前言:一篇好文章的诞生,需要你不断地搜集资料、整理思路,本站小编为你收集了丰富的妇女保健年度工作总结主题范文,仅供参考,欢迎阅读并收藏。
村卫生室2016年度工作总结汇报一
一年来,在县卫生局和**卫生院的业务指导和村委的领导下,我所遵守国家法律、法规,严格执行上级有关政策和相关文件精神,恪守卫生职业道德,卫生院的正确领导下圆满完成了各项医疗保障工作,取得了一定成绩,也存在不足之处,为了扬长补短,更好地开展工作,现总结如下:
一、业务开展
2016年度,我所医护人员牢固树立以人为本的理念,并把这种理念引入医疗服务之中。今年以来,村卫生所门诊量2397人次,急诊42人次,输液、打针894人次,出卫生宣传板报3期,发卫生防病宣传小册子2次400余份,没有发生过一起因救治不及时而引起矛盾的事情。截止XX年12月底,各项业务收入达16000元。其中全年防保收入3000元、其中进行新农合减免1158人(次),在疾病控制方面克服人员多、流动性大的不利因素,全村共接种麻疹疫苗226份,麻疹普种率达98%,最大限度地预防麻疹的发生。积极稳妥地开展新农合医疗服务,使广大农村干群及时享受政府的关怀,最大限度地为全村广大干群的健康保驾护航。
工作中态度和蔼,做到了微笑服务,把接待患者热心、诊治疾病细心、解释病情耐心的三心服务贯彻到医疗服务全过程。坚持随时主动上门服务,坚持每季度通过板报宣传预防老年病知识,坚持医疗文书规范化管理和完善保健制度。
二、完成其他任务工作情况
(1)、能完成上级下达的各种预防接种疫苗计划免疫任务。
(2)、能及时发现、报告各种传染病和转诊肺结核患者。力争做到早发现、早报告!
(3)、在预防口足手病和甲型h1n1流感宣传和防治方面,一切行动听从指挥
(4)、在合作医疗方面,由于宣传到位,我村参加合作医疗人数95%以上,并能按照上级要求按户填写,清楚明白,并能逐月上报,没有误差。
(5)、XX年按照上级要求对门诊房舍进行了整修改造,我村卫生所通过了上级验收,达到了符合要求的条件,顺利地通过了验收。
三、医疗事故及医疗纠纷情况
由于我所严格遵守医疗法规,工作中态度和蔼,做到了微笑服务,把接待患者热心、诊治疾病细心、解释病情耐心的三心服务理念贯穿到医疗服务全过程,坚持随时主动上门服务,坚持医疗文书规范化书写管理,全年没有发生一例医疗事故或者医疗纠纷。
成绩只能代表过去,我所全体人员一致表示,争取在新的年度,把村所的工作提升到一个新的高度。
村卫生室2016年度工作总结汇报二
2016年医院工作在县卫生局、镇党委政府的领导下,认真贯彻党的十精神和中央八项规定,以及**县改进工作作风、密切联系群众十条规定的要求,以抓党风、促政风、转作风集中教育活动为契机,进一步加强医院管理,提高医疗技术水平,提升公共卫生服务。医院领导班子坚持以人为本,扎实工作,开拓创新,各项工作有序开展,现将20xx年的工作情况总结如下:
一、医院工作开展情况
(一)医院管理方面:
1、制度建设与管理:进一步完善各项规章制度,积极开展党支部、工会、职代会组织活动,坚持三大一重事项集体讨论并公示,实行院务公开制度。
2、队伍建设与管理:我院现有职工72人,其中在编职工30人,集体人员15人,临聘人员27人;卫生专业技术人员64人,有相应卫生专业资质人员50人。为进一步加强人才队伍建设,安排10名医护人员到**市第二人民医院轮流进修学习相应专业,同时加强医护人员继续医学教育,按规定完成学习任务。
3、财务管理:严格执行各项财务管理制度,会计资料真实完整、规范,坚持政府采购申报制度,货款一律转账支付,按要求及时完成网络直报和其他统计报表,坚持财务内部控制制度,定期为领导决策提供依据。
4、党风廉政建设:今年开展了抓党风、促政风、转作风集中教育活动,进行了惩防体系基本框架建设,继续开展治理商业贿赂专项治理工作,继续加强医德医风和职业道德教育。
(二)医院业务方面:
1、服务数量:20xx年10月1日至20xx年9月30日门诊诊疗76307人次,住院3625人次,业务收入为772万元。
2、医疗费用:20xx年住院3625人次,住院总费用539万元,去年同期住院5320人次,住院总费用856万元,次均住院费用增长率-7%;2013年门诊76307人次,门诊费用233万元,去年同期门诊62647人次,门诊费用213万,次均门诊费用增长率为-8%。
(三)均等化工作开展情况:
1、按照上级要求积极推进健康档案等十二项基本公共卫生服务,各项工作按要求顺利完成。
2、健康档案工作:今年重点清理纸质健康档案与电子档案的一致性。截至9月30日我镇建立居民健康档案纸质资料39280份,电子档案39280份。
3、健康教育:今年我院公卫科开展了12次健康教育讲座,更换了6次健康教育宣传栏,举办了9次健康教育咨询活动,累计发放健康教育资料34260份。村卫生站共计开展145次健康教育讲座,更换了86次健康教育宣传栏,发放各类宣传资料18534份。
4、预防接种:全年开展一类疫苗8315针次、二类疫苗1288针次。
5、传染病及突发公共卫生事件:全年传染病网络报告8例,及时率100%;结核初诊病人473人,确诊24人;血检465人,完成全年血检任务。
6、妇幼保健:全年新建儿保手册239份,全年共计进行儿童保健1986人次。全年新建孕产妇手册238份。
7、老年人保健:为辖区内65岁以上老年人2260名进行了免费健康体检。
8、高血压和糖尿病管理:全年对高血压进行初筛10955人次,新建高血压档案65份,累计建档2685份。糖尿病初筛5475人次,新建档45份,累计建档1112份。今年5月对高血压和糖尿病进行了免费体检。
9、重性精神病管理:今年8月,由县医改办组织对我镇疑似精神病患者进行了排查,确定了我镇重性精神病患者管理人数为99人,均等化办公室对这99人进行了规范管理。
10、重大公共卫生项目:7月开展宫颈癌筛查,共普查了1097名妇女。艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播阻断筛查463名,完成筛查任务。
11、卫生监督协管:全年开展了3次饮用水及公共场所卫生检查,对职业卫生和学校卫生指导了4次,进行了12次非法行医检查和食品卫生检查。
(四)新农合工作开展情况:
1、参合情况:20xx年**镇农业户口40143人,参合40143人,参合率为100%,超额完成上级下达的参合任务,及时完成网上信息录入核对工作。
2、即医即报情况:截至9月30日,补偿51209人次,补偿金额497.6万元,其中门诊统筹48272人次、补偿88.3万元,本院住院1991人次、补偿204.9万元,县外就医367人次、补偿155万元,单病种170人次、补偿19万元,门诊慢病114人次、补偿17万元,住院分娩154人、补偿7.7万元。
3、今年开展了55周岁至65周岁的近三年参合未住院报账的进行健康体检,共计体检了920人。
4、村卫生站监管:成立了新农合门诊统筹监审领导小组,每月对村卫生站补偿资料进行审查,进一步控制好门诊统筹基金支出和规范村卫生站报销程序;合医办每周安排一人到各村对村卫生站进行督导。
二、取得的成绩
(一)全年未发生一例医疗责任事故和医疗纠纷。
(二)今年未发生一例突发公共卫生事件。
(三)在开展抓党风、促政风、转作风集中教育活动过程中,职工工作作风明显得到改善。
(四)对集体人员和临聘人员全部签订了劳动合同,并全部购买了养老保险、医疗保险、工伤生育险。
(五)完成了医务人员医德医风考评,建立了医德医风个人档案。
三、存在的问题
(一)部分干部职工思想僵化,大局意识淡薄,集体利益与个人利益处理不恰当。
(二)部分干部职工在工作上畏难情绪重,贪图安逸舒适的工作,本职工作做得不够好。
(三)职工凝聚力、向心力有待进一步提高。
(四)对待病人服务态度有待进一步改善。
(五)科室之间协调处置能力还有待进一步加强。
四、下一步工作打算
(一)树立职工正确的人生观、价值观。
(二)进一步加强医院管理,完善各项长效机制。
(三)完成村卫生站项目建设及评审工作。
目标及工作要点:
北大医院2004年工会工作的总体要求是:按照党的十六大和工会十四大提出的目标任务,以"三个代表"重要
思想,统领工会工作,深入贯彻工会法,坚持围绕中心,服务大局,自觉地把工会工作放在医院发展建设全局中去把
握.坚持与时俱进,大力推进医院民主制度建设和工会组织的自身建设;坚持工会的维护职能,进一步调动广大教职
工投身改革的自觉性.
2004年工会工作根据北大医院党委工作的整体部署和上级工会工作的实施精神,医院工会将以坚持医院民主管
理制度,启动医院文化建设,展现北大医院良好的精神面貌,加强工会自身建设,工作重心下移,挖掘基层工会组织
潜力,增强科室的活力和凝聚力,提高职工队伍的素质为工作重点.在医院党委的领导下,积极主动的围绕医院的中
心工作,履行工会的职能,维护职工的利益,开拓进取,以更高的要求实现新时期工会工作的目标.
1.进一步深入学习贯彻《工会法》以工会十四大精神为指导, 依据工会章程,搞好工会建设.以三个代表重
要思想统领工会工作,增强广大教职工的法制观念,在依法建会,依法治会的基础上,增强工会工作的自觉性,创造
性和积极性,不断探索和完善新时期工会组织在医院改革中的特殊作用.
2.加强工会自身建设,不断提高工会干部的整体素质水平.工会将以"北大与协和"为 2004 年工会干部培训
主题,启动系列培训活动.通过有针对性的搞好工会干部培训工作,提高工会干部的理论水准和能力水平,进一步提
高工会整体水平,确保工会组织在群众心目中的形象,坚持与时俱进,以适应新时期对工会组织的要求.
3.加强基层工会组织建设量化评优标准.坚持工作重心下移,进一步搞好科室分工会和工会小组的建设,明确
分工会建设基本要求,制定分工会建设计划,修改完善对各基层工会组织的考核标准,量化评优条件,通过评选出更
多更好的先进基层工会组织.进一步激发科室分工会和工会小组自觉,创新开展工作的积极性.
4.围绕医院中心工作和社会重大活动发挥工会特色开展工作,有效地增强医院职工的凝聚力 .工会将继续围
绕医院医,教,研这一主体找准切入点开展工作,在明年医院院庆的准备工作中做好铺垫;对科际乒乓球比赛,登山
活动等优秀的传统文体活动项目进一步完善,力争出精品;在各项活动中重视医院文化建设意识的教育与宣传,并在
大型活动中注意医院形象的体现.积极参加上级工会组织的各项大型文体比赛活动,展示北大医院人的良好精神面貌,
宣传医院.
5.坚持为广大教职工服务,为广大教职工办实事的群众方针,不断提高工会组织在广大群众心中的地位和威信.
工会组织是连接领导和群众的纽带,是沟通干群关系的桥梁,通过医院民主制度的建设,增强职工主人翁的意识,坚
持和完善教代会制度,落实教代会职能,深入稳妥实施院务公开工作,使教职工对医院建设的知情权,参与权,决策
权得到维护.
6.继续搞好医院教职工的文体活动和职工的福利工作.与时俱进,扎实工作,求真务实, 工会组织将这种理念
2004年第3期
2
和精神融入,多为群众办好事,办实事.针对职工关心的热点做好福利工作,修改完善职工生活困难补助办法等有关
职工福利方面的现行规定,根据职工代表关于福利方面的提案,配合医院福利委员会对职工体检,职工就餐等方面的
福利要求进行调研并提出积极建议.文体工作旨在丰富职工文化生活,提高职工文化素养,建立医院文化氛围;培养
职工团队意识,树立集体荣誉观念.配合党委通过寓教于乐形式加强职工思想教育,使教职工的思想道德水平和文化
素养不断提高.
活 动 安 排
一月:
1.召开工会委员会(进行工作总结,布置年前工作)
2.组织召开 2003 年度医院工会工作总结表彰暨迎
新春联欢大会
3.筹备并参加医学部工会组织的总结表彰大会(在
北大医院召开)
4. 进行年前各项工作及活动(职工娱乐,慰问补助,
下拨经费,评比先进等)
5. 参加各科室组织的总结联欢活动
6.召开提案委员会汇总,分类职工代表提案
7.召开教代会常设主席团与院务会的联席会议
(汇报教代会分团讨论情况和提案征集情况)
二月:
1.召开工会委员会(研究2004年工作计划,进行工
会委员分工,确定各部部长)
2. 报创新标兵材料(李六亿)
3.参加医院2004年工作研讨会
4.召开女教工委员会研究"三八"节系列活动
5.召开福利委员会研究福利工作
6.归整办公室资料档案
7.修订先进分工会和先进工会小组评选条件
8.参加北京大学医学部工会论文集征稿
三月:
1.庆祝"三八"国际劳动妇女节的系列活动给女同
志发放纪念品"天堂牌雨伞"(3月3日)
参加市卫生工委和市教育工会纪念"三八国际劳动
妇女节"活动(3月5日)
以妇产科为主体的"用我们的爱心呵护你的生活"
义务咨询活动(3月6日)
50 名未婚女职工参加全国妇联举办的"真我风采"
大型联谊活动(3月6日)
通过信息报刊登"三八"献词,向全院女职工祝贺
三八节(3月8日).
组织庆"三八"北大医院"风采杯"服装展示表演
赛(3月10日)
2. 召开主席团会议传达医学部教代会代表换届选
举工作,上报代表名单
3. 上报医学部五年工会活动照片资料
4. 制定对分工会和工会小组量化考核办法
5. 参加厂桥地区为灾区募捐活动
6. 制定2004年工会工作计划及活动安排
7. 召开工会干部会议布置2004年工会工作计划
8. 参加医学部组织的合同工入会情况的调研工作
1. 出第一期展板纪实性报道工会活动
2. 召开职工提案布置工作会
四月:
1. 参加医学部教职工田径运动会(4月9-10日)
2. 督促,检查,总结职工代表提案的答复落实情况
3. 进行保险知识宣传,办理妇女安康保险
4. 组织部分工会干部到兄弟单位参观学习
5. 细化会员管理办法和修改职工继续教育报销规
定
6. 组织科际登山比赛活动
7. 建立"工会之窗"网页
五月:
1. 组队参加医学部足球比赛
2. 织"五一节"电影欣赏
3. 加北京市青年教师讲课基本功比赛
4.健康教育系列讲座(一)——营养知识合理配餐
5. 织医院基层工会干部培训班
6. 组织部分优秀护士社会实践活动
7. 参加上级工会组织的庆祝护士节活动
六月:
1.组织代表参加医学部第四届教代会第九届工代会
(6月11日)
2.组织代表讨论,征集提案,汇总讨论内容上报医
学部
3.参加北京市教育工会组织的医师社会实践活动
4. 织工会委员调研活动
5. 出第二期展板纪实报道工会活动
七月,八月:
1.召开2004年度医院民主管理工作研讨会
2. 参加医学高校工会工作研讨会
3. 参加医学部教代会工作,校务公开工作经验交流
会
4. 接受上级经费审查,参加财务评比活动
3
5. 组织健康知识讲座(二)---胃肠保健与疾病的
预防
6. 组织安排医院职工暑期旅游休养活动
九月:
1.参加厂桥地区的为灾区募捐活动
2.组织医院第四届科际乒乓球比赛
3.参加医学部教师节系列活动
4.参加医学部工会组织的"才艺比赛"活动
5.召开职工座谈会听取广大职工对福利工作的建议
和意见
6. 参加医学部组织的流动型务工人员的入会调研
7.织部分优秀青年教师社会实践---"西部行"活
动
十月:
1. 举办科际羽毛球比赛
2. 参加医学部工会的建家升级活动
3. 参加医学部教职工歌咏比赛
4. 出第三期展板纪实报道工会活动
十一月:
1.召开第四届教代会第二次会议
2.参加医学部组织的教职工羽毛球比赛
3. 参加北京市先进教工之家的验审工作
4. 健康教育系列讲座(三)——营养配餐
十二月:
1. 组织选手参加北京大学第五届青年教师教学比
赛
2. 安排工会各部,各分工会(工会小组)及各群体
组织进行全年工作总结
3. 办理职工子女统筹
4. 结合时事安排职工参观活动
一月:
1.做好上年度工作总结提出本年度工作设想
2.召开工会委员,教代会常设主席团成员会,汇报
全年工作
3.安排春节系列活动:送温暖,慰问,总结评比联
欢及娱乐活动安排
4.组织职工参加医学部组织的寒假旅游活动
5.做好本年度退休人员的慰问工作
一、以人为本,促进师生健康发展。
(一)、阳光体育,落到实处。强健的身体是我们快乐工作幸福生活的基础,针对近几年学生身体素质普遍下降的情况,我们树立“健康第一”、“每天锻炼一小时,快乐工作五十年,幸福生活一辈子”的健康理念。学校在教师紧缺的情况下,选派专职体育教师任课,保证每天上好体育课,保证一小时的体育活动时间,开展学生喜爱的趣味运动会、三跳比赛、拔河比赛等活动。现在我们学校,雨天学生坐在教室随着音乐做教室操,晴天能够做好广播操、跳好校园集体舞,大课间活动丰富多彩。
(二)、关注教师,健康身心。我们希望老师在干好工作的同时有强健的体魄,乐观、阳光的心态。学校为老师征订了《现代保健报》,让他们学习健康知识,增强保健意识。引导教师和学生一起参加体育锻炼,“三八”妇女节学校举行了教职工羽毛球比赛,掀起了老师锻炼的。现在师生同做广播体操,同跳校园集体舞,冬天一起跑操,一起跳绳,既锻炼了身体,也密切了师生关系。同时我们也清醒地认识到严格的制度,管不出教育的智慧,更管不出师生的幸福,管理就是要把教师的积极性与主动性调动起来,把学校的各种规章制度内化成自觉行动,把刚性制度过渡到柔性关怀,传承到每位教师。“快乐工作,幸福生活”“要精彩工作,更要精彩生活”一直是我们的追求。我们为老师集体过生日,每逢节日会给老师发短信送上祝福。平时细心观察教师的情绪变化,课余时间走进办公室与他们进行促膝交流,了解工作、生活中各种问题,尽最大所能帮助他们,做他们的知心朋友,用自己的实际行动、真心、真诚,善待、温暖、感动每位同事。关爱是相互的,老师们对学校的工作也提出了许多合理化建议,他们为学校着想,默默奉献的至爱真情也给了我们无尽的温情,不竭的动力。
二、多种举措,打造文明平安校园。文明是国家进步的象征,2010年西安市提出了创建文明城市的目标,学校做为育人的场所,是文明的摇篮,更应该重视师生的文明教育。
(一)、不断学习,强化师德。今年我们利用政治学习时间,有计划地组织教师学习十七大文件、十七届三中全会重要思想以及《教育法》、《义务教育法》、《中小学管理规程》等法律法规和xx、区委郭大为书记在教师节会上的讲话等,使教师树立“敬业、乐业、奉献、求实、创新”的理念。现在每天早晨七点三十分,我们的老师绝大部分已经到校,班主任开始和学生一起打扫卫生,科任老师已经投入到上课的准备当中。每天下午放学后,总可以看到我们的老师在教室辅导学生的身影。有时催他们回家,他们仍要干完自己一天的工作后再离开。汶川地震发生后,全体师生心系灾区,第一时间捐款2689元,交纳特殊党费800元。在余震期间全体老师都能坚守工作岗位,无一人因病因事请假。我们都知道在灾难面前,做好自己的本职工作就是对灾区的最好援助。
(二)、加强学生的思想道德教育。
1、多彩活动,丰富生活。本年度我们在学生中开展人人懂文明,人人争做文明学生,争创文明班级活动。少队部举办了“清明节扫墓活动”,向灾区捐款、给灾区小朋友写封信,制作了“抗震救灾英雄少年”剪贴报,师生共同收看“抗震救灾英模事迹”。六一儿童节举行了“情系汶川,共度六一”诗歌朗诵会。教导处组织了“作文竞赛”、“口算、心算、速度算”学科竞赛和“三八节给妈妈写封信”、“教师节给老师写封信”的感恩活动等都收到了良好的效果。每一次活动,尽显了同学们的风采,每一次活动,凝结着师生的智慧,每一次活动,记录着我们的欢笑。同学们在活动中展示了自我,在活动中得到了锻炼,在活动中获取了知识,在活动中积累的经验,在活动中增加了友谊,在活动中得到了师生的认可。
2、与时俱进,不断创新。2010年,少队部不断探索新时期德育工作的新思路,在以前师生演讲的基础上进行创新,采取班级学生演讲、师生结合演讲、青年教师演讲、语文、数学教研组演讲等,使演讲的形式、内容更加丰富多彩。活跃了老师的在校生活,为他们提供了展示的舞台,为学生提供了学习的平台,调动了师生参与演讲的积极性,学生综合素质得到了提升。
(三)、安全工作,常抓不懈2010年,校园安全事故频发,从汶川地震到上海商学院学生跳楼再到定边堆子梁中学学生煤气中毒和蓝田焦岱中学学生死亡事件,一起起的安全事故为我们敲响了一次次安全教育的警钟。
1、自救自护,教育重点。身为学校的管理者,我们牢固树立安全意识,紧绷安全这根弦。学校制定了许多的安全制度和安全预案,同时学校和每位任课教师,班主任和每位学生家长及学生层层签订了《安全责任书》,时刻把学生的安全放在首位。我们在每周的升旗仪式上对学生进行具体、系统的安全常识教育,各班老师利用晨会、班队会经常性对学生进行安全教育,并做好教育记录。每逢节假日学校都要对学生进行教育,并给学生家长印发《告家长书》。尤其在在今年的5.12地震发生时全校老师把学生的安全放在首位,教给学生预防余震的方法,积极进行疏散演练,保证正常的教学秩序。同时我们也清醒的认识到学生自救自护常识的缺失,把安全教育的重点放到了自救自护常识上。11月份我们邀请消防九中队的战士到学校为师生进行了一次消防模拟演练,使学生在具体的情境中学会火灾自救知识。学校的重点部室安排专人看管并安装了防盗系统确保校产安全。
2、关注细节,消除隐患。在安全教育中,我们树立“细节决定成败”、“细节出魔鬼”的理念,消除工作中的惰性和侥幸心理,时刻注意师生的安全,发现问题及时进行处理。学生未到校班主任第一时间和家长取得联系;学生在校感冒发烧老师会及时告知家长或送往医院;冬天地上有水,老师会自己动手用抹布擦掉地上的水……正是因为有着这样处处为学生着想,责任心强的老师,今年我校无一起安全事故发生。11月份我们接受了未央区教育局进行的“平安校园”的检查验收,安全的各项工作受到领导的肯定。
三、规范管理,创造乐教乐学氛围。
XX年在新教学楼建设中,《义务教育法》的颁布实施明确了政府办学的责任,未平整硬化的学校中院,堆积如山的建筑垃圾以及不断减少的生源,针对现状我们提出了规范管理,创造乐教乐学的氛围和“以数量求生存,以质量求发展”办让领导放心、群众满意、家长称心、教师欢心的学校的奋斗目标。
(一)、加强学习,转变观念。我们提出了“创建学习型学校,争当科研型教师”树立终身学习理念,学校班子成员率先学习,《中小学校长》、《人民教育》成了自己桌上的重要刊物,在学习的同时写下了
三、四本学习笔记。同时对照自己的工作中存在的问题进行反思总结。年轻,意味着经验不足,意味着不够成熟,工作的过程本身就是一个学习的过程,只有不断地回顾、反思甚至深刻地自我检讨,才能不断得到提高。充分利用网络资源,经常在网上学习,查找资料,从而使自己也走近了教育家李镇西、卢志文、窦桂梅、尹凤芝、肖川等,他们在人生路上不断追求的故事时常激励着我,感动着我,使我不敢有丝毫的倦怠,也萌发了建立自己博客的愿望,把自己工作中一闪而过的思想,工作中的思考、困惑、实践、学校涌现出来的一些感人事件和感人场景及时的记到自己的博客当中,去与他人交流,得到同行、专家的指点。使我能够执着地坚守在教育这片热土上,心不浮,气不躁的干好本职工作。同时加强校本培训,职级培训、班主任培训,更新教育观念;多次为教师提供外出听课的机会,使他们走进名师支玉恒、窦桂梅等,学习他们的教学方法不断提升自我;充分发挥学校远程教育资源、电脑资源提高老师的综合能力。青年教师代表学校参加了街办举行的赛教活动和说课活动取得了优异的成绩,老师的教学论文、教学设计多次获区、市级
一、二奖。
(二)、常规管理,扎实有效。在教学上,每学期开学初引导老师重温、学习《西安市小学教学管理细则》并严格执行。教导处重新修订了《教案书写要求》和《学生作业要求》,使教学常规工作进一步规范化。我们的老师假期不忘工作,王锦花、冯利花、王利彦、杨建红、段艳梅等老师提前熟悉教材,经常备完所有教案。学校对每位教师的备课、作业多次进行检查,并及时反馈。举行了教案、作业展览,供师生交流学习。坚持每天早上“十分钟英语早读”,中午“十分钟练字“活动。通过一年的努力,学生的英语成绩、书写习惯有了明显的变化,受到家长的好评。
(三)、教研活动,不断创新。加强教研组建设,是提高教学管理的一项有效措施,我们积极开展教研活动,不断创新教研活动的新模式。校领导坚持带课,坚持听课,本学年共听课80多节次,坚持参加教研活动。
1、重视磨课,提高水平。继续开展“周周都上研讨课,人人都是研讨者”活动。本年度我们改变原来研究课只重正式授课,忽视试教过程的做法。吕玲老师在上完《古诗两首》以后,主动提出第二天再上这节课,在磨课中得到了提升。