金融的就业政策精选(九篇)

前言：一篇好文章的诞生，需要你不断地搜集资料、整理思路，本站小编为你收集了丰富的金融的就业政策主题范文，仅供参考，欢迎阅读并收藏。

第1篇：金融的就业政策范文

关键词：国际金融危机；英国；就业；政策

中图分类号：F831.59　文献标识码：A　文章编号：1672-3198(2009)10-0118-02

1　国际金融危机对英国就业的影响

1.1　国际金融危机对英国就业影响的现状

据英国招聘和就业联合会与毕马威的一项就业报告显示：2008年12月英国固定职位数量连续第九个月下降，该分项指数由11月的28.9降至28.6。为该指数最低水准，临时职位数量也连续第五个月下滑，该指数由11月的31.7滑至29.8，也是1997年10月开始此项调查以来的最低水准(指数低于50表明就业市场萎缩)。另据英国国家统计局的报告显示：截止到2008年10月，英国2008年共有逾15万个职位被裁减；此外，从2008年1月至11月，英国申领失业救济的人数增加了257500人，使得总人数达到了107万，其中，从10月到11月这一个月中，申领失业救济的人数就增加了7.57万。在具体的裁员情况方面，截止到2008年12月17日，在此之前的3个月中，英国主要的公司由于全球金融危机带来的成本提高、需求下降等经济现实导致的裁员达38588人。在就业指标方面，截止到2008年10月份，英国经济活动人口占劳动适龄总人口的比例下降到74.2％，比三个月前和上年同期均下降了0.1％；就业总人数为8938万，从8月到10月，就业人数减少了11.5万，就业形势急剧恶化。在失业指标方面，截至2008年11月底；英国失业人数已经连续10个月上升，失业总人数攀升到186万，失业率达6％，为1999年年中以来的最高水平。在劳动人口的周工作时间指标方面，2008年8月至10月，英国劳动人口的周工作总时数是9.379亿小时，比5月至7月间的周工作总时数减少了760万小时；同时，从2008年8月至10月，英国劳动人口每周平均工时是32.0小时／人／周，比5月至7月间的每周平均工时下降了0.1小时／人／周。在劳动人口的GB平均收入增长率指标方面，从2008年8月至10月，整个经济的劳动人口平均收入增长率(除奖金)为3.6％；若包含奖金，2008年度平均收入增长率则为3.3％，这一比例与上年持平。但具体到不同的经济部门，增长率的变化情况有所不同。

1.2　国际金融危机对英国就业影响的发展趋势

国际金融危机对世界各国经济的深远影响目前还未完全显现，对各国就业的冲击也将持续并进一步深化。就英国而言，据英国特许人事和发展协会的年度报告显示：英国2008年已有逾15万个职位被裁减，2009年将有60万个，而在2010年将再有25万个。该报告还预测，加上合同到期等其他原因，到2009年底英国的经济衰退将导致100万人失业，英国的总失业人口将因此达到280万，2009年将是自1991年以来就业形势最差的一年。而据英国国家经济社会研究院预测，2010年美国失业率将升至7％。2011年则可能进一步攀升至7.5％。

2　英国政府应对严峻的就业形势的政策分析

随着国际金融危机对英国就业的冲击日益明显，英国政府已经采取或拟采取一系列应对措施，在一定程度上减缓了失业扩大的进一步发展，但不少政策措施在实践中的执行效果还不明显，政策的可行性与可达性还有待进一步分析与考察。

2.1　对宏观层面促进就业政策的分析

在宏观层面，以刺激经济为核心来带动就业的政策主要包括；巨资救助银行拯救金融市场、大型减税计划、大幅降息政策、提供小型企业贷款担保等。总体来说，这些刺激经济政策的积极作用为：通过注资、减税、降息、贷款担保等手段，来拯救金融市场、减轻企业负担、减少企业成本、刺激需求、提振居民消费信心，实现英国虚拟经济的恢复和实体经济的发展，带动经济回暖，促进就业岗位的增加。减少失业，增加劳动者收入，以期就业形势得到好转。

但是，其中的一些刺激经济的计划也会带来一些消极影响，使得政策的可行性或可达性大打折扣。具体来说，首先，通过减税以刺激经济的计划使得本已恶化的英国财政更加雪上加霜；因为英国政府财政支出主要来自借款。而政府财政盈余已从2007年的60亿英镑下降至2008年10月的49亿英镑，若完全实施这些刺激经济的政策，2009年英国政府财政赤字可能超过1000亿英镑，相当于每户英国家庭负债4000英镑，因此，通过减税以刺激经济的计划的风险性极高，政策的可行性值得质疑。其次，英国政府巨额的刺激经济的支出可能会通过日后大幅增加税收等办法来达到财政收支平衡，从而将增加普通民众的负担，这种以牺牲民众长期利益换取短期经济效果的行为也是不值得推崇的。再次。以降息方式刺激经济的政策的可达性也值得质疑：政策性降息一般可以从四个方面刺激经济增长：鼓励民众少存钱多消费、增加贷款者手中的现金、促使货币在一定程度上贬值、刺激出口。有专业人士估算，正常情况下。利率每降低1％，长期来看能使经济提升0.3％。但以英国目前情况看，政策性降息能否刺激经济以达到带动就业的作用也值得质疑。

2.2　对针对性的促进就业政策的分析

为了达到直接促进就业、补贴失业者以帮助其渡过难关的目的，英国政府采取了或拟采取一些具体的政策措施。这些针对性的促进就业的政策可分为以下两大类，笔者在下文中根据这一分类进行了具体的政策分析。

2.2.1　直接促进就业类

政策之一；通过基建计划创造至少10万个新就业岗位。英国政府准备在2009年施行一项总额为100亿英镑的基础设施投资计划，包括在未来两年内用于教育、交通及其他基础设施建设的项目，以期创造出至少10万个新的就业岗位。这一措施的好处是可以提供大量的就业岗位供英国劳动者就职，减少失业率，同时促进基础设施的改善。从长远来看会促进经济的发展和城市建设的完善。但是，该政策的最大问题也是财政支出压力过大，可能导致未来英国公民税收负担急剧加大，引起公民不满和社会动荡。政策之二：家庭妇女再就业可获培训津贴。这一政策将使希望重返工作岗位的英国全职主妇每人获得最高500英镑的津贴用于就职前培训，极大地提高了全职主妇的就业热情，将会减轻由于其丈夫失业而带来的收入减少的经济压力，也会促进整个就业市场劳动者性别比例的平衡。但是，这一政策无疑会使得就业市场上的竞争激烈程度加剧，就业形势或将进一步恶化，最终的政策效果可能会背离政策初衷。政策之三：“国家实习计划”促进大学生就业。鉴于巨大的就业压力，英国政府计划在2009年推行一项“国家实习计

划”，以帮助未能找到工作的大学生到企业或其他机构实习，培养职业技能，帮助其最终实现就业。这一政策可以使得众多在“婴儿潮”时期出生的大学生提高自身的职业素质和综合素质，增加其就业数量和质量。同时，由于金融危机所导致的英国失业人数中25岁以下的青年人所占的比例将不断增加，英国政府还打算出台一系列针对18至24岁青年人就业的措施，帮助他们找到工作或学习到能帮他们就业的技能・这也必然可以减缓失业的增加趋势。避免由于这一年轻的社会群体失业可能带来的社会动荡。这一政策的积极效果是显而易见的。政策之四：限制移民政策。由于国际金融危机也可能影响到英国的就业岗位，因此英国政府在2008年10月开始加大移民的难度，并限制向在英移民开放的就业岗位数量。这一政策在一定程度上会减轻英国本国居民的就业压力，但会引起英国人和外国移民之间的仇视情绪，可能引发种族歧视问题；同时，这一政策使得已经在英国生活的移民生活更加艰难，导致政府为支付他们的住房和日常开销的财政支出增加，也使得外国移民无法从事某些英国居民不愿意从事的工作，在一定程度上可能会阻碍英国经济的发展。

2.2.2　补贴失业者类

第2篇：金融的就业政策范文

论文关键词 企业管理 知识产权 战略定位 战略策略

知识产权（IPR）是企业的无形资产，也是重要的战略性资源。为了促进企业科学合理的运用IPR资源获得企业自身的竞争优势，本文探讨了企业IPR战略定位与实施的五个步骤。

一、企业知识产权战略定位

企业战略定位是基于企业和外部环境构成的有机整体展开的。应该综合分析企业的强项与弱项、社会期望、机会与威胁、个人价值与企业价值。相对来说，企业战略定位是企业获得持续竞争力的来源，战略定位是企业IPR战略管理实施的核心。为进行IPR科学定位，应该从IPR战略内涵开始分析。IPR战略与企业竞争优势、企业效益的获得息息相关，具有全局性特点，是企业未来的规划和蓝图。企业IPR战略是动态、系统的定位过程，企业管理层通过认知、规划与制定，要求全员参与。企业应该围绕自设拥有的资源和实力展开IPR战略定位。资源是企业制定与实施战略的基础，通过整合、运用和管理资源，获得竞争优势。IPR中较为重要的形式是商业秘密、域名、商标、版权、专利等，专利是绝大多数企业IPR战略管理的重点，具有法律垄断权力，能够实现对第三方企业专利租金的控制。企业自身IPR战略定位应该考虑自身IPR的强弱点、内外部环境中存在的机会和威胁，另外还需要结合管理层个人思想态度与价值观进行分析。通过获得清晰的IPR位势，对技术与市场发展有全面的了解，从而有效进行IPR风险和机会评估，提升企业竞争优势，选择具有前景的IPR项目进行研究与实施。

二、创建企业知识产权位势透明度

为了进一步创建IPR位势透明度，企业应该认真研究企业自身IPR的优劣势，发现现存的问题，并了解IPR的实际情况。包括：目前IPR有哪些热门话题；这些专利的拥有者是谁；企业现有哪些核心、应受保护专利；企业自身IPR与竞争对手相比，有哪些优劣势；哪些现有或潜在技术能符合市场需要。

专利信息分析包括专利技术现状、重点技术研究、生命周期，有助于企业了解相关技术领域的关键问题，可以有效检测技术发展方向、核心专利分布相关问题。如食品添加剂研发与生产企业，在很长一段时间其利润很低，为提升企业竞争优势，在竞争市场站稳脚跟，管理层就需要重视竞争对手的技术优势。虽然企业选用的是自己研发的专利技术，但是在竞争对手不断壮大的情况下，企业考虑重新规划IPR战略。首先，通过专利数据库检索“食品添加剂”，分析最近几年相关专利分布与技术发展趋势。其次，观察与分析发酵与甜味剂的技术专利。发现甜味剂是发酵技术专利数量的两倍，其中甜味剂被认定为较成熟的技术。最后，对比分析企业自身专利，发现甜味剂专利频率处于竞争优势，而发酵领域处于较落后的地位。

专利数量只是专利位势中较粗略的指标，还需要分析专利质量。企业需要通过技术、法律和科学的管理知识与技能来提升专利质量，并保护自身专利与竞争对手相区分，实现专利科学保护。由食品添加剂生产与制造企业来分析，甜味剂专利方面拥有优势IPR位势以及识别关键专利对企业发展具有重要作用。分析企业专利位势能有助于企业人员把握专利优势与劣势，为制定和落实IPR战略策略奠定基础。

三、企业知识产权战略制定

企业IPR战略制定代表着企业未来的发展规划，基于IPR位势透明度，通过评估IPR的优劣势，分析企业内外部存在的潜在风险与机会，表述出当前IPR任务与目标，建立长远的规划方案，充分利用IPR创造对企业有利的价值，实现企业最终规划与目标。企业IPR战略规划包括：企业制定了什么目标；开放市场环境下结合企业IPR优势，为缩小与相关竞争对手的差距做了哪些措施；是否能发现企业本身IPR的潜在优势与市场；如何利用IPR创造更有利的价值。

基于IPR透明度，企业管理层应慎重考虑核心专利技术的专利战略计划。如专利战略、专利转让或许可战略等等。为保护企业自身新技术与新产品的行业优势，应该将企业自身的基础研究或核心作为专利性质来进行保护，把握技术发展方向。专利转让或许可是一种有偿获取利润的战略，可以获得高额的回报。如日立公司擅长出售专利许可证来获得利润，专利使用费用每年可收取70亿日元。

一般来说，企业会保留核心专利，而转让与许可某些非核心专利。如甜味剂专利分为不会创造价值的非核心专利，可以予以捐赠或抛弃；另一类是对企业发展息息相关的核心专利，应该予以保留并实时审查。杜邦是首个对不可创造价值的IPR进行系统清理的公司，每年为企业节省大约6400万美元的专利管理与维护费用。专利技术成长具有周期，在专利不是企业的核心优势时，可以选择专利转让或许可，为企业带来利润。在寻找合作伙伴方面需要科学、合理，以免企业声誉受到其生产低质量产品的影响。

另外还需要识别企业自身IPR与相关竞争对手之间的差距，保持自身IPR位势。如食品添加剂相关企业，需要综合考虑自身在发酵领域的不足，选择弥补自身技术劣势与加强IPR位势的方式来提升企业竞争力。为更好的促进企业的发展，需要找出针对性的原因：第一，重新审视IPR。有可能是研发部门的认识错误导致误判。企业对专利未能实现科学的保护。第二，实施技术合作。实施合作开发、技术许可或收购的方式，节省研发时间或成本，提升效率。如日立化工通过收购制造集成电路封装基板等耐磨材料的专利，提升了企业的竞争实力。

四、企业知识产权战略实施

企业知识产权（IPR）战略实施策略的目的主要是将制定的IPR战略方案发展为员工的实际措施与行动。为确保有效实施IPR战略措施，应该从这几个方面入手：实施规划、谁来做、高管角色、战略实施影响。实施关键路径为：确定战略活动的规划，明确战略实施人员角色与责任，制定方案性的战略计划，跟踪战略实施进展与带来的影响。第一，确定IPR战略实施具体策略与计划。明确实施人员角色与管理人员责任，将IPR战略实施纳入到企业管理的议程中。优化专利律师的用途，部分企业没有聘请专利律师的还未能全面整合与利用IPR资源优势。第二，IPR战略实施成功的关键是需要员工认同IPR资源的价值。这就需要企业CEO清晰的阐述与分析企业愿景，指明战略方向。第三，在管理方面，企业业务流程与组织结构应该为各级职能部门、管理人员促进IPR优势实现而加大合作。一般情况下，各部门和研究不同领域的专家对于IPR技术问题存在使用语言不同的问题，业务经理、专利律师、技术人员会各有见解，不过在企业通过完善组织结构，加强业务流程规范以后，能够有效激励不同部门、不同技术专家围绕相同的IPR项目展开合作与交流，从而殊途同归，克服现存的相关障碍。以上世界90年代中期的IBM公司为例，IBM公司当时创建了发明团队，经过很长一段时间的摸索与战略实施，公司统一了战略精神，将其规划为“最佳创新馆”，以此来鼓励创新，利用实际战略措施--金钱激励、技术辅助等方式来鼓励员工创新行为，并且实行了IPR项目部门经理负责制。经过时间证明，效果良好。

五、企业知识产权战略监控与评价

企业所处的经济环境复杂，IPR战略实施处于动态复杂的经济环境中，需要企业加强对IPR战略执行过程的监控与评价，才能不断适应外界变化的动态环境。一般而言，IPR战略监控与评价包括这几个环节：构建控制系统、监控衡量绩效、实时发现偏差、采取对应纠正偏差的措施。为保障企业员工认同IPR的战略价值，重视IPR战略计划的实施，企业需要定期衡量并汇报IPR战略实施进展，包括这些内容：第一，IPR战略实施价值回报，IPR如何能为企业创造并实现价值；第二，IPR对竞争对手影响分析。IPR是否已经给竞争对手的行动设置了障碍。第三，分析与发现新威胁。实时分析已经或将会进入企业自身的IPR领域竞争对手的相关情况。对上述相关问题，组织专业人员进行探讨与研究分析，并对一些较为重要的问题进行定性分析与量化处理，最终制定应对措施并转化为实际行动。虽然现阶段缺乏统一适用的评价指标，但是IPR技术位势、IPR的运用商业化、IPR管理这几种IPR价值创造测量指标提供了参考标准。

为了跟踪企业IPR价值创造与管理实施情况，知识产权价值创造测量维度提供了相关参考依据。现阶段，少数企业将最大限度的利用IPR生命周期内的价值来获得收入作为测量无形资产的方式，为了加强与保障合作，企业应该另外评估业务部门对IPR部门的满意度，分析现存问题，并解决相关问题。

第3篇：金融的就业政策范文

 

一、中国金融发展的现状分析

 

金融结构是指金融总体中各部分的相对规模、分布及配合的状态，反应到金融资产上就是一个国家或地区的银行、证券和保险等不同金融机构通过直接融资和间接融资活动形成的，金融结构的状况就是融资结构。所以本文使用直接融资额与间接融资额的比例代表金融发展结构，直接融资主要发生在证券市场，所以用当年股票市场筹资额与债券发行额的和来衡量，间接融资则用银行类金融机构的当年贷款增加额来衡量。即FSS=(当年股票市场筹资额+债券发行额)/当年银行类金融机构贷款增加额。近年来，中国资本市场迅速发展，2012年全年股票成交金额为314667.41亿元，股票市价总值为230357.62亿，保费收入为15487.93亿，人民币债券累计发行达到8万亿元，当年银行类金融机构新增贷款90982亿。随着中国证券市场发展的逐步完善，最近几年，中国的金融发展结构FSS不再表现为之前的剧烈波动而是一直在稳步上升，在2011年左右，FSS接近于1，这表明中国的资本市场发展迅速，越来越多的产业部门利用直接融资筹措发展资金，直接融资市场在不久的将来会超过一直处于主导地位的间接融资市场。

 

二、中国产业结构发展中的问题

 

产业结构的变动在一国经济发展过程中扮演着至关重要的角色。自1978年改革开放以来，经过三十多年的发展，中国的经济总量迅速增长，经济的持续高速增长举世瞩目，国家整体经济实力有了质的提高。中国的产业结构从原来的“二一三”模式，到目前的“二三一”的模式，而且正在向更高级的“三二一”产业结构模式变化。可以看到，中国三次产业结构趋向合理，整体上符合产业结构变动的一般趋势，但受限于经济发展的水平，在中国产业结构仍有一些较为突出的问题：

 

首先，第一产业的内部结构有待优化。自改革开放开始，虽然第一产业占国内生产总值中的比例在飞速下降，但是第一产业结构得到了优化，农业和农村经济在总量上取得了稳步发展，可是在第一产业结构内部也有很多问题：在国际市场上具有显著价格优势的农产品品种，面临着产品优质率低的困境;缺乏处于高级生产阶段的农产品加工业;初级产品和加工品比例失衡;农产品没有根据各地区的比较优势进行布局，缺少特色鲜明的产业集群。

 

其次，第二产业发展中突出的结构和质量矛盾。改革开放以来，中国经济高速增长，尽管中国的企业已经融入全球化经济体系中，成为全球产品生产链条中关键的供应者和不可或缺的一环，但是中国的企业并不是依靠自主研发和自有产品来开拓国际市场，而是依靠外国企业的订单，“世界工厂”的称号不是美誉而是中国第二产业缺少附加值，尚处于工业化初级阶段的证明。加工制造业急需装备制造业提供的先进设备提升效率，改变经济的粗放式发展，最终促进产业结构升级，实现经济的持续发展。最后，第三产业内部失衡，缺乏创新。改革开放以来，中国第三产业快速增长，即将超越第二产业，但是与发达国家主要以信息、科技等新兴服务产业为主相比，中国第三产业中交通运输和商业餐饮等传统的服务产业仍处于主体地位，邮电通讯、科研研究、金融证券播等新兴的服务类产业发育不完善，所占比例较低。此外，中国第三产业在服务质量、技术水平等方面和发达国家差距很大，服务种类和产品创新不足使第三产业在参与国际竞争时处于不利地位。当前中国的产业结构正在向更先进的“三二一”模式靠近，产业结构升级的过程不能缺少金融发展的支持，为了尽快实现产业结构优化升级，在金融发展和中国产业结构升级之间形成双向的互动局面，实现经济的持续发展，根据中国的实际情况，本文提出以下政策建议。

 

三、金融发展促进产业结构优化升级的政策建议

 

1.拓宽融资渠道，健全资本市场

 

资本市场是一个直接融资的市场，在这里缺乏资金的企业可以通过发行债券和股票等直接和资金供给者联系。资本市场不仅可以聚集社会闲散资金，提高资金的使用效率，为产业或部门发展提供资金支持，而且可以在各产业之间配置金融资源，支持有发展前景的产业，淘汰落后产业。但是，当前以间接融资为主的银行类金融机构在中国的金融体系仍然处于主导地位，间接融资比重仍然很高，所以，我们应该健全资本市场，拓宽融资渠道，改善融资结构，为资本市场支持产业结构升级作用的发挥营造良好的市场环境。

 

首先，加强中国资本市场的制度建设，完善金融组织体系，规范参与资本市场各类投资主体的行为，防范资本市场发生短期行为。同时，随着金融资源在全球范围内的配置，更需要健全的资本市场体系，一方面吸引国外资本流入中国，另一方面，减少诸如08年美国次贷危机引发的全球金融危机对中国经济增长的负面影响。其次，对各板块市场设置合理的上市条件，鼓励满足上市条件的需要资金支持的产业或部门通过在主板、中小企业板和创业板上市直接筹集资金，而且通过设定上市门槛，可以防范不满足相应条件的企业上市后所带来的市场风险，提高金融资源的使用效率，通过解决中小企业、高新技术企业融资难问题，推动中国产业结构的升级。最后，推进债券发行担保、债券信用评级、市场交易和信息披露的规范化与制度化，分析企业的发债意愿和债券市场的需求状况，鼓励大中型企业有效利用全国银行间债券市场发行短期融资券，支持信托投资公司创新信托产品，引导中小企业集合发债，拓宽融资渠道，改善融资结构，发挥金融市场结构对中国产业结构升级的促进作用。

 

2.加强金融体系建设，支持产业结构升级

 

根据相关融资理论的研究成果，首先，构造合理的金融市场结构，保持银行业在金融体系的主导地位，同时继续推进证券和保险业的发展，鼓励财务公司、租赁公司和信托公司等金融机构的发展，建设一个业务全面的、主体多样的全方位金融体系，通过金融体系的资源配置功能满足各类产业或部门的金融需求，促进产业结构升级。其次，鼓励引进产业投资基金，健全投资制度，促进产业发展。产业投资基金本质上是一种以培育和支持发展前景广阔的企业为途径，调整产业结构，推动经济发展的金融创新制度。产业投资基金主要可以分为三类：第一类是创业投资基金，主要投资于处于起步阶段、缺少资金的高新科技产业;第二类是基础设施产业基金，主要投资于为交通、能源和原材料等基础设施产业;第三类是企业重组基金，主要侧重于支持企业间的并购、产权重组等。引进产业投资基金，可以缓解高新技术产业和基础产业缺少资金的难题，从而培育新的经济增长点，为产业结构升级和经济持续发展提供支持。最后，积极进行金融工具、金融产品和金融交易手段的创新，满足产业部门多样化的金融需求，不仅可以提高金融机构的服务效率，而且可以更好得发挥其资源配置的功能，提高资源的使用效率，支持产业结构升级。

 

3.相互配合，共同推动产业结构升级

 

在产业结构升级的过程中不能缺少金融发展的支持，但是影响产业结构变化的因素不仅有金融发展还有技术创新、政府干预、人才培养和对外开放等其他因素。所以，各因素之间要相互配合，共同发挥对产业结构升级的推动作用。

 

首先，金融发展和技术创新相互配合，促进产业结构升级。高新技术产业一般需要较多的资金投入，因此总会面临缺少资金的困境，从而限制自身的发展，金融发展和技术创新相互配合，为高新技术产业提供资金支持，促进高新技术产业发展。同时，高新技术产业的技术研发和创新，可以带动传统产业从低附加值、低回报率向高附加值、高回报率转变。其次，金融发展和政府适度的宏观调控相互配合。政府应该尊重市场，充分发挥市场机制的优胜劣汰作用，减少不必要的干预，使产业结构调整符合市场发展的方向。但是，也不能完全放任自由，对市场失灵的领域应充分发挥“看不见的手”的调控作用，制定合适的金融政策和产业政策规范市场的发展，弥补市场机制的缺陷。再次，金融发展和人才培养相互配合。中国是一个人口大国，劳动力众多但是缺乏高素质的人才，因此应该加大对人力资本的投入，注重劳动力素质的提高，提高产品的生产效率，使得等量的资本生产更多高质量的产品，改变产品的供给结构，进而推动产业结构升级。最后，金融发展和和对外开放相互配合。随着中国对外开放程度的不断加深，在各生产要素全球流动的背景下，国外生产要素的流入不仅可以改变中国的资源禀赋，解决生产要素不足的问题，而且各生产要素的国际间流动可以带动外国先进技术、管理经验和产业组织的共同发展，实现产业结构的升级。

第4篇：金融的就业政策范文

【关键词】物流金融；物流金融模式；物流金融障碍；政府对策

物流金融从广义上讲就是面向物流业的运营过程，通过应用和开发各种金融产品，有效地组织和调剂物流领域中货币资金的运动。这些资金运动包括发生在物流过程中的各种存款、贷款、投资、信托、租赁、抵押、贴现、保险、有价证券发行与交易，以及金融机构所办理的各类涉及物流业的中间业务等。狭义的物流金融可以定义为：物流供应商在物流业务过程中向客户提供的结算和融资服务，这类服务往往需要银行的参与[1]。本文认为物流金融是从整个供应链集成管理角度，对参与方如企业、银行、第三方物流企业、中介机构等以融资企业物流资产为对象，提供减少风险、提高效率的融资方案。对于中小型企业而言，可以充分利用其物流资产（包括权利质押和动产质押），借助各种物流金融工具，减少金融风险，实现企业融资，纾解中小型企业资金困境的难题。

一、中小企业利用物流金融融资的模式

从罗齐和朱道立的融通仓模式的研究开始[2]，我国对物流金融模式的研究比较重视具体物流业务的研究，对于物流金融模式的总结的不多。根据国内外开展的物流金融实践，我们把物流金融划分为以下几种模式：（一）物流金融基础模式、（二）物流金融结算模式、（三）物流金融授信模式、（四）物流金融的反担保模式、（五）物流金融综合模式、（六）物流金融一体化模式、（七）物流金融进出口模式。

（一）物流金融基础模式

物流金融基础模式一般包括包括基于权利质押的业务模式和基于动产质押的物流金融业务模式，它利用企业的物流资产，通过质押来获取融资，是物流金融开展的基础。基于权利质押的业务模式是指融资企业以第三方物流企业开出的仓单作为质押物向银行申请贷款的信贷业务。基于动产质押的物流金融业务模式，是指融资企业以自己拥有的、占绝大部分流动资金的动产如存货、原材料、在途商品、待售产品等作为担保，向银行出质以获得资金。在出质业务中，融资企业无法自证其动产的信息，银行也无法核实。出质物的信息需由第三方物流企业进行提供和担保，以获得贷款。

物流金融基础模式是其他物流金融开展的前提，因为银行和企业的信息不对称，一般需要第三方物流企业介入。

（二）物流金融结算模式

物流金融结算模式一般包括交货托收、结算垫资托收结算和承兑汇票业务。交货托收结算是指第三方物流企业利用其承运人的优势替货主进行货到收款或代收货款业务。大量的交货托收业务可给物流企业带来资金沉淀，使第三方物流企业可开展融资业务。垫资托收是第三方物流企业先付款给其承运的货主，然后向买方收取货款。因为第三方物流企业对买卖双方较为了解，降低了买卖双方的交易风险。承兑汇票业务是指物流公司先和当事三方：货物买方、货物卖方和银行签订保兑仓业务协议书，后向银行提供承兑担保。货物买方利用向银行申请的承兑汇票向卖方购买货物，并将承兑汇票交由第三方物流企业作为质押物，第三方物流企业在银行划拨资金给卖方，且买方还款之后才给买方释放质押物。

（三）物流金融授信模式

物流授信金融是指银行通过了解第三方物流企业运营现状、资产状况及信用程度，向其进行一定信用额度的授信。第三方物流企业直接利用这些信贷额度向对其服务的企业提供各种短期的质押贷款业务。银行通过第三方物流企业进行授信业务，使自身风险降低，而中小型企业也可较快获得贷款。

（四）物流金融的反担保模式

因为信息不完全，银行一般不接受借款企业直接以动产向申请质押贷款。若第三方物流企业将其承运和可控制的借款企业物流资产作为反担保抵押物，通过第三方物流企业的信用向银行申请贷款，银行可向借款企业贷款。

（五）物流金融综合模式

物流金融综合模式是在物流金融业务中，通过采用上述几种方法的组合，来实现借款企业的融资目的。较为典型有融通仓。

融通仓是一个以物流物资产仓库与监管、公共仓库服务、出质货物配送、出质货物资产估价、出质货物拍卖为核心的综合性第三方物流服务平台，其目的是为了提高经营效率，减少运营资本，减少风险，优化资源使用，提升整个供应链绩效。融通仓可分为仓单质押和保兑仓两种模式。

1.仓单质押

在仓单质押业务中，银行作为信用贷款的提供方、第三方物流企业作为融通仓服务的提供方、生产经营企业作为资金的需求方和质押物的提供方。生产经营企业采购的原材料或待销售的产成品进入第三方物流企业设立的融通仓，同时向银行提出贷款申请。第三方物流企业负责进行货物验收、价值评估及监管，并据此向银行出具证明文件。银行根据贷款申请和价值评估报告酌情给予生产经营企业发放贷款。生产经营企业照常销售其融通仓内产品，如果生产经营企业不履行或不能履行贷款债务，银行有权从质押物中优先受偿[3]。

2.保兑仓模式（买方信贷）

保兑仓又称为买方信贷拟购货物质押。制造商作为卖方、经销商作为买方、第三方物流企业、银行四方签署“保兑仓”业务合作协议书，经销商根据与制造商签订的《购销合同》向银行交纳一定比率的保证金。银行在买方缴纳一定金额的保证金后开出承兑汇票，承兑汇票的收票人为卖方制造企业。卖方收票后向指定仓库发货，货到仓库后转为仓单质押。如果买方偿还银行多少资金，银行则允许其销售相应金额的货物。第三方物流企业提供承兑担保，经销商以货物对第三方物流企业进行反担保。第三方物流企业根据掌控货物的销售情况和库存情况按比例决定承保金额，并收取监管费用[4]。

（六）物流金融一体化模式

物流金融一体化模式是物流金融高层次的运作，它物流企业和银行资本的结合。在物流结算业务中，物流金融提供商因为延迟支付获得了一笔不用付息的资金，这笔资金可以用于向其他客户提供物流金融的贷款服务，从而获取额外的资本收益，这为物流一体化的开展带来物质前提。物流一体化物流金融提供商不仅是服务全面、实力雄厚的第三方物流企业，而且拥有自己全资、控股或参股的金融机构。如国际知名的物流公司UPS，于2001年5月并购了美国第一国际银行（First International Bank）实现了物流企业和银行资本的结合。在此背景下，UPS可以实现物流金融一体化业务模式。如UPS可以作为沃尔玛物流金融一体化服务商，在东南亚为成千上万家中小型出口商提前垫支货款，作为回报是UPS承揽其进出口清关、货运等业务。货物到港后在美国进行配送，并和沃尔玛一对一结算。笔者在DHL工作期间，也从事类似业务如“sourcing”。只要客户提出产品的要求和产品使用人的订单信息，DHL就能迅速寻找供应商、产品质量的把关、货款的垫付、物流配送，直到将产品送到客户手里，并和客户当地结算货款。

（七）物流金融进出口模式

物流金融进出口模式是在进出口业务中，进出口各方为避免风险、方便融资而开展的物流金融业务。主要包括跟单托收结算的物流金融业务模式、信用证结算的物流金融业务模式和保理结算的物流金融业务模式。

二、中小企业利用物流金融融资的障碍

（一）银行对物流金融业务的陌生

我国大部分金融机构在融资业务中没有开展物流金融业务，即使有个别银行有此项业务，也缺乏对物流金融业务应有的认识和制定较为合理的操作流程。特别是有些金融机构内部风控机制不健全，对于风险的处理较为简单和对银行客户的提供服务面不够宽，所以，大量中小企业因为风险，被拒之门外，中小型企业贷款难成为我国普遍现象。

因此，我国金融机构应进一步了解物流金融开展的意义，增加为中小型企业服务的意识。积极引入第三方物流公司作为合作伙伴，通过信息化建设，提高流动资产评估体系、内部监控、参与融资供应链企业信息管理等效率。由此，可开展多模式的物流金融业务。

（二）中小企业信息化及透明化较差

一般来说，中小型企业资产实力弱、信誉不高。因此，一方面固定资产抵押贷款额度有限。另一方面信用担保机制缺乏，即使有信用担保，融资成本相对较高。对利用动产进行融资的物流金融业务有极大吸引力。但信息不对称是中小企业在物流金融上融资难的根本原因。中小型企业信息化程度低，企业库存状况、生产状况、销售状况的各类动产无法监管，因此融资风险较大。如库存材料、在途商品、存货等银行均无法监控，第三方物流企业也无法全面分享企业的物流资产信息。因为长期以来计划经济的影响，我国物流企业规模较小、条块分割严重。第三方物流企业是计划经济时期商业、物资、粮食、运输等部门储运企业转型而来。条块分割严重，企业缺乏整合、集约化经营优势不明显，规模效益难以实现。

（三）物流金融中重要委托人——第三方物流企业不发达

第三方物流企业是在银行和融资企业间重要的桥梁。因为长期以来计划经济的影响，我国物流企业规模较小，第三方物流企业是从物资、粮食、运输等部门储运企业转型而来，条块分割严重。没有较大的规模和较强的资本实力、管理水平不高、人才缺乏都成为物流金融业务开展的障碍。

和发达国家相比，信息化程度较低。世界大的物流企业都拥有“一流三网”。“一流”是以订单信息流为中心；“三网”分别是全球供应链资源网络、全球配送资源网络和计算机信息网络。“三网”同步流动，为订单信息流增值提供服务。我国很多物流企业缺乏先进的信息技术，只能提供单项或分段的物流功能服务如储存、运输和城市配送上，不能形成完整的物流供应链服务，缺乏有效管理、监控承运货物技术，无法开展高层次的物流金融业务。

（四）质押品估价机构缺乏

除物流金融业务直接参与方外，我国缺乏物流金融业务的中介服务机构如质押品估价机构等机构。企业在运营物流金融业务融资时，出质品的公正估价是银行和第三方物流企业进行物流融资额度的重要参考。另外，质押物价格的频繁波动给银行带来较大的市场风险。因为银行和第三方物流企业都不具有对出质品的质量、价格等鉴定的专业能力。

三、政府对中小企业利用物流金融融资的支持

（一）政府应建立物流金融实施的良好法律环境和中介服务机构

我国《中华人民共和国物权法》以及《动产抵押登记办法》的颁布，都无明确的物流金融的开展的出质品的管理制度。虽然动产浮动抵押制度在《物权法》原则性地规定了抵押主体范围、可抵押的财产范围、抵押权的生效、抵押权的登记对抗主义以及抵押权确定的情形等，但对于物流金融涉及的而对抵押权的实现程序、浮动抵押与质押以及多个浮动抵押并存时的优先权顺位等问题均没有明确规[5]。因此，政府需从法律层面解决这些问题。其他政府金融管理机构如银监会要出台《物流金融管理办法》进一步明确物流金融各参与方的权利、义务和物流金融风险的管理办法。

政府也应逐步建立一些物流金融的中介服务机构，通过政府的公信力和市场机制两种办法建立可信赖的物流金融的中介服务机构。如质押品公估所、政府监管的公共融通仓等。

（二）政府对物流金融中重要委托人——第三方物流企业的支持

作为物流金融中重要委托人，第三方物流是指物流经营者借助现代信息技术，在约定的时间、空间位约定的价格向物流消费者提供约定的个性化、专业化、系列化物流服务。第三方物流利用其规模优势和专业优势对物流系统进行整合，以达到整体最优和物流成本低，这是企业采用第三方物流的原因。第三方物流在为其他企业提供服务时，同时也了解并掌握物流金融的出质品的信息，减少银行和企业的信息不对称。

政府通过加大对第三方物流公司和供应链企业的支持，整合企业资源，优化经营模式，彻底解决我国物流企业规模小、实力弱、服务单一的问题，为物流金融的开展提供可靠的委托人。

（三）政府支持建立物流银行

首先，政府应考虑建立政策性物流银行。我国物流资金缺口巨大，物流金融业务未能全面开展。而且，商业银行和第三方物流企业都无力满足物流金融巨大需求。目前，我国中小型企业发展迅速，但融资得不到支持。作为解决中小型企业的物流金融处于于初级发展阶段，迫切需要政府在金融方面予以支持。在为第三方物流企业、生产制造企业、商业银行的物流金融项目上，调整贷款额度、贷款利率、贴息、保险等均需政策性银行的支持。目前，许多商业性银行由于缺乏和物流企业的有效合作机制，难以对物流金融业务进行有效地监管。另外，我国商业性银行在物流金融业务管理上普遍缺乏规范性，存在一定的风险。因此，组建政策性物流银行可以实现专业化物流金融服务。因此，组建政策性物流银行可以实现专业化物流金融服务。

另外在支持大型物流企业和制造型商贸型企业完善物流基础设施建设、物流业产业结构调整、物流业生态环境建设、中西部地区在物流业方面的扶贫开发、政府物流金融中间业务发展如：财政支持物流业资金的拨付、结算，外国政府、国际组织等机构给予国内支持物流发展的贷款的转贷，物流保险等，都需要政策性物流银行[6]。

其次，政府应支持成立商业性物流银行。物流金融业务在供应链上所提供的服务，降低了信息不对称生的风险、降低客户交易成本，解决了中小企业融资难的问题，也能为提供物流金融服务的企业带来利益。这为商业性物流银行成立的物质基础。政府应鼓励商业银行、大型第三方物流企业和供应链核心企业实现强强联合，通过资本市场筹集商业性物流银行的资本金，设立股份制商业银行。在物流银行开办初期，在各种政策上给予优惠和支持。

参考文献

[1]唐少艺.物流金融实务研究[J].中国物流与采购,2005(2):18-21.

[2]罗齐,朱道立,陈伯铭.第三方物流服务创新:融通仓及其运作模式初探[J].中国流通经济,2002(2):11-14.

[3]李静,雷杨.融通仓——解决中小企业融资难的有效途径[J].特区经济,2004(12):128-129.

[4]夏露,李严峰.物流金融[M].北京:科学出版社,2008:158-159.

[5]赵滨,刘长霞,徐光增.物流融资业务发展障碍及对策建议[J].金融发展研究,2010(2):44-45.

[6]郝建彤.组建物流银行:我国政策性金融的客观选择[J].物流技术,2010(12):78-79.

第5篇：金融的就业政策范文

【关键词】互联网；金融浪潮；商业银行；竞争策略

引言

互联网金融是时展的产物，并且互联网金融属于新兴金融产业，所以，受到了广大消费者的青睐。因此，在互联网的金融浪潮下商业银行必须要不断地进行自我完善，并制定健全的应对措施，才能更好地在互联网浪潮下生存。所以，首先要对互联网金融和商业银行的发展进行比较，此外，还要详细的对比双方的发展优势，以及互联网浪潮下商业银行发展存在的问题，并有针对性的制定解决措施，才能为我国商业银行的稳健发展奠定基础。

一、商业银行与互联网金融的竞争优势比较

（一）互联网金融竞争优势

1、信息量大、用户群体稳定

近年来，我国互联网的城乡覆盖率明显上升，伴随着网民数量也在逐渐增加。且手机媒体的使用率也在逐渐增加，使得互联网金融的用户人群变得庞大而稳定。并且互联网的便捷特点赢得了年轻人群的喜爱，从而扩大了互联网金融的知名度和信誉度[1]。目前，我国最大的互联网金融交易平台“阿里巴巴”通过建立网店，吸纳了大量的流动资源，所以，无形中增加了商业银行的市场竞争压力。并且互联网金融平台通过大量收集、分析客户资料，可以快速筛选出合格的客户发放贷款，从而降低交易风险，使得互联网金融始终保留优质的客户资源和可靠地风险控制手段。

2、方便、快捷的高效率操作流程

互联网交易平台不受时间和空间限制，且互联网具有较强的共享价值，并且互联网的传播速度非常快，从而加速了交易速度。所以，相对于商业银行繁琐复杂的操作流程来说，客户愿意将方便、便捷的互联网作为首选。并且互联网金融平台上的小额贷款，只需要用户在电脑上申请就可以完成，不仅简化了操作步骤还提高了办事效率，使用户可以在短时间内就拿到款项，便于快速的解决当务之急。

（二）商业银行金融竞争优势

1、资金雄厚，信誉度高

商业银行在我国的发展有一定的历史，并且商业银行的发展有完整的管理体系和健全的发展策略，因此，商业银行具有稳定的基础。并且商业银行的规模较大且资金雄厚，可以为用户提供信誉保障和安全保障。据不完全统计2012年商业银行的交易额高达820万亿，可见商业银行的家底雄厚，而这一点是互联网金融所无法媲美的。

2、基础设施建设完善，网点分布广

如果说互联网金融交易平台得到了广大年轻人的青睐，那么商业银行可谓老少皆宜。商业银行最大的特点就是网点分布广，从而有效地为用户提供便利的服务。并且商业银行的基础设施建设非常完善，且每年都在新增物理网点和自助设备，便与帮助用户随时随的享受优质服务。并且商业银行也在全力推广电子银行业务，并取得了可观的成果。

二、互联网金融背景下商业银行的竞争短板

（一）数据资源的缺失

传统商业银行大多数通过人工服务完成各项业务办理，不仅耗时耗力，还大大降低了办事效率。相比之下，互联网金融交易可以通过第三方交易平台获取客户资料，并自动对客户资料进行分析获取大量的信息资源。此外，以阿里巴巴为例，阿里旗下的淘宝、支付宝、余额宝等交易平台，可以直接与阿里进行信息对接，并第一时间为阿里提供真实有效的客户资源[2]。同时，互联网金融还可以通过售后评价体系，获取用户意见和建议，并及时进行完善和改进，便于提高信誉度。此外，评价体系不仅可以帮助用户了解互联网金融，还可以帮助互联网金融了解用户，从而有效地减少不良贷款数量。因此，对比之下互联网抢占了商业银行的大量客户资源和数据资源，使得商业银行处于被动状态。

（二）业务流程僵化

一般情况下，商业银行在的信贷流程需要经过信息采集、信息核对、材料审批等繁琐的流程，才能获得最终款项。审批时间短则几天，长达数周，对用户来说是一项非常严重的困扰，而互联网金融只需在电脑进行简单地注册申请，几分钟就可以完成操作流程，且确保款项即时到帐，不仅可以解决用户的燃眉之急，还可以增加互联网的客户认知度[3]。并且商业银行主要依靠物理网点办理业务，往往需要客户排长队等候。因此，僵化的业务办理流程是大量中小企业无法获得优质服务的最大障碍，从而导致商业银行丢失大量的新老客户。

三、商业银行应对互联网金融的竞争策略

（一）重视客户体验，简化业务流程

互联网金融之所以占优势的主要原因，是因为互联网金融尊重用户的选择，因此，商业银行要在传统的业务模式上进行创新，并吸取互联网金融的优势，同时还要对商业银行的内部结构进行调整。只有对商业银行的经营模式和业务流程进行深层改革优化，并制定“以人为本”的服务体系，才能为用户提供便捷的业务办理。此外，要细化各部门之间的责任和任务，并制定长远的发展目标，才能更好地为商业银行的长远发展创造条件。同时还要整合业务流程，并重视数据的采集和分析，才能正确的认识金融市场的发展规律。

（二）加大创新力度

创新是企业发展的核心动力，对于商业银行目前的处境来看，要想提高市场竞争力，就必须要进行业务创新和产品创新，才能吸引更多人的关注。此外，商业银行的风险控制也是用户非常看重的一点，因为，一般情况下个人或企业在商业银行办理贷款等业务，涉及的资金都非常庞大，所以，必须要最大限度的降低业务风险，才能充分的保障资金安全。因此，为了更好地应对互联网金融，商业银行可以有针对性的加强电子银行业务项目，并扩大电子银行的功能，使其与商业银行的物理网点进行资源整合。目前，各大银行也在尝试开设新业务，如招商银行的“手机钱包”和建设银行的“融资商务”等项目的陆续上线，对互联网金融的发展起到了一定的制约作用，进而更好地实现商业银行的物理、智能一体化发展[4]。

（三）提高风险管控能力

风险控制是金融行业必不可少的话题，因此，商业银行只有提高风险管控能力，才能提高竞争力和自身的经济效益。因此，商业银行必须要根据自身的发展特点，制定长期风险管控机制，并建立健全的风险控制措施。此外，还要建立科学准确地风险识别系统，才能有效地提高风险预防能力。

结语

综上所述，互联网金融浪潮下的商业银行在发展过程中面临着一系列严峻的考验，所以，还需要不断地完善和改进，才能改善目前不容乐观的发展现状。并且随着社会的快速发展，金融市场的变化会更加强烈，为了更好地迎接挑战，商业银行必须要做好自我完善，并加强对创新的重视和认识，才能有效地提高风险识别能力和业务水平。总的来说，商业银行需要与时俱进的发展，才能更好地适应时代的发展要求，才能更好地应对各种挑战，才能为商业银行构建健康、和谐、安全的发展环境奠定基础。

参考文献

[1]洪娟.互联网金融浪潮下的商业银行竞争策略研究[J].武汉金融，2014年03期

[2]章连标，杨小渊.互联网金融对我国商业银行的影响及应对策略研究[J].浙江金融，2013年10期

[3]裴改艳.新互联网金融浪潮下银行业面对的挑战和机遇――以阿里金融为例[J].经营管理者，2013年23期

[4]周慧.互联网金融背景下商业银行的发展策略[J].青海金融，2013年12期

第6篇：金融的就业政策范文

关键词： 盐城市 文化产业 投融资政策

近年来，我国文化产业发展速度不断加快，各级地方政府对于文化产业发展的重视程度也在日益提高。但是，伴随着文化产业的迅速发展，文化产业投融资难的问题逐步显现。盐城市作为江部沿海地区的重要工商业城市，其文化产业投融资机制的建立也受到政府相关部门和金融业者的广泛关注和重视。

一、盐城市发展文化产业的必要性

（一）发展文化产业是实现盐城发展战略结构调整的需要。文化资源是盐城除沿海湿地、港口、风能等资源以外的又一大资源。当前，盐城要做好产业结构的优化调整，其中一条重要出路在于大力发展文化产业。文化产业不仅是高知识化、高附加值产业，而且是可以实现跨越式发展的产业。只有依靠文化产业快速发展的翅膀，盐城才能真正成为我国东部沿海的文化强市，实现经济发展战略的加快转型。

（二）发展文化产业是实现盐城可持续发展的需要。近年来，盐城市产业经济前所未有地快速发展，初步形成了一批具有较大经济规模的特色产业集群，形成了汽车、机械装备、化工、纺织等重点支柱型产业。这些产业和企业支撑着盐城市主导产业的形成和发展，为盐城市经济发展作出了较大贡献。随着江苏沿海地区发展上升为国家战略，盐城市正积极促进产业结构优化升级，努力实现经济可持续发展，大力培育发展新能源、节能环保、文化创意等战略性新兴产业。文化产业是一种无污染且具有高弹性化的现代产业形态，是一种知识密集型的战略性产业。发展盐城文化产业为实现盐城经济可持续发展提供了良好的契机。

二、盐城市文化产业投融资模式的改革方案

当前，建立科学合理的文化产业投融资模式能够有效帮助盐城文化产业发展筹集资金，解决目前盐城文化产业资金短缺的难题，使盐城文化产业在充足资金的保证下实现又好又快发展。具体来说，可以从以下五个方面着手提高盐城文化产业投融资水平。

（一）进一步提高自我积累能力，改善投融资机制。良好的自我积累能力是文化产业得以生存和发展的基础。文化产业作为盐城市近年来重点发展的新兴产业，如果没有一定的自我积累能力，则单纯依靠政府财政拨款与银行贷款是很难得到持久发展的。因此，盐城文化产业要想真正走上可长期稳定发展的道路，就必须首先提升自身经营管理水平，进一步拓宽和延伸产业链条，提高自我积累能力。首先，要充分利用大丰上海知青馆、东台董永七仙女文化园、阜宁玻璃文化产业园等现有的文化资源，深入挖掘其文化内涵，大力延伸其产业链条，积极开发相关的文化衍生产品。通过开发文化产品及开展一些民俗节庆活动，努力为民众营造良好的文化氛围，丰富民众的文化生活，提高民众的文化品位与体验质量。其次，相关的文化企业管理者要通过多元化的经营方式和个性化的服务理念建立一种文化资源优化配置与各利益群体互相协调的良性运营机制。

（二）实行市场化运作，提高文化产业投融资水平。资本市场是企业获取发展资金的一个极其重要的平台。近年来，我国已经有多个文化企业通过股份制改造在国内及一些国际资本市场上市，盐城市应积极鼓励并有力扶持有条件的文化企业通过申请上市实现融资，从而促进企业快速发展。对于一些不具备进入主板市场的中小型文化企业来说，可以通过创业板及二级市场进行融资，或者通过与省内外知名上市公司的合作，采用收购、兼并、托管或资产注入、置换等资本运作的方式达到间接上市的目的。

（三）拓宽投融资渠道，构建多元化的投融资结构。在我国文化产业发展相对发达的省份和地区，文化产业的投资主要来自于政府和社会力量，包括企业和个人，而且融资的方式多种多样，包括企业投资、私人投资、彩票集资、基金投资、个人和企业捐赠赞助等。显然，盐城市作为文化产业发展相对薄弱的地区，光靠政府的投资是远远不够的。在文化产业的投融资问题上，我市相关部门管理者和文化产业从业者应充分借鉴经济发达地区的先进经验，降低投融资门槛，简化手续，逐步实现由政府单一投资向政府、企业、个人、社会力量等多元化的投融资结构转变。要广泛动员外资及民营企业等各种社会力量积极投身于文化产业，从根本上改变过去那种主要依靠政府财政拨款、投资渠道较为单一的局面。

第7篇：金融的就业政策范文

关键词：财经类毕业生；就业现状；就业对策

中图分类号：G647 文献标识码：A 文章编号：1673－1573（2012）01－0101-03

针对目前河北省财经类毕业生在择业和就业过程中存在的一些问题，我们对河北省财经类毕业生就业状况展开了问卷调查。本次调查共发出问卷500余份，收回问卷360多份。在对有效问卷的统计、分析、研究的基础上，我们总结了当前河北省财经类毕业生就业现状，并提出了切实可行的就业对策，希望能够为相关部门及财经类毕业生择业与就业问题提供依据。

一、近几年财经类毕业生就业趋势及出路

财经类专业通常是指经济类和经济管理类专业，常见的专业包括会计、财务管理、金融、市场营销、国际贸易、企业管理、人力资源管理、统计、财税等，是近几年来高考招生和高校就业较好的热门专业。以河北经贸大学会计、金融、工商管理三个学院为例，会计学院2009年、2010年、2011年的总就业率是：99.27%、99.66%、99.04%；金融学院2009年、2010年、2011年的总就业率是：99.41%、100%、97.84%；工商管理学院2009年、2010年、2011年的总就业率是：92.51%、100%、98.61%。总就业率包括签约就业、合同就业、人才、灵活就业等就业形式之和。如果说这些指标不能真实反映就业情况，那质量就业则更真实地反映了就业状况。质量就业是指与用人单位签订就业协议（三方协议）、签订劳动合同、三支一扶、考取公务员、研究生、选调生、出国留学等就业形式，质量就业是衡量高校毕业生就业状况的最重要的就业指标。会计学院2009年、2010年、2011年的质量就业率是54.18%、79.52%、98.95%；金融学院2009年、2010年、2011年的质量就业率是55.88%、76.22%、66.14%；工商管理学院2009年、2010年、2011年的质量就业率是51.14%、77.03%、79.39%。总体来看，财经类毕业生就业率持续上升并趋于稳定，除金融学院2011年外，其他学院、其他年份人才、灵活就业的数量在不断下降，说明财经类毕业生就业的质量在不断提升。

从财经类毕业生的就业出路看，有就业、考研升学、考取公务员、出国、创业等多种途径；从就业的行业看，也具有广泛多样性，有国家机关、事业单位、企业单位。企业单位又有大中型企业、私营企业、三资企业等，就业去向呈现多元化特征。虽然这些数据展现的就业形势是可喜的，但在就业政策、职业生涯规划、自主创业、就业期望值等方面仍然存在一些隐忧，而这些问题在一定程度上又影响着毕业生的就业和择业。

二、河北省财经类毕业生就业现状分析

（一）财经类毕业生对国家、省政府出台就业政策的了解

了解和熟知近期国家、省政府出台的对高校毕业生就业政策是更好地指导毕业生求职择业的前提。在抽样调查中发现，对现行的就业政策很了解和一般了解的占37.06%，不了解占54.7%，不清楚占8.82%，说明近6成以上的财经类毕业生对国家、省政府出台的就业政策不了解或知之甚少。这在一定程度上影响着毕业生的求职与择业。新时期国家出台的就业政策应该成为每位毕业生熟知的内容，这样对于财经类毕业生来说才会有更多方面的选择，也会使得财经类毕业生的就业质量有所提高。

（二）职业生涯规划和大学生就业指导课对财经类毕业生就业的作用

目前学校在大一、大二期间普遍开设了职业生涯规划和就业指导课程，就其作用，我们进行了抽样调查。结果显示，只有11.76%的毕业生有明确的职业规划且有所行动；68.23%的学生有过规划，但感觉空泛有些不切实际；认为就业指导对于大学生就业有一定的作用且非常实用也仅占31.18%。可见，高校开设职业生涯规划和大学生就业指导课的时效性有待增强。

（三）财经类毕业生自主创业意识

为了支持和鼓励大学生创业，国家连续出台了创业政策，多方面为大学生创业提供保障。而在此次抽样调查结果显示，毕业生考虑自主创业占15.88%，但存在创业的资金、自身的知识结构和综合能力、创业经验不足等问题；76.47%的毕业生认为不适合或暂时没有考虑过创业，创业条件还不具备。财经类毕业生创业意识较为淡薄。

（四）财经类毕业生职业综合素养

职业综合素养是指专业知识、专业技能和专业能力等与职业直接相关的基础能力和综合素养。抽样调查显示，75.29%的财经类毕业生认为在就业过程中专业知识与专业技能较为重要，学校应重点加强对财经类大学生专业业务知识与技能的培训。这表明扎实的专业基础和娴熟的专业技能是从业的必要条件。74.7%的财经类毕业生认为目前最欠缺的素质是相关工作实习经历，认为学校应为毕业生提供更多的专业实习机会，以适应招聘单位岗位要求。此外，较强的学习力、较好的沟通和合作能力、创新能力、承受压力、克服困难的能力等也体现出了知识经济时代对毕业生的新要求。

（五）财经类毕业生就业期望值

大多数财经类毕业生认为只有在大城市、大单位、高报酬，才有用武之地，才能体现自身价值。所以，财经类毕业生在就业地点、单位性质、薪酬选择上的期望值一般高于其他专业。本次抽样调查显示：就业城市首选为京津沪等一线城市的占31.18%，二三线城市占48.82%，选择中小城市的只占12.35%。对于第一份工作的月薪期望值，39.41%的毕业生选择2 000元~3 000元，11.76%的毕业生选择在3 000元以上。大城市、经济发达地区、高薪资、国企、政府机关、事业单位是众多财经类毕业生的首选，而下基层、民企、中小企业一般都是下下策，是无路可走的选择。于是出现了财经类大学生“就业不难，择业难”的状况。①

（六）财经类毕业生对所学专业认同与就业单位的一致性

如果回到四年前，“你还会选择目前所就读的学校和专业吗？”抽样调查结果显示：有62.12%的毕业生表示还会选择目前所就读的学校和专业，专业认同度较高。关于找工作时“你怎样看待专业对口的问题？”28.23%的毕业生一定要找与专业对口的工作，58.82%的毕业生选择可以与专业有关联性的工作。过分强调专业对口，是求职择业过程中的障碍之一。财经类毕业生的就业特点是有些专业可以相通，如贸易经济与国际贸易、金融与保险、工商管理与人力资源管理、财务管理与会计等。任何专业，都对应着某个职业群，甚至若干个相关的职业群。财经类毕业生既要看到专业与职业的区别，又要看到其关联性。

三、提高河北省财经类毕业生就业质量的对策与建议

（一）加大国家就业政策宣传力度，增强财经类毕业生对就业政策熟知程度

当前政府、学校、学院的就业网站虽然设有有关就业政策的信息，但不系统或者由于陈旧、更新不及时等原因导致毕业生对就业政策的了解比较匮乏。因此，各部门要逐步完善就业政策宣传途径。一是政府部门加大就业政策的宣传力度，采用报纸、广播电视、网络、文件等形式进行宣传，使高校毕业生就业政策深入人心。二是高校要努力开发资源，加强毕业生就业信息网络建设，及时和更新就业信息与就业政策。建立不同层级的信息网络平台，尤其是建立院级信息平台，以便有更强的针对性。三是通过课堂讲授、举办专场的就业政策讲座等形式进行政策宣传和解读。高校、学院可针对不同的就业群体举办专场讲座，如创业政策专场、三支一扶专场、参军入伍专场等，以使财经类毕业生充分了解并运用国家的就业政策，结合当前经济形势和自身实际，树立正确的就业观，顺利实现就业。

（二）科学进行职业生涯规划，实现学业与社会职业的良好对接

职业生涯规划能帮助大学生准确地认识自我，树立明确的职业发展目标，促进自主学习，实现个人需求与社会需要的合理匹配，提升大学生就业成功的机会，实现学业与社会职业的良好对接。一是应加强对财经类大学生职业生涯规划的教育，包括职业生涯规划的内容、制订以及实施。通过教育使财经类大学生分配好大学生涯的专业知识学习和其他综合能力培养的时间比例，树立明确的目标。二是在院、校两级设立就业指导咨询室，为财经类毕业生提供政策指导、职业生涯发展、简历撰写、面试技巧、增强自信心等个性化服务。三是改进教学内容和方式，分专业教学。专业不同，意味着将来的职业和岗位的不同，不同的职业和岗位对求职者的知识、能力、个性、品质有不同要求，专业教育和分专业教学可以较好地解决这一问题。四是改进教学方法，增强就业指导课程的吸引力、趣味性、实用性与实效性，加强个性化指导，即一对一指导，为财经类毕业生提供全面就业指导服务。

（三）选择适当的创业项目，鼓励财经类毕业生自主创业

国家积极鼓励大学生创业，提倡以创业带动就业。如国家通过设立“大学生创业资金”，为大学生创业提供小额担保贷款，减免税收，开展创业培训、创业指导等政策鼓励大学生自主创业。对打算创业的财经类毕业生来说，了解这些政策，才能走好创业的第一步。一是要加强对财经类毕业生创业意识的培养，包括创业的激情与创业意识，自信、自强、自主、自立的创业精神，培养一定的创业知识素养，创业者的经营管理能力，创业者的综合能力等。二是带动财经类毕业生了解创业常用的法律法规及政策的使用范围，创业目标的建立，创业资金的积累，创业项目的寻找等，一旦条件成熟，即可投身创业。三是创业项目是关键，财经类毕业生可结合专业知识创办诸如管理咨询类公司、财会类培训学校、记账公司、网络营销等项目；四是高校要创建创业园、创业见习基地等，为有创业意愿的财经类毕业生提供交流锻炼平台，科学指导财经类毕业生创业。

（四）财经类毕业生要树立正确的择业观，准确地定位自我

财经类专业相对于其他专业来说，就业面较为广泛，因而部分毕业生过高估计自己的才能、实力，导致就业难。因此，财经类毕业生在就业时应树立“先就业，后择业”的观念，根据岗位需求不断调整就业思路，立足职业长远发展，放低求职心态，从基层做起；在择业过程中，不要把高薪高职作为求职的唯一标准，选择一些有发展前途的中小企业和新兴产业对财经类毕业生也会有很好的发展前景；在工作地点选择上，除京津沪等发达城市以外，二三线城市、中西部地区和农村地区人才需求量仍然很大；在择业判断标准上，可以更加注重就业单位在本行业的发展前景、对员工的技能培养以及休假体制等隐性的优势，而不仅仅考虑薪金的多少。

（五）增强实践及动手能力，提升财经类毕业生就业能力和竞争力

财经类毕业生就业时虽然选择余地较大，但没有工作经验无疑是他们就业的最大障碍。因此，提高财经类毕业生的实践应用能力，积累实习经验，显得尤为重要。一是针对用人单位对财经类毕业生要有工作经验的要求，利用寒暑假、专业实习、毕业实习等机会培养自己的实践能力，增加实践经验，提升就业筹码。二是财经类专业大学生在大学学习期间，既要注重专业知识的学习，同时又要增强实践能力，注重创新能力的培养，掌握创造性的思维方式和技能，提高分析问题和解决实际问题的能力。

（六）良好的思想道德素质是财经类毕业生求职择业的根本要求

诚实守信是职业道德的根本，对于财经类毕业生尤为重要。因为他们的岗位特殊，如薪资、人力、财务、现金、柜员等，注定了他们不能欺骗单位，不说谎、不弄虚作假，工作中讲信誉，不为人情、权势、职位所动，要严格遵守国家法律法规和用人单位的保密制度，严谨踏实的工作作风就会赢得用人单位的好感和器重。

注释：

①王捧军、戎来：《河北省财经类高校毕业生就业状况抽样调查研究》，《产业与科技论坛》，2011年第16期，第100页。

参考文献：

［1］马于军.大学生就业问题研究［M］.长沙:湖南人民出版社，2007.

第8篇：金融的就业政策范文

【摘要】就业问题是关系到国安、民生的大问题,受金融危机的影响,解决就业问题已经成为一个全局性的重大经济、政治和社会问题。

【关键词】金融危机;失业;就业

1金融危机对我国劳动力就业的影响

1.1金融危机造成大量劳动力失业,加大就业压力。

伴随着失业上升和收入下降,发达国家的进口收入需求效应显现出来,对中国出口企业的订单减少、推迟或取消。据中国海关数据显示,2008年11月份,我国出口额较上年同期下降2.2%,出现了自2001年6月份以来首次同比负增长。服装、纺织、电子原件、塑料制品等加工制造业和劳动密集型企业纷纷倒闭,造成大量劳动力失业,加大了就业压力。

1.2金融危机使我国服务行业劳动力需求减少,加大就业压力。

全球金融危机愈演愈烈,对服务业贸易带来一定的影响。例如外贸服务部门、国际金融和国际等部门,在经济增长放慢带来的收入减少情况下,国际旅行和旅游业不可避免地受到影响,国外游客数量减少和跨国公司节约旅行开支,都对服务业贸易和本地经济产生一定程度的影响,对劳动力需求减少,从而加大就业压力。

1.3金融危机影响外资投入,减弱了投资拉动就业效应。

中国是全球吸收FDI投资最大的发展中国家,金融危机爆发之后,一些跨国企业或投资者由于受到资本市场筹资和融资的约束,无法筹措资金对新兴市场进行投资。而且,中国制造业成本上升和利润率较大幅度下降,也减少了投资者盈利预期,从而减弱对中国的投资意愿。外商投资拉动就业的效应明显减弱。出口滑落使出口企业和制造业的开工不足,诱发投资进一步下降,减弱了投资拉动就业效应。

2金融危机形势下解决就业问题的探讨

2.1深入理解贯彻国家政策解决就业问题:

我国相继出台了“保增长、扩内需、调结构”等一系列宏观经济政策措施。这些有利的政策因素包括:通过扩大投资实现保增长和保就业;通过对企业减轻负担和加大扶持等措施稳定就业岗位;通过积极的就业政策扩大就业和促进创业;通过加强农民工技能培训和职业教育、农民工返乡创业和投身新农村建设,以及采取更加积极的就业政策,广开农民工就业门路,多渠道为农民工提供帮助和扶持;采取积极的措施高度重视大学生就业问题,提出鼓励和引导毕业生到城乡基层就业,鼓励毕业生到中小企业和非公有制企业就业,鼓励骨干企业和科研项目吸纳和稳定高校毕业生就业,鼓励和支持毕业生自主创业等措施,帮助大学毕业生就业。

第9篇：金融的就业政策范文

1、计划经济时期的政策误区

计划经济体制的典型政策之一就是“安置就业”，安置就业的特点是在实质上剥夺了企业和求职者的择业自由，同时，在配套政策方面完全否定自主创业、自谋职业等通过创业实现就业的个人自由。在我们制定鼓励扩大就业政策方面，国内不同地区的政策环境差别很大，沿海地区和老工业基地之间的就业政策以及城镇就业率的差别，至今还在证明计划经济时期的政策误区的存在。

2、生存型创业的必要培训等支持政策缺位

生存型创业与机会型创业的不同，就在于这两种不同就业群体之间的学识素质存在重大差别。要实现我国社会的充分就业，对生存型创业群体必须进行必要的职业培训、技术培训、市场信息服务等政策支持。从现阶段的情况看，各地政府普遍缺乏类似政策支持。2000年以来，我国机会型创业者的创业精神、创业能力、受教育程度等普遍较好，能够通过市场磨练、自主学习不断提高创业能力。但更多的生存型创业者多数都是迫于生存压力从事创业活动，无论是创业精神还是能力都存在很大的不足。尤其是那些城镇化过程中数量庞大的离开土地进入城镇的人口，由于自身素质的原因，绝大多数从事的都是生存型创业活动，而且缺少通过教育增强创业能力的机会。

3、生存型创业与高科技创业环境之间的“差别待遇”

这两类创业的创业环境差别主要集中在金融支持、技术服务政策方面。从各地扩大就业政策本身看，现阶段的地方政府“嫌贫爱富”心理比较严重。在政府扶持项目清单上设置各种标准，事实上把生存型创业活动排除在金融支持体系以外。虽然，我国的创业环境在近几年得到长足的改善，并已成为世界上创业活动最为活跃的地区之一，但目前这些由商业推动及政府推动的创业促进模式，对发达地区和大中城市的高科技机会型创业活动的支持较多，对那些处于广大不发达地区，占我国创业90%的“夫妻店”、“小生产”等生存型创业所处的创业环境影响不大。因此，到目前为止，我国为改善创业环境所做出的很多努力虽然对经济增长有所帮助，但还没有对我国整体就业增长发挥明显的推动作用。

二、生存型创业的就业形式健康发展面临的主要问题

现代创业概念的提出始于西方国家，尤其是20世纪70年代到90年代期间，美国经济的蓬勃发展在很大程度上应归功于空前的创业热潮。创业一词在英文中有多种表述方式，表示创业企业的有venture和start-up，表示创业者的有entrepreneur，表示创业行为、创业活动的有venturing和entrepreneurship。用来为创业活动提供资本支持的行为称为创业投资或风险投资venturecapital。需要指出的是，这些英文词汇多半都把创业概念与风险紧密地结合起来，把创业与创新活动融为一体进行表述。美国当年的一些高科技中小企业，如微软、思科公司正是通过抵御风险，不断创新才发展成为目前世界一流的企业巨头。很长一段时间，主流学者认为这种依赖技术、不断创新、面临很大风险的创业企业和创业活动是标准的创业概念的诠释。

然而，从2001年开始，最具权威的全球创业观察报告GEM开始关注完全不同类型的创业，从创业动力区分出机会型创业与生存型创业，以往认可的与技术、风险伴生的追求商业机会的创业活动被划分为机会型创业，而那些对工作不满、甚至找不到工作，被迫从事的创业活动被称之为生存型创业。生存型创业的创业者的年龄、受教育的水平、选择的行业都比机会型创业更宽松。机会型创业企业往往集中在发达地区的大中型城市，生存型创业企业则广泛存在于各类型地区，尤其是经济不发达地区。

GEM报告指出，在美国只有10%的创业活动是生存型的,90%属于机会型。这90%的机会型创业的主要贡献是为美国经济增长提供了巨大的推动力。而那10%的生存型创业对经济影响不大，主要贡献则是解决了少量的社会就业问题。但中国的情况则有很大不同，机会型创业只有10%，90%都是生存型创业。虽然一个机会型创业企业比一个生存型创业企业能够带动更多人就业，但是在中国由于数量还较少，在目前能够解决我国城镇就业问题的还是生存型创业企业。

三、生存型创业的就业政策完善思路

我国经过长期改革开放的实践总结出，解决就业问题主要有3条渠道：一是由劳动者自主创业；二是由企事业单位吸纳就业；三是由政府开发公益性岗位就业。结合我国创业活动的类型、分布以及数量来看，需要推动机会型创业企业的发展来创造高素质人口的就业机会，更要通过促进生存型创业活动来解决近年来新增城镇人口的就业问题。

1、清除地方政府的传统政策的消极影响

一是清除把就业群体分成三六九等的极端思维模式，在制定政策的时候平等对待从事小生产的生存型创业企业；二是确立生存型创业的就业形式是我国社会的基本就业形式之一的政策观念；三是树立生存型创业是光荣就业形式，是政府必须积极进行政策支持的就业形式的政策观念。

2、扶持就业政策必须坚持“国民待遇”原则

我国地方政府政策导向对创业带动就业的影响巨大。与西方国家不同，生存型创业是我国创业活动的主要类型，而生存型创业是目前最能够促进我国解决就业问题的创业类型。生存型创业企业的主体分布在广大不发达地区，大多是从事传统制造、商品流通以及农业相关行业的中小型企业。各级政府需要改变对于小企业的态度，像重视招商引资那样重视扶持创业,像大力改善投资环境那样改善中小企业的创业环境，才有望逐步带动就业。完成这样的转折，需要关注经济发展与就业有可能存在的矛盾关系。在大力发展地方大型企业，实现经济增长的同时，也应该提供相关行业的中小企业的发展机会，以创业带动地方就业，实现社会和谐发展。

3、建立对生存型创业群体的必要培训体系

创业教育是提高创业者素质的重要途径。机会型创业者的素质较高，接受过良好教育，并可以通过自主学习不断提高创业能力。生存型创业者的素质一般较低，自主学习能力较弱。借鉴国外经验，我们可以通过政府和社会公益机构提供适合的培训，帮助生存型创业者提高创业能力，提高生存型创业企业的生存能力。

4、完善对生存型创业的金融支持政策

小型企业的创业融资问题是创业企业发展的瓶颈。全世界的小企业几乎都面临融资困难的问题。在我国，由于创业投资等金融业务欠发达，这一问题就更突出。由于各地财政盈余差别较大，不同地方政府的金融扶持政策区别也不同。我们认为，政府的金融扶持主要体现在不是让政府出钱买单，而是建立一种公共基金制度，对生存型创业进行扶持。在这方面，孟加拉国的经验值得我们借鉴。孟加拉国的·尤努斯1976年创办乡村银行，专门为世界上最穷困的人提供小额贷款,发展家庭产业,许多人在他的帮助下摆脱了贫困,银行也获得了良好的收益。2006年10月,他被授予诺贝尔和平奖。这种关注生存型创业的融资活动起初并不被人看好，但却最终实现了金融创新和商业成功。我国在这方面也应大力开展金融创新，为创业融资提供更多的帮助。

5、鼓励建立创业企业产业集群优势和创业群体的民间互助组织

形成小企业产业集群和建立创业协会是西方国家创业企业发展的成功经验。中小企业抵抗风险和市场竞争能力较差，品牌号召力不强。但是许多中小创业企业通过利用一些地方资源优势和传统文化及技术优势，实现了小企业构成的产业集群，并通过中小企业创业协会的形式联合在一起共同抵御风险。我国地方政府在引导创业的同时应该有意识地扶植这样的中小企业产业集群的建立，提高创业企业生存能力，同时带动长期稳定的就业和经济增长。

参考文献：

［1］林强、姜彦福、张建.创业理论及其架构分析[J].经济研究，2001，（09）.

［2］李福华.创业型就业与创业教育[J].软科学，2000，（01）.

［3］姚梅芳、马鸿佳.生存型创业与机会型创业比较研究[J].中国青年科技，2007，（01）.

［4］池仁勇.美国的创业支援体系剖析[J].外国经济与管理，2001，（01）.