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本文今天为大家介绍的是消防安全知识学习心得体会模板一览,供各位阅读,希望内容对您有所启示和帮助。更多精彩内容敬请关注查字典。
在这次消防安全知识的主题班会中我对中学生怎样防止火灾发生,发生火灾后如何自救都有了深刻的认识。
我们中小学生不要随身携带火柴、打火机等火种。不能乱拉、乱拉电线,随意拆卸电器,用完电器要及时拔掉插销。发现燃气泄漏时,要关紧阀门,打开门窗,不可触动电器开关 和使用明火。阳台上、楼道内不能烧纸片,燃放烟花爆竹。使用电灯时,灯泡不要接触或靠近可燃物。
发生火灾后要学会自救 :在火势越来越大,不能立即扑灭,有人被围困的危险情况下,应尽快设法脱险。如果门窗、通道、楼梯已被烟火封住,确实没有可能向外冲时,可向头部、身上浇些冷水或用湿毛巾、湿被单将头部包好,用湿棉被、湿毯子将身体裹好,再冲出险区。如果浓烟太大,呛得透不过气来,可用口罩或毛巾捂住口鼻,身体尽量贴近地面行进或者爬行,穿过险区。当楼梯已被烧断,通道已被堵死,应保持镇静,设法从别的安全地方转移。可按当时具体情况,采取以下几种方法脱离险区。一是可以从别的楼梯或室外消防梯走出险区。有些高层楼房设有消防梯,人们应熟悉通向消防梯的通道,着火后可迅速由消防梯的安全门下楼。二是住在比较低的楼层可以利用结实的绳索(如果找不到绳索,可将被褥里儿、床单或结实的窗帘布等物撕成条,拧好成绳),拴在牢固的窗框或床架上,然后沿绳缓缓爬下。三是如果被火困于二楼,可以先向楼外扔一些被褥作垫子,然后攀着窗口或阳台往下跳。这样可以缩短距离,更好地保证人身安全。如果被困于三楼以上,那就千万不要急于往下跳,因距离大,容易造成伤亡。 四是可以转移到其他比较安全的房间、窗边或阳台上,耐心等待消防人员。
日期: 主要措施工作条目落实标准未落实到位的工作部署启动制定主题教育实施方案印发红头文件并归档
成立领导机构和工作机构印发红头文件并归档,可与实施方案同时行文
学习传达全县主题教育工作会议精神留存会议方案、签到表、影像资料、会议资料
学习教育集体学习制定领导班子集中学习研讨方案印发红头文件并归档,规定书目全部涵盖
按方案要求开展学习研讨总时间为5-7天,每次学习研讨会议方案、学习资料、发言材料、影像资料齐全
个人自学制定个人学习计划每名科级干部的个人自学计划要具体
进行个人自学并取得良好效果学习资料有翻阅、标注痕迹,熟练掌握应知应会知识
创新学习教育方式开展革命传统教育按照清教组发【2019】4号文件要求开展活动,并留存方案影像资料
开展常态化政治性警示教育
集中观影
调查研究领导班子成员制定调研方案重点突出、内容具体,围绕中心大局结合本职工作,走访对象涵盖多方面、多领域
深入基层开展调研影像资料齐全,本人熟知各调研点、各走访对象情况
检视问题采取个人采访、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、接待群众来信来电来访、新媒体留言、参加所在党支部组织生活会等多种方式,把群众的意见充分收集起来制定征求意见方案
个别访谈征求意见
召开座谈会征求意见
设立意见箱征求意见
发放征求意见表征求意见
新媒体留言征求意见
整改落实制定专项整治方案,建立整改台账相关资料齐全
抓好问题整改有体现整改成效的工作实绩和实例,佐证材料齐全
开展“六个一”活动悬挂一批宣传标语单位显著位置有“不忘初心、牢记使命”和“千名干部下基层、万名党员解难题”相关标语。全县宣传氛围营造的责任单位将所承担任务落实到位
设置一个宣传栏在本单位设置“不忘初心、牢记使命”和“千名干部下基层、万名党员解难题”宣传栏
开展“每日一课”活动利用每日例会,前后时间开展“每日一课”,每次例会一名党员讲“微党课”
进行一次主题教育局小测试本单位参与人数不低于80%,主要领导带头学习
一、相继召开会议,层层贯彻到位
2月27日全县召开集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会后,2月28日上午召开了县残联理事长办公会,及时传达了县动员大会的精神,并结合本单位的实际,研究制定了切实可行的实施方案。成立了活动领导小组,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他班子成员分工负责,全体工作人员积极参与。
2月28日下午,县残联在三楼会议室召开了县残联集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会。会议由支部书记、理事长主持。会议传达了县委《县开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的实施方案》文件,部署安排开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动。会议要求机关全体干部严格按照县委的统一部署,认真开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动。县残联机关全体干部参加了会议。
二、活动内容丰富,逐项稳步推进
1、制定实施方案。县残联《关于开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的实施方案》(星残联〔2012〕4号文件,成立了成立县残联集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组,由支部书记任组长。
第一季度,区科技局根据区委、区政府统一部署,按照《全区开展创业服务年活动实施方案》和《关于印发的通知》等文件要求,结合实际,精心组织,周密安排,扎实抓好创业服务年活动第一阶段的工作,创新服务年活动工作顺利开展。现将本局创业服务年活动第一阶段工作小结如下。
一、召开动员大会
2月12日,我局及时召开了全局干部职工动员会议。会上,学习传达了省、市机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员电视电话会议精神和区领导有关创业服务年活动讲话精神,并对本局创业服务年活动进行了全面的动员部署。(来源:文秘站 )经过动员会议,全体干部职工统一了思想,明确了方向。
二、加强组织领导
在总结上年机关效能年活动工作经验的基础上,我局进一步加强机关效能建设领导机构。为了切实加强对创业服务年活动的组织领导,我局成立了由局长宋鸣任组长,王庆、王运东任副组长的创业服务年活动领导小组,秘书科具体负责创业服务年活动的组织实施。同时,进一步明确各项工作的责任科室、责任人,层层抓好落实,确保创业服务年活动有序开展,为开展创业服务年活动提供了坚强有力的组织保证。
三、制定实施方案
根据《__区开展创业服务年活动实施方案》精神,结合我局工作实际,制定了《__区科技局开展创业服务年活动实施方案》,实施方案进一步明确了开展创业服务年活动的指导思想、工作目标、服务对象、工作重点、工作步骤和工作要求。
四、开辟宣传专栏
一是在区科技局网站上开辟了创业服务年活动宣传专栏,及时宣传本局创业服务年活动开展的情况。二是在本局办公搂外墙的醒目位置制作了宣传专栏,并制作标语“强化服务理念,创新服务机制,提升服务水平”等。宣传专栏用于张贴各种学习资料、大家的心得体会和创业服务年进展情况等,为活动开展提供了很好的宣传平台。
1.会议时间:XXXX年XX月XX日上午9:00~12:30
2.会议地点:XX县XX大厦XXXX会议室
3.会议主要内容:XX县项目合同要点备忘录谈判
4.会议参与方:各个机构、资本方、咨询方
5.会议主要心得:通过这次会议,我有幸观摩了集团总部的处事方法和待人接物的一面,让我更加深刻的解了项目的核心事项以及自我需要学习改进的地方,主要有以下方面:
一、集团总部人员汇报和谈判风格
集团总部人员在会议谈判过程中担任主持会议和关键谈判角色,在汇报时很大方流畅的讲述主要问题,针对双方意见给予一针见血的解决方案,并且在谈判过程中以专业度和良好的表现力去调和双方之间的矛盾点,秉持着作为咨询机构专业公平且自信的原则,有条不紊的陈述合理的解决方案。
总部人员的谈判技巧和方法总的下来归结为以下两点:
1、自信和坚定
在整个汇报和谈判过程中,总部领导首先会以自信的气场去面对,大方且稳重的去调和问题,在双方意见不统一时给出自我坚定的立场作为建议方案,不会轻易因为被对方的要求而犹豫不决。
2、专业和熟悉
总部领导在整个项目的全咨询过程对于该案例了然于心,这可能与总部人员可以独挡一面的完成整个项目密不可分,从前期立项到财务测算到后期预审,参与全过程的确有利于对项目做到心中有数,对待任何突发状况能够从容应对。总部人员在整个项目过程中的专业水平也是有目共睹的,无论是财务测算还是合同谈判,对于可能存在的问题和可预见的矛盾点都能很好的解决,这和专业水平的强化学习休戚相关。
3、独立和全面
总部领导在作为第三方咨询机构时保持了相应的独立性,在整个咨询过程中不偏不倚的提出最优方案。由于总部领导全程介入咨询,对待和考虑问题的角度会更全面,提出的方案也会更加合理。
二、集团总部人员人际关系处理
总部领导在项目的咨询过程中是深得政府信任的,在待人接物上也表现的很得体。在处理人际关系方面我个人认为主要需要向总部领导学习以下几点:
1、态度不卑不亢
2、待人平和友好
一、高度重视,迅速传达会议精神
继县、镇两次教学专题工作会议之后,我校及时召开全校教师会议,再次解读会议精神实质,要求每位老师认真学习文件,领会会议精神。对照房教发【2018】24号文件,要求教师把学科作业标准印贴在备课本前面。
二、成立领导小组
组长:杨绍峰
副组长:王红
成员:冯锦成 周刚 高伟 教研组长 骨干教师
三、工作思路
将“六个文件”及会议精神落实到教学始终,要求学校领导盘活一盘棋,以师德为灵魂,以后勤为保障,各处室、各活动全面联动。采取校委会率先学和教师例会全面学相结合、教师集中学习和个人独立学相结合、校本培训专题学习和教研活动研讨学习相结合,每个教研组由校委会蹲点督导落实。定时间、定地点、定内容、定主讲、定要求。
四、具体做法
1、学校将“六个文件”集中印发到所有教师,认真组织校委会成员、教研组长、广大教师学习“六个文件”,采取学校领导带头学、组织教师集中学、教研活动深化学、业余时间自学相结合的学习形式,坚持一周不少于2小时学习交流活动,人人书写心得体会。
2、在组织学习的基础上,修订完善符合学校校情且具有可操作性的发展规划、计划、制度、考核细则,并将发展规划、计划、制度、考核细则,在经职代会充分酝酿、讨论的基础上定稿遵照执行。
3、切实优化国家课程。落实国家课程校本化实施,找准国家课程与学校实际情况的结合点。采取课程计划的制定在充分调研、全面研究、反复推敲、结合实际的基础上开展,体现连续性、可操作性,具体设计近期目标、认真落实课程设置、课程内容、实施策略、评价管理等可操作的整体方案。
(1)推动教师教学方式的深度转型。落实课程标准要求,深化教材分析和学情分析,从理念上转变,大力推进启发式、探究式、讨论式、参与式教学,留足学生自主学习的时间和空间;从行动上延伸,夯实校本研修、做实集体备课、扎实开展“学课标、研教材、解习题”等常规教学活动。最终实现“三个走向”,即:由教师主导的“先教后学”思维走向师生合学的“先学后导”思维,由“舞台式”的“我对你”走向“小组式”的团队合作,由“教师搭台教师唱”走向“学生搭台学生唱”,建设学生自主、多元发展、民主和谐的新型课堂文化。
(2)促进学生自主、合作、探究学习。加强中小学学习方法的指导与培养,注重学习兴趣的激发和学习习惯的养成。优化学习过程,创新学习方式,引导学生在“做中学”。深入推进研究性学习。小学积极开展活动教学,重视培养小学生观察、分析、归类和比较等研究性学习基础素养;初中重视培养提出问题和规范使用基本研究方法的能力。
(3)合理控制中小学学生课业负担。严格控制作业总量,建立各学科作业动态协调机制,推行弹性作业,增加综合性、实践性、探究性作业,减少机械重复性作业。培养学生多样兴趣,丰富学生生活,引导学生了解社会、动手实践、锻炼身体,探索“减负提质”的新途径新机制。
(4)探索信息环境条件下的教学新方法。充分发挥图书阅览室、实验室、微机室等各功能室的作用,依托“三通两平台”,积极探索信息技术在教学内容呈现、教学资源整合、师生交互、课堂评价反馈、学习质量分析等方面的有效应用。积极开展信息技术培训,促进信息技术和教与学的深度融合。
4、促进教学方式的深度转变。遵循学生身心发展规律,关注个体差异,推进现代信息技术与学科教学有机融合,科学建构学生知识和能力,形成具有学校特色的课堂文化。加强体育和艺术教育,加强信息技术课程建设,丰富综合实践活动课程。
5、大力丰富地方课程。严格落实湖北省各类地方课程教学,合理利用我县综合阅读地方课程,做到《经典诵读》《古训新风》进课程、进课表、有老师,大力开展活动,广泛阅读中华优秀作品,营造读经典、诵经典的浓厚氛围,让广大学生受到我国传统文化的熏陶和感染。并且采用校本检测的方式进行必要的督导。
6、进一步推行艺体活动。学校要组建不同形式的艺体组织,积极开展不同类型的艺体活动,让戏曲进校园,让红歌入课堂,充分发挥各类教学设备的作用,要让学校火起来,学生动起来。
7、制定了推门听课及巡课制度,加大教学常规监管力度,校长、分管教学副校长、学校校委会成员坚持推门听课和巡课制度,校长每学期听课不少于30节;分管副校长、教导主任不少于40节;其他成员不少于25节。
8、加大备课及教学常规环节的管理。在认真学习研究教育局《房县中小学教学常规管理基本要求》制定了新的教学常规管理及考核办法,学校领导带头执行接受检查,教学常规检查力求做到公平、公正、公开,每月的常规检查学校公示后,报中心学校,杜绝用导学案代替教案、学生作业,学生课堂作业、一课一辅作业必须全批全改。
9、积极做好青年教师培养,并组织全校青年教师开展教学大比武活动。青年教师培训做到了有方案,抓落实。实行了师徒结对,相互听评课,将每周听评课情况上交教导处。教学成绩实行师徒同奖同惩。教学比武活动中,师徒同样同奖。
一、指导思想
深入学习贯彻党的十七大精神,紧密围绕“创新发展理念,创优发展环境和服务基层,服务群众,服务企业,服务项目”的“两创四服务”的思想大解放讨论这个主题,把思想解放到部门的服务、单位的形象、干部的作风上来,形成决战“两区”、跨越发展的强大合力,推动经济社会又好又快发展。
二、目标要求
要通过开展“两创四服务”解放思想大讨论活动,进一步更新观念,理清思路,联系实际,推动工作。在思想认识上有根本性的提高,工作作风上有根本性的转变,把思想凝聚到“决战两区”上,把精力集中到“决战两区”上,把业绩体现在“决战两区”上,真正做到提升服务能力、改善服务态度、加速服务效能、塑造服务形象,达到上级满意、部门满意、基层满意、群众满意。力争在全省政风行风评议中进入前三名,确保不落入后三名。
三、方法步骤和时间安排
整个活动从5月26日开始,至7月10日结束,为期一个半月时间。共分三个阶段进行:
(一)自查自纠阶段(5月26日至6月15日)
1、学习动员
5月26日上午,召开委党组会,传达学习曾庆红市长在第九次市政府常务会议上的讲话精神,结合我委实际,部署开展以“两创四服务”为主题的解放思想大讨论活动。
5月27日下午,召开委机关全体干部职工和下属单位负责人会议,委党组书记、主任同志作动员报告,学习“两创四服务”为主题的解放思想大讨论有关文件和领导讲话精神,并组织讨论。
2、制定方案。
5月29日,召开市经贸委党政联席会议,讨论制定开展以“两创四服务”为主题的解放思想大讨论活动实施方案,并将实施方案报市政府解放思想大讨论活动领导小组办公室。
5月30日前,委属各单位围绕“两创四服务”这一主题,按照市经贸委的实施方案,结合本单位实际制定具体实施方案,并报市经贸委解放思想大讨论活动领导小组办公室。
3、查摆问题
6月2日,分管主任召集各自分管的科室和下属单位,提出自查自纠工作的内容和要求。
6月3日至4日,以科室为单位,根据“两创四服务”的要求,结合本科室人员思想、工作实际,查摆存在的问题。
6月4日,每个人要将自己存在的问题,提出个人的整改措施和办法。
6月5日至6月6日,单位查摆问题,自查自纠。单位主要领导和班子成员要带头自我剖析,带头自查自纠。采取边查边改的方式,优先整改。
6月10日至6月12日,结合项目督查,开展专题调研,征求意见和建议,由各分管领导牵头,带着课题深入县(市、区)经贸委和有关企业进行调研。具体分工是:陈卓生同志以工业重大项目推进为主要专题进行调研,龙回生同志以电子支柱产业为主要专题进行调研,袁仁和同志以政风行风建设为主要专题进行调研,并在6月20日前各调研组写出专题调研报告。
6月13日召开服务对象座谈会,征求服务对象对我
委的意见和建议。
6月14日,召开协作单位座谈会,征求协作单位对我
委的意见和建议。
(二)提出整改方案阶段(6月16日至6月30日)
6月16日,召开委机关全体干部职工和下属单位主要负责人会议,由党组书记、主任同志对第一阶段(开展自查自纠阶段)的工作进行小结,对第二阶段(提出整改方案阶段)的工作作出部署,提出要求。在个人和单位查摆问题、自查自纠的基础上,采取“走出去”和“请进来”的方式,主要抓好以下几个环节:
6月20日以前,梳理征求的意见和建议,由委领导小组办公室提出市经贸委的整改方案。
6月25日,召开委党组会议,讨论审定市经贸委的整改方案。
6月27日至6月29日,根据委党组会议讨论研究的意见,对整改方案进行补充修改。
(三)集中解决问题阶段(7月1日至7月10日)
7月1日,召开委机关全体干部职工和下属单位主要负责人会议,由党组书记、主任同志对第二阶段(提出整改方案阶段)的工作进行小结,对第三阶段(集中解决问题阶段)的工作作出部署,提出要求。
7月2日,召开党政联席会议,将整改方案中的问题分解到委班子成员,分头抓好整改。
7月3日,分管主任召集各自分管的科室和分管的下属单位主要负责人会议,将整改方案中的问题落实到各责任科室和单位。各责任科室和单位根据分解的问题提出本科室和单位整改方案,落实到责任人。并限期整改。
7月7日,委属各单位对开展以“两创四服务”为主题的解放思想大讨论活动进行总结,并报送总结报告。
7月8日,召开党组会议,对开展活动的整个情况进行回顾总结,并写出总结报告。
7月9日,召开委机关全体干部职工和下属单位负责人会议。委党组书记、主任同志对我委一个半月以来开展的以“两创四服务”为主题的解放思想大讨论活动进行全面总结。
7月10日,将总结报告报市政府解放思想大讨论领导小组办公室。
四、工作要求
(一)市经贸委成立“两创四服务”解放思想大讨论活动领导小组,委党组书记、主任任组长,其他领导为副组长、各科室和下属单位主要负责人为成员。委属各单位也要成立相应机构,指定一名专职联络员,及时报送信息。
根据上级的统一部署,我院强化领导、精心组织,深入扎实地开展了思想作风整顿活动。目前,学习讨论、查摆剖析、对照整改、总结验收四个阶段的工作已全面完成,并达到了预期效果。现总结如下:
一、加强领导,认真动员部署为搞好此次思想作风整顿活动,我院总支高度重视,召开了专题会议对整个活动的开展进行了研究部署。成立了由政工书记任组长的活动领导小组,设立了办公室。并结合医院实际情况,制定了《××医院集中开展思想作风整顿的实施方案》,对时间安排、主要工作安排、重点学习内容、活动应达到的目的及组织领导提出了具体要求。先后召开了中层干部会议和全院职工大会,认真传达了市卫生局关于在全系统集中开展思想作风整顿活动的意见和医院的具体实施方案,使全院广大干部职工明确了思想作风整顿活动的重要意义、目标任务和具体要求,增强了参与整顿活动的自觉性和积极性,确保了整个活动在全院全面开展起来。
二、精心组织,推动活动扎实开展一是丰富学习内容。在组织干部职工认真学习××书记在市委十一届八次全委(扩大)会议上的讲话、《××市200*年工作要点》和《××市卫生系统200*年重点工作》等规定内容的基础上,结合医院实际,组织学习了卫生法律法规、医德规范以及经济管理方案等内容的专题学习,确保了学习内容。二是加强学习考核。制定了作风整顿活动的学习考勤制度,实行会议学习签到制度,院领导分别到分管科室参加相关学习会议,并对学习情况进行检查考核,主要是作好四查:一查考勤记录是否满勤,二查学习笔记内容是否详细,三查是否写有心得体会,四查整顿活动是否与实际工作相结合。通过考核,提高了干部职工的学习积极性,增强了学习效果。三是灵活学习方法。分别采取了集中学习、科室讨论和个人自学相结合,院领导分头到分管科室进行面对面的辅导帮教。每名干部职工都能认真写好学习笔记,交流学习心得,达到了共同学习、互相提高的目的。
同志们:
现在开会。
今天这次会议是县委、县政府决定召开的一次重要会议,主要内容是安排部署在全县深入开展打击黑恶势力违法犯罪专项行动。参加今天会议的有县专项行动领导小组全体成员,各镇镇长及分管副职,县直相关单位分管副职,各中心派出所、城区派出所所长,各刑警中队长。
议程有三项,一是由政法委常务副书记同志宣读《关于进一步加强群防群治队伍建设的工作方案》;二是由公安局长同志宣读《关于在全县深入开展打击黑恶势力违法犯罪专项行动工作方案》;三是县委常委、政法委书记同志作重要讲话。
首先请书记宣读《关于进一步加强群防群治队伍建设的工作方案》;
下面,请宣读《关于在全县深入开展打击黑恶势力违法犯罪专项行动工作方案》;
现在,请书记作重要讲话
刚才,书记宣读了《关于进一步加强群防群治队伍建设的工作方案》,局长宣读了《关于在全县深入开展打击黑恶势力违法犯罪专项行动工作方案》,书记代表县委、县政府对在全县深入开展好打击黑恶势力违法犯罪专项行动作了动员部署。书记的讲话重点突出,目标明确,措施有力,请各级各部门认真抓好贯彻落实。下面,我就贯彻落实好会议精神,再讲三点意见:
一、迅速学习传达。
各级各部门会后要立即学习传达这次会议精神,把广大政法干警和党员干部的思想认识迅速统一到县委、县政府的工作部署上来,统一到书记的讲话要求上来。把开展专项行动作为一项重要的政治任务,不折不扣地抓好落实。
二、密切协作配合。
专项行动的任务目标和措施要求已经明确,政法机关及各镇、各单位要密切配合,戮力同心,形成打击合力,确保专项行动取得明显成效,助力经济强县、美丽建设。
三、加强督导检查。
县纪委、政法委要加强督查,按照会议的要求严明纪律,严格问责。要通过专项行动,在彻底铲除黑恶势力及各种痞霸的同时,锻炼政法干警及党员干部,切实提高促发展、保稳定的能力和水平。