科学招商的长效机制，完成对《招商局学习制度》等6个原有制度的修改完善，建立《××县招商局领导班子领导决策与议事规则》和《××县招商局考勤及请销假制度》。

2、项目的引进缺乏必要的竞争机制，项目的推进过程中服务不到位的问题。

主要措施及成效：

（1）落实招商引资工作竞争机制。一年来，我县在项目引进的可行性上进行充分论证，做到科学决策；对优势项目（水电、矿产、地产等）的引进认真落实好公开、公平、公正、透明的竞争机制，按招商程序自下而上，形成层层把关，使招商引资工作进一步公开、透明，克服招商引资工作的主观性、盲目性和因招商不当而造成难于挽回的损失。

（2）强化服务意识，努力为外来投资企业提供优质的服务。认真开展好对外来投资企业走访服务工作。认真贯彻落实《县委办、县政府办关于印发〈××县领导干部定期接待群众来访工作制度〉等三项制度的通知》（龙办发〔2009〕31号）和《××县外来投资企业走访服务制度》，随时深入外来投资企业进行调研走访服务，帮助企业协调解决生产运营过程中存在的困难和问题；组织开展好外来投资企业公开评议管理服务部门工作。根据保山市人民政府办公室《关于认真做好2009年度外来投资企业公开评议管理服务部门工作的通知》要求，结合我县实际，于2009年12月，组织全县辖区内25家外来投资企业对市、县所有涉及服务外来投资企业的部门进行公开评议。通过评议，使管理服务部门强化了服务意识，转变了工作作风，提高了工作效率和服务质量，切实改进了部门和行业作风建设，营造了良好的投资环境。

（3）建立必要的招商激励机制。为实现全方位、多领域开发××，鼓励全民招商，树立大招商的观念，推进招商引资提速增效，提请县委、县政府适时出台招商引资激励机制，考虑除优势资源水电、矿产、房地产外，对工业产品、农产品、旅游资源、生物资源、基础设施建设、教育、卫生以及其它开发项目的引进给予必要的奖励，把各行各业的力量集聚到招商引资上来。起草《××县招商引资奖励办法（试行）》、《××县招商引资目标管理考核办法（试行）》（征求意见稿）上报县委、政府研究。

（4）解决好招商引资工作中的质量和效益问题。牢固树立科学招商理念，改变传统的招商思维，克服急功近利思想，通过全县上下的共同努力，扎实推进两个转变：一是推进招商引资由数量型向质量效益型转变。一年来，我县招商引资过程中注重引资的质量，把好引入关，既兼顾当前利益又考虑了长远发展；二是推进招商引资向择商选资转变。招商引资中克服“饥不择食”的思想，确保招商引资的质量和效益，把有实力、有技术、懂管理和有社会责任感的客商引进××。成功引进云南省旅游投资集团、云南方业房地产、潞西市云红茶业等企业进驻××、开发建设××。

3、优势资源水电、矿产开发基于饱和，招商部门因项目储备少，难于走出去宣传、推介，项目研发急需加强的问题。

主要措施及成效：

（1）进一步加大招商项目的研发工作力度。提请县政府成立项目研发领导机构，组织人力、财力有计划的研发、储备一批符合产业导向、具有可持续发展的好项目、大项目。起草《××县关于招商引资项目储备工作的实施方案》（征求意见稿）上报县委、政府研究。

（2）做好项目储备、包装和推介工作。积极主动争取并会同相关部门做好项目的储备、包装和推介工作，编制《××县投资指南》、《××县投资宣传册》，包装、储备项目10个，充分利用昆交会、保山商贸旅游节契机进行宣传推介，让国内外客商和有识之士进一步了解××、投资××。

4、项目推进困难较大的问题

主要措施及成效：落实服务机制，抓好签约项目和在建项目的推进落实工作。2009年4月，县委办、县政府办印发《关于××县2009年县级领导干部挂钩重大项目的通知》（龙办发﹝2009﹞21号），按照“一对一”挂钩方法，县级领导干部挂钩重大项目，各职能部门明确职责，积极推进签约项目和在建项目的推进落实工作，保证项目的有序推进。

二、取得成绩

通过整改措施的落实，招商引资工作取得了较好成绩。2009年，全县招商引资签约项目5项，协议资金9.76亿元，完成县政府下达签约项目3项、协议资金8亿元的166.7%、122%。招商引资实际到位资金项目11项，实际到位资金7.71亿元。其中：省外到位资金3.23亿元，完成市政府下达任务3.19亿元的101.2%；省内市外到位资金3.94亿元，完成任务3.39亿元的116.2%；市内县外到位资金0.54亿元。外来投资企业累计完成投资5.79亿元，占全县固定资产总投资27.1亿元的21.4%。上缴税金0.53亿元，占全县财政总收入2.74亿元的19.3%。

三、下步工作打算

以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和县委十一届八次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥资源、区位、环境和政策等优势，紧紧围绕“农业稳县、工业富县、文化旅游强县”三大战略，解放思想、更新观念，强化招商引资工作，创新招商思路，改进招商方式，规范招商程序，改善投资环境，构筑投资平台；继续实施“走出去、请进来”战略，以市政建设、旅游资源开发、生物资源开发和硅产品深加工为重点进行包装、推介，促进招商引资项目向高科技、低能耗、优环保方向发展，借助外力，推动全县经济社会又好又快发展。重点做好以下工作：一是大力实施“走出去、请进来”战略，积极参加各种商务洽谈活动，利用××的资源、区位和环境优势，进一步宣传××、展示××，把更多的投资商请进××、投资××。二是创新招商机制，营造全民招商大氛围。争取县委、县政府尽早出台《××县招商引资目标管理考核办法》和《××县招商引资奖励办法》，营造全县上下招商的良好氛围，努力构建大招商格局。三是积极配合工业园区管委会推进工业园区建设，构筑招商引资平台，让更多的外来企业入驻园区。四是优化投资环境，强化服务意识，提高服务质量和水平，尽力为外来投资企业解决生产运营过程中遇到的各种困难和问题。五是加大在谈项目洽谈的协调和服务工作力度。积极主动地为县城西北片区综合开发、年产100吨太阳能级多晶硅试生产建设、县城松树坡三星级酒店建设、华辉水泥预制品厂建设等项目洽谈做好协调服务，以便项目尽快签约、落户××。六是不断提高党员干部的思想认识，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念，努力解决影响和制约科学发展、科学招商及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，按照省委“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”要求，积极探索招商引资工作的新思路和新方法，创新有利于科学发展、科学招商的体制机制，使机关建设和招商引资工作更加符合科学发展观的要求。

第3篇：开展招商引资工作的思路范文

强化统筹，建立精准的招商考核机制。为进一步加强招商引资工作力度，充分调动各镇、各部门单位招商引资工作的积极性和实效性，努力构建全域招商、全员招商、全面招商的招商大格局。年初，我县研究出台《2020年招商引资工作考核细则（试行）》，《细则》明确了考核对象、范围、时间和内容，规定了引资人的认定、考核申报及计分办法。主要对各镇和部门单位采取激励加分的方式，增加在全县目标考核体系中招商工作的比重，改变了原有的考核方式，以正向激励促招商、推招商，让各镇和部门单位在招商引资中“以结果为导向”，大大激发招商引资积极性。

突出优势，明确精准的招商方向。立足县域产业基础和资源禀赋，策划包装一批精品项目。借助特色产业优势，在现代农业方面引进一批农业龙头企业、经营大户等新型经营主体，做大特色优势产品。文化旅游产业方面，开发一批特色娱乐项目，研发生产一批文化旅游商品，促进旅游业态升级，引进一批景区开发运营、文化创意等企业和项目。生态工业方面。引进一批农产品精深加工、低碳新能源、新材料、高端装备制造、信息技术、生物医药、资源综合利用等产业。商贸物流方面。引进一批农产品流通、冷链物流、净菜加工配送、蔬菜烘干运销等企业和项目，降低物流成本，建立线上线下销售平台，拓展产品销售渠道。生态环保产业方面。引进一批农村社区污水处理、畜禽粪便无害化处理、秸秆综合利用等企业和项目。社会事业方面。通过引进外来资本，重点发展健康养老、居家养老、机构养老、卫生医疗等产业。

创新思路，探索精准的招商举措。在招商主体上，广泛动员，倡导社会各界发挥资源优势、搭好桥梁纽带、积极开展招商，形成了以商招商、中介招商、线上招商、全员招商、产业链招商等多层次交织的立体式招商体系。在招商政策上，对全县招商引资优惠政策进行梳理，编印《招商引资支持政策汇编》，出台《县招商引资办法（试行）》。在工作体制上，打破“各自为阵”的单一层面招商，形成各镇、部门单位一体化、多层面的抱团式、产业链式招商。

第4篇：开展招商引资工作的思路范文

在区委、区政府的坚强领导下，牢固树立和落实科学发展观，进一步转变思想观念，创新发展思路，围绕建设“旅游强区、工业重镇、绿色城市”的奋斗目标，坚持布局集中在“四大版块”，项目引进在“四大产业”的原则，以工业园区建设为依托，以招商渠道建设为基础，以煤电产业链及产业集群项目为重点，以投资环境不断改善为关键，不断实现招商引资及园区建设工作的新突破，为地区经济社会的全面转型奠定基础。

（二）工作目标

*年，实际使用区外资金12亿元以上，新引进5个投资额在1000万元以上的外来投资企业或项目;合同利用外资3000万美元，实际使用外资800万美元；××工业园区企业实现产值2.6亿元。

（三）下半年工作重点及采取的措施

1.强化工作措施，努力实现招商引资工作的新突破

（1）加强领导，促进重点在谈项目尽快落实。抓好在谈招商项目事关招商引资成功的关键。对此，我们建议凡是全区重点在谈招商项目要像抓重点在建项目一样，明确一名区级领导，落实相关责任人员，制定相应措施，强化工作调度，实施“贴身”战术，尽最大努力提高成功率。

（2）搭建平台，构建对外招商引资工作的基础阵地。要加强对主城区企业的联系和对接，通过设立“××工业园区××市招商办事处”的形式，达到及时传递招商项目及投资信息，与客商（企业）牵线搭桥的目的。

（3）设立窗口，构建我区对外开放招商引资工作的前沿阵地。要瞄准沿海发达地区的产业走向和密集的产业集群，在华东地区上海和珠江三角地区深圳分别设立招商办事处，通过委派后备干部挂职锻炼等方式，长期定点和收集招商信息，延伸我区招商引资“触足”，扩大招商活动“版图”。

（4）抓好当前，谋划长远，做好项目的基础工作。抓好当前，就是要抓好工业项目、旅游开发及配套设施建设、房地产开发、农业开发及其他等五类项目的包装策划和推介工作；深谋长远，就是要围绕煤电产业和全区产业发展集群谋划好一批新项目。

2.积极创造条件，努力实现园区建设的新突破

（1）千方百计为园区滚动发展筹集资金。一要加快启动J地块的开发；二要落实园区建设资金的渠道来源。

（2）千方百计推进园区基础设施建设提升竞争力。做好建设组团服务A区的开发工作以及平山建设组团的基础设施建设，在一些重要的路段路口设置园区广告牌和形象标志，进一步改善园区外部形象，提升吸引力和竞争力。

（3）千方百计搭建载体为园区项目进驻创造条件。要加快推进平山组团标准厂房及配套设施建设的规划和建设方案，加强与相关企业的合作和与市开发行的合作，力争今年内开工建设。

3.加大工作力度，努力实现地区发展环境改善的新突破

一是解决优惠政策兑现的问题。要制定具体措施，落实外来投资者优惠政策兑现的办法，做到诚信政府。二是解决外商办事难和落实难的问题。规范和实行外来投资者“一费制”制度：即投资者在手续办理、厂房建设、项目审批等环节中涉及的所有费用，一次性付清所有费用，由招商局进行全程代办，从而简化了投资者的办事程序和工作效率，进一步优化投资发展环境。

4.增添过硬措施，努力实现招商引资推进体（机）制的新突破

当前各地区招商引资的竞争主要是各地投资环境、政策和决策水平的较量，而工作机制的优劣是直接影响这三方面主要因素，依靠“体制致胜”已成为各地招商引资成功的关键。为此，要以提高地区吸引力，增强地区竞争力为目标，必须建立一套操作灵活、科学高效的工作体制。

（1）强化统筹职能，完善招商决策机制。凡是涉及招商引资过程中需要区委、区政府研究决策的重大问题必须经区招商局汇总并拟定初步意见后方能上报。

（2）加强协调工作，建立项目落实机制。要对招商项目引进中的洽谈、合作意向性协议、考察、签订框架性协议、项目评审会、签订正式协议等六个环节进行规定和规范，保障招商项目引进的科学性。

第5篇：开展招商引资工作的思路范文

结合当前工作需要，的会员“sznobo”为你整理了这篇关于我县招商引资工作情况调查报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

关于我县招商引资工作情况的调查报告

为全面了解和推进我县招商引资工作，促进我县经济“追赶跨越、平稳健康发展”。县政协组织部分委员在县经合局的大力支持配合下，于10月28日至11月18日分别深入袁家庄镇、长角坝镇、大河坝镇、岳坝镇、经贸局、住建局、水利局、文物旅游局等镇和部门及泰信硅碳棒厂、污水处理厂、紧齐特种养殖、王家湾花花世界创意农业园区、秦岭寓舍酒店、熊猫谷旅游景区、大河坝钒钛磁铁矿、西力公司等招商引资企业，通过现场查看、听取介绍、召开座谈会等形式，对全县招商引资工作情况进行了专题调研。现将调研情况报告如下：

一、全县招商引资工作基本情况

近年来，县政府及其职能部门紧紧围绕“生态立县、药业兴县、旅游强县”战略部署，始终坚持把招商引资作为加快经济发展的突破口，解放思想，克难攻坚，真抓实干，在搭建招商平台、拓展思路、创新招商方式、营造招商氛围、优化招商环境等方面富有成效得工作，为加快发展方式转型升级、促进经济增长起到了积极作用。

（一）引资总额持续增长。2011年至今，全县共引进招商引资项目27个，累计到位招商引资资金9.15亿元。其中总投资5000万元以上的项目12个，占项目总个数的44.4％；2011年实现招商引资到位资金1.753亿元，同比增长88.5％；2012年实现到位资金2.02亿元，同比增长15.23％；2013年实现到位资金2.52亿元，同比增长24.8％；2014年截至10月份已累计完成招商引资到位资金2.85亿元，同比增长24.5％，企业预计缴税700余万元。项目到位资金逐年增长，超额完成各年度省市下达的目标任务，为全县争先进位做出了应有贡献。

（二）招商合作纵深推进。积极采取“走出去、请进来”相结合的办法，先后组织参加外出节会活动17次，累计推介项目68个。包括第十五届、十六届、十七届、十八届中国东西部合作与投资贸易洽谈会，首届陕粤港澳经济合作活动，第二十二届、二十三届、二十四届西交会，第二十届津洽会，并多次赴长三角、珠三角、环渤海、成渝等地区开展经贸交流活动。同时借助我县每年举办大熊猫旅游节的有利契机，联合企业举办项目推介会4次，邀请接待来佛投资客商1000余名。通过招商活动，宣传推介了佛坪，结交了一批客商，谈成了一批项目意向，签约了一批项目，巩固了一批成果。

（三）投资环境持续改善。县委、县政府坚持把优化投资环境作为富民强县的重要工作来抓，先后扎实组织开展了“干部作风建设年”、“建设环境治理年”、“干部能力提高年”和“服务企业发展优化投资环境专项治理等一系列整治活动，着力改进干部工作作风，全面规范招商引资优惠政策，深入开展行政审批事项清理，严厉查处和打击破坏建设和投资环境的人和事，进一步加强和改善发展软环境，为广泛吸引外地客商前来投资兴业创造条件。同时修订完善《佛坪县招商引资考核奖励暂行办法》，制定出台《佛坪县县级领包联镇招商引资工作制度》、《佛坪县招商引资联席会议制度》、《佛坪县招商引资专家咨询制度》，为调动招商引资工作积极性，规范招商程序和企业顺利进驻提供了制度保障。

（四）项目辐射互补共赢。招商引资不仅是引进资金，引来的还有先进的生产技术、管理经验、人才和思想。我县引入的冷水鱼养殖项目、熊猫谷景区、中国佛坪原生国际度假体验区等项目，在企业和投资者发展的同时，也给我们带来了全新的发展理念，让我们认识到发展生态农业、休闲养生旅游产业的巨大潜力，为进一步明确经济发展思路和未来工作重点拓展了思维、提供了帮助。同时新企业进驻也带动了企业与企业之间、企业与政府之间、企业与群众之间的思想碰撞和信息交流，为进一步加快我县对外开放和交流合作步伐起到了积极的促进作用。

二、工作中存在的主要问题

虽然我县招商引资工作总体趋于向好，但与全县经济全面快速发展要求相比，也还存在一定的差距，面临着一些问题和困难。主要表现在：

（一）思想认识参差不齐，全民招商氛围不浓。一是个别部门和干部对招商引资缺乏了解，没有深刻认识到招商引资工作在推进全县经济发展中的重要性和必要性，认为招商引资工作只是招商部门的事，持事不关己、漠然视之的态度，工作积极性不高。二是部分群众思想观念保守，安于现状，不敢也不会借力发展，对外来企业另眼相看，要么认为是狼来了，一致排外；要么认为是羊来了，肆意刁难，没有形成“全民抓招商”的氛围和共识。

（二）缺乏科学评估论证，项目策划包装滞后。一是项目前期工作做得不足。近几年,我县虽储备了一批招商项目，但由于经费、设备、技术等因素，未对资源状况进行全面系统的普查和勘探，大多数项目还停留在概念性的预测上，没有权威的可行性研究报告，有想当然和一厢情愿之感，缺乏科学的评估论证。二是缺乏项目策划包装专业人才。县经合局专门组织协调全县招商引资工作，作为县政府直属事业机构，目前在编在岗的只有3名干部，除2名领导外只有1名工作人员，由于专业人才匮乏，项目策划包装深度不够，一些项目包装过于简单，可操作性不强，项目建议书不成熟，项目缺乏让人信服的产业政策、市场前景及效益分析，吸引力不强。

（三）项目落地保障不强，投资环境有待优化。尽管近年来我县通过采取一系列整治措施，使招商引资环境有了明显好转，但仍然存在一些问题，还有待进一步加强改善。一是部分优惠政策执行力度不到位。据调查了解，个别招商引资企业在进驻前商谈好的各类优惠政策和承诺，在项目落地后，没有得到彻底的保障落实，导致企业不能安心、放心投资经营。例如，佛坪熊猫谷旅游有限公司在发展建设中，由于所开发景区林地所属权属龙草坪林业局，虽经县政府及其相关部门多次协调，但一直未达成双方协议，拿不到合法手续，经常受到干涉和阻挠，致使企业进退两难、心存顾虑。二是基础设施保障承载力弱。由于电力、交通等基础设施供应不正常和保障能力不足，使部分企业的生产经营活动受到损失和影响。例如，熊猫谷景区因多次停电，导致部分电器损坏；西力水电开发公司因用电电压不够，6处工地只能保证3--4处同时施工，严重影响了工程建设进度。三是服务质量有待提高。项目落地后，一些部门的服务意识和责任心不强，没有主动跟进及时了解和帮助企业解决困难和问题，一定程度上还存在互相推诿、扯皮和各自为政的现象，没有形成招商引资的合力。同时个别行政执法部门或执法人员不能将原则性和灵活性很好地结合，有令不行、有禁不止、乱作为、“中梗阻”现象仍然存在，损害了政府的公信力，破环了我县招商引资工作的社会形象。

（四）招商方式有待创新，引资项目质量不高。在招商引资过程中，不同程度地存在着一些“重数量、轻质量，重眼前、轻长远”的现象，只求项目有无，不求项目好坏，认为“捡到篮里都是菜”，导致项目质量不高，从目前情况看，农业项目占多数，工业项目、高科技、高附加值项目较少，没有大企业支撑，产业链条短，对县域经济发展贡献不明显。同时在招商过程中还存在意向多、投资少，有变相圈占资源现象，在一定程度上影响了我县招商引资工作的深入进行。

三、几点建议

随着西汉高速公路佛坪连接线的全面贯通和西成客专的开工建设，我县的区位劣势正在得到改变，良好的生态环境优势、绿色产品优势及旅游资源优势有效释放，外来投资者对佛坪未来的发展趋向看好，为进一步促进我县招商引资工作取得新成效，为加快发展提供强有力的支持，现提出如下建议：

（一）加大宣传力度，高度统一思想认识。我县目前的经济正处于爬坡换挡、加速发展的关键时期，要加速发展、抢占先机、争取主动，既要稳扎稳打地做大做强现有产业，更重要的是要积极吸引外来资金投资创业。县政府要旗帜鲜明地提出招商引资是“第一要务”的理念，把招商引资作为一项长期重点工作来抓，借助各种重大节庆活动和重要会议，大力宣传和强调招商引资的重大现实意义，在全社会营造人人关心招商引资，人人谋发展、求发展、促发展的良好氛围，掀起招商引资工作的新。

（二）加强项目储备，提升策划包装档次。项目是招商引资的载体，项目是否可行，直接影响到招商的质量和企业的发展。建议结合编制“十三五”规划，在资源普查挖掘和项目储备、论证上加大资金投入力度，加强与科研院所、高等院校之间的合作，提高项目的科学定位；同时聘请专人结合发展实际，在引资重点和方向上合理制定招商规划，防止招商引资工作出现盲目性和随意性，避免优势资源的开发利用一拥而上或过多占有，以致招商变成“招伤”。要进一步强化招商队伍建设，切实创新引资方式，把懂招商、善经营、会策划的复合型专业人才充实到招商队伍中来，着力提升项目的包装、策划、推介水平，力争尽快策划一批质量高、吸引人的好项目。

第6篇：开展招商引资工作的思路范文

1、引进外资的情况

上半年来##镇招商办在镇党委、政府、的领导下，紧紧环绕##管委会下达的招商引资目标，调整思路，加强服务，努力化解了上半年招商引资工作中出现的新问题：一是“非典”严重影响了招商引资工作的开展，二是周边市、区招商引资竟争激烈；三是##工业园、民营科技园的招商载体减少。1-6月份引进外资情况仍然保持较好的势头，累计引进三资项目10只，其中独资项目8只，合资项目2只，增资企业9家，累计总投资7384.05万美元（附表）,注册资本3622.2万美元，合同外资3383.55万美元，到帐外资2940万美元。总投资完成年度计划的61.5,注册资本完成年度计划的90.56,到帐外资完成年度计划的73.5。做到了时间过半任务过半。这些三资企业的项目基本来源于日本、台湾和香港。主要特点一是日本项目多，新举办及增资企业总投资达4644.4万美元，占上半年总投资的63；二是增资项目多，上半年共增资3368万美元，占上半年总投资额的45.6；三是租赁厂房企业多，上半年新举办的10个项目100租赁厂房生产，共租赁厂房2.82万平方米，投资强度达到每千平方米/150万美元。

2、引进民资情况

1－6月份已登记注册民营企业82家（附表），注册资本9323万元人民币，民资投入较为活跃，单个项目投资额逐步加大，其中注册资本在1000万元的有1只，500万元的有2只，200万元以上的有17只。民营经济已出现较大的项目投入量，注册资本比去年同期增长120.4。民营企业已逐步走向置地建厂的健康发展态势。

3、招商引资基础工作情况

（一）、党委政府加强了对招商引资工作的领导，成立了招商引资工作领导小组，坚持每月招商例会制、工作计划及总结制。改善了招商办公、交通条件，充实了招商队伍，完成招商手册及江苏投资网注册工作，扩大招商宣传，基本形成了招商办及“二园”二级招商体系。

（二）、努力拓展招商渠道。由于上半年受“非典”影响，外出招商的机会减少，我们在继续加强同##招商部门联系的同时，参加了##上海招商说明会，并拜访了美国ULL公司、上海显盛保柏、长喜商务咨询、加施德咨询、华钟咨询等公司，并保持了经常联系，已拓展了一定的自行招商渠道。

（三）、由于受“非典”影响，调整了招商思路，加强了对外资企业的走访活动。协调外企与工商、消防等部门的关系；组织部分外企领导郊游活动，沟通感情，加强政府对进驻企业的服务。促进了进驻企业健康发展，并也达到以外引外的目的，上半年有9家企业增资3368万美元。

二、下半年的工作打算

围绕目标，自加压力，全方位、多渠道出击招商，确保全年完成招商引资总投资1.2亿美元，注册资本4000万美元，到帐外资4000万美元的任务，力争全年完成总投资1.8亿美元，注册资本6000万美元，到帐外资6000万美元任务。并通过下半年的工作夯实招商基础。

1、主动出击，加强沟通，努力拓宽招商渠道。下半年在继续保持与##管委会招商部门良好的招商平台的基础上，努力拓展新的招商渠道。

A、发展巩固招商咨询公司，建立更多的招商渠道、争取更多的项目信息源，力争在自行组织招商上有新的突破。

B、精心组织深圳、广东招商活动，把所有厂房的资料、地块材料、招商手册制作后推出招商

C、充分利用“江苏投资网”等网站，推出网络招商。

2、加快招商载体建设，完善小区环境，特别是苏高新出口加工区配套区的规划及基础设施建设，尽快推出地块招商实现今年地块招商零的突破。下半年现房及在建可竣工厂房再加上民营企业厂房总面积可达17万平方米，但地块招商是我们的短项，应尽快规划启动基础设施建设。

3、加强已有项目信息源的跟踪服务，尽快使其转化，下半年特别是盛诠彩印项目的转化，富优技研转化，该二家企业总投资达4000万美元，重点跟踪。

4、走访及服务作为下半年日常招商工作的一项内容，争取对全镇外企走访一遍，及时听取意见，尽可能为其解决一些问题，营造良好的招商软环境。

5、在加强外资招商的同时，切实加强民营企业及三产项目的招商，主要是二个方面：

（1）、民营企业招商确定为地块招商为主，厂房招租为辅，招商原则是充分考虑投资强度，提高土地产出率。项目确定首先考虑

环保，再是先动迁企业、后本镇企业、再外地/:请记住我站域名/企业规模较大企业的选项程序，在上半年拨200亩地块，新赠注册资本5000万元基础上，下半年推出400亩左右，再新增一亿元注册资本。（2）、根据##规划路北确定为汽贸市场的要求，加快汽贸市场的规划及招商，设想在原有招商项目的基础上，再招5个品牌的汽车项目进驻。

6、加强招商队伍自身建设，配齐招商人员，明确分工，完善二级招商网络，不断加强学习，提高自身招商业务水平。

第7篇：开展招商引资工作的思路范文

为扎实做好县招商局学习实践科学发展观整改落实阶段的工作，达到解决突出问题、完善体制机制、促进泸西招商引资工作科学发展的目的，经局党支部认真研究，对招商引资工作中存在的突出问题提出了整改目标、责任领导、责任单位、完成时限要求。现予以公示，敬请社会各届人士监督。

一、加快招商引资队伍建设，提升招商引资队伍工作能力

整改目标：完善招商引资工作队伍的知识结构，建设一支懂技术、精管理、善策划、能创新的能适应新形势下招商引资工作要求的招商队伍。

整改措施：

（一）加强现有招商队伍的理论和业务知识学习，把建设学习型招商队伍作为一项重要工作常抓不懈。通过严格落实学习制度，认真组织开展理论学习、业务知识学习，不断提升理论水平和业务工作能力，进一步加强招商队伍对县情的认识和招商工作与本县社会经济发展关系的深刻理解。

（二）加强调研，拓宽招商视野，培养招商队伍的创新意识。针对影响全局招商引资工作科学发展的重点、要点问题，开展深入的调查研究，在吃透县情，摸清招商引资形势的前提下，认真理清工作思路，用科学的理论来指导实际工作，从而达到学以致用的目的。特别是领导干部要带头深入基层进行调查研究，及时发现新问题，提出切实可行的解决问题的对策。

（三）积极向县委、政府反应，争取引进1-2名精通招商引资项目策划和工业经济知识的专业技术人才，充实招商队伍，更好地为我县新型工业化发展做好服务。

整改时限：从现在开始，始终坚持把创建学习型、创新型、务实型招商引资队伍做为一项长期性工作抓好抓实，努力构建一支高素质、懂招商、能吃苦的招商引资工作队伍。

责任领导：*

承办单位：招商局

二、搭建平台，做好东部沿海产业转移承接工作

整改目标：完善工业园区基础设施建设，搭建良好的招商引资平台。

整改措施：

（一）积极协调白水镇政府和县国土资源局等相关单位的工作关系，解决好企业入住园区的征地工作，在征地、补偿等工作中兼顾国家、群众、企业三者利益，通过统筹协调各方利益，保障园区建设健康发展。

（二）完善园区供电和生产生活用水基础设施建设，为企业生产、生活提供保障。积极协调县电力部门和水利等部门，做好110KV、220KV输变电线路及板桥河水库至工业园区引水工程项目建设设各项工作，确保工业园区重点项目的供电、供水满足企业生产、生活需要。

整改时限：从现在开始，根据园区建设进程同步开展工作。

责任领导：*

承办单位：招商局

三、创新招商理念，转变招商引资工作方式

转变招商引资方式，加大产业链招商工作力度，重点在整合资源和培育高科技龙头企业和高技术含量优质产业上下功夫，为加快我县新型工业化发展步伐，推进“工业强县”战略做出应有贡献。

整改目标：转变招商方式，力促招商引资工作有质的提高。

整改措施：

（一）招商方式要有新改变。一是要充分发挥招商队伍不怕苦不怕累，敢闯敢干的精神，主动出击，“走出去”招商。二是要利用我局建成的泸西县招商引资网，全力开展“网络招商”，通过网络宣传我县招商引资重点项目资料，在网络上寻找全国各地的商会和大型投资集团，了解其投资意向，进一步加强与企业、投资集团的联系和沟通。三是要遵从市场经济的发展规律，把企业推向招商引资工作的前台，让企业在招商引资工作中“唱主角”，让企业与客商“零距离”接触，真正做到政府“搭台”，企业“唱戏”，进一步强化企业自主招商的意识，走“以商招商”之路。

（二）项目选择要有新突破。招商引资工作在项目选择上要紧紧围绕建设资源节约型、环境友好型社会要求开展招商，结合我县实际，打造生态经济体系。一是立足资源优势，着力围绕95万吨煤焦化项目，进行产业链招商，在工业园区引进产业层次更高的项目，延长产业链，做强做长我县煤化工产业链，为打造新型煤化工产业链基地创造条件；二是重点围绕我县良好的区位优势开展招商工作，把泸西的发展置于新昆明经济圈、曲靖经济圈，个开蒙经济圈和北部湾经济圈中来思考和谋划，大力发展交通运输、仓储、社会服务等产业，把泸西建成富有活力的商流、物流中心城市；三是重点围绕我县丰富的农产品资源进行招商，尽快使我县农产品资源优势转化为经济优势，实现农民增收和财政增长的目标，引进极具实力的农业产业化龙头企业，带动全县农业产业化结构调整；四是重点围绕我县旅游业产业的二次创业招商，充分打好山水特色和民族风情这两张牌，进一步改善旅游业环境，使旅游经济成为我县新的重要的经济增长点；五是重点围绕市政建设招商。抓住我县正处新城建设和老城改造的有利时机，争取一大批项目进入泸西，做好旧城改造和新城建设的基础性项目建设工作。

（三）招商对象要有新变化。招商引资既要向外，也要向内。在花大力气吸引新投资者进来的同时，也要服务也现有企业，多为他们排忧解难，创造良好的发展环境，达到以商招商的良好效果。同时出台一系列鼓励、扶持企业发展的招商引资优惠政策，鼓励现有企业增资扩产或进行产业升级，帮助企业做大做强，吸引外资投资我县，促进我县经济社会快速发展。

（四）项目履约要有新提高。采取“盯项目、盯投资企业”的办法，加大在谈项目的跟踪力度，在促使意向转签约落户的同时，要加快已签约项目的建设，确保按期建成投产。2009年重点是确保95万吨煤焦化项目在12月正试投产、洪剑财富中心项目在2009年9月初开工建设，石材深加工项目在2009年底投入生产，2500吨干法水泥生产线年底建成投产，吾者温泉投资开发项目年内正试签订投资开发协议。

整改时限：按工作进展要求，完成目标任务。

责任领导：*

承办股室：招商科、综合科

四、加大对现有民营企业、招商引资企业的帮扶力度，帮助企业协调解决好建设、生产过程中的困难和问题

整改目标：优化招商软环境，提高招商引资吸引力。

整改措施：

我县和周边地区相比，区位优势较差，在激烈的招商竞争中，唯有营造良好的投资、发展环境，才能吸引更多投资者来投资。

（一）调整和完善招商引资优惠政策。做到调整后的政策更优惠，责任更明确，扶持力度更大。

（二）完善服务措施营造良好环境。要牢固树立服务意识，积极为投资者提供服务，全力打造优良投资环境。把首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度落到实处。继续实行“绿色通道”制度，排除企业在建设、生产过程中的一切干扰因素，营造支持企业发展的良好氛围。

（三）帮助企业解决难点问题。加强与土地、城建、水利、电力、工商、劳动、工业园区和金融等部门的沟通、联系，帮助企业解决生产建设中的困难和问题。

整改时限：从现在开始，不断完善，长期执行。招商引资优惠政策力争于2009年年内通过县委政府审定。

第8篇：开展招商引资工作的思路范文

一、目标任务完成及项目落实情况

今年开展招商引资工作以来，圆满的实现了目标任务，取得了重大成果，通过增强招商引资意识，营造浓厚招商气氛，创新招商引资等方式，开创了崭新局面，在招商引资环境中，提高服务水平，完善推进机制，提高招商成效，增强招商本领等方面下功夫。全镇共引进项目3个，到位资金15041万元，比去年同期增10000万元。其中：农业产业化项目1个，工业类项目1个，餐饮休闲类项目1个。

二、招商引资的工作方式

今年以来，我们组织召开了由镇各部门、各村（居）及各企业参加的全镇招商引资动员大会，对原来的招商引资考核认定办法、考核奖惩规定和鼓励外商投资优惠政策进行了修订、完善，通过优惠政策和奖励政策的落实和兑现，给投资者以鼓励，给引资者以奖励，形成了全镇上下议招商、想招商、积极从事招商工作的良好局面，为全年工作的开展奠定了坚实的基础。

1、积极加强招商载体建设，大力夯实基础工作，优化发展环境，制定出台优惠政策。参照我镇及周边县市区优惠政策，结合我镇经济发展实际情况，起草出台工业招商引资优惠政策，从供地、能源保障、扶持政策、服务承诺等方面予以优惠，为促进项目落地，给企业发展创造了较广阔的空间。

2、立足镇域优势，精心编制招商项目。组织相关部门认真分析镇情和经济形势，立足镇域经济发展比较优势，突出优势产业，精心组织与安排。

3、注重实效。目前，我们的招商引资务实的成分还是比较多的，具体表现在形式多于内容，意向多于合同，合同多于审批，审批多于开工。实实在在交一个朋友，谈一个项目，签一个协议。保持领会和学习“四皮”精神，即“厚着脸皮、硬着头皮、磨破嘴皮、跑破鞋底”抓招商，努力营造全方合力招商的发展态势。

4、注重常抓不懈。招商引资是一项长期的工作。注重常抓不懈形成365天，天天都抓招商引资，招商无节假日的氛围。开创招商引资的新局面。

5、注重交流。广交朋友。联系客商。扩大影响力是招商引资的基础。有名气，才会吸引人气，有人气就有财气，扩大我镇知名度，吸引省内外客商，是我们招商引资工作中的重要一环。一是让我们全镇、走出去，让外界了解我们，利用在外务工，在外务工和有关系的外界朋友等建立友好关系。吸引、邀请客商来视察、洽谈项目。二是加强网络建设。互联网正成为招商引资的重要平台和手段，丰富网站的内容和形式，实现全镇网络招商的互动。

6、积极为外来投资者排忧解难。全力做好跟踪服务，为投资者做好事前，事中，事后的全方位跟踪服务工作是我镇一贯坚持的做法和工作重心之一。对已落户的项目实行责任跟综服务，切实为外来投资企业排忧解难。让投资者满意放心。

三、存在问题

今年以来，虽然在招商引资工作上进行了艰苦的努力，取得了一定成绩，但也存在一些问题，突出表现在：

1、意识不强，氛围不浓。虽然招商引资和发展工业经济在全镇已经形成一种共识，但没有形成浓烈的氛围。目前只是热在上层、急在中层、冷在下层，有相当一部分村（居）只是抓日常工作，并没有大力的开展招商引资工作。

2、企业在招商引资工作中主体缺位现象仍较突出。虽然各单位、各部门积极运作组织招商引资，但企业招商引资的意识不强，主动性差，缺乏招商引资的动力机制，缺乏开放意识和竞争意识。

3、企业融资困难。国家宏观调控中的产业政策、信贷政策的后续作用，使得企业贷款难，融资渠道少，导致资金到位、项目引进的难度增大。

四、下步的工作打算和工作措施

（一）、继续重点实施以企招商、以商招商

突出规模企业的提升和扩大。充分依托和发挥规模企业多的优势，通过广泛吸引资金注入，鼓励企业增资扩股等形式，扩大招商引资，进一步膨胀企业的规模，提升规模企业的档次和水平。

（二）、加强领导，抓好重点招商项目的建设。把发展工业经济作为各项工作的“重中之重”来抓，以“工业强镇”为主向，组织动员全镇干群，大办乡村工业，大办个私企业。同时，全力抓好重点项目建设。一是集中主要力量，加大工程的建设力度,二是抓好投资,三是加大工作力度。

（三）、千方百计解决制约外商投资的难点问题。

1、突破用地瓶颈，创造引资空间。盘活土地存量，用好现有闲置土地、用好荒废土地，本着宜征则征，宜租则租，宜股则股的原则，解决好土地问题，确保招商引资项目建设用地。

第9篇：开展招商引资工作的思路范文

关于招商引资工作，在工业立区发展大会和一季度形势分析会上都作了部署，今天，再次召开优化发展环境、推进招商引资动员大会，说明区委、区政府对招商引资工作的高度重视，也表明这项工作的极端重要性和紧迫性。这次会议的主要任务是贯彻落实市千人招商引资动员大会精神，总结分析我区招商引资工作形势，对全区招商引资工作进行再动员、再部署，动员全区上下进一步解放思想，提高认识，强化措施，优化环境，以招商引资的新突破，推动全区经济社会又好又快发展。刚才，*同志通报了去年特别是今年一季度招商引资形势，建春同志宣读了几个文件。这几个文件是经区委、区政府研究出台的，并已汇编成册，希望各地各部门认真贯彻落实，区纪委、监察局要严加督办，确保政策落到实处。会上，昌华同志就徽商大会、奥运火炬传递期间社会稳定和安全保卫工作进行了部署，希望各地各部门认真抓好落实，为奥运会和我市徽商大会、奥运火炬传递活动的成功举行创造和谐稳定的社会环境。下面，我着重就进一步优化发展环境，加大招商引资力度，讲四个方面的问题。

一、进一步提高认识，切实解决招商引资工作责任心不强的问题

近年来，全区上下坚持以科学发展观为统揽，团结拼搏，克难攻坚，自我加压，奋勇争先，开创了全区经济社会发展的新局面。特别是在招商引资和项目建设上取得了较好成绩，一批项目落地、开工、投产，为加快发展增添了后劲。全区上下抓招商、抓项目的氛围不断浓厚，经济发展环境不断优化。但从今年一季度情况看，招商引资形势不容乐观，落地项目数量少、规模小，到位资金少，在建项目进展不快，与去年同期相比，固定资产投资增幅有较大回落。这里面有宏观政策环境变化的影响，但主要的还是主观努力不够。一些部门和领导干部对招商引资工作重要性认识不足，存在消极畏难情绪和松懈厌战思想，工作积极性和主动性不强，甚至对招商引资工作不闻不问，不少部门至今没有招商引资工作实绩。面对招商引资工作中存在的消极现象，我们务必引起重视，进一步提高对招商引资重要性和紧迫性的认识，切实增强招商引资工作的责任感。

要充分认识到，推进招商引资是再掀新发展的有力支撑。我区最大的问题仍然是发展不快、发展不足的问题。因为发展不快，一些该办的事办不了，与发达地区的差距越拉越大。加快发展的突破口就是抓项目建设，抓招商引资。发展靠投入，投入靠项目，项目靠招商引资。没有大规模的招商引资，没有高强度的资金投入，就没有我区快速发展的喜人局面。未来几年，是徽州区实现大跨越发展的关键时期，要实现五年经济翻一番以上的奋斗目标，投资拉动仍然是最主要的支撑。按照经济学原理，拉动国民经济增长的因素无非是消费、出口和投资。就我区而言，当前经济增长主要还是靠投资拉动，而投资的主要来源有四个方面：国家资金、金融资金、本地民间资金和外来资金。因此，在狠抓对上争资、努力扩大金融信贷规模的同时，大力引进外来资金，是我们扩大经济总量、增强发展后劲的必然选择。

要充分认识到，推进招商引资是再造新优势的现实选择。实践证明，招商引资是衡量一个地方对外开放程度、思想解放深度、驾驭市场经济能力的重要标志。一个地方的发展水平，主要取决于生产要素的聚集程度，而生产要素的聚集程度又直接取决于招商引资的力度，凡是招商引资工作做得好的地方，生产要素水平就高，市场竞争优势就明显，发展后劲也足。当前，各地都把新一轮竞争的焦点放在了招商引资上，放在了开放水平的较量上，都在抢抓机遇、千方百计扩大招商引资，竞相比政策、比环境，抢客商、争项目，招商引资领域竞争日趋激烈。在这种形势下，坚定不移地推进全面开放，扩大招商引资，既是大势所趋，也是我们在新一轮市场竞争中占据主动，实现大发展、快发展的必然选择。我区经济社会发展战略目标和任务措施符合科学发展观的要求，符合国家产业政策导向，符合中央促进中部崛起的政策，我们要主动顺应时势，抢抓机遇，全力以赴抓好招商引资工作，以招商引资的大突破促进发展要素的大集聚，以生产要素的大集聚推进经济社会的大发展，努力营造加快发展的新优势，构筑市场竞争的高平台。

要充分认识到，推进招商引资是转变经济发展方式的重要途径。近年来，我区在经济结构调整、转变经济发展方式方面作了一些努力，但经济结构不优、产业层次低、发展水平不高的问题依然存在。要实现全区经济社会又好又快发展，不仅要继续保持量的增长，而且更要注重质的提升，不仅需要大量的资金投入，而且更需要破解技术、信息、人才和体制机制等方面带来的制约。推进招商引资，我们不仅可以把项目招进来、把资金引进来，而且还可以把先进的生产技术、广泛的市场信息、优秀的人才、科学的管理模式和灵活的体制机制带进来，从而全面提高经济素质，从根本上增强我区经济的综合竞争力，努力实现速度、质量、效益相协调，不断优化经济结构，提升产业层次和经济发展水平。因此，我们必须站在加快发展、科学发展的战略高度，充分认识招商引资工作的极端重要性和紧迫性，进一步增强做好招商引资工作的责任感和使命感，真正把招商引资作为加快发展的第一动力，摆在经济工作的“龙头”位置，以干大事的气魄、创大业的胆识和谋求大发展的雄心，再掀招商引资新。

二、进一步认清形势，切实解决招商引资信心不足的问题

坚定的信心是战胜困难、夺取胜利的内在精神动力，信心不足必然导致精神不振，继而影响工作、贻误发展。当前，在我区招商引资工作中存在着一些认识不清的问题，过分强调国家宏观调控政策给招商引资带来的影响，对招商引资工作消极畏难，对完成18.3亿元内资、750万美元外资的年度招商引资任务信心不足。新的形势和政策背景下，各地都遇到了一些困难，但越是困难越是要积极作为，只有化被动为主动，付出超乎别人的努力才能实现在新一轮经济调整中脱颖而出，否则就会失去既有的优势，在这一轮经济调整中被淘汰出局。加大招商引资工作力度，我们必须对当前我区的优势和潜在优势有一个正确的判断和理性的分析。分析我区的优势和机遇，主要有以下几个方面：

首先，工业化和农业产业化的传统优势，将会在新一轮招商引资中不断放大。工业是我区的传统优势产业，有较好的产业基础，工业招商一直是我区的招商重点，并形成了浓厚的氛围。随着精细化工、机械电子、纺织服装几大工业主导产业的发展壮大，随着保税仓库、物流企业的引进发展，产业配套的不断完善，“老企业二次创业”的实施，小企业嫁接、大企业扩张步伐的加快，为工业招商创造了广阔的发展前景。因此，我们必须继续坚持把工业作为招商引资的主攻方向，作为检验招商引资工作成效的重要标准，围绕三大主导产业，积极引进科技含量高、亩均税收高的优势工业项目和上下游配套企业，通过工业招商，不断壮大工业经济总量，提升工业经济发展质量。同时，我区生态环境优越，物产资源十分丰富，农业六大主导产业初步形成，农业产业化步伐不断加快，农业产业化在市内有相对比较优势，农业招商势头较好，同样大有可为。下一步，要围绕农业六大主导产业，积极鼓励和吸引更多外来投资者参与我区种植、养殖业及农副产品精深加工开发，加快现代农业发展步伐，不断提升农业产业化、规模化水平。

其次，旅游业和现代服务业既是我区的“两条短腿”，也是招商引资的后发优势。建区以来，我们始终坚持“工业立区”主导战略，工业化进程不断加快，工业经济对全区经济的支撑作用日益显现。但从发展实践和经验来看，三次产业间靠某一产业单兵突进的模式有很多弊端，我区旅游业和服务业发展相对不足，特别是服务业发展的相对滞后对工业经济健康快速发展造成了较大制约，必须重视产业结构调整，实现产业协调发展。但从辩证来看，短腿方面既是需要努力的方面，也是加快发展的潜在优势和后发优势。我区是黄山市规划建设中的重要工业基地、农副产品加工基地、旅游服务基地和物资集散地。随着黄山市旅游产业优化升级步伐的加快、对外大交通格局的日益完善，为我区旅游业的发展提供了有利的前提条件，未来几年我区完全有条件成为黄山旅游市场的游客集散中心之一。在整个黄山旅游迅猛发展的形势下，我区以休闲养生为主题的旅游产业招商必然会有一个较大的突破。我区区位优势较为明显，房价相对较低，现代服务业和房地产业有较大的发展空间。因此，必须充分发挥我区丰富的文化旅游资源优势和区位交通优势，围绕“吃住行游购娱”旅游六要素，大力吸引外来客商投资文化旅游、乡村旅游和旅游商品开发，投资旅游配套设施建设，加快旅游产品结构升级，投资娱乐休闲、住宿餐饮、物流商务等服务业，努力实现服务业比重提升、结构优化、领域延伸、产业协调。

第三，不断改善的发展环境，为推进招商引资提供了有力的保障。近几年来，我区城镇建设力度加大,基础设施日益完善,特别是随着城北工业园、城东工业园、农业科技园建设步伐的加快，循环经济示范园区、农家乐片区的规划建设，为扩大产业招商提供了必要的基础条件，创造了良好的硬件环境。随着外商投资优惠办法、工业“放手发展”意见、民营企业服务卡管理办法等一系列投资优惠政策的实施，项目服务机制的不断完善，“企业评机关”等活动的开展，我区经济发展软环境不断优化,为扩大招商引资奠定了坚实基础。同时，随着区国资公司、中小企业信用担保公司融资平台的打造，建设用地指标的较好解决，污水处理厂即将建成，影响发展的资金、土地、环保、劳动力等因素正在得到有效缓解，为招商引资的深入开展提供了良好的外部条件。

第四，发达地区产业梯度转移步伐进一步加快，为推进招商引资提供了极好机遇。应当说，以“两个防止”为主要内容的中央宏观调控政策的实施，给招商引资和项目建设带来了一定影响，造成了一定难度。但我们也要看到，沿海发达地区产业转移的步伐进一步加快，外资内移、南资北移、东资西移成为必然趋势。随着国外产业特别是制造业向我国沿海地区转移，沿海发达地区的优势企业在加速向中西部地区实施低成本扩张，苏浙沪等经济发达地区民间资本雄厚，随着当地产业结构的优化升级，一些企业也急于寻找新的发展空间，这为我们扩大招商引资提供了极好机遇。只要我们积极应对，抢抓机遇，主动出击，互动对接，就一定能在区域发展不平衡日益加剧的开放型经济格局中，争取主动，赢得先机。

总之，在看到当前招商引资面临困难和挑战的同时，我们更要清醒地看到我们的发展机遇和有利条件，充分挖掘潜在优势，不断提升传统优势，把不足作为我们努力的方向，把优势作为我们的工作重点，以更加坚定的信心，更加振奋的精神，更加有力的举措，努力实现招商引资的新突破。

三、进一步创新方式，切实解决招商引资思路不宽的问题

几年来，我区在招商引资工作中通过不断探索和实践，形成了领导带头招商、乡镇部门分头招商、以商引商、小分队外出招商、委托招商、网络招商多措并举的招商引资工作思路。面对地区间招商引资竞争的日趋激烈、投资行为的日益理性化，招商难度日益加大，我们要重视研究新形势下的招商规律，把握招商特点，认真分析总结已有的招商经验，积极探索招商引资工作的新路子、新办法。要在以下几个方面加大力度：

一是要继续开展区四大班子领导带队分片阶段性驻点招商。在当前这样的形势下，“等客上门”的招商方法已经过时，必须以小分队方式“走出去”主动上门招商。为提高小分队招商的针对性和实效性，从这个月开始，在全区实行“月度招商信息零报告”制度。各部门各单位每个月将搜集到的招商信息或意向性项目，统一报到区招商局，由招商局汇总，一月一通报，并排出重点招商信息，由区四大班子领导带队，根据所掌握的重点招商信息和编排出的一批重点招商项目，每两个月至少一次分片外出驻点开展招商活动。各乡镇、部门可随时请假外出招商。

二是要探索“政企联动”招商，扩大以商引商成果。为切实解决一些部门对招商引资工作一筹莫展、一些企业招商意识不强的矛盾，努力形成政府推动、部门主动、企业联动的招商引资新格局，区委、区政府决定试行招商引资“政企联动”活动。区两办已印发了相关文件，排出了部门和企业结对招商的建议安排表。希望各部门主动加强与企业的沟通联系，在积极帮助企业搞好项目服务的同时，利用企业主们市场网络资源丰富的优势和自身企业的影响，带动更多的客商来我区投资兴业。企业是市场竞争的主体，也是招商引资的主体。企业招商不仅是企业自身发展的需要，也是社会责任的体现。希望各企业进一步树立市场意识和开放思想，拿出好项目和好产品，积极与大公司对接联系，舍得让外商参股、控股甚至整体收购，积极与外来资金、技术、管理进行有效嫁接改造，聚集新的后发优势。同时，希望各企业利用自身了解市场、外联资源丰富的优势，积极协作区直部门开展招商活动，为我区发展多做一份贡献。

三是要加大招商信息宣传力度，不断扩大徽州区的对外影响力。在信息时代，招商引资的竞争从某种角度上说，就是信息的竞争。因此，要采取多种形式，加大招商宣传投入力度。一方面，要加强政府网站建设。区政府网站是外界了解徽州区的一个重要窗口，区信息服务中心要切实履行好职能，着力提高网站建设水平，突出招商引资，及时更新网站内容，我区招商引资工作动态，推介重点招商项目，以其权威性和实效性广泛推进网上招商。另一方面，由区委宣传部牵头，在长三角地区选择10家左右市级报纸，利用专版形式，集中时间，宣传徽州区的招商引资优惠政策、投资环境和招商项目，吸引更多的客商来我区投资。此项工作今年5至8月份完成，必要的宣传工作经费由区财政负责落实。

四是要加强对外联系与沟通，积极开展委托招商。委托招商是利用社会力量帮助政府招商的一种有效办法。去年，我区通过委托招商方式取得初步效果。下一步，要继续加强这方面的工作，进一步完善委托招商方式和激励措施，在苏浙沪等重点地区聘请有资源、有诚意的中介机构以及企业界、商会界人士和民间人士作为招商引资代表，主动加强与机构和人联系，充分发挥他们的客商资源和人力资源优势，积极开展委托招商。区工商联要充分发挥桥梁纽带作用，在重点招商地区选择10家左右的商会建立稳定的联谊关系，及时通报有关信息，力争委托招商取得实质性突破。

四、进一步强化措施，着力解决发展环境不够优的问题

加快发展是第一要务，优化环境是加快发展的前道工序，更是扩大开放、招商引资的重要前提和保证。随着招商引资竞争日趋激烈，依靠优惠政策为主的招商引资优势正在弱化，而通过完善区域综合服务功能、改善投资环境已成为招商引资、加快发展的必要条件。应当说，我区的投资环境，不论是城市基础设施等硬环境，还是服务、政策等软环境，总体上是好的。但我们也要深刻地认识到，优化发展环境是一项长期的任务，没有最好，只有更好，任何时候都不能放松。当前，要以查摆问题、完善提高为要求，在全区上下进行三个方面的“回头看”。

一要开展园区建设“回头看”。加快园区建设是推进工业化与城镇化的结合点，是扩大招商引资、促进产业集聚的重要载体。经过几年的努力，目前我区园区建设初具规模，但我区的工业园区在规划控制、功能区划分、引进项目质量、项目建设进度、闲置土地处置等方面仍存在一些问题。因此，有必要组织开展一次园区建设“回头看”活动，由园区管委会牵头负责对园区建设中存在的问题进行一次梳理，并提出应对措施。当务之急是要继续加大园区基础设施投入，加快城北工业园二期、城东工业园二期（循环经济示范区）、农业科技园开发建设，搞好规划控制，严格功能区划分，完善园区配套服务设施。要严格实行入园项目准入制，按照项目类别、投资强度、贡献大小、发展前景进行合理布局，防止盲目性和随意性。要认真总结去年开展的“园区在建项目突击月”活动经验，利用5月份到10月份这半年时间，集中开展“园区在建项目大会战”活动，通过活动的开展，力争10月底前完成城东工业园二期、城北工业园二期基础设施建设，确保完成新入园企业30个以上、建成投产项目20个以上的年度园区项目建设目标，促进园区尽快形成规模，发挥集约优势。园区管委会要尽快拟定“大会战”目标任务和工作举措，提交区委、区政府研究后实施。

二要开展优化环境“回头看”。优越的环境是加快发展的重要保障，优化发展环境是一个永恒的主题。尽管我区的发展环境不断改善，但与当前迅猛发展的形势相比，仍有不适应、不符合的问题。从硬环境上看，随着经济的快速发展，道路、供水、供电、排污等基础设施相对滞后，城市功能不完善、不配套，急需更新升级；从软环境方面看，一些地方和部门思想不解放、政策落实不坚决、项目服务不到位、工作作风不扎实的现象仍有发生，不想干、不敢干、不会干的干部依然存在。必须进一步采取措施，以更加优越的环境、更加宽松的政策、更加周到的服务，吸引更多的客商来我区投资兴业。要加快城市基础设施建设。在拓展“两个工业园”的同时，加快推进城市一环、二环线、城北过境线配套工程、污水管网、220千伏输变电工程等重点基础设施建设项目，加快推进“两个片区”、“两个功能区”建设，进一步完善城市功能，增强城市的承载能力和综合带动力。要不断完善投资政策。各地各部门要进一步强化政策的执行力和落实力，对工业“放手发展”、民营企业“绿卡”、外商投资优惠办法等已有政策必须不折不扣执行，严格兑现各项投资优惠政策，树立党委、政府诚实守信的良好形象。同时，根据形势变化及周边区县的投资优惠政策情况，及时完善相关政策，最大限度地降低投资门槛，努力营造亲商、富商、安商的社会氛围。要进一步强化项目服务。认真落实区领导牵头联系、服务单位具体负责的项目服务机制，各项目牵头领导对联系的项目要多关注、多过问、多督促、多协调，要敢于负责，真抓实干，对自己联系的项目要负责到底。如果每一位联系领导把自己联系的项目抓好了，我区的发展形势就会更好更快。振兴徽州是我们共同的目标，加快发展是我们共同的责任，我真诚地希望每位班子领导都能切实负起责任。要进一步强化招工服务。当前服装纺织等劳动密集型企业用工短缺现象较为普遍，仅通源、洋洋、大图、思图等7户重点服装企业就急需员工近千人。这一问题不能有效解决，势必影响到企业发展、影响新项目的引进和城镇化进程，务必引起大家的高度重视。为解决这一难题，区委、区政府研究出台了做好企业招工服务的通知，决定从有关部门和乡镇抽调人员集中办公。区企业用工服务与管理工作领导组要切实加强领导，各小组工作人员要尽快抽调到位，各有关职能部门要各司其职、各负其责，密切配合，切实抓好定向培训、职业介绍、劳动力引进工作，想方设法鼓励区内劳动力在区内就业，引导外出务工人员返乡就业，吸引外地劳动力来我区就业，竭尽所能解决企业用工不足问题。今年协助企业招工任务也将下达，希望各地各有关部门把招工放在与招商同等重要的位置来抓，根据企业用工需求情况，积极帮助企业做好招工服务。同时，从今年5月份开始，每个月举办一期免费技能培训班，根据我区企业用工需求情况实施定向培训，各乡镇、街道办要积极组织学员参训，每期每个村、居必须组织1-2名学员参加培训。要进一步加强优化发展环境的监督。继续开展政风、行风、效能评议和企业评机关活动，促进各部门进一步改进作风、改善服务。坚决查处不作为、慢作为、乱作为的人和事，严厉打击扰乱市场经济秩序、损害投资商利益的行为，努力把我区建设成为办事效率更高、服务质量更好、商务成本更低、社会环境更优的地方，真正形成服务的“高地”、投资的“洼地”。