体育工作发展规划精选(九篇)

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第1篇：体育工作发展规划范文

关键词：城市规划；档案管理；发展；

中图分类号： TU984 文献标识码： A 文章编号：

一、城市规划档案的含义及特点

城市规划是在某一时期里为实现城市各项发展为目标确定的城市性质、规模与发展方向，并为此做出具体的安排，如土地的合理利用、城市空间布局的协调、建筑物的综合性部署等。要保证城市规划的科学、合理，相关管理者就应该先熟悉该城市发展的历史，对城市现状及其发展相关的其他情况加以了解。城市的规划档案是城市规划与建设的相关历史记载，可为规划部门提供可靠的相关参考。

城市规划档案源自于城市规划管理的档材料。按规划管理工作的性质，其档材料大部分在以下环节中产生：建设用地。包含建设用地的申请报告、相关部门批准的基础建设计划、项目任务书或项目计划、指标、建设用地的审查记录、承办单、用地选址材料、用地许可证、征用地材料、相关图纸、规划图等等；工程管理。主要有工程申请报告、批复等相关档、土地证、开工报告、平面布置图纸、设计图、动迁协议、工程说明书、规划方案的审定材料等等；管线工程管理。有管线工程申请书、管线工程的设计方案、管线工程的施工图、工程材料、竣工图等。

1、法律权威性。在办理建筑物相关的产权、产藉证的过程中，它起到的法律凭证的作用是其余城建档案无法相比的。在城市的规划管理工作中所形成的工程一书两证的原件，是按相关法律及其他法规性档所规定的法规程序形成的，汇聚了诸多职能部门，如计划部、国土部、规划部等的相关审批意见，是土地的使用、工程的建设凭据，具备法律的权威性。

2、客观真实性。其直观的反映了建设工程的各方面情况，在批复书上有建设项目的施工单位名称、工程的性质、建筑的面积、功能、造价等等信息。

3、内容广泛性。它包括了单位及个人建设工程的报建、建筑物的改造、功能变更、建设单位变更、建筑物招牌、装修等内容。

二、城市规划档案重要地位

规划档案的种类众多，包含城市的总体、详细、分区、控制性、修建性、管线工程等众多规划档案，在城市的建设体系之中起到主导的作用。城市规划档案是重要的法律依据，从城市规划的审批权限而言，根据我国相关法律法规规定，国家以法律的形式对城市规划审批的权限进行规定，目的在于强化合理布局、统一管理，确保其规划严格按照规划的方案实施。所以城市的规划档案具备权威性，是城建档案的第一档案。

三、城市规划档案管理工作存在问题

1、规章制度不健全

改革开放以前，我国长期处于计划经济时代，社会经济发展处于停滞阶段，城市化建设缓慢，因此城市规划档案管理工作难以进行实质性的开展，政府部门对城市规划档案管理工作也没有进行重视，更没有一系列切实可行的规章制度对城市规划档案管理工作进行规范和管理。在改革开放之后，我国社会经济处于高速发展的阶段，但是一些传统思维和旧的模式还是根深蒂固，这就造成了旧思维和新形势之间的不可磨合的矛盾。规章制度的不健全直接导致了档案管理工作人员的业务素质不高，工作态度不端正，责任心不强等问题，对城市规划档案管理工作的开展带来了不利的影响。有些工作人员缺乏必要的工作技能，难以对档案资料进行有效的归档、整理、分析等等。这种规章制度上的缺失是阻碍城市规划档案管理工作健康发展的的主要因素。

2、意识不强

有一部分城市规划部门的档案工作地位与作用并没有得到普遍的认同，许多人觉得档案管理没什么意义，从而产生重使用、轻管理的现象。档案工作得不到重视，使档案管理人员的工作积极性受到很大影响，从一定程度上限制了城市规划档案管理工作的发展与创新。没有形成档案工作的良好氛围，一些部门与工作人员档案意识较差，甚至有将重要档资料据为已有的情况产生，严重影响了档案的收集与再利用。

3、信息化建设缓慢

对于实施电子政务，不管是从流程、相关技术标准或是人员的素质等方面都未有充分的应对准备，另外，档案信息化的建设目前并没有相关的行业规范标准，绝大部分只是引用了我国有关信息法律法规作为依据而展开工作，指导上受到限制，操作上有难度。

4、档案人员素质较低

在当前的档案管理员在整体素质上偏低，知识结构单调、相关知识、理念没有更新、缺少专业知识、不具备档案管理从业的资质、专业知识老旧、仍按传统方式管理档案、分析鉴别的能力差等因素都严重影响了档案管理的创新与发展。

四、城市规划档案管理工作的发展与创新

1、健全规章制度

科学和严格的规章制度是一项工作得以正常开展的重要保障，也是城市规划档案管理创新发展的重要要求。各级城市规划档案管理部门要充分重视工作规则制度的完善工作。制定适合本地区具体情况的具体规章制度，设立严格的工作程序和责任归责机制，将具体工作任务和责任落实到个人，促使工作人员产生压力感，进而端正工作态度，为城市规划档案管理工作的创新发展提供强大的人力资源保障。

2、创新服务机制

首先要勇于创新，把城市规划档案的服务领域进行合理拓展。在城市规划档案开发利用中必须适应城市的发展，坚持与时俱进的原则，开拓创新，做好其管理工作。打破阻碍城市规划档案发展的传统观念与方法，改进服务方式，探索新途径，对服务意识进行加强，以保证其由管理型转向服务型。其次采用多样形式提供优质服务。相当档案工作者要从单纯的管理员变为主动的服务者，改变传统形式，为了城市规划档案的开发与利用营造良好环境。利用的手续进行简化，提升服务的质量，对服务的手段实施创新，实现手工和现代化检索并行的方法等，真正的做到全方位服务。

3、实行科学管理

一是实施综合管理。将各门类、各载体的相关规划档案都纳入到集中、统一的管理范围之内，以维护档案完整性与安全性，提升工作效率，为档案资源更深度的开发利用提供便利。对城市规划档案加强保护工作，改变以往在档案出现破损后才开始修复的工作模式，在资料档案入库前就对存放环境、资料破损的实际情况等多因素进行研究分析，以预防为主，防治相结合。与此同时，利用复印、扫描、微缩等现代化科技手段，实时的做好档案备份工作，以减少原件损耗，从一定程度上延长相关档案使用的寿命。二是实施目标管理。结合实际，将定性管理变为定量管理，层层分解目标并逐项进行落实。三是标准化管理。制定相关的管理标准，让各个步骤，各道工序，各个环节都做到有章可循。现代化管理。以现代化的管理技术为指导，加强基础业务，加强保护技术，充分发挥已有设备的潜力，探索现代化管理新方法。

4、提高人员素质

首先档案部门必须有计划、有步骤的对档管管理员进行定期培训、指导，采用现代化人力资源管理方式，提升城市规划的档案管理人员综合素质与水平，让他们有机会借鉴别人的工作经验，开拓管理新思路。其次相关档案部门必须坚持以人为本的理念，关心档案管理人员的精神、物质各方面生活。依据部门与地区的实际情况，制定不同的相关激励方法，营造良好的工作氛围，调动员工的积极性，激发工作热情。第三管理人员结合本职岗位工作，提高个人业务水平，边学边实践，还要重视档案工作和其他专业渗透与融合，在提升业务水平的同时，重视计算机技术、信息技能学习，让自身成为具有信息相关知识与网络技能的综合型、新型规划档案管理人员。

结 语

综上所述，城市规划档案的管理工作的创新与发展是目前城市档案管理中的重要研究课题，做好城市规划档案的管理工作对一个城市的规划、建设与发展至关重要，借助于城市规划档案提供的可靠、准确的参考依据，城市才能科学、合理的稳步发展，为我国城市化进程发展打下坚实的基础。

参考文献:

第2篇：体育工作发展规划范文

一、我区群众体育活动取得的主要成绩

群众体育是以社会全体成员为对象，利用业余时间进行，以健身娱乐为主要目的，形式多样的体育运动。几年来，我区群众体育活动蓬勃开展，促进了群众的身心健康，丰富了群众的精神文化生活，为建设全国最好开发区、构建和谐社会营造了良好的社会氛围。

组织网络逐步健全。区体育局设立群体处，专门负责体育行政管理和业务指导工作。进一步增强了对群众体育活动的管理和服务能力。各街道办事处由文化中心负责具体工作，各社区也配备了相关工作人员。先后成立篮球、足球、羽毛球、老年体协等单项体育协会17个。设立体育健身辅导站点27处，注册各级社会体育指导员 538多名。区、街道、社区三级群众体育组织网络基本建成。

场地设施逐年增加。XX年，区委、区政府投资3.8个亿修建大足区体育运动中心。中心占地173亩，包括一个体育场、一个游泳馆和一个恒温游泳池。目前，体育场主体已经竣工，正在进行室内二次装修。体育馆和游泳馆正在进行基础修建。27个街道、多个社区依托已建成的文化活动中心，建设了球场、健身广场、健身路径等具有一定规模的体育场地和设施。老年人活动设施建设成效突出，区老干中心建成门球场四块。这些公共体育设施既方便了群众参加体育活动，又营造了健康和谐文明的生活环境。

体育活动日益丰富。每年举行全民登山节、健步行、健身日等活动。各体育群团组织、街道、社区依托自身优势，每年多次组织一系列群众喜闻乐见、简便易行、小型多样的体育巡演和比赛活动。全区每年组织各类体育活动和比赛30次以上，参加人数4万人以上。充分发挥大型体育活动的示范带动作用，先后成功承办了渝西片区篮球比赛和渝西片区羽毛球比赛。有力地促进了我区群众体育活动的深入开展。积极组队参加市级以上群众体育比赛，比赛成绩在全市名列前茅。尤其老年健身秧歌、健身球操、乒乓球、门球、登山、铁人三项等项目，先后获得国家、省、市级一等奖等荣誉十余项。

二、存在的问题

(一)群众体育发展规划与群众体育需求还不相适应

随着我区经济社会的快速发展和人民生活水平的显着提高，广大群众的体育热情和健身意识越来越强。《全民健身条例》颁布施行后，我市出台了《xx市全民健身条例》。我区对如何贯贯彻落实相关目标任务、建设体育强区还没有指导性意见和发展规划，与群众日益增长的体育健身需求和新时期群众体育事业的发展要求不相适应，在建设体育强区进程中落在了后面。

(二)公共体育场地设施建设滞后

我区总人口已达100多万，经常参加体育健身的城乡居民逐年增多。但在人口最密集的大足城区中心区，大型体育场馆只有大足老体育馆，不能满足群众健身需求。各街道、社区和居民住宅区，虽已依托文化活动中心建设了体育场地设施的，但大多规模小、设施少，有的还被挪作他用;

(三)管理机制还不够顺畅

群众体育的工作体制、运行机制还不够顺畅，相关部门之间的协调配合机制还不够完善。缺乏对全区体育民间组织进行业务指导和管理的群众体育组织，区、街道两级群众体育组织体系协调联动不够到位。群众体育工作的目标任务、保障措施、指导督查、考核奖惩等规章制度还不够健全。

(四)专业人才队伍建设还不能满足群众体育发展需求

培养和引进优秀人才的配套政策和机制还不够完善，缺乏高水平的管理人才和专业人才，各级体育指导人员特别是社会体育指导员数量不足。各街道办事处、社区的群众体育管理人员应受的业务培训和专业指导不够，组织协调和指导能力不强。

三、几点建议

(一)加强统筹规划，推进体育强区建设。

大力发展群众体育，是坚持以人为本、推动科学发展、促进社会和谐的重要任务。要进一步贯彻落实《体育法》、《全民健身条例》等法律法规，按照国家、市的战略部署和要求，结合我区国民经济和社会发展“xx”规划编制工作，按照全民健身计划的指导性意见和发展规划，明确目标任务、工作部署和保障措施，促进全区体育事业持续健康发展。

(二)创新管理体制，着力提升体育公共服务水平。

按照有利于发展群众体育、提高服务水平、责权利相统一的原则，进一步理顺群众体育管理体制、明确相关部门职责、完善相关部门的协调配合机制。进一步健全联动机制，发挥工会、共青团、妇联、残联和体育社团等组织在开展群众体育活动中的重要作用，不断完善职责清晰、关系顺畅的区、街道、社区三级群众体育组织体系。

建立健全区、街道、社区相统一的工作目标责任、监督管理、经费保障、指导服务、考核奖惩等一系列规章制度和业务标准，逐步走上制度化、规范化、科学化发展轨道，不断提高群众体育活动的发展水平。定期开展全区公民体质监测工作，指导群众科学健身。

(三)加强队伍建设，提高组织能力和指导水平。

加强对各级体育管理和专门人才队伍，特别是街道、社区人才队伍的业务培训，使其做到业务精通、管理规范。完善公平竞争、收入分配、激励奖励等机制，培养和吸纳优秀管理人才和体育指导人员等专门人才。加强社会体育指导员队伍建设，使各级体育健身辅导站点等专门部门的体育指导人员数量尽快达到国家规定的常住人口的万分之二十以上。

充分发挥区老年大学、老年体协、中小学和驻区高校等体育工作先进单位的传帮带作用，培养基层体育人才。按照政府支持、社会赞助、专业化运作的模式，培育和壮大体育社团力量。

第3篇：体育工作发展规划范文

关键词：冬奥会 京张 冰雪产业策略

一、前言

冬季奥林匹克运动会是一场具有国际性影响的大型体育赛事。随着冰雪运动的不断发展，冬奥会的国际影响力不断扩大。1924年在法国慕尼黑举办了第一届冬奥会，经过90多年的发展，参赛人数不断增长，从第一届的245人发展到2014年索契冬奥会的5000多人，目前共包括15个大项、102个小项，与夏季奥运会相隔2年举办。2022年北京-张家口联合申办冬奥会成功，将会强有力地带动京张区域经济发展，刺激冰雪产业发展，为京津冀协同发展营造良好的氛围。我国冰雪产业正处在一个快速发展的阶段，成为体育产业的一个重要组成部分。随着国民收入的不断提高和大众冰雪需求的提高，在我国“北雪南移北冰南展”战略引导下和“3亿人参与冰雪运动”的目标愿景下，以群众参与为主的“冰雪经济”市场已具雏形，冰雪产业在全国迅速展开。据有关方面统计，最近十几年，我国的滑雪场数量增长了32倍，滑雪人次增加了1876倍。最近几年滑雪人口和滑雪人次的年均增长速度持续达到10%以上。我国冰雪产业正在进入“黄金期”。

北京和张家口将联合举办2022年冬奥会，未来几年内，北京、张家口将加强冰雪场馆规划建设、赛事组织管理、人才培养培训，承办各类国际性冰雪体育赛事。随着基础设施的建设，人才、资金等资源的大量汇集，冬奥会将推动京张区域冰雪体育产业实现跨越式发展。

二、2022年冬奥会背景下京张冰雪产业面临的机遇和挑战

2016年，国家先后了三份关于冰雪运动发展规划方面的文件，为冰雪运动发展描绘了蓝图。的《冰雪运动发展规划（2016―2025年）》、《全国冰雪场地设施建设规划（2016―2022年）》，从政策支持、教育推广、基础设施建设、机制体制改革等方面为冰雪产业的发展提供强力保障。的《群众冬季运动推广普及计划（2016―2020年）》，要求各地突破时空限制，创新方式方法，增加场地供给，V泛开展群众性冰雪活动。2022年冬奥会的筹办对京张地区冰雪产业的发展将产生多层次、全方位的影响，京张冰雪产业发展既有众多机遇，同时也面临着诸多挑战。

（一）京张冰雪产业发展面临的机遇

1.政策支持。北京市和河北省都出台了相关发展规划，推动更多民众参与冰雪运动，支持冰雪产业发展。北京市在全国首次以地方政府名义出台了冰雪运动发展规划，将全市冰雪运动发展纳入筹办冬奥会大局，全面激发市场活力、政府活力和社会活力。2016年3月，北京市《关于加快冰雪运动发展的意见（2016-2022 年）》和七项配套规划（简称“1+7”文件）。文件中首次明确了群众冰雪、竞技冰雪、青少年冰雪、冰雪体育产业、冰雪赛事、冰雪场地设施和冰雪运动人才是冰雪工作的核心任务，要充分调动社会力量全方位参与到这些核心工作中去，实现政府主导、社会主力的冰雪运动新局面，为成功举办2022 年冬奥会奠定坚实基础；到2022年，北京市冰雪体育产业收入规模达到400亿元作用，实现增加值80亿元左右。届时，冰雪运动人口规模显著扩大，竞技冰雪运动水平大幅提升，冰雪体育产业规模不断扩大，冰雪场地设施更加完善，冰雪运动人才实力更加雄厚。随着文件的全面落实，北京市的冰雪运动服务体系将会不断完善，冰雪运动发展实现新突破，冰雪产业发展水平不断提升。

河北省也出台了相关冰雪产业发展规划。2016年1月，河北省印发《河北省冬季运动发展规划（2015-2022年）》（以下简称《规划》），绘制了河北省冰雪运动发展蓝图。《规划》提出，到2022年，把河北打造成冰雪运动大省，建成以冰雪体育旅游为主导，以冰雪大众休闲健身和竞赛表演业为基础，冰雪体育服务业初具规模的产业体系；有计划地承办重大的国内外冰雪赛事，力争每年举办国际赛事两项次以上，国家级赛事5项次以上。将崇礼县建成国际知名滑雪小镇，推进崇礼滑雪产业列入国家级示范基地；支持承德市大力发展以冰为主的冰雪产业，着力打造“皇家文化+休闲体育”产业基地，力争到2022年河北省冰雪产业规模达到1000亿元。

2.冰雪运动普及程度提高。筹办冬奥会为京张区域冰雪运动的普及发展创造了重大机遇，带动作用明显。数据显示，2015-2016年冬季，我国已有30个省区市开展了冰雪运动，北京和张家口地区的冰雪运动人数达到680万，同比增长了30%。2015-2016年雪季，崇礼接待滑雪游客近300万，较上个雪季增加30%以上。境外游客的来源国增加到10多个，新增俄罗斯、奥地利和哈萨克斯坦等国家。近几年，京张区域将会举办一些高级别的冰雪赛事，这些赛事的示范效应，将会带动更多的人参与到冰雪运动中去。

3.冰雪相关产业发展。冰雪产业是一个关联性很强的产业，具有庞大的产业链条。冰雪产业发展会带动冰雪场地设施、服装、护具、滑板、造雪机、制冰机、冰鞋、人才培训、交通餐饮、“互联网+”、表演比赛、冰雪旅游等众多相关产业的发展。2022年冬奥会的筹办，将会提高冬季体育运动的普及程度，使冰雪产业加速发展，随着消费市场的扩大，冰雪相关产业发展面临众多机遇，冰雪服装和装备器材的需求增加，品质升级，专业人才培训和相关需求增加，服务保障等配套功能要求不断提升品质。冰雪产业的发展还将会带动冰雪旅游的快速发展。

总之，举办冬奥会是冰雪产业发展的新机遇，冰雪运动的品位将不断提升，冰雪场地建设速度将会加快，京津冀冰雪产业带将会加速构建，冰雪旅游不断发展。

（二）京张冰雪产业发展面临的挑战

第4篇：体育工作发展规划范文

戴刚1996年从通辽市委副书记岗位退休后,在广大离退休干部的拥戴下,接任了老年人体育协会主席一职。十几年来,在他的努力下,通辽市的老年体育事业蓬勃发展,欣欣向荣,走在了乃至全国的先进行列。通辽市老年体协多次受到国家体育总局、中国老年体协、国家老龄委的表彰。他本人也先后受到中国老年体协、国家体育总局及老年体协、通辽市委、市政府的多次表彰。

戴刚联系老年体育工作的实际情况和理论研究,先后撰写五篇文章在报刊上发表。

戴刚在老年体协工作十几年来,始终发扬党的优良传统和作风,顽强拼搏,艰苦创业,不计个人得失,一心扑在老年体育事业上。他说:“发展老年体育利国利民,要把它当作事业来干,干就干好。要有开拓进取的精神,使老年体育工作与时俱进。”

工作中,他不顾自己年事已高,始终坚持深入基层,注重调查研究,发现和培育先进典型,以点带面,推动全局。同时,为基层老年体协出谋划策,排忧解难。十几年来,他每次都亲自带队深入到8个旗县市区、77个苏木镇和部分嘎查村,了解基层老年体协组织建设、场地设施建设和体育健身活动人群等情况。每到一处,他都亲切地同基层老年体协的工作者、老年体育积极骨干分子开座谈会,协助解决工作中的困难,深受各级老年体协工作者和广大老年人的拥护。他不怕苦,不怕累,认真负责,坚持原则,勇于开拓的精神在各级老年体协和广大老年人中传为美谈。大家都说:“戴主席是老年人体育健身活动的擎天柱。”2006年第十一届运动会在通辽举行。为了完成市委、市政府交给的在开幕式上进行全民健身表演的任务,他亲自组织安排两千多名老年人、6个健身项目的大型演出。他不顾天气的酷热,连续4个月,始终坚持现场指挥,终于献上了一场高质量、高水平、高标准的全民健身展示,博得领导、来宾及观众的好评,专门从北京请来的开幕式总导演对他也高度赞扬。

戴刚提出了老年体育实现“四个有五个一”的建设目标,创新了全市老年体育工作的发展思路,大大加快了全市老年体育事业的发展步伐。按照全国《老年体育工作发展规划》要求,他积极为老年人体育健身搭建平台,营造良好的环境,要求各旗县市区建老年人体育活动中心大楼,苏木镇要实现“四个有五个一”,村嘎查要实现“四个有两个一”。在市委、市政府的大力支持下,通辽市老年活动中心2002年率先竣工。为了适应老年体育蓬勃发展的形势,他又千方百计筹集300万元,对市老年活动中心实施第三期建设工程,增建了老年培训中心大楼,使活动中心占地5万平方米,室内外健身场地场所规模化,真正成为老年人健身的乐园。2008年他又筹资100万元,市财政匹配资金兴建老年门球场、羽毛球馆,2009年8月已交付使用,加速了老年活动中心的规模化、场馆化、现代化的进程。从2003年到2005年市属8个旗县市区相继建起了老年活动中心,比《规划》要求目标整整提前了10年。截止到2006年全市77个苏木镇全部实现“四个有五个一”。“四个有五个一”建设加快了老年体育向农村牧区延伸的步伐,使农村牧区老年体育成为全区老年体育发展的新亮点和增长点,呈现出以城带乡、以乡促城,上下联动,全面发展的崭新格局。2008年底,老年体协组织建设实现市、旗县、苏木镇、嘎查村四级网络化,老年体育场地设施建设实现规模化。全市老年体育人口达59.3%,已接近全国老年体育“十一五”发展规划目标。全市老年体育的大发展,使广大老年人在健身活动中获得健康和快乐,享受幸福,实现老有所为,老有所乐,促进了全社会的稳定与和谐,为推动全面建设小康社会做出了积极的贡献。

第5篇：体育工作发展规划范文

一、局主要职责是

（一）根据省、市发展和改革部门的要求和县委、县政府的指导思想，研究提出全县国民经济和社会发展的战略目标和意见，组织编制国民经济和社会发展中长期规划和年度计划，以及基础产业、支柱产业和区域发展等专项发展规划，综合平衡和协调社会总需求、总供给、协调、衔接和平衡各主要行业的发展规划和全社会资金（包括财政预算内外、银行信贷）等重要经济指标和经济总量的关系。

（二）指导、促进县内市场经济体系的建立，组织拟订资源节约和综合开发利用发展规划，确保资源的综合利用，行产布局的合理，生产力的进步和提高。

（三）研究提出全县重点建设项目计划，审批限额内投资建设项目和限额以上投资建设项目的转报工作，对有关部门上报国家、省、市投资建设项目以及技术改造项目的跟踪管理和稽察工作。

（四）会同有关部门组织编制中长期和年度科技发展规划，重大科研项目攻关计划和重大科研基础设施建设计划，提出科技发展规划的有关措施和建议，推广普及科技成果转化为生产力的工作。

（五）抓好全县经济运行情况的预测、监测、分析、综合和信息服务，县委、县人民政府提供可靠的决策依据。

（六）会同有关部门研究提出促进对外贸易，利用外资的战略和方针政策，提出利用外资的总体规模和投向，办理利用外资，项目和向境外投资项目的审核审批申报工作。

（七）参与研究农业、林业、畜牧业、渔业、水利等部门的发展规划，抓好农村小康水平达标规划和重要农副渔牧产业基地建设计划，协调管理建设资金的使用，会同有关部门做好项目的组织实施。

（八）做好科学技术和社会事业（包括教育、文化、卫生、体育、广播电视、人口、社会保障等行业）与国民经济相互衔接，推进科技成果的产业化进程，提出经济和社会事业协调发展，相互促进的措施，协调好两者之间的关系。

（九）贯彻落实国家粮食的，购销政策，制订全县粮食宏观调控、供销总量平衡、产品结构调整、地方储备粮和确保军、民以及突发事件的粮食供应，并负责监督全县粮食购销经营情况。

（十）主管全县商品和服务价格、收费工作。

（十一）承担制定产业规划和实施产业政策的职能。

（十二）负责经济体制改革相关工作。

（十三）承担县委、县政府、上级发展和改革部门交办的有关事项。

二、各股室及下属局的职能：

（一）人事股（与纪检、监察合署）：负责党务、人事、工会、纪检、监察、计生、普法宣传、政治思想教育、精神文明建设，以及社会治安综合汉理、文书档案管理、保密、机关财务后勤等工作。

（二）综合股： 负责资料综合、资料汇报、汇总编制全县国民经济社会发展中长期规划和年度计划。检查监督中长期规划执行情况和年度经济运行情况。抓好季度经济情况综合，及时向上级和县人大作报告。研究社会事业（包括教育、文化、卫生、体育、广播电视、人口、社会保障等）发展中的重大问题，组织拟订社会发展规划，审核申报社会发展专项资金。并承担国防动员委员会交办的有关工作和经济体制改革的有关事项。

（三）农财股： 负责全县农村经济发展战略，监测和分析全县农业和农村经济的发展，协调农业、林业、畜牧业、海洋、水利、气象、国土资源等有关行局编制发展规划；编制贫困地区经济开发计划工作；编制和监督实施生态环境建设规划工作；组织规划农村小康建设和经济信息网建设。

（四）投资股： 研究有关投资的宏观调控政策，监测全县固定资产投资的运行，负责全县固定资产投资建设项目的审批、上报、管理工作，编制全县工业、交通、能源、通信等年度计划和中长期规划；编制全县产业规划和实施产业政策。并及时组织对全县固定资产投资建设项目，以及工业、交通、能源、通信等发展进度的调研。

(五)、重点项目稽察办公室：负责对全县重点项目和工程质量稽察工作，对重点项目建设过程中的工程招投标、建设进度、工程质量、政府投资、资金使用和投资概算的控制进监督检查。

第6篇：体育工作发展规划范文

一、关于《教育学院事业发展规划》（讨论稿）

会议对《教育学院事业发展规划》（讨论稿）进行了研究。会议决定，会后由杨德军同志根据讨论意见修改后报学院教代会讨论。

二、关于《教育学院教师、职工工作量考核办法》（讨论稿）

会议对《教育学院教职工工作量考核办法》（讨论稿）进行了研究。会议决定，会后由杨德军同志根据讨论意见修改后报学院教代会讨论。

三、关于《教育学院教职工校内工资分配办法》（讨论稿）

会议对《教育学院教职工校内工资分配办法》（讨论稿）进行了研究。会议决定，会后由杨德军同志根据讨论意见修改后报学院教代会讨论。

四、关于《教育学院学习实践活动整改方案》

会议讨论了《教育学院学习实践活动整改方案》，会议要求会后进一步修改整改方案。会议强调：班子成员要督查督办、确保落实，切实解决学院事业发展中存在的突出问题。同时要求大家进一步解放思想，开拓创新，提高破解难题能力，推进学院各项事业科学发展。

五、办公用房搬迁工作

__*同志根据学校对二级学院办公用房的调整方案，提出了我院搬迁具体方案，会议对此方案进行了研究。

会议要求：1、搬迁工作由__*同志牵头，杨明同志协助完成。2、办公区域相对集中。3、保证教授、博士办公用房。4、统筹落实好学院南区、北区教师休息室的设备配置。5、搬迁中尽量避免大型改造，已经发生的改造费用由杨明同志负责与学校协商解决。6、确保搬迁过程中财产安全，谨防丢失。7、在规定时间内圆满完成搬迁工作。

六、非教学人员岗位分工

教育学院主任科员及以下非教学人员岗位聘任工作已经完成，专业技术人员按照竞聘的岗位各司其职；何忠同志、杨明同志负责工勤岗位人员的工作分工；马永刚同志负责协调辅导员工作分工；杨德军同志负责协调办公室人员工作分工；汪家宝同志负责协调教科办工作，建议谌晓莉同志牵头教科办工作，在体育系抽调一名教师、地理系抽调一名实验技术人员协助系领导开展日常工作。

七、暑期安全稳定工作

会议要求：1、由杨明同志牵头，放假前组织一次安全检查，对存在的安全隐患，重点防控。2、暑期值班人员要坚守岗位，认真履行职责，保证通信畅通。对重点区域（如实验室、体育场馆等）每天至少巡查一次。对于突发事件，及时向带班领导报告，必要时应向学校相关部门报告。

八、暑期及新学期开学前主要工作

会议对学院暑期及新学期开学前的教学安排、新专业申报、年度责任目标中期检查工作、科研工作年度责任目标中期检查工作、新生报到、学生寝室安排、学生自联实习点、创收、教代会筹备等各类工作进行了认真梳理，明确了各项工作的牵头领导，提出了各项工作的针对性要求。

九、暑期干部学习务虚会事宜

定于20__年7月中旬召开干部学习务虚会。参会人员为院领导、系副主任、教师教育中心副主任、教研室主任、实验室主任、“三办”主任。会议讨论通过了会议议题。

第7篇：体育工作发展规划范文

（二）加快体育市场法制化、规范化建设。建立、健全相关法规，完善监督管理机制，建立体育市场监管队伍，明确管理职能，规范市场主体行为，维护市场秩序，促进体育市场规范发展。建立健全高危险性体育项目经营活动行政许可制度，依法确定严格、规范、公开、透明的准入和开放条件、技术要求和服务规程，加强技术指导和安全保护。加强体育经营活动的安全监管，按照国家和行业标准实施监督检查及产品质量检测，确保设施设备、服务条件、管理制度符合要求，确保消费者权益。加快制定各类体育标准，建立体育标准体系。推行体育服务质量认证制度，建立和完善体育服务规范，提高体育服务水平。开展体育行业特有工种职业技能鉴定工作，提高体育服务从业人员的服务意识和专业水平。

（三）加大体育产业投融资支持力度。拓宽体育产业发展资金来源渠道。加大财政对体育产业的支持力度，鼓励各地通过设立体育产业发展引导资金或争取其他专项资金，采用贷款贴息、项目补贴、后期赎买和后期奖励等方式，对符合政府重点支持方向的体育产品、项目和企业给予扶持。鼓励民营资本和外商资本投资体育产业，支持有条件的体育企业进入资本市场筹措发展资金。鼓励金融机构适应体育产业发展需要，开发新产品，开拓新业务。积极探索创建体育产业发展基金和体育企业融资担保体系。

（四）落实相关税费优惠政策。积极争取在体育赞助、体育捐赠等方面的税收优惠政策，推动体育产业企业的水、电、气、热等基本费用收费标准的调整。体育赞助企业发生的符合条件的广告费支出，可以按照税法规定扣除。自然人、法人或其他组织向公益性体育组织捐赠财产，依照有关规定，在年度应纳税所得额中扣除。鼓励社会力量捐资设立体育类基金会，鼓励境内外组织与个人向基金会提供捐赠和资助。

（五）创新体育场馆运营机制。积极完善政策，健全机制，探索运营管理的新模式。坚持因地制宜，讲求实效的原则，在规划建设阶段要考虑综合利用、多功能使用的要求，为场馆的日后运营、维护和管理创造条件。通过建立体育场馆商业圈，延伸产业链，实现产业互补，增强持续发展能力。推进所有权和经营权分离，扶持体育场馆运营专业机构，提高体育场馆经营管理水平。积极探索体育场馆冠名等无形资产开发形式，拓展场馆收入来源。

（六）支持和规范职业体育发展。充分认识、高度重视发展职业体育对于促进经济发展、创新和丰富体育发展模式、推动体育运动普及与提高方面的作用，按照职业体育发展规律，积极探索社会主义市场经济条件下职业体育的发展方式。从中国的国情和项目特点出发，借鉴国外发展经验，加强项目协会和职业俱乐部的基础建设和规范建设，严格职业体育俱乐部的准入标准，健全职业体育赛事，促进职业体育规范健康发展。积极推动建立政府依法监管、协会管办分离、俱乐部自主运作的中国特色职业体育管理体制和运行机制。积极探索研究推动职业体育发展的扶持政策。

（七）加快实施品牌战略。大力支持体育企业创建自主品牌，有计划、有重点地实施品牌战略。引导体育用品生产企业增加科技投入，加大自主研发和科技成果转化，开发科技含量高、拥有自主知识产权的产品，打造体育用品世界品牌。鼓励体育服务企业与生产企业合作，实现服务品牌带动产品品牌推广、产品品牌带动服务品牌提升的良性互动。积极鼓励和扶持知名体育健身企业做大做强，形成具有核心竞争力的体育健身品牌。积极推进体育赛事营销和管理的创新，大力培育具有中国特色的体育赛事品牌。

（八）加强体育无形资产开发和保护。加强对体育组织、体育赛事和活动的名称、标志、版权等无形资产的开发，依法保护知识产权。完善中国奥委会、中华全国体育总会、全国性单项体育协会等体育社团的市场开发模式，理顺和明确各相关主体在市场开发活动中的权利义务。强化知识产权对体育产业发展的导向作用，提升知识产权创造、运用、保护和管理水平，积极探索体育无形资产开发模式。

第8篇：体育工作发展规划范文

当前我国体育文化发展中存在的问题

我国的体育事业经过几十年的发展，取得了令世人瞩目的成绩．“奥运争光计划”使我国的竞技体育走在了世界前列，“全民健身计划”也使我国的群众体育得到了很大的发展．然而，我们的体育文化的发展还较为滞后．一方面，学术界还没有真正厘清我国体育文化的概念、范畴、功能、特性等基本问题，对我国体育文化的发展途径还没有清晰的思路，没能够科学有效地指导体育文化实践．另一方面，广大人民群众虽然对我国体育事业的发展有了一定的体会，对体育的健身娱乐功能有了一定的认识，并逐步培养起了参与体验意识，但大多数人对体育的认识仍只停留在体育外在表现形式等表面，对体育的内涵、精神及其所蕴含的文化等认识薄弱．此外，我国对体育文化产业这一文化产业新亮点的认识不足[4]，体育文化产业建设十分落后，没能充分利用体育文化资源，体现体育文化的经济价值．这些现象都表明我国的体育文化发展还存在很多问题．在调查访谈的过程中发现，当前我国体育文化发展中存在的问题主要有：政府管理部门对发展体育文化的重要性认识不足，体育文化发展组织管理机构不完善，经费投入不足，人才队伍建设薄弱；学术界对体育文化发展研究还不够深入；体育文化产业发展得到政府部门的支持不够；体育文化的宣传手段和方法欠缺，宣传力度薄弱等．

建设文化强国机遇下我国体育文化的发展对策

1完善组织管理机构，制定发展规划和管理办法

发展体育文化离不开政府部门的引导和管理，其工作的展开首先要有完善的组织管理机构，对工作进行统筹安排和管理，协调其他部门的关系，充分利用各方面资源，保证体育文化发展工作有序进行．而目前我国体育文化工作的组织机构建设薄弱，机构和人员缺乏．大部分省份都没有成立专门的体育文化管理机构，有些只是将体育文化工作挂靠在其他部门开展，有些甚至连相应的挂靠部门都没有，导致体育文化工作处于无所依托的状态．这种现象是政府部门对体育文化和发展体育文化的意义和作用的认识不足、对体育文化发展工作不重视的体现．建设文化强国目标的提出，显示出政府对文化建设重要性认识的提高和对文化发展工作的重视，体育管理部门也要重新审视体育文化在体育事业中的重要地位，尽快组建和完善各级专门的体育文化管理机构，并根据当前体育文化发展现状制定切合实际的发展规划和管理办法，使体育文化工作落到实处．

2建设体育基础设施，丰富人民群众体育文化生活

体育文化的有效传播需要体育实践作为载体，体育实践需要一定的硬件设施才能够实现．没有充裕的场地、器材等体育设施，民众缺乏进行体育活动的必要条件，体育活动就无法开展，体育文化就无法被人们体会和接受，其传播必然会受到阻碍．所以说，体育文化的发展离不开体育物质基础的丰富．针对我国人口众多，且体育基础设施薄弱的现状，应该加大对体育基础设施建设的投入，同时要做好体育场地设施建设的规划、设计、论证工作，建设的体育场地要有利于开展、繁荣当地的体育文化活动．体育场地建设要为需所建、为民所建，还要有专人来管理，提高效益，发挥其最大利用率．我国建设文化强国的目的就是丰富人民的物质文化生活，体育文化活动作为群众喜闻乐见的文化活动之一理应得到大力的提倡和支持，在为群众提供充裕的体育活动场地的基础上还要为群众开展体育文化活动提供必要的技术和规则上的指导，不断丰富人民群众的体育文化生活，满足民众的需求．

3扶持体育文化产业发展，体现体育文化的经济价值

体育文化的传播和发展需要资金的支持，仅依靠外来资金的支持会受到各方面的制约，而依靠对自身价值的挖掘会使其发展更具生命力．体育文化是人类在体育领域内所创造的物质和精神财富，体育文化中的体育传媒、体育科技、体育健身、体育旅游等所提供的服务是可以用来进行交换的产品，其本身蕴含着丰富经济价值．此外，体育产业的发展，民众提供更多体育服务的同时也是在传播体育文化，使体育文化更加深入人心．党的十六大报告指出“发展文化产业是市场经济条件下繁荣社会主义文化、满足人民群众精神文化需求的重要途径”，并进一步提出了“完善文化产业政策，支持文化产业发展．增强我国文化产业的整体实力和竞争力”的明确要求．在这一背景下，体育文化产业的发展也得到了政策的支持，但当前我国的体育文化产业依然处于尚待开发阶段[5]．体育主管部门应该想办法大力发展体育文化产业，深挖体育文化产业的发展潜力，努力建设好体育文化市场，充分体现体育文化的经济价值．

4开展民间体育运动，发挥传统体育文化优势

在当今全球化进程不断加快的时代，国际文化交流达到了空前的规模和水平，不同民族的文化也不断交流、互补，从而实现相互理解和共同发展．而在体育文化全球化进程中，西方以奥林匹克为代表的竞技文化顺应了社会发展的潮流，跨越了民族和地域的限制，并积极地吸收了世界不同民族文化中的有益成分，凭借着西方强大的经济实力和奥运模式全球化发展，迅速成为当今体育文化领域中的主流文化[2]，使我国的体育文化也受到了的巨大冲击和影响，这从我国的竞技体育制度和内容上都有迹可循．但我国历史悠久，中国文化有着深厚的历史底蕴，无论是物质文化景观还是丰富多彩的民族传统体育和习俗都对世界各国人民充满了吸引力．我国民族传统体育在传统文化的影响下，而产生了具有传统养生思想、内外兼修、身心并兼的体育文化形式，其价值取向主要表现在和谐、养生、修身、正心等．在我国经济社会快速发展的新时期，人们对待体育强身健体的文化认同感比任何时期都更加强烈，这是中国传统体育文化所具有而西方体育文化不具备的吸引力优势[4]．中国传统体育文化形式草根性、平民性、廉价性的特征也更满足正努力向小康社会迈进的中国人民对为他们提供健康和娱乐而又能够消费得起的廉价体育的要求．体育部门和相关机构应该抓住中国传统体育文化的这一优势，大力开发传统体育的健身与娱乐价值，立足国内，大力开展气功、太极拳、跑步、踢毽、舞龙、舞狮、赛龙舟、扭秧歌、抖空竹等民间体育运动，体现中国传统体育文化增强人民体质、提高全民族身体素质和生活质进体育文化的发展，发挥体育文化在建设文化强国中的作用．

第9篇：体育工作发展规划范文

具体工作：

一、坚持督政与督学并重，保证教育优先发展地位

1.加强重点项目、关键环节的整体推进，迎接省体育卫生专项督导、省“两项工程”督导以及2012年市教育工作目标管理绩效考核，提升各项指标的达成水平与效度。对省教育工作示范区督导团指出的问题进行整改。

2.健全完善同级督政工作网络，发挥督政联络员的作用，做好政府职能部门与联系点学校、幼儿园的沟通与协调，制定《政府职能部门教育2012年日常工作目标》，督促各部门履行教育责任，年终教育督导室对教育目标完成情况进行考核。

二、全面规范办学行为，落实素质教育基本目标

3.认真落实《区教育督学责任区制度》，进一步明确责任督学的工作职责、工作方法以及考核奖惩机制，组织督学开展经常性随机督导，推动学校依法办学，不断提高教育质量。加强对学校办学行为和教育质量的督导和调研。

4.做好“学校教育督导工具包的研发”和“发展性督导效能的研究”，探索有效的测评方式，提高教育督导效益和质量。

5.加强对教育热点问题的督导，促进义务教育均衡发展。上半年进行体育卫生专项督导，下半年进行“学校文化建设”专项督导，提升学校文化建设的内涵和品质。

三、推进学校发展性评价，抓好督导重点工作

6.全面总结此轮学校三年发展规划达成水平终结性评估工作经验，制定第三轮《中小学、幼儿园办学（园）水平督导评估方案》，组织学校指导新三年发展规划。邀请专家讲座，提高对《规划》、《方案》及2012年重点工作目标的达成水平和效度。

7.关注特殊教育，依据《特殊教育学校办学水平督导评估方案》指标体系进行评估，引领特教学校自主持续发展，提升办学水平和教育品质。推动幼儿园办园水平督导评估方案全面实施，组织幼儿园对三年发展规划完成情况进行评估。

四、加强督导制度建设，进一步规范督导行为

8.加强教育督导制度建设，制定《区教育督导限期整改制度》，加大对学校督导反馈的力度，规范书面反馈的形式和方式，进一步实现“有督查就有反馈，有反馈必抓整改”，规范工作流程，提高督导实效。修订完善教育督导结果公示制度，对学校、幼儿园督导情况及时在区内通报，向社会公布。

五、优化督学队伍建设，提升督学专业水平

9.优化督学队伍建设，提升督学专业化水平。重视督导机构建设。健全专职督学岗位责任制度，实行“3+2工作方式，提高督学工作水平。