专题会议报告精选(九篇)

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第1篇：专题会议报告范文

9月28日，xxx农商银行各党支部召开组织生活会。严格按照省联社、xx审计中心提出的会议要求来制定会议流程，确保组织生活会逐项进行，程序流畅，效果显著。

（一）对照检查剖析全面，反省深刻。党支部所有党员作了对照检查发言，通过把自己摆进去、把职责摆进去，深入查摆出了各自的理论短板和工作弱项，讲清楚了问题，讲透彻了根源，讲具体了整改措施。

（二）严肃认真开展批评与自我批评。全体党员联系个人思想实际和工作实际，结合“四大战役”总体部署和当前工作重点，围绕“整顿作风、整顿纪律、整顿精神状态”三大目标要求，检视剖析不足，开展批评与自我批评。

（三）根据查摆问题，落实整改措施。党支部围绕工作作风实不实，精神状态好不好，工作纪律严不严深入查摆具体问题，全体党员作出整改承诺，将立足岗位做好“三强一转”重点任务落实。

（四）参会党委领导进行点评。xxx农商银行行长韩文军参加了机关第二党支部组织生活会，并进行了点评，提出各党员围绕主题准备充分，剖析深刻，对大家的相互批评意见进行了指导点评，并分析了我行目前面临的形势任务，要求各党员真正通过这次民主生活会红脸出汗，认清自身不足，进一步加强沟通交流，补齐短板不足，解决工作实际问题。

本次组织生活会交流了认识，凝聚了共识。二支部全体党员表示，将不忘初心与使命，充分发挥模范带头作用，推动工作再抓实，为打好打赢“四大战役”贡献党员先锋力量。

第2篇：专题会议报告范文

一、“一报告两评议”的含义

“一报告两评议”的“一报告”是指，报告年度干部选拔任用工作情况；“两评议”是指，在一定范围内接受对本单位选人用人工作、新选拔任用干部的民主评议。

二、“一报告两评议”开展方式

市直各单位要认真做好“一报告两评议”相关工作。一是做好前期工作准备，对单位2016年度选人用人情况进行自查，特别是要摸清2016年度新选拔任用股级干部的情况。二是召开“一报告两评议”专题会议，报告干部选拔任用工作情况，组织参会人员参加民主评议。“一报告两评议”工作由市直各单位自行组织实施。

三、参加“一报告两评议”专题会议人员

市直各单位中层以上干部。如单位人数较少的，由全体干部参加。

四、“一报告两评议”专题会议流程

（一）市直单位主要负责人代表单位报告干部选拔任用工作情况；

（二）向参会人员派发《选人用人工作民主评议表》和《新选拔任用干部民主评议表》，并由市直单位主要负责人宣读填表说明；

（三）组织参会人员采取无记名方式填写《选人用人工作民主评议表》和《新选拔任用干部民主评议表》；

（四）填写《民主评议表》完成后，现场收回、清点《民主评议表》并进行密封；

（五）将密封好的《民主评议表》和参会人员签到表，即时移交市委组织部干部监督股进行汇总统计。

五、干部选拔任用工作报告主要内容

（一）选拔任用干部的总体情况；

（二）贯彻执行党的干部路线方针政策的情况和我市干部选拔任用工作有关要求的情况；

（三）推进干部人事制度改革，创新选人用人措施和办法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况；

（四）落实干部选拔任用工作责任追究等四项监督制度及有关政策法规，整治用人上不正之风的情况；

（五）存在的主要问题和改进措施；

（六）其他需要报告的情况。

六、新选拔任用干部民主评议的对象

市直各单位开展新选拔任用干部民主评议的对象，为各单位2016年度新选拔任用的内设机构及下属单位股级干部。

七、其他注意事项

（一）若市直某单位2016年度没有新选拔任用内设机构及下属单位股级干部的情况，则该单位只需组织开展选人用人工作民主评议，无需开展新选拔任用干部民主评议。

第3篇：专题会议报告范文

一、会议主题

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以反对“”、服务群众为重点，践行“三严三实”要求，学习弘扬焦裕禄精神、争做龚全珍式好干部，坚持严肃认真、实事求是、民主团结原则，认真查摆在贯彻落实中央八项规定、省市县有关规定和“”方面存在的突出问题，以精神开展问题查摆。

二、目标任务

对照中央和省委、市委、县委改进作风要求，对照列举的“”问题25种表现和“三严三实”要求、中央活动办梳理的37项共性问题，重点查摆“”突出问题和关系群众切实利益的问题。要通过查摆问题达到统一思想、增进团结、形成共识、促进工作的目的，为开好乡党委专题民生生活会奠定坚实的基础。

三、会议时间

2014年6月13日（星期五）上午8：30开始，下午13:00开始，会期一天。

四、会议地点

乡党委三楼会议室

五、参会人员

1、乡党委委员；

2、乡政府副乡长；

3、党员群众代表；

4、邀请挂点联系县领导、县委第八督导组到会指导。

六、会议议程

主持：乡党委书记、乡党委教育实践活动领导小组组长刘文丙同志。

主要议程：

1、乡党委副书记、乡长、乡党委委教育实践活动领导小组常务组长温秀良同志组织学习中央、省市县关于做好全省第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知精神。

2、书面审议乡党委征求意见情况报告、贯彻执行中央八项规定和省市县若干规定的情况报告、集中解决“”问题的调研报告。

3、乡党政班子成员逐一对乡党委查摆问题情况提建议、谈认识、讲体会；进一步找准找齐乡党委存在的“”问题；结合个人实际，对乡党委查摆出来的问题进行认领。

4、讨论《乡班子对照检查材料（讨论稿）》。

5、县委第八督导组组长赵书琴同志讲话。

6、、乡党委书记、乡党委教育实践活动领导小组组长刘文丙同志讲话。

七、有关要求

1、党政班子成员要认真做好发言准备，发言时要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻，做到见人见事见思想。

2、在专题会议结束5天内，乡党委“活动办”将梳理出来的乡党委“”方面的突出问题，交县委第八督导组审核后，报送县委“活动办”和挂点联系县领导。

3、对乡党委会查摆的突出问题，乡党委“活动办”负责组织相关人员进行民主评议、民意调查，接受群众监督并做好记录。

第4篇：专题会议报告范文

一、行政审批制度情况

行政审批制度改革工作涉及面广、政策性强、情况复杂，对此我局高度重视，及时召开会议，迅速开展相关工作。

（一）梳理往年的行政审批项目。自2006起我局已建立行政审批项目目录，至今已有8年时间，项目目录每年均有变动。梳理往年的审批项目，确定12个项目，基本涵盖我局日常业务工作。

（二）深化行政审批制度改革。根据此次行政审批制度改革的相关要求，参照市国土资源局及兄弟县国土行政部门行政审批项目，召开各部门负责人参加的专题会议，结合我县工作实际，对上述12个项目进行分析，查缺补漏。经清理汇总，确定我局行政审批项目9项。

（三）确定行政审批项目。积极与县政府审改办沟通联系，多次协商，对我局行政审批项目进行分析讨论。结合行政权力清单清理工作，将我局代表县政府执行的项目列入其他权力事项清单，确定我局行政审批项目4个，包括建设项目用地预审、临时用地审批、采矿权审批、基础测绘成果使用许可。我局召开党组专题会议对此进行确定，上报县审改办，公开征求意见。

二、行政审批项目办理汇总情况

按照“精简效能、权责一致、公开透明”的要求，我局对确定的4个行政审批项目，包括建设项目用地预审、临时用地审批、采矿权审批、基础测绘成果使用许可，明确相关股室站所责任，进一步简化、优化、规范流程，缩减项目审批时限。2012年、2013年办理情况：①建设项目用地预审19宗/20宗；②临时用地审批0宗/0宗；③采矿权审批3个子项：采矿权初始登记0宗/0宗、采矿权变更0宗/0宗、采矿权延续审批、注销20宗/17宗；④基础测绘成果使用许可0宗/0宗。

第5篇：专题会议报告范文

重大社会发展项目，棚户区改造、经济适用房和廉租房项目的房屋拆迁，经县城市建设行政主管行政裁决后，被拆迁人或者房屋承租人在裁决规定的搬迁期限内拒绝搬迁义务，且该项目拆迁区域内的大多数被拆迁人已达成拆迁补偿安置协议的均可列为县建设行政主管向县申请强制拆迁的审理范围。

二、申请条件

提交下列资料：县建设行政主管向县申请行政强制拆迁时。

（一）行政强制拆迁申请书。

（二）裁决调解记录和裁决书。

（三）被拆迁人不同意拆迁的理由。

（四）拆迁人的安置用房、周转用房的权属证明或者补偿安置资金证明。

（五）被拆迁人拒绝补偿安置资金的应当提交补偿安置资金的提存证明。

（六）房屋拆迁许可证、房屋拆迁公告、房屋拆迁估价报告书。

（七）听证记录和集体的结论意见。

三、审理原则和

应遵循依法、慎重、的原则，城市房屋行政强制拆迁的审理。由城市房屋行政强制拆迁审理委员会专题会议，专人报告情况、集体、票决的决定，并在《城市房屋行政强制拆迁审批表》上加盖“县行政强制拆迁审批专用章”

四、审理时限

将申请资料上报，申请应在行政强制拆迁审理委员会专题会议5日前。经审查符合条件的审理委员会应在日内审理完毕，并将审理结果通知拆迁人。

五、强制

（一）由县建设行政主管主要行政人签发《行政强制拆迁公告》限定搬迁期限。

（二）由县建设行政主管制定行政强制拆迁实施方案。

（三）由县组织行政强制拆迁会。

（四）由县建设行政主管组织实施强制拆迁。

（五）强制拆迁时应对过程证据保全和公证。

（六）行政强制拆迁审理委员会办公室设在县法制办。申请以书面向行政强制拆迁审理委员会报告，并和保存完整的行政强制拆迁案件档案资料。

第6篇：专题会议报告范文

一、加强组织领导，规范会议接待程序

为进一步做好政府各项活动的接待工作，提高酒店接待档次和服务水平，提升酒店知名度、美誉度，今年3月初，由酒店总经理牵头召开了“如何做好政府会议接待工作”为主题的专题会议，会上明确了酒店各部门以及营销代表的责任。通过这次专题会议，述职报告进一步提高了酒店管理人员对政府会议接待重要性的认识，强化了服务人员对政府会议接待的优质服务意识，为进一步做好政府接待活动打下了坚实的基础。

今年6月，我店聘请***管理公司有关专家，为酒店制定了一套详尽实用、行之有效的VIP会议接待流程。对政府会议的接待信息、接待要求、房务安排、餐务安排、陪同人员安排、签单及会前准备、会中服务、会后延续服务等服务细节作了详细规定和说明。要求会议营销人员，对每一次政府会议的接待活动，绝不能敷衍，尤其对会议接待中的一些细节问题，如：欢迎横幅的内容和制作、席卡台签设计与摆放、场景布置、音响设备准备、礼仪服务、会议停车及食宿要求等等，都应详尽注明落实，防止遗漏。

二、完善硬件设施，提升会议接待档次

完善酒店硬件设施，是促进酒店健康发展、提高会议接待能力的前提和保证。为进一步完善酒店的服务功能，提高酒店的接待档次，自今年年初开始，“**”先后投入110多万元对酒店硬件设施进行了改造，新增了两个多功能会议室，为会议室专门配备了多媒体实物投影仪、120"电动投影幕、兼容DVD机、数码摄影机以及现代化视听系统等先进设备，同时，还实现了消防预警自动化、电视监控自动化、会议网络信息化。

在抓好硬件工程改造的同时，抓好硬件设施的维护保养是保证会议接待工作正常开展的又一重点。硬件设施的完好与否会直接影响到会议接待的质量。为此，我酒店把设施的维护保养作为对部门、对员工工作考核的一项重要内容，层层抓落实，使员工的设施保护意识明显增强，设施损坏率、破旧率大大降低，使酒店在硬件升级的同时，设施的维护保养工作也迈上了一个新台阶，从而使会议接待质量得到保证。

三、加强员工培训，提高会议服务质量

会议接待得成功与否，关键取决于服务质量的高低，而培训则是提升服务质量的最根本的途径。从今年3月开始，我酒店根据目前的市场形势，结合酒店实际情况，在全酒店范围内广泛开展了以“****”为主题的培训活动，尤其针对我店会议接待日渐增多的情况，重点加强了对员工的礼节礼貌、微笑服务、普通话等方面的培训。

第7篇：专题会议报告范文

根据国务院办公厅[]96号《关于规范国有企业改制工作意见的通知》、国务院国资委3号令《企业国有产权转让管理暂行办法》和市政府36号令《市产权交易市场管理办法》等文件的精神，为进一步规范本区企业改制和产权交易工作，充分体现“依法、公开、公平、公正”的产权交易原则，现就进一步规范本区国有（城镇集体）企业改制、产权转让的程序提出如下意见：

一、提出申请

1、拟定改制的国有（城镇集体）企业向主管部门书面提出要求改制的申请和改制设想。

2、企业主管部门决定企业改制后尽快向区国资办提供以下材料：（1）改制书面申请和改制设想；（2）工商执照复印件；（3）改制基准日的财务报表；（4）上年年度财务报表；（5）改制单位简介；（6）房地产权证复印件；（7）涉及房地产在镇区或工业区的要提供符合规划要求的有关部门证明。

3、区国资办经全面审核，对符合改制条件企业单位进行批复。

二、明晰产权、核准资产

根据企业改制实际情况确定改制基准日，进入改制程序后，应抓紧落实、尽快完成产权界定、清产核资、不实资产核销、财务审计、资产评估等工作。

（一）产权界定

如企业产权有纠纷不明晰的，在区国资办指导下，按有关产权界定文件规定进行产权界定，明晰产权关系：

1、企业向主管部门提出书面申请；企业的主管部门在2个工作日内向区国资办提出书面申请；

2、区国资办在5个工作日内向改制单位的主管部门作出批复；

3、区国资办指定具有资质的中介机构进行产权界定查证，具体时间为8个工作日；

4、企业主管部门根据中介机构产权界定查证的结果，在2个工作日内以书面形式向区国资办提出产权界定结果确认的请示；

5、区国资办在5个工作日内对产权界定结果作出确认通知书。

（二）清产核资

企业在区国资办（清产办）和主管部门的指导下按照国务院国资委和市有关规定进行清产核资，也可委托具有资质的会计师事务所进行清产核资；对企业的资产进行全面的清查工作在12个工作日内完成。

（三）不实资产核销

企业如有不实资产的应按有关不实资产核销的文件的要求程序进行核销：

1、企业向主管部门提出核销不实资产的书面申请，并填报不实资产核销申报审批表及不实资产明细表；

2、企业主管部门在5个工作日内向区国资办提交如下材料：（1）核销不实资产的书面申请；（2）企业填报的不实资产核销申报审批表（由企业的主管部门负责人同意签字并盖章）；（3）产生不实资产的原因分析报告和处理意见。

3、由区国资办先初审后，再由区审计局（或由区审计局委托会计师事务所）对不实资产进行专项审计，并在10个工作日内完成审计工作；由区审计局对所审计的不实资产作进一步审核后由区审计局负责人和区国资办负责人在不实资产核销申报审批表上分别签字并盖章后，向区国资委提出核销申请；

4、企业将不实资产核销情况在本单位公示7个工作日以上，并在公示结束后在2个工作日内将公示情况报区国资办；

5、根据金府[]13号文的审批权限分别由区国资管理的分管领导和区国资委审批；区国资管理的分管领导在5个工作日内作出审批意见；区国资委在10个工作日内召开专题会议予以审定，并形成会议纪要；区国资办根据区国资管理的分管领导审批意见和区国资委会议纪要意见在3个工作日内向改制单位的主管部门作出批复；

6、企业应在收到批复后5个工作日内将批准核销的不实资产移交资产投资经营公司处置。

（四）财务审计

1、企业应委托由区国资办指定的具有资质的会计师事务所在15个工作日内进行并完成财务审计；对不实资产的专项审计可以在财务审计时一并进行，但审计报告中须专项说明。

2、如企业经营层受让企业产权的须进行经济责任审计；可以在财务审计、不实资产的专项审计时一并进行，但审计报告中须专项说明。

（五）资产评估

1、区国资办按规定程序选择具有资质的资产评估中介机构在20个工作日内对企业资产进行评估并出具评估报告；

2、企业对本单位的资产评估结果情况在本单位公示10个工作日以上，并将公示情况报区国资办；

3、区国资办对符合要求的评估报告，在7个工作日内对评估结果进行核准备案，并出具核准通知书；

三、改制方案的制订、审议和审批

1、企业应及时召开总经理专题会议对改制方案、职工安置方案进行酝酿讨论，并形成企业改制专题会议纪要；

2、企业主管部门、区国资办、区体改办、区劳动和社会保障局和总工会及有关部门应及时共同商议制订改制方案和职工安置方案并进行会审；

3、企业改制方案要提交职代会讨论，充分听取职工意见；职工安置方案要在企业公示7个工作日以上，提交职代会或职工大会讨论通过，企业主管部门应在3个工作日内将企业改制和职工安置方案上报区国资办，委托指定的律师事务所出具对改制单位改制的法律意见书；

4、改制方案和职工安置方案报区政府审批，在10个工作日内作出审批意见。

四、产权交易

根据审批权限经区政府分管领导审批或区政府常务会议审批后，委托有资质的产权交易中介机构按规定实施上网挂牌，挂牌时间不得少于20个工作日，征集到一个受让意向人的，可以采取协议转让方式；征集到两个以上受让意向人的，根据产权交易标的具体情况采取拍卖、招标或者竞价方式确定受让人和受让价格；产权交易的办理时限按市产权交易的有关规定执行。

五、办理产权和工商等部门的变更

1、产权交易后，由企业主管部门在3个工作日内到区国资办办理国有（集体）产权注销或变动登记等相关手续；

2、企业或主管部门在3个工作日内到工商、税务、房地产等部门办理权证变更登记手续，将有关变更资料交区国资办备案。

第8篇：专题会议报告范文

经开区管委会：

根据中央环保督察整改要求，及管委会专题会议安排，我处会同管理服务中心对经开区范围内入驻企业和市政排污排洪管涵进行了专项排查，由于经开区内路网排污排洪系统修建时间较久，路线设计不合理，图纸资料缺失严重，排查小组专业设备及人员配备不齐，对排查工作造成较大困难。为保证经开区范围内污水应收尽收，各路网排污系统规范排入县城箱涵，完成中央环保大督察整改要求，经我处与管理服务中心、工投集团会商，建议聘请湄潭茶城市政管理公司对经开区内排污排洪管道进行全面梳理排查，形成详细排查报告后提交管委会决策，费用为15万元。

妥否，呈领导示。

经开区建设发展处

                                2018年10月24日

第9篇：专题会议报告范文

县委办：

为了进一步改进作风，切实转变文风会风，提高公务活动的效率，根据彬办发[2013]69号文件精神，我镇从精简会议、文件数量，提高会议、文件质量入手，下大气力转变文风会风，文山会海治理取得了明显的成效。现将我镇文山会海专项治理工作自查情况报告如下：

在改进会风上，提倡少、小、短、严。一是减少会议数量，少开会。能通过其它方式解决的问题一律不开会;除专题会议外，能合并召开的会议合并召开。二是控制会议规模，开小会。尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数。三是提高会议效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅。四是严肃会议纪律，正会风。参会人员提前10分钟进入会场，因特殊情况不能参加的，必须会前向会议组织者请假，未经批准不得缺席、不得代会;参会者按时签到、参会，未签到者视作未到会;会议期间，参会人员必须将手机调为振动，并做好会议记录，不得无故随意走动或离开会场;对违反会议要求的，进行通报批评。

在改进文风上，提倡快、少、短、实。一是提高办文效率。收到随收随登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加快公文阅处速度。二是少发文，发短文。严格控制文件数量，可以通过电话沟通传递的，尽量不制发纸质文件。发文要求任务明确目标清晰，短小精悍内容实在，不发照抄照搬的文件，不发脱离实际的文件，文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。三是努力提高文稿质量。提倡写短文、讲实话，文章力求精炼、具体可行，讲话要符合实际、通俗管用。领导干部以身作则，刻苦学习，不断提高个人理论素养和文字水平，亲自动手写文章、改材料。凡是镇党委、政府各类公文，必须经主要领导或分管领导亲自修改把关并签名后，按程序印制。