管理会计实践总结精选(九篇)

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第1篇：管理会计实践总结范文

关键字：管理会计；企业；应用

引言：管理会计大约是在二十世纪初随着西方的泰罗管理会计理论的产生而被我国引入的，并且随着经济的发展在我国的企业得到一定的推广和应用，但是就目前的形势来看，管理会计在我国企业中的应用前景并不尽人意，远远没有达到预期的效果，根本无法改变企业管理的传统模式，难以达到企业财务管理的最终目标。

一、管理会计在企业中的应用存在的问题

（一）理论与实践不统一

管理会计起源于国外，多少会受到国外社会经济环境和文化背景的一些影响，因此管理会计的理论研究在实际应用起来有些根本无法操作，很快便暴露出其局限性，比如像一些具有很强精确性和科学性的边际成本、经济批量、线性规划法和回归分析法等，由于复杂的计算方法和从业人员实际操作能力的缺乏，导致以上方法根本无法在实践中得到具体迅速的应用，只能纸上谈兵，因此很少使用。另外，我国对于管理会计的研究，一般主要集中在西方的理论成果上，不能立足于自身的经济条件并且结合管理会计工作实践中的成功案例来建立属于我们自己的管理会计体制。我国对管理会计专业人才的培养也一直是偏重于理论教学，他们一般都缺乏实践能力和应用环境，无法做到理论与实践相统一。

（二）从业人员缺乏管理意识

各企业之间的竞争力随着社会经济的发展也在日益加剧，企业需要通过控制内部管理来提高其发展水平。但是，目前企业内部的管理会计控制存在很大的缺陷，比如说没有落实好制度，没有认真执行内控制度等这些问题都是普遍存在的，主要还是因为从业人员对内控制度没有足够的认识。另外，管理会计行为作为企业管理行为的另一种表示方式，能够检测管理者的管理意识是否足够强大，价值观是否正确。我国没有建立统一的管理会计机构，管理会计基本上都是在履行核算的责任和义务，甚至有的企业根本就没有执行管理会计的专业会计师。更重要的是，有的管理会计师缺乏职业道德和职业判断能力，不能对企业管理作出真正的贡献。

（三）从业人员缺乏职业素质

现阶段，我国会计人员素质与管理会计要求之间的差距普遍都很高，一般都表现为专业知识缺乏，知识结构不合理等。而且我国在管理会计方面老龄化严重，致使一些年轻管理会计师没有动力继续实践管理会计。有的管理会计师虽然具有专业的理论知识，但是却无法进行系统的实际操作，同时低等的职业水准和失真的会计信息限制了管理会计专业的发展，因此管理会计专业人才的培养非常急迫。

二、加强管理会计的应用

（一）加强理论与实践的结合

首先我们要将实践中整理总结出来的成功经验进行有效的推广和使用，政府等相关部门应该负责对其进行积极的宣传推广。其次，相关教育研究机构应该对管理会计学体系进行一定的改革，最好将与以前管理会计学专业重复的没有实际作用的内容进行删除，尽量让学员将学到的理论知识应用到实践中去，进一步突出管理会计学理论和实践相结合的特色，当然在没有实践条件的时候，课堂上尽量对管理会计的典型案例进行多方位的探讨，能够将我国各个企业在管理会计中总结出的经验演变成理论，然后供学生们参考学习。最后，我国管理会计理论界和实践界应该联合创造出一种新式的既具有可操作性，又拥有行业特点的管理会计体系，能够有助于管理会计的进一步推广和应用，同时也为课堂教学增加了新的学习方向。

（二）加强管理会计的管理意识

随着现代企业制度的建立，各个企业在市场竞争中成为相互独立的个体，而企业主要通过加强内部的管理来提高经济效益。企业管理的重中之重又是加强管理会计的管理意识，因此首先企业需要建立一定的约束机制来提高管理会计部门领导的管理意识，因为领导强大的管理意识直接关系到会计人员水平的发挥，以及他们在控制、决策和规划等方面所起的的作用，另外，企业领导对管理会计的重视也将会影响企业经营活动的举办和推广。其次，企业管理人员不应该受传统管理模式的影响，应该多学习新型的企业文化管理模式，不要总是将管理会计当成一种核算活动，进一步加强自身的管理意识。

（三）加强管理会计的素质教育

管理会计理论与实践如果要快速的统一起来，我们就需要加强对管理会计工作人员专业素质方面的培养。首先，管理会计人员应当具备较高的综合素质，能够全面了解会计制度、当前企业所处的环境以及相关的管理会计技术知识等。其次，我们需要教材与实践相结合，不去片面追求难度很大的理论知识，争取让每一的人都能够理解一些专业的名词和概念，另外尽量选择适合当今时展的教材，这样我们学到的知识才能适应我国社会的发展需求。最后，，每个管理会计人员都要通过专业的会计从业资格考试，而且还要接受每年的专业教育，使自身的专业素质和管理水平不断得到提高。

结语：

总的来说，管理会计是一个庞大而复杂的工程，管理会计在我国企业管理中的应用还不成熟，仍然处在需要不断改进的阶段，如果想让管理会计尽快适应市场的竞争体系，我们就需要打破了传统管理会计模式的约束，对企业管理提出新的要求，共同帮助管理会计度过这个重要的转折时期。另外，在经济全球化的背景下，将理论与实践结合起来，通过总结会计管理分散的实践经验，构建起一系列的现代管理会计系统体系，我们还应该利用新模式下的思维习惯来对问题进行分析，对管理会计推广应用一定要具有选择性和对比性，从而更好的确保企业的经济效益和经济效率。

参考文献：

[1]朱长辉 .浅谈战略管理会计在我国企业的应用 [J].《黑龙江对外经贸》 -2011年10期

第2篇：管理会计实践总结范文

随着我国市场经济的飞跃发展，管理会计在我国各大企业的发展中发挥着日益重要的作用。现阶段，管理会计仅在我国部分企业分散应用着，尚未形成一套科学的完整的管理会计应用体系，由此可见，研究企业应用管理会计存在的主要问题以及对策具有重大的意义。

2.企业应用管理会计的作用及意义

管理会计与财务会计的不同之处在于，其可综合履行更多的职能，其职能作用主要在于将财务会计简单核算过去、控制现在以及筹划未来有效整合。

在国外发达国家，管理会计已全面渗透到企业的各个管理环节，其不仅符合企业管理的发展要求，为企业的各项决策提供各种信息依据，成为企业管理系统中的重要组成部分，由于其还是价值管理中的核心内容，因此，管理会计在企业中的应用发挥着巨大的作用，是其它管理手段难以比拟的。我国企业应用管理会计，会促使企业充分发挥决策、预测、组织以及控制等职能，进而有效提高生产效率，减少成本支出，增强企业在市场中的竞争力，提高企业的管理水平，最终实现经济效益的最大化。

3.企业管理会计应用存在的主要问题分析

3.1企业管理会计的应用环境有待改善

现阶段，我国企业尚未高度重视管理会计对企业制定各项决策、调节控制各项经济活动以及评价考核各项经济业绩等所起的作用，特别是一些中小型企业，根本不重视对管理会计理论与方法的应用，这种现象及其普遍。企业对管理会计缺乏高度的重视，对其的重要性认识不到位。大多数管理者仅是凭借以往经验，并未利用科学理论及方法进行指导生产实践，导致管理会计无法发挥应有巨大作用。此外，我国有部分企业管理者仍未系统掌握现代化的科学管理知识，尤其是会计人员对管理会计了解甚少，目前，管理会计人员队伍的综合素质普遍较低，职业水准不高，会计披露信息存在虚假现象，会计信息失真现象严重，这些因素导致在实际经营管理中，在应用管理会计方面出现“心有余而力不足”的情况，同时，企业的管理会计学科体系仍不够完善，实用性较差。整体上，企业管理会计的应用环境有待改善。

3.2企业应用管理会计的范围过于狭窄

以往，企业在管理会计的应用上，仅仅将目光放在内部的经营管理上，盲目控制成本实现管理会计的目标，并未结合企业近期或目前的产业成本以及市场竞争者的实际成本，分析本企业的成本优劣势所在。对要如何使企业在产品市场中抢占先机，掌握竞争主动权等并未做详细的规划决策，忽视管理会计信息的提供，特别是对企业的战略性发展决策，更是缺乏信息提供，短期行为较多，未立足长远来解决出现的问题。现阶段，仅有部分企业应用了一些管理会计的理论和方法，对能提高企业经济效益的大部分管理会计内容仍未得到充分地应用，导致管理会计的作用无法发挥出来。整体上，管理会计理论、内容虽得到应用，但相对分散，我国企业必须建立完整的管理会计信息系统。

3.3管理会计成功案例缺乏研究和总结

自改革开放以来，我国企业在实践工作中，应用到了管理会计的部分方法，并取得较好成效，例如：经济预测、本量利分析。随着财务会计管理体制改革的深化发展，财务会计得到长足发展。而管理会计却不同，其仍停留与原有的初级理论上，发展缓慢。当前，管理会计学逐渐成为各大高校的会计专业必修课，学术界对其的研究深度不断加大，并在实践中产生一些典型的成功案例，但由于缺乏对成功案例的系统研究和总结，管理会计并未在我国企业得到大范围的普及与推广应用。据资料统计看，我国部分企业在以往应用管理会计实践中，由于未有学术界参与，其所获得的经验无法在理论上得到系统化研究和总结，导致无法继续深入推广下去。而学术界所获得的成效也由于未能深化到企业的实践管理中，导致实用性不强。

4.企业应用管理会计的对策分析

4.1要不断更新管理会计的观念

企业的生产环境是相对稳固的结构，其所生产出的产品最大特征是大批量与标准化。由于市场的需求变化较为缓慢，其并无过多的个性化特征，企业产品之间最大的竞争在于市场的占有率。为适应当前经济环境的变化，使企业在日益激烈的市场竞争中站稳脚跟，企业必须具有自身独特的优势。企业管理会计的应用能从不同角度将企业管理分解为多个子系统，要求子系统的目标相一致，当然，发生一定的矛盾是不可避免的，这就要求将企业管理看做一个整体，对其进行分析整合，只有形成整体目标才能形成系统目标，只有使整体目标得到实现，才说明管理会计对策最优。传统企业管理通常只重视各项管理规章制度的制定，这在知识经济时代是行不通的。知识经济时代要求企业的管理重视企业文化的建设，实行软管理。价值观念作为企业文化的重要内容，其通过企业的经营方针、座右铭、信条等形式表现出来。成功企业均会有属于自己的企业座右铭、精神、方针，其用共同的价值观促进职工的发展、成长。企业文化的创造，直接影响到管理会计系统的设计和构建，促使管理会计系统愈加重视人的因素，为自身的发展营造适合企业战略发展要求的文化环境，有助于管理会计对企业管理的全过程控制。

4.2加强管理会计学科体系的构建

企业应用管理会计，首先必须充分考虑国情，中西方在会计制度与企业经济环境等方面存在较大的差异，这就要求企业不可完全照搬西方管理会计的理论和方法，部分管理会计理论和方法并不适用于我国的企业管理。其次，要不断缩小管理会计理论和实际工作的差距。当前，学术界缺乏可指导并能应用于实际工作的理论体系，有的管理会计理论甚至脱离实际工作。这是由于传统的管理会计中部分数学模型构建与经济环境基础之上，而在现实中，部分假设不成立，这就导致会计计量的结果无法起到任何指导作用。最后，要及时对企业应用管理会计成功的案例进行归纳总结及推广使用。任何理论均是建立在成功的实践上才成立的，因此，应加大对成功案例的宣传推广力度，促进理论的进一步升华。现阶段我国企业应加紧对成功案例的研究，同时，结合研究成果，投建适合于我国国情的管理会计理论体系。

第3篇：管理会计实践总结范文

【关键词】管理会计理论；财务会计；创新意识；科研院校理论；规范化；展示平台

管理会计的具体含义是：企业为了实现经济效益的增长，针对企业财务会计部门提供的一系列财务资料，进行适当的加工和归纳，最终以报告的形式提供给企业各部门的管理者，从而使其能够对企业进行的每一项经济活动都能有详细的了解，在此基础上做出合理的规划并进行控制，是专门辅助企业高层做出科学决策的会计分支。为了满足管理会计发展的要求，管理会计吸收了财务会计的部分理论，在此基础上，融入了管理学和统计学的相关内容，结合企业实践经验，最终形成了管理会计理论。然而，由于企业发展的脚步日益加快，再加上企业运营环境发生了极大的改变，我国的管理会计理论远远不能满足企业发展的需要，逐渐暴露出一系列的问题，所以，当前针对管理会计理论中出现的种种问题，应该做到及时发现并提出相关对策，不断的完善我国管理会计理论，从而使其更好的服务于企业管理，创造出更大的经济效益。

一、我国管理会计理论发展的意义

若要实现企业的快速发展，完善的管理会计理论体系是必不可少的。当前，在我国的经济发展中，管理会计理论发挥着越来越重要的作用，管理会计理论的发展有利于我国企业在激烈的市场竞争中保持和提高其竞争力。管理会计理论的发展具有非常重要的现实意义，具体表现在两个方面：第一，能够引导企业发展的方向，有利于企业正确的定位，从而使企业实现其远大的战略目标；第二，促进管理会计理论的发展还能够为企业以及国家培养更多的管理会计人才。企业管理会计的理论框架是非常宏大的，涉及各个专业领域，能够为企业各部门培养需要的人才、提高我国企业的整体实力、增加企业的经济效益，使其能够竞争日益残酷的环境中立于不败之地，从而是企业拥有可持续发展的能力。

二、管理会计理论实践过程中存在的问题

（一）管理会计理论体系不健全

随着我国经济发展的日新月异，我国管理会计也逐步实现了国际化。企业的日常经济活动能否正常进行，离不开完善的管理理论体系。企业的正常运转仅有管理者是远远不够的，还必须要充分发挥管理会计的作用，若要实现这一目的，就必须要充分利用好管理会计理论体系中涉及的各种方法，结合企业的实际情况，将其完美的融入到企业的运营模式中，从而使企业面临的困境能够及时完美的得到解决。因此，管理会计理论的发展对于提高企业经济效益，具有非常可观的效果，而且对于提高企业管理控制，也发挥着重要的作用。若要满足企业发展的需要，我国会计人才必须对管理会计理论进行深入的研究，在引进西方先进管理会计理论的基础上，进行一定的创新，结合我国企业的具体情况，将之应用于实践，唯有如此，才能使我国经济获得长足的发展。然而，我国相关专家学者对管理会计理论的研究极为不足，学到的只是皮毛，距离管理会计理论的完善还有很长的一段路要走，因此，当企业在日常的经济活动中面临困境时，无法及时的采取正确的措施来解决，从而不能发挥管理会计应有的作用。

（二）管理会计理论研究欠缺与国际对接机制

管理会计在企业管理活动中占据主导地位，因此，它所承受的发展压力也格外的巨大，其来源于两个层面，分别是：学术理论、市场实际发展。总的来说，我国的管理会计理论中存在某些标准无法与国际标准进行流畅的对接。比如，对于某些具有跨国贸易的企业来说，若要使某些管理业务和流程实现完美的对接，就必须结合实际情况，针对资产的重组以及企业的并购过程，制定出详细规范的管理标准。然而，因为在我国管理会计理论体系中，不具备应有的国际视野，在很多方面都存在严重的不足，如：管理会计部门相关设施的配备、工作人员的配备等。所以，随着经济全球化程度的加深，实现我国管理会计与国际标准的完美对接，将是未来的一个重要的发展方向。

（三）管理会计研究程度低

管理会计理论是为了满足企业实施管理和发展的需要，结合实践经验，经过总结和整理出来的理论体系。然而，因为我国在会计理论方面的研究才刚刚起步，这就导致我国管理会计缺乏科学完善的理论作为支撑。而且，因为企业在进行会计管理的过程中，经常会面临一系列的管理问题，但是又不能从管理理论中找到方法来及时的解决，从而造成管理会计理论难以充分发挥其作用。而且，我国针对管理会计理论进行研究的学者，只注重研究西方先进管理会计理论，而不注重同中国具体实践情况的结合，也在一定程度上造成管理会计理论的失效。值得强调的是，由于我国在管理会计理论方面的研究才刚刚起步，所以，出现这样的问题也是正常的。但是，这不能作为管理会计理论研究程度低的借口。我国相关学者必须立足于企业实践，不断地完善管理会计的理论，使之充分的发挥作用，服务于我国的经济建设。

（四）管理会计理论欠缺实践应用

由于我国管理会计理论的研究起步较晚，存在很多的问题，所以，不能够有效的应用于企业的具体实践中，难以充分的发挥其指导作用。而管理会计理论体系过于简陋，不能具体到各个实际层面，其实用性大大的降低，而且针对实践过程中出现的问题，也缺乏针对性。我国管理会计理论在两个层面的研究容易被外界环境因素所影响，分别是：本身职能和应用对象。由于中国经济环境的独特性以及中西企业文化的差异，我国管理会计理论在应用于实践时，本身职能和应用对象也会大不相同，从而导致我国管理会计理论难以在实践过程中发挥应有的作用。就管理会计工具而言，国外拥有的管理会计工具有很多，并且都有效的应用于实践，实践结果表明，管理会计工具应用于企业的具体实践中，可以极大的提高企业的经济效益。反观我国的情况则完全相反，企业管理者并不注重管理会计工具的有效应用，而且，管理会计理论的有效应用离不开特定的经济环境，因此，管理会计工具的使用自然也不能不考虑经济环境的因素。由于国内外经济背景存在很大的差异，企业面临的具体情况也大不相同，若不加甄别就照搬复制国外管理会计理论，不同国内企业的具体发展状况相结合，就会导致我国管理会计理论不能够在具体实践中发挥应有的作用，从而影响到企业经济效益的提高以及企业的可持续健康发展。

三、解决我国管理会计理论发展中问题的方法

（一）实现管理会计的规范化

随着经济的快速发展，我国企业的管理会计理论也取得了长足的进步，在管理理论体系中的各种专业学科相互渗透，其适用范围也越来越大，然而，各种学科的相互渗透，也使内容出现大量的重复，反而对管理会计理论的实践产生了极大的制约，从而使得管理会计理论不能充分的发挥作用，所以，管理会计必须同我国企业的具体发展情况相结合，不断的总结实践经验，找出规律，充分重视我国管理会计理论的完善，找出实现这一目标的方法，为企业自身的发展量身定做一套完善的管理会计理论体系。从而实现我国管理会计的规范化。

（二）发挥科研院校理论研究的优势

在我国管理会计理论的研究群体中，有很大一部分都来自科研院校，可以说，科研院校的学者是研究管理会计理论的中坚力量。所以，必须充分发挥科研院校的理论研究优势，针对科研院校进行系统整合，完善与研究相关的设施，最终实现产学研一体化。在引进国外先进理论的基础上，还要注重创新，企业要确保用于管理会计理论的研究资金绝对的充足，给予坚定的支持，使管理会计理论的研究成果能够在实际生产中发挥应有的功效。与此同时，科研院校应该斥资建立专门的研究基地，促进其系统整合，并在此过程中，为企业提供优良的管理会计人才，使之能够常驻企业，了解理论与企业实践的区别，从而加深对管理会计理论的理解和认识。

（三）理论结合实践

管理会计的主要职能和目标主要有以下三个方面，分别是：对企业的相关信息进行整合、驱动经济价值以及提高盈利能力。若要使管理会计的价值得到充分的体现，就必须要将之应用到企业的实践中去。管理会计的工作人员的职责主要包括以下几点：第一，设计出完善合理的企业管理流程，并对实施效果进行评估；第二，通过财务会计部门提供的资料，分析企业的经济活动；第三，对企业的经营效果进行预测，从而为企业高层领导做出科学的决策提供依据。企业应该在研究和完善管理会计理论的同时，注重与实践的结合，在实践的过程中，注意总结经验，寻找规律，从而使其能够更好地适应市场经济环境，最大程度地发挥出管理会计的作用。针对管理会计理论体系中的应用理论，应不断的扩大其应用范围，并确保其更好的执行，至于管理会计工具，不仅仅要实现其品种的多样化，对于其具体的实施方法，还要明确的分类细化，使其能够被大规模地应用到实践中去，最终实现管理会计理论与实践完美的结合。

（四）构建能够适应中国特殊国情的管理会计体系

中国的管理会计理论是从西方引入，然而，中国的国情却与西方国家有着极大的差异，包括经济环境、文化背景、政治法律等都与西方国家大相径庭，若要实现管理会计理论在中国的有效应用，就必须要结合中国具体的国情。因此，管理会计理论的研究者在进一步研究理论的同时，可以针对企业实践过程中的典型案例进行研究，在借鉴国外先进管理会计理论的同时，应与中国特殊国情相结合，从而提高管理会计理论的实用性，以便于工作人员的操作。而且，对于管理会计理论体系中的应用理论的具体实践效果，要不断的进行检验，最终形成一套完善的、符合企业实际发展需要的管理会计理论体系。

（五）建立管理会计理论研究成果的展示平台

对于管理会计理论的研究成果，应该采取有效的措施使之更好的推广，从而使得管理会计的价值能够更好的被大众所知，所以，若要使管理会计理论获得更快的发展，企业可以斥资建立展示平台，以展览其研究成果。中国的管理会计理论的完善程度远远落后于西方国家，其中一个重要的原因就是没有建立研究成果的展示平台。管理会计是从传统财务会计学中分离出来的。财务会计的职责主要是对外界提供信息，而管理会计则恰恰相反，它是对内的。前者已经具备研究成果的展示平台，而后者还没有。所以，我国若要进一步完善管理会计理论体系，可以在财务会计研究成果的展示平台上开辟出一部分作为管理会计的展示平台，并在具备一定的条件时，为管理会计理论建立专门的研究成果展示平台，从而实现我国管理会计理论的进一步完善，使之更好的服务于企业的实践。

（六）实时更新管理会计理论

管理会计理论应该随着时代一起发展，使之能够紧跟企业发展的脚步，做到实时更新。应该采取有效的措施对企业管理会计发展目标进行有效的控制，针对基本的企业信息进行加工和整理，最终向决策信息转化，充分利用先进的技术手段，最大程度地降低企业生产成本，获得最大的经济效益，企业的相关观念也应与时俱进，结合实际情况调整战略目标，以适应市场发展的需要。

四、结语

管理会计在企业中的有效应用具有非常重要的现实意义，能够为企业高层做出科学的决策提供有价值的信息。然而，纵观全文可知，我国管理会计理论并不完善，而且还存在很大的不足，因此，我国相关领域的专家学者应该充分重视管理会计理论的研究，使其更加的完善，从而更好的服务于企业的发展，为企业带来更高的经济效益。企业在引进国外先进管理会计理论的同时，应该结合中国特殊国情，结合企业实际发展情况，在具体实践中不断的总结经验，吸取教训，寻找规律，建立起一套完善的、对企业实际生产有指导意义的管理会计理论体系，从而提高我国企业的整体实力，使之能够在激烈的市场竞争中能够保持并提高其竞争力，能够立于不败之地。

参考文献

[1]张继德，姜鹏，我国管理会计理论发展中存在的问题和对策[J]，会计之友，2014，（23）.

[2]陆晓红，郑超，耿云罗，王艳芳，管理会计理论发展中存在的问题和对策[J]，管理观察，2015，（6）.

[3]张志强，企业管理会计理论发展中存在的问题和对策[J]，现代国企研究，2015，（6）.

第4篇：管理会计实践总结范文

1管理会计在我国实际应用中存在的问题

管理会计从西方引入我国虽然已达二三十年，但其实际应用状况却不甚理想。总的看来，管理会计的实际应用大体上存在着以下几个主要问题。

1.1缺乏一套严密而又行之有效的理论。

20世纪70年代以来，各种相关科学诸如行为科学、理论、信息经济学等的研究成果相继引入管理会计，拓宽了管理会计领域，修正了管理会计某些不合理的假设。可是，相关科学的引入并不全面系统，只是对管理会计的某些假设进行个别的修正。许多只是处于定性的分析阶段，缺乏实际应用价值。在实务中，决策者往往无法准确计量信息的成本和价值，从而无法进行信息的成本效益分析。

1.2管理会计的方法在实务中的运用具有较大的局限性。

由于传统管理会计的理论是依据特定的经济环境而建立起来的，它所确定的定量模型和假设在变化着的现实经济生活中有许多并不能成立，人们很难运用这些理论和模型来解决实际问题。例如，投资决策分析中货币时间价值的计算问题，所有教材都是沿用西方国家的复利制计算利息，而我国则普遍应用单利制计算利息。这种理论严重脱离实际的方法影响了它的实际应用，以至出现了“长期投资经营决策和长期投资敏感分析几乎没有企业在实际中予以应用”的情况。此外，追求高深莫测的理论与数学模型，有的将一些本来比较简单的方法加以复杂化，使其不易掌握，可操作性差。

1.3实务界缺乏对管理会计的重视和系统应用。

我国自20世纪70年代末期从西方引进管理会计知识体系至今已有近三十年的历史，但令人遗憾的是，近年来我国及国外和港台的会计学者所做的各项调查结果表明，迄今管理会计在我国企业中仍未得到广泛重视和系统应用。目前管理会计的应用主要是在沿海地区和外资企业，而西部、内地应用极少。这主要是因为管理会计的基层教育滞后，普及率低，很多企业领导根本不懂管理会计，对其所能产生的经济效益没有清楚认识。会计人员素质低是制约管理会计推广应用的关键，而我国管理会计应用软件开发滞后是制约其推广的重要因素。

1.4管理会计应用经验亟待系统总结和提高。

管理会计学现已成为许多高等院校会计专业的必修课程，我国学术界对管理会计的研究也已具有一定的深度。从实践上看，我国部分企业已有了一些开展管理会计的成功经验，如20世纪70年代大庆油田开展的内部结算、80年代吉林省开展的厂内银行、90年代邯郸钢铁集团有限公司推行的“模拟市场核算、实行成本否决”的邯钢经验等。但令人遗憾的是，我国会计界对实践中已有的一些典型成功案例明显缺乏系统的研究和归纳总结，到目前为止只有很少的案例得到了系统的研究与总结。缺乏具有示范性或样板性的典型案例研究报告，是管理会计在我国企业未能得到有效普及和推广应用的重要原因。

1.5缺乏职业化的管理会计师队伍。

在我国企业，管理会计的任务和职能基本上由财务部门和成本核算部门承担，没有专门机构和专业人员承担其任务和履行其职责，无管理会计师专业队伍，全国也无此类技术资格考试。由于企业把工作重点和主要精力放在会计循环上，只考虑会计实务是否符合会计惯例，而不去考虑是否有利于企业战略目标的实现，致使管理会计与财务会计发展不平衡，从而制约了它的推广和运用。[

2管理会计的变革

管理会计的现状已引起学术界和实务界的极大忧虑，它将如何发展也引起了理论工作者和业务工作者的极大关注。因此需要在以下几个方面探索比较可行的出路。

2.1在研究方法上要注重采用实证研究方法，要理论联系实际。管理会计能否在实践中得到有效的推广和使用，在很大程度上取决于如何及时地将实践中的成功经验进行归纳、总结、整理、推广，形成示范效应。及时总结我国开展管理会计的典型案例和成功经验，形成具有中国特色的理论与实践相结合的研究成果，以全面推进企业的管理工作，具有重要的现实意义。

2.2内容上重新整合。在我国，成本会计与管理会计是两门并行的学科。将成本会计与管理会计割裂开来，管理会计的定位就很难。可以将成本会计和管理会计合并成一门成本管理会计，其研究的对象是成本的核算、规划和控制，研究的内容是原有成本会计的内容加上管理会计中与成本管理相关的内容，如成本性态分析、变动成本法、成本预测、成本决策、标准成本、责任成本等内容。

2.3调整拓展管理会计内容，大力发展战略管理会计。将管理会计与财务管理、成本会计教材中内容重复交叉的部分进行适当删减，将应用性较强的作业成本法等内容纳入管理会计，突出管理会计的特点。面对竞争日益激烈的市场环境，我国应加紧进行战略管理会计理论与应用研究，将成本管理重心由制造成本逐步转移到战略总成本上，由成本控制转移到成本计划上；使业绩评价紧紧围绕企业价值最大化及员工价值最大化目标，体现企业的短期效益与长期效益兼顾，实现企业的财务指标与非财务指标的有机结合；将物力资本向知识资本转化，坚持以人为本，充分挖掘和使用知识资本，将提供的会计信息与知识资本结合起来。

2.4努力提高企业决策者和会计人员的素质。企业经营决策者对管理会计的重视程度，直接影响到管理会计在企业中的普遍应用，因此有必要提高企业领导者的科学文化素质，并把懂管理会计作为企业领导者必须具备的条件之一。有了懂管理的领导队伍还不够，企业还要有精明强干的管理会计专业人员，进而提高他们的科学文化水平和业务素质，这样能使管理会计在企业中得到有效的应用和推广。

第5篇：管理会计实践总结范文

二是贯彻落实中央“走出去”和十八届三中全会精神，促进企业管理提升的重要举措。我国企业正面临日趋复杂的经济环境和前所未有的机遇和挑战。为保持我国在全球金融市场上的竞争力，需要进一步加强成本管理，打造长期的可持续竞争优势。十八届三中全会也明确提出，国有企业必须适应市场化、国际化的新形势，以规范经营决策、资产保护、公平参与竞争，提高企业效率，增强企业活力，承担社会责任为重点，进一步深化国有企业改革。管理会计是企业管理的重要组成部分，能够渗透到企业组织的各个层面，为企业管理提供相关信息和科学方法。因此，全面推进我国管理会计体系建设，是作为增强企业核心竞争力和价值创造力，有效利用国内国外两个市场、两种资源，在激烈的国际竞争中不断做强、做优的重要举措。

三是全面深化我国的管理体系建设是管理会计的重要方向。当前，我国的管理会计在实践运用、信息化水平等方面相对滞后。按照会计改革与发展“十二五”的文件精神要求，将管理会计作为进一步深化会计改革的重要方向。财政部已将管理会计列入今后会计改革发展的重点方向，并积极采取有效措施，加强管理会计制度建设，加快管理会计人才培养。财政部还将从以下方面入手，切实推进管理会计工作：一、引导理论界加强与国内外管理会计理论成果的系统研究；二、推动规划、决策、控制和评价等方面的国内外管理会计工具方法进行总结、提炼；三、选择有充分管理会计实践基础的企业进行经验总结；四、将管理会计纳入大中型企事业单位准会计师和会计领军人才培养体系，加强管理会计体系人才培养。

就上述内容，提出几点建议：

一是高度重视管理会计工作，我们要站在促进经济发展转型的高度，来审视管理会计的基础作用；要站在推动企业管理升级的高度来审视管理会计的职能作用；要站在加强会计工作，特别是会计队伍建设高度，来审视管理会计的地位和作用。企业的财务总监要努力成为管理会计的行家里手，要通过自身的工作取得企业其他高层、高管人员的重视和支持，营造重视管理会计、学习管理会计、研究管理会计、应用管理会计的良好氛围。

二是加快管理会计经验交流，管理会计没有国际的通行标准，国内国外企业都有诸多的探索和实践，这些探索的实践表明管理会计源于实践，但要做到有效指导企业，就要求广大的会计工作者做好相互交流，通过交流提升管理水平、提升服务质量、提升参与管理会计体系建设的能力，从而推动管理会计理论方法转化为实践，推动管理会计在一些方法和经验上升到理论，通过管理会计理论实践上升到政策，形成实践、理论、政策间的良性互动。

第6篇：管理会计实践总结范文

关键词：“一带一路”；管理会计；中国特色

2013年，我国提出的“一带一路”所提倡的合作机制跃升多边、项目合作实现突破、凝成更广泛世界共识，掀开了新时代的画卷。随着“一带一路”的不断创新以及我国对外合作平台不断拓展，许多企业纷纷走上了国际化贸易合作道路。企业对管理会计战略应用智能化的要求越来越高，一方面要适应企业国际化贸易规模的扩大，以创新驱动管理，另一方面要对企业的市场定位、经营目标等作出分析与判断，为更好的进行企业良性循环经营与经营管理风险提供制度上的有效安排。本文结合当前我国“一带一路”背景下管理会计的一系列实际情况，研究其在应用中所遇到的问题与挑战，并以此为导向提出相关的建议与措施，旨在通过完善我国管理会计应用体系，帮助我国企业更好的实现“凤凰涅槃，浴火重生”的经济愿望。

一、“一带一路”下管理会计在应用中存在的问题

“一带一路”背景下，为了保证能够消除各国的疑虑并进行友好合作，我国企业就更加需要一套有效的管理会计体系来支持战略决策、风险管理及运营等方面的工作，从而更好的对市场风险及需求走向进行恰当评估。然而，随着这种国际化交流不断深入，我国企业在管理会计方面的瓶颈就逐一显现，这里笔者认为主要为以下三点。首先，高素质管理会计人才紧缺。目前，我国虽然现在已经初步在“中国特色”管理会计的道路上树立红旗，为了培养更多优秀的会计人才与许多高校也纷纷将管理会计设置为专业必修课，但⑴我国大多数高校未将管理会计作为一个独立研究方向，且师资力量较为薄弱，并未配备管理会计研究方向专业指导；⑵大多企业招聘人才以会计做账为主，未对会计人员在管理会计方面的知识及应用能力进行考察；⑶政府有关部门对管理会计人才的选拔以及考核力度不足，重视度有待加强。其次，企业管理会计的应用范围狭窄。现代企业对于管理会计的应用大多在内部的经营管理、成本控制等利益导向的目标上，往往忽视了利用管理会计的应用所能提供的科学系统化信息延伸出战略性的发展决策。最后，缺乏对成功案例的分析研究和系统总结。长期以来，我国通过将管理会计的一些方法如本量利分析法等，与具体实践工作相结合，取得了良好的成效。然而，事实上我国管理会计的应用在理论与实践的交流结合方面，依然存在不少问题。一方面，学术界许多学者纷纷致力于管理会计“洋为中用，创新发展”的研究中，却难以将所获成效融合到实践中；另一方面，许多企业在长此以往的实践中产生的一些典型成功案例，却缺乏学术界专家对案例科学系统的研究、剖析和总结，导致无法深入推广。

二、“一带一路”下对管理会计应用问题的建议

首先，加强管理会计人才培养重视度。政府有关部门应出台相关政策制度，鼓励各大高校重视管理会计人才的培养，通过设置独立研究方向、配备专业指导老师、安排人才选拔考试等方法为国家、社会输送一批又一批管理会计方面的新鲜血液。另外，企业应在选聘会计人员时注重对管理会计知识应用的考核，开展内部会计人员管理会计应用方面的知识培训，推动整个社会对管理会计应用的重视程度，以一系列有效的措施拉动“中国特色管理会计”进度条，帮助我国企业实现发展战略转型升级，以更为长远、犀利的眼光顺应“一带一路”下的全球经济一体化。其次，提供良好应用环境，扩大应用范围。企业应建立并完善科学化的管理机制，改变战略理念，提供良好的应用环境，促使相关人员对管理会计的应用由被动转向主动。另外，提高相关人员管理会计理论知识与应用能力，从而扩大决策范围，加强决策可操作性与可靠性。最后，深化学术与案例，理论与实践的结合。一方面，学术界例如高校等，需要通过学校与企业建立合作交流平台，为学生提供实践机会，结合学生在实践中的具体案例进行科学地系统地归纳总结，认识当下我国企业管理会计应用方面的现状及问题，供教师进行案例导学，加深学生对管理会计的了解、提高应用能力，以此来提高管理会计的可操作性和实践性，而非单纯停留在辅导书上的管理会计专业知识的抽象教学；另一方面，现代企业在应对实际业务期间，应注重对财务人员管理会计学科知识的培训，定期开展课程指导、交流讲座等活动，借助学术界的研究力量加强企业管理者借助于管理会计的信息支持系统功能所提供的财务与非财务信息进行合理的决策，进而在“一带一路”经济环境复杂化条件下实现其价值增值。

三、结论

总而言之，管理会计的应用及推广作为一项十分具有时代价值和研究意义的系统工程，既需要理论的支撑，又需要实践的充实，更需要经济社会的共同关注与重视。在“一带一路”倡议背景下，从管理会计的角度出发去看待现代企业内外部问题并不断的改进与完善，以具有“中国特色”的战略化管理方式处理经济改革步伐中遇到的种种困难，必将成为我国各大企业的生产发展要求。

参考文献：

[1]孟焰，孙健等.中国管理会计研究述评与展望[J].会计研究，2014(3)：3-12.

[2]叶青，杨晨光.新常态下企业发展的新机遇[J].会计之友，2015，(3)：11-16.

第7篇：管理会计实践总结范文

【关键词】管理会计；应用；问题；对策

我国对管理会计的研究和应用起步较晚，短短几十年时间，管理会计无论在理论上还是实践上都取得了较大的发展。但是管理会计在中国的形成和发展时间毕竟不长，尚存在许多缺陷和不足。

一、管理会计在应用中存在的问题

1.系统严密又行之有效理论的缺乏性

管理会计缺乏坚实的理论基础；管理会计的基本问题如管理会计的假设、对象、目标、原则尚处于百家争鸣的阶段，而这些问题是构成管理会计理论体系的基础；管理会计方法复杂，缺乏独特性；管理会计理论体系缺乏明确的中心和清晰的主线，内容之间缺乏实质性联系。

2.管理会计在应用中具有很大的局限性

由于传统管理会计的理论是依据特定的经济环境而建立起来的，它所确定的定量模型和假设在变化着的现实经济生活中有许多并不能成立，人们很难运用这些理论和模型来解决实际问题。例如，投资决策分析中货币时间价值的计算问题，所有教材都是沿用西方国家的复利制计算利息，而我国则普遍应用单利制计算利息。这种理论严重脱离实际的方法影响了它的实际应用，以至出现了“长期投资经营决策和长期投资敏感分析几乎没有企业在实际中予以应用”的情况。此外，追求高深莫测的理论与数学模型，有的将一些本来比较简单的方法加以复杂化，使其不易掌握，可操作性差。

3.管理手段相对比较的落后性

管理手段落后，其标志就是参与管理程度不够。从原理上讲，管理会计的应用不一定要用计算机，但为了进行预测和决策，现代管理会计要用到复杂的方法，例如线性规划、动态规划、排队论等，在参数和约束条件比较多的情况下，手工计算可能要花费太多的时间和而变得不实际。计算机能快速、准确地处理大量的数据，使手工条件下许多不可能的计算处理成为可能。目前计算机在我国企业界已普遍应用，但其应用情况却是喜忧参半。大型企业应用效果较好，能为企业管理者及时提供准确的信息，极大地提高了企业的经营效率，获得较好的经营效果。但在绝大部分企业，其有效运用计算机进行管理的程度还很低，这与发达国家相差甚远。

我国对管理会计的运用是在上世纪7O年代末随着管理会计的传人开始的，有些企业已取得一定成效，但由于未及时总结成功经验，并采取措施进行广泛、深入地推广，直到今日在实践中应用管理会计方法的企业仍屈指可数。

二、加强管理会计应用和发展的对策

1.加强管理会计基本理论的研究，坚持理论与实践相结合

管理会计的基本理论研究需进一步加强管理会计基本理论研究，为管理会计奠定坚实的理论基础。管理会计基本理论是对管理会计基本理论问题的本质和规律性的认识。加强管理会计的理论研究，必须理论联系实际，要紧密结合国情，建立一套能适应我国企业管理特点的有特色的管理会计体系。要吸收相关学科的研究成果，建立科学的管理会计理论体系。对现有的理论体系进行重新评价，其中不合理的假设，抛弃过时的技术方法，消化吸收其精髓，创建新的、科学的管理会计理论体系。把规范研究和实证研究方法相结合，建立既能解释、指导实践又能为实践广泛接受的理论体系。

任何科学理论的研究，最根本的是使其能运用于实践中，为企业、为社会服务。管理会计也是一样，它能否在实践中得到有效的推广和使用，在很大程度上取决于如何及时地将实践中得到的成功经验进行归纳、总结、整理、推广，形成示范效应，所以我们需要及时总结我国企业管理会计在应用中的经验教训，形成具有中国特色的理论与实践相结合的研究成果，并从中找出管理会计发展的客观规律，以适应企业经营机制转变的需要，保证企业生产经营的高效运行，促进企业自身适应能力的提高，最终有利于管理会计的进一步发展应用。我们必须坚持理论与实践相结合的道路，才能使管理会计在企业的作用得到发挥。

2.加强管理会计，提高人员素质

虽然二十年来我国管理会计成绩斐然，但要想使管理会计得到推广应用，仍需加大对会计人员素质教育的力度。只有建立一支精明强干的管理会计人员队伍才能架起一座管理和实践的桥梁，才能使管理会计在企业中得到有效的应用和推广。就此而言，应在经济类与管理类专业中设置管理会计学科，对广大会计人员进行广泛深入的管理会计基础教育，在本科专科学院设立“管理会计”专业，不但要让这门课的知识深入人心，还要培养他们应用管理会计的能力。还要抓好会计人员及其他管理人员的后续教育，切实提高会计人员的素质。

3.建立健全规范，建立合理的会计体系

现代实际上是一种法治经济，市场主体的行为要受到法律规范的制约，会计的最大特点就是为了满足外界对企业做出正确决策的需要而提供规范化真实化的会计信息。而管理会计主要是为了满足企业内部信息的需求，为内部管理提供依据，这一信息因人、因地、因企业不同而不同，所以很难将其规范化。从我国现阶段的发展情况看，会计领域的各种违法违纪案件还是屡有发生。因此，需要抓紧制定具体会计准则，加强和关注管理会计规范化问题，使得管理会计能够给企业的经营决策者提供有用而准确的信息。并且要严格“打假”，对于会计造假者一经发现，严惩不怠。同时要建立适应我国转型时期市场经济发展客观需要的管理会计体系。使用性与先进性的统一是推广管理会计的前提。中国的国情决定了西方管理会计很难在中国企业被普遍应用。要推广管理会计，首先，应该建立符合中国国情的管理会计体系。它的建立要适应主义市场经济需要，促进现代企业制度的发展，还应因地制宜、密切结合中国企业的实际情况。

4.大力开发管理会计软件，推进网络财务的发展

管理会计要运用一些比较复杂的计算分析方法，采用计算机可保证运算的准确性，可减少大量的工作量，使管理会计人员能够准确、及时地为企业领导者提供预测、决策等方面的信息，满足企业领导者决策的需要；同时可以扩大管理会计的应用范围。

目前我国管理会计的软件开发严重滞后，使得管理会计一些复杂的公式和模型无法运用，如线性规划、非线性回归、投入产出模型等。这些方法，在实际运用中，手工计算需要耗费大量的人力物力，所以我们必须大力开发管理会计软件，加速管理会计电算化方向的发展。管理会计要运用一些比较复杂的计算分析方法，采用计算机可保证运算的准确性，可减少大量的工作量，使管理会计人员能准确、及时地为企业领导者提供预测、决策等方面的信息，满足企业领导决策的需要。

财务软件的迅速发展，可以推动网络财务的应用。企业管理的自动化、数字化已成为企业发展的必然。而作为企业管理的中心——财务管理更是如此。因此，加快网络财务的发展将成为下一个阶段我国信息化建设的重要任务，加速网络财务进程是时代赋予我们的责任。网络财务，作为财务会计与计算机网络相结合的崭新概念，是指基于Web技术，以财务管理为核心，以实现企业物流、资金流、信息流高度一致为目标，支持企业电子商务，并最终实现管理信息化的互联网环境下全新的会计信息系统。

总之，作为管理科学重要组成部分的管理会计，在微观经济主体的企业生产经营活动中具有广泛的应用前景，其作用与影响贯穿于企业生产经营运用的全过程中，是现代企业实施科学管理的有效工具。管理会计具有企业化和行为化特征。我们不能离开企业组织及其管理活动研究管理会计问题。我国管理会计研究应立足于我国企业实践经验，只有经过不断的借鉴、突破、创新、实践，不断的完善，才能找到一个科学的并可以应用于实践的管理会计理论与方法。

参考文献：

[1]吕德勇，姚维网.管理会计[M].北京：中国出版社，2004.3-4.

[2]曹靖.浅谈战略管理会计[J].财会月刊，2005（2）.

[3]王团委.管理会计面临的挑战及发展趋势[J].决策探索，2006（11）.

第8篇：管理会计实践总结范文

关键词：中小生产企业；管理会计运用

随着我国经济发展进入新常态和中小生产企业的发展壮大，我国政府和中小生产企业也越来越重视管理会计在企业管理中的应用，2014年10月财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，2016年6月财政部又印发《管理会计基本指引》，深入推进会计强国战略，全面提升会计工作总体水平，推动经济更有效率、更加公平、更可持续发展。

一、管理会计的含义及职能

（一）管理会计的含义

管理会计（ManagementAccounting），又称“内部报告会计”，是旨在提高企业经济效益，并通过一系列专门方法，利用财务会计提供的资料及其他资料进行加工、整理和报告，使企业各级管理人员能据以对日常发生的各项经济活动进行规划与控制，并帮助决策者作出各种专门决策的一个会计分支。

（二）管理会计的职能

简而言之，管理会计的职能是解析过去、控制现在、筹划和未来。这三方面的职能紧密结合在一起综合地发挥作用，形成一种综合性的职能。管理会计可以提供战略决策信息，为企业制定经营战略提供依据;向管理层和其他利益相关者提供财务和非财务报告;可以帮助制定有效的融资和激励战略，还可以帮助实施公司治理、风险管控和内部控制程序等。

二、管理会计在中小企业中运用的现状

（一）管理会计的理论研究与中小企业经营管理需要脱节，可操作性差

管理会计的理论和实践最先起源于19世纪末20世纪初的资本主义国家，而我国是从20世纪70年代末才开始向西方发达国家学习并引进有关管理会计的知识。我国目前关于管理会计的研究是关注西方国家管理会计的发展，以高度发达的经济为背景，集中介绍了西方国家的研究成果和案例分析。先进管理会计理论与我国中小企业经营管理需要脱节，不能为企业所用。

（二）管理会计缺乏良好的环境

外部环境方面，由于我国正处于经济腾飞发展的时期，经济体制还存在不足；内部环境方面，中小企业管理者重核算轻监督，视会计为记账先生，忽视管理会计所提供的信息，造成管理会计未能在我国普遍应用。

（三）缺乏专业化的管理会计团队

我国中小企业中很少有专门设置的机构和专业人员负责管理会计工作，管理任务和监督职责由财务会计人员兼做。

三、健全我国中小企业管理会计的措施

在经济新常态下，中小企业应该补管理会计短板，健全管理会计的措施有：

（一）推进管理会计理论创新，创造符合我国企业特色的管理会计体系

在进行管理会计理论研究时，要结合我国中小企业的具体要求，借鉴发达国家管理会计的成功经验来指导在新形势下的会计工作，为我国的管理会计的应用奠定坚实的理论基础。第一、我国管理会计应当紧密结合企业实际情况，对ERP管理、全面绩效管理、内部控制和风险管控等进行应用研究，实现管理会计的中国化；第二、理论创新，及时总结成功经验并将其应用到实践中。广泛开展“案例研究”，科学系统地总结归纳和提炼，把实践经验上升为理论，不断完善和发展管理会计理论。中小企业面临的环境每时每刻都在发生变化，我们必须在理论上跟上时代步伐，不断认识规律，不断推进理论创新、实践创新。

（二）提高中小企业领导者的认识，统一思想，聚焦中小企业管理会计应用研究

随着“互联网+”经济的高速发展，中小企业应该与时俱进，从以产品为中心的生产型模式转变为以“产品+服务”的经营决策型管理模式。中小企业领导者只有重视管理会计，才会创造良好的管理会计内部环境，充分利用管理会计的预测、决策、规划、控制和责任考核评价等职能作用，做出科学合理的经营管理策略。

（三）提高管理会计人员的业务能力和管理水平

管理会计工作涉及的内容都比较复杂，要使管理会计在实践中能够大力推广，就必须提高管理会计人员的综合能力，建立一支具有素质优能力强的管理会计人员队伍。鼓励中小企业高级会计管理人员参加系统的管理会计知识培训，用理论指导实践，在实践中学习，使其对战略管理会计、作业成本法、平衡记分卡、现代决策论等内容深入理解；参加国际交流，学习国外企业先进的管理经验，不断提高管理会计人员的综合能力。

（四）鼓励中小企业建立面向管理会计的信息系统

以信息化手段为支撑，实现管理会计与业务活动的有机融合，推动管理会计功能的有效发挥。一是鼓励中小企业将管理会计信息化需求纳入信息化规划，从源头上防止出现“信息孤岛”，做好组织和人力保障，通过新建或整合、改造现有系统等方式，推动管理会计在本单位的有效应用。使用金蝶、用友等财务管理软件，提高管理信息的准确性、及时性、全面性；二是引导中小企业信息系统与ERP系统有效结合，提高ERP系统应用效果。

四、健全我国中小企业管理会计应用研究的成效

实施ERP信息系统后,大量重复繁杂的核算统计工作均通过系统自动处理完成，把财务人员从枯燥的数字中解脱出来。例如，企业各类物料进销存的核销、汇总工作现在仅用原来1/3不到的工作量就可以按期保质保量完成。同时会计监督职能更加突出,由核算型向监督型转换。通过BI分析，监控物料出入库数量异常，追踪分析各项计划进行完成情况、价格偏离情况、存货积压成因并采取对策，对预算适时纠偏等；在实施监控的同时使企业各业务流与资金流适时形成一个完整的闭环管理。运用管理会计,精细化成本管理得以推行,财务管理时空得以全面延伸,财务风险得以有效控制。通过与SCM、PDM等系统的全面集成,及时性和准确提供成本数据的精确性和完整性、业务信息。

五、结论

总之，随着我国经济发展进入新常态和中小生产企业的发展壮大，管理会计的应用一定会成为我国中小企业不可或缺的内部需要，而随之而来的问题也必须解决。我们坚信，只要持续推进管理会计在中小生产企业中的运用研究，管理会计一定能够随广大理论工作者的理论研究和实务工作者的实践而不断充实和完善，适应中小企业日益发展的管理要求，提升中小生产企业的发展动能。

参考文献：

[1]毛付根主编《管理会计》高等教育出版社（A）

第9篇：管理会计实践总结范文

（一）与财务会计相比，管理会计更应关注企业内部

近代大工业的发展，出现了一些多为等级制的组织形式，在这些组织中产生了对会计信息的新需求，从而产生近代的管理会计。管理会计信息系统不仅可以提供有关成本管理的及时、真实的信息，还逐步发展成为一种双向沟通系统，在企业内部的规划、控制、交流、激励、评价等方面发挥作用。

然而到了20世纪的二三十年代，当几乎所有与管理会计有关的技术方法都出现以后，管理会计的发展却似乎停步了。分析其原因，很重要的一条是因为采用管理会计信息系统的大型企业获得成功，使得小型企业以其为范例，不再追求创新和改进。另一重要原因是管理会计信息相关性丧失。30年代以后，外部市场尤其是证券市场强化了对企业信息披露的要求，企业的股权也越来越多地分散到众多的小股东手中，企业对外财务报告受到的压力不断加大。企业面对压力，自然会将会计工作的重心更多地“外向”。企业的会计人员不得不忙于编制各期的财务报告，不再愿意花时间来设计企业的管理会计系统。企业管理者也受到了迷信数字的投资者的影响，不得不时时关注外部人员对自己的评价，琢磨如何在短期提高自己的声誉，而不是关心企业的长期生存。因此管理会计赖以发展的企业精神和基本要求完全丧失了，管理会计也就不能再为企业的管理者提供高度相关的信息了。

这种情况持续到20世纪80年代。在80年代初期的情形是，管理会计信息完全依附于企业的财务会计信息系统对管理者而言，这些信息既缺乏时效，又过于笼统对规划和控制而言更是被扭曲了。当此种情形被研究者揭示出来之后，立即在欧美的管理会计界引发了极大震动，无论是实务界还是学术界都开始对传统的管理会计系统进行反思，并按现有的技术条件和环境因素，结合企业的实际情况进行了革新，从而促成了管理会计教育和理论研究的新发展。

（二）理论界的发展

从20世纪80年代初期起作为管理会计理论发展的最大推动力，是经济学的委托理论。人和委托人之间的责任关系和内容，是双方在事前的雇佣合同中约定的。最初的模型只是关注风险规避和惰性条件下的人与委托人之间均衡的薪酬计划，也就是委托人在激励机制与风险选择之间的制约均衡。很明显这只是企业行为的一个方面，后来这一理论逐步扩展到研究管理会计过程和方法在公司内部发挥作用的必要性以及如何发挥上。从这一意义上说，委托理论为我们提供了认识整个企业管理会计的基本理论框架。后来的实证研究也证明，该理论与企业的部分实际行为（如：企业长期投资选择，短期行为倾向，签定薪酬合同等）保持一致。

但是由于模型本身的假设过于严格，而分析又过于简化，使得理论在实际中的直接应用的效果不明显，理论的实证检验也十分有限。针对理论模型的缺陷，90年代以后，委托理论又形成了几大分支（1）分析式理论：注重分析方法的规范化，坚信严格方法下必定会得到正确答案。（2）交易成本理论：强调模型参与人的有限理性，交易成本以及合同的不完美性，可以很好地解释在发生突发事件的条件下模型内部的稳定性，以交易成本的最小化解决基本模型与实践的脱节。本理论非常强调实证研究，强调问题的发现而不是答案。（3）Rochester模型强调企业内部均衡之外的劳动力市场与资本市场的作用，以及交易成本、机会主义行为的存在。本理论的模型分析过程非常明确，尤其注重利用数据对所提出假设的实证性验证结果，可以很好地解释管理者对财务政策的选择倾向和公司模式的选择行为。

以上几个模型大大拓展了传统模型在实践中的应用，尤其是在以下几个方面的研究中取得突破（1）内部监督的价值：主要涉及企业人、委托人双方的信息状态，以及监督系统本身的成本效益分析；（2）盈余行为主要考察企业内部披露原则的适用性，以及作在人私有信息情况下的信息披露的帕累托最优水平；（3）成本分摊选择：主要讨论零积博弈条件下，委托人的最优成本分摊政策选择；（4）业绩评价与回报评价：从敏感性角度设立模型，考察不同业绩和回报评价组合的最优化。

这些方面作为传统委托理论模型的有益补充，构成了未来管理会计理论研究的基本框架。

但是，即使有了构造严谨的模型作为补充，委托理论仍存在很大的改进空间，尤其是对后两个模型而言，模型发展并不像前者那样完美，尤其是对待诸如交易成本、均衡等基本概念的定义过于模糊，内容也不够全面，相关的批判性和改进性的又章是近几年的焦点。另一方面，实证检验方法也受到批评。由于管理会计本身是一项涉及企业方方面面实践活动的工程，管理会计理论研究倾向于理论本身是经过企业的实践检验的，而对实证研究方法而言，希望得出的结论应当是涉及委托理论的一般性原则，所以不可能直接用来解释企业中出现的特定问题，这是由企业实践的复杂性和实证研究的局限性所决定的。所以单从方法论的角度而言，即使委托理论对管理会计理论的发展具有基础性支撑作用，管理会计本身仍然需要有自己特定的拓展。

（三）实务界的发展

应当说，前述管理会计在理论上的飞跃，首先是基于管理会计实务在科技进步企业已经出现的变革（尽管还不够普遍）。

企业管理会计实务上的变革和发展，很大程度上是由企业的组织形式所驱动，而决定企业组织形式的主要因素是企业所处的经公环境。进入20世纪80年代以后，对公司企业而言，欧美市场的最大变化体现在：

（1）竞争加剧：企业面对日益扩大的全球化市场，必须不断改进技术和换代产品，更要集中精力关注市场上客户的需求。与之相应的企业组织结构也会发牛很久的变化，要求自一定的弹性来处理全球化中的义化冲突，以及住销扩展和客户需求满足中的及时反馈。各类企业都在变革中突出自己的个性化形象。作为市场的管理者，政府也不失时机地推出限制性措施，使得企业面临的竞争环境受到更多的制约，从而使竞争日趋激烈。

（2）经营技术的变革在一些行业的先导企业中，为了解决机制陈旧问题，激励员工的工作积极性，出现了即时制（JIT），全面质量管理（TQM），弹性了作系统（FWS）等创新机制。这些机制的运用使得企业内部管理者得以更深刻地了解企业在经营运作中产生的各种信息。

（3）信息技术的飞跃：计算机的广泛应用，不仅使得会计信息处理的手工化行为得以“电算化”，更重要的是，导致整个企业的内部管理信息流程发生了质的变化。对经营管理信息的量化、收集、处理、报告，分析系统完全可以按固定的程式进行，并进一步灵活组合。所“生产”的信息不仅数量多，而且及时、准确，可以保证贴近第一时间的反映。

（4）组织设计战略：今天的组织不再是单纯的责任分配，而更多要从企业所处的环境和企业战略来考虑。无论是水平、弹性的结构，还是对外的兼并、收购行为，都是为了配合整个企业的战略发展。

正是由于以上变化，在企业管理会计实务中出现了作业制成本核算（ABC）、作业制管理（ABM）、作业制预算（ABB）、标杆制（Benchmark）以及业绩评价中的综合平衡记分卡（BalancedScorecard）等创新方法。其中，ABC，ABM和ABB强调的是突破原有的成本机制，从企业生产经营活动的作业动因出发，按作业的基础分摊成本，获取管理信息，制定管理决策，改进作业质量标杆制和经营业绩平衡表则突破了企业财务会计信息系统的限制，吸收财务指标之外的非财务指标信息，共同作为业绩评价的组成部分。同时其他涉及企业战略行为的新方法如战略成本等观念也已成型。

（四）教育界的转变

20世纪80年代初期管理会计界的反省和重新发展，是从会计界学者和实务工作者对管理会计教育的知识体系（尤其是对教科书的内容）提出批评开始的。在传统的教育体制下，管理会计与财务会计长期相互困扰，尤其是管理会计在会计教育体系中的比重相对较轻。

从著名管理会计学家、美国哈佛大学教授RobertKaPlan等所著《相关性的丧失一管理会计的兴衰》一书开始，管理会计的变革波及了教育界。而且，卡普兰教授本人也参与到推动管理会计理论与实践在教育界的结合中来。他所著《高级管理会计》一书，分别有过1982年、1989年和1998年二个版本。三个版本在内容和指导思想上的明显不同，可以说在相当大的程度上体现了近20年来管理会计的重心演变。这些变化的要点可以概括为（1）建立在动因作业确认基础上的成本分摊，既力求成本核算的精确，为内部管理决策提供更精细的信息，也符合财务会计的成本处理原则，具有可行性；（2）由ABC推展到ABM并精辟论述了ABC与ABM的理论与实务，使之成为本书新的重心；（3）通过生命周期成本（LCC）、目标成本（MC）、改善成本（KC）等，将战略管理观念融入管理会计系统，突出战略成本管理的意义（4）以综合平衡记分卡取代传统的以财务指标体系为主的经营业绩评价方法；（5）适宜于实务的特点，减少了数学方法应用的内容。

由此可见欧美教育界对管理会计教育的变革之一斑。另一方面，管理会计理论与组织行为学、信息经济学等相关学科相结合，也使得管理会计的内容空前丰富。

综上所述，20世纪80年代的欧美管理会计最具突破性的变革，与市场环境变化密切联系。可以说，是市场环境的改变，推动了管理会计的发展。而对管理会计而言，所有的创新都来自管理会计体制的创新。归根结底，没有信息系统的创新就没有管理会计的发展。

二、我国管理会计发展现状分析

国内对管理会计产生兴趣，始于20世纪80年代初期。当时我国正处于体制转轨的初期，无论从认识和实践上，对管理会计都还停留在借鉴意义层面的讨论。可以说在这一时期，管理会计并未在整个国内会计界引起足够的重视。90年代以后，虽然改革开放使企业原有的管理体制发生巨大的变化，但管理会计理论研究并没有注重这一变化，依然是一味地将管理会计局限在企业内部成本管理上。虽然出现了一些学术上的新动向，如大力推广国外成功的经验，总结我国实践中的成功做法，并加以推广等，但这种结合也仅仅局限在具体做法的介绍推广这一很狭隘的方面。

总体上看，我国管理会计的发展呈现出以下特点：（1）在管理会计中应用最多的方法为财务分析、本量利分析、固定资产投资决策方法等。大多数企业的信息系统依然是为财务会计而非管理会计设计的；（2）管理会计部分理论上完美的方法，譬如成本差异分析等，由于在理论的模型设计上过于简化（如单一产品、单一工资），与实践脱节，所以并不适用；（3）在资产回报评价中，之所以采用较为先进的指标体系，多半是出于形式上的需要，企业本身并没有采用新的指标体系的原动力；（4）影响管理会计在企业中运用的最主要因素是企业内部管理者未给予足够的重视和支持。

而在管理会计的教育界，这种局限性体现为；（1）对已有的管理会计应用经验缺乏系统总结和提高。其实，两方管理会计的很多做法结合我国的实际情况形成了比较成熟的做法，并取得了相当可观的发展（譬如责任会计制度）。很多介绍性的文章，侧重于操作过程，而没有使经验上升到理论的高度，也不太适合于教育推广。队虽然管理会计自从被介绍进国内开始，就逐步成为高校会计专业的必修课程，但管理会计的设置目的似乎仅仅是为了补充财务会计的不足，完全不涉及管理会计本身的体系设计。与财务会计从基本理论到中级、高级的体系相比，管理会计教育显得十分单薄，（3）学术界投入的力量比较少，学者们不肯深入实践去调查；去总结经验。甚至可以说，长期以来理论界就过于偏重财务会计（这一点，在西方国家也类似人当然，这种状况目前在外国和我国都已经有所改变或正在改变。

三、21世纪我国管理会计发展的关键

要充分发挥管理会计的作用，提高企业经济效益，必须从推动管理会计发展的原动力出发进行分析。立足于我国目前的国情，我们可以认为，对世纪推动管理会计发展的原动力可以从下述几个方面分析。

（一）管理会计创新

信息系统改进决定了管理会计的发展。无论是ABC、ABM、ABB还是综合平衡记分卡，从根本上突破了原有管理会计所依赖的信息系统，更多地关注管理会计的管理本质，重视挖掘企业经营活动信息的管理内涵，从符合管理会计的应用角度处理信息，从而提高了会计信息的管理质量。如果仅仅依靠财务会计的那套对外财务报表/报告，以对外披露为目的的信息系统是不可能取得以上成绩的。只有对管理会计所依赖的信息系统进行有效的重新设计，形成以企业内外交易活动为中心的立体信息框架，即水平方向以对外报告为目的的财务会计信息系统，与纵深方向以对内部控制为目的的管理会计信息系统相结合，才能从根本上解决管理会计的发展问题。在这个立体信息系统中，每一个交点都是一个企业控制的中心，其中财务会计重综合，管理会计重析细，两者互相促动，相辅相成。

目前，我国企业在管理会计运用的技术方面并不存在难以逾越的障碍，关键在于如何使企业增进创立管理会计系统和运用管理会计信息的意识。正如管理会计的创新只是管理会计发展的手段，真正推动发展的还应当是来自企业管理的内在力量。

（二）国内管理会计停滞的根源在于内外环境需求的脱节

我国改革开放20年来的重点一直都是企业的产权制度改革，目标是建立独立面对市场竞争、自主经营、自负盈亏的法人实体。按照委托理论的观点，产权不明晰的后果只能是委托人与人之间关系的混乱，人完全可以不把心思放在管理上，而独自追求特别利益的最大化。这样，管理会计在企业管理中的定位就会一直是居于次要地位。

另一方面，改革开放所造成的市场环境又迫切要求企业凭借经济效益立足于市场，尤其是要注重企业的长期生命力。很明显，后者依赖于企业的长期决策行为，而长期决策行为的正确与否在于信息的有效性，建立和改进管理会计系统正是发挥这一作用的最有效措施。提高企业效益是今天许多企业的共识，发展管理会计却未得到足够的重视、如果企业管理者可以一直利用私有信息，损害企业的长远利益，管理会计的发展也将无从谈起了。所以说，必须突破企业内外环境之间的界限，统一两者的需求，企业才会有动力去关注管理会计的应用与推广。

（三）加强管理会计理论研究与教育和实践方面的联系

目前在管理会计理论研究中，学者们的研究方向可以分为两类，一类是关注欧美管理会计的发展，追踪欧美学者的足迹，总结好的做法，形成系统的评价，进而解释我国的实践活动，解决在我国企业管理中出现的问题；另一类则推崇深人实践，总结成功企业的成功经验，尤其是那些成功的民营企业和合资企业的经验，从理论上挖掘共性，总结可推广的东西。

教育界一直都是理论研究和发展的基地，又是实务会计人员的培养中心。我们认为对会计人才的培养应当既包括专业会计教育，也包括其他类型的在职教育。从专业教育角度来看，应当形成系统的课程体制，其中必须包括专门的实践介绍性的课程。要达到这一目的，可以从引进国外专业教材和师资力量做起。对于其他类型的人才培养，除了要提高他们的管理会计意识，普及管理会计基本知识外，还应加强其对企业管理各方面知识的积累。后续教育将是企业管理人员和会计人员追随管理会计发展的主要手段。

（四）我国管理会计进一步发展的线索

（1）建立管理会计决策系统的不同主线索：企业经营战术管理会计一企业经营战略会计线象企业总厂／分厂管理会计一公司／集团公司管理会计线索；企业经营成本管理会计一企业综合成本管理会计线索。

（2）企业经营管理前线实施管理会计的不同线索：生产成本控制一生产成本计划线索；大批量／标准化生产成本管理一小批量／个性化生产成本管理线索ABC／ABM管理一活动标准管理线素综合质量管理会计一质量成本计算线索。

（3）流通领域企业管理会计的不同线索：面向商品的流通企业管理会计一面向产品、市场、顾客的流通企业管理会计线装批发交易业管理会计一小型零售业管理会计线索。