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一、我校在德育工作方面的做法
“以生为本,德育为先”,以德育工作为突破口是我校办好职业技能教育的宗旨,只有做好德育工作,才能出更好的成绩,因此,这几年来我校大力加强德育工作,在德育管理工作过程中不断形成本校的特色。
(一)采取分级管理的方法。即构建班级、专业组、校级“三级”管理模式,层层落实责任,形成三级联动的机制,充分发挥班级、专业组、主管德育工作人员的主动性和积极性,共同搞好学生的德育管理工作。
(二)充分发挥德育组和德育教师的主观能动性和创造性。增加德育课的时间,创新德育工作的教学模式和方法,活跃德育课的气氛,把学生带出去,把先进的经验引进来,让学生在轻松的气氛中提高德育课的兴趣。
(三)发挥学生的民主管理的积极性。注重让学生参与到日常生活管理中,组建了学生会、宿委会、校园文明督导队等,增强学生自我管理和自我教育的能力。
(四)定期举办班主任工作沙龙。通过每学期定期举办班主任工作沙龙,广泛宣传学校班主任工作中的典型事迹,加强班主任队伍建设,充分发挥本校班主任在学校教育和管理工作中的重要作用,及时总结和推广班级管理先进经验,给班主任创造更多的交流展示平台,探索班主任工作的新思路、新做法,探讨德育工作在新形势下的途径、方法和意义,切实提升本校班主任的专业素养和管理的水平。
二、当前我校德育工作面临的困难和不足之处
随着我校在校生的规模不断壮大,新时期中职生所体现出来的性格的复杂性,素质的多样性,我校的德育管理工作也凸显出不足之处:
(一)在一定程度上注重知识、技能的培养,轻视德育工作的教育
目前各中职学校为了追求学生的就业安置效果,尤其注重学生的专业技能的提高,把专业技术的学习作为评价教师和学校教育工作的主要依据。各中职学校把理论知识教育、专业技能培养摆在了首位,把育人问题摆在了次要位置,因而使学校德育工作流于形式,难以适应当前中职生思想的发展变化,我校也同样面临这样的问题。
(二)学校德育机构不完善,制度不健全
德育工作是一项带有整体性、全面性的教育工作,很难在短期看到效果,在目前没有一套有效的德育工作评价体系,学校方面受评审机制和自身发展等因素的影响,往往把学生就业安置作为硬件目标,凡是利于学生技能教育、就业安置等方面的机构人员、经费、队伍建设均比较齐全,而涉及德育方面的人员配置、设施、经费很少,在德育制度建设方面缺乏整体规划,工作思路不清,制度不完善,活动不规范,缺乏科学的评估机制。
(三)德育方式陈旧,工作积极性不够
由于受传统教学的影响,部分教师德育管理理念陈旧、教育教学方式单一,且德育工作存在内容虚泛、形式呆板、效果较差,影响着了德育工作的效果,就目前我校的中职生而言,生源素质参差不齐,管理工作承担较大的责任,风险较大,且激励机制不够具体,影响了德育队伍的工作积极性。
(四)偏重差生的转化,忽视全面德育的开展
由于生源的变化,问题学生的数量增加,我们德育工作中转变后进生的工作份量大大增加,德育工作的重心被迫转向后进生的转化工作,时间一长,德育工作下意识地变成以转化差生为主,德育工作的内涵被“简化”,影响了德育工作的全面开展。
三、对德育工作的设想和计划
德育教育是一项系统工程,应随时代的发展而采取相适应的方式和措施,只有这样,德育教育才能春风化雨,育人成才显神效。为此,在今后的工作中,我们可以在以下几方面作更多的探索和努力:
(一)完善考核评价机制
由于学校实际情况的限制,目前,我校对德育工作的考核评价机制还没有真正建立起来,原因是多方面的,其中重不重视是关键,为了进一步促进学校德育工作的发展,我们加强对德育工作的重视,加大扶持力度,完善考核评价机制,促进德育管理队伍工作的积极性,促进学生的积极性。
(二)加强培训,优化德育队伍,加快专业化建设进程
中职德育队伍担负着学生的思想教育,促进中职生全面发展的重任,这也显示了学校加强德育队伍建设、加快专业化进程的重要性和必要性。除了学校要重视,政府及其他教育机构也应提供更多的平台。我们认为,广东省教育厅举办的中职德育队伍的培训很有针对性,反响很好,名班主任、名教师的培养进程更能进一步地调动德育队伍的工作积极性,中职德育课程教学改革通过专家巡回培训,采取“送教上门”的方式。我们也希望在德育队伍培训中也可以通过这样一种模式加快培养进程。
(三)重视学生的思想健康教育,做到“五有”
以往我们对学生思想健康方面的教育和了解还处于表面化的阶段,没有形成系统考核和分析方式,但这又是关系学生德育工作的重要因素,我们的德育工作应从学生的思想健康方面入手,总结学生思想方面的共性和个性,对每一个学生都应建立相应的思想健康档案,建立数据化的分析模式和考核样板,这样一来,每一个德育老师和班主任对学生就有一个大概的了解,可以对症下药。另一方面,通过对学生思想健康的了解,寻找更有效的培养学生受挫能力、坚强意志、健康心理的途径,在思想健康教育这一块应做到“五有”:有教材、有上课、有辅导、有考核、有评价,这样一来,德育工作就更为系统。
(四)专业特色带动校园文化建设,技能竞赛促学风,营造良好育人环境
我们要以专业课为依托,以专业课的特点,促进德育与专业的有效结合。以欣赏型德育理论为指导,探索在主题活动、学科德育、日常教育行动及德育评价中进行审美化建设的原则、策略和方法,初步建构起一套策略运用的基本模式。通过专业技能展示的准备和活动过程,引导学生道德主体的建立,从而提升其品德水平。不断完善奖励机制,各专业创设更多的技能竞赛平台,让学生在技能竞赛中提高与专业技能相应的职业道德。同时注重学生个性发展,积极开展社团活动,评出校园之星;各专业根据专业特点加强文化建设,营造良好育人环境。
(五)建立班主任沟通网络和德育资源管理库
在德育工作中要努力构建“立体式、全方位渗透”的德育模式,即:以学校德育为主导,建立学校、社会、家庭、学生四位一体的德育网络,发挥各自的优势,以达到全面提高德育针对性,增强实效性的目的。
中管理工作现在处于发展阶段,必定存在很多的问题,德育工作也应有个横向交流平台,共同对中职生中存在的问题进行研究,共同出谋献策。通过各种力量,建立一个跨区域、跨学校的中职学校沟通网络,并构建德育资源管理库,达到资源共享,去帮助德育工作者开拓视野、学习先进的管理理念和模式,使管理工作更有成效。
(六)加强校企合作,顶岗实习德育管理要规范化
学生体质达标情况自查报告范文(一)
在各级政府和教育主管部门的正确领导下,我镇中小学始终以“办好人民满意的教育”为宗旨,把体育卫生艺术教育工作摆在学校工作的重要位置,根据《评估细则》的要求,我们本着边查边改的原则,对我镇中小学体育卫生艺术教育工作进行了全面的自评,现报告如下:
一、加强领导,合理规划。
1.建立组织领导机构。我镇坚持“健康第一”的指导思想,对体育卫生工作高度重视,成立了由中心学校校长任组长的体育卫生工作领导小组,负责学校体育卫生工作的规划、管理和督导,领导小组下设办公室,负责各学校的体育卫生协调工作。
2.建立专项督导评估体制。为迎接市、县中小学体育卫生工作专项督导评估,制定了《体育卫生工作实施方案》和《体育卫生工作自评报告》,同时根据实施方案和自评报告做了大量的实际工作。
3.制定规划。根据体育卫生工作规划,全镇中小学制定各方面工作的学年或学期计划,明确指导思想、工作任务、工作重点、工作思路和方法,并根据计划开展具体工作,圆满完成了制定的任务,达到了预定的各级目标。
二、加强管理,落实《条例》、《标准》。
1.开足开好体育课程。各校认真贯彻落实《学校体育工作条例》和《中小学体育与健康课程标准》,开齐开好体育课时,认真制定教学计划、备课和研究教学方法,努力实现体育与健康教学的整体目标。
2.开展一小时体育课外活动。学校每学期认真制订阳光体育活动计划,对体育课外活动进行总体安排,体育场地器材管理员合理规划活动场地、提前调配和准备器材,班主任和指导教师加强跟班管理和指导,体育课外活动内容丰富、指导到位、安全有序、规范高效,从时间、质量上确实保证了学生每天不少于1小时的体育锻炼。
3.开展大课间体育活动。学校根据《田庄镇“大课间体育活动”实施方案》确定活动内容和组织方式,学校每天上午安排25—30分钟大课间体育活动。
4.建立学生阳光体育运动冬季长跑实施方案。
5.建立普及“四球”、“四操”、“一拳”实施方案。
6.认真实施亚洲足球淄博展望青少年项目。
7.学校开展了班级之间的各类体育比赛,如春运会、以及丰富多彩的阳光体育竞赛活动,为广大学生提供了展示青春风采的舞台。运动竞赛的组织,开创了人人有特长项目、班班有体育活动的局面。
三、合理配师资,规范设施管理。
1.师资配备:我镇现有体育专职教师8名,本科以上学历,兼职多名,平均每6个班一名体育教师;中学校医室配备1名校医,各校都配备了保健教师,基本达到了《国家学校体育卫生条件试行基本标准》的体育教师配备要求。
2.体育教师岗位培训:我镇体育教师均按学校规定参加体育专业学习和培训,全体教师都能按规定完成学年继续教育学时和学分。
3.场地与器材:加强对场地与器材的管理,做到专人专管理,合理利用。同时随着办学规模的扩大以及模块选项教学的推行,体育场地和器材需求量不断增加,我镇积极筹集资金,合理规划场地设施,购置常用器材,基本满足体育教学、课余训练及运动竞赛的需要。
4.食堂管理:我镇中小学都是非寄宿制学校,只有中学一个教师食堂,教师食堂具有卫生许可证,食堂工作人员定期体检,均有健康证。经常组织专人对食堂进行定期检查,出现问题能够及时整改。
5.安全工作:(1)我镇每学年组织在校学生都进行一次健康体检,学生参检率100﹪;(2)学校建立了校园意外伤害事件的应急管理机制,学校每学期都组织消防,地震逃生演习。学校还与家长沟通,为每名在校生办理意外伤害保险;(3)加强对常见病、传染病防治知识的宣传,加强消毒、通风等工作,将疾病预防和监控放在重要位置。
四、建立健全评价与监控机制。
1.建立体育考试制度:我镇进行新生入学体质测试,并全面实施《国家学生体质健康标准》达标测试和体育课考核,建立学生体育合格卡,并计入我校中学生档案。
2.学生体质健康达标测试:我镇各校严格按照《学生体质健康测试实施细则》要求,每学年组织一次测试和等级评定,并对测试数据进行统计分析,全面了解学生的体质健康状况。
3.组织学生视力状况监测:我镇每学年对学生视力状况进行4次监测,监测率达到了100﹪。
4.建立新生入学体质查验制度:入学新生100﹪查验预防接种证,实施新生入学体质测试。对入学新生的体质健康进行了全面测试,并将测试结果记录学生档案。
五、加强监控与指导力度,增强学生体质。
1.组织中小学实施新生入学体质测试,每学年12月份前完成学生体质健康测试工作,及时掌握学生体质健康水平与发展变化情况。通过检测,我镇学生体质健康标准及格率均保持在90﹪以上,其中优秀率超过了15﹪。
2.加强对学生的用眼卫生指导,定期组织学生视力测试,保障学生视力健康发展。
每学年对学生视力状况进行4次监测,确保监测率达100﹪。将学生视力情况记入学生健康档案,对视力不良学生加强指导,同时将学生视力情况通知家长。近三年来,中学视力不良率不超30.1%,视力正常69.9%,每年新增率不到2%。小学视力不良率14.77%,视力正常85.23%,每年新增率不到1.09%。
3.学生体质健康标准合格率97.82%,良好率79.9% 优秀率22.67%。
六、整改措施
1.加强体育卫生硬件建设。通过对比分析,我镇体育卫生设施器材配备基本达到国家配备标准。
2.狠抓工作作风建设。虽然我镇体育卫生工作总体水平较好,但有的同志面对成绩容易自满,不思进取。今后我们将继续加强工作作风建设,使体育卫生工作人员提高认识、统一思想、团结协作、积极进取、创新工作,全面提高我镇体育卫生工作水平。
3.把握大局,抓好工作细节。我们在工作实践中,在把握住大局的同时,应抓好工作细节,力求规范、细致。
4.查缺补漏,做好专项督导“扫尾”工作。
学生体质达标情况自查报告范文(二)
根据《湖北省推进县域义务教育均衡发展规划》(鄂教zd【20**】3号)文件精神和市教育局《关于开展全市义务教育学校办学达标情况调查的通知》要求,对照学校办学实际,现将我校义务教育办学达标情况自查报告如下:
一、基本情况
学校现有40个教学班,在校学生2455人,教职工198人,平均每个班61名学生,大班额占100%。
二、校园校舍
1、学校占地面积40000㎡,生均16.29㎡;校舍建筑面积27650㎡,生均11.26㎡。
2、体育活动用地:学校现有篮球场4个,排球场2个,器械运动场地2个,未达标。
3、绿化用地:绿化面积13000㎡,占学校用地32%,达到省定基本要求。
4、“校舍安全工程”改造项目1个,现已完成并投入使用,但仍在使用D级危房有2个。
三、装备条件
(一)专用教室配备及装备配置
①学校建有音、美教室5个,器材配备基本达标;
②体育活动及器材室1个,器材配备基本达标;
③计算机教室2个。其中,学生用104台,生机比为4.2%;
④多媒体教室26个。其中教师用40台;
⑤理化生室4个,仪器配备达到省定基本要求;
⑥学校建图书室1个,图书共计58910册,生均24册。
(二)学校已配备安全设施,成为保障师生安全不可少的重要设施。
(三)学校建有校园网,且更新及时。但服务器已经使用多年,急需要更新设备。
(四)建有电子备课室1个,计算机40台。但已经明显不适应社会信息化发展的速度和老师们的要求。
(五)生活服务用房共计144个。基本满足师生需要。
四、队伍建设
1、教师配备
全校现有教师198人,教职工与学生比为1:12.5,其中专任教师171人,占教职工总数86%,教师与学生比1:14.35,工勤人员2人,占教职工总数1%,专任教师学历合格率为100%,学科结构不尽合理,xx市级以上骨干教师43人,占专任教师数25%。
2、教师职称结构
初级职称比例13.64%,中级职称比例63.13%,高级职称比例23.23%,职称结构较为合理。
3、年龄结构
35岁以下比例7.58%,35-50岁以下比例75.25%,50岁以上比例17.17%,教师年龄结构偏大。
4、其它配备
学校配备兼职卫生技术人员1名,配备心理健康教育兼职教师1名。
五、教育质量
学校始终把抓教育教学质量放在第一位。适龄少年入学率达100%,初中三年巩固率98%,学生体质健康达标率99%
一、忽视学校体育的功能
广大城镇和农村,因城乡的差别,“望子成龙”心切,片面追求文化成绩,对孩子参加体育活动不重视。这些认识影响着学校体育工作新观念的形成与发展,影响着体育教学的改革,在很大程度上仍然是“智育第一”、“分数第一”、“升学第一”。由于受这种观念的制约,给学校体育的决策、管理和发展带来很大的阻力,因此很难发挥学校体育的各种功能和作用。
二、学校体育观念的落后
体育学科的教学特点是:有德育、智育、美育、身体锻炼与增强体质的教育功能,其他学科只能具备前三方面的功能,不具备后一个功能。体育具有多功能的特点,具有一定的社会价值,不少人,包括相当一部分领导者,认为体育就是跳跳蹦蹦、玩玩乐乐,而没有从提高全民族素质的高度和深度去认识。观念的滞后,极大地阻碍了农村学校体育的发展。
三、把体育教学与竞技体育混为一谈
人们往往认为一个单位,一个人在体育比赛中取得好成绩,就是体育效果好,而对体育教学的质量问题不十分重视。当然,体育教学与竞技运动有联系,但也有区别。共同点都是为了增强人的体质,促进人的全面发展,丰富社会文化生活和促进精神文明和物质文明建设的一种有目的、有意识、有组织的社会活动。不同点是,体育教学主要是传授锻炼身体的知识、技能、技术,培养道德和意志品质的教育过程。竞技运动,主要是通过训练和比赛,提高运动成绩。体育教学和竞技比赛并不完全是一回事,概念不同,目的任务也不同,只不过体育比赛容易见到效果,由于这种功利主义的片面认识,往往导致注重比赛,忽视了学校体育教学。
四、农村学校体育工作的管理体系没有形成,体育工作在整个教育工作规划中没有充分体现
组织机构流于形式,乡镇中小学表现尤为突出(特别是村小和村办联中),对于体育教师、课外体育活动、场地器材建设、体育教学等的要求仍处于目标模糊和“放羊式”的管理方式,缺乏宏观目标和微观管理意识,农村学校体育系列化、制度化和科学化还存在着许多问题。
由于上述问题的存在,给农村学校体育的发展带来阻力和消极因素。作为从事体育教育的工作者,结合自己的教学实践,有如下思考:
1.加强对体育价值的舆论宣传,提高全社会公民体育意识。使每个公民真正了解体育工作的重要意义。通过体育教学与训练,增强体质,促进智力发展,培养学生崇高的政治思想和道德观念、培养学生情感、情操和审美观念,从而培养社会的合格人才。学校和体育教师必须同社会各界人士和家长密切联系,多渠道、多形式、多角度、多侧面不断地宣传体育的各种功能和体育的社会价值,加速推进体育社会化的进程,使全体公民有积极参与的意识。
2.加强各级教育行政部门领导的学习,提高思想认识,使他们懂得一些基本的体育知识,充分认识到学校体育的价值具有终身效益。把体育纳入学校教育的发展战略,真正全面贯彻教育方针,提高对体育的参与意识和社会责任感,这是解决农村学校体育工作蓬勃开展的重要环节之一。
3.把体育工作列入学校全面工作的评估条件,克服单纯以升学评价学校的不良倾向,加强农村学校体育工作规章制度建设,使农村学校体育逐步实现规范化、科学化,不断发现和培养乡、村、联中体育工作的先进典型,树立榜样,使得学有方向、赶有目标,创造良好的体育环境。关心广大农村体育教师生活,稳定教师队伍,正确对待体育教师的待遇、地位、荣誉、使用等,尊重体育教师的劳动,调动体育教师的积极性,使他们安心工作。
4.加强体育场地、器材设备的建设,注意增加体育经费的投入。特别是现在合格学校的建设,在很大程度上改善了体育教学的硬件。
【关键词】营养状况 肥胖症 学生
中图分类号:R179 文献标识码:B 文章编号:1005-0515(2012)1-376-02
学生营养状况是评价学生健康状况的重要指标之一,了解和掌握学生营养状况,对制订中小学生营养政策和学校卫生工作规划 都具有重要意义。我们将乌兰察布市集宁区中小学生2010年秋季体检资料进行统计分析,现将结果报告如下:
1 对象与方法
1.1 对象 整群抽取集宁区2所中学、2所小学7~18岁12个年龄组的男女学生为调查对象,每个年龄组各60人,共1440人,经筛选共获取有效卡片1162张。
1.2 方法 用“中国6~22岁汉族学生身高标准体重(根据 1985年标准)”作为评价标准,对参加2010年秋季学生体检的集宁区中小学生的身高体重值进行评价:体重在标准体重的90%~110%为营养状况正常;80%~89%为轻度营养不良;70%~79%为中度营养不良;60%~69%为重度营养不良;111%~119%为超重;高于120%为肥胖。
2 结果与分析
2.1 学生营养状况 学生营养不良检出率为3.10%,超重率为16.52%,肥胖率为18.24%。营养不良以轻度为主,占83.23%,中、重度营养不良构成比分别为13.49%和2.60%。其中营养不良检出率女生高于男生,差异无统计学意义(X2=0.96,P>0.05),超重、肥胖检出率则为男生高于女生,差异均有统计学意义(X2=25.24,P<0.01)(见表1)。
表1 2010年集宁区不同性别中小学生营养状况(例,%)
2.2 不同学段学生的营养状况比较 营养不良检出率,中学生与小学生差异无统计学意义(X2=1.30,P>0.05);超重、肥胖检出率以小学生为高,但中学生与小学生差异无统计学意义(X2=0.31,P>0.05)。(见表2)。
表2 2010年集宁区不同学段学生营养状况(例,%)
3 讨论
3.1 加强全民营养知识宣传教育 近年来,由于乌兰察布市集宁区社会经济的发展和人民群众生活水平的提高,中小学生的营养状况发生了较大的变化,营养不良的检出率明显下降,但超重、肥胖率明显上升。防控学生肥胖已成为学校卫生工作中的一个热点问题。要从根本上解决这一问题,必须加强全社会的营养知识宣教,指导居民合理膳食,否则就会导致肥胖。而肥胖对健康的危害是很明显的,它与心血管疾病与糖尿病等均有密切的关系。有报道指出,50%的高血压儿童是肥胖儿,儿童期肥胖是成人期动脉硬化症的高危因素[1]。
3.2 积极开展营养指导工作 营养不良检出率女生高于男生,提示该市市区中小学往营养不良防治工作的重点是女生,造成女生营养不良检出率高的主要原因可能有挑食、偏食或不适当的节食。中小学卫生保健机构以及学校对学生应该经常开展营养知识宣传教育,特别是对于健康检查中发现的营养不良的学生,要加强营养指导,使其及早纠正不良的饮食习惯,保证合理营养供给,保护其身心正常生长发育[1]。
3.3 坚持体育锻炼和户外活动,预防超重和肥胖 超重、肥胖的防治工作应以男生和小这生为重点。小学生营养知识较缺乏,没有升学的压力感,有些学生既贪吃又不爱运动,以致营养摄入过剩,这些都是造成超重、肥胖检出率高的主要因素。预防超重和肥胖,除加强营养指导外,学校和家长还必须教育儿童少年长期坚持体育锻炼和户外活动,才能达到预期目的。
关键词 教育技术装备;实验教学;信息技术
中图分类号:G48 文献标识码:B 文章编号:1671-489X(2012)22-0024-02
近年来,光山县坚持优先发展教育事业,把发展教育事业,提高人的整体素质摆上突出的位置,不断增加对教育的投入,“抓建设、强管理、重落实、促应用”,努力改善办学条件。因此,全县学校教育技术装备得到了全面、快速、均衡化的发展。
2010年,光山县借助河南省全面启动以实施“薄弱学校改造”为主要内容的义务教育均衡发展行动的际遇,大力规划实施,并不断加大全县中小学教育装备标准化建设力度,以装备建设带发展,以规范管理促应用,以实验教学提质量,用实验操作增能力,有效促进了全县实验室仪器装备工作的均衡发展。为实现城乡教育的均衡进步、教育教学质量的稳步提高和素质教育的全面推进,提供了重要的条件保障。全县的实验教学、信息技术教育装备工作得到了长足的发展,教育教学硬件环境有了显著的变化。
1 认识到位,加强领导,组织保障
在省、市勤工俭学教学设备管理站的大力支持和指导下,光山县教育体育局高度重视教育技术装备工作,把教育技术装备工作的目标任务纳入到全县教育体育工作总体目标任务之中,将建设、管理、配备、使用教育技术装备工作作为全面贯彻国家教育方针,全面发展学生能力,全面提高教育质量的重要工作加以落实。县教育体育局成立了由督导室、基教股、计财股、教研室、电教站等相关股室站主要负责人任成员,局长为组长的实验室建设工作领导小组。各学校均成立了实验室建设工作小组,校长任组长。自上而下,形成“层层有人负责、事事有人落实”的良好工作氛围。县电教站安排专业、专职人员具体负责实验室建、配、管、用、研工作,深入学校检查、指导,保证了省、市有关部门精神及时得到落实,有力地促进了全县教育技术装备工作正常、有效、按计划开展。
2 “建、管、研、用”并举,扎实推进教育技术装备工作
2.1 重投入,加大建设力度
仅2010年,全县教育技术装备累计投入资金369.22万元,创建了光山高中、司马光中学2所省颁一类标准实验室建设窗口学校,创建了光州学校等5所省颁二类标准实验室建设达标学校。
1)建立健全以政府投入为主、多方筹措为辅的长效投入保障机制。一是专项经费保障,在教育专项经费中,安排一定比例用于教育装备建设,并做到逐年增长;二是加强协调,争取上级有关部门的项目扶持;三是加大宣传,积极鼓励和提倡社会团体和个人捐助。2010年,光山在外创业成功人士捐建实验室装备资金就达360万元以上,光山高中建成了5个标准化实验室(56个座位),司马光中学建成了4个标准化实验室(56个座位),光州学校等5所学校共计建成10个标准化实验室(48个座位)。
2)出台《光山县教育体育局关于建立教育技术装备长效投入机制,加强全县中小学标准化实验室建设工作的意见》,切实加强领导,不断完善装备经费投入机制。在深入学校,认真调研,全面掌握光山县教育技术装备工作现状的基础上,制定适宜本县实际的《光山县“十二五”教育技术装备工作规划》及年度目标方案,按计划推动光山县教育技术装备工作的标准化进程。“十二五”期间,专项经费计划投入2 091.34万元,力争使光山县的23所中学、31所中心小学教育技术装备标准化建设达到省颁一类标准,25所中学、115所成建制小学达省颁二类标准,100所成建制村小达省颁三类标准。学校实验室、仪器室装备建设、管理、应用等同步达到装备标准化的总体要求,普及实验教学,现代化教育教学水平得到全面提高,初步实现区域内教育基本均衡。
3)规范教育经费的使用。要求各校严格执行县教育体育局下发的《光山县义务教育中小学教育经费管理暂行办法》,落实设备购置费、教学仪器的更新和易损易耗品的补充不低于学校年度公用经费预算总额15%的安排,确保生均教学仪器设备值同步增长,教育经费是否规范使用纳入县教育体育局的年度审计。
4)政策倾斜,服务均衡发展。近3年,县电教站每年都组织人员对仓库仪器进行清理、登记、造册,向农村薄弱、偏远的学校免费配发教学仪器,改善薄弱学校的办学条件,有力支持了农村义务教育的均衡发展。
2.2 加强管理,重在落实
光山县教育体育局为了促进全县实验教学的正常开展,创新机制,灵活形式,认真开展督促检查工作。
一是每年把学校的实验室建设、管理、使用情况作为春、秋季开学检查必查项目,由电教站制定检查内容,统一标准,对照落实,检查结果通报全县并纳入学校的年度教育工作综合考评。同时,县教育体育局各股、室、站(中心)对所联系学校存在的问题进行督查整改,确保教学设备发挥应有的作用。
二是制定《中小学实验教学评估细则》,组织专项检查,通过查看实验室硬件建设是否达标、仪器是否够用,实验室软件建设、实验教学计划落实,演示实验、分组实验记录,仪器使用登记是否落实等,统计现有仪器设备使用率,并逐项量化记分。检查结果通报全县,对发现的问题限期整改并跟踪落实。每年分2次分别对全县初中和部分小学实验室“建、配、管、用、效”情况进行督导检查,并下发“实验室管理使用检查情况的通报”和“初中实验教学考评中存在问题整改的通知”等一系列相关文件,促进中小学实验室标准化建设和实验教学工作。
2.3 组织研讨活动,加强指导
为了指导实验教学健康发展,提高课堂教学效率,充分发挥实验在教学中的作用,光山县教育体育局每年组织实验教学分析、研讨活动,以活动促提高,以活动保质量。每年中招结束后,均组织有关教研人员对中招理化试题(实验探究部分)进行抽样统计分析,查找理化教学中存在的问题和不足,并针对存在的问题,就如何加强实验室管理,培养学生的实验探究能力等方面提出意见与建议。此外,还定期组织对全县部分薄弱初中理化生学科进行实验教学视导,及时指出实验教学中存在的问题,现场组织研讨,使实验教学指导更具有及时性和针对性。
2.4 加强应用管理,发挥装备效益
目前,全县中小学均开设了实验教学课,电化教学已融于课堂之中,教育技术装备在教学中得到了广泛应用。为促进学校实验教学的深入开展,提高教师教育技术装备应用水平,总结农村中小学实验室建设、管理、应用研究成果,县教育体育局经常组织开展实验教学比武、课堂教学设计等观摩活动,以活动为载体,推动实验教学的深入开展。本着“促建设、促管理、促应用、促效益发挥”的目标,每年举办全县中小学实验教学优质课、教育技术装备优秀论文、师生优秀自制教具等评比、展览、观摩活动,为师生开辟展示聪明才智的平台,有效地促进全市实验教学工作深入开展。连续几年来,光山县教育体育局都获得了河南省教育装备管理中心“省教育技术装备先进集体”“信阳市教育技术装备优秀论文评选活动组织奖”“信阳市中小学优秀自制教具评选活动组织奖”等荣誉称号。
3 规范管理,注重实效
3.1 完善制度促管理
一是县教育体育局向各中小学统一印发了《仪器装备管理规制度》。各校都把实验教学及仪器装备管理列入学校工作计划,有明确的分管领导和健全的制度,配备专兼职管理人员,保证了该项工作不断健康发展。二是实验教学管理制度完善。各校均将实验室建设和实验教学管理工作列为学校三大建设之一来抓,围绕“建、配、管、用”,纳入学校教学检查与考评,不断优化实验教学环境。
关键词:校园足球;中小学足球;师资力量;现状;主要措施
中图分类号:G632.0 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2015)50-0264-02
在校园足球的背景下,中小学足球运动的开展能够促进学生身体素质的增强、激发学生的运动热情的同时能够让学生在运动中获得沟通能力的增强与性格特征的改善,促使学生形成良好、积极的心态。作为足球运动教育中必不可少的关键部分,足球师资队伍的建设对于确保校园足球运动顺利、有序及有效开展具有十分重要的现实意义。这就要求当下的校园足球教育工作者在准确把握中小学足球师资现状的基础上合理地加强足球师资建设。
一、足球师资的概述
中小学的足球师资指的是负责中小学生进行足球教育、训练、管理、指导以及宣传等各方面工作的人才队伍的统称,足球师资在足球教学环节中占据了不容忽视的重要地位。目前我国中小学的足球师资主要包括以下三个部分:
1.足球教师。足球教师是经过专门的足球教育、训练的体育教师。作为足球教学、训练环节中的主导者,足球教师以在校园中教授学生足球知识与技能、培养学生足球兴趣爱好以及增强学生体质作为主要教学目标,是当下的中小学足球师资当中最为重要的部分,通常要求足球教师具有一定的足球理论知识、掌握足球教学方法、具备较高的足球技战术水平以适应足球教学的要求。
2.足球教练员。足球教练员主要负责在足球训练过程中培养、训练足球运动员,通常都需要具备较高的足球运动理论知识、技术水平以及先进的教学方法,可以全面地设计、引导、培训足球运动员的身体、思想、意志等,以促进足球运动员水平的快速提升。不同于足球教师,足球教练员自身必须具备足球训练、组织计划比赛过程、管理调控等基本能力以及创新能力、选材能力、科研能力等特殊能力,在解答足球运动员专业问题的同时还需承担起足球运动员心理治疗的职责,对其消极、负面情绪进行疏导。
3.校园足球指导员。校园足球指导员包括经过专业培训而获得校园足球指导员资格证的人员,要求其在具备高足球技战术的基础上具有较强的责任心和较高的管理、沟通能力。设立足球指导员的主要目的是为了在补充中小学足球师资的同时进行校园足球文化的策划、宣传与传播工作。相比较其他足球教师,足球指导员的工作量更大、素质要求更高且对学生的足球知识教育、生活管理、思想引导等方面更为直接。
二、中小学足球师资的现状研究
1.足球师资的学历水平、年龄分布以及职称结构的现状。(1)学历水平是对足球教师专业水平、受教育程度的客观反映。作为对足球教师知识、能力进行衡量的一项关键指标,学历在反映科研水平、教学能力的同时也展现了教师的发展潜能。根据相关调查显示,目前我国中小学足球师资的整体学历较高,本科以上学历的人员占据了总调查人数的一半以上。然而在走访调查中发现这部分教师大多是来自各个体育学院当中,缺少专业的足球训练,经验较为缺乏;而经验丰富的足球教师则学历较低,科研、教学水平较低。(2)年龄是结构是体现足球教师教学经验、足球师资队伍合理性的重要指标。通常来说年龄与足球教师的教学经验呈正比例关系,年龄较大的足球教师往往对中小学生的心理特点、生理特点、知识需求、学习能力等有较为充分的掌握,从而选择合理的教学方法,但与此同时年龄因素也容易引发教师、学生间代沟的产生。经调查表明目前我国中小学足球教学师资较为年轻化,这也是足球教学的一个必然发展趋势。年轻教师在教学时能够更好地理解学生、融入学生,然而这部分教师同时也存在着经验不足、教学效果不佳等种种问题。(3)职称结构是对中小学足球教师专业水平与能力、教学经验向理论知识转化的能力、指导训练活动能力等多方面能力的反映,根据调查目前我国的中小学职称结构水平较低,其中初级足球教师占据的比例最大,高级及以上职称的足球教师比例很小。并且年轻足球教师受工作年限的限制,其职称评定面临了很大的困难,使得这部分足球教师取得职称的人数少。
2.足球师资管理与培训的现状。一方面,我国中小学人事制度的改革促使了师资管理理念的改变,然而目前在足球师资管理理念方法还存在着较大的偏差,师资管理人员、教师之间的行政化管理使得两者间的氛围不够和谐,管理中以行政管理为主要目标而对师资学术管理缺乏足够的重视,难以调动师资的积极性与主动性,并且教师的选拔、考核等制度还有待健全,各个制度的随意性强,不够规范与系统。除此之外,目前我国对于足球师资管理资金的投入小造成了师资待遇普遍偏低,存在着严重的师资流失问题。另一方面,良好的培养是加强师资队伍建设的必要手段。目前我国各个中小学足球教学者由于学校资金有限、对足球教学存在偏见以及自身对培训的重要性缺乏认识,使得其后期培训的机会少,同时培训制度不够完善,缺乏统一的培训标准,种种这些因素都导致了我国中小学足球师资的后期培训工作难以取得良好的效果。
三、加强中小学足球师资建设的主要措施
1.扩大师资规模。目前我国很多中小学都存在着足球师资队伍不够完善和教学人员人数不足的问题,一方面,由于可从事足球教学的学生人数少造成了中小学难以招到合适专业足球人才,对此教育部与体育局应当在倡导中小学经济进行足球教学与完善师资队伍的同时适当地对体育教育专业、运动训练足球专业以及师范院校体育教育等专业的招生规模做出扩大;另一方面,需给退役足球运动员等社会足球专业人员创造有利的平台,适时地将其纳入到足球教学师资队伍当中,逐步实现足球师资队伍的高水平与高能力。
2.提高师资质量。一方面,要在足球教师的招聘环节做好严格的把关,通过对应聘人员的仔细审查来确保其符合教学要求,对于拥有足球运动员等级证书和足球裁判员等级证书等资质较高的人员可优先聘用,并利用对其教学能力的考核来确保其满足足球师资标准;另一方面,针对现有的足球教师与教练员等应当提升其学历水平、优化其年龄结构,增强对相关职称评定的重视度,对各个足球教师可有针对性地采取不同的培养、管理方式,做好对中小学足球教师技术水平、竞赛经验、教学观念、教学手段等多方面的培养,通过师资继续教育工作的强化来实现师资学历、职称的提高。
3.更新管理理念。各级教育部需对中小学足球教育加强规划、指导,把足球运动的开展纳入学校工作业绩当中并作为年度考核的重要指标,以此来提升学校管理者对足球教育工作的重视度并主动地进行足球教学的开展。对于管理者来说,必须突破传统的对足球教学的偏见,对校园足球运动的重要作用做出正确的了解,通过合理的管理理念的形成、科学的管理方法的应用、教研等各项制度的健全、工作规划的明确等多方面途径实现足球教学管理监督的有效性。对于足球教师来说,必须做好自我管理,在组织、规范训练时坚持认真的态度,利用与其他教师之间的沟通学习等来不断地强化自身的综合素养,树立起正确的教育、管理理念。
4.强化后期培训。足球师资的培训工作需立足于师资具体实际针对教师个人特点展开培训教育。首先,要改变参与培训的足球师资的态度,通过宣传教育等方式让参培师资认识到培训工作的目标并不仅仅是为了获得证书,而是为了对足球师资教学能力等做出提升,从而促使其在积极主动参与培训的过程中不断发展,形成终身学习的意识与能力,适应足球教学的需求;其次,要合理加大培训力度,通过国家教育部门、体育部门、学校等多方面力量的支持来给更多的足球教育者提供培训机会,在各部门合力配合下促使足球教育者主动进行外出培训、参加高校学习计划等;最后,健全培训的制度,借助完善的制度体系来对培训工作进行规范,给培训工作效果的实现提供必要的制度保障,针对参培人员态度不够认真、资格审查不够严格等问题应当建立相应的足球师资培训管理系统来进行动态监督。
5.提高师资待遇。良好的待遇是吸引更多更优秀的足球教师的重要途径,相比较一些高级中学和高等院校,我国目前的中小学级别处于劣势且分布广泛,大多都分布在一些三线以下城市或乡镇、农村地区,使得其引入师资人才的竞争力不足。对此,应当对师资投入做出进一步的加大并对办学条件进行改善,给中小学足球教师提供良好的教学环境,并通过工资、福利和职称等待遇的提高来充分调动足球教师的教学积极性,使其全身心地投入到教学工作当中,同时吸引更多的优秀人才,以促使足球师资队伍的不断完善。
四、总结
综上所述,足球师资队伍的专业素养、教育理念、教学模式、培养方法都会对中小学生的足球运动兴趣、学习效率、质量等带来关键的影响。目前中小学足球师资当中还存在着师资人数缺乏、职称结构偏低、学历水平与教学经验不相匹配、管理培训工作不到位等诸多问题,影响了足球教育的顺利开展。对此相关教育部、学校等应当综合采取扩大师资规模、提高师资质量、更新管理理念、强化后期培训和提高师资待遇等多种措施来加强师资建设,从而促进校园足球的更好发展。
参考文献:
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[2]王晓娜.基于足球改革方案视角下校园足球活动的实施情况及策略研究――以河南省为例[J].文体用品与科技,2015,(08):113+116.
论文摘要:学校体育在理论与实戏上越来越受到人们的关注和重视。而发展农村学校体育是我国整个体育工作的战略重点。加速推进体育社会化的进程,使全体公民有积极参与的意识。
学校体育在理论与实践上越来越受到人们的关注和重视。而发展农村学校体育是我国整个体育工作的战略重点,占我国人口80%的农村,是我国未来发展的主题。农村中学的体育教学也同其它文化课一样,成为文化科学知识的重要组成部分。农村学校体育的实施,由于观念的阻碍,条件的限制,管理方式目标模糊,课堂形式呆板等原因,导致农村体育课无法体现其实效性,造成这种后果的原因大致分为以下几种:
一、来自沉旧观念的阻碍
广大城镇和农村,因城乡的差别,“望子成龙",l.切,为考取高一级学校取得铁饭碗为目标,对孩子参加体育活动不重视。这些陈旧的观念影响着学校体育工作新观念的形成与发展,影响着体育教学的改革,在很大程度上仍然是“智育第一”、“分数第一”、“升学第一”。据调查了解,社会上很多家长,认为搞体育“出息不大,,或“没出息”。由于受这种观念的制约,给学校体育的决策、管理和发展带来很大的阻力,因此很难发挥学校体育的各种功能和作用……农村中学的体育教师往往忽视培养学生对从事体育活动的兴趣、爱好、和养成锻炼的习惯,因此就无法奠定学生终生体育的基础。农村初中生对体育的重要性认识不足,造成身体素质、运动技能、技巧、体育理论知识方面徘徊不前,它直接影响学校体育的实效性。
二、管理方式目标模糊
农村学校体育工作的管理体系没有形成,体育工作在整个教育工作规划中没有充分体现,组织机构流于形式,乡镇中小学表现尤为突出,对于体育教师、课外体育活动、场地器材建设、体育教学等的要求仍处于目标模糊和“放羊式”的管理方式,包括相当一部分领导者,认为体育就是跳跳蹦蹦、玩玩乐乐,而没有从提高全民族素质的高度和深度去认识。缺乏宏观目标和微观管理意识,农村学校体育系列化、制度化和科学化还存在着许多问题。这必然影响体育教学的实效性。
三、农村自身硬件和软件条件的限制
农村学校体育的师资不足,专业不对口,业务素质普遍较低,专业毕业的体育教师极少,很多是兼职或代课教师,对制定各种体育计划和如何上好体育课都有一定差距,更谈不上创新。许多非专业老师上课连正规的口令和体操的基本步伐都不清楚,更别说专业知识和专业术语的掌握了,从而造成专业引领力量薄弱;场地狭小,器械匾乏,体育器材管理不善,一些学校常用的体育器材残缺不全,球场跑道坑坑洼注长年失修,仅有的器械长期束之高阁,闲置不用,造成散失或破损。农村初中学生的体育课自然很难落到实处;教师教研积极性不高。由于这些软硬件的限制使学校的体育课堂陷入尴尬境地,严重的限制其实效性的落实。
四、课堂目标单一,组织形式死板
我国传统的体育教学模式来自苏联的“四段教学模式”,其表现形式为:开始部分~准备部分~基本部分一结束部分。这种教学模式使得教学目标单一,组织形式死板,忽视学生个体差异和能力培养,学生处于被动状态,如在准备过程中,体育教师一般采用慢跑,跑完之后就是做徒手操,无论遇到什么课题都是如此。这种固定模式的教学结构给学生带来很大的负面影响,限制了学生活动时间和空间,阻障了学生间的交流与合作,使学生对体育活动散失兴趣,更有部分教师上课时让学生集合或是让学生跑两圈操场,给学生一个球,就什么都不管,让学生自由活动,农村初中上体育课流行的这一句话:“上课一个球,老师学生都自由。”不利于学生创造思维和想象能力的发展,就更谈不上实效性了。
解决现实问题的对策
一、转变陈旧观念
加强对体育价值的舆论宣传,通过各种新闻媒介大张旗鼓宣传,提高全社会公民体育意识。使每个公民真正了解体育工作的重要意义。通过体育教学与训练,促进人体结构和肌肉完美发展,增强体质,促进智力发展,培养学生崇高的政治思想和道德观念、培养学生情感、情操和审美观念,从而培养社会的合格人才。学校和体育教师必须同社会各届人士和家长密切联系、多渠道、多形式、多角度、多侧面不断地宜传体育的各种功能和体育的社会价值,加速推进体育社会化的进程,使全体公民有积极参与的意识.
二、加强学校管理,明确目标意识
加强各级教育行政部门领导的学习,提高思想认识,使他们懂得一些基本的体育知识,充分认识到学校体育的价值具有终身效益。把体育纳入学校教育的发展战略,体育工作列入学校全面工作的评估条件,克服单纯以升学评价学校的不良倾向,加强农村学校体育工作规章制度建设,使农村学校体育逐步实现规范化、科学化,使教师在按教学规律和原则的基础上有针对性地安排教学教育过程。明确目标,使得学有方向、教有目的,创造良好的体育环境。
三、软件硬件一起抓
加强体育师资队伍的建设,动员鼓励中学生积极报考体育院校,不断充实教育队伍,增加数量,提高质量,积蓄后备力量。努力提高业务能力,不断提高体育教师工作水平。加强专职兼职体育教师们的培训、函授、进修和观摩学习等,提高思想觉悟和思想境界,提高文化素质,掌握体育专业理论及相邻学科的基础知识,如美学、音乐、语言文学等方面的知识。掌握熟练的技术、技能,建立知识的立体结构,就能从各个学科体系中,汲取自己所需要的东西,融化到体育工作的实践中去,使教学和业余训练不断地创新和发展。
四、营造创新的环境,丰富课堂内容
足球是深受广大青少年喜爱的体育项目。发展校园足球是成就中国足球梦想、建设体育强国的基础工程,对于深化教育改革、振奋民族精神具有重要意义。河南省的校园足球工作启动以来,省教育厅积极制订工作规划,采取有效措施,加大工作力度,取得了明显进展和成效。在最近召开的河南省校园足球工作推进会上,副省长徐济超指出,两年来,校园足球活动蓬勃开展,深得孩子们喜爱,深受中小学校的欢迎,成为教育领域一大亮点,十分令人鼓舞。
为了落实会议精神,本刊从本期开始,设立《校园足球》栏目,以及时宣传有关政策,分享科学理念,传播新鲜经验,树立先进典型,努力推动校园足球工作再上新台阶。本期我们邀请省教育厅体卫艺处处长、河南省青少年校园足球工作领导小组办公室主任郭蔚蔚撰文,对河南省校园足球工作进行深入的回顾与思考,敬请关注。
2015年4月, 在郑州召开的“全国青少年校园足球工作研讨会”上,全国青少年校园足球工作领导小组办公室主任、教育部体卫艺司司长王登峰这样说道:全国的校园足球同行都应该来河南学习!2016年5月,王登峰司长带领专家组到河南检查校园足球工作情况时再次评价:河南的校园足球工作已经走在全国前列。这是对我们近些年开展校园足球工作的充分肯定,也是对我们今后工作的鞭策。2016年12月8日,省政府在临颍召开河南省校园足球工作推进会,徐济超副省长出席并做了重要讲话,指出校园足球活动蓬勃开展,深得孩子们喜爱,深受中小学校的欢迎,成为教育领域一大亮点,十分令人鼓舞。国家级校园足球试点县(区)郑州金水区、洛阳涧西区和临颍县介绍了各自的经验,省教育厅、体育局、发改委、财政厅分别结合各自的职责做了针对性发言,提出了下一步的工作举措。
回顾以往的校园足球工作,可以说,在省教育厅党组的正确领导下,在各有关部门的大力支持下,在全省各级教育、体育部门的积极参与下,河南省校园足球工作扎实推进,取得了明显的成效。
一、率先将校园足球办公室设于省教育厅
一直以来,中国足球由体育部门主管。直至2014年11月26日,刘延东副总理主持召开“全国青少年校园足球工作电视电话会议”,正式提出将校园足球的管理职能从体育部门移交教育部门。2015年2月27日,国务院出台的《中国足球改革发展总体方案》将这一规划付诸实施。而河南省早在2013年初,就已经完成了校园足球管理由体育部门向教育部门的转换。这就意味着,当国内多数省份的校园足球工作起步之时,河南省已经扎扎实实开展了两年的工作。
二、基本构建起一套完整的校园足球管理体系
2015年3月24日,省教育厅印发《河南省校园足球行动计划》。同年4月2日,又印发《关于成立河南省青少年校@足球工作领导小组的通知》,朱清孟厅长任组长,副厅长刁玉华和省体育局副局长王鹏任副组长,下设办公室负责日常工作,办公室设于省教育厅体卫艺处。接着,各地纷纷按照统一部署,成立各层次的校园足球工作领导小组。全省基本建立起从省级到市、县(区)级的校园足球领导体系,保证校园足球工作自上而下、规范有序开展。
随后,《河南省校园足球特色学校基本要求》《河南省校园足球竞赛管理办法》《河南省青少年校园足球工作领导小组办公室关于建立内置机构及成员的通知》《河南省校园足球特色学校督导评估办法(试行)》《河南省校园足球档案资料管理办法(试行)》《河南省校园足球专项经费管理办法(试行)》《河南省校园足球活动招商方案》等一系列文件陆续出台,保证了河南省校园足球在发展过程中的有法可依。
目前,河南省已经基本构建起完整的、系统的校园足球管理规范,把校园足球纳入了规范化、常态化发展轨道。
三、提炼出校园足球“育人为本,重在普及”的指导思想
没有普及就没有提高,全省校园足球大发展的核心理念应该是“普及”。 早在2009年,国家就开始“校园足球试点”,但没有摆脱以“精英化培养”为主的思路,主要还是围绕训练、竞赛开展工作,成效并不明显。我们认为,必须从竞技的思维中跳出来,把重点放在普及上。校园足球的重点应该在于“育人”、在于“普及”。不管谁管足球,两三年就想出大成绩是不科学的,不符合教育、体育和足球发展规律。校园足球才是支撑中国足球发展的正确途径。只有树立“育人为本,重在普及”的校园足球发展理念,才能医治中国足球的痼疾! 扎扎实实埋头苦干8~10年,优秀足球苗子的涌现将水到渠成。
四、大力开展校园足球培训
2015年3月,河南省指定郑州市金水区承办了教育部“全国县(区)校园足球培训班”,自4月开始,陆续组织校园足球行政管理人员、特色学校的校长、足球指导员、裁判员等进行校园足球培训工作。据统计,两年来,省级培训达4200多人次。
我们提出,全省所有参与校园足球的管理人员和一线指导教师都要参加培训,要从根本上解决校园足球管理人员的理念问题,让他们理解校园足球强大的育人功能、丰富的文化内涵和巨大的社会价值;更要从根本上解决一线指导教师的能力不足问题,具体到教会他们如何上足球课、如何设计足球大课间、如何组织班级联赛。只有把理念、措施都落实到位,才能实质性地推动全省校园足球的健康持续发展。
五、基本构建起全省范围的校园足球四级联赛体系
在普及的基础上,我们也要搭建起稳定的小学、初中、高中、大学四级联赛体制。搭建起这个平台,才会吸引更多的学校参与进来。同时,它也是一个上下贯通的渠道,让踢球的孩子们从小学、中学到大学都有出路。
近几年,我们多次举办大规模的超级联赛,小学、初中、高中、大学四个级别全部覆盖,孩子们也踢出了水平、踢出了精彩,取得了不错的成绩和良好的社会效果,基本构建起全省范围的青少年校园足球四级联赛体系。2015年,首届“省长杯”联赛,共吸纳了来自全省的85支代表队计1500余人参加比赛,虽规模较大,但并未覆盖全省,也没能将小学纳入赛程。2016年的“省长杯”联赛,将全省18个地市覆盖在内,共吸纳了128支队伍、2000余人参与,成为河南省参与面最广、人数最多的一场盛会。我省的四级联赛体制,也将会在实践中不断升级、完善。
六、举办河南省校园足球夏令营
2015年、2016年,河南省都举办了校园足球夏令营活动。夏令营与竞技无关,而是通过趣味十足的足球体验活动、感人至深的足球微电影、振奋人心的足球梦讲座、弥足珍贵的足球文化藏品展、新奇有趣的足球文艺节目秀,上演了一幕幕异彩纷呈的足球文化盛典,让孩子和家长、老师欢聚一堂,畅谈足球梦想,尽享足球文化盛宴。此举最大限度地展示了校园足球的丰富内涵,宣传了足球文化,培养了孩子们的足球兴趣。这也是“育人为本,普及为重”理念的具体践行。
七、研发河南省校园足球管理系统
现代信息科技的迅猛进步,已将全世界纳入“互联网+”的大发展中。古人云:“君子性非异也,善假于物也。”河南的校园足球需要“与时俱进”,借鉴先进科学技术,打造“智慧教育”“智慧足球”,才有助于大力推进校园足球的普及与深化。我们联合“一刻足球”研发了校园足球管理平台,在2016年开始施行,这样的举措在全国也是首创。这个系统将为全省校园足球特色学校的课程设置、大课间设计、足球联赛体制创建等问题提供具体支持c解决方案。
在校园足球工作积极推进、创新发展的同时,我们也清醒地认识到,这项工作仍存在一些短板:一些地方和学校对校园足球教育功能作用认识不到位,对“育人为本、重在普及”的指导思想理解不深,地区、学校之间的校园足球发展不均衡,场地问题依然没有得到彻底解决,仍是制约校园足球发展的难题,等等。这些都需要我们认真思考,精心谋划,创新思路,强化措施,改进提升。
“足球是教育,足球是文化,足球是生活”,这是我们对校园足球的认识、理解和感悟。一个从小与足球相伴的孩子,一定会培养出良好的行为习惯、意志品质、沟通能力、团队协作等能力,拥有较强的责任心、抗挫折能力、创造能力、预判能力和强健的体魄。
1.因城乡的差别,“望子成龙”心切,为考取高一级学校取得铁饭碗为目标,对孩子参加体育活动不重视。
这些陈旧的观念影响着学校体育工作新观念的形成与发展,影响着体育教学的改革,在很大程度上仍然是“智育第一”、“分数第一”、“升学第一”。据调查了解,社会上很多家长,崇拜体育明星,但是却不让孩子参加体育活动,认为搞体育“出息不大”或“没出息”。由于受这种观念的制约,给学校体育的决策、管理和发展带来很大的阻力,因此很难发挥学校体育的各种功能和作用。
2.学校体育观念的落后。
体育学科的教学特点是:有德育、智育、美育、身体锻炼与增强体质的教育功能,其他学科只能具备前三方面的功能,不具备后一个功能。体育具有多功能的特点,具有一定的社会价值,不少人,包括相当一部分领导者,认为体育就是跳跳蹦蹦、玩玩乐乐,而没有从提高全民族素质的高度和深度去认识。观念的滞后,极大地阻碍了农村学校体育的发展。
3.把体育教学与竞技体育混为一谈。
人们往往认为一个单位,一个人在体育比赛中取得好成绩,就是体育效果好,而对体育教学的质量问题不十分重视。当然,体育教学与竞技运动有联系,但也有区别。共同点都是为了增强人的体质,促进人的全面发展,丰富社会文化生活和促进精神文明和物质文明建设的一种有目的、有意识、有组织的社会活动。不同点是,体育教学主要是传授锻炼身体的知识、技能、技术,培养道德和意志品质的教育过程。竞技运动,主要是通过训练和比赛,提高运动成绩。体育教学和竞技比赛并不完全是一回事,概念不同,目的任务也不同,只不过体育比赛容易见到效果,由于这种功利主义的片面认识,往往导致注重比赛,忽视了学校体育教学。
4.农村学校体育工作的管理体系没有形成,体育工作在整个教育工作规划中没有充分体现。
组织机构流于形式,乡镇中小学表现尤为突出,对于体育教师、课外体育活动、场地器材建设、体育教学等的要求仍处于目标模糊和“放羊式”的管理方式,缺乏宏观目标和微观管理意识,农村学校体育系列化、制度化和科学化还存在着许多问题。
5.我国是一个农业大国,中小学主要分布在县城及乡村学校,发展城镇和农村学校体育是整个体育工作的重点。
目前事实恰恰相反,我国广大农村学校财力不足,体育教师奇缺,同时因受到商品经济的冲击和影响,专业思想不巩固,从农村中小学体育教师的结构来看,业务素质普遍较低,专业毕业的体育教师极少,很多是兼职或代课教师,对制定各种体育计划和如何上好体育课都有一定差距,更谈不上改革创新。 由于上述问题的存在,给农村学校体育的发展带来阻力和消极因素。
二、解决现实问题
1.加强对体育价值的舆论宣传,通过各种新闻媒介大张旗鼓宣传,提高全社会公民体育意识。
使每个公民真正了解体育工作的重要意义。通过体育教学与训练,促进人体结构和肌肉完美发展,增强体质,促进智力发展,培养学生崇高的政治思想和道德观念、培养学生情感、情操和审美观念,从而培养社会的合格人才。 学校和体育教师必须同社会各届人士和家长密切联系、多渠道、多形式、多角度、多侧面不断地宣传体育的各种功能和体育的社会价值,加速推进体育社会化的进程,使全体公民有积极参与的意识。
2.加强各级教育行政部门领导的学习,提高思想认识,使他们懂得一些基本的体育知识,充分认识到学校体育的价值具有终身效益。
把体育纳入学校教育的发展战略,真正全面贯彻教育方针,提高对体育的参与意识和社会责任感,这是解决农村学校体育工作蓬勃开展的重要环节之一。加强对学生体育具有社会功能和价值意义的教育,培养锻炼身体的习惯,形成自觉锻炼身体的心理定势,几十年之后,他们将分布在社会的各条战线和做了家长,这对增强整个社会体育意识的作用是不可估量的,意义是深远的,是一项迫切的教育任务和长远之计。
3.加强监督职能:
⑴发挥新闻媒介的舆论监督作用,对学校体育工作的好坏要“曝光。”⑵群众对领导重视体育的态度及落实的措施进行评价。⑶学校体育工作列入督导检要内容,依据国家“学校体育工作条例”赏罚分明。
4.体育工作列入学校全面工作的评估条件
克服单纯以升学评价学校的不良倾向,加强农村学校体育工作规章制度建设,使农村学校体育逐步实现规范化、科学化,不断发现和培养乡、村、联中体育工作的先进典型,树立榜样,使得学有方向、赶有目标,创造良好的体育环境。
5.加强体育师资队伍的建设:
⑴动员鼓励中学生积极报考体育院校,不断充实教育队伍,增加数量,提高质量,积蓄后备力量。⑵建立县、乡、村三级辅导站,定时定点辅导,建立乡村联系点制度,努力提高业务能力,不断提高体育教师工作水平。⑶加强专职兼职体育教师们的培训、函授、进修和观摩学习等,提高思想觉悟和思想境界,提高文化素质,掌握体育专业理论及相邻学科的基础知识,如美学、音乐、语言文学等方面的知识。掌握熟练的技术、技能,建立知识的立体结构,就能从各个学科体系中,汲取自己所需要的东西,融化到体育工作的实践中去,使教学和业余训练不断地创新和发展。⑷关心广大农村体育教师生活,稳定教师队伍,正确对待体育教师的待遇、地位、荣誉、使用等,尊重体育教师的劳动,调动体育教师的积极性,使他们安心工作。
6.加强体育场地、器材设备的建设,注意增加体育经费的投入。
具体措施是:⑴学校挤一点 ,上级拨一点,学生适当筹一点,争取社会赞助一点,从几个方面解决。⑵土法上马,土洋结合,因陋就简,因地制宜,自制为主,提供教学和业余训练的必备条件。
三、优化体育教学内容
体育课是学校体育的基本组织形式,是教学计划中规定的必修课。通过体育课堂教学,使学生较系统地掌握体育教学大纲中所规定的体育知识、技术、技能,增强体质,向学生进行思想道德意志品质教育。因而搞好体育教学,优化体育教学内容与过程是完成学校体育目的任务的根本保证,是发展农村学校体育的重要途径。 当代学校教学过程的最优化,就是指选择最恰当的教学形式和方式,使师生耗费最少时间和精力而收到最佳效果。最优化要求全面考虑教学和教育的规律、原则、形式、方法、现有条件及所教班级和个别学生的特点,并在此基础上使教学教育过程能按既定标准发挥最有效的作用。最优化不是某种特别的教学方法或方式,而是教师在按教学规律和原则的基础上有针对性地安排教学教育过程,自觉地、有科学根据地选择具体条件下课堂教学和整个教学过程的最佳方案。 优化体育教学内容与过程,应注意以下几个原则:
1.整体性原则。
提高学生素质、实现培养目标是一个有机的整体,要努力做到德、智、体有机结合、全面发展。转变传统体育教学观念,从单向教学目标向多项目标转化;从单纯生物观向生物、心理、教育、社会观转化;从注重局部教材教法的效益向注重整体效益转化;从单调体育向愉快体育转化;从微观的体育教学管理向微观与宏观相结合的方向转化,使体育教学质量得到全面提高。
2.主体性原则。
体育教学的内容,要紧密联系中学实际、因地制宜,使学生有兴趣,充分调动学生学习的积极性,由过去的从属型的师生关系向合作型转化,从被动型的学习方式向主动型的学习方式转化,把过去的“要我学”、“要我练”变成“我要学”、“我要练”,使学生在积极主动的学习中掌握体育的基本知识、技术和基本技能。
3.普遍性与指导性原则。
优化教学内容与过程,要符合农村中学的实际,所获得的效果要对农村中学体育教学工作带有普遍的指导意义和实用价值。所以在选择方法与手段上,要有针对性,实效性,简单易学,锻炼效果好,课堂练习密度合理,运动量适宜,有利于学生身心健康。
4.完善人体全面发展的原则。