前言:一篇好文章的诞生,需要你不断地搜集资料、整理思路,本站小编为你收集了丰富的村卫生工作汇报主题范文,仅供参考,欢迎阅读并收藏。
(一)抓改革,寻求卫生发展新突破。
以“卫生发展上水平、农民群众得实惠”为目标,有效缓解群众看病难看病贵问题,着力构建和谐卫生工程。
一是人才队伍建设不断加强。
近年来,全县公开招聘医学院校毕业生100多名,培养“三支一扶”、订单生及执业医师30余人,培训全科医生8名。为每个行政村配齐了乡村医生,对357名注册乡村医生进行了继续医学教育。乡、村卫生服务机构医务人员总量不足、年龄老化、学历层次低等问题得以有效缓解。
二是医疗服务质量不断提升。
1.服务水平进一步提高。2012年来,在全县卫生系统深入开展抗菌药物临床应用专项整治活动,促进了临床合理用药。严格执行各项卫生法律法规,全面加强重点部门和重点环节管理,建立健全了医疗质量管理等相关制度。聘请上级专家为广大医务工作者开展集中业务培训,从去年开始,每年举办一次基层医疗机构技能大比武活动。2012年举办了“全县基层医疗机构院前急救技能大比武”活动,比赛人数达64人。今年正在举办“全县基层医疗机构临床技能大比武活动”,通过比赛促学,提升医务人员理论和操作水平。实施基本诊疗路径管理,全县14个乡镇卫生院都开展了基本诊疗路径,中心卫生院开展了6个以上病种,一般卫生院开展了4个以上病种,基层医疗机构共开展了19个病种,有效地提高了实施临床路径管理病种的患者入组率和完成率,符合进入基本诊疗路径标准的患者入组率达65%,入组完成率达93%,到目前止完成基本诊疗路径病人数408人,已经完成市级下达任务(市级任务500例)81.6%。
2.服务方式进一步创新。积极推广优质护理服务,建立患者座谈会制度,认真落实各项便民服务措施。广泛开展“三送健康惠民”服务,组织医疗骨干深入10个乡(镇)为群众送医送药,让群众在家门口享受到优质的医疗服务。全县乡村两级全面实施国家基本药物制度,建立统一规范、互联互通、资源共享的卫生信息平台,实施基本药物制度的乡村医生全部使用电子处方,通过信息平台,村卫生室实施国家基本药物制度得到了有效的监管。
3.事故防范进一步加强。建立并完善了联席会议、预防预警、应急处置、专家咨询、分级调解、信息报送及责任追究等医疗纠纷预防与处置工作机制,并层层签订责任状。设立了医疗质量监控部门,制定了切实可行的应急预案。在发现医疗纠纷苗头时,及时启动预案,采取措施,积极化解。在事故发生后,能按照处理预案的程序,有条不紊的开展工作,避免了盲目谈判和理赔。
(二)抓基础,打造农村卫生新面貌。
我县卫生服务能力建设以改革为动力,以项目建设为契机,积极加快对基层卫生院业务用房和相应的医疗配套设施的维修、改造和更新,使农村医疗卫生机构服务功能得到进一步完善,服务能力得到进一步提高,先后完成了新妇保院、新人民医院及县中医院住院大楼的建设工程。规划实施了14所乡镇卫生院改扩建任务,规划落实了286个村卫生室的建设任务。三是积极争取项目。抢抓苏区振兴和省卫生厅挂点扶贫良机,在市卫生局的关心帮助下,积极争取了横江、龙岗、木兰、珠坑、小姑卫生院的新建或改扩建工程。
(三)抓重点,成就卫生惠民新工程
一是新农合制度不断推进。
1.补偿方案日趋合理。结合我县实际,制定了《县新型农村合作医疗补偿方案》、《县新型农村合作医疗门诊统筹试点方案》等系列文件,住院补偿封顶线提高到8万元。爱心医疗救助、“光明·微笑”工程、农村孕产妇住院分娩、儿童“两病”救治、尿毒症免费透析等相关疾病新农合实行定额补助。
2.农民受益更为广泛。2013年,全县参合农民26.15万人,参合率达99%。与40余家省市定点医院、22家县乡定点医疗机构签订了直补服务协议,参合农民在异地便可以享受到直补服务。积极开展15种重大疾病救治工作,门诊统筹乡镇覆盖面达100%。
3.基金监管更为到位。先后出台了《关于进一步加强新型农村合作医疗定点医疗机构监督管理有关规定的通知》等规范性文件。全面实行住院统筹基金总量控制,门诊、住院日均费用、次均费用限额。不断加强对定点医疗机构的监管力度及对违规使用新农合资金行为的查处力度。
二是卫生服务网络不断健全。
1.合理布局医疗网点。邀请了省卫生厅专家组对我县医疗网点布局进行科学规划,逐步形成以基层卫生院为枢纽,以社区卫生服务中心为依托,以村卫生室为网底的三级医疗卫生服务网络。
2.防控体系逐步完善。成立了突发公共卫生事件应急指挥领导小组,认真实施突发公共卫生事件应急预案,有力应对了禽流感、手足口病等传染病的发生。建立了突发公共卫生事件监测信息网络平台,实行传染病和突发公共卫生事件的网络直报,基本形成了突发公共卫生事件监测、预警和报告体系框架。
3.公共卫生服务项目全面落实。全面落实国家9大类12项基本公共卫生服务。认真实施重大公共卫生服务项目,继续实施“光明·微笑”工程,抓好儿童“两病”、尿毒症、重性精神病免费救治工作,落实农村孕产妇住院分娩补助、免费补服叶酸,农村妇女免费宫颈癌筛查及艾滋病母婴阻断等卫生惠民政策。到今年8月底止,全县共完成居民电子档案建档管理219577人,建档率达72%。规范管理高血压患者11459人,糖尿病患者2352人,重性精神病患者382人,0-6岁儿童建档管理28517人,孕产妇建档管理2100人,65岁以上老年人建档管理24160人。
三是努力创建群众满意医院。
从2012年开始,我县积极开展创建群众满意乡镇卫生院活动,并与“三好一满意”活动相结合。2012年我县向省卫生厅申报6个乡镇卫生院(高田、屏山、小松、大由、丰山、珠坑卫生院)“创群众满意卫生院”已全部达标验收。今年申报了4个卫生院(洋地、岩岭、横江、长天卫生院),已做好相关迎检准备,于本月接受检查。
二、存在的问题及困难
我县农村卫生工作取得了一定的成绩,但与上级要求与群众需求仍有一定的差距。随着社会和经济的快速发展,现有的农村卫生现状远不能满足群众日益增长的医疗保健需求。以下几方面的问题相对突出:
(一)资金短缺。
1.投入不足。目前,正在建设的木兰、珠坑、横江、龙岗、小姑等5所乡镇卫生院项目建设因县财政财力紧张,上级下达地方配套资金的250万元难以落实到位,同时按要求需政府支持投入资金配备给县级医院和乡镇卫生院的一些必备的先进设备(如呼吸机等)未能到位,乡村医生在实施基药后,主要靠上级拨付的乡村医生实施基药每人每年3000元的专项补助及公共卫生补助1800元,加上每人每次的诊疗费6元,而药品零差价了,收入明显下降,导致个别乡村医生产生弃医从商的念头。
2.债务繁重。近几年,为改善基础设施建设,健全服务功能,各单位想方设法谋发展,搞建设,负债较重,截止2012年全县医疗机构负债1.5亿元。随着医药卫生体制改革的推进,药品全面实行零差价,医疗卫生机构已经失去了主要的偿债来源,严重影响了卫生事业的发展。
(二)人才缺失。
1.编制不足。由于编制不足,导致全县医疗卫生单位共聘用临时工441人,支付临时工费用每年每人平均15000元左右,每年总支出约661万元,大大增加了医疗卫生单位的经济负担。
2.结构不合理。本科学历人员严重稀缺,主要分布在县级医疗卫生单位,且因待遇相对发达地区差距较大,导致每年仍有部分人才流失。乡镇卫生院几乎没有本科生,甚至部分卫生院执业医师或执业医师助理仅1—2人。
(三)医患关系紧张。
民众对医学知识缺乏足够的了解,有时社会舆论导向不够准确,医患纠纷发生以后,患者往往不走法律程序,而是采取各种“医闹”等极端方式,一旦出现“医闹”,社会关注和舆论焦点全部转移到院方及医务人员,甚至政府有时迫于维稳压力,对“医闹”人员未能采取强硬措施进行制止,这就无形中助长了“医闹”等歪风邪气的滋长。
(四)设备落后。
大部分基层卫生院仅有X光机、B超机、显微镜等上级配置或捐赠的设备,使用的救护车基本上是县级医院淘汰下来的,不少救护车使用时间长达10年之久,直接导致了很多疾病在乡镇不能得到及时有效的诊治。
(五)用房不足。
基层卫生院危房面积占业务用房总面积的36%,等卫生院在省厅的大力扶持下(安排中央投资450万元)得以新建或改扩建,仍有不少卫生院急需改、扩建,尤其是观下卫生院因城南大道改造已拆迁,目前仍租用民房办公,至今没有业务用房,急需新建。
三、今后发展方向
着力实现三大目标,努力使我县卫生事业健康向前发展。
1.提升医疗保障。紧紧抓住赣南苏区振兴规划的大好机遇,依托省卫生厅的挂点扶持和省厅领导的关怀,加快乡镇卫生院、村卫生室的建设,积极推进乡村一体化管理,合理规划和配置乡村卫生资源,规范服务行为,提高服务能力。
关于农村环境卫生治理工作的汇报
我镇根据市、县关于农村环境治理的有关要求,结合本镇实际,坚持从长远着眼,从细处着手,扎扎实实开展环境治理工作,取得了一定的成效。现将有关情况汇报如下:
一、开展的主要工作
(一)强化组织领导。我镇成立了以党委书记为组长、人大主席和分管副镇长为副组长的领导小组,并将各村和驻镇单位负责人纳入领导小组成员,负责全镇环境卫生整治工作。于3月12日召开镇村干部动员大会,部署开展农村环境卫生整治。
(二)明确职责任务。镇党委安排专人排查出各村卫生脏、乱、差部位53处,在此基础上有针对性的制定了整治方案并下发到各村,要求各村对脏、乱、差部位,落实两委干部负责人、整治责任人和整改时限,确保了整治工作有的放矢。
(三)营造浓厚氛围。我镇坚持宣传教育先行,积极营造“保护环境、人人有责”的社会气氛,通过开会、大喇叭广播、书写标语等方式,把这项工作落实到村、户,做到全民参与。
(四)建立长效机制。镇政府制定《__镇农村环境卫生管理制度》,健全了环境卫生村规民约,成立了__镇环卫中心,落实了人员、经费,使农村环境卫生工作逐步纳入制度化管理轨道。
二、采取的主要措施
(一)重视到位。镇党委分别于3月11日、3月19日、3月24日三次召开党委会专题研究农村环境卫生整治工作,多次召开镇、村全体干部大会部署农村环境卫生治理工作,并于4月8日在__村泉江移民新村召开了现场会,研究推进环境整治重点、难点工作。
(二)督查到位。成立了由镇纪委牵头,分管卫生领导和有关人员参与的督查组,开展定期检查和不定期的督查,及时掌握环境整治工作进展情况,发现工作漏洞,指导各村环境整治落实整治重点。
(三)奖惩到位。把15个村分为三类,分别进行评比排队,前五名奖,中间不奖不罚,后五名罚。奖惩金额根据全镇环境卫生工作在全县的排位确定,位于前四名的镇政府在县奖补资金的基础上再予以补贴,位于中间的按照县奖补资金分配,位于后四名的一概不予补助。
三、取得的效果及存在的问题
坚持学习,严格要求自己,担任村助理以来,我就主动学习心农村建设方面的知识,提高自身素质,我认识到投身到新农村建设,构建和谐社会,需要更多高素质人才,如果不主动学习,将会被淘汰。以下是为大家整理的乡镇工作人员工作汇报资料,提供参阅,欢迎你的阅读。
乡镇工作人员工作汇报一
我于20xx年9月,成为黟县柯村乡江溪村的一名主任助理。从来江溪村到现在已经三个多月了,现就这段时间以来我的思想动态和工作情况汇报如下:
一、思想学习
主动学习党的理论知识,特别是近期闭幕的十七大,我通过网络收听大会报告,对我党在今后的发展规划充满信心。
坚持学习,严格要求自己,担任村助理以来,我就主动学习心农村建设方面的知识,提高自身素质,我认识到投身到新农村建设,构建和谐社会,需要更多高素质人才,如果不主动学习,将会被淘汰。
我本人是学习计算机的,可以结合自身所学电脑网络知识与农村农业产销相结合,在实践中检验,在实践中提高。
二、农村工作
我所在江溪村是个以粮、桑、生猪为主导产业的农业村,农、林、牧等第一产业收入占经济总收入50%,随着市场经济发展,使村民改变了经营观念,农民外出务工创收和从事二、三产业人数逐年递增。
以李宗峻为主任的村委会领导班子,以开拓进取的精神,决心把江溪村建设为生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁,管理民主的新农村。作为主任助理的我,参与了村里的以下事情:
1.走街窜户,了解村情,江溪有8个村民组,316户,共有农业人口1xx1人,劳动力780人,其中外出务工人员200余人,大部分在省外务工。对这些村情的了解,为我更好开展工作打下了基层。
2.随村领导经常参加乡政府的学习培训和会议,回村后协助村领导在两委会上传达乡政府会议精神,对村里的森林防火、动物防疫、林改等工作做具体的布置。
3.参与协调因工程施工中涉及的占用农民土地补偿问题,学习村领导在处理人民内部矛盾方面的经验,避免矛盾的激化。
4.协助村里整理会议记录、党员统计、林改登记和规章制度等。
三、工作的不足
1.思想上没有对村官工作足够重视。思想上懈怠,表现为工作上比较被动。思想认识不到位,没有主动出击的意识。
2.工作方式方法要加强。平时不太注意和乡干部和村里领导的沟通交流,不太注意密切联系群众。
3.处理复杂问题的能力不够,农民兄弟毕竟文化程度不高,我与他们协商问题的能力有待加强。
四、明年工作谋划
1.立足优势,参与江溪村新农村建设规划。在编制规划基础上,重点围绕产业优势,加强基础设施建设,协助村里做好900米东干渠全面维修和改造的后勤服务工作。
2.使村务文档实现电子文档保存。建议村里配备电脑设备,使村务文件电子化,这样可以提高村务工作效率,同时对数据更新更加方便快捷。
在接下来的工作中,我要进一步加强学习,提高认识,从思想上重视村官工作,注意观察、积极沟通、多请示上级领导,多和村民沟通,了解老百姓需要什么。唯有这样,才能不辜负上级对我的期望,使自己在农村工作中真正得到锻炼。
乡镇工作人员工作汇报二
三月份正值新年之际,客房部虽处淡季,但由于各种节日的到来,也显得有一些忙碌,三月份有春节、情人节、两个重大节日,客房部也采取了相应的惠客措施;现将XX年三月份个人工作总结报告如下:
1.节日期间对老客户的回访,赠送水果、干果等慰问活动。
2.做好个人工作计划,做好员工节日的休息安排,除保证正常的工作之外,最主要的是做好春节的接待工作,保证用餐房间的卫生情况。
3.节能降耗。客房部在20xx年12月份低值易耗品出现上升状况,所以客房部在20xx年1月份采取相应的措施,全体员工签署保证书,保证不拿、不浪费酒店的一次性用品,努力回收一次性用品,为酒店节约现节约,采取的相应措施也得到了一定的成效,20xx年1月份,相对于20xx年的12月份,根据房间的比例节约了近2800元整。这是客房部的员工共同努力的结果。
4.人力资源的调整。调整了2文员,由于2名文员提出辞职,春节过后离职,为了不影响客房20xx年旺季时的接待工作,新年过后马上进入3月份,还有一个月的时间进入旺季,在培训新的员工上存在新一系列的问题,所以我们及时补招了2名文员,在淡季时对员工进行培训,以便于以后的工作。辞退一名员工,此员工不适合酒店工作,经过一段时间的培训后,员工有所提高,但时间一常,会把子自己的工作情绪带给客人,造成客人的不满,为不影响20xx年客房部的整体工作,给予辞退。
近日,镇创建办、爱卫办对各村(居)卫生创建和评比情况进行了检查,现将检查结果通报如下:
1、各个村(居)建立了卫生创建领导小组,确定专人负责卫生创建工作,聘请了专门的保洁人员,并且保洁人员工资和保险都已发放和购买到位, 18个村(居)都有创建宣传牌和宣传专栏,各村(居)都把卫生创建工作做为今年的一项重要工作来抓,都投入大量的人力和财力来抓好这项工作。
2、各村(居)所在地卫生状况总体良好,与上年相比有较大进步,在检查中发现,基本能做到垃圾进池、清运及时,河道、公路边等地方的垃圾也明显减少了,新增垃圾能及时清扫,各村都建立了长效的保洁机制,各农户环境卫生习惯和意识有了很大的提高。
3、卫生搞得比较好的有:竹儿岭居委会、____街居委会、东流溪村、二房坪居委会、梅子垭村。重点表现在村部卫生打扫比较彻底,大面积农户卫生搞得比较干净,主干道及河道垃圾及时进行了清理。没有看到成堆及明显的垃圾现象。
1、18村(居)都进行农户卫生评比,但有几个村还没有进行公示。
2、工作力度还有待加大,卫生宣传工作还要进一步加强,都还存在不同程度的卫生死角。五里坪村河道垃圾比较严重,村部周围还有垃圾清除不彻底;梅子垭村;穿山河居委会农户还有往河道乱丢垃圾现象;茶园村主公路沿线有白色垃圾;苦竹坪居委会垃圾池清理不及时,;周家冲村;犀牛坪村;白果树村少数农户的家庭卫生较差,公路沿线周围农户乱倒垃圾现象严重;上马墩村部分农户的家禽没有圈养,导致环境卫生比较脏;芦竹坪村村部卫生打扫不及时,少数农户的家禽没有圈养;仙台村公路沿线垃圾清理不及时;二房坪居委;易家湾村村部堆积沙石比较多;曾家垭村垃圾没有入池,公路沿线有一定的白色垃圾。
1、各村(居)要确定专人负责农户卫生评比工作,建立农户评比花名册,并将评比结果及时予以公示通报,从而加大农户爱卫生的良好习惯。
2020年6月17日
根据上级要求,**自启动社会心理服务体系建设试点工作以来,镇党委高度重视,强化措施,明确任务,全力推进试点工作。进一步提升了全镇人民心理健康水平,促进了社会的大局稳定。现就我镇社会心理服务体系建设试点工作汇报如下:
一、主要做法
(一)提高认识,加强领导。我镇把做好社会心理服务体系建设试点工作列入党委、政府的工作议程,召开专题会议进行工作部署、制定实施方案,坚持每年安排一定资金支持相关软硬件建设。成立社会心理服务综合服务工作领导小组,组长由镇长担任,分管政法、卫计的领导担任副组长,成员单位由卫计、综治、派出所、司法所、妇联、残联、卫生院等部门组成。领导小组每季度定期召开一次联席会议,及时研究解决工作中存在的重点难点问题,提出下一阶段工作要求。
(二)部门联动,齐抓共管。一是不断加大宣传和培训力度,努力提高人民群众心理健康知晓率和部门的实操能力。二是明确职责任务,强化目标管理,建立村(社区)、部门之间信息互通、工作互动的工作机制,形成互相配合、上下联动的工作氛围,确保各项工作落实到位。
(三)落实措施,积极推进。一是强化基层建设,镇设立社会心理服务站,完善办公室(咨询室)、档案室等各项配套;村级成立社会心理服务管理小组,同时。。。。等5个村(社区)建立基层社会工作室。二是加强对重点人群的管控,成立精神卫生综合管理小组,对辖区内的精神障碍患者进行跟踪、随访、管理,做到一人一档一册。对严重精神障碍患者严格落实每月一随访制度,督促患者落实服药;对一般精神障碍患者落实每季度一随访制度。现全镇在册的206个精神障碍患者都得到有效管控。
二、下一步工作计划
昨日,县领导在县农办、县文明办等有关部门负责人的陪同下,深入乡镇、村对“环境卫生整治月”活动开展情况进行实地检查。在检查中强调,要打好垃圾歼灭战,建设干净新农村。
一行先后来到中余乡、郑宅镇、岩头镇,实地检查了“环境整治月”活动开展情况。在中余乡和郑宅镇,一行实地查看了新修建的垃圾焚烧炉设施,每到一处,县领导都详细询问设施运行、制度管理和人员安排等情况。
中余乡村是省级文明示范村,全村整洁有序,给人耳目一新的感觉,在实地检查了村庄的保洁情况后,对村的环境卫生整治措施给予了充分肯定。
他说,村良好的卫生环境,虽同良好的基础有关,但更得益于村“两委”班子的坚强领导、党员干部作用的积极发挥、村规民约制度的较好实施,值得总结推广。
在实地检查和听取乡镇工作汇报后,对前一阶段工作作了充分肯定,他认为,自动员会召开以后,全县各地行动迅速,措施扎实,工作有力,成效明显。
指出,环境卫生的整治事关百姓民生,事关浦江形象,事关党委、政府执政能力,事关经济社会的发展。
垃圾问题无小事,下一阶段各级各部门务必要提高认识,统一思想,切实增强做好环境卫生整治工作的责任感和使命感,不断加大环境卫生整治工作的力度,全力以赴推进环境卫生整治月活动扎实有效开展。
强调,下一步要突出抓好以下几个工作重点:一是解决好垃圾的出路问题,各级各部门要在符合环保的要求下,通过焚烧、填埋和堆肥等方式合理处置垃圾;
二是解决好沿路、沿水、沿边、沿山的垃圾乱倒问题,要在对现有垃圾进行清理的基础上,通过加强对清运人员的管理、村规民约的制订、巡查制度和监管机制的建立,实现长效管理;
三是解决好垃圾保洁、清运、处理机制问题,县创建办、农办、文明办要及时总结一些乡镇的好经验、好做法,制定完善新的工作制度,并在全县进行推广;
认真落实单位(领导干部)联系点制度,履行包村帮扶责任,选派好指导员。一是召开专题会议,选好新农村建设指导员。选派好高素质的新农村建设指导员,是完成工作的基础。因此,经局党组会议研究决定,派出2名新农村建设指导员,周明、杨永强同志担任今年的新农村建设指导员。二是关心、支持指导员,在要求他们同村干、村民一起,全面做好今年的新农村建设工作的同时,对指导员下乡,局里安排车辆下乡,安排足够车辆用油,年内福利和单位干部相同,完成全年包村任务的,年底评优优先安排。
局班子年内召开三次专题会议,局长和其它班子成员认真听取新农村建设指导员的汇报工作,认真听取所包的村村支部书记汇报工作,认真研究反映的问题,及时解决问题。一是年内出动到村人数达150多人次。我局在年度安排工作时,把村的工作作为局的主要工作来抓,二是捐资金4000元,为村办实事、好事。三是局长带头到村指导工作,支持指导员工作,关心指导员的生活,为指导员和村解难事、办实事。
京龙村位于东龙镇东北部,距离圩镇2公里,209国道从村边蜿蜒而过,辖朝南屯、同昌屯、龙庆屯、大岭屯、田心屯、瓦窑屯等6个自然屯13个村民小组,人口3300人。朝南屯有1329多人,同昌屯有551多人,龙庆屯有675多人,大岭屯有225人,田心屯有240人,瓦窑屯235人。全村耕地面积2160亩。其中水田约1000亩,旱地约800亩。经济上该村“多元”养殖业活跃,走的是一条以养猪业、养兔、养鸽为主,其他养殖业全面发展的新路子。外出务工人口约500人,占全村人口的15%。
1、高度重视社会稳定工作,经常了解当地社会稳定情况,解决不良因素,排查各种纠纷多起,完成社会治安综合治理各项目标任务。
2、加强城乡清洁卫生,一是广泛宣传发动,提高村民的环境卫生意识。二是动员全村老少,每家每户把房前屋后打扫整理好。发动群众清理村中垃圾,大力整治村中脏、乱、差现象。三是通过制定村规村民约规范猪、牛粪堆放,村内及村周边一公里以内严禁露天堆放猪、牛粪。第四,要有吃苦耐劳精神;第五,要做好打持久战的心里准备,将此项活动长期进行下去。在此基础上,引导各家各户在屋前屋后及可种树的山坡种植果树、经济林,既绿化、美化村屯,又能在不久的将来增加农民群众的收入。
5.抓好计生工作。逐家逐户做好群众思想工作,掌握第一手材料落实计划生育政策,使年内计生工作取得很好成绩。
作为新农村建设指导员后盾单位,在听取指导员工作汇报后,我局投入资金4000元给东龙镇政府支持新农村建设,为村民多办实事、好事。
主要是缺少经费投入。我们的工作距离农民群众要求还很远,没有更多资金投入到桥、路、农田水利和人畜饮水工程建设中,对农民的生产帮扶力度也还不够大。
一、发展教育方面:“两基”迎国检是当前我市教育工作的一项重要工作,我市各级政府及各部门正在努力抓紧抓好此项工作,改善学校的办学条件。
二、制定新农村建设规划:在通过大量的调查研究的基础上,结合本村的实际,与村党支部、村委及群众一起制定出符合本村发展的社会主义新农村建设规划。
三、乡风文明建设方面:深入开展普法教育,教育和引导农民学法、知法、懂法、守法,增强法制观念,依法表达诉求和维护自身的合法。
四、村基础设施建设方面:配合有关部门督促村委干部建好村办公用房;配合有关部门实施大石山区大会战工程,修建好进村的四级公路。拟建村务公开宣传栏。完善自来水进农户的收尾工程。
巩固国家卫生城市成果,全面推动迎接国家卫生城市复审工作任务落到实处,进一步整合社会管理资源,创新城市管理形式,形成城市环境管理联动机制,不断提高城市管理水平,开发区党委、管委高度重视,认真研究部署,坚持“属地管理,条块结合,科学管理,长效巩固”的工作思路,集中开展环境专项整治活动。
创新管理形式,整合管理资源。开发区专门成立以城管大队、环卫所为主的环境卫生综合整治办公室,形成城市环境管理联动机制,全面负责辖区城市环境综合管理工作。各村(社区)及相关单位进一步提高对巩固国家卫生城市成果和迎接复审工作重要性的认识,主要负责同志切实履行“第一责任人”职责,对本辖区的工作任务亲自抓,分管领导靠上抓,形成各负其责、层层落实、齐抓共管的良好局面。
结合辖区实际,突出工作重点。开发区从辖区实际出发,狠抓环境卫生综合整治工作中的重点部位、重点路段。突出背街小巷保洁重点,把各村(社区)背街小巷清扫作为一个重点,安排保洁员早清扫,日保洁,对重点背街小巷进行了集中整治;利用休息日集中对辖区房家庄工业园、东域城村、北域城社区、立交桥周边、小乔社区、蕉庄村等重点路段背街小巷进行全面整治,共拆除棚屋20余处,整治广告牌匾50余块,粉刷墙面20__平方米,达到道路整洁、出行方便的效果。做好主要道路的保洁,加大对保洁员考核检查力度,对12条主干道路进行全面保洁提升。突出河道保洁,对辖区主要河道石沟河、沙沟河,加大保洁力度,做好河道保洁和监管工作。加大对辖区近郊村(社区)重点巡查,对发现的问题进行曝光,督促及时进行整改。抓好垃圾压缩中转站正常运行,督促辖区各村(社区)将垃圾及时运到压缩站进行集中压缩处理。
严格考核制度,奖惩分明。为保障环境综合整治工作取得实效,开发区制定了严格的考核奖惩制度。加大考核力度,严格按照开发区制订的道路环境卫生保洁员考核方案、河道环境卫生保洁员考核方案,各村(社区)、主要道路垃圾收集和清运考核细则,环境卫生管理考核细则,环境卫生检查考核细则等五个考核制度,公平、公正、公开考核,考出成绩、奖优罚劣。各村(社区)结合实际制定本村保洁员考核方案,确保环境卫生考核落到实处。实行通报制度,对各村(社区)卫生状况通过录像曝光及简报形式,定期通报,总结先进经验,曝光存在问题。树立典型,以点带面,对工作成绩突出的,将通过召开现场会等形式宣传发扬;对环境卫生状况较差及要求整改后没有明显改善的,也将通过现场检查、通报等方式曝光。
社区地属市相城区街道,是在“撤村建居”基础上建立的综合社区。社区版图规整,她东起相成大道,西至古运塘,南缘阳澄湖中路,北接春申湖中路,面积约3平方公里,辖区内包括5个居民小区和7个自然村,现有居民2500户,常住人口3613人。
在街道党工委和街道民政残联的亲切关怀和正确领导下,在社区党总支、居委会的共同努力和广大居民及全体残疾朋友的支持、参与下,坚持以人为本的科学发展观,紧紧围绕“全心全意为残疾人服务”的宗旨,用“关心、热心、诚心”了解、关怀和帮助残疾人,使社区残疾人“难有所帮、困有所助、病有所医、业有所就”。现将近年来工作情况汇报如下:
一、 社区残疾人基本情况
社区现登记在册的残疾人共227人,包括精神残疾25人、智力残疾5人、听力言语残疾9人、肢体残疾153人、视力残疾34人、综合1人,其中持证残疾人47人。
二、夯实基础,打造社区残疾人服务平台
一是加强组织队伍建设。社区民主选举成立了社区残疾人综合协会,由社区主任曹永兴担任协会主席,残疾人代表孙权担任副主席,社区低保协管员、残疾人及其亲友代表担任协会委员。社区残疾人协会成立后,我们制定完善了一系列残协工作制度,进一步规范了管理;组建了“三组一站”的社区残协工作网络,即社区残疾人康复服务组、精神病防治服务组、精神病监护服务组和助残志愿者联络站,为进一步发展社区残疾人事业奠定了基础。
二是加强基础设施建设。为了让社区残疾人能够得到更好的康复训练与服务,社区专门设立了残疾人康复活动室,配备了哑铃、跑步机等活动器材。底,社区配合民政部门对嘉元花园小区进行了无障碍改造,增设多层入口坡道81个,车位标志2个,公共绿化、游园入口坡道7处,还设立了残疾人专用洗手池和卫生间,为残疾人的出行提供了便利。
三、整合资源,提供全方位优质服务