街道调研计划精选(九篇)

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第1篇：街道调研计划范文

**街道近期在街道领导班子和各级干部中开展了为期一个星期左右的“创业创新理思路”专题调研活动。调研活动从4月15日开始，在具体活动中坚持抓重点、破难点、创亮点，使专题调研活动取得了一定的实效。

一、坚持抓重点，关注民生深入调研，在全面夯实活动的基础上下功夫。班子成员围绕街道2008年工作要点和新农村建设6660计划、街道今年重点工程和重大项目，以蹲点为主要形式，深入基层开展调研。如街道主要领导确定了关于农村住房制度政策以及关于城市管理向农村延伸的调研课题，其他班子成员也相应确定了城乡统筹发展、农村社会治安综合治理、村级民主管理、基层干部队伍建设以及推进街道重点项目等调研课题。

二、坚持破难点，突出重点化解问题，在积极提升活动的实效上下功夫。一方面着力提高领导干部对“树创”调研活动的思想认识问题。通过召开各类型、各层面的座谈会，广泛听取党员和群众对做好“树创”专题调研活动的意见、建议，摸清基层组织和不同层面干部群众存在的突出问题，了解他们所思、所虑、所盼，有针对性地开展调研，增强工作的实效性。另一方面以“调研蹲点手记”、“创业创新建议书”的形式，落实责任，着力解决各类实际问题。如针对在推进新农村建设进程中出现的农村住房难的问题，街道党工委书记提出了要对当前有限的资金和土地资源进行新一轮的排列组合，同时大力推进村民住宅联建，不断提升服务理念，努力实现农村生活小区管理与服务与城市社区接轨。

三、坚持创亮点，结合实际不断创新，在努力优化活动的质量上下功夫。在严格确保规定工作到位的基础上，认真开好四会，深入基层民主，汇民意，集民智，确保活动取得实效。即召开“民意倾听会”，真诚倾听农民群众的呼声和愿望；召开“民主恳谈会”，梳理对做好各项建设的意见和建议；召开“民情分析会”，共同研究分析推进新农村建设的对策措施；召开“民事交办会”，联合有关部门，切实为群众办好事、办实事。如街道党工委书记深入蹲点联系村冯家村，召集街道有关部门负责人、村干部、村民代表分层次、分步骤召开“四会”，收集农村住房制度政策落实过程中的一系列问题和矛盾，撰写蹲点手记，积极探索对策措施，加快编制农村住房制度改革方案。

第2篇：街道调研计划范文

 

燕泉街道有省、市、区三级政协委员23名。今年来，在街道党工委的领导下，街道政协联络工作委员会紧紧抓住委员多这一资源优势，努力发挥“联络”这一职能作用，积极参加区政协组织的评议活动，组织委员进言献策，取得了一定实效，为依法行政和燕泉街道经济发展、社会可持续发展建设及平安和谐创建工作做出了应有的贡献。

一、组织学习，传达精神，提高素质

一年来，街道政协联工委认真抓好政协委员的政治学习和政协业务知识的学习。全年各类学习活动三次。重点学习了党的十六届四中全会精神和修改后的新《政协章程》。学习中不仅仅是简单的照本宣读，还组织大家谈体会和看法。通过学习，使广大政协委员加深了对党的路线、方针、政策的理解，进一步掌握了政协委员的工作职责，使委员的政治素质和政协工作能力水平得了提升。

二、主动联络，增进友谊，创先争优

一年来，街道政协联工委利用座谈会、意见听取会、走访、组织学习以及调研、视察等形式，加强与驻街道各级政协委员的联络。全年共召开座谈会四次，走访41人次，组织学习3次，组织调研视察3次。通过联络交友，掌握了委员的思想工作动态，了解委员的所需所求，鼓励委员立足岗位，多做贡献。一年来，驻街23名政协委员在各自的工作岗位上兢兢业业，勇争一流。全年有12人获得各级各部门的表彰奖励，所分管的工作有17项评为综合、单项奖励。通过联络交友，让委员更多地了解街道、社区政治、经济形势，鼓励委员进言献策。一年来，街道党委、办事处在工作注重听取委员们的意见。如：社区规范建设、燕泉井遗留问题的解决、机械厂改制、罐头厂家属区拆迁、综治工作、物管住宅小区计划生育管理等方面的问题，街道党委、办事处先后四次召集政协委员进行座谈，听取意见。广大政协委员以主人翁精神提出了有理有据、操作性强的意见和建议。为上述问题的圆满解决做出了贡献。

三、开展调研，着重实效，服务发展

一年来，街道政协联工委注重委员智力优势的发挥，积极组织委员就街道社区建设中的重大问题展开调研、视察。为加大社区的建设与依法行政管理力度，今年街道政协联工委先后组织12名委员参加了区政协组织的对区建设局、区卫生局的行风评议活动，我们组织政协委员和辖区的经营项目业主进行座谈，大家畅所欲言，积极填写评议答卷。为促进社会发展，依法行政在处理燕泉井遗留问题工作中，街道政协联工委牵头，组织3名委员及相关部门的同志深入开展调研，向燕泉井遗留问题处理工作组提出“多沟通思想，广泛听取意见，严格依法处理，确保公正公平”的建议并被采纳，从而使燕泉井遗留问题取得了阶段性突破，使这一困绕燕泉街道党委、办事处多年的难点问题得到了有效缓解。

此外，街道政协联工委还加大了办公设施的建设，重新购置了办公桌椅，优化了办公环境。

第3篇：街道调研计划范文

一、街道人大工委“创先争优”活动工作开展情况

1、积极组织代表活动，代表工作富有活力。各街道人大工委结合本地实际，不断创新工作思路，组织代表活动形式多样、内容丰富，每次活动有签到和活动记录，代表工作开展得有声有色。2、建立“人大代表活动室”，为代表开展活动提供平台。各街道办事处都建立了代表活动室。代表活动室的档次比以往有所提高，西办和任圩办还分别建立市、区两级人大代表活动室，为代表履职创造了良好条件。3、各街道人大工委依法开展监督，监督效能进一步强化。在同级党工委的重视和支持下，各街道人大工委依照宪法和法律赋予的职权，积极开展监督工作，为推动本辖区经济社会健康发展做出了应有的贡献。按照《监督法》、《地方组织法》等法律法规的规定，紧紧围绕党工委的中心工作和群众关心的热点、难点问题确定人大监督工作的重点。街道人大工委建立了上下联动工作机制。在相山区人大常委会组织的视察、执法检查、听取“一府两院”专项工作报告等活动中，基层人大工委充分发挥自身优势，按照常委会的整体部署，同期开展对本辖区有关部门工作情况的检查活动。街道人大工委及时跟进，为常委会依法监督提供了有力支持和翔实依据。同时，通过区、街道两级人大协同工作、优势互补，使区人大监督工作的深度和广度得到进一步扩展。4、积极参与街道办事处的中心工作。街道人大工委在完成本职工作的同时，还积极参与辖区的中心工作。街道人大工委根据各自的特长，有的参与招商引资，大力支持辖区的经济建设；有的参与稳定工作；有的参与安全生产、计划生育工作；有的还参与拆迁工作等等，把人大工作融入到辖区的中心工作，做到了“分工不分家”，有力促进了办事处各项工作的全面开展。

二、街道人大“创先争优”活动工作经验与做法

1、区委重视街道人大工委的组织建设。区委从区各街道办事处实际出发，综合考量，选拔优秀干部任各街道人大工委主任。已任命的人大工委主任素质高、接受新生事物快，给全区人大工作注入了蓬勃的生机与活力。2、区人大常委会坚持依法指导、支持基层人大充分发挥作用。区人大常委会及时举办街道人大干部培训班，还制定了《街道人大工委工作规则》等三个工作制度，这都为基层人大开展工作奠定了坚实的基础。3、街道办事处党工委重视并支持同级人大工作。在平时工作中，街道党工委从实际出发，支持同级人大履行职能，监督行政工作，帮助解决工作中遇到的困难和问题。对人大组织的活动，从财力、物力和人力上给予大力支持，为人大开展工作提供了保障。4、街道人大工委与同级党政班子建立了和谐的工作关系。基层人大能够紧密围绕同级党工委中心工作，积极参与处理群众关心的热点、难点问题。人大工委能自觉维护同级党工委的权威，主动向党工委汇报工作，争取支持。在处理与行政机关的关系上，街道人大做到了既监督又支持，凡是合法的行政行为，积极协助其推进工作。

三、“创先争优”活动工作中存在的问题

街道人大工委，是区建区以来首次设立，目前属探索阶段。各工委虽然做了很大的努力，也取得了初步成效。通过调研，调研组一致认为，街道人大工作还存在着以下问题和不足：1、街道人大工委机构还不够健全。按照街道人大工作规则的规定，每个街道人大工委成员由3-5人组成，目前，各街道人大工委只有主任或副主任一人。有的配备了专职或兼职的工作人员，有的未明确工作人员。2、街道人大工委工作开展还不够平衡，其主要原因是受到客观条件的限制。3、街道人大工委的宣传工作比较薄弱，宣传的力度还有待于加强。

四、解决问题的办法与措施

为加强街道人大工委的建设，使其在区经济社会发展中更好地发挥作用，调研组针对存在的问题和不足，提出如下建议：

1、加强自身建设。按照街道人大工委规则规定的职数，各人大工委要把工委成员建议名单尽快报交区人大常委会，争取上半年完成各工委的班子建设。:

2、各街道党工委要加强对人大工委的领导，协调好方方面面的关系，为人大工委履职提供有力支持。

第4篇：街道调研计划范文

一、大力实施人才强街战略，深化引才工程

今年以来，我街道根据人才培养计划要求广泛开展需求调研，深入分析全街道人才分布格局，根据我街道经济结构、产业特点以及针对街道内人才需求状况，积极发挥政府职能，多方位拓宽引才渠道，构筑区域性人才高地，进一步加大人才引进和开发力度，多渠道引进人才，积极为街道社会经济发展提供坚实的智力支持。

1、加大人才引进力度。

近两年来，街道属新成立的新兴街道，居住的农村农户全部拆迁住进了小区，农民转变为居民，农村转变为城市，社区建设和管理需要各方面的人才，为此，我们在市、区人才市场和《扬世界秘书网版权所有,10名本科毕业生到社区、机关及职介所等岗位锻炼，为社区及时培养了管理型人才，促进了社区建设与管理上水平。

2、狠抓业务培训。

今年以来，我们先后邀请人力资源专家前来街道讲座，对街道中青年干部及新聘大学生进行人力资源业务知识培训，系统地讲解人力资源业务内容，提高人力资源管理水平，促进人才业务工作上台阶。

二、开展人才资源普查，摸清街道人才资源底数

今年下半年，我们在全街道范围开展了人才资源普查，为确保普查工作顺利开展，街道积极开展了多层次培训，对各单位人事干部、统计员进行培训，通过普查正确掌握了街道人才资源现状以及人才资源的需求，及时了解紧缺专业分布情况，为本年度乃至2006年度引才规划提供基础性的依据。

三、强化考核机制，健全街道人才工作

今年以来，街道针对辖区特点，把人才工作摆上重要议事日程，强化人才考核机制，首先实行组织办、党政办为引进人才责任部门，指定专人负责，定期收集人才信息。其次制订街道人才工作考核办法，对引进培养人才提升人才队伍素质、重视发挥现有人才作用、进一步改善人才工作环境三大项内容进行量化考核。再次是建立激励政策。通过人才引进考核机制的不断完善带动街道引才工程扎实有效的开展，目前街道引进教师10名，大专、本科以上人才5名，中、高级人才8名。

四、2006年人才工作计划安排

2006年街道将根据区委组织部人才引进工作总体计划安排，结合街道实际，大力做好人才引进工作。具体做好以下几方面工作：

1、成立组织

街道成立人才引进工作领导小组，组长由工委书记××同志担任，副组长由工委副书记××同志担任，成员由组织、党政办、宣传等部门负责人组成，并制定好世界秘书网版权所有,人才引进计划和考核办法。

2、多渠道引进人才

2006年我们将通过市、区人才市场和网上引进人才信息，广揽人才并建立人才信息，对社区管理和街道文化方面人才进行有针对性引进，从而促进街道整体工作水平提升。

第5篇：街道调研计划范文

2015年，街道人大工作的总体思路是:全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕区人大常委会工作部署和街道中心工作，牢牢把握“服务大局、强化监督、贴近群众、反映民意、改进作风”的工作思路，切实履行人大法定职权，充分发挥人大代表作用，为实现街道经济和社会事业的和谐发展作出积极贡献。

街道人大工委自觉地接受党工委的领导，与党工委始终保持思想同心、目标同向。紧紧围绕街道党工委确定的工作思路，制定全年度工作计划，深入基层广泛开展调查研究，突出重点、关注民生。对于在调研、视察和执法检查中发现的一些重大问题及时向党工委汇报，得到党工委的重视和支持。坚持以确保全街道社会平安、和谐稳定、经济快速健康发展为目标，全面开展人大的各项工作。

街道人大工委要充分发挥依法行政的监督作用，围绕街道经济社会发展的重大问题和人民群众普遍关注的热点、难点问题开展监督。

积极探索代表活动的新方式，积极开展视察、座谈、调研、评议等活动，切实做到察民情、听民声、解民忧。

街道人大工委要通过多种形式和途径，促进代表注重加强自身建设，履行好神圣职责。

1、加强学习与培训。组织代表深入学习十四中全会精神，深刻领会依法治国的重大意义；认真学习和掌握有关法律知识和业务知识，组织代表积极参加上级部门的教育和培训，进一步提高政治素质、业务水平和依法履职的能力。

2、完善制度建设。坚持依法按程序履职，进一步完善人大工作各种机制，进一步完善代表联络站的议事程序和工作制度，注重探索创新，促进人大工作的制度化和规范化。

第6篇：街道调研计划范文

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七届六中全会、县第十三次党代会和县十七届人大一次会议精神，按照“大桥建设决胜年”、“两区建设启动年”和“作风建设提升年”活动要求，以“干部进村入企、一线解难创优”为主题，着力强化机关干部走进基层、服务群众、解决问题、化解矛盾、推进工作的机制保障，努力破解基层群众反映突出的人口计生问题，切实提高人口计生工作水平，为迎接党的十的胜利召开营造和谐稳定的人口环境。

二、工作目标

集中5个月左右的时间，组织全局干部深入全县主要行政村、重点企业进行走访调研，着力收集一些群众提出的意见建议，解决一些基层群众和企业职工在享受计划生育服务方面的实际困难，破解一些经济社会发展过程中人口计生管理服务的难点问题，探索一些联系群众、服务群众、解决问题的长效机制。进一步创新服务理念，努力形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向；进一步创新服务思路，不断拓展服务群众的内容和范围；进一步创新服务举措，积极探索推进工作发展的新载体，不断促进我县人口计生事业科学发展。

三、工作重点

（一）宣传人口计生法律法规。积极开展人口计生法律法规知识“进农村、进社区、进企业、进单位、进校园”活动，不断深化群众对计划生育国策的理解和认识，引导广大群众提高依法生育意识。

（二）广泛征求群众意见。通过走访、座谈、发放调查问卷，深入了解当前群众对人口计生工作的所思所想，特别是要重点听取当事人、矛盾纠纷群体以及困难计生家庭的利益诉求。

（三）建立健全基层组织网络。通过走访，了解、掌握基层计划生育村民自治和企业流动人口计生管理服务情况，特别是要指导企业建立完善流动人口计划生育工作网络和计生协会组织。

（四）着力为民办好事办实事。一是要着眼于育龄群众身心健康，充分发挥县计划生育宣传技术指导站功能，广泛开展生殖健康检查和“两癌”筛查活动。二是要紧密结合人口计生工作实际，指导、督促镇乡（街道）进一步完善村级计划生育利益导向机制，全面兑现、落实奖励扶助及优先优惠政策。三是要积极实施生育关怀，对计划生育困难家庭及独生子女发生意外伤残或死亡的计划生育家庭，要通过多种途径帮扶救助，帮助解决实际困难。

四、活动形式

（一）集中开展调查研究。局领导班子成员分线负责，带领相关科室人员，有针对性地开展调研走访活动，全面、深入地了解全县各镇乡（街道）人口计生本线工作现状，分门别类收集整理群众所反映的问题和建议，并形成调研报告。

（二）完善基层联系点制度。局机关每位干部重点联系一个镇乡（街道）、二个村、一家企业和一所学校。深系点开展活动，每月进村入企时间不得少于3天，走访户籍人口不少于10户、外来流动人口（含企业职工）不少于5户。

（三）开展集体现场办公。结合2011年镇乡（街道）人口计生工作目标管理考核结果，分线分析各镇乡（街道）工作现状，对工作相对薄弱的个别镇乡进行集体驻镇指导，并帮助开展工作，提升工作水平。

（四）拓宽联系群众渠道。加强县人口计生网的网上交流与互动，广泛听取群众意见、建议，及时研究办理并予以回复。同时，要采取经常性上门走访、民情恳谈等形式，深入了解群众在人口和计划生育方面的意愿与诉求。

（五）落实好结对帮扶制度。要继续落实好局领导班子结对帮扶制度，科室长以上干部明确1人1户的结对帮扶任务。每年上门看望帮扶对象不少于2次，要为帮扶对象做1件以上实事。

（六）建立“民情日志”制度。在活动开展期间，全体机关干部要坚持记民情日志，完整记录走访群众、宣讲政策、化解矛盾、为民办事等具体情况，于活动结束后交办公室进行整理归档。

五、组织实施

第一阶段：组织准备（2月下旬至3月底）。制订“进村入企”大走访活动实施方案，建立工作机构和工作制度，明确工作任务和责任分工。召开动员大会，部署大走访工作。

第二阶段：集中走访（4月初至6月底）。组织开展一线服务农村、一线服务企业、一线化解矛盾纠纷活动。走访工作过程中，要结合“三思三创”主题教育活动，结合今年人口计生工作重点，做好各项工作的衔接，把走访农村企业、调研、接访、服务活动整合起来，积极撰写走访调研体会文章。对群众的意见、建议及反映的困难与问题要及时汇总，并落实切实可行的工作措施。

第三阶段：总结回访（7月份）。对大走访活动情况进行统计分析，对基层好的经验做法进行总结推广，把成熟的经验做法转化为制度规范，进一步建立健全干部直接联系群众的长效机制。对群众提出的意见建议和反映的困难问题解决情况进行一次“回头看”，对工作不力、解决问题进展缓慢、效果不明显的，抓好督促整改；造成不良影响、损害群众利益的，严格进行问责。

六、机制保障

一是建立工作例会制度。建立全县人口计生工作领导小组和镇乡（街道）分管副镇乡长（副主任）工作例会制度，及时汇报交流工作进展情况，研究解决工作中的困难与问题，明确下一步工作重点与工作措施。

二是建立工作联络员制度。确定1名“大走访”活动联络员，负责工作联系、信息传递、工作协调等。建立信息报送制度，建立“大走访”活动情况报告制度和信息反馈表等台账制度，及时通报工作情况、典型做法和工作经验。

三是建立跟踪督查制度。建立走访笔记制度，及时记录走访农村、企业开展调研及服务群众、解决问题等情况。对“大走访”活动中发现的新情况新问题，注重跟踪督查，确保各项工作措施落到实处、人口计生有关问题得以妥善解决。

七、工作要求

1、加强组织领导。要把“进村入企”大走访活动摆上重要议事日程，集中时间、集中精力，完成好活动的各项任务。要加强对“大走访”活动的领导，专门部署，专题研究，确保活动顺利进行。

第7篇：街道调研计划范文

为更好地贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），结合贯彻落实《去年农村基层党风廉政建设重点工作任务责任分解》的文件精神，现就深化乡镇、街道政务公开工作，深入推进政府信息公开工作，如下意见：

一、进一步完善政府信息公开目录

各单位要根据市政府办公室的《*市政府信息公开指南与公开目录编制规范》的要求，做好政府信息公开指南、目录的更新工作，确保信息内容公开依法、完整并规范。按照十大类，四十五小类进行分类录入。凡涉及公民、法人及其他社会组织切实利益的政府信息，能公开的都应及时公开，保障公民的知情权。

二、进一步完善政府信息公开内容

根据《条例》，乡镇人民政府、街道办事处重点公开8类政府信息：贯彻落实国家关于农村工作政策的情况；财政收支、各类专项资金的管理和使用情况；乡镇（街道）土地利用总体规划、宅基地使用的审核情况；征收或者征用土地、房屋拆迁及其补偿、补助费用的发放、使用情况；乡镇（街道）的债权债务、筹资筹劳情况；抢险救灾、优抚、救济、社会捐助等款物的发放情况；乡镇（街道）集体企业及其他乡镇（街道）经济实体承包、租赁、拍卖等情况；执行计划生育政策的情况。对这八个方面的重点内容，要进行细化，选择合适的信息类别号，并尽量在中国·*门户网站中予以录入。

三、进一步加强政府信息公开平台建设

结合《条例》的贯彻落实，充实门户网站上内容，确保门户网站信息全面、准确、更新及时，努力把*门户网站建设成为方便群众和对外宣传、推介各地信息平台。各单位要充实和丰富各自的子站内容，及时更新有关信息。继续完善信息公告栏、电子信息屏等各种公开形式，进一步拓宽渠道，让群众及时了解最新的政务信息。

四、进一步强化政府信息制度建设

各单位要认真做好政府信息公开相关制度的衔接，及时反馈制度执行过程中的情况和问题，建设性的意见和建议，促进制度的不断完善健全。要将政府信息公开工作纳入绩效考核体系，细化考核指标，加强考核评议，激励先进，鞭策后进。

第8篇：街道调研计划范文

“蒋代表”便是巴南区党代表、南彭街道党工委书记蒋华江。

此前，蒋华江到鸳鸯村开展联系服务群众活动，得知51户村民用水问题长期没有保障，他多方努力为群众接通了自来水。

如今，巴南区开展的党代表“四联系四服务”活动，让更多像蒋华江这样的党代表，成为联系服务群众的纽带。

“四联系四服务”：党代表有了新职责

2012年初，当区党代表、一品街道党工委书记金贵江走进罗太福的家时，闻到的是一阵恶臭。

82岁的罗太福是燕云村五组村民。这位老人把自己养的20多只鸡鸭全部关在卧房里。

“老人家，为什么把鸡鸭养在卧房里？”金贵江问。

“为了提防偷鸡贼呀。”罗太福回答，“村里的治安太差了，也没人管。”

听到这话，作为党代表的金贵江，觉得脸直发烫。

与人大代表和政协委员不同，党代表除了参加党代会，其代表身份基本“赋闲”，因此，有群众戏言是“开会代表”。“要是有推动党代表活动的平台就好了！”金贵江的想法，和巴南区委决策层不谋而合。

2007年，巴南区实行党代表常任制，使党代表在闭会期间有职责履行、有权利行使、有作用发挥。2012年5月，巴南区委在总结党代表常任制经验的基础上，决定开展党代表直接联系服务群众的“四联系四服务”活动。巴南区委常委、组织部长杨钟馗介绍说，区委将党代表划分为四个层级，担任领导职务的党代表，厅级干部联系一个镇街和“两新”组织，每季度至少到联系单位进行一次调研指导，走访基层群众；处级干部联系一个村（社区）和“两新”组织，每月至少到联系单位进行一次调研指导；科级干部联系一个合作社（居民小组），每月至少到联系点进行一次调研指导，了解基层情况，听取群众呼声；基层党代表联系一户以上困难党员或群众，每周至少走访联系困难党员、群众一次。四级党代表围绕服务基层、服务群众、服务发展、服务民生，上下联动，切实解决群众反映的实际问题。目前，在22个镇街、198个村、82个社区、569个“两新”组织、3679户困难党员群众中，实现了党代表联系100%全覆盖。

办实事解难事：党代表在行动

2012年11月1日一大早，龙洲湾街道沿河村就热闹起来。

“走，去听李书记讲故事。”群众口中的“李书记”便是巴南区委书记李建春。

按照巴南区委的统一部署，李建春联系龙洲湾街道。这天，他深入农家院坝，给群众讲党史。

就在此前，巴南区委出台了“四联系四服务”活动督查考评机制，将党代表“四联系四服务”活动内容纳入公开承诺内容，每月开展一次点评，结果送交党代表所在代表团。各代表团每半年在互评基础上进行一次测评，年终进行一次汇总考评，作为评先评优的重要依据。严格的督查考评机制，倒逼党代表走向基层、走进群众。

按照区委的统一部署，区教委与麻柳嘴镇对接。

2012年中秋节前夕，区教委主任唐松春率领区第12届党代会第15团党代表来到麻柳嘴镇回龙寺村。

这一天，回龙寺村召集村社干部和群众在村里开会。“大家有什么困难尽管放开说。”唐松春作了开场白。

“我们家困难哦，娃儿读书也难呀。”村民肖德国第一个发言。

“学校布局调整了，娃儿只有住校了，希望教委加强对学生的管理。”

“留守儿童的教育很恼火哟，希望学校多跟家长沟通。”

“学生饮用奶，希望教委要求学校督促学生按时喝。”

…………

村民们你一言我一语地说开了，唐松春则静静地提笔记录着。一天下来，唐松春的本子上记了满满几页。

“你们反映的问题，我一定限时解决或答复。”唐松春表态。

回到单位后，唐松春立即组织召开会议，研究解决属于教委职责范围内的问题，对村民反映的其他问题，他也及时向有关部门通报。

唐松春的行动赢得了村民的信任。此后每一次“回家”，村民都拽着唐松春的袖子不让走。

在办好镇中心学校的同时，区教委对较边远的村点校也加大投入，2012年以来，仅对麻柳嘴镇中心小学天池点校，就落实帮扶资金22.5万元。

2012年以来，在“四联系四服务”活动中，巴南区教育系统的党代表及时发现并解决疑难问题34起。

巴南区的党代表都像唐松春一样行动起来，2012年，全区党代表共开展活动2235次，收集意见建议2245条。

受益的还有南彭街道的老百姓。

2013年5月的一个早晨，塔落村一如既往的安静。

南湖水库缭绕着薄雾。

菜农周述君早早来到菜地，将几大筐苦瓜和萝卜装上三轮车，他要把这些菜运出去卖。

“村里的桥修好后，菜贩子再也压不了我们的价了。”周述君高兴地说。

就在2012年初，被确定为帮扶南彭街道的区党代表、区财政局局长马义华和副局长皮颖就来到了南彭。

在走访中，马义华一行人才发现，在风景如画的乡村里，却潜藏着各种问题：塔落村致富桥垮了，水竹村经济发展滞后，高碑村没钱修路……

从南彭调研归来，区财政局便召集全局的干部职工召开扩大会议，并拟定了帮扶计划。

在巴南区财政局和南彭街道的共同努力下，塔落村致富桥重建完毕，水竹村整修了村级办公阵地，高碑村对村里的人行便道进行了整修，大石塔村对辖区内农村泥结石路面进行了碎石铺设；巨龙桥村新建农村公路1.1公里……

联系群众历练干部：党代表成为服务群众的贴心人

蒋华江最近经常往老百姓家里跑，他心头有件烦心事。

随着入驻企业的增加，南彭街道的多个村，集体资产从三年前的两万元以下，猛增到数百万元甚至上千万元。在管理村集体资产上，街道有些力不从心，村干部更是束手无策，“因为管不来，庞大的资产发挥不出应有的作用”。

“花重金从外面引进管理人才吧。”不少人提议。

2012年9月，蒋华江来到白合子村走访。

在这次走访中，蒋华江发现，白合子村的文书陈冲是学商务管理的大学毕业生，而在整个白合子村，还有50多名大学毕业生。随后，蒋华江率队对南彭街道所辖各村的大学毕业生情况进行了调查统计。结果让蒋华江很振奋，全街道有200多名大学毕业生。“我们就用自己的人才”。街道党工委鼓励街道的大学生积极参与村居换届选举。

陈冲脱颖而出，成为白合子村党委副书记，负责集体资产监察监管。如今，白合子村利用村集体资产，注资500万元，成立了村集体企业，解决了200多名村民的就业问题。

第9篇：街道调研计划范文

一、加强领导，结成帮扶对子

为使帮扶工作有的放矢，不流于形式，大鹏街道认真领悟、深入学习上级的有关文件精神，把帮扶工作落实到实际工作中去，清楚地认识到帮扶工作的重要性，并积极地抓好这项工作。成立了以潘传贤同志为组长，赵艳青同志为副组长，街道领导班子成员及其它副处以上干部、街道计生兼职成员单位主要负责人、各社区主要负责人为成员的计生帮扶工作领导小组。多次召开会议，学习相关文件，具体工作由具体人负责，通过对特困人口的调查，摸清了具体情况，与特困人口结成了帮扶对子，真心实意地解决扶贫对象的实际困难，保障了帮扶工作的顺利进行。由于领导重视，积极部署，广泛宣传，我处形成全员参与、共同帮扶的热潮。

二、针对实际，制定帮扶计划

根据调查到的信息，通过座谈了解，进行了核对，摸清了帮扶对象的基本信息，建立了特困人口的详细档案。针对特困人口的实际，实行街道挂点领导与各社区困难户、难通户直接定点挂钩帮扶制度，街道各计生兼职成员单位分别重点对各社区进行挂钩帮扶，指导、帮助其采取有效措施，提高计生工作水平，同时开展创优活动，旨在让帮扶工作更深入，更具体。

三、结合要求，开展帮扶活动

领导小组积极参加社区两委、计生办召开的人口和计划生育工作会议，提出促进计生工作的意见和建议，督促检查计生层级动态管理责任制的落实，定期或不定期到挂钩社区进行调研、帮扶，并针对存在的突出问题，我街道领导小组成员自成立初经常到计生帮扶对象家庭走访慰问，与他们触膝交谈，了解帮扶对象的生活状况和实际困难，并根据他们的具体情况，采取在生活上扶贫、精神上扶志、能力上扶持、经济上扶业的方式。尽管在其中遇到了一些困难，诸如有些受帮扶群众一听到我们来是讲计生工作，马上就下逐客令；或者是一部分群众总是难以启齿，在思想上没有把计生工作放在重要的位置上，面对这些困难，领导小组的成员尽管吃了不少闭门羹，但是仍然保持耐心，一次不行就再去一次，不厌其烦的给受帮扶群众讲解宣传领导小组全体成员以饱满的热情将全身心投入在计生帮扶工作上，通过有的放矢的努力，使帮扶工作得到又好又快发展，初步实现了帮扶工作的目的任务。