工会妇委会工作总结精选(九篇)

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第1篇：工会妇委会工作总结范文

一.提高自身素质维护妇女权益

妇女工作是长期的，琐碎的，辛苦的，需要极大的恒心与毅力。不能有急躁的心理，更不能有畏苦畏累的心理。妇女工作又是复杂多变的。这就需要我们以积极的态度，不断学习、加强自身素质，增强自己的工作水平和协调能力。

为了切实维护妇女的合法权益，我们时刻关心、留意着本地区的家庭情况，如有家庭经济困难的，失去亲人的，夫妻吵架的，闹离婚的等等，只要一有这种情况，我们就会热情接待，耐心地劝解，每一次都会妥善解决。如：社区有一户家庭因夫妻双方感情不合,屡次发生争吵甚至打骂，女方每次都带着伤来我们居委会寻求帮助，我们了解情况后多次到她家做思想工作、劝解双方夫妻，男方也保证了今后不再出现打人的暴力现象，保障了妇女的权益。

二.立足群众解困帮扶

我们经常深入社区，调查研究，及时掌握弱势群体的生活状况，开展爱心助学、爱心奉献、敬老助老等活动。在九九重阳节期间，我们带着爱心重阳糕和慰问金探望了高龄老人，及时送去了党和政府的关怀，鼓励她们保重身体，祝福她们身体健康。

平时我们时刻心系社区，时刻关注着社区居民的生活。谁家出了大事，我们就能主动去处理和帮助。如:__路37弄__x不幸得了皮肤癌，思想、精神上非常苦闷，对生活失去了信心，我们得知情况后耐心地开导她，并为她女儿获得了帮困助学金，使痛苦中的__x看到了希望，对今后的生活有了信心。我们还在“三八”妇女节期间带上救助金慰问了她，使她充分感受到了党和政府的温暖。

三．关心妇女竭诚为妇女服务

我们居委会始终以服务为宗旨，把社区妇女的事当作自己的事，社区有57名困难妇女享受了街道妇联安排的每年一次免费妇科检查，体现了政府对困难妇女的关爱。为保障妇女的健康，组织社区中老年妇女参加预防爱滋病、老年更年期、女性内生殖器、解剖等健康讲座,培训人数达50多名。

四．积极主动开展促进妇女就业活动

“就业工程”是一个社会问题，想上岗是许许多多失业妇女的急切心声。就业机会是失业妇女的希望。每次街道提供给任何就业培训和就业机会，我们都会与就业援助员沟通协调在第一时间里作好宣传，让有这方面需要的妇女能及时得到信息来报名参加。为社区失业、下岗妇女提供了再就业和培训上岗的机会。

五．关心社区外来媳妇，为他们提供一个良好的生活环境

目前我们社区共有外来媳妇34人，做好外来媳妇的工作也是社区妇女工作的重要组成部分。平时只要走空，我就上门进行家访，与她们进行思想上的交流与沟通，了解她们的生活。鼓励她们积极参加各种技能的培训，并积极提供上岗机会。

六．、做好“百万家庭学礼仪”工作

“百万家庭学礼仪”是今年市政府实事工程项目之一，、为迎接“世博”营造文明环境，我们组织社区居民开展网上百万家庭学礼仪知识竞赛，倡议全社区居民要不断学习礼仪知识，大力传播礼仪文化，做文明礼仪的使者，引导居民“与文明同行、做可爱的上海人”。鼓励社区居民积极参加学礼仪知识征文的活动。

七．、认真做好青少年工作关心祖国的未来

在暑期期间，为更好地把“小公民”道德教育落实到实处，安排地区民警为青少年上法制安全教育课,组织发动青少年参加社区义务劳动，积极参与营造健康家园，开展爱国主义教育活动，访问孤老等活动。

在“六一”前夕组织社区未满三周岁幼儿参加婴幼儿的亲子活动，请幼儿园老师进行亲子游戏的指导，开展有特色的家庭指导活动。

八．建和谐社区，筑温馨家园

家庭是社会的细胞，家庭建设是社会和谐。在开展学习型家庭、文明楼幢、平安小区创建活动中，我们把“美德进家庭”活动与平安家庭、五好文明家庭有机地结合起来，增进家庭和谐，提高广大居民素质，确保创建工作的开展。评选出区级“文明家庭”19户，区级“学习型家庭”30户，区级”平安家庭”1户，街道“明星读书家庭”1户，街道级“文明家庭”。30户，__路37弄10号评为区级“学习型楼组”，__花苑17号楼被评为区级”十佳楼组”,永兴路37弄2号楼组长被评为优秀楼组长。

第2篇：工会妇委会工作总结范文

具体体现在以下一些方面：

一.协助村支两委，完成各项任务

针对实用型人才的统计，逐一的了解村民的具体情况，做好详尽的实用人才统计录入工作;协助村书记和文书对农村医疗合作资金和少儿扶助资金的收取，并一一录入，分类存档;针对20*年“公推直举”换届选举，做好了相应的工作安排。

二.党和国家在农村的政策

在收取农村医疗合作和少儿扶助的同时宣传它的实惠和意义。让农民真正的体会到“三农问题”是切实深入到村民中的;在10月底为了响应市政府和镇政府换届选举工作，我村(春芽村)开展了换届选举动员大会，让老百姓了解这次选举的意义和不同的细节，同时本村也在策划着在每个组以“坝坝会”的形式来传达这次选举工作的会议精神和选举的程序，让老百姓真正的了解党和国家在农村中的政策。让民主建设深入到农村中去，让和谐的理念走进农民的心里。

三.帮助和引导农民走勤劳致富路

把相关就业信息及时的带到村上，鼓励农民走出去看看，从思想上改变农民;就种植猕猴桃技术的培训和宣传做了大量的宣传，鼓励农民大力利用自己的山地，从生产结构入手带动村民走上致富道路。村委会在以农民最实际的要求中，对通济核桃嫁接技术进行了研究，并查阅了相关资料。对通济核桃的未来充满了希望，这也为农民的增收做了很大的贡献。

四.关注民生，关爱农民，增加老百姓之间感情

远程教育的接受和对没有及时收到的信息给予及时的拷贝，适时的为农民播放远程教育的节目，让农民不出村就能够感受外面的变化和信息时代给农民带来的便利;在政府和村上干部的努力下

第3篇：工会妇委会工作总结范文

一、实施根治欠薪专项行动。

（一）加强思想认识，坚决贯彻落实。按照中央、省、市各级根治欠薪通知精神，我市高度重视，制定专项行动方案，并成立了联合行动小组，由联席办主任担任组长，市住建局、水务局、交通局、代建中心、国司、城司等建筑主管部门及人社局分管局长为组员，分三组同时对全市在建工程项目，特别是政府项目和曾发生过欠薪事件的在建项目进行了现场巡查，对照《工程项目保障农民工工资支付工作情况记录单》逐一逐条检查，进一步摸清了我市工程建设领域欠薪问题规模和底数。召开形势分析专题会议，人社局通报了全市近期的欠薪情况，住建等部门分别汇报了各自主管领域内的工作开展情况及存在问题，会上市府办副主任对下阶段我市治欠保支工作开展提出了更高的要求，要求各部门进一步加强监管，做好源头管控，确保“四项制度”全部落实到位。针对上年度保障农民工工资支付工作考核结果，牵头各建筑主管部门对“四项制度”贯彻实施方面的问题，分析研究症结原因，逐条制定整改措施，明确整改任务、限定整改时限，切实把问题整改到位。

（二）加强政策宣传，实行自查与督查结合。1、牵头项目主管部门召集政府投资工程项目的总包单位集中学习“四项制度”业务知识，进一步明确总包单位的具体工作内容和要求。2、牵头项目主管部门通过线上平台向各总包单位发放《南通市建筑职工月度考勤及报酬记录表》并要求其及时掌握各施工单位及劳务班组所有农民工每月的出勤、应发、预发工资情况。3、要求全市在建项目按照《工程项目四项制度执行情况自查表》开展自查自纠，明确整改的时间及不落实的后果，通过上述方式使得总包单位明白落实“四项制度”的意义和必要性，对于存在问题或不予配合的项目与企业，采取实地走访的方式深入项目进行现场检查。

（三）开展调查摸底，及时掌握工程款和农民工工资支付情况。我局联合市住建局对欠薪比较突出的恒大和大爱城房地产项目分别二次召开落实“四项制度”约谈会，督促建设、施工单位落实“四项制度”相关规定，制定工程款和农民工工资支付计划，并通知所有房地产项目建设、施工单位调查摸底及时掌握工程款和农民工工资支付情况并提交承诺书，下一步我大队将对承诺落实情况进行跟踪督查。

第4篇：工会妇委会工作总结范文

一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。

局妇委会在各级妇联的带动和倡导下，教育女职工从身边的小事做起，以切实的具体行动展现妇女的综合素质的提高。另外，我们还为提高妇女整体素质，充分利用现有条件，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节，开展了座谈会。积极组织女干部参加文明县城创建，号召女干部积极投身志愿者活动。二是利用各种学习培训，加速推进妇女素质提高进程。开展了《工会法》《妇女权益保障法》《劳动保障法》等培训。

二、开展双学双比，建功立业卓有成效。

在提高妇女自身素质，维护合法权益，倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下，我们开展“双学双比”，“巾帼建功”活动，使妇女立足本职作贡献，社会地位明显提高，成为我局的一道亮丽的风景线。

三、加强团结，维护稳定局面。

第5篇：工会妇委会工作总结范文

2009年，我局在县委、县政府的正确领导下，在县妇联、县妇女儿童工作委员会的具体指导下，按照妇女儿童发展两个《规划》和工作目标责任制要求，以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观统领妇女儿童工作，以保障和维护妇女儿童合法权益为根本，结合实际，扎实工作，有效

推进了我局妇女儿童工作的开展，现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强领导，明确责任，狠抓妇女儿童工作的开展 2、狠抓学习，加强教育。局机关、妇委会坚持把加强妇女儿童法律法规的学习穿于妇女儿童工作的始终，相继组织干部职工学习了《中华人民共和国妇女儿童权益保障法》以及其他相关法律法规，学习了县委、县政府关于妇女儿童发展两个规划及其相关文件，教育干部职工严格遵守妇女儿童法律法规，切实维护妇女儿童的合法权益，关心支持妇女儿童工作，不断推进妇女儿童工作事业的有效开展。

3、激发热情，调动妇女同志工作的积极性。我局是一个妇女同志较多的单位，发挥妇女同志的工作积极性，一直是局领导班子十分关心的问题，局领导在高度重视妇女儿童工作的同时，全力支持妇女儿童工作的开展，充分利用妇女同志的特点，发挥妇女同志的工作积极性，经常组织妇女同志深入企业、深入挂钩村开展工作调研，开展法律法规宣传，加强服务指导工作，组织妇女同志开展关心职工、关心家庭、看望生病住院职工等活动；组织机关妇女同志参加企业联谊、来访接待、目脑纵歌汇演等活动，丰富妇女同志日常生活；利用“三八”妇女节，组织机关干部职工开展智能竞赛，与挂钩村妇女开展禁毒防艾知识和社会主义新风宣传，并给予一定的经费支持；积极发动广大妇女职工办实事、做好事，有效的调动和激发妇女同志的工作热情。在局领导的带领下，妇女同志的工作热情和积极性得到了提高，有力促进了全局各项工作的开展。

4、推动妇女人力资源向人才资本的转变。坚持以人为本，发挥妇女同志“半边天”作用，以提高妇女同志思想文化素质和劳动技能为目标，推动妇女工作全面发展。今年以来，我局在州经委的帮助支持下，相继组织了我县茶叶、粮油、林木等工业企业干部职工开展了两期专业技术培训，参训人员56人，其中半数以上是妇女同志，通过学习培训，妇女同志的劳动工作技能得到了提高。同时，局机关、妇委会还经常组织妇女同志参加美容美发、健美、家庭教育等有关知识学习；组织妇女同志参加征文投稿等活动，我局李建芹同志撰写的小说被州、县评为优秀作品，并相继在有关杂志发表，得到州、县领导好评。

二、全面实施普法维权工作，切实维护妇女儿童合法权益

1、认真贯彻落实妇女儿童权益保障法律法规，加大法律法规的宣传和社会监督力度，狠抓“三八”妇女维权日活动，组织参与普法宣传教育，监督企业依法保障女职工的权益，全力推进社会文明进步，务实创新，不断开创妇女工作新局面。

2、完善社会维权力度，充分发展维权服务的作用，切实做好维权工作，解决好来信来访的妇女群众所反映的实际问题，积极做好化解矛盾，全力维护社会稳定，积极组织妇女同志参与禁毒防艾、综治维稳、“平安创建”等工作，参加碘盐、食品安全等相关法律法规宣传教育工作，有力促进了我县平安和谐进程。

三、关心儿童，关爱儿童的成长

关爱儿童，关心下一代成长是妇女儿童工作的重要内容，一年来，我局相继组织开展了：一是加强干部职工对妇女儿童保障法、教育法的法律法规的学习和宣传教育，坚持从自我做起，从家庭做起，努力为儿童健康成长营造良好的空间环境，鼓励支持儿童参加健康有益的活动，培养良好情操兴趣，坚持纵向发展。二是组织干部职工参加了县上一系列的关心儿童健康成长活动，参加了学校“六一”儿童节活动，关爱孤儿，参加助孤活动，为艾滋病孤儿捐款捐物，支持挂钩村中小学教育，力所能及的给予帮助支持，切实为儿童事业的发展提供了全面支持。

四、全面参与精神文明建设，为构建和谐社会扎实工作

1、加强了妇女同志的思想工作，广泛宣传科学发展观和构建和谐社会，大力宣传妇女先进典范，坚持用科学发展观的理论武装妇女，用高尚的道德情操指导妇女，用先进的典范鼓励妇女。

2、加大男女平等的基本国策的宣传力度，采取各种形式和有效措施，面向社会、面向基层，全面宣传男女平等的基本国策，努力推动男女平等基本国策进单位、进企业、进社区、进家庭的活动。强化机关、企业干部职工对《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保护法》的学习，掌握基本理论，做到学以致用，坚持用理论指导工作，服务企业。通过学习，使妇女职工同志们的思想素质

有了很大的提高，法制意识得到了增强。

3、加强调研，及时掌握妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，及时解决反映妇女群众的呼声和要求，及时掌握妇女儿童权益保护工作的动态，为领导工作提供参与。

五、下一步工作打算

1、继续做好妇女儿童的各项工作。

2、开展丰富多彩的文体活动，增强女职工的凝聚力。