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【关键词】新兴媒体 高校统战工作 工作创新
一、新兴媒体的应用现状
对于新兴媒体的界定,目前比较统一的认识是,新兴媒体是基于新技术应用的媒体形态,具体包括快递信封广告、数字杂志、数字报纸、数字广播、手机短信、移动电视、网络、桌面视窗、数字电视、数字电影、触摸媒体等。相对于报刊、户外、广播、电视四大传统意义上的媒体,新兴媒体常被称为“第五媒体”。与传统媒体不同,新兴媒体的受众获取信息的平台拓展到互联网、移动通讯的手机等新型载体,收看终端也由电视屏拓展到手机屏和PC电脑屏。
新兴媒体在应用上的属性主要表现在:一是在时间上,新兴媒体传播具有明显的自由、快捷的特点,可以比较容易地实现随时各类新闻。二是在空间上,新兴媒体传播不分地域,本身在新闻和信息容量上也具有无限性,使得这些信息储存空间的优势,较传统媒体更丰富、更饱满、更精彩。三是在手段上,新兴媒体传播可以做到单项传播、双间甚至多向传播,具有很强的交互性,可以提供更为个性化的服务。四是在内容上,新兴媒体传播更为透明,例如一个人的意见会以极其低廉的成本迅速被其他人获知,任何人可以随意发表自己观点和想法等等。
目前,新兴媒体应用十分广泛,由于能对受众提供个性化的服务内容,使传播者和接受者融会成对等的交流者,让交流者相互间可以同时进行个性化交流,渠道多元化以及互动参与性强等优势让新兴媒体迅猛发展。如今,新兴媒体逐步颠覆了传统的看报纸、听广播、看电视的信息获取渠道,网络空间、博客、播客、微博等新媒体,使每个人都有信息的可能。
二、新兴媒体带来的高校统战工作机遇与挑战
新兴媒体给统战工作带来了发展机遇。一方面,新兴媒体有助于提高统战工作效率。由于统战工作具有涉及面广、对象广泛、时代性强等特点,传统工作方式方法很难适应以信息技术为特点的知识经济的要求,新一代知识分子呈现出多元化、国际化和流动性强的特点,思想交流和知识更新速度加快等等。这些都要求我们统战必须提高工作效率以应对发展需要。而新兴媒体能节约工作成本,有利于统战工作的对外宣传,有利于加强与统一战线成员的沟通与互动,有利于最新的政策、方针等快速传达到统战对象手里。另一方面,新兴媒体有助于提高统战工作效果。例如,新兴媒体能够及时获取社会、经济等各方面的重大热点问题,有利于民众和委员通过留言栏等方式就提案开展讨论,既可进一步优化、丰富提案内容又可以宣传提案,提高提案的社会影响力和民众的参与度。
然而,虽然目前各地统战部门基本建立了门户网站,有些地方还建立了统战工作短信平台等,但是,各级统战部门的新兴媒体统战宣传工作还没有形成体系化合力,仍然存在不少问题。例如,从目前情况看,我们对新兴媒体在社会发展变化中的重要作用还没有足够的认识,还没有树立起战略思维和长远观点,对如何利用新兴媒体开展统战工作还缺乏深入系统的调查研究,对网络统战工作的认识还存在着盲区和误区。如认为网络统战就是搞办公自动化,就是建立网站,就是强化对网络舆论的监管,而如何将新兴媒体的优势融入统战工作中去,还没有形成一套有效的办法。因此,需要我们认清利用新兴媒体开展统战工作的必要性和紧迫性。
三、基于新兴媒体优化高校统战工作
(一)发挥新兴媒体传播优势,扩大高校统战工作影响力
新兴媒体在传播时间和空间上具有明显的自由、快捷的特点,可以轻易做到随时随地和阅读各类新闻,这是传统媒体无法比拟的。尤其是我国高校自扩招以后,分校区的情况比较普遍,学校人员的布局也有了很大的变化。不少高校的组织结构和部门安排被打乱,工作关系也发生了改变,给高校统战工作的开展带来了一定的困难,新兴媒体的时空无限性能够有效破解这些障碍和困难,在高校统战工作的开展上发挥着积极的作用。
总书记指出:“互联网已成为思想文化信息的集散地和社会舆论的放大器,我们要充分认识以互联网为代表的新兴媒体的社会影响力”。为此,各级统战部门应迎接挑战,抓住机遇,发挥新兴媒体优势,积极探索网络统战工作新模式、新方法,增强工作成效,更好地发挥争取人心、凝聚力量的优势和作用,不断巩固和壮大新时期统一战线服务。具体而言,统战部门应当主动积极地建立自己的网站,建设自己的网络阵地,并不断进行巩固和强化。同时,通过在具有官方性质的网站上信息,公开政策,展示风采。
(二)整合新兴媒体交流渠道,夯实高校统战宣传平台
关键词:商务英语;基于工作过程系统化;课程体系
基于工作过程系统化的高职商务英语课程体系改革研究,就是以英语为媒介,以商务活动为载体,整合商务与英语知识,以工作任务为主线,在完成项目的过程中,提高高职院校学生的商务活动能力。
一、项目实施的现有基础
通过高职高专院校人才培养工作水平评估完成了对商务英语专业的专业剖析,对商务英语的办学体系进行了一次完整的梳理;在社会调研的基础上重新定位了商务英语专业人才培养目标和培养规格,并通过对商务英语专业教学标准、各类课程标准以及实训环节的各类课程实训指导书的修订,为根据工学结合的要求与行业合作进行基于工作过程的课程开发与实施打下了良好的基础。
二、主要改革和建设内容
1、深入分析社会、企业对商务英语专业所服务职业的岗位群职业能力和商务知识的需求,重新定位专业目标,修订人才培养目标和培养规格。商务英语专业旨在培养胜任涉外企、事业及宾馆、酒店、商务中心等单位基层一线的商务翻译、文秘、经理助理、前台服务、客房服务等工作,具备技术素质强、吃苦精神强、实干能力强、团队意识强“四强”素质的商务英语专业高级职业应用型人才。毕业生既要有一定的专业知识素养,又要有扎实的实践技能,特别具备较强的服务和管理能力。
2、从职业岗位出发分析从业人员必须具备的知识、素质和职业能力结构,从而设计出学习领域课程,经过多轮岗位分析优化完善,实现课程体系重构的目标。重构后的新课程体系应该能对学生职业能力和职业素养培养起到主要支撑或明显促进作用,且前后课程衔接得当,根据工学结合的要求与行业合作进行基于工作过程的课程开发与实施,充分体现职业性、实践性和开放性的要求。
知识能力素质结构
结构 专项能力 能力要素 课程设置 能力测试
基本素质 思想政治 具有良好的思想政治素质和道德品质;初步掌握思想和中国特色社会主义理论体系概论;树立正确的人生观、价值观 思想道德修养与法律基础;思想和中国特色社会主义理论体系概论;形势与政策 合格
职业素质 具有吃苦耐劳、爱岗敬业、沟通协作、积极进取的职业素养;较强的就业、创业和生存能力;继续教育、学习和创新能力;一定的社会交际能力 就业指导 公共关系证书
身心素质 掌握科学锻炼身体的基本技能;具有健康的体魄;具有良好的心理健康知识和自我调节技巧 军训;体育 大学生体育达标测试
基本能力 计算机应用 熟练的计算机操作与应用能力 计算机基础 全国计算机等级证书
英语语言 扎实的英语语言基础,良好的英语听、说、读、写、译能力 大学英语(精读);大学英语(泛读);英语听说 PETS-3或CET-4证书
社会认知 了解社会、服务社会能力 大学生社会实践活动 实践报告
专业
知识
与专
业技
能 商务英语应用能力 良好的英语交际能力;具备基本的英汉互译能力;书写、阅读商务信函的能力;熟悉中西文化传统,了解各国地理,历史,发展现状 剑桥商务英语;商务英语口语;商务应用文写作;英美概况及西方文化;翻译理论与实践 合格
商务领域应用能力 掌握市场经济基本知识,国际贸易规则和相关贸易规则;熟练制作各种商务单证,处理外贸函电、进出口等外贸业务的能力;具备进行市场开拓、企业营销、商务谈判等商务活动的能力 国际贸易实务;报关业务实务;电子商务;商务谈判 合格
酒店业务应用 从事现代宾馆业经营、管理、服务工作的能力 酒店经营管理;酒店前厅与客户管理实务 合格
3、按照各类商务英语工作流程的逻辑环节,找出商务英语活动主要工作节点,确定典型工作任务模块;根据工作过程中的典型工作任务导出“行动领域”;经过教学整合形成“学习领域”,并通过具体的“学习情境”来进行教学实施。
典型工作任务行动领域 学习领域
岗位群 典型工作任务 行动领域(听说读写译综合应用、英语国家文化背景知识) 学习领域
公共基础 专业基础 核心
外贸业务员 贸易政策分析;产品市场调研;制定产品市场营销方案;客户开发与分类管理;询盘、报盘、还盘、接受;合同条款设计、签订、履行;商务文书;商务会谈;货运、保险办理;单据、单证制作;商品检验、报关;业务资料归档 国际商务知识理论与实践;英语日常、商务交际;商务文体撰写;收集资料、运用信息、人际沟通、团队合作、创新;计算机 思想和中国特色社会主义理论体系概论;思想道德修养与法律基础;就业指导;形势与政策;体育;计算机基础;
商务礼仪;应用文写作 精读;泛读;听说;商务英语原著选读 剑桥商务英语;商务应用文写作;国际贸易实务;报关业务实务;商务谈判
电子商务业务员 网络市场调研;网络产品销售;网络推广;订单处理;网络支付与结算;电子商务配送;客户服务与管理 国际商务知识理论与实践;电子商务应用;商务文体撰写;收集资料、运用信息、人际沟通、团队合作、创新;计算机 英语精读;英语泛读;英语听说 电子商务;国际贸易实务;商务谈判
初、中级翻译人员 外事活动接待;中英文商务文书笔译;一般商务会谈口译 英语日常、商务交际;商务文体撰写;收集资料、运用信息、人际沟通、团队合作、创新 精读;泛读;听说;英美概况;西方文化 翻译理论与实践;剑桥商务英语;商务应用文写作;商务英语口语
商务谈判代表(助理) 国际贸易合同谈判;国际货物运输合同谈判;商品采购合同谈判;业务沟通 国际商务知识理论与实践;英语日常、商务交际;收集资料、运用信息、人际沟通、团队合作、创新;商务谈判;计算机 英语精读;英语泛读;英语听说 商务谈判;国际贸易实务
行政文员(秘书、助理、企化) 文件撰写;文件处理;档案管理;会议及商务旅行安排;会议记录;公关接待 英语日常、商务交际;商务文体;收集资料、运用信息、人际沟通、团队合作、创新;计算机;文秘 英语精读;英语泛读;英语听说 剑桥商务英语;商务应用文写作;商务英语口语
酒店、旅行社和度假村的初级管理和服务 前台服务;酒店管理(客房产品设计、价格制定、客房销售、经营效益分析);客房服务;客房设备物资管理;餐饮服务;餐饮销售、服务管理;公关接待 英语日常、商务交际;收集资料、运用信息、人际沟通、团队合作、创新;计算机操作;酒店服务 英语精读;英语泛读;英语听说 酒店经营管理;酒店前厅与客户管理实务;剑桥商务英语;商务英语口语
英语教学、少儿英语培训 备课;授课;教学设计;教学组织;作业布置、批改 英语日常、商务交际;收集资料、运用信息、人际沟通、团队合作、创新;计算机操作 英语精读;英语泛读;英语听说 翻译理论与实践;剑桥商务英语;商务应用文写作;商务英语口语
4、遵循科学的认知规律,以适当的载体,按照“咨询―决策―计划--实施―检查―评估”六个步骤,构建学习情境,进行教学设计。
商务英语专业在专业建设指导委员会的指导下,结合社会调研的具体情况,并派遣教师到相关企业进行岗位调研,经过讨论并归纳总结出商务英语行业的典型工作任务以及与其对应的职业行动领域。在对行动领域的分析的基础上,我们聘请了大量的行业专家、教育专家,与课程开发组全体教师一起,基于完整的工作过程,按照从简单到复杂的循序,确定了商务英语专业的学习领域。专业学习领域是关系学生职业能力培养的重点,而这当中《剑桥商务英语》、《国际贸易实务》、《报关业务实务》、《电子商务》、《商务谈判》、《酒店前厅与客户管理实务》6个学习领域又最为关键,是商务英语专业核心课程。
参考文献:
1、纪淑军,以工作过程为导向构建高职商务英语专业课程体系[J],职教论坛,2010年06期
2、廖素清,基于工作过程的商务英语专业课程设置的研究[J],宁波教育学院学报,2009年04期
论文摘要:河南作为中华文明的发祥地,具有悠久历史,拥有众多的文化资源和遗产。河南省文化创意产业规模化发展迅速,其关键是人才,本文论述了高等职业院校的设计艺术教育对人才的培养,为河南省文化创意产业的健康发展积蓄力量,并对文化创意产业的可持续发展提供了重要保障和支撑。
河南省文化创意产业人才的培养是一个系统的工程,涵盖了文化创意产业链条上所有从业人员的学历教育,再教育,技能培训以及自我完善能力的培养。高等职业设计艺术教育处于这个产业链的高端,有着不可替代的主导地位,但对其作用机制的研究不能从其学科体系中割裂出来,必须在河南省地域文化、经济发展水平的大背景下针对文化创意产业人才培养的特点及要求,依托大的学科体系展开全面的比较分析。
一、文化创意产业人才培养的特点及要求
文化创意产业属于知识密集型新兴产业,具有高知识性、高附加值、强融合性的特征。[1]文化创意产业人才可以根据在产业链上的作用和分工的不同,分为文化创意人才、文化创意活动的组织人才和文化创意成果的经营人才。而文化创意人才能够位于创意产业价值链的高端,是因为创意产品的主要增值部分就在其原创性的知识含量中。文化创意人才所从事的创造价值的这种活动,改变了过去必须要有实体生产才能成为产业与创造价值的观念,而将抽象的、无形的创意活动当作产业链的一环。
1.文化创意产业的个性与共性
创意产业规模化发展的关键是人才,创造性人才需要个性的自由发挥,而创造性产业在一定程度上要考虑共性,产业机制是规模化的,需要有制度和协调。[2]所以这样一种个性和共性的结合,就是创造性人才的培养和创造性产业的发展之间的矛盾和协调问题。
高等设计艺术教育在文化创意产业人才培养中最根本的作用就是解决了以上两个问题,即文化创意增值和个性与共性的矛盾调和。高等职业设计艺术教育首先是文化创意专业人才的培养,同时它的基本培养模式是通过科学的方法批量为社会输送创造性的人才。此时创造性人才的个性表达是基于一个系统科学的创新体系之上的,最终的教育成果表现为文化创意产业规模化发展的人才储备。
2.国际文化创意产业形势
目前国际上文化创意产业主要有三种表现形式,一是以英国政府定义为基础的“ 创意型”,主要依托工业设计和艺术设计领域;二是以美国界定为代表的“版权型”,即生产和分销知识产权的产业;三是中日韩等国的“文化型”,不论哪一种产业形式,文化创意人才的培养都是以高等设计艺术教育作为中坚力量。[3]仅以游戏产业为例,在2003年,美国设有游戏专业的大学(学院)有540所,日本有200所大学设有游戏(开发、设计、管理、运营)专业,韩国有288所大学或学院设有相关专业。
二、河南省高等艺术教育的比较分析
河南省高等艺术教育主要包括:普通高等院校的艺术普及教育、高等师范院校的艺术教育方向、高等职业应用型的设计艺术教育、纯艺术教育。其中普通高等院校的艺术普及教育和高等职业应用型设计艺术教育是河南艺术教育的重点。
(1)普通高等院校的艺术普及教育
在大学生全面素质教育中人文素质教育占基础性地位,而艺术素质教育又是人文素质教育的基础。没有艺术教育是不完整的教育,高等学校需要艺术教育,实施艺术教育是适应现代社会发展的需要,是时展对高等教育提出的新要求,是深化高等教育改革、推进素质教育的切入点,是提高学生审美能力、表现能力、创新能力的根本途径,是大学生全面素质教育的重要组成部分。
(2)高等师范院校的艺术教育方向
高等师范院校的艺术教育应该是以培养从事普及艺术教育为目标的教育人才为核心的。培养讲方法、知识渊博、长于引导,有较高的艺术鉴赏、艺术批评、艺术教育理论研究能力的高水平教师。
(3)高等职业院校应的用型设计艺术教育
高等职业设计艺术教育是我国艺术教育领域发展教晚,但规模最大,分类最细,教育目标最明确的类别。高等职业设计艺术教育的办学目的是培养祖国现代化建设中迫切需要的行业内专业人才,与行业相关技术、工程紧密结合,能够快速学以致用;培养学生继续学习持续发展的能力,在熟练掌握专业基础同时具备日后深入学习的能力。
(4)纯艺术教育
纯艺术的概念最早被赋予的意义是反艺术实践中任何的功利性目的,是为了“艺术而艺术”的一种很纯粹的,重精神体验的艺术活动。因其被定义了本质的非功利性,自然而然的与应用型的各艺术设计专业相距日远。
我们看到艺术普及教育很大程度上得益于应用型设计艺术教育的快速壮大,学历培养和就业优势两把利器完成了对整个文化创意产业链的支持和提升。伴随着我国经济的高歌猛进,社会对应用型设计人才呈现出很大的刚性需求,高就业率、高收入带动了艺术教育市场整体的繁荣。
三、高等职业设计艺术教育在河南省文化创意产业中的重要作用及有效支撑
高等职业设计艺术教育,是指高等职业学校主体有计划发掘、培养与完善学生的设计艺术创造素质与能力的行为及其体制,是专门的以职业教育和职业技能目标为导向的设计艺术文化创造能力教育,其终极性目的是为了促进人类实现意义化生存和可持续发展的梦想。[4]高等职业设计艺术教育,在本质上是在高层面上的发掘、促进学习者的设计文化素养、创意创造与传播能力的形成与提高。
创新思维的培养是职业设计艺术教育的核心问题,设计艺术的发展在很大程度上就是创新思维的发展。设计艺术的创新思维实质是指以辩证的逻辑性思维为基础,以敏锐性、独创性以及批判性为特征来体现形象的一种思维活动。所以在设计艺术的教学中,要培养学生的创新思维能力,在教育教学过程中注重培养学生的批判精神,培养学生丰富的想象力和善于捕捉创造灵感思维的能力。高等职业设计艺术教育的核心作用就是培养创意型、素质型、可持续发展型的人才,这也正是文化创意产业所需的人才。
文化创意产业的可持续发展会受到消费者文化层次、审美取向、价值观念等软因素的制约,一个具备较高文化艺术素养的受众市场无疑是文化创意产业蓬勃发展的最强有力的保证。在高等职业艺术教育大框架下,通过高等艺术教育四个层次的比较分析,可以看到高等职业院校的艺术教育在为文化创意产业的健康发展积蓄力量,为河南省文化创意产业可持续发展提供重要保障。
综上所述,虽然文化创意产业的发展仍处在起步阶段,但其强劲的发展势头,必定会成为我国未来的朝阳产业,前景不可估量。文化创意人才是河南发展文化创意产业的第一文化资源,在大力引进人才的同时,高等应用型设计艺术教育必须完全融入文化创意产业这一新兴的经济力量,将文化创意与艺术感染力和科学技术生产力更为紧密的结合起来,携手纯艺术发展的力量,高度重视高等职业设计艺术教育,充分利用现有设计艺术教育资源和优势,才能为河南培养更强更多本土化的文化创意人才,以促进和满足河南文化创意产业的快速和持续发展。
参考文献:
[1]刘轶.我国文化创意产业研究范式的分野及反思[j].现代传播,2007(1):108-116.
[2]徐光春.徐光春在香港谈中原文化与中原崛起,2007.55-56.
[3]历无畏.创意产业导论[m].上海:学林出版社,2006.
[4]彭吉象.艺术学概论[m].北京:北京大学出版社,1994: 7.
关键词:全民健身;群体工作;运动队;普通高校;达标
中图分类号:G807文献标识码:A文章编号:1004-4590(2008)02-0094-03
Abstract:
Mass sports work and sports team training are two important components of P.E teaching. But many schools ignore mass sports work while they switch their attention to sports teams of high level, which results in the imbalance of the two sides. In order to coordinate the relationship between mass sports and sports team, school leaders should take a correct attitude. When they work out plans they should consider the balance between mass sports and sports team, and take some measures such as reasonable allotment of P.E fund to coordinate the balance development of the two sides.
Key words: keeping fit of whole people; mass sports work; sports team; average colleges and universities; present P.E situation
近10年来,高校体育取得了长足的发展,随着招收高水平运动队的学校增多,许多高校在体育工作中,存在着群体工作与运动队训练之间存在一些不协调的因素,如轻群体工作,重高水平运动队,体育经费分配不平衡,多数场地、器材被运动队占用,搞群体工作的老师积极性调动不起来,学生锻炼身体的热情不高,造成群体工作滞后,这与学校体育的宗旨和全民健身运动的开展是不相符的。如果不能妥善解决好,将会影响这两项工作的开展。本文就如何处理好群体工作与运动队训练的关系进行探讨。
1 群体工作与运动队训练是学校体育的两项重要工作
以青少年为重点,以全民健身为基本内容的群众体育,和以奥运会为最高层次的训练竞赛为主要手段的竞技体育协调发展,是我国体育工作总的指导思想。学校体育要服从这个总指导思想。在学校体育工作中贯彻全民健身计划,就是开展面对全体学生的群众体育(简称群体),它包括体育课、早操、课间操、课外体育活动等;竞技体育就是运动训练与比赛。
全民健身计划明确指出,全民健身以全国人民为实施对象,以青少年和儿童为重点,学校是青少年集中的场所,是学知识、长身体的重要阶段,是人生道路的基础时期。体育作为学校教育的一部分,设有体育课程、早操、课间操、课外体育活动等,并有组织、有计划的实施,确保青少年身体的健康成长,使他们确立正确的体育意识,掌握科学的体育知识、技能,初步形成锻炼身体的习惯。所以,学校群众体育工作是全民健身计划实施的重点和关键。也就是说,全民健身计划实施的成败与否,很大程度上取决于学校群众体育工作的开展。
学校运动队是学校的窗口,反映学校的形象和面貌,为学校扩大影响和争得荣誉,培养学生的竞争意识和拼搏精神,以及增强自信心和凝聚力,并能推动群众体育的开展。所以群体与运动队是学校体育工作的两项重要工作,不可偏废,都应该努力搞好。
2 当前高校群众体育现状
2.1 教学质量方面
最近几年高校逐年不断进行扩招,但是学校的基础建设、师资力量跟不上,原本就紧张的场地、器械更显得捉襟见肘,有些高校的体育课由小班(30人以内)改为大班(45人以上),场地显得拥挤,有些项目的课在校内马路上进行,教师工作量由以前的每周4―5次课增加到每周8―10次课(一次课为两学时),身体的疲劳性增加,这些因素都会影响教学质量。
2.2 课外活动方面
学生课外体育活动主要是下午课后,而现在各高校的高水平运动员是上午上课下午训练,他们占用了大量的场地和器材。课外体育活动场所减少造成参加课外体育活动的人数也相对减少(见表1、2)。
2.3 群体活动经费方面
过去没有运动队时,各学校的体育经费大部分用在群众体育工作上,运动队和办公等费用所占不多,随着几年高校高水平运动队的招生,体育经费逐渐向运动队增加,而相应减少群体活动的经费,以山东农业大学为例,图1、图2可以看出1997年(高水平运动队招生前)与2005年(高水平运动队招生后)体育经费分配情况,群体活动经费逐渐减少,为了弥补群体经费不足,校内的一些学生和教工的体育活动由体育部、团委、学生会、工会联合举办。有些高校群体的经费只占总体育经费的20%左右,这样就严重影响了群体活动发展。
3 运动队的现状
高水平运动队招生已10多年,高校的体育运动竞技水平都有很大的提高,对高校体育运动的开展起了巨大的推动作用。现国内大学生的比赛逐年增加,特别是全国大学生运动会、CUBA大学生篮球赛、飞利浦大学生足球赛等这些影响面大的赛事,全国有几百所高校参加。在重大比赛中取得好的成绩,可提高学校的知名度,因此,各高校对高水平运动队都很重视。
3.1 在招生上,为了能招到好的队员,各高校都出台了一系列优惠的政策
如有的学校对成绩特别好的队员可以免试或降低高考分数线,而且专业一般都是学校最好的专业,或让学生自己选择专业,对在重大比赛中取得优异成绩的运动员可以直接读研究生等等。现各体校、省市青年队、各运动俱乐部没进入职业队的运动员都是各高校招生对象。
3.2 运动员学习训练及学籍管理方面
各校对运动员的学籍都适当放宽,毕业年限延长,采取学分制,使运动员训练时间延长,提高训练质量。同时使运动员学习与考试的密度减少,压力减轻,保证运动员学习、训练、比赛任务顺利完成,调动了运动员在训练和比赛中的积极性和主动性,有许多学校对比较好的运动员以保送研究生的途径继续留用。
3.3 教练员方面
为了确保高水平运动队的发展许多学校都实行专职教练员制,对教练员相应地采取一些优惠政策,对完成指标或达不到要求的,都有一定的奖罚措施。使他们有责任感和压力感,并经常派出学习、观摩、交流,以便提高教练员的训练理论和专项理论水平。如我校是从教师中选派专业能力强、有经验、责任心强的教师,担任高水平运动队的管理和训练工作,他们基本上不承担教学任务,专心致志地搞训练工作。
3.4 训练和比赛的经费情况
经费是保证训练和比赛的基础,目前各高校对高水平运动队的训练经费投入较大,一般都占体育总经费的一半。对山东、江苏两省招收高水平运动队的12所院校进行了调查,训练经费占体育经费的50%的有4所;占60%有6所;占70%有2所。对运动员训练一般都有生活补助,在重大比赛中取得优异成绩的运动员重奖,以激励他们刻苦训练取得更好的运动成绩。
4 当前学校群体与运动队的发展不协调
学校群体与运动队之间的关系,是普及与提高的关系;在普及的基础上提高,在提高的带动下普及,应是相互依赖,相互促进,相互提高,就如“水涨船高”协调发展的关系。在当前高校体育的实际工作中,群体与运动队两项工作发展并不平衡。一个学校的群体搞得好,它的运动队竞技水平并不一定高,因为运动队竞技水平的高低,不单是群体搞得好,而且需要其它因素的配合。一个学校的运动队对外比赛得名次、拿金牌,取得好成绩,同样并不能说明这个学校的群体也一定搞得好。就是说,一个学校如果重视竞技体育,集中投入较大的人力、物力、财力,重点发展,尽管群体落后,它的运动队在对外比赛中还是可能取得好的成绩。而一个学校的群体搞得好,必然会涌现出一批运动成绩相对较好的积极分子,推动高校全民健身计划的实施,使群体工作开展的更深入更普及。但现在一些试办高水平的运动队高校,其运动员都是从各省市体校、俱乐部(二、三线)用特招的办法招收的,他们的运动成绩非一般从群体活动中涌现出来的优秀分子可以相比。从群体工作和高水平运动队的现状可以看到在许多方面两者发展不平衡。导致两者发展不平衡的原因:
4.1 领导认识不足
运动队如取得好的成绩,能提高学校的知名度,外界觉得该校的体育工作做的好,这是当前多数领导的想法。
4.2 教练员与群体课教师待遇不平衡
因两项工作不同的特点,教练员带运动队的成绩优劣能明显表现出来。如取得名次、奖牌、破了纪录,影响也大;在职称聘任上加分因素也相对较大。而群体工作的优劣则不宜看出,没有明显的尺度可以衡量,而学校的群体活动大部分却是在课余时间开展,老师们付出的时间、精力多,得到的回报少,因此调动不起来搞群体工作教师的积极性。
4.3 在资金的投入上,两者严重失衡
高水平运动队占去了体育经费的大部分,使群体活动经费不足,有些活动开展不起来。
4.4 运动场所不足
为保证运动队的正常训练学校把最好的场馆、器械给了他们,而占绝对多数的普通学生则场地不足。据有关资料统计,场地设备不足是造成学生失去体育锻炼兴趣的主要原因之一。学生的身体素质呈逐年下降趋势,这是不争的事实。这样发展下去,就出现了群体与运动队两极分化,差距加大,这种不协调的发展,是对两项工作的重视程度不同的表现。对群体工作重视不足,这是目前一些高校普遍存在的问题。
群体与运动队哪个重要?群体与运动队都是学校体育同等重要的工作,各有其目的任务,任何一项都不能偏废。为了金牌而牺牲群体,是不可取的,因为全体学生的健康毕竟比金牌重要;但运动队也不能缺少,因为它是校体育竞技水平的标志,为学校争得荣誉。群体和运动队两工作要搞好,都需要有主管领导及教师的工作积极性,需要踏踏实实地埋头苦干,全身心地投入。因此,摆正群体与运动队两项工作的关系是高校体育管理中的一项重要任务。
5 如何协调群体与运动队之间的关系
5.1 学校领导、体育行政管理部门要端正思想,改变理念
群体与运动队是学校体育的两项重要工作,都是贯彻党的德、智、体全面发展的教育方针,两项工作应统筹兼顾,合理安排。群体是面向全体学生的体育普及工作,要发动全体学生参加,并根据学校的实际情况,开展经常、持久的适合学生兴趣的小型多样、喜闻乐见的体育活动。搞好群体工作不但有一定的难度,而且需要投入大量的人力物力,高校把大部分的体育教师、场地、经费应投入到群体中去。运动队的建立要根据学校的基础条件,合理的确定运动队的数量、各队的人数及待遇,在经济条件不宽裕的情况下,适当缩小运动队的规模,保证重点,选派有特长、有经验、责任心强的教师担任运动队的管理和训练工作。
5.2 学校体育行政部门在制定学年、学期工作计划时,要考虑群体与运动队工作的平衡
两项工作都应有部门领导主管,要有骨干教师负责,选派能力强、有经验、有责任感的教师组织实施,并做到每学年开始有工作计划,学期中有督促检查,期末有总结评价。搞群体和搞运动队的教师虽有分工,也有合作,有关学校重大的群体活动或竞赛,不分你我,协同工作,保证群体与运动队工作的正常、协调开展;如在工作中出现问题要及时协调解决。
5.3 搞群体与运动队的教师,只是分工不同,待遇要平等
要把工作搞好,都要付出巨大精力,都需要有较高的业务水平和工作能力的教师,要花费许多时间,更需要认真负责的精神,全身心投入到工作中去。所以,工作量、报酬等,要根据实际情况,实事求是地合理计算,做到定量、定性,决不能吃“大锅饭”。在升职、调资、奖金、分房、入党等问题上要体现出来,以便最大限度地调动教师的工作积极性。
5.4 合理分配与使用体育经费
当前学校体育经费还不能满足群体活动与运动队训练的需要,应让有限的经费办更多的事。使用经费要有预算,有计划,合理分配。根据各项工作的需要,确定各种津贴及各级比赛使用标准,如运动队的不同级别的训练津贴,外出比赛的费用、服装、鞋袜、奖金等。尽可能地调动各教师的“造血”功能,并列得到社会的支持(赞助),以弥补体育经费的不足。
5.5 建立群体与运动队的评估标准
群体与运动队的不协调发展,与没有建立科学的群体工作成绩的评估标准有关。运动队取得成绩较易评估,而群体工作的成绩不易看出。建立群体工作评估体系,使群体工作的成绩也有尺度可量,是解决问题的最好的办法。对群体工作成绩评估内容可包括:宣传工作、培养体育骨干、组织群体活动次数、普及率、学生身体素质的提高、生理机能的提高、身体形态的变化、患病率的变化等,都可以用量化表示,便能看出群体工作的成绩。群体与运动队成绩评估相比,群体的评估要复杂些,工作量更大些,但只要领导重视,认真去做,问题是不难解决的。
参考文献:
[1] 姜丽娟.普通高校高水平运动队面临的挑战及对策[J].体育学刊,2001(3): 48.
关于学校后勤工作计划一、积极探索,与时俱进
1、加强学习,提高素质,增强自信,学校后勤工作计划。
2、促进学习交流、互动,树立求知意识,善于学习、勇于创新。
3、团队合作,主动参与优质服务的行列,用心去做,用心体会。
4、向书本学习,向同事学习,向自己学习,在学习中积极探索。
5、促进“四个学会”,即学会学习,学会做事,学会合作,学会生存。
6、有、有目标,主动地工作,克服消极心态,树立积极态度,与全园的工作保持一致。
7、每个人写好工作,学期工作,做好读书笔记。
二、重视安全、保卫工作
1、在幼儿园安全工作计划中重点提出加大安全力度,将继续做好检查全园安全工作。
2、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的验收,的用餐留样,并做好登记。
3、食堂继续做好下班前的各种检查,人离门锁,防止外人进入。
4、食堂做好各种机器的安全操作。
5、司机做好汽车的保养与行车安全。
6、门卫尽快熟悉新生与家长,坚守岗位,按时关锁大门,继续做好来访者的登记与询问。
7、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。
三、各部门日常工作要点
1、库房管理与采购
1)购置和发放新生床上用品、书包、服装等。
2)做好开学前,班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。
3)每月做好固定资产的对帐和盘存工作。
4)维修各班级的坏床、坏椅等工作。
5)投放沙池玩具、体育器材。
2、维修工作
1)开学前摆放好场所各种体育器材,整理好体育用品房器材。
2)每周一认真做好场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。每天整理和检修体育用品房器材,保证体育器械的安全性。
3)每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。
4)每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗,进行一次全面的检查修理。
5)每月检查一次门窗,发现问题及时处理。
6)每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施,发现问题立即维修。
7)进入夏季前清洗空调,放好各处遥控器,学期结束负责收捡公用遥控器。
8)定期给所有电脑升级杀毒。放假前检查办公电脑及电源的关闭。
3、财务工作
1)做好新生的各种收费
一、指导思想
总务处坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨,加强后勤工作人员的队伍建设,在新的一学期里要使全体职工的工作岗位进一步明确,责任清楚、共同提高、真抓实干、求实创新。认真做好开源节流、艰苦创业,从而减轻学校的经济负担。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律,进一步牢固树立“双服务”的观念,加强我校后勤管理,使我校的总务后勤管理有特色、上水平。
二、主要工作目标任务
1、在新的一学期里,积极配合校领导,以教学为中心,认真做好学校后勤的常规管理工作,确保学校的教学秩序正常进行,学校工作计划《学校后勤工作计划》。做到实际需要与可能要用相结合,克服铺张浪费现象。我们将加强对物资和设备的管理,做到物尽其用,一物多用,提高校产和设备的利用率。
2、关心爱护全体教职工,解决部分职工的实际困难,使后勤职工体会到学校领导对他们的关心、爱护和尊重,增强他们工作热情和责任心。
3、以人为本,加强校园管理,营造一个“以美促德,以美益智”的育人环境。加强对包干区的检查和督促,做到真正意义上的净化、美化、绿化,为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境。
4、加强对食堂的管理,认真执行食品卫生法,对其卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和服务质量、服务态度加强督促检查,尽最大努力杜绝食品事故的发生。认真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作,从根本上严把病从口入关。
5、财务开支方面严格执行上级的收费规定,不随意增加或减少收费项目,不擅自提高收费标准,杜绝乱收费和变相收费现象,坚持校长“一支笔”签批制度,严格采购进仓、出仓等一系列手续,健全规章制度,防止学校的校产物资的浪费和流失。建立健全赔偿制度,做到用管相结合,严格财务管理,对大批物品的采购、工程、实行招标制度。
三、具体工作安排
九月份:
1、总务后勤人员会议。
2、检查水、电、煤卫设施状态及各宿舍的床位、各班级的桌椅、投影仪、电卡是否到位。随时组织故障之排除。
3、做好新办公室及教室的搬迁和安置工作。
4、做好初一新生军训的后勤工作。发放初一新生军训汗衫、帽子、饭卡和各班级的钥匙等物品。
5、做好新学期住宿生床上用品的发放工作。
6、添置必备的办公用品和物品发放、领取工作。
7、做好浮雕长墙施工和审计工作,争取9月底完工。
8、订做宿舍白板2块和化学实验室白板1块。
9、清晨扫净校园,迎接学生报到。
10、确保食堂开伙运转。
11、做好教师节庆祝活动。
12、填写好参加健康检查教师名单,上报区工会。
13、继续做好常规管理和建校各项工作。
14、为迎接国庆,做好校园环境卫生及学校门前三包绿化工作。
十月份:
1、做好国庆安全保卫工作。
2、做好全校空调电源的负荷平均分配。
3、配合财务室做好审计工作。
4、加强秋季卫生管理,重点整治、抓好食堂、绿化带环境卫生工作
5、配合各处室做好学校的各项有关工作
十一月份:
1、配合教务处做好期中考试的安排工作。
2、做好固定资产实物台帐。
3、配合教务处组织老师到南京购书,并联系好车辆。
4、抓好食堂、绿化带环境卫生工作。
十二月份:
1、做好省示范初中有关总务处创建材料。
2、加强食堂卫生监督检查力度。
3、 做好校园环境卫生的常规管理。
4、更换宿舍卫生间的水池龙头。(12月底全部结束)
一月份至学期结束:
1、完成各项审计工作,支付工程款。
2、做好期末考试考场的安排工作。
3、加强用电管理。
4、整理一学期来总务处工作资料。
5、做好寒假结束工作安排,清洁工除年初一外,每天一人到校值班。
6、各宿舍和教室水电设施的检修,确保安全。
7、督促食堂饮食卫生工作。
8、开学前教学用品、卫生用品的添置和采购。
9、总务处召开全体工作人员会议。
10、做好台帐和实物帐相符的工作。
11、协助各处室做好日常各项工作。
关键词: 高等学校 体育教学 档案管理
高等学校体育教学档案是高等学校体育教育活动和体育教学管理工作的真实记录,是高等学校体育教学管理工作的重要组成部分,是开展体育教学改革和评估教学管理工作的重要依据。在新体育课程标准下,高等学校如何科学地管理和有效地利用体育教学档案,更好地提高体育教学质量和实现体育教学目标,是高等学校体育工作者研究的重要课题。
1.高校体育教学档案的特点
高等学校体育教学档案是学校在体育教学管理、体育教学实践和体育教学研究过程中直接形成的具有保存价值的文字、图表、声像等经过整理立卷归档的各种载体材料,其特点主要表现为:
1.1归档材料的主客观性。客观性指原始记录文件材料是客观存在的,不是主观想象的产物。主观性指在收集、整理和鉴定体育教学档案过程中,对收集的那些已经完成的某一教学实践、体育竞赛和教学研究的文献资料要确认具有查考保存价值和使用价值后才能立卷归档。
1.2所属内容的多样性。体育教学档案的内容极为丰富,包含体育教学、课外体育活动、运动竞赛、体育科研等各个环节。
1.3多学科交叉的相容性。体育教学工作有许多规章制度、计划与规划、文件材料和会议记录等文献资料,既有社会科学性又有自然科学性。
1.4记录的规范性。体育教学档案所收集的归档的原始记录文件材料是反映一定历史时期或特定历史条件下的教学工作及其活动的记载,其查询和凭记作用是远非其他史料所能比拟的,这样的历史记录文件材料符合立卷归档制度的规范性前提,故应按一定程序进行归档工作,不能因为有排他的差异性而不立卷归档。
2.高校体育教学档案的功能
体育教学档案能够及时正确地总结体育教学工作的经验,为不断调整和充实教学内容、完善考试评分标准等方面提供可靠的事实依据。其功能主要表现为:
2.1为科学决策,宏观调控高校体育工作提供依据。建立健全高校体育教学档案,能为高校体育工作提供参考依据和咨询材料,使高校领导和体育教学管理部门能更全面、深刻地了解本校体育工作的优势与不足,制订出切合本校实际的体育工作规划,对学校体育工作进行宏观调控,有针对性地、科学地开展体育教学和其他体育活动,提升体育教学水平,提高学生的体育素质。
2.2为体育教师积累教学经验提供材料。体育教学档案本身就是体育教师教学经验的总结。通过建立教学档案,将教师零散的材料和经验系统化,同时档案内容的增加也能丰富体育教师的学识。如在备课、撰写教案时,可以参阅以前的教案,使教案不断完善,备课水平不断提高。
2.3为发展学生体育活动能力与个性提供参考。体育教师收集材料,为开展丰富的课外体育活动提供良好的素材,不但能激发学生的学习兴趣,而且还能扩大学生知识面,丰富了课堂生活。如举办体育图片资料展览,定期举行体育专题讲座或报告会等。
2.4为高校体育教学和体育工作评估提供素材。由于国家对高校体育的重视,在对高校办学水平、教育质量的评估中,素来都把体育列为重要的评估条件,经常对《学校体育工作条例》执行情况进行检查评估,体育教学档案则能为此提供真实具体的原始材料。[1]
3.高校体育教学档案管理的内容
高校体育教学档案所收集的材料内容广泛,题材多,数量大,因此必须重视加强各个环节的管理,根据体育教学的需要加以整理、分类、汇集成册或加工成卡片,并编排次序和目录,以便在教学中随时查阅参考,按材料所属对象笔者将其内容与分类归结为:
3.1学生体育教学档案的管理。主要内容包括:(1)姓名、性别、出生年月、专业、学号、家庭住址;(2)基本素质、运动能力、参加体育锻炼情况登记表;(3)《国家体育锻炼标准》成绩登记表;(4)体育合格登记表等。体育教师按规定对大学生进行体育项目的指导与测试,并将每个学生从入校到毕业的体育基本情况及时公布给每个学生,逐个写出具体分析和建议,让每个学生了解自己四年来的体育锻炼及提高情况,以便今后有针对性地进行锻炼和提高。
3.2体育教师体育教学档案的管理。主要内容包括:(1)体育课堂教学类:教学计划、教案、课后小结、体育课中的考勤、过程评价记录与考核等;(2)体育教学管理类:器材、场地的使用登记制度等;(3)体育教学理论参考类:体育教学相关教材、参考书籍等;(4)体育教学科研类:体育教学教改的课题、论文、总结等;(5)体育教学活动类:体育教研活动:听评课、公开课、观摩课、教学研讨会材料、对外参观学习与交流等;(6)体育教师获奖类:教学、竞赛、科研、管理等方面的各种获奖状情况。
3.3学校提供相关体育教学资源档案的管理。主要内容包括:(1)理论参考类:与体育教学相关的报纸、杂纸资料、教材与参考书籍;(2)基础设施类:学校体育场地、设备与器材配置;(3)体育经费类:学期体育经费的开支和体育教师的待遇等;(4)学校内外竞赛类:竞赛的规程、报名单、比赛过程、秩序册、成绩册;(5)群体活动类:群体活动的管理(评比)办法、评比记录等;(6)课余训练类:训练计划、总结、运动队概况记录、运动员个人档案等。(7)计划总结类:学校体育工作计划、竞赛计划等;(8)体育获奖类:记录教师、学生、学校、体育组在上一级竞赛、评比中的获奖情况。
4.高校体育教学档案管理的问题
高等学校体育教学档案是衡量高等学校体育教学管理和教育质量的重要标志之一,是学校教学档案的主体、核心和重点,是开展体育教学改革、评估教学管理工作的重要依据。目前高校体育教学档案在具体的管理中存在不少问题,主要表现为:
4.1 认识的差异性。高校体育教学档案资料全面、直接地反映高校开展体育工作的情况。体育教学档案应该是整个档案管理的一部分。但从实际情况来看,高校档案管理比较重视人事档案、科技成果档案、学科建设发展和管理制度档案等方面,而对体育教学档案重视不够,从而限制了体育教学档案管理工作在教学改革中的作用。例如:有的高校没有体育教学档案,大部分高校体育学院没有兼职体育档案管理人员。
4.2 内容的偏向性。根据高校体育工作的实际,应该形成独立的体育教学档案管理体系。但从实际情况看,高校体育档案主要记载历年来主要大型运动会的情况,参加省、市运动竞赛获得的锦旗、奖状和奖杯之类,其他类别的体育档案资料较少。如教师自编的教材,教师各类获奖情况,学校体育组的科研档案,体育教学相关报刊、杂志及摘抄、复印文献资料和网络资料等没有记录。
4.3 手段的单一性。主要表现在只用书写形式记载档案。实际上,体育工作中计算机、声像等手段的运用十分广泛,积累的资料也十分丰富,关键是档案科学管理意识薄弱,教师自我认识存在滞后性,主要存在以下几种情况:一是时间编排混乱,同一学院的档案材料年度互相穿插;二是组卷、装订不规范。[2]
5高校体育教学档案管理的对策
体育教学档案不同于其他档案,它涉及面广、分类细、材料多而杂。如何科学地管理体育教学档案,更好地为学校教学管理和教学实践服务,主要对策如下:
5.1提高对高校体育教学档案工作重要性的认识。应不断加强体育教学档案工作的宣传,提高体育部门负责人、体育教师及档案员对体育档案工作重要性的认识,督促他们主动收集整理相关资料,并按时移交给学院档案部门作进一步的整理,保证体育教学档案资料的完整性、规范性、有序性。高校体育部应设专门的体育档案管理员,领导要加大经费投入。
5.2强化高校体育教学档案管理意识。高校体育教学档案管理工作者要勇于探索、勇于创新,淘汰不适应要求的旧方法和旧手段,把新的管理方法和手段运用到教学档案管理工作中;增强创新意识和服务意识,确保档案建设的科学性和持续性,以便客观、全面、准确地记录和反映高校体育教学工作的面貌。
5.3加强与教学管理单位的联系。文件材料的收集是一项很艰难、琐碎的工作,教学档案管理工作者必须不厌其烦地、紧密地与教学管理单位加强联系,随时了解一些重要信息,并将那些对学校发展有保存和利用价值的教学材料收集齐全。
5.4灵活掌握归档时间和文件材料的动态规律。教学档案管理者应灵活掌握归档时间,及时收集,随时归档,不能消极等待。学校可规定在每年开学的第一个季度,向档案室移交上一年的档案材料。坚决杜绝那些上交不完整、不系统的文件材料的情况发生,避免重要的体育教学档案的流失。
5.5实现高校体育教学档案管理工作信息化。首先,建立体育档案计算机检索系统,将每份体育教学档案文件或案卷的内容填写在统一格式的计算机输入卡片上。其次,建立计算机借阅管理系统,应具有借阅、预约、查找、统计等功能。第三,建立计算机统计系统,对体育教学档案管理工作发展情况进行统计调查与统计分析,提供统计资料,实行统计监督及量化管理。第四,体育教学档案缩微化,缩微化已成为档案存储的重要发展方向,不仅能解决档案信息存储的空间,而且在计算机处理档案信息工作中,能不断扩大信息存储量,提高档案管理的自动化水平。[3]
参考文献:
[1]李楠.教育评估与学校档案建设[J].学校档案,2003,(1):43-44.
【关键词】 高校;阳光体育;推进模式;评价机制
一、创建“五位一体”高校阳光体育运动体系
阳光体育引导学生走出教室,走进大自然,走到阳光下,掌握1至2门体育运动技能,每天锻炼一小时,养成良好体育锻炼习惯,培养终身体育思想,全面提高体质健康水平。
高等学校在体育教育工作方面有着不同于中小学独特的优势,创建融体育教学、《国家学生体质健康标准》实施、课外体育活动(群体活动)、体育竞赛、体育科学研究“五位一体”高校阳光体育运动体系,传播阳光体育运动新观念,是推动阳光体育在甘肃省高校的全面开展,促进学生全面健康发展的重要途径和举措。
1、体育教学“四结合”新思维
阳光体育要求大学生掌握1至2门体育运动技能,高校体育教学是大学生学习和掌握运动知识与技能的主要途径,离开体育知识与技能,阳光体育运动将成为无源之水,无本之木。
高校体育教学“四结合”新思维应为课堂体育教学与课外体育锻炼相结合;体育教学成绩评定与实施《国家学生体质健康标准》相结合;体育课堂教学内容与阳光体育运动相结合;体育教学与课外体育训练和体育竞赛相结合。
2、全面贯彻实施《国家学生体质健康标准》
实施《国家学生体质健康标准》是高校体育教育工作的重要组成部分,也是阳光体育运动的重要内容,高校应抓住这一契机,成立学生体质监测实验室作为实施《国家学生体质健康标准》的专门机构,配备和充实实验室管理和师资力量,加强制度建设,开展实验研究,带动体育教学改革,切实通过实施《国家学生体质健康标准》,达到增强大学生体质,增进大学生健康的目标。
3、“四层面”课外体育活动体系建立
高校课外体育活动的开展应最大限度扩大学生参与课外体育锻炼的层面,拓宽大学生参与课外体育锻炼和活动的渠道和途径,丰富课外体育活动内容,做到“全年有计划,月月有活动,周周有竞赛,天天有热点”。从学校、院(系)、体育社团(俱乐部)和学生四个层面建立高校课外体育活动新体系。学校从全局出发,制定详细学校阳光体育课外体育活动计划,统领全校;院(系)根据学校计划,制定与学校整体计划相适应的院(系)内部课外体育活动计划,组建队伍,配合学校计划积极开展活动;体育社团(俱乐部)参考学校、院(系)等各项课外体育活动计划,结合自身体育社团(俱乐部)的特点和性质,制定本体育社团(俱乐部)的体育活动与竞赛计划,上报学校体育活动主管部门,学校体育院(系、部)予以技术和场地器材等多方面的支持;学生个人则可根据个人体育爱好与兴趣、《国家学生体质健康标准》测试结果,利用体质监测实验室实践教学条件,系统学习运动处方理论知识,结合自身实际,科学合理制定个人运动处方,并以此来督促自身体育习惯的养成、检查自身课外体育锻炼效果。
高校课外体育活动主要包括学校组织的各种群体竞赛活动;学生的早、晚锻炼;院(系)间和院(系)内部的各种群体竞赛活动;体育社团(俱乐部)的各种体育活动;院(系)各种体育代表队的课余体育训练。
4、建立“两梯队四级别”体育竞赛体系
学校和各院(系)组建两个梯队的体育运动代表队,常年坚持课外体育训练,参加国家级、省(市)级、校级、院(系)级四个级别的各种体育竞赛活动,展示体育教育和阳光体育成果,展现大学生精神风貌,树立大学生集体荣誉感和体育精神。
5、体育科学研究“四个着眼点”
高校的体育科学研究在阳光体育上应注重“四个着眼点”,体育教学改革着眼于阳光体育运动;承担各级各类课题研究着眼于阳光体育运动;体育科研论文着眼于阳光体育运动;教材、著作着眼于阳光体育运动。
二、高等学校阳光体育新模式探索
高等学校的学生阳光体育运动在活动内容和形式上和中小学应有所不同,大学生的课外作息时间相对宽松、自由,因此,大学生参与阳光体育运动在活动形式上主要以自发组织为主,可不受时间和地点限制,自由度大,约束性小。大学生参与阳光体育运动的另一主要途径和方式是参与学校、院系和班级课外体育竞赛和集体活动,这部分学生主要以学校、院系和班级学生体育骨干为主,参与学校、院系和班级组织的各种课外体育竞赛和集体活动。针对大学生课外体育活动特点与特征,遵循阳光体育运动理念,探索高等学校阳光体育新模式是当前高等学校体育教育改革的重要课题,我们可以从以下几方面加以探讨与实践。
1、学校体育教育主管部门统筹规划全校阳光体育近期目标和长远规划。
2、依据各省教育厅大学生体育竞赛计划和本校阳光体育近期目标和长远规划制定详细全校学校阳光体育与群体工作计划,并向全校公布。
3、学校体育教育实施部门即体育系(部)根据学校阳光体育近期目标和长远规划制定切实可行措施和方案以及具体实施内容。
4、实施阳光体育是全校教育工作的一个重要组成部分,学校相关主管部门和教学院系要全面参与其中,目标一致,各施其职,各负其责,相互协调,互相配合。
5、制定科学合理的全校阳光体育暨学生体育工作评比考核制度,引导和监督各院系全面开展阳光体育和学生群体活动。
6、树立典型,表彰和推广全校阳光体育和学生群体工作先进事迹和个人。
7、大力开展阳光体育运动俱乐部、社团建设,发挥学生体育骨干的带头作用。
三、构建高等学校阳光体育评价机制
针对高等学校阳光体育运动的特点以及新模式的建立,我们的评价机制也应该应运而生,上到国家教育行政主管部门、体育行政主管部门,下到学校,针对不同的管理对象和目标,评价内容、方式、目的和手段各有侧重点。
高等学校阳光体育运动评价机制在省、市级其评价机制应侧重于学校方面,其评价内容则重点趋向于学校的阳光体育运动暨学生课外体育活动学校总体规划和方案;制度及管理机构是否完善;体育场地设备配备情况;全年学校阳光体育运动暨学生课外体育活动计划实施情况;学校在阳光体育运动和课外体育方面的特色与特点以及创新等方面。各学校的评价机制则应趋向于各个院、系,主要侧重于阳光体育运动和课外体育活动是否有计划,活动开展的次数、效果如何,内容是否丰富、是否有特点及创新等。
四、构建大学生阳光体育活动个人评价机制
针对阳光体育运动的全面开展,对学生自身参与阳光体育活动的情况,我们也应有相应的评价机制,从学生自身角度予以评价和激励,调动他们的积极性,提高学生参与阳光体育活动的愿望。
学生个人阳光体育活动评价机制要与学生评优奖励相结合,在学校各种评优活动予以充分的体现,主要侧重于学生参与课外体育活动的表现(角色、作用),参与活动的次数,在课外体育活动中所取得的成绩以及体育课成绩和《国家学生体质健康标准》达标情况等几个方面,客观公正地综合反映学生在阳光体育活动中的表现。
【参考文献】
[1] 徐英微,张辉.蜀道难――析开展“阳光体育”所遭遇的社会阻力[J].南京体育学院学报(社会科学版),2009(02).
[2] 宋立,刘建伟.浅析普通高校如何开展阳光体育[J].考试周刊,2009(06).
[3] 曹伟平.阳光体育运动在学校开展的紧迫性与实施措施分析[J].科技信息,2009(01).
为全面提高所有学生的身体素质水平,国家教育部、体育总局以及共青团共同决定2007年开始,以《学生体质健康标准》(以下简称为《标准》)为参照,在全国各级各类学校中全面深入开展亿万学生阳光体育运动,即我们所说的阳光体育运动。阳光体育运动的实施有助于全面提升学生的身体素养,并主要是依托体育运动课程予以落实,通过体育课程的学习,在强健体魄的同时养成终身体育的科学理念与习惯将有助于学生的全面发展。阳光体育运动以《标准》为准则,以强健体魄、达标争优为基本目标,以“每天锻炼一小时,健康工作五十年”为大众口号得以宣传推广,并对高校的体育教学提出了一系列新的要求:高校各项体育活动的开展都应当配合阳光体育运动的贯彻,为大学生创造良好的体育运动条件。然而,笔者通过调研发现,当前高校在体育运动教学方面存在诸多问题,本文对此进行了分析并提出了相应的创新对策。
1阳光体育视域下高校体育教学过程中的不足
11就教学目标而言,不够明确
教学目标的设置直接影响着教学计划的制定与执行,高校体育课程教学同样要注重其目标的制定。但是在现实教学中,高校体育教学目标不够清晰明确,这就导致高校体育课程计划缺乏明确的参考和依据,不够科学与规范。同时,教学目标的制订应当以学生的学习需求为主,充分体现其学习主体的地位,但是高校学习目标仅仅是根据现有的课程与教师团队进行排配,忽视了学生的主体性。
12就教学资源而言,相对匮乏
高校在体育教学的资金及设备投入上明显不能满足教学需求,并且其体育基础设施的建设也不是很完善,难以满足学生运动的需求。个别高校甚至没有体育场馆,场地及运动器械的匮乏使得学生的运动学习难以如实开展,也不利于学生学习兴趣的提升,教学效率明显不高。同时,高校领导过量的教学任务安排使得教师的教学难以保证质量,忽视教学方法的创新,从而影响到课堂教学效果。
13就教学模式而言,明显落后
当前我国高校的体育教学模式以竞技类为主,在其教学内容方面为传统的动作示范教学,仅仅注重理论知识与基本动作技能的重复练习,而忽视了学生学习的主体地位与其主观能动性,也忽视了体育运动学习对于大学生实现全面发展的重要作用。笔者发现,当前高校体育在教学目标的设置上同学生需求相背离,不利于学生学习热情的激发,进而严重制约了课程学习效率的提升。
2阳光体育运动视域下高校体育教学的创新路径
21及时转变并更新教学理念
物质决定意识,意识对于物质具有反作用。对于当前高校体育课程改革产生重要影响的制约因素就是来源于体育教师所固有的传统教学理念,针对于此,要想使高校的体育课程教学满足阳光体育运动的要求就必须要转变旧有理念,实现教学意识的更新。对于高校教师而言,首先,要坚持树立终身体育的科学教学指导理念,尊重大学生的个性差异与人格发展,引导其形成终身体育与阳光体育的理念,为实现大学生的全面发展奠定坚实的基础;其次,教师还要重视大学生的体育学习感受,以兴趣学习为导入点,培育学生对于体育运动的兴趣,将体育运动延伸至学生的学习与生活中,促进高校体育教学的生活化,以便于满足大学生的学习发展需求;最后,强化高校体育的制度化建设,以健康第一和终身体育为核心指导思想推进体育改革进程。
22注重教学内容及形式的丰富
首先,高校要注重对于民族体育活动的开发力度,可以充分借助于区域文化差异的资源优势,实现对传统体育项目的创新,从而使得传统民族体育得以继承与发扬,高校体育项目也将日趋多样化;其次,对于高校中现有的竞技类运动项目予以创新,可以通过调整比赛规则或是更换体育器材等方式使学生具有耳目一新之感,也可以通过降低动作难度系数、简化技术结构等手段使得大部分学生能够接受,在接受的基础上提升对于体育运动项目的学习兴趣;再次,现代化娱乐健身项目教材化、规范化,高校可以将社会大众喜欢的娱乐或健身类运动项目纳入到体育课程教学范畴中,并规范教学内容与形式,形成一个系统。如太极扇、广场舞等都可以作为高校新形式的运动项目;最后,在教学过程中要注重培育学生的阳光体育意识,将阳光体育运动理念融入到新的教学内容中。
23充分引导课余体育的贯彻开展
体育运动贵在坚持,高校体育教学的最终目的就是培育学生良好的身心素养,实现学生的全面发展。终身体育理念要贯穿其中,也就是说不仅仅在体育课堂中进行体育运动,在课余时间更要加强体育运动。这就要求相关教育主管部门及高校体育教学负责人将课余体育活动真正纳入到教学工作计划体系中来。相关负责人应当组建相应的领导机构并制定出规范及制度,从而在现实教学工作中真正做到有章可循,同时高校在教学考评的时候还应当将课余体育的具体执行情况作为重要的考评指标。就大学生而言,要借助学生会、团委等各组织的力量予以监督管理,大力宣传课余体育、终身体育的良好理念,在教师的引导下予以贯彻落实。
24注重高校体育教学环境的提升
高效率的教学离不开良好的环境,教学环境的优劣对于教学效果产生了直接的影响。当下,各大高校的校园环境建设均取得了可观的成效,然而,近几年来随着各大高校的持续扩招,学生数量的增加势必会加大校园环境的压力。特别是对于体育课程的教学而言更是如此,因此,强化高校的体育教学环境建设成为大势所趋。首先,高校可以借助企业联合、入股或是社会力量等多方渠道完成资金的筹备工作,从而保证校园建设经费的充足及时;其次,高校可以通过校园网络、广播或是校报等多种媒介宣传体育运动的重要性,激发大学生对于体育运动的热爱,从而引导其主动参与到体育运动或学习中来;最后,高校体育人文环境的建设也是十分必要的,可以通过组织体育知识运动竞赛、体育讲座、校际运动会等形式增强大学生对于体育理论知识的掌握,形式多样的体育活动等激发其参与热情,在校园中营造出人人体育、终身体育的良好氛围。
【关键词】高校;武术社团;对策研究
武术社团作为学生课外组织,是课堂教学的重要延伸,它让不同院系和专业、有着共同爱好的人群在一个稳定的团体中找到组织和归属感,从而在一定时期内坚定了其参与该项运动的决心。它是高校教学活动的必要补充,是当前实施素质教育的重要途径和有效方式。
近年来湖北省各高校武术社团蓬勃发展的同时也暴露出诸多问题和不足,因此,对高校武术社团进行正确的引导既是公共体育改革的重要内容,也是进一步加强学生思想政治教育的重要补充。本研究正是在基于此,通过问卷调查、专家访谈、文献资料等研究方法对省内部分高校武术社团发展中的主要问题进行了梳理和分析,并着重对促进其进一步良性发展的对策进行分析讨论,以便更好的指导和推动武术社团发展。
1湖北省高校武术社团发展中的主要问题
通过调查发现,武术社团虽已广泛存在于省内各高校,但从运作方式、组织与管理模式、参加及组织活动的影响力等方面看,整体处于较低水平,具体表现为:一方面,由于组成形式具有较强的自发性和随意性,社团组织管理机制不够健全,加之人员的流动性较大,往往不能形成长效的管理机制,社团组织与管理随意性强,开展活动的形式单一缺乏计划性,对外交流与合作的渠道和平台欠缺。另一方面,由于种种原因,多数社团客观上存在着经费紧张,来源渠道单一,教练员参与力度不足、场地器材较为缺乏等现实问题。
2湖北省高校武术社团发展对策研究
2?郾1构建校团委主导、校体育部门协同参与社团建设管理的新局面
《关于加强和改进大学生社团工作的意见》中指出:“各级党委教育部门、共青团组织要切实加强对高校学生社团工作的领导。高校党委要把加强和改进学生社团工作作为学校贯彻党的教育方针、推进素质教育的重要组成部分,纳入学校整个工作计划之中”〔1〕。社团活动已日益成为团委部门工作的重点之一,而校团委除了在宏观上对社团管理和发展进行把控外,还须依靠相关专业院系协作参与社团的术科建设。而成立学生社团联合会、实行社团挂靠制和指导教师聘任制正是在坚持学生自主管理的前提下实现以校团委为主导,体育部门协同参与社团建设管理的重要手段。
学生社团联合会是在校党委领导、校团委指导下的学生社团管理机构,主要工作包括:社团活动审批与监督、社团注册登记与注销、社团招新与宣传报道、社团经费管理、社团骨干培训、社团评优评先、工作学习交流等,同时着力于打造系列精品社团活动品牌,积极鼓励并支持社团开展具有自身特色的社团活动,是团委、学生会和社团联合会“一体两翼”团学工作的重要组成部分
所谓社团挂靠制就是在校团委的统一管理下通过学校相关政策和经费支持,据社团项目类别将其挂靠至相关院系部门,由挂靠单位从专业上对社团的术科建设进行把关以保证该社团在其所在的领域内规范而正确的运行;而指导教师聘任制则是根据学生要求从挂靠单位推荐由校团委定期为各社团聘请指导教师负责各社团具体日常活动的指导工作,并由校团委组织对指导教师的工作进行年度评价及发放酬金。
2?郾2以公共体育教学为基础、以体育高级班为平台发挥社团连接课堂内外的纽带作用,探索推进社团发展的新模式
以公共体育教学为基础,将武术社团纳入高校体育课程改革范畴,将武术社团与武术运动队建设相结合,是体育管理部门参与社团建设的进一步深化,是探索社团发展新模式的大胆尝试。
首先,公共体育教学的有效进行是营造良好校园运动氛围的重要手段,是社团存在和发展的重要群体运动基础。2002年,教育部颁布实施的《全国普通高等学校体育教学指导纲要》明确提出:“在教师的指导下,学生应该具有自主选择课程内容、自主选择教师、自主选择上课时间的自由度(简称为“三自主”选课)”〔2〕拉开了普通高校公共体育教学改革的序幕。“三自主”的选课模式最大程度提高了学生参与体育活动的积极性,群体活动也在校内蓬勃开展,而将多种运动项目引入运动会并将比赛平均分配至各月;将传统的秋季田径运动会转变为贯穿全年的综合运动会等多种形式逐渐形成了“周周有活动、月月有比赛”的良好校园体育氛围,为社团活动提供平台的同时也为其发展坚实了群体运动基础。
其次,以高级班为社团高水平展示平台,促进社团专项技术水平提升。体育高级班是公共体育改革分层教学成果的重要体现。它是在公共体育教学的基础上由教师挑选具有一定专项基础的学生组成教学班级每周进行一次以提升运动技能为目的的训练课。在自然教学周期内,高级班是公共体育分层教学的重要形式,而在竞赛周期内则从中挑选队员组成代表学校最高运动水平的运动队。因此,它是普通高校运动队的常态存在形式。
最后,体育社团则是处于公共体育教学与体育高级班之间的重要连接点。公共体育教学为社团发展营造了运动氛围,而体育社团则是连接体育课堂内外的重要纽带,是公共体育教学第二课堂重要阵地;体育高级班是学校体育的高水平展示平台,是社团体育技能提升的上一级目标,而体育社团又反过来是高级班人才选拔的重要阵地,是高校运动队重要的后备人才基地。因此,将三者有机结合起来不仅为探索高校体育社团发展的新模式提供了参考,同时也为探索高校公共体育教育改革和高水平运动队的建设提供了新的思路和方向。
2?郾3立足本校通过社团活动搭建交流平台
社团活动既是学生施展才华、锻炼能力的好机会,同时也学生提供了交流的平台。在“走出去,请进来”之前,社团首先应立足于本校的发展,努力打造自身的品牌活动,做好社团发展的根基。如湖北经济学院不仅打造了“春之声”和“秋之韵”两台精品社团活动品牌,同时还打造了“经院武魂”这一武术专场活动,深受师生好评,在丰富学生的课余文化生活的同时也为社团提供了交流平台,为其“走出去”打下了坚实的基础。
2?郾4成立高校武术社团联合组织,共同促进社团发展
湖北省高校武术社团的发展不能在各高校单打独斗的传统发展模式下进行,而应在立足于本校发展的基础上尽快成立以大学生为主体相关职能部门为督导的湖北省高校武术联盟,并建立在高校武术联盟主导下各高校武术社团相互协作的发展模式。高校武术联盟的成立有利于加强各高校间的长期联系,便于切磋交流、合作表演、组织比赛及资源共享等并形成一定规模,吸引社会的关注,从而推动社团的发展。
3经验与启示
3?郾1校团委主导体育部门参与社团管理的模式符合社团发展的需要
学生社团联合会、社团挂靠制和指导教师聘任制三者的有机结合,是体育管理部门参与到学生社团发展建设中来的重要手段,开创了各部门协同参与社团发展建设的新局面。学生社团联合会是校管理部门对社团进行组织和管理的重要形式,从宏观上对社团的日常管理和建设发展提供了指导规划,让原本处于自发状态的学生活动有了组织的保障。而社团挂靠制和指导教师聘任制则通过校级部门的合作利用院系的固有资源从某种程度上解决了学生社团发展中面临的诸如经费、场地、指导教师等客观问题,而社团的存在反过来又成为院系相关专业实践第二课堂的重要阵地,真正实现了“双赢”的局面。
3?郾2公共体育教学、武术社团和体育高级班协同发展是“体教结合”的新尝试
公共体育教学改革后的体育教学是传授体育基本技能的主要途径,它既是社团存在和发展的必要群体基础,同时也是营造普通高校运动队建设所需的良好群体运动氛围的重要途径;而体育社团则是连接体育课堂内外的纽带,是校园体育文化建设的重要手段,因为社团的存在,学生可以依据不同的运动项目形成群体,从而有组织的进行课余训练及社团活动,在丰富课余文化生活、提高运动技能的同时也创建了更多展示平台,从而使体育社团成为当前普通高校运动队建设的重要后备人才基地和第二训练课堂。
因此,公共体育教学、武术社团和体育高级班协同发展是“体教结合”的新尝试,它既能推动武术社团的发展、创新了社团建设模式,同时也为高校体育课程改革和普通高校高水平队伍的建设提供了新的思路和方向。
3?郾3通过相关赛事加强社团交流、促进技术提升、推动社团发展
纵观省内,目前适合普通高校大学生的武术竞赛项目主要是由省教育厅大学生体育协会主办的“湖北省大学生武术比赛”,虽然此赛事在参赛组别、奖牌数量、组织规模上逐年扩大,但由于高校学生群体基数大,参与者逐年增加,仅此一项赛事已经很难满足众多高校武术爱好者的需要。2010年由武汉体育学院武术协会牵头组织的“湖北省高校武术社团邀请赛”已形成约每届18支固定队伍和150名左右运动员参加的规模。因此,成立高校武术联盟并推动其组织的针对性赛事,有助于社团间的交流和技术的提升,从某种程度上推动社团的发展。
参考文献
〔1〕教育部、?郾关于加强和改进大学生社团工作的意见(中青联发〔2005〕5号文件)〔G〕?郾2005年1月13日?郾
〔2〕教育部体育卫生与艺术教育司?郾教育部关于印发《全国普通高等学校体育课程教学指导纲要》的通知(教体艺〔2002〕13号)〔G〕//学校体育卫生艺术和国防教育工作文件汇编(1991-2005),北京:高等教育出版社,2005?郾
〔3〕崔树林,穆益林等?郾大学生体育社团运作方式探索〔J〕?郾体育学刊?郾2008年11月?郾